Магистратура психология в бизнесе вшэ: Магистерская программа «Психология в бизнесе» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Содержание

— Магистерская программа «Психология в бизнесе» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

 Презентация магистерской программы

О магистерской программе

Какова цель Программы?

В чем уникальность программы? Ее отличия и преимущества

Для кого предназначена программа?

Что дает обучение?

Какое образование получают выпускники?

Как и где можно применить полученные навыки?

Как проходит обучение?

Где проходит обучение?

Как поступить на программу?

О магистерской программе

Направление обучения: 37.04.01 «Психология»

Диплом по окончанию: Магистр психологии

Возможность получения международного сертификата: Бизнес психолог (Business psychology)

Форма обучения: очная (обучение в вечернее время), продолжительность 2 года. 

Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе (количество мест ограничено)

Язык обучения: Обучение ведется на русском языке. Лекции и мастер-классы с участием зарубежных специалистов при необходимости сопровождаются переводом на русский язык.

Специализация: психология бизнеса (business psychology)

Бизнес-психология – это новое и уникальное направление в прикладной психологии. Программа прошла международную экспертизу со стороны бизнес-психологов Великобритании (2010). Программа реализуется в партнерстве с Ассоциацией бизнес психологов России (АБП), коллегами из Великобритании, Нидерландов, Болгарии, Хорватии и др. стран.

Бизнес-психологи сегодня относятся к числу наиболее востребованных специалистов, поскольку своей деятельностью способствуют созданию инновационной среды в бизнесе, повышению эффективности людей и организаций в современном мире. Бизнес-психологи работают в психологическом консультировании, управленческом консалтинге, HR отделах, маркетинге в качестве тренера, специалиста по оценке персонала, менеджера по корпоративной культуре, коуча, бренд-менеджера и т.д.

Какова цель программы?

Программа направлена на подготовку бизнес-психологов в соответствии с мировыми стандартами.  

  • Мы готовим профессионалов, которые способны разрабатывать и реализовывать проекты для развития и успеха бизнеса
  • Мы обучаем управлять бизнесом системно и учитывать роль человеческого фактора в достижении стратегических целей
  • Мы создаем пространство для профессионального общения, в котором можно обмениваться опытом, развиваться и находить эффективные решения для бизнеса
  • Мы привлекаем к преподаванию успешных людей. Мы учимся у тех, кто умеет находить инновационные решения.

В чем уникальность программы?

Единственная в России магистерская программа комплексной, практической подготовки бизнес-психологов.

Содержание программы формировалось  с учетом опыта лучших вузов Великобритании, мировых стандартов подготовки бизнес-психологов, признано зарубежными экспертами. Много лет, развивая наш подход к обучению, мы сотрудничали с программой Бизнес-психологии Школы бизнеса, экономики и информатики Биркбек колледжа Лондонского университета (School of Business, Economics and Informatics Birkbeck, University of London), с Бизнес-психологическим центром и программой Бизнес-психологии Университета Вестминстера в Лондоне (University of Westminster, London) и рядом других британских вузов.

В настоящее время программа реализуется в сотрудничестве с ведущими экспертами бизнес-сообщества России и других стран, учитывает изменяющиеся условия бизнеса, новые подходы в психологии. Представители университетов и бизнеса Великобритании, Нидерландов, Канады, Беларуси, Болгарии, Хорватии, Ирана, Китая и других стран вносят свой вклад в учебный процесс.

Только наша Программа предлагает студентам много выездных мероприятий  на различные семинары, практикумы, профессиональные экскурсии и т.п. Кроме того, силами преподавателей, выпускников и студентов нашей Программы ежегодно проводится международная конференция, посвященная исследованиям и обмену опытом в области психологии бизнеса.

Все это дает уникальные возможности нашим студентам расширить свое понимание бизнеса и условий его развития в контексте бизнес-психологии, быть востребованными на рынке труда.

В чем отличие программы?

Наша цель – подготовка специалистов, способных увидеть, донести и спрогнозировать психологические проблемы в бизнесе, а также разработать и осуществить бизнес-психологическое вмешательство.

Основной упор делается на формировании теоретической базы, аналитических и практических бизнес-психологических навыков в таких областях, как: управление организацией, потребительское поведение, маркетинг, PR-деятельность, HR-деятельность.

Теоретическим фундаментом программы является психология бизнеса – новая прикладная область психологии, которая интегрирует подходы экономической, организационной, индустриальной, социальной психологии, а также психологии личности и труда.

В настоящее время программа реализуется в сотрудничестве с ведущими экспертами бизнес-сообщества России и других стран, учитывает изменяющиеся условия бизнеса, новые подходы в психологии. Представители университетов и бизнеса Великобритании, Нидерландов, Канады, Белоруссии, Болгарии, Хорватии, Ирана, Китая и других стран вносят свой вклад в учебный процесс.

 

Только наша Программа предлагает студентам много выездных мероприятий на различные семинары, практикумы, профессиональные экскурсии и т. п. Кроме того, силами преподавателей, выпускников и студентов нашей Программы ежегодно проводится международная конференция, посвященная исследованиям и обмену опытом в области психологии бизнеса.

 

Все это дает уникальные возможности нашим студентам расширить свое понимание бизнеса и условий его развития в контексте бизнес-психологии, быть востребованными на рынке труда.

В чем преимущества программы?

Лидирующая позиция в рейтинге эффективности основных образовательных программ. Высокие показатели студенческой оценки качества управления образовательными программами. 

Программа дает реальную возможность профессионального развития, путем:

  • использования и апробации собственного практического опыта на семинарах, при выполнении проектов, в групповой работе, в ходе коуч-сессий, консультаций с преподавателями и практиками и т.п.
  • создания условий для понимания своих сильных сторон и профессионально-важных качеств;
  • выстраивания траектории собственного развития.

Для кого предназначена программа?

Программа предназначена для Людей Дела — для тех, кто ищет новые возможности, желает реализовывать проекты, создавать команды.

Мы ориентируемся на привлечение энергичных, творческих, стремящихся к развитию людей, на тех, кто может преодолевать силу инерции, воплощать свои знания в инновации.

Среди наших студентов мы видим:

  • Выпускников высших учебных заведений, ориентированных на освоение психологии бизнеса как сферы своей профессиональной самореализации, планирующих развивать карьеру в области бизнес-психологии, управления, собственного бизнеса и т.д;
  • Предпринимателей, руководителей различных подразделений компаний;
  • Бизнес-консультантов, бизнес-тренеров, коучей, нацеленных на дальнейшее обучение и применение своих навыков при работе с топ-менеджерами, руководителями различного уровня, а также с организациями в целом;
  • Практических психологов, консультантов, желающим овладеть коучингом в сфере управления персоналом;
  • HR-директоров, специалистов, работающих в сфере HR;
  • Специалистов, работающих в бизнес-структурах и государственных предприятиях, заинтересованных в использовании своего опыта для овладения новой престижной профессией;
  • И всех тех, кто заинтересован в получении качественного высшего образования в области бизнес-психологии.

Что дает обучение?

Программа обеспечивает комплексную подготовку. Студенты изучают бизнес как целостное явление, изучают бизнес-психологические технологии исследования, доведения и прогнозирования психологических проблем и способов бизнес-психологического вмешательства на уровне рынка (потребительское поведение), организации (управление персоналом, процесс принятия управленческих решений), и личности (индивидуальное консультирование и коучинг).

Мы поможем Вам:

  • понять психологический смысл бизнес-процессов с точки зрения различных психологических подходов, видеть психологическое содержание в управлении бизнес-процессами
  • выстроить свою собственную траекторию профессионального развития и самосовершенствования в бизнесе
  • получить опыт в реализации исследовательских, диагностических и консультационных проектов на уровне тактических и стратегических целей компании
  • освоить современные бизнес-технологии: создание и развитие команд, принятие решений, фасилитация организационное развитие, критическое и системное мышление
  • сформировать навыки управления организационными изменениями, включая индивидуальный коучинг руководителей, а также создания и развития эффективной организационной культуры в компании.
  • освоить навыки и технологии создания и развития эффективной организационной культуры в компании
  • освоить психологические методы анализа потребительского поведения, проведения маркетинговых исследований, формирования бренда и т.д.

Какое образование получают выпускники?

За 2 года обучения выпускники получают высшее психологическое образование – диплом Магистра Психологии НИУ ВШЭ (Master of Science in Psychology) по специализации «Бизнес-психология».

На основе договоров о сотрудничестве с вузами Великобритании — Университет Вестминстера, Бирбек Колледж — магистрантам предоставляется возможность пройти стажировки в Великобритании по направлениям: анализ поведения потребителей, технологии выхода организации на рынок, организационное поведение, организационное развитие, бизнес-консультирование, коучинг, карьера в бизнесе.

Обучение позволяет получить сертификаты НИУ ВШЭ «Психолог-консультант» и «Профессиональный коуч».

Выпускники программы также становятся членами Ассоциации бизнес-психологов России – междисциплинарной площадки для обмена идеями и опытом решения психологических задач в бизнесе.

Как и где можно применить полученные навыки?

Выпускники обладают компетенциями в сфере управления процессом принятия эффективных решений, фасилитации групповых процессов и организационных изменений, оптимизации внешних и внутренних организационных коммуникаций, изучения потребительского поведения и проведения маркетинговых исследований.

Выпускники занимают различные позиции в бизнес-организациях, востребованы, прежде всего, в управленческом и организационном консалтинге. Они могут работать:

  • в управленческих структурах бизнес-организаций в качестве консультанта-аналитика, бизнес-консультанта, бизнес-тренера, специалиста по организационному развитию и др., и в том числе в качестве руководителя и собственника;
  • в маркетинге в качестве бренд-менеджера;
  • в управлении персоналом в качестве менеджера по персоналу, тренинг-менеджера, специалиста по оценке персонала, менеджера по корпоративной культуре, коуча и т.п.

Анализ опыта работы наших выпускников показал, что бизнес-психологи успешно работают:

  • в исследовательских компаниях. Бизнес-психологи занимаются исследованием рынка, потребительского поведения, исследованиями организации и организационного  поведения. Обладая навыками проведения качественных и колличественных исследований бизнес-психолог реализует сложные исследовательские проекты, которые открывают новые грани реальности современного бизнеса.
  • в консалтинговых компаниях (кадровый консалтинг, организационный консалтинг, управленческий консалтинг). Бизнес-психологи зарекомендовали себя, как черезвычайно полезные специалисты в сфере консалтинга. Они занимаются подбором и оценкой персонала, организационными исследованиями, кадровой политикой и человеческим фактором в организации. Применяя синтетические знания бизнес-психологии, они добиваются более полезных результатов, чем узкие специалисты.
  • в организациях среднего и крупного бизнеса. Бизнес-психологи обеспечивают крупные корпорации необходимой экспертизой по работе с человеческим фактором на всех организационных уровнях. Бизнес-психологи справляются с задачами организационного развития, обеспечивая реализацию кадровой политики компании и усиливая ее устойчивое развитие.

Как проходит обучение?

Программа реализует практико-ориентированный подход к обучению. Формы обучения: лекции, семинары, мастер-классы, тренинги, коуч-сессии и др. Все занятия носят интерактивный характер. Студенты имеют возможность принять участие в решении реальных проблем компаний, получить экспертную оценку своим проектам. К учебному процессу привлекаются лучшие эксперты, создается пространство для профессионального общения, в котором можно обмениваться опытом, развиваться и находить инновационные решения для бизнеса.

В зависимости от личных и профессиональных предпочтений студенты получают возможность специализироваться в области бизнес-консультирования, коучинга, организационного консалтинга, подбора и обучения персонала, анализа потребительского поведения и др.

Где проходит обучение?

Занятия проходят в главном здании НИУ «Высшая Школа Экономики» на ул. Мясницкая, д. 20. (м. Лубянка, м. Чистые пруды).

Как поступить на программу?

Для поступления на программу необходимо иметь законченное высшее образование (диплом бакалавра или специалиста) любого профиля. Поступить на программу можно, не имея профильного (психологического) образования. Отбор проводится на основе конкурса портфолио. Подать заявку на обучение можно в период с 20 июня по 19 августа 2022 года.

Подробная информация о поступлении здесь

 

 

 

— Магистерская программа «Психология в бизнесе» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Инна Яшина, Начальник Департамента планирования, отчетности и методологии 


Уверенность. Вот, наверное, самое главное, что выкристаллизовывается в процессе обучения на программе. Эта уверенность — от знакомства собой, наверное. В процессе обучения на программе есть возможность постоянной отработки навыков, в реальных командах с опытными бизнес-психологами. В результате ко второму году обучения ты уже УМЕЕШЬ эти навыки применять сам. Ты себе доверяешь, как профессионалу. Наверное, это самое ценное.В итоге у большинства из нас к финалу программы уже реализовались или начались собственные проектные инициативы. Когда я поступала на Программу, переживала, конечно, что времени будет мало и я не смогу совмещать это с и без того крайне плотным графиком. Программа очень насыщенна, но, оказалось, что она не занимает дополнительное время, а помогает решать собственные бизнес-задачи. Все практики я сразу же применяла в работе.
Те, кто учился вместе со мной — профессионалы очень разных областей, что само по себе делает обучение ещё более насыщенным с точки зрения нетворкинга. Мы всегда и с удовольствием поддерживаем начинания друг друга. Преподавательский состав восхитил на момент поступления и в процессе я ни разу не разочаровалась.Из сильных сторон очень важно отметить уникальную организацию процесса обучения.Лично я такого бережного отношения к студентам и такой отзывчивости к любым инициативам не встречала ни разу. Это, однозначно, любимое из моих образований.

Александра Хавкина, Специалист по управленческому учету Lectera Rus

 

Уникальное 2-х годичное путешествие, наполненное проектами, мастер – классами, спикерами международного уровня, единомышленниками из разных отраслей и бэкграундов, а главное атмосферой, при которой появляется смелость познавать новое и учиться – вот так я могу описать МП «Психология в бизнесе».   Лично для меня эта программа стала отправной точкой к самоактуализации. Отдельная благодарность за высочайший уровень организации и поддержки со стороны преподавательского состава.

 

 


Старкина Мария, Главный специалист по операционной деятельность АНО «Цифровые инвестиции»

  

Магистерская программа «Психология в бизнесе» — универсальная Программа для широкого спектра специалистов. Обучение в равной степени подойдет как для психологов, которые работают с запросами в корпоративной и бизнес среде, руководителей разного звена и предпринимателей для развития целого комплекса soft skills и для любых специалистов, которые заинтересованы в эффективном саморазвитии и определении плана личностного и карьерного развития.

 

В академическом смысле Программа помогает структурировать знания по общей и социальной психологии. В практическом смысле – дает возможность научиться выбирать нужные инструменты (из множества), подходящие для решения любых задач (личностных и профессиональных). Как говорил А. Суворов «Теория без практики мертва, а практика без теории слепа». На мой взгляд, эта Программа – разумное сочетание между теорией и практикой.

 

Мои ключевые открытия:

 

·       Профессиональное сообщество. Программа объединила большое количество ярких специалистов и интересных людей, которые находятся в динамике и взаимодействуют друг с другом. Бесценно иметь возможность получить экспертное мнение, поддержу, обменяться опытом.

 

·       Бизнес – психология. Как отдельная отрасль психологической науки, изучающая бизнес как многоплановое явление. Лидерство, психологические особенности субъектов бизнеса, закономерности создания и существования компаний, взаимоотношения организации и стейкхолдеров, корпоративная культура и корпоративные инновации – огромная область для профессиональных исследований и развития.

 

·       Эмпатия и рефлексия в бизнесе. Психология – это в принципе наука о человеке и для человека, а эмпатия и рефлексия – пожалуй самый важный навык, который необходимо развивать не только специалистам психологической и социальной отрасли, но и людям в целом. Способность различать состояния и чувства других людей и рефлексировать над происходящим в бизнесе или корпоративной среде значительно понижает уровень стресса и помогает строить профессиональные отношения с людьми, эффективно общаться, конструктивно разрешать конфликты и становится более открытым к возможностям.

 

·       Self-coaching (самокоучинг). Программа дает практический курс по коучингу. Даже если у Вас нет планов профессионально развиваться как коуч, приобретенные навыки могут стать ежедневной привычкой. Очень важно задавать себе вопросы и отвечать на них, это помогает осмысливать жизнь и видеть точки роста.

 

Самым важным личным достижением на Программе стало профессиональное самоопределение. Я поняла в какой сфере хочу развиваться и строить карьеру и в чем моя ценность как специалиста.



Ксения Лорман, бизнес-психолог, Исполнительный директор сети клубов


Наша программа окрыляет, позволяет ощутить свой собственный потенциал и поверить в свои возможности. Я могла только мечтать о такой программе: идеальная среда, идеальный коллектив преподавателей, идеальная команда сокурсников и супер – полезный материал от очень крутых спикеров!
А еще лично для меня стало очень важным событием в жизни знакомство с руководителем программы и моим научным руководителем Ивановой Натальей Львовной! Мне кажется, одно присутствие в аудитории Натальи Львовны уже многому учит: быть всегда пунктуальным, энергичным, открытым, в любое время отлично выглядеть, быть готовым к конструктивному диалогу, быть гибким и с улыбкой выходить из самых сложных ситуаций, создавать безопасную и комфортную среду, быть в курсе самых передовых методик и самому быть законодателем таковых, идти только вперед, несмотря ни на что – это все мне очень пригодилось в работе. Для меня Наталья Львовна пример, как сложное можно сделать простым, недоступное – доступным, несбыточное – реальным. И в сложные минуты вспоминаю  фразу Натальи Львовны: «Бизнес –психолог должен быть гибким!». Собираюсь…. Иду и побеждаю!

 


Елена Демушкина, бизнес-психолог, сертифицированный профессиональный коуч PCC ICF, тренер и руководитель корпоративных проектов Представительства Международного Эриксоновского Университета Коучинга в России и странах СНГ

Идея получить психологическое образование не покидала меня  с 2007 года, с того момента как я выбрала своей будущей профессией коучинг и тренерство (как формы работы с людьми). Тогда за плечами уже был специалитет  «экономист-математик», 19 лет работы в компаниях и я прекрасно себя реализовывала в задачах финансового проджект-менеджмента в крупнейшей российском компании. И вот несколько лет назад пришло осознание, что будучи  уже executive-coach, тренером и ментором мне самое время еще «подрасти».  

Почему именно «бизнес-психология»?
Так как основной мой клиент — руководитель и собственник бизнеса, то я замечаю как говорят люди об изменениях, которые происходят и на рынке и  в мире. В условиях неопределённости, высоких скоростей, многозадачности, быстрого роста новых технологий и очень чувствительного и перенасыщенного конкурентного рынка возрастает стрессовость моих клиентов, напряжение в коммуникациях команд, у которых я провожу  стратсессии.  Стало очевидно, что мне важно продолжать учиться подходам и технологиям  работы с людьми и организациями  с целью повышения эффективности их деятельности, продуктивности внешних и внутренних коммуникаций, создания благоприятного климата в организациях. 

Программа «психология в бизнесе»  удовлетворила мои  два основных  равнозначных запроса:

 

·      Получение психологического образования государственного ВУЗа, в данном случае магистерское, в потоке интереса и инноваций

 

·      Расширение в области современных знаний и  инструментах развития и обучения персонала в компаниях и, как следствие самой компании. Необходим был целостный взгляд.

Что я получила?

Во-первых, обучение на программе —  бесконечный драйв. Если вы любите скорость, насыщенность информацией, событиями, бесконечные вызовы и неопределённость — добро пожаловать! По факту, бизнес-психолог, прежде всего — лидер, и программа даёт дополнительный бонус переосознать и перевоссоздать свои лидерские стратегии. Взрослит, одним словом.Кроме того, в какой-то момент, вы начинаете осознавать, что вы вместе с педагогами «творите историю» в очень не простой период для российской системы образования. И это объединяет.
Во-вторых, в программе много «живой» практики с актуальными  кейсами реальных известных компаний, стажировок, прежде всего,  в Великобриианию, а также возможностей внести свою лепту в развитие российских компаний. Это вдохновляет.
В-третьих, бизнес-психология даёт очень интересный вгляд на работу психолога в компаниях и организациях. Помимо знакомой работы в индивидуальном формате, тренингах, фасилитации групповой работы под разные задачи, мы много уделили внимания подготовке и проведению качественных исследований, интервью, оценки и др. инструментам развития персонала. 
В-четвёртых, есть еще одна интереснейшая область у бизнес-психолога — понимание конъюктуры рынка, тенденций рынка, политического влияния на сектор бизнеса и стадий развития организации, в которую заходит бизнес-психолог.  
Интереснейшая целостная модель, за которой, с моей тозки зрения, будущее! 
И мы изучали бизнес-консалтинг и управленческий консалтинг, лидерство, общую психологию, психологию бизнеса, развитие личного бренда, маркетинг и многое другое,  в том числе с реальными практиками, известными мастерами своего дела в бизнес-сообществе. 
И о самом главном — о ключевой команде педагогов и сокурсниках. Кстати, все статусы и контакты педагогов есть на сайте ВШЭ и вы можете напрямую написать любому из них и задать вопрос. Педагоги открыты диалогу.
Начну с того, что учиться у людей науки, профессоров,  большой вызов и истинное удовольствие. Вызов потому,  что ты понимаешь как много ты еще не знаешь и жизни тебе не хватит  всё это поле знаний охватить!🤣🤣🤣, но очень хочешь быть достойным учеником своих педагогов…  
А истинное удовольствие потому, что… коллеги, честно? Какой же кайф, когда люди, которые тебя обучают говорят на красивейшем грамотном русском языке,  языке Пушкина и Толстого!  Когда их знания истории, поэзии, литературы  страны и уважение к своей стране настолько глубоки, а примеры и метафоры так сильны, что заставляют влюбится заново  в родную культуру! 
И о сокурсниках. Скажу коротко, но ёмко. Благодаря ребятам эти два года стали «золотыми». Учиться с лучшими из лучших, гениальными, уникальными, смелыми, яркими и созидающими  — великое благо  и честь для меня.  


Наталья Корнеева, бизнес-психолг, коуч, консультант и приглашенный преподаватель  ВШЭ и РАНХиГС

Актуальные знания и опыт — четыре слова, которыми в полной мере можно описать всё, что происходит на магистерской программе «Психология в бизнесе». Актуальные знания и опыт российского и зарубежного рынка. Актуальные знания и опыт во всех сферах деятельности бизнес-психолога. Актуальные знания и опыт от приглашенных экспертов-практиков со всего мира.  Завершая программу и выпускаясь на рынок я выходила уже «готовым» специалистом, который не просто в теории знал, что нужно делать, а который на протяжении двух лет обучения оттачивал свои навыки непосредственно «в полях»  и на реальных бизнес кейсах. Это возможно, так как программа тесно сотрудничает со многими компаниями и регулярно организует практику для своих студентов. Т.е. выпускаясь, я же имела целое портфолио своей практики, международных стажировок и понимания непросто, что делать, но и как делать (и как лучше не надо делать!) Так же хочется отметить уникальный состав студентов программы. Сюда поступают, как после бакалавриата так и приходят учиться руководители компаний, коучи, собственники бизнеса и все те, кому интересно расширить свою деятельность компетенциями бизнес-психолога. Тем самым создается дополнительная среда, где студенты могут учиться и обмениваться знаниями и опытом  друг друга. А так же это позволяет отрабатывать и проверять «как» работают знания непосредственно в кругу своих одногруппников и получать от них обратную связь, что мне как начинающими специалисту помогало еще быстрей и качественнее расти. 
Благодарю всю нашу программу, преподавателей и, в особенности, академического руководителя, за уникальную атмосферу, знания и возможности, которые вы создаете для своих студентов и продолжаете создавать для выпускников! Если бы эти два года можно было бы повторить, я бы с удовольствием повторила их вновь! Магистерская программа «Психология в бизнесе» — лучшее, что со мной произошло и продолжает происходить! 

 

 

 

 

Юрий Нгуен, бизнес-психолог, ресторатор, инвестор ресторанной сети «Рис-Варись»

Магистерская программа «Психология в бизнесе»  дает возможность работать и учиться, не задумываясь о временных барьерах. Процесс обучения очень интересный и захватывающий. Преподователи на связи по любому вопросу. На программе очень много крутых мастер — классов. Навыки и инструменты, полученные во время обучения, очень помогли мне в моей работе. Знания неднократно были использованы для решения различных задач и проблем с моими коллегами и подчиненными. Инструменты, которыми я овладел, обучаясь на магистерской программе «Психология в бизнесе», помогли мне разрешить коммуникационный конфликт между внутренним и внешним персоналом в моей компании. Я решил провести фасилитационную сессию с персоналом и выявить проблемные вопросы и пути их решения — и нам это удалось! Раньше я думал, что мы должны диктовать персоналу, как все делать и как не конфликтировать, но оказалось, что существуют инструменты, которые позволяют разрешить конфликт и не допустить его возникновение вновь. Кроме того, это мероприятие позволило выявить и другие проблемы и переживания персонала, о которых я даже не догадывался.
Также на программе я познакомился с массой интересных людей, с которыми остаюсь на связи и после выпуска.


Ольга Бычкова, бизнес-психолог, бизнес-консультант, тренер, коуч PCC ICF

Два года на магистерской программе «Психология бизнеса» помогли мне создать системный структурный подход к работе с бизнес-клиентами.  Преподаватели научили глубоко научному взгляду на любые вопросы, что максимально облегчило работу с самыми требовательными и интеллектуальными клиентами.

Интерес представляет то, что программу ведут как опытные профессиональные научные сотрудники, так и бизнес-практики, эксперты из России, Англии, Голландии, Америки и других стран. Это дает возможность получить обзор международных мнений, точек зрения и обогатить собственную практику.

Очень ценным этапом обучения для меня стала работа над магистерской диссертацией. Исследовать важный для себя профессиональный вопрос, который до сих пор не был освящен в работах теоретиков и практиков, работать с научным руководителем – опытным профессором психологии, получать обратную связь от экспертов одного из лучших ВУЗов страны – бесценно!

Ирина Стояновская,

 бизнес-психолог, коуч по стандартам ICF, ведущий тренер, ACC ICF, руководитель проектов 


Обучение на магистерской программе «Психология в бизнесе» принесло мне знакомство с интересными людьми-профессионалами своего дела и позволило продвинуться в развитии своих профессиональных компетенций в ещё более узких областях.
Особенно ценно то, что руководство программы заботится не только о сильном составе преподавателей основных курсов, но и регулярно приглашает российских и зарубежных экспертов-практиков для проведения курсов и мастер-классов. 
Запоминающимся и ценным опытом для меня была стажировка в Лондоне с возможностью узнать об опыте иностранных коллег в формате обучающих мероприятий и живого общения.
Благодарю, что в моем жизни, очень во многом состоящей из парадоксов, два года обучения в вышке, стали расширяющим и ценным этапом познания пространства парадоксов с нового интересного ракурса.


Людмила Афанасьева, бизнес-психолог, руководитель собственного бизнеса:

«На момент поступления на магистерскую программу «Психология в бизнесе» я уже была управляющим партнером собственной компании «Job for marketing» и уже год как развивала проект по обучению маркетологов. Я имела опыт работы в маркетинге в разных компаниях на позиции директора по маркетингу «Дымов, Айсберри», имела опыт подбора маркетологов, их управления, обучения студентов по программе МВА. На основании этих знаний мной была сформирована примерная модель индивидуального обучения маркетологов. Мы с партнером активно продавали данную услугу, но я понимала, что рынок образования активно развивается, и чтобы быть конкурентным, необходимо отличаться от других компаний, сформировать конкурентное преимущество на рынке, улучшить имеющиеся процессы по обучению с помощью психологии и сделать обучение маркетологов эффективным. Это и стало целью моего обучения на протяжении двух лет — разработать модель обучения взрослых маркетологов с учетом их психологических особенностей. В ходе обучения я постоянно внедряла материал, полученный на занятиях, в свой проект — пробовала, получала экспертное мнение от преподавателей, при необходимости корректировала.

Уже примерно через 3 месяца я стала понимать, что обучение бизнес-психологии — это прежде всего пропускание через себя новых методов и новых знаний и расставание со старыми стереотипами. Обучение поменяло мою психологию, восприятие мира и окружающих меня людей… Главное — иметь цель, к ней идти, быть максимально открытым к получению новых знаний, пробовать применять их сразу, получать обратную связь от  преподавателей. Мой бизнес изменился после окончания вуза, так как изменилась я. Благодаря данному образованию как будто открылось второе дыхание: я внедрила разработанную методику обучения и начала разрабатывать другой проект, который также связан с психологией».

Александра Пономарева, бизнес-психолог, консультант:

«Психология в принципе меня интересовала очень давно и очень сильно, а повнимательнее изучив описание программы, я поняла, что для меня как для бакалавра менеджмента это направление идеально по всем параметрам: понимая бизнес и с точки зрения системы, и с точки зрения человеческого потенциала я получу экспертизу, которая ценится в ведущих российских и зарубежных компаниях. Также очень заинтересовал практикоориентированный подход программы, постоянные мастер-классы, встречи с интересными людьми, поскольку от академических канонов высшего образования за четыре года бакалавриата я порядком устала.

Два года на «Психологии в бизнесе» определили всю мою дальнейшую жизнь, в этом я абсолютно уверена. Я встретила безумно интересных людей, окунулась в мир коучинга и самопознания, начала смотреть совсем по-другому на организационную среду, оценивать ситуацию с полярных точек зрения — не это ли ценится на рынке труда? А в личной жизни? Два года пролетели очень незаметно, но такое ощущения, что познав новую реальность, я прожила еще одну маленькую жизнь, которая перевернула мое понимание себя, окружающих людей и фундаментальных основ бизнеса».

 


Ирина Гончарова, бизнес-психолог, консультант, коуч:

«Я пришла на программу с одной четкой целью — переместить вектор своей деятельности и работы на новую сферу. Психология в моей жизни была давно, но внутренне будто не хватало какого-то кусочка пазла. И вот таким кусочком стала Программа. Уже через 3 месяца обучения я стала консультировать, открыла свое дело.
Программа построена таким образом, что ты успеваешь вникнуть в теорию и тут же попробовать эти знания на практике, много мастер-классов от специалистов из разных областей. Учиться — одно удовольствие, потому что сразу попадаешь не просто в профессиональную среду, а в полноценную семью бизнес-психологов. 

Хочу поблагодарить всех преподавателей программы за тепло, демократический подход и понимание, за те знания и опыт, которыми Вы делились с нами все 2 года! Теперь уже совместно хочется строить профессиональное сообщество бизнес-психологов! Спасибо за все!»

 


Ольга Шилова, бизнес-психолог, специалист по корпоративному обучению и e-learning:

«Психология в бизнесе» — это лучшее, что есть в Вышке, по самым разным показателям: здесь одинаково интересно для людей с разными запросами, динамично, преподаватели открыты к диалогу, самые практикоориентированные курсы и даже расписание создано так, чтобы мы могли учиться без ущерба для работы. 

Из всех моих знакомых, поступивших в магистратуру одновременно со мной, только я могла с гордостью сказать, что у меня самая лучшая и полезная программа и я очень довольна, что пошла учиться!»

магистров бизнес-психологии | Онлайн-программа для выпускников

36

Кредит-часы

14

Месяц завершения

Тип класса

100% онлайнСмотреть состояние доступности

Следующая дата начала

13 февраля 2023 г.

Вступительные тесты

GMAT/GRE не требуется для поступления

Запросить информациюПодать заявку сегодняСтоимость оценки

По своей сути бизнес – это предприятие, ориентированное на людей. Результатом человеческих усилий являются не только новые продукты и услуги, но и способность понимать и влиять на поведение потребителей. За большинством успешных предприятий стоят опытные лидеры, которые связывают желания людей с тем, что делает бизнес. М.С. Франклина Программа получения степени в области бизнес-психологии дает вам возможность мотивировать поведение, решать сложные управленческие вопросы и использовать последние психологические и неврологические исследования для достижения успеха на работе.

Program Availability

AlabamaAlaskaAmerican SamoaArizonaArkansasArmed Forces AmericaCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFederated States of MicronesiaFloridaGeorgiaGuamHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarshall IslandsMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaNorthern Mariana IslandsOhioOklahomaOregonPalauPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirgin IslandsVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Онлайн

Обзор программы магистра бизнес-психологии

Применять новые знания о человеческом поведении для решения бизнес-задач

Бизнес — это очень человеческое предприятие. Инновационные продукты и услуги являются не только результатом человеческой изобретательности, но и влияние на человеческое поведение также является ключом ко всем остальным аспектам успеха бизнеса, включая совершение продаж. Вот почему за большинством успешных предприятий стоят опытные и сострадательные люди. Лидеры, которые обладают пониманием человеческого поведения, а также знаниями принципов ведения бизнеса и ноу-хау, чтобы использовать их для достижения успеха на рабочем месте.

М.С. Бакалавр бизнес-психологии Университета Франклина объединяет последние исследования в области психологии и неврологии, что дает вам возможность мотивировать поведение и решать сложные управленческие проблемы. Вы будете охватывать традиционные дисциплины бизнеса и психологии нетрадиционными способами, уделяя больше внимания качественным и человеческим аспектам маркетинга, экономики, финансов, управления и человеческих ресурсов. А поскольку к 2031 году* число рабочих мест в сфере бизнес-психологии вырастет на 8 %, у вас будут хорошие возможности для продвижения по карьерной лестнице после окончания учебы.

Получите степень магистра бизнес-психологии в Интернете всего за 14 месяцев

Вы пожнете плоды своей степени всего через 14 месяцев с реальным опытом высококвалифицированных инструкторов Franklin, которые помогут вам. И, если вы соответствуете требованиям, требования GMAT и GRE могут быть отменены, что позволит вам начать программу обучения немедленно, без длительного цикла подготовки.

Получите теоретическую основу, которая превратится в практическую инновацию

Слияние бизнеса и позитивной психологии в онлайн-программе Master’s in Business Psychology знакомит вас с такими популярными областями, как нейрофинансы и нейромаркетинг, которые измеряют реакцию потребителей на маркетинговые стимулы, чтобы лучше понять, почему и как они принимают решения и какие части мозга активны, когда они это делают. По мере прохождения курсовой работы вы улучшите свое понимание человеческого поведения, получив прочную теоретическую основу, которую вы сможете применить на практике и использовать для решения бизнес-задач.

Вы научитесь оценивать бизнес-аналитику организации, оценивать психологические оценки для использования в лидерстве и развитии организации, создавать поведенческие показатели экономической эффективности, применять психологические принципы к маркетингу новых продуктов, разрабатывать процессы для стимулирования инноваций и многое другое.

Продвиньтесь по карьерной лестнице, обучаясь у экспертов

Сегодняшние работодатели ищут психологически информированных профессионалов, обладающих как деловыми навыками, так и управленческими способностями, которые эффективно работают в различных бизнес-подразделениях и подразделениях. Должности таких специалистов включают: бизнес-консультант, бизнес-психолог, администратор коучинговой программы, администратор по подбору и трудоустройству сотрудников, организационный консультант, менеджер по обучению и развитию, консультант по вопросам управления и менеджер по развитию программ.

Наш М.С. В Консультативный совет по бизнес-психологии входят ведущие специалисты-практики, которые помогают обеспечить соответствие нашей учебной программы высоким профессиональным стандартам, согласующимся с потребностями работодателей, повышая ваши возможности трудоустройства после окончания учебы.

Получите диплом в университете, созданном для занятых взрослых

Получите диплом на своих условиях, полностью посещая курсы онлайн. Регионально аккредитованная и некоммерческая школа Franklin была построена с нуля, чтобы удовлетворить потребности взрослых учащихся. Наш плавный процесс перевода и команда академических консультантов помогут облегчить ваш переход к статусу студента, а наши гибкие графики курсов помогут сбалансировать ваше образование с работой, семьей и жизнью. Начните свое будущее сегодня.

*Исходная информация предоставлена ​​Международной организацией специалистов по экономическому моделированию (EMSI)

Подробнее >

Ваша лучшая ценность M.S. в бизнес-психологии

Выберите MS Франклина в бизнес-психологии и получить высококачественную степень, которая соответствует вашей жизни и вашему бюджету.

Быстрый финиш

14

НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ДО ЗАВЕРШЕНИЯ

Реализуйте свои карьерные цели раньше и пожинайте плоды.

Берите по одному уроку за раз

Сбалансируйте свое образование с вашей жизнью.

Партнер? Плати меньше.

Найдите ниже, чтобы узнать, можете ли вы сэкономить на обучении через партнерство с работодателем или профессиональной организацией.

24 120 долларов США

Общая стоимость обучения
(после партнерской скидки)

Настоятельно рекомендуется

97%

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ СТУДЕНТОВ

97% выпускников порекомендовали бы Frankor/Frankor своим коллегам, друзьям и друзьям.

Источник: Университет Франклина, Управление развития карьеры. Исследование удовлетворенности студентов (осень 2021 г.)

×

РС. в курсах и учебной программе по бизнес-психологии

36 часов семестра

Краткая история и обзор областей бизнеса и психологии, а также обсуждение вопросов и возможностей, связанных с их интеграцией. Темы включают организацию и доминирование мозга, нейроэтику, нейролингвистическое программирование, множественное мышление, составление карт разума и применение позитивной психологии в рабочих условиях. Включает в себя применение последних открытий в области когнитивной психологии и неврологии для решения современных проблем на рабочем месте. Обратите внимание: при регистрации будет добавлен невозмещаемый сбор за оценку инструмента в размере 55 долларов США.

Этот курс посвящен применению теории систем, концепций социальной психологии, организационных жизненных циклов и биологических принципов для понимания деловых операций. Включает обзор основных принципов ведения бизнеса, множественного интеллекта, организационного интеллекта, организационной культуры, эмоционального интеллекта, биомимикрии и организационной ДНК. Обратите внимание: при регистрации будет добавлен невозмещаемый сбор за оценку инструмента в размере 25 долларов США.

Этот курс исследует влияние психологии на развитие и поведение менеджеров и руководителей организаций. Темы включают: влияние последователей, природа и воспитание в развитии лидеров, отношение личности к стилю руководства, поведенческие предубеждения при принятии решений, принятие тактических, оперативных и стратегических решений, групповое мышление и планирование сценариев.

Исследование того, как структуры мозга ограничивают или усиливают принятие экономических и финансовых решений. Темы включают: основные принципы поведенческой экономики, показатели экономической и финансовой эффективности, логическое и нелинейное принятие решений, человеческий фактор в финансах и необходимый финансовый анализ.

Этот курс представляет собой исследование использования методов науки о поведении для влияния на создание продуктов и услуг, ценообразование, продвижение и каналы сбыта. Включает обсуждение использования функциональных магнитно-резонансных исследований, психологического убеждения, подсознательных сигналов, обнаружения лжи и потребительского выбора цвета.

Этот курс представляет собой исследование использования психологии в приобретении организационных талантов, сохранении и развитии индивидуальных талантов, а также выборочном уходе талантов. Области интересов включают: тестирование кандидатов, организационное влияние различий между поколениями, индивидуальную и групповую мотивацию, преодоление организационных стрессов, психологию индивидуальной и групповой работы и планирование преемственности.

Этот курс посвящен изучению взаимосвязи между творчеством, инновациями и изменениями с психологической точки зрения. Области интересов включают: волны социально-технических изменений, содействие изменениям, непредвиденные последствия, оценочное исследование, повышение креативности и распространение инноваций. Обратите внимание: при регистрации будет добавлен невозмещаемый сбор за оценку инструмента в размере 10 долларов США.

Этот курс предназначен для ознакомления студентов с дисциплиной исполнительного и организационного коучинга с психологической точки зрения. Основное внимание будет уделено практическому использованию принципов психологии в течение жизненного цикла типичного коучингового задания. Темы, которые будут затронуты, включают: оптимальные характеристики практикующего врача, выбор тренера, подходы к коучингу, основанные на психологии, коучинговые инструменты, коучинговые вмешательства и ресурсы. Дополнительный акцент будет сделан на методах работы с организационно неблагополучными людьми.

Целью этого курса является объединение изучения курса в личном и организационно полезном синтезе. Он предназначен для того, чтобы предоставить студентам возможность продемонстрировать мастерство в общих результатах обучения программы «Психология бизнеса». Работая с назначенным инструктором, студенты самостоятельно выбирают крупный проект, который можно выполнить в течение курса.

Микроучетные данные соответствуют основам работы

В современной динамичной рабочей среде процветают адаптивные профессионалы. Микросертификаты — либо в виде отдельного курса, либо в составе вашей программы получения степени — это краткое признание конкретных навыков, которое позволяет вам продемонстрировать свою компетентность в определенной области. Как и программы на получение степени Франклина, микродипломные сертификаты соответствуют рыночным и отраслевым требованиям, чтобы гарантировать, что то, что вы изучаете, может быть использовано сразу же. Микроучетные данные легко передаются с помощью цифровых значков и могут быть объединены для создания уникального портфеля востребованных навыков.

Узнать больше

Бесплатный набор инструментов для магистров

Избавьтесь от догадок, сравнив школы и рассчитав рентабельность инвестиций для получения степени магистра.

Загрузить >

Подробная информация о программе магистра бизнес-психологии

2021 — 2022 Стоимость обучения Стоимость кредита
Стандартная стоимость обучения за кредитный час 670 $
Действующие военнослужащие $536
Предварительные курсы для выпускников (уровень 500) $398
Предварительные курсы для выпускников (уровень 500) — иностранные студенты $526
2022 — 2023 Стоимость обучения Стоимость кредита
Стандартная стоимость обучения за кредитный час 670 $

Программы ухода за больными
MSN-FNP, MSN-PMHNP, MSN-AGPCNP, сертификат FNP для аспирантов, сертификат AGPCNP для аспирантов и
Сертификат PMHNP для аспирантов

670 $
MSN-главный врач и MSN-администратор медсестры $598
Путь РН-МСН (НУРС 500) 298 $
Действующие военнослужащие $536
Предварительные курсы для выпускников (уровень 500) $398
Предварительные курсы для выпускников (уровень 500) — иностранные студенты $526

Карта результатов обучения действует как дорожная карта, помогая учащимся продвигаться по программе обучения. Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть M.S. Матрица бизнес-психологии.

Чтобы получить ученую степень, студенты должны:

  1. Успешно пройти все обязательные учебные курсы.
  2. Поддерживать минимальный совокупный средний балл (GPA) на уровне 3,00.
  3. Выполните требование о проживании:
    1. Студенты-магистры бизнес-психологии должны получить как минимум 24 из 36 обязательных кредитов в Университете Франклина в любой форме (на месте, гибридной или онлайн).
  4. Завершить оплату всей необходимой платы за обучение;
  5. Не подлежит дисциплинарному увольнению из-за академической нечестности или нарушения Кодекса поведения учащихся.

Переводной кредит, присуждаемый на основе экспериментального обучения, не засчитывается в счет требований к проживанию в Университете Франклина.

Процесс приема отражает усилия Университета Франклина по четкому определению стандартов успеваемости, которые могут помочь предсказать успехи студентов в учебе на уровне магистратуры. Критерий отбора для программ магистратуры Франклина, определяемый факультетом, подчеркивает академические способности, полезный опыт работы, а также личные качества и характеристики.

Требования для поступления включают получение степени бакалавра в учреждении, аккредитованном аккредитационной организацией, признанной Советом по аккредитации высшего образования (CHEA), со средним баллом не менее 2,75 по шкале 4,0.*

Кандидаты, получившие не менее средний балл 2,5 по шкале 4,0 в полученной степени бакалавра автоматически получит статус условного зачисления. Кандидаты, получившие средний балл ниже 2,5 по шкале 4,0 в полученной степени бакалавра, могут подать прошение об условном зачислении руководителю программы, отправив эссе с подробным описанием других критериев, которые, по мнению кандидата, следует учитывать для демонстрации их способности добиться успеха в выпускная программа. Эта петиция может содержать подробную информацию об опыте работы заявителя, трудовой этике, уровне профессионализма, личностных характеристиках, уровне сложности ранее завершенной программы обучения и т. д. 

Условное зачисление требует, чтобы учащиеся получили итоговую оценку «B» (средний балл 3.0) или выше на первом курсе своей программы для выпускников. Если условия условного зачисления не соблюдены, студенту не будет разрешено продвигаться по своей программе, и он не сможет получить эту ученую степень в Университете Франклина.

Предварительные требования к программе

Нет

Тестирование английского языка и TOEFL IELTS

Потенциальные студенты должны продемонстрировать владение английским языком. Требование выполняется любым из следующих способов:

  • Заявитель является гражданином страны, где английский язык является официальным языком.*
  • Заявитель получил степень бакалавра (или выше) в учебном заведении, расположенном в англоязычной стране, в которой курсы преподавались на английском языке.*
  • Кандидат набрал соответствующие баллы на языковых экзаменах, сданных в течение последних двух лет, как указано в Академическом каталоге.

*Для получения дополнительной информации о владении английским языком, включая список англоязычных стран, посетите наш раздел для иностранных студентов.

Университет применяет командный подход к планированию, разработке и поддержанию своей учебной программы. Важным элементом этого процесса и ключом к практике обеспечения качества учебного заведения является Консультативный совет программы (и связанный с ним Консультативный совет выпускников). Разнообразный круг деловых и отраслевых лидеров составляют эти советы по конкретным дисциплинам, которые предоставляют рекомендации по идеям, связанным с теорией и практикой, глобальным бизнес-перспективам и новым темам в этой области. Каждый учебный год Консультативный совет программы встречается с председателями отделений и преподавателями для оживленных и активных бесед, тем самым привнося в класс значительный профессиональный опыт и знания членов. Кроме того, председатели некоторых отделов решают привлечь членов Консультативного совета программы к оценке результатов академической программы.

Консультативный совет программы бизнес-психологии

Имя Организация Название
Диана Александер, Массачусетс Майндворкс Президент
Уитни Юбэнкс, М.С. Баттель для детей Директор по инновациям
Чарльз Грин, доктор философии. Медицинский центр Хоаг Клинический психолог
Рассел Лонг, MBA, MHCA, MCC Изменить инновации Президент

Послушайте, что говорят наши студенты-психологи бизнеса

Эмили М.

М.С. в бизнес-психологии ’21

«Получение степени магистра дало мне возможность показать своим детям, что можно достичь своих целей, несмотря ни на что».

Рианнон Г.

М.С. in Business Psychology ’21

«Я выбрал эту программу из множества программ психологии ввода-вывода, потому что мне нужны были курсы, которые я мог бы применить к работе, которую я уже делаю, но я не ожидал такой быстрой окупаемости. Эта программа меняет то, как я работаю, к лучшему, и я еще не на полпути».

Марселла Х.

М.С. in Business Psychology ’21

«Эта степень магистра открыла мне двери в мир бизнеса! Я с нетерпением жду возможностей в будущем».

Запросить бесплатную информацию!

Хотите узнать больше об Университете Франклина? Заполните простую форму — это займет всего минуту!

  • Инвестируйте в себя, получив степень.

  • Занимайтесь онлайн, в кампусе или и то, и другое.

  • Закончите быстрее. Экономьте больше. Франклин подходит для вашей жизни.

  • Лучшие работодатели нанимают выпускников Франклина, чтобы они предоставили соответствующие отраслевые знания.

Запрос информации

Шаг 1 из 3

Начало работы >< НазадДалее >Отправить

Предоставляя свою контактную информацию, я понимаю, что буду получать телефонные звонки, текстовые сообщения и электронные письма о посещении Университета Франклина. Я могу отказаться от этих сообщений в любое время.

Ваша конфиденциальность важна для нас. Политика конфиденциальности

Приносим свои извинения

Произошла непредвиденная ошибка с формой (ваш веб-браузер не смог получить некоторые необходимые данные с наших серверов). Такая ошибка может возникнуть, если вы временно потеряли подключение к Интернету. Если вы можете убедиться, что ваше подключение к Интернету стабильно и ошибка сохраняется, обратитесь в службу поддержки Университета Франклина по адресу helpdesk@franklin.edu, 614.9.47.6682 (местный) или 1.866.435.7006 (звонок бесплатный).

Подождите немного, пока мы обрабатываем вашу заявку.

Бизнес-психология Перспективы трудоустройства

Ожидается, что в период с 2021 по 2031 год количество рабочих мест в сфере психологии бизнеса увеличится на 10%

Все профессии

2021

969 161 рабочих мест

2031

1 043 491 рабочих мест

Исходная информация предоставлена ​​Международной организацией специалистов по экономическому моделированию (EMSI).

Знания и навыки в области бизнес-психологии

Получите востребованные у работодателей навыки с помощью учебной программы, которая научит вас:

  • Оценка инновационных процессов, разработка рекомендаций по улучшению
  • Выявление сопротивления изменениям и пробелов в производительности, работа над разработкой и внедрением корректирующих действий
  • Возглавлять стратегические инициативы в области людских ресурсов, помогая управлять изменениями, оказывающими существенное влияние на численность сотрудников и/или эффективность организации и бизнес-результаты
  • Создание и контроль планов управления изменениями, обучения и коммуникации для максимального вовлечения затронутого персонала
  • Помощь в согласовании организаций, сотрудников и поведения с критически важными деловыми императивами и конкретными целями
  • Поддержка предоставления креативных материалов, учебных модулей и семинаров по управлению изменениями
  • Создание и включение механизмов подкрепления, стратегий распознавания и целей производительности
  • Применение подходов и методологий управления структурированными изменениями к изменениям на стороне людей
  • Поддержка целей и задач организации путем разработки и реализации экономически эффективных программ организационного развития (OD)
  • Консультирование по вопросам согласования организационных структур и компетенций с бизнес-стратегиями
  • Руководство созданием экосистем, богатых данными, вдохновляя сотрудников на сбор надежных, полных данных и их своевременное использование
  • Анализ организационных процессов и программ, выявление возможностей улучшения операционной деятельности
  • Определение и внедрение комплексных показателей для измерения организационной эффективности и выявления возможностей развития
  • Работать с бизнес-лидерами над внедрением изменений бизнес-модели и новых технологий
  • Содействие межфункциональным проектам, которые способствуют организационной эффективности, результативности и прибыльности
  • Предоставление комплексного наставничества, коучинга и консультационных услуг руководителям различных уровней
  • Разработка и внедрение стратегий коучинга, управления преемственностью и управления талантами
  • Обеспечение объективного инструктажа сотрудников и руководства по решению деликатных вопросов на рабочем месте
  • Коуч-менеджмент по темам, связанным с человеческими ресурсами, и практикам эффективных отношений с сотрудниками
  • Консультировать руководителей по эффективным методам решения проблем с производительностью и поведением сотрудников
  • Поддержка целей и задач организации путем разработки и внедрения программ обучения и организационного развития (OD), таких как обучение на семинарах, групповая фасилитация, развитие команды и разработка программ
  • Проектирование, разработка и содействие программам обучения и развития сотрудников
  • Сотрудничайте с ключевыми заинтересованными сторонами в реализации дорожных карт развития лидерства в масштабах всей компании
  • Использование знаний о методах влияния для более эффективного взаимодействия с клиентами
  • Использование результатов исследований в области сенсорной остроты и неврологии для повышения приемлемости продуктов и услуг для потребителей
  • Использование принципов психологического воздействия для оценки маркетинговых сообщений
  • Продвигать целостный подход к применению информации о клиентах в процессах разработки продукта, используя количественные и качественные поведенческие исследования, чтобы рассказать историю продукта
  • Включение теории и исследований в концептуальные рамки, обеспечивающие понимание маркетинга и разработки продуктов
  • Создавайте интуитивно понятное, вдохновляющее и исключительное взаимодействие с клиентами
  • Оценка удобства использования продукта на основе эвристики, данных и результатов исследований
  • Преобразование результатов исследований в действенные идеи о продукте и маркетинге
  • Внедрение оценок для содействия профессиональному развитию, таких как инициативы по организационному дизайну с несколькими оценками, личности и эмоционального интеллекта
  • Осуществлять вмешательства для повышения индивидуальной, командной и организационной эффективности
  • Планирование, разработка и проведение семинаров по групповой фасилитации и командному развитию
  • Проведение обучения по оценке персонала и/или других ресурсов доставки
  • Помощь в разработке и проведении полевых исследований для измерения эффективности учебных мероприятий
  • Определение нетрадиционных показателей на основе демографических данных сотрудников, рынка труда, законодательства и других факторов, влияющих на вовлеченность сотрудников и текучесть кадров
  • Разработка планов управления талантами в соответствии с бизнес-целями
  • Совместная работа над процессами управления талантами, включая организационную структуру, стратегии взаимодействия, опросы, постановку целей и согласование, а также управление эффективностью
  • Создание решений для организационного развития, включая развитие лидерских качеств, организационную эффективность, управление эффективностью, планирование преемственности и культурную оценку

Магистр бизнес-психологии Часто задаваемые вопросы

Магистерские программы Франклина специально разработаны для занятых, работающих взрослых — это означает, что вы можете получить степень всего за 14 месяцев.

Начните делать следующий шаг в своей карьере. Начните свою онлайн-магистерскую программу Франклина в феврале или сентябре.

Университет Франклина предлагает качественное образование по конкурентоспособной цене, поэтому вы можете позволить себе инвестировать в свое будущее. Наши ставки за кредитный час обучения (по сравнению с годовыми или семестровыми ставками) позволяют вам получить реальную оценку того, сколько именно будет стоить ваша степень. Наша стоимость обучения на 2022–2023 годы составляет 670 долларов США за кредитный час. Узнайте у наших услужливых сотрудников о доступных вариантах финансирования и программах финансовой помощи.

Университет Франклина MS в бизнес-психологии — это программа на уровне магистра, предназначенная для повышения вашей профессиональной квалификации и карьерного роста. Эта программа сочетает в себе бизнес и психологию для создания гибридной программы для выпускников, основанной на предположении, что бизнес — это очень человеческое предприятие. В этой программе вы узнаете, как использовать текущие исследования в области науки о мозге и позитивной психологии для повышения организационной, командной и индивидуальной эффективности.

С MS Университета Франклина В рамках магистерской программы по бизнес-психологии вы улучшите свои навыки и компетенции, позиционируя себя как лидера, стратегического делового партнера и исполнительного тренера, который понимает, какие сообщения мотивируют поведение, что нужно для максимальной производительности сотрудников и как развивать деловые отношения.

Просмотреть все >

Обратно в блог колледжа

Что такое психология бизнеса? Глубокое погружение в это процветающее поле

Подходит ли мне магистерская программа по бизнес-психологии?

Должен ли я получить степень магистра бизнес-аналитики: 7 вещей, которые следует учитывать

MSN в FNP: путь к карьере семейной медсестры

Зарплата семейной медсестры: на какую сумму я могу рассчитывать?

Связанные программы

  • Магистр делового администрирования
  • М. С. в управлении персоналом

Любой тип программыАналитикаБизнесОбразованиеФинансы и бухгалтерский учетЗдравоохранениеМенеджментМаркетинг и коммуникацииСестринское делоОбщественные и социальные наукиОбщественная безопасностьТехнологииЛюбой тип степениАссоциированная степень Сертификат бакалавраСтепень магистраСтепень выпускникаДокторская степеньСертификат аспирантурыПостбакалавриат

Поиск программ

магистерских программ | Факультет психологии

Факультет психологии не имеет конечной магистерской программы. Тем не менее, Отделение социальных наук предлагает две степени магистра, которые могут представлять интерес для будущих студентов-психологов. Вместо степени магистра психологии, предлагаемой Департаментом, программа магистра социальных наук (MAPSS) позволяет сосредоточиться на психологии. Магистр вычислительных социальных наук дает возможность адаптировать вашу курсовую работу к вашим академическим или профессиональным интересам. Например, студенты, интересующиеся психологией, могут пройти 3 курса по математическим и статистическим методам нейробиологии.


Магистерская программа социальных наук (MAPSS)

MAPSS — это интенсивная, интеллектуально преобразующая годичная программа, предлагающая исключительный доступ к преподавателям и ресурсам исследовательского университета мирового класса. Студенты концентрируются на антропологии, экономике, истории, политологии, психологии, социологии или на междисциплинарных исследованиях. Они проходят девять курсов последипломного образования, выбранных из всех отделений и профессиональных школ Калифорнийского университета в Чикаго. Они работают непосредственно с профессорско-преподавательским составом Калифорнийского университета в Чикаго над магистерской диссертацией. Студентам помогают в выборе курсов и предлагают еженедельное наставничество в их исследованиях со стороны «наставников» докторантов и старших сотрудников MAPSS.

MAPSS очень избирательна при приеме и предлагает существенную помощь по заслугам, от частичных до полных грантов на обучение. Они направляют больше студентов на финансируемое обучение в аспирантуре, чем на любую магистерскую программу в мире. MAPSS помогает студентам, ориентированным на карьеру вне академических кругов, развивать исследовательские и письменные навыки профессионального уровня. У них есть структурированная, гибкая учебная программа, которая помогает учащимся решить, какой путь им подходит, а специальный директор службы карьеры проводит еженедельные семинары и поддержку.

Для получения дополнительной информации о MAPSS посетите веб-сайт MAPSS.

Магистр вычислительных социальных наук

Наша двухлетняя степень магистра в области вычислительных социальных наук даст вам возможность применять передовые технологии и статистические методы к наборам данных, которые на несколько порядков больше, чем обычно встречается в качестве исследователя социальных наук.

Для тех, кто плохо знаком с социальными науками, это возможность увидеть, куда могут продвинуться ваши навыки информатики и статистики, с инновационными приложениями к проблемам, представляющим огромный общественный интерес.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *