Курсы делопроизводителя: Курс делопроизводства / Обучение делопроизводству

Содержание

Открытое образование — Делопроизводство (Документационное обеспечение)

Цель изучения дисциплины — изучение организации эффективного делопроизводства в условиях функционирования современного предприятия, формирование системы теоретических сведений и практических знаний по составлению, редактированию и последующей обработке документов с учетом требований действующего Российского законодательства.

 

Задачи дисциплины:

— изучение нормативно-методической базы делопроизводства;

— освоение и применение стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— формирование навыков работы с документами в строгом соответствии с существующими в этой области нормативно-правовыми актами;

— изучение реквизитов организационно- распорядительной документации в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97 – 2016.

— составление распорядительных, справочно-информационных и др. документов в соответствии с ГОСТ Р 7.

0.97 – 2016. 

— изучение и анализ организации рациональной системы  документооборота;

— исследование методов ведения компьютерного документооборота, регламентируемого действующими нормативными документами по делопроизводству;

— изучение организации архивного хранения документов.                  

Курс «Делопроизводство (Документационное обеспечение) включает двенадцать  тем (16 лекц.),

объединенных в три раздела (модуля):

  • Документирование
  • Документооборот
  • Архивное дело

Каждая тема включает лекционный материал, презентации, контрольные вопросы (тесты) и задания, позволяющие контролировать  полученные слушателями знания и умения.

Каждая тема начинается с видеолекции

Введение

Модуль 1. Документирование

 

Тема 1. Понятие о документах, системах документирования, носителях информации. Государственное регулирование делопроизводства.

Лекция 1. Основные системы документации. Унифицированная форма документа. Унифицированные системы документации. Классификация документов. Нормативно-методическая база делопроизводства.

 

Тема 2. Реквизиты организационно-распорядительной документации

Лекция 2. Бланки организаций. Виды бланков, их назначение и функции.

Требования к их оформлению, хранению и использованию. 

Лекция 3. Состав, расположение и воспроизведение  реквизитов на документах. Формуляр-образец. Изучение ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Лекция 4. Язык и стиль управленческого документа. Требования к тексту документа. Унификация текста. Виды унифицированного текста и методы унификации. Структура текста. Использование лексики в тексте документа.

 

 Тема 3. Требования к оформлению   распорядительных и справочно-информационных документов.

 Лекция 5. Распорядительные документы: виды, назначение, состав реквизитов.

 Лекция 6. Справочно-информационные документы: виды, назначение, состав реквизитов.

 

Тема 4. Деловые письма: классификация, оформление, работа с текстом.

Лекция 7. Служебные письма: бланк для писем и состав реквизитов.

Лекция 8. Разновидности писем. Особенности при составлении текста разных видов писем.

Особенности переписки с зарубежными партнерами.

 

Тема 5. Требования к оформлению кадровых  документов: трудовых договоров, кадровых приказов, заявлений и др.

Лекция 9. Документы по персоналу: требования и порядок оформления кадровых документов.

 

Модуль 2. Документооборот

          

 

Тема  6.  Организация документооборота в государственных и муниципальных структурах

Лекция 10. Документооборот, характеристика документопотоков, объем документооборота в организации.

Типовая инструкция по делопроизводству. Основные принципы организации документооборота в муниципальных структурах: оперативность, прямоточность, учет объема документооборота.

 

Тема 7. Порядок обработки входящих,  исходящих и внутренних документов.

Лекция 11. Обязательные и рекомендуемые этапы прохождения входящих, исходящих и внутренних документов. Централизованная и децентрализованная регистрация входящих документов.

 

Тема 8. Электронный документооборот

Лекция 12. Межведомственный и внутриорганизационный электронный документооборот: принципы формирования и нормативные акты.

 

Тема  9. Конфиденциальное делопроизводство

Лекция 13. Защита информации на всех этапах документооборота.

Сведения, отнесенные к государственной тайне.

Сведения, отнесенные к негосударственной тайне: коммерческая тайна, служебная тайна, профессиональная, персональные данные.

 

Модуль 3. Архивное дело

 

Тема 10. Основные понятия архивного дела.

Закон 125-ФЗ от 22.10.2004 «Об архивном деле» Типовые и ведомственные перечни управленческих документов.

Лекция 14. Документы по архивному делу.  Дело, номенклатура дел, определение сроков хранения документов в организации. Создание экспертной комиссии в организации: ее права и функции.

 

Тема 11. Составление номенклатуры дел. Формирование документов в дела, оформление дела. Опись дел.

Лекция 15. Систематизация документов и формирование дел в соответствии с Номенклатурой дел организации. Требования к систематизации документов в дела. Особенности и сроки формирования документов в дела. Оформление дел: титульный лист, внутренняя опись дела, лист — заверитель дела. Составление описи дел. Сроки и требования к проверке документов в делах.

 

Тема 12. Подготовка к архивному хранению. Хранение и уничтожение документов.

Лекция 16. Экспертиза ценности документов. Порядок уничтожения документов и оформления результатов экспертизы.  Подготовка, оформление и передача дел в архив организации. Требования к документам при передаче дел в архив организации. Организация ведомственного хранения документов и обеспечения их сохранности. Требования к документам при передаче дел на государственное хранение.

 

Итоговая аттестация.

Планируемые результаты изучения дисциплины, обеспечивающие достижение цели изучения дисциплины

«Делопроизводство (Документационное обеспечение)»

— уметь осуществлять сбор, обработку и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

— уметь оформлять бланки организаций, знать виды бланков и требования к их оформлению;

—  уметь анализировать реквизиты для правильного составления документов, определять структуру текста и применять способы  унификации для составления различных видов документов.

— знать разработку системы внутреннего документооборота организации;

— знать основные понятия и современные принципы работы с деловой информацией, а также иметь представление о корпоративных информационных системах и базах данных;

— владеть программным обеспечением для работы с деловой информацией и основами Интернет-технологий;

— знать основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций;

— знать организацию архивного дела в РФ.

Способность к самоорганизации и самообразованию;

владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации;

владение навыками работы с информационно-коммуникационными технологиями; умение применять широкий спектр способов и средств информационного взаимодействия для получения, хранения, обработки и представления информации

Курсы для делопроизводителей в СПБ: повышение квалификации, переквалификация

№ п/п

Наименование разделов

 Количество часов

1.

Блок социально-экономических дисциплин

 

1.1

Дисциплина: Технология поиска работы

 

1.1.1

Этапы эффективного поиска работы. Общие рекомендации по трудоустройству

2

1.1.2

Общая характеристика документов, необходимых при трудоустройстве

1

1.1.3

Стратегия деятельности по итогам собеседования

1

1.1.4

Итого по дисциплине:

4

1.2

Дисциплина: Введение в специальность

 

1.2.1

Задачи кадрового делопроизводства. Унификация, стандартизация и классификация кадровых документов.

1

1.2.2

Номенклатура дел, формирование дел по кадровому учету.

1

1.2.3

Требования законодательства по организации кадрового делопроизводства.

1

1.2.4

Законодательные и нормативно-методические акты. Современные стандарты менеджмента качества

1

1.2.5

Итого по дисциплине:

4

 

 

 

2.

Блок профилирующих дисциплин

 

1.1

Дисциплина: Основы работы на персональном компьютере

 

2.1.1         

Техника безопасности и производственная санитария.

2

2.1.2         

Знакомство с курсом «Секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела»  

2

2.1.3         

Устройство персонального компьютера и основные понятия для работы с ПК.

2

2.1.4         

Текстовый редактор Microsoft Word.

2

2.1.5         

Правила оформления текстового материала.

2

2.1.6         

Электронные таблицы Microsoft Excel.

2

2.1.7         

Основные понятия делопроизводства.

4

2.1.8         

Архивация файлов.

4

2.1.9         

Защита информации.

4

2.1.10     

Итого по дисциплине:

24

2.2

Дисциплина: Документы и делопроизводство

 

2.2.1  

Основные сведения из истории делопроизводства

2

2.2.2  

Организация информационно-документального обслуживания

2

2.2.3  

Документирование управленческой деятельности. Требования к документам

2

2.2.4  

Правила оформления управленческих документов

2

2.2.5  

Современное деловое письмо

2

2.2.6  

Основные документы управления; оформление и работа с документами

2

2.2.7  

Документы по личному составу

2

2.2.8  

Документы личного характера

2

2.2.9  

Коммерческая корреспонденция

2

2.2.10     

Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан

2

2.2.11     

Организация работы с документами

2

2.2.12     

Составление номенклатуры дел

2

2.2.13     

Формирование дел

2

2.2.14     

Хранение документов

2

2.2.15     

Работа с документами, содержащими коммерческую тайну предприятия

2

2.2.16     

Составление текстов служебных документов

2

2.2.17     

Итого по дисциплине

32

2.3

Дисциплина: Основы компьютерного делопроизводства

 

2.3.1         

Виды документов

2

2.3.2         

Основные требования к оформлению документов.

2

2.3.3         

Организация документооборота.

2

2.3.4         

Техническая база делопроизводства.

2

2.3.5         

Средства административно – управленческой связи и средства тиражирования документов.

2

2.3.6         

Программный инструментарий прикладной среды

2

2.3.7         

Компьютерные сети и настройка пользовательского интерфейса.

2

2.3.8         

Работа с документами в текстовом редакторе Word.

2

2.3.9         

Электронный офис.

4

2.3.10     

Работа в табличном процессоре Excel.

4

2.3.11     

Создание презентация в среде Power Point.

4

2.3.12     

Базы данных в офисе.

4

2.3.13     

Итого по дисциплине

32

2.4

Дисциплина: Основы редактирования документов

 

2.4.1         

Понятие о практической стилистике

4

2.4.2         

Основные положения стилистики, лексики и фразеологии

4

2.4.3         

Специальная лексика. Терминология

4

2.4.4         

Официально-деловой стиль

4

2.4.5         

Справочные издания по русскому языку и практической стилистике

4

2.4.6         

Основные положения орфографии и морфологии с элементами практической стилистики

4

2.4.7         

Синтаксис с элементами практической стилистики

4

2.4.8         

Техника редактирования текстов

4

2.4.9         

Итого по дисциплине

32

2.5

Дисциплина: Основы архивного дела

 

2.5.1         

Сведения из истории архивного дела в России

4

2.5.2         

Создание Государственного архивного фонда

4

2.5.3         

Управление архивным делом

4

2.5.4         

Организация хранения документов в архивах

4

2.5.5         

Экспертиза ценности документов

4

2.5.6         

Система научно-справочного аппарата к документам архива

8

2.5.7         

Использование архивных документов

4

2.5.8         

Итого по дисциплине

32

2.6

Дисциплина: Основы кадрового дела

 

2.6.1         

Общая характеристика основных нормативных документов в работе кадровой службы.

2

2.6.2         

Структура и штатная численность.

4

2.6.3         

Трудовой договор

4

2.6.4         

Оформление приема на работу

4

2.6.5         

Изменение условий труда. Перевод на другую работу

4

2.6.6         

Оформление дополнительного объема работ

3

2.6.7         

Учет и оформление отпусков

3

2.6.8         

Дисциплина труда

4

2.6.9         

Прекращение трудового договора

2

2.6.10     

Трудовая книжка работника

2

2.6.11

Итого по дисциплине

32

2.7

Дисциплина: 1С: Предприятие

 

2.7.1         

Информационные технологии в программе 1С:Предприятие

4

2.7.2         

Настройка и подготовка к работе

4

2.7.3         

Планирование и управление штатным расписанием

4

2.7.4         

Прием на работу, перемещения сотрудников, увольнение сотрудников

6

2.7.5         

Учет рабочего времени, ввод документов — отклонений

4

2.7.6         

Процесс ведения личных дел сотрудников

4

2.7.7         

Подготовка отчетов по кадровой информации о сотрудниках

6

2.7.8         

Итого по дисциплине:

32

3

Производственное (практическое) обучение

 

3.1

Практикум по делопроизводству

80

3.1.1

Итого по разделу

80

 

 

 

4.

Консультации

8

5.

Итоговый экзамен

8

 

 

 

6.

ИТОГО

320

Курсы делопроизводства

Делопроизводство – это деятельность, связанная с документированием, документооборотом, оперативное хранением и использованием материальных объектов, содержащих информацию.

Делопроизводитель в организации занимается следующими вещами:

  • контролирует движение документов;
  • регистрирует и распределяет входящую документацию;
  • подаёт документы, поступившие из других отделов, на подпись;
  • оформляет внутреннюю документацию;
  • занимается перенаправлением документов в архив;
  • отправляет и принимает электронные файлы, ведёт их учёт;
  • контролирует архив и записывает информацию по нему в различных форматах.

Как стать делопроизводителем?

Чтобы обучиться профессии, необходимо пройти курсы делопроизводства и документооборота в Инновационном национальном институте дополнительного образования (ИНИСО).

Вот несколько причин, почему следует обучиться именно здесь, а не в другом месте:

  • Обучение в ИНИСО не стоит баснословных сумм, также имеется рассрочка.
  • Учиться можно дистанционно, не отрываясь от рабочей деятельности. Доступ к учебным материалам предоставляется круглосуточно.
  • В ходе учебного процесса применяется современный подход. Институт использует различные с информационные и телекоммуникационные наработки в процессе обучения.

По результатам сдачи экзаменов ИНИСО присваивает студенту соответствующую квалификацию и выдаёт документ, установленного Государством образца. В случае переподготовки студенту выдаётся диплом, подтверждающий наличие знаний, которые позволяют работать по профилю.

Курсы делопроизводства

В учебном заведении можно получить образование как в очном формате, так и в заочном режиме. В институте представлено несколько учебных направлений:

  • Делопроизводитель;
  • Делопроизводство и архивоведение;
  • Делопроизводство и документооборот.

Делопроизводитель

Курсы делопроизводителя дают возможность освоить новую профессию с помощью билетов и структурированных знаний об обязанностях и инструкции.

На курсе «Делопроизводство» обучение длится 250 часов. Прохождение аттестационных испытаний гарантирует получение свидетельства с присвоением соответствующей должности. Подать заявку можно на сайте.

Делопроизводство и архивоведение

Курс «Архивоведение и делопроизводство» учит грамотно вести документооборот в архиве. Он знакомит со всеми требованиями законодательства, применяемыми к архивным документам.

Программа обучения включает в себя 72 часа лекций, практики и самостоятельной работы. После аттестации студенту выдаётся документ с присвоением профессии секретаря-архивариуса. Подробнее здесь.

Делопроизводство и документооборот

Курс «Документооборот и делопроизводство» помогает овладеть теоретическими и практическими навыками в области организации документов и формирования службы документационного обеспечения управления. Стоимость обучения можно узнать по ссылке.

Программа включает в себя 250 часов. По результатам итоговых испытаний студенту выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением соответствующих навыков.

18+

На правах рекламы

Курсы делопроизводства – обучение в Новосибирске

Курсы делопроизводства – обучение в Новосибирске
  • Бизнес-образование (1246)
  • Отраслевые (511)
  • Личная эффективность (85)
  • Промышленное обучение (100)
  • Компьютерная грамотность (53)
  • IT-сфера (348)
  • Дизайн (185)
  • Личностный рост (12)

Курсы кадрового делопроизводства в Тюмени

Программа курса «Кадровое делопроизводство. Секретарь-референт» ориентирована на слушателей, желающих освоить основы кадрового делопроизводства и секретарского дела с изучением программного комплекса«1С:Предприятие: Зарплата и управление персоналом». Обучение делопроизводству и секретарскому делу для начинающих ведётся, начиная с азов секретарского дела и делопроизводства, с последовательным переходом к изучению специфики и нюансов профессии.

Цель учебного курса:

·         изучить особенности работы секретаря-референта;

·         изучить основные правила ведения документации и организации документооборота на предприятии;

·         научить составлять стандартную документацию;

·         изучить особенностей программы «1С: Предприятие»;

·         обучить работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».

Задачи учебного курса:

·         изучение основных правил ведения документации;

·         изучение основ организации документооборота на предприятии;

·         составление стандартной документации;

·         изучение особенностей программы «1С: Предприятие»;

·         обучение работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».

Курс «Кадровое делопроизводство. Секретарь-референт» составляет 72 часа.

Курс состоит из 3 частей: 1 часть – «Кадровое делопроизводство»  – курс кадрового делопроизводства; 2 часть – обучение «Секретарь-референт» – курс секретарского дела; 3 часть – обучение работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» – курс кадрового учета в программе «1С: Предприятие».

Срок обучения – 8 недель (3 раза в неделю в вечернее время)

Группа – до 12 человек

Начало занятий – по мере комплектования группы

Документ по окончании обучения – удостоверение о повышении квалификации.

Курсы повышения квалификации по направлению Делопроизводство по всей России

ООО «АСТ» проводит курсы по программам делопроизводства с применением дистанционных образовательных технологий. Вы сможете самостоятельно выбирать время и место учебы, не прерывая профессиональную деятельность в период повышения квалификации.

Категория слушателей

Обучение по программам делопроизводства подходит специалистам, занимающимся документационным обеспечением управления. Курс могут пройти:

  • делопроизводители;

  • помощники руководителей;

  • секретари-администраторы;

  • секретари руководителей организаций;

  • административно-управленческий персонал и так далее.

Курсы по программам для делопроизводителей подходят указанным категориям сотрудников любых организаций — государственных, муниципальных, коммерческих и других.

Программа обучения

Формат

«АСТ» проводит дистанционное обучение по программам делопроизводства по всей России.

Для самостоятельных занятий слушатели получают личный кабинет на сайте академии с комплексом учебно-методических материалов. Чтобы пройти курс, слушателям достаточно:

  • подключения к интернету;

  • ПК или мобильного устройства;

  • стандартных приложений для просмотра файлов.

Дистанционные курсы по направлениям делопроизводства позволяют слушателю не брать отпуск с работы на период занятий. Специалисты учатся по собственному расписанию без привязки к месту. На всех этапах повышения квалификации специалиста сопровождает персональный куратора, который поможет решить организационные вопросы и возможные проблемы.

Преимущества дистанционного обучения

Проходя курсы по программам делопроизводства дистанционно, вы сможете:

  • сэкономить — очные курсы стоят дороже;

  • бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;

  • начать подготовку без формирования группы слушателей;

  • повторять дисциплины даже после повышения квалификации — доступ к личному кабинету действует в течение года.

Учебно-методический отдел академии собрал полный набор актуальных материалов для подготовки специалистов. Вам не придется покупать учебники или самостоятельно искать информацию в интернете. Учебных материалов на сайте достаточно для обновления профессиональных знаний.

Сроки

Обучение по программам делопроизводства в «АСТ» длится в среднем 72 часа — при выборе типовых курсов. Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации за 2 недели, нужно заниматься по 6–8 часов каждый день. В наличии также имеются готовые учебные планы на 36 и 144 часа.

По запросу составим персональный учебный план на основе пожеланий клиента к процессу обучения. Вы можете указать требования к продолжительности подготовки, набору дисциплин и распределению часов между отдельными темами.

Согласовать персональные пожелания к курсам по программам делопроизводства необходимо с менеджером до заключения договора на предоставление образовательных услуг.

Приобретаемые знания

повышение квалификации по программам для делопроизводителей следующие темы:

  • основы делопроизводства;

  • трудовой законодательства РФ;

  • порядок учета движения персонала;

  • способы поиска и найма работников;

  • правила заключения трудовых договоров;

  • требования к оформлению документов и систематизации данных;

  • принципы документационного обеспечения компаний и другие дисциплины.

Точный набор тем зависит от выбранного профиля повышения квалификации. Чтобы узнать подробный перечень дисциплин, смотрите описание программ на сайте или свяжитесь с менеджером по телефону

Выдаваемые документы

После итоговой проверки знаний слушатели получают удостоверение по направлениям делопроизводства. Документ о повышении квалификации выполнен по установленному образцу и соответствует требования 273-ФЗ.

Готовое удостоверение можно получить:

  • в офисе «АСТ» — самостоятельно;

  • «Почтой России» — доставка бесплатная;

  • курьерской службой — на стоимость влияют тарифы выбранной компании.

Мы предварительно отправим скан удостоверения на электронную почту. Цифровая копия документа позволит подтвердить повышение квалификации по программам делопроизводства еще до доставки оригинала.

Сведения о подготовке слушателей храним в архиве 50 лет. По запросу восстановим утерянное удостоверение и сформируем статистику профессионального обучения.

Периодичность обучения

В профессиональном стандарте делопроизводителей не указаны строгие требования к регулярному обучению специалистов. Поэтому периодичность обучения по направлениям делопроизводства устанавливает работодатель — сроки прописаны в должностной инструкции работника или других внутренних документах организации.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту пройти курсы по программам делопроизводства могут специалисты со средним общим образованием (11 классов) и выше. Требования к образованию зависят от желаемого профиля обучения, должности специалиста и необходимости продвижения в карьере. Уточняйте требования по телефону или в описании программ.

Необходимые документы

Чтобы пройти обучение по программам делопроизводства, нужно только предъявить сканы:

Цифровые копии документов отправить менеджеру АСТ по электронной почте. Мы самостоятельно оформим другие необходимые бумаги и предоставим готовый договор на подпись.

Стоимость повышения квалификации по программам делопроизводства по всей России

Мы рассчитываем цены персонально для каждого клиента. На итоговую стоимость обучения влияют:

  • количество слушателей от одной организации;

  • продолжительность повышения квалификации;

  • вид учебного плана — типовой или персональный.

В «АСТ» действует система лояльности. Мы предоставляем скидки организациям, которые отправляют учиться сразу трех и более работников.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону. Чтобы рассчитать точную стоимость курсов, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте.

Семинары и курсы для делопроизводителей

Программа освещена в полном объеме. Приводились и были разобраны конкретные случаи по темам программы. Лектор мгновенно отвечает на дополнительные вопросы. Были выданы рекомендации по изучению дополни…

Шатохин Р.А.

Заместитель главного энергетика, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

Программа составлена с учетом современных требований и практик эффективного управления подразделений. Техника оперативного руководства, мотивация и стимулирование как инструменты эффективного управлен…

Царицин М.В.

Главный механик, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

Программа соответствует ожиданиям. Особенно интересно было про технику оперативного руководства. KPI.

Протопопова Н.Е.

Главный бухгалтер, Авиакомпозит ЗАО

Программа интересная и сложная, очень много информации, нужно время это переработать. Побольше тестов. Почти все было интересным.

Коновалов С.А.

Начальник участка, ИвЛайн ООО

Очень понравилось, дано много знаний для размышления и принятия в работе. Особенно интересным было про правила проведения собеседований.

Николаева Н.А.

Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО

Материал был очень интересен, много нового. Легко воспринимается. Особенно интересным было про подбор персонала, анкетирование.

Белкина Ю.В.

Начальник отдела, Взрывозащищенные электрические аппараты низковольтные (ВЭЛАН) ОАО

Особенно интересным было про мотивацию персонала компетенции сотрудника.

Пасховер А.В.

Генеральный директор, Правильные напитки ООО

Программа очень интересная, полная, с огромным методическим материалом.    В программе очень много нового, особенно методик и инструментов. Интересным были все лекции абсолютно.

Шарапова Н.А.

Менеджер по обучению и развитию персонала, Сигнал Ставропольский радиозавод ПАО

Программа полностью раскрывает свою тему. В совокупности получили навыки, как и юридические, так и практические. Важно, конструктивная подача материала со всеми текущими изменениями. Новые знания в сф…

Капустина К.А.

Специалист по работе с персоналом 3 категории, Петербургский метрополитен ГУП

Отличная организация процесса, доступность образовательного материала. Особенно интересно было про изменения в ФЗ-44, 223.

Щербинская В.А.

Начальник отдела закупок, Дальлеспроект Филиал ФГБУ Рослесинфорг

19-недельная программа обучения офисных клерков в Британской Колумбии — курсы

Вы заинтересованы в том, чтобы начать успешную карьеру в бизнесе? Программа Academy of Learning Office Clerk Certificate поможет вам пройти обучение и на пути к успешной карьере благодаря практическому обучению и поддержке от преданных своему делу инструкторов .

Начните свою карьеру в офисной администрации сегодня.

Стать профессиональным офисным клерком

Наш курс «Офисный клерк» дает вам канцелярские навыки и практическое обучение работе с настольными приложениями, которые помогут вам преуспеть в офисной среде.Используя свои знания основных офисных процедур и основ программного обеспечения, вы можете изучить позиции начального уровня с прицелом на продвижение на промежуточные позиции.

Наша учебная программа обеспечивает развитие навыков и практическое обучение с помощью соответствующих основных курсов, проводимых с помощью нашей инновационной интегрированной системы обучения (ILS).

Интегрированная система обучения AOLCC™

Все курсы в рамках наших программ проводятся с помощью нашей уникальной интегрированной системы обучения™ (ILS).С помощью ILS вы разовьете истинные знания по каждой теме, независимо от вашего возраста или уровня навыков на момент зачисления. Наши тренеры по обучению находятся с вами на каждом этапе пути, чтобы предоставить индивидуальную помощь и поддержку в благоприятной и неконкурентной учебной среде. Вот как это работает:

  • Вы переходите к следующему курсу только тогда, когда уверены, что освоили одну тему и готовы перейти к следующей
  • Вы участвуете в практических упражнениях, заданиях и практических экзаменах, которые проверяют ваши знания и придают вам уверенности
Узнать больше
Результаты программы

Наша программа подготовит вас к:

  • Помощь в приеме, отвечая на телефонные звонки и обслуживая посетителей
  • Организация и хранение офисной и/или деловой документации и помощь в регистрации, выставлении счетов и других административных функциях
  • Назначайте встречи, бронируйте встречи, семинары и конференции и управляйте офисными календарями
  • Обработка входящей и исходящей почты, электронной почты и факсов и предоставление общей информации клиентам и общественности
  • Подготовка и обработка счетов, счетов-фактур и других офисных документов
  • Использование программ Microsoft для создания текстовых документов, электронных таблиц и презентаций
Карьерные возможности

Как выпускник этой программы, вы можете работать в качестве a/an:

  • Главный канцелярист
  • Помощник офиса
  • Машинистка
  • Регистратор
  • Помощник по административным вопросам
  • Секретарь
  • И многое другое!
Экономический прогноз

Экономические перспективы офисных клерков и других вспомогательных офисных работников в Б.C. будет продолжать расти устойчивыми темпами в следующем десятилетии с широкими возможностями для перехода на промежуточные и руководящие должности.

Клавиатура

Минимум 25 слов в минуту (WPM)

Операционные системы

Базовый уровень владения операционной системой Windows

Обработка текстов

Средний уровень владения Microsoft Word

Электронные таблицы

Средний уровень владения Microsoft Excel

Управление базой данных

Базовый уровень владения Microsoft Access

Деловые навыки

Деловая переписка уровня 1 и служба поддержки клиентов

Офисные навыки

Базовый уровень владения Microsoft Outlook и офисными процедурами Уровень 1

Готовность к работе/навыки трудоустройства

Поиск работы и составление резюме

Курс делопроизводителя — Государственное учебное агентство

Любые даты, указанные для этого курса, предназначены для проведения занятий лично, если не указано иное.Однако, учитывая текущие ограничения на поездки для агентств и неизвестность будущих планов, этот курс может быть представлен в онлайн-формате в любой из перечисленных дат. Мы сделаем все возможное, чтобы уведомить всех студентов и менеджеров по обучению по крайней мере за 30 дней до презентации, если курс будет переведен с очного на онлайн.

Описание курса

Этот курс предназначен для клерков, которые относительно неопытны в ведении документации правоохранительных органов, а также для всех, кто хочет обновить свои навыки и знания.Студенты улучшат свое понимание юридических ограничений, областей потенциальной ответственности ведомств, межличностного общения, передовой деловой практики правоохранительных органов, NCIC / CLETS и методов управления стрессом.


Темы курса

  • Роль делопроизводителя в правоохранительных органах
  • Автоматизированные и ручные системы
  • Контроль имущества и доказательств
  • Обзор суда системы уголовного правосудия
  • Стратегии личной безопасности
  • Управление стрессом
  • Юридические ограничения и мандаты на создание, хранение и уничтожение записей
  • Улучшение связи с присяжным персоналом и общественностью

Сертификационный номер курса : 9070-33120
Часы сертификации курса : 40


Информация о стоимости курса: $525

Действует с 1 февраля 2020 г. согласно бюллетеню POST No.2019-40:

План возмещения расходов POST IV: Стоимость обучения для агентств, возмещающих расходы POST, составляет 525,00 долларов США. Компенсация командировочных расходов доступна через запрос на возмещение расходов на обучение (TRR).

Агентства без возмещения расходов : Стоимость обучения составляет 525 долларов США. Оплата обучения, проезда и суточных не предусмотрена.

Политика отмены: При отмене более чем за десять (10) рабочих дней до начала занятий плата не взимается. Если оплата уже была произведена, она будет возвращена.При отмене за десять (10) или менее рабочих дней до начала занятия взимается полная стоимость. Эта плата за позднюю отмену компенсирует RTC невозмещаемые расходы, понесенные до даты начала курса.

Неявка:  Неявка в день занятия приведет к полной оплате занятия.

06.06-10.2022 – Окснард
06 июня 2022 г. — 10 июня 2022 г.
8:00 — 17:00

8-12.08.2022 – Сан-Диего
8 августа 2022 г. – 12 августа 2022 г.
8:00–17:00

17-21.10.2022 – Чико
17 октября 2022 г. — 21 октября 2022 г.
8:00 — 17:00

12-16.12.2022 – Ирвин
12 декабря 2022 г. – 16 декабря 2022 г.
8:00 – 17:00

Зарегистрироваться на курс делопроизводителя →

курсов | Школа государственного управления UNC

Ищете возможности для обучения? Стремитесь к профессиональному развитию? Школа государственного управления организует несколько курсов и семинаров в течение года.Мы также предлагаем исчерпывающую информацию о требованиях сертификации.

  • Школа городских и окружных служащих: Муниципальные служащие, окружные служащие, советы окружных уполномоченных, секретари региональных советов и их заместители приглашаются для повышения своих знаний и повышения квалификации в Ежегодной городской и окружной академии служащих. Школа предоставляет помощь в решении практических проблем, с которыми сталкиваются клерки, а также возможности для профессионального развития и неформального обучения.
  • Академия старших муниципальных служащих: Академия старших служащих I и II предлагает темы, представляющие интерес для сертифицированных окружных и городских служащих, секретарей региональных советов и их заместителей, а также для тех, кто хочет пройти сертификацию. Эти курсы обеспечивают более глубокое изучение обязанностей клерков и сосредоточены на темах, актуальных в постоянно меняющейся рабочей среде.
  • Семинар для новых клерков: Академия и институт новых клерков охватывают обязанности клерков и процедуры правления города и округа. Этот курс разработан с учетом потребностей новых клерков, но может также служить в качестве переподготовки для опытных клерков.
  • Институт сертификации служащих IIMC: Сертификационный институт предоставляет возможность лицам, которые заинтересованы в том, чтобы быть назначенными Международным институтом муниципальных служащих (IIMC) сертифицированными муниципальными служащими, для выполнения образовательного компонента требований CMC.

Государственные служащие – Должности местных и государственных органов власти

Темы – Местные и государственные органы власти

Сертификация Clerk of the Works® – Vale

В течение многих лет в нашей отрасли выполнялась работа клерком на крупных коммерческих предприятиях.Проблема заключается в том, что не существовало стандартов или последовательных процессов для предоставления этих услуг, что привело к широкому спектру подходов и результатов. Благодаря совместным усилиям компаний-партнеров Sedgwick, Vale Training и T&M Pro Suite, программа сертификации позволит предоставлять согласованные, воспроизводимые и прозрачные услуги клерков для лучшего обслуживания клиентов. Клиент может рассчитывать на то, что привлечение Сертифицированного клерка работ® обеспечит непревзойденное обслуживание и технические знания.

Программа

Программа сертификации Clerk of the Works® включает два модуля навыков: Clerk of the Works® и продукты T&M Pro Suite: T&M Pro и T&M Go. Все три компонента будут представлены в самостоятельном обучении. Сертифицированный служащий Works® должен обладать навыками и знаниями как в канцелярской деятельности, так и в использовании продуктов T&M Pro в качестве средств для выполнения своих служебных обязанностей.

Узнайте больше о программе от Дуга Делла и Джорджа Джонса в нашей серии из четырех подкастов.

  • Эпизод 1
    Одной из самых сложных задач для подрядчика является ведение ежедневной рабочей документации. Послушайте, чтобы узнать, как получить необходимые навыки всего за одну неделю.
  • Эпизод 2
    Что такое T&M Pro и какую роль он выполняет для клерков в коммерческих проектах? Узнайте больше в этом подкасте.
  • Эпизод 3
    Готовы начать свою карьеру в новой роли? Программа «Клерк работ» может быть именно тем, что вы ищете.Слушайте этот подкаст для получения дополнительной информации.
  • Эпизод 4
    Использование клерка позволит упреждать процесс обработки претензий, гарантируя, что то, что выставляется по проекту, является точным отражением того, что выполняется ежедневно. Получите больше информации в этом подкасте.

Стоимость программы

Общая стоимость программы составляет 3495 долларов США. В том числе:

  • Программное обеспечение T&M Pro Prevailing Wage Admin, наиболее многофункциональное из продуктов T&M Pro
  • T&M Go, компонент сбора цифровых полевых данных T&M Pro Suite
  • Онлайн-обучение T&M Pro, адаптированное к программе Clerk of the Works®
  • 2 часа консультации эксперта T&M Pro
  • Подготовка клерков Vale Training®
  • Доступ к Vale Training Clerk of the Works® Amazon store
  • По завершении обучения и экзаменов сертификация сертифицированного клерка работ®
  • Продвижение вашего профиля в качестве сертифицированного клерка работ® на веб-сайтах Vale Training и T&M Pro Suite, а также в их каналах социальных сетей

Кредиты непрерывного образования IICRC

Эта программа имеет право на получение кредитов непрерывного образования IICRC; обучение и тестирование программного обеспечения T&M Pro приравнивается к 7 кредитам, а часть обучения и тестирования клерка работ предлагает дополнительные 7 кредитов IICRC.

Зарегистрируйтесь и приобретите курс Certified Clerk of the Works® по номеру , нажав здесь .

 

 

Онлайн-курсы по начислению заработной платы — Обзор программы

Где я могу работать клерком по начислению заработной платы?

Многие работодатели осознают потребность в хорошо обученных, внимательных к деталям клерках по расчету заработной платы, чтобы помочь их бизнесу добиться успеха. Крупнейшие работодатели клерков по расчету заработной платы включают в себя тех, кто работает в сфере профессиональных услуг, розничной и оптовой торговли, а также в финансовой и страховой отраслях.

Как мне стать сертифицированным клерком по расчету заработной платы?

Чтобы стать сертифицированным клерком по расчету заработной платы, вам необходимо образование, обучение на рабочем месте и успешная сдача признанного в отрасли сертификационного экзамена. В рамках программы Penn Foster для расчета заработной платы вы пройдете онлайн-обучение и приобретете необходимые навыки, необходимые для работы. По окончании учебы вы сможете сдать сертификационный экзамен по расчету заработной платы Национальной ассоциации бухгалтеров.

Каковы должностные обязанности и ответственность клерка по расчету заработной платы?

Клерки по расчету заработной платы собирают и обрабатывают данные о заработной плате сотрудников и табель учета рабочего времени, обеспечивая надлежащую оплату труда работников.В обязанности входит

  • Расчет заработной платы и отчислений по зарплате.
  • Проверка табелей учета рабочего времени, рабочих графиков, расчета заработной платы и другой информации для выявления и устранения расхождений в платежной ведомости.
  • Составление данных о рабочем времени, производстве и заработной плате сотрудников из табелей учета рабочего времени и других записей.
  • Оформление документов для новых сотрудников и ввод информации о сотрудниках в систему расчета заработной платы.
Какие навыки необходимы для работы клерком по расчету заработной платы?

Успешные клерки по расчету заработной платы обладают разнообразными навыками.Они должны быть внимательными к деталям, аналитическими и организованными, чтобы выполнять свои повседневные задачи точно и эффективно.

В чем разница между клерком по расчету заработной платы и бухгалтером?

Клерки по расчету заработной платы чаще всего работают в бухгалтерии, занимаясь обработкой заработной платы сотрудников и оформлением документов. Бухгалтеры, с другой стороны, несут ответственность за общие финансы бизнеса, гарантируя, что доходы, расходы и многое другое регистрируются для точного ведения финансового учета.

Бухгалтер (КБОК) | СЛКК

Обучение и сборы

  • Плата за подачу заявки: 40,00 долларов США
  • Стоимость обучения: $1151,50
  • Плата за обучение: $75,20
  • Стоимость лаборатории: $0
  • Книги/материалы: $826,75

Общая сметная стоимость: 2 093,45 долл. США (может быть изменена без предварительного уведомления)

Доступные расписания занятий

Тейлорсвилл/кампус Редвуд

4600 Так. Redwood Road
Солт-Лейк-Сити, Юта 84123

Пн-Чт 8:00м. — 9:00 вечера.

Финансовая помощь

Могут быть доступны образовательные льготы VA

Требования

Тест CASAS или ТАБЛИЦА (оценка базовых навыков):

Готовы начать?  Посетите страницу приема, чтобы узнать об инструкциях и шагах, которые необходимо выполнить для регистрации!

Раскрытие информации о оплачиваемой занятости

уточняется

КУРС/ПРОГРАММА ДОСТАВКИ МОДЕЛЬ

Эта программа предлагается в формате компетентностного образования (CBE).Он разделен на несколько периодов оплаты, состоящих из 7 недель для студентов очной формы обучения или 14 недель для студентов заочной формы обучения, за исключением последнего периода, продолжительность которого варьируется. Это позволяет студентам ускорить и пройти как можно больше курсов в каждый из этих периодов времени, в то время как плата за обучение остается фиксированной. Ожидается, что студенты будут инвестировать минимум 24 часа в неделю для студентов дневной формы обучения (при использовании гранта Пелла или финансирования VA) или минимум 12 часов в неделю для студентов заочной формы обучения при выполнении курсовой работы.Студенты будут записываться на каждый курс в соответствии с установленной последовательностью в каталоге.

Учащиеся, которым нужен только один или несколько курсов для целей, отличных от получения сертификата для полной программы обучения, могут записаться на курсы индивидуального профессионального обучения (PPT), доступные в отдельных областях программы.

Студенты, получающие федеральную финансовую помощь или финансирование VA, пожалуйста, свяжитесь со своим научным руководителем для получения конкретной информации о правах.

Другое

В первый учебный день учащимся требуется USB-накопитель и наушники.

Старший муниципальный служащий (MMC) | Bob Ramsey Executive Education

Темы: Расписание программ, скоро

Старший муниципальный служащий (MMC) — вторая из двух профессиональных категорий, предлагаемых Международным институтом муниципальных служащих (IIMC). Чтобы иметь право на участие в программе MMC, заявитель должен уже получить звание сертифицированного муниципального служащего (CMC) и должен быть действующим членом IIMC.Программа MMC готовит участников к выполнению более сложных муниципальных обязанностей. Образовательные требования для MMC более сложны и находятся на гораздо более высоком уровне, чем для программы CMC. Предметы могут быть аналогичны предметам курсов CMC; однако широта и глубина курсов MMC более академически продвинуты. Для получения дополнительной информации о сертификации посетите сайт http://www.iimc.com.

Академия муниципальных служащих Аризоны аккредитована Международным институтом муниципальных служащих (IIMC) и засчитывается как 12 баллов в счет 60 баллов продвинутого образования, необходимых для кандидатов на звание старшего муниципального служащего (MMC).Каждый год Академия Аризоны обеспечивает 24 часа обучения в области государственного управления, межличностных и организационных отношений, а также текущих проблем и стратегий. Вы можете участвовать в нескольких академиях, чтобы накопить баллы в соответствии с требованием продвинутого образования.

Размещение в отеле:

Пожалуйста, свяжитесь с отелями в этом районе и запросите у правительства скидку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.