Что такое вшэ: О Вышке – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Содержание

Факультеты и институты – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Подразделения НИУ ВШЭ, реализующие программы дополнительного образования

Антикоррупционный центр

Банковский институт

Высшая школа юриспруденции и администрирования

Институт государственного и муниципального управления

Институт коммуникационного менеджмента

Институт налогового менеджмента и экономики недвижимости

Институт образования

Институт по ресурсному обеспечению управления закупками и продажами для государственных и муниципальных нужд им. А.Б. Соловьева

Институт профессиональной переподготовки специалистов Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Институт статистических исследований и экономики знаний

Институт строительства и жилищно-коммунального хозяйства ГАСИС

Институт экономики и регулирования инфраструктурных отраслей

Кафедра менеджмента инноваций

Международный центр подготовки кадров в области логистики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ           

Московский институт электроники и математики им.

А.Н. Тихонова

Факультет городского и регионального развития

Факультет гуманитарных наук

Факультет довузовской подготовки

Факультет коммуникаций, медиа и дизайна

Факультет компьютерных наук

Факультет математики

Факультет мировой экономики и мировой политики

Факультет права

Факультет социальных наук

Факультет экономических наук

Центр «Федеральный методический центр по финансовой грамотности системы общего и среднего профессионального образования»

Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора

Центр корпоративного обучения Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Центр повышения квалификации

Центр политики в сфере здравоохранения

Центр программ развития руководителей Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (до 1.09.2020 — Высшая школа менеджмента)

Центр развития компетенций в бизнес-информатике Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (до 1.09.2020 — Высшая школа бизнес-информатики)

Центр развития компетенций в маркетинге Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (до 1.

09.2020 — Высшая школа маркетинга и развития бизнеса)

Центр развития компетенций в управлении проектами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (до 1.09.2020 — Высшая школа управления проектами)

Центр развития онлайн обучения

Лицензированный центр сертификации TEF и TEFaQ

Центр языковой и методической подготовки Школы иностранных языков

Школа дизайна

Школа иностранных языков

Школа финансов факультета экономических наук 

Прочие подразделения, ведущие образовательную деятельность:

Военный учебный центр

Проектно-учебная лаборатория «Бизнес-инкубатор Высшей школы экономики»

Институт когнитивных нейронаук

Институт проблем безопасности

Институт социальной политики

Институт торговой политики

Институт экономики и регулирования инфраструктурных отраслей

Институт энергетики

Международная лаборатория прикладного сетевого анализа

информация о вузе абитуриентам 2021, контакты

Участник

Посмотреть на карте

Год основания: 1992

Всего студентов: 47 500 / Иностранных студентов: 4 362

Факультетов: 33

Преподавателей: 7 000

Профессора482 Доценты893 Доктора наук739 Кандидаты наук1 791 Иностранные преподаватели120

Основные образовательные программы для иностранцев: 327

Бакалавриат86 Магистратура185 Специалитет1 Подготовка кадров высшей квалификации55

Дополнительные образовательные программы для иностранцев: 10

Программы довузовской подготовки 6 Изучение русского языка как иностранного
4

Формы обучения

  • Дистанционная
  • Заочная
  • Очная
  • Очно-заочная

Высшая школа экономики – это национальный исследовательский университет, расположенный в Москве и имеющий филиалы в Санкт-Петербурге, Перми и Нижнем Новгороде. В НИУ ВШЭ представлен широкий спектр образовательных программ – от бакалавриата и магистратуры до MBA, DBA и дополнительного профессионального образования.

Фундаментальный характер обучения и возможность уже с 1-го курса участвовать в научных проектах и исследованиях бок о бок с авторитетными учеными из России и других стран позволяет выпускникам НИУ ВШЭ добиваться успеха в профессии.

Высшая школа экономики – первый в России государственный университет, который начал приглашать на работу зарубежных преподавателей. Сегодня в университете трудятся свыше 200 иностранных профессоров из 25 стран мира, всего в университете более 7000 преподавателей и исследователей.

Студенты НИУ ВШЭ проходят практику в ведущих международных компаниях. С выбором профессии им помогает созданный при университете Центр развития карьеры, а университетский бизнес-инкубатор ежегодно проводит конкурс стартапов – один из крупнейших в России.

Высшая школа экономики — это многопрофильный университет, где можно изучать не только экономику, но практически любую академическую дисциплину. Обучение ведется как на русском, так и полностью на английском языках.

НИУ ВШЭ активно сотрудничает с ведущими университетами Северной Америки, Европы и Азии и реализует программы, предусматривающие выдачу двух дипломов. Высшая школа экономики стабильно занимает высокие места в предметных рейтингах Times Higher Education (THE) и QS, а также является единственным российским университетом в топ-50 рейтингов молодых университетов сразу двух агентств.

Поделиться

Высшая школа экономики (ВШЭ) в Праге — направления и факультеты, стоимость обучения, особенности

Vysoká Škola Ekonomická v Praze (VŠE)

Высшая школа экономики – самый крупный государственный экономический вуз Чехии.

В 2013 году вуз отпраздновал свое 60-летие. За эти годы Высшая школа экономики получила высокую оценку как в Чехии, так и за рубежом.

VŠE входит в список лучших университетов мира (QS World University Rankings).

www.vse.cz

  • В настоящее время на шести факультетах университета учится около 20 тысяч студентов.
  • Программы бакалавриата преподаются на чешском, английском и русском языках, магистратуры и аспирантуры – на чешском и английском.
  • Педагогический состав Пражского экономического университета – ведущие специалисты в области экономики. Большинство преподавателей являются сотрудниками государственных органов и частных компаний.
  • Студенты проходят практику в крупных компаниях:
    Česká spořitelna (Чешский сберегательный банк), Komerční banka (Коммерческий банк), Škoda Auto, PricewaterhouseCoopers, HVB Bank, Deloitte, L´ORÉAL, Konrad Adenauer Stiftung и т.д.
  • Высшая школа экономики имеет почти 100 партнерских вузов в разных странах мира, среди них Кембриджский, Гарвардский, Принстонский, Парижский университет (Сорбонна) и т. д.
  • Студенты Пражского экономического университета активно участвуют в программах обмена и стажировках за рубежом.
  • Большая часть министров современного правительства Чехии заканчивала именно этот вуз.

Подача заявлений: до 30 апреля. Экзамены проходят в июне.

Условие принятия иностранных абитуриентов: Иностранцы сдают тест по чешскому языку, проверяющий навыки понимания письменной и устной речи. Необходимо правильно выполнить как минимум 60% заданий теста. В случае успешной сдачи теста абитуриент допускается к вступительным экзаменам.

Нострификацию нужно предоставить в день записи (в июне).

Вы можете подготовиться к вступительным экзаменам по программе «Поступление в ВШЭ».

подробнее

Образцы экзаменационных тестов

Факультет финансов и бухгалтерского учета

Специальности

  • Финансы
  • Бухгалтерский учет и финансовое управление предприятием
  • Налогообложение и налоговая политика
  • Банковское дело и страхование

Вступительные экзамены

Пишется два экзамена:

  • письменный тест по математике (максимум 100 баллов)
  • письменный тест по английскому языку (максимум 100 баллов)

Минимально нужно набрать 50 баллов по каждому тесту.  

Сайт факультета: f1.vse.cz.

Факультет международных отношений

Специальности

  • Туризм и региональное развитие
  • Международная торговля
  • Международные отношения – дипломатия
  • Предпринимательство и право
  • Политология

Вступительные экзамены

Пишется три письменных теста:

  • по математике
  • по двум иностранным языкам на выбор (можно сдавать английский, французский, итальянский, немецкий, испанский).

По каждому тесту нужно набрать минимум 50% баллов.  

Сайт факультета: fmv.vse.cz

Факультет экономики предприятия

Специальности

  • Экономика предприятия и управление
  • Менеджмент в культуре

Вступительные экзамены

При поступлении на специальность «Экономика предприятия и управление» сдается два экзамена:

  • тест по математике
  • тест по иностранному языку (на выбор – английский, французский, немецкий, испанский)

При поступлении на «Менеджмент в культуре» сдается три экзамена:

  • тест по английскому языку
  • тест по математике и логике
  • тест на знания в области культуры
Одна из лучших бизнес-школ в мире – в Чехии

В 2017 году факультет управления предприятием Высшей школы экономики в Праге получил аккредитацию EQUIS.

Теперь факультет входит в число лучших бизнес-школ мира наряду с HEC Paris, London Business School, Rotterdam School of Management или University of St. Gallen.

Аккредитацию EQUIS получают бизнес-школы с сильным академическим составом, качественной научной деятельностью и хорошо установленными связями с бизнес-практикой.

Для студентов это означает реальную возможность бесплатно поехать по обмену в известную школу управления. Аккредитация EQUIS позволит факультету управления предприятием ВШЭ включить в список партнерских вузов лучшие в мире бизнес-школы.

Сайт факультета: fph.vse.cz

Факультет информатики и статистики

Специальности

В рамках учебной программы «Прикладная информатика» идет обучение по специальностям:

  • Информатика
  • Мультимедиа в экономике
  • Информационные системы на предприятии

В рамках учебной программы  «Количественные методы в экономике» идет обучение по специальностям:

  • Математические методы в экономике
  • Социально-экономическая демография
  • Статистические методы в экономике
  • Статистика и эконометрика

Вступительные экзамены

Сдается два письменных теста:

  •  по математике
  • по иностранному языку (английский или немецкий)

Сайт факультета: fis. vse.cz

Корпусы Высшей школы экономики находятся в пражском районе Жижков, доминантой которого является Жижковская телевизионная башня

Факультет национальной экономики

Специальности

  • Экономика
  • Национальная экономика
  • Государственное управление и региональное развитие

Вступительные экзамены

Условием поступления является сдача до 31 мая письменного национального экзамена на общие предпосылки к обучению (экзамен OSP Z организации Scio).

Сайт факультета: nf.vse.cz

Факультет менеджмента в Йиндрихов-Градеце

Обучение идет по специальности «Экономика и менеджмент»

Вступительные экзамены

Пишется два теста:

  • тест на предпосылки к принятию управленческих решений (проверяется знание математики и способность оперировать в уме числами, логически мыслить, понимать текст)
  • тест по иностранному языку (на выбор английский, немецкий, французский, испанский)

Сайт факультета: www. fm.vse.cz

НИУ ВШЭ, Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" | Каталог вузов 2021

ВШЭ создавалась как экономический вуз, поэтому первые факультеты Вышки готовили, в основном, экономистов, менеджеров и социологов. Но современное социально-экономическое образование базируется на междисциплинарности. Не только образовательные, но и исследовательские открытия и прорывы происходят на пересечении различных дисциплин и наук. На взаимодействии экономических, инженерных и гуманитарныхшкол основаны модели таких всемирно известных университетов, как MIT и Caltech. По этому же пути пошла Вышка.

Юристы и философы появились в университете достаточно давно. Чуть позже ВШЭ открыла историческое направление подготовки. Студенты-историки получают широкое гуманитарное образование, которое позволяет им работать не только сугубо по специальности, но и в аналитических организациях, изучающих общественное развитие. В 2014 году в ВШЭ начинают преподавать еще и историю искусств. А востоковедов из Вышки (университет готовит китаистов, японистов, арабистов и корееведов) можно одновременно считать и историками, и культурологами, и философами, и политологами.

После присоединения к ВШЭ Московского института электроники и математики в Вышку стали поступать будущие специалисты по электронной технике, телекоммуникациям, компьютерной безопасности и космическим технологиям. При участии компании «Яндекс» в университете открыт факультет компьютерных наук. Его студенты изучают программную инженерию, анализ данных и проблемы искусственного интеллекта, а также решают принципиально новые исследовательские задачи — в области big data и информационного поиска.

На стыке математики и гуманитарной науки создано направление «Фундаментальная и прикладная лингвистика». Вместе с тем в университете преподают и классическую филологию. Знания компьютерных технологий пригодятся будущим журналистам — в Вышке их обучат всем тонкостям производства и функционирования цифровых медиа. А весь учебный процесс у графических, интерьерных, веб- и других дизайнеров Вышки «завязан» на проектной деятельности под руководством «звезд» российской дизайнерской индустрии.

Своего рода пространственным «дизайном» занимается Высшая школа урбанистики НИУ ВШЭ. Пока что это единственный научно-исследовательский и образовательный центр в России, который готовит специалистов в области пространственного развития городов и регионов, а также проводит фундаментальные и прикладные городские исследования.

Свидетельство о государственной аккредитации № 3393 от 8 мая 2020 г. Срок действия - 8 мая 2026 г.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 2693 от 24 мая 2017 г. Срок действия - бессрочная.

ВШЭ лишила журнал DOXA статуса студенческой организации. Почему это важно

Автор фото, Mikhail Tereshchenko/TASS

Высшая школа экономики (ВШЭ) лишила статуса студенческой организации журнал DOXA, который в последнее время освещал "московское дело" и устраивал акции в поддержку арестованных по различным обвинениям студентов.

"Центр поддержки студенческих инициатив НИУ ВШЭ 3 декабря 2019 года на основании рекомендации Совета Фонда поддержки студенческих инициатив лишил статуса студенческой организации журнал DOXA", - сообщили во ВШЭ.

В руководстве вуза заявили, что журнал стал меньше писать о студенческой жизни, науке и исследованиях, "а на передний вышли правозащитная, общественно-политическая деятельность и привлечение к себе внимания неоднозначными акциями и скандальными текстами".

За что DOXA лишили статуса?

Как сообщил врио старшего директора по информационной политике и советник ректора ВШЭ Олег Солодухин, DOXA нарушила правила поддержки студенческих организаций, которые запрещают вести деятельность, наносящую вред деловой репутации университета.

Репутационный ущерб, по словам Солодухина, ВШЭ понесла из-за опубликованной в DOXA статьи о ректоре РГСУ Натальи Починок, которая баллотировалась в депутаты Мосгодумы и проиграла, хотя считалась кандидатом власти.

"Если критика ВШЭ на страницах DOXA, порой необоснованная, была еще объяснима и допустима для студенческой организации Вышки, то переход на личности и деятельность других образовательных организаций для сообщества, аффилированного с нашим университетом, является неприемлемым", - заявил советник ректора.

Он посоветовал журналу зарегистрироваться в качестве общественной организации или СМИ и "нести ответственность в рамках соответствующего законодательства, а не прятаться за спиной университета".

По данным редакции DOXA, процедура голосования о запрете деятельности журнала в Вышке была инициирована по обращению Починок. При этом правовое управление ВШЭ передало журналу отчет, в котором говорится о нарушении деловой репутации вуза "многими публикациями". Кроме того, юристы вуза нашли в материалах журнала "наличие признаков политического активизма", пишет редакция.

По данным "МБХ медиа", за исключение DOXA из числа студенческих организаций голосовала и проректор ВШЭ Валерия Касамара. Она, как и Починок, безуспешно участвовала в выборах в Мосгордуму.

Что означает лишение статуса

Лишение статуса студенческой организации означает, что журнал не сможет продолжать деятельность в стенах ВШЭ, у него больше не будет ресурсной поддержки.

"Мы не можем бронировать аудитории, мы не можем претендовать на финансирование, мы не можем пользоваться техникой, которую нам предоставляли и которую мы на конкурсной основе получили, и много таких вещей", - сказал "МБХ медиа" редактор журнала Армен Арамян.

В редакции DOXA также заявили, что отзыв статуса студенческой организации лишает студентов и преподавателей ВШЭ канала обратной связи и представительства в публичном поле.

С тем, что деятельность журнала вредит репутации ВШЭ, в редакции не согласны: "Даже напротив - мы показываем, что это один из немногих российских университетов, который не боится открытой и публичной дискуссии".

Что это за журнал

DOXA - независимый студенческий журнал, основанный в 2017 году. У журнала есть собственный сайт, где выходят статьи о проблемах университетской среды, и телеграм-канал с почти 6 тыс. подписчиков.

"Понятие "doxa" переводится с греческого как "мнение", и это название воплощает нашу миссию", - говорится в описании на сайте журнала.

Известность журнал приобрел после освещения протестных акций, начавшихся в Москве из-за недопуска оппозиционных кандидатов к выборам в Мосгордуму.

Издание также устраивало акции в поддержку арестованных по различным обвинениям студентов, например, собирало деньги на юридическую помощь аспиранту МГУ Азату Мифтахову.

Летом журнал запустил специальный ресурс для сбора средств и оказания помощи задержанным на митингах студентам DOXA-OVD.

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"

Год основания 1992

Основное направление подготовки студентов вуза – экономика. Кроме образовательной деятельности университет ведет активную научную работу. В 2009 году НИУ ВШЭ получил статус национального исследовательского университета. На данный момент в его входят 107 научно-исследовательских институтов и центров, а также 15 международных лабораторий. Этот университет одним из первых перешел на двухуровневую систему обучения - болонскую систему. НИУ ВШЭ является обладателем почетного рейтинга В (что говорит об очень высоком уровне подготовки студентов), согласно агентству «Эксперт РА». Также партнерами вуза являются более 100 зарубежных университетов.

Государственная аккредитация: Приказ Рособрнадзора № 647 от 12. 05.2014 на срок до 12.05.2020.

Учредитель: Правительство Российской Федерации.

Лицензия:

№ 0329 от 05.09.2012 на срок до: бессрочно

  • Форма обучения
  • Направление (специальность) ФГОС
  • Квалификация

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очно-заочная

Бакалавр

Очно-заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очно-заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очно-заочная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Специалист

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очно-заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

100 сотрудников ВШЭ выступили против увольнения Анны Велликок

Сотрудники Высшей школы экономики написали открытое письмо ректору Ярославу Кузьминову и первому проректору Вадиму Радаеву с призывом заключить новый трудовой договор с преподавательницей Анной Велликок. Прежний договор с ней был расторгнут после того, как она была арестована на 14 суток за репост твита об акции сторонников Алексея Навального – суд посчитал, что она участвовала в организации несогласованной акции.

"Мы считаем, что политические убеждения Анны повлияли на решение администрации ВШЭ расторгнуть договор с сотрудником", – говорится в письме. Подписавшие его сотрудники факультета компьютерных наук считают, что политические взгляды не могут быть основанием для расторжения договора и что такое действие наносит ущерб репутации вуза. Как сообщает HSE Press, под письмом подписались 100 сотрудников ВШЭ.
Авторы письма утверждают, что Велликок, которая на днях вышла на свободу, готова возобновить сотрудничество с вузом.

Ранее в ВШЭ заявили, что с Велликок, которая не была штатным сотрудником, был заключён договор для проведения короткого курса в магистратуре. Занятия планировались 3, 4, 10 и 11 февраля.​

Из-за административного ареста преподаватель не смогла провести занятия, а перенести их не получилось "из-за интенсивности учебного плана", утверждают в пресс-службе вуза.

Ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов прокомментировал ситуацию, заявив, что вуз столкнулся с "ожесточенной информационной атакой" сторонников Алексея Навального.​

Университет, по его словам, не должен становиться площадкой политической борьбы. Кузьминов также утверждает, что вуз никогда не преследовал студентов и преподавателей из-за политических взглядов и убеждений и не собирается этого делать. В то же время ректор ВШЭ заявил, что "участие в политической борьбе с использованием ресурса университета, будь то наш бренд или другие наши корпоративные ресурсы, недопустимо".

  • Летом ВШЭ расторгла контракты с несколькими преподавателями, которые имеют оппозиционные взгляды, критиковали российские власти на своих страницах в социальных сетях, в частности, за принятие поправок к Конституции, а также публично выражали несогласие с действиями администрации вуза – например, с запретом студентам и преподавателям делать публичные заявления, касающиеся политики, и подписывать открытые письма. В их числе – кандидат философских наук Кирилл Мартынов, преподаватели Школы философии Виктор и Юлия Горбатовы, профессор факультета права Елена Лукьянова. В ВШЭ сокращения объясняли "реорганизацией" вуза.

Что такое HSE?

Назначение HSE

Возможно, вы работаете в хорошо функционирующей компании или организации, хотя у вас есть проблемы с устранением последствий инцидентов, заботой о здоровье ваших сотрудников или соблюдением требований законодательства и собственных ожиданий в отношении решения экологических проблем.

, Охрана здоровья и окружающая среда, также сокращенно HSE, посвящен этому. HSE - это набор инструментов, систем и процессов, позволяющих избежать проблем со здоровьем и травм наших сотрудников, а также для защиты окружающей среды.В большинстве случаев это основные направления и цели организации HSE в компании или организации. Этого может быть недостаточно. Вы можете, помимо ваших собственных проблем в области ОТ, ПБ и ООС, иметь поставщиков, безопасность которых вы также должны иметь в виду. Большая часть работы, связанной с HSE, связана с анализом и установлением правильных мер предосторожности и барьеров для любых рисков и опасностей, исходящих как внутри организации, так и от внешних заинтересованных сторон.

Предотвращение травм и травм наших сотрудников должно быть результатом, к которому мы стремимся, но мы по-прежнему сталкиваемся с авариями и опасностями во всех наших отраслях.И это несмотря на то, что мы знаем, что никогда не было несчастных случаев, которых нельзя было бы избежать. Несчастный случай в компании или организации может нанести ущерб не только сотрудникам, окружающей среде или активам, но и репутации компании.

Для поддержания и обеспечения стабильной непрерывности бизнеса, HSE должна быть прочно внедрена и прочно закреплена в компаниях или организациях благодаря сильному руководству в области безопасности. Руководство компании должно уделять этому большое внимание и, возможно, даже быть частью ценностей компании.Чтобы иметь полностью внедренную систему HSE, компании и организации должны иметь полное участие как на стратегическом, так и на тактическом и операционном уровнях.

Организация HSE:

Чтобы получить точные сведения о статусе HSE в компании, вся работа в HSE должна включать персонал как стратегического, так и тактического и операционного уровней. План HSE компании описывает роль и задачи для всех уровней работы HSE как для сотрудников компании, так и для сервисных компаний и компаний-поставщиков.

Стратегический менеджмент:

Высшее руководство компании ставит стратегические цели и устанавливает внутренние требования по ОТ, ПБ и ООС и создает системы для обеспечения соблюдения нормативных требований и снижения угроз травм персонала, окружающей среды и активов. Эти требования могут быть переданы, например, через процедуры, политика компании и план ОТОСБ через систему управления компанией. Роль высшего руководства компании состоит в том, чтобы обеспечить наличие средств и ресурсов для тактического уровня, который обычно разрабатывает планы по достижению целей в области ОТОСБ.Руководству следует мыслить в духе ОТОСБ от первой мысли о новом проекте и далее во время тендерного управления до завершения проекта. Стратегическое руководство также несет ответственность за компании или организации. Оценка рисков непредвиденных обстоятельств бизнеса компании, которая описывает риски и меры по их снижению для компании и ее репутации.

Тактическое управление:

Тактическим уровнем обычно занимаются корпоративный менеджер по ОТОСБ и специалисты по ОТОСБ.Тактический уровень будет измерять и анализировать статус HSE и планировать инициативы, выбирая инструменты и методы для повышения уровня HSE до поставленных целей. Это можно сделать с помощью методического подхода и отслеживания всех отчетов и статистических данных об инцидентах, которые часто предоставляют информацию о том, какие, например, вопросы безопасности и культуры на рабочем месте. Эти отчеты обычно относятся к категории.

  • Измерения состояния безопасности, например, LTIF, TRIR и т. Д.
  • Категории происшествий, такие как: близкая авария, наблюдения и т. Д.
  • Категории травм, такие как: FAT, LWC, RWC, MTC и т. Д.
  • Категории ситуаций, такие как: Падение предметов, спотыкание и т. Д.

Имея информацию из отчетов и статистики, можно до некоторой степени определить, какие из вопросов должны быть приоритетными? Это могут быть проблемы, например, инструкции по безопасности, обучение персонала, культура безопасности, безопасное поведение, обучение человеческому фактору, управление компетенциями, коммуникативные навыки. На тактическом уровне также проводят расследования инцидентов.Эти расследования обычно проводятся в соответствии с утвержденными стандартами, такими как Bow-tie, TapRoot, Tri-Pod или Five, почему ?. Все выводы и основные причины, описанные в отчете об инциденте, должны сопровождаться тактическим уровнем, который может привести к изменению процедур, политики или планов.

Оперативное управление:

Имея в наличии как стратегический уровень, так и тактические планы, можно реализовать оперативный уровень. Часто это компания, которая отвечает за HSE на операционном уровне, а задача операционного уровня состоит в том, чтобы реализовать тактический план и обеспечить его соблюдение. В задачи ОТОСБ объекта (ОТОСБ) входит, помимо его задачи, ежедневный обзор безопасности на рабочем месте, а также проведение оценок операционных рисков, таких как, например, Распознавание ОПАСНОСТИ / ОПАСНОСТИ ALARP и RAMS и Toolbox Переговоры и отчет корпоративному менеджеру по ОТ, ПБ и ООС (тактический уровень)

Антикризисное управление:

Работа в чрезвычайных ситуациях также входит в задачу HSE. Когда возникает более серьезная чрезвычайная ситуация, важно, чтобы компания была готова отреагировать немедленно и, насколько это возможно, превентивно.Поэтому у большинства компаний есть план реагирования на чрезвычайные ситуации, в котором описаны все задачи как для внутренних, так и для внешних заинтересованных сторон, а также доступные ресурсы на случай чрезвычайной ситуации. Когда происходит авария, все, что мы хотим, - это спасти людей, защитить окружающую среду, сохранить активы в целости и защитить репутацию нашей компании. Если нам удастся это сделать, у нас может быть шанс сохранить непрерывность нашего бизнеса. Для обеспечения адекватного реагирования на различные кризисные ситуации требуются четко организованное планирование, процедуры, навыки и обучение.

Некоторые члены группы управления чрезвычайными ситуациями организованы для непосредственного реагирования на инциденты, некоторые - для ликвидации последствий, а некоторые - для обеспечения непрерывности бизнеса компании. Вот почему большая часть антикризисных организаций обычно разделяется на 3 строки:

  • 1 st линия (оперативная) локально обрабатывает инцидент
  • 2 nd линия (тактическая) для устранения последствий инцидента из бэк-офиса
  • 3 rd линия (стратегическая) для обработки непредвиденных обстоятельств бизнеса из головного офиса

Мы можем вам помочь:

Мы можем предоставить вам системы, инструменты и обучение, чтобы обеспечить надежную настройку, которая упростит управление всеми различными ситуациями.Наши системы, инструменты и обучение основаны на тщательной оценке рисков и позволяют вам справляться с ситуациями и уменьшать возможный ущерб людям, окружающей среде, активам и репутации компании.

За предыдущие 30 лет RelyOn Nutec выросла до крупнейшего поставщика услуг по обучению и консультированию по вопросам безопасности, и мы разработали и предоставили выдающиеся методы внедрения систем, инструментов и обучения для множества различных отраслей, как на наших предприятиях, так и для наших клиентов. удобства.

RelyOn Nutec может предоставить знания как в виде стандартных курсов, так и в виде индивидуальных решений для конкретных компаний. Это может быть как традиционными курсами, так и электронным обучением или консультациями. Это просто зависит от того, какое решение подходит вам лучше всего.

Что такое сертификация HSE? (А зачем мне это нужно?)

Учебные программы «Здоровье, безопасность и окружающая среда - ОТОСБ» помогают решать целый ряд вопросов, связанных с безопасностью труда.Эти аспекты влияют как на благополучие, так и на здоровье работников.

Эти программы специально разработаны для предотвращения вреда или ущерба людям, окружающей среде и имуществу.

Кроме того, считается, что безопасность на рабочем месте является фундаментальной обязанностью любого бизнеса или организации. Вы можете спросить, почему?

Три основных фактора могут увеличить социальное и финансовое бремя вашего бизнеса. К ним относятся:

  • Производственные травмы
  • Болезни
  • Погибших

Сертификаты HSE для частных лиц и организаций являются важной частью обеспечения безопасности и благополучия сотрудников.Продолжайте читать, чтобы узнать больше об этих сертификатах и ​​их преимуществах ниже.

Что такое сертификация HSE?

HSE включает методы, процессы и правила, необходимые для защиты населения, работников и окружающей среды от вреда. Сертификация HSE для руководства и сотрудников предусматривает специальное обучение, обеспечивающее эту защиту.

Можно выбрать несколько сертификационных курсов HSE в зависимости от отрасли и должности.

Преимущества сертификации HSE

Сертификат

HSE предлагает ряд преимуществ для предприятий, организаций и частных лиц.Здесь подробно описаны некоторые из основных предоставляемых преимуществ.

Снижение экономического бремени

Финансовая окупаемость инвестиций - один из наиболее привлекательных факторов мотивации использования программ HSE. Снижение экономического бремени часто является целью и результатом других выгод. Работодатели, которые заинтересованы в охране здоровья и безопасности на рабочем месте, также видят преимущества в экономии средств.

Эту экономию можно увидеть по-разному. Вот некоторые из наиболее распространенных сбережений:

  • Медицинские расходы
  • Расходы на компенсацию рабочим
  • Административные сборы
  • Предотвращение наложения штрафов из-за нарушений OSHA и взыскания

Доказано, что вместе эти факторы имеют синергетический эффект в улучшении чистой прибыли компании.

Снижение заболеваемости, травматизма и смертности

Есть один фактор, который имеет решающее значение для обеспечения финансовой окупаемости инвестиций от реализации программ HSE. Это включает снижение заболеваемости, травм и смертельных исходов. Эти ситуации проблематичны как в человеческом, так и в финансовом плане.

Это приводит к предполагаемым затратам общества на 200 миллиардов долларов в год. Также считается, что предприятия тратят до 170 миллиардов долларов в год на расходы, связанные с профессиональными заболеваниями и травмами.

Это особенно важно, поскольку эти затраты производятся из прибыли компании. Проблема усугубляется увеличением расходов на страхование компенсации работникам, которые постоянно растут.

Повышение производительности и морального духа сотрудников

Программы HSE обещают несколько преимуществ по экономии средств. Однако следует предупредить, что работодатели основывают свои решения на том, что обеспечивает безопасность своих работников, а не только на финансовых мотивах. В частности, необходимо сделать акцент на ценности человеческого капитала.

Человеческий капитал - это то, что движет всеми аспектами деятельности предприятия или организации. Это включает в себя все, от дизайна продукта и технологий до предоставления услуг и сетей распространения.

Кроме того, текущие исследования доказали, что рабочее поведение, здоровье и ценность человеческого капитала взаимосвязаны. Об этом свидетельствует тот факт, что состояние здоровья сотрудников напрямую влияет на поведение сотрудников, их производительность на рабочем месте и посещаемость.

Проще говоря, здоровое и безопасное рабочее место привлекает и удерживает квалифицированных сотрудников.Это дает ряд преимуществ, таких как:

  • Снижение невыходов на работу
  • Меньше травм
  • Производство высококачественных услуг и продуктов
  • Снижение текучести кадров
  • Повышение морального духа сотрудников

Проще говоря, с этими программами сотрудники будут более продуктивными, довольными и лояльными, когда они будут здоровее и безопаснее.

Повышение репутации организации

Любое рабочее место с руководством, ориентированным на безопасность и здоровье, как правило, получает оценку как «хорошее место для работы.«Эти рабочие места обычно награждаются более позитивным имиджем бренда.

Это особенно примечательно, потому что репутация вашей компании является важной ценностью. Это помогает генерировать благоприятную рентабельность инвестиций и улучшать репутацию компании.

Положительная репутация может принести пользу организации или компании. Это потому, что они становятся лучшим выбором для сотрудников, поставщиков, инвесторов и клиентов.

Со временем вы можете увеличить потенциал для удержания клиентов и привлечения потенциальных клиентов.Организационная репутация особенно важна для малого и среднего бизнеса. Это те, которые зависят от государственных, государственных или местных предложений или учитывают данные о безопасности при принятии этих важных решений.

Здоровое и безопасное рабочее место является преимуществом для любого сообщества. Это помогает продемонстрировать преданность компании своим работникам. Это делается при одновременном повышении и защите ценности и имиджа бренда. Проще говоря, это помогает не только работодателям и сотрудникам, но и всему региону, где находится компания.

Повышенное соответствие нормативным требованиям

Агентства штата и федеральные агентства стали более активно участвовать в программах по охране труда и здоровья в последние годы. Крайне важно соблюдать эти стандарты, поскольку их несоблюдение может привести к штрафам и другим санкциям.

Была учреждена определенная помощь, чтобы побудить предприятия вновь обратить внимание на здоровье и безопасность. Действуют федеральные программы по оказанию помощи:

  • Поощрение предприятий к приверженности делу охраны здоровья и безопасности
  • Создание системы управления с установленными стандартами
  • Создание бизнес-программ НИУ ВШЭ

Каждый из этих факторов неоценим и помогает обеспечить соответствие нормативным требованиям для предприятий и организаций.

Готовы ли вы внедрить сертификацию HSE?

Как видите, сертификация HSE предлагает ряд преимуществ для любой компании или организации. Если вы еще не изучили это для своего рабочего места или организации, сейчас самое время.

Наша команда поможет вам получить все преимущества сертификации HSE. Кроме того, наша команда может предоставить информацию и подробные сведения об обучении SAP, обучении персонала, корпоративном обучении и многом другом. Позвоните нам сегодня, чтобы узнать больше.

11 элементов успешной системы управления ОТ, ПБ и ООС

Мы работаем с широким кругом клиентов в различных отраслях, чтобы улучшить здоровье и безопасность их сотрудников.

Одна вещь, которую мы усвоили, заключается в том, что независимо от того, являетесь ли вы сотрудником по технике безопасности для небольшого или среднего производителя или руководите проектом удаленного объекта с тысячами сотрудников, вам нужна хорошо задокументированная система управления охраной труда и безопасностью что вы и ваши люди в безопасности.

Система вашей компании должна быть записана, распространена и отработана.

Наиболее успешные системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности содержат следующие 11 ключевых элементов:

11 элементов успешной системы управления ОТ, ПБ и ООС

1. Способ контроля и распространения актуальных документов

Независимо от того, используете ли вы Google Диск, другую облачную платформу или старую добрую бумагу, каждой системе HSE необходим способ рассылки актуальных документов нужным людям.Создание протоколов в этой области помогает гарантировать, что сотрудники всегда будут иметь доступ к актуальной и правильной информации по безопасности.

2. Контрольные списки проверки безопасности

Создание контрольных списков проверок безопасности служит многим целям - они устанавливают базовый уровень качества проверок независимо от того, кто их проводит, могут сократить время, необходимое для проведения проверок, и предоставить данные по областям безопасности, которые улучшаются или снижаются. время.

3. Оценка рисков

Оценка рисков является необходимой функцией успешной OHSMS, чтобы помочь вам защитить сотрудников от потенциального вреда, а ваш бизнес - от потенциальных штрафов и судебных исков.Выявив потенциальные опасности для ваших работников, вы можете определить области, в которых не соблюдаются правила техники безопасности, а также разработать и внедрить решения. Включение этого в ваши системы HSE и регулярное обновление распространяемых вами документов на предмет известных или потенциальных рисков может значительно снизить травмы и риски.

4. План реагирования на чрезвычайные ситуации

Хотя мы надеемся, что вам никогда не придется использовать план реагирования на чрезвычайные ситуации, всегда лучше иметь его на месте, чем действовать во время чрезвычайной ситуации. OSHA требует, чтобы планы реагирования на чрезвычайные ситуации включали в себя порядок сообщения о чрезвычайной ситуации, процедуры эвакуации и сборочные пункты, процедуры прекращения работ по проекту, спасательные и медицинские обязанности для любых рабочих, назначенных для их выполнения, а также контактную информацию для лиц, обладающих дополнительной информацией.

Кроме того, планы реагирования на чрезвычайные ситуации могут содержать информацию о местных больницах и медицинских службах, а также о процедурах медицинской эвакуации.

Узнайте больше о том, что включить в план оказания неотложной медицинской помощи.

5. Программа обучения и система документации

Программы обучения сотрудников технике безопасности могут включать в себя учения по пожарной безопасности, торнадо и землетрясениям, симуляции несчастных случаев, оказание первой помощи и даже программы по охране здоровья и благополучию. Эти базовые протоколы обучения технике безопасности могут спасти жизни в случае возникновения чрезвычайной ситуации и предотвратить дальнейшие угрозы безопасности.Другие виды обучения включают правильное использование СИЗ, безопасность работы с вилочными погрузчиками и обращение с опасными отходами.

Хотя OSHA не требует документирования всех типов обучения, рекомендуется хранить документацию - эти записи могут быть полезны при планировании будущих тренингов.

Узнайте больше о наших программах укрепления здоровья.

6. Политика и расписание внутреннего аудита

Аудиты здоровья и безопасности - еще один отличный способ обеспечить соблюдение законов о безопасности, а также выявить сильные и слабые стороны вашей системы управления ОТ, ПБ и ООС.Аудит может проводить внутренний или внешний аудитор, и независимо от того, какой путь вы выберете, аудит должен проводиться на регулярной основе. Документацию по результатам аудита можно использовать для сравнения улучшений и проблем из года в год, выявления тенденций, определения рисков и создания новых инициатив в области безопасности на основе данных аудита.

7. Перечень законов и правил безопасности и гигиены труда

OSHA требует, чтобы многие работодатели размещали свои плакаты по технике безопасности и гигиене труда на видном месте, где их могут видеть сотрудники.Этот плакат информирует работников об их правах в соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда. Хотя это и не обязательно, может быть полезно отобразить дополнительную информацию о законах и правилах в области здравоохранения и безопасности в том же месте, чтобы повысить осведомленность сотрудников и их соблюдение.

Это также может служить отличным местом для отображения полезной информации о здоровье и безопасности, а также потенциальных известных опасностях и рисках, связанных с работой.

8. Опытная команда HSE

Звездная команда по охране труда и технике безопасности - ключ к обеспечению того, чтобы ваша QHSMS должным образом внедрялась на рабочем месте на повседневной основе.Специалисты по ОТ, ПБ и ООС сосредотачивают свое внимание на предотвращении несчастных случаев и травм, внедрении надлежащих руководств и правил и обеспечении соблюдения.

Выполняя регулярную оценку рисков, оценивая рабочие места, обучая сотрудников и выявляя любые потенциальные опасности, персонал ОТОСБ имеет первостепенное значение для обеспечения безопасности и соблюдения нормативных требований на рабочих местах.

Доступно множество сертификатов HSE, охватывающих различные отрасли, что позволяет нанять персонал HSE, который понимает все тонкости проблем безопасности вашей компании.Некоторые из основных доступных сертификатов HSE включают:

  • Сертификат NSC Advanced Health and Safety
  • Международный общий сертификат NEBOSH (IGC)
  • Национальный сертификат NEBOSH
  • Строительный сертификат NEBOSH
  • Сертификат NEBOSH Oil and Gas
  • Сертификат IOSH «Безопасное управление»
  • OHSAS 18001 / ISO 45001 Сертификация ведущих аудиторов по охране труда.
  • Сертификат сертифицированного специалиста по технике безопасности (CSP).
  • Сертификат сертифицированного менеджера по безопасности и охране здоровья (CSHM) и т. Д.

Существуют также дополнительные сертификаты HSE, которые профессионалы в области здравоохранения и безопасности могут получить, специализируясь на вашей отрасли и ваших потребностях, включая безопасность лестниц, знание асбеста, сертификаты СИЗ, первую помощь, пожарную безопасность, электробезопасность и многое другое.

Хотя охрана здоровья и безопасность - это растущая область, все еще может быть сложно найти подходящих специалистов для вашей системы OHSMS, особенно если вам нужно быстро их нанять.Обладая более чем 10-летним опытом предоставления медицинских услуг для промышленных проектов и более чем шестилетним опытом работы с профессионалами в области безопасности, мы можем помочь вам создать команду вашей мечты о безопасности.

9. Измеримые ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Каждый бизнес полагается на показатели производительности для повышения своей прибыли, и отделы ОТ, ПБ и ООС - не исключение. Эти показатели помогают выявить области, нуждающиеся в улучшении, а также тенденции с течением времени. Ключевые показатели эффективности для здоровья, безопасности и окружающей среды включают:

  • Процент с временной потерей трудоспособности (LTR)
  • Общее количество несчастных случаев (TAR)
  • Уровень серьезности несчастных случаев (ASR)
  • Общий регистрируемый коэффициент травматизма (TRIR)
  • Коэффициент изменения опыта (EMR)
  • рабочих дней с момента последнего происшествия

10.Стратегия регулярных встреч и коммуникаций

Создание согласованного расписания встреч для сотрудников, занимающихся вопросами здоровья, безопасности и окружающей среды, является ключом к пересмотру текущих стратегий HSE и успешной реализации новых инициатив для вашей OHSMS. Кроме того, наличие четкого плана коммуникации способствует сотрудничеству и уменьшает путаницу во время чрезвычайных ситуаций.

Запланируйте встречи сотрудников HSE на еженедельной или двухнедельной основе и обязательно назначьте руководителя встречи и подготовьте повестку дня для обеспечения эффективных и результативных встреч.

Создание контактного листа для всего персонала HSE, группы по электронной почте или вашего внутреннего средства связи, а также легкодоступный график работы способствует прозрачному общению между командой.

11. Регулярная проверка со стороны руководства

Каждую систему управления ОТ, ПБ и ООС необходимо пересматривать, чтобы убедиться, что текущие цели достигаются, а новые инициативы реализуются и регулярно реализуются. Высшее руководство должно регулярно проверять вашу систему управления и команду.

Это обеспечивает подотчетность персонала и системы и дает возможность для обсуждения между персоналом по безопасности и высшим руководством, чтобы найти области для улучшения и провести мозговой штурм новых идей.

Система управления охраной труда преследует двоякую цель. Во-первых, мы все стремимся предотвратить болезни и травмы, а это требует определенной степени систематизации и интеграции общих методов управления с вопросами здоровья и безопасности.

Во-вторых, когда возникает болезнь или травма, вам нужен хорошо продуманный и отрепетированный план, чтобы гарантировать, что реакция будет адекватной и упорядоченной.

Это позволит вам эффективно контролировать травмы и болезни, уменьшая риск ненужных записей и потенциальных судебных исков. Вам следует поддерживать эти системы, потому что вы глубоко заботитесь о тех, за кого несете ответственность, но здесь также присутствует явный деловой фактор: плохое управление здоровьем и безопасностью напрямую влияет на чистую прибыль в любой организации.

Неправильное управление здоровьем и безопасностью обходится очень дорого - от стоимости спасательных работ до падения морального духа сотрудников.

Мы рекомендуем вам использовать приведенный выше контрольный список, собрав свою команду и проверив, был ли реализован каждый из этих шагов. Если нет, составьте план по их внедрению.

Если вы хотите узнать больше о том, как наши кадровые услуги по охране труда и технике безопасности могут помочь вам в достижении ваших целей в области OHSMS, свяжитесь с нами сегодня.

Достигайте своих целей в области ОТ, ПБ и ООС

Источники:

https://www.osha.gov/SLTC/emergencypreparedness/gettingstarted.html

http://safety.blr.com/training/workplace-safety-training-sessions/safety-administration/safety-recordkeeping/Do-I-Need-to-Document-Training-for-OSHA/

Что такое Управление здравоохранения и безопасности Великобритании (HSE)?

Мы уделяем много времени регулированию охраны труда и техники безопасности в США. Но если вы один из многих предприятий, попавших в поток глобализации, скорее всего, вам нужно соблюдать не только законы США о безопасности.

В U.K., например, вам придется решать вопросы соблюдения законодательства через Управление по охране труда и технике безопасности. Вот что вам нужно знать об эквиваленте OSHA в Великобритании.

Что такое руководство по охране труда и технике безопасности?

Управление по охране здоровья и безопасности (HSE), созданное в соответствии с Законом о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 года, является национальной независимой наблюдательной организацией в Соединенном Королевстве. Он служит национальным регулятором Великобритании в области здравоохранения и безопасности.

Подобно OSHA, HSE отвечает за принятие и обеспечение соблюдения законодательства, направленного на предотвращение несчастных случаев на рабочем месте, травм, заболеваний и смертельных исходов.Он также содержит рекомендации о том, как соблюдать законы об охране здоровья и безопасности, бесплатные ресурсы и обновления о последних изменениях в законодательстве.

Он также отвечает за:

  • Проведение соответствующих исследований в области здравоохранения и безопасности
  • Поощрение более здоровых и безопасных методов работы на рабочем месте путем консультирования владельцев бизнеса и сотрудников
  • Обеспечение соблюдения всех действующих законов об охране здоровья и безопасности

Вся идея HSE состоит в том, чтобы упростить здоровье и безопасность как для работодателей, так и для сотрудников.

Роль HSE как регулирующего органа

HSE руководствуется основополагающим принципом закона о здоровье и безопасности: те, кто создает риски, лучше всех могут контролировать эти риски. Это означает, что часть работы HSE как регулирующего органа состоит в том, чтобы гарантировать, что работодатели берут на себя ответственность за создаваемые ими риски.

Это включает в себя законодательство и правоприменение посредством аудитов и инспекций, но также ставит НИУ ВШЭ в обучающую роль. HSE предоставляет важные рекомендации по охране труда и технике безопасности, чтобы работодатели понимали закон.

Их руководящее влияние также связано с их ролью в повышении осведомленности сотрудников и работодателей по вопросам охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Таким образом, каждый знает, что влечет за собой его обязанности и что они могут сделать для обеспечения соблюдения.

По словам ВШЭ, они идут впереди, но действуют не в одиночку. У каждого есть своя роль, от владельцев бизнеса до торговых ассоциаций, союзов и ученых.

Все дело в большей ответственности. Это начинается с разъяснения ответственности работодателя.Лучше всего начать с обращения к руководству HSE на их веб-сайте, где описывается целый ряд мер безопасности, актуальных для работодателей.

Осознание своих обязательств по соблюдению требований

Хотя руководство по охране труда и технике безопасности проходит долгий путь в обучении работодателей их обязанностям перед сотрудниками, факт остается фактом: вы по-прежнему несете ответственность за происшествия, связанные с безопасностью на вашем предприятии. Вы должны знать, как соблюдать правила, и знать повседневные практики, которые помогут вам соответствовать.

Вот где мы и пришли. Наше программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям позволяет вам отслеживать все ваши обязательства по безопасности, независимо от того, какие задачи возложены на ваших менеджеров по безопасности. Готовы изменить свое отношение к безопасности? Тогда давай поговорим. Щелкните здесь, чтобы связаться.

Что такое охрана здоровья, труда и окружающей среды (HSE)

300 x 250,

Согласно Википедии, Здоровье, Безопасность и Окружающая среда (HSE) - это общий термин для законов, правил, руководств и процессов, направленных на защиту сотрудников, населения и окружающей среды от вреда.

Другие сокращения, связанные с охраной здоровья и окружающей среды:

Сокращение Имя Группа
OHS Охрана труда и техника безопасности Охрана труда и техника безопасности
HSE Здоровье, безопасность и окружающая среда Здоровье, безопасность и окружающая среда
EHS / EH&S Окружающая среда, здоровье и безопасность
ОНА Безопасность, здоровье и окружающая среда
QHSE Качество, здоровье, безопасность и окружающая среда Качество, здоровье, безопасность и окружающая среда
HSEQ Здоровье, безопасность, окружающая среда и качество
HSSE Здоровье, безопасность и окружающая среда Здоровье, безопасность и окружающая среда
QHSSE Качество, здоровье, безопасность, охрана и окружающая среда Качество, здоровье, безопасность, охрана и окружающая среда
HSSEQ Здоровье, безопасность, охрана окружающей среды и качество

Небесный скребок

HSE - это наука об управлении, которая занимается предотвращением несчастных случаев на рабочем месте или уменьшением их последствий.

HSE обязанности всегда возлагаются на специалиста HSE.

Обязанности специалиста по ОТ, ПБ и ООС
  • Разрабатывать, внедрять и анализировать процедуры по охране труда и технике безопасности в рамках системы управления безопасностью.
  • Наблюдать за выполнением утвержденного плана по охране труда.
  • Обеспечить обучение менеджменту в области охраны труда и техники безопасности.
  • Провести осмотр рабочего места.
  • Осуществление мероприятий и программ, связанных с охраной окружающей среды, здоровья и труда.
  • Отчет компании о показателях охраны труда и техники безопасности.
  • Регулярно проводить сервисное обслуживание и аудит системы.
  • Подготовить процедуры безопасной работы на объекте (СОП).
  • Разрабатывать, внедрять и анализировать процедуры по охране труда и технике безопасности в рамках системы управления безопасностью.
  • Разработайте предупреждения о безопасности и уведомления для персонала.
  • Содействие оценке рисков.
  • Проведение расследований инцидентов и составление отчетов о расследованиях.
  • Проведение вводных инструкций по технике безопасности и обучение здоровью и безопасности.
  • Проводить собрания по вопросам здоровья и безопасности и передавать информацию о здоровье и безопасности и т. Д.

Квалификация специалиста по охране труда

Чтобы быть специалистом в области здравоохранения и безопасности, вы должны получить необходимые сертификаты и, возможно, зарегистрироваться в организации по охране труда. Существуют различные сертификаты здоровья и безопасности; несколько общих сертификатов здоровья и безопасности включают:

  • Общий курс по охране труда и технике безопасности
  • Курс по надзору за здоровьем и безопасностью
  • Продвинутый курс по охране труда и технике безопасности
  • Международный общий сертификат NEBOSH
  • Диплом НЕБОШ
  • OHSAS 18001 курс для ведущих аудиторов

В состав некоторых организаций по охране труда и технике безопасности входят:
  • ISPON (Институт профессионалов безопасности Нигерии)
  • IOSH (Институт охраны труда)
  • BCSF (Совет сертифицированных специалистов по безопасности)
  • OSHA (Управление по охране труда)
  • IIRSM (Международный институт управления рисками и безопасностью)
  • NIOSH (Национальный институт охраны труда)

С этими необходимыми квалификациями по охране труда и технике безопасности и регистрацией в одной или нескольких профессиональных организациях по охране труда и технике безопасности вы готовы стать специалистом по ОТ, ПБ и ООС.Необходимый опыт будет получаться по мере продвижения по профессии.

Нравится:

Нравится Загрузка ...

Связанные

970x250

Предыдущая статьяHSE Jobs: Менеджер по системам QHSE и обеспечению безопасности в КанадеСледующая статья «Программа действий» для защиты рабочих, выпущенная Национальным COSH

Страстный профессионал в области здравоохранения и безопасности с хорошим опытом работы и соответствующими сертификатами, включая NEBOSH, OSHA и т.Активист по здоровью и безопасности, который верит в рост и постоянное улучшение профессии. Он изо всех сил старается осознать и обезопасить драгоценные жизни.

Что такое диплом об окончании средней школы (HSE)?

Анжела Кирлин, региональный директор по образованию взрослых

Эквивалент средней школы (HSE) - альтернатива для получения аттестата о среднем образовании. Диплом НИУ ВШЭ можно получить после прохождения теста по пяти предметным областям, включая математику, чтение, письмо, естественные науки и обществознание.

В 2014 году планировалось начать постепенное повышение строгости экзаменов на соответствие старшей школе, чтобы помочь учащимся и преподавателям сосредоточиться на основах, одновременно повышая уровень знаний, необходимых для получения аттестата об уровне средней школы. Эквивалент средней школы (HSE) - это тест, который студенты сдают в Индиане для получения диплома об эквивалентности средней школы Индианы, выдаваемого штатом. HSE - это тест, который заменил GED (General Education Development) в Индиане в январе 2014 года.

Кто может сдать экзамен HSE?

  • Любой человек, проживающий в Индиане не менее 30 дней до сдачи теста.
  • Те, кто еще не получил диплом аккредитованной средней школы в США
  • Учащиеся, которые больше не посещают школу и достигли возраста 16 лет.

Как подготовиться к сдаче экзамена HSE?

Сколько стоит сдача экзамена HSE?

  • 90 долларов США, включая все пять частей теста, оценку за тест, стенограммы и диплом.
  • Стипендии могут быть доступны в некоторых регионах, чтобы помочь студентам компенсировать стоимость экзамена.

Классы по обучению взрослых предназначены для оценки взрослого учащегося с целью определения индивидуального плана обучения, а также при необходимости карьерного роста. Учащимся разрешается учиться по собственному усмотрению, и они сосредотачиваются на своих самых слабых предметах. Осваивая один уровень, они переходят на следующий уровень, пока не продемонстрируют свою готовность к сдаче HSE. Студенты могут даже работать в свободное от занятий время дома, когда занятия не проводятся. Инструкторы проходят подготовку, чтобы помочь взрослым ученикам достичь своих академических и карьерных целей.Специалисты по математике работают один на один со студентами, которым требуется более высокий уровень математических навыков, необходимых для сдачи НИУ ВШЭ.

Даже после прохождения HSE или даже после получения аттестата об окончании средней школы взрослые могут посещать занятия для взрослых, чтобы освежить в себе навыки подготовки к колледжу и карьере для продвижения в колледж, в армию, ученичество, сертификационную подготовку или карьеру. Классы образования для взрослых предлагают множество онлайн-материалов и учебных материалов, а также управляют Accuplacer для поступления в Ivy Tech Community College.

Анжела Кирлин, региональный директор по образованию взрослых 10

В программе работают специалисты по переходному процессу, которые помогают учащимся сделать выбор карьеры. Обучение взрослых также направляет студентов в различные общественные учреждения и ресурсы, чтобы помочь им в достижении их академических и карьерных целей. WorkOne, Goodwill Southern Indiana, программы обучения грамоте, KentuckianaWorks College Access Centre, Hope Southern Indiana, Управление жилищного строительства Нью-Олбани, Партнерство округа Скотт и профессиональная реабилитация - вот некоторые из партнерских агентств с образованием взрослых в регионе 10.

Как директор по образованию взрослых округов Кларк, Кроуфорд, Флойд, Харрисон, Скотт и Вашингтон, я приглашаю всех взрослых, которые заинтересованы в повышении своего образовательного уровня и возможностях трудоустройства, позвонить сейчас и вернуться в школу. Учиться никогда не поздно.

Анджела Кирлин - директор по образованию взрослых Корпорации экономического развития округа Скотт, обслуживающей 10-й регион экономического роста, включая округа Кларк, Кроуфорд, Флойд, Харрисон, Скотт и Вашингтон.

HSSE / HSE - Здоровье, Безопасность, Безопасность и Окружающая среда | Глоссарий

HSSE - это сокращение от H ealth, S afety, S ecurity и E nvironment и описывает процессы или действия (планирование, внедрение, контроль, оптимизация), которые осуществляются компаниями для обеспечения здоровья, безопасность и охрана окружающей среды, особенно в рабочей среде. Помимо термина HSSE, распространены следующие сокращения:

  • HSE (Здоровье, безопасность и окружающая среда)
  • SHE (Безопасность, здоровье и окружающая среда)
  • EHS (Окружающая среда, здоровье и безопасность)

HSSE / HSE и устойчивость особенно важны для промышленных компаний, в том числе в энергетическом секторе.Содержание систем управления HSSE / HSE включает выявление и анализ опасностей на рабочем месте, разработку общегрупповых руководств и минимальных требований, обучение и повышение квалификации персонала (например, в области предотвращения несчастных случаев, реагирования на несчастные случаи и мер предосторожности в чрезвычайных ситуациях. ), регулярные аудиты HSE / HSSE на предприятиях компании, сбор статистики по HSSE, противопожарная защита, защита от шума, медицинские меры предосторожности, меры по охране здоровья и безопасности во время путешествий, меры по охране окружающей среды и многое другое.Стандарты, системы и кампании HSE / HSSE помогают постоянно оптимизировать всю деятельность в отношении технической, организационной и поведенческой безопасности. Базы данных несчастных случаев HSSE используются для документирования, расследования и оценки несчастных случаев, чтобы выявлять тенденции, извлекать уроки из них и своевременно принимать превентивные меры. Политика компании HSE / HSSE служит для обозначения основных ценностей и обязательств. Членство в соответствующих группах интересов и сотрудничество с учреждениями, которые разрабатывают и издают стандарты и правила, также играют важную роль в системе управления HSE / HSSE.

В области защиты окружающей среды основное внимание уделяется деятельности и процессам по предотвращению загрязнения окружающей среды и утечки продукции, повышению энергоэффективности и сокращению выбросов (использование энергии и экономия, CO 2 след и т. Д.) И управлению ресурсами (вода, сточные воды, сточные воды, материалы).

Компании обязаны соблюдать законы, нормативные акты и стандарты для реализации мер, относящихся к ОТБОС / ОТБОС, и сотрудничают с соответствующими учреждениями по всему миру.Примеры в секторе торговли энергией и энергетической логистики для учреждений и нормативных актов включают:

  • ADN - Европейское соглашение о международной перевозке опасных грузов по внутренним водным путям
  • ADR - Соглашение о международной дорожной перевозке опасных грузов
  • ANSI / ISEA - Американский национальный институт стандартов / Международная ассоциация оборудования безопасности
  • API - Американский институт нефти
  • ASTM - Американское общество испытаний и материалов
  • CEN - Европейский комитет по стандартизации
  • Европейский союз (издает европейские директивы)
  • Код IMDG - Международный код опасных грузов на море
  • ISO - Международная организация по стандартизации
  • JIG - Объединенная инспекционная группа
  • NFPA - Национальная ассоциация противопожарной защиты
  • OCIMF - Международный морской форум нефтяных компаний
  • OSHA - Администратор по охране труда ation
  • RID - Правила, регулирующие международную перевозку опасных грузов по железной дороге

Примеры местных законов о здоровье и безопасности, постановлений, правил торговых ассоциаций и технических правил, а также учреждений в Германии включают:

  • BGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (Ассоциация страхования ответственности работодателя в сфере торговли и логистики товаров)
  • BAuA - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Федеральный институт безопасности и гигиены труда)
  • ArbSchG - Arbeitsschutzgesetz (Закон о гигиене труда)
  • ASiG - Arbeitssicherheitsgesetz (Закон о безопасности труда)
  • ChemG - Chemikaliengesetz (Закон о химических веществах)
  • ProdSG - Produktsicherheitsgesetz (Закон о безопасности продукции) BetrSichV - Betriebssicherheitsverordnung (Регламент промышленной безопасности)
  • GefStoffV - Gefahrstoffverordnung (Постановление об опасных веществах)
  • PSA-BV - PSA-Benutzungsverordnung (PPGE Dinance Dinance) Dinance Dinance (PPGE Dinance Dinance) -R - Berufsgenossenschaftliche Vorschriften, Informationen & Regeln (Положения, информация и правила Ассоциации страхования ответственности работодателя)
  • Technische Regeln für Arbeitsstätten bzw.Arbeitsstätten-Richtlinien - Технические правила для рабочих мест или руководящие принципы на рабочем месте (спецификация ArbStättV), для опасных веществ (TRGS), для эксплуатационной безопасности (TRBS)
  • Охрана окружающей среды, например: Batteriegesetz (BattG) - Закон о батареях, Bundes-Bodenschutzgesetz (BbodSchG) - Федеральный закон об охране почв, Bundes-Immissionsschutzgesetz (BimSchG) - Федеральный закон о контроле за выбросами, Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz (Krw- / Abfance Cycle Management, Waste Management, закрытый закон об управлении отходами ). Wasserhaushaltsgesetz (WHG) - Закон о водных ресурсах, Abfallverzeichnis-Verordnung (AVV) - Постановление о каталоге отходов, Abwasserverordnung (AbwV) - Постановление о сточных водах, Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung (Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung) (Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung) (Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung) Постановление о загрязненных участках, 21.BImSchV, Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV) - Постановление о промышленных отходах, технические правила и стандарты (например, TRwS 781, TRwS 791, DIN EN 858, DIN EN 858)

Существуют также специальные системы управления, к которым компании могут присоединиться добровольно, например всемирно признанный стандарт OHSAS 18001 (Серия оценок профессионального здоровья и безопасности). OHSAS можно сочетать со стандартами менеджмента качества (ISO 9001) и экологического менеджмента (ISO 14001). EMAS - еще один добровольный инструмент устойчивого управления окружающей средой, внедренный Европейским Союзом.

Дополнительные корпоративные инициативы, такие как Всемирный день безопасности, Оценка культуры безопасности, проводимая Институтом нефти, и соответствующие видеоролики по HSE / HSSE, рекламные кампании HSSE, брошюры по HSSE, инициативы Pro Climate и другие кампании, предназначены для повышения осведомленности о HSSE. проблемы как внутри, так и снаружи.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *