Колледж при таможенной академии: Основные сведения

Содержание

38.05.02 ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО — Организация таможенного контроля. Таможенные платежи и валютное регулирование. Внешнеторговая, транспортная и таможенная логистика, Организация логистики и управление цепями поставок в условиях интеграции (ИПиНБ)

Дополнительные возможности

Обучающиеся имеют возможность участвовать в работе студенческого клуба по международному праву, слушать лекции приглашённых отечественных и зарубежных профессоров и действующих сотрудников международных организаций, участвовать в программах академической мобильности в рамках соглашений Института права и национальной безопасности и РАНХиГС с зарубежными университетами.

Параллельно с получением высшего образования студенты могут пройти профессиональную переподготовку в области иностранного языка по программе – Переводчик в сфере юриспруденции и правового обеспечения национальной безопасности и получить диплом о профессиональной переподготовке, а также по другим программам дополнительного профессионального образования, реализуемым Институтом с получением соответствующих документов.

Партнеры программы

Практика и трудоустройство выпускников

Договоры на прохождение практики заключены с более чем 100 организациями, в том числе: Евразийская экономическая комиссия, Министерство экономического развития Российской Федерации, Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральная таможенная служба, Домодедовская таможня, Шереметьевская таможня, Центральная энергетическая таможня, на таможенных постах Московской таможни (Железнодорожный, Выставочный, М/Почтамт, Центр электронного декларирования, Научно-инновационный ТП), на таможенных постах Московской областной таможни (Каширский, Акуловский, Киевский, Кубинский, Истринский, Лобненский, Вашутинский, Сходненский), АО «Транспортная компания Трафт», компания «ФМ-логистик», ЗАО Фирма «Скайфор», ООО «СЕВКО», ПАО «Промсвязьбанк» и др.

В основном в эти же организации выпускники трудоустраиваются после окончания обучения

Российская таможенная академия

Начало работы приемной кампании Российской таможенной академии — 20 июня 2022 года.

Срок завершения приема документов на обучение:

По программам бакалавриата и специалитета:

  • 11 июля – у лиц, поступающих на обучение с прохождением вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно на очную и очно-заочную формы обучения на места в рамках контрольных цифр приема и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
    25 июля – у лиц, поступающих на обучение без прохождения вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно (по результатам ЕГЭ), на очную форму обучения на места в рамках контрольных цифр приема, в том числе от поступающих без вступительных испытаний;
    11 августа
    – у лиц, поступающих на обучение без прохождения вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно (по результатам ЕГЭ), на очную и очно-заочную формы обучения на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
    22 августа – у лиц, поступающих на обучение с прохождением вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно, на заочную форму обучения на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
    26 августа – у лиц, поступающих на обучение без прохождения вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно (по результатам ЕГЭ), на заочную форму обучения на места по договорам об оказании платных образовательных услуг.

По программам магистратуры:

  • 25 июля – у лиц, поступающих на очную форму обучения на места в рамках контрольных цифр приема, на очную и заочную формы обучения на места по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Поступающий вправе одновременно участвовать в конкурсе по всем программам бакалавриата и программаме специалитета, реализуемым в Академии.

Поступающий может подать заявления о согласии на зачисление в Академию по различным условиям поступления не более 3 раз.

Документы, необходимые для поступления, представляются в Академию одним из следующих способов:

  1. предоставляются в Академию лично поступающим;
  2. направляются в Академию через операторов почтовой связи общего пользования;
  3. направляются в Академию в электронной форме посредством электронной информационной системы Академии, а также посредством ЕПГУ.

Академия обеспечивает возможность предоставления (направления) документов, необходимых для поступления всеми указанными способами (посредством ЕПГУ).

При подаче документов поступающими прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) не требуется.

Академия располагает двумя своременными общежитиями, в которых могут проживать до 780 человек.

Официальная группа приёмной комиссии в социальных сетях:


Адрес приёмной комиссии:
Московская область, г. Люберцы, Комсомольский проспект, д. 4.

График работы приемной комиссии:
Прием заявлений осуществляется по рабочим дням (понедельник – пятница) с 1000 до 1600.
Суббота с 1000 до 1300. Воскресенье – нерабочий день


Телефоны приёмной комиссии:

8 (495) 500-1332

8 (495) 559-9445

Всероссийская конференция

В конце сентября Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (РАНХиГС) на черноморском побережье в с. Витязево, Анапа в рамках XIX Всероссийской конференции «Интеграция университетов России в мировое образовательное и научное пространство с учетом региональных особенностей» была проведена Региональная научно-практическая конференция.  

География участников впечатляет: от Мурманска до Астрахани, от Орла до Якутска… В работе конференции приняли участие представители 34 ВУЗов России, ведущий научный сотрудник ИДИ ФНИСЦ РАН, заместитель председателя Экспертного совета по международному сотрудничеству в сферах образования и науки при Комитете Государственной Думы по образованию и науке В.И. Скоробогатова, Депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ, куратор Экспертного совета по международному сотрудничеству в сферах образования и науки при Комитете Государственной Думы по образованию и науке А.Е. Загребин, ведущие сотрудники Россотрудничества и ФГБУ «Интеробразование».

Наряду с ведущими ВУЗами России: МГИМО, РУДН, РАНХиГС, ДГТУ, Новосибирский национальный исследовательский государственный университет и др. в работе конференции приняли участие директор Егорлыкского колледжа Е.Н. Черникова и заместитель директора по учебной и учебно-воспитательной работе И.М. Лысенко. Наш колледж был единственным самостоятельным учреждением среднего профессионального образования на таком престижном международном мероприятии.

Е.Н. Черникова выступила с докладом «Возможности развития международного сотрудничества для непрерывного образования в системе «колледж – вуз». По итогам конференции намечен план взаимовыгодного сотрудничества между Егорлыкским колледжем, Ростовским филиалом Российской таможенной академии и Южно-Российским институтом управления — филиалом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС г. Ростов-на-Дону).

Стипендии и иные виды материальной поддержки

№ п/п

Наименование учебного заведения

Количество человек
1. Ахтубинская  кадетская лётная школа 1
2. Бело-Калитвенский кадетский корпус 1
3. Вёшенский педагогический колледж им. М.А. Шолохова 3
4. Волгоградский государственный аграрный университет 1
5. Волгоградский государственный экономико-технический колледж 1
6. Волгоградский колледж машиностроения и связи 1
7. Волгоградский медицинский колледж 1
8. Волгоградский нефтегазовый колледж 1
9. ГАПОУ “Волгоградский социально-педагогический колледж 3
10. ГАПОУ Волгоградский техникум железнодорожного транспорта и коммуникаций 9
11. Волгоградский технологический колледж 2
12. Волгоградский энергетический колледж 2
13. ГБПОУ РО «Волгодонский педагогический колледж» 2
14. ВТЖТ филиал РГУПС 2
15. ВТЖТиК Волгоградский железнодорожный техникум 1
16. ВТЖТ-филиал РГУПС 1
17. ГБПОУ “Суровикинский агропромышленный техникум” (станица Нижний Чир) 2
18. ГБПОУ «Суровикинский агропромышленный техникум» 12
19. ГБПОУ ВКУиНТ им.Юрия Гагарина 1
20. ГБПОУ Дубовский Зооветеринарный колледж им. А.А. Шарова 1
21. ГБПОУ РО «Морозовский агропромышленный техникум» 7
22. ГБПОУ РО «Ростовский колледж искусств» 2
23. ГБПОУ РО «РСК» Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 1
24. ГБПОУ «Волгоградский технологический колледж» 1
25. Дубовский ветеринарный колледж 1
26. Казахский пед.колледж, факультете ленгвистики 1
27. МБОУ «Обливская СОШ №2» 1
28. Новочеркасский Геологоразведочный колледж 1
29. ПАО «Роствертол им. Б.Н. Слюсаря 2
30. Профессиональное училище № 22 г. Сергиев Посад 1
31. Ростовский колледж связи и информатики 1
32. Ростовский-на-Дону Строительный колледж 1
33. Таганрогский политехнический колледж Донского государственного технического университета 1

Филиал ВГУЮ (РПА Минюста России)

  • Подведены итоги Всероссийского конкурса презентаций
    «Знаменитые российские юристы – ученые и практики»,

    приуроченного ко Дню российской науки 8 февраля 2021 года

Для участия в конкурсе было подано 142 заявки из вузов и колледжей, расположенных в разных регионах России.

С учетом большого числа презентаций, подготовленных на высоком уровне, конкурсная комиссия приняла решение в каждой из заявленных номинаций определить победителей и призеров раздельно среди участников, представляющих организации высшего и среднего профессионального образования.

В результате победителями и призерами конкурса признаны следующие участники:

 

Номинация «Знаменитые российские правоведы в историко-правовой мысли»

1 место среди студентов вузовЦарев Максим Александрович (Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых, Юридический институт им. М.М. Сперанского)

1 место среди студентов колледжей Резаева Юлия Юрьевна (Средне-Волжский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России), г. Саранск)

2 место среди студентов вузовРаджабова Елена Анатольевна (Воронежский государственный университет)

2 место среди студентов колледжейСтасенко Оксана Дмитриевна (Ростовский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов вузовСитников Иван Олегович (Челябинский филиал РАНХиГС при Президенте РФ)

3 место среди студентов колледжейКулишова София Александровна, Бегларян Эльмира Вартановна (Ростовский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

 

Номинация «Выдающиеся ученые-цивилисты в российской науке»

1 место среди студентов вузовБолдырева Алина Николаевна (Ростовский филиал Российской таможенной академии)

1 место среди студентов колледжей Мокроусов Константин Олегович (Новочеркасское суворовское военное училище МВД России)

2 место среди студентов вузовПолищук Алина Владимировна (Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского, Таврическая академия, г. Симферополь)

2 место среди студентов колледжейЕвдокиенко Никита Сергеевич, Мангасарова Диана Артуровна, Марченкова Валерия Сергеевна (Сочинский филиал ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов вузовЕременко Вячеслав Петрович (Сочинский филиал ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов колледжейПаникарова Полина Сергеевна (Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых, Юридический институт им. М.М. Сперанского)

 

Номинация «Выдающиеся отечественные ученые-криминологи»

1 место среди студентов вузовИванова Алёна Игоревна, Королёва Ксения Александровна (Санкт-Петербургский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

1 место среди студентов колледжей Атякшева Светлана Владимировна (Средне-Волжский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России), г. Саранск)

2 место среди студентов вузовКоритич Яна Игоревна (Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА))

2 место среди студентов колледжейКазакова Ксения Сергеевна (Ростовский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов вузовТарасюк Юлия Станиславовна (Санкт-Петербургский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов колледжейСмирнова Анжелина Дмитриевна, Ичмелян Рита Эдуардовна (Сочинский филиал ВГУЮ (РПА Минюста России))

 

Номинация «Выдающиеся государственные деятели – юристы в истории России»

1 место среди студентов вузовРябов Александр Юрьевич, Шамаева Василина Сергеевна, Чекмарева Анастасия Игоревна (Санкт-Петербургский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

1 место среди студентов колледжей Миассарова Наргуль Шамилевна (Казанский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

2 место среди студентов вузовЛаврова Ирина Геннадьевна (РАНХиГС при Президенте РФ, г. Москва)

2 место среди студентов колледжейМазурова Ангелина Михайловна (Якутский гуманитарный колледж)

3 место среди студентов вузовСердюк Юлия Дмитриевна (Сибирский юридический университет, г. Омск)

3 место среди студентов колледжей – Забиркина Виктория Дмитриевна (Сочинский филиал ВГУЮ (РПА Минюста России))

 

Номинация «Знаменитые адвокаты дореволюционной России»

1 место среди студентов вузовМальчук Дарья Алексеевна, Сафонова Анастасия Михайловна (Ростовский филиал Российской таможенной академии)

1 место среди студентов колледжей Имаева Анастасия Азатовна (Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых, Юридический институт им. М.М. Сперанского)

2 место среди студентов вузовКозин Александр Андреевич, Савицкий Сергей Вадимович (Томский государственный университет)

2 место среди студентов колледжейФомичев Алексей Денисович (Ростовский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России))

3 место среди студентов вузовПалашов   Виктор   Анатольевич (Петрозаводский государственный университет, Институт экономики и права)

3 место среди студентов колледжейСафронова Ника Андреевна, Трушникова Елизавета Дмитриевна, Кочура Кристина Владиславовна (Челябинский юридический колледж)

 

В ближайшее время победителям и призерам будут высланы дипломы, а участникам, которые представили конкурсные работы, соответствующие установленным требованиям, — сертификаты (все документы направляются в электронной версии).

 

Поздравляем участников конкурса с Днем российской науки!

Желаем успехов в научно-исследовательской деятельности!

Ростов-на-Дону | ДГТУ и Ростовский строительный колледж договорились о сотрудничестве

ДГТУ и Ростовский-на-Дону строительный колледж займутся формированием непрерывной образовательной траектории студентов строительных специальностей. Соответствующее соглашение подписали 17 июня ректор опорного вуза Бесарион Месхи и директор строительного колледжа Геннадий Смольянов.

Для поступления в ДГТУ выпускникам Ростовского-на-Дону строительного колледжа предложат пройти внутренний комплексный экзамен университета.

– Вопрос подготовки высококвалифицированных кадров для строительной отрасли сегодня актуален как никогда. Именно поэтому мы усиливаем взаимодействие между вузом и колледжем, – заявил Бесарион Месхи. – Благодаря данному соглашению выпускники строительного колледжа смогут при поступлении сдавать внутренний комплексный экзамен. В случае, если студент продолжает образование по своему профилю, в вузе он сможет обучаться по сокращённой образовательной программе.

Ректор опорного вуза Ростовской области уверен, что студентам, обучающимся по строительному профилю, важно, прежде всего, приобрести рабочие компетенции, поэтому в дальнейшем рассматривается возможность прохождения практики студентов ДГТУ в строительном колледже и получения ими рабочей специальности по отдельным образовательным программам.

В рамках соглашения стороны договорились также реализовывать совместные образовательные, социальные, спортивные и культурно-просветительские проекты, подготавливать обучающихся к участию в чемпионатах WorldSkills Russia и «Абилимпикс», развивать системы дополнительного профессионального образования, программы повышения квалификации и переподготовки кадров.

– Строительный колледж – одно из старейших учреждений среднего профессионального образования Ростовской области, – рассказал Геннадий Смольянов. – Соглашение между вузом и колледжем позволит реализовать именно те задачи, которые сегодня перед нами ставит министерство общего и профессионального образования Ростовской области. Мы уверены, что тесное взаимодействие с крупнейшим вузом Ростовской области приведет к значимым результатам, в том числе станет шагом в реализации непрерывного образования.

Ещё новости о событии:

ДГТУ и строительный колледж подписали соглашение о сотрудничестве

На основе соглашения формируется новая образовательная траектория. Соглашение о сотрудничестве подписали ДГТУ — вуз с 90-летней историей — и строительный колледж, возрастом чуть младше, но с не менее богатым прошлым.
12:11 18.06.2020 ГТРК Дон-ТР — Ростов-на-Дону

ДГТУ и Ростовский строительный колледж договорились о сотрудничестве

ДГТУ и Ростовский-на-Дону строительный колледж займутся формированием непрерывной образовательной траектории студентов строительных специальностей.
11:36 18.06.2020 Rostovlife.Ru — Ростов-на-Дону

ДГТУ и Ростовский строительный колледж договорились о сотрудничестве

ДГТУ и Ростовский-на-Дону строительный колледж займутся формированием непрерывной образовательной траектории студентов строительных специальностей.
16:33 17.06.2020 ДГТУ — Ростов-на-Дону

«Таможенные платежи,валютный контроль и аналитическое спровождение внешнеэкономической деятельности») (специалист)

Получить консультацию.

Набор экзаменов для поступающих на базе среднего общего образования (11 классов):

Обязательные экзамены:

Обществознание



На выбор*:

Иностранный язык


Информатика и ИКТ


Набор экзаменов для поступающих на базе среднего профессионального и высшего образования:

Обязательные экзамены:

Основы экономики


Информационные технологии



Количество мест

Срок обучения

Стоимость обучения в 2022 году(за 1 год) для граждан РФ и стран СНГ

Стоимость обучения в 2022 году(за 1 год) для иностранных граждан

Описание:

Направление подготовки «Таможенное дело»

Специализация: «Таможенные платежи,валютный контроль и аналитическое сопровождение внешнеэкономической деятельности»

Основная профессиональная образовательная программа «Таможенное дело» по направлению подготовки 38.05.02 Таможенное дело ориентируется на следующие виды профессиональной деятельности: совершение таможенных операций, применение таможенных процедур, взимание таможенных платежей и проведение таможенного контроля и иных видов государственного контроля; правоохранительную деятельность; организационно-управленческую деятельность. Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу специалитета «Таможенные платежи, валютный контроль и аналитическое сопровождение таможенной деятельности» по специальности 38.05.02 Таможенное дело, являются: отношения в области профессиональной деятельности, товары и транспортные средства международной перевозки, находящиеся под таможенным контролем, лица, участвующие в их перемещении через таможенную границу Таможенного союза, система таможенных органов.

Что будет знать выпускник:

1. Осуществлять контроль за соблюдением таможенного законодательства и законодательства Российской Федерации о таможенном деле при совершении таможенных операций участниками внешнеэкономической деятельности и иными лицами, осуществляющими деятельность в сфере таможенного дела;
2. Владеть навыками применения технических средств таможенного контроля и эксплуатации оборудования и приборов;
3. Способностью определять код товара и контролировать заявленный код в соответствии с ТН ВЭД, применять правила определения страны происхождения товаров и осуществлять контроль достоверности сведений, заявленных о стране происхождения товаров;
4. Применять методы определения таможенной стоимости и контролировать заявленную таможенную стоимость товаров, перемещаемых через таможенную границу Таможенного союза;
5. Владеть навыками заполнения и контроля таможенной декларации, декларации таможенной стоимости и иных таможенных документов;
6. Владеть навыками по исчислению таможенных платежей и контролю правильности их исчисления, полноты и своевременности уплаты, осуществлять взыскание и возврат таможенных платежей;
7. Контролировать соблюдение валютного законодательства Российской Федерации при перемещении через таможенную границу Таможенного союза товаров, валютных ценностей, валюты Российской Федерации, внутренних ценных бумаг, драгоценных металлов и драгоценных камней;
8. Умением осуществлять контроль за соблюдением запретов и ограничений, установленных в соответствии с законодательством Таможенного союза и Российской Федерации о государственном регулировании внешнеторговой деятельности; владеть навыками по выявлению фальсифицированного и контрафактного товара.

Что будет написано в дипломе:

Диплом специалиста

Настоящий диплом свидетельствует о том, что
Иванов Иван Иванович
освоил(а) программу специалитета по направлению подготовки

Таможенное дело

Где сможет работать:

Выпускники смогут работать в: таможенных и иных государственных органах;
логистических компаниях;
Коммерческих организациях, занимающихся таможенным декларированием, международными перевозками, сопровождением внешнеэкономической деятельности, а также экспортом и импортом товаров;
Органах власти и управления, связанных с внешнеэкономической деятельностью.


Где будет учиться:
Экономический факультет

Адрес: Москва, ул. Стромынка, д. 18
Телефон: +7 (495) 255-67-67

Декан факультета: Солодуха Петр Викторович

Положение

Учебные курсы CBP и ACE CREDIT®

Как подать заявку на получение кредита колледжа для обучения CBP

CBP работает с Американским советом по образованию (ACE) Служба кредитования и рекомендаций колледжа (ACE CREDIT®), чтобы получить рекомендации колледжа кредита для рабочего места CBP обучающие программы. Используя службу транскриптов ACE CREDIT®, сотрудники CBP могут получить кредиты за курсовую работу CBP в колледжах или университетах, признающих рекомендации ACE CREDIT®.

  • Ознакомьтесь с курсами обучения CBP на рабочем месте, рекомендованными ACE CREDIT® для зачисления в колледж/университет, чтобы узнать о курсах, которые вы прошли.
    • Выберите диапазон дат, в котором вы прошли курс.
    • Если даты обучения на рабочем месте CBP не включены в ACE CREDIT®, см. раздел ниже «Поиск кредита за предварительное обучение» в вашей школе.
  • Обратитесь к сети колледжей и университетов ACE CREDIT®, чтобы найти учреждения, которые рассмотрят ваше рекомендованное ACE обучение CBP для кредитов колледжа. Вы можете отправить любые вопросы об учреждениях сети ACE по адресу cup@acenet.edu.
  • Посмотрите на веб-сайте колледжа/университета, в каталоге курсов или обратитесь в приемную комиссию учебного заведения или к своему научному консультанту, чтобы узнать о правилах перевода кредитов.Узнайте о требованиях школы к степени, которую вы хотите получить, и о том, как могут применяться ваши рекомендации ACE CREDIT®.
    • Каждый колледж или университет по своему усмотрению решает, будут ли они принимать рекомендации ACE CREDIT® на основе своих программ получения степени.
    • Максимум зачетных единиц: Различные учебные заведения имеют разные правила в отношении суммы зачетных единиц колледжа, которые они присуждают на основе предшествующего обучения.
    • Переносимость: Не все колледжи и университеты принимают оценку предшествующего обучения других учебных заведений.Если Колледж А предоставил вам 9 кредитных часов на основании вашего ACE CREDIT®, и вы решили перевестись в Колледж Б, Колледж Б может не признать эти 9 кредитных часов.
  • Ознакомьтесь с Национальным справочником по кредитам колледжей для обучения рабочей силы, чтобы проверить, соответствует ли предыдущее обучение работодателя зачету ACE. Предыдущая профессиональная подготовка, особенно в вооруженных силах или других государственных учреждениях, может быть указана для получения дополнительных кредитов ACE CREDIT®.
  • Зарегистрируйтесь в ACE CREDIT®, чтобы создать запись о вашей курсовой работе CBP и других работодателей, проверенной ACE, и получить стенограмму ACE.Чтобы зарегистрироваться и получить стенограммы ACE, вам необходимо:
    • Создать имя для входа и пароль.
    • Оставьте пустыми разделы, в которых нужно указать номер социального страхования или номер студенческого билета. Всплывающее окно спросит: «Вы уверены?» Нажмите «Да, продолжить регистрацию».
    • Перечислите названия курсов CBP (и любых других курсов, проверенных ACE от других работодателей), которые вы прошли, и даты завершения.
    • Внесите взнос в размере 20 долларов США, чтобы установить рекорд ACE CREDIT®; плата включает в себя одну бесплатную стенограмму.Дополнительные стенограммы стоят 15 долларов каждая.

Получение кредита посредством оценки предыдущего обучения

  • Узнайте в колледже или университете, присудят ли они кредит за ваше предыдущее обучение, если даты вашей курсовой работы CBP не подходят для рекомендации ACE CREDIT®.
  • Свяжитесь с местом обучения CBP, чтобы запросить расшифровку курса CBP.
  • Распечатайте информацию о курсе ACE CREDIT® для вашего курса.
  • С документами по курсу встретьтесь с сотрудником приемной комиссии вашего колледжа/университета или с научным руководителем, чтобы узнать, можете ли вы получить кредит предварительного обучения за вашу курсовую работу.Подчеркните сходство между описаниями двух курсов.

Учебная школа пограничной и таможенной службы США

Служба таможенной и пограничной службы США (CBP) является одним из крупнейших и самых разнообразных агентств в рамках федерального правительства. Это агентство привлекает лучших и самых способных людей со всей страны для работы на самых разных должностях в правоохранительных, административных и разведывательных службах. Среди множества профессий, доступных в этом агентстве, насчитывающем 45 000 членов, — агенты пограничной службы, офицеры CBP, пилоты БПЛА, специалисты по сельскому хозяйству и специалисты по разведывательным исследованиям.

Охрана наших национальных границ в последние годы стала намного сложнее. По мере того, как контрабандисты, террористы и другие преступники становились все более изощренными, Служба таможенного и пограничного контроля США отреагировала на это созданием высокоэффективной команды профессионалов с разным образованием, в том числе со степенью в области уголовного правосудия, национальной безопасности и даже со степенью в области международных отношений.

 

Каждая профессия таможенного и пограничного патруля США требует определенного набора профессиональных навыков.Вместе эти профессии образуют оплот, необходимый для защиты Соединенных Штатов от международных угроз, таких как террористы, банды, финансовые преступники, торговцы наркотиками и эксплуататоры детей. Несмотря на большой штат сотрудников, Таможенно-пограничная служба США придерживается самых высоких стандартов при приеме на работу. Только самые квалифицированные и образованные кандидаты поступают в учебную академию пограничников и присоединяются к этой избранной группе профессионалов правоохранительных органов.

Тяжелые условия работы требуют не только физической выносливости и эмоциональной зрелости, но и интеллектуальных способностей для анализа сложных ситуаций и мгновенного формулирования стратегий реагирования.Обязанности персонала CBP разнообразны и, следовательно, требуют людей, способных успешно выполнять многие когнитивно сложные задачи. Эти задачи могут варьироваться от разработки планов тактических миссий, опроса подозреваемых на испанском языке до использования последних разведывательных отчетов для помощи в выделении персонала и ресурсов для пресечения потенциального оружия массового уничтожения.

Хотя CBP нанимает профессионалов, которые продемонстрировали эти навыки благодаря прошлому правоохранительному и военному опыту, в большинстве случаев они оценивают кандидатов, претендующих на эти конкурентные должности, на основе их академических достижений.Знания и навыки, необходимые для работы на высоком уровне CBP, часто приобретаются в результате интенсивного обучения на уровне бакалавра или магистра младшего специалиста, в зависимости от работы. Для многих профессий в Таможенной и пограничной службе США требуется как минимум степень бакалавра, а начальная зарплата всегда зависит от академической успеваемости. Даже должности, не требующие высшего образования, часто отдают предпочтение соискателям со степенью младшего специалиста, бакалавра или магистра в соответствующей области обучения.

Образовательные критерии агента пограничной службы

Большинство полевых офицеров CBP назначаются агентами пограничной службы после формального обучения пограничной службы. Наиболее жизнеспособные кандидаты имеют высшее образование, и для многих должностей специализированных агентов требуется средний балл не менее 3,0, чтобы получить квалификацию. Высшее образование может не указываться при открытии вакансии для генеральных агентов, но предпочтение часто отдается тем, у кого есть степень бакалавра или выше, что дает формальную подготовку в области уголовного правосудия, военного дела, международных отношений или иностранного языка.Владение испанским языком или способность быстро выучить его является требованием для службы в CBP, поэтому некоторая академическая подготовка часто бывает полезной.

Образовательные критерии офицера CBP

Ожидается, что кандидаты на должность офицера CBP должны иметь как минимум степень бакалавра или трехлетний опыт обучения в правоохранительных органах или пограничной службе, прежде чем начать официальное обучение таможни США, чтобы стать офицером CBP. Некоторые требования к работе могут быть удовлетворены прохождением курса обучения в полицейской академии.Эта карьера требует исключительных навыков общения и рассуждения, которые часто развиваются в рамках программ бакалавриата и магистратуры. Наиболее конкурентоспособными специальностями на эту должность являются те, которые связаны с правом, уголовным правосудием или даже управлением бизнесом.

Образовательные критерии агента по воздушному пресечению

Офицеры по воздушному пресечению должны иметь значительный опыт эксплуатации самолетов или вертолетов. Чтобы подать заявку в Управление авиации и морского транспорта, кандидаты должны иметь либо сертификат коммерческого пилота, либо сертификат авиатранспорта.Обе эти сертификации требуют сотен часов работы в кабине, а также обширных знаний об эксплуатации самолетов. Федеральное авиационное управление (FAA) должно санкционировать эти сертификаты, но подготовка и тестирование могут проводиться в частной коммерческой среде или через академический портал. Из-за обширного характера этих лицензионных экзаменов многие частные школы и университеты предлагают курсы по подготовке будущих пилотов.

Критерии образования морских агентов по перехвату

Морские офицеры по перехвату должны обладать высокими академическими и профессиональными полномочиями.Наиболее конкурентоспособные кандидаты должны иметь морскую лицензию береговой охраны США, лицензию оператора непроверенных пассажирских судов (OUPV) или лицензию капитана. Эти лицензии выдаются различными государственными учреждениями, такими как Береговая охрана США, Военно-морская академия США или Академия торгового флота США. Почти во всех случаях требуется большой опыт работы на борту морских судов, а также продемонстрированная квалификация в управлении такими судами. Многие навыки и знания, необходимые для сдачи экзаменов на получение лицензии, можно приобрести в частных учебных заведениях и учебных заведениях.Некоторые аккредитованные университеты проводят занятия или курсы по эксплуатации морских судов.

Полевой кинологический координатор Образовательные критерии

Полевой кинологический координатор должен иметь как минимум степень бакалавра, в то время как те, кто занимается уголовным правосудием, полицейской наукой или смежными дисциплинами, являются наиболее конкурентоспособными. Высшие степени в этих областях также демонстрируют превосходное понимание и способность понимать многие сложные методологии, уникальные для этой профессии.Хотя предыдущий опыт работы с собаками не является обязательным условием, он, безусловно, полезен.

Пилот/оператор БПЛА Критерии образования

Минимальные требования для этой карьеры аналогичны требованиям для офицера по пресечению полетов. Требуется наличие лицензии коммерческого пилота FAA, которую можно получить только через сотни часов полета и после прохождения всестороннего экзамена. Кроме того, пилоты БПЛА также должны иметь опыт эксплуатации определенных классов БПЛА.Лицензию на пилотирование БПЛА можно получить в военных и правоохранительных организациях, а также в некоторых избранных частных учреждениях.

Критерии образования специалиста по сельскому хозяйству

Ожидается, что специалисты по сельскому хозяйству имеют как минимум степень бакалавра, и большая часть этих специалистов имеет степень бакалавра или магистра наук в таких областях, как ботаника, энтомология, сельское хозяйство, химия, биология или в любой из другие науки о Земле. Специалисты сельского хозяйства должны обладать обширными знаниями по специализированным дисциплинам в области биологии, которые часто приобретаются в аспирантуре.

Специалист по контрактам Образовательные критерии

Из-за коммерческого характера работы специалиста по контрактам все такие должности требуют как минимум степени бакалавра. Многие из этих рабочих мест присуждаются кандидатам с учеными степенями, особенно со степенью магистра делового администрирования (MBA). Наиболее конкурентоспособные специальности включают бухгалтерский учет, право, финансы, менеджмент и экономику.

Специалист по разведывательным исследованиям Образовательные критерии

Требуется как минимум степень бакалавра, и часто рекомендуется степень магистра или выше, чтобы претендовать на эти ограниченные должности.Эти карьеры являются интеллектуально сложными и часто присуждаются людям с самым обширным образованием, поэтому обладатели ученых степеней представлены в этой профессии в большем количестве, чем в других профессиях CBP. Наиболее желательны степени концентрации в области международных отношений, иностранных дел или исследований в области безопасности.

[asd_listings_page /]

Вернуться к началу

Нужно ли учиться в колледже, чтобы работать в пограничном патруле? | Work

Автор Chron Contributor Обновлено 14 января 2021 г.

Агенты пограничной службы служат своей стране, защищая ее границы от террористической деятельности и нелегальной иммиграции.Кандидаты должны быть гражданами США, способными изучать испанский язык, иметь водительские права, соответствовать возрастным требованиям и пройти несколько тестов и проверок. Требования к недавно нанятым сотрудникам пограничной службы включают прохождение обучения в Академии пограничной службы США и могут быть назначены на любую смену, в том числе с коротким уведомлением или переназначением.

Обратите внимание на квалификацию

Чтобы стать сотрудником пограничной службы, не требуется диплома. Опыт работы в правоохранительных органах или опыт, который показывает, что у вас есть все необходимое, чтобы критически мыслить, справляться со стрессовыми ситуациями, выносить суждения, эффективно общаться и изучать политики и процедуры.Вы должны успешно сдать вступительный экзамен в пограничный патруль CBP, состоящий из трех частей, который оценивает вашу способность рассуждать, способность изучать иностранный язык и актуальность вашего прошлого опыта. Если вы учились в колледже, вы должны предоставить полные стенограммы, включая средний балл.

Применяется любая степень

Для тех, кто хочет стать агентом пограничной службы и не имеет необходимого опыта, вместо опыта может быть использовано четырехлетнее высшее образование, позволяющее претендовать на уровень GS-5.Таможенно-пограничная служба США сообщила, что заработная плата GS-5 за 2020 год составила 45 704  долларов США в 2020 году. Система GS предоставляет данные о заработной плате на основе опыта и квалификации. Никакой конкретной специальности не требуется, и степень может быть старой. Некоторые люди могут претендовать на уровень GS-5 на основе комбинации кредитов колледжа и опыта работы. Вы можете рассчитывать на получение трех месяцев опыта работы за каждый семестр, проведенный в колледже.

Опыт имеет значение

Образование, включая ученую степень, также может помочь вам претендовать на получение зарплаты агента пограничной службы на уровне GS-7, которая в 2020 году составляла ​ 61 311   долларов США.Как правило, агенты пограничной службы уровня GS-7 имеют опыт работы в правоохранительных органах не менее одного года. Опыт будет оценен, чтобы убедиться, что он был достаточно подготовлен. Лица, не имеющие такого опыта, также могут претендовать на этот уровень, пройдя год в аспирантуре в области права, уголовного правосудия, политологии или другой смежной области.

Положение о превосходных академических достижениях также действует для обладателей степени бакалавра, имеющих средний балл 3,0 или выше в совокупности или за последние два года, 3.5 GPA или выше для курсов в старшей трети класса или является членом национального общества чести. В соответствии с положением SAA квалифицированные лица получают статус GS-7.

Другие требования, на которые следует обратить внимание

Образование не может быть использовано для квалификации на уровень GL-9, который в 2020 году составлял 76 242 долларов США ​. Помимо образования и опыта работы, агенты пограничной службы должны соответствовать или пройти дополнительные требования, независимо от того уровня, на который они претендуют. Это включает в себя соблюдение медицинских требований, включая особые требования к зрению и слуху.Вы должны быть готовы и способны носить огнестрельное оружие. Знание испанского языка является плюсом, но его можно изучить в Академии пограничной службы США — специальном обучении, которое требуется для всех должностей в пограничной службе, независимо от образования или степени. Вы также должны пройти проверку биографических данных, в том числе проверку на детекторе лжи.

Шанхайский таможенный колледж открывается миру – WCO

Шанхайский таможенный колледж (SCC) был основан в 1953 году для обучения сотрудников Главного таможенного управления Китайской Народной Республики таможенной технике и управлению.В марте 2007 г. с одобрения Министерства образования ГТК стал высшим учебным заведением и открыл свои двери для студентов, не являющихся сотрудниками таможни. Сегодня ГТК обучает таможенных служащих среднего и старшего звена, а также таможенных и торговых специалистов, предлагая им обновления знаний и курсы повышения квалификации.

В течение последних нескольких лет SCC разрабатывает стратегию интернационализации, которая интегрирует межкультурное, глобальное измерение в миссию, цели и действия университета.Это потребовало принятия международных стандартов, касающихся требований к знаниям для сотрудников таможни, поощрения и продвижения исследований по вопросам международной торговли, реализации программ обмена студентами и преподавателями и организации поездок за границу.

Соответствие международным стандартам

Многие университеты по всему миру в настоящее время запустили образовательные программы, специально посвященные таможенным вопросам и тому, как они связаны с ландшафтом международной торговли.Для обеспечения того, чтобы эти программы предоставляли знания и навыки, которые ВТамО считает необходимыми для приобретения сотрудниками таможни и другими специалистами в области торговли, Организация разработала официальный процесс признания университетских учебных программ в рамках своей Программы академических исследований и разработок «Партнерство в области таможенного дела», известной как Программа ПИКАРД.

Университеты, желающие, чтобы их степени бакалавра и магистра были официально признаны соответствующими «Профессиональным стандартам ВТамО», могут сделать это, подав заявку в Секретариат ВТамО.ГТК сделал это для своих специальностей бакалавриата по управлению таможней, чтобы гарантировать, что его учебная программа лучше приспособлена к удовлетворению современных потребностей таможенных администраций в кадровых ресурсах. Сертификация была получена в 2018 году, а в 2019 году Колледж подал заявку на получение степени магистра государственного управления, чтобы быть признанным соответствующим требованиям ВТамО, и этот процесс все еще продолжается.

Поощрение исследований по таможенным вопросам

Стремясь содействовать исследованиям, проводимым учеными по вопросам, связанным с таможней и торговлей, и дать возможность таможенным служащим и ученым обмениваться мнениями, Секретариат ВТамО ежегодно организует конференцию PICARD.SCC провел третью конференцию PICARD в 2008 г. и с тех пор поощряет своих преподавателей и студентов откликаться на призыв к представлению документов, издаваемых Секретариатом ВТамО перед каждой конференцией PICARD. Документы, представленные до сих пор преподавателями и студентами SCC, охватывают широкий круг тем, таких как модернизация таможенной службы, трансграничная электронная коммерция, анализ больших данных, а также концепции и методы, применяемые таможней Китая. Эти документы также направлены на то, чтобы познакомить специалистов таможенных служб с последними достижениями в сфере таможенного дела и торговли.

Участие преподавателей и студентов SCC в таких мероприятиях, как конференция PICARD, позволило Колледжу наладить связи и отношения с другими университетами. Официальные соглашения о сотрудничестве, устанавливающие механизмы обмена студентами бакалавриата или сотрудничества для разработки международных учебных программ и исследований, были подписаны с Исследовательским центром таможенного дела и налога на потребление Университета Чарльза Стерта в Австралии, Университетом прикладных наук Фонтис в Нидерландах, Мюнстерским университетом в Германии. и Северо-Западный институт управления в России.

Программы обмена студентами

В 2017 году были запущены программы обмена студентами с Университетом прикладных наук Фонтис, Мюнстерским университетом и Северо-Западным институтом менеджмента. Например, во время первого выпуска программы кафедра таможенного управления ГТК и кафедра таможенного управления и безопасности Северо-Западного института управления обменялись девятью студентами на трехмесячный период. Каждый покрывал плату за обучение и проживание студентов.

Студенты, участвовавшие в программе, должны были набрать в общей сложности 12 кредитов по шести курсам во время своего пребывания. Эти курсы были посвящены управлению цепочками поставок, практике международной торговли, международному экономическому праву, безопасности и упрощению процедур торговли, а также экономическим принципам. Этот опыт за границей также позволил студентам понять, уважать и быть более открытыми для других культур. В 2018 году количество студентов по обмену увеличилось до 30, а в 2019 году программа обмена была распространена на факультеты экономики двух учебных заведений, при этом количество студентов по обмену достигло 50.

Особо следует отметить, что SCC старается предоставить иностранным студентам наилучший возможный опыт. Они могут получить доступ ко всем ресурсам, доступным в кампусе, и даже могут участвовать в семинарах и мероприятиях, организованных в колледже ВТамО и правительством Китая. Кроме того, ГТК организует для них посещение таможни, расположенной в порту Яншань, крупнейшем грузовом порту мира, и в городе Пуцзян. Колледж также предлагает им возможность познакомиться с китайской культурой, например, посредством обучения тай-чи и кулинарных курсов.

Упомянутые ранее соглашения о сотрудничестве также предусматривают обмен учителями с целью предоставления учащимся доступа к лучшим имеющимся знаниям, а также к новым и различным методам обучения. В 2017 году ГТК направил преподавателей в Мюнстерский университет для проведения курса по правовой системе таможенной службы Китая для студентов, обучающихся по программе магистра таможенного администрирования (MCA) в области таможенного, налогового и международного торгового права.

С 2018 года эксперты ГКЦ и Северо-Западного института управления посещают учреждения друг друга для чтения лекций на международную тематику и проведения совместных научных исследований.Например, специалисты ГТК читали курс о современном правоприменении в портах, а профессора Института управления читали курс о российской таможенной налоговой системе.

SCC также поддерживает тесное сотрудничество с Университетом Чарльза Стерта и Университетом Мердока в Австралии, Роттердамской школой менеджмента и Институтом современной логистики в Нидерландах, а также Экс-Марсельским университетом во Франции. Он приглашает экспертов из этих учреждений для проведения курсов в Колледже по таким различным темам, как косвенные налоги, безопасность цепочки поставок, эволюция таможенных администраций, Brexit, процесс таможенного оформления, таможенный надзор или «единое окно», проливая свет на новейшие практики. в международной торговле и таможне для студентов SCC.

В рамках сотрудничества Таможни Китая с другими таможенными администрациями, ГТК организует поездки преподавателей и студентов ГТК за границу. На данный момент их отправили в Нидерланды для ознакомления с методами управления, принятыми таможней Нидерландов. В 2017 году ТПС организовал аналогичный визит в Новую Зеландию.

В настоящее время ГТК планирует обратиться к Институту финансового менеджмента в Германии, Университету Конкук в Корее и Университету таможни и финансов в Украине, чтобы обсудить реализацию программы обмена студентами, совместную разработку образовательной учебный план, совместные учебные программы, выдача совместных сертификатов и проведение совместных исследований.

Дополнительная информация
www.shcc.edu.cn
yezhengqing@shcc.edu.cn

 

 

Колледж Южного Техаса

проводит первую Академию лидерства с сектором пограничного патрулирования RGV, CBP

США.

27

марта

2018

|

11:46

Америка/Чикаго

Академия Лидерства_

Академия Лидерства_

Сектор пограничного патрулирования RGV Таможенной и пограничной службы США (CBP) заключил партнерское соглашение с Колледжем непрерывного профессионального образования Южного Техаса (STC) (CPWE) для создания первой в истории Академии надзорного лидерства.Доктор Роузмонд Мур (в центре) будет руководить Академией, целью которой является совершенствование существующей программы ВР по развитию лидерских качеств.

Колледж Южного Техаса (STC) Непрерывное профессиональное обучение кадров (CPWE) в сотрудничестве с Отделом бизнеса, общественной безопасности и технологий разработал первую в истории Академию надзорного лидерства с Сектором пограничного патрулирования RGV, Таможенной и пограничной охраной США (CBP).

По словам преподавателей, занятия

с пограничным патрулем начались 26 марта и дают возможность улучшить существующую программу развития лидерских качеств BP за счет партнерства с сотрудниками STC.

«Факультет делового администрирования и организационного лидерства колледжа Южного Техаса разрабатывает материалы для программы обучения лидерству с теоретической точки зрения», — сказал д-р Роземонд Мур, преподаватель делового администрирования и фасилитатор Академии. «Это теоретическое обучение будет сочетаться с практическим применением и знаниями, предоставляемыми учебной группой пограничной службы.

«Как организация, сектор пограничной службы долины Рио-Гранде считает, что все его начальники должны пройти обучение лидерству», — д-р.— сказал Мур.

Более 24 агентов пограничной службы США участвуют в Академии лидерства, которая будет состоять из 80 часов лекций и 16 часов обучения на рабочем месте. Совместными группами была разработана программа, которая будет состоять из одной недели изучения теории лидерства, второй недели практических занятий на местах и, наконец, третьей недели изучения материалов по компетентности в области лидерства.

По истечении трехнедельного периода STC позволит начальникам пограничной службы приобрести дополнительные лидерские навыки, которые они смогут сразу применить на практике.

Академия лидерства проходит в технологическом кампусе STC, расположенном по адресу 3700 W. Military Hwy в Макаллене.

«Мы уверены, что программа улучшит навыки наших сотрудников национальной безопасности на всех организационных уровнях и сделает их более эффективными и действенными в их тактических и стратегических операциях», — сказал Хуан Карлос Агирре, декан непрерывного профессионального образования (CPWE). ) в колледже Южного Техаса.

О руководстве AUSD / Федеральной иммиграционной и таможенной службы (ICE)

AUSD предпринял разумные попытки обеспечить, чтобы наши веб-страницы были образовательными и не содержали ссылок на какие-либо сомнительные материалы или что-либо, нарушающее Политику допустимого использования технологий AUSD.Документы веб-сайта AUSD предоставляются как есть. Документы могут содержать неточности или ошибки. Изменения могут быть внесены в информацию на неопределенный срок и, как таковые, автоматически становятся частью документа. Персонал AUSD может улучшать, переносить, изменять или прекращать выпуск продуктов, услуг и/или программ, описанных в документах, в любое время без предварительного уведомления. || Объединенный школьный округ Антиохии (AUSD) стремится обеспечить равный, справедливый и значимый доступ к услугам по трудоустройству и образованию.AUSD запрещает дискриминацию, запугивание, домогательство и издевательства в любой практике трудоустройства, образовательной программе или образовательной деятельности на основании фактического или предполагаемого возраста, происхождения, цвета кожи, инвалидности, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, иммиграционного статуса. , супружеское, семейное или родительское положение, состояние здоровья, национальное происхождение, политическая принадлежность, беременность и связанные с этим условия, раса, религия, месть, пол (включая сексуальные домогательства), сексуальная ориентация, статус ветеранов Вьетнамской эры или связь с человеком или группа с одной или несколькими из этих фактических или предполагаемых характеристик или по любому другому признаку, запрещенному федеральным законодательством о недискриминации штата Калифорния соответственно.Не все основания для дискриминации применимы как к образовательным услугам, так и к трудоустройству. С вопросами о недискриминации и гражданских правах следует обращаться к координатору округа Раздела IX: Кристине Ибарра, младшему суперинтенданту отдела образования, 510 G Street, Antioch, CA 94509, 925-779-7500, или по электронной почте christineibarra@antiochschools.net.

AUSD предпринял разумные попытки обеспечить, чтобы наши веб-страницы были образовательными и не содержали ссылок на какие-либо сомнительные материалы или что-либо, нарушающее Политику допустимого использования технологий AUSD.Документы веб-сайта AUSD предоставляются как есть. Документы могут содержать неточности или ошибки. Изменения могут быть внесены в информацию на неопределенный срок и, как таковые, автоматически становятся частью документа. Персонал AUSD может улучшать, переносить, изменять или прекращать выпуск продуктов, услуг и/или программ, описанных в документах, в любое время без предварительного уведомления. || Объединенный школьный округ Антиохии (AUSD) стремится обеспечить равный, справедливый и значимый доступ к услугам по трудоустройству и образованию.AUSD запрещает дискриминацию, запугивание, домогательство и издевательства в любой практике трудоустройства, образовательной программе или образовательной деятельности на основании фактического или предполагаемого возраста, происхождения, цвета кожи, инвалидности, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, иммиграционного статуса. , супружеское, семейное или родительское положение, состояние здоровья, национальное происхождение, политическая принадлежность, беременность и связанные с этим условия, раса, религия, месть, пол (включая сексуальные домогательства), сексуальная ориентация, статус ветеранов Вьетнамской эры или связь с человеком или группа с одной или несколькими из этих фактических или предполагаемых характеристик или по любому другому признаку, запрещенному федеральным законодательством о недискриминации штата Калифорния соответственно.Не все основания для дискриминации применимы как к образовательным услугам, так и к трудоустройству. С вопросами о недискриминации и гражданских правах следует обращаться к координатору округа Раздела IX: Кристине Ибарра, младшему суперинтенданту отдела образования, 510 G Street, Antioch, CA 94509, 925-779-7500, или по электронной почте christineibarra@antiochschools.net.

Учебная академия и требования к должностям агента пограничной службы

Таможенно-пограничная служба США (CBP) является федеральным правоохранительным органом, отвечающим за обеспечение безопасности границ страны.От почти 7000 миль границы между США, Канадой и Мексикой до более чем 2000 миль прибрежных вод, окружающих полуостров Флорида и побережье Южной Калифорнии, CBP имеет жизненно важное значение для обеспечения того, чтобы порты въезда в США были защищены от террористов и оружие террористов. Агенты пограничного патрулирования и таможенники CBP работают над обеспечением соблюдения таможенных, иммиграционных и сельскохозяйственных законов и правил. CBP также сотрудничает с Береговой охраной США для обеспечения патрулирования морской границы протяженностью 95 000 миль.

Таможенная и пограничная служба США действует в соответствии с рядом основных ценностей, которые включают:

  • Бдительность: обеспечение безопасности американцев путем обнаружения, сдерживания и предотвращения угроз нации
  • Служба стране: защита и соблюдение Конституции Соединенных Штатов, что включает в себя защиту родины
  • Добросовестность: Обеспечение соблюдения высочайших этических и моральных принципов

В любой день CBP может:

  • Обработать более 990 000 пассажиров и пешеходов
  • Обработка более 280 000 прибывающих международных авиапассажиров и членов экипажа
  • Обработка более 660 000 прибывающих пассажиров наземным транспортом
  • Проведение более 1100 задержаний в U.S. порты въезда
  • Арест 22 разыскиваемых преступников в портах въезда в США
  • Изъятие около 12 000 фунтов наркотиков
  • Изъятие более 290 000 долларов США в незадекларированной или незаконной валюте

В CBP в настоящее время работает почти 60 000 сотрудников, включая 21 служащих, включая 21, и 20 979 пограничников.

Таможенная и пограничная служба США: определение и реализация стратегических целей

Цели передового и ответственного персонала CBP включают:

  • Агенты пограничной службы: предотвращение проникновения нелегалов и контрабанды в США.S.
  • Офицеры CBP: Защита всех официальных портов въезда
  • Воздушные и морские агенты: Патрулирование сухопутных и морских границ США с целью предотвращения проникновения террористов и контрабандистов наркотиков
  • Специалисты по сельскому хозяйству: Предотвращение проникновения вредных вредителей растений, иностранных болезни животных, агро- и биотерроризм

Сотрудники CBP достигают целей агентства посредством:

    • Эффективное нацеливание: включает оценку всех людей и грузов, въезжающих в США.из-за границы за террористический риск; технологии и программы, которые помогают в этой работе, включают:
      • Расширенная информационная система для пассажиров
      • Технология индикации статуса посетителей и иммигрантов США
      • Система для студентов и посетителей по обмену
      • Автоматизированная система определения целей Закон от 2002 г.)
      • Центры нацеливания Управления разведки и координации операций CBP
      • Автоматизированный портал безопасных данных коммерческой среды

 

    • Партнерство с другими странами путем расширения зон безопасности нашей страны физические границы, работая с другими странами; технологии и программы, которые помогают в этих усилиях, включают:
      • Инициатива по обеспечению безопасности контейнеров
      • Декларация об умной границе и план действий из 30 пунктов (инициатива с Канадой)
      • Соглашение об умной границе (инициатива с Мексикой)
      • Безопасная электронная сеть для путешественников ‘ Rapid Inspection (SENTRI)
      • Программа свободной и безопасной торговли

 

  • Партнерство с частным сектором: реализация таможенно-торгового партнерства против терроризма, совместных усилий правительства и частного сектора, направленных на укрепление общая цепочка поставок и безопасность границ
  • Развертывание оборудования для неинтрузивной инспекции для обнаружения и пресечения присутствия ядерного или радиологического оружия
  • Нацеливание на исходящие грузы и людей
  • Реализация комплексной стратегии охраны границ; Технологии и программы, которые помогают в этом, включают:
    • Интегрированная интеллектуальная система наблюдения
    • Беспилотные летательные аппараты
    • Системы удаленного видеонаблюдения
    • Географическая информационная система

 

Frontline CBP Careers – Агенты пограничной службы и офицеры CBP продвигают правоохранительные возможности CBP.Эти специалисты должны соответствовать определенным требованиям для работы в этом федеральном правоохранительном органе, в том числе:

  • Они должны быть гражданами США и резидентами США
  • Они должны быть моложе 40 лет (если они не имеют права на ветеранское статус предпочтения).
  • Они должны свободно владеть испанским языком или быть в состоянии выучить испанский язык.
  • Они должны иметь действующие водительские права.
  • Они должны быть в состоянии пройти тщательное расследование, несколько тестов физической подготовки, медицинский осмотр, проверку на детекторе лжи и тест на наркотики.

Кандидаты на должности офицеров CBP или агентов пограничной службы должны иметь квалификацию как минимум федерального уровня GS-5, что требует от кандидатов наличия не менее 3 лет общего опыта работы на полную ставку, включая работу хорошо ладит с людьми и демонстрирует способность к обучению.

Кандидаты также могут получить квалификацию благодаря образованию, если у них нет опыта. Чтобы получить квалификацию на уровне GS-5, люди должны иметь четырехлетнюю степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете.Хотя особых требований к получению степени не требуется, многие люди предпочитают получать степени в таких областях, как уголовное правосудие, криминология, полицейская наука, управление чрезвычайными ситуациями и внутренняя безопасность.

CBP Operational and Mission Support Careers – В дополнение к передовым карьерам CBP также имеет более 8000 сотрудников, работающих на должностях оперативной и миссионерской поддержки, в том числе:

  • Бюджетные аналитики
  • Техники
  • Специалисты по контракту
  • специалисты по персоналу
  • ИТ-специалисты
  • ИТ-специалисты
  • Управляющие аналитики
  • Механика
  • Специалисты по поддержке миссии
  • PARALEGALS
  • PARALEGALS
  • Секционные специалисты
  • Специалисты безопасности
  • Образование, опыт и минимальные требования для трудоустройства различаются в зависимости от карьеры CBP.

    Требования к обучению – Офицеры CBP и агенты пограничной службы должны пройти официальную программу обучения при приеме на работу в CBP:

    Академия базовой подготовки офицеров CBP

    Федеральный учебный центр правоохранительных органов (FLETC) в Глинко, Джорджия. Эта 89-дневная программа сосредоточена на оперативной эффективности, улучшенных инструментах и ​​тактике правоприменения, а также наращивании потенциала для обеспечения безопасности границ и предотвращения терроризма.

    Обучение офицеров CBP включает 105 часов практических занятий, занятия в классе и интерактивные сценарии. Новые стажеры должны сдать 7 тестов с практическими упражнениями, 8 письменных экзаменов и 23 практических упражнения с оценкой.

    Академия пограничного патрулирования CBP

    Все новые агенты пограничного патрулирования проходят обучение в Академии пограничного патрулирования CBP в Артезии, штат Нью-Мексико. Учебная программа, которая длится 58 дней, включает в себя обучение комплексному праву, физическую подготовку, обучение обращению с огнестрельным оружием и вождению.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.