Гто сдавать обязательно: Готов к труду и обороне: не хочешь, заставим — Учёба.ру

Содержание

Готов к труду и обороне: не хочешь, заставим — Учёба.ру

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

ГТО | Нормативы ГТО | ВФСК ГТО

Нормы ГТО

  • Для школьников
  • Для мужчин
  • Для женщин
  • Для особой категории граждан
  • Калькулятор
Обратите внимание!

Для прохождения тестирования, необходимо иметь при себе следующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность
  • Медицинская справка
1 ступень — Нормы ГТО для школьников 6-8 лет

7. 2 Mb

2 ступень — Нормы ГТО для школьников 9-10 лет

7.3 Mb

3 ступень — Нормы ГТО для школьников 11-12 лет

7.5 Mb

4 ступень — Нормы ГТО для школьников 13-15 лет

7.6 Mb

5 ступень — Нормы ГТО для школьников 16-17 лет

7.6 Mb

Обратите внимание!

Для прохождения тестирования, необходимо иметь при себе следующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность
  • Медицинская справка
6 ступень — Нормы ГТО для мужчин 18-29 лет

7.1 Mb

7 ступень — Нормы ГТО для мужчин 30-39 лет

6. 9 Mb

8 ступень — Нормы ГТО для мужчин 40-49 лет

6.9 Mb

9 ступень — Нормы ГТО для мужчин 50-59 лет

6.9 Mb

10 ступень — Нормы ГТО для мужчин 60-69 лет

7.2 Mb

11 ступень — Нормы ГТО для мужчин 70 лет и старше

6.4 Mb

Обратите внимание!

Для прохождения тестирования, необходимо иметь при себе следующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность
  • Медицинская справка
6 ступень — Нормы ГТО для женщин 18-29 лет

7.1 Mb

7 ступень — Нормы ГТО для женщин 30-39 лет

6. 9 Mb

8 ступень — Нормы ГТО для женщин 40-49 лет

6.8 Mb

9 ступень — Нормы ГТО для женщин 50-59 лет

6.8 Mb

10 ступень — Нормы ГТО для женщин 60-69 лет

7.2 Mb

11 ступень — Нормы ГТО для женщин 70 лет и старше

6.4 Mb

Специальная группа: Выберите значение1. Лица с интеллектуальными нарушениями2. Лица с нарушением слуха3. Лица с остаточным зрением4. Лица тотально слепые5. Лица с односторонней или двухсторонней ампутацией или другими поражениями верхних конечностей6. Лица с односторонней или двухсторонней ампутацией или другими поражениями нижних конечностей7. Лица с травмами позвоночника и поражением спинного мозга8. Лица с церебральным параличом9. Лица с низким ростом

Возрастная ступень: Выберите значение I СТУПЕНЬ (возрастная группа от 6 до 8 лет) II СТУПЕНЬ (возрастная группа от 9 до 10 лет) III СТУПЕНЬ (возрастная группа от 11 до 12 лет) IV СТУПЕНЬ (возрастная группа от 13 до 15 лет) V СТУПЕНЬ (возрастная группа от 16 до 17 лет) VI СТУПЕНЬ (возрастная группа от 18 до 29 лет) VII СТУПЕНЬ (возрастная группа от 30 до 39 лет) VIII СТУПЕНЬ (возрастная группа от 40 до 49 лет) IX СТУПЕНЬ (возрастная группа от 50 до 59 лет) X СТУПЕНЬ (возрастная группа от 60 до 69 лет) XI СТУПЕНЬ (возрастная группа от 70 лет и старше)

Уважаемый участник Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)!

В данном разделе Вы можете ввести результаты испытаний и проверить, на какой знак Вы можете претендовать.

Введите данные для расчета:

Ваш пол:

МужскойЖенский

Ваш возраст:

III

ступень

возрастная группа от 18 до 29 лет

ВВЕДИТЕ ВОЗРАСТ ОТ 6 ДО 100 ЛЕТ

Особая категория Не выбрана1. Лица с интеллектуальными нарушениями2. Лица с нарушением слуха3. Лица с остаточным зрением4. Лица тотально слепые5. Лица с односторонней или двухсторонней ампутацией или другими поражениями верхних конечностей6. Лица с односторонней или двухсторонней ампутацией или другими поражениями нижних конечностей7. Лица с травмами позвоночника и поражением спинного мозга8. Лица с церебральным параличом9. Лица с низким ростом

очистить результаты рассчитать

Ведение учета – Издано окончательное правило для улучшения отслеживания травм и заболеваний на рабочем месте

Издано окончательное правило для улучшения отслеживания травм и заболеваний на рабочем месте

OSHA опубликовало Окончательное правило с внесением поправок в свои правила ведения учета, чтобы исключить требование о подаче документов в OSHA в электронном виде информация из формы 300 OSHA (журнал производственных травм и заболеваний) и формы 301 OSHA (отчет о травмах и заболеваниях) для предприятий с 250 или более сотрудников, которые должны регулярно вести записи о травмах и заболеваниях. Учреждения, на которые распространяется страховое покрытие, обязаны только в электронном виде предоставлять информацию из формы 300A OSHA (Сводка производственных травм и заболеваний). Требование о хранении и поддержании форм OSHA 300, 300A и 301 в течение пяти лет не изменяется настоящим Окончательным правилом.

Что требует правило?

Правило требует, чтобы некоторые работодатели представляли в электронном виде данные о травмах и заболеваниях, которые они уже обязаны записывать в свои формы OSHA о травмах и заболеваниях на месте.

Почему OSHA собирает эти данные?

Сбор этих данных о травмах и заболеваниях улучшит способность OSHA выявлять предприятия с высоким уровнем профессиональных травм и заболеваний. OSHA будет использовать данные для взаимодействия с этими учреждениями посредством информационно-просветительских и правоприменительных инициатив с целью снижения травм и заболеваний. Этот регламент повысит точность этих данных, гарантируя, что работники не будут бояться возмездия за сообщения о травмах или заболеваниях.

Как будет работать электронная подача?

Управление OSHA предоставило безопасный веб-сайт, который предлагает три варианта отправки данных. Во-первых, пользователи могут вручную вводить данные в веб-форму. Во-вторых, пользователи могут загружать CSV-файл для одновременной обработки одного или нескольких заведений. Наконец, пользователи автоматизированных систем учета будут иметь возможность передавать данные в электронном виде через API (интерфейс прикладного программирования). Приложение для отслеживания травм (ITA) доступно на стартовой странице ITA, где вы можете предоставить Агентству информацию из формы 300A OSHA. Дата, до которой охватывает работодателей, которые должны представить в OSHA информацию из заполненной формы 300A 2 марта года, следующего за календарным годом, охватываемым формой.

Защита от преследований

Правило также запрещает работодателям отговаривать работников сообщать о травмах или заболеваниях. Окончательное правило требует, чтобы работодатели информировали сотрудников об их праве сообщать о производственных травмах и заболеваниях без возмездия, что может быть удовлетворено путем размещения уже необходимого плаката OSHA на рабочем месте. Он также разъясняет существующее неявное требование о том, что процедура сообщения работодателем о производственных травмах и заболеваниях должна быть разумной и не удерживать или не препятствовать работникам сообщать о них; и включает в себя существующий законодательный запрет на преследование сотрудников за сообщения о производственных травмах или заболеваниях. Эти положения вступили в силу 10 августа 2016 г., но OSHA отложило их введение в действие до 1 декабря 2016 г.

График соблюдения

Положения о предотвращении ответных мер вступают в силу 10 августа 2016 г., но Управление по охране труда и промышленной безопасности США (OSHA) отложило их введение в действие до 1 декабря 2016 г. год, охватываемый формой.

См. ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о правиле.

Учреждения с 250 и более сотрудниками, которые в настоящее время обязаны вести записи о травмах и заболеваниях OSHA, а также предприятия с 20-249сотрудники, которые относятся к определенным отраслям, должны в электронном виде представить сводные данные формы 300A в OSHA.

1904.41 — Электронная подача идентификационного номера работодателя (EIN) и записей о травмах и заболеваниях в OSHA.

  1. По стандартному номеру
  2. 1904.41 — Электронная подача идентификационного номера работодателя (EIN) и записей о травмах и заболеваниях в OSHA.

1904.41 (а)

Основные требования

1904.41 (а) (1)

Ежегодная электронная подача формы OSHA 300A Сводка производственных травм и заболеваний предприятиями с 250 и более сотрудниками . Если в любое время в течение предыдущего календарного года в вашем учреждении работало 250 или более сотрудников, и эта часть требует, чтобы ваше учреждение вело записи, то вы должны отправить в электронном виде информацию из формы OSHA 300A «Сводная информация о производственных травмах и заболеваниях» в OSHA или назначенное им лицо. . Вы должны предоставлять информацию один раз в год, не позднее даты, указанной в пункте (c) этого раздела года, следующего за календарным годом, охватываемым формой (например, 2019 г.).для формы 2018 года).

1904.41 (а) (2)

Ежегодная электронная подача формы OSHA 300A Сводка производственных травм и заболеваний предприятиями с 20 или более сотрудниками, но менее 250 сотрудников в определенных отраслях . Если в вашем учреждении работало 20 или более сотрудников, но менее 250 сотрудников в любое время в течение предыдущего календарного года, и ваше предприятие классифицируется как отрасль, указанная в приложении A к подразделу E этой части, вы должны предоставить информацию из формы OSHA в электронном виде. 300A Краткая информация о производственных травмах и заболеваниях для OSHA или представителя OSHA. Вы должны предоставлять информацию один раз в год, не позднее даты, указанной в пункте (c) этого раздела, года, следующего за календарным годом, охватываемым формой.

1904.41 (а) (3)

Электронное представление записей части 1904 по уведомлению . После уведомления вы должны в электронном виде предоставить запрошенную информацию из ваших записей части 1904 в OSHA или уполномоченному лицу OSHA.

1904.41 (а) (4)

Электронная подача идентификационного номера работодателя (EIN). Для каждого заведения, на которое распространяются эти требования к отчетности, вы должны предоставить EIN, используемый этим заведением.

1904.41(б)

Реализация

1904.41 (б) (1)

Должен ли каждый работодатель регулярно предоставлять эту информацию в OSHA? Нет, эту информацию должны регулярно предоставлять только две категории работодателей. Во-первых, если в любое время в течение предыдущего календарного года в вашем учреждении работало 250 или более сотрудников, и эта часть требует, чтобы ваше учреждение вело записи, вы должны предоставлять необходимую информацию в OSHA один раз в год. Во-вторых, если в вашем учреждении работало 20 или более сотрудников, но менее 250 сотрудников в любое время в течение предыдущего календарного года, и ваше учреждение классифицируется как отрасль, указанная в приложении А к этому подразделу, вы должны предоставить необходимую информацию в OSHA один раз. год. Работодатели в этих двух категориях должны предоставить требуемую информацию к дате, указанной в пункте (c) этого раздела, через год после календарного года, указанного в форме (например, 2019).для формы 2018 года). Если вы не относитесь ни к одной из этих двух категорий, вы должны отправлять информацию в OSHA только в том случае, если OSHA уведомит вас об этом для отдельного сбора данных.

1904. 41 (б) (2)

Учитываются ли работники, занятые неполный рабочий день, сезонные или временные работники, в качестве наемных работников в критериях количества наемных работников, указанных в пункте (а) настоящего раздела? Да, каждое лицо, работающее на предприятии в любое время в течение календарного года, считается одним работником, включая работников, занятых полный рабочий день, неполный рабочий день, сезонных и временных работников.

1904.41 (б) (3)

Как OSHA уведомит меня о том, что я должен предоставить информацию в рамках сбора индивидуальных данных в соответствии с пунктом (a)(3) этого раздела? OSHA уведомит вас по почте, если вам нужно будет предоставить информацию в рамках индивидуального сбора данных в соответствии с пунктом (a)(3). OSHA также объявит об отдельных сборах данных через публикацию в Федеральном реестре и в информационном бюллетене OSHA, а также через объявления на веб-сайте OSHA. Если вы являетесь работодателем, который должен регулярно предоставлять информацию, то OSHA не будет уведомлять вас о вашей регулярной отправке.

1904.41 (б) (4)

Когда я должен предоставить информацию? Если от вас требуется предоставить информацию в соответствии с параграфом (a)(1) или (2) этого раздела, вы должны предоставлять информацию один раз в год, до даты, указанной в параграфе (c) этого раздела, через год после календарный год, указанный в форме (например, 2019 для формы 2018). Если вы отправляете информацию, потому что OSHA уведомило вас о предоставлении информации в рамках индивидуального сбора данных в соответствии с параграфом (а) (3) этого раздела, вы должны предоставить информацию, как указано в уведомлении.

1904.41(б)(5)

Как я могу предоставить информацию?  Вы должны предоставить информацию в электронном виде. OSHA предоставит безопасный веб-сайт для электронной подачи информации. Для отдельных сборов данных в соответствии с параграфом (a)(3) этого раздела OSHA будет включать местоположение веб-сайта в уведомление о сборе данных.

1904.41(б)(6)

Должен ли я предоставлять информацию, если мое учреждение частично освобождено от ведения записей OSHA о травмах и заболеваниях? Если вы частично освобождены от ведения записей о травмах и заболеваниях в соответствии с §§ 1904.1 и/или 1904.2, вам не нужно регулярно предоставлять информацию в соответствии с пунктами (a)(1) и (2) этого раздела. Вы должны будете предоставить информацию в соответствии с параграфом (a)(3) этого раздела, если Управление по охране труда и гигиене труда сообщит вам в письменной форме о том, что оно будет получать от вас информацию о травмах и заболеваниях. Если вы получили такое уведомление, вы должны вести записи о травмах и заболеваниях, требуемые этой частью, и предоставлять информацию в соответствии с указаниями.

1904.41(б)(7)

Должен ли я предоставлять информацию, если я нахожусь в штате State Plan? Да, требования применяются к работодателям, расположенным в штатах государственного плана.

1904.41(б)(8)

Может ли предприятие или корпоративный офис в электронном виде подавать информацию для своего учреждения (учреждений)? Да, если ваше предприятие или корпоративный офис владело или контролировало одно или несколько заведений, требуемых для предоставления информации в соответствии с пунктом (а) этого раздела, то предприятие или корпоративный офис может собирать и отправлять в электронном виде информацию для ).

1904.41 (с)

Отчетные даты .

1904.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *