Атлас будущих профессий список: Атлас новых профессий
Атлас профессий будущего. Новые востребованные профессии.
Выбрать востребованную профессию, которая останется актуальной с течением времени, сложно. Для упрощения принятия решения о профессиональной деятельности составляется атлас профессий будущего, позволяющий сегодняшним выпускникам спрогнозировать перспективу карьерного роста и продвижения.
Что такое Атлас профессий будущего
Атлас профессий будущего – сборник актуальных направлений профессиональной подготовки в рамках высшего и среднего специального образования, составленный экспертами в области финансовой аналитики и прогнозирования.
В основе его формирования лежит комплексная оценка рыночных трендов и тенденций, с учетом влияния внешних факторов и развития инновационных технологий.
В сборник добавлены новые профессии, которые сейчас только набирают популярность на рынке труда, и востребованные специальности, сохраняющие топовые позиции на протяжении нескольких лет.
В Атлас включаются:
- Прогнозы по запуску новых продуктов и услуг;
- Планирование внедрения инновационных технологий в производственные процессы;
- Разработки новых методик и инструментов управления;
- Перечень должностей, востребованных на рынке труда будущего.
Сборник используется для:
- Составления лекций по профориентации;
- Разработки образовательных курсов повышения и переквалификации;
- Составления игр, раскрывающих профессиональные способности и наклонности абитуриентов;
- Проведения тренингов по soft skill;
- Организации форсайт-исследований и их проведению.
Атлас активно изучается школьниками и учащимися колледжей, педагогами, психологами и родителями выпускников.
Тренды в основе Атласа
Перечень изменений в профессиональной подготовке, ожидающихся в ближайшем будущем:
- Необходимость постоянного профессионального роста и развития.
- Обязательное прохождение специализированных курсов по расширению компетенций.
- Перевод обучения в онлайн-формат с использованием образовательных платформ.
- Освоение комплексных профессий, охватывающих и объединяющих несколько областей знаний.
- Участие в мастер-классах и вебинарах, организованных международными вузами.
- Принятие решения о профессиональной подготовке после прохождения стажировки в компании или производственной практики для максимального погружения в специальность.
По мнению экспертов, процесс самостоятельного составления образовательной траектории делает процесс обучения увлекательнее и результативнее, снижается количество ошибок, связанных с выбором профессии, увеличивается число высококвалифицированных специалистов, замотивированных на карьерный рост и достижение успехов в профессиональной деятельности.
Основные тенденции в развитии отраслей:
- Глобализация;
- Рост клиентоориентированности;
- Переход к проектной деятельности;
- Повышение конкуренции;
- Автоматизация;
- Интенсивное внедрение программируемых устройств на основе искусственного интеллекта;
- Рост требований к экологичности;
- Повышение сложности системы управления и организации межведомственного взаимодействия.
Профессии Атласа будущего
Университет «Синергия» разрабатывает профильные образовательные программы с учетом тенденций и прогнозирования развития отдельных отраслей. В учебные модули включены общие дисциплины по освоению навыков soft skill, необходимых профессионалам будущего:
- Командная работа;
- Лидерство;
- Проектный менеджмент;
- Брэндинг;
- Стратегическое планирование.
Профессии для трудоустройства выпускников подбираются на основе принципов форсайта:
- Будущее профессионального успеха зависит от прилагаемых специалистом усилий и его можно создавать;
- Любые изменения на рынке труда носят вариативный характер и не зависят от прошлого и опыта поколений напрямую;
- Есть области, по отношению к которым можно строить достоверные стратегии и прогнозы.
Популярные направления обучения для освоения профессий будущего:
- Информационные технологии;
- Рекламная деятельность в онлайн пространстве;
- Программирование;
- Запуск собственного высокотехнологичного производства.
Во время учебы студенты перенимают опыт эффективного управления бизнес-процессами от топ-менеджеров и руководителей прибыльных компаний, нарабатывают полезные деловые контакты и отрабатывают навыки во время производственной практики на действующих предприятиях.
Информационные технологии
Активно развивающаяся отрасль, охватывающая программирование и внедрение автоматизированных систем.
Перечень специальностей:
- Разработка, сопровождение и обеспечение безопасности информационных систем.
- IT-менеджмент в бизнесе.
- Разработка компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности.
- Прикладная информатика в экономике.
- Управление цифровыми проектами, продуктами и инновациями.
- Цифровая экономика и искусственный интеллект.
- Управление информационными технологиями в организации.
- Программное обеспечение, Интернет и облачные технологии.
Актуальные новые профессии:
- Архитектор ИС;
- Сетевой юрист;
- Проектировщик нейроинтерфейсов;
- IT-проповедник;
- Цифровой лингвист;
- Разработчик моделей Big Data;
- IT-аудитор;
- Куратор информационной безопасности;
- Консультант по защите данных личного профиля;
- Кибертехник;
- Киберисследователь.
Игровая индустрия и киберспорт
Область профессиональной реализации, объединяющая любовь к компьютерным играм с навыком профессионального прохождения уровней и умением организовывать киберспортивные мероприятия. Эксперты в области киберспорта обеспечивают набор команд профессионалов, участвуют в запуске профильных турниров, проводят рекламные компании по привлечению зрителей и подписчиков, подключают СМИ и медиа к информационному сопровождению соревнования.
Специальности:
- Коммерция в игровой индустрии и киберспорте;
- Менеджмент в игровой индустрии и киберспорте.
Профессии будущего:
- Игропрактик;
- Проектный менеджер;
- Продюсер в области киберспорта.
Интернет-профессии
Подготовка профессионалов, обеспечивающих высокую конкурентоспособность на рынке, прибыльность и продвижение компаний с использованием онлайн пространства. Эксперты в области интернет-маркетинга занимаются разработкой сайтов и сервисов, создают общую концепцию дизайна онлайн-платформ, управляют проектами и создают рекламные компании для повышения количества прямых и непрямых продаж.
Специальности профессионального обучения:
- Интернет-маркетинг;
- Веб-разработка.
Перечень новых профессий:
- Редактор агрегаторов контента;
- Инфостилист;
- Продюсер смыслового поля;
- Разработчик медиапрограмм;
- Медиаполицейский;
- Дизайнер эмоций;
- Персональный бренд-менеджер;
- Модератор сообществ пользователей.
Геймдизайн
Подготовка творческих специалистов, занимающихся разработкой и созданием виртуального пространства внутри игры, наполнением приложения функционалом и детализацией, составлением карт и подключением игровых переходов. Дизайнеры прорисовывают персонажей и инвентарь, оформляют интерфейс и анимационные вставки.
Направления обучения:
- Геймдизайн и разработка игр;
- Геймдизайн и разработка мобильных игр.
Перспективные профессии:
- Дизайнер интерфейсов;
- Дизайнер виртуальных миров;
- Архитектор виртуальности;
- Креативный директор;
- Руководитель дизайн-студий.
Робототехника
Сфера, объединяющая конструкторский и инженерный талант с навыками программирования, внедрения нейросетей и искусственного интеллекта.
Специальности:
- Робототехнические и мехатронные системы автоматизации.
- Сервисные и промышленные мобильные робототехнические системы.
- Мобильная робототехника.
Список новых востребованных должностей:
- Оператор многофункциональных робототехнических комплексов;
- Проектировщик-эргономист;
- Инженер-композитчик;
- Проектировщик домашних роботов;
- Конструктор промышленной робототехники;
- Проектировщик детских робототехнических устройств;
- Разработчик нейроинтерфейсов;
- Конструктор медицинских роботов.
Искусственный интеллект
Перспективная область внедрения автоматизированных систем анализа и прогнозирования, способных к самообучению и работе в изменяющихся условиях. Профессионалы работают над созданием алгоритмов и механизмов, обеспечивающих функции планирования и прогнозирования по собранным данным.
Программа подготовки:
- Искусственный интеллект и большие данные.
Профессии:
- Проектировщик нейроинтерфейсов;
- Программист;
- Аналитик и разработчик моделей Big Data.
Технологическое предпринимательство
Программа подготовки предпринимателей, готовых активно внедрять инновационные технологии в действующие производства и заниматься выпуском высокотехнологичного оборудования будущего.
Специальность: Технологическое предпринимательство.
Новые профессии:
- Эко-рециклер;
- Супервайзер;
- Проектировщик финансовой траектории;
- Разработчик персональных планов;
- Экоаналитик;
- Эксперт в области наноиндустрии.
Обучение доступно на уровне колледжа, бакалавриата, магистратуры или второго высшего. Поступить могут выпускники 9-го, 11-го классов, колледжей или действующие профессионалы, желающие освоить новую специальность или расширить перечень профессиональных компетенций.
Список профессиональных навыков, необходимых специалистам будущего:
- Мультиязычность и мультикультурность;
- Управление сложными автоматизированными комплексами, работа со специализированным программным обеспечением и искусственным интеллектом;
- Навык формирования межотраслевой коммуникации;
- Командная работа и лидерство;
- Системное мышление;
- Проектный менеджмент;
- Умение работать с потребительским спросом и запросами целевой аудитории;
- Навык организации бережливого производства и оптимизации с целью снижения издержек и потерь;
- Применение методик тимбилдинга и повышения уровня мотивации сотрудников;
- Экологическое мышление;
- Способность быстрого принятия решений вменяющихся условиях среды;
- Эстетический вкус, профессиональная интуиция и креативное видение рабочих процессов.
Атлас помогает выбрать траекторию профессионального развития с учетом планирования изменений в экономике страны и мира. Абитуриенты, осваивающие профессии будущего, уверенны в востребованности специальности на рынке труда и наличии профильных высокооплачиваемых проектов.
Атлас новых профессий и компетенций
Атлас новых профессий и компетенций в Республике Казахстан
ОтраслейВсе отраслиСельское хозяйствоСтроительствоЭнергетикаИнформационные технологииМашиностроениеГорно-металлургический комплексНефть и газТуризмТранспорт и логистика
Тренды
Все трендыУскорение информационных потоковПоявление новых технологий переработки отходов и увеличение объемов их переработки.Автоматизация и роботизацияАвтоматизация, робототехника и эксплуатационный hardwareИзменение потребительских предпочтений в ТЛКИзменение потребительских предпочтенийИзменение потребительских предпочтений туристовИзменение запросов и ожиданий нового поколения работниковУсложнение ИТ-инфраструктур в крупных и сверхкрупных организациях и их трансформация в автономные ИТ-платформы с проприетарной цифровой экосистемойПотребительские предпочтения меняются под влиянием поколения ZПотребительские предпочтения меняются, so get used to it!Продолжение оттока квалифицированных кадров.




Надпрофессиональные компетенцииХудожественное творчествоКлиенто-ориентированностьЭкологическое мышлениеМежотраслевая коммуникацияБережливое производствоМультиязычность и мультикультурностьПрограммирование, робототехника, искусственный интеллектУправление проектами и процессамиСистемное мышление
Об Атласе
Дорогие друзья, в условиях бурно меняющихся условий на рынке труда, наверняка перед вами уже стоит вопрос: кем стать, какую профессию выбрать или какую новую профессию освоить?
Вы наверняка спрашивали совета у коллег, друзей или родителей, если выбираете профессию в первый раз.
Больше информации
Каталог профессий
Атлас новых профессий и компетенций — это сборник новых профессий, которые по мнению отраслевых экспертов, появятся в ближайшем будущем. Ближайшее будущее в данном Атласе определяется на 5-10 лет. Выберите из списка интересующую Вас отрасль, чтобы получить подробную информацию об отрасли, изучить тренды, а также ознакомится с ожидаемыми новыми профессиям, узнать трансформирующиеся и исчезающие профессии.
Выбрать отрасль
Нефть и газ
Энергетика
Сельское хозяйство
Информационные технологии
Туризм
Транспорт и логистика
Машиностроение
Горная металлургия
Строительство
Атлас новых профессий и компетенций
Атлас новых профессий и компетенций в Республике Казахстан
Отрасли Все отраслиСельское хозяйствоСтроительствоЭнергетикаИнформационные технологииМашиностроениеГорно-металлургический комплексНефть и газТуризмТранспорт и логистика Тенденции
Все трендыУскорение информационных потоковПоявление новых технологий переработки отходов и увеличение объемов переработки отходов. Автоматизация и роботизацияАвтоматизация, робототехника и аппаратное обеспечениеИзменение потребительских предпочтений в ТЛКИзменение потребительских предпочтенийИзменение потребительских предпочтенийИзменение требований и ожиданий нового поколения сотрудниковУсложнение ИТ-инфраструктур в больших и супер крупные организации и их превращение в автономные ИТ-платформы с собственной цифройПотребительские предпочтения меняются под влиянием поколения ZПотребительские предпочтения меняются, так что привыкайте!Продолжение оттока квалифицированных кадровКурс на экологизациюСнижение доходности просроченных месторождений в КазахстанеСнижение престижа промышленных профессийУглубление исследований и развития в области формирования, обработки, передачи и анализа данныхУхудшение качества углеводородного сырья, приводящее к износу нефтегазового оборудованияРазвитие Развитие высокоэффективных систем накопления энергииРазвитие средств и способов киберзащитыЦифровизация предприятий как стимул роста ТЛЦЭкологизацияУсиление интеграции управления производственными процессамиРасширение областей применения сенсорных устройств и датчиковРасширение требований к безопасности, прозрачности и конфиденциальности среди обычных пользователей, бизнеса и государстваРасширение сферы применения компьютерного моделированияРасширение сферы применения беспилотных летательных аппаратовРасширение областей применения новейших технологий и конструкционных материалов в машиностроении.



НавыкиХудожественное творчествоОриентированность на клиентаЭкологическое мышлениеМежотраслевая коммуникацияLeanМногоязычие и мультикультурализмПрограммирование, Робототехника, Искусственный интеллектУправление проектами и процессамиСистемное мышление
Об Атласе
Дорогие друзья, в условиях быстро меняющихся условий на рынке труда перед вами наверняка уже стоит вопрос: кем стать, какую профессию выбрать или какую новую профессию освоить?
Если вы впервые выбираете профессию, вы должны были спросить совета у коллег, друзей или родителей. Советы могут быть самые разные: идти за мечтой, выбирать профессию, как родители, выбирать престижную и денежную профессию, выбирать профессию, которая обеспечивала бы вам стабильный доход на долгие годы и т. д. Кого слушать, какой совет брать ? Мы готовы дать дуговой совет.
Дополнительная информация
Каталог профессий
Атлас новых профессий и компетенций — это сборник новых профессий, которые, по мнению отраслевых экспертов, появятся в ближайшем будущем. Ближайшее будущее в этом Атласе определено на 5-10 лет. Выберите интересующую вас отрасль из списка, чтобы получить подробную информацию об отрасли, изучить тренды, а также ознакомиться с ожидаемыми новыми профессиями, узнать о трансформирующихся и исчезающих профессиях.
Выберите отрасль
Нефти и газа
Энергетика
сельское хозяйство
Информационные технологии
Туризм
Транспорт и логистика
Инжиниринг
Горная металлургия
Здание
Атлас новых профессий и компетенций
Об Атласе
Дорогие друзья! В условиях активно меняющегося современного мира рынок труда так же стремительно меняется. Одни профессии появляются и становятся популярными, другие менее востребованы и уходят в прошлое. Наверняка вы тоже задавались вопросом: Кем стать? Какую работу выбрать? Какую профессию, традиционную или новую, лучше освоить?
Возможно, вы спрашивали совета у родственников и друзей, искали информацию в Интернете и собирали отзывы друзей. Вам давали разные советы: следуя за своей мечтой, заняться любимым делом, или продолжить семейную трудовую династию, или выбрать престижную, хорошо оплачиваемую работу.
Каждый вариант хорош по-своему, но не так-то просто его достичь. Престижная работа привлекает многих, и конкуренция будет высока сначала на обучение, а затем и на рабочее место. Конечно, вы получите стимул для развития, но не все добились желаемого результата. Для высокого дохода и успеха в карьере вы должны быть готовы к трудным испытаниям и большой конкуренции. Продолжение семейного дела – это, безусловно, достойный выбор, которого ждут и поощряют от вас ваши близкие. Однако это может быть вовсе не вашим призванием, и вас не вдохновят секреты профессионального мастерства, которыми так щедро с вами готовы поделиться близкие люди.
А что, если вы найдете профессию, которая будет востребована на долгие годы, реализует себя и будет востребована на рынке труда, а друзья и родители
- будут гордиться вашим выбором?
- Сегодня такой выбор можно сделать с помощью нашего Атласа новых профессий.
Атлас новых профессий – это сборник профессий, которые, по мнению специалистов каждой отрасли, уже востребованы и появятся в ближайшем будущем. Столь близкое будущее для нас в этом Атласе определено на 5-10 лет.
Материалы представленного Атласа профессий основаны на использовании методологии прогнозирования будущего на основе технологического Форсайта. Технологическое предвидение позволяет определить, какие рабочие навыки наиболее востребованы в условиях развития передовых технологий и широких инноваций.
Для того, чтобы определить, какие профессии будут актуальны через 5-10 лет, используется методология Форсайт (Форсайт). Методология Форсайта предполагает, что:
-
Будущее нельзя гарантировать или предсказать;
-
Будущее зависит от наших действий и усилий в настоящем;
-
Развитие будущего имеет множество вариантов, и мы можем выбрать тот сценарий, который нам больше подходит.
Ведущая роль в разработке сценариев будущего принадлежит отраслевым экспертам — специалистам, имеющим значительный опыт в своей области, влияющим на развитие отрасли и имеющим собственное видение развития будущего.
Сценарии будущего разрабатываются и согласовываются экспертами отрасли совместно на работе и в ходе обсуждения на специальном мероприятии под названием форсайт-сессия.
Основная цель форсайт-сессии — выявить и проанализировать тенденции будущего — долгосрочные процессы, развивающиеся во времени, влияющие на изменяющиеся отрасли профессиональной деятельности.
Выявленные тенденции могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия: создавать возможности и создавать угрозы. Например, повышение доступности информации дает возможность свободного доступа к знаниям, но также несет в себе риск информационной перегрузки и даже информационной атаки.
Отрасли
Мнения экспертов
Все профессии
Отраслевые эксперты
Реакция на будущие возможности и возникающие угрозы — это технологические меры, которые используют возможности и нейтрализуют угрозы. Технологическая обратная связь позволяет создавать конкретные решения, наиболее эффективные в каждой отрасли.
Появляющиеся новые технологии определяют, какими компетенциями должны обладать будущие специалисты, чтобы их использовать. Объединение и группировка новых компетенций создает требования к новым профессиям — профессиям будущего, которые зарождаются уже сейчас и спрос на них будет высоким через 5-10 лет.
Вместе с формированием новых профессий инновационные технологии делают одни профессии ненужными и предъявляют существенные требования к изменению других.
Профессии, которые не будут востребованы в будущем, называются исчезающими профессиями; те профессии, которые останутся, но будут существенно изменены, называются трансформирующими профессиями.
Для того, чтобы стать востребованным специалистом, следует выбрать одну из профессий будущего и нет смысла выбирать профессию из числа исчезнувших.
В Атласе новых профессий можно найти описание 3-х групп профессий:
-
Новые профессии — профессии, официально пока не существующие, но с большой долей вероятности появившиеся в ближайшем будущем;
-
Трансформирующиеся профессии – это уже существующие профессии и специальности, которые с высокой вероятностью сильно изменятся;
-
Исчезающие профессии – это те профессии и специальности, которые с большой долей вероятности не будут востребованы в ближайшем будущем.
Как вы определяете, какие новые профессии появятся, как полностью трансформируются или исчезнут существующие профессии?
Смена старых или новых профессий зависит от того, какие технологии будут развиваться и какие тенденции будут определять будущие сценарии. Тренды – это сильные устойчивые процессы изменений в обществе и экономике. Вместе с научным прогрессом они порождают инновационные технологии. Применение новых технологий на предприятиях меняет процесс выполнения работы. Современные машины, станки и оборудование часть операций начинают выполнять без помощи людей и тем самым показывают, какие производственные задачи, а вместе с ними и профессии исчезнут — так появляется список исчезающих профессий. С другой стороны, инновационные технологии и механизмы ставят новые трудовые задачи и выдвигают новые требования к работникам. Эксперты отрасли анализируют эти изменения и формируют видение того, какие новые профессии будут востребованы. Именно так ведущие тенденции вместе с научным прогрессом и технологиями меняют трудовые задачи и ставят производственные задачи, что приводит к изменению состава профессий.
Конечно, описание новой профессии — это прогноз, а не подробная должностная инструкция. Лучшие специалисты каждой отрасли, выбранные в качестве экспертов, совместно оценивают развитие и выявляют новые задачи и компетенции, необходимые будущим специалистам. Изучив описание новых профессий, вы сможете составить свое личное представление о том, какие профессии и работники будут востребованы в будущем и сделать свой выбор. Став специалистом будущего, вы сами наполните работу конкретным содержанием и создадите образ новой профессии. Задача нашего Атласа — помочь вам определиться с направлением выбора и понимания знаний и компетенций, которые, безусловно, необходимы для будущей работы.
Что будет с трансформирующимися и исчезающими профессиями?
Большинство трансформирующих профессий сегодня востребованы, но для поддержания их актуальности специалистам уже сейчас необходимо осваивать новые навыки, требующие новых технологий, новых рисков и возможностей в отрасли. Название профессии может не меняться, но меняется уровень квалификационных требований внутри профессии. Полезно изучать этот класс профессий тем, кто уже имеет образование и планирует повышать квалификацию. Возможно, вы занимаетесь именно этими профессиями или хотели бы их освоить, вам необходимо подумать, в каком направлении следует развивать свои компетенции.
Также специалистам необходимо обратить внимание на исчезающие профессии. Основных причин исчезновения профессий две:
-
Автоматизация — в условиях развития цифровых технологий: сокращаются как профессии ручного труда, так и некоторые из простых профессий умственного труда — они будут автоматизированы.
-
утрата потребности в результатах или услугах труда также приводит к тому, что профессия постепенно исчезает. В ближайшем будущем могут исчезнуть такие профессии, как: бухгалтер, переводчик, сюрвейер, библиотекарь, турагент, официант и т.д.
Компетенции будущего
Атлас новых профессий подготовлен в 9 отраслях. Чтобы вам было удобно работать с Атласом новых профессий, мы построили его по универсальному образцу. Прогнозирование профессий всех отраслевых атласов базируется на шести основных тенденциях, оказывающих наибольшее влияние на изменения в отрасли и экономике в целом.
Ведущие направления:
-
Распространение развертывания роботов и интеллектуальных систем
-
Расширение применения цифровизации и больших данных
-
Истощение природных ресурсов
-
Усиление экологических стандартов и развитие вторичной переработки
-
Проявление новых требований к труду для работников поколений Y и Z
-
Изменение потребительских предпочтений
Все профессии в своей основе имеют ряд компетенций, которые лягут в основу профессиональных навыков в ближайшем будущем.