Республиканская Детская Библиотека

Нужна ли ученая степень

Большинство обладателей ученой степени гордятся своим достижением, однако половина их коллег придерживается мнения, что компетентнее защитившиеся сотрудники не становятся. К таким выводам пришла Служба исследований HeadHunter в ходе опроса, проводившегося на сайте hh.ru среди 3420 работников и 235 работодателей в феврале 2012 года. Анализ базы резюме HeadHunter показал, что представленность докторов и кандидатов наук на рынке труда невысока. Чаще всего обладатели ученой степени встречаются в сферах «Наука/Образование» (12%), «Консультирование» (6%), «Медицина/Фармацевтика» (5%) и «Добыча сырья» (5%). 5% всех директоров и руководителей, представляющих «Высший менеджмент», также могут похвастаться степенью кандидата или доктора наук. Таким образом, можно говорить о том, что это явление достаточно редкое, и предполагать, что «корочка» может стать преимуществом при трудоустройстве. Кандидаты и доктора наук претендуют на более высокие зарплаты (в среднем на 20-30%), чем соискатели, не имеющие ученой степени. Наиболее высокие ожидания представлены у работников сферы «Медицина/Фармацевтика»: кандидаты и доктора медицинских наук рассчитывают получать там на 54% больше (в 1,5 раза), чем специалисты, не имеющие степени. У работников госсектора и представителей сферы «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» значимой разницы в притязаниях соискателей с ученой степенью и без нее нет (менее 1%). *при расчетах учитывался опыт работы кандидатов Большинство работодателей отмечают, что ученая степень является плюсом в пользу кандидата. Не обращают внимания на ее наличие 22% компаний при рассмотрении резюме менеджера среднего звена или топа, а 36% — при трудоустройстве специалиста. 17% компаний готовы увеличить предполагаемый размер компенсации для соискателя, представляющего топ- или мидл-менеджмент, при наличии у него ученой степени. Повысить зарплатный лимит кандидату на позицию специалиста готовы 14% компаний. В большинстве случаев работодатели не желают выходить за пределы зарплатной вилки на данную позицию (37% — при трудоустройстве специалиста, и 30% — при трудоустройстве мидл/топ-менеджмента). В любом случае около 20% компаний увеличивают зарплату постоянным сотрудникам, ставшим кандидатами или докторами наук. Примечательно, что больший вес ученая степень имеет в компаниях с численностью до 100 сотрудников.   До 10 сотрудников От 10 до 100 сотрудников От 101 до 500 сотрудников От 501 до 1 000 сотрудников Больше 1 000 сотрудников В большинстве случаев да 14% 22% 13% 11% 5% Нет 32% 40% 50% 46% 48%   До 10 сотрудников От 10 до 100 сотрудников От 101 до 500 сотрудников От 501 до 1 000 сотрудников Больше 1 000 сотрудников Как правило, да 29% 26% 9% 4% 11% Как правило, нет 71% 74% 91% 96% 89% Каждому второму ученая степень помогла добиться значимых результатов в работе и карьере (52%). Таким образом, получив, ученую степень кандидата или доктора наук, шансы добиться весомых успехов в карьере у работника составляют примерно 50 на 50. Примерно четверть всех опрошенных, имеющих степень, отметили, что благодаря ей они устроились работать в привлекательную им компанию (23%). Каждый пятый получил повышение в должности, а у 18% увеличилась зарплата. Среди других вариантов ответа респонденты отметили большее уважение к себе окружающих, уверенность в себе, возможность заниматься преподавательской деятельностью и пр. Помимо каких-либо значимых результатов ученая степень развила в работниках полезные в работе и жизни качества – умение доводить дело до конца, выдержку, умение мыслить и пр. Практически каждый второй приобрел новые знания (46%). Примерно 40% опрошенных получили моральное удовлетворение, связанное с профессиональной реализацией. Три четверти всех обладателей степени гордятся этим фактом. Для четверти респондентов степень не является чем-то особенным. 45% тех, кто ученой степени не имеет, задумывались о ее получении, 5% учатся в данный момент в аспирантуре, докторантуре или являются соискателями, а 10% опрошенных не смогли завершить начатое. Примерно половина тех, кто не смог довести дело до конца и получить ученую степень, отметили, что поступили так в связи со сменой приоритетов. 13% поняли, что не могут себе это позволить по материальным соображениям, а 12% посчитали степень бесполезной. Большинство тех, кто задумывался об ученой степени, но так и не решился учиться, оттолкнула дороговизна (32%) и отсутствие свободного времени (32%). 11% отметили бесполезность получения ученой степени. Интересно, что 55% тех, кто степень не получал, считают, что им она могла бы пригодиться. Проф.область Да Нет Начало карьеры/Студенты 76% 24% Добыча сырья 71% 29% Юристы 68% 32% Производство 62% 38% Строительство/Недвижимость 62% 38% Банки/Инвестиции/Лизинг 62% 38% Продажи 58% 42% Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 57% 43% Наука/Образование 55% 45% Туризм/Гостиницы/Рестораны 53% 47% Искусство/Развлечения/Масс-медиа 53% 47% Автомобильный бизнес 52% 48% Медицина/Фармацевтика 52% 48% Маркетинг/Реклама/PR 51% 49% Высший менеджмент 50% 50% Безопасность 50% 50% Транспорт/Логистика 50% 50% Закупки 49% 51% Административный персонал 47% 53% Информационные технологии/Интернет/Телеком 46% 54% Управление персоналом/Тренинги 45% 55% По мнению большинства опрошенных, ученая степень была бы полезной в первую очередь с точки зрения повышения образовательного уровня (60%). 41% считают, что кандидатская или докторская поспособствовала бы продвижению по карьерной лестнице. В том, что наличие степени позволит устроиться в более привлекательную компанию, уверены 36% опрошенных, столько же считают, что степень поможет им профессионально реализоваться. Практически каждый третий (30%) уверен, что степень позволила бы получать большую зарплату. Лишь четверть опрошенных считают, что ученая степень говорит о большей компетентности работника в сравнении с теми, кто диплом доктора или кандидата не защищал. Результаты предыдущих исследований		Tweet
Представителей СМИ просьба обращаться к Ивану Тютюнджи, менеджеру по связям с общественностью компании HeadHunter: Тел.: 8 (495) 974-64-27 (доб. 12722), pr@hh.ru . Представителей компаний по вопросам проведения платных исследований просьба обращаться в коммерческий отдел компании HeadHunter: 8 (495) 974-64-27, sales@hh. ru . Компания HeadHunter анализирует самую крупную базу резюме и вакансий в Рунете, обновляемую ежесекундно и проводит опросы пятимиллионной аудитории экономически активного населения России:		Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям: Tweet <p>Нужна ли ученая степень<br/> <a href=»https://hh.ru/article/12128″><img src=»https://hhcdn.ru/file/8695043.jpg»/></a></p> <p>Источник: <a href=»https://hh.ru/»>hh.ru</a></p>

Кандидат наук — кто это и что дает ученая степень

Кандидат наук – это не просто ученая степень, а доказательство того, что студент стал настоящим исследователем и научным сотрудником. Ведь после получения кандидата можно получить звание доктора и профессора наука.
Тот, кто собирается начать научную карьеру, начинает создавать себе имя и репутацию с кандидатской диссертации.
Как получить ученую степень? Расскажем в нашей статье.

 

Содержание

1. Кандидат наук – кто это?
2. Отличия кандидата от доктора наук
3. Что дает ученая степень кандидата наук
4. Что нужно сделать, чтобы стать кандидатом наук

• Куда и как поступить
• Вступительные экзамены в аспирантуру
• Количество публикаций для получения ученой степени
• количество патентов для получения степени кандидата наук
• Написание кандидатской диссертации

5. Какие привилегии дает степень кандидата наук?
6. Дает ли прибавку к заработной плате степень кандидата наук
7. Какой процент уникальности должны иметь статьи ВАК и научная диссертация кандидата
8. Как повысить уникальность текста

 

01 Кандидат наук – кто это?

Кандидат наук – это квалифицированный специалист, который проработал 4 года по своей профессии, либо закончил аспирантуру и защитил диссертацию.

Степень кандидата дается только тем, кому интересно вести исследовательскую работу. У кандидатов уже есть несколько опубликованных работ по научной отрасли и они сдали «кандидатский минимум» для подтверждения своей компетенции.

Тот, кто смог получить кандидатскую степень, может быстрее и легче получить звание доцента и профессора. Однако в большинстве случаев до этого этапа исследователи получают доктора наук.

 

02 Отличия кандидата от доктора наук

Отличия кандидата от доктора наук заключаются в том, что

• Кандидат – это более низкая ступень. Кандидатом становится обычно молодой исследователь, который только прошел через аспирантуру, опубликовал несколько научных статей и сдал экзамены для допуска к защите диссертации.
• Доктор наук – это звание, которое получают ученые в годах. Обычно у них уже за плечами не один десяток лет исследовательской и преподавательской работы. Докторами становятся уже известные исследователи в своей отрасли.
• Соискатель на кандидатскую степень должен пройти через 3 / 4 года аспирантуры. Количество времени зависит от выбранной формы обучения: очки, заочки.
• Кандидаты защищают кандидатскую диссертацию, докторанты – докторскую. Чем они различаются? В первую очередь объемом. Если для кандидатской работы устанавливаются рамки объема в 150-200 страниц, то докторской нужно написать не меньше 200-250 страниц.
• Также различаются требования для написания исследовательских работ. Количество публикации, количество лет для приобретения профессионального опыта и испытания, которые необходимо пройти, чтобы получить допуск к защите
• Соискатель кандидатской степень защищает свою работу впервые перед ученым советом. Если раньше студент сдавал ВКР и магистерскую перед аттестационной комиссией, где еще могли заседать «родные» преподаватели, то теперь такого не будет.

В диссертационный совет входят доктора наук, которые занимают временные должности: председателя совета, заместитель председателя, ученый секрета совета и член совета. Секретарь может иметь степень кандидата. Также в совет входят руководители производства той отрасли, по которой проходит защита. Их должно насчитываться не менее 19 специалистов.

• Докторанты знакомы с диссоветом, поэтому для них защита проходит более спокойно.
• Получение докторской обычно не вызывает особых проблем. А вот с кандидатской могут возникнуть некоторые заминки. Так, например, соискатели могут не набрать необходимый балл для проверки уникальности текста. Минимальный процент кандидатской диссертации составляет 75%. Если проверять работу заранее через сайт Антиплагиат ру, то показатель может быть завышен на 20-30%. Поэтому прочитайте наш совет.

 

Рекомендации для соискателей кандидатской степени.
Проверяйте свою работу через систему Антиплагиат ВУЗ. Именно через этот сервис проходят проверку большинство диссертаций на плагиат. Поэтому только так вы сможете узнать точный показатель.
Если процент оригинальности меньше 75%, то обязательно повышайте уникальность. На сервисе анти-антиплагиат вы можете повысить показатель до 80-90% за пару минут.
Нажмите на кнопки снизу, чтобы перейти на страницу для заказа услуги.

 

Повысить уникальность

Проверить уникальность

 

03 Что дает ученая степень кандидата наук

Ученая степень кандидата наук дает студенту право продолжить работу в университете в качестве академика, исследователя или преподавателя. Большинство ученых умеют совмещать несколько должностей  вместе.

Поэтому большинство преподавателей в вузе продолжают ученную карьеру и становятся профессорами наук. Академики не должны нарабатывать несколько часов преподавательской деятельности, поэтому могут неотрывно заниматься в своей научной отрасли.

Ученая степень кандидата наук дает молодому ученому уверенность в том, что теперь он смог получить все полезные знания в своей специальности.

 

04 Что нужно сделать, чтобы стать кандидатом наук

Чтобы стать кандидатом наук, вам придется сильно постараться. Необходимо рассмотреть ряд факторов, которые вам предстоит выполнить.

Например, выбрать место для продолжения учебы в аспирантуре, подготовка к вступительным экзаменам, публикация статей, написание кандидатской и сдача «кандидатского минимума».

Давайте рассмотрим все перечисленные условия, чтобы студент смог понять, готов он к таким нагрузкам или нет.

•  Куда и как поступить

Все начинается выбора поступления. Конечно, надо поступать в аспирантуру, но на какой факультет и в какой вуз?

Ограничений для поступления в аспирантуру нет. Вы можете остаться в стенах родной альма-матер, либо выбрать другой вуз, например, ведущий университет страны.

Факультет для поступления можно выбрать также беспрепятственно. При выборе нового направления ориентируйтесь на свои знаний и интересы.

Редкий технарь может уйти в гуманитарный корпус и после 6 или 5 лет учебы на инженера поступить в аспирантуру на филолога.

Помните, что будущий кандидат наук должен сдать вступительные экзамены, чтобы поступить в аспирантуру.  

Можно выбрать одну из трех форм для обучения.

Очное обучение проходит 3 года. Ее выбирают те студенты, которые хотят продолжить исследовательскую деятельность.

Заочное обучение длится 4 года без отрыва от основного места работы.

Соискательство не предполагает вступительных экзаменов и какого-либо обучения в вузе. Соискатель степени занимается самообразованием и пишет диссертацию самостоятельно. Перед защитой ему подбирают кафедру, на которой он будет защищать кандидатскую. 

• Вступительные экзамены в аспирантуру

Вступительные экзамены в аспирантуру сдает студент, желающий стать кандидатом наук.

Сдается всего 3 предмета по специальности, которые принимает совет из трех преподавателей и секретаря.

Также необходимо сдать дополнительные экзамены

• по философии
• по иностранному языку

Поэтому подготовку к поступлению в аспирантуру советуем начинать как можно раньше.

Также необходимо с собой принести пакет документов:

• Диплом о завершении обучения в магистратуре или на специалитете
• Заявление на поступление в аспирантуру
• Реферат в рамках специальности, на какую тему будет написана диссертация
• Обоснование актуальности диссертационной работы
• Список научных работ с подписью научного руководителя
• Характеристика
• Фотографии 3х4 (6 штук)
• Медицинская справка

 

•  Количество публикаций для получения ученой степени

Для разных специальностей назначается разное количество публикаций для получения ученой степени. Общим условием для всех является – публикация в авторитетных источниках. Необходимо опубликовывать свои работы в научных журналах в списке ВАК. Полный список вы можете найти в интернете.

Также существуют отдельные требования диссертационного совета, которые могут назначить определенные журналы для публикаций.

Минимальное количество статей, опубликованных в статьях ВАК  должно быть не меньше 2.

Однако диссертационный совет может немного повысить это количество.

Таким образом, вам необходимо заранее узнавать требования ДС для допуска на защиту степени кандидата.

Количество патентов для получения степени кандидата наук

Патентов может и не быть вовсе для получения степени кандидата наук. Если патент на разработку чего-либо уже имеется — это может стать отдельной публикацией и научной работой. Либо же можно обыграть в своей кандидатской имеющийся патент, но не более.

•  Написание кандидатской диссертации

После завершения преподавательской практики проводится защита кандидатской диссертации. Если соискатель не успел подготовить свою работу, то он должен занять этим в академическом отпуске и прийти на защиту в следующем году.

Написать кандидатскую диссертацию не так легко. Соискатель должен подготовить название и план своей будущей работы уже до поступления в аспирантуру. При поступлении он объясняет актуальность и научную новизну своего исследования.

Советуем вам начать написание работы как можно раньше. Не откладывайте в долгий ящик практическое исследование. Если вы хотите выполнить свою работу быстрее, то прочитайте статью «Что такое диссертация и как ее быстро написать?».

Таким образом, вам необходимо успеть за 3 года написать диссертацию и защитить ее, чтобы получить кандидата наук.

 

05 Какие привилегии дает степень кандидата наук?

Ученая степень кандидата дает множество привилегий и возможностей. Тот, кто думает над решением, писать диссертацию или нет, может самостоятельно оценить следующий список:

• Ученая степень – это плюс к резюме. Работодатель охотно примет специалиста, который доказал свою компетенцию, защитив кандидатскую работу перед диссоветом.
• Преподавательское место – многие кандидаты не могли устроиться преподавателем после магистратуры или специалитета без прохождения педагогической практики. В аспирантуре есть возможность получить данный опыт, устроившись на полставки преподавателем. После защиты кандидатской можно устроиться на полную ставку.
• Также появляется возможность получать надбавку. Те преподаватели, которые получили некоторый процент прибавки к зарплате за получение кандидата наук, могут также претендовать на премию и надбавку. Однако ее не может получить преподаватель, который преподает не свой предмет. Например, если социолог преподает историю искусств.
• Мужчины могут отказаться проходить службу в армии, если получили кандидатскую степень до 27 лет.
• Кандидатам наук можно получить государственную материальную помощь для приобретения жилья, не превышающая сумму однокомнатной квартиры в 33 кв. м.

Необходимо учитывать следующие условия:

• Необходимо признание кандидата научной организацией нуждающимся
• Кандидату должно быть не более 35 лет
• Стаж научной деятельности не менее 5 лет
• Право предоставляется только 1 раз в жизни

Также существуют ошибочные мнения о получаемых привилегиях, но мы раскроем правду:

• Добавок к пенсии после получения кандидата наук не предусмотрено.
• В случае начала войны все призывники, вне зависимости от ученых степеней, будут призваны в ряды военнослужащих.
• Увеличение отпускных дней может быть разрешено только руководством вуза. В Постановлении Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» указано, что кандидат наук может находиться в отпуске 36 дней.

Таким образом, преимуществ у кандидатской степени множество. Однако столько же и мифов. Поэтому при решении получения кандидатской степени руководствуйтесь своими интересами. Если вам интересна исследовательская или педагогическая деятельность, то продолжайте путь ученого и становитесь кандидатом наук. Если вы хотите иметь льготы и преимущества, то лучше найти другой выход.

 

06 Дает ли прибавку к заработной плате степень кандидата наук

Степень кандидата наук не дает какой-либо надбавки к заработной плате. С 2013 года было введено новое положение, по которому увеличение заработной платы зависит от должности преподавателя. Поэтому кандидат наук сможет рассчитывать на прибавку, если получит звание доцента.

 

07 Какой процент уникальности должны иметь статьи ВАК и научная диссертация кандидата

Статьи ВАК и научная диссертация кандидата должны иметь максимально высокий процент оригинальности.

Как мы уже говорили, диссертация кандидата наук должна превышать допустимый порог антиплагиата в 75%.

Статья ВАК должна также иметь больше 75% оригинальности.

Проверять работы советуем в программе Антиплагиат ВУЗ. Это специальная система, которая установлена почти во всех университетах для проверки диссертаций и дипломов.

Система эта закрытая, и вход в нее недоступен обычному пользователю. Однако можно заказать проверку уникальности на сервисе анти-антиплагиат.рф. Для этого достаточно перейти на страницу для заказа, заполнить заявку, отправить свою работу, указав электронный ящик для обратной связи, и подождать пару минут.

Более подробно ознакомиться с системой Антиплагиат ВУЗ можно, посмотрев видео. 

 

08 Как повысить уникальность текста

Если ваш процент оказался слишком низким, то вы можете повысить оригинальность на нашем сервисе. Для этого вам понадобится лишь заполнить заявку и прислать диссертацию нам. Мы выполним перекодировку вашего документа, которая останется незаметной для глаза. Поэтому вам не придется перепроверять работу самостоятельно.

Мы гарантируем результат 80-90% оригинальности текста и высылаем вам обработанный файл бесплатно. Проверьте повышение самостоятельно, и только после этого мы пришлем чек на оплату.

Итак, сегодня мы разобрались кто такой кандидат наук. Теперь вы знаете, что чтобы получить степень кандидата, необходимо после магистратуры или специалитета еще 3 года учиться в аспирантуре.

Привилегий от кандидатской степени на самом деле не так много. Однако люди, пишущие диссертацию должны иметь неподдельный интерес к своей специальности и исследовательскому труду.

 

Полезные ссылки:

Отчислили за Антиплагиат: реальная история студента

Как работает антиплагиат – самыми простыми словами

Антиплагиат больших текстов: проверить бесплатно онлайн

Доклад и раздаточный материал к диплому: пример 2023

Как написать дипломную работу самостоятельно: советы

Рейтинг вузов России 2023 – ТОП 20 лучших университетов

Пройти антиплагиат — повышение оригинальности текста

Зачем делать докторскую степень? Каковы преимущества докторской степени?

Отправить с

UK (Mainland)UK (Northern Ireland)UK (Highlands & Islands)SpainUnited StatesAustraliaFranceGermanyItalyIrelandAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAnguillaAntigua and BarbudaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBosnia and HerzegovinaBotswanaBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoThe Democratic Republic of the CongoCook IslandsCosta RicaCote D’IvoireCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland Islands (Malvinas)FijiFinlandFranceFrench GuianaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGrenadaGuadeloupeGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndonesiaIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMa dagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMoldovaMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNiueNorwayOmanPakistanPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRwandaSaint Kitts and NevisSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandTaiwanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTurks and Caicos IslandsTuvaluUgandaUK (Highlands & Islands)UK (Mainland)UK (Northern Ireland)United Arab EmiratesUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamBritish Virgin IslandsU. S . Виргинские островаЙеменЗамбияЗимбабве

До

UK (Great Britain)UK (Northern Ireland)SpainUnited StatesAustraliaFranceItalyIrelandAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAnguillaAntigua and BarbudaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgiumBeninBermudaBhutanBosnia and HerzegovinaBotswanaBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoThe Democratic Republic of the CongoCook IslandsCosta RicaCote D’IvoireCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEgyptEl SalvadorEritreaEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceFrench GuianaGabonGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGreeceGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoM oldovaMonacoMongoliaMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNiueNorwayOmanPakistanPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRwandaSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSaudi ArabiaSenegalSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandTaiwanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTurks and Caicos IslandsTuvaluUgandaUK (Great Britain)UK (Northern Ireland)United Arab EmiratesUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVietnamBritish Virgin IslandsU. S. Виргинские островаЙеменЗамбияЗимбабве

Понедельник, 25 сентября 2017 г.

Зачем делать докторскую степень? Этот вопрос задают себе многие выпускники, размышляя о своем будущем после университета. Для тех выпускников, которые пока не хотят входить в «реальный мир», это шанс остаться в привычной университетской среде. Но для тех, кто устал от учебы, мысль о том, чтобы посвятить еще три-четыре года своей жизни докторской диссертации, может показаться абсурдной. Чтобы помочь вам решить, следует ли вам получить докторскую степень, мы собрали вместе некоторые преимущества и недостатки докторской степени.

Преимущества докторской степени

1. Быть самому себе начальником

Ничто так не говорит о независимом обучении, как степень доктора философии, особенно в области искусства и гуманитарных наук. Обычно вы сами выбираете тему исследования и решаете, в каком направлении двигаться. Вам решать, когда вы хотите представить свое исследование на конференциях и когда вы готовы опубликовать его. Вы также можете установить свой собственный график работы, независимо от того, работает ли он 9-5 или заниматься ночами.

2. Удовлетворение ваших интересов

Зачем делать докторскую, если ваша тема не является тем, чем вы действительно занимаетесь? Доктора философии обычно представляют собой увлеченные проекты, которые позволяют вам исследовать область обучения, которая кажется вам увлекательной. И по истечении трех-четырех лет вы станете экспертом в своей конкретной нише.

3. Повышение CV

Помимо демонстрации вашей способности написать документ объемом 80 000 слов, степень кандидата наук показывает работодателям, что вы способны проводить и анализировать исследования, работать независимо и представлять идеи аудитории. Помимо написания диссертации, жизнь кандидата наук также включает в себя организацию конференций, работу в комитетах, посещение занятий и публикации — все это обучение ценным навыкам.

4. Гарантированный доход на три года

Большинство аспирантов проводят свои исследования при поддержке трехлетней студенческой программы, которая покрывает их плату за обучение и дает им достойный доход, на который они могут жить. В этом смысле получение докторской степени равнозначно трехлетнему оплачиваемому труду.

5. Возможность называть себя врачом

После многих лет напряженной работы вы можете добавить к своему имени звание доктора, что у вас есть полное право чувствовать себя немного самодовольно.

6. Вклад в вашу область

Одним из больших преимуществ докторской степени является расширение знаний в области обучения. Вы можете испытать огромное удовлетворение, бросив вызов статус-кво и получив признание коллег.

7. Возможности для путешествий Обучение в аспирантуре

обычно сопровождается рядом возможностей для путешествий, независимо от того, делаете ли вы докторскую степень в другой стране, посещаете международные конференции или проводите экскурсии за границу. Помните, что Send My Bag всегда под рукой для всех ваших потребностей в доставке багажа. Легко отправиться за границу с бюджетной авиакомпанией, без багажа, и все необходимое оборудование будет доставлено в пункт назначения с помощью Send My Bag.

Недостатки кандидата наук

1. Это большое обязательство

Вы должны посвятить значительную часть своей жизни получению докторской степени, а для большинства британских докторов наук требуется четыре года. Если у вас еще нет степени магистра, вам, вероятно, также придется получить одну из них, прежде чем вы сможете перейти к докторской степени.

2. Отставание по карьерной лестнице

Пока вы работаете над диссертацией, другие люди вашего возраста уже несколько лет работают на рынке труда, приобретая профессиональный опыт. Вы выйдете на рынок труда в середине или конце двадцатых годов с небольшим опытом работы.

3. Вакансий в академических кругах очень мало

Одна работа, в которой у вас будет большой соответствующий опыт, — это академическая работа, например, преподаватель университета или исследователь. Но вы столкнетесь с чрезвычайно жесткой конкуренцией лишь за небольшое количество доступных академических вакансий.

4. Наличие докторской степени может затруднить получение работы

Вам может быть трудно найти работу после получения докторской степени, поскольку работодатели могут предположить, что вы слишком квалифицированы для должности, которую они хотят заполнить, и что, следовательно, вы, вероятно, быстро уйдете с этой должности в поисках более высокой должности.

5. Работа с эго

Несмотря на то, что степень кандидата наук во многом связана с независимыми исследованиями, у вас будет контакт с научными руководителями. Будете ли вы ладить со своими руководителями, окажет большое влияние на вашу диссертацию. Когда вы ищете совета по поводу вашего исследования, вам, возможно, придется иметь дело с руководителями, пытающимися навязать вам свою собственную повестку дня. Важно, чтобы вы сопоставили их советы со своими собственными мыслями по этому вопросу и не делали что-то только потому, что ваш руководитель говорит вам об этом.

6. Потребуется больше времени, чем ожидалось

Вы можете начать работу над докторской диссертацией, решив завершить ее в течение трех лет, пока вы еще получаете финансирование. Но большое количество студентов сталкиваются с неудачами в своих исследованиях, а это означает, что им часто требуется четвертый год написания, когда они больше не получают финансирования. Работа над диссертацией полный рабочий день без заработка может стать серьезным бременем для кандидата и его семьи.

Получение докторской степени — это не то, что вы решаете сделать в одночасье. Вместо этого вам следует потратить время на то, чтобы взвесить все преимущества докторской степени и любые подводные камни, с которыми вы можете столкнуться. Вы должны решить, есть ли у вас решимость преодолеть любые неудачи и принесет ли докторская степень вам пользу как в личном, так и в профессиональном плане.

Наряду с советами о том, почему вы должны получить докторскую степень, вы можете найти в Send My Bag советы о поступлении в университет и о том, что делать в течение учебного года.

Предыдущий пост

Что делать во время академического отпуска: 10 идей для академического академического отпуска

Если вы на некоторое время отложили учебу в университете и ищете идеи для нового учебного года, Send My Bag поможет вам. Мы знаем, что отложить свою университетскую карьеру на целый год — это нелегкое решение, поэтому мы хотим убедиться, что вы заполните свой академический отпуск деятельностью, которая принесет пользу вам и вашему резюме. Выбор одной или всех следующих идей для перерыва в год должен держать вас на правильном пути.

15 Сен 2017

Подробнее

Последние сообщения

• Иностранные студенты могут работать больше часов в Австралии
• Лучшие места для жизни в Португалии
• Лучшие места для жизни в Италии
• Лучшие города для переезда в Испанию
• Лучшие места для жизни во Франции

Ищете коробки?

Да, посетите наш официальный магазин

отзывов

Отлично: 4,7 / 5

На основании 85906 независимых отзывов.

Читать отзывы

7 преимуществ докторов наук перед другими кандидатами на работу

«Большие компании не хотят нанимать докторов наук, потому что они слишком квалифицированы и слишком независимы».

Это то, что консультант по вопросам карьеры сказал аудитории, полной студентов моего третьего года обучения в аспирантуре . Было 7 часов вечера, и мы все должны были прийти на ночные семинары, которые университет проводил для аспирантов. Хорошо, нам не нужно было показывать

вверх, но это настоятельно поощрялось. Итак, я подписался.

Первая ночь была посвящена деловой этике, которая сводилась к тому, что парень говорил не отмывать деньги и не воровать канцелярские принадлежности. Второй вечер был посвящен альтернативным карьерам доктора философии, но парень, проводивший семинар, был профессором без опыта работы в отрасли, поэтому я перестал слушать, прежде чем он начал. Сегодня вечером мы говорили о собеседовании на отраслевые должности и приеме на работу. Дама, проводившая семинар, была консультантом по вопросам карьеры с 10-летним опытом работы в консультирование аспирантов. По крайней мере, так она сказала. У нее тоже не было реального отраслевого опыта . Некоторое время она работала редактором журнала, но на этом все. Я открыл свой ноутбук и заканчивал цифру для статьи, когда она сказала это — крупные компании не хотят нанимать докторов наук, потому что…

Я поднял глаза. Чего ждать?

Недавно я принял решение заняться промышленностью. Я был на 100% уверен, что хочу уйти из академии, хотя и боялся сказать об этом своему консультанту. Я не понял. Почему компании не хотят нанимать докторов наук? В ту ночь я пошел домой с чувством, будто потратил впустую последние три года. Что я делал? Почему я получал степень, которая не собиралась меня продвигать по карьерной лестнице? Я слышал подобные вещи от других студентов и постдоков, которые не смогли получить работу в отрасли после получения докторской степени, но я никогда не воспринимал их всерьез. До нынешнего момента.

На следующий день я начал читать все, что мог, в Интернете о том, стоит ли получать докторскую степень. Я читаю цепочку за цепочкой ужасных историй, написанных безработными докторами наук и бросившими их. Все они говорили, что аспирантура — это тупиковый путь, который разрушил их жизнь. Тогда я и сам начал думать о том, чтобы бросить учебу. Зачем мне оставаться в программе, которая сделает меня худшим кандидатом на работу? Но я зашел слишком далеко. Я не хотел сдаваться. Но я сделал. Я не мог решить.

В конце концов я решил остаться в школе и просто не указывать степень доктора философии в своем резюме и поставить вместо нее степень магистра. В конце концов, кто-то в Интернете сказал, что легче получить работу со степенью магистра, чем с докторской степенью, так что это должно быть правдой. Правильно?

Тупик в твоей голове

Один человек (у которого не было опыта работы в отрасли) сказал мне, что крупных компаний не хотят нанимать докторов наук заставил меня усомниться в моем дипломе и моей самооценке. Не позволяйте этому случиться с вами.

Представление о том, что получение степени доктора философии снизит ваши шансы на получение работы в отрасли, ошибочно. На самом деле, большинство докторов наук получают работу в отрасли , и большинство из них получают больше, чем не-докторские степени на той же должности. Единственный способ, которым докторская степень удержит вас от получения работы в отрасли, — это использовать ее как предлог.

Не используйте свою докторскую степень как оправдание, используйте ее как рычаг. Специалисты с докторской степенью пользуются большим спросом . Проблема в том, что очень немногие доктора наук знают, как использовать свою докторскую степень. Большинство из них просто ожидают, что этот мир будет подарен им на блюдечке. Они думают, что Pfizer, GSK или Baxter придут за ними и скажут: «Пожалуйста, работайте на нас». Когда они понимают, что этого не произойдет, они объявляют об увольнении и обвиняют систему, рынок труда или тот факт, что крупные компании не хотят нанимать докторов наук .

Конечно, если вы зайдете в Интернет и начнете искать, почему получение докторской степени является ошибкой, вы найдете тысячу безработных докторов наук , обвиняющих в своих неудачах систему. Вы не найдете тысячи из работающих докторов наук , которые счастливо работают в промышленности и зарабатывают большие деньги, потому что они заняты продуктивной работой.

7 Карьерные преимущества докторов наук вне академических кругов

Наличие докторской степени является значительным преимуществом. Не позволяйте другим сбить вас с толку. Докторам платят больше, чем не докторам наук , и они пользуются большим спросом. Крайне необходимы обученные профессионалы, которые знают, как создавать информацию, а не просто переупаковывать ее. Предпринимательство и инновации находятся на небывало высоком уровне. По данным Глобального института McKinsey, к 2018 году в мире не будет хватать ученых. Эти тенденции сохранятся, поскольку экономика продолжает отдавать предпочтение инновациям.

Если у вас есть докторская степень или вы собираетесь ее получить и читаете это, будущее за вами. Единственное, что может сдерживать вас, — это вы сами — , если вы решили быть одномерным и предпочли игнорировать менее объективные социальные навыки, которые дополнят вашу докторскую степень и сделают вас магнитом для успеха в отрасли. Кандидат наук дает вам большие преимущества перед другими кандидатами на работу и перед населением в целом.

1. Они умеют находить ответы.

Три самых важных навыка для любой должности в отрасли — это критическое мышление, решение сложных проблем и правильное принятие решений. Другими словами, вы должны уметь определять проблемы, находить правильную проблему, а затем находить правильный ответ на эту проблему. Угадайте, что? Кандидаты преуспели во всех трех областях.

Никогда не забывайте, что вы исследователь. Вы хорошо обучены выявлению проблем и поиску решений этих проблем. Подумайте обо всех бесчисленных часах, днях, неделях, месяцах и годах (даже десятилетиях!), которые вы потратили, пытаясь найти ответы на самые сложные неизвестные вопросы в мире.

Вы умеете отвечать на вопросы со всех сторон. Вы знаете, как следовать наводке по 5 статьям в академических журналах, 7 ссылкам на книги и графику на рисунке, который был опубликован 15 лет назад, только потому, что это помогает доказать какой-то мельчайший аспект вашей общей гипотезы. В то время как большинство людей просматривают ерунду на доске объявлений, у вас есть исследовательские навыки, необходимые для того, чтобы глубоко копаться в Google Scholar и PubMed, чтобы найти достоверную информацию. Работодатели это ценят. Убедитесь, что они знают, что у вас есть эти навыки.

2. Они не боятся неудачи, они учатся на ней.

Вспомните, как вы закончили колледж лучшим учеником в своем классе и поступали в аспирантуру, думая, что станете рок-звездой-врачом с золотыми руками, который сможет получить данные, которые изменят мир, достойные природы за несколько недель. ? Да, это длилось недолго. Вы довольно быстро поняли, что вам придется провести несколько экспериментов 30 раз только для того, чтобы найти ответ на самый крошечный вопрос, а затем вам нужно будет провести еще 30 экспериментов, чтобы получить правильное p-значение.

Вы терпели неудачу снова и снова, каждый день, без признания или достойной зарплаты. Тем не менее, вы проснулись на следующее утро, чтобы сделать это снова. Почему? Потому что вы знали, что каждая неудача будет приближать вас к получению единых данных, которые соберут все воедино. Вы проснулись, чтобы снова потерпеть неудачу, потому что неудача — лучший учитель — неудача показала вам, что делать дальше.

Как вы думаете, большинство людей такие? Нет, они не. Большинство людей — лодыри, которые скорее ничего не сделают, чем потерпят неудачу. Эти люди потерпели неудачу один раз и ушли, или преуспели, но их не похлопали по плечу, и они ушли. У вас есть большое преимущество перед этими людьми.

3. Они знают, как бороться с негативными начальниками.

Мой научный руководитель был блестящим, трудолюбивым и полным придурком. Он заставлял меня чувствовать себя бесполезной, маленькой и глупой каждый день, когда я входил в лабораторию. Он кричал на меня, настраивал против меня других студентов и пытался помешать мне получить диплом. Он даже отменил поздравительную лабораторную вечеринку, которая должна была состояться после защиты моей диссертации.

Я никогда не говорил об этом, потому что думал, что я единственный, кому приходилось сталкиваться с таким негативным наставничеством в аспирантуре. I ошибся. Оказывается, у сотен других докторов наук был очень похожий опыт. Проблема в том, что ученые могут стать профессорами без какой-либо подготовки по управлению или навыкам межличностного общения. В результате некоторые студенты получают ужасных наставников.

За пять лет, что я учился в аспирантуре, было по крайней мере три случая, когда профессора оскорбляли студентов или спали с ними. Это широко распространенная проблема в академических кругах, которую замалчивают университеты с огромными командами юристов. Вот что я хочу сказать: если вы можете справиться с такой тиранией, вы легко справитесь со всем, что встретится вам на пути в промышленности. Конечно, в промышленности у меня тоже были плохие начальники, но ничто не сравнится с тем, с чем мне приходилось иметь дело в академических кругах.

В промышленности у вас есть отделы кадров, у вас есть программы обучения менеджменту, у вас есть жесткие законы о домогательствах и так далее. Если вы сейчас работаете в академических кругах и боретесь с негативным наставником, знайте: вам больше никогда не будет так плохо, и все, через что вы проходите, готовит вас к лучшему будущему в индустрии.

4. Им комфортно в неопределенности.

Если у вас есть докторская степень или вы получаете докторскую степень, вы, вероятно, провели годы своей жизни посреди неопределенности. Вы понятия не имеете, будет ли профинансирован ваш следующий грант. Вы понятия не имеете, пройдет ли ваша статья этого проклятого третьего рецензента и будет ли она опубликована. Вы понятия не имеете, когда ваш комитет даст вам зеленый свет на защиту диссертации. Вы даже не знаете, есть ли ответ на проект, над которым вы работаете! Все, что вы делаете — дело всей вашей жизни — может оказаться неправдой в любое время.

Будучи кандидатом наук, вы не просто чувствуете себя комфортно в неопределенности, вы процветаете в ней. Вы знаете, что без неопределенности открытие было бы невозможно. Большинство людей этого не понимают. Большинство людей хотят чего-то определенного и проведут всю свою жизнь, предпочитая несчастье неопределенности. Используйте это в своих интересах. Будьте готовы пойти на риск, на который другие люди не готовы пойти.

5. Они не просто повторяют информацию, они ее создают.

Один из членов моего комитета однажды рассказал мне о разнице между окончанием аспирантуры со степенью магистра и окончанием с докторской степенью. Он сказал, что степень магистра присуждается тем, кто освоил какую-либо область, а степень доктора наук присуждается тем, у кого добавили к области.

Менее 2% населения имеют докторскую степень. Почему? Потому что добавление в поле сложно. Любой может узнать что-то, а затем переупаковать это. Любой может извергнуть информацию. Это легко. Гораздо сложнее создавать информацию — создавать знания впервые.

Если у вас есть докторская степень, вы создатель информации. Это один из ваших самых ценных и наиболее передаваемых навыков. Не думайте, что каждый может создавать информацию. Большинство людей не могут даже сделать отчет о книге. Вы, с другой стороны, потратили годы на создание информации и месяцы на то, чтобы собрать ее в стостраничный рассказ, называемый тезисом, чтобы его могли прочитать еще 5 человек. Такое новаторство и упорство редкость.

6. Они процветают как в конкуренции, так и в сотрудничестве.

Один из наших консультантов работал один на один с докторантом, которая собиралась защищать диссертацию, но не имела перспектив трудоустройства. Она действительно хотела перейти в промышленность, но чувствовала, что это невозможно, учитывая отсутствие у нее опыта работы в отрасли.

Эта будущая кандидат наук утверждала, что главная причина, по которой она не могла найти работу, заключалась в том, что отраслевые работодатели считали ее слишком независимой и неспособной работать в команде. Консультант спросил ее, указала ли она что-нибудь в своем резюме о командной ориентации. Нет, сказала она. Консультант спросил ее, изучала ли она культуру каждой компании перед собеседованием. Нет, повторила она. Задавала ли она вопросы во время интервью? Нет. Снова и снова. Все казалось мрачным, но после нескольких недель совместной работы она получила работу. Что произошло?

Одним из самых больших изменений, внесенных кандидатом наук в свой подход, стала подготовка вопросов, которые должны были показать работодателю, что она ориентирована на работу в команде. Она задавала такие вопросы, как: «Можете ли вы рассказать мне немного о рабочей среде здесь — смогу ли я тесно сотрудничать с командой?» и «Учитывая акцент вашей компании на разнообразии и командной работе, как вы думаете, было бы возможно, если бы меня наняли, запланировать короткие встречи с каждым отделом, чтобы познакомиться со всеми?»

Если у вас есть докторская степень, вы очень тесно сотрудничали с другими студентами. Вам приходилось конкурировать за ресурсы и публикации, и вам приходилось делиться ресурсами и сотрудничать, чтобы публиковаться. Нет никого более квалифицированного, чем вы, для работы в команде. Не позволяйте этому сдерживать вас. Правильно позиционируйте себя, задавайте правильные вопросы и получайте желаемую работу.

7. Они подходят для любой должности в отрасли.

Каждая работа — это докторская работа. Никогда нельзя быть слишком квалифицированным для работы. Работодатель, говорящий вам, что вы слишком квалифицированы для должности, подобен тому, как кто-то расстается с вами и говорит, что это не вы, а я. Это ты. Они вежливо отказывают вам и щадят ваши чувства. Настоящая причина, по которой вас не хотели нанимать, — отсутствие у вас социальных навыков или неспособность представить себя на занимаемой должности. Я входил в состав комитетов по найму, которые использовали в качестве предлога чрезмерную квалификацию докторов наук. Это никогда не правда. Настоящая причина всегда в другом.

Представьте, что вы пытаетесь нанять лучшего человека для работы на вас и в вашей компании. Откажете ли вы замечательному кандидату, потому что он слишком квалифицирован? Нет, вы бы не стали. Вы бы схватили их и позволили бы им процветать на этой должности, или вы бы продвинули их на другую должность. Переквалифицированный означает ошибочно квалифицированный. Если вам когда-нибудь откажут в приеме на работу из-за слишком высокой квалификации, просто измените свой подход. Не жалуйтесь на то, что система настроена против вас. Вернитесь назад и выясните, для чего именно работает работодатель. Используйте свою докторскую степень и опыт в их интересах, а не в своих собственных. Перепишите свое резюме, измените свой подход к собеседованию и на этот раз правильно позиционируйте себя.

Недавно мы провели серию инсайдерских вебинаров, посвященных преодолению подобного отказа. Двое участников, которым сказали, что они слишком квалифицированы, воспользовались советами вебинаров, чтобы изменить свою позицию.