1С предприятие курсы ярославль: Apache Tomcat/7.0.54 — Error report

1С для учёта и управления — от консалтинга до внедрения

 "Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Федеральный научно-клинический центр реаниматологии и реабилитологии" выражает благодарность сотрудникам компании "Спектр-Автоматика" за оказанное содействие, отличное качество, оперативную работу и помощь в устранении возникших проблем.

Надеемся на дальнейшую продолжительную совместную работу".

24.05.2019 г.

Пряников Игорь Валентинович
Первый заместитель директора ФНКЦ РР, д. м. н., профессор

"Выражаю благодарность за постоянную, своевременную, быструю, профессиональную помощь в решении проблемных бухгалтерских задач. Работу без специалистов "Спектр Автоматики" не представляю".

29.04.2019 г.

Антонина
Главный редактор МАУ БМР "Редакция газеты "Новое время"

"Администрация Артемьевского сельского поселения Тутаевского муниципального района Ярославской области выражает благодарность компании "Спектр-Автоматика консалтинг" за консультационные услуги и сопровождение программ системы "1С".

Уже несколько лет сотрудничаем с этой компанией, и хочется отметить, что работа специалистов "Спектр-Автоматики" заслуживает самой высокой оценки. 

Добросовестность и ответственность, высокий уровень подготовки специалистов делают компанию "Спектр-Автоматика консалтинг" желаемым партнером в работе".

 28.03.2019 г.

Т. В. Гриневич
Глава Артемьевского сельского поселения

"Коллектив ГУЗ ЯО Большесельская ЦРБ выражает благодарность компании "Спектр-Автоматика" за высокий уровень качества оказанных нам консультационных услуг, квалифицированную и своевременную помощь, поддержку в решении задач по работе с программой "1С:Зарплата и управление персоналом".

Хотим пожелать Вам успехов в Вашей профессиональной деятельности и достижения всех поставленных целей.

В дальнейшем надеемся на плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество".

11.04.2019

Е. В. Морева
Главный бухгалтер ГУЗ ЯО Большесельская ЦРБ

 "Благодарим сотрудников компании ООО «Спектр-Автоматика консалтинг» за выполнение работ по внедрению информационной системы учета".

12.04.2016

Евгений Юрьевич Уваров
Заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «Рыбинский завод приборостроения»

 "ОАО Гаврилов-Ямский машиностроительный завод "Агат" выражает благодарность сотрудникам ООО «Спектр-Автоматика консалтинг» за выполнение работ по внедрению на предприятии системы «1С:Документооборот 8» на высоком профессиональном уровне и в полном соответствии с поставленными задачами."

30.01.2018

Самаркин А.Г.
Исполнительный директор ОАО "Агат"

«Благодарим компанию "Спектр-Автоматика" за квалифицированную помощь при подборе программного продукта и высокий профессионализм сотрудников при выполнении работ по внедрению и настройке».

24.09.2015

Владимир Ксенофонтович Сафонов
Программист ООО «АДС»

«Выражаем признательность специалистам компании "Спектр-Автоматика" за высокое качество выполненных работ и проявленный профессионализм».

31.08.2015

Юлия Николаевна Петухова
Главный бухгалтер Администрации Левобережного сельского поселения Тутаевского муниципального района Ярославской области

Выражаем признательность специалистам компании «Спектр-Автоматика» за высокое качество работы и профессионализм, проявленный при подборе, внедрении и настройке ПП.

15.10.2015

Н.Б. Шевелева
Главный бухгалтер Санатория «Большие соли»

"Хотим отметить высокий профессионализм сотрудников и выражаем признательность компании «Спектр-Автоматика» за высокое качество выполненных работ".

10.09.2015

Екатерина Калимулина
Старший бухгалтер «Фора банк»

«С компанией «Спектр-автоматика» нас связывают долгие годы тесного сотрудничества. Благодаря совместным усилиям, наши клиенты получают квалифицированную поддержку в работе с программой «1С», что является взаимовыгодным фактором в развитии наших компаний»

06.05.2015

Ольга Белова
Главный бухгалтер ООО «Модикомм»

«Выражаем искреннюю благодарность программистам компании «Спектр-автоматика» за профессионализм, внимание, своевременную помощь бухгалтерской службе при составлении годовой отчетности.»

23.02.2015

С.Н. Шепелева
Директор МУ «По благоустройству, имущественным и хозяйственным вопросам» Заволжского СП ЯМР ЯО

«Работа с 1С требует полной самоотдачи, постоянного совершенствования, выдержки и терпения. Не взирая на занятость, вы остаетесь верны своему делу. Искренне благодарим вас за внимание и высокий профессионализм!»

27.11.2014

Н.Г. Резникова
Директор администрации МОУ Мордвиновской СОШ

«Благодарим специалистов компании «Спектр-автоматика» за квалифицированную помощь по сдаче отчетности за 2013 год, за своевременное обновление базы и за профессиональную помощь по работе с программой»

09.09.2014

Н. Н. Ширшова
Директор МУ Григорьевский культурно-спортивный центр Заволжского СП ЯМР ЯО

«Выражаем благодарность за постоянную, своевременную, быструю, профессиональную помощь специалистов компании «Спектр-автоматика». Также благодарим за помощь в составлении годового отчета, за оперативность исполнения задач, вежливость и корректность сотрудников.

Надеемся на длительное и взаимовыгодное сотрудничество.»

16.03.2014

Л.И. Христосова
Начальник МКУ РМР «Агенство земельных правоотношений»

«Центр делового образования Ярославской торгово-промышленной палаты совместно с Центром занятости города Ярославль, проводили курс по обучению безработных граждан «Бухгалтер малого и среднего бизнеса», с изучением программы «1С: Бухгалтерия». В качестве преподавателей привлекались сотрудники компании «Спектр-автоматика». Слушатели курса высоко оценили уровень преподавания, терпеливое и доступное изложение материала.

08.12.2013

Наталья Леонидовна Жужнева
Директор НОУ ДПО Центра делового образования ЯрТПП

«Долгое время сотрудничаю с компанией «Спектр-автоматика» и могу выделить такие качества, как открытость ведения бизнеса, грамотный подход в работе с партнерами, а также высокий опыт в сфере it-консалтинга»

28.10.2013

Иван Струков
Генеральный директор ГК «INSCERT»

Вакансия Мастер смены в Ярославле, работа в компании Сочинские Сладости

Обязанности:

- Руководство рабочей сменой (от 15 - 25 чел).

- Организация и обеспечение выполнения сменных плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту продукции.

- Контроль работы персонала по производственным участкам (линиям), распределение и формирование персонала в соответствии с планами производства.

- Обеспечение работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.

- Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.

- Обучение работников работе на оборудовании, технологии, специфике и тонкостям производства.

- Оформление и правильное ведение, учёт документов по производству продукции, приемке сырья для производства.

Требования:

- Опыт работы на пищевом производстве в должности, связанной с управлением производственным персоналом от 3 лет обязателен.

- Опыт работы с кондитерскими изделиями от 1 года является преимуществом.

- Наличие медицинской книжки.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

- Организаторские способности.

Личностные качества:

- Опыт проведения обучающих мероприятий.

- Умение доводить дела до конца.

- Желание работать всегда по высоким стандартам.

Условия:

- Вы получите работу в компании, где современное производство кондитерских изделий, пользуется уверенным спросом потребителей. Наша продукция — это различные мучные кондитерские изделия, которые мы готовим по собственным рецептам и технологиям.

- Заработная плата с успешными кандидатами устанавливается по результатам собеседования. Предварительное резюме обязательно!

- Работа на территории работодателя: г. Ярославль, ул. Гагарина 67А (район Хлебозавода № 2)

- График работы 2/2, смены по 12 часов (дневные и ночные смены), скользящие выходные.

Менеджер вакансии - Ирина.

Mail.ru Group и ИТМО расширяют сотрудничество в области образовательных и научно-исследовательских проектов

| Поделиться

Сотрудничество ИТМО и Mail.ru Group реализовано по нескольким направлениям, среди которых студенческая научно-исследовательская деятельность, организация совместных образовательных программ и стажировок. К старту нового учебного года преподаватели и студенты ИТМО получат возможность пользоваться облачными решениями Mail.ru Cloud Solutions для реализации научно-исследовательских проектов.

Обучающие программы, которые компания будет проводить вместе с вузом, помогут студентам развить прикладные профессиональные навыки. Благодаря этому им будет проще найти работу. Лучшие выпускники ИТМО будут приглашены на стажировку и получат возможность присоединиться к команде «Одноклассников» и других проектов компании.

В рамках сотрудничества студенты и преподаватели факультета информационных технологий и программирования ИТМО получат доступ к облачным решениям Mail.ru Cloud Solutions. Педагогам они помогут повысить эффективность образовательного процесса, а учащимся будут полезны при проведении научных исследований в области многопоточного и распределенного программирования.

Вместе экспертами Mail.ru Cloud Solutions в университете будет запущен образовательный онлайн-курс по инженерии облаков. В вузе также появится образовательный курс по разработке речевых технологий, разработанный при поддержке академии больших данных Made от Mail.ru Group.

Кроме того, Mail.ru Group выделит гранты на использование облачных сервисов Mail.ru Cloud Solutions для участников и выпускников акселератора ИТМО в рамках своей программы Start, направленной на поддержку малых инновационных предприятий в областях науки и технологий.

«В течение многих лет мы в Mail.ru Group поддерживаем ИТ-образование в России, в том числе в партнерстве с ведущими вузами страны. ИТМО – один из них. Студенты университета демонстрируют высокий уровень знаний, регулярно занимают призовые места на международных соревнованиях по программированию. Вместе со стартом нового учебного года мы расширяем сотрудничество, чтобы вместе развивать российское образование и науку», – сказала

Анна Степанова, директор по образовательным проектам Mail.ru Group.

«Наше сотрудничество с компанией Mail.ru Group насчитывает более 10 лет. За это время мы попробовали разные формы сотрудничества, и все они были довольно успешными. В этом году Mail.ru Group предоставило доступ к использованию облачных сервисов Mail.ru Cloud Solutions. Мы уже начали использовать Mail.ru Cloud Solutions для проведения научных исследований и написания выпускных квалификационных работ студентов. В дальнейшем мы планируем подключить к научным исследованиям образовательную деятельность для проверки домашних заданий студентов по курсам параллельных и распределенных вычислений», – отметил Виталий Аксенов, доцент факультета информационных технологий и программирования Университета ИТМО.

В поисках айтишника – Коммерсантъ Пермь

В планах краевых властей — за три года увеличить долю IT-отрасли в экономике Прикамья на 1,5%. За это время число занятых в этой сфере должно вырасти более чем на 5,5 тыс. человек. Однако на данный момент в регионе наблюдается дефицит IT-кадров. Эксперты объясняют, что он обусловлен стремительным развитием отрасли и возникновением потребности в новых специальностях. Осложняют ситуацию «перегрев» рынка и перетягивание сотрудников большими корпорациями. По мнению представителей IT-индустрии, в решении проблемы могут помочь оперативное взаимодействие с вузами и более интересные, чем у крупных игроков, проекты.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

По данным министерства информационного развития и связи Пермского края, до 2024 года доля отрасли информационно-коммуникационных технологий в экономике Прикамья должна увеличиться до 4%. По итогам 2020 года данный показатель составлял 2,49%. Планируется, что число занятых в этой сфере за три года должно превысить 22 тыс. человек (в 2020-м — 16,4 тыс. человек).

Для обеспечения IT-отрасли кадрами в Прикамье ежегодно увеличивается количество бюджетных мест в вузы по направлениям, связанным с этой сферой. Так, в 2020 году количество бюджетных мест на очной форме обучения по специальностям бакалавриата, специалитета и магистратуры суммарно составляло 1140, в 2021-м открыто уже 1341 место, в 2022 году планируется увеличить количество бюджетных мест по IT-специальностям до 1350.

В Пермском государственном национальном исследовательском университете (ПГНИУ) механико-математический факультет, который в том числе готовит IT-специалистов, в последние годы занимает лидирующее место по количеству принятых в вуз заявлений. В этом году самыми популярными его направлениями стали «Информационные системы и технологии» (739 заявлений) и «Прикладная математика и информатика» (647 заявлений). Это наибольшее количество заявлений не только на факультете, но и в вузе. За последние три года количество бюджетных мест на этих направлениях увеличилось до 49 (+39 мест) и 117 (+17 мест) соответственно.

В университете отмечают, что сейчас работодатели ищут не просто программистов, а готовых специалистов, которые знакомы с компанией. Для этого университет работает с партнерами, представители индустрии приглашают на практику студентов, которые в дальнейшем трудоустраиваются и строят карьеру в этой компании.

В Пермском крае также реализуется проект «Сетевой ИТ-университет». Он представляет собой короткие модульные программы и демошколы по самым востребованным сквозным цифровым технологиям. Участники проекта могут бесплатно освоить программы дополнительного образования по цифровизации и компьютерным направлениям: языки программирования, аналитика, web-программирование, разработка сайтов и приложений, информационная безопасность, блокчейн, 3D-моделирование, интернет вещей. По информации краевого минсвязи, в 2020 году «Сетевой ИТ-университет» реализовал 87 программ дополнительного профобразования, по которым прошли обучение 1505 взрослых. Также было обучено более 22,4 тыс. детей в рамках школьных траекторий и школы IT-решений и 1,2 тыс. учителей на специальных программах в формате мастер-классов и митапов.

Несмотря на это, сегодня, по оценкам экспертов и представителей компаний, в регионе наблюдается дефицит IT-кадров. Декан механико-математического факультета ПГНИУ Андрей Кузнецов отмечает, что нехватка сотрудников наблюдается на самых разных уровнях: от младших специалистов до руководителей больших проектов и компаний. Он поясняет, что это связано, прежде всего, с быстрыми темпами развития отрасли, за которыми сфера образования не успевает. «Еще один фактор, влияющий на дефицит IT-кадров в регионе, заключается в том, что лучшие выпускники школ уезжают учиться в столичные вузы, несмотря на то, что образование в нашем университете ничуть не уступает московскому. Именно поэтому важно сотрудничать с такими вузами, как ИТМО и МФТИ, открывать сетевые программы, чтобы сильные абитуриенты не уезжали из региона»,— считает господин Кузнецов.

По словам преподавателя, нехватка работников в сфере информационных технологий обострилась в период пандемии коронавируса. «Резко увеличилась возможность трудоустройства в любой точке мира. Специалист может удаленно работать в любой компании, в любом городе и стране, но оставаться жить в Перми»,— объясняет декан механико-математического факультета ПГНИУ.

О таком явлении сообщают и участники рынка. «Зарплаты в отрасли „перегреты“. Московские и иностранные компании, естественно, могут предложить больше. Поэтому многие пермские специалисты физически остаются в регионе, но работают за его пределами и комфортно живут здесь со столичной или американской зарплатой»,— рассказывает генеральный директор компании Digital Wave Михаил Елин. Господин Елин отмечает также, что хорошие кадры часто переманивают крупные игроки вроде Яндекса и Сбербанка. «Помимо высокой зарплаты, они предлагают сотрудникам очень комфортные условия работы, которые не всегда могут создать небольшие компании. Из-за этого начинающим стартапам бывает сложно собрать команду»,— сетует руководитель Digital Wave.

Директор технопарка Morion Digital Оскар Ягафаров считает, что основная проблема заключается именно в «перегреве» рынка, а не в дефиците кадров как таковом. «Конечно, кадры нужны. Но надо понимать, что их дефицит возникает в любой развивающейся отрасли, это нормальная ситуация. В принципе, IT-компания сегодня может найти любого специалиста, только не всегда может его себе позволить. Люди есть, но слишком дорогие»,— отмечает господин Ягафаров.

Еще одна сложность, по словам директора Morion Digital, состоит в том, что из-за динамичного развития IT-сферы, постоянного появления новых трендов и нюансов возникает потребность в более узких специалистах. «Например, наши резиденты сейчас ищут айтишников, работающих в 3D и создающих виртуальных персонажей-аватаров и цифровую одежду. И с каждым днем многообразие специализаций растет. Поэтому, когда мы говорим просто о нехватке специалистов, то очень сильно упрощаем проблему»,— поясняет Оскар Ягафаров.

Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ

Спрос на IT-кадры постоянно увеличивается не только среди профильных компаний, но и среди предприятий из других отраслей. Собственник HR-агентства Detkin & Co Алексей Деткин сообщает, что сегодня у различных компаний особенно востребованы программисты, специализирующиеся на программе 1С, так как выходит ее новая версия. «На прежнюю техподдержка скоро распространяться не будет, поэтому компаниям нужен своей программист, который сможет работать в старых версиях, дорабатывая их, либо перенесет все данные из старой версии программы в новую»,— говорит господин Деткин.

По мнению Оскара Ягафарова, для того чтобы вузы готовили востребованных на рынке специалистов, компании должны держать с ними оперативную обратную связь и практически давать ТЗ: какие именно кадры сегодня необходимы. «Но здесь тоже есть затруднение. Чтобы разработать государственные образовательные стандарты, нужно определенное время, затем четыре-пять лет уходит на обучение специалиста. Такой временной промежуток для быстро меняющейся IT-отрасли — просто катастрофа. Но и двухнедельные курсы вряд ли сделают из далекого от индустрии человека айтишника. Думаю, скорее поможет переподготовка существующих специалистов»,— полагает господин Ягафаров.

Михаил Елин считает, что взаимодействие с вузами и студентами — наиболее действенный способ укомплектовать штат на данный момент. «Нам помогло именно это. Наш технический директор является одним из руководителей академической школы информационных технологий при ПГНИУ. Соответственно, у нас есть непосредственный доступ к кадрам. Мы имеем возможность отбирать студентов, работать с ними во время учебы на наших кейсах. Таким образом, наша компания для них становится уже приоритетом при трудоустройстве»,— делится господин Елин.

В борьбе за сотрудников с крупными компаниями эффективнее будут нематериальные стимулы, полагает Михаил Елин. «Мы живем в рыночной экономике, и как-либо отрегулировать уровень зарплат трудно. Всегда будет кто-то, кто предложит больше. Выдержать эту конкуренцию можно, если предлагать не только деньги, но и причастность к интересным, уникальным проектам, чему-то по-настоящему значимому. Мне кажется, именно это может перетягивать хороших, идейных специалистов из крупных корпораций в молодые компании»,— говорит директор Digital Wave.

Екатерина Артемова


Волгоградка одержала победу на IX национальном чемпионате WorldSkills

Волгоградская студентка технологического колледжа заняла 1-е место и получила золотую медаль на всероссийском чемпионате профессионалов. Финал длился с 25 по 29 августа в городе Уфе.

На WorldSkills волгоградка Влада Карманова стала лучшей в номинации «Организация экскурсионных услуг». Добиться таких высоких результатов ей помогли усердная подготовка, профессиональное мастерство тренеров, а также современная материально-техническая база учебного заведения. В рамках нацпроекта «Образование» за последние 2 года в образовательном учреждении создано 9 мастерских.

Также федеральные эксперты WorldSkills высоко оценили работу студентки политехнического колледжа из Камышина, которая завоевала медальон в компетенции «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С.Предприятие 8». Ранее на отборочных соревнованиях волгоградские студенты получили медальоны в направлениях «Бухгалтерский учет» и «Выпечка осетинских пирогов», сообщила пресс-служба обладминистрации.

– Успешное выступление волгоградцев в международном конкурсе молодых профессионалов WorldSkills подтверждает правильность стратегии региона по популяризации востребованных на рынке труда рабочих специальностей и повышению престижа основных профессий промышленных предприятий, – отметил депутат Волгоградской облдумы Алексей Волоцков.

По его словам, Волгоградская область в международном движении WorldSkills находится на ведущих позициях с 2014 года. В регионе постоянно совершенствуется правовая база по созданию всех необходимых условий для ранней профориентации школьников.

Добавим, что подготовка востребованных экономикой области кадров – одна из ключевых задач, которая решается в Волгоградском регионе на системной и плановой основе. В рамках регпроекта «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование» в волгоградских колледжах открывают современные инновационные мастерские. В 2021 году их число возрастет до 79.

«Газпром нефть» и «1С» приступят к разработке ИТ-решений для нефтяной отрасли - ПАО «Газпром нефть»

Газпром нефть - вертикально интегрированная нефтяная компания, занимающаяся разведкой и добычей нефти и газа, переработкой, производством и продажей нефтепродуктов. В корпоративную структуру «Газпром нефти» входят более 70 производственных, перерабатывающих и сбытовых дочерних предприятий в России, странах СНГ и дальнего зарубежья.

Доказанные и вероятные запасы компании (SPE-PRMS) оцениваются в 2.78 млрд тонн нефтяного эквивалента (бнэ), что делает «Газпром нефть» одной из 20 крупнейших нефтегазовых компаний мира и одной из трех крупнейших компаний России по объемам добычи и переработки. Общий объем добычи в 2017 году достиг 89,75 млн тонн нефтяного эквивалента (мтнэ) при объемах переработки 40,1 млн тонн.

Продукция «Газпром нефти» экспортируется более чем в 50 стран мира, реализуется на всей территории Российской Федерации и за рубежом. Сеть АЗС компании насчитывает более 1850 точек по всей России, СНГ и Европе.

Компания 1С специализируется на разработке, распространении, публикации и поддержке программного обеспечения, обслуживая клиентов через обширную партнерскую сеть в 25 странах, включая более 10 000 постоянных партнеров и более 7 000 партнеров 1С: Франчайзи, сертифицированных IC для обеспечения интеграции. услуги по автоматизации бизнеса. Среди программного обеспечения, разработанного компанией 1С, наиболее известной является 1С: Предприятие, система продуктов автоматизации бизнеса, которая включает бизнес-решения класса ERP для повышения эффективности предприятий и организаций и построена на инновационной технологической платформе, обеспечивающей выдающаяся гибкость, масштабируемость и производительность корпоративных решений, работающих через «облако» (SaaS) и мобильные среды.«1С: Предприятие» успешно автоматизирует планирование, учет и управление ресурсами предприятия в более чем 1 500 000 компаний, включая корпорации и государственные учреждения. Система лидирует на российском рынке ERP по количеству автоматизированных рабочих мест.

Что такое 1С: Предприятие?

Скачать обучающий курс «1С: Предприятие».

Посмотрите небольшой видеоурок о том, как разработать бизнес-приложение на платформе «1С: Предприятие».
Начните с создания первого бизнес-приложения на платформе «1С: Предприятие».

1С: Предприятие - это универсальная облачная и локальная система программ для автоматизации финансовой и операционной деятельности компании в целом. «1С: Предприятие» обладает широкими возможностями для решения разнообразных задач современного бизнеса. Это достигается за счет «настраиваемости» - возможности настраивать систему в соответствии с конкретными потребностями компаний и их бизнес-процессов.

1С: Предприятие - это больше, чем просто решение для автоматизации фиксированных бизнес-правил.Скорее, это набор программных инструментов, используемых разработчиками и пользователями. Систему можно логически разделить на два основных компонента, которые тесно взаимосвязаны: приложение и платформа, на которой выполняется приложение.

Чтобы пояснить взаимосвязь системных компонентов 1С: Предприятия, сравним ее с плеером Blu-ray. Хорошо известно, что плеер необходим для просмотра видео, прослушивания музыки или воспроизведения другого медиаконтента.Blue-ray является стандартным, но он отвечает самым разнообразным потребностям клиентов благодаря ассортименту дисков с видео или музыкой на любой вкус.

Чтобы посмотреть видео, вам нужно вставить диск Blu-ray в проигрыватель, и проигрыватель будет воспроизводить контент (видео), который на нем записан. Кроме того, проигрыватели Blu-ray позволяют записывать собственный контент, то есть создавать новый диск Blu-ray с домашним видео.

Сам по себе проигрыватель бесполезен без диска Blu-ray, и точно так же диск Blu-ray бесполезен без проигрывателя (за исключением, возможно, подставки для чашки с кофе).Возвращаясь к 1С: Предприятию, можно сказать, что платформа - это разновидность «плеера», а приложение - «диск». Платформа позволяет запускать приложение, а также изменять его или создавать новое. Платформа единая (1С: Предприятие 8), но можно создавать неограниченное количество приложений. Для запуска приложения у вас всегда должны быть и платформа, и само приложение (см. Диаграмму выше). Платформа не выполняет никаких задач автоматизации самостоятельно, так как ее цель - предоставить среду для разработки и запуска приложений.То же самое и с приложением: для его работы требуется Платформа 1С: Предприятие.

Платформа 1С: Предприятие дает следующие преимущества:

  • Значительно снижает технологическую сложность, эргономику и производительность корпоративных программных систем.
  • Позволяет опытным пользователям внедрять определенные бизнес-процессы.
  • Ускоряет и стандартизирует разработку, настройку и поддержку бизнес-приложений.
  • Обеспечивает полную открытость пользовательского интерфейса и кода решения, что позволяет лучше понимать и изменять бизнес-процессы.
  • Готова к интеграции с существующими приложениями 1С и сторонними системами.
  • Поддерживает веб-сервисы, ODBC, COM и так далее.
  • Поддерживает вашу предпочтительную архитектуру: Windows / Linux, MS SQL, PostgreSQL, IBM DB2 и Oracle DB.
  • Включает локальную или управляемую доставку через Интернет, а также через Интернет, планшет или клиент Windows.

Система программ 1С: Предприятие

Прикладная система 1С: Предприятие ежедневно используется несколькими миллионами пользователей в бизнесе и правительстве для автоматизации операций, бухгалтерского учета, финансов, управления персоналом и управления.Компания 1С предоставляет ряд вертикальных решений для производственного, сбытового и сервисного бизнеса. Благодаря своей инновационной технологической платформе и множеству прикладных решений компания «1С» добилась широкой известности благодаря своей открытости, скорости модификации и обновления программного обеспечения. 1С: Предприятие - очень гибкая и масштабируемая платформа, отвечающая потребностям компаний размером от одного пользователя до сотен пользователей.


1С: Предприятие - это система приложений, включающая Платформу и Прикладные решения (готовые приложения).

Отличие платформы от применяемых решений простое: платформа, как следует из названия, поддерживает все применяемые решения. Платформа по сути стоит особняком, а прикладных решений много. Компания «1С» и ее партнеры постоянно внедряют новые прикладные решения.

Преимущество такой платформы состоит в повышении абстрактного уровня программной системы. Платформа решает все задачи, связанные с технологической сложностью, производительностью, эргономикой и т. Д.

1С: Предприятие позволяет:

  • Адаптируйте систему программного обеспечения к конкретному языку пользователей и экспертов в соответствующей предметной области.
  • Ускорьте и стандартизируйте разработку прикладных решений, а также их внедрение, настройку и обслуживание.
  • Разрешить клиентам видеть все алгоритмы применяемого решения и при необходимости изменять их.

Платформа 1С: Предприятия состоит из следующих частей:

  • Уровень данных / процессов, который предоставляет системные функции, такие как поддержка различных баз данных, сервера приложений, компонентов веб-сервера и компонентов веб-служб.
  • Business Components - предопределенные визуально настраиваемые строительные блоки (шаблоны), которые широко используются в корпоративных приложениях - каталогах, документах, регистрах накопления, механизме бухгалтерского учета, механизме вычислений и механизме бизнес-процессов.

На приведенной выше диаграмме бизнес-приложения показаны примеры использования для:

  • Каталоги - хранение списков клиентов, товаров и т. Д.
  • Документ - бизнес-события, такие как заказы на закупку, заказы на продажу или счета-фактуры.
  • Регистр накопления - накопление операций проводки документов, например, дебиторская задолженность или банковский регистр.
  • Бухгалтерский механизм - проводка бухгалтерских документов - обычно используется для создания специализированных регистров, а также главной книги.
  • Calculation engine - расчет заработной платы.
  • Бизнес-процесс - используется во всей системе.
Использование бизнес-компонентов значительно снижает стоимость разработки корпоративных приложений, поскольку позволяет компании сосредоточиться только на реализации своих конкретных бизнес-процессов, а не создавать базовые бизнес-функции с нуля.
На схеме ниже представлена ​​общая архитектура решения 1С, состоящая из платформы и приложений.
  • Платформа - состоит из сервера приложений, бизнес-компонентов (визуально настраиваемые строительные блоки) и среды IDE.
  • Бизнес-приложений, работающих на платформе - Компания 1С предоставляет решения для малого и среднего бизнеса - 1С: Бухгалтерия; а для корпоративных клиентов - ERP / MRP, HR, логистика, финансовая консолидация и так далее.Компания 1С и ее партнерская сеть также предлагают вертикальные решения для многих отраслей.

В следующей таблице приведены технологии и инструменты, входящие в 1С: Предприятие.

Следующая страница: Начало работы

Начало работы

Добро пожаловать, разработчики!

1С: Предприятие - простая в использовании и мощная платформа для создания приложений, оптимизирующих автоматизацию широкого спектра бизнес-процессов.

Посмотрите эти видео о том, как легко создать бизнес-приложение с помощью гибкой платформы быстрой разработки приложений 1С: Предприятие.



Начать разработку

Чтобы приступить к разработке вашего приложения, давайте подготовим ваш компьютер и среду разработки. Вам необходимо скачать и установить бесплатную платформу 1С: Предприятие (обучающая версия).Установив платформу 1С: Предприятие, вы сможете запустить ее локально и приступить к разработке новых приложений или настройке существующих.
Обратите внимание, что приложение 1С: Предприятия логически разделено на два основных компонента, которые тесно взаимосвязаны: приложение и платформа (1С: Предприятие), на которой оно выполняется. Платформа 1С: Предприятия - это приложение для Windows или Linux, которое содержит все необходимое для разработки, отладки и запуска любого приложения на базе платформы.

Вам не нужно устанавливать СУБД, потому что обучающая версия включает встроенную проприетарную базу данных. При этом поддерживаются системы управления базами данных MS SQL, PostgreSQL, IBM DB2 и Oracle.

IDE платформы «1С: Предприятие» носит название «Конструктор». Конструктор - часть платформы 1С: Предприятие, позволяющая разрабатывать приложения. Чтобы создать пустую информационную базу, не требующую СУБД, и начать разработку своего первого приложения, установите платформу 1С: Предприятие (обучающая версия) и выполните следующие действия, чтобы запустить Дизайнер:

  1. Запустите 1С: Предприятие (двойной щелчок по ярлыку 1С: Предприятие ).
  2. В диалоговом окне Настройка 1С: Предприятие нажать Добавить .
  3. В диалоговом окне Добавить информационную базу / группу щелкните Создать информационную базу , а затем щелкните Далее .
  4. Щелкните самую нижнюю кнопку выбора. Создать информационную базу без конфигурации ... , а затем щелкните Далее .
  5. Укажите имя для своей информационной базы (что угодно) и затем щелкните Далее .
  6. Щелкните Далее , пока не завершите работу мастера.
  7. Щелкните Designer .

В пакет платформы 1С: Предприятие (обучающая версия) также входит документ Здравствуйте, 1С - Создание вашего первого приложения, которое вы можете использовать для учебы и в качестве руководства для создания первого приложения на 1С: Предприятие. Здравствуйте, 1С - это простое приложение типа «Привет, мир!», Которое поможет вам быстро получить первое впечатление о 1С: Предприятии и изучить некоторые основы среды разработки.

Следующая страница: Как зарегистрировать платформу 1С: Предприятие

Опора

Чтобы получить поддержку службы поддержки 1С: Предприятия и сообщества 1С: Предприятия, не стесняйтесь задавать свои вопросы на форуме «Изучение платформы 1С: Предприятие», который призван помочь новичкам разобраться в основах платформы 1С: Предприятие.

Опытные пользователи могут использовать 1С: Предприятие - платформу бизнес-приложений для решения более сложных вопросов.

Следующие шаги

Ярославский железнодорожный техникум Миит

Более 35 лет на Ярославском железнодорожном транспорте действует техникум. В 1971 году, когда было создано учебное заведение, было сформировано всего две группы студентов, и сегодня в стенах Ятьта ежегодно обучается около 2 тысяч человек.

Техникум предлагает широкий спектр востребованных в железнодорожном деле специальностей - «Организация перевозок и управление транспортом», «Эксплуатация средств связи», «Автоматика и телемеханика», «Электроснабжение», «Строительство железных дорог», «Маршрутное и туристическое хозяйство», «Транспортное обслуживание». Есть разделение на экономический профиль, где можно получить профессии, связанные с финансами, бухгалтерским учетом, маркетингом и страхованием. Всего в дневном отделении 12 специальностей разных направлений.В учебном заведении есть заочная форма обучения.

Для нуждающихся в учениках техникум предоставляет места в благоустроенном общежитии.

Cut in техникумы могли закончить не только одиннадцатиклассники средней школы, но и девятиклассники. Продолжительность обучения зависит от выбранной специальности. При желании выпускники Ярославского железнодорожного техникума имеют возможность продолжить обучение в Московском государственном университете связи, где получают высшее профессиональное образование.

Подготовку будущих специалистов осуществляет высококвалифицированный педагогический коллектив, насчитывающий 90 человек. В техникуме обучаются отличники, почетные железнодорожники, почетные сотрудники среднего профессионального образования.

Благодаря финансовой поддержке руководства Северной железной дороги Ятйт имеет прекрасную материально-техническую базу. Техникум занимает одно из первых мест среди учебных заведений по использованию в учебном процессе.информационные технологии. Гордость учебного заведения - современные кабинеты и лаборатории, 7 компьютерных классов, в которых обучаются 167 компьютерных программ, конференц-зал с ультрасовременным мультимедийным оборудованием, спортивный комплекс, тренировочная площадка.

В техникуме работают медпункт, стоматологический кабинет, психологическая служба, есть парикмахерская, столовая.

Большое внимание учебное заведение уделяет спортивно-оздоровительной работе. В распоряжении студентов спортивный и тренажерный зал, горнолыжная база, богатый выбор спортивного инвентаря.На территории техникума есть несколько волейбольных площадок, площадка для силовых тренировок, площадка для мини-футбола, беговые дорожки и многое другое. Активное привлечение студентов к спорту способствует созданию благоприятного микроклимата в группах, способствует профилактике здорового образа жизни.

На должной высоте идет воспитательная работа. Усилия всего педагогического коллектива направлены на создание условий для развития личности ученика. Педагоги стремятся выпустить из стен учебного заведения не только грамотных специалистов, но и достойных граждан.Для более эффективного выполнения этой задачи в техникуме существует социально-психологическая служба, в которую входят два психолога и учителя. Сервис проводит социометрические исследования групп, классные часы по психологической тематике, индивидуальные консультации студентов, родителей, учителей, встречи клуба «Познай себя» для студентов, проживающих в общежитии.

Более 10 лет в техникуме работает отдел переподготовки и повышения квалификации, где повышают свой профессиональный уровень специалисты и руководители Северной железной дороги и других предприятий.На отделении переподготовки техникум предлагает обучение по 10 специальностям, а специалисты 22 профессий могут пройти курсы повышения квалификации. Форма обучения на кафедре - семестр с отрывом от производства. Учебный процесс построен с использованием современной компьютерной техники.

В техникуме и на подготовительных курсах есть по наиболее востребованным направлениям - подготовка к успешной сдаче ЕГЭ, углубленное изучение отдельных дисциплин, прикладные бухгалтерские программы, пользователи ПК, рекомендуемый секретарь, фреймворки программирования, компьютер. графика прочее.

Сегодня Ятьт - это современное престижное учебное заведение, востребованное на рынке труда. О качественном образовании, тот факт, что в 2006 году по результатам конкурса «Золотая медаль европейского качества» Ярославский техникум железнодорожного транспорта вошел в сотню лучших средних специальных учебных заведений России, а их более трех тысяч. в России.

`Ярославский железнодорожный техникум Миит` Ярославский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования« Московский государственный университет связи »

Примечание!

По имеющейся информации этот объект был закрыт .Страница сохраняется «для истории».
Если это ошибка, просьба (включая ИНН).

Колледж по специальности

▪ Специалист по делопроизводству, архивариус, лично, на базе 9 класса, 2 года 10 месяцев, бюджет: нет, оплачивается: да

▪ Бухгалтер, частично, на базе 11 классов , 1 год 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да
▪ Бухгалтер, часть 9 класса, 2 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ Техник по компьютерным сетям, лично, на основании 9 класс, 3 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ Оперативная логистика, частично, на основе 9 разряда, 2 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ Техник, лично , на базе 11 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да
▪ техник, лично, на базе 9 разряда, 3 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ Страхование специалист, очная форма, на базе 11 классов, 1 год 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ техник, очно, на базе 9 разряда, 3 года s 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

▪ техник, лично, на базе 11 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: нет, оплачивается: да
▪ техник, лично, на основе разряда 9, 3 года 10 месяцев, бюджет: да, оплачивается: да

Ближайшие колледжи

История колледжа началась в 1960 году.За 55 лет учреждение выпустило более 9000 выпускников, среди которых много талантливых руководителей и известных специалистов в области культуры и искусства.

Ярославский индустриально-экономический колледж (ЯПЭ) - старейшее учебное заведение, целью которого видится сохранение и продолжение традиций профессионального образования и подготовки высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда. За время своего существования Ярославский индустриально-экономический колледж подготовил более 36 тысяч специалистов, которые работают в различных отраслях и ведут предпринимательскую деятельность.



О техникуме

Ярославский техникум железнодорожного транспорта - уникальное многопрофильное учебное заведение, которое более 30 лет обеспечивает подготовку компетентных, высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов.

Техникум расположен в городе Ярославле - административном, экономическом и культурном центре области с населением более 634 тысяч человек. Ятьт по праву считается одним из лучших учебных заведений среднего профессионального образования города и области.


История техникума, отметившего свое 35-летие, началась в 1971 году. Изначально в учебном заведении существовала только одна специальность - «Эксплуатация железных дорог». Первые 60 студентов обучались в корпусе «Дорехшколь». В 1972 году было построено здание техникума, что позволило открыть еще две актуальные специальности - «Автоматика и телемеханика» и «Проводная связь».

В последующие годы открывались новые специальности, проводилась большая работа по развитию материально-технической базы.На сегодняшний день площадь учебного корпуса техникума, расположенного на Московском проспекте, составляет 8566 м2. Техникум оснащен современным оборудованием, что позволяет на высоком профессиональном уровне проводить занятия, моделируя конкретные производственные ситуации. В распоряжении студентов более 30 кабинетов и 20 лабораторий специальных дисциплин, 10 кабинетов и 2 лаборатории общеобразовательных дисциплин, одна комбинированная тренировочная площадка, спортивный зал, 7 компьютерных классов, библиотека.

Со временем престиж и статус техникума.Техникум занял серьезные позиции на рынке образовательных услуг. В настоящее время Ятьт признан одним из лучших железнодорожных техникумов России. С 2007 года техникум является филиалом Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ).
Modern Yatjt - это широкий выбор современных популярных блюд. Техникум готовит конкурентоспособных специалистов для рынка труда с учетом современного методического и информационного обеспечения учебного процесса.

Подготовка студентов ведется на базе 9 и 11 классов по 12 специальностям. В первую очередь, мы готовим специалистов для железной дороги. Это динамично развивающаяся отрасль с достойной и стабильной прибылью. Именно это и привлекает абитуриентов, желающих получить железнодорожные специальности. Некоторые технические специальности широко востребованы в других отраслях. Кроме того, в техникуме есть специальности, связанные с компьютерной техникой, и экономические специальности. Лечение в техникуме проводится на бюджетной и коммерческой основе.

Для расширения возможностей трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда студенты могут получить дополнительные специальности, изучить прикладные бухгалтерские программы (справочные системы Гарант и Консультант, 1С предприятие, СОО ++), пройти курс пользователя ПК, Секретарь-Референта , «Основы», «Компьютерная графика» и др. Курсы дополнительного обучения. Кроме того, студенты могут посещать курсы подготовки к успешной хирургии ЕГЭ и углубленно изучать отдельные дисциплины.

В настоящее время в техникуме обучаются около 1800 студентов дневного и заочного отделений.
В техникуме работает опытный педагогический коллектив. Гибкая система обучения позволяет привлекать в учебный процесс квалифицированных специалистов вуза, а также представителей различных организаций и коммерческих структур. Их профессиональное мастерство - залог качественного обучения студентов.

За время работы техникум выпустил более 8 тысяч специалистов среднего звена, успешно работающих не только на железной дороге, но и в других сферах экономики.Более 400 выпускников получили дипломы с отличием.

Студенческая жизнь в техникуме не ограничивается учебной деятельностью, лабораторными работами и производственной практикой. Вечера, КВВВ, конкурсы, выставки, конкурсы, концерты, дискотеки, в подготовке и проведении которых студенты принимают активное участие, помогают им реализовать свои возможности и способности. Формированию личности студентов, выявлению их индивидуальности и адаптации к будущей профессии способствуют предметные кружки, клубы по интересам и спортивные секции.

Большое внимание уделяется экскурсионной работе. Регулярно организуются и проводятся экскурсии по городам России, в Москве, Санкт-Петербурге, Суздале, Ростове, Загорске, Переславле, а также в музеи города. За исключением книжных поездок проводятся по профессиональным заказам.
Все иногородние студенты техникума обеспечены общежитием. Его благоустроенный девятиэтажный дом соединен с учебным корпусом теплым переходом. В общежитии созданы необходимые условия для организации жизни, учебы и отдыха студентов.Есть кабинет для занятий, медицинский кабинет, кабинет психологической помощи, парикмахерская, прачечная, стоматологический кабинет. В комнатах 3-4 человека, в каждой секции есть санузел и душ.

Для преподавателей и студентов в техникуме работает столовая и буфет. В холле 1 этажа установлены автоматы с горячими напитками, установлен большой телевизор, где ученики ожидают начало занятий для просмотра телепрограмм.

В техникуме есть конференц-зал на 250 мест для проведения презентаций, конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов, деловых встреч, торжественных встреч.Зал оснащен современным мультимедийным оборудованием: компьютером, звукозаписывающей аппаратурой, микрофонами. Все это позволяет профессионально подготовиться к любым мероприятиям.

Техникум оснащен современным вычислительным центром. В свободное время студенты могут самостоятельно работать с компьютерной техникой и различным программным обеспечением: традиционным и специализированным.
Yatjt имеет хорошую спортивную базу. В распоряжении студентов - спортивный зал 507 м2, в котором проводятся уроки физкультуры, соревнования среди учебных групп, спортивные праздники, тренировочные занятия спортивных секций: баскетбол, волейбол, бадминтон, шейпинг, настольный теннис.В техникуме есть тренажерный зал, лыжная база, спортивная площадка, поле для мини-футбола, беговые дорожки. Под руководством учителей физкультуры проводятся туристические маршруты, организуются пешие походы.

В 2002 году в техникуме была создана социально-психологическая служба, в которую входят два психолога и социальный педагог. Специалисты техникума стремятся создать все условия, чтобы учеба стала не только доступной и интересной, но и более комфортной. Кроме того, психологический центр предлагает услуги для успешного старта.трудовая деятельность. Психологи Центра разработали комплекс программ и мероприятий, направленных на подготовку выпускников к современному рынку труда.

Приглашаем учиться к нам в техникум! Отметим, что Ятьт - один из лучших железнодорожных техникумов России, соответственно уровень требований к вступительным экзаменам предполагает серьезную подготовку абитуриентов. Есть несколько способов подготовиться: самостоятельное обучение, занятия с репетиторством или подготовительные курсы, организованные на базе техникума.

Советуем выбрать третий вариант и записаться на подготовительные курсы. Занятия по дисциплинам ведут опытные преподаватели техникумов, знающие специфику требований к вступительным экзаменам. Подготовительные курсы, несомненно, будут полезны и тем ученикам оценок, которые будут отданы на ЕГЭ, поскольку программа курса аналогична программе подготовки к экзамену.

А тех абитуриентов, которые еще не определились с выбором профессии, приглашаем на День открытых дверей, который состоится 17 ноября 2007 года и 17 мая 2008 года.

Вы убедитесь, что Ятьт - это отличные учителя, комфортные условия для учебы, современная материальная база и качественное образование. В подтверждение в 2006 году мы были награждены золотой медалью «Европейское качество» и стали лауреатом конкурса в номинации «100 лучших хранителей России», а директор техникума Вера Николаевна Лаптева была отмечена почетным знаком « Директор года 2006 ». Кроме того, Вера Николаевна имеет звания «Отличник народного просвещения» и «Почетная железная дорога».

Не зря говорят, что самые выгодные вложения в жизнь - это вложения в здоровье и образование. Ваши вклады не исчезнут и не вернутся в приумножение, когда вы приобретете популярную специальность и начнете успешную карьеру. До встречи на занятиях в нашем техникуме!

Обновлено: 17.01.2020

103583

Если вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Резюме - Хараджа Татьяна - Формирование материальных потоков в цепях поставок

ФИО Хараджа Татьяна
Дата рождения 04.74,1995
Место рождения Украина, Донецкая область, город Донецк
Школа (школы) Донецкая общеобразовательная школа №92, 1-11 классы с 2001 по 2012 гг.
Университет 2012-2016 - Донецкий национальный технический университет (ДонНТУ), степень бакалавра экономики предприятия, 2016-2017 - Донецкий национальный технический университет (ДонНТУ), степень магистра экономики предприятий
Средний балл 4.7
Знание языка русский, украинский - в совершенстве; Английский - разговорный; Французский со словарем
Личные достижения 2013 г. - победитель студенческого проекта «Донецкие новости»,
2014 г. - победитель бизнес-проекта «Инновации - будущее экономики», 2017 г. - участник конференции «Ресурсосбережение. Эффективность. Развитие в Донецком национальном» Технический университет
Хобби Народные танцы, изучение профессионального экономического английского
Личные качества Общительный, целеустремленный, ответственный, стрессоустойчивый, быстро обучающийся
Профессиональная специализация и компьютерные навыки Умение формировать финансово-экономическую отчетность;
Опыт подготовки аналитических документов, планирования и регулирования финансово-хозяйственной деятельности компании;
Владение операционной системой 1С: Предприятие (8 версия), операционной системой Windows, офисным программным обеспечением (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint)
Опыт работы июнь 2014 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *