Хочу сменить профессию но не знаю на какую: Как сменить профессию и не потерять время и деньги

Содержание

Как сменить профессию и не потерять время и деньги

Существует два пути смены профессии:

Первый — отучиться в вузе или ссузе по новой специальности и получить диплом государственного образца. Однако этот путь не гарантирует, что за время учёбы вы не поймёте, что эта профессия, как и предыдущая, вам не подходит или просто разонравилась, и затраченные время и деньги окупятся.

Второй — сделать ставку на быстрое обучение, когда вы тратите максимум год, а дальше — одновременно работаете и развиваетесь в профессии.

Прежде чем выбрать вариант с краткосрочным обучением, нужно понять, принимают ли работодатели в этой отрасли людей после курсов и на какую скорость карьерного роста вы можете рассчитывать. Например, в ИТ-сфере, которая испытывает дефицит кадров, компании легко трудоустраивают новичков и, более того, часто обучают их за свой счёт.

При этом есть сферы и компании, в которые устроиться после курсов можно, но карьерный и зарплатный рост займёт много времени.

Дмитрий Федосеев, перфоманс-директор OMD OM Group
«Обычно в крупных рекламных агентствах человек, который недавно переквалифицировался в новую профессию, может претендовать только на стартовые позиции.
Если реального опыта ведения проектов не было, вряд ли его возьмут на более высокую должность — это рискованно для компании. Это значит, что какое-то время предстоит выполнять базовые функции и получать не самые большие деньги.
Чтобы сделать карьеру с нуля в крупном агентстве, может понадобиться несколько лет.
Бывает, что человеку удаётся быстрее проявить себя. Например, когда он успешно использует знания и навыки из предыдущей профессии.
Один из лайфхаков — набраться опыта в стартапе, где мощные темпы и карьерный рост идёт год за два, а потом перейти в крупную компанию уже с хорошим опытом и на более высокие должности.
Кстати, в больших агентствах бывают внутренние перспективные и быстроразвивающиеся направления. Это тоже возможность быстро вырасти, но уже под крылом известного на рынке бренда».

⓵ Проанализировать рынок труда: насколько востребована профессия, нанимают ли работодатели специалистов без опыта, какие навыки требуются в первую очередь, а какие можно получить уже в процессе работы и параллельного обучения.
⓶ Прописать свой возможный профессиональный путь: с какой позиции вы начинаете и кем вы хотите в итоге стать, какие шаги вам нужно будет для этого сделать и сколько времени это займёт.
⓷ Оценить ресурсы: понять, сколько денег и времени потребуется, чтобы обучиться новой специальности, найти работу и пройти испытательный срок.
⓸ Пообщаться с теми, кто уже работает в сфере, о которой вы мечтаете: задать все интересующие вопросы или почитать интервью, истории успеха. Это поможет понять, насколько ваше представление о профессии близко к реальности.
⓹ Проанализировать, какие знания и навыки из предыдущей профессии или жизненного опыта, например хобби, могут вам пригодиться в новой профессии. Это даст вам большую уверенность в своих силах и поможет на этапе прохождения собеседований работодателю легче принять решение, если он видит, что ваш предыдущий опыт пригодится компании.

После того как вы всё оценили и готовы к переменам — самое время вдохновиться примерами людей, которые уже смогли перейти в новую профессию.

Айгуль более семи лет работала в финансовой сфере: финансистом, аналитиком, аудитором и руководителем финансового отдела. Свободное время уделяла хобби — моде и красоте.

«История, когда человек работал на нелюбимой работе, а потом всё поменял, не про меня. Мне нравилась моя работа, и менять я ничего не хотела».

Айгуль проходила курсы, связанные с модой, для удовольствия. Сначала годовое обучение по стилю, потом курсы шитья и конструирования, после — фешен-скетчинг.

«Так потихоньку я нащупывала в своих увлечениях области, которые мне нравятся больше всего. Пришла к тому, что мне интересно придумывать одежду».

Следующим шагом стало обучение дизайну одежды.

«Я присматривалась к магистратуре по дизайну одежды в высших учебных заведениях в России. Но, изучив их программы, поняла, что для меня этот путь не подходит. Онлайн-школы дали мне возможность обучаться у лучших российских и мировых преподавателей и самостоятельно составлять свою программу обучения».

Айгуль выбрала сразу две годовые программы. Одна школа базировалась в Москве, вторая — в Милане. Большим плюсом в онлайн-школах была возможность выбирать нужную информацию и отсекать то, что уже знакомо или не очень интересно. Это позволило за год освоить два курса и совмещать учёбу с работой и личной жизнью.

Выпускной работой на одном из курсов стало создание своего бренда одежды и коллекции, которую нужно было представить на показе в Москве.

В это же время Айгуль переезжала из Екатеринбурга в Санкт-Петербург. Предстояло уволиться с любимой работы и искать новую. Однако девушка решила дать себе время и попробовать развить свой бренд одежды.

«Менять профессию не так страшно, когда есть твёрдая уверенность в своей ценности в текущей сфере деятельности. Предыдущие знания и опыт никуда не денутся. Я знала, что через полгода-год смогу спокойно вернуться в профессию, если что-то пойдёт не так».

Айгуль начала развивать свой бренд одежды. Оказалось, что вести все бизнес-процессы в одиночку невозможно — нужно или нанимать команду или устраиваться в компанию, где всё уже организовано, и заниматься только дизайнерской частью. Айгуль выбрала второй вариант.

Она зашла на hh.ru, посмотрела, какие вакансии для дизайнеров одежды есть на рынке, и изучила требования к кандидатам. Поняла, что не хватает навыка работы с графическими редакторами — Adobe Illustrator и Corel Draw. Освоила эти программы на курсах примерно за месяц и уже со всем списком требований откликнулась на одну из вакансий для начинающих специалистов.

«У меня было красивое портфолио. Плюс мне дали достаточно объёмное и комплексное тестовое задание на дом. Оно помогло работодателю оценить моё видение и насколько я чувствую тренды. После выполнения задания меня приняли на работу. Ощущения были необычные. В трудовой книжке, где были записи моего карьерного роста в финансах, появилась строчка „дизайнер женской одежды“. Но это было хорошее чувство. Оно помогло справиться с синдромом самозванца и понять, что я могу быть востребованной в новой профессии».

Уже через полгода Айгуль пригласили в Melon Fashion Group — компанию, которая владеет брендами Zarina, befree, Love Republic и Sela. Сейчас она работает в этой компании дизайнером одежды.

Владислав вырос в футбольной семье — дед был известным советским футболистом. Все детство Владислав занимался в спортивной школе олимпийского резерва «Рубин Казань», а в 18 лет поступил в Казанский педагогический университет на специальность «Преподаватель физической культуры». Но из-за травмы мечту о футбольной карьере пришлось забыть.

«Мне пришлось быстро перепрофилироваться и искать работу. Так я стал физруком-бариста», — делится Владислав.

Он параллельно учился в вузе и работал в ресторанном бизнесе, где вырос с позиции бариста до бар-менеджера. После на несколько лет перешёл в торговлю.

Для души у Владислава было хобби — резьба по дереву. С 17 лет он мастерил мечи, щиты, античное и средневековое оружие на дачах у родственников и друзей. В 28 задумался, как превратить это увлечение в заработок.

Cоставил резюме, разместил его на hh.ru и других площадках и нашёл вакансию «Помощник столяра без опыта работы». Это была мебельная фабрика, где учили с нуля. Обучение длилось около трёх месяцев. В итоге в столярном цеху Владислав проработал три года.

«Я был очень доволен, что начал что-то производить. Человек, который всю жизнь пинал мяч, сделал стол своими руками — радость, сравнимая с первым поцелуем».

Но работа в цеху повлияла на здоровье: от древесной пыли начались проблемы с лёгкими. Пришлось думать о будущем и менять сферу деятельности. Работа с деревом осталась любимым хобби.

«Дальше как у Пауло Коэльо в “Алхимике”, когда бедный пастушок вернулся к началу пути за сокровищем: я снова пришёл в футбол».

Шёл 2018 год, в России проходил чемпионат мира по футболу. Вся страна по-новому взглянула на этот вид спорта — казалось, что все кругом играют в футбол! Вот и бывший одноклассник Владислава позвал его на дружеский матч. И тут выяснилось, что навыки-то не забылись! Владислава позвали на следующую игру, уже с ветеранами футбольного клуба «Рубин».

«Я начал оценивать свои возможности и, несмотря на возраст, задавать конкретные вопросы об уровне игры. Могу ли я что-то показать ещё? Положительных отзывов оказалось большинство. Дальше был выбор, что я могу сделать, имея спортивный опыт и знания. Решил продолжить играть и загорелся идеей стать тренером вратарей».

Уже через год Владислав получил тренерскую лицензию «С» — прошёл ускоренные курсы. Он официально занесён в реестр тренеров Российского футбольного союза. Сейчас работает частным тренером и одновременно играет во взрослой команде.

Владислав планирует попробовать себя в качестве профессионального игрока, а также продолжать развиваться в тренерском деле — получить ещё одну лицензию, которая даёт возможность работать на более высоком уровне.

Кристина по образованию филолог. Работала журналистом, а потом фотографом на фрилансе. Поняла, что фотография не даёт стабильности: хотелось получать деньги регулярно и иметь возможность планировать свою жизнь. Так Кристина задумалась о переходе в ИТ-сферу, в которой хорошие зарплаты, интересные задачи и нет гендерных или возрастных стереотипов.

Первоначальная идея была стать фронтенд-разработчиком. Кристина начала обучение в январе 2020 года с самого простого — с вёрстки. Это было незадолго до начала пандемии.

«Вёрстку я изучала по книгам и на бесплатных курсах в одной из онлайн-школ. Изучила и перешла на Java-скрипт, но сломалась об него и бросила. Летом вернулись свадебные фотосессии. Я решила отложить обучение ненадолго».

К тому моменту она на фрилансе уже тестировала дружественный проект на вебе. Нужно было хорошо понимать людей, их поведение, представлять и воспроизводить сценарии взаимодействия с платформой. Работать тестировщиком для Кристины оказалось достаточно легко. Но ей не хватало уверенности, казалось, что это несерьёзно, а в компании её держат по дружбе. Когда дела с фотографией зашли в тупик и стало ясно, что надо выходить в офис, Кристина поняла, что всё-таки хочет работать тестировщиком профессионально.

С помощью друга-программиста Кристина составила резюме, в котором были изложены все навыки в тестировании, технологии, которые она уже знает и которым собирается учиться дальше. Совсем нерелевантный опыт работы не указывала.

«Написала, что работала в СМИ и долго была фотографом. Я рассказала об этом с точки зрения, интересной будущему работодателю: что умею быстро находить подход к людям и работать в команде. Написала, что у меня есть хобби: я выращиваю растения и занимаюсь боксом. Поставила фотографию, на которой хорошо видно лицо».

После размещения резюме на hh.ru стало понятно, что тестировщики очень востребованы: Кристине даже не пришлось откликаться на вакансии — рекрутеры звонили сами, в день по 15 человек.

Однако первые собеседования Кристина проваливала — не хватало знания матчасти. Но девушка обернула это в плюс: каждый вопрос, на который не могла ответить, записывала в блокнот, а после собеседования гуглила.

«Вскоре я могла ответить уже практически на любой вопрос. Например, сразу стало понятно, что нужен SQL*, его всегда спрашивали. Схватила книжку, начала учить, делать задания — и через месяц понимала его довольно хорошо».* SQL (англ.  structured query language — «язык структурированных запросов») — декларативный язык программирования, применяемый для создания, модификации и управления данными в реляционной базе данных, управляемой соответствующей системой управления базами данных.

Через пару недель Кристина продвинулась на следующий этап: начались технические собеседования — по 2−3 в день. В итоге через месяц после публикации резюме Кристина получила два офера, определилась с компанией и вышла на работу. Работает удалённо, потому что офис находится в другом городе. Команда помогает Кристине освоиться и отвечает на все вопросы, что важно для новичка.

«Приняв решение выйти на наёмную работу, конечно, испытывала ощущение, что я предала себя. Надо было пытаться раскачать свой бизнес, а я сдалась и ушла в лёгонькое. Но зачем этот бизнес, если он не работает? Я себе сумочку купила на первый аванс — довольна как слон!
К тому же тестирование — классная область. Ты понимаешь пользователя лучше, чем продакт-менеджер или программист. Ты сам пользуешься своим продуктом, знаешь его и переживаешь за него. Если бы я раньше стала увереннее в себе, я бы давно перешла в тестирование».

Кристина хотела продолжить самообучение, но оказалось, что в компании есть внутренняя система менторинга, так что проходить дополнительные курсы за свой счёт необходимость отпала.

Проходя большую часть обучения самостоятельно, читая техническую литературу, она столкнулась с проблемой — мало ресурсов пишет о программировании нормальным языком.

«Когда стану хорошим тестировщиком, смогу писать про тестирование так, чтобы было понятно людям без технического образования», — делится планами Кристина.

Как видите, люди, успешно и быстро сменившие профессию и, главное, ставшие от этого счастливее, существуют. Может быть, и вам стоит попробовать?

Пройти «Профориентацию»

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям

Хотите поменять профессию? Осторожно: не жгите мосты!

— Наши родители всю жизнь спокойно работали не то что в одной профессии, а частенько — даже на одном и том же месте до пенсии. Откуда же у современных поколений взялась такая тяга к смене рода занятий лет в 30, 40 и позже? Не когда жизнь вынуждает, а когда к этому толкает именно перегорание и желание чего-то нового. Мы стали другими или мир изменился?

— В мире стало больше возможностей для таких перемен, а человек всегда действует исходя из возможностей среды. Тут работает тот же принцип, что и в других сферах жизни. Разводов, например, раньше тоже было намного меньше. Потому что они считались недопустимыми, осуждались обществом, было мало примеров, да и прожить женщине одной с детьми было трудно — предпочитали терпеть. То же — со сменой работы.

— Благодаря чему отношение к смене профессии в зрелом возрасте поменялось?

— Благодаря так называемым новаторам. В каждом сообществе, по разным оценкам, от 2,5 до 20% новаторов, которые способны идти против правил, стереотипов, общественного мнения, против среды. Они-то среду и развивают, открывая новые возможности для других. Постепенно примеров тех, кто решился, становится больше, и вслед за новаторами подтягиваются последователи из консерваторов.

— Что стоит за внезапным желанием сменить сферу деятельности?

— Кризис. Раньше его называли кризисом среднего возраста. Но сейчас кризисов в жизни человека стало больше, потому что сама жизнь удлинилась.

Кризис — нормальное явление. У человека должны наступать кризисы, так устроена психика. Она накапливает определенный объем напряжения, и это напряжение должно во что-то вылиться. Эмоции в этот период у человека зашкаливают.

Человек же не любит меняться в принципе. Мы хотим приспособиться и жить стабильно. А чтобы поменяться, нужно большое количество энергии. Энергию дают как раз эмоции. Когда их накапливается больше, чем обычно, человек в таком состоянии аффекта начинает действовать. Ему нужно срочно куда-то бежать и что-то менять.

— Но кризис же проявляется по-разному. Кто-то уходит из семьи, кто-то решает эмигрировать, кто-то из столицы в деревню уезжает. А кто-то вдруг решает, что всю жизнь занимался не тем делом и хочет заняться другим. Причины, получается, одинаковые?

— Бывает по-разному. У кого во что выльется накопленное напряжение. Человеку вообще периодически требуются перемены. Но в семье менять что-то трудно и больно, в профессии проще. Особенно если вы попали в нее не по зову сердца, а потому что так получилось. И, если карьера не очень-то складывается, сравниваешь себя с кем-то и думаешь: «Я неудачник». Бывает, ко мне клиент приходит и говорит, что хочет поменять профессию, но начинаешь копать глубже и понимаешь, что накопленное напряжение просто в профессии нашло выход. А на самом деле человек не понимает, как ему дальше жить вообще.

У кого-то, наоборот, кризис проявляется в чем угодно, но только не в профессии. Это если интерес к ней выше, чем накопленное напряжение: человек с детства почувствовал тягу к ней и выбрал ее сам, а не обстоятельства или мама с папой навязали. Тогда он скорее семью или еще что-нибудь поменяет, чем профессию, потому что это дело его зажигает, дает ему энергию. Может максимум сменить направление внутри профессии, но не более того.

А бывает и так: человек дорос до определенного уровня в профессиональной деятельности и ему пора бы переходить на следующий уровень, например стать руководителем, но ему страшно. Он ответственности не выдерживает, например. И ему кажется, что проще сменить профессию, чем двигаться выше в своей. Или вы забуксовали, что-то не получается — хочется махнуть на всё рукой и сбежать в другую сферу.

— Получается, желание поменять профессию бывает попыткой убежать от какой-то проблемы. А как же эти частые объяснения: «Хочу заниматься чем-то творческим!» (причем от людей, которые до этого всю жизнь просидели в офисе) или «Хочу делать что-то действительно полезное для людей»?

— В кризис у человека часто происходит регресс, он временно откатывается в развитии — человек может вспомнить детские мечты и с максимализмом подростка мчаться их реализовывать. Это и не хорошо, и не плохо. Очень часто остаются нереализованными именно творческие мечты, про которые родители могли говорить «этим на жизнь не заработаешь». А благодаря кризису у человека появляются желание и шанс их реализовать.

— Или приходят мысли «Для чего я живу?», хочется оставить после себя какой-то след, сделать что-то значительное, может быть, передать знания, да?

— Это зависит от возраста, в котором наступил кризис. Потребность что-то нести людям, чем-то делиться, возникает, как правило, лет в 40–45 у людей, накопивших опыт.

Действительно появляется желание учить, преподавать. То есть люди меняют направление деятельности в рамках своей же профессии. Но если человек не видит ценности в своей профессии, потому что она была для него только способом зарабатывания денег, то такого выхода у него не будет и может возникнуть желание полностью поменять сферу.

— Если желание поменять профессию на самом деле может быть попыткой убежать от какой-то проблемы, то смена профессии сама по себе не поможет, пока первопричина остается нерешенной, правильно?

— Да, может получиться, что после того, как пройдет эффект новизны, человек окажется ровно в той же ситуации и столкнется с той же проблемой, от которой пытался убежать.

Снова будет вставать по утрам с тяжелым чувством «ну вот, опять на работу». Потому что профессия поменялась, а проблема осталась.

И еще важно понимать: если вас сильно тянет в какую-то деятельность, это еще не гарантия того, что здесь ваше призвание. Например, часто люди идут в фотографы, потому что им нравится фотографировать в свободное время. Но удовольствие от процесса еще не означает, что из вас получится действительно хороший профессионал.

Знаете, есть принцип десяти тысяч часов: считается, что за этот срок можно в любой сфере стать более или менее средним специалистом. Так вот, смена профессии — это зачастую переход из среднего специалиста в одной сфере в такого же среднего специалиста в другой сфере. Просто, возможно, какие-то нюансы, которые вам не нравились в прежней профессии, в новой изменятся. Например, вас мучила обязанность высиживать в офисе с 9:00 до 18:00, а в новой профессии этого нет.

— Допустим, близкий человек рвется менять профессию, а вы понимаете, что он совершает ошибку — зря потратит время и разочаруется, вряд ли у него там есть перспективы. Отговаривать? Вы своих клиентов от такого шага когда-нибудь удерживаете?

— Во-первых, отговаривать бесполезно — вы только отношения испортите. Это как пытаться доказать человеку, что он влюбился не в того. Когда эмоции переполняют, никто не хочет слушать про здравый смысл. У человека в этот период возникает туннельное зрение — он видит цель и идет к ней.

Во-вторых, никто на самом деле не знает, получится у человека в новой сфере или нет, что для него хорошо, а что плохо. Даже если с точки зрения здравого смысла он рвется куда-то не туда. А может быть, у него энергия интереса настолько огромная, что все препятствия перекроет.

Я люблю приводить пример с Ломоносовым: вот какие у него, простого парня, были шансы стать ученым? Да поделись он своими планами насчет академии, любой нормальный человек в его деревне сказал бы — ты что, одумайся, у тебя ничего не получится. Но у него такая огромная энергия интереса к наукам была, что он благодаря ей совершил невероятный путь.

К психологу люди чаще приходят, не когда они хотят что-то поменять, а когда они уже поменяли и вдруг оказалось, что это не очень-то помогло. Но даже если человек пришел, еще только задумавшись о переменах, со своими сомнениями, профессиональный психолог никогда не скажет — вот туда тебе точно не надо! Точно так же, как и не скажет — я знаю, куда тебе надо! Профессионал задаст правильные вопросы, чтобы человек постарался разобраться в себе, в истинных причинах, по которым его тянет в новую сферу.

А в-третьих, — и я хотела бы это особенно подчеркнуть, — даже если человек ошибся с выбором, это не трагедия. Ну, сходит, попробует, если не получится — вернется. Это опыт. Важно, чтобы ложный стыд не удерживал от возвращения назад. Всегда можно включить заднюю скорость, в этом нет ничего ужасного. А делом, в которое так тянуло, если карьера там не сложилась, можно продолжать заниматься в качестве хобби ради удовольствия от процесса. Я знаю такие примеры.

— Вы сказали, что задача психолога, если человек обратился с запросом на смену профессии, — задать ему правильные вопросы. А самому себе можно эти вопросы задать?

— Можно, конечно. Спросите себя: «Чего я хочу?». Допустим, вы хотите уйти из надоевшего офиса, чтобы стать художником. Это еще не ответ. Уточните: «Для чего? Чтобы что?». И этот вопрос задается несколько раз до тех пор, пока не доберетесь до первопричины, то есть до истинной потребности, которая прячется за вашим желанием стать художником. Это то, чего вам на самом деле не хватает.

— Например, что это может быть?

— Например, потребность в безопасности, уважении или любви, в самореализации. Помните пирамиду Маслоу? В ней собраны все основные потребности — физиологические, потребность в безопасности, потребность в любви и поддержке, потребность в уважении и почитании, познавательные и так далее. Раньше считалось, что потребности более высокого порядка появляются у человека, только когда он удовлетворил более простые, базовые потребности. Сейчас считается, что всё не так просто — у каждого человека своя иерархия потребностей, то есть у каждого какая-то своя потребность доминирует. У того же Ломоносова потребность в познании была явно сильнее, чем физиологические потребности в сытости и комфорте.

Допустим, на вопрос о том, зачем вам менять профессию, вы отвечаете, что хотите зарабатывать много денег. А зачем, чтобы что? Если для вас деньги — символ престижа, значит, ваша базовая потребность — в уважении и признании. Если вы постоянно переживаете, вдруг вам или вашим близким понадобится, например, дорогое лечение, а у вас нет такой возможности, значит, ваша базовая потребность — в безопасности.

— Иногда, если добраться до базовой потребности, которая лежит в основе желания поменять профессию, может оказаться, что эту потребность вполне можно закрыть другими способами, не меняя сферы деятельности?

— Теоретически — да. Правда, это утопично, потому что, повторю — человек в состоянии кризиса, на эмоциях не может трезво мыслить. Но, если он хотя бы засомневается и попытается в себе разобраться, это уже будет полезно.

— Бывает, человек работу по прежней профессии уже оставил, потому что совершенно выгорел, но еще не придумал, чем ему дальше заняться. Сколько может длиться такой тайм-аут?

— Полгода-год — это нормально. И нормально, если в этот период хочется только лежать и ничего не делать. В прямом смысле. Это потому, что после выгорания ресурсы надо подкопить. Вот когда человек отдохнул, у него просыпается интерес к чему-то. Например, он узнает про какую-то учебу, идет учиться — и с этого момента закрутилась новая история. Но если через год лежания — не важно, дома на диване или где-то на пляже, — никаких порывов встать и начать хоть что-то делать не появилось, значит, человек застрял, ему нужна помощь специалиста. То же самое если человека в состоянии паузы начинают всякие зависимости одолевать.

— Что еще, кроме правильных вопросов самим себе, вы посоветовали бы людям, которые сейчас в шаге от того, чтобы попрощаться с надоевшей профессией и перейти в новую?

— Во-первых, прежде чем рубить с плеча, возьмите паузу — сходите в длительный отпуск. Ничего в это время не делайте, просто внимательно слушайте себя, попытайтесь разобраться, что вас толкает на перемены. И с путешествиями в этот период не перебарщивайте.

Путешествия — способ забить свои органы восприятия вместо того, чтобы задуматься о себе и своей жизни.

Почему важно взять тайм-аут и подумать. Если у вас назрела проблема, а вы от нее отмахиваетесь и пытаетесь убежать через смену профессии, то она всё равно вас настигнет. Всё равно придется искать настоящее решение.

И, если вы не хотите добровольно взять для этого паузу, ваш организм может вам ее «организовать» искусственно. Знаете, как бывает — вдруг на ровном месте ломаешь ногу или какая-то другая серьезная проблема со здоровьем неожиданно приковывает к кровати, и вот тогда начинаешь думать, копаться в себе. Никакой мистики — это наша собственная энергия и наши же защитные силы.

Второй совет: не надо сжигать мосты. Они вам понадобятся, если с новой профессией не сложится.

И третий совет: помните, нет такого понятия, как неудача, — есть опыт. Даже если придется вернуться, это не значит, что вы потратили время впустую. Вы вернетесь, разобравшись в себе, услышав себя — это уже немало.

Хотите сменить работу, но не знаете, что делать? Прочитайте это.

Хотите сменить работу, но не знаете, что делать?

Нормально ли не знать, какую карьеру ты хочешь?

Да, и не волнуйтесь, мы вас прикроем. В этой статье мы рассмотрим все шаги от оценки ваших вариантов карьеры до шагов, необходимых для успешного изменения вашей карьеры.

Согласно оценкам, средний человек будет работать на 12 работах в течение своей жизни. 32% людей в возрасте от 25 до 44 лет думали о смене карьеры в прошлом году. 29% людей полностью сменили сферу деятельности с тех пор, как они начали свою первую работу после окончания колледжа.

Американцы работают на одного работодателя в среднем примерно 4,1 года, прежде чем решаются на смену.

Когда вы в последний раз переключались?

Первый шаг, как правило, самый трудный, когда речь идет о смене карьеры. Отличный способ начать работу — выделить некоторое время на изучение интересующей вас области или области в Интернете. Возможно, вы даже захотите подумать о работе с карьерным коучем или наставником.

Если вам нужна помощь, вот два руководства по 6 лучшим подкастам и 7 лучшим книгам, которые помогут изменить вашу карьеру в любом возрасте.

Начните с самоанализа, если вы знаете, что хотите перемен, но на самом деле понятия не имеете, чего хотите достичь. Подумайте о своих интересах, вещах, которые вас волнуют, и любых потенциальных профессиональных целях.

Давайте сначала сосредоточимся на этом важном аспекте. Если мы поймем, чего хотим, планирование пути к цели станет более управляемым.

Фото Яна Крюкова

«Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?»

В детстве вам часто задают этот вопрос. В этом возрасте у вас всегда есть представление о том, кем вы хотите стать, когда вырастете. Иногда это глупо и непрактично, но детей волнует только то, что их волнует, а не практичность этого.

По мере того, как мы выходим на рынок труда, реальность ежемесячной оплаты счетов становится реальностью, и мы выбрасываем свои страсти в окно и получаем самую высокооплачиваемую работу, на которую способны. Изменение карьеры, которое вы планируете в следующий раз, должно находиться где-то между этими двумя крайностями.

Вы не хотите следовать своей страсти к работе, которой будет недостаточно для оплаты счетов, но также вы не хотите застрять на хорошо оплачиваемой работе, где вы ненавидите вставать каждое утро, чтобы пойти на работу. Работа.

Возьмем типичный пример, представьте, что вы бухгалтер. Однако вы всегда хотели быть писателем. Вы очень творческая личность и прекрасно владеете письменным словом. Вы знаете, что однажды вы достигнете чего-то великого, если будете следовать своей страсти.

Звучит неплохо… но что, если у вас есть ипотечный кредит на дом и дети в колледже, вы не сможете позволить себе бросить работу бухгалтера и просто начать писать книгу. Проходят годы, прежде чем опубликованная работа среднего писателя начнет приносить достаточно денег, чтобы поддерживать его.

Итак, как вы меняете карьеру в этом сценарии? Ну, есть также профессии, которые хорошо оплачиваются за писательство… от технических писателей до копирайтеров в рекламных агентствах, писательством можно добиться многого. Этот переключатель позволит вам сделать первый шаг к вашей конечной цели — стать опубликованным писателем.

Теперь давайте применим то, что мы узнали из этого примера, к практическим шагам, которые может предпринять каждый, включая вас, чтобы увидеть, к чему, согласно вашему характеру и ценностям, вы должны стремиться.

[исследование офисного работника]

Как вы можете найти потенциальную альтернативную карьеру, если вы изо всех сил пытаетесь понять, чего хотите?

«Я хочу новую работу, но не знаю какую?»

Итак, начните с определения тех аспектов вашей нынешней должности или карьеры, которые вас беспокоят, изучив наш контрольный список ниже.

Прежде всего, вам действительно нужно переключаться?

1. Вам нравится работа, которую вы делаете, но у вас есть проблемы с коллегами, с которыми вы работаете, или с бизнесом, в котором вы работаете?

  • Если вы цените свою работу, но у вас есть проблемы с коллегами, говорили ли вы с отделом кадров или кем-то из руководства о том, как справиться с ситуацией?
  • Есть ли другие организации, которые предлагают те же роли, если сама фирма является проблемой?

2. Является ли основная проблема вашей заработной платой?

  • Не могли бы вы сделать запрос на повышение заработной платы?

3. Вас беспокоит долгая ежедневная дорога на работу?

  • Почему бы не узнать у своих работодателей о правилах работы на дому или о сокращении рабочих недель, чтобы ограничить количество дней, в течение которых вы должны путешествовать?

«Нет, меня расстраивает характер текущей работы, и это нельзя исправить!»

1. Вы на самом деле ненавидите свою работу, но не уверены, что хотели бы делать на ее месте?

  • Сядьте и составьте список. Если вы можете, это прекрасная возможность добавить тренера по личному развитию в вашу команду. Они честно выслушают, проведут вас по минному полю и часто будут придумывать идеи, о которых вы сами бы не подумали.

2. Решите, что вам действительно нравится делать в жизни и какова ваша настоящая страсть.

  • Сможете ли вы прокормить себя, следуя этой страсти?
  • Не могли бы вы реализовать свое желание неполный рабочий день, если не полный рабочий день, чтобы увидеть, как оно растет?
  • Требуется ли вам обучение для создания прибыльной профессии, независимо от отрасли?
  • Узнайте, кто еще этим занимается и насколько хорошо они это делают, поспрашивая и обыскивая сеть. Обычно в Интернете доступно множество ресурсов для любого варианта карьеры, которые расскажут вам о плюсах и минусах работы.

Изучите возможности своей карьеры

Изучив наш краткий контрольный список выше, у вас может появиться несколько идей, которыми можно заняться.

Возможно, у вас даже есть амбиции по созданию собственного бизнеса, и в этом случае вам обязательно нужно ознакомиться с нашим руководством по теме: 10 основных советов по смене карьеры, чтобы стать предпринимателем

Если, однако, вы все еще не уверены того, чего вы действительно хотите, не паникуйте, есть несколько безошибочных научных способов анализа того, что происходит в вашей голове.

Ваши цели, жизненные цели, мотивация, таланты, о которых вы сообщаете, тип личности и другие характеристики учитываются, когда вы проходите тест на изменение карьеры или личностный тест (иногда называемый психометрическим экзаменом), чтобы найти работу, которая вам подходит. больше всего подходит для вас.

Эти элементы объединяются, и вы получаете список «наилучших возможных профессий», который вы можете отсортировать и выбрать для дальнейшего изучения.

Психометрические методы оценки, однако, не могут определить «ЛУЧШУЮ РАБОТУ». Имейте в виду, что вы можете быть пригодны для различных работ. Вы должны решить, какой вариант из списка, если таковой имеется, лучше всего подходит для вас.

Вот два отличных теста, которые вы должны пройти, чтобы начать свой путь к самопознанию:

  1. Бесплатный онлайн-тест на профориентацию на сайте www.careerfitter.com
    Узнайте, какая работа подходит вам больше всего и какая профессия соответствует вашему характеру. Получите бесплатный отчет о своей карьере, потратив 10 минут на ответы на 60 вопросов этого онлайн-экзамена по карьере от Career Fitter. Уже более 20 лет им доверяют университеты, консультанты по вопросам карьеры и предприятия по всему миру.
  1. Бесплатный онлайн-тест типологии личности Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс
    Какой у вас тип личности и что он говорит о том, какую работу вы должны выполнять? Вы получите 4-буквенную формулу типологического типа Карла Юнга и Изабель Бриггс Майерс, а также описание вашего типа личности, стиля общения и предпочтений в обучении после заполнения бесплатной анкеты для оценки личности.

Узнайте, какая работа и профессия лучше всего соответствуют вашему характеру, а также примеры высших учебных заведений, где вы можете получить необходимую подготовку или степень.

Используйте результаты теста, чтобы составить список вариантов

Вы завершили самоанализ, возможно, поработав с коучем или пройдя вышеупомянутые личностные тесты, и теперь вы определили отрасль, в которой вам следует искать трудоустройство.

Давайте вернемся к нашему исходному примеру выше и скажем, что ваш результат теста на типологию личности был Дипломат с подгруппой Медиатор .

Этот специфический тип личности особенно привлекает писательство, которое, как известно, является сложной (и часто низкооплачиваемой) профессией, как мы обсуждали ранее. Тем не менее, хорошо оплачиваемая работа в области копирайтинга, ведения блогов, PR для малого бизнеса и социальных предприятий, написания тематических исследований и даже исследований — все это подходит под эгиду писательства.

Таким образом, приняв несколько иной образ мышления, вы сможете расширить свои возможности трудоустройства после того, как определите важную черту личности.

Совет Unmudl: Прежде чем бросить карьеру, поищите способы почувствовать, какой может быть ваша будущая роль. Это удобнее, чем то, что вы делаете сейчас? Стоит ли делать эту модификацию?

Отдохните от работы хотя бы неделю, если сможете, чтобы посвятить себя любимому делу. Используйте свободное время (выходные или в нерабочее время), чтобы поэкспериментировать с интересующими вас отраслями или позициями, если у вас еще нет увлеченного проекта и вы просто ищете что-то новое.

Это может быть волонтерская работа, слежка за работой или просто информационные интервью с людьми из профессий, которые вас вдохновляют.

Фото fauxels

Как сменить работу, если не знаешь, что делать!

136 акции

  • Поделиться
  • Твит

Достаточно сложно сменить профессию, когда вы думаете, что знаете, чем бы хотели заниматься, но что, если вы понятия не имеете? Вот пять способов/ресурсов, которые помогут вам более эффективно и быстро найти полноценную карьеру.

Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?

В детстве у меня были высокие карьерные цели.

Сначала я хотела быть балериной, потом стюардессой, шпионкой, актрисой и еще множеством других романтизированных профессий. Я никогда не задумывался об экономических последствиях этих работ, не говоря уже о том, сделают ли они меня счастливым.

Потом ты вырастешь, и все изменится!

Во время учебы в университете я придерживался менее романтического подхода к планированию своей карьеры.

Я выбрал экономическую специальность. Не потому, что у меня была какая-то особая любовь к экономике, а потому, что я думал, что это практично, благоразумно и может помочь мне получить хорошо оплачиваемую работу в корпорации после окончания учебы. В то время это казалось хорошей идеей, основываясь на имеющейся у меня информации о рабочей силе, которая была близка к нулю.

Шесть лет своей карьеры я хорошо зарабатывал, работая в основном в области корпоративных финансов и бухгалтерского учета, но я чувствовал себя неудовлетворенным.  

Я был полон решимости выйти из корпоративных финансов. В глубине души я знал, что если я хотя бы не попытаюсь сменить профессию, то в конце концов возненавижу свою работу и пожалею, что не попытался. Проблема была в том, что я понятия не имел, какую еще работу я мог бы выполнять.

Мои ошибки и успехи в смене карьеры

Моя стратегия смены карьеры была довольно простой. Мне нужно было найти работу или карьеру, где я мог бы использовать свои передаваемые навыки: свои таланты, способности и опыт в новой карьере, которая приносила бы больше удовлетворения. Имея опыт работы в области корпоративных финансов и бухгалтерского учета, я обладал сильными аналитическими способностями, отлично разбирался в отчетах и ​​сверках и хорошо разбирался в цифрах.

Я искал в Интернете вакансии, используя такие ключевые слова, как «аналитик», и меня очень интересовал веб-маркетинг. К сожалению, без непосредственного опыта меня никто не возьмет на работу. Поэтому я решил взять дело в свои руки. Я начал бизнес на eBay, которым мог управлять из дома, чтобы обучиться некоторым навыкам, которые, как я думал, мне могут понадобиться.

В конце концов я нашел должность исследователя рынка в стартапе из Силиконовой долины под названием Auction drop. Это было моей первой сменой карьеры и моей первой работой, не связанной с финансами.

Когда эта компания разорилась и всех уволила, я подумал, почему бы не сменить работу еще раз? Я устроился менеджером по веб-трафику в компанию Claria (ранее известную как Gator). Затем я перевелся на должность специалиста по маркетингу баз данных, анализируя пользовательские данные и изучая SQL.

Спустя пятнадцать лет и несколько перемен в карьере я понял кое-что о том, как найти свою идеальную смену карьеры, в основном методом проб и ошибок. Я ни в коем случае не эксперт, но я учился на этих ошибках.

Непредусмотрительность 20/20.

Хотя это не было запланировано, каждое изменение карьеры, которое я делал, было ступенькой.

Это было не линейно, это было похоже на зигзагообразный путь карьеры, который в конечном итоге привел меня к моей идеальной карьере и работе в цифровом маркетинге или веб-маркетинге, как некоторые любят это называть.

Эта работа объединила под одним зонтиком многие из моих интересов, увлечений, талантов и передаваемых навыков — такие вещи, как аналитика, HTML, веб-графика, письмо, исследования, маркетинг и аналитика.

Я больше не работаю в офисе, и теперь моя основная работа — это блог, который помогает оплачивать мои счета. Мне не нужна физическая инвентаризация. Я могу выполнять свою работу где угодно, в том числе удаленно из Франции, если у меня есть компьютер и подключение к Интернету, что идеально подходит для моей страсти к путешествиям и образа жизни.

Оглядываясь назад, я, наверное, мог бы найти свою идеальную работу и быстрее сменить профессию, если бы кое-что сделал по-другому, но это ни здесь, ни там.

Ваш путь смены карьеры может выглядеть совершенно иначе, но «все дороги ведут в Рим».

Пять способов найти идеальную карьеру или идеальную работу, когда вы не знаете, что делать

Смена карьеры может занять некоторое время, но вы можете значительно сократить этот период, немного поразмышляв над собой. Поверьте мне, вы не хотите пропустить этот шаг, особенно если вы не уверены, какой новый карьерный путь вы хотите выбрать.

Это может избавить вас от головной боли, связанной с ошибочным выбором новой карьеры, которая, как вы думали, вам понравится, только для того, чтобы обнаружить, что она не соответствует вашему образу жизни, целям, интересам или способностям.

Если бы мне пришлось делать это снова и время было бы на исходе, вот некоторые из инструментов и ресурсов, которые я бы использовал, чтобы найти наилучший карьерный путь для меня.

1) Пройдите тест, чтобы узнать, какая работа сделает вас самым счастливым

Когда вы проходите тест на профориентацию или личностный тест (также известный как психометрический тест), учитываются определенные факторы для определения наиболее подходящей вам работы: ваши амбиции, жизненные цели, мотивация, самооценка навыков, тип личности и т. д.

Эти факторы объединяются, и получается список «лучших потенциальных профессий», который вы должны просеять и выбрать для дальнейшего исследования.

К сожалению, психометрические оценочные тесты не могут сказать вам, какая работа является «САМОЙ ЛУЧШЕЙ». Помните, что вы можете подходить для нескольких разных профессий. Вам решать выбрать из списка, который, если таковой имеется, лучше всего подходит для вас.

Есть так много тестов на выбор, но вот два для начала.

Мой выбор

Бесплатный онлайн-тест карьеры

Узнайте, какая профессия соответствует вашим личностным качествам на работе и какая работа подходит вам лучше всего. Потратьте 10 минут, чтобы ответить на этот онлайн-тест из 60 вопросов от «Career Fitter» и получить бесплатный отчет о своей карьере. Нам доверяют университеты, карьерные коучи и компании по всему миру уже более 20 лет.

Пройдите бесплатный тест прямо сейчас

Личностные тесты, которые вы можете пройти прямо сейчас.

Типологический тест Юнга

2) Работа с карьерным коучем/консультантом

В дополнение или вместо прохождения карьерной оценки или личностного теста вы можете поработать один на один с карьерным коучем. Прежде чем насмехаться над этой идеей, подумайте об этом.

Даже лучшие игроки в гольф, такие как Тайгер Вудс, нуждаются в опытном тренере для постоянного совершенствования. Точно так же карьерный коуч может помочь вам повысить эффективность поиска идеальной смены карьеры или работы, предоставив экспертные советы о том, как спланировать смену карьеры.

Консультант по вопросам карьеры также может помочь вам составить план действий, справиться с эмоциональной стороной смены карьеры, повысить вашу уверенность в себе, переопределить ваши карьерные цели и порекомендовать курсы или обучение, которые могут вам понадобиться. Это все то, что не может или не может сделать тест карьеры или тест личности.

Выбирая лучшего карьерного тренера, убедитесь, что вы выбрали опытного и обученного специалиста. Ожидайте платить от 100 до 500 долларов за сеанс. Да, это дорого; однако, когда вы думаете о долгосрочных последствиях — счастье в вашей будущей работе или пребывание на должности, для которой вы не очень подходите или которая делает вас несчастным, — для некоторых людей это может стоить того.

3) Исследуйте свои потенциальные рабочие места

После того, как вы обнаружите наилучшие возможные варианты карьеры, вам нужно будет провести практическое исследование этих должностей.

Вот несколько идей, которые помогут вам узнать больше о потенциальных рабочих местах и ​​карьере.

  • Проведите собеседование с другими людьми , занимающими должность, которую вы хотите выполнять.
  • Job Shadow кто-то, кто находится в роли, которую вы хотите играть.
  • Дополнительную информацию можно найти на сайтах вакансий о работе, которую вы ищете. Вы можете узнать о зарплате, культуре труда, обучении и т. д., чего не могут сказать тесты и коучи.
  • Пройдите несколько курсов, чтобы узнать, нравится ли вам предмет. Например, если вы хотите стать программистом, пройдите онлайн-курс по программированию. Linkedin Learning, новый сайт Lynda.com, предлагает множество отличных онлайн-обучений от бизнеса и маркетинга до программирования и многого другого. Это стоит около 19 долларов США в месяц. Курсы для самостоятельного обучения профессионально разработаны и проводятся онлайн.
  • Читайте веб-сайты, посвященные смене карьеры. www.careershifters.com — отличное место для начала. У них есть онлайн-сообщество, где вы можете поговорить с другими людьми, меняющими карьеру, и получить моральную поддержку.
    www.learnhowtobecome.org — еще один хороший сайт для поиска карьеры. Все, что вам нужно сделать, это ввести желаемую профессию, и она расскажет вам немного об этой работе, диапазоне заработной платы, необходимом образовании или обучении и т. д.
  • Узнайте, какое дополнительное обучение вам необходимо пройти. Для некоторых профессий может потребоваться получение степени магистра, что может оттолкнуть или нарушить условия сделки и помочь вам исключить определенные профессии.

Руководства по хранилищам | Лучшие карьеры и лучшие компании для работы | Vault.com

Vault.com — это комплексный ресурс для студентов и соискателей, которые ищут советы по карьере, объявления о вакансиях и многое другое. Узнайте, каково это на самом деле работать в отрасли, компании или профессии, и как позиционировать себя, чтобы получить эту работу или изменить свою карьеру. База данных стажировок, доска объявлений о вакансиях, профили компаний, загружаемые резюме и резюме, руководства, которые помогут вам найти работу своей идеальной мечты

Узнать больше

4) Обучение или повышение квалификации

Проведя исследование, вы нашли для себя лучшую профессию. Вы сузили этот список до нескольких возможных вариантов. Теперь пришло время выяснить, нужно ли вам дополнительное обучение или сертификация?

Если ваш текущий набор навыков можно передать, вам может даже не понадобиться обучение.

Если вам нужно дополнительное обучение, спросите себя:

  • Можете ли вы позволить себе программу обучения?
  • Сколько длится обучение?
  • Вам нужно будет сделать перерыв в карьере, чтобы продолжить дополнительное обучение, или вы останетесь на своей дневной работе и будете ходить на занятия по вечерам?»
  • Можно ли пройти обучение онлайн?
  • Можете ли вы пройти обучение на рабочем месте, взяв работу более низкого уровня или работу начального уровня и использовать ее в качестве трамплина? Я нашел этот метод практичным для себя, когда я не мог позволить себе взять отпуск, чтобы пройти официальное обучение.

5) Примите меры

Надеюсь, после всех размышлений и исследований вы сузили свой список до одной, а то и двух профессий. Настало время действовать — любое действие, большое или маленькое.

  • Вы обновили свое резюме?
  • Обновили ли вы свой профиль в социальной сети Linkedin?
  • Общались ли вы со своими сверстниками и сообщали им, что ищете работу?

Не позволяйте переизбытку информации парализовать ваш анализ. Важнее заставить вещи двигаться, потому что ваш путь может быть не линейным, а, скорее, одним большим зигзагом, как у меня.

Что еще нужно учитывать

Никто не должен выбирать свою следующую смену карьеры исключительно на основе онлайн-тестов или советов других, но они являются полезными инструментами для определения того, подходите ли вы для этой смены карьеры или нет.

Не говоря уже о том, что может быть полезно получить предложения о карьере, о которых вы, возможно, и не думали.

В конце концов, за вами остается последнее слово в том, как определить лучший карьерный путь, который вы хотите выбрать для вашего уникального стечения обстоятельств.

Удачи и оставайтесь сильными.

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею на Pinterest.

Энни Андре

Об авторе

Я Энни Андре, двуязычная североамериканка с тайскими и французскими канадскими корнями. Я живу во Франции с 2011 года. Когда я не ем сыр, не пью вино и не тусуюсь с мужем и детьми, я пишу статьи в свой личный блог annieandre.com для интеллектуально любознательных людей, интересующихся всем, что касается Франции: жизнь в Франция, путешествия во Францию, французская культура, французский язык, путешествия и многое другое.

136 акции

  • Поделиться
  • Твит

 

Откройте для себя статьи по теме

Тихоокеанское стандартное время, среднее время по Гринвичу, западноевропейское время? Разделение мирового времени сбивает с толку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *