Дгту экономическая безопасность: Кафедра Экономическая безопасность, учет и право

Содержание

Кафедра Экономическая безопасность, учет и право

В основе научной школы кафедры лежит постоянный процесс научных исследований в области финансового, управленческого, стратегического учета, экономического анализа, контроля и аудита, экономической безопасности и экономико-правового обеспечения экономической безопасности, налогового администрирования и консультирования, внедрение в практическую и образовательную деятельность актуальных разработок. Тематика рассматриваемых при этом вопросов связана с разработкой и использованием инжиниринговых методов, механизмов, инструментов и технологий в учете, анализе, контроле, налогообложение, направленных на повышение эффективности и результативности учетно-аналитической, контрольно-ревизионной, консультационной, образовательной и других видов профессиональной деятельности в современных условиях хозяйствования.

В учебном процессе преподаватели кафедры постоянно используют активные формы обучения и контроля знаний студентов: тестирование; подготовка лекционных курсов с использованием методов проблемного, ситуационного, проективного обучения при современном техническом сопровождении читаемых лекций; использование мультимедийных технологий, электронных учебников и учебных пособий, современных обучающих программных продуктов; подготовка курсов и учебных пособий на модульной основе с диагностико-квалиметрическим обеспечением; организация деловых игр, моделирование и решение ситуационных задач при проведении практических занятий; применение тренинговых форм.

Использование данных методов, приемов и методик позволило повысить качество подготовки бакалавров, специалистов и магистров путем развития творческого потенциала студентов, активизации их самостоятельности, формирования у студентов системного аналитического мышления, навыков предпринимательства, принятия решений в условиях риска и неопределенности, их адаптации к современным рыночным реалиям.

Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности в ДГТУ, профиль специалитета 

Экзамены, минимальные баллы, бюджетные места, проходные баллы, стоимость обучения на программе Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности, Донской государственный технический университет

Сводная информация

20212020

Проходной балл 2020: ?

Мест: 0  

Комбинация ЕГЭ 1

ЕГЭ — мин. баллы 2021

Математика (профиль) — 39

Русский язык — 40

Предмет по выбору абитуриента (или)

Обществознание — 45

История — 35


Посмотрите варианты

Сводная информация

20212020

Минимальный балл 2021: от 114   arrow_downward 11

Мест: 90   arrow_upward 75

Стоимость: от 47000 ⃏

arrow_upward 300 ⃏

Комбинация ЕГЭ 1

ЕГЭ — мин. баллы 2021

Математика (профиль) — 39

Русский язык — 40

Предмет по выбору абитуриента (или)

Обществознание — 45

История — 35


Посмотрите варианты

Параметры программы

Квалификация:  Специалитет;

Форма обучения:   Заочная; Очная;

Язык обучения:  Русский;

На базе:  11 классов;

Срок обучения:  5 лет; 5.5 лет;

Курс:  Полный курс;

Военная кафедра:  нет;

Общежитие:

  есть;

По учредителю:  государственный;

Город:  Ростов-на-Дону;

Варианты программы

Статистика изменения проходного балла по годам

Проходные баллы на бюджет

Проходные баллы на платное

2019: 125

2020: 114

О программе

Экономическая безопасность — это существенная часть экономической науки, рассматривающая в качестве предмета исследования безопасность субъектов хозяйствования. Исходя из этого, можно говорить об экономической безопасности страны или же региона, крупной корпорации или конкретного предприятия.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

  • экономическая безопасность;
  • система государственного и муниципального управления;
  • инвестирование и анализ инвестиционных проектов;
  • выявление и противодействие экономическим преступлениям;
  • информационная безопасность;
  • практикум по обеспечению экономической безопасности на предприятии;
  • управление государственными (муниципальным) закупками;
  • организация диагностики и мониторинга экономической безопасности;
  • управление персоналом;
  • финансовая безопасность;
  • антикризисное управление;
  • экономико-правовое регулирование банкротства;
  • стратегические аспекты экономической безопасности.
  • экономическая теория;
  • экономика общественного сектора;
  • экономика коррупции;
  • история экономических учений.
  • теория экономического анализа;
  • финансовый анализ;
  • управленческий анализ;
  • экономический анализ некоммерческих организаций;
  • экономический анализ государственных (муниципальных) учреждений.
  • теория бухгалтерского учета;
  • бухгалтерский (управленческий) учет;
  • бухгалтерский (финансовый) учет;
  • бухгалтерская (финансовая) отчетность;
  • бухгалтерский учет в (муниципальных) учреждениях.
  • теория финансов;
  • финансы предприятий;
  • государственные и муниципальные финансы;
  • экономика организации;
  • управление организацией;
  • страхование;
  • рынок ценных бумаг;
  • налоги и налогообложение.
  • финансовый аудит;
  • государственный аудит;
  • организация и методика проведения налоговых проверок
  • контроль и ревизия в коммерческих организациях;
  • контроль и ревизия в государственных (муниципальных) учреждениях;
  • теория и принципы судебных экспертиз;
  • судебно-бухгалтерская экспертиза.
  • теория государств и правила;
  • правовое обеспечение экономической безопасности;
  • гражданское право;
  • уголовное право;
  • финансовое право;
  • гражданский и арбитражный процесс;
  • административное право;
  • трудовое право.

Приобретаемые навыки:

  • способность подготавливать исходные данные и их использовать для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
  • осуществлять мониторинг экономических процессов для выявления экономических рисков и угроз экономической безопасности;
  • оценивать экономическую эффективность проектов, моделирование экономических процессов в целях анализа и прогнозирования угроз экономической безопасности;
  • оценивать эффективность систем внутреннего контроля и аудита предприятий различных организационно-правовых форм собственности;
  • разрабатывать методические рекомендации по обеспечению экономической безопасности бизнеса;
  • защищать частную, государственную и муниципальную формы собственности.

Дополнительные баллы к ЕГЭ от вуза

Золотой значок ГТО — 3

Аттестат с отличием — 10

Диплом СПО с отличием — 10

Портфолио/олимпиады — до 8

Итоговое сочинение — 5

Волонтерство — до 3

Кафедра экономической безопасности и таможенного дела

 Кафедра экономической безопасности и таможенного дела была организована на базе кафедр таможенного дела и кафедры экономической безопасности, налогообложения и бизнес-информатики от 06.09.2021 года.

В настоящее время кафедрой заведует к.э.н., доцент Шахбанова Инара Кадировна.

Кафедра уделяет пристальное внимание качественной организации и осуществлению образовательного процесса на основе формирования у студентов профессиональных и личностно-ориентированных компетенций в сферах экономики, менеджмента, информационной и экономической безопасности, позволяющих проводить информационно-аналитические исследования, моделировать угрозы и управлять рисками, создавать эффективные системы экономической безопасности, готовых реализовать эти компетенции в России и за рубежом.

Кафедра имеет в своём составе две учебные вычислительные лаборатории, оснащённые новейшей вычислительной техникой и необходимыми программными средствами. Она поддерживает тесные научно-производственные связи с инспекциями Федеральной налоговой службы РД, Управлением федеральной антимонопольной службы по РД , Таможенной службой по РД и  другими организациями, активно привлекает ведущих специалистов этих организаций к учебному процессу и научно-практической работе кафедры, а также для организации прохождения студентами и магистрами практической деятельности.

При кафедре базируется Дагестанское региональное отделение Общероссийской общественной организации Молодежный союз экономистов и финансистов (ДРО МСЭФ) — это отделение общероссийской общественной организации, объединяющей социально-активную молодежь и интеллектуальную элиту Республики Дагестан. Федеральные и региональные программы и конкурсы МСЭФ включены в приоритетный Национальный проект «Образование» и согласно Указу Президента РФ № 325 от 06.04.2006 г. «О мерах государственной поддержки талантливой молодежи» лауреаты всероссийских и региональных олимпиад и конкурсов отмечаются Национальными премиями.

Коллектив кафедры активно участвует в конференциях, олимпиадах, а с 2006 г. в мероприятиях, проводимых Общероссийской общественной организации «Молодежный Союз экономистов и финансистов Российской Федерации». На олимпиады и конкурсы МСЭФ ежегодно кафедрой отправляется более 200 работ, более 80 % которых занимают призовые места. Благодаря участию в конкурсах МСЭФ студенты и магистры приобретают навыки научно-практической работы.

 В 2016 году кафедра стала Победителем Всероссийского конкурса кафедр и образовательных программ «Экономика и управление – 2016» в номинации «Современная информационные технологии в экономике и менеджменте».

  При кафедре открыт Международный учебный центр «Softline». В центре проводится работа с использованием таких программных продуктов как «1С: Предприятие 8.3», «Управление государственными и муниципальными закупками» и др.

Научно-исследовательская работа студентов и магистрантов осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной формах. Индивидуальными формами НИРС кафедра считает выполнение студентами выпускных квалификационных (дипломных) работ, курсовых работ, подготовка научных докладов для выступления, научных семинарах и конференциях, написание научных статей, написание научных работ для участия в различных конкурсах. К коллективным формам научной работы студентов относится работа научных кружков, проведение круглых столов и дискуссионных клубов.

В настоящее время на кафедре работает студенческий научный кружок «Налоговик» под руководством к.э.н., доцента Гираева В.К.

Научной традицией кафедры является проведение научного Круглого стола, приуроченного к профессиональному празднику работника налоговой службы. На ноябрьских круглых столах обсуждаются актуальные проблемы развития российской налоговой системы. 

Специалитет

Шифр

Наименование

специальности

Форма обучения

Наименование

специализации

Учебный план

ООП

Образовательный стандарт

Выпускающая

кафедра

031003.65

Судебная экспертиза

Очная

031003.65.03 Экспертизы веществ, материалов и изделий

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Судебной экспертизы и криминалистики

(СЭиК)

036401.65

Таможенное дело

Очная, заочная

036401.65.01 Таможенные платежи

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Таможенного дела (ТД)

080101.65

Экономическая безопасность

Очная

080101.65.05 Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Финансов, налогообложения и бизнес-информатики (ФНиБИ)

090303.65

Информационная безопасность автоматизированных систем

Очная

090303.65.04 Безопасность открытых информационных систем

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем (ПОВТиАС)

190401.65

Эксплуатация железных дорог

Очная

190401.65.05 Безопасность движения и эксплуатация железнодорожного транспорта

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Организации и безопасности движения (ОиБД)

210601.65

Радиоэлектронные системы и комплексы

Очная

210601.65.03 Радиосистемы и комплексы управления

 

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Радиотехники и телекоммуникаций (РТиТК)

271101.65

Строительство уникальных зданий и сооружений

Очная

271101.65.01 Строительство высотных и большепролетных зданий и сооружений

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Строительных конструкций и гидротехнических сооружений (СКиГТС)

271501.65

Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей

Очная

271501.65.01 Строительство магистральных железных дорог

Учебный план

ООП

ФГОС ВПО

Автомобильных дорог, оснований и фундаментов (АД,ОиФ)

090105.65     Комплексное обеспечение информационных безопатности автоматизированных систем  ОчнаяПроектирование мониторинг и аудит комплексных систем информацилонной безопастностиУчебный планООПГОС ВПОПрограммного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем (ПОВТиАС)
060500Бухгалтерский учет, анализ и АудитОчнаяЭкономистУчебный планПРООПБухгалтерского учета и аудита 
351401Прикладная информатика в экономикеОчнаяИнформатик-ЭкономистПРООПИнформационных систем в экономике
140205Электроэнергетические системы и сетиОчнаяИнженерПРООПЭлектрические системы и сети
291000Автомобильные дороги и аэродромыОчнаяИнженер путей сообщенияПРООПАД.ОиФ
270301АрхитектураАрхитекторПРООПАрхитектуры
240400Организация ибезопастность движенияОчнаяИнженер по организации и управлению на транспортеПРООП
080811Прикладная информатика в юриспруденции ОчнаяИнформатик-юристПРООПИнформационных систем в экономике
080107Налоги и налогообложениеОчнаяСпециалист по налогообложениюПРООПэконометрики и информационных технологий в налоговом деле
060803 Экономика и управление на предприятиии строительстваОчнаяЭкономист-менеджерПРООПЭкономики и управления
271200Технология продуктов общественного питанияОчнаяИнженерУчебный планПРООПТехнологии и машин
270500Технология бродильных производств и виноделиеОчнаяИнженерУчебный планПРООП
030301ПсихологияОчнаяПсихологУчебный планПРООППсихологии
290300Промышленное и гражданское строительствоОчнаяИнженер-СтроительПРООПСтроительных конструкций
230500 Социально-культурный сервис и туризмОчнаяСпециалист по сервису и туризмуПРООПСКС иПрава
080821Прикладная информатика в дизайнеОчнаяИнформатик-дизайнерУчебный планПРООПэконометрики и информационных технологий в инвестиционной деятельности
061100Менеджмент организацииОчнаяМенеджерУчебный планПРООП
060802Экономика и управление на предприятий нефтяной и газовой промышленностиОчная, заочнаяЭкономист-инженерзаочный-очный Учебный ПланПРООП
210100 Управление и информатика в технических системахОчная, заочнаяИнженерзаочный-очный Учебный ПланПРООПУправление и информатики в технических системах
061000Государственное и муниципальное управлениеОчная, заочнаяМенеджерзаочный-очный Учебный ПланПРООПГосударственное управление и региональная экономика
080102Мировая экономикаЭкономистООПМировая экономика 

Модель обеспечения юридической безопасности бизнеса

           

2018 №6 — перейти к содержанию номера…

Постоянный адрес этой страницы — https://esj.today/85ecvn618.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 525.7 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Крохичева Г.Е., Архипов Э.Л., Щербакова Т.А., Топор Ю.А. Модель обеспечения юридической безопасности бизнеса // Вестник Евразийской науки, 2018 №6, https://esj.today/PDF/85ECVN618.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.


Модель обеспечения юридической безопасности бизнеса

Крохичева Галина Егоровна
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Заведующий кафедрой «Экономическая безопасность, учет и право»
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: [email protected]

Архипов Эдуард Леонидович
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент кафедры «Экономическая безопасность, учет и право»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: [email protected]

Щербакова Татьяна Александровна
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент кафедры «Экономическая безопасность, учет и право»
Кандидат экономических наук
E-mail: [email protected]

Топор Юлия Александровна
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Ассистент кафедры «Экономическая безопасность, учет и право»
E-mail: [email protected]

Аннотация. Статья посвящена исследованию сущности юридической безопасности бизнеса в системе экономической безопасности. Деятельность бизнес единиц и бизнеса в целом немыслима без стремления к большей рентабельности при осуществлении своей деятельности, а в условиях рыночной действительности для этого нужно нивелировать угрозы и риски с одной стороны и иметь конкурентное преимущество (эффективность) с другой, что и обеспечивает экономическая безопасность. Так, экономическая безопасность позволяет развивать не только отдельно взятый субъект правоотношения, но и экономику страны в целом. Авторами для этих целей предложена специальная модель, с акцентом на правовые аспекты, в основе которой находится механизм определения правоотношений, являющийся тем ключевым элементом обеспечения юридической безопасности бизнеса, который позволяет квалифицировать все экономические деяния в экономико-правовые деяния с помощью которых и целесообразно обеспечивать нивелирование угроз и рисков с одновременным повышением эффективности (прибыльности) работы субъекта правоотношения. Разработанная и предложенная авторами модель юридической безопасности бизнеса позволяет оценить влияние всех многочисленных факторов, как внешней среды (государство, СРО, поставщики, подрядчики, потребители, посредники, коммерческие организации, профсоюзы, заказчики и другие контрагенты), так и внутренней среды (специфические особенности институциональной единицы), которые влияют на деятельность субъекта правоотношения в целом, а также на определения стоимости поглощаемых им ресурсов и услуг и прибыли, полученную от клиентов, с акцентом на изменение ресурсов (на «входе» и «выходе»), сроках, ответственных лицах, результате который определяет основные направления развития субъекта правоотношения и эффективность его работы.

Ключевые слова: экономическая безопасность; юридическая безопасность; бизнес; правоотношения; угрозы; риски; ресурсы; оптимизация; рентабельность

Скачать

.

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.

Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.

Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Донской государственный технический университет. Справка

https://na.ria.ru/20210208/dgtu-1596487649.html

Донской государственный технический университет. Справка

Донской государственный технический университет. Справка — РИА Новости, 08.02.2021

Донской государственный технический университет. Справка

14 мая 1930 года был издан приказ Народного комиссара просвещения № 295 о создании Северо-Кавказского института сельскохозяйственного машиностроения (СКИСХМ) на РИА Новости, 08.02.2021

2021-02-08T16:14

2021-02-08T16:14

2021-02-08T16:14

общество

донской государственный технический университет

навигатор абитуриента

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/02/08/1596483457_0:253:3076:1983_1920x0_80_0_0_0def6812bb3133280184b03b22aff2d7.jpg

История. 14 мая 1930 года был издан приказ Народного комиссара просвещения № 295 о создании Северо-Кавказского института сельскохозяйственного машиностроения (СКИСХМ) на базе механического факультета Донского политехнического института. Открывшийся 1 сентября 1930 года СКИСХМ стал единственным в России вузом, ведущим подготовку кадров для отрасли сельскохозяйственного машиностроения. В 1935 году вуз переименован в Ростовский-на-Дону институт сельскохозяйственного машиностроения (РИСХМ). В связи с территориально-административными изменениями на Северном Кавказе в первое десятилетие существования институт неоднократно переименовывали. С 1947 года перейдя в ведение сначала Наркомата сельхозмашиностроения, а затем Минвуза РСФСР, он вновь стал именоваться Ростовским институтом сельскохозяйственного машиностроения, и это название сохранялось до 1992 года.24 декабря 1992 года вуз преобразован в Донской государственный технический университет (ДГТУ).В 2008 году в состав ДГТУ вошла Ростовская государственная академия сельскохозяйственного машиностроения.6 августа 2012 года согласно приказу Министерства образования РФ к ДГТУ был присоединен Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса вместе со своими филиалами.30 декабря 2015 года ДГТУ был соединен с Ростовским государственным строительным университетом.В 2016 году ДГТУ получил статус опорного университета Ростовской области.Ректор. Месхи Бесарион Чохоевич. Количество студентов. Более 40 600, из них более 3 000 иностранцев. Основные направления подготовки (бакалавриат):строительство; информационные системы и технологии; техносферная безопасность; электроэнергетика и электротехника; прикладная информатика; программная инженерия; информатика и вычислительная техника; водные биоресурсы и аквакультура; автоматизация технологических процессов и производств; авиастроение.Основные направления подготовки (специалитет):наземные транспортно-технологические средства; компьютерная безопасность; прикладная геодезия; пожарная безопасность; строительство уникальных зданий и сооружений; информационная безопасность телекоммуникационных систем; строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; ветеринария; экономическая безопасность.Основные направления подготовки (магистратура):строительство; информационные системы и технологии; наземные транспортно-технологические комплексы; техносферная безопасность; технология транспортных процессов; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; технологические машины и оборудование; архитектура; землеустройство и кадастры; автоматизация технологических процессов и производств.Основные направления подготовки (аспирантура):машиностроение; информатика и вычислительная техника; технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве; техносферная безопасность; математика и механика.Филиалы в России и мире:1. Институт технологий в г. Волгодонске Ростовской области2. Политехнический институт в г. Таганроге Ростовской области3. Технологический институт в г. Азове Ростовской области4. Институт сферы обслуживания и предпринимательства в г. Шахты Ростовской области5. Технологический институт сервиса в г. СтаврополеС 2019 года в Китае действует «Донской институт ШТУ-ДГТУ» – совместная образовательная площадка Донского государственного технического университета и Шаньдунского транспортного университета.

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

internet-gr[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://na.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/02/08/1596483457_278:0:3009:2048_1920x0_80_0_0_b06752efef270da3c7736755f84a4258.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, донской государственный технический университет, навигатор абитуриента

История. 14 мая 1930 года был издан приказ Народного комиссара просвещения № 295 о создании Северо-Кавказского института сельскохозяйственного машиностроения (СКИСХМ) на базе механического факультета Донского политехнического института. Открывшийся 1 сентября 1930 года СКИСХМ стал единственным в России вузом, ведущим подготовку кадров для отрасли сельскохозяйственного машиностроения.

В 1935 году вуз переименован в Ростовский-на-Дону институт сельскохозяйственного машиностроения (РИСХМ). В связи с территориально-административными изменениями на Северном Кавказе в первое десятилетие существования институт неоднократно переименовывали. С 1947 года перейдя в ведение сначала Наркомата сельхозмашиностроения, а затем Минвуза РСФСР, он вновь стал именоваться Ростовским институтом сельскохозяйственного машиностроения, и это название сохранялось до 1992 года.

24 декабря 1992 года вуз преобразован в Донской государственный технический университет (ДГТУ).

В 2008 году в состав ДГТУ вошла Ростовская государственная академия сельскохозяйственного машиностроения.

6 августа 2012 года согласно приказу Министерства образования РФ к ДГТУ был присоединен Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса вместе со своими филиалами.

30 декабря 2015 года ДГТУ был соединен с Ростовским государственным строительным университетом.

В 2016 году ДГТУ получил статус опорного университета Ростовской области.

Ректор. Месхи Бесарион Чохоевич.

Количество студентов. Более 40 600, из них более 3 000 иностранцев.

Основные направления подготовки (бакалавриат):

строительство; информационные системы и технологии; техносферная безопасность; электроэнергетика и электротехника; прикладная информатика; программная инженерия; информатика и вычислительная техника; водные биоресурсы и аквакультура; автоматизация технологических процессов и производств; авиастроение.

Основные направления подготовки (специалитет):

наземные транспортно-технологические средства; компьютерная безопасность; прикладная геодезия; пожарная безопасность; строительство уникальных зданий и сооружений; информационная безопасность телекоммуникационных систем; строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; ветеринария; экономическая безопасность.

Основные направления подготовки (магистратура):

строительство; информационные системы и технологии; наземные транспортно-технологические комплексы; техносферная безопасность; технология транспортных процессов; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств; технологические машины и оборудование; архитектура; землеустройство и кадастры; автоматизация технологических процессов и производств.

Основные направления подготовки (аспирантура):

машиностроение; информатика и вычислительная техника; технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве; техносферная безопасность; математика и механика.

Филиалы в России и мире:

1. Институт технологий в г. Волгодонске Ростовской области

2. Политехнический институт в г. Таганроге Ростовской области

3. Технологический институт в г. Азове Ростовской области

4. Институт сферы обслуживания и предпринимательства в г. Шахты Ростовской области

5. Технологический институт сервиса в г. Ставрополе

С 2019 года в Китае действует «Донской институт ШТУ-ДГТУ» – совместная образовательная площадка Донского государственного технического университета и Шаньдунского транспортного университета.

Школа экономики и менеджмента

СПЕЦИАЛИТЕТ

 

Специальность

38.05.01 Экономическая безопасность

 

Специализации

1. Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности

2. Экономика и организация производства на режимных объектах

квалификация: экономист
срок обучения: 5 лет
форма обучения: очная
вступительные испытания (ЕГЭ): математика (профильная), русский язык, обществознание
количество бюджетных мест: нет

Область профессиональной деятельности выпускников.

Обеспечение экономической безопасности общества, государства и личности, субъектов экономической деятельности; обеспечение законности и правопорядка в сфере экономики; судебно-экспертную деятельность по обеспечению судопроизводства, предупреждения, раскрытия и расследования правонарушений в сфере экономики; экономическая, социально-экономическая деятельность хозяйствующих субъектов, экономических, финансовых, производственно-экономических и аналитических служб организаций, учреждений, предприятий различных форм собственности, государственных и муниципальных органов власти, конкурентная разведка; экономическое образование.

Общая характеристика профессиональной деятельности.

В современных условиях успех бизнеса в значительной мере зависит от степени его защищенности. В последнее время практика показывает, что основные угрозы экономической безопасности предприятия чаще всего лежат не в «силовой», а в экономической плоскости. Спектр задач по экономической безопасности может быть достаточно широк —  от обеспечения сохранности материальных ценностей до анализа документооборота, от противодействия промышленному шпионажу до антикоррупционной деятельности представителей контролирующих и правоохранительных органов, от профилактики подрыва делового имиджа организации в бизнес-кругах до решения конфликтных ситуаций в самом коллективе и т.д. Актуальность, новизна и междисциплинарность этой специальности позволит выпускникам легко адаптироваться на современном рынке труда и в бизнес-среде.

Специалист по экономической безопасности способен выполнять профессиональные задачи по обеспечению безопасности личности, общества и государства в экономической сфере; выявлять внешние и внутренние угрозы экономической безопасности; применять инструменты и механизмы нейтрализации и предотвращения возникающих угроз, защиты экономических интересов государственных органов власти, бюджетной системы, российских государственных и частных корпораций, банков, инвестиционных компаний, осуществляющих свою деятельность, как внутри страны, так и за рубежом.

Специалист по экономической безопасности готовит исходные данные и проводит расчеты экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; осуществляет профилактику, предупреждение, пресечение, выявление и раскрытие преступлений и иных правонарушений в сфере экономики; умеет оценить эффективность систем внутреннего контроля и аудита в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности и многое другое.

Базы практики и перспективы трудоустройства: обучающиеся по направлению 38.04.01 Экономическая безопасность проходят учебную и производственную практику на предприятиях: Арбитражный суд Приморского края ООО «АСН ГРУПП», Администрации городов и районов Приморья, Налоговые инспекции Приморского края, Дальневосточный банк ПАО Сбербанк, ОАО «Владхлеб», ООО «Каслар», ОАО «Центр Судоремонта «Дальзавод», ООО «ИмпортЛайн», ОАО «Экспресс Приморья», ОАО «Приморавтотранс», ОАО «Горно — металлургический комплекс «Дальполиметалл», ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И.Сазыкина», ООО «Сименс Финанс», ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» (Филиал ОАО «ДРСК» — «Приморские электрические сети») и многих других.

С дипломом экономиста, владеющего навыками  использования современных информационных технологий, специалист сможет стать соискателем на должность аналитика, банковского менеджера, брокера, бухгалтера, инвестора, налогового инспектора, финансиста, антикризисного управляющего, экономиста-аналитика, статистика, менеджера по оценкам рисков, в том числе на тех предприятиях, где студенты проходят практику.

(PDF) ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК КОМПЛЕКСНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА

Балтийский журнал экономических исследований

35

Vol. 3, № 4, 2017

2009, финансовая безопасность компании выросла. В 2011 году на

по сравнению с 2010 годом уменьшилось. Положительная динамика

было в 2012 и 2013 годах.

Посмотрим динамику. Интегральный показатель финансовой безопасности

ОАО «Птицефабрика Украина» в

2008-2016 гг. (Рисунок 6).

Согласно рисунку 6 Интегральный показатель финансовой

безопасности ОАО «Птицефабрика Украина» в 2008 г. —

2016 г. В

2009 и 2010 гг. Наблюдался резкий дефицит продукции. С 2013 по 2016 гг. По этому показателю наблюдается рост на

. Также прогнозируется, что в 2017 и

2018 произойдет увеличение интегрального показателя

 финансовой безопасности предприятия.

Для согласования расчеты интегрального

показателя финансовой безопасности предприятия в данной экономической отрасли

могут быть представлены в следующей таблице

.

Рассмотрев данные таблицы 3, видно, что

наименьший интегральный показатель финансовой безопасности

в 2010-2012 гг. В ОАО «Васильковская птицефабрика

» составил -4,97; -4,26; -2,01; -1,97; 0,26;

-1,46 соответственно, в 2008 г. ОАО «Племптаходдгосп

Броварской», то есть -1,51, в 2009 г. р. и 2015 г.

0,23; 0,36 соответственно. Наивысший показатель финансовой безопасности

был у ОАО «Крушинский птицефабрикат

» в 2010 году и составил 10,01; 9,12; 6,88;

4,43 соответственно, в 2008-2012 гг. ОАО «Васильковская

Птицефабрика

» то есть 5,17; 10,09 соответственно, в

2015-2016 ООО «Птицефабрика Украина», то есть:

10 763; 11 932 соответственно.

Рассмотрев данные таблицы 4, видно, что

1-е место по финансовой безопасности в 2008, 2009 годах

было у ОАО «Крушинский птицефабрикат»; в 2011 г. —

2016 г. — ОАО «Птицефабрика Украина», 2010 г. —

Рисунок 5. Интегральный показатель финансовой безопасности ОАО «Крушинский птицефабрика

» в 2008-2016 гг.

 Источник: разработана автором на основании данных Национальной комиссии

по ценным бумагам и фондовому рынку (отчеты украинских предприятий

)

Рисунок 6.Интегральный показатель финансовой безопасности ОАО

«Птицефабрика Украина» в 2008-2016 гг.

Источник: разработан автором на основании данных Национальной комиссии

по ценным бумагам и фондовому рынку ( Украинский

отчеты предприятий)

0,91

4,86 ​​

4,43

1,56

2,4 2,736 2,704 2,672 2,64

0

1

2

3

4

5

6

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

5,12

2,58 2,42

4,43

10,04

8,425 9,594

10,763

11,932

13,101

14,27

0

5

10

15

20

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Таблица 3

ed интегральный показатель финансовая безопасность в несколько предприятий птицеводства

в 2008-2016 гг.

гг. предприятия

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

«Племптаходдгосп Броварский» -1,51 0,66 1,93 0,95 — 0,42 1,063 1,31 1,557 1,804

«Васильковская птицефабрика» 5,17 10,09 0,26 1,19 1,46 -3,59 -5,81 -8,003-10,24

«Киевская птицефабрика» Ферма ‘1,27 0,23 0,69 0,36 0,03 -0,189 -0,424 -0,659 -0,894

«Крушинский птичник» 0,91 4,86 ​​4,43 1,56 2,4 2,736 2,704 2,672 2,64

Птицефабрика «Украина» 5,12 2,58 2,42 4,43 10,04 8,425 9,594 10,763 11,932

Источник: рассчитано автором на основании данных Национальной комиссии по ценным бумагам и рынкам. Данные фондового рынка (отчеты предприятий Украины)

Таблица 4

Рейтинговая оценка финансовой безопасности предприятий птицеводческой отрасли

Годы предприятия

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 20 16

ОАО «Племптаходадгосп»

Броварской 5 4 3 4 4 2 2 2 2

ООО «Васильковская птицефабрика» 3 5 4 5 3 5 5 5

ООО «Киевская птицефабрика» 4 2 1 2 2 4 4 4 4

ОАО «Крушинскийплохозяйственный комплекс» 1 1 5 3 5 3 3 3 3

ООО «Птицефабрика Украина» 2 3 2 1 1 1 1 1 1

ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК КОМПЛЕКСНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Алкема, В.G. Теоретические основы разработки системы экономической безопасности логистических единиц. [Электронный ресурс]. Получено с: http://ea.dgtu.donetsk.ua

Белошкурская Н.В. (2011). Формирование индекса ресурсной составляющей экономического организационного механизма экономической безопасности предприятия Черкасской области Украины. Записки Черновицкого торгово-экономического университета. Экономические науки, — Черновцы. Выпуск 4 (44): 154-158.

Беломистная І.І. (2014). Оценка состояния финансовой безопасности на основе экономико-математического моделирования, Ученые записки Херсонского государственного университета. — Выпуск 4: 28-32.

Болботенко, И.В. (2012). Системообразующие факторы экономической безопасности субъектов аудиторской деятельности. Ученые записки Университета КРОК. 32, выпуск 1: 170-180.

Ганущак Т.В. (2012). Механизм обеспечения финансовой безопасности в птицеводстве, Диссертация: 21.04.02. К., 22 с.

Храпкина В.В. (2010). Оценка уровня финансовой безопасности предприятия. — Черновцы. Выпуск 4 (44): 191-194.

Копытко М.И. (2015). Комплексное обеспечение экономической безопасности предприятия: Тезисы тезисов: 21.04.02. К., 478 с.

Нусинова О.В. (2011). Оценка финансовой безопасности предприятия. Исходя из интересов собственников, Academic Review. — Выпуск 2 (35): 60-64.

Петрина О.Б. (2010). Методология оценки финансовой безопасности предприятия., Записки Национального лесотехнического университета. Выпуск 12: 229-237.20.

Отчеты

украинских предприятий [Электронный ресурс]. Источник: http://smida.gov.ua/ (дата редакции 10.06.2017).

Название


1 ДИСЦИПЛИНА — Комплексный экономический анализ внешнеэкономической деятельности фирм
2 СТЕПЕНЬ ПРОГРАММЫ В — Экономика
3 Профиль — Мировая экономика и международный бизнес
4 Квалификация (степень) — Магистр
5 Режим работы учеба — очная
6 Общая нагрузка (ECTS) — 4
7 семестр — 1-й
8 Тип модуля — обязательный
9 Суммарное оценивание — контрольный / письменный экзамен
10 Цели
Дисциплина направлена ​​на то, чтобы студенты получили целостное представление об экономическом анализе как наиболее важном инструменте управления организацией; владеть основными методами экономического анализа и применять их для принятия управленческих решений; получить теоретические знания и практические навыки оценки внешнеэкономической деятельности фирм.
11 Компетенций, подлежащих развитию:

Generic:
— способность проводить независимые исследования
— способность собирать, анализировать, систематизировать, просматривать и интерпретировать данные, необходимые для решения профессиональных задач.
Специфические:
— умение использовать основные методы экономического анализа для принятия управленческих решений;
— умение оценивать внешнеэкономическую деятельность фирмы.

12 Результаты обучения После успешного завершения дисциплины студенты смогут:

· Сформулировать основные понятия, категории, особенности и факторы внешнеэкономической деятельности, известные в мировой экономике;
· выделять социально значимые проблемы и процессы в мире и национальной экономике;
· описывают принципы экономической и внешнеторговой политики России;
· разъяснять характер договорных отношений между участниками внешнеэкономической деятельности;
· сравнить существующие виды контрактов, рассказать об особенностях взаимоотношений сторон в рамках экспортных и импортных операций;
· знать характер и виды мировых рыночных цен, принципы формирования и обоснования внешнеторговых цен;
· анализировать и использовать законодательные документы, регулирующие внешнеэкономическую деятельность;
· анализировать тенденции развития российской и мировой экономики;
· выявить проблемы в установлении оптимальных экономических связей с отечественными и зарубежными партнерами;
· применить ИНКОТЕРМС-2010.

13 Библиография

1. А.С. Булатова Н.Н. Ливенцева «Мировая экономика и международные экономические отношения» — М .: Магистр, 2015
2. Степкин А.И. «Экономическое развитие ведущих индустриальных стран в 20-90-х годах ХХ века» — Воронежское издательство. ГАУ, 2012
3. Стрелкова И.А. «Мировая экономика» М .: Магистр: ИНФРА-М. — 2013
4. Халевинская Е.Д. «Мировая экономика и международные экономические отношения», М.: Мастер: ИНФРА-М, 2011
5. Стровский Л.Е. «Внешнеэкономическая деятельность предприятия». М .: ЮНИТИДАНА, 2015.
6. Рыбалкина В.Е., Мантусова В.Б. «Международные экономические отношения». — М .: Единство-Дана, 2015.
. 7. С.Н. Князева «Основы национальной и экономической безопасности». — Минск: БНТУ, 2012.

.

Скачать описание

страновых отчетов о соблюдении прав человека

Закон, включая соответствующие нормативные акты и нормативные акты, допускает ограниченную свободу объединений, а также позволяет некоторым категориям работников создавать профсоюзы и вступать в них с учетом различных юридических и практических ограничений.Закон предусматривает право на забастовку и ведение коллективных переговоров, но и то, и другое строго ограничено нормативными актами и отраслями.

Закон запрещает вмешиваться, сдерживать или принуждать работника к осуществлению права на создание профсоюзов или к участию в законной профсоюзной деятельности. Должностным лицам обороны или полиции, а также работникам государственного сектора, отнесенным к категории «конфиденциальных, управленческих и исполнительных», запрещается вступать в профсоюзы. Кроме того, закон ограничивает профсоюз представлением работников «определенного предприятия, профессии, профессии или отрасли или в рамках любых аналогичных профессий, занятий или отраслей.Закон также запрещает работодателям наказывать работника за участие в законной деятельности профсоюза.

Генеральный директор профсоюзов (DGTU) несет основную ответственность за обеспечение свободы объединений. DGTU, а иногда и министр человеческих ресурсов могут отказать в регистрации или отозвать регистрацию профсоюза без судебного надзора в случаях, когда не были поданы надлежащие документы или когда два разных профсоюза подали заявку на выполнение одной и той же работы.DGTU имеет полное право определять, принадлежат ли работники к «схожим» профессиям, профессиям и отраслям, при принятии решения о регистрации профсоюза. Кроме того, Министерство людских ресурсов имеет полное право с согласия министра, отвечающего за внутреннюю безопасность и общественный порядок, приостановить регистрацию профсоюзов на срок до шести месяцев по причинам, которые, по его мнению, наносят ущерб безопасности или общественному порядку. В случае отказа в регистрации, ее отзыва или аннулирования профсоюз считается незаконным объединением.По закону работодателям запрещается навязывать условия членства и деятельности профсоюзов в трудовых договорах.

Иностранные рабочие могут вступать в профсоюз; однако иммиграционный департамент запрещает иностранным рабочим занимать профсоюзные должности, как это предусмотрено в Законе о профсоюзах (TUA). Согласно Конгрессу профсоюзов Малайзии (MTUC), иммиграционный департамент требует, чтобы следующие условия были включены в контракт: во-первых, сотрудник не должен вступать в брак с гражданином и не должен участвовать в какой-либо политической деятельности или деятельности, связанной с профсоюзами.Во-вторых, работник не может менять место работы в течение срока действия контракта и не может заниматься какой-либо другой деятельностью без письменного разрешения работодателя. В-третьих, если обнаруживается, что сотрудник создает социальные проблемы и / или участвует в какой-либо незаконной, подрывной или преступной деятельности, он или она будет немедленно уволен и будет репатриирован за его или ее счет. Наконец, работник не должен организовывать, участвовать или принимать участие в каких-либо забастовках в течение срока своей службы.

Закон о производственных отношениях требует, чтобы работодатель ответил на запрос профсоюза о признании в течение 21 дня после подачи заявления. Если работодатель не отвечает в течение 21 дня, профсоюз должен подать письменную апелляцию в DGTU в течение 14 дней, который затем уведомит министра кадровых ресурсов о своих выводах. Если профсоюз не подает апелляцию в установленный срок или министр решает, что признание не подлежит, профсоюз не признается. Чтобы получить признание, профсоюзы также должны пройти проверку компетентности Департаментом производственных отношений.В случае, если работодатель оспаривает решение DGTU о том, что это не компетентный союз, генеральный директор по трудовым отношениям (DGIR) выполняет дополнительную проверку компетентности. Международная организация труда (МОТ) обратилась к правительству с просьбой указать требования, необходимые для выполнения проверки компетентности, и соответствующее применимое законодательство.

Хотя национальные союзы запрещены внутри страны, существует ряд территориальных федераций союзов (три территории — полуостров Малайзия, Сабах и Саравак).Профсоюзы могут свободно объединяться в эти территориальные федерации, которые должны регистрироваться отдельно как общества в соответствии с Законом об обществах и которые выполняют многие из обязанностей национальных профсоюзов, хотя они не могут вести переговоры от имени местных профсоюзов. Правительство препятствует некоторым профсоюзам, например, в секторах электроники и текстиля, создавать территориальные федерации. Вместо того чтобы разрешить создание федерации для всей полуостровной Малайзии, сектор электроники ограничен образованием четырех региональных федераций профсоюзов, в то время как текстильный сектор ограничен федерациями профсоюзов на уровне штатов для тех штатов, в которых есть текстильная промышленность.В национальные профсоюзы полуострова не входят местные профсоюзы из Сабаха и Саравака, но профсоюзы из этих регионов могут образовывать федерацию. Профсоюзам разрешается вступать в международные профсоюзные организации при условии одобрения DGTU.

Существуют две общенациональные трудовые организации. MTUC — это общество профсоюзов как в частном, так и в государственном секторах, зарегистрированное в соответствии с Законом об обществах. Таким образом, MTUC не имеет права на ведение коллективных переговоров или забастовки, но предоставляет техническую поддержку своим аффилированным членам.Другой национальной организацией является Конгресс профсоюзов государственных служащих, федерация профсоюзов государственных служащих, зарегистрированная в соответствии с TUA.

Обвинения в дискриминации в отношении сотрудников, участвующих в профсоюзной деятельности, могут быть поданы в Министерство людских ресурсов или Промышленный суд. Закон ограничивает компенсацию работнику за незаконное увольнение максимум двумя годами с момента увольнения работника. Однако эти и другие положения, запрещающие руководству принимать репрессивные меры против рабочих за профсоюзную деятельность, не применялись эффективно.Рабочая группа обвинила задержки не в нехватке ресурсов или обучения (по всей стране существует 27 соответствующих судов, многие из которых возглавляются квалифицированным персоналом из Генеральной прокуратуры), а в непонимании влияния задержек на вовлеченных рабочих. и сопутствующее отсутствие срочности, что привело к отсутствию правоприменения.

Хотя забастовки в частном секторе являются законными, право на забастовку строго ограничено. Закон содержит список «основных услуг», в котором профсоюзы должны заранее уведомлять о любых забастовках, включая финансовый, транспортный, коммунальный, коммуникационный, оборонный, охранный и государственный секторы, а также другие отрасли, указанные министром человеческих ресурсов в качестве необходим для экономики.Список включает сектора, которые обычно не считаются важными согласно определениям МОТ. Допустимые основания для забастовки крайне ограничены. Закон лишает профсоюзы и отдельных лиц права проводить забастовки в знак протеста против непризнания их союза. Забастовки являются незаконными в отношении всех вопросов коллективного договора или некоторых вопросов, не охваченных коллективными соглашениями, таких как переводы, увольнения и увольнения. Наем, увольнение и перевод являются прерогативой работодателя, и эти три пункта не могут обсуждаться или предлагаться для обсуждения профсоюзами во время коллективных переговоров.Кроме того, процесс проведения официальной забастовки громоздок. Чтобы объявить забастовку, профсоюз и рабочие должны организовать собрание вне работы, проголосовать тайным голосованием и отправить результаты голосования в Министерство людских ресурсов в течение 14 дней. Рабочие не могут бастовать до тех пор, пока министерство официально не передаст профсоюзу решение, разрешающее им бастовать. Если рабочие забастовки без разрешения, это считается незаконным действием, и участники могут быть уволены без компенсации.Представители MTUC утверждали, что требования властей были настолько строгими, что нанести удар практически невозможно. Министр имеет право передать вопрос в Трудовой суд. Как только дело передано в этот суд, забастовка не может быть предпринята.

С 1962 года не проводились общеотраслевые забастовки, но в течение года происходило несколько небольших забастовок. С 20 по 23 сентября 600 непальских рабочих-мигрантов устроили забастовку в производственной компании Maxter Glove Manufacturing Company недалеко от Куала-Лумпура, протестуя против качества еды, предоставляемой в кафетерии компании.В августе камбоджийские рабочие-швейники Honsin Apparel Sdn Bhd в штате Джохор устроили трехдневную забастовку, чтобы выразить свое несогласие с предложенным соглашением о размещении и потребовать повышения заработной платы. Представители рабочих заявили, что им платят всего 21 ринггит (7 долларов США) в день.

Работники частного сектора и, в меньшей степени, работники государственного сектора имеют законное право на объединение и ведение коллективных переговоров, и коллективные переговоры были широко распространены в тех секторах, где была организована рабочая сила.В компаниях, имеющих статус первопроходца, статус, который не позволяет компании платить налоги в течение 20 лет, правительство не разрешало работникам вступать в территориальные федерации профсоюзов. Например, после запрета на национальную регистрацию профсоюзов электронщиков на два десятилетия правительство в 2010 году одобрило создание четырех региональных профсоюзов электронщиков. Профсоюз работников электронной промышленности (Западный регион), который охватывает федеральную территорию Куала-Лумпур и штаты Селангор и Перак, является примером профсоюза электронщиков, получившего признание в соответствии с новой политикой.Однако, по данным MTUC, на сегодняшний день ни один из этих четырех утвержденных правительством региональных профсоюзов не был признан соответствующими компаниями. Согласно MTUC, компании могут обжаловать решение министра, и этот процесс может занять от трех до пяти лет без взимания профсоюзных взносов, пока суд не вынесет окончательное решение. Сообщается, что в некоторых случаях компании преследовали лидеров профсоюзов, добиваясь признания.

Процесс коллективных переговоров сложен и длительный.Чтобы начать коллективные переговоры, профсоюз представляет работодателю предложение по коллективному договору и предлагает работодателю начать коллективные переговоры. У работодателя есть 14 дней на ответ; если работодатель принимает приглашение, коллективные переговоры должны начаться в течение 30 дней. Если работодатель отказывается вести переговоры или не отвечает, или если переговоры зашли в тупик, считается, что существует торговый спор, и профсоюз может уведомить DGTU, который примет меры примирения, включая любые шаги, которые он / она сочтет необходимыми. или целесообразно.Если стороны по-прежнему не могут прийти к соглашению, министр человеческих ресурсов может передать спор в Промышленный суд для обязательного арбитража. Забастовки или локауты запрещены, пока спор находится в Промышленном суде.

МОТ обратилась к правительству с просьбой внести поправки в закон, чтобы снять ограничения на предмет коллективных переговоров. В законе прямо говорится, что вопросы перевода, продвижения по службе, назначений, увольнения и восстановления на работе являются прерогативой внутреннего руководства; поэтому они исключены из коллективных переговоров.МОТ также призвала правительство ограничить объем дискреционных полномочий, предоставленных DGTU, DGIR и министру человеческих ресурсов, в том числе, когда вмешиваться в переговоры.

Как правило, министр человеческих ресурсов или DGIR издают приказ о признании профсоюза, если не менее 50 процентов работников соответствующего учреждения являются его членами. DGIR может обратиться к работодателю за помощью в проверке членства и «компетентности» профсоюза для целей признания.Нет закона, который бы заставлял работодателя сообщать имена в DGIR, и, по мнению MTUC, это серьезная слабость в законе. Достичь 50 процентов часто бывает трудно из-за большого количества контрактных рабочих и рабочих, назначенных на руководящие должности или занимающих официальные должности и, следовательно, не имеющих права на членство в профсоюзе. Представители MTUC продолжали выражать разочарование по поводу задержек в урегулировании споров о признании профсоюзов. На практике такие заявки обычно отклонялись или, если они были одобрены, решение, обжалованное в суде работодателем, задерживало одобрение, и, следовательно, профсоюзы оставались непризнанными в течение одного или нескольких лет, если признавались вообще.В сентябре Министерство кадров опубликовало статистические данные о создании профсоюзов за 2011 год. Согласно статистике, в 2011 году министерство рассмотрело 200 заявлений о признании профсоюзов из различных секторов. Из 200 заявок 49 были признаны, 59 были отклонены сразу, не признаны министром, не соответствовали требованиям, отозвали заявки или не выполнили требования Закона о профсоюзах, а 92 все еще находились на рассмотрении.

Вмешательство правительства в профсоюзную деятельность было редкостью; однако некоторые профсоюзы сообщили, что правительство задерживало или ограничивало передвижение некоторых членов профсоюзов в соответствии с законами, разрешающими временное задержание без обвинения получателя в преступлении, и что некоторым иностранным рабочим не платили или им отказывали в обычной работе из-за их профсоюзной деятельности. .7 февраля члены малаккского отделения Национального союза банковских служащих (NUBE) подали заявление в полицию об увольнении 31 января крупнейшим банком страны Maybank вице-президента профсоюза Абдула Джамиля Джалалудина и генерального казначея Чена Ка Фатта. . Представитель NUBE сказал, что их уволили за то, что они держали плакат возле здания ООН в Женеве в 2011 году в попытке привлечь внимание к спору между NUBE и Maybank и разместили фотографию на веб-сайте профсоюза. 15 февраля 700 человек, включая членов NUBE и других профсоюзов, подали жалобу в MACC и устроили трехчасовую забастовку.NUBE утверждал, что шаг Maybank 2011 года по созданию нового внутреннего профсоюза (Maybank Non-Executive Union, или Mayneu) был «кампанией по уничтожению профсоюзов» и представляет собой нарушение конституции и Закона о профсоюзах.

9 июня судебное заседание оправдало работодателей пяти граждан Индии в преступлениях, связанных с торговлей людьми, сославшись на отсутствие доказательств и противоречия в показаниях свидетелей. Дело началось в мае 2011 года, когда MTUC подало жалобу от имени пятерых, частично основанную на невыплате заработной платы за несколько месяцев.

Многие трудовые договоры с иностранными рабочими содержали положения, запрещающие рабочим вступать в профсоюз. Неправительственные организации утверждали, что в отсутствие формальной профсоюзной структуры «лидеры группировок» или неофициальные представители групп иностранных рабочих подвергались критике со стороны своих работодателей за несправедливое обращение, например, отказ от работы. Согласно MTUC, иностранные рабочие, хотя и не могут вступать в профсоюзы, учитываются как голосующие на выборах в профсоюзы, чтобы уменьшить количество голосов за создание профсоюза (те, кто не голосует, считаются голосующими против профсоюза) .

В апреле была внесена поправка к Закону о занятости 1955 года, которая официально закрепила отделение работника от основного работодателя, когда рабочая сила предоставляется через поставщика рабочей силы, вербовщика рабочей силы или аутсорсинговую фирму, за исключением сельскохозяйственного и плантационного секторов. Эта поправка юридически освобождает поставщика рабочей силы от определенных юридических обязательств работодателя по отношению к своим работникам. Компании все чаще обращались к подрядной рабочей силе как способу избежать выплаты значительных вознаграждений работникам, в результате чего класс рабочих, часто называемых «внештатными работниками», по закону не считается наемными работниками директора или владельцем своего рабочего места.Эти контрактные рабочие остаются без возможности создавать профсоюзы, потому что технически они заняты в другой отрасли (например, укомплектование персоналом), чем та, в которой они фактически работают (например, в сфере гостеприимства). Они не могут вступать в внутренние профсоюзы или региональные / национальные союзы, а также не могут получать выгоду от коллективных договоров. В дополнение к более широкому использованию внешних работников, более широкое использование краткосрочных трудовых договоров также способствовало сокращению числа работников, участвующих в профсоюзах.Краткосрочный характер найма контрактных рабочих не способствует вступлению в профсоюзы и активному участию в них. Профсоюзы проводят общие собрания и избирают руководителей только раз в три года, что превышает срок многих краткосрочных трудовых договоров. Точно так же наблюдатели отметили, что правительство, классифицируя рабочих как самозанятых, еще больше ограничило их способность к организации.

Работник, уволенный по закону, перестает быть членом своего профсоюза. Лейбористские активисты жаловались, что потеря членства после увольнения происходит в то время, когда поддержка и помощь профсоюзов наиболее необходимы.

На практике тот факт, что профсоюзы были в состоянии обеспечить лишь ограниченную защиту рабочих, особенно иностранных рабочих, создавал препятствия для объединения в профсоюзы.

Малайзия: Ограничительные законы сжимают рабочих

Если они хотят восстановить свои права, рабочие должны осознавать силу своего голоса

от К. Джорджа
Aliran Ежемесячно 2003: 11

Джордж: В Закон о профсоюзах были внесены неприятные поправки.
Права профсоюзов — это в основном права человека в том, что касается таких прав, как свобода ассоциаций, свобода выражения мнений, мирных собраний и защита от рабства и принудительного труда.Чтобы мы могли определить основные права профсоюзов, необходимо ознакомиться с Конвенциями Международной организации труда № 87, 98 и 151.

МОТ является частью Организации Объединенных Наций. Конвенции МОТ принимаются на ежегодной конференции, участники которой состоят из двух правительственных делегатов от стран-членов и по одному делегату от федераций работодателей и организаций трудящихся соответствующих стран.

Согласно Конвенции № 87, работники и работодатели имеют полную свободу самоорганизации.Организации должны разработать свою собственную конституцию и правила, избирать своих лидеров с полной свободой и организовывать свое управление и деятельность без какого-либо вмешательства со стороны правительства. Организации не могут быть распущены или приостановлены административным органом, которым является правительство.

Правительство не должно налагать никаких условий на право организаций создавать или присоединяться к федерации / конфедерации и вступать в международные организации.

Предоставление статуса юридического лица не влечет ограничения вышеуказанных прав.

В соответствии с Конвенцией № 98 правительство несет ответственность за защиту работников от антипрофсоюзной дискриминации и преследований со стороны работодателей, а также от доминирования организаций работников со стороны любых действий, включая финансовые пожертвования. Правительство должно также создать механизм для обеспечения уважения права на организацию.

В этих Конвенциях нет ничего экстраординарного. Эти права, принятые МОТ, более или менее основаны на Всеобщей декларации прав человека.Эти гарантии особенно необходимы работникам для защиты от эксплуатации со стороны работодателей, обладающих финансовой властью и политическим влиянием.

Шокирующе ограничительный

Если кого-то беспокоит тяжелое положение трудящихся, то он будет шокирован, обнаружив, что трудовое законодательство Малайзии является чрезвычайно ограничительным и даже запретительным по сравнению с правами, гарантированными Конвенциями МОТ.

В этой статье я хочу выделить некоторые положения Закона о профсоюзах (TUA) 1959 года.Хотя TUA наделяет профсоюзы правосубъектностью, он содержит многочисленные положения, противоречащие Конвенциям МОТ. По мере развития нации в Закон вносилось все больше и больше неприятных поправок, худшими из которых были поправки 1980 года, которые на самом деле были детищем доктора Махатхира Мохамада.

Генеральный директор профсоюзов (DGTU) осуществляет общий надзор, руководство и контроль за вопросами, касающимися профсоюзов (раздел 3). В соответствии с разделом 4A, который был введен в действие в 1980 году, он должен осуществлять все такие полномочия, выполнять все такие обязанности и выполнять все такие функции, которые могут быть необходимы для выполнения положений Закона.

Кто составляет электорат? По крайней мере, 90 процентов из них — рабочие и члены их семей.
При колониальном правлении рабочим было разрешено образовывать Всеобщие союзы, что означает, что членство могло включать все категории рабочих. Это право систематически отменялось в соответствии с разделом 9 Закона, в котором говорится, что малазийским рабочим разрешено создавать союзы только в рамках определенной профессии, профессии или отрасли.

Это еще не все.DGTU имеет право отказать профсоюзу в регистрации в соответствии с разделом 12 (3), если он или она считает, что:

  • профсоюз может быть использован в незаконных целях, или
  • любая из целей союза является незаконной, или
  • конституция союза противоречит положениям Закона.
Он также может отказать в регистрации профсоюза, если существует другой профсоюз, обслуживающий подобных работников. По его мнению, оперативное состояние.Какой удар по концепции свободы объединений!

Удар по основным свободам

Раздел 15 (2) гласит, что если существует более одного союза в конкретной профессии, профессии или отрасли, DGTU может аннулировать сертификаты всех профсоюзов, кроме союза, который имеет наибольшее количество членов. Это еще одна пощечина свободе объединений.

DGTU имеет право приостановить деятельность отделения профсоюза, если он убежден, что отделение нарушило положения Закона или правила профсоюза.Не более ли правильнее и разумнее со стороны DGTU поручить головному офису профсоюза выполнить эту неприятную работу?

DGTU также вправе дисквалифицировать избранного руководителя профсоюза или федерации профсоюзов, указав основания для такой дисквалификации (раздел 28 (2)).

Даже при найме работника профсоюз должен получить разрешение от DGTU, как требуется в соответствии с разделом 29 Закона. Если работодатель заявляет, что его или ее работники не имеют права быть членами определенного профсоюза, DGTU имеет право принимать решение на основе его собственного мнения.Например, профсоюз, обслуживающий работников напитков, получил приказ не принимать на работу работников, занятых в бизнесе Horlicks, от одного DGTU. Впоследствии другой DGTU отменил это решение. Другой пример: наше правительство и суд постановили, что работники электроники отличаются от работников электротехники!

Несмотря на то, что правительство разрешило профсоюзам инвестировать в коммерческие предприятия и кооперативы, согласно разделу 49 профсоюз должен получить предварительное одобрение Генерального директора до осуществления инвестиций.Нарушение этого условия влечет за собой наказание в виде двух лет лишения свободы и / или штрафа в размере 2 000 ринггитов.

Разделы с 50 по 57 в Части VIII Закона касаются профсоюзных фондов и финансов, процедуры бухгалтерского учета и т. Д. Генеральный директор может войти в офис профсоюза и проверить все его бухгалтерские книги и записи. Он также может заморозить средства профсоюза.

Утверждается, что основной целью всех этих ограничительных положений Закона является защита средств профсоюза, принадлежащего его членам.Но факт в том, что были случаи, когда профсоюзные деньги использовались не по назначению и незаконно присваивались. Разве вы не слышали, что деньги профсоюзов использовались для азартных игр на фондовом рынке, для инвестирования в сомнительные экономические предприятия; и предоставить профсоюзным лидерам беспроцентные ссуды?

Что сделали власти?

В соответствии с разделом 71 Генеральный директор может запросить информацию о любой деятельности профсоюза, вызвав любое лицо в свой офис. Генеральный директор может приносить присягу и допросить любое вызванное к нему лицо.

Даже для международного членства профсоюз должен получить предварительное одобрение Генерального директора, см. Раздел 76B; ему также должны быть представлены устав и данные о должностных лицах соответствующей международной организации. Он также уполномочен в соответствии с разделом 76C приказать профсоюзу выйти из международной организации.

Положения, перечисленные в этой статье, полностью нарушают права, гарантированные Конвенциями МОТ.На самом деле в Законе есть еще несколько отвратительных положений. Немногие демократические страны ввели столько ограничений и запретов на права трудящихся.

Политические партии, НПО и заинтересованные граждане часто критиковали Закон о внутренней безопасности, Закон о полиции, Закон о типографиях и публикациях и Закон об университетах и ​​университетских колледжах. Но редко — очень редко — мы слышим, как они подчеркивают ужасные положения трудового законодательства Малайзии, затрагивающие более 10 миллионов рабочих.

Знают ли рабочие о жалком положении своих прав? Кто наши законодатели? Это члены Деван Ракьят, которых мы избираем голосованием.

Кто составляет электорат? По крайней мере, 90 процентов из них — рабочие и члены их семей. Когда они достигают урны для голосования, некоторые думают о своей расе или религии; некоторые помнят кендури и полученные подарки; многие другие находятся под влиянием пропаганды, которую распространяют наши послушные средства массовой информации. Рабочие склонны забывать о своей борьбе за справедливое распределение богатства нации, восстановление своего достоинства, установление эгалитарного общества, свободы и мира.

Пора рабочим осознать, что они могут добиться успеха, если только они обеспечат себе надежных представителей в Деван Ракьят, которые преданы делу рабочих. Долг и ответственность профсоюзных лидеров — убедить трудящихся в силе их голосов, а не зависеть от сенаторов и датуков.

Теперь напишите нам по электронной почте и расскажите, что вы думаете. Ваши комментарии могут быть опубликованы в разделе «Письма» нашего печатного журнала Aliran Monthly .

Или оставьте свои комментарии на доске сообщений.

В столице Дона прошел инфотур для предпринимателей города Ростова-на-Дону

Накануне Дня российского предпринимательства в столице Дона прошел инфотур для руководителей предприятий Ростова-на-Дону. Информационный тур, организованный Департаментом городского хозяйства Ростова-на-Дону совместно с туристско-информационным центром компании «Рейна-Тур НТВ».Цель мероприятия — познакомить предпринимателей с туристическим потенциалом донской столицы.


В начало инфокьютера положена трехчасовая обзорная автобусная экскурсия по южной столице, в ходе которой участники смогли увидеть старинные купеческие дома в Большом саду, оригинальные скульптуры на набережной реки Дон, пересекли границу Европы и Азии и узнали несколько городских легенд. В завершение автобусной экскурсии предприниматели посетили выставочно-культурный центр ДГТУ «Донская казачья гвардия», где смогли познакомиться с интересными страницами истории казаков-гвардейцев — телохранителей российских императоров.


В рамках инфотура состоялась встреча участников с заместителем главы администрации Ростова-на-Дону по экономике Светланой Камбеловац. В своем выступлении Светлана Камбурова поздравила предпринимателей с наступающим праздником и рассказала о деятельности Администрации города по продвижению туристического потенциала южной столицы с целью привлечения в город туристов. Она предложила представителям бизнеса стать послами города, продвигать его возможности за счет включения образовательных мероприятий в деловую программу.


Туристско-информационный центр представил руководителям предприятий туристических ресурсов Донского региона: музеи, экскурсии, мероприятия, показав варианты подготовки интересных программ для гостей и сотрудников своих компаний. В ходе живого общения участники смогли обменяться мнениями, получить советы по планированию досуга и обсудить варианты использования туристического бренда в рекламных продуктах.

Завершилась инфотур экскурсионная программа «Барная миля Ростов», организованная турфирмой «Рейна-Тур НТВ».

Во время инфотура предприниматели увидели донскую столицу глазами туристов, узнали много интересных фактов о ее истории и культурной жизни, зарядились энергией города. Руководители предприятий выразили готовность сотрудничать с туристическими организациями Ростова-на-Дону в организации досуга своих сотрудников и партнеров, тем самым способствуя возрождению традиции путешествовать по России по сравнению с Ростовской областью.

CPSR — document_view

МАЛАЙЗИЯ

Малайзия — это федерация 13 штатов с парламентской системой правления, основанной на периодических многопартийных выборах.
Правящая Коалиция Национального фронта находится у власти с 1957 года.
Существует политическая конкуренция внутри Национальной организации Объединенных малайцев
(ОМНО), основного партнера коалиции
, и оппозиционные партии активно участвуют в выборах,
в настоящее время контролируют правительства двух штатов.

Правительство оправдывает законы внутренней безопасности, разрешающие
превентивных задержаний (и арестов в соответствии с такими законами), ссылаясь на
давно прекратившееся повстанческое движение коммунистов, на необходимость обеспечения
мира и стабильности в стране и
на озабоченность по поводу давних времен расовая напряженность и эндемические проблемы с незаконным оборотом наркотиков.Однако правительство
также широко использовало эти законы для задержания лиц, когда
имеющихся доказательств недостаточно для предъявления официальных обвинений
в соответствии с Уголовным кодексом, а также для задержания
политических оппонентов. Таким образом, существование этих законов
препятствует активному противодействию политике правительства.

Королевская полиция Малайзии несет основную ответственность за
вопросов внутренней безопасности; он сообщает министру внутренних дел
дел.Премьер-министр Махатхир также владеет портфелем
Министерства внутренних дел. Достоверные сообщения о жестоком обращении с заключенными и
задержанными со стороны полиции и тюремной администрации продолжались в
1993 году. Такое жестокое обращение не было широко распространенным.

Быстро растущий экспорт промышленных товаров, особенно
сектора электроники, является основным источником
энергичного экономического роста страны. Экспорт сырой нефти и
традиционных товаров (бревна тропических пород, пальмовое масло, каучук) увеличивают выручку Малайзии от торговли в размере
человек.Высокие экономические показатели Малайзии в последние годы
привели к резкому сокращению бедности, повышению уровня жизни на
человек и более равномерному распределению доходов.

Действует эффективная система правосудия, основанная на принципах
общего права. Однако правительство продолжает произвольно арестовывать и задерживать граждан без суда и следствия. Правительство также
ограничивает независимость судебной системы и ограничивает
свободу объединений и печати.

УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

Раздел 1 Уважение неприкосновенности личности, в том числе
Свобода от:

a.Политические и другие внесудебные убийства

Сообщений о политических или других внесудебных убийствах, совершенных правительством или какой-либо другой политической организацией, не поступало.

г. Исчезновение

Сообщений об исчезновениях по вине правительства
или какой-либо другой политической организации не поступало.

г. Пытки и другие жестокие, бесчеловечные или унижающие достоинство виды
Обращение или наказание

В течение 1993 года продолжались достоверные сообщения о злоупотреблениях со стороны полицейских, допросивших
подозреваемых в совершении уголовных преступлений, включая
сильных психологического давления и случаев физического насилия.В
некоторых случаях сотрудники полиции были расследованы на предмет
злоупотреблений. Однако информация о том, привели ли расследования
к дальнейшим действиям, недоступна. Например, трем полицейским
было предъявлено обвинение в «преступном убийстве, не равном
убийствам» после того, как подозреваемый в краже со взломом скончался во время содержания под стражей в полиции. В другом случае
полиция создала специальную группу для расследования смерти
, по всей видимости, во время содержания под стражей в полиции предполагаемого наркозависимого
, подозреваемого в краже со взломом.

Уголовное право Малайзии предписывает
наказаний палкой в ​​качестве дополнительного наказания к тюремному заключению для лиц, осужденных за такие преступления, как
хранение наркотиков. Судьи обычно включают избиение палкой в ​​
приговоров к осужденным за такие преступления, как похищение, изнасилование,
и грабеж. Прокалывание, которое обычно выполняется деревянной тростью толщиной
1/2 дюйма, обычно вызывает рубцы и рубцы.

г. Произвольный арест, задержание или изгнание

Три закона разрешают правительству задерживать подозреваемых без судебного надзора
или предъявления официальных обвинений: Закон о внутренней безопасности (ISA) 1960 года (ISA), Постановление о чрезвычайном положении (общественный порядок и предотвращение преступлений
) 1969 года. и Закон об опасных наркотиках от
1985 г.Правительство продолжало использовать длительные сроки содержания под стражей
без суда в делах, предположительно связанных с национальной безопасностью, а также
, а также в делах о незаконном обороте наркотиков и других делах. По данным
Министерства внутренних дел, по состоянию на июль 1947 человек,
в Малайзии содержались под стражей без суда; большинство из этих
задержанных содержатся в соответствии с Законом об опасных наркотиках.

Прошло более 30 лет назад, когда было
активных повстанцев коммунистов, ISA уполномочивает полицию задерживать любого
человека, который может действовать «способом, наносящим ущерб безопасности
Малайзии» на срок до 60 дней.По заявлению правительства, цель
ISA — контролировать внутреннюю подрывную деятельность, хотя
сейчас нет серьезной угрозы национальной стабильности в
Малайзии. Правительство также использует ISA против лиц, подделывающих паспорт
и удостоверений личности, 37 из которых содержались под стражей по состоянию на 21 июля
г. Службы безопасности иногда выжидают
дней после задержания, прежде чем проинформировать семью задержанного. Министр внутренних дел
может в письменной форме разрешить еще
задержание на срок до 2 лет.Даже когда нет
официальных обвинений, власти должны информировать задержанных о
обвинениях против них и разрешать им подавать апелляцию в консультативный совет
для пересмотра каждые 6 месяцев. Однако решения и рекомендации консультативного совета
не являются обязательными для министра внутренних дел
, не предаются огласке и часто не показываются
задержанному. Ряд задержанных ISA отказались
участвовать в процессе рассмотрения при таких обстоятельствах.

В ответ на вопрос оппозиционного депутата
Парламента (М.P.), министерство внутренних дел сообщило в декабре, что на тот момент имелся 51 задержанный ISA, по сравнению со 128 по состоянию на
декабря 1992 года. Приблизительно 27 бывших задержанных были освобождены
человек с соблюдением «установленных ограничительных условий», что составляет
человек. действует на оставшееся время их содержания под стражей. Большинство
из этих задержанных ISA были освобождены при соблюдении условий
, ограничивающих их права на свободу слова, ассоциации, и
поездок за пределы страны.

В 1990 и 1991 годах правительство задержало в соответствии с ISA
семь малазийцев из восточного малайзийского штата Сабах,
включая брата главного министра, по обвинению в причастности
к сепаратистскому заговору.Правительство освободило
одного задержанного в марте 1991 года по истечении первоначального постановления о
. Остальные шестеро были освобождены в 1993 году, когда действие их постановлений о задержании было приостановлено. Однако к их свободе прилагаются условия
.

Поправки к МСА серьезно ограничивают судебный надзор за
задержаниями, что противоречит международным стандартам надлежащей процедуры
. В течение 1993 года лидеры оппозиции и правозащитные организации
призвали правительство отменить ISA и
других законов, которые лишают людей права
защищать себя в суде.Высокопоставленные правительственные чиновники
объясняют, что ISA в ее нынешней форме продолжает оставаться
необходимой для сохранения мира и гармонии в многорасовом обществе. В 1993 году власти не задерживали никого за 90 478 политических действий. Однако угроза задержания сохраняется
и служит для ограничения участия в политической деятельности.

Постановление о чрезвычайном положении (общественный порядок и предупреждение преступности)
было введено после межобщинных беспорядков в 1969 году. Хотя
Парламент восстановил свою законодательную власть в 1971 году, чрезвычайное положение
, объявленное во время беспорядков, так и не было отменено
.Министр внутренних дел может издать постановление о задержании
на срок до 2 лет в отношении лица, если он сочтет необходимым
для защиты общественного порядка или для «подавления насилия или предотвращения
преступлений, связанных с насилием». Согласно цифрам
, опубликованным Министерством внутренних дел, по состоянию на 21 июля 93 человека содержались под стражей в соответствии с Законом о чрезвычайном положении в
человек, по сравнению с 114 человек,
в 1992 году. Закон о наркотиках, который дает правительству
особые полномочия задерживать
подозреваемых торговцев наркотиками.Многие из этих задержанных подозреваются в членах
организованных преступных группировок или тайных обществ. Подозреваемые могут быть задержаны на срок до 39 дней до того, как министр внутренних дел вынесет постановление о задержании
человек. После того, как министерство издает приказ, задержанный
имеет право на слушание дела habeas corpus в суде
. В некоторых случаях судья может распорядиться об освобождении задержанного
. Подозреваемые могут содержаться под стражей бесплатно в течение
с интервалом в 2 года подряд с периодическим пересмотром консультативным советом
, мнение которого является обязательным для министра внутренних дел.Однако процесс проверки
не содержит никаких прав на надлежащую правовую процедуру, которые обвиняемый
имел бы в судебном разбирательстве. По состоянию на 21 июля
примерно 1750 подозреваемых в употреблении наркотиков оставались под стражей или
человек находились под ограничениями, эквивалентными домашнему аресту в соответствии с этим законом
. Подозреваемые в торговле наркотиками и огнестрельным оружием.
преступников часто повторно арестовываются в соответствии с положениями о превентивных мерах
Закона об опасных наркотиках или ISA после оправдания
в суде по формальным обвинениям в соответствии с отдельными положениями
этих актов.

Мирное соглашение 1989 года позволяет членам Коммунистической партии Малайзии
(КПМ) вернуться в Малайзию. Согласно Правительству
, в соглашении оговаривается, что они удовлетворяют определенным условиям
, включая присягу на верность «королю и стране
» и письменный отказ от КПМ. С 1989 года по меньшей мере 608 бывших членов КПМ подали заявки на возвращение в
Малайзии в соответствии с соглашением. Шестьдесят шесть впоследствии отозвали
своих заявлений, поскольку они возражали против условий
их репатриации, установленных Правительством.Правительство
отклонило неизвестное количество заявлений бывших членов КФМ
о возвращении в Малайзию. С декабря 1989 года 338 бывших
коммунистов и 50 иждивенцев были «реабилитированы»
малазийскими органами безопасности и переселены в Малайзию. В достоверном отчете
указывается, что эта реабилитация состоит из
задержаний без суда и следствия в соответствии с ISA в следственном изоляторе Камунтинг
в штате Перак. Кроме того, реабилитированные
бывших членов КПМ, которые реинтегрировались в малазийское общество
, подлежат ограничению в определенных районах, где органы безопасности
внимательно следят за ними в течение до 6 лет.Эти
реабилитированных лиц не могут возобновить полноценное участие в политической жизни
Малайзии до тех пор, пока этот период наблюдения
не продемонстрирует, что они отказались от своей прежней идеологии.

эл. Отказ в справедливом публичном судебном разбирательстве

Большинство гражданских и уголовных дел являются справедливыми и открытыми. Обвиняемый
должен быть доставлен к судье в течение 24 часов после ареста, а обвинение
должно быть предъявлено в течение 14 дней. Обвиняемые имеют право
на помощь адвоката, возможен залог, и в суде применяются строгие правила
доказательств.Обвиняемые могут обжаловать судебные решения
в вышестоящих судах, а в уголовных делах также могут подать апелляцию на помилование
Королю или правителям местных штатов, в зависимости от обстоятельств.
Уголовные процессы рассматриваются единоличным судьей без присяжных,
за исключением судебных процессов по делам об убийствах, где присяжные являются нормой. Защита
как по обычным уголовным делам, так и по специальным делам безопасности
, описанным выше, не имеет права на изложение доказательств
до суда.

Право на справедливое судебное разбирательство ограничивается в уголовных делах, по которым
Генеральный прокурор ссылается на Существенные правила (дела о безопасности)
1975 года.Эти правила, регулирующие процедуру судебного разбирательства по делу
, обычно применяются только в случаях, связанных с огнестрельным оружием. В делах
, рассматриваемых в соответствии с этими правилами, стандарты принятия
заявлений обвиняемых, свидетельствующих против самого себя, в качестве доказательств на
менее строгие, чем в обычных уголовных делах. Кроме того, власти
могут задержать обвиняемых на неопределенный срок в
раз до предъявления официальных обвинений. Генеральный прокурор
также имеет право ссылаться на эти положения в других уголовных делах
, если правительство определяет, что преступление
связано с соображениями национальной безопасности, но такие случаи редки.

Общественность и юридическое сообщество давно считают
судебную систему Малайзии приверженной верховенству закона. Судебная система
традиционно демонстрировала высокую степень независимости
, редко колеблясь при вынесении решения против правительства
по уголовным, гражданским или иногда даже политически чувствительным делам
. Например, в феврале 1988 года Высокий суд постановил, что
доминирующая партия в правительственной коалиции была создана незаконно. Однако увольнение правительством
лорда-председателя Верховного суда и двух других судей в 1988 году,
вместе с поправкой к Конституции и законом
, ограничивающим судебный надзор, привело к снижению независимости судебных органов
и усилению исполнительного влияния на судебные органы
в политически чувствительных делах. .Эти события
создали вероятность того, что малазийцы, которые в противном случае
могли бы искать средства правовой защиты против действий правительства,
не захотят этого сделать. Изменения 1988 года также привели к тому, что суды на
снизили готовность оспаривать
юридических толкований правительства по политически чувствительным делам.

Правительство, после того как
Совет адвокатов Малайзии критиковал его политику, попыталось установить больший контроль над Советом
в 1991 и начале 1992 годов.Хотя было высказано
опасений, что свобода выражения мнения и независимость
Совета адвокатов находятся под угрозой, с тех пор критика со стороны правительства в адрес Совета адвокатов
пошла на убыль.

ф. Произвольное вмешательство в частную жизнь, семью, дом или
Переписка

Эти права обычно соблюдаются и охраняются законом.
Положения законодательства о безопасности (см. Раздел 1.d.),
, однако, разрешают полиции входить и обыскивать без ордера
дома лиц, подозреваемых в угрозе национальной безопасности
.Полиция также может конфисковать доказательства в соответствии с этими
законами. В ограниченном количестве случаев каждый год полиция
использовала это законное право для обыска домов и офисов, изымала книги
и бумаги, отслеживала разговоры и заключала людей под стражу
без ордера.

Раздел 2 Уважение гражданских свобод, в том числе:

a. Свобода слова и печати

Хотя Конституция предусматривает свободу слова и
прессы, существуют некоторые важные ограничения, и на протяжении многих лет правительство
ограничивало свободу выражения мнений средств массовой информации
организациями и отдельными лицами.Например, Конституция
предусматривает, что свобода слова может быть ограничена законом
«в интересах безопасности … (или) общественного порядка».
Таким образом, поправки к Закону о подстрекательстве к мятежу от 1970 года запрещают
публичных комментариев по вопросам, определяемым как деликатные, таким как права на гражданство
для немалайцев и особое положение малайцев в
обществе. Правительство не предъявляло обвинений по Закону о подстрекательстве к делу №
с 1986 года, когда суд первой инстанции оправдал бывшего председателя Совета адвокатов
.

Свобода прессы подлежит важным ограничениям в Законе о печатных станках и публикациях №
1984 года, согласно которому
отечественных и зарубежных изданий должны ежегодно обращаться в Правительство
за разрешением. В закон были внесены поправки в 1987 году, согласно которым публикация «злонамеренных новостей»
стала наказуемым преступлением,
расширила полномочия правительства по запрету или ограничению публикаций,
и запретила суд обжаловать приостановление или аннулирование
разрешений на публикацию.Политика правительства
создает пугающую атмосферу для независимой журналистики и приводит к самоцензуре
вопросов, которые правительство может счесть
деликатными.

На практике свобода прессы также ограничена тем фактом, что
ведущих политических фигур или компаний, контролируемых
ведущими политическими фигурами правящей коалиции, владеют всеми
крупными газетами и всеми радио- и телевизионными станциями. Эти
СМИ обеспечивают в целом хвалебное, некритическое освещение
правительственных чиновников и политики правительства и лишь
ограниченно и выборочно освещают политические взгляды
оппозиции или политических соперников.Мнение редакции в этих
СМИ часто отражает позицию правительства по внутренним
и международным вопросам. Поскольку их может читать только
меньшинств малазийцев (в основном этнических китайцев),
газет на китайском языке обычно более свободны в
сообщениях и комментариях по чувствительным политическим и социальным вопросам,
.

Несмотря на сильное политическое влияние на редакционные решения
крупных публикаций, малотиражные публикации
оппозиционных партий, групп социальных действий, союзов и других
частных групп активно освещают оппозиционные партии и часто публикуют
материалов с критикой политики правительства.Правительство
действительно сохраняет значительное влияние на эти публикации до
, требуя ежегодного продления разрешений на публикацию. В течение 1992 года
правительство отменило разрешения как минимум двум
газетам. В одном случае достоверные обвинения предполагают, что правительство
отозвало разрешение на издание газеты, потому что она напечатала
статей с критикой премьер-министра и политики правительства
. В другом случае разрешение на просмотр газетного еженедельника было аннулировано, по всей видимости, за публикацию досадных сплетен о
членах нескольких королевских семей Малайзии.Правительство
продолжало отказывать в разрешении на публикацию этих
газет в 1993 году. Кроме того, в 1992 году редактору газеты в восточном
малайзийском штате Сабах были предъявлены обвинения в публикации
«злонамеренных новостей» о предполагаемом задержании ISA римлянина
. Католический священнослужитель. Редактор обжаловал обвинение по
конституционным основаниям. В августе Верховный суд постановил, что
Закон о типографиях и публикациях является действительным, хотя он
налагает ограничения на право на свободу слова и
выражения мнения, предусмотренные Конституцией.Верховный суд
постановил, что в этом случае Парламент может наложить такие ограничения
в соответствии с другой конституционной статьей, которая разрешает
определенных ограничений права на свободу слова и
выражения. Редактор по-прежнему находится перед судом.

С 1991 года правительство предупредило две газеты, опубликованные оппозиционными партиями №
, о том, что условия их лицензий ограничивают распространение №
только членами партии. Юридическая проблема отмены
принудительного исполнения лицензионных ограничений не удалась, в результате чего
ограничили распространение этих публикаций в 1992 году и
в 1993 году.В 1993 году Министерство внутренних дел направило последнее предупреждение
одной оппозиционной партии относительно распространения и продажи
общественности ее газеты, сообщив держателю разрешения, что министерство
примет жесткие меры в случае любого будущего нарушения правил
. Газета с тех пор исчезла из газетных киосков.

В июне 1990 года парламент принял закон, согласно которому
контролируемое правительством Малазийское информационное агентство (BERNAMA) стало единственным
распространителем иностранных новостей в Малайзии, официально закрепив прежнюю практику
.Парламентская оппозиция выступила против законопроекта
, утверждая, что он усилит государственный контроль над иностранными новостями
. Хотя правительство до настоящего времени не использовало этот закон для ограничения
освещения или доступности зарубежных новостей, в прошлом правительство
запретило в соответствии с отдельным законодательством отдельные выпуски
иностранных публикаций. В 1993 году правительство подвергло цензуре
фрагментов фотографий и текста в выпусках
зарубежных новостных журналов.

г.Свобода мирных собраний и ассоциаций

Конституция предусматривает
права на свободу мирных собраний и ассоциаций, но есть существенные
ограничения. Эти права могут быть ограничены в интересах безопасности и общественного порядка
, а Закон о полиции 1967 года требует
разрешений полиции на все публичные собрания, за исключением
работников на пикетах. Спонтанные демонстрации
периодически происходят без разрешения, но они ограничены масштабом
и обычно происходят с молчаливого согласия полиции.В
г. в восточно-малазийском штате Саравак группы коренного населения
человек провели мирные демонстрации протеста против политики и действий правительства
.

После межобщинных беспорядков в 1969 году правительство
запретило политические митинги. Хотя формальный запрет
не был отменен, и правительство, и оппозиционные партии провели
крупных политических собраний в закрытых помещениях, получивших название «
дискуссий». Кандидаты от правительства и оппозиции ведут активную агитацию (
).Однако есть некоторые ограничения свободы собраний
во время кампаний. В течение фактического периода кампании
политических партий представляют списки времени и места для своих
«дискуссионных групп». Хотя теоретически не требуется разрешения полиции
, некоторые собрания оппозиционных дискуссионных групп в прошлых кампаниях
были отменены из-за отсутствия разрешения полиции.
Вне периода кампании требуется разрешение, при этом обычно утверждается большинство
заявлений.

Другие законодательные акты ограничивают право на объединение, например Закон о
обществах 1966 года, в соответствии с которым любая ассоциация, состоящая из семи или еще
членов, должна зарегистрироваться в правительстве как общество.
Правительство может отказать в регистрации новому обществу или может
установить условия, разрешая регистрацию общества. Правительство
также имеет право аннулировать регистрацию
существующего общества за нарушение закона, право, которое оно
выборочно применяет против политических оппозиционных групп.В
1993 Регистратор обществ отменил регистрацию политической партии
, давно существующей в восточно-малайзийском штате Сабах, когда она
сформировала коалицию с правящей оппозиционной партией, а
пригрозила сделать то же самое с национальной оппозиционной партией
Семангат ’46 если он продолжит утверждать, что является законным преемником партии
первоначальной партии UMNO. Угроза возможной отмены регистрации
подавляет политическую активность со стороны общественности
или организаций с особыми интересами.Другой закон, затрагивающий свободу ассоциации
, — это Закон об университетах и ​​университетских колледжах №
; он требует утверждения правительством
студенческих ассоциаций и запрещает студенческим ассоциациям, а также
преподавателям участвовать в политической деятельности. Демонстрации в кампусе
должны быть одобрены проректором университета.

г. Свобода религии

Ислам — официальная религия. Религиозным меньшинствам, которые
включают крупные индуистские, буддийские, сикхские и христианские общины,
, как правило, разрешено свободно поклоняться Богу, но на них распространяются
некоторые ограничения.Этнические малайцы юридически связаны примерно с
гражданскими делами, такими как семейные отношения и диета, в соответствии с
исламскими религиозными законами, находящимися в ведении государственных властей через
исламских судов.
исламских религиозных истеблишментов поддерживаются государственными фондами, и официальной политикой является
«привнесение исламских ценностей» в администрацию Малайзии.
В то же время Конституция обеспечивает свободу религии
, и правительство отказалось подчиниться давлению
с целью введения исламского религиозного закона за пределами мусульманской общины
.

Правительство выступает против того, что оно считает экстремистским или девиантным
толкованиям ислама. В прошлом правительство наложило
ограничений на определенные исламские секты. Он продолжает осуществлять мониторинг
действий шиитского меньшинства.

Постоянно звучат утверждения о том, что
правительства некоторых штатов не спешат с утверждением разрешений на строительство немусульманских мест отправления религиозных обрядов
. В одном случае муниципальный совет одобрил строительство
штаб-квартиры католической церкви.В августе
1993 года, после общественного протеста со стороны преимущественно мусульманской местной общины
, правительство штата отменило свое одобрение. Правительство
ограничило распространение популярного
перевода Библии на малайский язык, а в некоторых штатах
ограничивается использование христианами религиозных терминов на малайском языке
.

Обращение в другие религии, кроме ислама, разрешено, но
не рекомендуется. Прозелитизм мусульман давно запрещен законом
в некоторых штатах и ​​категорически запрещен в других частях
страны.В решении от марта 1990 года Верховный суд
подтвердил примат Конституции над противоречивыми законами штата
, постановив, что родители имеют право определять религию
своих несовершеннолетних детей в возрасте до 18 лет. Решение
ослабило опасения по поводу Немусульманское сообщество превышает
законов, которые в случаях обращения в религию устанавливают возраст достижения половой зрелости
лет на основании исламского права.

г. Свобода передвижения внутри страны, за границу
Путешествие, эмиграция и репатриация

Малайзийцы обычно имеют право перемещаться внутри страны
и жить и работать там, где им заблагорассудится, но правительство
ограничивает эти права в некоторых обстоятельствах.Штаты
Сабах и Саравак имеют независимое право контролировать
иммиграций на свои территории; Малайзийцы с полуострова
на западе Малайзии и иностранцы должны предъявить паспорт
для въезда. Право регулировать внутреннее передвижение осуществляется
временно освобожденными лицами, содержащимися под стражей ISA. Правительство
ограничивает передвижение некоторых освобожденных задержанных ISA
определенным городом или штатом. По состоянию на декабрь 1993 года
примерно 27 бывших заключенных ISA находились в «
ограниченных условиях», которые продлятся до
периодов их содержания под стражей.

Малайзийцы, как правило, могут свободно выезжать за границу, хотя в
некоторых случаях правительство отказывалось выдать или отказывало в выдаче паспортов
по соображениям безопасности или полагая, что поездка
нанесет ущерб имиджу страны. Большинство действий правительства (
) принимается в связи с преступлениями, связанными с незаконным оборотом наркотиков, или
причастностью к тяжким преступлениям. В июле иммиграционные власти
изъяли паспорт у юриста и поэта
якобы для того, чтобы помешать ему читать свои стихи, которые
поддерживали деятельность по борьбе с блоггингом.Иммиграционные власти
вернули ему паспорт в конце августа. Департамент иммиграции
в штате Саравак на востоке Малайзии, по указанию министерства внутренних дел
, в августе конфисковал паспорт
уроженца Саравака, который направлялся на международную конференцию коренных народов
. У двух других
уроженцев Саравака, планировавших посетить конференции, было конфисковано
паспортов в 1992 году; Государственные органы до сих пор не вернули паспорта
человек.В 1992 году правительство
начало конфискацию паспортов возвращающихся малайзийцев, у которых
просрочили свои гостевые визы, находясь за границей, на том основании, что
нарушение иммиграционных законов иностранных
стран является позором для Малайзии.
Малайзийцам запрещено ездить в Израиль. Прежние ограничения на поездки
в Южную Африку и несколько коммунистических стран, включая
Китай, были отменены в 1990 и 1991 годах. Как правило, правительство
не ограничивает эмиграцию.

По оценкам, до 1 миллиона иностранных рабочих в
Малайзии, многие «нелегалы», работают на низкоквалифицированных рабочих местах в
плантациях и строительном секторе экономики. Хотя
некоторые нелегальные рабочие в конечном итоге могут урегулировать свой иммиграционный статус
, другие уезжают добровольно через несколько
месяцев, а некоторые формально депортируются как нелегальные мигранты.
В 1992 году правительство провело программу регистрации
, направленную на упорядочение иммиграционного статуса
нелегальных рабочих.Однако после того, как программа регистрации закончилась, правительство
приступило к объединению полицейских и военных операций с целью
обеспечить соблюдение иммиграционного и паспортного законодательства. Согласно официальным данным правительства
, к апрелю 1993 года
из 50 000 нелегальных иммигрантов были добровольно возвращены в страны происхождения, в то время как 40 000 90 478 других были арестованы и репатриированы. В 1993 г. было задержано не менее 90 478 3 000 человек, признанных нелегальными иностранными рабочими. Поступали достоверные сообщения о том, что во временных лагерях не хватало 90 478 пайков.В 1991 и 1992 годах отдельные
групп просителей убежища из индонезийской провинции Ачех
(всего около 300) прибыли в северо-западную Малайзию,
якобы спасаясь от насилия, вызванного восстанием сепаратистов
в Индонезии. Эти соискатели убежища обратились с просьбой о предоставлении статуса беженца.
Несмотря на выраженную озабоченность местными и международными
правозащитными организациями и иностранными правительствами, правительство
отклонило их просьбы, постановив, что просители убежища являются
«нелегальными иммигрантами», подлежащими депортации.Согласно
правительственным источникам, примерно 163 ачехца, ищущих убежища,
добровольно вернулись домой по состоянию на июнь 1993 года. Правительство
держит 131 ачехец в местах содержания под стражей для иммигрантов.

Несмотря на наличие достоверных сообщений о жестоком обращении с
задержанными из Ачехии, правительство отказало Верховному комиссару ООН по делам беженцев (УВКБ ООН)
и другим сотрудникам
в доступе к местам содержания под стражей иммигрантов. Официальные лица правительства
продолжали подчеркивать в течение 1993 года, что Малайзия
не будет принуждать ачехских просителей убежища вернуться против их воли
, а будет поощрять их к добровольной репатриации.В июне
1992 года группа из 48 просителей убежища, утверждающих, что они являются ачехцами, нашла убежище в комплексе за пределами офисов УВКБ ООН в Куала
Лумпур, требуя предоставления статуса беженца; 45 до сих пор там живут. В то время как
оно рассматривает эту группу как нелегальных иммигрантов, правительство
заявило о своей готовности оказать помощь в их репатриации в
Индонезию, если они захотят вернуться, и заявило, что правительство Индонезии
предоставило гарантии, что группа не столкнется с угнетением со стороны правительства
, если они захотят вернуться домой.Члены группы
, проживающие на территории УВКБ ООН, свободно приходят и уходят.

Предоставив первое убежище более 254000 вьетнамских
беженцев на лодках с 1975 года, правительство начало отказывать в предоставлении убежища первым
практически всем прибывшим вьетнамцам в мае 1989 года в нарушение своих обязательств по Всеобъемлющему плану действий
(CPA). об индокитайских беженцах, усыновленных в 1989 году. С
мая 1989 года Малайзия отказала в первом убежище 10 495, из которых все 90 478, кроме 145, прибыли в 1989-90 гг.Достоверные отчеты показывают, что в мае 1993 года власти Малайзии спустили в море 90 478 человек, на борту которых находилось 23 90 478 вьетнамских просителей убежища. Исторически сложилось так, что власти Малайзии 90 478 разрешают вьетнамским судам приземляться и обычно содержат 90 478 просителей убежища во временных лагерях, закрытых для наблюдателей. Правительство
предоставляет спасательные жилеты, лодки и предметы первой необходимости
просителям убежища, возвращающимся в море. Интервью с
просителями убежища показывают, что правительство принимает положительные меры, чтобы
защитить жизнь и благополучие лиц, которым было отказано в первом убежище
, и дисциплинирует персонал, причастный к жестокому поведению.
Однако в последнее время появились признаки того, что Малайзия
прекратила свою политику перенаправления судов.

В соответствии с CPA Малайзия продолжала проверять
вьетнамских лодочников в своих лагерях для приюта. Скрининг проводят
военнослужащих из Малайзии, а на каждом собеседовании присутствуют юрисконсульты из
УВКБ ООН. По состоянию на декабрь 1993 года
около 7 500 вьетнамцев оставались в лагерях в Малайзии. Правительство
подтвердило, что не будет принудительно возвращать
прошедших проверку просителей убежища, но продолжит призывать
добровольную репатриацию.

Малазийские специалисты по проверке и консультанты УВКБ ООН
прилагают все усилия для разработки ходатайств лиц, ищущих убежища, на получение статуса беженца. Правительство
обсуждает все спорные дела с УВКБ ООН до того, как
объявляет решение. Административная апелляция доступна
для отклоненных дел. Должностные лица УВКБ ООН высоко оценили отношение правительства к
вьетнамским просителям убежища в Малайзии в соответствии с положениями
ВМС.

Раздел 3 Уважение политических прав: право граждан
менять свое правительство

По закону малайзийцы имеют право менять свое правительство
посредством периодических выборов.Выборы в Малайзии
процедурно свободны и справедливы, с точным подсчетом голосов.
Тем не менее, нарушения на выборах
умаляют общую справедливость избирательного процесса. Юридические ограничения на проведение кампаний
и влияние правительства на средства массовой информации способствуют продолжающемуся политическому доминированию ОМНО
. В Малайзии существует
парламентская система правления Вестминстерского типа. Национальные выборы
, которые проводятся не реже одного раза в 5 лет, с момента обретения независимости в 1957 году проводились регулярно
человек.Через ОМНО малайцы
доминируют в правящей национальной коалиции
партий, которые контролируют парламент с момента обретения независимости.
Внутри ОМНО ведутся активные политические дебаты.

Немалайцы занимают 8 из 25 должностей в кабинете министров. Правительственная коалиция
в настоящее время контролирует 11 из 13 штатов.
лидеров этнической китайской партии, входящей в правительственную коалицию, обладают исполнительной властью в штате Пенанг. В Сабахе
, управляемом оппозицией, правящая партия контролируется преобладающей
коренной этнической группой Сабаха и возглавляется христианином.Исламская оппозиционная партия
контролирует северный штат Келантан.

Женщины не сталкиваются с юридическими ограничениями в отношении участия в правительстве и политике
, но есть практические препятствия.
женщин представлены на высших руководящих должностях в правительстве в небольшом количестве
человек. Женщины составляют примерно 6 процентов (90 478 мест из 180) в избранной нижней палате парламента 90 478 и примерно 19 процентов (занимают 13 мест из 68) из 90 478 назначаемых верхней палаты.Они также занимают
судейских должностей высокого уровня.

Раздел 4 Отношение правительства к международным и
неправительственным расследованиям предполагаемых нарушений прав человека

После двухлетней борьбы за регистрацию Национальная ассоциация прав человека
, местное правозащитное общество, в состав которого входят
выдающихся малазийцев, начала свою деятельность в 1991. Эта ассоциация
публично критикует правительство, хотя она не проводит расследования в отношении правительства
, за исключением ответов на индивидуальные жалобы.
В настоящее время он упорно выступает против ISA, а также
пересматривает усилия Келантана по наложению исламских ограничений в
этом штате. Ряд других организаций, включая Совет адвокатов
и общественные группы, уделяют внимание деятельности в области прав человека
. Правительство терпимо относится к их деятельности
, но редко отвечает на их запросы или периодические заявления в прессе
. Официальные лица Малайзии критикуют местные группы за
сотрудничества с международными правозащитными организациями,
представителей которых посетили и побывали в Малайзии
, но редко имеют доступ к правительственным чиновникам.В 1992 году группа
, стремящаяся сформировать местное отделение известной международной правозащитной организации
, подала апелляцию на правительство
, отклонившее их заявку в соответствии с Законом об обществах. В
1993 г. правительство отклонило апелляцию.

Правительство не присоединилось ни к одному из основных
международных пактов о правах человека,
в целом утверждая, что такие вопросы являются внутренними делами. Он отвергает критику
ее послужного списка в области прав человека со стороны международных организаций по правам человека
и иностранных правительств.Однако в течение 1992
и 1993 годов премьер-министр и другие должностные лица кабинета были
активными защитниками прав человека в связи с
зверствами сербов в Боснии и Герцеговине и тяжелым положением
рохингья в Бирме.

Должностные лица иностранных правительств обсуждали права человека с
своими малазийскими коллегами, а частные группы иногда
делали это.

Раздел 5 Дискриминация по признаку расы, пола, религии,
Инвалидность, язык или социальный статус

Женщины

Культурные и религиозные традиции основных
этнических групп Малайзии сильно влияют на положение женщин в
малазийском обществе.В семейных и религиозных вопросах
мусульманок подчиняются законам ислама. Полижиния разрешена и практикуется
человек, а закон о наследовании отдает предпочтение потомству мужского пола и
родственникам. Некоторые малайские семьи практикуют модифицированную форму
калечащих операций на женских половых органах (обрезание), включающую удаление
небольшого кусочка крайней плоти. Правительство не прокомментировало публично эту практику
. Исламский семейный закон
был пересмотрен в 1989 году, чтобы обеспечить лучшую защиту
имущественных прав замужних мусульманских женщин и сделать более
равноправными для мусульманских женщин в праве на развод.

Женщины-немусульманки подчиняются гражданскому праву. Изменения в Законе
о гражданском браке и разводе в начале 1980-х годов усилили защиту прав замужних женщин
, особенно тех, которые вышли замуж
в соответствии с обычными обрядами.

Многие одобренные правительством неправительственные организации
(НПО) продвигают законодательные и социальные реформы для улучшения положения
женщин в Малайзии. Статистические данные о домашнем насилии
в Малайзии отрывочны, но и правительство, и женские организации
согласны с тем, что проблема усугубляется.При отсутствии конкретных законов
о домашнем насилии, дела об избиении жены
или жестоком обращении с детьми обычно рассматриваются в соответствии с положениями
Уголовного кодекса, регулирующими нападение и нанесение побоев, которые влекут за собой
наказаний от 3 месяцев до 1 года тюремного заключения и штрафов до
750 долларов. Женские группы сотрудничали в лоббировании законопроекта о домашнем насилии
с 1985 года, но до даты
успеха не имели. Проблемы женщин были предметом ряда общественных
семинаров и специальных информационных материалов в государственных СМИ
в течение 1993 года.

Нет национальных законов или постановлений, ограничивающих
экономических прав женщин. Государственная политика поддерживает
полное и равное участие женщин в образовании и на работе.
женщин представлены в различных профессиях, хотя их участие в
административных и управленческих
должностях по состоянию на 1990 год составляло менее 1 процента, и они, как правило, получают на
более низкую заработную плату. В контролируемом оппозицией штате Келантан,
, правительство штата ввело ограничения для всех
работающих женщин, включая немусульман.Работницы не могут работать ночью
и ограничены в одежде, которую они должны носить на рабочем месте
. Правительство штата оправдывает эти ограничения
как отражение исламских ценностей. Учитывая федеральную структуру правительства Малайзии
, нет никаких юридических средств, с помощью которых центральное правительство
могло бы отменить такие законы штата.

Дети

Правительство привержено защите прав человека и благополучия детей
; он тратит 23 процента своего текущего бюджета на образование
человек.Согласно статистическим данным, опубликованным Министерством национального единства и социального развития
, с января по октябрь 1993 года было зарегистрировано 588 случаев жестокого обращения с детьми в размере
человек. Правительство приняло
мер по борьбе с насилием в отношении детей.
Парламент принял Закон о защите детей в 1991 году, который
вступил в силу в 1993 году после того, как Генеральный прокурор подготовил
подзаконных актов. С 1992 года внимание общественности и
дебатов о жестоком обращении с детьми значительно возросли.В 1993 году
малазийских новостных средств массовой информации опубликовали регулярные отчеты, комментарии и
графических объявлений для общественных служб по этим социальным проблемам,
и публичные симпозиумы, спонсируемые общественными и политическими организациями, обсудили их последствия для политики.

Статистические данные о масштабах детской проституции отсутствуют
. Министерство здравоохранения объявило, что
будет тесно сотрудничать с полицией, чтобы искоренить детскую проституцию.
Хотя официальной статистики о детском труде нет,
Правительство имеет постановления, регулирующие детский труд (см.
Раздел 6.д.).

Коренные народы

Теоретически группам коренных народов и отдельным лицам предоставляется одинаковая
Конституционная защита их гражданских и политических прав,
с такими же ограничениями. На практике федеральные законы
, касающиеся коренных народов, наделяют министра сельского развития
почти полной властью по защите и контролю, а
иным образом решают вопросы, касающиеся коренных народов.
Решения, затрагивающие земельные права коренных народов на полуострове
Малайзии, оставлены на усмотрение правительств штатов.На востоке
Малайзии, хотя закон штата признает право коренных народов
на землю в рамках «традиционных прав коренных народов», определение
и размер этих земель являются предметом спора. Коренные жители в
году штата Саравак продолжают протестовать против предполагаемого вторжения
государства или частных лесозаготовительных компаний на
земель, которые они считают традиционной территорией. В 1992 году правительство
арестовало 95 коренных жителей Саравака, которые
протестовали против этих предполагаемых посягательств.Протесты и 90 478 арестов продолжались в 1993 году. По данным правительства, 90 478 коренного населения полуострова Малайзия, численность которого составляет менее 90 478 человек, чем 100 000 человек, являются самой бедной группой в Малайзии.

Национальные / расовые / этнические меньшинства

Этнические меньшинства представлены на уровне кабинета министров в правительстве
, а также на руководящих должностях государственной службы.
Тем не менее, политическое доминирование малайского большинства
на практике означает, что
наиболее влиятельных руководящих должностей в правительстве будут занимать этнические малайцы.

Правительство осуществляет обширные программы «позитивных действий»
, направленные на улучшение экономического положения этнического
малайского большинства, которое в среднем остается беднее, чем китайское меньшинство
, несмотря на политическое доминирование первого.
Такие правительственные программы и политика позитивных действий действительно,
, ограничивают возможности для немалайцев в получении высшего образования
, занятости в правительстве, разрешений на ведение бизнеса и
лицензий, а также владения недавно освоенными сельскохозяйственными землями.
Индийские малайзийцы по-прежнему отстают в экономическом развитии Малайзии
, хотя национальная экономическая политика нацелена на
менее обеспеченных групп населения независимо от этнической принадлежности. Эти
программ, которые действуют с 1969 года, широко
приписывают помощь в обеспечении в целом безразличного этнического баланса
.

Люди с ограниченными возможностями

В то время как люди с ограниченными физическими возможностями не подпадают под действие закона
дискриминации в сфере занятости, образования и предоставления других
государственных услуг, государственные бюджетные ассигнования для людей с ограниченными возможностями
очень малы.Общественный транспорт
не приспособлен для нужд инвалидов. Специальное образование Существует
школ, но их недостаточно для удовлетворения потребностей.
Инвалиды работают во всех секторах экономики, но
преобладающее в обществе ощущение, что инвалиды
не могут работать. Кампания, проводимая
малазийскими новостными СМИ, в которой доминирует правительство, побудила предприятия и частные
частных лиц расширить свое понимание и принять участие в
волонтерских мероприятиях по оказанию помощи инвалидам.Правительство выделяет
денег на административные расходы реабилитационных центров
для инвалидов по всей Малайзии. Правительство
не предписало доступность для инвалидов ни законодательно,
, ни иным образом.

Раздел 6 Права работников

a. Право на объединение

По закону рабочие имеют право участвовать в профсоюзной деятельности
, и десятки тысяч рабочих как в государственном
, так и в частном секторе являются членами профсоюзов, в том числе по меньшей мере
14 национальных союзов.В пределах определенных ограничений профсоюзы
могут организовывать рабочие места, вести коллективные переговоры с работодателями
и образовывать федерации.

Закон о производственных отношениях запрещает
вмешательство, ограничение или принуждение работника к осуществлению права
на создание профсоюзов или к участию в законной профсоюзной деятельности
. Закон о профсоюзах, находящийся в ведении Генерального директора профсоюзов
(DGTU), устанавливает правила для организации
профсоюзов, признания профсоюзов на рабочем месте, содержания
уставов профсоюзов, выборов должностных лиц и финансовой отчетности
.Тем не менее, определение профсоюза в законе
ограничивает профсоюз представлением работников «определенного
предприятия, профессии, профессии или отрасли или в рамках любых
аналогичных профессий, занятий или отраслей», в отличие от
Международной организации труда ( МОТ).

DGTU может отказать в регистрации профсоюза и, в некоторых случаях
, может также отозвать регистрацию профсоюза
. Если в регистрации было отказано, отозвано или аннулировано
, профсоюз считается незаконным объединением.
Общенациональные съезды профсоюзов из различных отраслей промышленности
по закону обязаны регистрироваться в качестве обществ в соответствии с Законом об обществах
, а не как профсоюзы в соответствии с Законом о профессиональных союзах
. В течение 1993 года, отвечая на жалобы частных
партий о нарушениях на выборах и конституции, Регистратор обществ
потребовал от
крупных конгрессов профсоюзов, Конгресса профсоюзов Малайзии (MTUC) и
Малазийской организации труда (MLO), чтобы указать причину. почему их
нельзя снимать с учета.В своих ответах обе группы
признали, что не следовали своим собственным конституционным процедурам
, и согласились исправить нарушения. После того, как это сделал
, оба органа сохранили свои регистрации.

Политика правительства не поощряет создание национальных союзов
. Правительство утверждает социальный договор, согласно которому в каждом секторе
правительство, работодатель и работник участвуют в общих усилиях
по созданию рабочих мест, обучению работников, повышению производительности и прибыльности
и, в конечном итоге, обеспечивают ресурсы, необходимые
для финансирования развития человеческих ресурсов. и национальная сеть социальной защиты
net.Правительство использовало свою власть, чтобы помешать
Профсоюзу работников электротехнической промышленности, входящему в MTUC,
создавать национальные профсоюзы в американской и японской
, доминирующей в электронной промышленности, на том основании, что
работников электротехнической отрасли и
работников электронной промышленности не похожи на
» «в соответствии с Законом о профсоюзах. Правительство
разрешает только «внутренние профсоюзы» в электронной промышленности. На конец
года было шесть таких профсоюзов, зарегистрированных в
электронной промышленности, из которых четыре были признаны
участвующими компаниями, а у двух было заключено
коллективных договоров со своими работодателями.Все члены одного
из этих союзов были уволены в 1990 году после реорганизации
структуры принадлежащей американцам компании. Профсоюз обвинил компанию
в разгроме профсоюзов и незаконном увольнении. Дело
было возбуждено в сентябре 1990 года; Апелляция на решение Промышленного суда
находится на рассмотрении в Высоком суде. Ограничения
Малайзии на свободу объединений в электронной промышленности
были предметом жалоб в МОТ.

Профсоюзы сохраняют независимость как от правительства, так и от
политических партий, но отдельные члены профсоюзов могут принадлежать
политическим партиям.Хотя профсоюзным работникам запрещено
занимать основные посты в политических партиях, индивидуальные профсоюзы
профсоюзных лидеров служили и в настоящее время служат в парламенте в качестве
оппозиционных политиков.
профсоюзы Малайзии могут свободно вступать в международные организации по трудоустройству и активно делают это.
Хотя забастовки разрешены законом, право на забастовку на практике строго ограничено
. Закон Малайзии содержит список из
«основных услуг», в которых профсоюзы должны заранее уведомлять
о любых забастовочных действиях.В список включены отрасли, кроме
, которые обычно считаются «важными» в соответствии с определениями МОТ. Закон
о производственных отношениях 1967 года требует, чтобы стороны уведомили
Министерство людских ресурсов о существовании спора до того, как
может быть предпринято любое забастовочное действие (забастовка или локаут). В этом случае Департамент производственных отношений Министерства
может стать
, активно участвующим в примирительных усилиях. Если примирение
не приводит к урегулированию, министр имеет право
передать спор в Промышленный суд.Забастовки или локауты
запрещены, пока спор находится в промышленном суде
. В результате получается обязательный арбитраж. Закон
о производственных отношениях запрещает работодателям принимать
возмездие против работника за участие в законной деятельности профсоюза
. Если забастовка является законной, эти положения
запрещают работодателю наказывать забастовщиков
и руководителей. Однако, поскольку нет сообщений о таких случаях
, в которых утверждается, что работодатель наказывает забастовщиков,
невозможно оценить эффективность правоприменения со стороны правительства
.

По закону федерации профсоюзов могут представлять только одну
торговлю или отрасль или аналогичные отрасли или отрасли. В настоящее время зарегистрировано только три
национальных федераций труда: одна для
государственных служащих, одна для учителей и одна, состоящая из
государственных профсоюзов текстильных и швейных рабочих.

г. Право на организацию и ведение коллективных переговоров

Малазийские рабочие имеют законное право на организацию и ведение коллективных переговоров
, а коллективные переговоры широко распространены в тех
секторах, где организована рабочая сила.Около 860 000 работников охвачены коллективными договорами
, что составляет 12
процентов от общей численности рабочей силы. Разработанные для пресечения забастовок,
поправок 1980 года к Закону о труде Малайзии содержат положения
, которые, по мнению MTUC, подрывают основные права рабочих,
ограничивают деятельность профсоюзов и приводят к вмешательству правительства и
работодателей во внутреннее управление
профсоюзов. Несмотря на последующие поправки, MTUC заявляет, что
Закон о труде не соответствует стандартам МОТ.Многие лидеры профсоюзов
также считают, что создание Промышленного суда
еще больше ослабило их права на ведение коллективных переговоров. Закон
Малайзии запрещает антипрофсоюзную дискриминацию со стороны работодателей в отношении членов и организаторов профсоюзов
. Жалобы на дискриминацию могут быть поданы
в Министерство людских ресурсов или в Промышленный суд
. Когда примирительные усилия Министерства людских ресурсов
терпят неудачу, критики отмечают, что Промышленный суд
медленно рассматривает жалобы рабочих.

Компании в зонах свободной торговли (ЗСТ) должны соблюдать трудовые нормы
, идентичные стандартам в других странах Малайзии. Многие
рабочих в компаниях ЗСТ организованы, особенно в
секторах текстильной и электротехнической продукции. В соответствии с политикой правительства
, работники компаний сектора электроники ЗСТ
ограничены формированием внутренних профсоюзов. В течение 1993 года поправки к
Закону о производственных отношениях сняли предыдущие ограничения на заключение коллективных договоров
о сроках и условиях службы
в «новых отраслях».»Работники отраслей, получивших статус первопроходца
, теперь могут заключать коллективные договоры по всем вопросам
, разрешенным для работников других отраслей. Правительство
приняло эти меры отчасти в ответ на критику МОТ
его предыдущей политики в отношении отраслей-первопроходцев
. МОТ продолжает возражать против других юридических
ограничений на ведение коллективных переговоров.

c. Запрещение принудительного или обязательного труда

Теоретически некоторые законы Малайзии допускают применение тюремного заключения
с обязательными работами в качестве наказания для лиц, выражающих
взглядов, противоположных в установленном порядке или участвующих в забастовках
человек.Правительство утверждает, что конституционный запрет
на принудительный или обязательный труд отменяет действие этих законов
. На практике нет свидетельств того, что
принудительный или обязательный труд применяется в Малайзии как для малазийских, так и для
иностранных рабочих.

г. Минимальный возраст для приема на работу детей

Закон о занятости детей и подростков 1966 года
запрещает прием на работу детей младше
лет 14. Закон допускает некоторые исключения, такие как легкая работа на семейном предприятии
, работа в сфере общественных развлечений — работа, выполняемая
для правительства в школе или учебном заведении, или работа
в качестве утвержденного ученика.Ни в коем случае дети не могут работать более
, чем 6 часов в день, более 6 дней в неделю или ночью.
Инспекторы Министерства людских ресурсов обеспечивают соблюдение этих положений закона
. Однако, согласно достоверным сообщениям, правительству
все еще необходимо предпринять дальнейшие шаги по регулированию детского труда
. Нет никаких свидетельств того, что детский труд используется в
отраслях, экспортирующих в США.

эл. Приемлемые условия труда

В Малайзии отсутствует национальная минимальная заработная плата, но Закон о советах по заработной плате
предусматривает минимальную заработную плату в тех секторах или регионах
страны, где существует потребность.Согласно закону, работники отрасли
, которые считают, что им нужна защита в виде минимальной заработной платы
, могут потребовать создания «совета по заработной плате». Около
140 000 рабочих, или 2 процента от более чем 7 миллионов членов
рабочей силы, охвачены минимальной заработной платой, установленной советами по заработной плате
. Представители профсоюзов, менеджмента и правительства
входят в состав советов по заработной плате. Минимальная заработная плата, установленная советами по заработной плате
, не пересматриваемая в течение многих лет, как правило, не обеспечивает достаточный уровень жизни для
работника и семьи.Минимальная месячная заработная плата рабочих, покрываемая советами по заработной плате в городах
, колеблется от 70 до 90 долларов; для
рабочих в сельской местности минимальная месячная «муниципальная» заработная плата составляет
долларов от 60 до 80 долларов. Тем не менее, преобладающая заработная плата в Малайзии, даже в
секторах, охватываемых советами по заработной плате, выше минимальной заработной платы в размере
, установленной советами по заработной плате, и обеспечивает
надлежащих условий жизни.

Согласно Закону о занятости 1955 года, рабочее время не может превышать
8 часов в день или 44 часа за рабочую неделю продолжительностью 5 1/2 дней.Каждая рабочая неделя
должна включать один 24-часовой период отдыха. Закон
также устанавливает ставки сверхурочной работы и предписывает праздничные дни, ежегодный отпуск,
отпуск по болезни и пособия по беременности и родам. Департамент труда
Министерства людских ресурсов обеспечивает соблюдение этих стандартов, но нехватка
инспекторов препятствует их строгому соблюдению. В октябре
года парламент принял новый Закон о безопасности труда и охране здоровья
(OSHA), который заменил Закон о фабриках и оборудовании
1967 года.Новый OSHA охватывает все секторы экономики,
, за исключением морского и военного секторов. Закон
учредил Национальный совет по безопасности и гигиене труда
, состоящий из работников, работодателей и представителей правительства,
для определения политики и координации мер по безопасности и гигиене труда
. Закон требует, чтобы работодатели выявляли риски, а
принимали меры предосторожности, включая обучение по вопросам безопасности
работников, а также вынуждает компании, в которых работает более 40 человек, до
создавать совместные комитеты по безопасности между руководством и служащими.Закон
требует, чтобы работники использовали защитное оборудование и сотрудничали с работодателями
для создания безопасных и здоровых рабочих мест. В настоящее время не существует
конкретных законодательных или нормативных положений, которые
создают для работника позитивное право на удаление себя или себя
из опасных условий труда без произвольного увольнения
. Работодатели или сотрудники, нарушающие закон,
подлежат значительным штрафам или тюремному заключению на срок до 5 лет.

Значительное количество контрактных рабочих, в том числе 90 478 нелегальных иммигрантов из Индонезии, работают на плантациях.
Условия труда этих рабочих плохо сравниваются с условиями труда
работников плантаций прямого найма, многие из которых принадлежат к Национальному профсоюзу рабочих плантаций
. Более того,
иммигрантов, занятых в строительстве и других секторах, особенно если
незаконно прибывших, могут не иметь доступа к малайзийской системе
судебных решений по трудовым спорам. Правительственные расследования этой проблемы
привели к ряду шагов по устранению
злоупотреблений подрядным трудом.Например, в дополнение к расширению программ
по упорядочению статуса трудящихся-иммигрантов, правительство
расследует жалобы на злоупотребления, стремится
информировать работников об их правах, поощряет работников
подавать свои жалобы и предупреждает работодателей о прекращении
злоупотребления. Как и другие работодатели, подрядчики могут быть привлечены к ответственности
за нарушение трудового законодательства Малайзии. Правительство
приняло меры против подрядчиков, нарушающих закон,
и наложило штрафы.Минимальный штраф, установленный в настоящее время законом
, составляет 4000 долларов. С 1 апреля 1994 года минимальный размер штрафа увеличится в пять раз. В принципе
серьезных нарушителей могут посадить в тюрьму, но на практике такие наказания редки.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *