Лечебное дело кем работать можно работать: Специальность «Лечебное дело» (специалитет) — высшее образование

Содержание

Специальность «Лечебное дело» (специалитет) — высшее образование

Степень: Врач общей практики

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

  • Русский язык
  • Математика (базовый уровень)
  • Химия — профильный предмет, по выбору вуза
  • Биология — по выбору вуза
  • Физика — по выбору вуза
  • Иностранный язык — по выбору вуза

Содержание статьи:

«Лечебное дело» — одна из самых популярных специальностей в медицинских вузах и на факультетах медицины. Большинство врачей сначала учится на «Лечебном деле», а затем получает послевузовское образование, чтобы стать узкими специалистами.

Профессии

Выпускник специальности «Лечебное дело» может получить специализацию и стать:

  • терапевтом,
  • педиатром,
  • гинекологом (акушером-гинекологом),
  • хирургом,
  • кардиологом,
  • эндокринологом,
  • невропатологом и др.

Специалисты более редких профессий, например, гематолог, диетолог, косметолог, нефролог, онколог и др. также получают основное образование по специальности «Лечебное дело». В общей сложности выпускникам доступно более 100 узких специализаций!

В настоящее время рынок особенно нуждается в квалифицированных акушерах-гинекологах, педиатрах, «семейных» врачах (врачах общей практики), кардиологах.

Возможные места работы
  • государственные и коммерческие лечебные учреждения,
  • государственные органы здравоохранения,
  • учреждения социальной защиты граждан,
  • научно-исследовательские институты,
  • медицинские кабинеты в учебных заведениях и на предприятиях,
  • учреждения среднего профессионального и высшего образования (медицинские факультеты, вузы, училища).

Выпускник может работать врачом, заведующим отделением, преподавателем, может стать ученым или открыть частный кабинет (собственный бизнес). Для дальнейшего карьерного роста в учреждениях, как правило, требуется продолжить образование в сфере медицины.

Описание специальности

Выпускник по специальности «Лечебное дело» не имеет права самостоятельно вести пациентов, назначать и проводить лечение. Свою работу с пациентами он может выполнять только под контролем более опытных специалистов. В то же время он может заниматься научной деятельностью, может занимать различные должности в медицинских учреждениях.

Чтобы работать врачом, выпускнику по специальности «Лечебное дело» по окончании вуза необходимо получить послевузовское образование. Это интернатура (1 год) или ординатура (2 года) по выбранной специализации, например терапевт, акушер-гинеколог, реаниматолог и др. После этого он становится врачом, имеющим право и квалификацию самостоятельно работать с пациентами. Можно выбрать ординатуру и после нее пойти работать врачом.

Прохождение интернатуры (без выбора ординатуры) обязательно для всех выпускников медицинского вуза или факультета. В течение года интерн работает под руководством опытных врачей. Они проверяют его деятельность и уберегают пациентов от врачебных ошибок, которые может допустить неопытный специалист.

Основные предметы при обучении на специальности

Первые три года обучения изучаются гуманитарные (экономика, социология, история России и др.), естественнонаучные (физика, химия и др.) и медико-биологические дисциплины, в числе последних анатомия человека, физиология, микробиология, фармакология и др.

Некоторые гуманитарные и социально-экономические дисциплины изучаются в прямой связи с медициной и направлены на всестороннее развитие специалистов. Например, психология для работы с пациентами, правоведение для знания законодательства в сфере медицины, история медицины и фармации.

С четвертого курса акцент делается на профессиональные дисциплины. Студенты специальности «Лечебное дело» изучают многие сферы медицины без определенного уклона в одну из них. Наиболее глубоко изучаемые предметы:

  • акушерство и гинекология,
  • педиатрия,
  • внутренние болезни,
  • инфекционные болезни,
  • хирургические болезни,
  • общая хирургия и анестезиология,
  • экстремальная и военная медицина.

Сроки обучения

Образовательный стандарт специальности устанавливает шестилетний срок обучения при очной форме и срок в 6,5 лет — при очно-заочной форме. На практике очно-заочная форма действует только первые 2 года обучения, с 3 по 7 курс обучение ведется очно. По заочной форме получить специальность врача невозможно.

Получается, с учетом обязательной интернатуры или ординатуры срок обучения врача составляет 7-8 лет.

Всего на очном обучении будущий врач учится 303 недели, из них 222 недели отводится на непосредственное обучение в вузе (лекции, практикумы, семинары, лабораторные работы) и сдачу экзаменов и зачетов. Не менее 41 недели отводится на каникулы, не менее 18 недель — на производственные практики.

Навыки и умения, приобретаемые в ходе подготовки

Выпускник по специальности «Лечебное дело» умеет:

  • диагностировать больных и назначать им лечение, адекватное диагнозу и состоянию здоровья,
  • оказывать медицинскую помощь в самых разных ситуациях, в том числе чрезвычайных,
  • проводить профилактику болезней
  • проводить реабилитационные и лечебные мероприятия при заболеваниях любых систем организма, а также после травм, хирургических операций,
  • проводить различные медицинские экспертизы, в том числе оценку трудоспособности людей, судебно-медицинскую экспертизу,
  • работать с медицинскими препаратами,
  • работать с медицинской техникой, оборудованием, инструментами, которые используются для диагностики и лечения больных,
  • вести медицинскую документацию и многое другое.

Специальность лечебное дело | Про профессии.ру

 

Специальность лечебное дело в ВУЗе

Код специальности лечебное дело 31.02.01 как в ВУЗах, так и в колледжах.

Читайте также: Сопроводительное письмо к резюме директора

В ВУЗах весь образовательный процесс занимает в среднем 6 лет. Однако, после окончания факультета лечебное дело и получения специальности для работы по конкретному направлению в медицинской сфере, нужно пройти курс обучения в интернатуре. Затем выпускникам предоставляется возможность выбора практической специализации по конкретным сферам медицины. Также это означает, что выпускник по специальности лечебное дело может выбрать для себя изучение более глубоких и фундаментальных областей науки, например, биохимии или физиологии. В настоящее время при переходе на новый ФГОС условия образования несколько меняются.

Специальность лечебное дело в колледже

Образовательный процесс в рамках специальности лечебное дело 31.02.01 (старый код 060101) подразумевает под собой профессиональную подготовку специалистов по основным медицинским дисциплинам, соответствующим профессиональным стандартам среднего образования. Срок обучения по этому направлению в колледже 3года 10 мес.

По окончании обучения, студенты получают возможность медицинской практики общей направленности, что позволяет им выбирать профессии начального медицинского звена по оказанию всесторонней мед. помощи.

Читайте также: Отбор персонала в Японии

Специфика образования по специальности лечебное дело в мед. колледже такова, что курс обучения представляет собой фундаментальные дисциплины широкой специализации. Ввиду того, что узкопрофильные направленности отсутствуют, студенты получают только общую подготовку по базовым областям медицины.

Выпускнику мед. колледжа позволено работать по специальностям, относящимся к категории младшего медицинского персонала, как например, специальность фельдшер лечебное дело.

Также учебное заведение готовит специалистов по направлениям мануальной терапии. К этому звену можно отнести массажистов.

Читайте также: Профессии, связанные с математикой

Так или иначе, обучение в медицинском колледже станет отличной возможностью определиться с дальнейшим выбором профессии.

Что изучается по специальности лечебное дело

Говоря о специальности 31.02.01 лечебное дело, стоит заострить внимание на процессе обучения. Подготовка специалистов происходит в два этапа. С ВУЗе с 1 по 3 курс студенты проходят доклиническую подготовку. Как правило, во время данного процесса происходит комплексное теоретическое обучение. Заключается оно в ознакомлении с медицинским лечебным учреждением и уходом за больными.

Кроме того, будущие врачи получают общие знания по направлению «Хирургия», а также изучают разновидности внутренних болезней. По завершении подготовки, студентов ждет прохождение клинической практики.

Читайте также: Тренер детской футбольной команды. Из личного опыта

При обучении специальности лечебное дело, следующим этапом станет клиническая подготовка, проходящая с 4 по 6 курсы. Данный период требует максимальной сосредоточенности от студентов, т.к. по своей специфике требует наиболее полно использовать потенциал изученного материала. Сюда входит психологический аспект работы, потому как специалист начинает клиническую практику в рамках образовательной программы.

В первую очередь, заостряется внимание на способности будущего врача взаимодействовать с больными и диагностировать возможные болезни. На данном этапе образовательный процесс несколько расширяет свои рамки и распространяется уже не только на медицинский ВУЗ, но и на практику в стационаре.

Специальность лечебное дело кем работать

При подготовке в условиях стационара, старшекурсникам специальности лечебное дело предлагается выбрать направление для повышения квалификации. После окончания практикумов в рамках ординаторской программы либо интернатуры, можно выбрать ряд специальностей узкой направленности, например, отоларингологию, невропатологию и т. д.

Читайте также: Инженер — проектировщик. Из личного опыта

По завершении обучения по специальности лечебное дело, специалистам необходимо иметь навыки при работе с мед. аппаратурой, а также, опираясь на знание фармакологии, полностью разбираться в медицинских препаратах. Кроме того, врачи должны иметь практические знания в области реабилитационных направлений медицины, что важно при выборе специальности  лечебное дело и быть готовыми для проведения судебно-медицинской экспертизы.

Выпускники ВУЗов могут заниматься не только диагностической, но и управленческой деятельностью. К ряду заведений, в которых возможно осуществлять практику, относятся стационары, диспансеры и различные медицинские центры, в том числе учреждения по оказанию экстренной помощи.

Возможно Вас заинтересуют:

Кем может работать фельдшер после колледжа.

Получающие среднее медицинское образование студенты зачастую интересуются, кем может работать фельдшер после колледжа. Учеба на факультете «лечебное дело» не ограничивает дальнейший выбор профессий одним направлением, однако ученики не всегда могут уточнить варианты последующего трудоустройства самостоятельно.

Фельдшеры нужны во многих медицинских организациях, поэтому каждый выпускник может найти работу с учетом своих интересов и навыков.

Чем занимается фельдшер

Среди всех направлений учебы в колледже фельдшерский факультет отличается сложной программой. Ученикам в течение нескольких лет необходимо выучить большой объем информации и освоить важнейшие навыки в области диагностики и лечения людей. Фельдшер — ответственная профессия, близкая к врачеванию. Такие специалисты самостоятельно оказывают помощь пациентам и организуют деятельность других сотрудников во время проведения терапевтических и диагностических манипуляций. Нужно быть готовым ко всему.

Не случайно фельдшеров называют «универсальными солдатами» в сфере медицины: эта профессия обязывает уметь выявлять любые болезни и оказывать помощь больным с жизнеугрожающими патологиями на доврачебном уровне. Среди врачей присутствует разделения на узкие специализации, когда одному специалисту не нужно знать все, но для фельдшера недопустимо ограничивать свой кругозор знаниями только по отдельным областям медицины. Работники скорой помощи сталкиваются с отравлениями, кровотечениями, травмами, сердечно-сосудистыми патологиями или любыми другими опасными состояниями, когда реагировать приходится быстро.

Фельдшеры отличаются от медсестер допуском к самостоятельному ведению пациентов, поэтому их трудовые обязанности включают первичное обследование, постановку диагноза и назначение терапии. Они могут самостоятельно выполнять достаточно сложные манипуляции, вроде интубации или центральной катетеризации. В связи с этим требования к подготовке всегда высокие — от их знаний и умений зависит жизнь людей, попавших в тяжелую ситуацию. С разнообразием задач сталкиваются как сотрудники «скорой», так и трудоустроенные в других организациях фельдшеры.

Где может работать фельдшер

Основная область работы таких специалистов — скорая помощь. Фельдшер возглавляет бригаду неотложки и дает указания другим сотрудникам. Нужно не только уметь все делать самостоятельно, но и грамотно организовывать деятельность медицинской команды. Работающий в неотложке фельдшер может подчиняться только врачу, однако специалисты с высшим медицинским образованием все реже занимаются выездной неотложной помощью.

Другие варианты трудоустройства:

  • Амбулаторный медицинский пункт (ФАП). Это подобие поликлиники в сельской местности, где не хватает врачей. Здесь фельдшер работает как терапевт и педиатр одновременно. Нужно самостоятельно диагностировать и лечить болезни. При необходимости больного направляют в город для проведения более сложной терапии.
  • Медицинские кабинеты в школах, вузах и других организациях. Это более простая работа, предполагающая оказание первой помощи и проведение несложных процедур, вроде вакцинации.
  • Родильные дома. Здесь фельдшер подчиняется акушеру и самостоятельно занимается отдельными процедурами.
  • Клинические лаборатории. При получении необходимых навыков фельдшер может заниматься лабораторными исследованиями. Такой вариант подойдет выпускникам колледжа, не желающим постоянно взаимодействовать с пациентами.

Есть и более редкие варианты трудоустройства для фельдшера, вроде санитарных служб и военных госпиталей. Чтобы работать в некоторых организациях в качестве узкого специалиста, фельдшеру нужно предварительно пройти постдипломную подготовку.

Плюсы и минусы профессии

Очевидный плюс этой специализации для большинства выпускников — разнообразие карьерных путей. Можно сразу работать в ургентной медицине или стать узким специалистом. Всегда есть возможность трудоустроиться в частной клинике и получать достойную зарплату. Также спрос на медиков всегда высокий, поэтому фельдшер без работы не останется. Дополнительное преимущество для многих людей — способность лечить родственников.

К минусам профессиональной области иногда относят сложное образование и стрессовые условия труда. Также многие выпускники колледжа в итоге разочаровываются в своей специальности и переучиваются на врача для получения более высокой заработной платы и спокойной работы в собственном кабинете.

Как стать фельдшером

Обучение проходит на факультете «лечебное дело» в колледже. Поступить можно только после 11 класса. Абитуриент приходит в приемную комиссию, предоставляет требуемые для зачисления документы и пишет заявление. Обычно для поступления требуется только средний балл аттестата.

Выпускники колледжей трудоустраиваются в разных областях медицины. Для выбора узких вариантов специализации иногда необходимо пройти постдипломную подготовку.

Скачать программу медицинского факультета

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

E-mail: [email protected]

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.

Лечебное дело — MCU

Специальность: Лечебное дело

Квалификация: Врач общей практики

Требуемые экзамены (ЗНО):

  • Украинский язык и литература
  • Биология
  • Химия или физика

«Лечебное дело» — одна из самых популярных специальностей в медицинских вузах и на факультетах медицины. Большинство врачей сначала учится на «Лечебном деле», а затем получает послевузовское образование, чтобы стать узкими специалистами.

Выпускник специальности «Лечебное дело» может получить специализацию и стать:

  • терапевтом
  • педиатром
  • гинекологом (акушером-гинекологом)
  • хирургом
  • кардиологом
  • эндокринологом
  • невропатологом и др.

Специалисты более редких профессий, например, гематолог, диетолог, косметолог, нефролог, онколог и др. также получают основное образование по специальности «Лечебное дело». В общей сложности выпускникам доступно более 100 узких специализаций!

В настоящее время рынок особенно нуждается в квалифицированных акушерах-гинекологах, педиатрах, «семейных» врачах (врачах общей практики), кардиологах.

  • государственные и коммерческие лечебные учреждения,
  • государственные органы здравоохранения,
  • учреждения социальной защиты граждан,
  • научно-исследовательские институты,
  • медицинские кабинеты в учебных заведениях и на предприятиях,
  • учреждения среднего профессионального и высшего образования (медицинские факультеты, вузы, училища).

Выпускник может работать врачом, заведующим отделением, преподавателем, может стать ученым или открыть частный кабинет (собственный бизнес). Для дальнейшего карьерного роста в учреждениях, как правило, требуется продолжить образование в сфере медицины.

Выпускник по специальности «Лечебное дело» не имеет права самостоятельно вести пациентов, назначать и проводить лечение. Свою работу с пациентами он может выполнять только под контролем более опытных специалистов. В то же время он может заниматься научной деятельностью, может занимать различные должности в медицинских учреждениях.Чтобы работать врачом, выпускнику по специальности «Лечебное дело» по окончании вуза необходимо получить послевузовское образование. Это интернатура (1 год) или ординатура (2 года) по выбранной специализации, например терапевт, акушер-гинеколог, реаниматолог и др. После этого он становится врачом, имеющим право и квалификацию самостоятельно работать с пациентами. Можно выбрать ординатуру и после нее пойти работать врачом. Прохождение интернатуры (без выбора ординатуры) обязательно для всех выпускников медицинского вуза или факультета. В течение года интерн работает под руководством опытных врачей. Они проверяют его деятельность и уберегают пациентов от врачебных ошибок, которые может допустить неопытный специалист.

Первые три года обучения изучаются гуманитарные (экономика, социология, история Украины и др.), естественнонаучные (физика, химия и др.) и медико-биологические дисциплины, в числе последних анатомия человека, физиология, микробиология, фармакология и др.

Некоторые гуманитарные и социально-экономические дисциплины изучаются в прямой связи с медициной и направлены на всестороннее развитие специалистов. Например, психология для работы с пациентами, правоведение для знания законодательства в сфере медицины, история медицины и фармации.

С четвертого курса акцент делается на профессиональные дисциплины. Студенты специальности «Лечебное дело» изучают многие сферы медицины без определенного уклона в одну из них. Наиболее глубоко изучаемые предметы:

  • акушерство и гинекология,
  • педиатрия,
  • внутренние болезни,
  • инфекционные болезни,
  • хирургические болезни,
  • общая хирургия и анестезиология,
  • экстремальная и военная медицина.

Образовательный стандарт специальности устанавливает шестилетний срок обучения при очной форме. Получается, с учетом обязательной интернатуры или ординатуры срок обучения врача составляет 7-8 лет. Всего на очном обучении будущий врач учится 303 недели, из них 222 недели отводится на непосредственное обучение в вузе (лекции, практикумы, семинары, лабораторные работы) и сдачу экзаменов и зачетов. Не менее 41 недели отводится на каникулы, не менее 18 недель — на производственные практики.

Выпускник по специальности «Лечебное дело» умеет:

  • диагностировать больных и назначать им лечение, адекватное диагнозу и состоянию здоровья,
  • оказывать медицинскую помощь в самых разных ситуациях, в том числе чрезвычайных,
  • проводить профилактику болезней
  • проводить реабилитационные и лечебные мероприятия при заболеваниях любых систем организма, а также после травм, хирургических операций,
  • проводить различные медицинские экспертизы, в том числе оценку трудоспособности людей, судебно-медицинскую экспертизу,
  • работать с медицинскими препаратами,
  • работать с медицинской техникой, оборудованием, инструментами, которые используются для диагностики и лечения больных,
  • вести медицинскую документацию и многое другое.

Профессия «Реаниматолог»

Одной из самых стрессовых профессий среди всех врачебных специальностей является работа реаниматолога. Именно этот врач возвращает к жизни пациентов, состояние которых является критическим. Это может быть кома или тяжелая травма.

Тонкости профессии

Реаниматолог — это специалист, который в совершенстве владеет навыками интенсивной терапии, оказывающий помощь пациентам в критическом состоянии, сопряженном с потерей жизни. Помимо этого врач контролирует процесс восстановления основных функций организма.

Работа реаниматолога очень тяжела не только по своей специфике, но и по степени физической нагрузки. Врачи этого профиля могут работать сутками. При этом манипуляции по восстановлению пациентов, находящихся в тяжелом состоянии, могут занимать много часов.

Что лечит реаниматолог

Реаниматолог не специализируется на лечении каких-то конкретных болезней, он возвращает пациентов к жизни. Обычно у него есть всего несколько минут на то, чтобы привести в норму дыхание, кровообращение и мозговую деятельность пациента.

Помимо реанимации пациентов врач занимается выведением людей из шоковых состояний, проведением ИВЛ, кардиостимуляций и осуществляет диализ. В обязанности специалиста входит возвращение к жизни утонувших людей, попавших в аварии, получивших травмы от электричества, серьезные ожоги, ранения, инсульт или инфаркт.

Профессия реаниматолога тесно связана с работой анестезиологов. Часто специалист подменяет анестезиолога, дает пациенту наркоз, контролирует его состояние во время операции и после пробуждения от наркоза.

Обязанности

Главными рабочими обязанностями специалиста в сфере реаниматологии являются следующие манипуляции:

  • проработка и проведение реанимаций,
  • общая оценка состояния пациента и проведение необходимых действий для его вывода из критического состояния,
  • наблюдение пациентов в тяжелых состояниях,
  • анализ обследований пациентов,
  • оценка органов для пересадки, сопровождение их транспортировки,
  • составление истории болезни пациента.

Кому подходит профессия?

Данная профессия требует от специалиста обширных знаний и определенных черт характера. Реаниматолог не просто возвращает людей к жизни, он понимает особенности болезней, которые могли привести к такому исходу, а также умеет использовать всю необходимую для реанимации технику.

Врачу приходится быстро принимать решения. Поэтому он должен быть энергичным, уверенным и стрессоустойчивым.

Востребованность профессии

Специальность востребована в скорой помощи, санавиации, в стационарах различного уровня, наркологических диспансерах, медицинских институтах и исследовательских центрах.

Сколько нужно учиться на реаниматолога?

Чтобы стать реаниматологом необходимо получить диплом ВУЗа по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия” и специальный аккредитационный лист. Отработать год в поликлинике, а затем поступить в ординатуру по направлению “Реаниматология” на 2 года.

Перспективы и карьерный рост профессии

Квалификационные баллы начисляются врачу в процессе его профессиональной и научной деятельности. Через 5 лет баллы подсчитываются специальной комиссией для подтверждения права врача на продолжение медицинской деятельности.

Врачу присваивается квалификационная категория, которая отражает уровень его знаний и рост профессионализма.

Где пройти обучение?

На кафедру анестезиологии и реаниматологии ежегодно проводится набор специалистов. В результате обучения студенты получают квалификацию и все необходимые для аккредитации документы.

Медицинское страхование для самозанятых | HealthCare.gov

Как правило, если вы ведете собственный бизнес и не имеете сотрудников или работаете не по найму, ваш бизнес не соответствует требованиям группового страхования. Вы можете приобрести квалифицированное медицинское страхование через Marketplace для отдельных лиц и семей.

В рамках индивидуального плана Marketplace вы можете:

  • Найдите страховку для себя и своей семьи
  • Доступ к премиальным налоговым кредитам и другим сбережениям, если вы соответствуете требованиям
Начните выделенный текст

ВАЖНО: Предприятия без сотрудников (кроме владельцев или их супругов) не имеют права на участие в планах SHOP

Чтобы претендовать на SHOP, вы, как правило, должны иметь от 1 до 50 сотрудников, по крайней мере, с одним сотрудником, кроме владельцев или их супругов.Узнайте больше о покрытии SHOP.

Конец выделенного текста

Индивидуальный рынок

Индивидуальный рынок предлагает гибкое и качественное покрытие для людей, которые:

  • Ведение собственного бизнеса
  • Самозанятые без наемных работников
  • Работа внештатными работниками или консультантами

Все планы на Marketplace охватывают одни и те же категории основных медицинских услуг, и им запрещено исключать лечение на основании ранее существовавших заболеваний.Вы также можете выбрать между планами с более низкими страховыми взносами и более высокой долей участия в расходах, когда вам требуется помощь, или более высокими ежемесячными платежами и более низкой долей участия в расходах, когда вам требуется уход.

Вы можете зарегистрироваться в страховом покрытии Marketplace только в течение ежегодного Периода открытой регистрации, если в течение года у вас не будет подходящего события в жизни.

Нужна помощь с покрытием? Найдите агента или брокера в вашем регионе. Агенты и брокеры являются экспертами в области медицинского страхования и могут помочь вам найти необходимое покрытие, если они прошли регистрацию в Marketplace, как правило, без дополнительной оплаты для вас.

Право на экономию Marketplace

Чтобы получить премиальный налоговый вычет или сокращение ваших личных расходов, вам необходимо предоставить Marketplace оценку дохода вашей семьи за год, в течение которого вы получаете страховое покрытие. Это может быть сложной задачей для владельцев бизнеса, чей доход может варьироваться. Вы должны предоставить наилучшую оценку. Поговорите со своим налоговым специалистом о том, как рассчитать доход вашей семьи.

Если вы имеете право на получение страхового налогового вычета и/или сокращения ваших личных расходов, а ожидаемый доход вашей семьи изменился в течение года, вам следует вернуться на Marketplace и обновить предполагаемый доход как можно скорее.В конце года, если вы заработаете больше, чем вы указали в Marketplace, вам, возможно, придется выплатить часть или все налоговые льготы, которые вы получили заранее. Если вы зарабатываете меньше, вы можете получить дополнительные налоговые льготы при подаче налоговой декларации.

Узнайте больше о сообщении о доходах в Marketplace.

Примечание: Вы можете получить дополнительную экономию и снизить расходы на медицинское страхование Marketplace благодаря Закону об Американском плане спасения от 2021 года.Узнайте, имеете ли вы право на экономию Marketplace.

Часто задаваемые вопросы для бизнеса

Я предложил удаленную работу сотруднику с высокой степенью риска, но он говорит, что предпочел бы уйти в отпуск. Должен ли я одобрять отпуск в этих обстоятельствах?

В этом случае вы можете следовать правилам отпуска вашего агентства или учреждения. Если вы рассматриваете возможность отказа в отпуске лицу, относящемуся к группе высокого риска, вы можете сначала проконсультироваться в отделе кадров или с юрисконсультом.

Что произойдет с моими сотрудниками, если я уйду из бизнеса из-за воздействия COVID-19?

Если вы увольняете сотрудников в связи с постоянным закрытием, они могут подать заявление на получение пособия по безработице. Право на участие будет определяться на основе критериев, существовавших до COVID-19, и в каждом конкретном случае. Помощь при увольнении может быть доступна для предприятий, столкнувшихся с крупными увольнениями.

Где я могу найти дополнительные ресурсы для бизнеса?

Какой тип отпуска могут использовать работники для этой цели?

Сотрудники могут использовать любой накопленный отпуск, включая отпуск, отпуск по болезни, отгул, время обмена, личный отпуск, или могут также использовать федеральный оплачиваемый отпуск по болезни в чрезвычайных ситуациях (EPSL).Помимо накопленного отпуска, оплачиваемый отпуск для этой цели не предоставляется.

В каком порядке сотрудники могут использовать отпуск?

Работники могут использовать свой отпуск в любой последовательности по усмотрению работника.

Могу ли я потребовать от работника исчерпать накопленный отпуск до подачи заявления на пособие по безработице, если он не может работать из-за своего статуса работника с высоким уровнем риска?

Нет, работники могут подавать заявление на получение пособия по безработице, даже если они не использовали доступный отпуск.

Работники здравоохранения, лица, оказывающие первую помощь, или другой основной персонал исключены из сферы защиты сотрудников с высоким уровнем риска?

Нет, исключений нет. Если сотрудник подвергается высокому риску, как это определено CDC, работодатель обязан принять его во внимание.

Если я не увольняю своего сотрудника, как он может получить пособие по безработице? Какую документацию я должен им предоставить?

ESD ввела чрезвычайное правило, позволяющее сотруднику подавать заявление на получение пособия из-за отсутствия работы, когда он не может работать из-за принадлежности к группе высокого риска, как это определено CDC.Если работник хочет использовать пособие по безработице, а не использовать отпуск из-за отсутствия альтернативной организации работы, работодатель должен предоставить ESD документацию о том, что у него нет работы.

Могу ли я потребовать от сотрудника документацию, подтверждающую, что он относится к группе высокого риска? Если да, то что я могу потребовать?

Если работник запрашивает жилье из-за того, что он находится в группе высокого риска, и он предоставляет достаточно фактов в поддержку запроса, работодатель должен предоставить жилье.

Могу ли я заменить своих сотрудников с высоким уровнем риска, которые находятся в отпуске или не могут выполнять свою работу на месте?

Да, вы можете нанимать временных/непостоянных сотрудников, если они не заменяют на постоянной основе сотрудника с высоким уровнем риска.

У меня есть сотрудники, которые, по моему мнению, относятся к одной или нескольким категориям высокого риска. Должен ли я обратиться к ним напрямую, чтобы спросить, хотят ли они жилья?

Из-за риска потенциальной дискриминации по признаку «инвалидности» и заявлений о дискриминации по возрасту рекомендуется сообщать об объявлении всем сотрудникам, а не обращаться непосредственно к конкретным сотрудникам, которые не просили предоставить им жилье.

Что делать, если мне нужно временно уволить сотрудников из-за замедления бизнеса, не связанного напрямую с COVID-19?

Вы можете запросить перевод сотрудника в режим ожидания, и ваш сотрудник сможет получать пособие по безработице без необходимости искать другую работу. В режиме ожидания работники должны принять любую предложенную вами работу, которую они могут выполнить, не нарушая изоляцию или карантин. В этой ситуации не может быть предоставлена ​​льгота по выплате пособий.

Я предложил сотруднику с высокой степенью риска альтернативное место работы, где нет других сотрудников, но они все еще говорят, что не чувствуют себя в безопасности, приходя на работу.Могу ли я отказать им в удаленной работе и/или уйти?

В законе штата прямо указано, что во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения работникам с высоким уровнем риска разрешается добиваться разумного приспособления, не опасаясь увольнения или дискриминации. Если нет разумного приспособления, работодатель должен предоставить работнику все варианты отпуска, включая отпуск без содержания.

Как мне назначить своего сотрудника в резерв, чтобы убедиться, что он получает максимальную выгоду?

Наши технологии догоняют наше чрезвычайное нормотворчество.Работодатели не смогут указать максимальное количество времени ожидания, разрешенное правилами чрезвычайного положения в eServices, пока мы не установим обновление для системы. Мы работаем над этим, и по завершении существующая заявка сотрудника на режим ожидания будет автоматически расширена. В настоящее время от работодателей не требуется никаких действий.

предприятий и работодателей — Департамент здравоохранения Флориды, вспышка COVID-19

Подготовка рабочих мест к вспышке COVID-19

Предприятия и работодатели могут предотвратить и замедлить распространение COVID-19 на рабочем месте.Как работодатель, если ваши бизнес-операции были прерваны, возобновление нормальной или поэтапной деятельности дает возможность обновить ваши планы готовности, реагирования и контроля COVID-19. Все работодатели должны внедрить и обновить по мере необходимости план, который:

  • зависит от вашего рабочего места,
  • определяет все области и рабочие задачи с потенциальным воздействием COVID-19, а
  • включает меры контроля для устранения или уменьшения такого воздействия.

Поговорите со своими сотрудниками о планируемых изменениях и спросите их мнения.Кроме того, сотрудничайте с сотрудниками и организациями сотрудников, чтобы эффективно передавать важную информацию о COVID-19.

См. руководство OSHA COVID-19 для получения дополнительной информации о том, как защитить работников от потенциального воздействия в соответствии с риском их воздействия. Планы должны учитывать, что сотрудники могут распространять COVID-19, даже если у них нет симптомов.

Все работодатели должны подумать о том, как лучше всего уменьшить распространение COVID-19 и снизить воздействие на ваше рабочее место.Это должно включать действия по:

  • предотвращение и снижение передачи инфекции среди сотрудников,
  • поддерживать здоровые деловые операции, а
  • поддерживать здоровую рабочую среду.

См. дополнительную информацию для предприятий и работодателей, возобновляющих нормальную или поэтапную работу, чтобы предотвратить и уменьшить передачу инфекции среди сотрудников, поддерживать здоровую деловую деятельность и поддерживать здоровую рабочую среду, включая конкретную информацию для ресторанов, баров и малых предприятий.

 

Ресурсы

Руководство по строительным системам водоснабжения — веб-сайт CDC. Этот ресурс содержит важную информацию, которая поможет владельцам зданий и предотвратит потенциальную возможность болезни легионеров после повторного открытия объекта.

Вопросы планирования для организаций при восстановлении операций во время пандемии COVID-19 — веб-сайт FEMA.

См. дополнительную информацию для предприятий и работодателей по планированию и реагированию на COVID-19 — веб-сайт CDC.

Какое влияние оказала пандемия коронавируса на занятость в сфере здравоохранения?

Получите лучшее из Health System Tracker, доставленное на ваш почтовый ящик.

Получите лучшее из Health System Tracker, доставленное на ваш почтовый ящик.

Экономические последствия ранней пандемии начали меняться по мере открытия предприятий страны.Как и в остальной части экономики, в секторе здравоохранения произошло резкое падение доходов и занятости с началом пандемии COVID-19 весной 2020 года. Использование медицинских услуг резко упало, поскольку поставщики медицинских услуг отменили плановое лечение, а пациенты, практикующие социальное дистанцирование, избегали медицинских учреждений. . Использование услуг здравоохранения осталось несколько ниже, чем ожидалось, исходя из уровня использования в годы, предшествовавшие пандемии, а занятость в секторе здравоохранения остается ниже допандемического уровня.

В этой подборке диаграмм используются данные текущего обследования занятости (CES) Бюро статистики труда и обследования вакансий и текучести кадров (JOLTS) для анализа того, как рабочие места и заработная плата в отрасли здравоохранения восстановились по сравнению с секторами, не относящимися к здравоохранению, и как это восстановление распространяется на отрасли здравоохранения.

В отличие от прошлых рецессий, занятость в сфере здравоохранения резко сократилась в начале 2020 года


В прошлом рабочие места в секторе здравоохранения были относительно устойчивыми к рецессии. Например, во время Великой рецессии занятость в секторе здравоохранения продолжала расти — с 13,1 млн в декабре 2007 г. до 13,4 млн в декабре 2008 г., а затем до 13,7 млн ​​в декабре 2009 г. — даже несмотря на то, что в большинстве других секторов произошли значительные увольнения.

По иронии судьбы, рецессия, вызванная COVID-19, была заметно иной: по мере того, как карантин распространялся по всей стране, рабочие места в секторе здравоохранения резко сократились вместе с рабочими местами в других секторах.Тем не менее, занятость в секторе здравоохранения сократилась не так резко, как в остальной части экономики. В апреле 2020 года занятость в сфере здравоохранения упала на 9,3% по сравнению с предыдущим месяцем (беспрецедентное падение), в то время как занятость не в сфере здравоохранения упала более чем на 14%. Общая занятость в сфере здравоохранения в феврале 2020 года составляла 16,5 миллиона человек, но в апреле упала до 14,9 миллиона человек.

После резкого падения в начале пандемии рабочие места как в секторе здравоохранения, так и в других секторах начали возвращаться. К маю 2020 года занятость снова начала расти в обоих секторах, хотя спад пандемии закончился, но восстановление еще не завершено.К ноябрю 2021 года в секторе здравоохранения было занято 16,0 миллионов американцев. К июлю 2020 года отрасль здравоохранения сообщила о 95% рабочих мест до пандемии, но количество рабочих мест, не связанных со здравоохранением, не вернулось к 95% допандемического уровня почти год спустя, в июне 2021 года.

По состоянию на ноябрь 2021 года количество американцев, занятых в сфере здравоохранения, остается на 2,7% ниже, чем в феврале 2020 года (предыдущий пик). Для тех, кто работает не в сфере здравоохранения, занятость на 2,5% ниже.

В домах престарелых и общественных учреждениях по уходу наблюдается продолжающееся сокращение занятости, в то время как другие компоненты почти восстановились


Хотя во всех отраслях здравоохранения в начале пандемии наблюдалось резкое сокращение занятости, к лету 2020 года в большинстве из них наблюдался рост числа рабочих мест. – восходящая траектория, которая в значительной степени продолжается до настоящего времени.К ноябрю 2021 года в центрах амбулаторного ухода и врачебных кабинетах работало больше людей, чем в феврале 2020 года, а в больницах и организациях по оказанию медицинской помощи на дому было всего 2% от их соответствующих показателей занятости до пандемии. Однако, как мы показываем на следующем графике, занятость в этих отраслях по-прежнему ниже ожидаемого уровня, учитывая тенденцию к росту до пандемии.

Количество работников, занятых в учреждениях по уходу за престарелыми и престарелыми, продолжает сокращаться. В феврале 2020 года в общественных учреждениях по уходу за пожилыми людьми по всей стране работало 976 100 человек, а в ноябре 2021 года — только 867 700 человек — 11.Снижение на 1% — и количество сотрудников продолжает сокращаться каждый месяц. В учреждениях по уходу за больными с февраля 2020 года занятость сократилась на 15,0%, с 1,59 миллиона до 1,35 миллиона в ноябре 2021 года, при этом занятость сокращается почти каждый месяц. (Обратите внимание, что данные текущего обследования занятости за последние два месяца являются предварительными и могут быть изменены).

Занятость в секторе здравоохранения остается ниже ожидаемой, особенно в службах здравоохранения на дому и в общественных центрах по уходу за пожилыми людьми


Хотя занятость в сфере здравоохранения во многих учреждениях почти вернулась к допандемическому уровню, последствия пандемии сохраняются.Занятость в большинстве областей неуклонно росла до марта 2020 года, и рабочие места еще не вернулись туда, где они, вероятно, были бы, если бы не пандемия. Например, в феврале 2020 года в сфере оказания медицинских услуг на дому работало 1,55 миллиона американцев по сравнению с 1,53 миллиона в ноябре 2021 года. Это свидетельствует о восстановлении большинства рабочих мест, потерянных в начале пандемии. Однако в период с 2017 по начало 2020 года занятость в сфере домашнего здравоохранения росла в среднем на 0,28% в месяц.Если бы этот рост продолжался в течение 2020 и 2021 годов, в ноябре 2021 года число сотрудников службы здравоохранения на дому составляло бы 1,64 миллиона человек, а не 1,53 миллиона.

Занятость росла во всех отраслях здравоохранения в период с 2017 г. по начало 2020 г., за исключением учреждений по уходу, где количество работников сокращалось в среднем на 0,09% в месяц. Однако пандемия ускорила это падение. В домах престарелых в ноябре 2021 года работало 1,35 миллиона человек, то есть 13 человек.на 4% меньше прогнозируемых 1,56 млн при отсутствии пандемии.

Вакансий в секторе здравоохранения, как и в остальной экономике, больше, чем до пандемии


Обследование возможностей трудоустройства и текучести кадров (JOLTS) не делает различий между должностями в здравоохранении и социальной помощи в ежемесячных данных, но показывает, что общее количество вакансий в области здравоохранения и социальной помощи растет с апреля 2020 года и сейчас на 51,9% выше, чем до пандемии.

Связанный контент:

Количество уволенных с работы достигло рекордного уровня во всех секторах, включая здравоохранение и социальную помощь


В начале пандемии количество работников, увольняющихся с работы, резко сократилось. С начала 2021 года рабочие покидают свои рабочие места более высокими темпами, чем до начала пандемии. К октябрю 2021 года число увольнений с работы в сфере здравоохранения и социальной помощи увеличилось на 35% по сравнению с периодом до пандемии, что немного превышает рост числа увольнений среди всех работников за тот же период (29%).

Рост числа увольнений работников здравоохранения привлек внимание средств массовой информации, хотя большое количество работников увольняется с работы во всех отраслях («великая отставка») – на самом деле количество увольнений было на самом высоком уровне, когда-либо зарегистрированном в октябре 2021.

Уровень безработицы среди внебольничных медицинских работников увеличился для женщин и снизился для мужчин


Уровень безработицы среди медицинских работников во время пандемии зависит от пола, а также от места обычной работы человека.Работники больниц, как мужчины, так и женщины, наблюдают, как к ноябрю 2021 года уровень безработицы возвращается примерно к допандемическому уровню или ниже.

Однако за пределами больниц тенденции уровня безработицы среди женщин в сфере здравоохранения сильно отличаются от мужчин. Уровень безработицы среди мужчин снизился с начала пандемии, составив 2,9% в ноябре 2021 года по сравнению с 3,5% в феврале 2020 года. 2.От 3% до 3% в период с февраля 2020 г. по ноябрь 2021 г.

С начала пандемии средний недельный заработок неуклонно рос среди всех сотрудников, включая работников здравоохранения. В первые месяцы пандемии средняя заработная плата в сфере здравоохранения росла медленно по сравнению с общей заработной платой рабочей силы, поскольку низкооплачиваемые работники в немедицинских отраслях были непропорционально вытеснены из рабочей силы, что привело к росту средней заработной платы.Однако с января 2021 года здравоохранение и общий средний недельный заработок росли примерно с одинаковой скоростью. Средняя недельная заработная плата сотрудников частных организаций увеличилась на 9,5%, с 980,74 доллара в феврале 2020 года до 1073,97 доллара в октябре 2021 года, в то время как средняя заработная плата работников здравоохранения, всегда немного выше, увеличилась на 10,8%, с 1037,00 доллара до пандемии до 1148,44 доллара в октябре 2021 года.

Повышение средней заработной платы не обязательно приводит к повышению оплаты труда данного работника, а вместо этого может быть вызвано изменениями в распределении высоко- или низкооплачиваемых работников.Увеличение числа безработных с низкой заработной платой привело бы к повышению средней заработной платы.

У работников по уходу на дому и по месту жительства средний рост заработной платы выше, чем у сотрудников, работающих в медицинских учреждениях


Тенденция к повышению средней заработной платы в секторе здравоохранения неравномерно распределяется между медицинскими учреждениями. Сотрудники домов престарелых и учреждений по уходу за престарелыми столкнулись с наибольшим сокращением занятости после пандемии; они также видели самый высокий рост средней заработной платы.Среди сотрудников домов престарелых средний заработок вырос более чем на 14,7% в период с февраля 2020 года по октябрь 2021 года, с 669,90 до 768,56 долларов в неделю. Точно так же заработная плата медицинских работников на дому увеличилась с 586,46 до 667,29 долларов (13,8%).

Однако изменения в средней заработной плате могут отражать изменения в распределении работников. Если больше низкооплачиваемых работников будут безработными, средняя заработная плата окажется выше, даже если заработная плата оставшихся работников не повысится. В областях, где быстрее всего восстанавливаются работники и возвращаются к уровню занятости до пандемии, например, в кабинетах врачей, наблюдается самый медленный рост заработной платы с февраля 2020 года — 5.6%.

Обсуждение

Восстановление экономики в сфере здравоохранения (как и в экономике в целом) не завершено. В то время как больницы и врачебные кабинеты вернулись к почти допандемическому уровню занятости, в таких отраслях, как уход за престарелыми и сестринское дело, по-прежнему наблюдается относительно высокий уровень безработицы. Средняя заработная плата на этих должностях значительно выросла с начала пандемии, но это может быть, по крайней мере частично, связано с меньшим количеством низкооплачиваемых работников, занятых в этих условиях.

Долгосрочные последствия пандемии для рынка труда в секторе здравоохранения неизвестны, но изменения в предоставлении медицинских услуг (например, рост телемедицины) могут привести к долгосрочным сдвигам в отрасли здравоохранения. Необходимы дальнейшие исследования, чтобы понять мотивы сотрудников при принятии решения о приеме на работу или увольнении, а также то, как пандемия изменила предложение и спрос на медицинских работников в долгосрочной перспективе.

Пол — независимый консультант.Эмма, Крутика и Синтия из KFF.

Центр здравоохранения Петерсона и KFF сотрудничают, чтобы отслеживать, насколько хорошо система здравоохранения США работает с точки зрения качества и стоимости.

Что вы можете сделать со степенью управления здравоохранением? Бизнес, стоящий за медициной

Вы знаете, что вам нужно сменить работу, и вы слышали много хороших отзывов о карьерных возможностях в сфере здравоохранения.В конце концов, люди всегда будут нуждаться в лечении, а работать в этой отрасли можно с удовольствием.

Но это понятно, если мысль о работе с кровью, микробами и другими неприятными вещами, которые могут возникнуть при непосредственном уходе за пациентами, заставляет вас задуматься. К счастью для вас, есть еще один путь, по которому вы можете работать в этой процветающей сфере, — получить степень в области управления здравоохранением и найти работу в сфере бизнеса в сфере здравоохранения.

Присоединяйтесь к нам, и мы посмотрим, что вы можете сделать со степенью управления здравоохранением, и ответим на некоторые из самых насущных вопросов о работе в области управления здравоохранением.

Чем занимаются специалисты по управлению здравоохранением?

Руководители и администраторы здравоохранения находятся в центре деловой стороны здравоохранения, поскольку они отвечают за составление бюджета, планирование и поиск способов улучшения ухода за пациентами. Эта профессия будет использовать ваши звездные организаторские и коммуникативные навыки, позволяя вам изменить жизнь других людей.

Менеджеры здравоохранения проводят свои дни, управляя и координируя медицинские услуги в клиниках, больницах и домах престарелых.Это работа, которая приносит как благотворительное, так и финансовое вознаграждение.

По данным Бюро статистики труда (BLS), в 2018 году средняя годовая зарплата руководителей служб здравоохранения составляла 99 730 долларов США. 1 Перспективы трудоустройства для этих должностей также благоприятны, и прогнозируется, что занятость будет расти намного быстрее, чем в среднем, на 18 процентов до 2028 года. 1

Теперь, когда мы привлекли ваше внимание, давайте подробнее рассмотрим, как степень управления здравоохранением может помочь вам перейти к карьере, которую вы искали.

Где работают специалисты по управлению здравоохранением?

Большинство менеджеров здравоохранения находят работу в больницах или амбулаторных учреждениях. 1 Небольшая клиника или кабинет врача могут предоставить менеджерам здравоохранения возможность курировать многие дисциплины — от маркетинга до управления персоналом или составления бюджета, — в то время как крупная больница может предоставить возможности продвижения по службе для перехода на такие должности, как финансовый директор, генеральный директор или директор по маркетингу. Менеджеры здравоохранения должны помнить, что для руководящих должностей необходимы ученые степени и многолетний опыт.

Руководители медицинских учреждений также могут работать в учреждениях по уходу за престарелыми и интернатами, что, в дополнение к административным и деловым обязанностям, связанным с управлением медицинским учреждением, включает поддержание отношений с пациентами и их семьями.

Некоторые предоставляют свой опыт страховым компаниям, в то время как другие могут работать на местное, государственное или федеральное правительство, проводя исследования, решая проблемы общественного здравоохранения или наблюдая за программами санитарного просвещения.

Чего следует ожидать от программы получения степени в области управления здравоохранением?

Иногда степень выглядит великолепно на бумаге, но вы понятия не имеете, чего ожидать, когда дело доходит до курсовой работы, программных требований и других важных деталей.Однако эта информация может оказаться полезной в процессе принятия решений.

Мы составили это краткое изложение, чтобы дать вам более полное представление о том, что влечет за собой программа на получение степени в области управления здравоохранением, чтобы в будущем не было никаких сюрпризов.

Курсы управления здравоохранением

Каждому учащемуся интересно, какие предметы потребуются для получения степени. Вот несколько курсов, с которыми вы столкнетесь, работая над получением степени бакалавра в области управления здравоохранением в Университете Расмуссена:

  • Повышение качества в здравоохранении
  • Основы управляемого ухода
  • Маркетинг в сфере здравоохранения
  • Передовые законы и этика в области здравоохранения
  • Международное здравоохранение
  • Управление бизнес-проектами

Вы можете узнать больше об этих и других курсах по управлению здравоохранением, которые помогут вам развить навыки, которые ищут работодатели, посетив каталог курсов Университета Расмуссена.С курсовой работой, которая включает в себя практический опыт и моделирование на основе сценариев, вы будете готовы возглавить команду медицинских работников, давая им то, что им нужно, чтобы заботиться о своих пациентах на первом месте.

Сколько времени занимает программа на получение степени в области управления здравоохранением?

В дополнение к уверенности, что вы столкнетесь с расписанием курсов, которым вы можете быть увлечены, вы, вероятно, также захотите узнать, сколько времени может занять программа на получение степени. Хотя это правда, что для большинства должностей в области управления здравоохранением требуется степень бакалавра, вы можете быть уверены, что дни, когда для получения степени бакалавра требовалось четыре года, давно прошли.

В зависимости от вашего предыдущего академического уровня, вы можете получить степень бакалавра в области управления здравоохранением всего за 18 месяцев. 2 Вы также найдете множество различных форматов при изучении программ управления здравоохранением. Предпочитаете ли вы учиться в классе, онлайн или и то, и другое, для вас всегда найдется программа, которая подойдет для вашей насыщенной жизни.

Варианты сертификации менеджмента здравоохранения

Согласно BLS, в большинстве случаев дополнительная сертификация не требуется для должностей, связанных с управлением здравоохранением, если только вы не являетесь администратором учреждения по уходу. 1 Несмотря на это, получение сертификата может показать работодателям, что вы серьезно относитесь к своей карьере и готовы сделать все возможное, чтобы обеспечить превосходный уход за пациентами в вашем учреждении.

Специалисты по управлению здравоохранением могут рассмотреть возможность получения дополнительных сертификатов и полномочий от Американского колледжа администраторов здравоохранения или Профессиональной ассоциации управления офисами здравоохранения. Кроме того, Институт управления проектами предлагает два варианта, которые могут подойти для вашей карьеры: сертификаты Certified Associate of Project Management (CAPM)® и Project Manage Professional (PMP)®.

Что вы должны ожидать от работы в области управления здравоохранением?

Управление здравоохранением звучит как фантастическая вакансия, но как вы можете быть уверены, что она лучше всего подходит вам? Взгляните на этот обзор лучших навыков и должностей в области управления здравоохранением — он может помочь вам определить, подходит ли вам эта область.

Востребованные навыки управления здравоохранением

Ваша идеальная карьера позволит найти хорошее применение всем вашим врожденным навыкам. Вы можете предположить, что вам нужно много технических навыков, чтобы преуспеть в отрасли здравоохранения, но талантливый администратор здравоохранения также будет иметь много хорошо развитых социальных навыков.

В рамках этой карьеры вы не только возглавите команду медицинских работников, но и будете тесно сотрудничать с врачами и представлять свое медицинское учреждение на собраниях. Этот широкий круг обязанностей требует уникального сочетания навыков.

Мы использовали программное обеспечение для анализа вакансий в режиме реального времени, чтобы изучить более 78 000 объявлений о вакансиях в области управления здравоохранением. 3 Эти данные помогли нам определить точные навыки, которые работодатели ищут в кандидатах на руководящие должности в сфере здравоохранения.

Высшие технические навыки 3 :

  • Бюджетирование
  • Деловое администрирование
  • Управление персоналом
  • Планирование
  • Базовый уход за больными

Наивысшие передаваемые навыки 3 :

  • Исследования
  • Решение проблем
  • Сотрудничество
  • Публичные выступления и общение
  • Планирование

Распространенные названия должностей в области управления здравоохранением

После того, как вы овладеете этими востребованными навыками, вам, несомненно, станет любопытно, на какие перспективы работы вы можете рассчитывать.Эта выборка вакансий в области управления здравоохранением от Министерства труда США даст вам представление о том, какими могут быть ваши будущие варианты:

  • Клинический директор
  • Здравоохранение и социальные услуги
  • Менеджеры по медицинской документации
  • Офис-менеджеры
  • Администратор практики

Хорошей новостью о начале карьеры в сфере управления здравоохранением является то, что вам не обязательно оставаться на одной и той же должности вечно. Эта область имеет множество потенциальных путей для продвижения.BLS заявляет, что специалисты по управлению здравоохранением могут расширяться до более высокооплачиваемых должностей с большими обязанностями, например, надзирать за всей информационной системой здравоохранения больницы или работать в качестве руководителя в организации. 1 Следует отметить, что для многих из этих руководящих должностей вам может потребоваться степень магистра.

Подходит ли вам степень управления здравоохранением?

Вам не обязательно быть на переднем крае здравоохранения, чтобы работать в отрасли, которая ежедневно спасает жизни.Получение степени управления здравоохранением — это ваш первый шаг к продвижению по служебной лестнице в администрации медицинского учреждения. Оттуда вы будете иметь право на эти типы продвинутых должностей, но вы должны максимально использовать возможности, которые может предложить вам степень управления здравоохранением. Благодаря варианту ускоренного обучения в магистратуре у вас будет возможность пройти до четырех курсов повышения квалификации, одновременно получая степень бакалавра, что позволит вам получить степень магистра управления здравоохранением всего за один дополнительный год.

Если вы готовы приобрести знания и пройти обучение, необходимые для достижения успеха в этой области, узнайте больше о пути, по которому вам нужно следовать, в нашей статье «Ваше пятиэтапное руководство о том, как стать менеджером здравоохранения».

1 Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам, [информация о карьере получена в декабре 2019 г.] www.bls.gov/ooh/. Информация представляет собой общенациональные усредненные данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта.Эти данные не отражают начальную заработную плату. Условия трудоустройства в вашем регионе могут отличаться.
2 Время до завершения зависит от количества принятых переводных кредитов и количества курсов, пройденных за каждый семестр.
3 Burning-Glass.com (анализ 11 599 объявлений о вакансиях в области управления здравоохранением, 1 декабря 2018 г. – 30 ноября 2019 г.).
4 Бюро статистики труда, Министерство труда США, Статистика занятости, [по состоянию на декабрь 2019 г.] www.bls.gov/oes/.
5 Экономия времени и средств зависит от того, соответствует ли соответствующий требованиям студент, получивший степень бакалавра и магистра в Университете Расмуссена по программе ускоренного обучения в магистратуре. Если студент не имеет права или предпочитает не продолжать получать степень магистра, стоимость программы бакалавриата выше, чем для нашей стандартной программы бакалавриата. Экономия варьируется в зависимости от того, учащийся завершает курсы на полный или неполный рабочий день.

CAPM и PMP являются зарегистрированными товарными знаками Project Management Institute, Inc.

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в 2017 году. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, актуальную для 2020 года.

Вот что вам нужно знать о карьере в сфере управления медицинскими услугами

Как и любой другой бизнес, организация здравоохранения нуждается в хорошем менеджере, чтобы все шло своим чередом. Менеджеры медицинских служб планируют и контролируют бизнес-аспекты оказания медицинской помощи. Менеджер специализированных медицинских служб, например, менеджер службы неотложной медицинской помощи, наблюдает за конкретным отделом или службой, в то время как менеджер общих медицинских служб наблюдает за всем учреждением.

Менеджеры в области медицины и здравоохранения пользуются большим спросом благодаря быстро развивающейся системе здравоохранения. Правила становятся все более сложными, популяции пациентов стареют и становятся более разнообразными, технологии развиваются с головокружительной скоростью, а здравоохранение все больше внимания уделяет профилактике. Зарплаты менеджеров медицинских служб щедры, и работа может быть полезным способом найти хорошее применение вашему деловому чутью в растущей отрасли.

Какая квалификация нужна для работы менеджером медицинских служб?

Чтобы стать менеджером медицинских услуг, вам потребуется как минимум степень бакалавра.Тем не менее, вы можете подумать о том, чтобы получить более ученую степень, поскольку многие работодатели отдают предпочтение кандидатам со степенью магистра. Если вы планируете получить степень магистра наук в области здравоохранения, вы можете продолжить и получить степень бакалавра в области делового администрирования, государственного управления, управления долгосрочным уходом или общественного здравоохранения.

Одна из этих смежных областей поможет вам создать более широкую базу навыков, на которой можно построить свою карьеру. Если вы хотите управлять определенным отделом, вам понадобится магистерская программа, которая обеспечивает обучение в этой конкретной области.

В дополнение к ученой степени вам также может потребоваться соответствие лицензионным требованиям. Большинству менеджеров по здравоохранению и медицинским услугам не нужна какая-либо лицензия, но если вы хотите стать администратором учреждения по уходу за престарелыми или менеджером дома престарелых, вам, вероятно, понадобится лицензия. Узнайте больше о лицензионных требованиях вашего штата, пока вы еще учитесь в школе, чтобы вы могли работать над получением лицензии как можно скорее после выпуска.

Навыки межличностного общения также важны в управлении медицинскими услугами, как и в большинстве других областей управления.Вы должны быть в состоянии хорошо общаться в письменной и устной форме, чтобы эффективно общаться со своими коллегами. Умение слушать также имеет первостепенное значение, равно как и внимательное отношение к деталям, отличные аналитические способности и способность решать проблемы.

Какие условия труда?

Как менеджер по медицинскому обслуживанию, вы будете тесно сотрудничать с врачами, чтобы решать как политические, так и кадровые вопросы. Вы поможете разработать политику своей организации, а также будете контролировать такие вопросы, как выставление счетов, сборы, наем и увольнение, составление бюджета, расходы на оборудование, поток пациентов и планирование.Количество людей, которыми вы управляете, будет зависеть от размера вашей практики.

Поскольку большинство больниц и учреждений по уходу за больными должны обеспечивать уход за пациентами 24 часа в сутки, вы можете рассчитывать на долгие часы работы. Если в вашем учреждении возникают проблемы, вас могут вызвать для решения проблемы в любое время дня и ночи. Вам также может потребоваться время от времени совершать поездки для участия в конференциях и осмотра других объектов, связанных с вашим учреждением. Вы должны быть готовы проводить большую часть своего рабочего дня на ногах, ходя пешком, чтобы посовещаться с врачами, медсестрами и другими менеджерами в вашем учреждении.

Перспективы работы для менеджеров медицинских служб

Перспективы работы для менеджеров медицинских служб хорошие — Бюро статистики труда прогнозирует, что к 2022 году спрос на медицинские услуги и менеджеров служб здравоохранения вырастет на 23 процента. Вы также можете рассчитывать на щедрую зарплату. Средняя зарплата менеджеров медицинских служб может варьироваться от 88 500 до 101 000 долларов в год. Самые высокооплачиваемые работники этой профессии могут рассчитывать на доход до 127 000 долларов.

Если вы заинтересованы в управленческой карьере, которая поможет вам занять место в быстрорастущей отрасли здравоохранения, вам может подойти управление медицинскими услугами.Медицинские учреждения — это предприятия, и им нужны менеджеры, которые контролируют их деятельность и помогают формировать разумную политику. Вам не нужно иметь опыт работы в области здравоохранения, чтобы преуспеть и изменить ситуацию в этой полезной профессии.

Деловой юрист фирмы здравоохранения округа ДюПейдж | Медицинский офис Oak Brook Адвокат

Юрист, помогающий медицинским предприятиям решать юридические вопросы в округах Дюпейдж и Кук

Владение бизнесом может быть трудным и сложным для любого типа компании, но некоторые предприятия сталкиваются с уникальными юридическими проблемами, которые необходимо решить.Медицинские и медицинские предприятия требуют от владельцев решения множества вопросов, связанных с лицензированием, контрактами, страхованием и другими проблемами. Чтобы убедиться, что ваш бизнес готов к успешному решению этих вопросов, важно работать с опытным адвокатом по бизнес-праву.

В Shakfeh Law LLC мы предоставляем юридическую помощь различным видам бизнеса, в том числе предприятиям здравоохранения, таким как:

  • Врачебные кабинеты
  • Стоматологические кабинеты
  • Хиропрактики
  • Физиотерапевты
  • Клинические лаборатории
  • Центры неотложной помощи

Мы готовы помочь вам в разработке стратегии достижения успеха.Адвокат Даня Шакфе имеет более чем 10-летний опыт работы, и как владелец бизнеса она понимает уникальные проблемы, которые могут повлиять на вашу компанию. Она предоставит вам специальное, индивидуальное обслуживание, чтобы убедиться, что вы готовы решать проблемы, с которыми вы сталкиваетесь.

Юридические вопросы, касающиеся врачей и медицинских работников

В связи с законами и нормативными актами, касающимися отрасли здравоохранения, эти предприятия должны будут убедиться, что они соблюдают свои юридические требования, включая получение надлежащих лицензий, определение того, какие типы государственного или частного страхования принимать, и соблюдение правил HIPAA, когда ведение записей.Мы можем помочь вам решить юридические вопросы, связанные с ведением бизнеса в сфере здравоохранения, в том числе:

  • Организация бизнеса. Выбор структуры вашего бизнеса обеспечит правильное налогообложение, защиту вас и ваших партнеров от личной ответственности за долги или обязательства, связанные с бизнесом, и понимание всеми партнерами своих ролей и обязанностей. Мы можем помочь в выборе правильного типа юридического лица для вашего бизнеса в области здравоохранения, и мы будем работать с вами, чтобы выполнить требования для создания правильной бизнес-структуры.
  • Составление и проверка контракта. Вы должны быть уверены, что заключенные вами договорные соглашения обеспечат вам юридическую и финансовую защиту. Мы можем вести переговоры, составлять и анализировать контракты со страховыми компаниями, компаниями управляемого медицинского обслуживания, арендодателями, поставщиками медицинского оборудования, больницами или другими сторонами, гарантируя, что эти соглашения будут соответствовать вашим потребностям. Кроме того, мы позаботимся о том, чтобы ваше соглашение об оплате с пациентом было актуальным и имело юридическую силу.
  • Трудовые договоры. Крайне важно иметь договоры с врачами, медсестрами и другими сотрудниками, нанятыми вашим медицинским учреждением, и эти договоры могут определять объем работы человека, его вознаграждение, продолжительность работы и условия, касающиеся прекращение.Мы можем помочь вам составить трудовые договоры, отвечающие вашим потребностям, в том числе определить, какие типы соглашений о неконкуренции или положения о конфиденциальности должны быть включены.
  • Деловые споры. Мы можем работать с вами для разрешения споров с партнерами, поставщиками, сотрудниками, регулирующими органами или другими сторонами и решать эти вопросы таким образом, чтобы свести к минимуму финансовые последствия для вашего бизнеса. При необходимости мы готовы представлять вас в ходе хозяйственных споров.

Свяжитесь с нашим бизнес-юристом в Оук Брук

Имея на своей стороне подходящего адвоката по бизнес-праву, вы можете быть готовы решать юридические вопросы, которые могут повлиять на вас как на медицинского работника, и вы можете быть уверены, что ваш бизнес предпринимает правильные шаги для сохранения успеха.Независимо от того, основываете ли вы новый бизнес в области здравоохранения, расширяете свои бизнес-операции или вам необходимо решить проблемы, связанные с контрактами или соблюдением нормативных требований, Shakfeh Law LLC может предоставить вам необходимую юридическую помощь. Свяжитесь с нами сегодня или позвоните нам по  630-517-5529 .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.