Республиканская Детская Библиотека

Управление персоналом — Инженерный колледж

Уважаемые абитуриенты! Отсрочка от армии предоставляется только по специальностям «Информационные системы и программирование» и «Преподавание в начальных классах»

Skip to content

Главная Высшее образование Управление персоналом

Другие программы

• Бизнес-информатика

  Набор открыт

• Государственное и муниципальное управление

  Набор открыт

• Маркетинг

  Набор открыт

• Менеджмент

  Набор открыт

• Прикладная информатика

  Набор открыт

• Психолого-педагогическое образование

  Набор открыт

• Реклама и связи с общественностью

  Набор открыт

• Техносферная безопасность

  Набор открыт

• Туризм

  Набор открыт

• Управление малым и средним бизнесом

  Набор открыт

• Управление персоналом

  Набор открыт

• Управление проектами

  Набор открыт

• Управление человеческими ресурсами

  Набор открыт

• Финансы и кредит

  Набор открыт

• Экономика и управление на предприятии

  Набор открыт

• Экономика фирмы

  Набор открыт

• Экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит

  Набор открыт

• Юриспруденция

  Набор открыт

Полезная информация

• Закончить 10-11 класс дистанционно

• Дополнительный набор на очно-заочную форму 2022

• Мне 40 лет могу ли я получить дистанционно техническое образование после 9 класса

• Оплата обучения материнским капиталом

• На что обратить внимание при выборе колледжа

• Дистанционно колледж на профессию библиотекарь

• Высшее: направления подготовки

• Колледж для взрослых дистанционно

gittest1

Колледж управления, менеджмента | поступление и обучение после 9, 11 классов

Колледж управления, менеджмента

Менеджмент объединяет в себе управленческие дисциплины, маркетинг и различные направления, которые используются для руководства и координации. Если вы чувствуете себя лидером и знаете, что под вашим руководством любое дело пойдёт в гору – вам осталось толькосистематизировать знания и закрепить навыки в процессе обучения.

Московские колледжи управления, коммерции и менеджмента предоставляют возможность обучаться менеджменту и маркетингу. Вы узнаете всё о современных рынках, о бизнес-процессах и о корпоративной культуре. Вне зависимости от вашего текущего уровня знания вы обязательно найдёте для себя что-то новое, ведь рыночная экономика развивается и совершенствуется каждый день. Только самые упорные и целеустремлённые идут в ногу со временем, а все остальные так и остаются сидеть на окладе.

Если вы владеете навыками лидерства, обладаете харизмой и хотите знать всё о современных рынках, если вы желаете управлять и развивать, а не следовать и подчиняться – обратите своё внимание на колледжи, предлагающие обучение менеджменту и управлению.

Качественная подготовка специалистов в области продаж и анализа рынка, экономики и внешнеэкономической деятельности. Анализ международных экономических отношений и маркетинговые исследования мирового рынка.

Специальность «Коммерция» (по отраслям)

О специальности: Задача студентов за время обучения — освоить навыки сбыта и продвижения товаров и услуг от производителей к потребителям. Они учатся организовывать движение товаров с использованием методов логистики, обеспечивать транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы, заключать договоры, делать закупки, налаживать каналы сбыта, собирать информацию о состоянии рынка товаров и услуг, прогнозировать и формировать спрос.

Квалификация: Базовый уровень – Менеджер по продажам

Деятельность менеджера осуществляется в управленческой и хозяйственной области и обеспечивает рационально-эффективное управление экономическими процессами, организацию систем управления и их совершенствование в соответствии с задачами социально-экономического развития.

Срок обучения

на базе 9 классов — 2 года 10 месяцев (Базовый уровень)

на базе 11 классов — 1 год 10 месяцев (Базовый уровень)

ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Основы экономической теории

Организация и технология отросли

Кадровый менеджмент

Делопроизводство

Маркетинг

Менеджмент

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Менеджмент предприятия

Организация и управление кадровой службой

PR Менеджмент

Менеджмент продаж

Основы таможенного регулирования

Логистика

Правоведение

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

Производственный менеджмент

Управление персоналом

Менеджмент социальной сферы

Добро пожаловать в ваше новое будущее! Стройте его самостоятельно. Используйте современные технологии и собственные возможности, чтобы ни от кого не зависеть. Повышайте образование дистанционно, обучайтесь в режиме онлайн. Получите квалификацию по специальности «Менеджмент» в колледже Управления и начинайте строить своё будущее уже сегодня!

Управление персоналом | Колледж Рио Саладо

Некоторый текст в качестве заполнителя. В реальной жизни вы можете иметь элементы, которые вы выбрали. Нравится, текст, изображения, списки и т. д.

Сертификат об окончании (CCL) программы управления человеческими ресурсами предназначен для предоставления навыков, необходимых для карьеры в области управления человеческими ресурсами. Программа предназначена для предоставления студентам серии курсов с упором на управление и предназначена для подготовки студентов к должности начального уровня в области управления персоналом. Выпускники могут быть заняты в сфере занятости (вербовка, собеседование и прием на работу), управления льготами, компенсациями и отношениями с работниками.

Детали

Область интересов

Бизнес, предпринимательство и менеджмент

Тип диплома

Сертификат об окончании (CCL)

Академический план

Управление персоналом (CER) 9 0003

Код академического плана

5580

Всего кредитов

24

Каталог Год

2023-2024

Срок действия

Осень 2022

Критерии приема

Нет

Примечания

Учащиеся должны получить оценку C или выше по всем предметам, требуемым в рамках программы.

Чему вы научитесь

Эта схема поможет вам приобрести знания, необходимые для:

1. Оценки текущих и исторических тенденций в управлении человеческими ресурсами и потребностей в человеческих ресурсах для разработки плана управления человеческими ресурсами.
2. Решите основные математические задачи, включая расчет заработной платы, простой подоходный налог, выход на пенсию, финансовые отчеты и страхование.
3. Применение современных технологий для конкретных бизнес-задач.
4. Создание и использование навыков эффективного устного, письменного и визуального делового общения.
5. Анализ правовых, этических и социальных последствий бизнес-решений и их влияния на различных людей, группы и общества.
6. Оценка организационных структур и функций планирования, организации, руководства и контроля в бизнес-среде.
7. Применять основные принципы и методы управления для найма, отбора, найма, обучения, надзора и оценки сотрудников.
8. Применение функций современного бизнеса, включая принципы ведения бизнеса, маркетинг, трудовые отношения и риски в деловых ситуациях.
9. Критически оцените альтернативы, возникающие при принятии бизнес-решений, чтобы выбрать наиболее эффективное и действенное решение.
10. Оценка и разработка компенсационных планов.

Последовательность курсов по семестрам

Ниже приводится рекомендуемая последовательность курсов по семестрам. Пожалуйста, имейте в виду:

• Студенты должны встретиться с научным консультантом, чтобы разработать индивидуальный план обучения, соответствующий их академическим и карьерным целям. Используйте инструмент Pathway Planner в вашем студенческом центре, чтобы управлять своим планом.
• Последовательность курса изложена в соответствии с предлагаемым термином и может быть изменена, если студенты поступают на программу в разное время года.
• Зачисление на начальный курс определяется текущими мерами по размещению в округе и/или прохождением курса 100-200 уровня и/или требованиями программы.
• Студентам, желающим получить степень или перевод, может потребоваться успешное завершение курса MCCCD First Year Experience Course (FYE) в течение первых двух семестров в колледже MCCCD. Курсы включают FYE101 и FYE103. Предлагаемые курсы будут варьироваться в зависимости от колледжа. Для получения подробной информации обратитесь к академическому, программному или преподавательскому консультанту.

• Полная занятость
• Неполная занятость

Статус полной занятости составляет от 12 до 18 кредитов за семестр.

Статус неполного рабочего дня составляет 11 кредитных часов или меньше.

Ключ области курса

Курс шлюза = Обычно первый специализированный курс в пути.

Критический курс = Курс, который позволяет прогнозировать успех в будущем.

Отказ от ответственности

Студенты должны получить оценку C или выше по всем предметам, требуемым в рамках программы.

Общая сумма кредитов последовательности курса может отличаться от информации о программе, размещенной на веб-сайте учебного плана MCCCD, из-за особенностей программы и системы.

Просмотрите веб-сайт учебной программы MCCCD для получения Сертификата об окончании в области управления персоналом (https://aztransmac2.asu.edu/cgi-bin/WebObjects/MCCCD.woa/wa/freeForm11?id=178033).

В Maricopa мы стремимся предоставить вам точную и актуальную информацию о наших предложениях по получению степеней и сертификатов. Из-за динамического характера учебного процесса информация о курсах и программах может быть изменена. В результате список курсов, связанных с этой степенью или сертификатом на этом сайте, не представляет собой контракт и не гарантирует доступность курса. Если вы заинтересованы в получении этой степени или сертификата, мы рекомендуем вам встретиться с консультантом, чтобы обсудить требования в вашем колледже на соответствующий год по каталогу.

Предыдущие годы каталога

Карта пути, представленная выше, предназначена для текущего года каталога и предназначена для новых студентов. Все предыдущие годы каталога для этой карты пути доступны по ссылке ниже.

Предыдущие каталожные годы для Сертификата об окончании (CCL) в области управления персоналом

Степень онлайн-кадра | Онлайн

• Программы >

• Отдел кадров

Будь изюминкой в ​​своей профессии.

Человеческие ресурсы больше не просто «HR». Карьера теперь требует специалистов с более чем навыками в бизнесе, коммуникациях и управлении. К счастью, онлайн-университет Святого Иосифа предоставляет вам именно это.

Благодаря учебной программе, предлагающей жизненно важные курсы по развитию персонала и управлению персоналом, программа управления персоналом Университета Св. Иосифа строит ваш фундамент в функциях управления персоналом, включая удержание и найм, развитие сотрудников, льготы и компенсации, а также трудовые отношения. Научитесь структурировать свои новые знания синергетическим образом и строить более прочные отношения между сотрудниками и организациями.

Специальности

Б.С. в отделе кадров

Подготовьтесь к карьере в области управления персоналом.

Новая степень бакалавра наук в области управления персоналом (HR) представляет собой программу на 120 кредитов с предложениями курсов, которые включают Альтернативное разрешение споров, управление вознаграждениями сотрудников, организационное развитие, управление талантами и компенсацию. Степень предназначена для подготовки студентов к карьере в области управления персоналом.

По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата менеджера по персоналу составляет 102 780 долларов, и они прогнозируют, что рост числа рабочих мест для менеджеров по персоналу увеличится на девять процентов к 2024 году9.0003

Управление человеческими ресурсами — это развивающаяся область, и работодатели, которые предлагают нашим студентам стажировки и работу, пользуются спросом на специалистов в области управления персоналом. Благодаря уже установленным программам для выпускников и сертификатов в этой области и существующему Соглашению о согласовании с Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM) Университет Св. Иосифа имеет прочную основу для строительства. Программа имеет опыт преподавателей, установленные курсы и проверенную модель успеха.

Детали

Учебный план

Требования

M.S. в менеджменте, концентрация управления человеческими ресурсами

Получите степень магистра на своих условиях.

Ориентация на студентов, ориентированных на карьеру и желающих добиться успеха, St. Joseph’s MS. в менеджменте продвигает карьеру на самые высокие уровни делового мира.

Предназначенная для работающих взрослых, занимающих руководящие должности в государственной службе, частном и некоммерческом секторах, программа предлагает сосредоточение на организационном управлении, управлении здравоохранением и управлении человеческими ресурсами, а также способствует эффективности управления и повышению производительности труда.

Все программы St. Joseph’s Graduate Management Studies делают акцент на развитии способностей, связанных с превосходной управленческой эффективностью, и применении теоретических и количественных знаний в повседневных деловых ситуациях.

Независимо от того, получаете ли вы степень бакалавра или получаете степень магистра, онлайн-обучение является для вас ценным ресурсом. Онлайн-образование является гибким, доступным в любое время и дает вам возможность учиться в своем собственном темпе. Наши онлайн-инструкторы предоставят вам множество знаний и инструментов для использования.

Учебный план

Требования

Двойные степени

B.S. in Human Resources/MBA

Окажите положительное влияние на вашу компанию.

Приготовьтесь к успешной карьере и узнайте, как лучше всего поддерживать сотрудников, приобретая необходимые деловые навыки с B.S. Управление персоналом/MBA двойная степень.

Наш онлайн-факультет проложит вам путь к созданию прочной кадровой базы. Наши программы охватывают такие важные темы, как максимальное повышение продуктивности персонала, создание позитивной и приятной рабочей среды, построение хорошо структурированной команды и то, как руководить с эмоциональным и социальным интеллектом. Развивайте свои навыки работы с персоналом, получив степень магистра в области управления, и приведите своих сотрудников и бизнес к успеху.

По окончании учебы вы разовьете желанные навыки, связанные с превосходной управленческой эффективностью и применением теоретических и количественных знаний в повседневных деловых ситуациях.
 

Учебный план

Требования

B.S. в области управления здравоохранением / MBA в области маркетинга

Преследуйте свои увлечения.

Объедините свои уникальные интересы, получив степень бакалавра в области управления здравоохранением и степень магистра в области маркетинга всего за пять лет. Студенты развивают свои навыки решения проблем, лидерские, коммуникативные и деловые навыки, готовясь стать высокомотивированными профессионалами в области маркетинга в области здравоохранения.

Учебный план

Требования

B.S. в отделе кадров/MS в управлении с концентрацией в управлении персоналом

Оставьте свой след.

Присоединяйтесь к нам, чтобы развивать свои навыки работы с людьми и осваивать лучшие способы создания рабочей среды, которая поддерживает сотрудников с B.S. в отделе кадров и MS. в управлении, с концентрацией в области управления персоналом двойной степени.

Наши тщательно разработанные программы охватывают такие важные темы, как максимальное повышение производительности труда персонала, создание позитивной и приятной рабочей среды, а также инновационные способы управления ресурсами, временем и людьми вашей организации. Сильный акцент на человеческих ресурсах и методах управления даст вам конкурентное преимущество в бизнес-секторе после окончания учебы.

Учитесь в нашем онлайн-кампусе и учитесь у преданных своему делу преподавателей, которые рады поделиться своими реальными знаниями со своими студентами. Наши уроки будут напрямую связаны с сферой деятельности и помогут вам отточить навыки, востребованные лучшими работодателями, включая способность руководить командой, четко доносить сообщение, решать проблемы, а также управлять проектами и организационными методами.

Учебный план

Требования

B.S. в отделе кадров/MS в управлении с концентрацией в организационном управлении

Быть бизнес-лидером.

Приготовьтесь узнать, как вывести свой бизнес на вершину, отстаивать успех сотрудников и узнать, как организации работают с B.S. в отделе кадров и М.С. в управлении, с концентрацией в организационном управлении двойной степени.

Развивайте свои сильные стороны и поднимитесь на вершину. В нашем онлайн-кампусе вы узнаете обо всех аспектах бизнеса, в том числе о том, как создать хорошо структурированную команду, о том, как управлять эмоциональным интеллектом, и о том, как помочь организации достичь своих целей.

Вспомогательный персонал должен быть на высоте. Управлять продуктивной командой. Сделать разницу. В мире бизнеса царит конкуренция, но наш опытный преподавательский состав поделится инсайдерскими знаниями и научит вас желанным навыкам, которые помогут вам выделиться при поиске работы.

Учебный план

Требования

B.S. Организационное управление и М.С. в управлении с концентрацией в управлении персоналом

Продвигайтесь вперед и станьте лидером.

С самого начала эта программа двойного диплома способствует карьерному и образовательному продвижению, способствуя эффективности управления и знакомя студентов с концепциями, которые будут способствовать развитию лидерских качеств. Выпускная часть строится на этой основе, способствуя применению теоретических и количественных знаний к актуальным организационным вопросам и готовя студентов к тому, чтобы стать эффективными лидерами, стратегическими партнерами, решателями проблем и координаторами политики.

Учебный план

Требования

Сертификаты

Расширенный сертификат по управлению персоналом

Расширенный сертификат для удовлетворения ваших потребностей.

Сертификационная программа по управлению человеческими ресурсами предоставляет практикующим специалистам углубленное изучение текущих тенденций и методов работы с человеческими ресурсами. Акцент делается на понимании роли человеческих ресурсов в организации и разработке планов человеческих ресурсов в соответствии со стратегическими целями организации.

Учебный план

Требования

Сертификат отдела кадров

Повышение квалификации, которого вы заслуживаете.

Целью этого сертификата является успешное управление человеческими ресурсами для поддержки организационной эффективности. Он предназначен для специализированного изучения таких видов деятельности по управлению персоналом, как анализ работы, укомплектование штатов, обучение и развитие, оценка сотрудников, улучшение условий труда, а также кадровое право и трудовые отношения.

Учебный план

Требования

Сертификат лидерства и контроля

Станьте лидером, которым вы уже являетесь.

Этот сертификат предназначен для повышения эффективности надзора и управления. Благодаря выбранным курсам и ориентации на тематические исследования студенты научатся применять известные теории и практики в области управления и развития сотрудников к часто встречающимся проблемам и ситуациям.

Учебный план

Требования

Совершенствуйте свои управленческие навыки

Наш управленческий сертификат помогает развивать коммуникативные, организационные навыки и навыки принятия решений, необходимые для того, чтобы стать эффективным и эмоционально интеллектуальным менеджером. Студенты завершают программу, готовую взять на себя такие роли, как менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу, финансовый директор и руководитель бизнеса.

Подробнее

Esse non videri — «Быть, а не казаться».

Миссия Университета Св. Иосифа состоит в том, чтобы обеспечить сильное академическое и ценностно-ориентированное образование на уровне бакалавриата и магистратуры, основанное на традициях гуманитарных наук, которые поддерживают условия для подготовки и повышения квалификации. ПРОЧИТАЙТЕ НАШУ ЗАДАНИЕ ПОЛНОСТЬЮ.

 

БРУКЛИН

245 Clinton Ave., Brooklyn, NY 11205
Основной: 718.