Ланит сетевая академия: В «Сетевой академии ЛАНИТ» назначен директор

Содержание

В «Сетевой академии ЛАНИТ» назначен директор

| Поделиться

Директором учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний «ЛАНИТ») назначена Марина Макарова. Под ее руководством будет продолжена работа по повышению эффективности и маржинальности бизнеса, выходу на новые рынки, развитию новых технологий и направлений в сфере обучения.

«Сетевая Академия» занимает устойчивые позиции на рынке образовательных услуг. За 25 лет существования в линейку курсов вошли более чем 1000 различных программ для ИТ-специалистов, руководителей и пользователей ПО. В 2020 году «Сетевая Академия» поздравила своего миллионного слушателя.

Филипп Генс, президент группы компаний «ЛАНИТ», сказал: «“Сетевую академию” в течение девяти лет возглавляла

Юлия Шикова, и под ее началом учебный центр реализовал крупнейшие образовательные проекты: масштабное обучение пользователей ЕМИАС и ГИС ЖКХ, создание интерактивных учебников по финансовой грамотности по заказу Минфина России и другие. Кроме того, «Сетевая Академия» расширила спектр услуг и теперь занимается комплексными образовательными проектами от консалтинга до организации корпоративных университетов. Значительно увеличилось число обученных использованию российского ПО – только за прошлый год их число выросло более чем вчетверо. Благодарю Юлию и весь коллектив учебного центра за такую плодотворную работу. Уверен, что во главе с Мариной Макаровой «Сетевая Академия» будет развиваться столь же активно и успешно. Марина – профессионал высокой квалификации. Ранее в группе компаний ЛАНИТ она занималась развитием стартапа BoardMaps и вырастила его в полноценный бизнес».

Марина Макарова, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ», отметила: «“Сетевая Академия” – лидер рынка корпоративного обучения в России, что ежегодно подтверждают данные аналитиков IDC, и моя задача – не только сохранить и укрепить это положение, но и обеспечить дальнейшее прогрессивное развитие. Синергия лучших образовательных практик, традиционно высокого качества обучения и инновационных технологий – таким я вижу будущее учебного центра».

Марина Макарова работает в группе компаний ЛАНИТ с 2016 года. Ранее она возглавляла компанию «Дэшборд Системс» – разработчика высокотехнологичного приложения BoardMaps для цифровизации корпоративного управления. Под ее руководством компания динамично развивалась и приобрела узнаваемость на рынке.

Макарова Марина Михайловна в 1994 году окончила Московский педагогический государственный университет имени В. И. Ленина по специальности «Математика»; Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Финансовой академии при Правительстве РФ в 1996 году – по специальности «Экономист по банковскому и страховому делу», в 2020 году – по специальности «Независимый директор».

Работала на руководящих должностях в банках и страховых компаниях, а также в сфере электронной коммерции. С 2016 года – в группе компаний ЛАНИТ: руководила отделом продаж в компании «Дэшборд Системс», а затем возглавила ее в качестве генерального директора.

Владимир Бахур

Сетевая Академия Ланит — Учёба.ру

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

«Сетевая Академия ЛАНИТ» и МАИ открывают программы подготовки ИТ-специалистов

Московский авиационный институт (МАИ) и учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» запускают образовательные программы для специалистов в сфере информационных технологий. Приём начнется в сентябре 2017 года. На первый семестр планируется набрать 80 слушателей.

Подготовка квалифицированных ИТ-специалистов будет основана на инновационных программах дополнительного профессионального образования. Теоретическую базу дополнят практические занятия, как этого требует ИТ-отрасль. Развить и укрепить практические навыки учащимся поможет «Сетевая Академия ЛАНИТ», обладающая методологией и технологией обучения по практикоориентированным ИТ-программам.

В 2017 году МАИ и «Сетевая Академия ЛАНИТ» планируют создать четыре базовые образовательные программы по направлениям: разработка Java, IT Project Management, Linux, BigData и Business Intelligent.

Обучение пройдет в смешанном формате: offline-занятия будут организованы в МАИ, а воркшопы и дополнительные занятия предполагают онлайн-формат. По окончании обучения все слушатели получат удостоверения установленного образца МАИ, а также сертификаты о прохождении курсов «Сетевой Академии ЛАНИТ».

Михаил Погосян, ректор Московского авиационного института: «Перед МАИ стоит амбициозная задача — укрепить свои позиции в числе ведущих ИТ-вузов мира. Наш университет обладает значительными наработками в области информационных технологий и решении с их помощью прикладных задач. Поэтому у МАИ есть все перспективы для формирования имиджа передового вуза, который занимается тактическими задачами бизнеса и формирует глобальную технологическую повестку ИТ-отрасли. Реализация образовательных программ совместно с „Сетевой Академией ЛАНИТ“ позволит существенно увеличить число подготовленных высококвалифицированных ИТ-кадров».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «В России острая нехватка программистов, тестировщиков и других ИТ-специалистов. Мы ориентируемся в первую очередь на людей, которые хотят изменить сферу деятельности и быстро освоить новую профессию или дополнить базовые знания прикладными. Наша задача — дать новые навыки, hard-skills. Многолетний опыт на рынке ИТ-образования свидетельствует о том, что слушатель, прошедший обучение в МАИ и „Сетевой Академии ЛАНИТ“, приобретёт необходимые практические умения. Его работодатель практически сразу ощутит вклад нового сотрудника в рабочий процесс и сможет сократить время его адаптации в компании».

«Сетевая Академия ЛАНИТ» стала авторизованным партнером «Хаб Знаний МойОфис»

28.01.2021

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) получил свидетельство об авторизации «Хаб Знаний МойОфис» и начинает подготовку пользователей по работе с программными продуктами МойОфис.

Теперь в «Сетевой Академии ЛАНИТ» можно пройти обучение работе с офисными приложениями, которые входят в «МойОфис Стандартный» — редакторами текста, таблиц, презентаций и приложениями для управления почтой, календарем и контактами.

Курс включает 16 часов теории и практических занятий. Обучение проводят опытные сертифицированные преподаватели. Слушатели авторизованных курсов «МойОфис Стандартный» получают подробные материалы по всем изучаемым темам, а по завершении обучения – сертификаты МойОфис об успешном окончании авторизованного курса и документы об образовании от «Сетевой Академии ЛАНИТ».

Партнерская программа авторизации учебных центров «Хаб Знаний МойОфис» разработана с целью реализации положений национального проекта «Цифровая Экономика» и обозначенных Правительством РФ планов по переходу госструктур на отечественное ПО до 2024 года. «Сетевая Академия ЛАНИТ» предлагает большой выбор курсов по российскому программному обеспечению, и авторизация «Хаб Знаний МойОфис» позволит учебному центру предоставить организациям еще больше возможностей для подготовки пользователей и ИТ-специалистов в рамках цифровой трансформации.

Светлана Гиацинтова, генеральный директор АНО «Хаб Знаний МойОфис»: «Мы рады, что число участников нашей партнерской программы растет. Присоединение к ней такого крупного игрока, как «Сетевая Академия ЛАНИТ», ускорит процессы перехода организаций на импортонезависимые решения, а также будет способствовать увеличению числа подготовленных специалистов по программам работы с отечественным ПО».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «

Курс на импортозамещение влечет за собой необходимость переподготовки кадров. За 2020 год мы обучили на 428% больше слушателей курсов по российскому ПО, чем в 2019, и рост спроса продолжается. Наша задача – помогать организациям осваивать передовые технологии, и сотрудничество с МойОфис – важный шаг на этом пути».

«Сетевая Академия ЛАНИТ» и SUSE: старт авторизованного обучения и конференция по решениям с открытым кодом

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) получил статус авторизованного учебного центра компании SUSE и начал подготовку специалистов по работе с ее решениями Linux на базе открытого исходного кода. 25 октября состоится конференция, на которой компании поделятся с гостями возможностями использования ПО с открытым кодом в корпоративных системах.

«Сетевая Академия» стала вторым учебным центром в России, получившим право проводить официальное обучение по продуктам SUSE.

Курсы рассчитаны на IT-специалистов различного уровня подготовки. Обучение проводится в виде интенсивных технических тренингов. Помимо фундаментальных теоретических знаний, они предоставляют слушателям практический опыт работы с продуктами SUSE. На данный момент в линейке курсов представлено обучение внедрению и администрированию систем SUSE Linux Enterprise Server. В дальнейшем список будет расширяться совместными усилиями «Сетевой Академии» и SUSE. Первые группы пройдут обучение с 30 сентября и с 7 октября.

Курсы проводятся опытными сертифицированными преподавателями на русском языке. Каждый слушатель авторизованных курсов SUSE получает официальное учебное пособие, а по окончании обучения — сертификат SUSE об успешном прохождении авторизованного курса и документ о повышении квалификации от «Сетевой Академии». При желании после завершения обучения можно сдать экзамен согласно схеме сертификаций и получить статус сертифицированного специалиста SUSE.

В честь начала сотрудничества 25 октября в «Сетевой Академии ЛАНИТ» состоится совместная конференция учебного центра и компании SUSE на тему «Трансформация вашего бизнеса: решения с открытым кодом». В рамках мероприятия планируются выступления руководителей обеих компаний о старте и перспективах партнерства, а также доклады специалистов о решениях SUSE для цифровой трансформации бизнеса и об изоляции приложений на уровне сети с помощью механизма Linux Network namespaces.

SUSE – лидер на рынке ПО с открытым кодом. Компания предоставляет надежные и совместимые решения для создания программно-реализуемой инфраструктуры и доставки приложений в физической, виртуализированной и облачной среде. Специалисты, умеющие работать с продуктами и технологиями этой компании, востребованы на отечественном и мировом IT-рынке.

Владимир Главчев, Управляющий директор SUSE в России и СНГ: «Тенденции таковы, что свободное ПО становится все более востребованным из года в год, в том числе и на российском рынке. Предпочтение открытым решениям SUSE отдает широкий круг компаний, включая крупнейшие с мировыми именами. Уверен, сотрудничество с «Сетевой Академией» поможет быстро и качественно наращивать компетенции и позволит нам еще эффективнее взаимодействовать с пользователями и разработчиками».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «Все больше крупных компаний мигрируют на открытое программное обеспечение, ведь решения на основе свободного софта отличаются гибкостью и возможностью оперативного расширения под требования бизнеса и регуляторов. Наша задача – помочь заказчикам грамотно внедрять новые технологии и эффективно их использовать. И мы рады, что наша линейка курсов пополнилась учебными программами по SUSE Linux – продуктам одного из лидеров в сфере информационных технологий».

О компании SUSE 

Компания SUSE – ведущий независимый поставщик программных продуктов на базе открытого исходного кода. Сегодня SUSE имеет отличную репутацию, лидирует на рынке в Европе и владеет немалой долей рынка в США. Основанная в 1992 году, SUSE стала первой компанией, выпустившей на рынок коммерческую ОС Linux, обеспеченную полным циклом разработки и поддержки пользователей. Многолетний опыт работы, качественная поддержка и развитая партнерская экосистема позволили создать мощную линейку решений, способных помочь в управлении сложной ИТ-инфраструктурой компании, сократить расходы и обеспечить надежное функционирование критически важных служб. Различные версии операционной системы SUSE сертифицируются ФСТЭК с 2012 года. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.suse.com. 

Об учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ»

«Сетевая Академия ЛАНИТ» – негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования, созданное в 1995 году как дочернее предприятие ЛАНИТ. С тех пор более 750 000 слушателей прошли обучение в «Сетевой Академии».

Учебные программы «Сетевой Академии» включают более 1000 авторизованных и авторских курсов для ИТ-специалистов, пользователей и руководителей. Еще одно из ключевых направлений работы «Сетевой Академии» – реализация образовательных проектов различного масштаба (как корпоративных, так и государственных) и разработка учебного контента под цели и задачи заказчиков. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.academy.ru.

О группе компаний ЛАНИТ

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году. В 2019 году отмечает свое тридцатилетие. Предоставляет полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. ЛАНИТ является партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Команда ЛАНИТ – более 11 700 человек.

Рейтинговым агентством RAEX ЛАНИТ признан лидером отечественного рынка информационных и телекоммуникационных технологий. По данным международной компании IDC, занимает первое место по объему выручки среди компаний, оказывающих ИТ-услуги в России. Входит в ТОП-100 лучших работодателей России, а также признана одной из самых популярных компаний у соискателей, по данным ежегодного рейтинга HeadHunter. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.lanit.ru.

 

 

Copyright 2019 SUSE LLC. Все права защищены. SUSE и логотип SUSE являются зарегистрированными торговыми марками SUSE LLC в США и других странах. Все торговые марки третьих сторон являются собственностью соответствующих владельцев.

Сетевая академия «ЛАНИТ»: обучение специалистов в IT-сфере

Информационные технологии не стоят на месте.

Специалисты в области iT-технологий сегодня одни из самых востребованных на рынке труда. Весь офисный персонал компаний должен владеть навыками работы не только с операционными системами, но и со множеством компьютерных программ. Если речь идет об отраслевых профессиях (дизайн, моделирование и проектирование), то здесь сотрудники должны иметь навыки работы в специализированных программах. Так как эти программы постоянно совершенствуются, то обучение и переобучение работе на них становятся обязательным элементом профессиональной деятельности специалистов.

Ежегодно программисты создают сотни компьютерных программ, которые существенно облегчают труд представителей десятков профессий и целых отраслей экономики. Но работе в этих программах нужно учиться, осваивать их, ведь этому не обучают ни в вузах, ни в других учебных заведениях. Поэтому здесь лучше всего воспользоваться услугами авторизованных центров по обучению специалистов.

Сетевая Академия ЛАНИТ: обучение и переобучение специалистов.

Сетевая Академия ЛАНИТ – авторизованный образовательный центр по переобучению специалистов в сфере IT. Учебный план этого образовательного учреждения включает в себя более 1000 специальных программ. Академии. ЛАНИТ входит в число ведущих образовательных центров России по обучению специалистов в информационных технологиях. За 25 лет работы Академии обучение и переобучение в ней прошли более миллиона человек. Это частное негосударственное образовательное учреждение специализируется на обучении и подготовке специалистов по работе в операционных системах Microsoft, IBM, Astra Linux и другими. Академия имеет статус авторизованного центра по обучению навыками владения компьютерными программами и операционными системами. К примеру, в Академии ЛАНИТ можно пройтиавторизованные курсы vmware по специализациям VMware vSphere 4, VMware vCloud, vCenter SRM и VMware View. Эти решения призваны облегчить ведение бизнеса и сделать его более эффективным.

Сетевая Академия обладает всеми необходимыми сертификатами и лицензиями. В период пандемии особенно важно, что налажено дистанционное обучение слушателей Академии. Поэтому им не придется покидать пределов родного города.

Интервью с директором учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Мариной Макаровой

Руководитель ведущего учебного центра России, где готовят специалистов информационных технологий, рассказывает о создании интерактивных учебников, будущем дистанционного образования, и почему на протяжении 11 лет ЛАНИТ поддерживает Чемпионат.

Марина, добрый день! По традиции наше интервью начинается с трех интересных фактов. Какие факты Вы можете рассказать о себе?

Я окончила Московский педагогический государственный университет имени В. И. Ленина по специальности «Математика», а после получила еще две специальности – «Экономист по банковскому и страховому делу» и «Независимый директор». Люблю путешествовать, обожаю вкусно готовить. А еще у меня необычное хобби – делаю рождественские украшения.

Вы выросли из руководителя PR-службы страховой компании до директора одного из ведущих учебных центров России. Вы целенаправленно шли к этому, или имел место счастливый случай?

Просто так ничего не происходит. *смеется*. Я по образованию учитель математики, и когда мне предложили возглавить “Сетевую Академию”, я подумала: «Должно же было это ружье когда-нибудь выстрелить». Если говорить серьезно, то рынок образовательных услуг растет с каждым днем, а это всегда идеальные условия для профессионального развития и самореализации.

В чем секрет вашего успеха?

Думаю, в увлеченности. Мне интересно заниматься новыми проектами. Еще верю, что залог успеха – это сотворчество людей, работающих в одной компании. Только объединив усилия, можно создать по-настоящему стоящий продукт. А в нашей компании работают интересные творческие люди. Я учусь у них, а они, надеюсь, узнают что-то от меня.

С каждым происходят ситуации, когда “опускаются руки”. Как Вы с ними справляетесь?

У каждого человека – свои мотиваторы двигаться вперед, а не останавливаться на достигнутом. Я в таких случаях говорю себе: “Если не я, то кто?”

Расскажите про учебный центр «Сетевая Академия» как, чему и кого Вы обучаете?

Мы учим ИТ-специалистов, руководителей и просто заинтересованных пользователей системному администрированию, программированию, управлению проектами, ИТ-менеджменту и многому другому. Также разрабатываем электронные курсы и реализуем большие образовательные проекты для компаний, когда нужно обучить тысячи или даже десятки тысяч слушателей по всей стране. Раньше учили очно, но с пандемией все изменилось. Большую часть курсов мы перевели в дистанционный формат.

За прошлый год звучало немало негативных отзывов в адрес дистанционного обучения: оно неэффективно, неудобно и т.п. А Вы что думаете об этом?

Все зависит от подхода и проработки программы. Можно провести лекцию оффлайн так, что студенты не запомнят ни слова, а можно выстроить онлайн-обучение таким образом, что человек превосходно усвоит материал и запишется на следующий курс.

Школы и вузы в пандемию оказались в сложной ситуации: у них не было ни методологической, ни технической подготовки для перехода в онлайн. Пришлось перестраиваться на ходу в условиях всеобщего стресса и нерабочей домашней обстановки. Неудивительно, что возникало много вопросов.

Однако технологии развиваются, рынок онлайн-образования за прошлый год вырос на 30-35%, и это не предел. За прошлую неделю мне на двух разных мероприятиях от людей, организующих образовательные процессы, доводилось слышать: “Если бы не пандемия, мы бы не смогли реализовать свои самые смелые мечты…” И знаете, я с ними согласна!

У дистанционного обучения масса преимуществ, если грамотно подходить к его организации.

Итак, Вы занимаетесь дополнительным профессиональным образованием взрослых. Почему Вы решили провести мастер-класс для школьников?

Школьники – это наше будущее! От их сегодняшних знаний зависит то, как мы будем жить завтра. В нашей практике – немало проектов, связанных с обучением именно детей, и к каждому из них мы относимся с трепетом.

И еще. Моя дочь в прошлом году окончила школу. Она тоже участвовала в похожих мероприятиях. Я видела, сколько драйва и новых идей они дарили ей и ее друзьям. Если у меня есть возможность помочь нынешним старшеклассникам проявить свои таланты, я считаю своим долгом сделать это!

Расскажите подробнее, какие проекты “Сетевая Академия” готовила для обучающихся школ?

Мы разработали интерактивные учебники по финансовой грамотности для школьников 2-11 классов в рамках проекта Министерства финансов РФ. Три четверти детей этого возраста в России имеют карманные деньги – заработанные или те, что им дали родители. Но не все могут ими распоряжаться: спланировать бюджет на неделю для них – это уже проблема.

Наши Учебники восполняют этот пробел в образовании. К тому же, по ним любопытно заниматься: каждый учебник содержит ссылки, видео- и аудиоматериалы, мультфильмы, кейсы и прочие интерактивные элементы.

Если вспомнить и другие проекты, то мы проводили масштабное обучение наблюдателей, занятых при проведении ГИА и ЕГЭ (78 000 человек по всей России). Это, конечно, не обучение детей, но от этого курса зависела объективность оценки знаний выпускников на экзаменах. Кстати, обучение было дистанционным, и 97% слушателей отметили его исключительную полезность для работы.

Кроме того, мы ежегодно организуем обучение детей сотрудников ГК ЛАНИТ – ребята учатся безопасно работать в Сети, создавать сайты, использовать функциональность MS Office, снимать видео и вести блог. Участвуем в качестве волонтеров в профориентационной игре “Билет в ЛАНИТ” – в этом году подготовили для детишек из детдомов мастер-класс по устройству компьютера.

Как рождаются идеи подобных проектов?

С одной стороны, всегда есть заказчик и его задача. С другой – наши креативные специалисты, их опыт, знания, наработки и желание выполнить задачу наилучшим образом. Вот на пересечении этого и появляются значимые проекты, которыми мы гордимся. За каждым стоит работа целой команды.

Как школьнику стать частью мира ИТ? Ваш совет ребятам, которые хотят работать в этой сфере.

Сейчас проводится много профориентационных мероприятий. Это отличная возможность присмотреться, попробовать, узнать больше об интересующей сфере, познакомиться с компаниями.

Также советую использовать все источники информации: есть курсы, книги, много обучающих материалов в интернете и, наконец, эксперты, готовые делиться опытом. Не пренебрегайте ничем.

И помните, важна практика и непрерывное обучение. Технологии развиваются столь стремительно, что “нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть – бежать, как минимум, вдвое быстрее”.

У участников ОЧ шансы преуспеть в этой сфере особенно велики:  ИТ-специалисту точно пригодится хорошее знание математики.

Почему ЛАНИТ уже на протяжении 11 лет поддерживает Открытый чемпионат?

Интересный вопрос. Есть несколько принципов, по которым мы отбираем проекты. Первый – проект должен нас вдохновлять. Мы поддерживаем те идеи, в которые искренне верим и знаем, что принесем пользу большому количеству людей.

Второй – мы надеемся нашей поддержкой дать толчок к развитию проекта,  и Чемпионат – показательная история, ведь география участников расширяется, а конкурсные задачи становятся все сложнее и разнообразнее.

И напоследок: небольшое пожелание или наставление участникам Открытого чемпионата от директора “Сетевой Академии ЛАНИТ”.

Не останавливайтесь! Вы – большие молодцы. Участие в Открытом чемпионате – это уже показатель вашей целеустремленности. Главное – сохранить этот темп, интерес, стремление идти вперед и не бояться поражений. Без падений не бывает взлетов.

Об Академии Сетей


Московский офис Академии Сетей имеет девять компьютерных классов, доступных в разном количестве. студентов (от 4 до 26 рабочих мест в каждой лаборатории). Все лаборатории оснащены современное компьютерное оборудование и проекторы. Все оборудование соответствует программному обеспечению и требования производителей оборудования.

Академия Сетей имеет офис в Казани.

С момента основания в учебном центре прошли обучение более 1 000 000 человек.Там также является центром тестирования в Академии сетевых технологий, который занимается такими системами тестирования, как Pearson VUE и Kryterion. Более того Академия Сетей разработала собственную систему оценки знаний корпоративных клиентов. персонал.

Статусы партнеров и другие достижения:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Официальный партнер по обучению «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный центр обучения Astra Linux
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • IVANTI (LANDESK Software) Партнер по обучению
  • Партнер по обучению «НТЦ ИТ РОСА»
  • Авторизованный учебный центр «Базальт СПО»
  • Победитель Microsoft Partner Awards 2010 в категории Learning Решения
  • Impact Партнер года Microsoft, 2010 г. (Learning проектов)
  • В 2011 году Академия Сетей открыла новый способ проведение обучающих курсов «Personal Learning»
  • В 2013 году появился новый формат «Cloud Personal» Обучение ».

«Академия» Сети ЛАНИТ »создана 30 августа 1995 года.

ООО «ЛАНИТ» является учредителем учебного центра. «Академия Сетей» ЛАНИТ »- негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования (лицензия на право ведения образовательная деятельность от Департамента образования города Москвы, сериал номер 037143 от 16.02.2016)

Наши клиенты
Центральный Банк Российской Федерации, Сбербанк России, Госкорпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)», г. Страховая компания ИНГОССТРАХ, Пенсионный фонд Российской Федерации, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Администрация Президента Российской Федерации, Федеральная антимонопольная служба Служба Российской Федерации, Федеральная таможенная служба, Федеральное государственное управление Служба статистики Российской Федерации, ЗАО «Норметимпекс» (Россия), г. Москва Объединенная энергетическая компания (МОЭК), ТНК-ВР, Mars Inc., Компания Боинг, Солнце Interbrew, Компания Сухой (ОАО), ОАО «ВымпелКом», ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), ОАО «Московская городская телефонная сеть» (МГТС), ОАО «Московская электросвязь» Корпорация (ОАО «Комкор»), ОАО «МегаФон», «Лаборатория Касперского», CROC Inc., Groupe Auchan SA, IKEA International Group, Metro AG, Cash & Carry и др.

Красный мягкий | «Сетевая Академия ЛАНИТ» стала авторизованным учебным центром РЕД СОФТ

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) стал авторизованным учебным центром для «РЕД СОФТ» и приступил к обучению специалистов по администрированию и работают в РЕД ОС.

Учебные курсы подойдут как опытным IT-специалистам, планирующим поддержку операционной системы РЕД ОС, так и начинающим системным администраторам Linux и студентам вузов профильных дисциплин. Уже проведено первое обучение сетевых администраторов по курсу «Локальное и сетевое администрирование, настройка и обслуживание РЕД ОС». В портфолио Сетевой академии ЛАНИТ также входит обучение пользователей операционных систем по программе «Основы работы в РЕД ОС».

РЕД ОС — флагманский продукт компании РЕД СОФТ; Российская универсальная операционная система семейства Linux для серверов и рабочих станций. Обладатель сертификата ФСТЭК России (сертификат №4060 от 12.01.2019) подтверждает его соответствие требованиям информационной безопасности и разрешает его использование в государственных информационных системах и информационных системах персональных данных до 1 класса включительно. РЕД ОС внесена в Единый реестр российского программного обеспечения и баз данных Минкомсвязи России (№3751).

Обучение проводят опытные сертифицированные преподаватели. Каждому участнику авторизованных курсов РЕД ОС предоставляются материалы по всем изучаемым предметам, а по окончании обучения — сертификат РЕД СОФТ и документ об обучении от «Сетевой Академии ЛАНИТ».

Юлия Шикова, директор «Сетевой академии ЛАНИТ»: «Курс по импортозамещению вызвал повышенный спрос на специалистов, умеющих работать с операционными системами семейства Linux, особенно с российскими дистрибутивами.В прошлом году мы обучили администрированию отечественного программного обеспечения в 3 раза больше студентов, чем в 2018 году, и эта тенденция сохраняется. Наша цель — помочь компаниям быстро, но плавно перейти на импортозамещающее программное обеспечение. Партнерство с РЕД СОФТ позволило нам расширить спектр предлагаемых услуг по обучению ИТ-специалистов и пользователей российских систем Linux ».

Рустам Рустамов, заместитель генерального директора РЕД СОФТ:« Стремительное развитие отечественного ИТ-рынка ставит вопрос о подготовке специалистов. работать с российскими программными продуктами.Это один из приоритетов для всей отрасли. Уверен, что РЕД СОФТ и учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» подготовят высококвалифицированные кадры на профессиональном уровне ».

Академия Сетевого управления Ланит Менеджмент

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 8,9 миллиона пользователей и 95% участников S&P 500.


Нам не с чего начать.Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж … это, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы с точки зрения сбора потенциальных клиентов. Мы можем отвлечь наше внимание на поиски клиента прямо сейчас!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов.Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

Брайан Рэй , Менеджер по продажам @ Google

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln.Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а их отправка обходится слишком дорого … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования. Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за считанные секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

Это новый поворот? От педагогики к андрагогике, от андрагогики к хутагогике / Блог ГК ЛАНИТ / Sudo Null IT News

Те, кто работает с информационными технологиями, должны постоянно учиться. Но взрослые не могут учиться по тем же принципам, что и школьники: наша способность воспринимать информацию меняется на протяжении жизни. Исследования в этой области привели к появлению новой образовательной концепции, а информационный бум, распространение мобильных интернет-устройств и развитие социальных сетей определили следующий сдвиг в образовательной парадигме.

В этой статье я расскажу, как развивались образовательные концепции, на какие принципы обучения взрослых опираются современные учебные центры и что изменится в образовании в ближайшем будущем.

Образование считается одним из самых консервативных направлений человеческой деятельности. Однако в теории обучения время от времени происходят большие изменения. Одно из таких изменений произошло в середине прошлого века: сформировался отдельный раздел теории образования — образование взрослых, или «андрагогика».

Хотя термин «андрагогика» был введен немецким историком-педагогом Александром Каппом сто лет назад, в 19 веке теория образования взрослых не была развита до середины 20 века.

Необходимость «закачать» в сознание взрослого человека большой объем сложной технической информации в короткие сроки неизбежно привела к изучению характеристик взрослого человека как субъекта учебного процесса. Один из первых примеров такой задачи — подготовка солдат во время Второй мировой войны.Сравнительно недавний пример — подготовка ИТ-специалистов.

Все мы знаем традиционный школьный и университетский подход к обучению. Этот тренинг в основном ориентирован на содержание, и учитель находится в центре образовательного процесса. Он неоспоримый авторитет.


Источник

Подход ориентирован на массовое обучение группы студентов, более или менее однородных по начальному уровню знаний и опыта. Часто у студентов нет опыта, и их ум представляет собой «чистый белый лист бумаги.«В школьных классах обычно участвуют не менее 20 студентов, а на лекциях в университетах количество студентов может превышать сотню. Программы в школах и университетах многолетние и в первую очередь ориентированы на получение фундаментальных знаний. И, что более важно, школа и вуз должны учить подрастающее поколение осознанно учиться и работать.
В чем разница в подходе к обучению в рамках андрагогики ?

  • Самое главное, что у взрослых учеников накопленный багаж , стаж.Этот опыт следует учитывать в процессе обучения. Если игнорировать существующий опыт студентов, обучение становится неэффективным и бессмысленным. Более того, опыт разных слушателей существенно различается. Часто учителям приходится «бороться» с преобладающими стереотипами.
  • Роль учителя значительно меняется . Это уже не бесспорный авторитет, а «простой смертный». Учитель находится не над учеником, а внутри. Он проводник, организатор, его задача — привести свою группу в «светлое будущее».Слушатели являются равноправными участниками своей группы и могут влиять на направление движения. Авторитарный, командный стиль обучения недопустим.


Источник

Если говорить о подготовке ИТ-специалистов, то у каждого уважающего себя ИТ-вендора есть программа обучения и сертификации (экзаменов) учителей, основанная на принципах андрагогики, и обучение центры, проводящие такие учебные программы, должны иметь в штате подготовленных учителей.

В нашем учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ» мы всегда осторожно нанимаем уже действующих школьных учителей и профессоров вузов. Не каждому из них удается преодолеть привычные взгляды на процесс обучения и перестройку.


Источник
  • У студентов может быть очень различных учебных мотивов , и это необходимо учитывать. Без индивидуального подхода к каждому слушателю в этой ситуации не обойтись.
  • Обучение взрослых обычно краткосрочное и интенсивное .Нельзя растягивать программу, чтобы не отрывать специалистов надолго от работы. В нашем учебном центре продолжительность курсов обычно составляет 5 дней по 8 академических часов.

Поскольку обучение информационным технологиям носит прикладной характер, содержание курсов быстро устаревает. Сейчас обычный срок обновления технических ИТ-курсов — не более двух лет.

  • Для обеспечения эффективности обучения по принципам андрагогики количество учеников в группе должно быть небольшим, в районе 10 человек.

Эти постулаты были приняты учебными центрами в области информационных технологий. К началу нынешнего века в России сложилась сеть таких заведений, в основном коммерческих.
Но постепенно ситуация в образовании снова стала качественно меняться. Это связано с несколькими факторами.
  • Процедура публикации информации стала очень простой и доступной для всех, а скорость распространения информации практически мгновенная.Произошло это благодаря развитию Интернета, поисковых систем и социальных сетей.
  • Использование электронных гаджетов , подключенных к высокоскоростным мобильным сетям, получило широкое распространение — в первую очередь, речь идет о смартфонах и планшетах. Этот фактор изменил не только подходы к разработке и распространению программного обеспечения, но и повысил доступность образовательного контента. Теперь фактически любой человек может получить доступ к учебным материалам в любое время и из любой точки мира и даже из космоса.


Источник
  • Развитие компьютерных технологий и магистральных сетей передачи данных теперь позволяет хранить и быстро передавать огромные массивы сложных данных . Учебный контент из преимущественно текстово-графического стал по большей части мультимедийно-интерактивным.
  • Электронное обучение (электронное обучение), а также простые инструменты для подготовки электронных учебных материалов стали данностью, реальностью сегодня.

Таким образом, в начале этого века начала формироваться теория нового подхода к обучению, которая получила название «хуйтагогика» (евтагогика).
Elearning активно рассказывал об электронном обучении в 90-х годах прошлого века, что было связано с растущей доступностью персональных компьютеров и развитием Интернета. Тогда на Западе были школы с дистанционным обучением для учеников из далеких населенных пунктов. Сегодня использование электронного обучения — обычная практика не только для школ и университетов, но и для бизнеса.

Термин «хутаогия» или «евтагогия» (два эквивалентных перевода английского heutagogy) был сформулирован в научной статье австралийских педагогов и ученых Стюарта Хейса и Криса Кеньона в 2000 году. Этот термин по аналогии с «педагогикой» и «андрагогикой» является составлен из греческих слов, которые призывают к самостоятельному поиску, открытиям и заключениям.


Источник

Хьютагогика не противопоставляется андрагогике и не отменяет ее, а является ее продолжением, следующим шагом, на котором ученик берет на себя роль лидера образовательного процесса.Он не только самостоятельно ищет и отбирает информацию, но и выбирает методы и методы обучения. Это означает, что студент должен знать природу таких вариантов и оценивать их эффективность.

Гитогогика — это творческий подход к самообучению, который позволит студенту определить, что, когда и как он будет учиться.

Меняется и роль учителя. Лучше всего описать его миссию иностранным термином «фасилитатор» (человек, обеспечивающий успешное групповое общение).Он следит за соблюдением правил собрания, его процедур и положений. Фасилитатор позволяет участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи.

Для внедрения принципов хутагоги в образовательный процесс необходимо изучить, пересмотреть и скорректировать подходы к производству содержания обучения. Очевидно, он должен быть максимально понятным, обслуживаться с использованием игровых компонентов и, желательно, небольшими порциями в разных форматах.

Сейчас эффективность самообучения — одна из главных тем при обсуждении вопросов корпоративного обучения.Это связано с тем, что во всех крупных организациях (в том числе и в нашей группе компаний) уже внедрены системы электронного обучения, которые, как правило, подразумевают самообучение как основную форму обучения.

При этом все понимают, что конверсия тех, кто начал учиться самостоятельно, и тех, кто прошел это обучение без дополнительных организационных и методических усилий, невелика. Самостоятельное обучение должно «подпитываться» внешней энергией экспертов, наставников, мотиваторов и других слушателей.Форма изложения и доступность материала, продолжительность учебного блока — все имеет смысл и значение, иначе теряется интерес к самостоятельной работе.

Ряд специалистов по подготовке кадров отмечают общую низкую культуру самообразования в России. Используя элементы самообразования на курсах Сетевой академии, мы также часто отмечаем неготовность специалистов к восприятию проактивных форм самостоятельного обучения. Например, ученики не могут критически воспринимать информацию и задавать вопросы учителю, но больше ориентированы на традиционный подход, когда учитель задает вопросы по изучаемому материалу.Студентам бывает сложно самостоятельно контролировать качество усвоения материала. То есть взрослому человеку, воспитанному в традиционной системе образования и привыкшему к пассивному восприятию новой информации, нелегко адаптироваться к новой системе.


Источник

Поэтому подходы к обучению лучше менять с детства, в школе или даже раньше. Очень важно научить людей учиться самостоятельно и осознанно, потому что правильно построенное независимое обучение может конкурировать по эффективности с онлайн-обучением.

Многие компании экспериментируют с методикой самообучения и мотивируют студентов, интуитивно используя положения хуйтагогики. Подходы к обучению и практики обучения, такие как микро-обучение, sms-обучение, мобильное обучение, смешанное обучение и т. Д. Мы также проводим эксперименты и внедряем методы и инструменты, которые доказали свою эффективность (например, так называемое «персональное обучение» ). При этом задним числом мы понимаем, что в основном все инновации, которые мы вводим, связаны с подходом в духе гутагоги.

Например, мы меняем роль учителя, делая его больше консультантом, руководящим самообразованием студентов, а не лектором, или даем студентам больше свободы в выборе материала для изучения. Но всегда лучше понять общие принципы построения тренировок, чем использовать метод «научного тыка».

В свое время изучение принципов андрагогики очень помогло нам в построении массового образования для взрослых студентов. Не знаю, предпринимались ли в России сознательные попытки построить самостоятельное обучение (если есть такие примеры, поделитесь).В мире такие исследования проводились, например, при обучении аспирантов управлению проектами в Университете Халла.

Изменения в подходах к корпоративному обучению (и, возможно, в образовании в целом) грядут, и они неизбежны и уже происходят. Бизнесу нужны специалисты, способные принимать самостоятельные решения и доводить их до результата. Умение руководить самообучением, конечно, коррелирует с таким бизнес-требованием.


Источник

Пока новая концепция образования взрослых находится на стадии осмысления, генерации идей, проб и ошибок.Ждем изменений и готовимся к ним. Вы замечаете, как изменились подходы к образованию за последние десятилетия?

Ниже представлен небольшой опрос на эту тему, и мы думаем, всем будет интересно узнать, как изучают читатели Хабра.

Сетевая Академия Ланит. Курсы Сетевой Академии Ланит

Развитие стартапов и инноваций

Инновации — наша стратегическая цель. Венчурный фонд Lanit Ventures находит и развивает высокотехнологичные проекты, значительно увеличивая их инвестиционный потенциал.

Венчурный этап включает не только финансирование, но и консультирование, контроль и защиту от ошибок. Стартапы получают помощь в построении маркетинговых стратегий и коммуникаций с клиентами. В настоящее время мы разрабатываем проекты по следующим направлениям.

    Большие данные

    Цифровые технологии стремительно меняют нашу жизнь. Также увеличивается объем данных, доступных для обработки и практического применения. Различные устройства собирают оцифрованную информацию, сохраняются журналы посещений, идентифицируются события и люди.С помощью Big DATA компании смогли обрабатывать большие объемы данных и использовать подходы прогнозной аналитики. Сегодня существует явный интерес к использованию данных внешней аудитории для получения более полного портрета клиента, и формируется рынок данных для глубокого понимания потребителей.

    Мобильные приложения для советов директоров

    На Западе решения для автоматизации взаимодействия коллегиальных органов управления определяются терминами «Портал совета директоров», «Система связи с советом директоров», «Программное обеспечение для управления заседаниями совета директоров».Целевая аудитория таких продуктов — советы директоров, наблюдательные советы, владельцы компаний, консультативные советы, правления, корпоративные комитеты, а также советы директоров, рабочие группы, советы, комиссии, комитеты и другие коллегиальные органы.

    Системы визуализации

    Компьютерное зрение — одна из самых востребованных и динамично развивающихся областей ИТ. По прогнозам аналитиков, через несколько лет все информационные поверхности станут интерактивными, а бесконтактное управление оборудованием станет частью повседневной жизни людей.Ведущие мировые производители ищут эффективные и удобные способы управления электронными устройствами. По прогнозам, интеллектуальная электроника станет популярной по мере появления на рынке доступных технологий.

    3D реальность

    Прогнозная аналитика

    Прогнозная аналитика с использованием математических моделей для прогнозирования будущего на основе анализа данных. Например, его можно использовать для прогнозирования поведения покупателя в ближайшем будущем или его будущих покупок. Если вы делаете потенциальному покупателю предложение, которое ему не нужно, вы теряете клиента.Поэтому розничным торговцам необходимо больше знать о своих покупателях, чтобы предложение было актуальным. Это возможно благодаря прогнозам, основанным на большом количестве данных.

    Управление репутацией в Интернете

    Советы, уловки и отзывы клиентов компаний и брендов постоянно появляются в социальных сетях. Но Интернет может стать источником не только положительной, но и отрицательной информации. С помощью инструментов управления репутацией в Интернете компании могут контролировать свою репутацию в Интернете и влиять на нее.

    Мобильная лояльность

    Полноценный кошелек в смартфоне, позволяющий максимально удобно и безопасно хранить все типы карт, уже не мечта из далекого будущего. Инновационные технологии позволяют отказаться от пластика и забрать в смартфон дисконтные, банковские и транспортные карты.

    Системы планирования и управления персоналом

    Крупные компании могут потерять значительные суммы упущенной выгоды из-за неэффективного управления персоналом.Современные технологии помогают оптимизировать HR-процессы — от планирования и прогнозирования KPI до расстановки смен.

    Мобильное электронное обучение

    Обучение стало намного доступнее благодаря мобильным технологиям: теперь вы можете учиться постоянно, в любом месте и в удобное время. Компьютеры и Интернет сейчас являются важными образовательными инструментами, а технологии стали более эффективными и простыми в использовании.

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ — один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий.С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья. Учебная программа Сетевой Академии ЛАНИТ включает более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

«Сетевая академия» находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый. Все классы учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями производителей программного и аппаратного обеспечения.Также в Казани расположен филиал Сетевой академии.

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации, в том числе государственных проектов стратегической важности (UMIAS, ГИС ЖКХ, проекты под эгидой Всемирного банка). Среди услуг «Сетевой академии»: разработка учебных материалов и тестов, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков персонала, создание мультимедийных электронных изданий на базе собственного

Учебный центр » Сетевая академия «ЛАНИТ» работает и разработала собственную систему оценки знаний и навыков персонала для корпоративных заказчиков.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Самый влиятельный партнер Microsoft в области обучения, 2010 г. (Лучший партнер года, 2010 г.)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр BASALT SPO
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес-студия)
  • Учебный партнер «НТЦ ИТ РОСА
  • »
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов —
  • в 2013 году запущен формат

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года.Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалистов:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, Basalt SPO, Astra Linux, Check Point, Dell EMC, и т.п.
  • Авторские курсы в Учебном центре «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеры: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Офисные курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в области информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепций обучения, ориентированных на разные формы обучения;
  • методов и инструментов эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т.ч.после тренировки.
Разработка учебных материалов и тестов;

Консультации по вопросам образования -;

Групповое, дистанционное и электронное обучение;

Семинары и мастер-классы.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ — один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий. С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья.Учебная программа Сетевой Академии ЛАНИТ включает более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

«Сетевая академия» находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый. Все классы учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями производителей программного и аппаратного обеспечения. Также в Казани расположен филиал Сетевой академии.

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации корпоративных образовательных проектов, в том числе государственных проектов стратегической важности (УМИАС, ГИС ЖКХ, проекты под эгидой Всемирного банка).Среди услуг «Сетевой академии»: разработка учебных материалов и тестов, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков персонала, создание мультимедийных электронных изданий на базе собственного кроссплатформенного решения «Электронный». учебники ЛАНИТ ».

В учебном центре «Сетевая академия ЛАНИТ» авторизованы центры тестирования Pearson VUE, KRYTERION, а также разработана собственная система оценки знаний и навыков персонала для корпоративных заказчиков.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Победитель конкурса Microsoft Partner Awards 2010 в категории Learning Solutions
  • Самый влиятельный партнер Microsoft в области обучения, 2010 г. (Лучший партнер года, 2010 г.)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр BASALT SPO
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес-студия)
  • Учебный партнер «НТЦ ИТ РОСА
  • »
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов — «Персональный тренинг»
  • в 2013 году был запущен формат «Персональное обучение в облаке»

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года.Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалистов:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, Basalt SPO, Astra Linux, Check Point, Dell EMC, и т.п.
  • Авторские курсы в Учебном центре «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеры: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Офисные курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в области информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепций обучения, ориентированных на разные формы обучения;
  • методов и инструментов эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т.ч.после тренировки.
Разработка учебных материалов и тестов;

Консультации по вопросам образования -;

Групповое, дистанционное и электронное обучение;

Семинары и мастер-классы.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

В сфере обучения.

Показатели эффективности

2018

16 февраля 2018 года учебный центр вручил слушателю пятисоттысячный сертификат.Его владельцем стал Олег Грачиков, сотрудник Исследовательского центра информатики при МИД России, пройдя пятидневный курс «Linux Administration Management». 500 тысяч слушателей — это люди, прошедшие обучение в центре с момента его открытия 30 августа 1995 года. По данным Википедии, в Чебоксарах проживает 492 тысячи человек, а это значит, что если в Сетевой академии учились только жители этого города, то все население уже бы освоили информационные технологии.Сетевая академия использует как дистанционное, так и облачное обучение, поэтому на наших курсах обучаются люди из разных городов России, а также ряда зарубежных стран.

2016

За годы работы учебного центра выпускниками Сетевой Академии ЛАНИТ стали почти 300 000 специалистов.

2015 г.

Ежегодно около 10 000 студентов и около 30 000 человек обучаются на авторизованных курсах Сетевой Академии ЛАНИТ в рамках крупных проектов.

2013

ЛАНИТ »увеличил оборот на 31% по сравнению с 2013-2014 учебным годом. Рост общей стагнации сегмента дополнительного образования в России был обеспечен реализацией ряда масштабных проектов.

Директор Сетевой академии ЛАНИТ Юлия Шикова: «К началу учебного года вырос интерес корпоративных клиентов к образовательным проектам. Это объясняется стремительным развитием дистанционного, электронного и облачного обучения.Влияет на рост сегмента дополнительного образования и активная позиция государства во внедрении информационных технологий в работу. Необходимо обучать не только государственных служащих, обеспечивающих функционирование системы предоставления услуг, но и пользователей — граждан России, для которых доступ к новым услугам может представлять определенные трудности. «

В 2013-2014 учебном году специалистами Сетевой академии ЛАНИТ был реализован ряд обучающих проектов.Среди наиболее крупных — подготовка общественных наблюдателей для ЕГЭ. 14 607 человек из 83 субъектов Российской Федерации смогли пройти дистанционное обучение с использованием стационарных компьютеров, планшетов и телефонов онлайн и офлайн. Данная возможность реализована благодаря использованию высокотехнологичной платформы Active Textbook, которую «Сетевая академия» использует для подобных проектов.

Значительным проектом является также подготовка врачей в г. Москве. Целью проекта является обучение медицинских работников использованию информационных технологий в преддверии внедрения электронной истории болезни в системе здравоохранения Москвы.В рамках проекта «Сетевая академия» разработала 3 программы обучения врачей, рассчитанные на разные уровни начальной подготовки. «Согласно нашей статистике, собранной до разработки курсов, около 60% столичных врачей имели очень небольшой опыт работы с компьютером. В основном в эту категорию специалистов входят опытные диагносты и специалисты, которые работают в профессии не один десяток лет и обладают ценными знаниями и опытом.Для реализации проекта мы создали 16 мобильных кабинетов, предназначенных для размещения непосредственно в поликлиниках Москвы. На сегодняшний день обучено 6 984 медицинских работника », — сказал Юрий Левин, заместитель директора Сетевой академии ЛАНИТ.

В 2013-2014 учебном году центр обучил пресс-секретарей судов эффективной работе со СМИ. Обучено почти 300 судебных специалистов из 83 субъектов Российской Федерации.

2012 г.

Учебным центром Сетевой академии ЛАНИТ выпущено более 6 тысяч часов авторского обучающего видеоконтента для 136 курсов в формате Personal Learning.Оборот центра по итогам 2012-2013 учебного года увеличился почти на 26%, рентабельность — более чем в 2 раза.

Персонализация — одно из основных направлений в обучении ИТ. Эта тенденция — получение знаний по личному расписанию — сохранится и в 2014 году. Интерес студентов к личному обучению объясняется качеством получаемого образования. Исследования, проведенные специалистами центра среди людей, выбравших этот формат, показали, что студенты оценивают свои успехи в получении знаний вдвое выше и сдают экзамены на 30% лучше, чем при традиционной форме обучения.

Летом 2013 года Сетевая академия ЛАНИТ запустила облачный формат обучения. Курсы в формате «Персональное обучение в облаке» проходят дистанционно, но это полноценное обучение со всеми необходимыми элементами. Педагог общается со слушателем индивидуально, используя инструменты личного общения, проверяет и комментирует выполнение лабораторных работ, что непропорционально улучшает качество обучения по сравнению с дистанционным самообучением. Наряду с учебными материалами специалистами Сетевой академии ЛАНИТ разработано более 52 000 тестов по 256 авторским и авторизованным курсам.

Наряду с развитием методики обучения в Сетевой Академии ЛАНИТ компания продолжает работу над проектом по созданию в России электронных учебников на основе технологии ActiveTextBook канадской компании Evident Point Software Corp. (входит в группу компаний ЛАНИТ). ). Электронные книги будут доступны на устройствах под управлением операционных систем iOS и Android, а также на платформах Microsoft Windows, Linux и Mac OS. Учебники будут представлены как в онлайн-версии, доступной для чтения в любом браузере, так и в автономном режиме.Материал надежно защищен от копирования.

История

2017: Программы подготовки ИТ-специалистов в МАИ

Обучение будет проходить в смешанном формате: офлайн-классы будут организованы в МАИ, а мастер-классы и дополнительные занятия — в онлайн-формате. По окончании обучения все студенты получат сертификаты установленного образца Московского авиационного института, а также сертификаты об окончании курсов «Сетевая академия ЛАНИТ».

2015-2016 учебный год

Самым популярным в 2015-2016 учебном году стало направление консалтинг. Положительная динамика «Сетевой академии» сохранилась и в сфере авторизованного образования, несмотря на пессимистические прогнозы аналитиков, предсказывавших падение рынка образования. Несмотря на снижение покупательной способности ИТ-подразделений и влияние новых нормативных требований, доля учебного центра на рынке курсов для ИТ-специалистов, авторизованных иностранными производителями программного обеспечения и оборудования, выросла.Например, доля обучения Microsoft увеличилась на 3,5%. Портфель образовательных программ центра насчитывает более 550 авторизованных и авторских курсов.

Одним из ключевых направлений работы Сетевой академии ЛАНИТ стало развитие электронного обучения в формате, предусматривающем постоянную поддержку студентов со стороны преподавателей: эта практика уже несколько лет дает высокие результаты в подготовке наблюдателей для ЕГЭ и Госэкзамен. В 2016 году на специальном портале egebook.ru в учебном центре были размещены курсы для ряда специалистов, занимающихся организацией и проведением государственных экзаменов, часть из которых была разработана Сетевой академией ЛАНИТ, а часть — Московским центром качества образования. На эти курсы записалось более 78 300 человек, а 61 744 человека прошли итоговый тест и получили сертификаты. Если проанализировать соотношение зарегистрированных и обученных студентов, то мы увидим, что 79% записавшихся на курс прошли обучение — это наивысший результат для дистанционного обучения, свидетельство грамотной мотивации студентов к обучению и их своевременной поддержки (во время обучения). период обучения, две горячие линии: одна помогла справиться с техническими трудностями, вторая — методисты проконсультировали по актуальным вопросам курса).

Среди крупных проектов, реализованных учебным центром за 2015-2016 учебный год, особое место заняла подготовка пользователей ГИС ЖКХ — федеральной централизованной информационной системы, содержащей всю информацию о состоянии ЖКХ в России. Для обучения работе в системе разработана линейка курсов — для управляющих организаций, товариществ собственников жилья, жилищно-строительных и иных кооперативов, ресурсоснабжающих организаций, государственных органов на уровне субъектов и органов местного самоуправления.В ходе 300 обучающих мероприятий, организованных Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, преподаватели «Сетевой академии» обучили более 16 тысяч студентов. Общая потенциальная аудитория пользователей ГИС ЖКХ без учета граждан — физических лиц составляет около 200 тысяч человек из 56 тысяч организаций. Планируется и дальше проводить образовательные мероприятия в столице и регионах.

Учебный центр проектирует собственные видеостудии и опытных профессионалов электронного обучения.Продолжая развивать современные методы обучения на основе текущих и перспективных разработок, в 2015-2016 учебном году Сетевая академия приобрела опыт для России по внедрению одной из самых эффективных интерактивных платформ для внутрифирменного обучения, распространения электронных публикаций и информационных материалов. на основе системы «Активный учебник». Специалисты учебного центра провели электронное (дистанционное) обучение около 1000 сотрудников Фонда социального страхования, в рамках которого успешно применялись технология Active TextBook для разработки учебников и технологии облачного хранения.

2014-2015 учебный год: 20 лет в бизнесе. 2 место на рынке ИТ-обучения

В 2015 году заняла 2 место на рынке ИТ-обучения в России. Доля учебного центра достигла 5,8%, отметила компания IDC в ​​ежегодном исследовании Competitive Profiles and Analysis of Leading IT Services Players in Russia. Оборот «Сетевой академии» за 2014-2015 учебный год увеличился на 4% по сравнению с предыдущим периодом.

Юлия Шикова, директор учебного центра Сетевой академии, отметила: «Наиболее активно развивающееся направление комплексных программ.Сетевая академия совместно с Microsoft успешно запустила на рынок дополнительного профессионального образования новую услугу «Сертификационный пакет», которая включает в себя вендинговый курс и ваучер на экзамен. Эта инициатива помогла учебному центру увеличить свою долю рынка курсов Microsoft на 1,6%. «В будущем мы сконцентрируемся на развитии электронного обучения. При этом основной упор будет сделан на формы, обеспечивающие постоянную поддержку студентов со стороны преподавателей.Актуальным останется и новое направление — разработка комплексных программ, ориентированных на максимально быстрое и удобное для студентов получение специальностей, актуальных для рынка. Каждая из этих программ будет иметь значительную практическую составляющую, позволяющую студентам формировать навыки, необходимые для работы на рынке, «здесь и сейчас».

Выпускники «Сетевой академии», 2012 год

В 2015 году Сетевая академия реализовала несколько крупных образовательных проектов, в том числе программу обучения общественных наблюдателей за процедурами ЕГЭ.Специфика проекта — запись на обучение доступна каждому. В учебный центр поступило 17 000 заявок. Половина обучаемых завершили обучение. Всего за 2 года существования программы Сетевой академии прошли обучение более 12 тысяч общественных наблюдателей ЕГЭ.

Среди крупных проектов, реализованных центром в 2014-2015 учебном году, — создание образовательной и образовательной среды для очной подготовки студентов к работе с Единой медицинской информационно-аналитической системой города Москвы и крупных предприятий. -масштабное обучение сотрудников СберТех.

Юрий Левин, заместитель директора учебного центра Сетевой академии ЛАНИТ: «Мы стремимся расширять границы профессионального дополнительного образования, внедрять новые формы общения со студентами. У нас давно есть собственная видеостудия, специалисты которой успешно готовят видеоматериалы для курсов. Теперь у нас есть опыт съемки и монтажа различных видеороликов. Это новое направление нашего бизнеса, которое мы планируем развивать и использовать свой профессиональный опыт при подготовке обучающих видеороликов.«

За 20 лет работы Сетевая академия подготовила более 150 тысяч специалистов и реализовала 50 масштабных образовательных проектов. В учебном центре работают 25 квалифицированных инструкторов, а портфель образовательных программ включает более 500 авторизованных (от 20 вендоров) и авторских курсов. Сетевая академия намерена сохранить лидирующие позиции за счет расширения количества услуг и развития новых направлений бизнеса.

2013-2014 учебный год: Сетевая академия «Ланит» и «Микроинформ» объединились в надежде на выживание

Учебные центры «Сетевая академия« Ланит »и« Микроинформ »объявили в ноябре 2014 года о создании альянса для совместной подготовки ИТ-специалистов.Структуры остаются полностью независимыми друг от друга (новый бренд не создается), однако начинается более тесное взаимодействие.

Компании проводят аналогию с авиаперевозками, при которых пассажир, прибывающий в аэропорт, очень часто не знает, на каком самолете он будет лететь и какая компания будет осуществлять перевозку — он полагается на воздушный альянс. Партнеры уверены, что альянс позволит каждому центру (независимо от того, к какому из них обращается клиент) предлагать полный спектр услуг по обучению персонала.Оба центра сформируют единую систему управления продажами услуг, пул преподавателей и службу технической поддержки. В то же время, по словам генерального директора «Микроинформа» Бориса Фридмана, на данный момент речь не идет о сокращении персонала, хотя это будет зависеть от будущей динамики продаж. Более того, он надеется, что в ближайшее время компании смогут увеличить свой совместный штат.

.

В каждом из центров есть свои специальные обучающие технологии. Так, «Сетевая академия» разработала и использует личные, в т.ч.«Облачное» (через Интернет) обучение. Microinform реализует крупные корпоративные проекты с помощью вебинаров. Комбинация этих услуг призвана повысить эффективность учебного процесса, и она должна позволить клиентам более эффективно расходовать свои средства, размещая сложный заказ на обучение в единой структуре.

Тестирование Ланита. Мероприятия. Программы обучения IT-специалистов в МАИ

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ — один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий.С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья. Учебные программы LANIT Network Academy включают более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

Сетевая академия находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый. Все занятия учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями компании к программному обеспечению и оборудованию… Также в Казани расположен филиал «Сетевой академии».

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации, в том числе государственных проектов стратегической важности (UMIAS, GIS Housing and Public Utilities, проекты под эгидой Всемирного банка). Среди услуг «Сетевой академии»: учебные материалы и тесты, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков сотрудников, создание мультимедийных электронных публикаций на базе собственных

В учебном центре «Сетевая академия ЛАНИТ» работают , а также разработана собственная система оценки знаний и навыков персонала для корпоративных клиентов.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Самый влиятельный партнер Microsoft по проектам обучения, 2010 г. (Лучший партнер года, 2010 г.)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр BASALT SPO
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес-студия)
  • Учебный партнер «НТЦ ИТ РОСА
  • »
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов —
  • в 2013 году запущен формат

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года.Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалистов:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, Basalt SPO, Astra Linux, Check Point, Dell EMC, и т.п.
  • Авторские курсы Учебного центра «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеров: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Офисные курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в области информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепция обучения, ориентированная на обучение различным формам;
  • методов и инструментов эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т.ч.после тренировки.
Разработка учебных материалов и тестов;

Консультации по вопросам образования -;

Групповое, дистанционное и электронное обучение;

Семинары и мастер-классы.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

  • Аудит и анализ образовательной инфраструктуры

    Аудит и анализ состояния образовательной инфраструктуры и разработка методических рекомендаций по внедрению и реструктуризации.Услуга представляет собой аудит состояния инфраструктуры обучения (оборудования, программного обеспечения, бизнес-приложений, бюджета, методологии и организации обучения), связанных услуг и структуры их управления с целью определения потребностей бизнеса и разработки рекомендаций по повышению эффективности обучения. инфраструктура обучения клиентов.

    • Разработка методики аудита состояния образовательной инфраструктуры
    • Удаленный аудит (опрос)
    • Аудит учебной инфраструктуры экспертом
    • Подготовка итогового отчета и рекомендаций по структурированию инфраструктуры обучения

  • Создание электронной системы тестирования

    Выбор и настройка системы электронного тестирования (ETS) для наиболее эффективного решения задач, стоящих перед заказчиком.Выбор СТВ осуществляется из представленных на рынке решений по функциональным и стоимостным критериям.

    • Выбор базового комплекта
    • Настроить НАБОР
    • НАБОР для наполнения тестовым содержимым
    • Обучение персонала заказчика работе с ETS

  • Проведение тренингов сертифицированными преподавателями по программам и учебным материалам поставщиков программного и аппаратного обеспечения и технологий, таких как Microsoft, Cisco, Adobe, Kaspersky Lab, VmWare, EMC и др., с выдачей сертификатов соответствующих поставщиков по результатам обучения.


  • Оформление проектной документации

    Оформление учебных, методических и информационных материалов в соответствии с требованиями технического задания разработчика и при этом в соответствии с рекомендациями по наиболее эффективному восприятию и усвоению информации.


  • Электронная издательская платформа

    Electronic Publishing — это программное решение, позволяющее делать готовые публикации интерактивными, не тратя деньги и время на собственную разработку.Это решение реализует один из возможных сценариев создания курсов электронного обучения путем добавления интерактивных элементов в существующий документ PDF.

    • Предоставление «коробочной» версии продукта
    • Внедрение и настройка продукта под задачи организации заказчика
    • Поддержка внедрения продукта
  • Проведение обучения сертифицированных преподавателей авторским программам и учебным материалам по различным программным и аппаратным средствам и технологиям с выдачей учебных документов по результатам обучения.

    • Обучение в группах согласно расписанию УЦ
    • Обучение групп специалистов заказчика по индивидуальному графику
  • Организация обучающих мероприятий (семинары, мастер-классы)

    Организация и проведение обучающих мероприятий различного масштаба, содержания и специфики, таких как: инсталляционные, информационные и другие семинары и вебинары, всероссийские и международные конференции, мастер-классы от известных специалистов и др.


  • Информационные системы поддержки внедрения

    Часто после ухода разработчиков заказчик остается один с новой системой, а персонал либо не лоялен к инновациям, либо не имеет навыков для ее использования. Можно увеличить скорость внедрения и уменьшить нехватку персонала, составив руководства пользователя и проведя курсы повышения квалификации.

    В рамках данной услуги по техническому заданию заказчика выполняются комплексные проекты в области обучения, включающие такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка образовательных и образовательных программ. методические материалы, обучение, аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.Услуга передается на субподряд в тесном сотрудничестве с разработчиком системы.


  • Разработка тренажеров

    Разработка программных эмуляторов для отработки навыков выполнения определенных операций. Симуляторы чаще всего создаются для обучения операторов оборудования, пользователей информационных систем и сотрудников с строго регламентированным функционалом. Симуляторы могут быть отдельным модулем для развития навыков или частью учебного курса.

    • Выбор концепции тренажера
    • Подготовка содержания электронного тренажера
    • Сборка электронного тренажера
    • Тестирование и отладка
  • Разработка учебных материалов

    Разработка полного комплекта обучающих материалов под ключ с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Учебные материалы включают: учебный план, учебный план, учебное пособие и контрольные материалы, подготовленные для различных форм обучения.

    • Составление программы обучения
    • Подготовка содержания учебного пособия и контрольных материалов по программе
    • Подготовка учебных пособий и контрольных материалов в разных форматах

  • Разработка тестов

    Разработка тестовых материалов «под ключ» с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Чаще всего тестовые материалы используются в составе учебно-методического комплекса, но также возможна разработка независимых учебных тестов, например, для аттестации.Поэтому данная услуга дополнительно описывается как самостоятельная.

    • Составление программы испытаний
    • Подготовка содержимого теста
    • Подготовка к экзаменам в разных форматах
    • Апробация испытаний (при наличии)

  • Сценарий, съемка, монтаж роликов, мультфильмов

    Услуга по созданию видеороликов в различных форматах для внутреннего и коммерческого обучения, а также для различных корпоративных целей.
    Корпоративные фильмы
    Обучающие видеоролики
    Видеопрезентации продуктов, проектов, решений, услуг
    Видеосъемка мероприятий
    Мультики

    • Разработка концепции
    • Создание дизайна типового шаблона для видеопроекта, включая процесс согласования и утверждения макетов
    • Сценарий
    • Съемки
    • Крепление
  • Создание корпоративного университета

    Создание корпоративного университета — это комплексный образовательно-консультационный проект, в рамках которого в организации заказчика создается подразделение, отвечающее за внутреннее обучение сотрудников.Такой проект, как правило, не включает в себя мероприятия по собственно обучению, поэтому он исключен из области описания данной услуги

    .
    • Аудит образовательных процессов в организации заказчика
    • Разработка корпоративной стратегии университета в соответствии с потребностями и ожиданиями заказчика
    • Разработка информационно-технического обеспечения корпоративного вуза
    • Развитие учебно-методического обеспечения корпоративного вуза
    • Обучение сотрудников корпоративного вуза
    • Консультационное сопровождение корпоративной деятельности университета

  • Организация и проведение профессионального обучения

    Проведение тренингов для корпоративных групп в сочетании форматов тренинга с целью максимизации необходимых навыков.Применяется адаптированный подход смешанного флип-обучения. Обучение проводится сертифицированными преподавателями по авторским программам и учебным материалам по различным программно-аппаратным средствам и технологиям с выдачей сертификатов учебного центра по результатам обучения.

    • Дистанционное обучение в группах для усвоения необходимых знаний
    • Очное обучение по индивидуальному графику
    • Поддержка после обучения
  • Организация и проведение дистанционного обучения

    Организация и внедрение дистанционного обучения и управления обучением в компании.Система дистанционного обучения основана на современной производственной инфраструктуре, которая отвечает потребностям крупной организации в дистанционном обучении и управлении компетенциями персонала. Система включает программный продукт на базе MOODLE, эффективный процесс технико-методического обеспечения дистанционного обучения, уникальные технологии разработки дистанционных курсов и методов управления дистанционным обучением … Предлагаемая система обучения позволяет компаниям снизить затраты на профессиональное обучение персонала и повышает эффективность учебного процесса.Снижение затрат достигается за счет отсутствия транспортных и командировочных расходов. Более того, стоимость дистанционного обучения ниже, чем при дневной форме обучения.


  • Образовательные проекты

    Данная услуга представляет собой реализацию комплексных проектов в сфере образования по техническому заданию заказчика, включая такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка учебно-методических материалов. , обучение, аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.

    • Участие в составлении ТЗ (при необходимости)
    • Выполнение проекта в качестве подрядчика или субподрядчика

Развитие стартапов и инноваций

Инновации — наша стратегическая цель. Венчурный фонд Lanit Ventures находит и развивает высокотехнологичные проекты, значительно увеличивая их инвестиционный потенциал.

Венчурный этап включает не только финансирование, но и консультирование, контроль и защиту от ошибок.Стартапам помогают выстраивать маркетинговую стратегию и общаться с клиентами. В настоящее время мы разрабатываем проекты по следующим направлениям.

    Большие данные

    Цифровые технологии стремительно меняют нашу жизнь. Объем данных, доступных для обработки и практического применения … Различные устройства собирают информацию в цифровом виде, журналы посещений сохраняются, события и люди идентифицируются. С помощью Big DATA компании смогли обрабатывать большие объемы данных и использовать подходы прогнозной аналитики.Сегодня существует явный интерес к использованию данных внешней аудитории для получения более полного портрета клиента, и формируется рынок данных для глубокого понимания потребителей.

    Мобильные приложения для советов директоров

    На Западе решения для автоматизации взаимодействия коллегиальных органов управления определяются терминами «Портал совета директоров», «Система связи с советом директоров», «Программное обеспечение для управления заседаниями совета директоров». Целевая аудитория таких продуктов — советы директоров, наблюдательные советы, владельцы компаний, консультационные советы, правления, корпоративные комитеты, а также советы, рабочие группы, советы, комиссии, комитеты и другие коллегиальные органы.

    Системы визуализации

    Компьютерное зрение — одно из самых популярных и динамично развивающихся направлений в сфере информационных технологий. По прогнозам аналитиков, через несколько лет все информационные поверхности станут интерактивными, а бесконтактное управление оборудованием станет частью повседневной жизни людей. Ведущие мировые производители ищут эффективные и удобные методы управления электронными устройствами … По прогнозам, «умная» электроника станет взрывной по мере того, как на рынке появятся доступные технологии.

    3D реальность

    Прогнозная аналитика

    Прогнозная аналитика с использованием математических моделей для прогнозирования будущего на основе анализа данных. Например, его можно использовать для прогнозирования поведения покупателя в ближайшем будущем или его будущих покупок. Если вы делаете потенциальному покупателю предложение, которое ему не нужно, вы теряете клиента. поэтому розничным сетям необходимо больше знать о своих покупателях, чтобы предложение было актуальным. Это возможно благодаря прогнозам, основанным на большом количестве данных.

    Управление репутацией в Интернете

    Советы, уловки и отзывы клиентов о компаниях и брендах постоянно появляются в социальных сетях … Но Интернет может стать источником не только положительной, но и отрицательной информации. С помощью инструментов управления репутацией в Интернете компании могут контролировать свою репутацию в Интернете и влиять на нее.

    Мобильная лояльность

    Полноценный кошелек в смартфоне, позволяющий максимально удобно и безопасно хранить все типы карт, уже не мечта из далекого будущего.Инновационные технологии позволяют отказаться от пластика и забрать в смартфон дисконтные, банковские и транспортные карты.

    Системы планирования и управления персоналом

    Крупные компании могут потерять значительные суммы в виде упущенной выгоды из-за неэффективного управления персоналом. Современные технологии помогают оптимизировать HR-процессы — от планирования и прогнозирования KPI до расстановки смен.

    Мобильное электронное образование

    Обучение стало намного доступнее благодаря мобильным технологиям: теперь вы можете учиться постоянно, в любом месте и в удобное время.Компьютеры и Интернет сейчас являются важными образовательными инструментами, а технологии стали более эффективными и простыми в использовании.

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ — один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий. С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья. Учебная программа Сетевой Академии ЛАНИТ включает более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

Сетевая академия находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый.Все аудитории учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями производителей программного и аппаратного обеспечения. Также в Казани расположен филиал «Сетевой академии».

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации корпоративных образовательных проектов, в том числе государственных проектов стратегической важности (УМИАС, ГИС ЖКХ, проекты под эгидой Всемирного банка). Среди услуг «Сетевой академии»: разработка учебных материалов и тестов, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков персонала, создание мультимедийных электронных изданий на базе собственного кроссплатформенного решения «Электронный». учебники ЛАНИТ ».

В учебном центре «Сетевая академия ЛАНИТ» авторизованы центры тестирования Pearson VUE, KRYTERION, а также разработана собственная система оценки знаний и навыков персонала для корпоративных заказчиков.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Победитель конкурса Microsoft Partner Awards 2010 в категории Learning Solutions
  • Самый влиятельный партнер Microsoft по проектам обучения, 2010 г. (Лучший партнер года, 2010 г.)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр BASALT SPO
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес-студия)
  • Учебный партнер «НТЦ ИТ РОСА
  • »
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов — «Персональный тренинг»
  • в 2013 году был запущен формат «Персональное обучение в облаке»

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года.Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалистов:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, Basalt SPO, Astra Linux, Check Point, Dell EMC, и т.п.
  • Авторские курсы Учебного центра «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеров: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Офисные курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в области информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепций обучения, ориентированных на разные формы обучения;
  • методов и инструментов эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т.ч.после тренировки.
Разработка учебных материалов и тестов;

Консультации по вопросам образования -;

Групповое, дистанционное и электронное обучение;

Семинары и мастер-классы.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

Стихийное и очень быстрое развитие ИТ-отделов привело к тому, что в большинстве организаций у них нет четко определенного механизма работы, стандартов взаимоотношений с внутренним клиентом и с заказчиком.Часто работа ИТ-отдела носит экстренный характер, поскольку отсутствуют стандарты решения и механизмы устранения возникающих проблем, они решаются каждый раз как новые. Часто изменения, вносимые ИТ-службой, не документируются, что создает трудности, ошибки и проблемы, когда уходят ключевые сотрудники ИТ-отделов, которые являются единственными носителями информации об изменениях. Правительство Великобритании увидело эти проблемы 20 лет назад и приняло меры для их решения. Началась работа по сбору лучших практик управления ИТ-структурами и составлению стандартного набора рекомендаций.В результате британское правительственное агентство Office of Government Commerce разработало и скомпилировало ITIL — IT Infrastructure Library. Он в разных вариантах включает 40-60 книг, на основе важнейших книг разработан курс ITIL Foundation, который сейчас преподают в бизнес-школах по всему миру. Сетевая Академия ЛАНИТ самостоятельно проводит курс ITIL базового уровня — «Основы ITIL». Он включает информацию из первых двух книг — «Сервисная поддержка» и «Сервисное обслуживание».Этот курс ITIL также включает сравнение с аналогами MOF, эталонную модель HP и обзор таких технологий, как Axios Assyst. Кроме того, вместе с ИТ-экспертом, одним из лидеров в области обучения надлежащему управлению ИТ, Сетевая академия ЛАНИТ проводит углубленные курсы по ITIL и другим системам управления информационными технологиями. Тренинг ITIL рассчитан на руководителей и менеджеров ИТ-отделов, но будет полезен любому ИТ-специалисту, стремящемуся оптимизировать свою работу, обогатить свой личный опыт работы с ИТ-структурами различных глобальных компаний.

Здравствуйте, уважаемый представитель Сетевой Академии ЛАНИТ!

На этой странице содержится краткая информация о вашей организации, а также отзывы о ней. Если вы считаете, что эта информация может быть полезна вашим потенциальным клиентам, мы рекомендуем вам сделать ссылку на эту страницу на своем веб-сайте: очевидно, что отзывы на независимом веб-сайте будут иметь больший вес для потенциального клиента, чем отзывы, размещенные на веб-сайте организации. . Если на этой странице еще нет отзывов, напишите их поскорее, попросите тех, кто учится с вами, написать их 🙂

Ниже приведены несколько вариантов ссылок, которые мы предлагаем разместить: просто скопируйте код из поля формы и вставьте его в код страниц своего сайта.

Отзывов о компании «Сетевая Академия ЛАНИТ»

    Меня всегда привлекали новые технологии, курсы, программы. Решила пойти на эти курсы для саморазвития и самообразования. Вы знаете, эффект потрясающий. Я узнал то, что доступно не всем и не всегда. Иногда мы делаем это сами, в уме, регулируем это с помощью мозга и пары рук. Только настоящие профессионалы научили меня новым информационным технологиям… Я бы не догадался раньше сам. Это действительно полезно. Сегодня я применяю все это в своей работе. Так что он простой и доступный, упрощает все действия и весь алгоритм работы.

    Недавно я прошел курс PKI в Сетевой академии Lanit. Смысл был в том, что с Ланитом был подписан я так понимаю контракт с МИФИ на обучение. Начну с самого начала. 1 день — сказали подъехать до 9.45. В 9.45, как можно догадаться, на блокпосту никого не было.Ближе к 9:55 выходит некая барышня и дает нам документы на получение пропусков. Мы стоим в небольшой очереди за пропуском и направляемся на территорию МИФИ. Зрелище, которое я вам скажу, не самое лучшее. Обшарпанные здания, мертвые коридоры, не буду говорить о туалетах внутри. В общем, доходим до офиса, где будут проходить занятия. Садимся. Нам дают листовки, на которых якобы надо будет ставить отметки учителям после (что, собственно, никого не волнует. Это была обычная формальность), потом выдают 200 рублей в день на питание, что напоминает некоторые вид колхоза.Итак, приступим к занятиям. Длинная лекция от человека, не особо разбирающегося в предмете курса (ошибочная информация непосредственно в презентациях к самой лекции и т. Д.). Средний уровень учителя — хорошо, где-то на С (азы разбирался, углубление 0). Затем приступаем к практике (установка Microsoft Certificate Autority и, соответственно, установка КриптоПро). С огорчением ставили Microsoft CA, не успели до конца установить КриптоПро. Учитель прощается, занятия окончены.Приходит девушка и раздает заявки на путевки на оставшиеся 3 дня. По описанию остальные дни очень похожи на первые. Хочу подчеркнуть еще один момент. Непосредственно для практики, те машины, которые там есть, для тренировок просто непригодны! Системы были развернуты на vmware, но оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо 2 запущенные операционные системы полностью вешают всю машину и работать на ней становится невозможно! Все тупо, кряхтит и просто просится по монитору! Я задал учителю вопрос: как вы предлагаете учиться на этих машинах? Ответ: «Хорошо, они работают.«Всего лишь на перезагрузку виртуальной ОС для информации потребовалось около 20-25 минут. Для установки Крипто-Про потребовалось 5-6 перезагрузок! Почему слушатели должны страдать за такие деньги? (Курс стоил 26000 рублей). Не знаю, как устроены другие курсы Сетевой Академии Ланит, но впечатления от посещения отвратительные! Я сказал руководству своей компании, что нужно было выбрать другую площадку для обучения! Если кому интересно, могу лично прокомментировать свои слова Моя почта [электронная почта защищена], icq — 8142822.Я занимаюсь криптографией уже несколько лет. Коллеги не рекомендуют это заведение для обучения!

Учебный центр сетевой академии ЛАНИТ. Сетевая Академия Ланит. Консультации в сфере образования

Стихийное и очень быстрое развитие ИТ-отделов привело к тому, что в большинстве организаций у них нет четко определенного механизма работы, стандартов взаимоотношений с внутренним клиентом и с заказчиком. Часто работа ИТ-отдела носит экстренный характер, поскольку отсутствуют стандарты решения и механизмы устранения возникающих проблем, они решаются каждый раз как новые.Часто изменения, вносимые ИТ-службой, не документируются, что создает трудности, ошибки и проблемы при уходе ключевых сотрудников ИТ-отделов, которые являются единственными носителями информации об изменениях. Правительство Великобритании увидело эти проблемы 20 лет назад и приняло меры для их решения. Началась работа по сбору лучших практик управления ИТ-структурами и составлению стандартного набора рекомендаций. В результате британское правительственное агентство Office of Government Commerce разработало и скомпилировало ITIL — IT Infrastructure Library.Он в разных вариантах включает 40-60 книг, на основе важнейших книг разработан курс ITIL Foundation, который сейчас преподают в бизнес-школах по всему миру. Сетевая Академия ЛАНИТ самостоятельно проводит курс ITIL базового уровня — «Основы ITIL». Он включает информацию из первых двух книг — «Сервисная поддержка» и «Сервисное обслуживание». Этот курс ITIL также включает сравнение с аналогами MOF, эталонную модель HP и обзор таких технологий, как Axios Assyst.Кроме того, вместе с ИТ-экспертом, одним из лидеров в области обучения надлежащему управлению ИТ, Сетевая академия ЛАНИТ проводит углубленные курсы по ITIL и другим системам управления информационными технологиями. Обучение ITIL предназначено для руководителей и менеджеров ИТ-отделов, но будет полезно любому ИТ-специалисту, стремящемуся оптимизировать свою работу, обогатить личный опыт работы с ИТ-структурами различных глобальных компаний.

Здравствуйте, уважаемый представитель организации «Сетевая Академия ЛАНИТ»!

На этой странице содержится краткая информация о вашей организации, а также отзывы о ней.Если вы считаете, что эта информация может быть полезна вашим потенциальным клиентам, мы рекомендуем вам сделать ссылку на эту страницу на своем веб-сайте: очевидно, что отзывы на независимом сайте будут иметь больший вес для потенциального клиента, чем отзывы, размещенные на веб-сайте организации. . Если на этой странице еще нет отзывов, напишите их поскорее, попросите тех, кто учится с вами, написать их 🙂

Ниже приведены несколько вариантов ссылок, которые мы предлагаем разместить: просто скопируйте код из поля формы и вставьте его в код страниц своего сайта.

Отзывов о компании «Сетевая Академия ЛАНИТ»

    Меня всегда привлекали новые технологии, курсы, программы. Решила пойти на эти курсы для саморазвития и самообразования. Вы знаете, эффект потрясающий. Я узнал то, что доступно не всем и не всегда. Иногда мы делаем это сами, мысленно, регулируя это с помощью мозга и пары рук. Только настоящие профессионалы научили меня новым информационным технологиям.Раньше я бы сам не догадался. Это действительно полезно. Сегодня я применяю все это в своей работе. Так что он простой и доступный, упрощает все действия и весь алгоритм работы.

    Недавно я прошел курс PKI в Сетевой академии Lanit. Смысл был в том, что с Ланитом был подписан я так понимаю контракт с МИФИ на обучение. Начну с самого начала. 1 день — сказали подъехать до 9.45. В 9.45, как можно догадаться, на блокпосту никого не было.Ближе к 9:55 выходит некая барышня и дает нам документы на получение пропусков. Мы стоим в небольшой очереди за пропуском и направляемся на территорию МИФИ. Зрелище, которое я вам скажу, не самое лучшее. Обшарпанные здания, мертвые коридоры, я даже не буду говорить о туалетах внутри. В общем, доходим до офиса, где будут проходить занятия. Садимся. Нам раздают листовки, на которых якобы потом надо будет отмечать учителей (что, собственно говоря, никого не волнует. Это была обычная формальность), потом выдают 200 рублей в день на питание, что напоминает какое-то колхоза.Итак, приступим к занятиям. Длинная лекция от человека, не особо разбирающегося в тематике курса (ошибочная информация непосредственно в презентациях к самой лекции и т. Д.). Средний уровень учителя — хорошо, где-то на С (азы разбирался, углубление 0). Затем приступаем к практике (установка Microsoft Certificate Autority и, соответственно, установка КриптоПро). С горя ставим Microsoft CA, не успеваем до конца установить КриптоПро. Учитель прощается, занятия окончены.Приходит девушка и раздает заявки на путевки на оставшиеся 3 дня. По описанию остальные дни очень похожи на первые. Хочу подчеркнуть еще один момент. Непосредственно для практики, те машины, которые там есть, для тренировок просто непригодны! Системы были развернуты на vmware butoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooostilling! 2 запущенные операционные системы полностью вешают всю машину и работать на ней становится невозможно! Все тупо, кряхтит и просто просится по монитору! Я задал учителю вопрос: как вы предлагаете учиться на этих машинах? Ответ: «Хорошо, они работают.«Всего лишь на перезагрузку виртуальной ОС для информации потребовалось около 20-25 минут. Для установки Крипто-Про потребовалось 5-6 перезагрузок! Почему слушатели должны страдать за такие деньги? (Курс стоил 26000 рублей). Не знаю, как устроены другие курсы Сетевой Академии Ланит, но впечатления от посещения отвратительные! Я сказал руководству своей компании, что нужно было выбрать другую площадку для обучения! Если кому интересно, могу лично прокомментировать свои слова Моя почта [электронная почта защищена], icq — 8142822.Я занимаюсь криптографией уже несколько лет. Коллеги не рекомендуют это заведение для обучения!

В сфере обучения.

Показатели эффективности

2018

16 февраля 2018 года учебный центр вручил слушателю 500-тысячный сертификат. Его владельцем стал Олег Грачиков, сотрудник Исследовательского центра информатики при МИД России, пройдя пятидневный курс «Linux Administration Management».500 тысяч слушателей — это люди, прошедшие обучение в центре с момента его открытия 30 августа 1995 года. По данным Википедии, в Чебоксарах проживает 492 тысячи человек, а это значит, что если в Сетевой академии учились только жители этого города, то все население уже бы владели информационными технологиями. Сетевая академия использует как дистанционное, так и облачное обучение, поэтому на наших курсах обучаются люди из разных городов России, а также ряда зарубежных стран.

2016

За годы работы учебного центра выпускниками Сетевой Академии ЛАНИТ стали почти 300 000 специалистов.

2015 г.

Ежегодно около 10 000 студентов и около 30 000 человек обучаются на авторизованных курсах Сетевой Академии ЛАНИТ в рамках крупных проектов.

2013

ЛАНИТ »увеличил оборот на 31% по сравнению с 2013-2014 учебным годом. Рост на фоне общей стагнации сегмента дополнительного образования в России был обеспечен реализацией ряда масштабных проектов.

Директор Сетевой академии ЛАНИТ Юлия Шикова: «К началу учебного года интерес корпоративных клиентов к образовательным проектам вырос.Это связано с быстрым развитием дистанционного, электронного и облачного обучения. На рост сегмента дополнительного образования также влияет активная позиция государства во внедрении информационных технологий в работу различных ведомств. Необходимо обучать не только государственных служащих, обеспечивающих функционирование системы предоставления услуг, но и пользователей — граждан России, для которых доступ к новым услугам может представлять определенные трудности. «

В 2013-2014 учебном году специалистами Сетевой академии ЛАНИТ был реализован ряд образовательных проектов.Среди наиболее крупных — подготовка общественных наблюдателей для ЕГЭ. 14 607 человек из 83 субъектов Российской Федерации смогли пройти дистанционное обучение с использованием стационарных компьютеров, планшетов и телефонов онлайн и офлайн. Эта возможность была реализована благодаря использованию высокотехнологичной платформы Active Textbook, которую «Сетевая академия» использует для подобных проектов.

Еще один значимый проект — подготовка врачей в г. Москве. Целью проекта является обучение медицинских работников использованию информационных технологий в преддверии внедрения электронной истории болезни в системе здравоохранения Москвы.В рамках проекта «Сетевая академия» разработала 3 программы обучения врачей, рассчитанные на разные уровни начальной подготовки. «Согласно нашей статистике, собранной до разработки курсов, около 60% столичных врачей имели очень небольшой опыт работы с компьютером. В основном в эту категорию специалистов входят опытные диагносты и специалисты, которые работают в профессии не один десяток лет и обладают ценными знаниями и опытом.Для реализации проекта мы создали 16 мобильных кабинетов, предназначенных для развертывания непосредственно в московских клиниках. На сегодняшний день обучено 6 984 медицинских работника », — сказал Юрий Левин, заместитель директора Сетевой академии ЛАНИТ.

В 2013-2014 учебном году в центре проводились тренинги для пресс-секретарей судов по эффективной работе со СМИ. Обучено почти 300 судебных специалистов из 83 субъектов Российской Федерации.

2012 г.

Учебный центр Сетевая академия ЛАНИТ выпустил более 6 тысяч часов авторского обучающего видеоконтента для 136 курсов в формате Personal Learning.По итогам 2012-2013 учебного года оборот центра увеличился почти на 26%, а его рентабельность — более чем вдвое.

Персонализация — одно из основных направлений в обучении ИТ. Эта тенденция — получение знаний по личному расписанию — сохранится и в 2014 году. Интерес студентов к личному обучению объясняется качеством получаемого образования. Исследование, проведенное специалистами центра среди людей, выбравших этот формат, показало, что студенты оценивают свои успехи в получении знаний вдвое выше и сдают экзамены на 30% лучше, чем при традиционной форме обучения.

Летом 2013 года Сетевая академия ЛАНИТ запустила облачный формат обучения. Курсы в формате «Персональное обучение в облаке» проходят дистанционно, но это полноценное обучение со всеми необходимыми элементами. Педагог общается со слушателем индивидуально, используя инструменты личного общения, проверяет и комментирует выполнение лабораторных работ, что непропорционально улучшает качество обучения по сравнению с дистанционным самообучением. Наряду с учебными материалами специалистами Сетевой академии ЛАНИТ разработано более 52 000 тестов по 256 авторским и авторизованным курсам.

Наряду с развитием методики обучения в Сетевой академии ЛАНИТ компания продолжает работу над проектом по созданию электронных учебных пособий на основе технологии ActiveTextBook канадской компании Evident Point Software Corp. (входит в группу компаний ЛАНИТ) . Электронные книги будут доступны на устройствах под управлением операционных систем iOS и Android, а также на платформах Microsoft Windows, Linux и Mac OS. Учебники будут представлены как в онлайн-версии, доступной для чтения в любом браузере, так и в автономном режиме.Материал надежно защищен от копирования.

История

2017: Программы подготовки ИТ-специалистов в МАИ

Обучение будет проходить в смешанном формате: офлайн-классы будут организованы в МАИ, а мастер-классы и дополнительные занятия — в онлайн-формате. По окончании обучения все студенты получат сертификаты установленной формы МАИ, а также сертификаты об окончании курсов Сетевой академии ЛАНИТ.

2015-2016 учебный год

Самым популярным в 2015-2016 учебном году стало направление консалтинга. Положительная динамика Сетевой академии сохранилась и в сфере авторизованного обучения, несмотря на пессимистические прогнозы аналитиков, предсказывающих падение рынка образования. Несмотря на снижение покупательной способности ИТ-подразделений и влияние новых нормативных требований, доля учебного центра на рынке курсов для ИТ-специалистов, авторизованных иностранными производителями программного обеспечения и оборудования, выросла.Например, доля обучения Microsoft увеличилась на 3,5%. Портфель образовательных программ центра насчитывает более 550 авторизованных и авторских курсов.

Одним из ключевых направлений работы Сетевой Академии ЛАНИТ является развитие электронного обучения в формате, предусматривающем постоянную поддержку студентов со стороны преподавателей: эта практика уже несколько лет дает высокие результаты в подготовке наблюдателей для Единый государственный экзамен и государственный экзамен. В 2016 году на специальном портале egebook.ru в учебном центре были размещены курсы для ряда специалистов, занимающихся организацией и проведением государственных экзаменов, часть из которых была разработана Сетевой академией ЛАНИТ, а часть — Московским центром качества образования. На эти курсы записалось более 78 300 человек, а 61 744 человека прошли итоговый тест и получили сертификаты. Если проанализировать соотношение зарегистрированных и обученных студентов, то мы увидим, что 79% записавшихся на курс прошли обучение — это наивысший результат для дистанционного обучения, свидетельство грамотной мотивации студентов к обучению и их своевременной поддержки (во время обучения). период обучения, две горячие линии: одна помогла справиться с техническими трудностями, вторая — методисты проконсультировали по актуальным вопросам курса).

Среди крупных проектов, реализованных Учебным центром в 2015-2016 учебном году, особое место заняла подготовка пользователей ГИС ЖКХ — федеральной централизованной информационной системы, содержащей всю информацию о состоянии жилищного и коммунального хозяйства. коммунальные услуги в россии. Для обучения работе в системе разработана линейка курсов — для управляющих организаций, товариществ собственников жилья, жилищно-строительных и иных кооперативов, ресурсоснабжающих организаций, органов государственной власти на уровне субъектов и местного самоуправления.В ходе 300 обучающих мероприятий, организованных Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, преподаватели «Сетевой академии» обучили более 16 тысяч студентов. Общая потенциальная аудитория пользователей ГИС ЖКХ, без учета граждан — физических лиц, составляет около 200 тысяч человек из 56 тысяч организаций. Планируется и дальше проводить образовательные мероприятия в столице и регионах.

Учебный центр проектирует собственные видеостудии и опытных профессионалов электронного обучения.Продолжая развитие современных методов обучения на основе текущих и перспективных разработок, в 2015-2016 учебном году «Сетевая академия» получила для России опыт внедрения одной из самых эффективных интерактивных платформ для внутреннего корпоративного обучения, распространения электронных публикаций и информационные материалы на основе системы «Активный учебник». Специалисты учебного центра провели электронное (дистанционное) обучение около 1000 сотрудников Фонда социального страхования, в рамках которого успешно применялись технология Active TextBook для разработки учебников и технологии облачного хранения контента.

2014-2015 учебный год: 20 лет в бизнесе. 2 место на рынке ИТ-обучения

В 2015 году заняла 2 место на рынке ИТ-обучения в России. Доля учебного центра достигла 5,8%, отметила компания IDC в ​​ежегодном исследовании Competitive Profiles and Analysis of Leading IT Services Players in Russia. Оборот «Сетевой академии» за 2014-2015 учебный год увеличился на 4% по сравнению с предыдущим периодом.

Юлия Шикова, директор учебного центра Сетевой академии, отметила: «Наиболее активно развивающееся направление комплексных программ.Сетевая академия совместно с Microsoft успешно запустила на рынок дополнительного профессионального образования новую услугу «Сертификационный пакет», которая включает в себя вендинговый курс и ваучер на экзамен. Эта инициатива помогла учебному центру увеличить свою долю рынка курсов Microsoft на 1,6%. «В будущем мы сосредоточимся на развитии электронного обучения. В этом случае основной упор будет сделан на формы, предусматривающие постоянную поддержку учеников со стороны преподавателей. Важным останется и новое направление — развитие комплексных программ, ориентированных на максимально быстрое и удобное обучение студентов, получающих актуальные для рынка специальности.Каждая из этих программ будет иметь значительную практическую составляющую, позволяющую студентам формировать навыки, необходимые для работы на рынке, «здесь и сейчас».

Выпускники «Сетевой академии», 2012 год

В 2015 году Сетевая академия реализовала несколько крупных образовательных проектов, в том числе программу обучения общественных наблюдателей за процедурами ЕГЭ. Специфика проекта — запись на обучение доступна каждому. В учебный центр поступило 17 000 заявок.Половина обучаемых завершили обучение. Всего за 2 года существования программы Сетевой академии прошли обучение более 12 тысяч общественных наблюдателей ЕГЭ.

Среди крупных проектов, реализованных центром в 2014-2015 учебном году, — создание образовательной и образовательной среды для студентов очной формы обучения для работы с Единой медицинской информационно-аналитической системой города Москвы и крупных учебных заведений. масштабное обучение сотрудников СберТех.

Юрий Левин, заместитель директора учебного центра Сетевой академии ЛАНИТ: «Мы стремимся расширять границы профессионального дополнительного образования, внедрять новые формы общения со студентами. У нас давно есть собственная видеостудия, специалисты которой успешно готовят видеоматериалы для курсов. Теперь у нас есть опыт съемки и монтажа различных видеороликов. Это новое направление нашего бизнеса, которое мы планируем развивать, а также использовать профессиональный опыт при подготовке обучающих видеороликов.«

За 20 лет работы Сетевая академия подготовила более 150 тысяч специалистов и реализовала 50 масштабных образовательных проектов. В учебном центре работают 25 квалифицированных инструкторов, а портфель образовательных программ включает более 500 авторизованных (от 20 вендоров) и авторских курсов. Сетевая академия намерена сохранить лидирующие позиции за счет расширения количества услуг и развития новых направлений бизнеса.

2013-2014 учебный год: Сетевая академия «Ланит» и «Микроинформ» объединились в надежде на выживание

Учебные центры «Сетевая академия« Ланит »и« Микроинформ »объявили в ноябре 2014 года о создании альянса для совместной подготовки ИТ-специалистов.Структуры остаются полностью независимыми друг от друга (новый бренд не создается), однако начинается более тесное взаимодействие.

Компании проводят аналогию с авиаперевозками, при которых пассажир, прибывающий в аэропорт, очень часто не знает, на каком самолете он будет лететь и какая компания будет осуществлять перевозку — он полагается на воздушный альянс. Партнеры уверены, что альянс позволит каждому центру (независимо от того, к какому из них обращается клиент) предлагать полный спектр услуг по обучению персонала.Оба центра сформируют единую систему управления продажами услуг, пул преподавателей и службу технической поддержки. Более того, как говорит гендиректор «Микроинформа» Борис Фридман, на данный момент о сокращении персонала речи не идет, хотя это будет зависеть от будущей динамики продаж. Более того, он надеется, что в ближайшее время компании смогут увеличить свой совместный штат.

.

В каждом из центров есть свои специальные обучающие технологии. Так, «Сетевая академия» разработала и использует личные, в т.ч.«Облачное» (через Интернет) обучение. Microinform реализует крупные корпоративные проекты с помощью вебинаров. Объединение этих услуг призвано повысить эффективность учебного процесса, а клиентам нужно дать возможность тратить более рационально, размещая сложный заказ на обучение в единой структуре.

  • Аудит и анализ образовательной инфраструктуры

    Аудит и анализ состояния образовательной инфраструктуры и разработка методических рекомендаций по реализации и реструктуризации.Услуга представляет собой аудит состояния инфраструктуры обучения (оборудования, программного обеспечения, бизнес-приложений, бюджета, методологий обучения и организации), связанных услуг и структуры их управления с целью определения потребностей бизнеса и разработки рекомендаций по повышению эффективности обучения. инфраструктура обучения клиентов.

    • Разработка методики аудита состояния образовательной инфраструктуры
    • Удаленный аудит (опрос)
    • Аудит учебной инфраструктуры экспертом
    • Подготовка итогового отчета и рекомендаций по структурированию инфраструктуры обучения

  • Создание электронной системы тестирования

    Выбор и настройка системы электронного тестирования (ETS) для наиболее эффективного решения задач, стоящих перед заказчиком.Выбор СТВ осуществляется из представленных на рынке решений по функциональным и стоимостным критериям.

    • Выбор базового комплекта
    • Настроить НАБОР
    • НАБОР для наполнения тестовым содержимым
    • Обучение персонала заказчика работе с ETS

  • Проведение тренингов сертифицированными преподавателями по программам и учебным материалам поставщиков программного и аппаратного обеспечения и технологий, таких как Microsoft, Cisco, Adobe, Kaspersky Lab, VmWare, EMC и др., с выдачей сертификатов соответствующих поставщиков по результатам обучения.


  • Оформление проектной документации

    Оформление учебных, методических и информационных материалов в соответствии с требованиями технического задания разработчика программного обеспечения и одновременно в соответствии с методическими указаниями для наиболее эффективного восприятия и усвоения информации.


  • Электронная издательская платформа

    Electronic Publishing — это программное решение, позволяющее делать готовые публикации интерактивными, не тратя деньги и время на собственную разработку.Это решение реализует один из возможных сценариев создания курсов электронного обучения путем добавления интерактивных элементов в существующий документ PDF.

    • Предоставление «коробочной» версии продукта
    • Внедрение и настройка продукта под задачи организации заказчика
    • Поддержка внедрения продукта
  • Проведение обучения сертифицированных преподавателей авторским программам и учебным материалам по различным программным и аппаратным средствам и технологиям с выдачей учебных документов по результатам обучения.

    • Обучение в группах согласно расписанию УЦ
    • Обучение групп специалистов заказчика по индивидуальному графику
  • Организация обучающих мероприятий (семинары, мастер-классы)

    Организация и проведение обучающих мероприятий различного масштаба, содержания и специфики, таких как: ориентационные, информационные и другие семинары и вебинары, всероссийские и международные конференции, мастер-классы от известных специалистов и др.


  • Сопровождение внедрения информационных систем

    Часто после ухода разработчиков заказчик остается один с новой системой, а персонал либо не лоялен к инновациям, либо не имеет навыков для ее использования. Можно увеличить скорость внедрения и уменьшить нехватку персонала, составив руководства пользователя и проведя курсы повышения квалификации.

    В рамках данной услуги по техническому заданию заказчика выполняются комплексные проекты в области обучения, включающие такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка образовательных и образовательных программ. методические материалы, обучение, аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.Услуга передается на субподряд в тесном сотрудничестве с разработчиком системы.


  • Разработка тренажеров

    Разработка программных эмуляторов для отработки навыков выполнения определенных операций. Симуляторы чаще всего создаются для обучения операторов оборудования, пользователей информационных систем и сотрудников с строго регламентированным функционалом. Тренажеры могут быть как самостоятельным модулем, направленным на развитие определенных навыков, так и частью учебного курса.

    • Выбор концепции тренажера
    • Подготовка содержания электронного тренажера
    • Сборка электронного тренажера
    • Тестирование и отладка
  • Разработка учебных материалов

    Разработка полного комплекта обучающих материалов под ключ с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Учебные материалы включают: учебный план, учебный план, учебное пособие и контрольные материалы, подготовленные для различных форм обучения.

    • Составление программы обучения
    • Подготовка содержания учебного пособия и контрольных материалов по программе
    • Подготовка учебных пособий и контрольных материалов в разных форматах

  • Разработка тестов

    Разработка тестовых материалов «под ключ» с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Чаще всего тестовые материалы используются в составе учебно-методического комплекса, но также возможна разработка тестов независимо от учебников, например, для аттестации.Поэтому данная услуга дополнительно описывается как самостоятельная.

    • Составление программы испытаний
    • Подготовка содержимого теста
    • Подготовка к экзаменам в разных форматах
    • Апробация испытаний (при наличии)

  • Сценарий, съемка, монтаж роликов, мультфильмов

    Услуга по созданию видеороликов в различных форматах для внутреннего и коммерческого обучения, а также для различных корпоративных целей.
    Корпоративные фильмы
    Обучающие видеоролики
    Видеопрезентации продуктов, проектов, решений, услуг
    Видеосъемка мероприятий
    Мультики

    • Разработка концепции
    • Создание дизайна типового шаблона для видеопроекта, включая процесс согласования и утверждения макетов
    • Сценарий
    • Съемки
    • Крепление
  • Создание корпоративного университета

    Создание корпоративного университета — это комплексный образовательно-консультационный проект, в рамках которого в организации заказчика создается подразделение, отвечающее за внутреннее обучение сотрудников.Такой проект, как правило, не включает в себя мероприятия по собственно обучению, поэтому он выходит за рамки описания данной услуги.

    • Аудит образовательных процессов в организации заказчика
    • Разработка корпоративной стратегии университета в соответствии с потребностями и ожиданиями заказчика
    • Разработка информационно-технического обеспечения корпоративного вуза
    • Развитие учебно-методического обеспечения корпоративного вуза
    • Обучение сотрудников корпоративного вуза
    • Консультационное сопровождение корпоративной деятельности университета

  • Организация и проведение профессионального обучения

    Проведение тренингов для корпоративных групп в сочетании форматов тренинга с целью максимизации необходимых навыков.Применяется адаптированный подход смешанного флип-обучения. Обучение проводится сертифицированными преподавателями по авторским программам и учебным материалам по различным программно-аппаратным средствам и технологиям с выдачей сертификатов учебного центра по результатам обучения.

    • Обучение в группах в дистанционном формате для получения необходимых знаний
    • Очное обучение по индивидуальному графику
    • Поддержка после обучения
  • Организация и проведение дистанционного обучения

    Организация и внедрение дистанционного обучения и управления обучением в компании.Система дистанционного обучения основана на современной производственной инфраструктуре, которая отвечает потребностям крупных организаций в дистанционном обучении и управлении компетенциями персонала. Система включает программный продукт на базе MOODLE, эффективный процесс технико-методического обеспечения дистанционного обучения, уникальные технологии разработки дистанционных курсов и методы управления дистанционным обучением. Предлагаемая система обучения позволяет компаниям снизить затраты на профессиональную подготовку кадров и повысить эффективность учебного процесса.Снижение затрат достигается за счет отсутствия транспортных и командировочных расходов. При этом стоимость самого дистанционного обучения ниже, чем при дневной форме обучения.


  • Образовательные проекты

    Данная услуга представляет собой реализацию комплексных проектов в сфере образования по техническому заданию заказчика, включая такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка учебных материалов, обучение и т.д. аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.

    • Участие в составлении ТЗ (при необходимости)
    • Выполнение проекта в качестве подрядчика или субподрядчика

Развитие стартапов и инноваций

Инновации — наша стратегическая цель. Венчурный фонд Lanit Ventures находит и развивает высокотехнологичные проекты, значительно увеличивая их инвестиционный потенциал.

Венчурный этап включает не только финансирование, но и консультирование, контроль и защиту от ошибок.Стартапы получают помощь в построении маркетинговых стратегий и коммуникаций с клиентами. В настоящее время мы разрабатываем проекты по следующим направлениям.

    Большие данные

    Цифровые технологии стремительно меняют нашу жизнь. Объем данных, доступных для обработки и практического применения … Различные устройства собирают информацию в цифровом виде, журналы посещений сохраняются, события и люди идентифицируются. С помощью Big DATA компании смогли обрабатывать большие объемы данных и использовать подходы прогнозной аналитики.Сегодня наблюдается явный интерес к использованию данных внешней аудитории для получения более полного портрета клиента, формируется рынок данных для глубокого понимания потребителей.

    Мобильные приложения для советов директоров

    На Западе решения для автоматизации взаимодействия коллегиальных органов управления определяются терминами «Портал совета директоров», «Система связи с советом директоров», «Программное обеспечение для управления заседаниями совета директоров». Целевая аудитория таких продуктов — советы директоров, наблюдательные советы, владельцы компаний, советы консультантов, правления, корпоративные комитеты, а также советы директоров, рабочие группы, советы, комиссии, комитеты и другие коллегиальные органы.

    Системы визуализации

    Компьютерное зрение — одна из самых востребованных и динамично развивающихся областей ИТ. По прогнозам аналитиков, через несколько лет все информационные поверхности станут интерактивными, а бесконтактное управление оборудованием войдет в повседневную жизнь людей. Ведущие мировые производители ищут эффективные и удобные способы управления электронными устройствами. По прогнозам, интеллектуальная электроника станет популярной по мере появления на рынке доступных технологий.

    3D реальность

    Прогнозная аналитика

    Прогнозная аналитика с использованием математических моделей для прогнозирования будущего на основе анализа данных.Например, его можно использовать для прогнозирования поведения покупателя в ближайшем будущем или его будущих покупок. Если вы делаете потенциальному покупателю предложение, которое ему не нужно, вы теряете клиента. поэтому розничным сетям необходимо больше знать о своих покупателях, чтобы предложение было актуальным. Это возможно благодаря прогнозам, основанным на большом количестве данных.

    Управление репутацией в Интернете

    Советы, уловки и отзывы клиентов компаний и брендов постоянно появляются в социальных сетях.Но Интернет может стать источником не только положительной, но и отрицательной информации. С помощью инструментов управления репутацией в Интернете компании могут контролировать свою репутацию в Интернете и влиять на нее.

    Мобильная лояльность

    Полноценный кошелек в смартфоне, позволяющий максимально удобно и безопасно хранить все типы карт, уже не мечта из далекого будущего. Инновационные технологии позволяют отказаться от пластика и забрать в смартфон дисконтные, банковские и транспортные карты.

    Системы планирования и управления персоналом

    Крупные компании могут потерять значительные суммы в виде упущенной выгоды из-за неэффективного управления персоналом. Современные технологии помогают оптимизировать HR-процессы — от планирования и прогнозирования KPI до смен.

    Мобильное электронное обучение

    Обучение стало намного доступнее благодаря мобильным технологиям: теперь вы можете учиться постоянно, в любом месте и в удобное время. Компьютеры и Интернет сейчас являются важными образовательными инструментами, а технологии стали более эффективными и простыми в использовании.

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ — один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий. С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья. Учебная программа Сетевой Академии ЛАНИТ включает более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

«Сетевая академия» находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый. Все классы учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями производителей программного и аппаратного обеспечения.Также в Казани расположен филиал Сетевой академии.

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации, в том числе государственных проектов стратегической важности (UMIAS, ГИС жилищно-коммунального хозяйства, проекты под эгидой Всемирного банка). Среди услуг «Сетевой академии»: разработка учебных материалов и тестов, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков персонала, создание мультимедийных электронных изданий на базе собственного

В учебном центре » Сетевая академия «ЛАНИТ» работает, а также разработана собственная система оценки знаний и навыков персонала для корпоративных заказчиков.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Самый влиятельный партнер Microsoft в области обучения, 2010 г. (Лучший партнер года, 2010 г.)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр BASALT SPO
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес-студия)
  • Учебный партнер «НТЦ ИТ РОСА
  • »
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов —
  • в 2013 году запущен формат

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года.Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалистов:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, программное обеспечение с открытым исходным кодом Basalt, Astra Linux, Check Point, Dell ЭМС и т. Д.
  • Авторские курсы Учебного центра «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеров: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Офисные курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в области информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепций обучения, ориентированных на разные формы обучения;
  • методов и средств эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.