Онлайн тест для выбора профессии бесплатно: Тесты на профориентацию: выбор профессии онлайн

Содержание

Интернет-ресурсы

Определиться с выбором профессии помогут следующие интернет-ресурсы:

Атлас новых профессий: http://atlas100.ru/catalog/

«Атлас новых профессий» – это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

А. Я. Психология: тесты, тренинги, словарь, статьи: http://azps.ru/index.html

Сайт содержит психологические и профориентационные тесты, которые можно пройти в автоматическом режиме и сразу получить результат. Помимо тестов здесь собраны разного рода упражнения, ролевые и деловые игры, несколько примерных программ психологического тренинга.

В помощь ШКОЛЬНИКУ.ру : Информационно-справочная система выбора профессии: http://www.shkolniky.ru

На портале представлены статьи по выбору профессии, тесты, словарь профессиограмм, перечень учебных заведений Москвы.

Еdunews.ru: http://edunews.ru

Сайт предлагает узнать, куда пойти учиться после 11 класса, а также:

  • Онлайн-тесты для определения уровня подготовки к поступлению в вузы;
  • Тесты на определение темперамента, характера, достоинств и слабых сторон, а также профессий, подходящих с наибольшей вероятностью;
  • Список всех вузов России и их рейтинги;
  • Электронную версию журнала «Абитуриент»;
  • Актуальные нормативные документы, связанные с получением дальнейшего образования;
  • Как получить второе высшее образование;
  • Какие варианты дистанционного обучения существуют;
  • Куда пойти учиться в аспирантуру;
  • Курсы повышения квалификации, семинары, МВА и переподготовка;
  • Обучение за рубежом.

Также можно обратиться к эксперту в области образования и задать интересующие вопросы или просто пообщаться на форуме с абитуриентами.

E-xecutive : Справочник профессий: http://www.e-xecutive.ru/career/trades/

В справочнике содержатся как общие описания профессий, так и специфические описания позиций для таких областей профессиональной деятельности, как «Право», «Информационные технологии», «Производство», «Финансы», «Реклама и PR», «Клиентские отношения», «Администрирование», «Работа с персоналом», «Маркетинг и продажи», «Research& Development». Благодаря такой информации вы можете узнать, какие профессии наиболее востребованы в последнее время, а также получить информацию о возникновении новых профессий в различных отраслях бизнеса. В данном разделе расположены также подробные обзоры профессий — обзоры текущего состояния рынка той или иной профессии: какая она, зарплаты, интервью успешных представителей профессий.

Главное управление государственной занятости населения Воронежской области:

http://www.vde.infobus.ru/dictionary.html

Развитие социально-экономической сферы неизбежно ведет к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Изменяется содержание некоторых специальностей, возникают новые и просто меняются названия давно привычных профессий. Представленный на сайте ГУГЗН Воронежской области Краткий словарь новых профессий составлен по материалам периодической печати с учетом востребованности специалистов данных профессий на современном рынке труда и содержит перечень более 70 специальностей.

Как стать?: http://yastal.ru/profession.html

Интернет-журнал, посвященный ответам на популярный вопрос: Как стать? В разделе «Профессии» можно узнать, как стать корреспондентом, фотографом, рэппером, поваром, писателем, артистом и т.д.

Методический кабинет профориентации Галины Резапкиной: http://metodkabi.net.ru/index.php?id=ur_sopr#ur

Сайт психолога-профконсультанта Галины Резапкиной посвящён проблемам профессионального и личностного самоопределения и адресован специалистам образовательных учреждений, а также всем, кого тревожит будущее детей. Здесь вы найдете классные часы по профориентации, методики, тесты самодиагностики, статьи и фрагменты из книг и фильмов.. Все материалы, в том числе тесты самодиагностики, предоставляются бесплатно. Регистрация на сайте сделана для удобства пользователей, так как позволяет просматривать свою статистику результатов по ранее пройденным тестам.

Моё образование: http://www.moeobrazovanie.ru

Интернет-портал содержит информацию как по образовательным учреждениям профессионального образования страны (вузы, ссузы), так и по тематике образования в целом: выбор профессии, поступление, обучение, общественная деятельность, обучение за рубежом, молодежные программы и многое другое. На сайте публикуется достоверная и актуальная информация (информацию о реализуемых программах, условиях и правилах поступления, проходных баллах), которая предоставляется учебными заведениями, образовательными центрами, партнерами и специалистами в области образования.

Вы можете найти интересный материал по профориентации для проведения бесед со школьниками в разделе «Выбор профессии», вы можете воспользоваться разработками профориентационного урока в разделе «Готовые уроки по профориентации», а также использовать на уроках или классных часах профориентационные on-line тесты. Если Вы готовите классный час по вопросам выбора профессии, Вам помогут разделы: «Специальности вузов», «Специальности колледжей».

Мой ориентир : Профориентационный портал для обучающихся Московской области: http://мой-ориентир.рф

Выбор профессии для каждого человека – это, по сути, выбор своего будущего образа жизни. Информационно-справочный портал «Мой ориентир» Министерства образования Московской области создан именно для того, чтобы этот выбор был сделан самостоятельно и осознанно, а будущая профессия приносила общественную пользу, удовольствие и множество интересных открытий.

«Мой ориентир» – проект, призванный помочь детям с ограниченными возможностями здоровья найти свое призвание, профессию, место в жизни. Его цель – оказание качественной, квалифицированной помощи не только учащимся специальных (коррекционных) образовательных учреждений, детям и подросткам с ограниченными возможностями здоровья, но и их родителям, педагогам, психологам, работодателям в психолого-педагогическом сопровождении профессионального самоопределения и профессиональной ориентации.

Про профессии.ру : О профессиях и профессионалах: http://www.proprof.ru

Сайт содержит профориентационные тесты; информацию о курсах, на которых можно получить профессию или повысить свою квалификацию; представлен список специальностей и направлений подготовки в ВУЗах, даны ссылки на учреждения профессионального образования. Рубрика «Деловой этикет» содержит советы по этикету телефонных разговоров, делового письма, делового общения. На сайте размещены статьи о профессиях, специалисты различных профессий делятся личным опытом. Кроме того, на сайте имеется раздел «Книжные новинки», в котором представлены книги соответствующей тематики. Тем же, кто уже освоил профессию, будет полезна информация, представленная в разделе «Вакансии».

ПрофГид: Центр профориентации Эльмиры Давыдовой: http://www.profguide.ru

На вопросы отвечает Эльмира Халимовна Давыдова, кандидат психологических наук, специалист по карьере и профориентации, преподаватель на факультете психологии МГУ, автор книг «Хочу быть психологом» и «Хочу быть менеджером», а также автор множества статей о профориентации и о детском развитии. Разделы сайта: «Профориентация для взрослых», «Профориентация школьников», «Профориентация детей от 6 до 12 лет», «Тесты на профориентацию», «Профессии», «Бесплатная профориентация».

Профессия: Новосибирская газета вакансий: http://www.proftime.ru

Газета «Профессия» — постоянный участник городских ярмарок вакансий. Газета публикует официальную статистику рынка труда от Центра занятости Новосибирска. Мэрия Новосибирска регулярно направляет в газету материалы о жизни города. С газетой сотрудничают центры занятости Новосибирска, Бердска, Куйбышева, Барабинска. Предприятия города и индивидуальные предприниматели напрямую и через центры занятости размещают до 5000 вакансий в каждом выпуске газеты. Учебные заведения города публикуют десятки предложений для желающих получить специальность, переобучиться или повысить квалификацию.

В 2000 году был создан сайт Proftime.ru. Соискателям предлагается ознакомиться с базой вакансий Новосибирска, которая обновляется ежедневно, и бесплатно разместить резюме. Для работодателей разработана онлайн-форма для публикации вакансий в газете и на сайте.

Кроме того, на Proftime.ru можно полистать электронную версию издания и задать волнующий вопрос экспертам: кадровику, юристу, психологу.

Профориентация: кем стать? : Центр развития и тестирования при МГУ «Гуманитарные технологии»: http://www.proforientator.ru/ctr

Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор А. Г. Шмелев. По решению Учёного совета МГУ в соответствии с приказом ректора Московского университета за Центром закреплены функции психологического и профориентационного тестирования и консультирования. На сайте представлены бесплатные онлайн-тесты на профориентацию, на профессию и выбор профессии, которые помогут вам понять, кем стать в будущем, и определить профессиональные сферы, наиболее соответствующие вашему интересам, личностному типу, способностям.

Цель «Каталога профессий», размещённого на сайте – помочь старшеклассникам сориентироваться в разнообразном мире современных профессий. Описания профессий включают: коды специальностей ВПО, перечень вузов, в которых осуществляется обучение по данной профессии, вступительные экзамены в вузы (перечень предметов ЕГЭ), требования к профессиям. Раздел регулярно пополняется.

Специалисты Центра предлагают школьникам пройти репетиционный ЕГЭ и ОГЭ на бланках в условиях, приближённых к реальному экзамену.

На сайте вы можете почитать статьи по выбору профессии, статьи о детско-родительских отношениях, о востребованных профессиях (рейтинги), о мире профессий. Имеется каталог полезных ссылок.

PsiMaster : Профориентация: http://www.psimaster.ru

На сайте представлены тесты и статьи по профориентации. Также можно получить психологическую помощь и консультацию онлайн, посмотреть видеосюжеты по профориентации.

Российское образование : Федеральный портал: http://www.edu.ru/abitur/act.15/index.php

Абитуриентам предлагаются материалы о вузах, ссузах, колледжах и техникумах.

Учёба.ру: http://www.ucheba.ru

На Учёбе.ру собрана информация о 3 500 российских вузов и колледжей, которые предлагают более 25 000 программ по всем направлениям. Одна из бесплатных услуг сайта – возможность подобрать подходящий вуз и специальность по результатам ЕГЭ.

Сайт полезен не только абитуриентов – здесь размещены ссылки на более 20 000 курсов, лекций, мастер-классов, тренингов и семинаров, а также программы магистратуры, второго высшего и MBA. Можно также просмотреть обзоры и фоторепортажи из ведущих университетов и колледжей мира, познакомиться с личным опытом студентов и советами выпускников.

На сайте собраны ссылки на летние образовательные программы: интенсивы, выездные лагеря, языковые и спортивные школы.

Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР» (г. Санкт-Петербург): http://profvector.spb.ru

На сайте можно пройти онлайн профориентационное тестирование, проконсультироваться со специалистом, познакомиться с публикациями психологов-профконсультантов. Имеется перечень учебных заведений Санкт-Петербурга, в которых можно получить высшее или среднее профессиональное образование, а также представлены колледжи, техникумы, лицеи, в которые осуществляется прием после 8-го и коррекционных классов.

Подбор профессии по параметрам. Тест на выбор профессии для вашего ребенка

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Для выбора оптимальной профессии для себя или Вашего ребенка, сначала необходимо определиться со сферой, к которой Вы или Ваш ребенок ближе. Пройдя несложное тестирование, Вам легче будет определиться с выбором школы, колледжа или техникума. Наш тест [Выбор будущей профессии] предоставит Вашему ребенку или Вам право самостоятельного выбора будущей профессии, поможет лучше реализовать свои способности в жизни. Ответьте на все вопросы предельно искренне, обязательно поверив в свои силы и в то, что Вам или Вашему ребенку будет по плечу любая работа. Тестирование для детей лучше проводит в возрасте от 12 до 13 лет. В конце теста Вам будет предоставлена оценка сферы деятельности, наиболее близкой для Вас или Вашего ребенка. Наш тест онлайн: [Выбор будущей профессии] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 20 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название теста Категория Вопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект 40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект 50 Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания 100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания 100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент 80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия 20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность 16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство 13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности 24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность 15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность 15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли 15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память 10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер 27

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую. Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями.б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Кем работать, какую лучше профессию выбрать, на какую специальность пойти учится, какой ВУЗ выбрать? На нашем сайте есть прекрасный тест на профориентацию кем работать? Сейчас время поступления в университеты и возможно многие ребята до сих пор еще не определились, куда же им отнести свои документы? Куда же им принести себя в качестве студентов и размышляют на тему того как правильно выбирать профессию.

Другая крайность, если вы идете, например, на экономиста, маркетолога, бухгалтера. Или вы выбираете более научное образование: физика, химия, биология то у вас больше возможности поменять профессию. Бывают спонтанные желания, если вам нравился, какой то предмет в школе: я хочу учиться на географическом факультете МГУ, или я хочу быть физиком, я хочу быть актером. Вы можете выбирать исключительно на основании ваших желаний. И что тогда, вы заканчиваете университет и получаете диплом физика, географа или историка или филолога или вы идете психологом. Представьте на секундочку: могу ли я идти работать по этой специальности?

Хороший совет: зайдите просто на какой-нибудь сайт поиска работы для вашего развития и посмотрите вакансии, которые близки к вам? Советую прочитать аналитические отчёты самые востребованные специальности тв России самые востребованные специальности в России по зарплате. Вы можете Просто набрать Гугле в Яндексе рейтинги профессий. Ежегодно составляются самые высокооплачиваемые профессии. Может быть, анализ конкретных предложений натолкнет идею о вашей профессии.

Когда люди говорят «я хочу быть географом», «я хочу быть археологом», «я хочу быть врачам», или ещё кем-то, до конца не понимают, что им придется работать по данной специальности. Попытаетесь просто представить себя на месте выпускника и представить в какой области вы бы хотели пойти работать. Если вы хотите например работать в офисе и вести переговоры. Или вы любите больше путешествовать, тогда вам подойдёт туристические, экспедиционные работы.

Что еще пройдите тест на профориентацию кем работать? Представьте себя в будущем +5 лет. Будет ли вам комфортно работать по выбранной профессии. Если вам нравится компьютер, то возможно вам профессии IT-специалиста. Такие профессии будут востребованы всегда. В IT можно выбрать себе разных направления.

Что касается экономистов сейчас экономистов очень много, но тем не менее это высокооплачиваемые должности. Вам идти на экономиста, если вы любите считать и это вызывает у вас восторг. Смежные темы это экономика и финансы. Аналитика бизнеса, здесь есть деньги, но это должен быть выбор души.

Есть денежные специальности, в которых просто нужно стать хорошим профессионалом, хорошим специалистом и тогда у вас всё получится и будет достаток, но всегда выбирайте специальность по душе.

Подумайте, какие у вас склонности, какое дело вызывает у вас любовь. Я, например, вспоминаю себя в школе. У меня особенно ни к чему конкретно склонности не было, но мне нравились гуманитарные предметы, мне нравились естественные предметы. Поэтому я стала журналистом. Еще мне нравилась психология, читал разные книжки. Даже думала поступать на психолога. В итоге я журналист и немножко психолог для друзей.

Кем работать вы можете пройти тест на профориентацию и получить конкретные рекомендации и список профессий.

Желаю удачи! Вера.

– это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.

С помощью нашего сайта вы сможете:

  1. Определить подходящую профессию;
  2. Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
  3. Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
  4. Определить свой творческий потенциал;
  5. Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.

Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.

Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным. Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности. Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.

Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.

По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы – одни из составляющих счастливой жизни.

К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость. Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы. Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.

Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить. Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест , создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.

Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
Результат теста вы получаете за считанные минуты.

Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.

Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

как определиться с выбором будущего, не выходя из дома

Ответить себе на три вопроса

Где пройти онлайн-тестирование

Большая перемена

  • Первый определяет личностные особенности и черты характера, сильные и слабые стороны. Это очень важно. «Надо понимать себя, свои способности и знать свою мотивацию и интересы, — поясняет Алексей Серебряков. — Так вы поймете, чем вы отличаетесь от других и на что можно поставить, чтобы потом выиграть в конкуренции на рынке труда».
  • Второй тест поможет выявить предпочитаемые способы действий и определить тип мышления. Он позволит определить подходящее направление для дальнейшего развития и узнать, как проще реализовать себя.
  • Третий тест выявит интересы, цели и ценности. С его помощью можно понять, какие качества возможно раскрыть в будущей профессиональной деятельности.

Проектория

Профилум

Смартия

Билет в будущее

  • Что делают люди разных профессий?
  • Разбираешься ли ты в профессиях будущего?
  • Умеешь ли ты кооперироваться с другими?
  • Кто получил Нобелевскую премию?

Другие источники информации

World Skills

Время выбрать профессию

Домашний час

Текст: Анна Демина

Тест на выбор профессии для девушек

Онлайн тест на профессию для девушек. Узнай какую профессию выбрать и не сделай ошибки, выбирая работу в будущем. Тест поможет молодым девушкам только закончившим учебное заведение с выбором профессии, а уже работающим, но сомневающимся в правильности своего выбора, даст точный ответ на мучивший вопрос.

А Вы уверены в выборе своей профессии?


Специалистами в области психологии доказано, человек, испытывающий безразличное или негативное отношение к своей работе, подвержен постоянным нервозам и стрессам.

При равных умственных и физических нагрузках, сотрудник, работающий без желания, устаёт в несколько раз быстрее, в отличии от коллеги, испытывающего положительные эмоции от своего дела.

Возвращаясь домой с нелюбимой работы, Вы не можете расслабиться, отдохнуть, переключить внимание на свою семью. В итоге утром рано, не выспавшись и не отдохнув плететесь против своей воли в скучный мрачный офис. А ваш начальник, как назло, ставит нереальные цели, достижение которых в режиме «Дедлайн».

Почему так происходит?

Ответ прост- жизнь в современном мире навязчиво диктует каждому из нас делать выбор не в пользу той профессии, которая приносит удовольствие, а там, где платят больше.

Работаем по принципу: Заработать, чтобы выжить! «Я работаю, потому что надо кормить семью»

А ведь на работе мы почти что живем, проводя там большую часть времени.

Именно поэтому важно не ошибиться и сделать правильный выбор в пользу той профессии, на которой время летит незаметно, а планы месяца только радуют!

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Информация

Выберите ответ на вопрос наиболее подходящий для вас.

На вопросы отвечайте быстро, не задумываясь и не тратя много времени.

Желаем удачи!

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%
  • Вам нравится делать приятное вашим близким. Семья для вас это святое! Дома, в кругу самых родных, вы чувствуете комфорт и спокойствие. Готовы всегда и постоянно быть рядом с ними, оберегать, ухаживать, заботиться. Вас по праву можно называть хранительницей домашнего очага. Только представьте себе сколько навыков и умений вам потребуется:

    • знания в области кулинарии — накормить домочадцев;
    • креатив и дизайнерское мастерство- создать тепло и уют дома;
    • врачевание- уход и забота за любимыми;
    • организаторские способности- празднование дней рождения;
    • быть учителем и наставником — воспитание и обучение малышей;
    • психологом- понимающей женой и знающей подход к своему любимому.

    Перечислять профессии современной мамы и жены можно до бесконечности. Вас по праву можно назвать обладательницей не одной профессии, а нескольких сразу.

    Хранительница домашнего очага — вот ваше призвание и лучшая профессия для вас! Быть хорошей женой и мамой!

  • Черты вашего характера позволяют вам хорошо выполнять организаторскую работу. Вас могут заинтересовать новые перспективные проекты, где вы сможете задействовать свои способности на все 100 %. Это может быть: * запуск и открытие предприятия, магазина, салона; * организация торжеств и праздников; * работа с людьми

  • У вас всегда получалось ладить с людьми. Обладая коммуникативными навыками смело выбирайте профессию где вы будете выполнять обязанности: * ведение переговоров; * поиск клиентов, партнеров; * заключение договоров.

    Возможно вы захотите работать в области снабжения или может быть менеджером в продажах/коммерческим директором.

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
  1. Задание 1 из 10

    1.

    Когда я вижу человека впервые, мое общение с ним:

  2. Задание 2 из 10

    2.

    Сегодня предстоит важное мероприятие, а у меня заболел малыш:

  3. Задание 3 из 10

    3.

    Если бы у меня был миллион то я бы:

  4. Задание 4 из 10

    4.

    Когда я стою «меж двух огней» и мне нужно принимать решение,

  5. Задание 5 из 10

    5.

    С радостью буду идти на работу

  6. Задание 6 из 10

    6.

    Если на меня повышают голос я

  7. Задание 7 из 10

    7.

    Если бы у меня постоянно пополнялся счет в банке, то я:

  8. Задание 8 из 10

    8.

    Что для меня первичнее: дело по душе или то, с которого я могу поиметь выгоду?

  9. Задание 9 из 10

    9.

    Я не знаю ответа на вопрос, ответ ищу:

  10. Задание 10 из 10

    10.

    На выражение «выхода нет» всегда отвечаю:

Профессия не для девушек, но у нее ловко получается!

ВАМ ПОНРАВИТСЯ!:


Инструменты самооценки | Карьерный рост и профессиональные связи

Выбирая специальность или сужая область карьеры, вы можете сделать три вещи, которые помогут вам принять более обоснованное решение.

Во-первых, вы должны больше узнать о себе и о том, что для вас важно. Во-вторых, вы должны исследовать области карьеры и профессии, которые могут вам подойти, исходя из того, что вы узнали. В-третьих, как только у вас появится некоторая концентрация, попробуйте получить практический опыт, например, стажировку, исследование или практику, чтобы проверить свои карьерные идеи.

Инструменты самооценки — это увлекательный и простой способ узнать о себе, собирая данные о своих рабочих ценностях, интересах, личности, сильных сторонах и способностях.

Использование различных инструментов самооценки может помочь вам собрать воедино кусочки головоломки вашего карьерного роста. По мере того, как вы узнаете о своих характеристиках, выберете основную и исследовательскую отрасли, вам будет легче получить опыт, а также использовать самопознание для построения разговоров во время собеседований с работодателями.После того, как вы пройдете одну-две самооценки, не стесняйтесь записаться на прием к консультанту по вопросам карьеры, чтобы получить новые идеи и ресурсы.

Итак, приступайте — вы будете на пути к успешной карьере!

16 личностей

Однако личность — лишь один из многих факторов, определяющих наше поведение. На наши действия также влияет окружающая среда, наш опыт и наши индивидуальные цели.Оценка 16 личностей описывает вероятное поведение людей, принадлежащих к определенному типу личности; обозначение предпочтений и тенденций. Существенные различия могут существовать даже среди людей с одним и тем же типом личности. Информация на этом веб-сайте предназначена для стимулирования личностного роста и лучшего понимания себя и своих отношений. Он использует некоторую информацию индикатора типа Майерса Бриггса в сокращенной версии.

После прохождения этой оценки узнайте больше о типах личности Индикатора типа Майерса Бриггса, посмотрев этот документ Indeed.com видео, так как это может быть полезно для вас, когда вы начнете выбирать области карьеры, которые вас дополняют.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) (10 долларов США через Центр карьеры)

Широко используемый MBTI определяет ваш тип личности, ваши сильные стороны и ваши предпочтения, поскольку они связаны с потенциальной карьерой. В настоящее время мы не используем онлайн-версию этого экзамена — вы должны заполнить его в офисе службы карьеры, и за материалы взимается плата. Когда мы все сможем вернуться в кампус, назначьте встречу с консультантом по вопросам карьеры, который имеет квалификацию для администрирования и интерпретации MBTI и поможет вам понять, что для вас значат результаты.

O * Профиль чистых процентов

Выясните, каковы ваши интересы и как они связаны с миром работы. Этот инструмент поможет вам решить, какую карьеру вы хотите изучить!

ВЫСОКАЯ 5

Раскройте весь свой профессиональный потенциал. Откройте для себя свой уникальный профиль сильных сторон и максимизируйте свой потенциал, занимаясь любимым делом с помощью теста личности HIGH5.

Оценка

Traitify использует изображений, связанных с человеческими взаимодействиями , чтобы создать быструю оценку талантов. Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться этим бесплатным забавным инструментом по адресу: https://www.traitify.com/free-trial/

Или используйте свой профиль LinkedIn.com, чтобы получить доступ к бесплатному тестированию!

VIA Character Strengths (бесплатно)

Каковы сильные стороны вашего характера и как вы используете свою пятерку лучших в академическом мире? Пройдите эту 15-минутную оценку и посмотрите, где вы можете чрезмерно или недостаточно использовать сильные стороны своего характера. Примечание: хотя первоначальная оценка бесплатна, если вы хотите получить более полный отчет, придется заплатить.Узнайте больше из этого видео «Наука характера» и узнайте, как вы можете применить эти знания для себя, чтобы лучше понимать и ценить других.

FOCUS2

— это онлайн-система оценивания, которая поможет вам составить представление о ваших личных сильных сторонах, интересах, потребностях и предпочтениях, а также поможет разработать план карьеры. Это также может помочь вам сузить круг выбора специальности, если вы еще не решили. ПРИМЕЧАНИЕ: Чтобы создать БЕСПЛАТНУЮ учетную запись для использования FOCUS2, вам потребуется код доступа .Код доступа: « Goodell »

.

Используя FOCUS, вы можете:

  • Оцените свои интересы, навыки, рабочие ценности, личность и рабочие предпочтения, чтобы вы могли найти или подтвердить наиболее подходящую карьеру и / или специальность.
  • Откройте для себя профессии, должности, карьерные пути и образовательные программы, совместимые с вашими качествами.
  • Определите свои карьерные и образовательные цели, планы действий, потребности в профессиональном развитии и обучении.

После того, как вы использовали FOCUS2, подумайте о том, чтобы распечатать свои результаты и назначить встречу с консультантом по вопросам карьеры, чтобы обсудить свои выводы: позвоните по телефону 413-545-2224 или отправьте электронное письмо по адресу [email protected]

Red Bull Wingfinder

Red Bull Wingfinder — это оценка личности, которая фокусируется на ваших сильных сторонах, вещах, в которых вы от природы склонны преуспевать, и дает вам инструменты и коучинг, которые помогут вам стать еще лучше.

Гладео

ЭТА ВИКТОРИНА НЕ О том, ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ.ЭТО О СЕБЕ.

The Keirsey Temperament Sorter II (бесплатно)

Это адаптация индикатора типа Майерса Бриггса, но без его значительных исследований и разработок. Если вы не можете воспользоваться преимуществами личной интерпретации MBTI, Сортировщик темперамента Кейрси может прояснить ваш личный стиль и связанные с этим карьерные вопросы. Однако он не так точен, как MBTI.

Тест типологии Юнга (бесплатно)

Типологический тест Юнга классифицирует людей по четырем критериям (экстраверсия — интроверсия, ощущение — интуиция, мышление — чувство, суждение — восприятие) и дает немедленные результаты.По завершении этого теста вы получите информацию о формуле вашего типа, а также описание этого типа. Вы также получите список подходящих вариантов карьеры в зависимости от вашей личности.

Тест предпринимателя (бесплатно)

Вы заинтересованы в развитии собственного бизнеса? Как следует из названия, эта интерактивная викторина поможет вам оценить свои предпринимательские навыки.

Оценка карьеры

Не уверены в карьере или специальности? UCSC Career Success предлагает оценки, которые помогут вам получить ясность.

Перейти к:

Изучите специальности и карьеру с Focus 2

Focus 2 Careers — это БЕСПЛАТНЫЙ интерактивный онлайн-инструмент для самостоятельного изучения основных профессий и карьеры. Эта оценка доступна бесплатно для всех студентов UCSC — для доступа войдите в Handshake , нашу платформу для работы и стажировки.

Есть несколько модулей, разработанных, чтобы помочь вам узнать больше о себе, своей готовности к карьере, а также о вашей специальности и возможностях карьерного роста. Завершение всех модулей обычно занимает от 30 до 40 минут.Он призван познакомить вас с вашими карьерными интересами, и мы также рекомендуем вам изучить свои результаты, используя эти ресурсы.

Кто должен проходить эту оценку?
  • Вы не уверены, какая профессия вам больше всего подходит?
  • У вас проблемы с выбором специальности?
  • Эта оценка поможет вам сузить круг ваших интересов, чтобы начать работу!
Что дальше?

Посетите Career Success, если у вас есть вопросы по результатам.Специалист по привлечению к работе может помочь вам интерпретировать информацию, которую вы узнали о себе, потенциальных специальностях и карьере.


Оценка Monterey Bay Connect

Monterey Bay Connect предлагает БЕСПЛАТНОЕ онлайн-тестирование , доступное для студентов, выпускников, преподавателей и сотрудников UCSC.

Это займет 20 минут, хотя вы можете потратить дополнительное время на изучение различных профессий.


Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)

  • 30-35 мин.онлайн-оценка (стоимость 15 долларов)
  • MBTI — это оценка личности, которая помогает вам лучше понять себя и возможности карьерного роста, которые могут вам понравиться, путем оценки того, как вы воспринимаете мир и принимаете решения.
  • Сначала поговорите с профессиональным тренером, чтобы получить дальнейшие инструкции о том, как приобрести экзамен.

Инвентаризация сильного интереса (SII)

  • 30-35-минутная онлайн-оценка (стоимость 15 долларов)
  • SII — это перечень интересов, в котором указаны области ваших интересов, занятий и специальностей (если применимо), в которых вы можете быть заинтересованы.
  • Сначала поговорите с профессиональным тренером, чтобы получить дальнейшие инструкции о том, как приобрести экзамен.

Вопросы или проблемы? Пожалуйста, свяжитесь с Центром карьеры по адресу [email protected] или (831) 459-4420.

Не знаете о своем карьерном пути?

Нам с юных лет говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем. Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать определенных усилий.

Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится. Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

1. Учитывайте свое хобби

Что вам так нравится делать, что вы делаете это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить свое время.

Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

  1. Составьте список своих увлечений . Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерстве по делам, которые вам небезразличны.
  2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
  3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби .Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентоспособный?

Возможно, вы любите бегать марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом. Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

2. Воспользуйтесь Центром карьерных ресурсов

Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

Ресурсы по вопросам карьеры расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам нужны в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры или коуч может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет вам выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не думали — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить свое резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

4. Пройдите тест

Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

Вы можете бесплатно найти несколько тестов в Интернете. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру. Первый помогает вам понять себя, так что вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

К популярным личностным тестам для карьерного роста относятся:

  • Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов.Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
  • Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких рамок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и просмотрите результаты бесплатно через PersonalityLab, веб-сайт, поддерживаемый Кристофером Сото, Ph.D., как часть его исследования в Колби Колледж.
  • Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры. Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
  • CliftonStrengths .Эта оценка Gallup фокусируется на выявлении ваших главных талантов и сильных сторон, а также на том, как они влияют на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

5. Пройти курс

Дополнительные сведения о предмете могут побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее введение в тему или отрасль.

Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

Если вы обнаружите пристрастие к предмету, изучите возможности карьеры в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и общения с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.


Как узнать больше о различных областях карьеры

Если у вас есть область карьеры (или несколько), погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

6. Интервью со специалистами

Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

  • Чем они занимаются каждый день
  • Навыки, которые они чаще всего используют в своей работе
  • Их история работы и образования
  • Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
  • Их интересы, личность и стиль работы
  • По их мнению, человек хорошо или плохо подходит для работы

7.Тень кто-то

Сделайте шаг вперед в интервью и попросите провести за кем-нибудь в течение дня. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

Наблюдение за этими людьми также покажет вам, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

8. Пройти стажировку

Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится эта работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

9. Волонтер

Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в области. В отличие от стажировки, волонтерские возможности обычно не требуют затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

10. Перейдите в сетевую группу

Присоединяйтесь к группам, чтобы встретиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

11. Загляните в растущие поля

Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают однозначно на одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

Как выбрать карьеру, которая вам нравится

Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

12. Не бойтесь

Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-нибудь в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о больших изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

13. Будьте открытыми

Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где вы жили, что вы изучали и где вы работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которую вы не любите.

Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеру.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут заставить вас работать, о существовании которой вы даже не подозревали, которая идеально подойдет вам.

14. Помните свои ценности

Помните о приоритетах, исследуя области карьеры.

Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

15. Не рассчитывайтесь

Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

Если вы усердно работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно хотите заниматься, и при этом оплачивать счета.

Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к обычному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.


Заключительное слово

Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы получите от нее. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия для поиска карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите. Чтобы продолжать оплачивать счета, вкладывая это время, вам, возможно, придется окунуться в сбережения, творчески использовать выходные дни, сократить свои расходы или найти более гибкую работу.

И если вы много лет работаете и все еще ищете правильный карьерный путь, не бойтесь сделать рывок. Вы можете поменять карьеру в любое время, немного изучив и спланировав.

Оценка карьеры для старшеклассников — лучшие тесты

По мере приближения процесса поступления в колледж вы должны определить, чем вы хотите заниматься в жизни. Только после этого вы сможете выбрать специальность и вуз, которые помогут вам достичь своей цели. Если у вас есть опыт работы, например, волонтерство или стажировка, вы, возможно, уже имеете представление о ваших навыках и интересах.Чтобы понять, о чем вы мечтаете, нужно время и много размышлений.

Тесты для оценки карьеры помогут вам осмыслить свои навыки, интересы и тип личности. Цель того, чтобы лучше узнать себя, пройдя профессиональные тесты, — решить, в какой отрасли и на какой должности вы хотите построить свою карьеру.

Не ждите больше и узнайте, что такое тесты по оценке карьеры для старшеклассников. Вы также узнаете, где можно пройти лучшие тесты и как они помогут вам выбрать подходящую для вас карьеру .

Что такое бесплатная оценка карьеры для старшеклассников?

Кредит: Брук Кейгл

Оценка карьеры для старшеклассников — это тест, который помогает вам получить представление о том, какую специальность вы хотите изучать или какую карьеру хотите продолжить.

Тесты для оценки карьеры обычно делятся на две большие категории:

  • Тесты на профессиональную пригодность — оцените свои сильные и слабые стороны, чтобы предложить основные идеи карьеры и учебы
  • Тесты на карьерные интересы — оцените свои симпатии и антипатии, чтобы помочь вам выбрать карьеру или специальность в колледже

В зависимости от теста, который вы пройдете, вы ответите на вопросы, которые вам задают о вашем:

  • Навыки
  • Значения
  • Стиль работы
  • Нравится и не понравилось
  • Черты характера

Обратите внимание, что нет неправильных ответов. Тесты по оценке карьеры являются полностью личными, и вы сами выбираете, какие ответы вы хотите отправить или к каким утверждениям вы относитесь. Вы должны помнить, что чем более точные ответы вы дадите, тем выше вероятность того, что вы получите пользу от полученного отчета.

Большинство тестов по оценке карьеры состоят из ряда вопросов с несколькими вариантами ответов. Обычно есть четыре варианта ответа на выбор. Другие тесты предлагают список утверждений, к которым вы можете относиться. Вы можете выбрать, применимы ли утверждения к вам полностью, совсем или в меньшей или большей степени.«Нейтральный» вариант также должен быть доступен, если вы не определились с некоторыми утверждениями.

Если вы когда-либо проходили стресс-тест для подростков, тест на тревожность для подростков или тест на социальную тревожность для подростков, вы имеете представление о том, как работают тесты для оценки карьеры.

Тесты на карьерные способности и интересы проходят бесплатно в девяти из десяти случаев. Вы можете наткнуться на тесты, которые предлагают более подробный отчет по цене, но вы получите удовлетворительный отчет бесплатно.

Что еще нужно знать о тестах для оценки карьеры для старшеклассников?

При прохождении теста по оценке карьеры обратите внимание, что вам может быть сложно дать ответы на некоторые вопросы. Если вопросы или утверждения кажутся вам расплывчатыми, хорошо подумайте, как на них ответить, и постарайтесь дать максимально честный ответ.

В других случаях ответы могут показаться вам слишком черно-белыми. Возможно, вы принадлежите где-то в серой зоне. В этом случае выберите сторону, к которой вы больше всего склоняетесь, независимо от того, оценивает ли вопрос ваши навыки, интересы, стиль работы или личные качества.

Не принимайте результаты викторины по оценке карьеры как окончательный ответ в поисках подходящей для вас карьеры.Вам следует внимательно прочитать все вопросы, попытаться дать конкретные ответы и подробно изучить свой отчет, чтобы лучше узнать себя. Всегда смотрите на отчет как на предложение, а не как окончательный ответ.

Если в отчете о тестировании предлагаются некоторые специальности или карьерные пути, о которых вы никогда не задумывались, это может быть возможностью для получения идей, изучения чего-то нового и принятия мудрого окончательного решения. В противоположном сценарии, если тест предлагает те предложения, на которые вы надеялись, это еще больше поводов для преследования интересов, которые у вас уже есть.

В любом случае отнеситесь к протоколу испытаний с недоверием. Тесты для оценки карьеры — это инструменты, которые помогут вам в процессе принятия решений, и они не должны быть единственным фактором при выборе.

Где студент может пройти тест по оценке карьеры?

Учащиеся могут пройти тесты по оценке карьеры в консультационном офисе своей средней школы.

Если вы назначили встречу с школьным консультантом по вопросам карьеры, вы можете попросить их провести тест для оценки карьеры.Затем вы можете попросить их интерпретировать ваш отчет вместе с вами, чтобы помочь вам понять его.

Онлайн-тесты по оценке карьеры для старшеклассников становятся все более популярными. Вам не нужно выходить из дома или ждать встречи с консультантом по вопросам карьеры для прохождения теста.

Лучшие онлайн-тесты для оценки карьеры для старшеклассников

Кредит: ConvertKit

Вы можете бесплатно пройти множество различных тестов по оценке карьеры в Интернете.Обычно они занимают 5–10 минут, но некоторые могут длиться дольше.

Вы можете пройти онлайн-тесты для оценки карьеры на следующих веб-сайтах:

  1. 123test.org
  2. MBTI
  3. The CareerExplorer
  4. The Assessment.com
  5. Центр ценностей Барретта
  6. The yourfreecareertest.com
  7. Истинность

Инструменты оценки карьеры для старшеклассников — 123 Карьерный тест

Тест 123 Карьера необычный, но очень эффективный. В викторине из 15 частей вы получите картинки, которые представляют требования к работе. В каждом наборе вы получаете четыре изображения и выбираете наиболее привлекательное и наименее привлекательное для вас. По окончании викторины вы получите подробную оценку своей карьеры и список профессий, которые могут вас заинтересовать.

Викторина бесплатна, занимает 5–10 минут и не требует регистрации учетной записи. Сайт советует не учитывать зарплату или статус, когда вы отмечаете профессии, которые вам нравятся.Вы также должны исключить из уравнения пол или этническую принадлежность и выбрать работу, которую вы можете себе представить.

Тест оценивает вашу карьерную личность на основе теории Голландского кодекса. Джон Холланд разработал теорию, согласно которой каждое занятие требует от человека определенных личностных качеств. Шесть выдающихся личностей Голландии:

  • Реалистичный — люди из этой категории, также называемые исполнителями, практичны, обладают техническими навыками, ценят практический опыт и получают удовольствие от работы с людьми.Они любят решать конкретные, а не абстрактные задачи
  • Следственный — мыслители или следователи жаждут знаний. Они аналитические и исследовательские и обладают талантом замечать детали.
  • Социальные — люди с социальным типом личности, которых также называют помощниками, обычно доброжелательны и позитивны. Они ценят сотрудничество и общение и преуспевают в занятиях, в которых они могут поддерживать и развивать других
  • Обычный — люди в этой категории являются организаторами и лучше всего работают в структурированной среде.Они внимательны к деталям и умеют интерпретировать данные
  • Художественный — творцы уникальны, любопытны и независимы. Они очень изобретательны и ищут возможности для выражения своих идей и талантов
  • Предприимчивые — люди из этой категории, также называемые убеждающими, обладают сильными лидерскими качествами. Они конкурентоспособны по своей природе, умеют публично выступать и оказывать влияние на других

Индикаторный тест типа Майерс-Бриггс

Тест индикатора типа

Майерс-Бриггс оценивает вашу личность на основе четырех противоположных категорий:

  1. Интроверсия и экстраверсия
  2. Чувство и интуиция
  3. Мыслить и чувствовать
  4. Судить и воспринимать

Первая буква каждой характеристики образует четырехбуквенную аббревиатуру, например INFJ, ENFP или ISFJ — чтобы перечислить только три — которые представляют отдельный тип личности. Всего в модели MBTI 16 типов личности.

Личностный тест MBTI просит вас поразмыслить над своим:

  • Навыки
  • Значения
  • Привычки
  • Настройки
  • Мотивация
  • Нравится и не понравилось
  • Поведенческие модели

Предполагается, что оценка MBTI поможет вам достичь более глубокого самосознания. Он рассказывает вам, как вы принимаете решения, как вы смотрите на окружающий мир и в каких отраслях вы, скорее всего, преуспеете.

16 типов личности в модели MBTI разделены на четыре категории. Посмотрите на каждую:

Категория Типы личности

Стражи

  • Защитники
  • Руководители
  • Логисты
  • Консулы

Дипломаты

  • Участники кампании
  • Медиаторы
  • Протагонистов
  • Адвокаты

Аналитики

  • Командиры
  • Архитекторы
  • Дебатеры
  • Логики

Исследователи

  • Артисты
  • Предпринимателей
  • Виртуозы
  • Авантюристы

Отчет, который вы получите при прохождении теста MBTI, является исчерпывающим, список:

  • Ваши личные качества
  • Профессии, которые могут вам подойти
  • Ваши общие мыслительные процессы
  • Образцы поведения, которые вы демонстрируете вокруг людей

Сдача теста на официальном сайте стоит около 50 долларов без учета налогов. Вы можете сделать бесплатную версию и получить аналогичные результаты.

Какой бы тест по оценке карьеры вы ни сдавали, вам не нужно полностью полагаться на его результаты. Один только опыт ответов на эти анкеты должен помочь вам осмыслить свои навыки, интересы и предпочтения, чтобы вы могли лучше решить для себя, какую карьеру вы выберете.

Несмотря на то, что модель MBTI пользуется большой популярностью и используется многими консультантами по вопросам карьеры, некоторые исследователи указывают на ее несоответствия. Например, может случиться так, что вы пройдете тест несколько раз и получите разные результаты.Другая критика направлена ​​на то, что модель типов личности MBTI не является исчерпывающей. Другими словами, ему не хватает определенных черт, которыми обладают многие люди, таких как пассивность или боязнь

Карьерный тест CareerExplorer

Карьерный тест CareerExplorer оценивает ваши интересы и личностные качества, чтобы подсказать, какую карьеру вы хотели бы продолжить или в которой хотели бы преуспеть. Тест бесплатный и занимает от 20 до 30 минут.

CareerExplorer измеряет более 140 личностных качеств на основе исчерпывающего списка профессий и специальностей — более 800 профессий — чтобы предложить вам лучшие варианты. В тесте используются четыре области, чтобы помочь вам решить, какие профессии вам подходят лучше всего:

  1. Интересы — тест предлагает карьеру, которая соответствует вашим интересам
  2. История и цели — учитываются ваш регион, опыт и ожидания в отношении заработной платы
  3. Workplace —CareerExplorer обязательно включит ваше идеальное рабочее место в общую оценку, чтобы получить наилучшие результаты
  4. Личность — тест предлагает профессию, в которой вы можете преуспеть в зависимости от вашей личности

Тест состоит из нескольких частей.В первом вам предлагается оценить требования к определенным должностям в зависимости от того, насколько вы бы хотели или ненавидели их выполнять. В других частях оцениваются конкретные личностные качества, которыми вы обладаете, и предлагаются конкретные специальности и профессии, которые вам необходимо оценить.

Заметным преимуществом теста CareerExplorer является то, что он позволяет вам пропускать любые вопросы, которые вам нужны. Таким образом, вам не нужно будет давать ответы, не соответствующие вашей личности, только потому, что они есть.

Оценка.com — Тест

для оценки карьеры Mapp

Тест MAPP Career Assessment Test на веб-сайте Assessment.com — еще один комплексный тест, на выполнение которого у вас уйдет 20 минут. У теста есть бесплатная версия, но вам нужно зарегистрироваться на веб-сайте, чтобы пройти его.

Вы должны ответить в общей сложности на 71 вопрос о том, что вам нравится и что не нравится. Организация предлагает вам отвечать на вопросы инстинктивно, а не тратить время на размышления.

Обратной стороной теста MAPP Career Assessment Test является то, что бесплатная версия не дает вам полного отчета. Вы попадете во вторую десятку лучших полей, которые вы, возможно, захотите изучить. Если вы хотите узнать, какие поля входят в первую 10 лучших для вас, вам придется заплатить за версию пакета MAPP. Для старшеклассников стартовый пакет, который стоит 89,95 долларов, — хорошее предложение. Он включает в себя первые 10 матчей вместе с предложениями о том, какие специальности вы хотите выбрать для достижения своих карьерных целей.

Центр ценностей Барретта — оценка личных ценностей

Оценка личных ценностей Barrett Values ​​Center поможет вам лучше понять себя. Тест просит вас подумать о том, кто вы есть и:

  • Факторы, влияющие на ваш процесс принятия решений
  • Ваши самые заветные ценности
  • Ситуации и концепции, которые вас расстраивают

BVC считает, что эти факторы имеют решающее значение для вашей личности и выбора карьеры. Их тест на оценку личных ценностей бесплатный и занимает не более нескольких минут. Для прохождения теста необязательно создавать учетную запись, но необходимо указать адрес электронной почты.Ваш отчет будет отправлен вам BVC по электронной почте.

В тесте перечислено множество значений, из которых вы должны выбрать не менее 10 для завершения теста.

Сдача теста BVC поможет вам лучше узнать себя. В отчете объясняется, как ваши ценности влияют на то, чем вы занимаетесь в жизни, что может помочь вам выбрать профессию, в которой вы можете преуспеть.

Преимущество теста BVC в том, что вы можете сдавать его не на английском, а на других языках.

Оценка профессиональных интересов для учащихся старших классов — ваш бесплатный тест на карьерный рост

Кредит: Фернандо @cferdo

Ваш бесплатный карьерный тест — это веб-сайт, который предлагает несколько профессиональных тестов для учащихся старших классов и колледжей. Некоторые из специальных тестов:

Специфика этих тестов поможет вам еще больше сузить выбор карьеры, если вы уже знаете, в какой области вы можете себя видеть, например, в искусстве или бизнесе.

Конечно, веб-сайт также предлагает общий тест на карьерный рост, если вы хотите начать с нуля. Он состоит из более 40 вопросов с несколькими вариантами ответов. Вам необходимо оценить определенные требования к должности по шкале от «не интересно» до «очень интересно».

В результатах перечислены несколько областей, которые могут вас заинтересовать. Для каждого поля указано:

  1. Какие карьеры существуют в сфере
  2. Как выбрать в ней конкретную карьеру
  3. Чем вы можете заниматься в старшей школе, чтобы отточить необходимые вам навыки и отточить свой талант
  4. Как выглядит рабочая среда, связанная с полем
  5. Где найти больше полезных ресурсов

Профессиональная аттестация для старшеклассников — личностный тест Truity’s Big Five

Truity’s Big Five Personality Test оценивает вашу личность, предлагая ряд утверждений, к которым вы можете относиться.Вот некоторые из заявлений:

  • Мое настроение легко меняется
  • У меня живое воображение
  • Я избегаю философских дискуссий
  • Меня часто беспокоит, что я недостаточно хорош

Вы можете оценить эти утверждения по пятибалльной шкале Лайкерта, от неточной до точной. Истинность советует вам оценивать утверждения, основываясь на том, каковы вы на самом деле, а не на том, какова ваша идеальная версия себя. Когда вы отправляете свои ответы, вы получаете подробный отчет о своей личности.

Тест личности Большой пятерки оценивает вашу личность на основе теории Большой пятерки. Теория признает пять факторов или черт личности, которые в той или иной степени присущи людям. Посмотрите, что это такое:

Личность Характеристики

Открыть

  • Творческий
  • Приключенческий
  • Открытый
  • Вычурный
  • Культурно-ориентированный

Добросовестный

  • Самодисциплинированный
  • Определено
  • Целенаправленный
  • Организовано

Экстраверт

  • Привлекающий внимание
  • Ориентировано на людей
  • Коммуникативная
  • Исходящий

Согласный

  • Щедрый
  • Забота
  • Доверяя
  • Прощение
  • Эмпатический

Невротик

  • Склонен к отрицательным эмоциям
  • Тревожный
  • застенчивый
  • отрицательный

Тест Truity показывает, какими чертами вы обладаете в процентах.Например, вы можете быть на 89% согласны и на 45% сознательны. В отчете подробно анализируется ваша личность, рассказывается о вашем:

  • Образцы личности
  • Характеристики в действии
  • Значения
  • Внутреннее Я

Несмотря на то, что это личная черта, тест Большой пятерки стоит пройти, когда вы решите, какую карьеру вы хотите продолжить. Вы можете внимательно изучить свой отчет, чтобы поразмышлять о своих ценностях, мотивации и общем процессе принятия решений.

Также стоит отметить, что теория Большой пятерки в целом более принята психологами, чем модель MBTI для определения типов личности.

Почему полезны тестовые задания для оценки карьеры для старшеклассников и студентов колледжей?

Кредиты: Анубхав Саксена

Ни один тест по оценке карьеры для старшеклассников не является идеальным, и вы никогда не должны воспринимать полученные результаты как окончательные.

Сдать тесты на профессиональную пригодность и интересы полезно, потому что это поможет вам:

  • Размышляйте о своих ценностях и сильных сторонах
  • Определите свой стиль работы
  • Узнайте, какая профессия соответствует вашим интересам
  • Узнайте свой тип личности и его отношение к повседневной деятельности
  • Найдите идеи для специальностей, которые вы хотите изучать, и карьеры, которую хотите продолжить

Что вы думаете о тестах для оценки навыков для старшеклассников?

Сдавали ли вы когда-нибудь тест на оценку карьеры или это будет ваш первый раз?

В любом случае мы хотим услышать, что вы думаете о тестах на карьерные способности и интересы.Помогли ли они вам узнать о себе что-то, о чем вы не знали раньше? Знаете ли вы, для какой карьеры вы можете идеально подойти после прохождения теста?

Напишите нам свое мнение об оценке карьеры для старшеклассников и дайте любые дополнительные советы по выбору специальности или карьеры. Мы поделимся вашим мнением с нашими читателями, чтобы помочь старшеклассникам по всей стране сделать правильный выбор.

Self Quiz | Помогите мне выбрать карьеру в сфере здравоохранения

Комфортные трогательные люди

Отправляясь в поход со своим другом, вы обнаруживаете на земле плачущую молодую женщину, у которой, похоже, сломана нога.Как вы отреагируете?

Вы опускаетесь на ее уровень и осторожно касаетесь ее ноги, чтобы проверить ее травму.

Вы слишком возмущены, чтобы дотронуться до ее ноги, но скажите ей, что вы поможете ей уйти с тропы, и позвоните 911.

Вы позволяете своему другу разобраться со всей ситуацией, чтобы избежать каких-либо контактов.

Комфортно с рвотой

Наблюдая за 5-летней девочкой вашего друга, она говорит вам, что у нее болит живот, как раз перед тем, как она начинает рвать на себя, на вас и на ваш пол.Как вы справляетесь с ситуацией?

Отведите ее в ванную, чтобы она прибралась, затем вернитесь в комнату и уберите оставшийся беспорядок.

Позвоните ее маме, чтобы попросить ее вернуться и забрать ее как можно скорее. Вы молча надеетесь, что она очистит рвоту своей дочери.

В ту секунду, когда ее начинает рвать, вы начинаете давиться и бежите в ванную, чтобы вырвать себя.

Комфортные с иглами

Вашей пожилой тете нужно делать прививку ежедневно, и врач посоветовал вам помочь в этом….

Конечно, это не проблема.

Вы немного обеспокоены, но надеюсь, что через несколько дней вы к этому привыкнете.

Вы найдете другого члена семьи, который справится с этим.

Комфортно с кровью

Вы наняли мастера, чтобы заменить часть деревянного крыльца. Когда он режет дерево, его рука соскальзывает, и пила порезает ему руку. Он издает вопль и зовет на помощь.Вы выбегаете посмотреть, что случилось, и замечаете, что всюду кровь. Как вы отреагируете?

Проверьте серьезность раны и сделайте временную повязку, чтобы остановить кровотечение.

Вы обращаете внимание на кровь и указываете путь к раковине, но не пытаетесь помочь с кровотечением.

Как только вы видите кровь, вы начинаете чувствовать головокружение и слабость, а также ощущение вращения.

Комфортно с какашками

Когда вы присматриваете за трехлетним ребенком вашего соседа, вы замечаете запах, но не думаете о нем.Вы замечаете, что он какал, и теперь он весь в нем, и он рисует этим пальцем на стене. Как вы отреагируете?

Вы немедленно вымыли его в ванне, а затем приступили к работе со стенами. Это всего лишь корма!

Вы набираетесь смелости, чтобы поднять ребенка, проявляя особую осторожность, чтобы корма не коснулись вас, и пытаетесь заблокировать запах, когда начинаете убирать.

Вы начинаете чувствовать себя плохо и звоните родителям ребенка; вы не хотите иметь с этим дело.

Устойчивость к сильным запахам

В автобусе незнакомец сидит рядом с вами, несмотря на то, что есть другие открытые места. Перед тем, как они сядут, вы чувствуете запах тела незнакомца. Какова твоя реакция?

Ситуация не идеальная, но на запах можно не обращать внимания. Вы все равно скоро выйдете; нет нужды быть грубым.

Улыбнитесь и вежливо пересядьте на другое место чуть дальше.

Ты начинаешь давиться и выходишь из автобуса на следующей остановке.

Хорошие математические навыки

Из 100 женщин, пришедших на мероприятие, 80 были в черной шляпе, 80 — в красных туфлях, 60 — в сумке и 90 — без шеи. Сколько женщин, должно быть, имели все четыре предмета?

10

15

60

Спокойствие в сложных ситуациях

По пути на собеседование вы попали в неожиданную пробку.Вы застряли почти на 20 минут, а теперь у вас осталось 10 минут, чтобы прийти на прием. Как вы отреагируете?

Вы сохраняете спокойствие и звоните заранее, чтобы сообщить компании, что вы немного опаздываете. Вещи случаются, не нужно подчеркивать.

Вы почти уверены, что опоздаете. Вы паникуете, но знаете, что мало что можете сделать.

Вы кладете трубку и начинаете кричать в машине. Тебе нужно где-то быть!

Лучше всего работать в одиночку или в небольшой команде

На работе ваш начальник просит вас помочь ей собрать небольшую группу людей для сортировки старых файлов.Есть как минимум 20 картотек, заполненных данными, которые необходимо отсортировать и ввести в базу данных. Что ты ей скажешь?

Вы говорите ей, что для выполнения этой задачи вам понадобится небольшая группа из как минимум 2-3 человек.

Вы говорите ей, что небольшая команда не может это сделать, и что ей понадобится как минимум 10 человек, чтобы помочь выполнить эту задачу.

Вам не нужна помощь. Вы можете сделать это самостоятельно.

Можете ли вы сохранять спокойствие, имея дело с сердитыми или расстроенными людьми

При выезде на парковку вы случайно ударились о бампер идущей рядом машины.Прежде чем вы успеваете среагировать, из машины выходит мужчина и начинает на вас кричать. У него красное лицо. Он угрожает вызвать полицию и арестовать вас. Как вы отреагируете?

Вы сохраняете спокойствие, получаете информацию о своей страховке и спокойно справляетесь с ситуацией. У этого парня, наверное, был плохой день.

Вы немного расстраиваетесь из-за того, что он кричит о маленькой отметине на своей машине, но вы пытаетесь сохранять некоторый уровень спокойствия и улаживаете ситуацию.

Вы задаетесь вопросом, кто этот человек думает, что он на вас так кричит, и, возможно, ему следовало лучше парковаться.Вы выходите из машины, чтобы сказать ему это.

Не возражаете ли вы весь день стоять на ногах?

В вашем местном парке проводится день сообщества. Вы решаете стать волонтером, чтобы помочь координировать мероприятие. Президент отдела общественного планирования рад помочь и просит вас провести выходные, гуляя по городу, развешивая и раздавая листовки. Это задание будет означать полные 3 дня ходьбы и стояния на ногах. Какие чувства это в тебе вызывает?

Это не имеет большого значения.Вы можете долго стоять на ногах.

Вам не нравится идея быть на ногах все выходные, но если это то, что нужно сделать, то вы это сделаете.

Вы спрашиваете президента, можете ли вы помочь другим способом; невозможно стоять на ногах весь день 3 дня.

Я не против нестандартного рабочего времени

Во время поиска работы вы находите работу своей мечты, проходите собеседование и узнаете, что ее получили! Когда вы получаете свое расписание, ваши часы распределяются повсюду — некоторые дни уходят до поздней ночи, в другие дни вы работаете в ночную смену.Как вы себя чувствуете?

Вы прекрасно себя чувствуете. Вы не против этих часов и будете заниматься любимым делом.

Эти часы самые худшие, и вы не слишком в восторге от них, но вам нравится эта работа, и вы воспользуетесь тем, что вам предложат.

Вы чувствуете сильнейшее разочарование; этот график вам не подходит. Может быть, это все-таки не работа твоей мечты.

Гибкость / адаптируемость

Вы готовите ужин на День Благодарения для своих родственников из другого города, когда вам позвонили и попросили прийти на работу.Произошла чрезвычайная ситуация, и вам нужно немедленно войти. Что вы делаете?

Объясните моей семье, что мне нужно идти на работу, и нам придется наверстать упущенное позже. Я кому-то нужен, и мне нужно идти.

Скажите на работу, что вы придете, но только на пару часов; у тебя есть семья, и ты должен был сегодня уехать.

Ни в коем случае. Вы заранее всем им сказали, что недоступны.

Сочувствие к взаимодействию с пациентами и семьей

Когда вы едете домой, перед вашим автомобилем бежит собака, и вы не можете вовремя остановиться.Ваша машина сбивает собаку. Хуже того, человеческая семья собаки все это видела. Как вы ответите?

Я, конечно, останавливаюсь. Я выхожу из машины и пытаюсь утешить семью, проверяя собаку и удостоверяясь, что семья может связаться со своим ветеринаром. Я остаюсь спокойным и собранным.

Я останавливаюсь, но не знаю, что делать дальше. Я ударил собаку, я очень расстроен, и эта семья меня возненавидит.

Я паникую и уезжаю. Я ничем не могу помочь, и я не хочу, чтобы эта семья плакала.

Затишье в ЧС

Во время пробежки вы видите пешехода, которого сбивает едущий на скорости автомобиль. Водитель машины не останавливается. Пешеход жив, но еле-еле. Вы замечаете, что они имеют грубую форму; это чудо, что они все еще дышат. Как вы отреагируете?

Вы бросаетесь в сторону пострадавшего, набирая 911. Вы остаетесь с пострадавшим, чтобы обеспечить комфорт любым возможным способом, пока вы ждете прибытия медработников.

Подождите, пока кто-нибудь возьмет на себя ответственность за ситуацию и расскажет вам, как вы можете быть наиболее полезны.

Вы можете позвонить в службу 911, если кто-то еще этого не сделал, но вы все же уйдете с места происшествия. Вы не хотите видеть боль или кровь и предпочли бы не участвовать в чрезвычайных ситуациях.

Комфорт и умение помочь

Прикованная к инвалидной коляске больная на последней стадии рака приходит со своей матерью и жалуется на язву на боку.У пациентки открытые язвочки с сочащимися язвами на боку, она очень слабая и часто заболевает от лечения. Как вы могли бы помочь пациенту?

Я мог бы помочь ей очистить и перевязать ее язвы; если ей нужно болеть или плакать, я могу помочь ей успокоить и утешить. Я хочу убедиться, что она чистая и удобная.

Я бы утешил, но предпочел бы не принимать решения о ее лечении.

Я бы не хотел оказывать помощь или утешение лично.Сильные эмоции, рвота и меняющиеся кровоточащие раны, возможно, не для меня. Хотелось бы иметь возможность помочь, но издалека.

Самооценка | Служба планирования карьеры

Интересы и опыт

Обдумывание всех видов деятельности, в которых вы участвовали в течение последних пяти лет, включая школу, работу, волонтерство и отдых, поможет вам лучше понять структуру ваших интересов. Задайте себе следующие вопросы и найдите темы (например,грамм. предпочтение занятий, связанных с работой руками):

  • Что вам понравилось и не понравилось в каждом занятии?
  • Что вы узнали из каждого упражнения?
  • В каких аспектах деятельности (если таковые имеются) вы хотели бы продолжить?

Инструменты:
  • Изучите возможности карьерного роста, пройдя эти тесты:
  • Оцените свои профессиональные интересы на основе профессиональных интересов Голландии (R = реалист, I = исследователь, A = искусство, S = социальный, E = предприимчивый, C = традиционный).
  • Keirsey Temperament Sorter
    Один из наиболее широко используемых инструментов определения личности, помогающий людям раскрыть свой тип личности.
Достижения

Отличный способ определить свои сильные стороны — рассмотреть свои достижения. Достижения — это случаи, когда вы распознали проблему или ситуацию, которую можно было улучшить, и приняли меры. Достижения иллюстрируют ваши способности и навыки, а также указывают на ваш потенциал проявлять инициативу и решать проблемы.Чтобы определить их, подумайте о вещах, которыми вы гордитесь. Следующие вопросы помогут вам вспомнить прошлые достижения:

  • Получили ли вы какое-либо признание (награда, звание, трофей и т. Д.)?
  • Вы вмешались в ситуацию, которая могла бы стать серьезной проблемой, если бы вы ее не обнаружили?
  • Вы внесли предложение, которое было принято вашими одноклассниками, командой или коллегами?
  • Вы выполнили задачу, используя меньше ресурсов, чем обычно?
  • Вы удовлетворили особо требовательного клиента?
  • Вы что-то инициировали?
  • Вы обучили или обучили людей?
Значения

Ценности — это убеждения, которые мы развиваем в раннем возрасте, которые составляют наши фундаментальные представления о том, что правильно и что неправильно, что хорошо и что плохо.Они формируются нашей семьей, культурой, образованием, религией и различными процессами социализации. Некоторые ценности сохраняются на протяжении всей нашей жизни, в то время как другие могут измениться и со временем стать более или менее важными.

Существует бесчисленное множество ценностей, в том числе наличие семьи, финансовая стабильность, здоровье, следование нашим религиозным убеждениям, гарантия работы и т. Д. Найдите время, чтобы обдумать и перечислить то, что для вас наиболее важно. После того, как вы укажете свои значения, укажите:

  • Значения, необходимые на работе
  • Значения, которые вы хотели бы иметь на работе, но не обязательны
  • Наименее важные для вас ценности

Инструменты:
  • Рабочие ценности: подумайте о своей работе
    Узнайте, какие ценности важны для вас в вашей рабочей среде.
  • Упражнение «Ценности моего плана»
    Помогает студентам и профессионалам планировать более полноценную жизнь, принимая обоснованные решения относительно своего образования.

Действительно ли работают тесты на профессиональную пригодность?

Выбор карьеры для себя редко бывает простым решением. Для некоторых концепция следования определенному пути почти непостижима, а огромное количество вариантов может превратить решение из захватывающего в подавляющее за считанные минуты.

Карьерный тест обещает ясность тем, кого мучает решение, но можете ли вы действительно положиться на ответ, который он дает? По словам Нины Уолш, консультанта по вопросам карьеры в отделе трудоустройства выпускников Университета Дикина, «существует множество различных оценок карьеры, и некоторые из них более полезны и точны, чем другие».

Итак, что такое тест на профессиональную пригодность?

Давайте вернемся немного назад. Гэвин Уокер, менеджер отдела трудоустройства выпускников Университета Дикин, говорит, что «тесты на профессиональную пригодность предназначены для развития или повышения вашей осведомленности о ваших навыках, ценностях, интересах и мотивах.Задавая вопросы, они стремятся бросить вызов вашему образу мышления, а затем рекомендуют определенные типы карьеры на основе ваших ответов ».

Уолш уточняет: «Различные тесты карьеры принимают во внимание разные вещи. Некоторые из них сосредоточены на одном факторе, таком как интересы или ценности, в то время как другие могут учитывать несколько факторов. Сюда входят личность, навыки, интересы, ценности, мотиваторы и личные предпочтения ».

Но, несмотря на наличие множества викторин, именно ваш собственный вклад в конечном итоге определяет точность ответа, объясняет Уолкер.«Качество данных определяет качество результатов. Ваши ответы используются для построения вашего профиля и выявления конкретных групп интересов или черт характера, которые затем сравниваются и сопоставляются с данными о карьере », — говорит он.

Можете ли вы доверять науке, которая стоит за викторинами?

Уолш объясняет, что важно выбрать действительный и надежный тест на профессиональную пригодность. «Обычно это означает, что он был разработан, протестирован и исследован профессиональными разработчиками тестов и психологами.«В большинстве тестов карьеры используются коды Голландии, разработанные американским психологом доктором Джоном Л. Холландом, чтобы подбирать людей с подходящей работой в соответствии с их интересами.

Коды:

  • реалистично
  • следствие
  • художественный
  • социальные
  • предприимчивый

Каждый код относится к общей области работы, и Уолш отмечает, что об этом следует помнить при просмотре ответов. «Тесты на профессиональную пригодность обычно подходят только для общих профессий, таких как учитель, медсестра и полицейский.Обычно они не включают все варианты карьеры или даже более конкретные или необычные профессии.

«Они также не могут принимать во внимание профессии, которые еще не были изобретены», — говорит она. Но все это не означает, что вы должны полностью игнорировать карьерный тест.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *