Хороший бухгалтер: Хороший бухгалтер, компания в Альметьевске

Содержание

Сборник шуток о бухгалтерах, программистах и 1С

Начните утро среды с юмористической паузы!

  • Хорошего бухгалтера трудно найти. Бухгалтер Вера Ивановна, например, уже 3-й год в федеральном розыске.
  • Если что-то выглядит просто, но работает — значит это уже не просто.
  • Рецепт «рабочего» счастья: указывай бухгалтеру на его достижения и свои ошибки.
  • На вопрос директора «Сколько будет два плюс два?» мудрый бухгалтер отвечает: «А сколько нужно — столько и сделаем».
  • Закон Мэрфи для бухгалтеров: если баланс сразу не сошёлся, значит в нём есть ошибка. Следствие: если баланс сошёлся — ошибок две.
  • Мудрецы и бухгалтеры одинаково спокойно относятся к деньгам.
  • Хорошему бухгалтеру бюджет всегда должен.
  • Хороший бухгалтер должен пахнуть кофе и компьютером!
  • Бывает, что хороший бухгалтер стоит дорого, а плохой — ещё дороже.
  • Фирма ищет нового бухгалтера, кстати, и старого тоже!
  • Бухгалтер Петрова при получении паспорта по привычке поставила подпись своего директора.
  • Невменяемый бухгалтер не отдаёт себе отчёт.
  • Бухгалтер — это человек, который начал считать и не смог остановиться.
  • Никакой оргазм не может сравниться с тем чувством, которое испытывает бухгалтер, когда у него сошёлся годовой баланс предприятия.
  • Главный бухгалтер не Тимошка — в дизайне сечёт немножко.
  • Стать главбухом может только тот, кого укусил другой главный бухгалтер.
  • Налоговая полиция всегда приходит на выручку.
  • Быть бухгалтером — это не только сидеть за компьютером, а ещё быть креативной личностью и манипулировать реальностью.
  • Настоящий бухгалтер не ест, а сводит баланс питательных веществ.
  • Бухгалтер шинного завода не там поставил запятую и вывел слесаря Гусева в 10-ку Forbes.
  • Бухгалтер по телефону: «Это вы рассуждаете с точки зрения здравого смысла, а не налогового кодекса».

  • Я — бухгалтер, и ничего не хочу решать. Я хочу, чтобы отчётность сама сдавалась.
  • У нашего бухгалтера идеальный слух. Она даже слышит, как деньги поступают на расчётный счёт.
  • Ох, уж этот НДС, такой непостоянный…
  • У нормальных людей год делится на времена года, у бухгалтеров — на кварталы.
  • Если у вас во время работы не виснет 1С — значит, вы не работаете.
  • На время отчётности бухгалтерия — Царь всея компании. А всё остальное время — «рабочая лошадка».
  • Что значит быть бухгалтером — когда ворочаешь миллионами, при этом оставаясь спокойной к деньгам.

  • Нельзя просто так взять и выдать деньги из кассы.
  • Скажите, а подоходный налог — это от слова «подохнуть»?
  • Наша свобода — возможность выбора: либо налоги, либо штрафы.
  • Бухгалтерия — хаос, стресс и 1С.
  • «Ну и запросы у вас» — сказала база 1С и зависла…
  • По статистике 10 из 9 бухгалтеров не умеют считать.
  • Чтобы заснуть, бухгалтер начинал считать деньги на расчётном счёте.
  • Хороший бухгалтер никогда не ашибается.
  • Директор завода по производству вазелина в очередной раз ускользнул от налоговой.
  • В офисе стояла такая тишина, что было слышно, как на пластиковые карточки приходит зарплата.
  • Бухгалтер — это человек, который знает о деньгах больше чем те, кто их имеет.
  • Мне нужны сильные эмоции. Пойду почитаю годовой отчёт.
  • Статистика знает всё, что бухгалтерия находит необходимым сообщить.
  • У некоторых отпуск и работа отличаются тем, за каким компьютером они работают.

  • Люблю выходные… Можно быстро и без пробок доехать до работы.
  • В автосалоне:
    — Я бы хотела купить у вас автомобиль.
    — Модель?
    — Нет, бухгалтер. Но за комплимент — спасибо.
  • В бухгалтерии трудно только первые 5 лет. Потом или дурдом, или освоишься.
  • Нервировать бухгалтерию вредно для вашей зарплаты.
  • Какая безработица? Смотрите — там, где раньше был один бухгалтер, теперь ещё системный администратор, программист и наладчик 1С.
  • У наших программистов 1С слово «зарплата» раньше вызывало только положительные эмоции.
  • Вечность состоит из отчётных периодов.

  • А у нас в офисе живой парадокс работает — бухгалтер/системный администратор. Его вообще никто не понимает.
  • Пара пропущенных платежей — и вскоре поймёшь, как нужна. Плюсом узнаешь о своих качествах, но это не точно.

  • Человек на 80% состоит из воды, а на 20% — из НДС.

  • Справка бухгалтерии: «В октябре месяце в компьютере потерялась проводка…»
  • Объявление на дверях бухгалтерии: «Потерян чемодан с деньгами. Верните хотя бы деньги!»
  • — Как работа в бухгалтерии? — Норм… очень… много… норм.
  • Сколько бухгалтеру ни уменьшай работу — всё равно сдаст отчётность в последний день.

  • Нет такой шутки, которую бухгалтерия не могла бы превратить в служебную записку.
  • Не торопитесь выбрасывать старые регистры и отчеты! Выбросьте их не спеша, с наслаждением…
  • Если считаете, что всё плохо, возьмите калькулятор и пересчитайте еще раз.
  • Если по пути на работу вам перебежал дорогу чернокожий налоговый инспектор с пустыми ведрами — самое время взять отпуск.
  • Небывалая толщина отчёта защищает от опасности быть прочитанным.
  • Работаешь в 1С. Никого не трогаешь. Заказы клиентов, документы продажи, и вдруг понимаешь — надо срочно проверить почту в браузере. Случайный клик. Через час ты очнёшься на YouTube или в ленте социальной сети, рассматривая фото или видео о том о сём. Чёртова магия, как это работает вообще?!
  • Если у человека красные глаза, дрожат руки и неадекватная речь, вовсе не обязательно, что он наркоман. Бухгалтеры после нескольких суток сдачи готовой отчетности выглядят точно так же.
  • — Ну, как дела на работе? — И не спрашивай. Начальник выдумывает что-то и хочет, чтобы мы работали за троих. Хорошо ещё, что нас пятеро.
  • Утро программиста начинается не с кофе, а с вечера.
  • — Здравствуйте, Алексей. А вы уже работаете за еду? — Нет. — Хорошо. Через 2-3 недели наберу.
  • Программист Василий, достал из стола антисептик, увидел надпись «70%» и положил обратно с мыслью: «Подожду немного, еще не загрузилось».
  • Пользователь: «Программа, ты вообще работать будешь?». 1С: «А я что, по-твоему, делаю?»
  • На работе есть одна сумасшедшая коллега-бухгалтер. Почему-то уверена, что я за ней слежу. Ну, по крайней мере, так она говорит своему психотерапевту.
  • Говорят, если долго и пристально смотреть на код 1С, то можно увидеть, как цифры и буквы превращаются в матрицу.

  • Ты можешь быть бесконечно прав, но какой в этом толк, если ТЗ было составлено устно.
  • Код — это очень уж хитрый предмет, может работать, а может и нет. Код не работает, и мы не знаем «почему». Код работает, и мы не понимаем «почему».
  • Когда для проверки базы 1С удаленно вводишь свой логин и пароль, слышишь в ответ: «Подождите, я сейчас выйду из-под вас».
  • На просьбу программиста 1С по телефону «Выйдите все из бухгалтерии!» бухгалтеры всем составом вышли за двери кабинета и стали ждать. Обновление не вышло.
  • Британские ученые выяснили, что у людей из ИТ-отделов сильнее всего развиты мышцы, отвечающие за пожатие плечами.
  • Опытный разработчик всегда посмотрит направо и налево, даже если переходит улицу с односторонним движением.
  • Есть легенда, что название 1С появилось из желания разработчиков, чтобы все отчеты выполнялись не более 1-й секунды. «Ишь, чего захотели!» — ответила программа.
  • Найдена главная причина ошибок в 1С. Это люди. Обычные пользователи. Они делают все не так, как задумали программисты.
  • В сказке для программистов поросята спасаются в домике из палок и всего, что попадется под руку. При этом ремонтируют свою хижину быстрее, чем ее ломает волк.

Какими качествами должен обладать бухгалтер?

Выбирать бухгалтера нужно так же тщательно, как врача или адвоката, потому что последствия плохой работы бухгалтера могут быть такими же неприятными. Нанять кого попало, не присмотревшись, – большая ошибка, которая может обойтись очень дорого. Жаль, что многие руководители понимают это уже после того, как обожгутся.

Нам часто приходится разгребать проблемы, доставшиеся нашим клиентам в наследство от их бухгалтеров. Чтобы уберечь вас от ошибок, мы подготовили статью о необходимых личностных качествах бухгалтера.

Многое зависит от вида деятельности, масштабов фирмы и от участка, который будет вести бухгалтер, но эта информация поможет вам сориентироваться, когда будете выбирать сотрудника.

Качества хорошего бухгалтера

Начнем с очевидных, но от этого не менее важных:

  1. Образование. Бухгалтерия – одна из самых подвижных сфер, и то, что было актуально еще вчера, сегодня может уже не работать. Наличие диплома не гарантирует актуальных знаний и безупречной работы, но профессиональное образование – это фундамент, на котором строится вся дальнейшая работа. На прочную основу наращивать знания проще, иначе сотрудник постоянно будет спотыкаться об то, что он чего-то не знает. Рискнуть и принять на работу человека совсем без образования в области бухучета или хотя бы из смежных сфер можно, только если работа предполагает простые однотипные операции.
  2. Опыт. Лучше, если бухгалтер уже наступал на грабли по неопытности где-то в другом месте, а к вам пришел уже «стреляным воробьем». Так же, как и человека без образования, сотрудника без опыта можно посадить на простые рутинные операции, не предполагающие большой ответственности. Не путайте опыт и стаж работы. Человек мог много лет числиться бухгалтером, выполняя нехитрые операции, не сталкиваясь с нестандартными ситуациями и ответственными задачами. Это вовсе не значит, что он опытный специалист. Интересуйтесь реальным опытом, а не довольствуйтесь датами в трудовой книжке. Поинтересуйтесь на собеседовании, какие именно функции выполнял претендент, с какими сложностями сталкивался, каких результатов достигал.

    Это еще не опыт

    5 лет числился бухгалтером

    А вот это уже опыт

    5 лет работал бухгалтером и выполнял такие функции:

    • оформлял «первичку» по участку реализации;
    • взаимодействовал с покупателями: проводил сверку расчетов, выяснял расхождения, отвечал на запросы;
    • выставлял счета, формировал пакет закрывающих документов для контрагентов;
    • вел ОСВ по сч. 62 ежедневно.
  3. Усидчивость. Работа бухгалтера чаще всего рутинная. Если человеку нужна постоянная активность и ему трудно усидеть на месте, лучше не брать его на работу. Он очень быстро закиснет, станет ошибаться или совсем уйдет, и вам придется снова начинать поиски бухгалтера.
  4. Честность. Это ключевое качество хорошего бухгалтера, потому что возможностей обчистить фирму у него больше, чем у любого другого сотрудника. Без честности неважны ни опыт, ни образование, ни любые другие положительные качества. Наоборот, чем умнее и опытнее бухгалтер, тем больше ущерб компании, если он нечист на руку. С какими неприятностями приходится сталкиваться работодателям нечистоплотных бухгалтеров и как от этого подстраховаться мы рассказали в статье Как обманывают бухгалтеры. Мошеннические схемы бухгалтеров.
  5. Аналитический склад ума и любознательность. Плох тот бухгалтер, который работает по накатанной, не задает вопросов и не расширяет знания. Он не предложит ничего нового, не сэкономит деньги фирмы (это же не его личные деньги).
  6. Умение работать с нормативными документами. Это важное качество специалиста, потому что не каждый может перевести чиновничий язык на человеческий. Налоговый кодекс, Положения по бухучету, письма ФНС и Минфина пестрят терминами и написаны сложным витиеватым языком. Если для человека проблема понять, что там написано, вероятность ошибок в работе резко возрастает.

Подробнее о том, на какие личные качества бухгалтера обратить внимание, какими знаниями он должен обладать и как проверить квалификацию мы рассказали в этой статье.

Команда бухгалтеров 1C-WiseAdvice – это настоящий спецназ из профессионалов. В нашем HR-департаменте есть отдел, который специализируется на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров при приеме на работу. У нас строгие критерии качества бухгалтера, и мы берем на работу только лучших.

Отрицательные качества бухгалтера

Избегайте кандидатов с такими качествами, как неусидчивость, невнимательность и торопливость. Все это повышает вероятность ошибок, а лишь одна ошибка может привести к пересдаче отчетов, доначислениям налогов, штрафам, спорам с клиентами и сотрудниками и даже судебным разбирательствам.

Профессиональные качества главного бухгалтера

Это не просто сотрудник, а правая рука руководителя, его советник и щит. Помимо всего вышеперечисленного, от него нужна способность руководить и организовывать работу коллектива бухгалтерии. Без этого делового качества и бухгалтеры, и сам главбух не будут вылезать из авралов.

Другие профессиональные качества главного бухгалтера:

  1. Стрессоустойчивость. Работа главбуха нервная, особенно когда речь идет о налоговых, а то и полицейских проверках. Способность сохранить самообладание и выдержать напор поможет не наломать дров и пережить проверку с минимальными последствиями для фирмы.
  2. Умение отстаивать свою точку зрения. Это важно в первую очередь в спорах с налоговиками. Практика показывает, что чем увереннее и напористее главбух, тем осторожнее ведут себя контролеры, предпочитая «лютовать» с теми, кто не дает отпора.

    Это качество пригодится и в общении с директором. Владельцы бизнеса могут не знать о налоговых последствиях своих решений, и вот здесь очень важно, чтобы главбух был рядом и смог уберечь от опрометчивых действий и убедить в своей правоте.

    Но есть и обратная сторона медали, когда излишне осторожный, но убедительный главбух тормозит работу компании и лишает собственников прибыли. Вот пара историй из нашей практики:

  3. Вовлеченность и желание сэкономить деньги собственников. Для хорошего главбуха должно быть важно не просто заплатить налоги, а найти для своей компании безопасные способы заплатить поменьше. Не просто сделать всю работу, а предложить, как сделать ее быстрее, автоматизировать и уменьшить затраты и т.д.

Одно из важнейших качеств, которым должен обладать бухгалтер компании 1C-WiseAdvice, – это потенциальная клиентоориентированность. Ее достаточно сложно распознать при собеседовании, но есть определенные маркеры, на основании которых выявляется определенный уровень дружелюбия, базовая доброжелательность. Эти качества должны присутствовать, потому что главбухи у нас – это люди, которые общаются с клиентом напрямую.

Передайте бухгалтерию на аутсорсинг в 1C-WiseAdvice, и вы получите специалистов, которые уже прошли строгий отбор и на деле доказали свой профессионализм.

Заказать услугу

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров?

Подпишитесь на обновления блога

Подписаться

Поделиться статьей

Три типа бухгалтеров: кого и как выбрать для бизнеса?

В 2003 году я закончил университет и устроился продавцом в магазин автотоваров. У нас была «незапароленная» 1С, и спустя некоторое время, я научился проделывать разные бухгалтерские операции.

После этого я долгое время работал программистом в одной сети франчайзи. Там я плотно работал с бухгалтерами: настраивал программу, автоматизировал процессы, делал удобными различные процессы.

После этого я пришел в «Небо». Здесь я уже стал поставщиком бухгалтерских услуг, то есть разрабатывал сервисы, которые помогают предпринимателям вести учет. В результате за 15 лет, я узнал бухгалтеров и делю их на 3 типа.

Специалист с автоматическим «Нет»!

Например, собственник бизнеса недоволен большими налоговыми платежами. Он приходит к бухгалтеру, и просит решить этот вопрос, то есть найти варианты уменьшения платежей.

Бухгалтер сразу говорит, что это невозможно. «Почему? Да, потому что нереально». Никаких развернутых объяснений, никакого диалога. Собственник решает, что бухгалтер плохой, а специалист будет рассказывать, что от него требуют невозможного.

Такие бухгалтеры находятся в начале своего профессионального пути, или они просто остановились в развитии. Они просто отказываются искать варианты и это вряд ли подходят бизнесу.

Специалист, который всегда говорит: «Да»!

Казалось бы, можно обрадоваться. Хозяин бизнеса предлагает какую-то схему, а бухгалтер сразу же соглашается. Например, не показывать часть доходов в учете, то есть делать меньше накладных.

Но, скорее всего, это означает, что бухгалтеру все равно, что будет с компанией. Он предусмотрительно снимает с себя ответственность («давайте подпишем бумажечку») и готов делать, что скажут.

И часто такие штуки проходят нормально: фирма работает и не испытывает проблем. Но ФНС почему-то часто приходит с проверками именно в момент максимального развития бизнеса. И компания оказывается перед фактом, что ей доначислили миллионы налогов, то есть ФНС показывает, как надо было платить, а не как предложил бухгалтеру собственник. Проблему придется решать в авральном режиме, стремительно теряя деньги.

Это еще не самое плохое.С таким бухгалтером можно нарваться и на уголовные преступления, и такие случаи есть.

Специалист с силой сопротивления

Грамотный бухгалтер знает, какие последствия для бизнеса могут наступить из-за использования серых схем. Он будет до последнего сопротивляться собственнику, аргументируя свой отказ.

Но в отличие от других, такой специалист всегда предложат варианты оптимизации законными способами, или скажет, как максимально снизить риски. Такой бухгалтер знает себе цену, и никогда к не согласится с желаниями собственника, если они противоречат законодательству. Именно такие специалисты приносят наибольшую пользу предпринимателям.

Как проводить собеседование с бухгалтером?

Бывает так, что бухгалтер нужен нам в отдел аутсорсинга. Подходящего специалиста трудно найти. Иногда на собеседование приходят люди, у которых за спиной семь лет опыта, но интервью они не проходят.

Даешь простой тест на проводки. Например, по начислению зарплаты. Кандидат в ступоре. И хорошо, если он скажет, что привык работать с программой, которая сама формирует проводки, но человек начинает меня убеждать, что это уже не нужно, и сейчас никто так не делает.

В бухгалтерии много творческих процессов, когда нужно работать не по алгоритмам. Важно, чтобы бухгалтер смотрел на свою работу и на бизнес, в целом, с разных сторон, а не просто знал, как работает программа. Мы придумали несколько правил при выборе бухгалтера. Думаю, что они будут полезны каждому.

  • Проверьте внимательность. В объявлении вакансии сделайте небольшой тест на внимательность. Например, попросите начать отклик на вакансию с ответа на пример 5+7. Многие отсеиваются на этом этапе. Внимательность для бухгалтера – это все!
  • Специалист должен опираться на законодательство. Бухгалтерия тесно связана с законодательством. Задайте профессиональный вопрос. Например,в программе есть счет-фактура, в которой есть строка с НДС и есть строка без НДС, там программа для ЭВМ. Почему так? Плохой специалист ответит, что так посчитала программа или так всегда записывают. Грамотный сошлется на статью 149 Налогового кодекса, где говорится, что программы для ЭВМ не облагаются НДС.
  • Бухгалтер должен быть экологичным. Расскажите, что в компании проблемы с первичной документацией. Менеджеры постоянно забывают вовремя сдать акты и счета-фактуры. Поэтому появляются долги перед контрагентами и дебиторская задолженность. Хороший специалист скажет, что попробует решить вопрос или договориться. Плохой будет строить из себя царя и будет говорить, что с менеджерами всегда одни проблемы.
  • Убедитесь, что вас не бросят. Хороший кандидат не оставит компанию в трудный период, а именно в отчетный. Поэтому если в трудовой в увольнениях есть январь, март, апрель, июль, октябрь, то выясните подробности.
  • Распределите ответственность. Предложите бухгалтеру прописать ответственность сторон. Как правило, профессионалы этого не боятся, а наоборот.

Эти правила подходят, если ищите специалиста в штат. Если сотрудничаете с бухгалтером на аутсорсе, обязательно заключите договор. Внимательно проверьте ответственность и убедитесь, что доступ к бухгалтерской базе будет в облаке, а не на серверах компании-аутсорсера.

12 основных качеств успешного специалиста по бухгалтерскому учету

Большинство людей склонны принимать специалиста по бухгалтерскому учету только за бухгалтера, на самом деле, специалист по бухгалтерскому учету — это гораздо больше, чем просто бухгалтер.

В любой области человеческой деятельности специалист — это человек, который является экспертом в выполнении конкретной задачи. Итак, специалист по бухгалтерскому учету — это эксперт в выполнении бухгалтерских функций.

Чтобы эффективно выполнять работу специалиста по бухгалтерскому учету, необходимо развить определенные навыки и качества.

Он должен обладать обширными знаниями принципов и процедур бухгалтерского учета, приобретенными за годы интенсивного обучения и практики. Правила российских стандартов бухгалтерского учета (РСБУ) очень сложны и меняются едва ли не каждый год. Но и эти сложности меркнут по сравнению со всем тем объемом данных, которые требуются для ведения МФСО – международных стандартов финансовой отчетности, которые еще сложнее и еще чаще меняются.

Кроме того, успешный бухгалтер должен обладать определенными качествами, которые делают его особенным специалистом и крайне важным сотрудником. Поэтому, чтобы называться специалистом по бухгалтерскому учету, необходимо обладать навыками и качествами, описанными ниже.

Кроме того, если вы являетесь менеджером по персоналу и хотите нанять хорошего специалиста по бухгалтерскому учету, этот пост также поможет вам понять качества, которые вы должны учитывать, прежде чем выбрать подходящего кандидата.

Психологические качества успешного бухгалтера

  1. Способность к организации: работа бухгалтерии, независимо от конкретных обязанностей, включает в себя необходимость сопоставления множества данных из различных подразделений или отделов. На специалиста по бухгалтерскому учету, а особенно главного бухгалтера в связи с этим ложится еще большая нагрузка. Помимо сопоставления данных, ожидается, что главный бухгалтер будет вести точный учет данных, готовить выписки по счетам и время от времени сверять расхождения в финансовой отчетности. Чтобы выполнять эти функции, не ломая и не совершая дорогостоящих ошибок, специалист по бухгалтерии должен быть очень организованным человеком.
  1. Коммуникативные качества: развитый навык общения — это общая черта хороших бухгалтеров. Как было сказано выше, эта работа предполагает постоянное взаимодействие с сотрудниками других отделов. Таким образом, отличные навыки общения очень важны, чтобы быть лучшим в своей работе. Специалист должен иметь возможность доводить до сведения свои требования как другим сотрудникам, так и руководителям. Также необходимы хорошие способности по работе на компьютере, в том числе, при необходимости — возможность сделать качественную презентацию.
  1. Хорошие навыки счета и аналитические навыки: специалист по бухгалтерскому учету должен быть человеком, который не боится чисел, потому что в его обязанности входит постоянная работа с числами. Предполагается, что он обладает хорошими математическими навыками, и что более важно, он  должен уметь проводить анализ на основе сопоставимых данных. Бухгалтерский учет во многом связан с финансовым анализом и интерпретацией. Таким образом, специалист по бухгалтерскому учету является аналитиком в полном смысле этого слова.

  1. Способность быть командным игроком: хороший бухгалтер должен быть хорошим командным игроком, так как его работа тесно связана с работой других сотрудников. Для сбора финансовых данных и последующей работы с этой информацией, бухгалтер целиком полагается на данные сотрудников. Поэтому, чтобы иметь возможность свободно общаться с другими, специалист по бухгалтерскому учету должен обладать исключительными навыками межличностного общения.
  1. Самообладание: хороший специалист по бухгалтерскому учету должен демонстрировать выдержку и собранность, даже работая под прессом внешних обстоятельств. В большинстве организаций специалисты по бухгалтерскому учету несут ответственность за подготовку квартальных, годовых отчетов и самых разных других отчетов. Иногда его команде может быть поручено представить такие отчеты в очень сжатые сроки. В таких случаях обстановка требует большого самообладания со стороны специалиста и его команды для получения точного результата.
  1. Честность: специалист учета должен быть человеком, обладающим твердым характером. Он должен быть кристально честным и заслуживающим доверия. При наличии расхождений или финансовых отклонений в бухгалтерских отчетах некоторых подразделений организации, он  должен отслеживать такие нарушения и следить за тем, чтобы они своевременно исправлялись. В случае неспособности специалиста своевременно заметить недочеты, вся ответственность за это, в том числе материальная, ложится на него.
  1. Знания и опыт: как указывалось ранее, специалист по бухгалтерскому учету должен быть экспертом в области бухгалтерского учета и обладать обширными знаниями в области принципов и практики РСБУ и МФСО. Таким образом, он должен быть хорошо образованным человеком, кроме того, он должен хорошо знать нормативные документы и получить опыт работы.
  1. Внимание к деталям: небольшая ошибка в финансовом отчете или другом документе может оказаться очень значимой, а то и критичной. Итак, специалист по бухгалтерии должен быть очень внимательным человеком. Ему следует уделять достаточное время на сбор, обработку и подготовку финансовых отчетов и других документов. Он  должен быть в состоянии обнаружить нарушения в выписках по счетам до подготовки и представления финансовой отчетности, так как любая из ошибок, которую он упустит, будет в последствии поставлена ему в вину.
  1. Владение передовыми компьютерными знаниями: в современном мире бухгалтерский учет выходит за рамки бумажных и ручных расчетов. Хороший специалист по бухгалтерскому учету должен владеть современными компьютерными технологиями, потому что большая часть сопоставления и анализа данных выполняется с использованием компьютера и передового бухгалтерского программного обеспечения.
  1. Подотчетность и ответственность: само собой разумеется, бухгалтер должен быть подотчетен. Независимо от того, насколько дотошным и внимательным он ни будет, в его работе могут быть ошибки. Таким образом, он должен уметь ответить за свои ошибки и достойно принять возможные указания по их исправлению.
  1. Энтузиазм: он должен быть  увлечен своей работой. Он должен быть увлечен цифрами, и, что более важно, быть в состоянии справиться со стрессом, который возможен на работе.
  1. Обучаемость: хороший бухгалтер должен быть обучаемым. Он должен уметь быстро учиться и адаптироваться к новым и более эффективным способам выполнения своих обязанностей. Он также должен стремиться идти в ногу с новыми стандартами и принципами бухгалтерского учета.

Заключение

Итак, если вы хотите быть хорошим бухгалтером, то это те навыки и качества, которые вы должны стремиться развивать в себе. Возможно, вам не понадобится сразу обладать всеми из них, но основные помогут вам уверенно справиться с работой.

Если же вы являетесь менеджером по персоналу, задача которого — нанять хорошего специалиста по бухгалтерскому учету для своей организации, то именно эти качества следует искать в соискателях. Это возможно при помощи психологических тестов при приеме на работу, личностных опросников и на этапе кейсов и ассесментов.

Наш ресурс разработан, в первую очередь, для соискателей, которые хотят подготовиться к тестированию при приеме на работу, собеседованию и ассесментам – вы найдете у нас более 2000 тестов на способности и психологических тестов и огромное количество материалов по ассесментам и кейсам (сценарии, примеры кейсов и их решения, групповые упражнения и их разбор, рекомендации и советы).

Рекомендуем прочитать о них в наших специальных статьях:

Ассесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры.

Центры оценки: групповые упражнения (дискуссии, кейсы) их виды и примеры.

Программы Management Trainee крупнейших FMCG компаний: рейтинг, особенности, советы по устройству

Однако и работодатели, которые ищут пути отбора лучших кандидатов, тоже найдут много полезного на HRLider. Кроме тех же тестов и материалов по ассесментам, в настоящее время мы ведем работу по созданию платформы для работодателей, предназначенной для оценки кандидатов. Если вас интересуют возможности нашей платформы – напишите или позвоните нам и мы расскажем больше.

Попробовать бесплатно

Пройти примеры тестов

Начать подготовку 

хороший бухгалтер, я — Translation into English — examples Russian

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

Он хороший бухгалтер, я хлопотала, но…

Suggest an example

Other results

Теперь у меня по-настоящему хороший бухгалтер.

Хороший бухгалтер может выполнять функции экономиста, финансового аналитика, логиста, менеджера и юриста!

A good accountant can perform the functions of an economist, financial analyst, logistician, manager and lawyer!

Как я уже сказала, у меня есть по-настоящему хороший бухгалтер, и мы подсчитали, что ты мне должен 300 тысяч.

Like I said, I’ve got this really good accountant and we rounded up what you owe me to 300 grand.

Банкиру в 1900 году просто необходим был хороший бухгалтер и знание о том, кто был надёжным в местном районе и смог бы выплатить кредит на ипотеку.

Compare the banker in 1900, who really just needed a good accountant and to know who was trustworthy in the local community for paying back their mortgage.

Любой хороший бухгалтер может справиться с этой работой, но наше отличие от других в том, что мы движемся дальше, достигаем больше, мы рекомендуем делать так, как будет выгодно Вам и мы постоянно совершенствуем возможности предоставления бухгалтерского обслуживания.

Every good accountant can do this job, however our difference lays in the fact that we go further and achieve more. We start by finding ways which would more suit You and Your business and we are on a continuous improvement of our accounting services.

Будет хорошо если разбираетесь в бухгалтерии.

If you’re good with numbers, it will be helpful.

Вы очень хорошо разбираетесь в бухгалтерии.

Поэтому необходимо, чтобы бухгалтеры хорошо разбирались в вопросах экономики.

Бухгалтера должны хорошо считать, правильно?

У хорошего бизнесмена вся бухгалтерия в порядке.

Скажи до свидания этому хорошему человеку, бухгалтеру.

С учетом постоянно растущего объема бухгалтерских операций и для создания группы специалистов-бухгалтеров, хорошо знающих МСУГС, предлагается преобразовать должности временного персонала общего назначения в штатные должности.

Given the continuously growing volume of accounting transactions and in order to establish a team of expert accountants fully familiar with IPSAS, it is proposed to convert the general temporary assistance positions to posts.

Более вежливые говорили: «Да, из индийцев получаются хорошие программисты и бухгалтеры, но они не могут заниматься творчеством».

The more polite ones said, «Well, you know, Indians make good software programmers and accountants, but they can’t do the creative stuff.»

Нет, нет, позволь мне просто поговорить с моим бухгалтером, хорошо?

Так, в исследовании, посвященном развитию системы подготовки и аккредитации бухгалтеров в Таиланде в 2000 — 2010 годах, говорится об острой нехватке в стране квалифицированных бухгалтеров, хорошо знающих английский язык.

For example, the study Development of Accounting Education and Accreditation in Thailand 2000 — 2010 found evidence of an acute shortage of qualified accountants with proficiency in the English language in the country.

это поиск «штатного» специалиста-бухгалтера (хорошо, если нашли быстро и именно того специалиста, которого искали)

Костюм был погружен в работу и совершенно не замечал той кутерьмы, что царила кругом. Услыхав, что кто-то вошел, костюм откинулся в кресле, и над воротником прозвучал хорошо знакомый бухгалтеру голос Прохора Петровича:

Hearing someone come in, the suit leaned back in its chair, and from above its collar came the voice of Prokhor Petrovich, so familiar to the bookkeeper, What is it?

Нужно научить Генри бухгалтерии, у него хорошо с математикой.

Хорошо, я хочу знать имя бухгалтера.

Как определить хорошего бухгалтера, по вопросам, которые он задает

Как определить хорошего бухгалтера, по вопросам, которые он задает


Принимая на работу бухгалтера, руководители привыкли обращать внимание на опыт работы соискателя, положительные рекомендации от предыдущих руководителей и на факт отсутствия проблем с налоговой у предыдущего работодателя претендента. Однако роль бухгалтера в компании сегодня  настолько велика, что таких критериев отбора персонала уже недостаточно. Попробуйте определить квалификацию бухгалтера по вопросам, которые он вам задает.

О чем вас спросит хороший бухгалтер

Как узнать, что перед вами действительно профессионал? Если бухгалтер не докучает вам вопросами, то, скорее всего, это плохой знак. Во время собеседования или в самом начале сотрудничества двусторонняя связь между бухгалтером и руководителем играет стратегически важную роль. Примерный список того, чем непременно поинтересуется опытный специалист, даст возможность подготовиться заранее и предоставить необходимую информацию в полной мере. 

  1. Какова учетная политика предприятия? Практика показывает, что чем больше деталей получит в свое распоряжение бухгалтер, тем лучше он поймет специфику работы компании и тем качественнее будет вестись учет на предприятии. 
  1. Какова общая схема работы предприятия? Ответ на этот вопрос дает понимание деятельности компании, ее структуры и стратегии. Здесь также стоит обговорить реакцию на изменение в законодательстве, поведение в случае расширения сферы деятельности компании и возможные усовершенствования учетных процессов. 
  1. Каков план взаимодействия с контрагентами и контролирующими органами? Не стоит воспринимать подобный вопрос, как недостаток инициативы, но и не стоит ожидать, что новый сотрудник разберется в уже сложившихся традициях взаимодействия «по ходу дела». Постарайтесь представить детальную информацию по этому вопросу. 
  1. Как осуществляется налоговое планирование и автоматизация учета? Если в вопросе налогового планирования лучше положиться на опыт бухгалтера, то автоматизация учета нередко требует прямого или косвенного участия руководителя бизнеса (утверждение бюджета для покупки необходимого программного обеспечения и оборудования, планирование обучения сотрудников для перехода на новые схемы автоматизации). 
  1. Насколько выражена потребность в финансовой информации для управленческих целей? Ответ на этот вопрос напрямую зависит от вашей потребности в текущей информации (включая объемы, сроки и форму подачи) для максимально эффективного планирования бизнес-стратегии. 
  1. Как действовать, если компания охватит новые виды деятельности, появятся новые типы контрактов? Ответив на этот вопрос, вы тем самым укажете бухгалтеру как действовать, чтобы избежать возможных  «подводных камней». Обладая информацией, полученной непосредственно от руководителя, бухгалтер сможет быстрее подстроить рабочие процессы под новые требования. Если бизнес не развивается, он непременно идет на спад. Даже если на данный момент вы не планируете никаких изменений, все аспекты развития компании в будущем и связанные с ними перемены стоит обсуждать заранее. 
  1. До какой степени я могу проявлять инициативу? В любой компании очень ценятся сотрудники, которые могут самостоятельно принимать решения. Однако любая самостоятельность в рамках компании – единого организма – имеет свои границы. Определите границы, в пределах которых бухгалтер сможет действовать по своему усмотрению, и оговорите вопросы, которые обязательно требуют вашего утверждения.

Необходимо учесть, что данный список вопросов, которых стоит ожидать от эффективного и высококвалифицированного бухгалтера, очерчивает лишь общую линию обсуждения. Вопросы могут быть оговорены еще на ранних этапах трудоустройства или после первичной адаптации в компании. Они также могут отличаться в некоторых аспектах.

Как найти хорошего бухгалтера

В процессе подбора бухгалтера, фактический выбор руководителей компаний сводится к единицам претендентов. Естественно, что опыт, рекомендации, навыки владения определенными бухгалтерскими программами – это неотъемлемые признаки хорошего специалиста. Ценность бухгалтера во многом зависит от его умения быстро осваивать новый софт и выполнять свои обязанности одинаково хорошо вне зависимости от места работы и специфики программного обеспечения  компании. А честность и внимательность к деталям являются основными качествами хорошего бухгалтера, ведь компания должна без страха полагаться на аккуратность бухгалтера. Изучение международных стандартов документооборота обязывает специалиста на должности бухгалтера владеть иностранным языком. Кроме того, крупным компаниям у финансового руля необходим человек, который понимает принципы западной бизнес-культуры и ее особенности.

На практике найти нужного человека сложнее, чем кажется. Учитывая тот факт, что на данный момент в Украине наличие профессионального сертификата требуется только для элитного подразделения бухгалтерской профессии – аудиторов, проверка квалификации бухгалтера становится главной задачей руководителя. Есть несколько основных вариантов проведения этой процедуры: 

  • Независимая аудиторская проверка. Этот способ кажется наиболее очевидным, однако имеет существенные недостатки. Во-первых, это потребует формирования дополнительного бюджета специально для этой цели. Во-вторых, аудит дает ретроспективную оценку спустя год работы бухгалтера, а значит, не позволяет руководителю своевременно среагировать на проблемы, если таковые имеются. 
  • Независимые консультанты и промежуточные проверки. Этот подход позволяет своевременно определить эффективность бухгалтерского персонала, получить новые знания и независимое экспертное мнение. Однако и это требует дополнительных расходов. 
  • и, конечно, непосредственное общение с бухгалтером. Данный способ подходит тем, кто не готов выделять дополнительные средства из бюджета компании, а предпочел бы инвестировать свое личное время, чтобы в качестве дивидендов получить четкую и налаженную работу финансового отдела своего предприятия.

Вопросы, которые задает вам ваш бухгалтер – это некий тест для него. Стоит задуматься, если ваш бухгалтер тихо выполняет свою работу и не проявляет интереса к вам как к источнику информации. Это может означать либо, что он настолько хорош, что без слов понимает все, что вы могли бы ему сказать, либо что он работает лишь бы работать.

Хороший бухгалтер – это спокойная жизнь руководителя

Залог успешного малого бизнеса — грамотный бухгалтерский учет. Очень часто начинающий предприниматель вкладывает в свой бизнес немалый — по его меркам — стартовый капитал, тратит кучу времени и энергии, налаживает деловые связи — а прибыли нет. Куда-то она испаряется.

А ларчик открывается очень просто. В любом деловом предприятии каждая копейка должна быть учтена. А где взять бухгалтера-профессионала, который согласится добросовестно работать в маленьком предприятии, да еще за маленькую зарплату? Не идти же самому на курсы счетоводов! Тогда и делами будет заниматься некогда. Самый надежный вариант в подобной ситуации — это обращение к профессионалам.

Эта фирма возьмет на себя все бумажные дела и избавит бизнесмена от лишней головной боли. Высококвалифицированными специалистами прежде всего будет произведена обработка первичных бухгалтерских документов и проверка — соответствуют ли деловые бумаги российскому законодательству. С помощью профессиональных бухгалтеров, таких, каких можно найти на сайте http://www.income-line.ru/, будет налажен учет всех налоговых и хозяйственных операций. В информационную базу 1С будут грамотно загружены все бухгалтерские операции. Сотрудники фирмы по желанию заказчика возьмут на себя формирование нулевой отчетности, а также расчет и своевременную выплату заработной платы всем членам трудового коллектива подопечного предприятия.

Участие профессионалов в бухгалтерском сопровождении производственной деятельности предприятия дает ощутимые результаты очень быстро. У предпринимателя высвобождается время, которое он может с успехом потратить на модернизацию своего производства и расширение рынка сбыта.

Фирма бухгалтерских услуг имеет также возможность вести банковские счета как физических, так и юридических лиц, может формировать первичные, кассовые и прочие документы, начислять амортизацию по активам и многое, многое другое.

После того, как между фирмой и предпринимателем возникнут и укрепятся доверительные отношения, предприятие готова взаимодействовать с налоговыми структурами, следить за документооборотом, решать вопросы, которые ставят перед бизнесменом органы статистики, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. А в том случае, если возникнут разногласия с налоговыми и государственными органами – фирма готова встать на защиту интересов заказчика и принять активное участие в успешном прохождении всевозможных проверок.

20 качеств и черт, которые делают хорошего бухгалтера

20 качеств и черт, которые делают хорошего бухгалтера

18 ноября 2021 г.

Есть ли у вас все необходимое, чтобы стать успешным бухгалтером? Для успешной карьеры бухгалтера необходимо обладать определенными качествами и личными качествами. Эти бухгалтерские качества и черты могут помочь вам преуспеть во время получения степени бакалавра в области бухгалтерского учета и когда вы будете работать после окончания учебы.

1. Вы сияете за кулисами.

Бухгалтеры лучше всего остаются за кулисами, а не в центре внимания на работе. Если вам нравится выполнять свою часть работы в стороне, а не на игровом поле, бухгалтерский учет может стать для вас правильным карьерным путем. Бухгалтеры выполняют свою работу незаметно, без особого признания, но они играют решающую роль в поддержании хорошего финансового состояния предприятий.

2. Вы ориентированы на детали.

Работа бухгалтером требует пристального внимания к деталям.Даже самая маленькая ошибка может привести к серьезным финансовым проблемам для бизнеса или частных лиц. Если вы относитесь к тому типу людей, которые внимательны к деталям и способны быстро находить нужную информацию, то бухгалтер может стать вашим призванием.

3. Вы можете думать о деньгах как о числах.

Деньги могут иметь эмоциональную ценность, часто влияющую на склонность людей экономить или тратить деньги. Однако для идеального бухгалтера деньги представляют собой числа или цифры, которыми нужно управлять. Такой подход к деньгам помогает бухгалтерам избавиться от эмоций при управлении финансами.Способность думать о деньгах только с точки зрения чисел является одним из самых важных качеств бухгалтера.

4. Вы технически подкованы.

Бухгалтерская карьера включает в себя множество расчетов, но дело не только в математике. Бухгалтеры должны уметь работать с программным обеспечением и другими техническими инструментами, которые обрабатывают эти расчеты. Быть профессионалом в создании и обновлении электронных таблиц и быстро учиться, когда дело доходит до технологий, может дать вам определенное преимущество в области бухгалтерского учета.

5. У вас сильная рабочая этика.

Чтобы преуспеть в бухгалтерском учете, вам необходимо иметь твердую трудовую этику. Бухгалтеры иногда работают много часов, или ожидается, что они будут доступны чаще в определенные периоды, например, во время налогового сезона. Если у вас есть твердая приверженность завершению проектов, даже если они занимают гораздо больше времени, чем обычно, или требуют дополнительных усилий, это важное качество, которым должен обладать бухгалтер.

6. Вы цените личную и профессиональную честность.

Честность как в личном, так и в профессиональном плане очень важна в бухгалтерском учете. Независимо от того, работаете ли вы в компании или управляете собственной бухгалтерской фирмой, ваши работодатели или клиенты должны иметь возможность доверять вам свою финансовую информацию. Если другие люди в вашей жизни знают, что вы честны и что они могут доверять вам конфиденциальную информацию, вы можете подумать о том, чтобы стать бухгалтером.

7. У вас отличные коммуникативные навыки.

Коммуникация — это один из навыков межличностного общения, который может показаться не таким уж важным для бухгалтеров.Однако быть бухгалтером означает объяснять финансы и финансовую информацию клиентам или коллегам, которые не знакомы с терминами бухгалтерского учета. Если вы умеете объяснять сложные или сложные концепции простыми и понятными терминами, это отличное качество для бухгалтера.

8. Вы командный игрок.

Умение хорошо работать с другими может помочь вам преуспеть в бухгалтерском учете. Бухгалтерам часто приходится работать в команде с другими сотрудниками бухгалтерского учета, а также сотрудниками других отделов.Если вы управляете командой бухгалтеров или отделом, наличие лидерских качеств также имеет решающее значение. Ваши лидерские качества могут облегчить обучение и наставничество других, а также эффективное и действенное управление вашей командой.

9. У вас есть страсть к решению проблем.

Если вы любите разгадывать головоломки и тренировать свой мозг другими способами, бухгалтерский учет отлично подойдет вам. Бухгалтеры должны иметь сильное желание учиться и преуспевать в решении проблем. Как бухгалтер, вы можете столкнуться со сложными проблемами, которые необходимо тщательно решить.Вам также потребуется узнать новую информацию, например обновленные финансовые рекомендации.

10. Вы достойны доверия и надежны.

Работодатели и клиенты должны знать, что они могут рассчитывать на то, что вы завершите работу или будете аккуратно обращаться с финансовыми данными. Быть надежным и заслуживающим доверия — важные черты личности, если вы планируете работать бухгалтером. Если ваши друзья и семья знают, что они могут положиться на вас, эти черты должны быть перенесены в вашу профессиональную жизнь в области бухгалтерского учета.

11. Вы креативны.

Креативность кажется скорее чертой личности художника, но это одна из черт личности бухгалтера, которой вы должны обладать. Вам нравится творчески подходить к пониманию вопросов или решению проблем в личной жизни? Творческий подход может дать вам представление о вопросах и проблемах и позволит вам легко справляться с ними в течение вашей бухгалтерской карьеры.

12. У вас есть чувство ответственности.

Подотчетность означает, что вы готовы взять на себя ответственность, когда совершаете ошибки или ошибки.Бухгалтеры должны иметь чувство ответственности, когда возникают такие вопросы, например, во время аудита. Работа бухгалтера подразумевает время от времени вынесение суждений. Если вы готовы взять на себя ответственность, когда что-то пойдет не так, и предпринять шаги, чтобы исправить свои ошибки, у вас есть еще одно качество, которое делает вас хорошим бухгалтером.

13. Вы хорошо организованы.

Хорошие организаторские способности являются большим преимуществом, если вы планируете построить карьеру бухгалтера.Бухгалтеры должны хранить финансовую информацию и другие данные как можно более организованно, так как это помогает снизить риск ошибок и гарантирует, что они смогут быстро найти то, что им нужно. Вы можете стать успешным бухгалтером, если будете хорошо организованы.

14. Вы настойчивы.

Если вы из тех, кто продолжает идти вперед, несмотря на то, насколько сложными или сложными становятся определенные ситуации, бухгалтерский учет может быть подходящей областью для вас. Бухгалтеры должны иметь настойчивость, чтобы преуспеть в своей работе.Быть в бухгалтерии означает время от времени сталкиваться с трудностями и проблемами. Вы должны быть готовы преодолеть эти трудности, чтобы добиться успеха в этой области.

15. Вы эффективны.

Чтобы быть эффективным бухгалтером, нужно находить способы оставаться продуктивными или повышать производительность по мере необходимости. Когда вы эффективны, вы также можете помочь своей компании повысить ее эффективность в целом. Вы можете рассчитывать на то, что станете хорошим бухгалтером, если вам нравится находить способы максимально эффективного достижения целей.

16. Вы легко адаптируетесь.

Как вы обычно справляетесь со стрессовыми ситуациями или изменениями в своей жизни? Если вы способны легко адаптироваться, это отличное бухгалтерское качество. Бухгалтеры должны быть в курсе меняющихся правил, быстро учиться использовать новые технические инструменты и быть в курсе других изменений, влияющих на их работу. Когда вы уже адаптируетесь, вы сможете легче справляться с этими проблемами.

17. Вы проявляете инициативу.

Проактивность означает способность заранее предвидеть проблемы и предпринимать шаги для их предотвращения, а не реагировать на них после их возникновения.Если вы склонны делать это в личной жизни, ваши активные качества могут сделать вас очень успешным бухгалтером. Проактивный бухгалтер может помочь вам предотвратить финансовые катастрофы и снизить риск возникновения подобных проблем на работе, что сделает вас более ценным сотрудником.

18. Вы хороши в математике.

Наверное, неудивительно, что бухгалтеры должны хорошо разбираться в основах математики. Если вы можете решить основные математические задачи, включая сложение и вычитание, вам будет легко выполнять эти расчеты как бухгалтеру.Имейте в виду, что у вас будут технические инструменты, которые помогут вам выполнять более сложные математические вычисления, и вам не нужно будет иметь глубокое понимание тригонометрии, алгебры или других сложных математических понятий, чтобы преуспеть в бухгалтерском учете.

19. Вы хорошо разбираетесь в бюджете и финансах.

Если вы привыкли управлять своим личным бюджетом и финансами, вы на пути к тому, чтобы стать хорошим бухгалтером. Бухгалтерский учет включает в себя управление бюджетами и финансами для компаний или клиентов. Когда вы попрактикуетесь делать это в повседневной жизни, вам будет легче научиться справляться с гораздо большими или более сложными финансами и бюджетами.

20. Вы хороши в тайм-менеджменте.

Графики учета могут меняться в течение года. Например, во время налогового сезона вы можете ожидать, что вы будете гораздо более заняты, чем обычно. Если вы умеете управлять своим временем, это важный навык для бухгалтера. Вам понадобятся навыки тайм-менеджмента, чтобы быть уверенным, что вы сможете завершить свою работу вовремя, не чувствуя себя перегруженным.

Если вы хотите узнать больше о степени бухгалтерского учета, предлагаемой в Уилмингтонском колледже Цинциннати, запросите информацию сегодня!

НАЗАД

8 качеств хорошего бухгалтера, о которых нужно всегда помнить

Хороший бухгалтер должен обладать множеством навыков, необходимых для зарабатывания денег с помощью самых сложных систем бухгалтерского учета.Большинство, если не все, бухгалтеры обладают определенными характеристиками и атрибутами, которые могут быть полезны для предоставления наилучших услуг своим клиентам.

Существует ряд характеристик, которые помогут вам определить качества бухгалтера, необходимые для вашего бизнеса. Если вы ищете качества хорошего бухгалтера, эта статья может вам помочь.

Ниже перечислены некоторые качества, на которые следует обратить внимание при выборе бухгалтера:

1.Высокоорганизованный

Хороший бухгалтер всегда должен быть в состоянии поддерживать ваши бухгалтерские записи в актуальном состоянии. В конце каждого месяца они должны быть в состоянии показать вам, сколько дохода вы заработали и сколько дохода вы потратили на основе документов, которые они хранили в течение месяца. Они также должны иметь возможность использовать эти документы, чтобы показать вам, действительно ли вы получили прибыль или нет.

Кроме того, способность бухгалтера оставаться организованным также облегчит вам доступ к финансовым документам, когда это необходимо, гарантируя, что ваш бизнес не будет в конечном итоге платить штрафы из-за неуместных или отсутствующих документов.

2. Будьте в курсе последних тенденций в области бухгалтерского учета

Одним из важнейших качеств хорошего бухгалтера является способность быть в курсе последних тенденций в области бухгалтерского учета. Как клиент и владелец бизнеса, вы должны работать только с бухгалтером, который хорошо разбирается в текущих тенденциях в отрасли. Наличие этого качества жизненно важно для успеха бизнеса, потому что тенденции регулярно меняются, и несоответствие этим тенденциям может сказаться на повседневной работе вашего бизнеса.

Бухгалтер, который знаком с последними тенденциями в области бухгалтерского учета, может дать непредвзятое мнение, которое поможет вашему бизнесу улучшиться и добиться успеха в долгосрочной перспективе.

3. Пациент

Хороший бухгалтер также должен иметь много терпения по отношению к своим клиентам. Выполнение бухгалтерских задач и объяснение всего процесса клиентам занимает много времени, поэтому вам следует работать только с бухгалтером, который все время будет терпеливым.

Если ваш бухгалтер проявляет нетерпение, вам будет сложно правильно вести бухгалтерский учет вашего бизнеса или узнать, как работает бухгалтерский учет.Как вы можете получить ответы на свои вопросы, связанные с бухгалтерским учетом, если ваш бухгалтер не сохраняет спокойствие? Как вы думаете, вы действительно можете понять, как работает бухгалтерский учет вашего бизнеса, если это так?

Таким образом, крайне важно, чтобы вы выбрали терпеливого бухгалтера, чтобы убедиться, что бухгалтерские книги вашего бизнеса точны, и вы сможете узнать обо всем процессе.

4. Ориентированность на детали

Еще одной важной характеристикой хорошего бухгалтера является то, что он должен быть предельно внимателен к деталям.Бухгалтер должен иметь возможность брать большой объем информации и обобщать ее в понятной форме, чтобы ее мог понять обычный человек.

Хороший бухгалтер также сможет представить свои выводы таким образом, чтобы их клиентам было легко понять. Это включает в себя представление своих выводов таким образом, чтобы информация могла быть легко понята клиентом.

Кроме того, бухгалтер, ориентированный на детали, также знает, как предоставить клиентам точную финансовую отчетность.Бухгалтер должен быть готов провести свое исследование, чтобы предоставить своим клиентам точные финансовые отчеты.

5. Связь

Отличные коммуникативные навыки — еще одно качество, на которое следует обращать внимание при приеме на работу бухгалтера. Бухгалтер должен уметь эффективно общаться с клиентами и очень хорошо объяснять условия и процедуры бухгалтерских услуг.

Кроме того, бухгалтер также должен быть в состоянии ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть у вас, и быть в состоянии объяснить вам решения определенных проблем бухгалтерского учета.Общение является ключом к любым отношениям на работе, включая ваши отношения с вашим бухгалтером.

6. Честный

Еще одно важное качество бухгалтера – честность. Это означает, что бухгалтер должен быть абсолютно честным во всех отношениях, особенно когда он имеет дело с вашей финансовой отчетностью.

Бухгалтеры должны быть открытыми и честными, когда они ведут с вами свои дела, поскольку они будут иметь дело с деньгами и финансовыми операциями вашего бизнеса.Нечестный бухгалтер затруднит вам отслеживание финансов вашего бизнеса, что может даже стать причиной того, что ваш бизнес будет недолговечным.

7. Эффективный

Хороший бухгалтер должен уметь эффективно выполнять свои обязанности. Это означает, что бухгалтер всегда должен предпринимать необходимые шаги, чтобы убедиться, что его работа выполняется должным образом и в рамках закона.

Бухгалтер также должен убедиться, что он соблюдает сроки, установленные клиентом, и избегать любых конфликтов во время работы.Неэффективность счета, каким бы маленьким он ни был, отрицательно скажется на бухгалтерском учете в бизнесе.

8. Клиентоориентированность

Удовлетворенность клиентов является важным требованием для компании или бизнеса. Поэтому очень важно, чтобы бухгалтер, который работает на вас, обеспечивал хорошее обслуживание клиентов.

Помимо душевного спокойствия, зная, что обо всех бухгалтерских книгах вашего бизнеса хорошо заботятся, бухгалтер, ориентированный на клиента, также создаст открытые и профессиональные отношения, которые облегчат вам выражение проблем.Это позволит клиентам взаимодействовать с бухгалтером в неконкурентной манере.

Бухгалтер, ориентированный на клиента, может тесно сотрудничать с клиентом и вносить необходимые изменения в соответствии с потребностями клиента. Более того, работа с бухгалтером, который уделяет первостепенное внимание потребностям своих клиентов, также обеспечит ценность ваших денег, что очень важно, если вы владелец малого или начинающего бизнеса.

Легко, когда знаешь как

Найти отличного бухгалтера может быть непросто, особенно если вы никогда не нанимали его в прошлом.К счастью, этот процесс может стать проще, если вы знаете, какие качества искать. Наличие этой информации поможет вам сузить круг вариантов и найти идеального бухгалтера, соответствующего вашим потребностям.

Какие качества хорошего бухгалтера?

Когда дело доходит до стереотипов о профессиях, бухгалтеры часто сталкиваются с трудностями. В тот или иной момент вы, вероятно, слышали, что быть бухгалтером совершенно скучно, что работа обыденная и монотонная и включает в себя не более чем заполнение налоговых деклараций и математические уравнения.

Также ходили слухи, что отрасль бухгалтерского учета может прийти в упадок благодаря развитию технологий. Но на самом деле, согласно веб-сайту правительства Австралии Job Outlook, за последние два года рост занятости в этой сфере был почти в три раза выше по сравнению со всеми профессиями, и, по оценкам, число бухгалтеров в Австралии вырастет почти до 220 000 человек. к 2020 г.

Чтобы получить реальное представление об индустрии бухгалтерского учета и выяснить, нужно ли вам быть суперзвездой в математике, чтобы добиться успеха, мы спросили Мэтта Баунди, старшего финансового бухгалтера в известной компании по недвижимости, о его опыте (более чем просто) вычислитель чисел.

Ни одна работа не идет наперекосяк. Готовясь к работе на полный рабочий день, стоит подумать, насколько вам понравятся плюсы и насколько обескураживают минусы карьеры бухгалтера.

Резонный вопрос.

Ведут ли бухгалтеры бухгалтерский учет? Помочь вам понять финансовые коэффициенты? Готовить налоги?

В то время как бухгалтеры наиболее заметны во время налогового сезона, бухгалтеры работают круглый год и могут служить финансовой опорой вашей компании.

Бухгалтеры помогают людям ставить цели, планировать, как их достичь, а затем помогают реализовать их наиболее прибыльным способом.

Независимо от того, почему вы здесь, эта статья поможет вам лучше понять все, что вам нужно знать о бухгалтерах. Мы ответим на такие вопросы, как «Чем занимаются бухгалтеры?» и «Существуют ли разные типы бухгалтеров?» К концу этой статьи вы должны лучше понимать повседневные задачи и обязанности бухгалтеров.

Хорошие бухгалтеры на вес золота.Они не только несут ответственность за помощь владельцам бизнеса в выполнении своих налоговых обязательств, но и могут быть серьезным активом, когда дело доходит до принятия важных финансовых решений. Они могут помочь с долгосрочной стратегией и планированием, устранить проблемы с денежными потоками и помочь малым предприятиям перейти к прибыльности. Если вы хотите начать свою бухгалтерскую карьеру, вот пять качеств, которые помогут вам добиться успеха.

 

Получите лучшего бухгалтера для ваших нужд.

Бухгалтер может быть хорош в своем деле, но он может не «подходить» для вашего бизнеса.

Чтобы найти бухгалтера, который выведет ваш бизнес на новый уровень и поможет избежать дорогостоящих ошибок, воспользуйтесь приведенными ниже вопросами. Посетите веб-сайт бухгалтера — возможно, вы найдете там некоторые ответы.

 

Нужно ли вам формальное обучение, чтобы стать бухгалтером?

Если вы хотите работать бухгалтером, вам потребуется формальное обучение. Точно так же, если вы являетесь владельцем бизнеса и ищете бухгалтера, вы должны убедиться, что человек может предоставить соответствующие сертификаты, подтверждающие его или ее положение.

Как мы коснемся в конце статьи, существуют разные типы бухгалтеров. Но, вообще говоря, различные типы относятся к трем различным профессиональным организациям:

 

Чтобы стать членом этих организаций, вам потребуется степень бакалавра. ICAA и CPA Australia требуют, чтобы бухгалтеры-члены имели степень бакалавра бухгалтерского учета или аналогичную степень. Обычно это включает в себя степень бакалавра в бизнесе.

Членство в IPA немного конкретнее.Для этого требуется, чтобы участники имели диплом FNS50215 в области бухгалтерского учета.

Вполне возможно, что вы все еще можете работать бухгалтером, не будучи членом одной из этих групп. Технически вам нужно быть членом одной из этих групп только в том случае, если вы планируете составлять финансовые отчеты, особенно если эти отчеты будут проверяться внешними экспертами. Бухгалтерские балансы — это лишь один из примеров финансовой отчетности, которую могут подготовить только сертифицированные бухгалтеры.

 

Какие квалификации?

Убедитесь, что они имеют бухгалтерскую квалификацию и являются членами бухгалтерского органа. Ваш бухгалтер может дать вам налоговую консультацию только в том случае, если он является налоговым агентом. Они могут предоставлять консультации по финансовому планированию только в том случае, если у них есть австралийская лицензия на финансовые услуги или они являются уполномоченными представителями держателя такой лицензии.

Я считаю, что для того, чтобы стать хорошим бухгалтером, нужно уметь приспосабливаться, быть прилежным, преданным делу и уделять большое внимание деталям. Работа в стрессовых ситуациях и соблюдение сжатых сроков требуют от вас гибкости и хороших организаторских способностей.Бухгалтеры имеют дело с широким кругом людей, поэтому вы также должны быть представительными, что помогает установить доверительные отношения с клиентами и другими заинтересованными сторонами».

 

черты успешного бухгалтера

У них деловой ум и сердце предпринимателя.

Хорошие бухгалтеры гибки и понимают множество бизнес-моделей, поэтому могут определить, какие экономические методы лучше всего подходят для достижения целей бизнеса. Поскольку они знают, как развивать свой собственный бизнес, они также могут дать заслуживающий доверия совет в отношении увеличения доходов и управления финансовыми результатами.

Они искусны в финансовом волшебстве.

Умение обрабатывать цифры и быстро определять основное финансовое состояние бизнеса — это то, в чем превосходит хороший бухгалтер. Они понимают, что наиболее важной частью финансового мастерства являются наличные деньги. Они понимают его взлеты и падения и преуспевают в фактах, цифрах и жестком решении проблем.

Считаются, не консерваторами.

Хорошие бухгалтеры этичны, дипломатичны и обладают хорошо развитыми навыками работы с людьми, которые позволяют им развивать доверие и взаимопонимание со своими клиентами.Они могут использовать свою честность для создания атмосферы сотрудничества и уважения, что помогает клиентам принимать правильные бизнес-решения.

Они организованы и структурированы.

Чистое рабочее место и хорошие навыки тайм-менеджмента являются ключевыми качествами хороших бухгалтеров, гарантируя, что они смогут договориться о сроках и управлять сложными проектами. Они любят четко структурированную среду и спокойно относятся к повторяющимся процессам и строгим правилам и нормам.

Они креативны, любопытны и легко адаптируются.

Хотя хорошие бухгалтеры в высшей степени хорошо разбираются в структуре, они также способны выдвигать свежие идеи для решения финансовых трудностей. Любопытный ум означает, что они готовы к переменам, всегда стремятся узнать больше и рассматривают каждую новую задачу как возможность учиться и проверять свои навыки.

У них первоклассные навыки общения.

Поскольку бухгалтерский учет является такой точной наукой, хорошие бухгалтеры умеют общаться ясным и информативным голосом и могут писать ясным и убедительным стилем.У них хорошо развиты навыки межличностного общения и врожденная способность самоутверждаться в нетворкинге.

Они великие лидеры.

Хорошие бухгалтеры являются отличными образцами для подражания и обладают терпением, навыками и уверенностью, чтобы делегировать полномочия, сохраняя при этом некоторую доступность. Их основные лидерские качества распространяются на стратегическое мышление, что означает, что они могут принимать логические решения, которые доказывают клиентам, что они работают над улучшением как настоящего, так и будущего.

 

Качества успешного бухгалтера

В заключительной статье нашей серии «Основы бизнеса» мы обсудим, как и почему вы должны проверять своего бухгалтера и как найти лучшего бухгалтера, который соответствует вашим финансовым и деловым потребностям.Бухгалтер малого бизнеса должен быть одним из основных источников надежного совета, но слишком много предприятий заканчивают тем, что налоговые агенты сосредоточены только на черных задачах, таких как подготовка и подача налоговых деклараций, вместо того, чтобы смотреть вперед.

Некоторые из наиболее распространенных жалоб МСП на своих бухгалтеров связаны не с ценой, а с ценностью. Они могут не обеспечивать достаточную ценность, основанную на потребностях бизнеса, и давать советы, которые недостаточно дальновидны, чтобы помочь им принимать эффективные решения.

Эффективность и эффективная коммуникация также играют ключевую роль при оценке стоимости. Можете ли вы связаться со своим бухгалтером и получить доступ к совету, когда и где он вам нужен? Кроме того, как они могут повысить эффективность вашего бизнеса и сэкономить время вас и ваших сотрудников, которое можно перераспределить в более продуктивных областях?

В конечном счете, вам не хватает понимания и советов, которые помогут вам получить то, что вы хотите от своего бизнеса.

Хорошие бухгалтеры — это не только то, насколько хорошо они умеют обрабатывать цифры.Хороший бухгалтер — это не только человек, который читал бухгалтерские книги, но и человек, который станет вашим долгосрочным деловым партнером и поможет вам управлять всей деятельностью вашей компании и революционизировать ее.

Эмпатия

Быть отличным бухгалтером — это не только быть финансово грамотным; Вы также должны быть чуткими к своим клиентам. Чтобы создать хорошие отношения, вам необходимо понимать проблемы ведения и развития бизнеса.Независимо от того, процветает ли бизнес вашего клиента или испытывает трудности, вы должны быть в состоянии проявить сочувствие к взлетам и падениям малого бизнеса и предложить практические решения. Эмпатия — это то, что поможет вам построить долгосрочные отношения с вашими клиентами.

Перспектива

Некоторые клиенты придут к вам и просто захотят, чтобы вы выполнили некоторые задачи от их имени, такие как подача их налоговых деклараций и подача их BAS. Тем не менее, многие клиенты придут к вам в поисках вашей точки зрения. Вы один из немногих людей, у которых есть доступ к своим книгам и всем их номерам.У них могут возникнуть вопросы, касающиеся бизнес-решений или движения денежных средств, и вам нужно будет четко сформулировать свою точку зрения и предложить точку зрения финансового эксперта.

Посвящение

Лучшие бухгалтеры — это те, кто предан своей работе и своим клиентам. Как только вы начнете работать в сфере бухгалтерского учета, крайне важно, чтобы вы оставались в курсе своей квалификации и обучения. Финансовая индустрия постоянно меняется и адаптируется к новым технологиям и инновациям.Как финансовый эксперт, вы должны быть в курсе меняющихся законов или налоговых обязательств, в дополнение к общим финансовым новостям. Вам также необходимо следить за технологическими тенденциями, такими как автоматизация и искусственный интеллект.

Лидерство

Чтобы быть хорошим лидером, не обязательно управлять людьми. Это может начаться с ваших собственных обязанностей и заботы о ваших клиентах. Будьте примером для других своей самоотверженностью и инициативой. Если есть способ, которым вы и ваша фирма могли бы сделать что-то другое, чтобы оптимизировать процессы или лучше обслуживать своих клиентов, не бойтесь предложить это своему руководителю.Хороший лидер также может распознавать свои слабости и искать пути их улучшения.

Проактивный

Также очень важно быть активным бухгалтером. Мало того, что стоит проявлять инициативу с вашими существующими клиентами, это также может помочь вам завоевать новых клиентов. Ищите разумные решения распространенных проблем еще до того, как об этом попросят ваши клиенты. Если есть способ, которым ваш клиент мог бы принимать более разумные финансовые решения, поделитесь своей мудростью уважительно и честно. Сообщите им, как вы и ваша фирма можете помочь им приблизиться к их цели — ведению успешного бизнеса.

Отличная организация

Бухгалтеры должны следить за всеми цифрами, данными и документами в своей повседневной работе. Им нужна система для быстрого поиска нужной информации. Бухгалтеры должны быть в состоянии организовать свою работу так, чтобы максимизировать производительность и оставить время для спокойного исследования и анализа.

Убийственные навыки тайм-менеджмента

Сегодня бухгалтеры играют все более важную роль в принятии стратегических решений, поэтому их графики загружены до краев.Им нужно позаботиться о многих задачах, помимо управления финансами, и они должны уметь расставлять приоритеты, чтобы максимально использовать свое рабочее время.

Внимание к деталям

Очевидно, что эти качества являются ключевыми в повседневной жизни бухгалтеров, которым необходимо убедиться, что цифры работают и являются правильными. Внимательность к деталям и должное усердие в отношении точности должны быть частью их образа действий, а не чем-то, о чем им нужно напоминать.

Фокус на клиенте

Быть бухгалтером означает иметь дело не только с цифрами, но и с клиентами.Вот почему бухгалтеры должны иметь сильную ориентацию на удовлетворение требований клиентов — им необходимо детально понимать отрасль, сектор и клиента. Только это помогает им решить, какие правила бухгалтерского учета или экономические меры могут подойти для бизнеса. Совет бухгалтера всегда ценен, а знание того или иного сектора — лучший способ сделать его более актуальным и действенным.

Творчество

Верно, у великих бухгалтеров тоже творческий склад ума. Это те, кто практикует нестандартное мышление, чтобы найти свежие решения — некоторые проблемы клиентов не являются хрестоматийными и требуют особого внимания и определенной степени творчества.

Приверженность сектору

Бухгалтеры должны посвятить себя определенной отрасли и быть увлеченными ею. Именно это делает их привлекательными для найма — компании ищут людей для долгосрочной работы и не останавливаются ни перед чем, чтобы мотивировать таких талантливых бухгалтеров присоединиться к ним.Вероятно, это связано с тем, что замена бухгалтера требует много времени и усилий, что серьезно сказывается на продуктивности сотрудников в ужасный переходный период.

Отличные коммуникативные навыки

Бухгалтеры должны иметь возможность общаться и сотрудничать с коллегами из разных отделов. Они также должны иметь возможность передавать ключевые идеи нефинансовому персоналу — бухгалтеры могут использовать различные формы визуализации данных, чтобы облегчить свои усилия по коммуникации и обеспечить правильное понимание их идей.Коммуникация также является ключом к развитию успешных отношений с клиентами.

Сотрудничество

Это то, чего не ожидают многие профессионалы. Мы все лелеяли идею об одиноком бухгалтере, занятом обработкой чисел в маленькой кабинке, но этот образ совершенно неточен. На самом деле бухгалтеры работают в командах и оказывают поддержку различным отделам, поэтому они должны иметь возможность эффективно делиться своим опытом с клиентами и лицами, принимающими решения. Они должны чувствовать то, что нужно знать другим, и поддерживать цели команды, работая с разными профессионалами и личностями.

Гибкость

Бухгалтеры, способные принимать вызовы и эффективно реагировать на изменения в рабочей среде, являются очень ценными членами любой организации. В эпоху цифровых технологий офисы меняются ускоренными темпами, и бухгалтеры должны уметь адаптироваться и использовать эти изменения в своих интересах. Высокая степень гибкости также необходима для реагирования на нормативные изменения в отрасли — только тогда они смогут предоставлять качественные услуги.

Обладает разнообразными знаниями

Бухгалтерский учет — это больше, чем просто ведение книги путем сложения и вычитания чисел.В учете много движущихся частей, и иногда начинающие предприниматели даже не знают обо всех элементах, охватываемых бухгалтерским учетом. На самом деле, мы думаем, что хорошие бухгалтеры часто бывают наиболее полезными, когда они сообщают вам то, чего вы еще не знаете, помогая вам найти области для финансового улучшения, о которых вы даже не подозревали.

Ваши бизнес-бухгалтеры должны обладать разнообразными знаниями, чтобы предоставлять широкий спектр услуг. Вы же не хотите обращаться к одному бухгалтеру за ведением своей чековой книжки, а к другому — за своими налогами.Scrubbed рада предложить услуги по следующим направлениям: 

Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет: ведение главной бухгалтерской книги, выверка банковских счетов, покупка-оплата, заказ-оплата, учет затрат, поддержка системы инвентаризации, финансовая отчетность, настройка и поддержка расчета заработной платы.

Корпоративные финансы: финансовое моделирование, презентации, консультационные услуги по сделкам, финансовое планирование и анализ.

Соблюдение налогового законодательства и консультации: налоговое планирование, государственные и местные налоги, услуги налоговой поддержки, а также подготовка и подача налоговой декларации.

Профессиональная поддержка: соответствие требованиям SOX (Sarbanes-Oxley), аудиторская поддержка, контролеры и консультации по сделкам для покупателей и продавцов (слияния и поглощения)

Понимает диапазон размеров бизнеса

Обращались ли вы ранее к бухгалтерам только для того, чтобы узнать, что они имеют дело только с крупными международными конгломератами? Или, наоборот, вы обнаружили, что некоторые фирмы не понимают сложности чего-то большего, чем небольшой офис?

Ваши бухгалтеры должны уметь работать с различными размерами бизнеса.Почему? Чтобы они могли меняться и расти вместе с вами. Вы не хотите менять бухгалтера на полпути, если внезапный приток денег вытолкнет вас из стартапа. Вы также не хотите отказываться от своих нынешних бухгалтеров, если, будучи крупной компанией, вы выделяете другой бизнес в качестве стартапа.

Наряду с пониманием различных размеров бизнеса необходимо комфортно работать с различными зарубежными бизнес-средами и рынками. Например, у Scrubbed есть офисы в Сан-Франциско и на Филиппинах, что дает им преимущество, поскольку они знакомы как с азиатской, так и с американской бизнес-средой.

использует новейшие технологии

Для ваших бухгалтеров очень важно иметь самый разнообразный опыт, который идеально подходит для вашего бизнеса. Еще лучше, если они смогут применить новейшие технологии, чтобы сделать вашу бухгалтерскую практику более эффективной. Вы не только сэкономите деньги в долгосрочной перспективе, но также будете знать, что ошибок будет меньше, и сможете оставаться в курсе своей отрасли и своих конкурентов.

В Scrubbed мы используем передовые программные платформы и ноу-хау, чтобы интегрировать их с вашими ИТ и текущими бизнес-практиками для максимально удобного учета.Вот некоторые из лучших программ и платформ, которые мы используем: 

Это позволяет нам выполнять все перечисленные выше функции и многое другое. Мы ставим перед собой цель, если вам нужна бухгалтерская услуга, мы предоставим ее и сделаем это хорошо.

 

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЭТОТ ВЕБ-САЙТ СОДЕРЖИТ ТОЛЬКО ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЧНЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИЛИ ИНВЕСТИЦИОННЫМИ КОНСУЛЬТАЦИЯМИ. ТАКЖЕ, ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ МОГУТ ПРОИСХОДИТЬ ЧАСТО. МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПОЛУЧИТЬ НАШУ ОФИЦИАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЙСТВОВАТЬ НА ОСНОВЕ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИИ.ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ ЗДЕСЬ, ПОЛУЧЕНА ИЗ ИСТОЧНИКОВ, КОТОРЫЕ БУХГАЛТЕРЫ И БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ EWM СЧИТАЮТ НАДЕЖНЫМИ, НО НЕ ДАЮТ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ ТОЧНОСТИ ТАКОЙ ИНФОРМАЦИИ И НЕ ПРИНИМАЮТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ С НАЛОГОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, СРА, ФИНАНСОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, АДВОКАТОМ, БУХГАЛТЕРОМ И ЛЮБЫМ ДРУГИМ СПЕЦИАЛИСТОМ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ПОМОЧЬ ВАМ ПОНЯТЬ И ОЦЕНИТЬ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С ЛЮБЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ.

Что такое хороший бухгалтер?

Безусловно, бухгалтерские книги служат основой для принятия деловых решений и измеряют финансовое состояние компании, поэтому естественно, что бухгалтеры должны обладать большими организаторскими способностями и высокой степенью точности.

 

Каковы обязанности бухгалтера?

Обязанности бухгалтера могут варьироваться от компании к компании, но обычно они отвечают за:

 

УПРАВЛЕНИЕ ДАННЫМИ

Ваш бухгалтер будет нести ответственность за надлежащее хранение, обновление и управление вашими финансовыми данными. Это делается для того, чтобы информацию можно было точно сообщить владельцам бизнеса, инвесторам (если они у вас есть) и правительству.Бухгалтер также должен обеспечить наличие надлежащих процедур для ввода данных и то, что используемая система бухгалтерского программного обеспечения является современной, безопасной и регулярно резервируется.

 

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ И КОНСУЛЬТАЦИИ

Вы когда-нибудь были на совещании, и кто-то сказал: «Как насчет того, чтобы мы вызвали счетчиков бобов сюда за их советом, прежде чем мы примем решение?». На это есть причина. Когда дело доходит до решений, касающихся будущего вашего малого бизнеса, ваш бухгалтер иногда может быть вашим лучшим помощником.

Возможно, вам нужны простые советы о том, как поступить с расходами в следующем квартале, или, возможно, возникла ситуация, связанная с большими расходами, и вы хотите обсудить варианты кредитных или налоговых вычетов, или, может быть, вам просто нужна помощь в интерпретации некоторых из финансовый жаргон в документе. Бухгалтер может помочь вам со всем этим, а также устранить неполадки в повседневной деятельности по управлению финансами вашей компании.

 

ФИНАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ

Вы когда-нибудь слышали об «Отчете о движении денежных средств» или «Отчете о прибылях и убытках»? Это типы отчетов, которые позволяют вам быть в курсе денег компании.Вы или ваши инвесторы будете принимать решения на основе отчетов, предоставляемых вашим бухгалтером, поэтому он/она должен убедиться, что они актуальны и точны.

 

СООТВЕТСТВИЕ НОРМАТИВНЫМ НОРМАМ

Существует ли множество правил и положений, влияющих на ваш малый бизнес? Возможно, ваш бизнес проходит проверку? Или пришло время налогов? Что ж, бухгалтер может справиться с этой головной болью и убедиться, что ваша отчетность о доходах и расходах соответствует применимым законам штата и федеральным законам.

 

НАПИСАНИЕ И ПОДАЧА ЗАЯВОК НА КРЕДИТ

Подача заявки на кредит — это и искусство, и наука. Хороший бухгалтер сделает больше, чем просто сведет воедино ваши цифры. Они помогут вам создать убедительную историю.

Кредиторам, очевидно, нужны надежные финансовые показатели и достоверные прогнозы, но это только начало. Бухгалтер свяжет все это вместе в презентации, которая продает более широкое видение вашего бизнеса. Таблиц не будет.Вы будете вооружены графиками и диаграммами, которые визуализируют цифры, что позволит вашему кредитору буквально увидеть возможность. И они будут использовать мощные инструменты прогнозирования, которым доверяют кредитные специалисты.

 

БЮДЖЕТ РАЗУМНЫЙ

Подробное составление бюджета может отнять у вас много времени и энергии. В результате многие предприятия в конечном итоге работают с расплывчатым набором цифр, которые полны предположений и оценок. Ваш бухгалтер может помочь вам составить строгий и точный бюджет, который вселит в вас уверенность.Вы узнаете реальную стоимость ведения бизнеса. Вы будете знать, сколько денег вы можете реинвестировать. И вы сами будете знать, сколько можете заплатить.

 

Так что же делает хорошего бухгалтера?

Здесь на помощь приходит бухгалтер. Независимо от того, работаете ли вы штатно или в сторонней бухгалтерской фирме, бухгалтер поможет вам отслеживать все финансовые вопросы, связанные с вашим бизнесом.

В то время как многие клиенты ожидают, что бухгалтеры будут хороши в организации и будут чрезвычайно точными, они просто являются результатом обучения принятию эффективных решений, которые могут повлиять на общее финансовое состояние бизнеса.Это лишь некоторые из качеств, которые бухгалтеры должны развивать, чтобы быть хорошими в том, что они делают.

Вот качества, которые дадут вам понять, что бухгалтер, с которым вы сотрудничаете, поможет вам увидеть свой бизнес и финансы на каждом этапе пути:

Они ориентированы на детали и нацелены на результат

Быть увлеченным финансовым видением бизнеса — это одно, но хорошие бухгалтеры умеют воплотить это видение в плодотворные бизнес-планы.Они мастера «париться по мелочам», чтобы обеспечить актуальность и безошибочность записей, а также могут уверенно понимать законодательные требования и сложные налоговые формулы.

 

Профессиональный/Этический

Любой сертифицированный бухгалтер, работающий в соответствии со строгим этическим кодексом, обладает сильным чувством честности и склонен к честности, внушает доверие как коллегам, начальству, так и клиентам.

Это также черта, которая должна распространяться и на личную жизнь бухгалтера — человек с сильным чувством честности, скорее всего, будет тем, кто действует в пределах правовых границ существующих законов страны, а также, вероятно, будет закон- состоятельный гражданин.

 

У них деловой ум и сердце предпринимателя

Хорошие бухгалтеры гибки и понимают множество бизнес-моделей, поэтому могут определить, какие экономические методы лучше всего подходят для достижения целей бизнеса. Поскольку они знают, как развивать свой собственный бизнес, они также могут дать заслуживающий доверия совет с точки зрения увеличения доходов и управления финансовыми результатами.

 

Они мастера финансового волшебства

Умение обрабатывать цифры и быстро определять основное финансовое состояние бизнеса — это то, в чем превосходит хороший бухгалтер.Они понимают, что наиболее важной частью финансового мастерства являются наличные деньги. Они понимают его взлеты и падения и преуспевают в фактах, цифрах и жестком решении проблем.

 

Считаются неконсервативными

Хорошие бухгалтеры этичны, дипломатичны и обладают хорошо развитыми навыками работы с людьми, которые позволяют им развивать доверие и взаимопонимание со своими клиентами. Они могут использовать свою честность для создания атмосферы сотрудничества и уважения, что помогает клиентам принимать правильные бизнес-решения.

 

Совместная/кооперативная

Способность руководить и работать с другими людьми является очень необходимой чертой для любого сотрудника в любой рабочей силе в любой отрасли. В реальной жизни бухгалтеры часто работают в командах, чтобы найти решения и стратегии для финансов бизнеса.

 

Редко встретишь бухгалтера-одиночку, работающего с цифрами в одной офисной кабинке. Несмотря на то, что это неотъемлемая часть повседневной работы бухгалтера, анализ данных все равно займет много времени, а необработанные данные могут занять много времени для компиляции и преобразования в содержательную статистику и графики.

 

Бухгалтеры также должны консультироваться друг с другом по этим решениям, чтобы знать, какие из них обеспечат наилучшие возможности для роста.

 

Они организованы и структурированы

Чистое рабочее место и хорошие навыки тайм-менеджмента являются ключевыми качествами хороших бухгалтеров, гарантируя, что они смогут договориться о сроках и управлять сложными проектами. Они любят четко структурированную среду и спокойно относятся к повторяющимся процессам и строгим правилам и нормам.

 

Они креативны, любознательны и легко адаптируются

Хотя хорошие бухгалтеры в высшей степени хорошо разбираются в структуре, они также способны выдвигать свежие идеи для решения финансовых трудностей. Пытливость означает, что они готовы к переменам, всегда стремятся узнать больше и рассматривают каждую новую задачу как возможность учиться и проверять свои навыки.

Бухгалтеры также должны быть творческими, чтобы придумывать уникальные решения и стратегии для предприятий, сталкивающихся с определенными финансовыми препятствиями, которые может быть трудно преодолеть, особенно когда эти проблемы столь же уникальны и не часто встречаются в учебниках.

Бухгалтер также должен уметь придумывать творческие решения, поскольку бизнес-ландшафт динамичен и временами непредсказуем.

Все отрасли очень динамичны по своей природе, и бухгалтеры должны быть в состоянии эффективно реагировать на изменения в отраслях и рабочей среде.

В настоящее время офисы могут меняться очень быстро, и бухгалтеры должны уметь приспосабливаться к этим изменениям. Качественное обслуживание становится возможным, когда нормативные изменения в деловом и промышленном секторе реагируют как можно скорее, а бухгалтеры, которые остаются в курсе последних тенденций и требований в деловом секторе, могут адаптироваться к этой меняющейся среде.

 

Обладают первоклассными коммуникативными навыками

Поскольку бухгалтерский учет является такой точной наукой, хорошие бухгалтеры умеют общаться ясным и информативным голосом и могут писать ясным и убедительным стилем. У них хорошо развиты навыки межличностного общения и врожденная способность самоутверждаться в нетворкинге.

 

Клиентоориентированный

Клиенты столь же разнообразны и динамичны, как и сами деловые и промышленные секторы, и бухгалтеры должны уметь приспосабливаться к своим клиентам, чтобы соответствовать их требованиям и помогать своему бизнесу.

Это не только помогает им решить, какие бухгалтерские решения могут подойти для бизнеса, а также максимизировать прибыль, прибыль и инвестиции со стороны клиента, но даже позволит бухгалтерам поделиться столь необходимой информацией и советами своим клиентам.

Навыки межличностного общения также ценны в определенных ситуациях и могут принести большую пользу как бухгалтеру, так и клиенту. Для бухгалтера это принесет положительный отклик и рекомендацию, что, в свою очередь, может привлечь больше клиентов, с которыми они смогут работать.

 

Они великие лидеры

Хорошие бухгалтеры являются отличными образцами для подражания и обладают терпением, навыками и уверенностью, чтобы делегировать полномочия, сохраняя при этом некоторую доступность. Их основные лидерские качества распространяются на стратегическое мышление, что означает, что они могут принимать логические решения, которые доказывают клиентам, что они работают над улучшением как настоящего, так и будущего.

 

Использование новейших технологий

Для ваших бухгалтеров очень важно иметь самый разнообразный опыт, который идеально подходит для вашего бизнеса.Еще лучше, если они смогут применить новейшие технологии, чтобы сделать вашу бухгалтерскую практику более эффективной. Вы не только сэкономите деньги в долгосрочной перспективе, но также будете знать, что ошибок будет меньше, и сможете оставаться в курсе своей отрасли и своих конкурентов.

В Scrubbed мы используем передовые программные платформы и ноу-хау, чтобы интегрировать их с вашими ИТ и текущими бизнес-практиками для максимально удобного учета. Некоторые из лучших программ и платформ, которые мы используем, включают:

 

Это позволяет нам выполнять все перечисленные выше функции и многое другое.Мы ставим перед собой цель, если вам нужна бухгалтерская услуга, мы предоставим ее и сделаем это хорошо.

 

ключевых навыка, необходимых для того, чтобы стать хорошим бухгалтером

Для тех из вас, кто чувствует себя численно грамотным, вот навыки, необходимые для начала вашего путешествия.

Инновации

Бухгалтерия была незаменимым инструментом бизнеса с самого первого дня. Ни один проект не может сдвинуться с мертвой точки без жесткого контроля и твердого подхода к цифрам.Инновации необходимы, потому что по мере развития делового мира меняются и связанные с ним требования к бухгалтерскому учету. Часто рекрутеры ищут кандидатов со свежими идеями, готовыми оказать влияние на будущее бухгалтерской вселенной.

 

Понимание

Потребность в инновациях рука об руку с необходимостью понимания области, в которой вы будете работать. Усвоение новой информации и данных, управление проектами или встречи с новыми клиентами составляют основу повседневных задач.Таким образом, быстрое понимание информации имеет важное значение, и именно задавая хорошо продуманные вопросы, вы можете решить проблему в кратчайшие сроки. Начните с понимания различных типов бухгалтерского учета.

 

Связь

Часть священных требований в любой отрасли, еще раз, общение имеет жизненно важное значение. Бухгалтеры должны передавать сложную информацию максимально простым способом. Независимо от того, являетесь ли вы сторонней фирмой, нанятой от имени бизнеса, или частью внутренней группы по работе с клиентами, вам, вероятно, придется работать вместе с коллегами на всех уровнях.Оценка этих навыков начинается, когда вы подаете заявку на свою первую должность бухгалтера.

 

Коммерческая осведомленность

Возможно, немного удивительно, что люди об этом забывают. В то время как определенные навыки в основном являются ответвлениями здравого смысла, потребность в коммерческой осведомленности имеет решающее значение. Коммерческая осведомленность — это, по сути, знание того, как и где ваш бизнес вписывается в рынок — как на него влияют экономические, социальные и политические движения и как он может продвигаться вперед и развиваться.Это о знании своего ремесла.

 

Энтузиазм

Как и в случае с любой другой ролью, ключевым компонентом, на который обращают внимание рекрутеры, является энтузиазм. Способность приносить позитивную энергию команде и искренне верить в то, над чем вы работаете, имеет решающее значение. Энтузиазм заразителен; это демонстрирует, что вы готовы учиться своему ремеслу.

 

Инициатива

Инициатива, тесно связанная с пониманием и энтузиазмом, просто необходима.Это доказывает, что вы можете работать самостоятельно, что вы мыслите независимо, и, в свою очередь, это приведет к тому, что вам будут доверять с большей ответственностью. Это особенно важно, если вы решите стать внештатным бухгалтером на более позднем этапе своей карьеры.

 

Достоверность/честность

У всех нас есть любимые бренды. В большинстве случаев причина нашего выбора сводится к одному: доверию. То же самое происходит, когда вы строите свою карьеру.Вы хотите, чтобы люди доверяли вам. Доверие — это валюта, которой вы можете торговать. Чем больше доверия, тем больше возможностей. Создавая надежный бренд, вы также закладываете основу для прочного будущего.

 

Устойчивость

Безусловно, рекомендуется готовность установить жесткий трансплантат. Как и в любой карьере, вы начнете с начального уровня и, скорее всего, захотите подняться выше. Это не всегда будет легкий путь. Способность работать в сжатые сроки, справляться с потребностями нескольких клиентов и сохранять позитивный настрой, преодолевая эти трудности, — это то, что не должно вызывать удивления.Устойчивость — это способность сохранять хладнокровие и доверять своим навыкам.

 

Устойчивость

Хотя это может не иметь непосредственного отношения к делу, это следует принять во внимание, прежде чем приступать к карьерному пути. Возможно, одним из преимуществ и привлекательных аспектов карьеры бухгалтера является гибкость. Тем не менее, также важно заложить прочный фундамент в начале вашей карьеры. Смена работы в области финансов и бухгалтерии каждый год может быть недостатком, поскольку работодатели будут искать отличную стабильность резюме и хорошую карьеру.Убедитесь, что вы нашли правильный баланс.

 

Международный опыт работы

И, наконец, наличие или готовность включить международный опыт работы добавит вам еще одну тетиву. Хотя это может быть не то, что сразу присутствует в вашем резюме, стоит добавить этот навык в закладки для дальнейшего использования. Многие коммерческие предприятия концентрируются на следующем этапе своего организационного роста, и чаще всего это связано с зарубежной торговлей.

Готовы испытать на себе все лучшие качества великого бухгалтера? Свяжитесь с нами сегодня и узнайте, какие услуги подходят для вашего бизнеса. Консультируем бесплатно, так что терять нечего. Зачем тратить время на бухгалтеров, которые не обладают теми качествами, которых заслуживает ваш бизнес?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЭТОТ ВЕБ-САЙТ СОДЕРЖИТ ТОЛЬКО ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИЧНЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИЛИ ИНВЕСТИЦИОННЫМИ КОНСУЛЬТАЦИЯМИ. ТАКЖЕ, ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ МОГУТ ПРОИСХОДИТЬ ЧАСТО.МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПОЛУЧИТЬ НАШУ ОФИЦИАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЙСТВОВАТЬ НА ОСНОВЕ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИИ. ИНФОРМАЦИЯ, СОДЕРЖАЩАЯСЯ ЗДЕСЬ, ПОЛУЧЕНА ИЗ ИСТОЧНИКОВ, КОТОРЫЕ БУХГАЛТЕРЫ И БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ EWM СЧИТАЮТ НАДЕЖНЫМИ, НО НЕ ДАЮТ ЗАЯВЛЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ ТОЧНОСТИ ТАКОЙ ИНФОРМАЦИИ И НЕ ПРИНИМАЮТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ С НАЛОГОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, СРА, ФИНАНСОВЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ, АДВОКАТОМ, БУХГАЛТЕРОМ И ЛЮБЫМ ДРУГИМ СПЕЦИАЛИСТОМ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ПОМОЧЬ ВАМ ПОНЯТЬ И ОЦЕНИТЬ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С ЛЮБЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ.

Какие качества делают хорошего бухгалтера?

Чтобы стать хорошим бухгалтером, нужен редкий человек, ведь качества бухгалтера трудно найти в человеке. Люди в этой области должны иметь любовь к математике, быть ориентированными на детали и иметь способность оставаться организованным. Хотя другие качества, безусловно, могут помочь, бухгалтер должен обладать этими тремя характеристиками, чтобы добиться успеха.

Математика

Если вы думаете о том, чтобы стать бухгалтером, и вы не очень любите цифры, факты и цифры, вам будет трудно получать удовольствие от своей работы.В дополнение к общеобразовательным математическим курсам магистрантам, возможно, придется пройти такие курсы, как:

  • микроэкономика
  • макроэкономика
  • прикладная математика для бизнеса или экономики
  • статистика
  • финансовый учет

Хотя для многих бухгалтерских программ не требуется множество курсов, которые входят в учебную программу по математике, многие занятия включают работу с числами и решение математических задач. Бухгалтерский учет — это все о деньгах, и если бухгалтер продолжает стоить людям денег, ошибаясь в математике, он или она долго не будет бухгалтером.У некоторых людей есть способности к довольно сложной математике, но им не хватает энтузиазма. Такой человек может сделать карьеру в области бухгалтерского учета, но он или она может легко разочароваться в этой работе.

Ориентированный на детали

Одним из наиболее важных качеств бухгалтера является способность оставаться сосредоточенным на деталях в течение всего рабочего дня. Большинство людей могут сохранять бдительность и сосредоточенность в течение коротких периодов времени, но если вы думаете о том, чтобы стать бухгалтером, спросите себя, можете ли вы полностью сосредоточиться на своей работе в течение восьми часов каждый день.По данным Бюро трудовой статистики, большинство бухгалтеров работают полный рабочий день, и многие из них работают более 40 часов в неделю в определенное время года. Легко случайно использовать неверный номер или поставить цифру не на той строке, но бухгалтеры должны быть очень точными. Если вы будете делать даже самые простые ошибки очень часто, то в итоге у вас останутся недовольные клиенты, да и ваш начальник, вероятно, тоже будет вами недоволен.

Организация

Как упоминалось ранее, бухгалтерам часто приходится работать более 40 часов в неделю.Это означает, что если вы возьметесь за этот тип работы, вы должны ожидать, что у вас будет много задач и обязанностей. Однако это не означает, что у вас будет больше, чем вы можете выдержать. Рабочая нагрузка бухгалтера обычно вполне управляема, если он или она может оставаться организованным. Поддержание чистоты на рабочем месте и контроль за тем, чтобы папки с электронной почтой не заполнялись, важны, но частью организованности является также умение расставлять приоритеты. Если у вас за день дел больше, чем вы можете сделать, вам нужно уметь выбирать, над какими делами следует поработать в ближайшее время, а какие оставить на другой день.

Работа в сфере бухгалтерского учета — хороший выбор карьеры, и для многих это удобный способ зарабатывать на жизнь. Если вы считаете, что обладаете качествами бухгалтера и думаете, что можете справиться с тем, что делают бухгалтеры, вам следует подумать о том, чтобы получить образование, необходимое для начала вашей карьеры.

Как найти хорошего бухгалтера для вашего малого бизнеса

Услуги хорошего бухгалтера могут быть неоценимы для вашего малого бизнеса. Хороший бухгалтер проделает большую работу по ведению учета, но чтобы ориентироваться в лабиринте налогового законодательства и давать финансовые советы, необходимые для управления и развития вашего бизнеса, вам нужен бухгалтер.

Хотя мы склонны связывать бухгалтеров с налогами, информирование вас об изменениях в налогах и уплата налогов — не единственные услуги, которые предоставляет хороший бухгалтер.

Задумываетесь ли вы, включать ли свой бизнес или нет, или пытаетесь решить, следует ли вам купить, арендовать или приобрести коммерческое помещение, хороший бухгалтер сможет сказать вам, как такой шаг повлияет на ваши налоги и / или рост вашего бизнеса. . Если у вас нет бухгалтера, работающего на ваш бизнес, он вам нужен! Но важно найти время, чтобы найти бухгалтера, который лучше всего подходит для вас и вашей конкретной ситуации.

Как найти хорошего бухгалтера

1) Рефералы — расспросите других деловых людей об их бухгалтерах.

Узнайте, кем пользуются другие деловые люди и насколько они довольны услугами, которые предоставляет их бухгалтер. Если вы не получаете или не можете получить достойных рекомендаций с помощью этого метода, воспользуйтесь Интернетом или желтыми страницами и выберите несколько бухгалтерских фирм.

Когда вы звоните, расскажите администратору, чем вы занимаетесь, и спросите имена бухгалтеров, знакомых с вашим видом бизнеса.Используйте эту информацию для создания списка потенциальных бухгалтеров.

2) Позвоните четырем или пяти выбранным вами бухгалтерам и попросите обсудить их услуги.

Спросите его или ее о его образовании (например, является ли он CA или CGA) и о его опыте работы в вашей отрасли. Вы также можете обратиться в их профессиональную ассоциацию, чтобы убедиться, что их заявленная квалификация действительна и нет нерешенных дисциплинарных проблем.

Используйте эту первую контактную информацию, чтобы выбрать двух или трех бухгалтеров для интервью.

3) Подготовьте краткий список вопросов, которые вы хотите задать будущим бухгалтерам.

Не стесняйтесь спрашивать о выставлении счетов. Спросите о тарифах на выставление счетов и о том, как они определяются. Часто у вас может возникнуть быстрый вопрос, на который можно ответить с помощью короткого телефонного звонка или электронной почты — как они выставляют счета за телефонные или электронные консультации?

(И что касается этого, насколько они доступны? Всегда задавайте вопросы об их политике телефонных звонков и / или электронной почты. Важно, чтобы с вашим бухгалтером было легко связаться, когда у вас есть вопрос.)

И узнайте, сколько ваш новый потенциальный бухгалтер будет взимать за базовую налоговую декларацию. (Будьте готовы взять с собой копию декларации за предыдущий год, когда встретитесь с ними, и попросите их дать вам приблизительную оценку стоимости подготовки).

Важно, чтобы вы выбрали бухгалтера, который знаком с особыми требованиями вашего бизнеса и/или вашей налоговой ситуацией, чтобы вы могли использовать их для проверки потенциальных бухгалтеров. Например:

  • Если ваш бизнес связан с Интернетом, вам нужно узнать, знаком ли бухгалтер с электронной торговлей.
  • Если ваш бизнес связан с периодами работы в других странах, вам нужен бухгалтер, разбирающийся в вопросах международного налогообложения. Например, если вы канадец и хотите вести бизнес в США, вам нужен кто-то, кто знаком с IRS и имеет опыт заполнения налоговых форм США (или имеет легкий доступ к кому-то другому, например, другому специалисту, работающему в налоговой службе США). той же фирмы).
  • Если вы думаете об экспорте, спросите, как бухгалтер может помочь вам разработать экспортную стратегию.

5) Встретьтесь с потенциальными бухгалтерами, которых вы выбрали, и задайте свои вопросы.

Нет ничего лучше личной встречи для оценки того, насколько хорошо вы можете работать с другим человеком. Помимо оценки знаний бухгалтера, посмотрите, насколько вам комфортно с ним или с ней и насколько хорошо вы двое общаетесь друг с другом. Когда вы выбираете бухгалтера для своего бизнеса , вы собираетесь установить долгосрочные отношения, поэтому важно чувствовать себя комфортно с ними.

В конце концов, бухгалтер — это не просто составитель налогов; он или она может помочь вам построить план будущего вашего бизнеса.

Что делает хорошего бухгалтера?

Хорошие бухгалтеры обладают прекрасным набором навыков, благодаря которым с ними легко работать, и они незаменимы в любом бизнесе. Они не только обладают техническими навыками бухгалтерского учета, чтобы помочь владельцам бизнеса улучшить свои компании, но и придерживаются строгого этического кодекса, который делает их надежными, честными и заслуживающими доверия.Следовательно, возможно, именно поэтому финансовый и деловой мир зависит от отличных профессионалов в области бухгалтерского учета.

Давно прошли времена традиционного, стереотипного бухгалтера в черном костюме и черном галстуке, с защитным карманом и в очках, сидящих в темном подвале в одиночестве и просматривающих электронные таблицы Excel и балансовые отчеты.

Вместо этого современных дипломированных бухгалтеров чаще можно встретить на высотных или путешествующих встречах с клиентами. Сегодняшние бухгалтеры обладают отличными коммуникативными навыками, хорошо работают с другими и могут сотрудничать практически в любой группе.

Вот список принципов и характеристик бухгалтерского учета, которые делают бухгалтера лучшим:

  • Математические навыки
  • Навыки составления бюджета и финансового управления
  • Навыки решения проблем
  • Этический
  • Хорошо образован
  • Деловая смекалка
  • Отличный коммуникатор
  • Отличные организаторские способности

Качества отличного бухгалтера

Вот некоторые из навыков и качеств отличного бухгалтера.

Основные математические навыки

Как будущий бухгалтер, первое, что нужно учитывать, это то, что вы будете работать с числами при выполнении анализа данных.

Хотя карьера бухгалтера — это гораздо больше, чем обработка чисел, вы должны чувствовать себя комфортно в этом аспекте своей профессии.


Бюджетирование и финансовый менеджмент

Поскольку вы будете зарабатывать на жизнь управлением финансами других людей, у вас должен быть некоторый опыт управления собственными финансами.

Кроме того, вам необходимы аналитические способности, чтобы понять связь между финансовой информацией и эффективностью бизнеса.


Решение проблем

Решение проблем и внимательность к деталям — другие ценные социальные навыки успешных бухгалтеров. Поэтому вам должно нравиться решать математические головоломки, а также уметь выявлять несоответствия.

Логика и критическое мышление должны быть вашими сильными сторонами, так как вы будете зарабатывать себе на жизнь, анализируя финансовые данные и делая выводы на их основе.


Строгая этика

Однако не упускайте из виду общую перспективу — главная сила бухгалтерского учета — это способность помочь владельцу бизнеса воплотить его широкое видение в реальность.

Есть причина, по которой каждая бухгалтерская квалификация включает этический компонент: ваши клиенты должны быть в состоянии доверять вам. Моральная честность является обязательным условием при работе с финансами других людей.


Будьте в курсе законов

Знайте правила и законодательные требования, будьте в курсе меняющихся правил и никогда не советуйте клиентам срезать углы.

Быть этичным человеком в начале вашей бухгалтерской работы будет иметь большее значение, чем вы думаете.


Деловая смекалка

Имейте в виду, что в современном деловом мире бухгалтерский учет означает не только работу с цифрами. Вам нужно хорошо разбираться в бизнесе, чтобы понимать своих клиентов и помогать им в достижении их целей. Технологические навыки также необходимы для того, чтобы быть в курсе новейших программ, которые могут помочь в вашей работе.


Хорошее общение

Вам часто приходится объяснять сложные бухгалтерские вопросы профессионалам из других областей.Таким образом, ваши устные и письменные коммуникативные навыки чрезвычайно важны.

В своей повседневной работе вы обнаружите, что и ваша память, и исследовательские навыки играют свою роль — вам придется полагаться на имеющиеся у вас знания, а также находить новые решения.


Быть организованным

При работе с большими объемами данных и сложными проблемами, часто для разных клиентов, организованность будет иметь большое значение для вашего рабочего дня.

Способность приспосабливаться к изменениям и хорошо ладить с людьми также сотворит чудеса для вашей карьеры.

Помните, что налаживание контактов и хорошие деловые отношения необходимы для привлечения клиентов и возможностей трудоустройства. Вы можете выступать в качестве советника для своих клиентов во многих случаях, и они должны иметь возможность положиться на вас.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.