Питер экономический университет: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Содержание

БАКАЛАВРИАТ | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Код Направление подготовки (специальности) Вступительные испытания
(в порядке приоритета)
Минимальное количество баллов Форма проведения вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно
Условия поступления
01.03.02 Прикладная математика и информатика 1 - Математика

2 - Информатика и информационнокоммуникационные технологии (ИКТ)

3 - Русский язык

39

44

40

Компьютерное тестирование
09.03.02 Информационные системы и технологии 1 - Математика

2 - Информатика и информационнокоммуникационные технологии (ИКТ)

​3 - Русский язык

39

44

40

Компьютерное тестирование
09.03.03 Прикладная информатика 1 - Математика

2 - Информатика и информационнокоммуникационные технологии (ИКТ)

3 - Русский язык

39

44

40

Компьютерное тестирование
10.03.01 Информационная безопасность 1 - Математика

2 - Информатика и информационнокоммуникационные технологии (ИКТ)

3 - Русский язык

39

44

40

Компьютерное тестирование
27.03.02 Управление качеством 1 - Математика

2 - Информатика и информационнокоммуникационные технологии (ИКТ) или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

​3 - Русский язык

39

44
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.01 Экономика 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.02 Менеджмент 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.03 Управление персоналом 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.04 Государственное и муниципальное управление 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.05 Бизнес-информатика 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.06 Торговое дело 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
38.03.07 Товароведение 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
39.03.01 Социология  1 - Обществознание

2 - Математика или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

45

39
30

40

Компьютерное тестирование
40.03.01 Юриспруденция 1 - Обществознание

2 - История или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

45

35
30

40

Компьютерное тестирование
41.03.01 Зарубежное регионоведение 1 - История

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

35

45
30

40

Компьютерное тестирование
41.03.05 Международные отношения 1 - История

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

35

45
30

40

Компьютерное тестирование
42.03.01 Реклама и связи с общественностью 1 - Обществознание

2 - История или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

45

35
30

40

Компьютерное тестирование
43.03.01 Сервис 1 - Математика

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

39

45
30

40

Компьютерное тестирование
43.03.02 Туризм 1 - История

2 - Обществознание или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

35

45
30

40

Компьютерное тестирование
43.03.03 Гостиничное дело 1 - Обществознание

2 - История или
2 - Иностранный язык (по выбору поступающего)

3 - Русский язык 

45

35
30

40

Компьютерное тестирование
45.03.02 Лингвистика 1 - Иностранный язык

2 - Литература или
2 - Обществознание (по выбору поступающего)

3 - Русский язык

30

40
45

40

Компьютерное тестирование

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Сведения о ведущей организации

Полное наименование:

Федеральное государственное бюджетное  образовательное  учреждение высшего образования

«Санкт-Петербургский государственный экономический университет»

Сокращенное наименование:

ФГБОУ ВО «СПбГЭУ»

Место нахождения ведущей организации: 191023, Санкт-Петербург, ул. Садовая, д.21

Место нахождения кафедры государственного и муниципального управления: 192007, Санкт-Петербург, ул. Прилукская, д.3

Почтовый адрес: 191023, Санкт-Петербург, ул. Садовая, д.21

Телефон: +7 (812) 310 – 38 -23

Адрес электронной почты: rector[at]unecon[dot]ru

Адрес сайта в Интернете: http://www.unecon.ru

Список основных публикаций работников ведущей организации по теме диссертации:

1) ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ
Шопенко Д.В., Кельбах С.В. Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2012. № 1. С. 62-74.

2) ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Шопенко Д.В. учеб. пособие / Д. В. Шопенко, О. В. Бушуев ; Федеральное агентство по образованию, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Санкт-Петербургский гос. инженерно-экономический ун-т". Санкт-Петербург, 2009.

3) ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РЕГИОНОВ
сборник научных трудов / Федеральное агентство по образованию, Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования "Санкт-Петербургский гос. инженерно-экономический ун-т" (Ун-т ИНЖЭКОН) ; [редкол.: Д. В. Шопенко (отв. ред.), О. А. Виролайнен, Е. В. Глясс]. Санкт-Петербург, 2009.

4) ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
монография / [Д. В. Шопенко и др.] ; под общ. ред. Д. В. Шопенко ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Санкт-Петербургский гос. инженерно-экономический ун-т". Санкт-Петербург, 2012.

5) УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Колесникова Е.Ю. Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2008. № 1. С. 202-204.

6) ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННЫХ СТРАТЕГИЙ
Горенбургов М.А.
В сборнике: Инновационные преобразования в производственной сфере Сборник материалов международной научной конференции. Россия, Казань, 12-15 ноября 2013 г.. под редакцией Т.А. Беляковой. Казань, 2013. С. 28-32.

Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (191023, Россия, Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 21)

Академия русского балета им. А. Я. Вагановой — одна из старейших в мире балетных школ. Основана 4 мая 1738 года как "Танцевальная Ея Императорского Величества школа". C 1789 года, после указа императрицы, 191023, Россия, Санкт-Петербург, ул. Зодчего Росси, д. 2, телефон  (812) 312-17-02 (секретарь)

Институт "Высшая религиозно-философская школа" (ВРФШ) был учрежден 1 декабря 1990 г. Санкт-Петербургским Союзом ученых. Это уникальное независимое (негосударственное) светское (не подчиненное ни одной, 199034, Россия, Санкт-Петербург, Ул. Большая Морская, д.19, телефон  (812) 927-16-22, 703-72-79

Открытое акционерное общество «Восточно-Европейский головной научно-исследовательский и проектный институт энергетических технологий» является правопреемником Федерального государственного унитарного предприятия, 190000, Санкт-Петербург, ул. Б. Морская, д. 30 , телефон  (812) 430-01-34

Высшая школа народных искусств (институт) является первым в истории мировой художественной педагогики государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования в области традиционного, 191186, Россия, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, дом 2, лит. А, телефон  (812) 710-42-54

ГОУ ВПО "Высшая административная школа при администрации Санкт-Петербурга" ликвидирована постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.03.2005 №339, 190000, Россия, Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д. 5, телефон  (812) 314-73-80

НОУ ВПО "Академия Гуманитарного Образования" учреждена в 1998 г . в соответствии с решением Президиума Российской Академией Гуманитарных Наук. Учредителями Академии являются: - Академия Гуманитарных, 192007, Россия, Санкт-Петербург, ул. Тамбовская, д. 80, лит. А, телефон  (812) 490-26-30 (помощник ректора), 490-26-40

О федеральных и региональных программах ВЭШ СПбГЭУ

Санкт-Петербургский государственный экономический университет – ведущий многопрофильный вуз России. В состав Университета входят 36 факультетов, 149 кафедр, более 30 научных школ, 17 образовательных и научных площадок, 20 филиалов и представительств в России и за рубежом.

Высшая экономическая школа является структурным подразделением Санкт-Петербургского государственного экономического университета и одной из ведущих бизнес-школ страны.

По данным EDUNIVERSAL (Париж, Франция), ВЭШ СПбГЭУ включена в список 1000 лучших бизнес-школ мира.

Высшая экономическая школа участвует в реализации различных федеральных и региональных программ и занимает одно из ведущих мест в России и первое место в Санкт-Петербурге по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. №774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2014/15 учебных годах».

Оплата за обучение складывается из 3 источников – 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% из регионального, и 34% платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях.

Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. Примерно четверть выпускников отмечают быстрый должностной рост. Ежегодно 300–400 выпускников переходят на работу в органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те показатели, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договора об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций – все это дает основание говорить, что Программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

Как доехать до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) в Санкт-Петербурге на автобусе, метро, маршрутке или троллейбусе

Общественный транспорт до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) в Санкт-Петербурге

Не знаете, как доехать до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) в Санкт-Петербурге, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) с учетом данных Реального Времени.

Ищете остановку или станцию около СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет)? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Боровая Ул.; Курская Улица; Курская Ул.; Наб. Обводного Канала64; Тосина Ул..

Вы можете доехать до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) на автобусе, метро, маршрутке или троллейбусе. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Автобус) 26, 3, 54 (Метро) 5

Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) с помощью приложения или сайте Moovit.

С нами добраться до СПбГЭУ (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Санкт-Петербурга! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики – одно из крупнейших учебных заведений, дающих Европейское образование в России.

За годы существования вуз добился признания не только в российском научно-образовательном пространстве, но и за рубежом. Статус Университета подтверждается положительной оценкой Министерства образования и науки РФ эффективности вуза и всех его филиалов, включением СПбУТУиЭ Российской академией наук в перечень учреждений, работающих под научно-методическим руководством РАН, присвоением статуса «академический университет». Академическая направленность вуза отмечены Европейской академией наук, Международной ассоциацией университетов, членом которых является СПбУТУиЭ, и другими зарубежными организациями.

Востребованность выпускников Университета определяет качество образования, получаемого в Университете, что подтверждается заказчиками СПбУТУиЭ – Правительством Российской Федерации, которое вот уже более 15 лет выделяет бюджетные средства для выполнения госзаказа по подготовке руководящих кадров для отраслей народного хозяйства РФ, Торгово-промышленной палатой России, Российским союзом промышленников и предпринимателей и другими профессиональными объединениями работодателей.

В СПбУТУиЭ ведется подготовка по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры. Студенты и слушатели Университета проходят стажировку в зарубежных вузах.

Благодаря эффективной системе непрерывного образования – довузовское, высшее и дополнительное профессиональное обучение – в СПбУТУиЭ созданы основы университетского учебно-научно-инновационного комплекса. В соответствии с потребностями современного общества в Университете используются передовые технологии обучения и разнообразные учебные программы.

Обучение в регионах обеспечивают 3 филиала.


Контактная информация

  • 190103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44 А
  • м. «Балтийская» (5 мин.)
  • (812) 575-11-30 (приемная комиссия)
  • 8 800 600 86 76-(горячая линия)
  • [email protected]
  • www.spbume.ru

Прием документов

  • На очную форму обучения - с 1 июня по 20 августа
  • На очно-заочную форму обучения - с 01 июня по 01 сентября
  • На заочную форму обучения - с 1 июня по 19 октября
    В магистратуру:
  • На очную форму обучения - с 1 июня по 27 августа
  • На заочную форму обучения - с 1 июня по 19 октября

Структура


Виды обучения


Форма обучения

  • Очная
  • Очно-заочная
  • Заочная
  • Заочная с дистанционным сопровождением

Образовательная программа

Код

Образовательная программа

Нормативный срок обучения/Срок получения образования

Кафедра

Направление

Направленность

Очная форма

Очно-заочная форма

Заочная форма

 

09.03.03

Прикладная информатика

Прикладная информатика в экономике

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра информационных технологий и математики Института экономики, менеджмента и информационных технологий

37.03.01

Психология

Психология социально-профессиональной сферы

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра педагогики, перевода и переводоведения Института гуманитарных и социальных наук

38.03.01

Экономика

Банковские и корпоративные финансы

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета Института международных программ

Бухгалтерский учет, аудит и налогообложение на предприятиях

4 года

нет

4 года 6 мес.

Международные финансы

4 года

нет

4 года 6 мес.

38.03.02

Менеджмент

Бизнес-аналитика в управленческой деятельности

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра экономической теории и экономии предпринимательства Института экономики, менеджмента и информационных технологий

Проектный менеджмент

4 года

нет

4 года 6 мес.

Финансовый менеджмент

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра управления персоналом Института гуманитарных и социальных наук

Маркетинг

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра маркетинга и социальных коммуникаций Института гуманитарных и социальных наук

Международный финансовый менеджмент

4 года

нет

нет

Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета Института международных программ

38.03.04

Государственное и муниципальное управление

Экономическое развитие региона

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра менеджмента и государственного и муниципального управления Института экономики, менеджмента и информационных технологий

40.03.01

Юриспруденция

Гражданско-правовая

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.

Кафедра гражданского права и процесса Юридического института

Правозащитная деятельность

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.

Кафедра конституционного и международного права Юридического института

Государственно-правовая

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.

Кафедра конституционного и международного права Юридического института

42.03.01

Реклама и связи с общественностью в системе массовых коммуникаций

Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.

Кафедра маркетинга и социальных коммуникаций Института гуманитарных и социальных наук

42.03.03

Издательское дело

Издание печатных и электронных средств массовой информации

нет

нет

4 года 6 мес.

Кафедра маркетинга и социальных коммуникаций Института гуманитарных и социальных наук

43.03.02

Туризм

Международный туризм

Технология и организация внутреннего и въездного туризма

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра предпринимательства и туризма Института гуманитарных и социальных наук

43.03.03

Гостиничное дело

Гостиничная деятельность

4 года

нет

4 года 6 мес.

Кафедра предпринимательства и туризма Института гуманитарных и социальных наук

44.03.01

Педагогическое образование

Русский язык как иностранный

Педагогическое образование (иностранный язык)

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.

Кафедра педагогики, перевода и переводоведения Института гуманитарных и социальных наук

45.03.02

Лингвистика

Перевод и переводоведение

4 года

4 года 6 мес.

4 года 6 мес.


Общая информация

Лицензия вуза: серия 90Л01 № 0009533 от 14 ноября 2016 г., регистрационный № 2464
Свидетельство о государственной аккредитации: № 90А01 0003125 от 23.01.2019, срок действия до 23.01.2025г. Рег. № 2980

Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от службы в армии.

Иногородним студентам предоставляется комфортабельное жилье в учебно-гостиничном комплексе «Пушкинский».


Престиж вуза

Достижения вуза

В 2020 г. университет отметил 30-летний юбилей. За годы своего существования он стал одним из самых престижных учебных заведений Санкт-Петербурга. Подписаны договоры о сотрудничестве с ведущими научными организациями, учебными центрами, деловыми структурами.

В 2006 году университет получил статус организации, работающей под научно-методическим руководством Отделения общественных наук РАН.

За годы существования вуз добился признания не только в российском научно-образовательном пространстве, но и за рубежом. Статус Университета подтверждается положительной оценкой Министерства образования и науки РФ эффективности вуза и всех его филиалов, включением СПбУТУиЭ Российской академией наук в перечень учреждений, работающих под научно-методическим руководством РАН, присвоением статуса «академический университет». Академическая направленность вуза отмечены Европейской академией наук, Международной ассоциацией университетов, членом которых является СПбУТУиЭ, и другими зарубежными организациями.

В СПб УТУиЭ издаются российские научные журналы, в которых публикуются статьи известных ученых, государственных и политических деятелей, руководителей субъектов РФ, результаты научных исследований студентов, аспирантов, ученых университета и других вузов.

Среди почетных профессоров университета М.Б. Пиотровский, В.А. Гусев, А.А. Акаев, А.Б. Карлин, С.М. Бебенин, нобелевские лауреаты по экономике Роджер Майерсон, Роберт Кархарт Мертон, Питер Даймонд и др.

Система менеджмента качества СПб УТУиЭ регламентируется необходимыми нормативными документами и сертификатами.

Вуз неоднократно становился победителем в российских и международных конкурсах качества образовательных услуг. В Университете внедрена современная система обеспечения качества образования – получены сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008) и сертификат соответствия международным стандартам качества IQNet.

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики получил очередное свидетельство достижений в области образования и вошел в число лауреатов Национального конкурса «Лучшие вузы РФ - 2016».

«Лучшие вузы Российской Федерации» актуальный рейтинг, созданный специально для того, чтобы помочь абитуриенту выбрать учебное заведение. СПбУТУиЭ стал победителем Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» Образовательная программа высшего образования 43.03.02 Туризм стала лауреатом всероссийского конкурса, образовательная программа высшего образования 42.03.01 Реклама и связи с общественностью - дипломантом.
По итогам Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России» материалы размещены в электронном каталоге на официальном сайте Конкурса.

Студенты университета регулярно принимают участие в российских и международных профильных конкурсах, олимпиадах и конференциях, отстаивая честь и престиж вуза.

Международные отношения

Академическая мобильность студентов, преподавателей и ученых вуза – залог успешной интеграции Университета в международное образовательное и научное пространство.

У студентов появляется возможность получить образование за рубежом, улучшить уровень владения иностранными языками, приобрести новых друзей и найти перспективную работу за границей.

Преподаватели и ученые проходят стажировку в лучших иностранных университетах, обмениваются опытом со своими зарубежными коллегами во время их пребывания в Университете.

Университет сотрудничает более чем с 60 зарубежными университетами и организациями, среди которых университеты: США, Германии, Великобритании, Франции, Испании, Швейцарии, Италии, Испании, Ирландии, Австрии, Финляндии, Швеции, Норвегии, Японии, Австралии и ряде др. стран.

Студенческая жизнь

Университет нельзя представить без насыщенной студенческой жизни. Регулярно проводятся ставшие уже традиционными конкурсы «Мисс Первокурсница», «Мистер Первокурсник», «Золотой голос». Спортивная жизнь – это спортивные соревнования по футболу, волейболу и баскетболу, увлекательные спартакиады. Особое внимание уделяется участию в благотворительных акциях.

Традиционные День первокурсника и День выпускника проводятся в знаменательных местах Санкт-Петербурга, тесно связанных с историей России – в Константиновском, Таврическом, Мариинском, Юсуповском и Смольном дворцах.

Все условия для успешной учебы, проживания и отдыха студентам предоставляет учебно-гостиничный комплекс «Пушкинский», который может соперничать с кампусами западных университетов. Здесь есть 500 жилых мест для студентов и аспирантов, 25 специализированных аудиторий, оборудованных современной техникой, информационно-библиотечный комплекс с мультимедийным читальным залом, 4 зала для занятий спортом и физической культурой, кухня, прачечная, круглосуточная охрана, Wi-Fi.


Фотогалерея



Дополнительная информация:

Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет - факультеты, специальности и направления обучения

  • Форма обучения
  • Направление (специальность) ФГОС
  • Квалификация

Заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Очная

Бакалавр

Заочная

Бакалавр

Санкт-Петербургский университет - экономика

Экономика и финансы

Изучение экономики и финансов в Saint Peter’s расширило мою способность анализировать финансовые коэффициенты и теории и критически мыслить, и то и другое оказалось инструментом для создания добавленной стоимости в моей профессии ». - Маниша С. ’11

Вам интересно все, что происходит вокруг вас?

Тогда экономика может удовлетворить ваше любопытство.

В экономике вы изучаете доход, капитал и благосостояние.Диплом по экономике включает математику и статистику, связанные с физическими науками, такими как биология и физика, а также со многими другими дисциплинами - политикой, правом, историей и психологией.

Наша близость к Нью-Йорку дает вам возможность посетить ведущие мировые и национальные финансовые учреждения, такие как Нью-Йоркская фондовая биржа и Федеральный резервный банк. В дополнение к подготовке к аспирантуре, степень по экономике также предлагает огромную гибкость в карьере, которую вы можете продолжить после окончания учебы - от рыночного, политического или бизнес-аналитика до брокера по ценным бумагам, банковского служащего или актуария.

А в иезуитском университете вам будет предложено сосредоточиться на влиянии наших экономических решений друг на друга.


Исследовательский вызов Института CFA

Поздравляем членов команды CFA Research Challenge Школы бизнеса Фрэнка Дж. Гуарини: Джоселин Энкалада '21, Дуглас Холл '21, Антон Мур '21 и Валерию Морено '22 за участие в региональном конкурсе CFA Institute Research Challenge в пятницу, февраль. 5. Ежегодный конкурс пропагандирует этику и передовой опыт в исследовании справедливости посредством наставничества и обучения и применяет полученные в классе знания к ситуациям реального мира.

Команду Святого Петра наставником был Самар Исса, доктор философии, доцент кафедры экономики и финансов Университета Святого Петра, при поддержке отраслевого тренера CFA Institute Research Challenge Роберта Кинга, CFA. В этом году команда провела глубокое финансовое исследование A10 Networks, американской публичной компании, специализирующейся на производстве контроллеров доставки приложений (программного и аппаратного обеспечения). В течение нескольких месяцев команда проанализировала финансовые показатели фирмы, а также вопросы управления, конкуренции и права, и они разработали официальные рекомендации по стоимости акций в письменном отчете и виртуальной презентации перед коллегией отраслевых судей.

Познакомьтесь с членами нашей команды инвестиционного фонда, управляемого студентами (SMIF)

Питер Дж. Уилкоксен

Питер Дж. Уилкоксен - старший научный сотрудник по экономическим исследованиям, не являющийся резидентом, а также содиректор проекта Brookings Climate and Energy Economics Project. Он является профессором Департамента государственного управления и международных отношений, а также профессором Лоры Дж. И Л. Дугласа Мередит по педагогическому мастерству в школе Максвелла Сиракузского университета.Вилкоксен также является директором Центра экологической политики и администрации школы Максвелл. Он получил степень бакалавра физики в Университете Колорадо в 1982 году и докторскую степень по экономике в Гарвардском университете в 1989 году.

Wilcoxen Основная область исследований - влияние экологической и энергетической политики на экономический рост, международную торговлю и производительность отдельных отраслей. Его работа часто включает проектирование, построение и использование крупномасштабных моделей межвременного общего равновесия.Он опубликовал более 70 статей и трех книг.

Wilcoxen в настоящее время является членом Научно-консультативного совета Агентства по охране окружающей среды США. Он был преподавателем на факультете экономики Техасского университета в Остине; приглашенный научный сотрудник Института Брукингса, Гарвардского университета и Мельбурнского университета. Он также был членом Консультативного комитета по экономике окружающей среды Агентства США по охране окружающей среды и редактором обзора Третьего оценочного доклада Межправительственной группы экспертов по изменению климата.Его исследования финансировались Агентством по охране окружающей среды, Министерством энергетики, Геологической службой США, Национальным научным фондом, а также рядом фондов и других организаций из частного сектора. Он получил несколько наград за преподавание, в том числе высшую награду Сиракузского университета, звание профессора Лауры Дж. И Л. Дугласа Мередит за высокое качество преподавания и премию Лесли А. Уиттингтона за выдающиеся достижения в области преподавания от Сети школ государственной политики, дел и администрации. (НАСПАА).

Преподаватели и сотрудники: Питер Бетке

Питер Дж. Бёттке

Профессор университета

Австрийская экономика, институциональная экономика и сравнительная экономика

Питер Беттке - профессор экономики и философии Университета Джорджа Мейсона, профессор BB&T по изучению капитализма и директор Программы перспективных исследований философии, политики и экономики Ф.А. Хайека в Центре Меркатуса в Джордж Мейсон. Университет.

Как учитель, Беттке посвящает себя воспитанию энтузиазма по поводу экономического мышления и важности экономических идей для будущих поколений ученых и граждан. Он также является сейчас соавтором, вместе с Дэвидом Причитко, классических принципов экономической теории книги Пола Хейна «Экономический образ мышления » (12-е издание, Prentice Hall, 2009). Его усилия в классе принесли ему ряд наград, в том числе премию «Золотая дюжина» за выдающиеся достижения в преподавании Колледжа искусств и наук Нью-Йоркского университета и награду «Член года в 2009 году» Ассоциации выпускников Университета Джорджа Мейсона.

В 2005 году Беттке получил награду имени Чарльза Коха от Института гуманитарных исследований и премию Джека Кеннеди за достижения выпускников от колледжа Гроув Сити. Беттке был лауреатом премии Адама Смита Ассоциации образования частного предпринимательства в 2010 году, а также награды «Выдающийся выпускник года» Колледжа гуманитарных и социальных наук Университета Джорджа Мейсона. В 2012 году Беттке получил докторскую степень почетного доктора социальных наук Университета Франсиско Маррокина.В 2013 году доктор Беттке получил вторую почетную докторскую степень в Университете Александру Иоанна Куза в Румынии. Д-р Бёттке занимал пост президента Южно-экономической ассоциации с 2015 по 2017 год и президент Общества Мон-Пелерин с 2016 по 2018 год. Он также является редактором Review of Austrian Economics и младшим редактором журнала Economic Behavior & Organization .

Питер Кун | Кафедра экономики

Биография

Питер Кун - экономист по вопросам труда и кадров, в последнее время занимающийся исследованиями в области дискриминации, текучести кадров, рынков труда Китая и роли Интернета как средства поиска партнеров на рынке труда.Его исследование финансировалось, в частности, NSF, NIH и Ford Foundation. Он является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований (NBER), Института исследований труда (IZA) и Центра экономических исследований (CES). В настоящее время он является соредактором журнала «Экономика труда» и входит в редакционные коллегии «AEJ: Applied», «Обзор производственных и трудовых отношений» и «Экономика труда». Он является автором нового учебника по экономике персонала, опубликованного Oxford University Press.

Исследования

Исследование профессора Куна в последнее время было сосредоточено в основном на экономике персонала и на онлайн-поиске рабочих и рабочих мест. Его кадровые документы включают исследования оборачиваемости в китайских торговых точках и реакции сотрудников отдела продаж на повышение комиссионных ставок, оба в соавторстве с Лизи Ю, кандидатом наук в UCSB. Его работа по онлайн-сопоставлению включает серию статей с Кайлинг Шен (Австралийский национальный университет), где Кун изучает явный гендерный таргетинг объявлений о вакансиях, практика, которая когда-то была распространена в Соединенных Штатах, и которая остается распространенной во многих странах. крупнейшие мировые рынки труда.Совсем недавно Кун изучает, что произошло, когда Китай внезапно запретил эту политику в начале 2019 года. Другая работа по поиску работы в Интернете включает работу с Хани Мансур (Университет Колорадо, Денвер) над сравнительной эффективностью онлайн-поиска по сравнению с офлайн-поиском. и с Кайлинг Шен о том, как городские китайские работодатели выбирают между местными рабочими и мигрантами, которые подали заявку на ту же работу.

Избранные публикации

Дельгадо Хеллесетер, Мигель, Питер Кун и Кайлинг Шен.«Возрастной поворот в гендерных предпочтениях работодателей: данные четырех советов по трудоустройству», журнал Human Resources, готовится к печати.

Кун, Майкл А., Питер Кун и Мари Клэр Виллеваль. «Влияние среды принятия решений на межвременной финансовый выбор: насколько актуальны модели истощения ресурсов?», Journal of Economic Behavior and Organization 137 (май 2017 г.): 72–89.

Бедард, Келли и Питер Кун. «Микромаркетинговый более здоровый выбор: влияние предложений по персонализированному заказу на покупки в ресторанах», журнал экономики здравоохранения, том 39, январь 2015 г., страницы 106–122 doi: 10.1016 / j.jhealeco.2014.10.006.

Кун, Питер и Мари Клэр Виллеваль. «Женщины больше заинтересованы в сотрудничестве, чем мужчины?» Economic Journal 125 (582) (февраль 2015 г.) Doi: 10.1111 / ecoj.12122.

Кун, Питер и Хани Мансур. "Поиск работы в Интернете по-прежнему неэффективен?" Economic Journal, Economic Journal 124 (581) (декабрь 2014 г.), 1213–1233.

Кун, Питер и Кайлинг Шен. «Гендерная дискриминация в объявлениях о вакансиях: данные из Китая», Ежеквартальный экономический журнал 128 (1) (февраль 2013 г.).

Благотворительность, Гэри, Питер Кун и Мари Клэр Виллеваль. «Конкуренция и эффект храповика», журнал экономики труда 29 (3) (июль 2011 г.): 513-47.

Кун, Питер, Питер Куреман, Адриан Соетевент и Арье Каптейн. «Влияние призов лотереи на победителей и их соседей: данные голландской лотереи почтовых индексов» American Economic Review 101 (5) (август 2011 г.). pp 2226-2247.

Peter Streufert - Экономика - Peter Streufert

Доцент
к.Д. Стэнфордский университет, 1985

Научные интересы

Теория игр; Динамическая оптимизация

Поля обучения

Economic Theory

Репрезентативные публикации (все в открытом доступе)

«Категория форм узла и выбора с подкатегориями для форм последовательности выбора и форм набора вариантов», в Неклассические логики и их приложения, Логика в Азии: Studia Logica Library , под редакцией С. Джу, А. . Palmigiano, и M. Ma, Springer, страницы 15-66 (январь 2020 г.).DOI 10.1007 / 978-981-15-1342-8_2.

«Эквивалентность пяти спецификаций игр, включая новую спецификацию, узлы которой являются наборами прошлых выборов», International Journal of Game Theory, 48: 1-32 (март 2019). DOI 10.1007 / s00182-018-0652-8.

«Категория преформ« узел и выбор »для игр с расширенными формами», Studia Logica (специальный выпуск: логика для социального поведения), 106: 1001-1064 (сентябрь 2018 г.). DOI 10.1007 / s11225-017-9767-3.

"Элементарное доказательство того, что аддитивное I-правдоподобие характеризует поддержку согласованных оценок." Journal of Mathematical Economics 59: 37-46 (август 2015).

Рабочие документы

«Определение теоретико-игровой расширенной формы как абстрактного 5-арного отношения», Западный университет, Серия отчетов по исследованиям Департамента экономики 2021-3, 21 страница (июль 2021 г.). Также arXiv 2107.10801.

«Категория для игр расширенной формы», Западный университет, Серия отчетов об исследованиях Департамента экономики 2021-2, 60 страниц (май 2021 г.). Также arXiv 2105.11398. Заменяет arXiv 2004.11196 (сразу внизу).

«Категория игр расширенной формы с выбором узла и выбора», Западный университет, Серия отчетов об экономических исследованиях 2020-4, 47 страниц (апрель 2020 г.). Также arXiv 2004.11196.

«Определение узлов как наборов вариантов выбора» (сентябрь 2015 г.)

«Краткое определение вариантов выбора в форме набора результатов» (сентябрь 2015 г.)

«Формы набора вариантов соответствуют формам набора результатов» (сентябрь 2015 г.)

«Характеризация непротиворечивости с мономами» (июнь 2007 г.).

«Продукты нескольких относительных вероятностей» (2006)

«Характеристики согласованности по мономам и дисперсиям продуктов» (2006)

«Комментарий к« последовательному равновесию »» (2006)

Ссылка на замененные рабочие документы

Питер К. Блэр | Гарвардская высшая школа образования

Доцент кафедры педагогики

Степень: Ph.D., Школа Уортона Пенсильванского университета, (2015)
Электронная почта: [защищенный javascript адрес электронной почты]
Телефон: 617.496.9087
Биографические данные / CV: Питер К. Блэр.pdf
Офис : Гутман 407
Ассистент факультета: Аннемари Корте

Профиль

Питер К. Блэр - преподаватель Гарвардской высшей школы образования, где он со-руководит Проектом по трудовым ресурсам.Он работает научным сотрудником факультета Национального бюро экономических исследований (NBER) и главным исследователем BE-Lab - исследовательской группы с партнерами из Гарвардского университета, Университета Клемсона и Иллинойского университета Урбана-Шампейн. Исследования его группы сосредоточены на связи между будущим работы и будущим образования, дискриминацией на рынке труда, лицензированием профессий и сегрегацией по месту жительства.

Блэр получил докторскую степень. по прикладной экономике в школе Wharton при Пенсильванском университете, его M.Sc. получил степень бакалавра теоретической физики Гарвардского университета и степень бакалавра наук. по физике и математике в Университете Дьюка. Он младший из семи сыновей своих родителей. Он начал разбираться в рынках, продавая фрукты и овощи на Багамских островах на соломенном рынке Нассау вместе со своими братьями.

Щелкните здесь , чтобы увидеть полный список курсов Питера Блэра.

ПИТЕР В ФИЛИПС, экономист по вопросам труда - исследования - профиль факультета

Публикации

  • Питер Филипс и Эмма Вайцман (2020).Уменьшают ли трудовые соглашения по проекту количество участников торгов на государственные проекты? Случай общественных колледжей в Калифорнии. Управление публичными делами и политика. Опубликовано 13.09.2020.
    https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/1087 ...
  • Ли, Чжи и Чжи Ли1, Чимедлхам Зоригтбаатар, Габриэль Плейтес, Ари Фенн и Питер Филипс (2018).Влияние отмены и принятия действующих законов о заработной плате на травмы и инвалидность в строительной отрасли. Политика и управление общественными работами. Vol. Том 24, Выпуск 4, 1–17. Опубликовано 07.09.2018.
    https://doi.org/10.1177/1087724X18822600
  • Ари Фенн и Габриэль Плейтес, Чжи Ли, Чимедлхам Зоригтбаатар, Питер Филипс (2018).Влияние преобладающих отмен по заработной плате на доходы и льготы от строительства. Политика и управление общественными работами. Vol. Том 23, Выпуск 4, 346-364. Опубликовано 20.02.2018.
    http://journals.sagepub.com/eprint/sgIxf3kPpB22jER ...
  • Эмма Вайцман и Питер Филипс (2017). Трудовые соглашения по проекту и результаты торгов: пример строительства муниципального колледжа в Калифорнии.Калифорнийский университет. Опубликовано 09.01.2017.
  • Бетони Джонс, Питер Филипс и Кэрол Забин (2016). Связь между хорошими рабочими местами и будущим с низким уровнем выбросов углерода. Калифорнийский университет, Беркли, Центр труда. Опубликовано 12.01.2016.
  • Бетони Джонс, Питер Филипс и Кэрол Забин, Влияние существующего и предлагаемого портфеля возобновляемых источников энергии на работу в Калифорнии, Калифорнийский университет , Беркли, Центр Дональда Виала по занятости в зеленой экономике, 28 августа 2015 г.Опубликовано 28.08.2015.
    http://irle.berkeley.edu/vial/publications/job-imp ...
  • Питер Филипс, Экологические и экономические преимущества строительства солнечной энергии в Калифорнии , Центр Дон Виал по занятости и зеленой экономике, Институт исследований труда и занятости, Калифорнийский университет, Беркли, 2014. Опубликовано 10.11.2014.
    http://irle.berkeley.edu/vial/publications/buildin ...
  • Кевин Дункан, Питер Филипс и Марк Прус, «Действующие нормы заработной платы и затраты на строительство школ: совокупные данные из Британской Колумбии», Industrial Relations, Vol. 53, № 4 (октябрь 2014 г.). Опубликовано 30.10.2014.
  • Ким ДжэВан и Питер Филипс, «Вознаграждение и прогулы на большой строительной площадке», Управление строительством и экономика , октябрь, 2014 г. Том.32, № 10, 983–999. Опубликовано 06.10.2014.
  • ДжэВхан Ким, Куо-Лян Чанг и Питер Филипс, «Влияние действующих положений о заработной плате на участие и поведение подрядчиков в торгах: сравнение Пало-Альто, Калифорния, с четырьмя ближайшими муниципалитетами с преобладанием заработной платы» Industrial Relations , Vol. 51, выпуск 4, стр. 874-891, октябрь 2012 г. Опубликовано 01.10.2012.
    http: // constructionacademy.org / wp-content / uploads / ...
  • Кевин Дункан, Питер Филипс и Марк Прус, «Использование стохастической пограничной регрессии для оценки неэффективности затрат на строительство в соответствии с действующими законами о заработной плате», Engineering, Construction and Architectural Management, Vol. 19 Выпуск: 3, с. 320 - 334. Опубликовано 02.05.2012.
    http: //www.emeraldinsight.com / journals.htm? статья ...
  • Шэн Ли и Питер Филипс, «Аукционы по закупкам в строительстве: применяют ли участники торгов более агрессивные стратегии, чем действующие участники торгов?», Обзор промышленной организации Том 40, номер 3, 191-205 ,. Опубликовано 06.04.2012.
    http://www.springerlink.com/content/am7876807r1197 ...
  • ДжэВан Ким и Питер Филипс, «Социально-экономические факторы, влияющие на невозможность измерения артериального давления у детей во время плановых клинических обследований»." Журнал клинической гипертензии . Опубликовано 08.04.2011.
    http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1751 -...
  • ДжэВан Ким и Питер Филипс, «Факторы, определяющие увольнения и увольнения на долгосрочном промышленном строительном проекте с участием профсоюзов». Журнал строительной инженерии и менеджмента, 138 (5), 661–669.Опубликовано 25.07.2011.
    http: //ascelibrary.org/coo/resource/1/jcemxx/v1/i1 ...
  • Ким, Джэвэн и Филипс, Питер, «Влияние коллективных переговоров с участием нескольких работодателей на медицинское страхование, предоставляемое работодателем в строительной отрасли», Journal of Labor Research. Опубликовано 12.07.2010.
    http: // www.springerlink.com/content/0747364537q84g ...
  • Ким, Джэвэн и Филипс, Питер, «Медицинское страхование и удержание рабочих в строительной отрасли», Журнал трудовых исследований, 2010 г., том 31, номер 1, 20–38. Опубликовано 24.02.2010.
    http: //www.springerlink.com/content/60656065515x84 ...
  • «Возможности выхода из кризиса», письмо Джеки Корнехо и др., Создание возможностей, инвестирование в наше будущее с помощью политики карьеры в строительстве портов , Лос-Анджелесский альянс за новую экономику, июнь 2009 г. Опубликовано 01.06.2009.
    http://www.laane.org/whats-new/2009/09/14/building ...
  • Дункан, Кевин, Филипс, Питер и Прус, Марк, «Влияние действующих норм заработной платы на эффективность строительства в Британской Колумбии», Международный журнал строительного образования и исследований, 1550-3984, том 5, выпуск 2, апрель 2009 г., стр. 63 - 78.Опубликовано 01.12.2009.
    http: //www.informaworld.com/smpp/content~content=a ...
  • Construction Careers for Our Communities, UCLA Labor Center, 2009. Опубликовано 01.01.2009.
    http://constructionacademy.org/wordpress/wp-conten ...
  • Ли, Шенг и Питер Филипс, «Анализ влияния количества участников торгов на их стоимость: последствия для предварительного квалификационного отбора подрядчиков, а также сроков и комплектации проектов», Journal of Public Works Management & Policy, Vol.12, № 3, 503-514 (2008). Опубликовано 01.12.2008.
    http://pwm.sagepub.com/content/12/3/503.abstract
  • Синклер, Кори и Филипс, Питер, «НБА в черном и белом: изменение реакции фанатов на присутствие чернокожих в профессиональном баскетболе - 1951–1997», Серия трудовых и трудовых отношений, Ежегодный том исследования, Труды 59-го ежегодного собрания , 2008.Опубликовано 01.12.2008.
  • Строительные исследования в NIOSH: обзоры исследовательских программ Национального института охраны труда и здоровья, The National Academies Press, Вашингтон, округ Колумбия, 2008 г. (16 соавторов). Опубликовано 01.12.2008.
    http: //www.nap.edu/openbook.php? Record_id = 12530 & pa ...
  • Преобладающие законы о заработной плате, производительности и эффективности строительства? » (Кевин Дункан, Питер Филипс и Марк Прус) Конференция CME25.Труды первого издания «Управление строительством и экономика», «Прошлое, настоящее и будущее». Под редакцией Уилла Хьюза. Впервые опубликовано в 2008 г., стр. 1411-1418. ISBN 978-0-415-46059-0 (3 тома). Опубликовано, 2008 г.
  • Трудовые соглашения по проекту, с Дейлом Белманом, Мэтью М. Бода, Electri International (2007). Опубликовано 01.01.2007.
  • «Строительные союзы на Среднем Западе» (с Марком Прайсом) на Среднем Западе Америки: интерпретирующая энциклопедия, Ричард Сиссон, Кристиан К.Захер, Эндрю Роберт Ли Кейтон, ред., Indiana University Press, 2007. Опубликовано 01/2007.
  • Преобладающее законодательство о заработной плате и эффективность строительства государственных школ: подход стохастических границ »(совместно с Кевином Дунканом и Марком Прусом) Управление строительством и экономика, Том. 24 (июнь 2006 г.), стр. 625-634. Опубликовано, 2006 г.
    http://www.informaworld.com/smpp/content~db=all~co...
  • УРОКИ ПО РЕКОНСТРУКЦИИ ПОСЛЕ КАТРИНЫ: восстановление дороги с высокой или низкой дороги, Институт экономической политики ,. Опубликовано 10/2005.
    http: //www.epi.org/page / - / old /riefingpapers / 166 / b ...
  • Экономика действующих законов о заработной плате, под совместной редакцией с Хамидом Азари-Радом и Марком Прусом, Ashgate Publishers, Берлингтон, Вирджиния, 2005, 262 с.показатель. Опубликовано, 2005 г.
    http: //books.google.com/books? Id = _kQMRA9xxLoC & prin ...
  • Здание для богатых, вещание для бедных: как N.B.A. Ответ на меняющуюся экономику », Труды Третьей Международной конференции по экономике спорта, Всегреческая ассоциация экономики и менеджеров спорта (2004 г.), с Кори Синклер.Опубликовано, 2004 г.
  • Смертельные травмы для подростков-строителей в США (совместно с Энтони Сурудой, Дином Лиллквистом и Ричардом Сесеком), Американский журнал промышленной медицины, том 44, выпуск 5 (ноябрь 2003 г.), стр. 510-14. Опубликовано, 2003 г.
    http: //cat.inist.fr/? AModele = afficheN & cpsidt = 15266 ...
  • «Организационные изменения и безопасность работников в строительной отрасли: пример четко сформулированного субподряда и расширенного разделения труда» (с Хамидом Азари и Вендин Томпсон-Доусон), Серия исследований Ассоциации исследований производственных отношений, Ежегодный объем исследований, Труды 55-го ежегодного собрания , Эдриен Э.Eaton, ed., 2003, pp. 240-47. Опубликовано, 2003 г.
  • Преобладающие государственные законы о заработной плате и расходы на строительство школ », (с Хамидом Азари-Радом и Марком Прусом), Отношения в промышленности, Том. 42, No. 3, июль 2003 г., стр. 445-457. Опубликовано 07/2003.
  • Расовые и преобладающие законы о заработной плате в строительной отрасли, комментарий к Thieblot »(совместно с Хамидом Азари-Радом) Journal of Labor Research, Vol.XXIV, № 1, зима 2003 г., стр. 161-168. Опубликовано, 2003 г.
    http: //www.springerlink.com/content/3f8y5qrr8qmcaj ...
  • Introduction, в соавторстве с Герхардом Бошем, в Building Chaos: An International Comparison of the Effects of Deregulation on Construction, (под редакцией Герхарда Боша) Routledge Press, Лондон, 2003, стр. 2-23. Опубликовано, 2003 г.
    http: //books.google.com/books? Id = 0Z87Zcfy45gC & pg = P ...
  • История двух городов: высокий и низкий путь к развитию строительной индустрии США », глава 8 в« Строительный хаос: международное сравнение воздействия дерегулирования на строительство »(под редакцией Герхарда Боша) Routledge Press , Лондон, 2003, стр. 161–187.Опубликовано, 2003 г.
    http: //books.google.com/books? Id = 0Z87Zcfy45gC & pg = P ...
  • Сэмюэл Гомперс (с Кори Синклер) в Джоэле Мойкре, изд., Оксфордская энциклопедия экономической истории, Oxford University Press, (2003). Опубликовано, 2003 г.
    http://www.oup.com/us/pdf/economic.history/contrib...
  • Building Chaos: An International Comparison of the Effects of Deregulation on Construction, (под редакцией Герхарда Боша) Routledge Press, Лондон, 2003 г., 240 стр. показатель. Опубликовано 01/2003.
  • Building Chaos: An International Comparison of the Effects of Deregulation on Construction, (под редакцией Герхарда Боша) Routledge Press, Лондон, 2003 г., 240 стр.показатель. Опубликовано, 2003 г.
    http: //books.google.com/books? Id = 0Z87Zcfy45gC & pg = P ...
  • «Сэмюэл Гомперс» (совместно с Кори Синклером) в Джоэле Мойкре, изд., Оксфордская энциклопедия экономической истории, Oxford University Press, (2003). Опубликовано 01/2003.
  • Влияние стандарта OSHA на траншеи и земляные работы на смертельные травмы в строительной отрасли, журнал медицины труда и окружающей среды, том.44, No. 10, October 2002, pp. 902-905 с (Энтони Суруда, Брэд Томас Уитакер, Дональд Блосвиц и Ричард Сесек). Опубликовано, 2002 г.
  • Происхождение фактоида «Преобладающие законы о заработной плате являются пережитком законов Джима Кроу», Обзор радикальной политической экономии (совместно с Хамидом Азари-Радом), сентябрь 2002 г., т. 34, № 3, с. 275-284. Опубликовано, 2002 г.
    http: //www.sciencedirect.com / science? _ob = ArticleUR ...
  • Азари-Рад, Хамид, Филипс, Питер и Прус, Марк, «Сено во время дождя - влияние экономии на масштабе, сезонных и циклических моделей ведения бизнеса и действующих нормативов заработной платы на затраты на строительство школ», Journal of Education Финансы , Vol. 27, No. 4, Spring 2002, pp. 997-1012. Опубликовано 04/2002.
  • Преобладающие правила заработной платы и затраты на строительство школ: данные из Британской Колумбии, (совместно с Джиханом Билгинсой) Journal of Education Finance, Winter 2000, Vol.25, No. 1, pp. 415-432. Опубликовано 03/2000.
    http://www.prevailingwage.org/documents/PWBCfincos ...
  • «Шаг в правильном направлении. Новые оценки членства в профсоюзах Фридмана: Соединенные Штаты, 1880–1912», «Исторические методы», журнал количественной и междисциплинарной истории, том 32, номер 2, весна 1999 г., стр. 87–92.Опубликовано 06/1999.
  • "Обзор производственного неравенства, гендерное разделение во французской и британской металлообрабатывающей промышленности, 1914-1939 гг." Лоры Ли Даунс в Журнале экономической литературы, том XXXV, № 1, март 1997 года. Опубликовано 03/1997.
  • «Последствия объединения в профсоюзы и действующих в штате законов о заработной плате на травмы в строительстве, 1976–1991» (совместно с Норманом Вайцманом) Тезисы докладов Американской ассоциации общественного здравоохранения, 124-е ежегодное собрание, 17-21 ноября 1996 г., Нью-Йорк, озаглавленное: Расширение прав и возможностей обездоленных, социальная справедливость в общественном здравоохранении, стр.407. Опубликовано 06/1996.
  • «Женщины, технологии и гендерное разделение труда в обрабатывающей промышленности», Research in Economic History Vol. 16, 1996 (в соавторстве с Йенсом Кристиансеном и Марком Прусом), стр. 103–126. Опубликовано 06/1996.
  • «Строительная безопасность под угрозой», Новые решения, Журнал политики в области окружающей среды и гигиены труда, Vol.6, No. 1 (Fall 1995), стр. 77-83. (совместно с Норманом Вайцманом). Опубликовано 09/1995.
  • Переносные пенсии для рынков случайного труда: уроки Центрального пенсионного фонда эксплуатационных инженеров, Quorum Books, 1995 (в соавторстве с Терезой Гилардуччи, Гартом Мангамом и Джеффом Петерсеном). Опубликовано 01/1995.
  • «Влияние отмены действующего закона о заработной плате штата Юта на рынок труда в строительстве» (в соавторстве с Хамидом Азари-Радом и Энн Йигл) в Шелдоне Фридмане, Ричарде Херде, Рональде Л.Сибер и Руди Освальд, ред. Восстановление перспектив американского трудового законодательства, Корнельский университет ILR Press, 1994, стр. 207–21. Опубликовано 01/1994.
  • «Упадок детского труда в консервной промышленности США», Business History Review Winter 1992 Vol. 66 стр. 723-770 (в соавторстве с Мартином Брауном и Йенсом Кристиансеном). Опубликовано 03/1992.
  • «Переход от надомного труда к фабричному производству в производстве обуви и обуви Линн, 1850–1880 гг.» (В соавторстве с Йенсом Кристиансеном) в Sanford Jacoby, ed., От магистров к менеджерам: исторические и сравнительные перспективы американских работодателей, 1850–1950, Columbia University Press, 1991, стр 21–42. Опубликовано 01.01.1991.
  • «Малые и крупные фирмы и гендерный разрыв в заработной плате в обрабатывающей промышленности» (в соавторстве со Сьюзен Картер) в Кэтрин Абрахам, изд. Новые направления на рынках труда и производственных отношениях, M.I.T. Press, Кембридж, Массачусетс, 1991, стр. 213-238. Опубликовано 01.01.1991.
  • «Влияние иммиграционного закона на структуру промышленности и коллективные переговоры в пищевой промышленности Калифорнии», Обзор радикальной политической экономики, зима, 1990 г. (в соавторстве с Биллом Сигалом). Опубликовано 03/1990.
  • «Обзор экономического стремления к качеству» Томаса Майкла Пауэра в Журнале экономической литературы, том XXVII, №3 сентября 1989 г. Опубликовано 09/1989.
  • "Обзор консервных женщин, жизни консервных заводов: профсоюзы мексиканских женщин и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 гг." Вики Руис, в Журнале экономической истории, март 1989 г. Опубликовано 03/1989.
  • "Обзор консервных женщин, жизни консервных заводов: профсоюзы мексиканских женщин и пищевая промышленность Калифорнии, 1930-1950 гг." Вики Руис в журнале Business History Review, март 1989 г.Опубликовано 03/1989.
  • «Сомнения относительно теории человеческого капитала расового неравенства», «Производственные отношения», весна, 1988, стр. 251-62 (в соавторстве с Дэвидом Кифером). Опубликовано 05/1988.
  • Three Worlds of Labor Economics, (под редакцией Гарта Мангама), M.E. Sharpe, N.Y., 1988, ISBN 0-87332-455-2 и 0-87332-456-0 (pbk), 357p. Опубликовано 01/1988.
  • «Обзор американских рабочих, американских профсоюзов, 1920–1965» Роберта Х. Зейгера в «Журнале экономической истории», декабрь 1987 г. Опубликовано 12.12.1987.
  • «Технологические инновации и платежные системы», Business History Review, зима 1987, стр. 564-601 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 03/1987.
  • «Конкуренция, расизм и практика найма среди первых производителей Калифорнии», Обзор промышленных и трудовых отношений, октябрь 1986 г., стр.61-74 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 10/1986.
  • «Ремесленный труд и механизация в консервном производстве в Америке девятнадцатого века», Журнал экономической истории, сентябрь 1986 г., стр. 743-56 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 09/1986.
  • «Историческое происхождение служебных лестниц в консервной промышленности США и их влияние на гендерное разделение труда», Cambridge Journal of Economics, июнь 1986 г., стр.129-45 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 06/1986.
  • «Механизация, профсоюзы и упадок сдельной системы на консервных заводах Калифорнии», Industrial Relations, март 1986 г., стр. 81-91 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 03/1986.
  • «О постоянстве расового разрыва в заработной плате в обрабатывающей промышленности Нью-Джерси с 1901 по 1980 год», «Обзор политической экономии чернокожих», весна 1985 г., стр.71-76. Опубликовано 05/1985.
  • «Индустриализация, профсоюзы и структура рынка труда на консервных заводах Калифорнии», Обзор промышленных и трудовых отношений, апрель 1985 г., стр. 392-407 (в соавторстве с Мартином Брауном). Опубликовано 04/1985.
  • "Аналитические и полемические корни теории человеческого капитала", MidSouth Journal of Economics, весна 1982 г.Опубликовано 05/1982.
  • «Гендерные различия в заработной плате в обрабатывающей промышленности Пенсильвании и Нью-Джерси», журнал экономической истории, май 1982 г., стр. 181–186. Опубликовано 05/1982.
    http://www.jstor.org/pss/2120515
Заявление об исследовании

Недавние аспиранты Philips защитили диссертацию по действующим законам о заработной плате в строительстве, практике проведения тендеров в строительстве, медицинскому страхованию и текучести кадров в строительстве, а также дискриминации потребителей в профессиональном баскетболе.Филипс рад сообщить, что один из его недавних аспирантов, Марк Прайс, получил почетную награду от Ассоциации трудовых отношений и трудовых отношений за его диссертацию 2006 года об экономических последствиях или действующих законах о заработной плате.

Philips также проделала большую работу по предварительной квалификации подрядчиков, работающих на нефтеперерабатывающих и химических предприятиях, а также по оценке экономических последствий строительства и эксплуатации фармацевтических и биотехнологических предприятий в Калифорнии.

Филипс также является опытным экономистом-криминалистом и имеет квалификацию эксперта в Апелляционном суде США, федеральных судах Вашингтона и Юты и в судах штатов Юта, Айдахо и Калифорния.

Ключевые слова исследования

  • трудовых договоров проекта

  • действующее законодательство о заработной плате

  • пенсии в строительной отрасли

  • нехватка рабочей силы в строительстве

  • иммигрантов в строительстве

  • медицинское страхование в строительной отрасли

  • Экономическая история американских рынков труда

  • Безопасность на рабочем месте в строительстве

  • рынок труда в строительстве

  • тендеров на строительство

  • Гипертония

  • Экономика здравоохранения

Презентаций

  • «Преобладающие исследования в области заработной платы и законодательство», Институт исследований труда и занятости, Калифорнийский университет, Беркли, 13 октября 2014 г.Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 13.10.2014.
  • «Великая рецессия: когда она закончилась», доклад, Western Ice Association, Deer Valley, штат Юта, 4 февраля 2013 г. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено, 05.02.2013.
  • «Показатели и перспективы тяжелого промышленного строительства», основной доклад, трехстороннее совещание западных котельных, Кур д'Ален, штат Айдахо.Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 23.08.2012.
  • «Экономические перспективы пенсионных фондов Taft Hartley», семинар IUOE, Окленд, Калифорния. Презентация, Представлено 21.08.2012.
  • «Строительная экономика Калифорнии», Региональное ежегодное собрание IBEW Северной Калифорнии, основной доклад, Розвилл, Калифорния. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 18.08.2012.
  • «Идите быстрее, и это сработает», Международная ассоциация компаний, занимающихся скейтбордингом, Саммит по скейтбордингу, Оранж, Калифорния. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено, 11.04.2012.
  • Молитесь о снеге, план развития экономики, Трансмирная конференция по снегу, Сан-Вэлли, штат Айдахо. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 14.03.2012.
    http: // www.youtube.com/watch?feature=player_embedd ...
  • Свидетельство перед объединенным комитетом по делам бизнеса и труда Палаты представителей и Сената штата Юта о действующих правилах заработной платы. Презентация, Представлено 21.09.2011.
  • «Экономика проектных трудовых соглашений», Атлантик-Сити, Нью-Джерси. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 15.07.2011.
  • «Дарвиновская экономика», TransWorld Snow Conference 2011. Презентация, Представлено 23.03.2011.
    http://business.transworld.net/59943/snow-conferen ...
  • «Влияние государственной политики на бизнес», Конференция по развитию ACG Utah Intermountain и ACG Capital Connection.Презентация, Представлено, 11.03.2011.
    http://www.acg.org/utah/2011growthconference.aspx
  • Свидетельские показания относительно существующей заработной платы перед комитетом по труду и государственным служащим Генеральной Ассамблеи Коннектикута. Презентация, Представлено, 07.02.2011.
    http: //articles.courant.com / 2011-02-08 / news / hc-bin ...
  • «Корни американского экономического кризиса», Таджикский государственный университет торговли, Душамбе, Таджикистан. Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 19.11.2010.
  • «Проектные трудовые соглашения как нововведение в коллективных переговорах в США и Канаде», Ежегодная конвенция Совета по строительным и строительным специальностям Британской Колумбии.Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 01.11.2010.
  • Altius Capital и GoZonkers !. Роль: Автор / Спикер. «Экономика Юты и дорога вперед». . Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 23.04.2010.
  • ACG Utah Growth Conference и Capital Connection. Роль: Автор / Спикер. «Экономика переходного периода». . Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено, 12.03.2010.
  • Конференция TransWorld индустрии сноубординга. Роль: спикер. «Это не конец, пока все не закончится». . Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено, 11.03.2010.
  • Конференция TransWorld индустрии сноубординга: «Восстановление, но не восстановление: экономика США и следующие пять лет». Приглашенное выступление / основной доклад, Принята в печать 02.03.2010.
  • «Действующие законы о заработной плате в США и Айове», Ежегодная конвенция строительных торгов штата Айова.Приглашенное выступление / основной доклад, Представлено 02.03.2010.

языков

  • Французский, базовый.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *