Бухгалтерские курсы для начинающих в москве с трудоустройством: адреса и цены на 2023 год

Содержание

Бухгалтерские курсы для начинающих в Москве. Налоги сборы платежи обучение трудоустройство

Главная
Список курсов
Бухгалтерский учет
Бухгалтер — курсы для начинающих

Бухгалтер — специалист, ведущий бухгалтерский учет в организации, работающий по системе учета в соответствии с действующим законодательством, занимающийся документооборотом, подготовкой и отправкой бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы

Задать вопрос

Программа курса соответствует профстандартам

Программа курса прошла проверку Департамента образования

Учебный центр зарегистрирован на Портале Поставщиков

Получить программу курса

Программа курса «Бухгалтер — курсы для начинающих» прошла контроль Департамента образования г. Москвы и соответствует профессиональным стандартам в сфере дополнительного профессионального образования

Чтобы получить программу курса «Бухгалтер — курсы для начинающих» в виде документа формата .PDF, введите в форму свой адрес E-mail и нажмите кнопку «Получить программу»

Расписание открытия групп

Группы комплектуются

Об учебном центре

Документы о завершении обучения

Надежда

Очень понравился курс бухгалтерского учёта. Курс проводился в удобное время, в удобном месторасположении. Спасибо большое преподавателю, Ольге Михайловне, за доступное изложения материала и индивидуальный подход к слушателям.

Волкова Наталия

Прошла курс «БУ и налогообложение + 1С». Благодарна преподавателям за полученные знания. Теперь в голове всё разложено по полочкам. Обучение прошло легко, без заучивания. Всё само ложилось в голову (что порадовало). Спасибо большое за вашу работу.

Долго искала хорошее и качественное обучение, а главное за адекватные деньги.

Учебный центр «АРТ» полностью оправдал мои надежды. Прошла курс «Бухгалтерский учет и налогообложение». Предоставлялись все необходимые методические пособия для занятий по теории и практике. Очень понравилась преподаватель Валентина Сергеевна. Она очень доступно и понятно излагает материал. Спасибо огромное учебному центру за внимательное отношение к слушателям.

Отзывы

Надежда
08.04.2019
Очень понравился курс бухгалтерского учёта. Курс проводился в удобное время, в удобном месторасположении. Спасибо большое преподавателю, Ольге Михайловне, за доступное изложения материала и индивидуальный подход к слушателям.

Подробнее
Волкова Наталия
29. 04.2012
Прошла курс «БУ и налогообложение + 1С». Благодарна преподавателям за полученные знания. Теперь в голове всё разложено по полочкам. Обучение прошло легко, без заучивания. Всё само ложилось в голову (что порадовало). Спасибо большое за вашу работу.

Подробнее
05.10.2009
Долго искала хорошее и качественное обучение, а главное за адекватные деньги. Учебный центр «АРТ» полностью оправдал мои надежды. Прошла курс «Бухгалтерский учет и налогообложение». Предоставлялись все необходимые методические пособия для занятий по теории и практике. Очень понравилась преподаватель Валентина Сергеевна. Она очень доступно и понятно излагает материал. Спасибо огромное учебному центру за внимательное отношение к слушателям.

Подробнее

Книга отзывов

Есть вопросы? Обращайтесь!

Наталья

Надежда

Диана

+7 495 515-65-39

+7 495 220-31-60

+7 495 220-31-70

Закажите обратный звонок

Я соглашаюсь с условиями обработки моих персональных данных

Наверх

Promin — Курсы бухгалтера с трудоустройством

Большинство успешных историй не видно и не слышно.

После курсов, как правило с выпускниками связь, к сожалению, теряется. Человек отучился, нашел работу, продвигается по карьерной лестнице, и про курсы чаще всего и не вспоминает.
Узнаем мы про успешные истории наших выпускников, когда человек либо повторно обратился на наши курсы, или порекомендовал своим знакомым, которые и рассказывают про успех нашего выпускника.

Сразу напишем, что основная задача любого учебного центра – это обучение. Именно под эту цель нанимается и обучается персонал, организовываются все мероприятия. Все остальное происходит попутно, дополнительными бонусами.

Для целенаправленного трудоустройства существуют специализированные фирмы, например агентства по трудоустройству. Именно они тратят ресурсы, усилия своих сотрудников для того, чтобы пополнить базу данных работодателей и соискателей. В дальнейшем подобрать по подходящим параметрам, организовать встречу, и решить проблему для двух сторон. И они получают за это деньги, либо с работодателя, либо со соискателя.

Но мы опишем шаги, которые рекомендуется сделать для успешного трудоустройства после курсов, основываясь на опыте наших менеджеров.

Изначально рекомендуем составить для себя план действий и самой себе поставить цель, определиться кем вы хотите стать после курса. И всегда помнить, что министр экономики когда-то тоже начинал с составления резюме и походам по собеседованиям.

Возможные варианты ваших целей на вакансии:

главный бухгалтер, который будет иметь больший объем работы, большую ответственность.
бухгалтером, который имеет определенный участок работы, и соответственно меньшую ответственность.
менеджер, который выписывает счета из программы 1С, и осуществляет минимальные работы, связанные с бухучетом.

При необходимости добавьте в свой план свои цели, здесь приведены для примера.

Подготовка к трудоустройству

Когда выпускники заканчивают курсы начинающего бухгалтера, уже на последних занятиях необходимо задуматься о вариантах поиска работы. И все их постараться использовать максимально эффективно. Предлагаем рассмотреть и продумать такие первые шаги:

получить документ о прохождении курса;
составить резюме;
составить видео презентацию.

Для составления резюме не понадобится каких-то особых знаний. Надо скачать шаблон резюме из интернета и аккуратно заполнить его. Рекомендуем обратить внимание, что в резюме надо не просто написать о том, что закончила курсы бухгалтеров, а отметить конкретику и написать к примеру:

умею создавать первичные документы;
умею создавать налоговые накладные;
умею начислять заработную плату;
имею навык ведения учета товарно-материальных ценностей.

Еще рекомендация, которая может пригодится. Не нужно писать расплывчатую и ненужную информацию для работодателя. Например, что вы честная и ответственная, или имеете автомобиль, или что работала кладовщицей 7 лет. Встаньте мысленно на место работодателя.

Ему вряд ли интересно знать, на какой машине вы ездите, его больше будут интересовать ваши профессиональные качества и стремление принести для него или его организации профессиональную пользу. Лучше не забудьте указать район вашего места проживания, может оказаться, что работа окажется в двух кварталах от вас.

Дополнительно можно составить видео презентацию, т.к. все больше сайтов по трудоустройству предлагает вставку видео. Видео будет заметно и выгодно отличать именно ваше резюме от тысяч других. Но для составления видео надо иметь определенные навыки:

составления сценария;
навык видеосъемки;
навык монтирования видео.

Кстати, при необходимости в этом могут помочь сотрудники учебного центра.

Составили резюме и что дальше?

Поставьте себе цели, например:

отправить резюме 25 работодателям;
сходить на 5 собеседований.

После отправки резюме не надо сидеть сложа руки. Возможно, вам понравилась вакансия. Вы отправили резюме, а ответа нет.
На стороне работодателя может быть что угодно, например заболела HR менеджер, или ваше письмо попало автоматически в папку спам, или у работодателя перестал работать почтовый сервер по причине вирусов. Причин отсутствия обратной связи может быть сотни. Не стесняйтесь, перезвоните, уточните, было ли ваше резюме получено и рассмотрено. Исходя из ответа сделайте вывод.

При выпуске узнайте от сотрудников учебного центра, каким образом они способствуют трудоустройству выпускников бухгалтерских курсов. В УЦ Проминь, например есть странички в соцсетях, где работодатели бесплатно публикуют свои вакансии. Оставьте свое резюме или видео презентацию в учебном центре. Довольно часто работодатели обращаются за выпускниками.

Если под вас держат вакансию бухгалтера

В учебный центр за обучением достаточно часто обращаются те люди, которым надо срочно получить недостающие знания или даже просто документ, подтверждающий прохождение курсов, по той причине, что работодатель специально придерживает вакансию для человека, но с ограничениями по срокам. Например, работодатель поставил условие, что пройти курсы надо за месяц, именно столько времени он сможет не закрывать вакансию.

В таких случаях настоятельно рекомендуем не испытывать судьбу и не ждать пока сформируется группа. Формирование учебных групп происходит по-разному.

Иногда группы собираются за две недели и не хватает мест. Но бывает и так что группа формируется полтора, два месяца. На это влияет масса причин. Если под вас держат вакансию ограниченный срок, то лучшим решением будет быстрый старт, если вы выберете обучение по индивидуальному графику.

Итоги статьи про курсы бухгалтера с трудоустройством

После курсов работу бухгалтером найти можно. Не перекладывайте ответственность за поиск работы на учебный центр. Именно от вас зависит ваш успех в поиске работы. Именно вы будете ходить по собеседованиям и отвечать на вопросы потенциального работодателя.

Именно вы должны проявлять инициативу. Именно вы будете допускать ошибки, анализировать и исправлять их. Именно вас ждет успех при поиске хорошей работы.

А наш учебный центр Проминь поспособствует вашему успеху.

Что почитать еще по теме: курсы бухгалтера

Программа курса для начинающего бухгалтера «Курс: «Основы бухгалтерского учета + 1С:Предприятие 8.3»

Контрольные вопросы к курсу можно посмотреть здесь: Контрольные вопросы к курсу для начинающего бухгалтера

Отзывы про курсы для бухгалтеров читать здесь: Отзывы

УЦ Проминь

Добавить комментарий

Политика, бизнес, бухгалтерский учет и финансы

Москва

СНР | Офис последипломного образования

Физический адрес:
975 W. 6th Street
Москва, Айдахо

Почтовый адрес:
875 Периметр Драйв MS 1142
Москва, ID 83844-1142

005 google maps ACCT 201 Введение в финансовый учет

Обзор характера и цели финансовой отчетности общего назначения, предоставляемой внешним лицам, принимающим решения; акцент на использовании информации финансовой отчетности.

Семестры:	Осень
КРН:	10000
Кредиты:	3
Инструктор:	Не назначено
Учебный план:	Посмотреть
Способ доставки:
Метки:

ECON 201 Основы макроэкономики

Организация и функционирование американской экономики; спрос и предложение, деньги и банковское дело, макроэкономический анализ занятости, совокупный объем производства и инфляция, государственные финансы и экономический рост.

Семестры:	Осень и Весна
КРН:	11188 (осень) 41169 (весна)
Кредиты:	3
Преподаватель:	Б. Зеленый
Учебный план:	Посмотреть
Способ доставки:
Метки:

ECON 202 Основы микроэкономики

Микроэкономические принципы, регулирующие производство, ценовые отношения и распределение доходов.

Семестры:	Осень и Весна
КРН:	11191 (осень) 41173 (весна)
Кредиты:	3
Преподаватель:	Г. Бриан
Учебный план:	Посмотреть
Способ доставки:
Метки:

FCS 346 Личные и семейные финансы и управление

Принципы и процедуры индивидуального и семейного управления и их связь с человеческими и экономическими ресурсами; применение принципов управления к расходам, сбережениям, заимствованиям и инвестиционным решениям.

Семестры:	Весна
КРН:	42237
Кредиты:	4
Преподаватель:	К. Сматерс
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

FCS 446 Финансовое консультирование и управление долгом

Содержание курса включает изучение финансового консультирования и управления долгом с отдельными лицами и семьями. Темы включают принципы финансового консультирования, бюджеты, финансовые отчеты, кредиты, долги, политику и практику взыскания, ипотеку, обращение взыскания и банкротство. После завершения студенты имеют право сдать национальный экзамен, чтобы стать аккредитованным финансовым консультантом.

Семестры:	Осень
КРН:	37088
Кредиты:	3
Преподаватель:	К. Сматерс
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

POLS 451 Государственное управление

Среда государственного управления, политика организаций, принятие публичных решений, связи с общественностью, лидерство, управление персоналом, финансовое управление, этика управления; похожие темы.

Семестров:	Лето
КРН:	84565
Кредиты:	3
Преподаватель:	М. Овертон
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Теги:

COMM 456 Некоммерческий сбор средств

Изучает теорию и практику сбора средств для некоммерческих групп. Обследует общественные кампании и коммуникационные стратегии, методы сбора средств, этику сбора средств и руководство / управление сбором средств. Студенты разработают методы оценки для сбора средств и сделают это с помощью тематических исследований и подготовки к кампаниям по сбору средств.

Семестры:	Пружина
КРН:	65992
Кредиты:	3
Преподаватель:	Д. Картер
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

POLS 472/572 Политика и администрация местного самоуправления

Политика, структура и проблемы американских городов и других органов местного самоуправления; сосредоточиться на городской политической экономии, фискальных и социальных проблемах и связях между государственным и частным секторами; изменение социальных и политических функций американских городов и их фрагментация. Дополнительные проекты / задания, необходимые для получения кредита.

Семестры:	Осень
КРН:	38076
Кредиты:	3
Преподаватель:	М. Овертон
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

ACCT 482/582 Бухгалтерский учет предприятия

Не дает кредита для получения степени магистра бухгалтерского учета. Как студенты, изучающие бизнес, так и не изучающие бизнес, узнают о решающей роли финансовой отчетности, когда предприниматели пытаются начать новый бизнес. Также исследуются компромиссы между различными источниками финансирования и их влияние на финансовую отчетность. Содержание будет представлено интегрированным образом, а не концепция за концепцией, чтобы подчеркнуть взаимосвязь прогнозов и допущений в отношении доходов, затрат и финансирования в финансовой отчетности и, таким образом, результирующей бизнес-модели. Дополнительные проекты и / или задания, необходимые для получения кредита выпускника. Может включать вечерние экзамены.

Семестры:	Осень
КРН:	71994/46361
Кредиты:	3
Преподаватель:	С. Батлер
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

NR 507 Моральное мышление в отношении природных ресурсов

Изучение практических аспектов моральных рассуждений по текущим проблемам природных ресурсов. Цель курса — раскрыть суть рассуждений, рациональности и размышлений над моральными и этическими дилеммами в отношении текущих проблем в области природных ресурсов.

Семестры:	Лето
КРН:	82693
Кредиты:	3
Преподаватель:	Дж. Барнс
Учебный план:	Посмотреть
Средний:	Пользовательский веб-сайт
Метки:

AOLL 528 Основы развития человеческих ресурсов

Планирование программ и стратегии развития для обучения работников предприятий.

Семестры:	Пружина
КРН:	66276
Кредиты:	3
Преподаватель:	С. Фриман
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:	ENVS-Социальные науки

POLS 555 Теория государственного управления

Основные авторы теории государственного управления и таких концепций, как лидерство, надзор, власть, принятие решений и человеческие отношения.

Семестры:	Осень
КРН:	39648
Кредиты:	3
Преподаватель:	Б. Элисон
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

POLS 565 Закон о местном самоуправлении

В ходе курса рассматриваются основные юридические вопросы, связанные с местными органами власти, включая налоги и расходы, государственные трудовые договоры, оказание услуг и гражданско-правовую ответственность. Также рассматриваются проблемы взаимоотношений, такие как межместные конфликты и то, как правительства штатов и федеральное правительство влияют на местное самоуправление. Этот курс также предоставит практические инструкции по функциям и процедурам муниципальных органов управления, муниципальных судов и советов по планированию и зонированию.

Семестры:	Осень
КРН:	41177
Кредиты:	3
Преподаватель:	А. Маклеод
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

NRS 574 Экологическая политика и политика

Политический и институциональный контекст для разработки, реализации и оценки экологической политики США.

Семестры:	Лето
КРН:	83899
Кредиты:	3
Преподаватель:	П. Уилсон
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

NRS 580 Практикум по восстановлению экологии

Опыт Capstone в сертификационной программе восстановления экологии. Студенты работают самостоятельно, чтобы разработать план реализации и оценки успеха восстановления окружающей среды; план должен синтезировать литературу, концепции и задачи; план должен быть написан с графикой и электронным представлением для возможной публикации в Интернете.

Семестры:	Лето
КРН:	83929
Кредиты:	2
Преподаватель:	Т. Уэлир
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

AOLL 583 Организационное лидерство

Развитие понимания групп, группового поведения, развития и социализации групп, природы власти, конфликтов и лидерства в группах; предназначен для взрослых, которые проводят время с другими взрослыми в группах, комитетах, командах или других конфигурациях отношений; акцент на лидерских аспектах группового поведения и участия.

Семестры:	Пружина
КРН:	66279
Кредиты:	3
Преподаватель:	Л. Холиок
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:	ENVS-Социальные науки

FOR 584 Разработка политики в области природных ресурсов

Этот курс является только онлайн-курсом. Разработка политики в области природных ресурсов с упором на политический процесс на федеральном уровне в США; роль и взаимоотношения между персоналом, комитетами, учреждениями и выборными должностными лицами; отношения науки и ученых с политиками и политиками в разработке политики в области природных ресурсов, включая подготовку свидетельских показаний, связанных с наукой о природных ресурсах и вопросами политики; реализация политики в агентствах по природным ресурсам и судебное толкование основных политик в области природных ресурсов в США

Семестры:	Осень
КРН:	68073
Кредиты:	3
Преподаватель:	Дж. Форс
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

FOR 587 Правила пожаротушения дикой природы

Взаимосвязь пожарной науки и управления с федеральными законами и нормативными актами, регулирующими управление пожарами в природных экосистемах; политика диких пожаров; и влияние пожаров на диких землях на сообщества на границе между дикой землей и городом (WUI).

Семестры:	Пружина
КРН:	38590
Кредиты:	2
Преподаватель:	Дж. Форс
Учебный план:	Посмотреть
Средний:
Метки:

Присоединяйтесь к нашей международной команде | Каплан Интернэшнл

Узнайте больше о нашем образовательном бизнесе, чтобы узнать, где вы можете применить свои навыки

Текущие возможности

Начните новую увлекательную карьеру в Kaplan Мы ищем людей

, чтобы изменить мир к лучшему

Международное образование — это динамично развивающийся сектор, который может предложить интересные карьерные пути людям, которые хотят получить работу, которая имеет значение. Независимо от того, вдохновляете ли вы студентов, помогаете ли вы клиентам, создаете команды, которые могут вместе достигать больших результатов, или находите новые способы решения старых проблем, мы будем рады услышать от вас.

Сферы деятельности

Kaplan International работает на 4 континентах и подразделяется на три основных бизнес-направления, представленных ниже.

Kaplan International Languages

Kaplan International Languages управляет аккредитованными школами, предлагающими курсы английского языка, подготовку к экзаменам, поступление в университет и программы для младших школьников в очень привлекательных местах обучения на 4 континентах. Благодаря новейшим методам обучения, технологиям обучения и нашей собственной уникальной учебной программе студенты из более чем 100 стран достигают своих учебных целей, получая при этом культурно обогащающий учебный опыт.

Профессиональный и профессиональный

Kaplan International Professional & Vocational предлагает профессиональные курсы по бухгалтерскому учету и финансам для частных лиц и учреждений в Гонконге и Сингапуре, а также корпоративное обучение и обучение персонала в Австралии, охватывающие такие профессиональные области, как обслуживание клиентов, финансы и соблюдение требований, в рамках профессионального образования Kaplan.

Высшее образование

Kaplan International Higher Education предлагает подготовительные университетские программы в Великобритании, Австралии (Перт и Аделаида) и США, а также программы на получение степени в Сингапуре, Австралии и Гонконге. Степени охватывают ряд дисциплин, связанных с карьерой, от бухгалтерского учета и бизнеса до гостиничного бизнеса, информационных технологий и средств массовой информации.

Области карьеры

Работая практически во всех дисциплинах, от преподавания и операций до информационных технологий, финансов, продаж и маркетинга, в Kaplan International работают люди с разным профессиональным опытом, и мы всегда находимся в поиске талантливых людей из самых разных сфер деятельности.

Преподавание и учеба

Когда нас спрашивают об их опыте обучения в Kaplan International, наши ученики часто вспоминают замечательных учителей — учителя, который проводил дополнительное время после занятий, объясняя сложную концепцию, учителя, уроки которого стимулировали их интерес к обучению, или учителя, который давал советы. когда они скучали по дому. Все наши учителя разделяют страсть к тому, чтобы оживлять обучение и видеть, как их ученики развиваются и растут.

Читать далееless

Операции

Наши школы и колледжи по всему миру принимают студентов из более чем 100 стран. Так что, будь то помощь в отделе обслуживания студентов с ориентацией, консультирование и помощь в вопросах размещения, поддержка академических групп с расписанием и расписанием или помощь студентам в записи на правильные экзамены, наши команды участвуют во всех аспектах студенческого опыта. Единственное, что объединяет весь наш операционный персонал, — это искренняя заинтересованность в помощи студентам и желание обеспечить исключительное качество обслуживания клиентов.

Читать далееless

Технология

Технологии лежат в основе всего, что мы делаем — от нашего глобального веб-сайта на более чем 15 языках и систем бронирования до нашей системы управления операциями и студенческого портала, предоставляющего информацию нашим клиентам по всему миру. Будь то разработка новых систем для улучшения нашего бизнеса или поддержка наших пользователей в различных областях бизнеса, Kaplan International предлагает стимулирующую рабочую среду для широкого круга специалистов в области технологий.

Читать далееless

Продажи

Мы работаем с клиентами B2B, включая агентов и корпорации, а также индивидуальных путешественников и студентов, желающих записаться на наши программы. Наши продавцы несут ответственность за поддержание и развитие существующих рынков и открытие новых в местах, где мы, возможно, раньше не работали. Продавцы, которые преуспевают в нашем бизнесе, — это те, кто действительно понимает своих клиентов, бесконечно интересуется их рынками и внимательно следит за новыми возможностями, как только они появляются или даже до того, как они появляются.

Читать далееless

Служба поддержки клиентов

Будь то совет немецкому студенту о том, где он может выучить английский язык и насладиться лучшей пляжной жизнью, или совет китайскому старшекласснику по наиболее подходящей программе получения инженерной степени в Великобритании, качество нашего обслуживания клиентов, особенно до того, как студенты зачисляются и отправляются в путешествие, является краеугольным камнем. наш бизнес. У нас работает многоязычный персонал с отличными навыками межличностного общения и страстью помогать людям, обеспечивая высокий уровень лояльности со стороны наших клиентов B2B и B2C по всему миру.

Читать далееless

Прием

Сотрудники приемной комиссии оказывают ключевую поддержку учащимся до и после зачисления на наши академические программы. Помимо умения общаться с людьми, эта роль требует глубокого знания наших курсов и мест, а также понимания иммиграционных требований. Процесс поступления может занять несколько месяцев, поэтому у нас есть прекрасная возможность наладить прочные отношения с нашими клиентами и стать ключевым рупором, когда они готовятся к обучению за границей.

Читать далееless

Маркетинг

Что может быть лучше для глобального маркетолога, чем работа в крупнейшем в мире глобальном образовательном провайдере, который продвигает свои продукты и услуги более чем в 100 странах? Благодаря портфолио продуктов, которые меняются и развиваются для удовлетворения потребностей наших клиентов, а также расширяющемуся спектру каналов для общения с нашей глобальной аудиторией, Kaplan International может предоставить стимулирующее место для построения карьеры в международном маркетинге.

Читать далееless

Финансы

Как многонациональная компания, работающая на 4 континентах и ведущая бизнес в разных валютах, мы можем предложить отличные возможности для интересной и разнообразной карьеры в области финансов — будь то работа с нашими партнерами в области кредитного контроля, поддержка бухгалтерского учета в наших школах и колледжах. или быть частью нашей глобальной группы финансового контроля, планирования и анализа. Наша команда бухгалтеров состоит из сотрудников с различным опытом и квалификацией и отражает международный состав, характерный для других подразделений компании.

Читать далееless

Отдел кадров

Как компания, которая растет и меняется, Kaplan International представляет собой стимулирующую среду для специалистов по персоналу, будь то обучение, помощь в найме и отборе, предоставление информации и советов по льготам или помощь линейному руководителю в развитии персонала или консультирование сотрудников по вопросам. развитие карьеры или обеспечение надлежащего применения кадровой политики во всем бизнесе.

Читать далееless