Магистратура вшэ би: цифровое предприятие и управление информационными системами» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
цифровое предприятие и управление информационными системами» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
- АБВ
- АБВ
- АБВ
Обычная версия сайта
Формирование индивидуального учебного плана
|
Заявление на перевод на коммерческую форму обучения и предоставление ИУП |
Заявление на предоставление ИУП для коммерческих студентов |
| Заявление о перезачете ранее изученных д..ин в другом вузе, на другой ОП |
Заявление о замене предмета по выбору |
|
Заявление об исключении из плана факультатива |
|
Заявления финансового характера для коммерческих студентов
|
Заявление на переброс денежных средств на другой договор |
Заявление на возврат денежных средств |
|
Заявление на переоформление договора |
Заявление на оплату обучения материнским капиталом |
|
Заявление на рассрочку оплаты обучения |
Заявление на отсрочку оплаты обучения |
Академическая мобильность
|
Заявление о направлении на международную мобильность | Заявление о перезачете результатов долгосрочной академической мобильности |
|
Заявление о перерасчете стоимости обучен. |
Заявление об изменении ИУП в связи с неу..ьными результатами мобильности |
|
Заявление об участии в дистанционной академической мобильности |
Согласие обучающегося на осуществление исходящей академической мобильности |
|
Форма приезда и отъезда |
Перевод/ отчисление/ восстановление/ академический отпуск и пр.
|
Заявление о допуске до учебного процесса..нчанием академического отпуска |
Заявление о предоставлении отпуска по ух..достижения им возраста 3-х лет |
|
Заявление о восстановлении в НИУ ВШЭ |
Заявление о предоставлении академического отпуска |
|
Заявление о восстановлении для повторного прохождения ГИА |
Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам |
|
Заявление о переводе в другой вуз |
Заявление о приеме на обучение по части образовательной программы |
|
Заявление о переводе из другого вуза |
Заявление об отчислении по собственному желанию |
|
Заявление о переводе с другой образовательной программы |
Заявление о переходе на дистанционное обучение |
Курсовые работы/ ВКР
|
Заявление об утверждении темы ВКР |
Заявление о замене научного руководителя КР |
|
Заявление о замене научного руководителя ВКР |
Заявление о смене темы КР |
|
Заявление о смене темы ВКР |
Заявление об утверждении темы КР |
Корректировка индивидуальных данных и документов студента
|
Заявление о выдаче дубликата студенческого билета |
Заявление о выдаче дубликата диплома, приложения к диплому |
|
Заявление о выдаче временно диплома бакалавра из личного дела |
Заявление о смене фамилии |
Особые случаи
|
Заявление на апелляцию по результатам ГИА |
Объяснительная записка |
| Заявление на апелляцию результатов элементов контроля или экзаменов |
цифровое предприятие и управление информационными системами» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Интеллектуальные системы в управлении бизнесом
Управление информационными системами
концентрация «Интеллектуальные системы в управлении бизнесом»
концентрация была открыта в 2004 году как «Информационная бизнес-аналитика» и переименована в 2020 году.
Целью концентрации «Интеллектуальные системы в управлении бизнесом» является подготовка высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями и навыками бизнес-анализа и способных:
- применять системы анализа неструктурированной информации для решения задач сквозного поиска скрытых знаний из различных источников данных и обнаружения устойчивых закономерностей, актуальных для формирования информационной базы бизнес-анализа;
- определять интегральную оценку качества неструктурированных решений;
- осуществлять сценарный анализ будущего состояния компании и прогнозировать бизнес-результаты ее деятельности;
- анализировать динамику и выявлять тенденции развития деятельности компании;
- формировать портфель проектов, в том числе инвестиционных, направленных на повышение эффективности бизнеса с использованием современного аналитического программного обеспечения.
Программа сконцентрирована на комплексе методологических, технологических и инструментальных средств, обеспечивающих информационную поддержку принятия решений для управления бизнесом, включая прикладные системы управления эффективностью бизнеса, системы бизнес-интеллекта и специализированные информационно-аналитические системы.
Программа ориентирована на использование современных технологических концепций и трендов, включая предсказательную аналитику и глубинный интеллектуальный анализ данных, новые технологии хранения и обработки данных.
Ведущие преподаватели
Акопов Андраник Сумбатович
Департамент бизнес-информатики: Профессор
концентрация «Управление информационными системами»
Цель концентрации «Управление информационными системами» – комплексная подготовка специалистов по внедрению информационных технологий и систем управления предприятиями, владеющих методиками решения задач, возникающих на всех этапах жизненного цикла информационных систем.
Освоение концентрации предполагает активную проектную деятельность в рамках совместных сетевых международных проектов, проектов, предоставляемых базовыми кафедрами, центрами и организациями – партнерами Школы бизнес-информатики, а также исследовательскую деятельность в сфере поиска новых IT-решений и организационного дизайна для создания новых эффективных IT-инфраструктур.
Ведущие преподаватели
Громов Александр ИгоревичДепартамент бизнес-информатики: Профессор
Якушкина Татьяна Сергеевна
Департамент бизнес-информатики: Доцент
Трудоустройство выпускников
Выпускники программы строят карьеру в крупнейших международных и российских компаниях, таких как:
- IBM
- IBS
- Cognitive Technologies
- SAP
- 1С
- «Бакарди Рус»
- ЗАО «Райффайзенбанк»
- Интеллект Сервис
- Институт проблем управления РАН
- ЗАО «ЛАНИТ»
- «Майкрософт Россия»
- ООО «Эр Стайл»
- Тройка Диалог
- EY (Ernst&Young)
- Глобальная сеть фирм
- PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL)
HSE: Последние результаты судебного преследования: январь 2023 г.
— Программные решения AssessNET Health and Safety Software Solutions на автомагистрали M6, в результате чего кабели упали на пути проезжающих транспортных средств.В одном случае сбитый рабочими контактный кабель попал в грузовик. В предыдущем инциденте на автомагистрали упал кабель.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и промышленной безопасности (HSE), показало, что после одного инцидента работники Kier не смогли немедленно сообщить об инциденте сетевому провайдеру Scottish Power.
Оба инцидента произошли во время ночных дорожных работ в рамках схемы интеллектуальной автомагистрали между развязками 16 и 18 возле Сандбаха в Чешире.
Во время первого инцидента бригада из трех рабочих работала в ночную смену 28 марта 2018 года. Рабочие расчищали асфальт от обочины и загружали грузовик экскаватором. Когда водитель двигал грузовик вместе с поднятым погрузочным ковшом, он врезался и оборвал воздушную линию электропередачи 11 кВ, которая упала на автомагистраль и в близлежащее поле.
Во время второго инцидента 21 января 2019 года другая бригада из трех рабочих субподрядчика демонтировала временное ограждение автомагистрали. Стрела крана, прикрепленная к их погрузчику, задела воздушный кабель, что привело к повреждению немаркированной линии электропередачи 11 кВ и задел встречный грузовик.
HSE обнаружила, что неадекватное планирование со стороны Kier привело к тому, что транспортное средство, использовавшееся в первом инциденте, было непригодным, несмотря на наличие других, более подходящих транспортных средств. Для рабочих также не проводилась оценка рисков для конкретных задач.
Во втором инциденте рабочие сказали, что не знали об опасностях над головой.
В связи с первым инцидентом компания Kier Infrastructure and Overseas Limited из Clippers Quay, Salford признала себя виновной в нарушении разделов 2(1) и 3(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т.
д. 1974 года. Во втором инциденте они признали себя виновными в нарушении Раздела 3(1) Закона об охране здоровья и безопасности на рабочем месте и т. д. Закона 1974 г. и Положения 13(1) Правил строительства (проектирование и управление) 2015 г.
В общей сложности компания была оштрафована на 4,415 млн фунтов стерлингов и приговорена к возмещению расходов в размере 87 759,60 фунтов стерлингов в Королевском суде Манчестера 12 января 2023 года. Совет был оштрафован на 280 000 фунтов стерлингов после смерти шестилетней девочки, которую сбило упавшее дерево на школьной площадке.
Элла Хендерсон играла с друзьями в первой школе Госфорт-парка в Ньюкасл-апон-Тайн 25 сентября 2020 года, когда рухнула гниющая ива. Служба экстренной помощи освободила ученицу 2-го класса из-под дерева и доставила в Королевскую больницу Виктории в Ньюкасле, где она скончалась на следующее утро.
Ее родители Нил и Викки Хендерсон сегодня отдали дань памяти своей дочери и сказали, что каждая часть жизни их семьи изменилась после потери Эллы.
Несколько других детей пострадали от падающего дерева, но им удалось спастись, некоторые получили поверхностные травмы. Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что дерево сгнило и находится в плохом состоянии. Городской совет Ньюкасла не смог определить степень разложения или устранить риск, связанный с деревом.
Городской совет Ньюкасла признал себя виновным в нарушении раздела 3(1) Закона об охране труда и технике безопасности 1974 года и был оштрафован на 280 000 фунтов стерлингов, а 10 января 2023 года магистраты Южного Тайнсайда обязали его оплатить судебные издержки в размере 8 020 фунтов стерлингов.
HSE Инспектор Ашфак Али сказал: «Этот ужасный инцидент привел к предотвратимой смерти молодой девушки. Вышка надеется, что другие извлекут уроки из того, что случилось с Эллой. Наши мысли остаются с семьей Эллы».
Г-н и г-жа Хендерсон сказали: «Мы хотели бы поблагодарить полицию и Управление по охране труда и технике безопасности за тщательное расследование, а также за доброту и чуткость, с которыми они относились к нам на протяжении всего времени.
«Мы невероятно опустошены, услышав, сколько раз этот результат мог и должен был измениться. Ни одна семья не должна пройти через то, через что проходим мы.
«Мы надеемся, что уроки будут извлечены из этого, и считаем, что необходимо улучшить образование и информацию о том, какие деревья подходят для школьных игровых площадок и до какого размера им разрешено расти.
«Мы просим уважать нашу частную жизнь, пока мы продолжаем пытаться ориентироваться и восстанавливать нашу жизнь вокруг огромной дыры, которая образовалась в нашей жизни без нашей прекрасной Эллы».
В заявлении мама Эллы Викки из Ньюкасла сказала: «До 25 сентября 2020 года у нас была идеальная жизнь. Не было ни одной вещи, которую мы бы изменили. У нас было две счастливые, здоровые, маленькие девочки, которые были просто лучшими друзьями, и жизнь была прекрасна.
«Прожив ту жизнь, мы теперь живем с полной дырой в нашей жизни. Иметь шестилетнего ребенка, который любит жизнь и просыпается каждое утро с вопросом «Что мы сегодня делаем, мамочка?», любящий все, что мы делали и куда бы мы ни пошли, к этой внезапной жизни, просто неописуемо.
Теперь водить ее старшую сестру по местам и знать, как сильно она будет любить, куда бы мы ни пошли, и фотографировать без нее, сердце разрывается.
«Это не только важные вещи, такие как дни рождения, праздники и Рождество, это также все мелкие повседневные вещи, такие как не стирать ее одежду, не покупать ее игрушки или одежду, но знать, что она любит, не накрывать ее место за столом или заказать столик в ресторане на четверых.
«Хождение по ресторанам и постоянное просьбу «только один ребенок» и наличие свободного стула за столом на четверых. Останавливается в коттедже и вместо того, чтобы делить комнату с сестрой, теперь есть пустая кровать. Это просто постоянное напоминание, не то чтобы оно нам когда-нибудь понадобится, что ее здесь нет.
«Видеть, как жизнь каждого движется вперед, а их дети и ее друзья взрослеют, а мы остаемся на месте; всегда с шестилетней девочкой, у которой никогда не вырастут передние зубы, разрушительно.
«Когда теряешь ребенка, проживаешь две жизни.
Та, которой вы должны жить, и жизнь, которую вы должны прожить.
«Знание того, насколько мы были бы счастливы и что бы мы сделали за последние два года по сравнению с той жизнью, которую нам пришлось прожить, не могло быть дальше друг от друга.
«Самое сложное в том, что все, что мы делали, это то, что каждый другой родитель делает каждый день. Она должна была быть в безопасности в школе, и знать, что я единственный, кто не может забрать своего ребенка каждый день, было просто худшим чувством.
«Когда я где-то прохожу мимо школы и слышу этот невинный шум играющих детей, я думаю, что это все, что она делала. Она просто играла в балерины со своими друзьями.
«Жизнь так несправедлива, а она была так любима и так много могла дать этому миру. Как сказал ее воспитатель: «Мир без Эллы стал намного печальнее».
«Каждая часть нашей жизни изменилась. Просыпаясь каждое утро, зная, что это еще один день без нее и еще один день, который она пропустит.
«Ей шесть лет, и она здорова, поэтому очень трудно понять, что ее здесь нет.
Я живу для своих девочек, и я любил каждый день водить их в школу и забирать их, и делать с ними все, и зная, что я никогда больше не возьму ее в школу, на вечеринку или праздник — нет слов, чтобы описать, как это чувствуется.
«Я прочитал в Интернете что-то, что подытоживает эту жизнь, и там было написано: «Когда ты умер, мое сердце разорвалось надвое. Одна сторона наполнена сердечной болью, а другая умерла вместе с тобой».
Штраф для дочерней компании BA после того, как отец двоих детей впал в кому после падения на работе
Компания по техническому обслуживанию самолетов была оштрафована на 230 тысяч фунтов стерлингов после того, как рабочий упал с высоты во время осмотра крыльев на ее предприятии в Кардиффе.
Иэн Моусон, сотрудник British Airways Maintenance Cardiff Ltd, был помещен в искусственную кому на три недели из-за степени тяжести его травм, включая многочисленные переломы черепа и кровоизлияние в мозг.
Магистратский суд Кардиффа услышал, как г-н Моусон провалился через брешь в ограждении стыковочной платформы, где были сняты барьеры безопасности.
52-летний мужчина также получил множественные переломы ребер, лопатки, позвонков и ключицы в результате инцидента 10 ноября 2019 года и с тех пор не может вернуться к работе.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и промышленной безопасности (HSE), показало, что компания не смогла должным образом проанализировать риски и избежать демонтажа защитных ограждений или обеспечить замену защитных ограждений.
British Airways Maintenance Cardiff Ltd of Waterside, PO Box 365 Harmondsworth UB7 0GB признал себя виновным в нарушении Раздела 2(1) Закона 19 о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д.74 и был оштрафован на 230 000 фунтов стерлингов и обязан оплатить судебные издержки в размере 21 623 фунтов стерлингов.
Дом престарелых Bupa оштрафован на 400 тысяч фунтов стерлингов после того, как упавшее дерево раздавило ребенка
Сотрудник дома престарелых был оштрафован на 400 тысяч фунтов стерлингов после того, как восьмилетняя девочка получила катастрофические травмы, когда на нее упало дерево.
Компания Bupa Care Homes (CFHCare) Limited признала себя виновной после того, как не смогла предоставить систему для управления деревьями на своем участке в доме престарелых Oak Lodge в Биттерне, Саутгемптон.
Мировой суд Западного Гэмпшира узнал, что 8 июля 2021 года девочка вышла на вечернюю пробежку со своим отцом. Когда она бежала по тротуару у входа в дом престарелых, на нее упала липа. Она получила серьезные травмы, и ей пришлось ампутировать ногу. Впоследствии выяснилось, что дерево было поражено обычным грибком и, вероятно, гнило в течение нескольких лет до аварии.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и промышленной безопасности (HSE), показало, что в течение нескольких лет в домах престарелых Bupa не было стратегии управления деревьями, включая адекватную оценку рисков, упреждающие обследования, инспекции и мониторинг деревьев, чтобы определить, где могли потребоваться восстановительные работы для предотвращения риска падения дерева.
Bupa Care Homes признал себя виновным в нарушении Раздела 3(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года и был оштрафован на 400 000 фунтов стерлингов. Компании также было приказано оплатить судебные издержки в размере 3 275 фунтов стерлингов и дополнительную комиссию.
Винодельческая компания оштрафована на 800 тысяч фунтов стерлингов после того, как водитель большегрузного автомобиля был убит на складе Солфорда
Поставщик вина и напитков был оштрафован после того, как приехавший водитель грузовика был убит после того, как его сбил вилочный погрузчик на его складе в Солфорде.
Джон Фицпатрик ждал загрузки своего трейлера в Kingsland Drinks Ltd в Ирламе 19 августа 2020 года, когда произошла трагедия. 59-летний мужчина из Олдхэма получил серьезные травмы головы в результате инцидента и скончался в больнице, так и не приходя в сознание.
В личном заявлении потерпевшего, зачитанном в магистратском суде Манчестера, его партнерша Паула Фитцпатрик рассказала, как его смерть повлияла на их семью.
«Я не могу объяснить, что мы потеряли, не описав, каким человеком был Джон», — сказала она.
«Джон был веселым персонажем, полным жизни, и его часто описывали как жизнь и душу вечеринки.
«Он говорил с кем угодно, и я часто теряла его на пару часов, когда он ходил в местный магазин, так как по дороге он разговаривал со всеми соседями.
«Он был таким человеком — очень трудолюбивым человеком, который делал все по дому своими руками, включая все случайные работы семьи.
«На момент его смерти мы планировали, как будет выглядеть наше будущее».
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компания потерпела неудачу в ряде областей. Оценка риска устарела и не соответствовала цели, а в зоне погрузки не было разделения пешеходов и транспортных средств. Приезжие водители не получали четкой информации о безопасности объекта.
На слушаниях по вынесению приговора в магистратском суде Манчестера 25 января компания Kingsland Drinks Ltd из винодельни, Фэрхиллс-роуд, Ирлам, Манчестер, признала себя виновной в нарушении статей 2(1) и 3(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте.
Действовать. Они были оштрафованы на 800 000 фунтов стерлингов и обязаны оплатить судебные издержки в размере 5 614,30 фунтов стерлингов.
Строительная фирма оштрафована за многочисленные нарушения, в том числе за то, что рабочие были подняты экскаватором
Строительная фирма была оштрафована за ряд нарушений в области охраны здоровья и безопасности, в том числе двух строителей, поднятых в воздух экскаватором.
Фотография запечатлела момент, когда пара рабочих стояла в ковше экскаватора, чтобы заложить камень в крышу нового дома в Литтлборо, Большой Манчестер.
Это был один из множества недостатков в области охраны здоровья и безопасности, обнаруженных во время строительных работ в жилом комплексе The Villas на Старринг-роуд в Литтлборо.
Инспекторы Управления по охране труда и технике безопасности (HSE) посетили жилой комплекс 7 июля 2021 года и выдали Hoyle Developments Limited, основному подрядчику объекта, Уведомление о запрете на использование ненадлежащих строительных лесов и Уведомление об улучшении в связи с отсутствием объектов социального обеспечения и ненадежным ограждением.
В период с ноября 2018 г. по август 2021 г. инспекторы по охране труда и окружающей среды четыре раза посещали один и тот же объект жилищного строительства. Были обнаружены неоднократные нарушения, в том числе отсутствие достаточных условий содержания, неподходящий контроль для работы на высоте и неадекватная защита от воздействия кварцевой пыли. Компания Hoyle Developments Limited получила несколько Уведомлений о правонарушениях, Уведомления о запрете и Уведомления об улучшениях.
Компания Hoyle Developments Limited, расположенная по адресу Edenfield Road, Rochdale, признала себя виновной в нарушении Раздела 3 (1) Закона об охране труда и технике безопасности и т. д. Закона 1974. Компания была оштрафована на 120 000 фунтов стерлингов, и 25 января 2023 года магистратский суд Манчестера обязал ее выплатить 3 165,15 фунтов стерлингов. формовочная яма и сломано ребро.
Сотрудник Peel Jones Copper Products Limited открыл завод компании в Maynard Foundry, Kilton Lane, Saltburn, 27 августа 2021 года.
Свет в литейном цехе компании в настоящее время выключен, и работнику приходилось ходить из стороны в сторону. чтобы включить их. При этом рабочий потерял ориентацию и упал в одну из шахт компании, сломав ребро.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компания не оценила должным образом риск, создаваемый ямами, и что для ям не была обеспечена подходящая защита краев или крышки для ям.
После визита инспектора по охране труда и промышленной безопасности в 2018 году компания Peel Jones Copper Products Limited получила уведомление о правонарушении, требующее от компании обеспечить улучшенную защиту вокруг формовочной ямы. Компания установила защиту кромок, но позже ее сняли, поскольку фирма начала использовать более крупные формы. До инцидента в августе 2021 года уже имел место инцидент, когда сотрудник упал в одну из шахт компании, однако серьезных травм при этом не было.
Peel Jones Copper Products Limited, Килтон-Лейн, Карлин Хоу, Солтберн, Кливленд, признали себя виновными в нарушении Раздела 2(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 года.
Они были оштрафованы на 26 666 фунтов стерлингов и обязаны выплатить 4 105 фунтов стерлингов в качестве компенсации в магистратском суде Тиссайда 24 января 2023 года.
Человек стал инвалидом после того, как его раздавила тонна стекла
Компания должна выплатить более 100 тысяч фунтов стерлингов после того, как один из ее сотрудников получил серьезные травмы, когда поддон из стекла на него упал груз весом более тонны.
Эндрю Поттс из Ноттингема остался навсегда инвалидом и зависел от коктейля из лекарств после перелома шеи в пяти местах после инцидента на складе в Личфилде 30 сентября 2016 года.
Поддон сместился во время транспортировки и упал на 58-летнему мужчине, который не мог работать с тех пор, как его жена Доун была вынуждена бросить свою работу, чтобы стать его постоянным опекуном.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что система работы United Pallet Network (UK) Limited (UPN) была неадекватной и не сообщалась персоналу.
Они также не смогли обеспечить надлежащее обучение тому, как восстанавливать смещенные нагрузки.
«С этим было чрезвычайно тяжело справиться эмоционально, физически и финансово», — сказал мистер Поттс.
«После инцидента мне пришлось оставаться в больнице Ройал Стоук Юниверсити в течение девяти дней.
«Рассвет приходил домой в слезах, думая, выживу ли я, и как она и семья справятся.
«Я остался физически частично инвалидом.
«Мне приходится приспосабливаться к этому новому образу жизни, поскольку я продолжаю изо всех сил пытаться принять то, что произошло.
«После инцидента мне постоянно снились кошмары — я просыпался с криком, потом или плакал.
«Этот инцидент поверг меня в сильную депрессию».
Помимо множественных переломов шеи, в результате которых ему на голову на несколько недель ввинчивали нимб, мистер Поттс также получил множество других травм, включая переломы костей ноги и ступней. В результате этих травм в одну из его ног вставили одиннадцать булавок, три из которых останутся на всю оставшуюся жизнь.
«Я вообще не могу далеко ходить, я использую палки для ходьбы, чтобы держать себя в вертикальном положении, насколько это возможно, чтобы выйти за пределы нашего дома», — сказал он.
«В зависимости от того, куда мы на самом деле направляемся, например, за покупками, я использую кресло с электроприводом, чтобы передвигаться, даже в этом случае все эти физические задачи просто утомительны.
«Наша жизнь уже никогда не будет прежней, авария полностью изменила нашу жизнь.
«Мы заново учимся жить и приспосабливаемся к новой жизни, потому что жизнь — это подарок».
Королевский суд Стаффорда заслушал, как вечером 30 сентября 2016 года грузовик с партией из четырех поддонов стекла прибыл на склад поддонов United Pallet Network (UK) Limited (UPN) в парке Фрадли, Личфилд. Поддоны не были должным образом загружены или закреплены и выпали из трейлера на мистера Поттса, когда он пытался решить проблему.
United Pallet Network (UK) Ltd из Vantage Business Park, Лестер, признал себя виновным в соответствии с разделом 2 (1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974, и он был оштрафован на 94 667 фунтов стерлингов и обязан оплатить судебные издержки в размере 7 590,34 фунтов стерлингов.
Штраф в размере 146 тысяч фунтов стерлингов для компании после того, как столяр был раздавлен насмерть 20-тонным экскаватором
Строительная компания была оштрафована на 146 тысяч фунтов стерлингов после того, как столяр был раздавлен и убит 20-тонным экскаватором.
Компания Birch Brothers (Kidderminster) Ltd наняла Филипа Макдональда для оказания помощи в строительстве бетонной водосливной плотины на Монкс-Понд, недалеко от Эшборна в Дербишире.
48-летний мужчина из Альфретона вместе с коллегами шел по дороге над рабочей зоной, ожидая, пока экскаватор уберет песок из траншейных ящиков, когда тот, вращаясь по часовой стрелке, раздавил его.
Мировой суд Киддерминстера узнал, что главный подрядчик, компания Birch Brothers (Kidderminster) Ltd, наняла монтажников и столяров для выполнения работ до того, как 5 сентября 2017 года произошла трагедия.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и промышленной безопасности обнаружил, что работа не была спланирована должным образом, и оператору экскаватора или пешеходам, работавшим в этом районе, не были даны инструкции.
Риски, связанные с работой, также не были должным образом оценены, и в этой части площадки не было разделения пешеходов и растений.
Компания не назначила работника банка для обеспечения безопасности пешеходов во время движения транспортного средства и также не было никого, кто мог бы контролировать этот элемент работы, чтобы обеспечить его безопасное выполнение.
После инцидента было вручено Запрещающее уведомление о прекращении дальнейших работ с использованием мобильных установок/транспортных средств до тех пор, пока площадка не будет организована таким образом, чтобы пешеходы и транспортные средства могли передвигаться без риска для безопасности.
Birch Brothers (Kidderminster) Ltd, ул. Barracks Road, Sandy Lane Industrial Estate, Stourport-on-Severn, DY13 9QB, признал себя виновным в нарушении Положения 27(1) Положений о строительстве (проектировании и управлении) 2015 г., был оштрафован на 146 000 фунтов стерлингов и обязан возместить судебные издержки в размере 4 621,90 фунтов стерлингов
Директор приговорен к условному тюремному заключению, а компании оштрафованы после смерти рабочего
A директор был приговорен к условному тюремному заключению, а две фирмы были оштрафованы после того, как рабочий был убит, когда на него упали стекла во время разгрузки транспортного контейнера из грузовика.
Таванда Чамвандайита из Эджбастона, Бирмингем, получил смертельные травмы, когда на него упали стеклянные блоки во время выгрузки материалов из транспортного контейнера.
Стекло упало ему на ногу, сбив его с задней части грузовика, где он упал на землю в результате инцидента на Уолсолл-роуд, Бирмингем, 26 октября 2017 года. 37-летний Чамвандайита погиб, когда на него упало около 17 оконных стекол. над ним из грузовика.
Совместное расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE) и полицией Уэст-Мидлендса, показало, что разгрузка не была должным образом спланирована, не контролировалась и не осуществлялась безопасно. Ответчики не оценили риск падения рабочих из грузовика и риск падения крупных и незакрепленных предметов из грузовика на рабочих при разгрузке.
Неопытные и уязвимые рабочие, некоторым из которых всего 17 лет, работали в опасных условиях без надзора, с неподходящим оборудованием и без какого-либо планирования или оценки рисков.
Evergreen Construction (UK) Limited была назначена генеральным подрядчиком, но не приняла мер по обеспечению безопасности рабочих. Клиент, Leyton Homes (Perry Barr) Limited (ранее известная как Hilux Developments Birmingham Ltd и Fast Item Residential Limited), наняла собственного подрядчика для организации доставки и разгрузки контейнера, полного крупных и тяжелых предметов, включая стекло. Генеральный подрядчик находился на месте, но ничего не сделал для того, чтобы операция по разгрузке была должным образом спланирована, надлежащим образом контролировалась или выполнялась безопасно.
Джалал Рана, управляющий директор компании Leyton Homes (Perry Barr) Limited, наблюдал за выгрузкой стекла из грузовика, но ничего не сделал для того, чтобы обеспечить наличие систем защиты рабочих. Компетентность привлекаемых подрядчиков или безопасность работ не учитывались.
Leyton Homes (Perry Barr) Limited, расположенная на Уолсолл-роуд, Бирмингем, была признана виновной в нарушении Раздела 3 (1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. Закона 1974 года и Положения 4 (1) Правил работы на высоте 2005 года. Они были оштрафованы на 100 000 фунтов стерлингов и обязаны выплатить 55 084,67 фунтов стерлингов в качестве компенсации в Королевском суде Бирмингема 20 января 2023 года9.0005
Компания Evergreen Construction (UK) Limited, расположенная на Фаулер-роуд, Эссекс, была признана виновной в нарушении Раздела 3 (1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. Закона 1974 г. и Правила 4 (1) Правил работы на высоте. Они были оштрафованы на 115 000 фунтов стерлингов и обязаны выплатить 52 561,96 фунтов стерлингов судебных издержек в Королевском суде Бирмингема 20 января 2023 года. Закон 1974 г. Он был приговорен к девяти месяцам тюремного заключения с отсрочкой исполнения приговора на два года и выплате 57 171,9 фунтов стерлингов.5 в Королевском суде Бирмингема 20 января 2023 года.
Компания оштрафована после смерти геодезиста
Компания из Инвернесса была оштрафована после того, как геодезист скончался от травм, вызванных электрическим взрывом.
Кристофер Уэйн Эрли, директор CWE Asbestos Consultants Ltd, проводил обследование на наличие асбеста 10 декабря 2020 года.
Г-н Эрли был ранен электрическим взрывом во время осмотра электрической панели. Он получил ожоги трети тела, затронувшие лицо, правую руку, правую сторону груди и левую руку. Три месяца спустя г-н Эрли, отец четверых детей, скончался в возрасте 64 лет после многочисленных инфекций и осложнений сепсиса, вызванных его травмами.
Он проводил обследование для Global Energy Nigg Limited в помещении магазина 7 в Nigg Energy Park, в Кромарти Ферт.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что распределительная комната, которую г-н Эрли осматривал во время инцидента, находилась в ненадлежащем состоянии. Это создавало риск, поскольку на панелях переключателей под напряжением не было предупреждающей этикетки, указывающей, что они находятся под напряжением, и через них проходит электричество.
Не было предупреждения об опасности поражения электрическим током на внутреннем дверном проеме между Цехом 7 и щитовой – отсутствовала сама внутренняя дверь. Эта неспособность поддерживать распределительную комнату в надлежащем состоянии была основной причиной инцидента. Основная обязанность по уходу принадлежала Global Energy Nigg Limited.
Компания Global Energy Nigg Limited с Хендерсон-роуд, Инвернесс, Хайленд признала себя виновной в нарушении Раздела 3(1) и Раздела 33(1)(a) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года. Они были оштрафованы на 80 000 фунтов стерлингов в Tain Sheriff. Суд, 18 января 2023 г.
Компания оштрафована на 180 тысяч фунтов стерлингов после того, как женщине пришлось ампутировать руку
Компания Большого Манчестера была оштрафована на 180 тысяч фунтов стерлингов после того, как сотрудница потеряла руку после того, как ее затащили в машину.
Сотрудница Vita Cellular Foams (UK) Ltd 30 июня 2020 года управляла выдувной машиной на территории компании на Олдхэм-роуд в Миддлтоне, когда один из ее коллег отключил ее от основного источника питания после того, как она была заблокирована волокнами.
В то время 23-летняя девушка отвинтила окно из плексигласа, пытаясь определить блокировку, но когда она начала удалять волокна вручную, у машины все еще была остаточная мощность, и она снова начала двигаться, втягивая ее правую руку. .
Рука женщины была втянута в аппарат после того, как она была заблокирована волокнами. Изображение: HSEТрагический инцидент привел к тому, что ей удалили три пальца, прежде чем ей потребовалась дополнительная операция по ампутации всей правой руки.
В личном заявлении потерпевшего, предоставленном магистратскому суду Манчестера, женщина, которой сейчас 25 лет, сказала, что инцидент полностью изменил ее жизнь.
«До аварии я была правшой, — сказала она.
«Теперь мне пришлось заново учиться выполнять все свои повседневные дела, в том числе писать.
«Это постоянное и ежедневное напоминание о том, что со мной произошло, и о том, какое влияние это окажет».
Женщине пришлось перенести четыре отдельные операции в течение шести недель, а также в течение нескольких месяцев после ампутации наблюдаться у травматолога.
«Авария сильно повлияла на мою жизнь», — добавила она.
«У меня много триггеров, и я легко пугаюсь громких звуков и ударов.
«Мне хотя бы раз в ночь снятся кошмары, и я не люблю говорить или слушать о том, что произошло.
«Авария полностью изменила меня как личность, и я не могу выполнять многие из действий, которые мог раньше, например, гулять с собакой.
«Я полная противоположность тому, кем был раньше».
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что у компании не было безопасной системы работы для устранения засоров в машинах, хотя известно, что они иногда случались.
Окно из плексигласа было добавлено к машине несколько лет назад, чтобы позволить инженерам и операторам определять засоры, но оно не было снабжено защитным ограждением, чтобы можно было получить доступ к движущимся частям, сняв его во время работы машины. Оценки рисков не пересматривались с момента добавления окна, чтобы включить возможность использования сотрудниками его для устранения засоров или для обеспечения того, чтобы любая избыточная энергия в машине была рассеяна до того, как к ней будет доступ. Компания должна была позаботиться о том, чтобы инструменты не были легко доступны для удаления окна из плексигласа.
Компания Vita Cellular Foams (UK) Ltd, расположенная на Олдхэм-роуд, Миддлтон, Большой Манчестер, признала себя виновной в нарушении Раздела 2 (1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года. Они были оштрафованы на 180 000 фунтов стерлингов и обязаны оплатить расходы в размере 4 337,00 в магистратском суде Манчестера 17 января 2023 г.
HSE: последние результаты судебного преследования: августовское издание — AssessNET Health and Safety Software Solutions
Компания по управлению отходами оштрафована на 190 000 фунтов стерлингов после падения со смертельным исходом0,000 после того, как подрядчик погиб, упав с семи метров во время проведения ремонтных работ.
Опытный подрядчик по техническому обслуживанию входил в состав команды, находящейся под контролем и руководством компании Hills Waste Solutions Limited из Уилтшира. Он получил смертельные травмы при падении 18 ноября 2020 года, когда работал на заводе по механической сортировке и сепарации на площадке Hills Waste Solutions на Стефенсон-роуд, Вестбери. Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компания Hills Waste Solutions Limited не смогла обеспечить надлежащую оценку и планирование работ на высоте. Компании не удалось рассмотреть и определить, как можно безопасно выполнять необходимые работы на высоте, чтобы контролировать риск падений.
Hills Waste Solutions Limited, бизнес-центр Wiltshire House County Park, Шривенхэм-роуд, Суиндон, признал себя виновным в нарушении Положения 4 (1) Правил работы на высоте 2005 года. Компания была оштрафована на 190 000 фунтов стерлингов и обязана оплатить расходы в размере 14 816 фунтов стерлингов. , с доплатой потерпевшим в размере 190 фунтов стерлингов в магистратском суде Олдершота 17 августа 2022 года. Итак, был оштрафован за то, что не ответил на вопросы, заданные ему инспектором по охране труда и технике безопасности.
В феврале 2020 года Люк Роджерс якобы провел незаконные газовые работы по замене котла в доме в Тингли, Уэйкфилд. Новый котел был оставлен в таком опасном состоянии, что присутствовавший в доме зарегистрированный инженер по газовой безопасности должен был обезопасить его, отключив от подачи газа.
Во время собеседования в HSE под предостережением г-н Роджерс заявил, что его наняли только для выполнения монтажных работ до того момента, когда он будет подключен к газоснабжению. Он утверждал, что договорился с другом, который имел квалификацию для завершения всех газовых работ. Г-н Роджерс также заявил, что другой друг помогал ему с общими работами на участке.
Во время допроса г-н Роджерс не хотел раскрывать личность ни одного из людей, что является правонарушением, поскольку это мешало инспектору следовать разумным направлениям расследования в рамках расследования.
В магистратском суде Хаддерсфилда Люк Роджерс с Чапел-стрит, Уэйкфилд, Западный Йоркшир, признал себя виновным в нарушении Раздела 33(1)(e) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года. Он был оштрафован на 583 фунта стерлингов и приговорен к выплате 1500 судебных издержек на слушании 8 августа 2022 г.
Компания по обработке грузов приговорена к наказанию после того, как рабочий был задавлен транспортными контейнерами
Компания по обработке грузов была оштрафована после того, как сотрудник был смертельно задавлен между транспортными контейнерами во время работы в контейнерном парке в Портсмуте.
25 августа 2017 года г-н Мечислав Тадеуш Сивак, 34-летний отец одного ребенка, работал в Portico Shipping Limited (ранее MMD (Shipping Services) Limited) в ночную смену в контейнерном парке. Его работа заключалась в подключении рефрижераторных контейнеров к электроснабжению, которые его коллега поднял для него на место с помощью штабелёра контейнеров. Именно во время одного из таких маневров г-н Сивак был смертельно раздавлен между двумя контейнерами. Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компания регулярно не обеспечивала надлежащего надзора за рабочими и водителями, работающими в ночную смену, чтобы обеспечить соблюдение безопасных систем работы. Это включало неиспользование безопасных пешеходных дорожек для отделения пешеходов от транспортных средств и безопасную работу штабелеров контейнеров, когда транспортные контейнеры находились в приподнятом положении для обеспечения видимости.
Portico Shipping Limited, расположенная на Гилдхолл-сквер, Портсмут, Хэмпшир, признала себя виновной в нарушении Раздела 2(1) Закона об охране здоровья и безопасности на рабочем месте 1974 года. Магистратский суд Портсмута оштрафовал компанию на 200 000 фунтов стерлингов и обязал ее оплатить расходы на сумму 15 631,61 фунта стерлингов. .
Dyson оштрафован на 1,2 миллиона фунтов стерлингов после того, как рабочий получил травму от машины
Технологическая компания Dyson была оштрафована на 1,2 миллиона фунтов стерлингов после того, как сотрудник получил травмы головы и груди, когда его ударил 1,5-тонный фрезерный станок.
Рабочий фабрики Dyson в Уилтшире был ранен при перемещении машины, которая упала на него. Он избежал раздавливания под тяжестью машины только потому, что она приземлилась на два ящика с инструментами и ручку другой машины. Инцидент произошел 27 августа 2019 года..
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что Dyson Technology Limited не предоставила подходящую и достаточную информацию, инструкции и обучение тем, кто выполнял эту задачу. Они также не смогли адекватно оценить задачу и разработать безопасную систему работы, обеспечивающую безопасное перемещение машины.
Двое сотрудников перемещали большой фрезерный станок с ЧПУ в инженерном отделе предприятия Dyson в Тетбери-Хилл, Малмсбери. Рабочие подняли машину с помощью пятитонного домкрата и заменяли два фиксированных роликовых конька несколькими деревянными блоками, когда она упала. Один из сотрудников был сбит машиной и получил ранение в голову и ранение в грудь.
В магистратском суде Суиндона компания Dyson Technology Limited из Тетбери-Хилл, Малмсбери, Уилтшир, признала себя виновной в нарушении раздела 2(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 года. Компания была оштрафована на 1,2 млн фунтов стерлингов и обязана возместить расходы в размере 1,2 млн фунтов стерлингов. 11 511.
Сотрудник, раздавленный автобусом, получил серьезные травмы
Автобусная компания была оштрафована на 380 000 фунтов стерлингов после того, как один из ее сотрудников был раздавлен между автобусом, едущим задним ходом, и неподвижным транспортным средством. Сотрудник Stagecoach Devon Limited работал в депо компании в Торки утром 3 октября 2019 года..
Из-за нехватки места автобусам часто приходилось давать задний ход, чтобы покинуть депо, готовые к работе. Единственный банкир, который руководил транспортными средствами, был занят в верхней части депо, где было припарковано большинство автобусов. В результате у водителей автобусов перед депо стало обычаем и практикой двигаться задним ходом без работника банка или помогать друг другу при движении задним ходом, несмотря на то, что они не были обучены банкирам. Раненый сотрудник, застрявший между автобусом, едущим задним ходом, и неподвижным транспортным средством, получил сложные множественные переломы руки, для чего потребовалось шесть титановых пластин и 65 металлических скоб между запястьем и локтем.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что Stagecoach Devon Limited не провела подходящую и достаточную оценку рисков. Это должно было выявить риски, присущие планировке автобусной парковки, и можно было бы принять меры для устранения необходимости реверсирования или снижения рисков, связанных с реверсированием. Например, изменение схемы парковки, предоставление достаточного количества обученных банковских работников в часы пик и улучшение разделения транспортных средств и пешеходов.
В Магистратском суде Плимута Дилижанс Девон Лимитед из One Stockport Exchange, 20 Railway Road, Stockport признал себя виновным в нарушении Раздела 2(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года. Компания была оштрафована на 380 000 фунтов стерлингов и приговорена к расходы на оплату труда в размере 18 000 фунтов стерлингов.
Предприятие оштрафовано за падение рабочего с вилочного погрузчика при мытье окон
Столярно-столярное предприятие оштрафовано после того, как человек, не закрепленный на вилах вилочного погрузчика, упал с высоты 3,5 метра на землю. 14 июня 2021 года мужчина работал в Staircraft Group Limited в их головном офисе в промышленной зоне Бейтон-роуд, Эксхолл, Ковентри.
Сотрудник работал с незакрепленной стеллажа на вилах вилочного погрузчика, чтобы мыть окна офиса на высоте. Стеллаж опрокинулся, и сотрудник упал на землю с высоты 3,5 метра. В результате инцидента он получил перелом ноги и травму локтя.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компании не удалось установить, что использование стеллажа для подъема кого-либо на вилы вилочного погрузчика, метод, который они использовали ранее, был небезопасным. Отсутствовало обучение сотрудников опасностям работы на высоте без надлежащего оборудования, отсутствовали системы работы или оценки рисков.
В магистратском суде Реддича компания Staircraft Group Limited, промышленная зона Бейтон-Роуд, Эксхолл, Ковентри, признала себя виновной в нарушении Раздела 2(1) Правил охраны здоровья и безопасности на рабочем месте 1974 года, была оштрафована на 200 000 фунтов стерлингов и обязана оплатить расходы в размере 6 477,93.
Строительная компания оштрафована на 600 тысяч фунтов стерлингов после смерти семилетнего ребенка
Строительная компания была оштрафована на 600 тысяч фунтов стерлингов за нарушение правил техники безопасности после того, как семилетний ребенок застрял и задохнулся на строительной площадке.
Семилетний Конли Томпсон пропал из дома утром 26 июля 2015 года и был найден на следующее утро рабочими на строительной площадке на Бэнк Энд Роуд, Уорсборо, Южный Йоркшир. Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что Конли застрял в дренажной трубе, которая была закреплена в земле при подготовке к установке столбов ограждения. К сожалению, он задохнулся, прежде чем его нашли на следующее утро, когда на стройплощадке возобновились работы.
Howard Civil Engineering Ltd of Howard House Limewood Approach Leeds признал себя виновным в нарушении положения 13(4)(b) Правил строительства (проектирование и управление) 2015 года, а также в нарушении раздела 3 (1) Правил охраны труда и техники безопасности и т. д. Закон 1974 года. Сегодня Королевский суд Шеффилда оштрафовал компанию на 600 тысяч фунтов стерлингов и обязал ее выплатить 42 952,88 фунтов стерлингов судебных издержек.
Горнодобывающая компания оштрафована после того, как электрики получили ожоги
Горнодобывающая компания была оштрафована после того, как два электрика получили серьезные ожоги в ходе отдельных инцидентов. Владельцы шахты Боулби в Солтберн-бай-зе-Си были оштрафованы на 3,6 миллиона фунтов стерлингов и обязаны оплатить расходы в размере 185 000 фунтов стерлингов после расследования, проведенного Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE).
Cleveland Potash Limited (CPL) владеет шахтой, на которой добывают органические удобрения, известные как полигалит. Королевский суд Тиссайда услышал, что 3 августа 2016 года контрактный электрик получил серьезные ожоги от электрической системы на 11 000 вольт. Он по незнанию поместил насадку пылесоса в электрическую камеру под напряжением. Его пришлось доставить по воздуху в специализированное ожоговое отделение больницы Ньюкасла, где он был помещен в искусственную кому на 10 дней.
12 февраля 2019 года другой подрядчик-электрик во время электроиспытательных работ коснулся токоведущего проводника 415-вольтовой электросети и получил серьезные ожоги. Он был госпитализирован на шесть дней.
HSE обнаружил недостатки у владельца шахты в оценке рисков, планировании работ, а также недостатки в предоставлении предупреждений о том, какие части электрических систем, над которыми работали два электрика, остались под напряжением.
Cleveland Potash Limited (CPL) компании Boulby Mine, Loftus, Saltburn-by-the-Sea, Cleveland, признал себя виновным в нарушении Раздела 2 (1) и двух пунктов Раздела 3 (1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте 1974 г.
Компания оштрафована на 400 000 фунтов стерлингов после того, как рабочий попал в ловушку гидравлического тарана
Производитель прицепов для сочлененных транспортных средств был оштрафован на 400 000 фунтов стерлингов после того, как рабочий попал под гидроцилиндр. Мужчина, работавший в компании Fruehauf Ltd на Хоутон-роуд, Грэнтэм, Линкольншир, которая сейчас находится в ведении администрации, получил перелом спины в результате инцидента 14 января 2020 года.
Мужчина выполнял работы по укреплению шасси автомобиля , который включал снятие и установку гидроцилиндра, который поднимал прицеп автомобиля. Баранина была возвращена в автомобиль и плохо поддерживалась кусками стали и дерева и зажата снизу с помощью G-образных зажимов в попытке предотвратить его опрокидывание вперед. Баран упал вперед, зажав под собой человека. Сейчас он не может работать в тяжелой промышленности из-за того, что его травмы изменили его жизнь.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что оценка рисков, проведенная для работы, не была детализирована и не выявила конкретных рисков, связанных с задачей, и мер контроля, необходимых для снижения этих рисков. Было использовано неподходящее оборудование и не была создана безопасная система работы, а вместо этого неправильный метод работы был согласован только между теми, кто выполнял работу.
Fruehauf Limited, которая в настоящее время зарегистрирована по адресу Town Quay, Southamption, признала себя виновной в нарушении Раздела 2(1) и Раздела 3(1) Охраны труда и техники безопасности и т. д. Закона 1974. На слушании 3 августа 2022 года компания была оштрафована на 400 000 фунтов стерлингов и приговорена к оплате расходов по охране труда и промышленной безопасности в размере 3472,40 фунтов стерлингов. был оштрафован за то, что не допустил двух инспекторов по охране труда и промышленной безопасности на объект для устранения небезопасной работы. В 2021 году в Управление по охране труда и технике безопасности (HSE) были направлены многочисленные опасения по поводу небезопасной работы на строительной площадке в Ирвине. 16 марта 2021 года два инспектора по охране труда и промышленной безопасности посетили строительную площадку и наблюдали небезопасные работы на высоте на стальной конструкции.
Инспекторы пытались проникнуть на территорию, но ворота были заперты. Они поговорили с человеком, контролирующим объект, Балдевом Сингхом Басрой, но он отказался открыть ворота и впустить их. Несмотря на разъяснение полномочий на вход в помещение, предоставленных инспекторам по охране труда и промышленной безопасности в рамках требований по охране труда и технике безопасности и т. д. Закон 1974 года, г-н Сингх Басра по-прежнему отказывался войти на сайт.
После того, как сотрудники полиции Шотландии прибыли на место и получили доступ к объекту, инспекторы HSE смогли принять принудительные меры, чтобы остановить небезопасную работу. Затем было обнаружено, что двое рабочих находятся на крыше здания без безопасных средств спуска. Шотландская пожарно-спасательная служба прибыла на место происшествия и спасла рабочих из сооружения.
В суде шерифа Килмарнока Балдев Сингх Басра с Лоуч-авеню, Ирвин признал себя виновным в нарушении статьи 33(1) Закона о здоровье и безопасности на рабочем месте и т. д. 1974 года за нарушение требования инспектора, а именно отказ во въезде на помещение, в котором производилась небезопасная работа. Он был оштрафован на 1500 фунтов стерлингов.
Компания по производству напольных покрытий оштрафована на 300 000 фунтов стерлингов после того, как осенью погиб рабочий
Компания по продаже напольных покрытий была оштрафована на 300 000 фунтов стерлингов после того, как индивидуальный подрядчик погиб, упав с высоты 4 м через асбестоцементную панель крыши.
В марте 2019 года компания Taylor Grange (Retail) Limited, торгующая как Floors Today, поручила Лукману Хакиму выполнить ремонт хрупкой крыши в выставочном зале компании в Лестере. Г-н Хаким поднялся на крышу, чтобы проверить продвижение двух рабочих, когда она не выдержала, в результате чего он упал примерно на 4 метра на бетонный пол демонстрационного зала внизу. Доступ на крышу обеспечивался незакрепленной лестницей без опор, которая не выдвигалась настолько, чтобы можно было за нее поручиться. Затем рабочие должны были пройти по всей ширине крыши, чтобы выполнить ремонтные работы. Расследование, проведенное Управлением по охране труда и технике безопасности (HSE), показало, что компания-клиент не соблюдала собственные процедуры выбора подрядчика.
В результате был назначен подрядчик, который не обладал навыками, знаниями и опытом, необходимыми для планирования и выполнения работ с использованием установленных мер контроля и безопасных методов работы. Следовательно, все трое мужчин, занятых в работе, подвергались риску падения с высоты, которая могла привести к травмам при доступе на крышу по незакрепленной лестнице или при ходьбе по незащищенным хрупким панелям крыши. Люди внутри здания, в том числе клиенты, также подвергались риску ударов в случае падения человека или предмета (например, инструмента) через крышу.
Магистратский суд Лестера услышал, что Taylor Grange (Retail) Limited, ранее принадлежавшая Greenfield Crescent, Edgbaston, Birmingham, в настоящее время ликвидируется и больше не работает. Тем не менее, они были признаны виновными в нарушении Разделов 2(1) и 3(1) Закона об охране труда и технике безопасности и т. д. Закона 1974 года и Положения 8(3) Правил строительства (проектирование и управление) 2015 года. Они были оштрафованы на £ 300 000 и было приказано оплатить расходы в размере 6 713,33 фунтов стерлингов на слушании 27 июля 2022 года.
Пары DCM убили строителя
Компания по реставрации кирпича и каменной кладки Brick Restoration Ltd и два ее директора, Стюарт Бейли и Джон МакКоул, были осуждены после смерти строителя.
Александр Сорин подвергся воздействию паров дихлорметана (ДХМ) во время использования средства для удаления краски на основе ДХМ на объекте недвижимости в Лондоне 25 июля 2017 года. подвал Беркли Гарденс, Лондон. Пары ДХМ тяжелее воздуха и могут скапливаться в закрытых помещениях с плохой вентиляцией. Во время работы г-н Сорин был поражен парами ДХМ и умер от воздействия.
Расследование, проведенное Управлением по охране труда и промышленной безопасности (HSE), показало, что компания Brick Restoration Ltd не приняла никаких эффективных мер для контроля воздействия DCM на г-на Сорина. Его смерть можно было бы предотвратить, устранив риск, связанный с DCM, используя другой метод удаления или заменив средство для удаления краски DCM менее опасным продуктом.
В магистратском суде лондонского Сити компания Brick Restoration Ltd., расположенная по адресу Уорбойс-роуд, Вустер, признала себя виновной в нарушении Положения 7(1) Правил о контроле веществ, опасных для здоровья, от 2002 г., была оштрафована на 50 000 фунтов стерлингов и возмещена судебными издержками в размере 50 000 фунтов стерлингов. 2805,64. Стюарт Бейли с Уорбойс-роуд, Вустершир, признал себя виновным в нарушении раздела 37 (1) Закона 19 о здоровье и безопасности на рабочем месте и т.