Республиканская Детская Библиотека

Что такое целевой набор в вуз

15.06.2022

Поступление

Содержание

• Что такое целевой прием?
• Преимущества и недостатки целевого обучения
• Кто может претендовать на целевое обучение
• Где можно получить направление на целевое обучение в вузе
• Как получить направление на целевое обучение в высшее учебное заведение
• Как оформить целевое обучение
• Какие документы потребуются для оформления целевого направления?
• На какие специальности можно поступить по целевому направлению в 2022 году
• Какие предприятия выделяют целевые направления в 2022 году

С каждым годом растет интерес многих компаний и предприятий к подготовке молодых кадров. Активные, молодые, целеустремленные сотрудники – залог будущего. По этой причине крупные предприятия целенаправленно работают над созданием резерва кадров и заботятся о том, чтобы будущие сотрудники получили образование.

А целевое обучение в вузе направлено на выполнение именно таких задач.

Что такое целевой прием?

Целевое обучение в высшем учебном заведении – это заблаговременная забота о подготовке сотрудников для работы на определенном предприятии в будущем. Для этой цели в вузах есть целевой набор, с помощью которого человек попадает на бюджетное отделение и получает образование, позволяющее в будущем устроиться на работу в конкретную компанию.

Специально для абитуриентов, поступающих в учебное заведение таким образом, существует отдельный конкурсный отбор, где они конкурируют только с другими целевыми поступающими. Отличие целевого набора на бюджет в том, что абитуриент, помимо пакета документации, должен иметь договор на целевое обучение, подписанный с конкретным предприятием.

Места для целевиков есть не в каждом вузе и их количество ограничено. Наличие мест в определенном учебном заведении регламентировано государством, а их количество напрямую зависит от потребности учреждений в кадрах.

Сейчас под эти задачи попадают инженерные и технические специальности, а также кадры оборонной промышленности.

Обучение кадров в вузе по целевому направлению – это наличие сотрудников в будущем с определенным опытом, знаниями и квалификацией. Для самих же студентов это знакомство с компанией, корпоративными особенностями предприятия, требованиями к будущим сотрудникам, а также гарантия независимого трудоустройства. Кроме того, в процессе обучения, студенты могут досконально изучить профессию, получить необходимые навыки и практический опыт и понять, стоит ли им выбирать именно эту профессию и делать карьеру на конкретном предприятии.

Согласно Постановлению от 13.10.2020 «О целевом обучении», на целевой набор выделяется определенная регламентированная квота. Квота – это количество мест на бюджетном отделении вуза, предназначенных именно для целевиков. Квота определяется потребностями в специалистах и кадрах с учетом текущих экономических возможностей. Поэтому, к сожалению, целевой набор не может быть доступен для всех специальностей.

Учебное заведение не может выделить больше мест для студентов-целевиков, чем регламентировано квотой. Обычно это 5-30% от всех доступных бюджетных мест. Также существуют и специальности, на которые можно поступить только по целевому направлению, например, разведка. Целевикам же медицинской специальности отдана большая доля бюджетных мест, чем простым абитуриентам.

Целевое обучение для молодых граждан по договору с предприятием – это видимое преимущество перед другими поступающими при зачислении в вуз, а также получение качественного бесплатного образования и востребованной профессии.

 

Преимущества и недостатки целевого обучения

Преимущества:

• оплачиваемое обучение;
• выпускник после получения диплома получит рабочее место;
• конкурс на поступление независим от основного потока абитуриентов;
• отбор на целевое обучение проходит раньше, поэтому непрошедшие его абитуриенты могут еще раз попробовать в основной волне;
• некоторые предприятия дают своим студентам-целевикам возможность начать работать уже в процессе обучения;
• согласно договору, студенты получают социальные привилегии от компании: стипендию, оплату транспорта, общежитие;
• компания-работодатель по возможности предоставляет студенту необходимую информацию и данные для написания курсовых и дипломных работ.

Абитуриент-целевик, как и обычный, может подать заявление на поступление сразу в несколько вузов, если он этого захочет.

Недостатки:

• соблюдение условий договора, иначе студенту придется выплатить предприятию стоимость обучения;
• страх отчисления. Некоторые целевики боятся, что не справятся с программой и подведут потенциального работодателя;
• риск передумать. В 17-18 лет абитуриентами часто движет страх не поступить, осознанный выбор будущей профессии может быть другим.

Прочие особенности:

• когда обучение завершится, выпускник будет обязан не менее трех лет проработать в той организации, с которой он заключал договор перед поступлением;
• если договор будет расторгнут по инициативе студента, и он не завершит обучение, то он будет обязан выплатить организации все расходы на образование и соцподдержку, в том числе стипендии;
• если по окончании обучения работодатель не предоставит выпускнику обещанное рабочее место, то предприятие будет обязано уплатить штрафные санкции в размере трехкратной среднемесячной оплаты труда по региону, где должен был быть взят на работу гражданин;
• договор может быть заключен не только с юридическим лицом, но и с индивидуальным предпринимателем.

 

Кто может претендовать на целевое обучение

Какой бы привлекательной и недостижимой ни казалась возможность поступить на целевое обучение, попасть в такой набор нетрудно. Участвовать в конкурсе на договор о целевом обучении могут все граждане России со средним образованием. Сюда же подходят лица со средним специальным образованием. Абитуриенты должны получить документ о своем образовании в год поступления и не иметь высшего образования.

 

Где можно получить направление на целевое обучение в вузе

Если абитуриент хочет поступить в какой-то определенный вуз, то сначала ему нужно обратиться в приемную комиссию и узнать, сотрудничает ли выбранное учебное заведение с компаниями. Затем нужно выбрать одну из компаний-партнеров этого вуза и обратиться уже туда. Часто эта информация бывает указана на официальных сайтах учебных заведений.

Направление на целевое обучение также можно получить в государственных департаментах и министерствах. При желании получить медицинское образование следует узнавать информацию в министерстве здравоохранения.

Если обратиться в администрацию города или области, то там можно всегда узнать, какие именно компании оставляли заявки на подготовку кадров с помощью целевого обучения. Сам будущий абитуриент может также оставить заявку на целевое обучение с указанием желаемой специальности в администрации.

Также можно обратиться за заключением договора на целевое образование к самой организации-работодателю. Абитуриенту нужно выбрать предприятие, где он хотел бы работать в будущем, и узнать о возможности целевого обучения на сайте компании или при личном обращении в отдел кадров.

 

Как получить направление на целевое обучение в высшее учебное заведение

К поступлению на обучение по целевому договору всегда стоит готовиться заранее. Начинать подготовку нужно не позднее чем за полгода до получения среднего образования.

Инструкция: 

1. определить направление и желаемую будущую профессию;
2. составить список организаций, в которых хотелось бы работать;
3. узнать необходимую информацию в организациях или в администрации;
4. собрать полный пакет необходимой документации;
5. заключить договор на целевое обучение с выбранным работодателем;
6. подать в выбранный вуз документы вместе с заключенным договором.

Абитуриент может получить только одно направление в один вуз. Для каждого другого вуза, в который гражданин захочет подать документы, нужно будет получать новое направление. Нередко работодатели при наличии спроса проводят конкурсный отбор участников целевого образования среди обратившихся. Стимулом к принятию ими решения в пользу абитуриента будет наличие высоких достижений на олимпиадах и других мероприятиях в процессе обучения в школе или среднем специальном учебном заведении.

 

Как оформить целевое обучение

Чтобы попасть в вуз на бюджет, в том числе и на целевой, нужно иметь высокие показатели по сдаче ЕГЭ, а также, желательно, сведения о призовых местах на олимпиадах или медали. На целевое обучение попасть легче, чем на простое бюджетное отделение, но готовиться нужно заблаговременно. Предприятия начинают поиск кандидатов-целевиков за несколько месяцев до сезона абитуриентов. Активная деятельность приходится на февраль-март каждого года.

Важно ответственно отнестись к прохождению конкурса у заказчика-работодателя. Многие устраивают конкурсы по-своему. Это могут быть тесты, олимпиады, турниры. Чтобы пройти отбор и получить желаемое направление, покажите себя во всей красе. Расскажите, почему вас нужно выбрать, докажите свою работоспособность и целеустремленность, расхвалите работодателя и скажите, что всегда мечтали у него работать. Нелишним будет заранее изучить информацию о компании и блеснуть знаниями на конкурсе.

Еще одно препятствие может ждать абитуриентов в приемной комиссии вуза. Иногда случается так, что приемных мест оказывается меньше, чем целевиков с направлениями. В таком случае придется проходить конкурсный отбор и в самом вузе. Но здесь все проще. Комиссия посмотрит на ваши результаты ЕГЭ и приложенные доказательства прочих достижений. Чей балл будет выше – тот и пройдет. В исключительных ситуациях могут проводиться дополнительные экзамены. Но об этом тоже лучше узнать заранее, чтобы подготовиться. Всю информацию всегда можно узнать в приемной комиссии или на официальных сайтах учреждений.

Сам договор на обучение заключается между заказчиком и абитуриентом-гражданином. Заказчиками являются министерства и ведомства. В договоре указываются работодатель, предоставляющий рабочее место, и учебное заведение, в котором будет учиться гражданин.

В договоре прописываются все условия:

• специальность студента;
• сроки обучения;
• поддержка работодателя;
• сроки отработки по завершении обучения;
• должность будущего работника, его будущие обязанности.

Потенциальный работодатель имеет право также на определение темы будущих дипломных и курсовых работ студента.

 

Как повысить свои шансы на поступление

Гражданам, желающим поступить в вуз по направлению от работодателя, пригодится прохождение дополнительных курсов, опыт работы в выбранной сфере в качестве помощников или волонтеров, участие в социальной работе на добровольных началах. Также не стоит стесняться просить рекомендательные письма у педагогов, прошлых работодателей, влиятельных знакомых. Пусть эти люди расскажут в письмах о ваших достоинствах и почему вас стоит зачислить на обучение и взять на работу в будущем.

При отборе участников программы учитываются личные достижения, чем у абитуриента их будет больше, тем выше вероятность поступления. Также отличным подспорьем будет личное общение с будущим работодателем, руководителем предприятия. Можно лично рассказать о потенциале, достижениях и личных качествах и попросить рекомендательное письмо. Это повысит шансы на успех.

 

Какие документы потребуются для оформления целевого направления?

Заботиться о необходимых для поступления документах нужно заблаговременно. Если это возможно, подготовьте все заранее, обратившись в соответствующие инстанции или к ответственным за это людям. При подаче заявления в вуз потребуются:

• выписка об успехах в школе за первое учебное полугодие выпускного года обучения – если абитуриент еще обучается в школе. Выписка заверяется директором образовательного учреждения;
• аттестат об образовании – если будущий студент уже закончил школу;
• диплом об образовании – при окончании абитуриентом колледжа или техникума;
• заверенная копия паспорта гражданина России;
• нелишним будет также наличие характеристики с мест учебы, работы и практики;
• сертификат ЕГЭ;
• военный билет, если есть;
• для педагогов и медиков иногда требуется справка 086/у;
• доказательства достижений: грамоты, дипломы, медали.

 

На какие специальности можно поступить по целевому направлению в 2022 году

В прошлые годы больше абитуриентов, поступивших на целевое обучение, получили специальности в области медицины. Но, кроме этого, можно получить образование в 2022 году и по следующим направлениям:

• Авиастроение;
• Информатика;
• Металлургия;
• Приборостроение;
• Стандартизация и метрология;
• Системный анализ и управление;
• Радиотехника;
• Ракетные комплексы;
• Радиоэлектронные системы;
• Космонавтика;
• Прикладная математика;
• Инфокоммуникационные технологии;
• Химическая технология;
• Нанотехнологии;
• Информационная безопасность;
• Программная инженерия;
• Системы связи;
• Лазерная техника;
• Ресурсосберегающие процессы;
• Машиностроение;
• Микросистемная техника;
• Материаловедение;
• Баллистика;
• Лазерные технологии;
• Гидроаэродинамика.

 

Какие предприятия выделяют целевые направления в 2022 году

С 2019 года будущий студент обязан сам искать для себя программу и работодателя для целевого поступления на обучение. Стоимость места на бюджете по квоте для целевика оплачивается государством. Поэтому часто заказчиками абитуриентов выступают государственные инстанции, которые финансируются из бюджета страны.

В 2022 году обратиться за направлением можно в следующие организации:

• государственные компании;
• унитарные предприятия;
• муниципальные учреждения;
• государственные органы власти;
• органы самоуправления;
• акционерные общества, акции которых находятся под государственным управлением;
• хозяйственные предприятия, в уставной капитал которых входит часть из бюджета России;
• организации оборонно-промышленного комплекса;
• другие предприятия, полным или частичным владельцем которых является государство.

Важно знать: абитуриент по желанию может заключить договор и с частным предприятием или предпринимателем, но в этом случае обучение будет считаться контрактным и оплачиваться работодателем.

Работодатель, участвующий в договоре, предоставляет студенту стипендию, общежитие и другие социальные поощрения, включая практику в компании. Некоторые организации даже берут в программу студентов второго курса, которые себя проявляют в обучении. За эти привилегии студент обязуется несколько лет отработать в организации после получения диплома.

Только оценив преимущества и недостатки целевого обучения, стоит принимать решение о поступлении в вуз таким способом. Абитуриент должен понимать свои права и обязанности, все продумать.

Государственная квота – это шанс обучиться бесплатно, получив поддержку работодателя. Но в этом случае придется выбирать из перечня специальностей, которые могут не устроить человека в будущем. Кроме того, не стоит забывать об обязанности отработки нескольких лет на конкретном предприятии.

Если есть шанс поступить на бюджет по конкурсу на другую подходящую специальность, то, возможно, будет лучше отказаться от целевого набора или договориться с частным работодателем. В любом случае целевое обучение – это шанс для целеустремленных людей, которые знают, где хотят работать, и готовились к этому. Также это гарантия трудоустройства без соискательства и помощь от работодателя.

Ответственно относитесь к выбору будущей профессии, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Продумайте каждый шаг до подачи документов в вуз.

Подобрать программу обучения

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на получение рассылок

Ирина Романова

Эксперт в теме «Высшее образование»

В «EduNetwork» отвечает за: обзоры вузов и колледжей, актуальную информацию о требованиях к поступлению, советы о том, как лучше подготовиться к вступительным испытаниям.

на каких специальностях больше всего мест в 2023 году

Студенты на целевом обучении учатся за счет государства, но обязаны после выпуска отработать несколько лет в определенной компании. Они участвуют в отдельном конкурсе при поступлении в вуз, а в процессе учебы получают меры поддержки от своего заказчика. В ноябре правительство утвердило количество таких мест в 2023 году — вот на каких специальностях их больше всего.

Эксплуатация железных дорог

Доля целевых мест: 70%

Специалисты в этой области контролируют состояние железнодорожных путей. Крупнейший заказчик целевого — компания «РЖД» и ее филиалы

Системы обеспечения движения поездов

Доля целевых мест: 70%

На этом направлении учат проектировать и обслуживать железные дороги. Выпускники работают в метро, строительных компаниях и структурах РЖД

Самолето- и вертолетостроение

Доля целевых мест: 70%

Студенты учатся разрабатывать пассажирские и грузовые летательные аппараты. С таким образованием можно работать на авиационных заводах и в конструкторских бюро

Лечебное дело

Доля целевых мест: 75%

Базовое медицинское образование, после которого выбирают специализацию. В ординатуру тоже можно поступить по целевой квоте — на некоторые программы 100%-й набор из целевиков

Педиатрия

Доля целевых мест: 76%

Из-за нехватки врачей количество целевых мест увеличили. Будущим медикам помогают не только больницы и поликлиники, но и диспансеры, ФМБА, МВД и государственные медицинские центры

Судебная и прокурорская деятельность

Доля целевых мест: 90%

Классическое юридическое образование, которое можно получить по целевому набору. Для этого абитуриенты заключают договор с судом или прокуратурой

Техническая эксплуатация боевых летательных аппаратов

Доля целевых мест: 100%

Набирают только целевиков. Если будете гуглить, ищите по названию — «Техническая эксплуатация и восстановление электросистем и пилотажно-навигационных комплексов боевых летательных аппаратов»

Больше об учебе

В школах и вузах, в России и за рубежом в нашем потоке «Образование». Рассказываем, как поступить и как учиться эффективно

Читать статьи

Хочу знать больше:

1. Как устроено целевое обучение.
2. За что абитуриентам дают скидки на образование.
3. Как получить дополнительные баллы при поступлении.

Новости из мира образования, советы по карьере и учебе, вдохновляющие истории — в нашем телеграм-канале: @t_obrazovanie.

Тэги: учебаОбложка — andresr / iStock

Постановка целей: Объяснение

Объяснение терминов финансового моделирования

Узнайте об основах постановки целей и о том, как ставить перед собой эффективные цели.

Постановка целей является важным компонентом для достижения успеха как в профессиональной, так и в личной жизни. Цель — это цель или задача, над достижением которой работает человек или организация, и включает в себя как краткосрочные, так и долгосрочные цели. Ставя перед собой достижимые цели и стремясь к их достижению, люди и организации могут планировать и расставлять приоритеты в своей деятельности с уверенностью, что они продвигаются к желаемому будущему. В этой статье мы обсудим концепцию постановки целей, ее преимущества, а также предоставим советы и стратегии, которые помогут вам установить эффективные цели.

Что такое установка цели?

В своей основе постановка целей — это процесс постановки целей, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными во времени. Это включает в себя постановку достижимых целей, которые являются реалистичными и имеют четкие сроки. Целью постановки целей является обеспечение направления и мотивации. Это позволяет отдельным лицам и организациям сосредоточить свои ресурсы и усилия на конкретной цели, чтобы они могли добиваться последовательного прогресса в течение определенного периода времени.

Постановка целей — важная часть любой успешной бизнес-стратегии. Это помогает гарантировать, что цели достижимы, а ресурсы используются эффективно. Это также помогает создать чувство ответственности и побуждает сотрудников работать для достижения общей цели. Установив четкие цели, организации могут измерять свой прогресс и при необходимости вносить коррективы, чтобы убедиться, что они находятся на пути к достижению желаемых результатов.

Преимущества установления целей

Установление целей может принести много преимуществ отдельным лицам и организациям. Это может помочь людям сохранить мотивацию, улучшить концентрацию, повысить мотивацию и выявить сильные и слабые стороны. Постановка целей также может помочь организациям повысить производительность, повысить эффективность и измерить производительность. Постановка целей может дать четкое руководство о том, как расставить приоритеты задач, отслеживать прогресс и оставаться на пути к достижению желаемых результатов.

Кроме того, постановка целей может помочь отдельным лицам и организациям оставаться подотчетными и обеспечивать достижение целей. Это также может помочь создать ощущение цели и направления и дать чувство выполненного долга, когда цели достигнуты. Постановка целей также может помочь создать культуру постоянного совершенствования, поскольку отдельные лица и организации стремятся к достижению более высоких целей.

Как установить эффективные цели

Чтобы установить эффективные цели, важно начать с четкого понимания того, чего вы хотите достичь. Тщательно подумайте о желаемом результате и разбейте его на более мелкие достижимые цели. Установите временную шкалу и назначайте задачи с конкретными временными рамками и крайними сроками. Кроме того, рассмотрите возможность установки вех на этом пути, чтобы помочь измерить прогресс. При постановке целей важно быть реалистичным и помнить о любых ресурсах или ограничениях, которые могут повлиять на результат.

Также важно убедиться, что поставленные цели измеримы и достижимы. Убедитесь, что цели, которые вы ставите, конкретны, и что у вас есть четкий план действий по их достижению. Кроме того, важно регулярно пересматривать свои цели, чтобы убедиться, что они по-прежнему актуальны и достижимы. Наконец, не забывайте отмечать свои успехи на этом пути и вознаграждать себя за достижение целей.

Распространенные ошибки, которых следует избегать

При установке целей важно избегать некоторых распространенных ошибок. Во-первых, не устанавливайте слишком много целей одновременно, так как это может привести к путанице и ошеломлению. Во-вторых, не делайте цели слишком сложными или нереалистичными, так как это может привести к разочарованию или выгоранию. Наконец, не сравнивайте себя или свою организацию с другими, так как это может привести к бесполезному сравнению или нездоровой конкурентной среде.

Также важно убедиться, что цели измеримы и достижимы. Постановка слишком расплывчатых или слишком широких целей может затруднить отслеживание прогресса и внесение значимых изменений. Кроме того, важно установить реалистичные сроки достижения целей. Установка нереалистичных сроков может привести к разочарованию и отсутствию мотивации.

Советы по достижению целей

При достижении целей важно сохранять мотивацию. Настройте напоминания или систему подотчетности, чтобы держать себя в курсе. Отмечайте маленькие победы на своем пути и найдите время, чтобы подумать о своем прогрессе. Вы также можете разбить задачи на более мелкие части и убедиться, что у вас есть план действий при любых неудачах или препятствиях.

Также важно быть реалистичным при постановке целей. Убедитесь, что ваши цели достижимы и что у вас есть ресурсы и поддержка, необходимые для их достижения. Кроме того, может быть полезно иметь систему поддержки друзей и семьи, которые могут помочь вам сохранить мотивацию и подбодрить, когда это необходимо.

Примеры успешной постановки целей

Одним из примеров успешной постановки целей является применение целей SMART. SMART означает конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и ограниченный по времени. Эта аббревиатура была создана доктором Джорджем Т. Дораном в 1981 в качестве основы для постановки целей. Используя эту структуру, отдельные лица или организации могут ставить точные цели, достижимые в течение определенного периода времени. Еще один пример эффективной постановки целей включает использование действенных шагов. Разбивая цели на действенные шаги или задачи, отдельные лица или организации могут разработать более четкую дорожную карту для достижения успеха.

Кроме того, постановка реалистичных и достижимых целей необходима для успешной постановки целей. Цели должны быть сложными, но не недостижимыми. Постановка слишком сложных целей может привести к разочарованию и отсутствию мотивации. Важно ставить реалистичные и достижимые цели, чтобы отдельные лица или организации могли оставаться мотивированными и идти по пути достижения желаемых результатов.

Измерение прогресса в достижении целей

Важно измерять прогресс в достижении целей, чтобы сохранять мотивацию и поддерживать импульс. Отслеживание прогресса позволяет измерять успех с течением времени, чтобы обеспечить успех в долгосрочной перспективе. Это можно сделать с помощью регулярных проверок или обзоров прогресса, достигнутого в достижении целей. Использование аналитики или данных также может дать представление о том, как далеко вы продвинулись и какие области нуждаются в улучшении.

Стратегии корректировки целей

При постановке целей важно понимать, что их может потребоваться корректировать в процессе работы из-за различных внешних факторов или непредвиденных обстоятельств. Для обеспечения успеха важно иметь стратегию для корректировки целей при необходимости. Это может включать разработку альтернативных стратегий или доступ к дополнительным ресурсам, если это необходимо для достижения желаемых результатов.

Заключение

Целеполагание — полезный инструмент как для отдельных лиц, так и для организаций, которые хотят ставить перед собой достижимые цели и оставаться на пути к успеху. Процесс включает в себя постановку целей, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными во времени. Постановка эффективных целей требует ясности в отношении желаемых результатов и их разбивки на практические шаги с указанием сроков и сроков. Кроме того, регулярное отслеживание прогресса обеспечит успех в долгосрочной перспективе. Следуя этим шагам и используя советы, приведенные в этой статье, вы будете на пути к достижению своих целей.

Определение набора целей | Law Insider

• означает любой день, когда TARGET2 открыт для расчетов в евро;

• означает общеевропейскую автоматизированную платежную систему с валовыми расчетами в режиме реального времени, которая использует единую общую платформу и которая была запущена 19 ноября 2007 г. Система экспресс-переводов (известная как TARGET2), запущенная 19ноябрь 2007 г. или любой его преемник.

• означает приемлемый уровень производительности для КПЭ, указанный в каждом КПЭ;

• означает изделие, которое —

• означает изделие, которое —

• означает растение вида Papaver somniferum L. , за исключением его семян.

• означает цель, которая понесет минимальный ущерб и нанесет минимальный ущерб транспортному средству в случае столкновения.

• означает лиц с низким доходом, которые имеют одну или несколько инвалидностей, включая психические заболевания, ВИЧ или СПИД, злоупотребление психоактивными веществами или другие хронические заболевания, или лиц, имеющих право на услуги, предоставляемые в соответствии с Законом Лантермана об услугах для лиц с нарушениями развития (раздел 4.5). (начиная с раздела 4500) Кодекса социального обеспечения и учреждений) и может включать, помимо прочего, взрослых, эмансипированных несовершеннолетних, семьи с детьми, пожилых людей, молодых людей, вышедших из системы патронатного воспитания, лиц, вышедших из учреждений, ветеранов , и бездомных.

• означает предмет, который добывается, производится или изготавливается в Соединенных Штатах или который существенно преобразуется в Соединенных Штатах в новый и другой предмет торговли с именем, характером или использованием, отличным от названия, характера или использования предмета. или статьи, из которых он был преобразован.

• означает любое физическое или юридическое лицо, которое предоставляет SaaS, стороннее программное обеспечение и/или соответствующую интеллектуальную собственность. «Работа» означает любую дополнительную работу, которую Заказчик запрашивает у Singtel в отношении Услуги.

• означает те предметы, материалы и принадлежности, которые будут приобретены по контракту для общественного пользования.

• имеет значение, указанное в Разделе 10.4(а).

• означает юридическое лицо, которое подает в комиссию отчет о продукте от имени страховщика.

• означает дисплей, обозначенный как страница «GCAN5YR<ИНДЕКС>» в службе Bloomberg Financial L.P. (или любая другая страница, которая может заменить страницу GCAN5YR в этой службе) для целей отображения доходности государственных облигаций Канады.

• означает точку, из которой исходит излучение.

• имеет значение, указанное в Разделе 9.