Продолжительность огэ по предметам в 2019 году: ОГЭ: сколько времени длится экзамен

ОГЭ: сколько времени длится экзамен

Главная  > Все об ОГЭ  > ОГЭ: сколько времени длится экзамен

В 2019 году для сдачи Основного государствекнного экзамена (ОГЭ) в 9-м классе отводится следующее количество времени для каждого предмета.

В зависимости от предмета на ОГЭ отводится разное время: от 2 часов до 3 часов 55 минут. ФИПИ посчитало, сколько времени нужно на каждую часть экзаменов, но следовать этой норме вам не обязательно – важна лишь общая продолжительность ОГЭ по предмету.

Начало всех экзаменов по предметам ОГЭ – в 10.00 по местному времени.

Предмет Время, мин.
Русский язык 235
Математика (алгебра) 235
Физика 180
Химия 120/140
Биология 180
География 120
Обществознание 180
История России 180
Литература 235
Информатика 150
Английский / немецкий / французский / испанский язык 120 + время устного ответа примерно 6 мин. и подготовки к нему 8–10 мин.

Если возможности здоровья у выпускника ограничены или он относится к категории инвалидов / детей инвалидов, если он получал образование на дому или в специальных образовательных организациях, ему дают на экзамен еще 1,5 часа (на экзамен по иностранным языкам – еще 30 минут). По некоторым предметам итоговое испытание растянется более чем на 4 часа. В этом случае будет устроен перерыв и организовано питание.

Другие записи

10.06.2016. Демонстрационные тесты ОГЭ 2019

В этом разделе вы сможете бесплатно скачать демонстрационные варианты тестов ОГЭ (ГИА) 2019 года и прошлых лет по всем предметам: математике (алгебре), русскому языку, физике, химии, биологии, географии,…

10.06.2016. ОГЭ по математике 2019

ОГЭ по математике – один из обязательных экзаменов в 9-м классе. Математику необходимо сдавать для перевода в 10-й класс и получения аттестата об основном среднем образовании. Если вы собираетесь продолжать…

10.06.2016. ОГЭ по биологии 2019

ОГЭ по биологии – один из предметов по выбору для сдачи на выпускных экзаменах, но является одним из наиболее популярных. Это обусловлено тем, что школьники выбирают либо наиболее простые предметы, либо…

10.06.2016. Кто может пересдать ГИА-9 (ОГЭ)?

В этом материале мы постараемся прояснить основные моменты, которые касаются пересдачи ГИА-9. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, нужно обращаться в школу или отдел образования по месту жительства.  Пройти…

14 школа город Камышин — ОГЭ 2019

Меню сайта

«Горячие» телефоны

Памятки

Выпускникам 9 классов заявление на участие в ОГЭ  (ГВЭ) с указанием предметов, которые выпускник собирается сдавать, необходимо подать до 1 марта (включительно) 2019 года в МБОУ СШ №14.

График консультаций к государственной итоговой аттестации обучающихся

9 классов 2018-2019 учебный год

Расписание ОГЭ  и ГВЭ

Расписание консультаций ОГЭ

Порядок проведения ГИА -9

Дата и место проведения ОГЭ-2019

Порядок выдачи аттестатов об основном общем образовании

Продолжительность экзамена

О порядке подачи и рассмотрения апелляций

Об основаниях удаления с экзаменов

Сроки ознакомления с результатами в период проведения ГИА по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области в 2019 году

Информация о сроках, местах и порядке ознакомления обучающихся с результатами итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования по всем учебным предметам в Волгоградской области в 2019 году

ПРИКАЗ МИНСПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ от 7.11.2018 г. №189/1513 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования»

Приказ Минпросвещения России от 17. 02.2018 г. №315 «О внесении изменений в Порядок заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2014 го. №115»

Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 г. №7/16 «Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения основного государственного экзамена по каждому учебному предмету, требований к использованию средств обучения и воспитания при его проведении в 2019 году»

Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 г. №8/17 «Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения государственного выпускного экзамена по образовательным программам основного общего и среднего общего образования по каждому учебному предмету, требований к использованию средств обучения и воспитания при его проведении в 2019 году»

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области  от 11.04.2019 г. № 275″О проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области в 2019 году»

 

 

 

Вход на сайт

Календарь

«  Ноябрь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
212223
24
252627
282930

Статистика


Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Внимание!

Внимание!

Внимание!

Block title

Block content

Генеральный директор OGE Energy Corp.

(OGE) Шон Траушке о результатах четвертого квартала 2019 года – стенограмма звонков о доходах

131,73 тыс. подписчиков

OGE Energy Corp. (NYSE:OGE) Результаты за четвертый квартал 2019 г. Доходы Телефонная конференция 27 февраля 2020 г. 9:00 по восточноевропейскому времени

Участники компании

Тодд Тидвелл, директор по связям с инвесторами 9000

Шон Траушке — Председатель, Президент, Главный исполнительный директор

Стив Меррилл — Финансовый директор

Участники телефонной конференции

Ричи Чичарелли — Bank of America

Ведула Мурти — Avon Capital

007 9090-08 Энтони Кроуделл Оператор

Уважаемые дамы и господа, благодарим вас за внимание и добро пожаловать на телефонную конференцию OGE Energy за четвертый квартал 2019 года. В это время все участники находятся в режиме только прослушивания. После выступления спикера состоится сессия вопросов и ответов. [Инструкции оператора]. Сообщаем, что сегодняшняя конференция записывается. [Инструкции оператора].

Теперь я хотел бы передать конференцию вашему ведущему, Тодду Тидуэллу. Сэр, пожалуйста, продолжайте.

Тодд Тидуэлл

Спасибо, Латиф. Всем доброе утро и добро пожаловать на отчет о прибылях и убытках OGE Energy Corp за четвертый квартал 2019 года. Я Тодд Тидуэлл, директор по связям с инвесторами. И сегодня со мной Шон Траушке, председатель, президент и главный исполнительный директор OGE Energy Corp, и Стив Меррилл, финансовый директор OGE Energy Corp. итогов года и четвертого квартала и, наконец, как всегда, ответим на ваши вопросы. Я хотел бы напомнить вам, что эта конференция транслируется в Интернете, и вы можете следить за ней на нашем веб-сайте ogeenergy.com. Кроме того, телефонная конференция и сопутствующие слайды будут заархивированы после звонка на том же веб-сайте.

Прежде чем мы начнем презентацию, я хотел бы обратить ваше внимание на заявление Safe Harbor относительно прогнозных финансовых отчетов. Это требование Комиссии по ценным бумагам и биржам США к финансовой отчетности, в котором просто говорится, что мы не можем гарантировать прогнозные финансовые результаты, но это наша наилучшая оценка на сегодняшний день. Также хочу напомнить, что в приложении есть сверка Reg G по валовой марже.

Теперь я переадресую звонок Шону Траушке для его вступительного комментария. Шон?

Шон Траушке

Спасибо, Тодд. Всем доброе утро и спасибо, что присоединились к нам на сегодняшней телеконференции. Ранее сегодня утром мы сообщили о консолидированной прибыли за 2019 год в размере $2,16 на акцию по сравнению с $2,12 на акцию в прошлом году. Это включает в себя прибыль при полезности в размере 1,74 доллара США, что намного выше нашей первоначальной средней точки 2019 года в размере 1,58 доллара США на акцию. Стив вскоре обсудит детали нашей годовой прибыли и четвертого квартала, но сначала я хотел бы уделить несколько минут разговору о нашем 2019 году.достижения и направления деятельности на 2020 год.

Я хочу начать с поздравления всех сотрудников компании с еще одним успешным годом в области безопасности. Наши сотрудники постоянно демонстрируют свою приверженность культуре совершенства, стремясь к тому, чтобы на рабочем месте не было происшествий и травм. Их усилия в 2019 году продолжили нашу тенденцию последних четырех лет, став четырьмя самыми безопасными годами в истории нашей компании. Отличная работа.

Говоря об истории, сегодня мы празднуем 118-летие. Начиная этот новый год и новое десятилетие, мы чествуем тех, кто был до нас, и начинаем новую главу в истории нашей компании. После завершения нашего десятилетнего пути инвестиций в соблюдение природоохранного законодательства мы теперь смотрим на будущий рост нашей компании через призму трех приоритетов: развитие нашего бизнеса, расширение наших сообществ и расширение возможностей наших сотрудников.

Интеграция наших электростанций River Valley и Frontier продолжается быстрыми темпами. Эти растения экономят деньги наших клиентов. Они оказывают положительное экономическое влияние на сообщества, в которых они расположены, и мы продолжаем совершенствовать операции, повышать эффективность и снижать выбросы на этих заводах.

Теперь мы развиваем наш бизнес, повышая качество обслуживания клиентов. Мы делаем это разными способами. Наиболее важным из них является сочетание премиальной функциональности с конкурентоспособными ценами для клиентов. Мы являемся лидером в области интеллектуальных технологий в течение многих лет, будучи одними из первых в стране, кто внедрил технологии и программы реагирования на спрос, ориентированные на клиентов. Мы используем эту технологию для расширения и улучшения качества обслуживания клиентов, одновременно повышая эффективность всей нашей организации.

За последние девять лет мы инвестировали более 6 миллиардов долларов в технологические и экологические усовершенствования нашей системы. Общая база ставок компании выросла за этот период со совокупным годовым темпом роста более 6%, в то время как наша средняя розничная ставка в Оклахоме фактически снизилась. Есть много факторов в управлении счетами клиентов. Одним из примеров являются расходы на эксплуатацию и техническое обслуживание. Наши расходы на эксплуатацию и техническое обслуживание для клиентов в 2020 году фактически будут ниже после поправки на эти два новых завода.

В этом году мы приступим к выполнению плана инвестиций в сеть в Оклахоме, чтобы еще больше усовершенствовать нашу систему, сделав ее более надежной, отказоустойчивой, безопасной и эффективной на благо наших клиентов. Наш план сосредоточен на установке новых технологий, оборудования и систем связи, которые способствуют самовосстанавливающейся сети. Подобные системные усовершенствования создают ценность для нашего бизнеса, сокращая перерывы в обслуживании наших клиентов, предотвращая выезды грузовиков, повышая эффективность и снижая затраты.

В 2020 году мы начнем работу над 55 критическими цепями на 40 связанных подстанциях в Оклахоме. На этой неделе мы подали заявку в Комиссию корпорации Оклахомы на возмещение затрат, связанных с этими улучшениями системы. Наша заявка требует возмещения 800 миллионов долларов США этих инвестиций в расширение сети и в то же время минимизацию влияния на доходы клиентов.

На основании расчетов с использованием оценки стоимости прерывания работы Министерства энергетики или калькулятора ICE, эти инвестиции принесут клиентам более чем 1,9 доллара США.миллиардов за 30-летний период, в то время как средний годовой прирост розничных ставок для пятилетней программы составит менее 1%. Другими словами, на каждый доллар, вложенный в эти усовершенствования сети, клиенты получат 2,35 доллара прибыли.

В Арканзасе мы пришли к единогласному соглашению в нашей второй подаче формулярной ставки и ожидаем окончательного заказа к середине марта. Мы также ожидаем, что в этом квартале мы завершим наш второй год усовершенствования сетки и быстро приступим к следующему этапу.

В 2020 году мы также расширяем наш портфолио солнечной энергии, добавляя два новых универсальных центра солнечной энергии мощностью пять мегаватт на юго-востоке Оклахомы. Центры солнечной энергии, принадлежащие компании, помогут удовлетворить потребности народов чикасо и чокто в возобновляемых источниках энергии, которые будут покупать примерно 50% солнечной энергии каждой фермы. Ожидается, что оба проекта будут завершены в августе.

Важный момент, который я хочу подчеркнуть, заключается в том, что, инвестируя в нашу систему на благо наших клиентов, мы всегда будем работать над тем, чтобы наши тарифы оставались одними из самых низких в стране. Наши ставки сегодня более чем на 30% ниже, чем в среднем по стране, что является существенным конкурентным преимуществом, поскольку мы стремимся привлекать новые предприятия в наш регион и на территорию обслуживания. Мы продолжаем расширять территорию обслуживания и по-прежнему наблюдаем более высокие темпы роста продаж, что в сочетании с нашими низкими тарифами и упором, который мы делаем на экономическое развитие, оказывает положительное влияние на рост нагрузки. В 2019 году мы добавили 8300 новых клиентов. , что было намного выше, чем мы добавили в 2018 году.

Метро Оклахома-Сити закончило 2019 год со средним уровнем безработицы за год примерно 3,1%. С населением чуть более 1,4 миллиона человек площадь метро выросла почти более чем на четверть миллиона человек. Долгосрочные тенденции роста продолжают оставаться положительными, и невозможно переоценить важность усилий по экономическому развитию, направленных на привлечение новых предприятий и помощь в росте существующим компаниям. Прирост населения следует за ростом рабочих мест. И это приводит к другой приоритетной области для нас, которая расширяет наши сообщества.

Мы всегда говорили, что мы сильны настолько, насколько сильны сообщества, которым мы служим. Мы инвестируем в будущее этих сообществ, сотрудничая с лидерами наших сообществ в области экономического и общественного развития. В 2019 году это партнерство привело к созданию более 5400 новых рабочих мест, капиталовложениям в размере 1,5 млрд долларов США и увеличению нагрузки на 175 МВт в нашей зоне обслуживания. Мы продолжим укреплять наши партнерские отношения с лидерами сообщества. Работая вместе, мы поможем найти и поддержать потребности наших городов и поселков.

Включение. На прошлой неделе они сообщили о хороших результатах за четвертый квартал и весь год, несмотря на продолжающееся давление цен на сырьевые товары. Распределения Enable для OGE составили 144 миллиона долларов за год, в результате чего общая сумма распределений нам превысила 1 миллиард долларов наличными с момента создания Enable. Это денежные средства, которые поддерживаются и продолжают поддерживать рост наших дивидендов и инвестиции в коммунальные услуги. Тем не менее, мы по-прежнему разочарованы оценкой и тем, что Enable включена в список других предприятий среднего бизнеса, у которых нет аналогичных качественных активов, баланса и коэффициентов покрытия. Мы по-прежнему считаем, что у оценки Enable есть потенциал, который в конечном итоге принесет пользу акционерам OGE.

Инвестируя в будущее нашей компании посредством роста нашего бизнеса, наших сообществ и наших сотрудников, мы приносим пользу нашим акционерам. В 2019 году мы увеличили годовой дивиденд на 6%. Это следует за пятью последовательными годами увеличения на 10%. В будущем мы ожидаем, что рост дивидендов будет соответствовать нашим долгосрочным темпам роста прибыли при полезности от 4% до 6%, при этом наши финансовые и кредитные показатели останутся сильными по всем направлениям.

Перед тем, как передать звонок Стиву, я хочу повторить, насколько я доволен работой бизнеса. Наша компания никогда не была сильнее, и я уверен, что наш сбалансированный подход к инвестированию в новые возможности будет и впредь способствовать нашему росту сейчас и в будущем.

Спасибо. А сейчас я передам слово Стиву, чтобы он рассмотрел наши финансовые результаты за четвертый квартал и за весь год. Стив?

Стив Меррилл

Спасибо Шон и доброе утро всем. В четвертом квартале мы сообщили о чистой прибыли в размере 35 млн долл. США или 0,18 долл. США на акцию по сравнению с чистой прибылью в размере 55 млн долл. США за 0,27 долл. США на акцию в 2018 году. Сравнительный вклад бизнес-подразделений указан на слайде. За весь 2019 год мы сообщили о прибыли в размере 434 млн долларов США или 2,16 долларов США на акцию по сравнению с чистой прибылью в размере 426 млн долларов США или 2,12 долларов США на акцию в 2018 году9.0009

Чистая прибыль OG&E за квартал составила 29 миллионов долларов США или 0,15 доллара США на акцию по сравнению с чистой прибылью в размере 21 миллиона долларов США или 0,10 доллара США на акцию в 2018 году. Валовая прибыль за квартал увеличилась на 28 миллионов долларов США в основном за счет добавления экологических активов Река Заводы Valley и Frontier обеспечивают значительную экономию для наших клиентов. Эксплуатация и техническое обслуживание за квартал не изменились, а в расчете на одного клиента фактически снизились. Амортизационные отчисления увеличились на 13 млн долл. США за квартал в связи с дополнительными установками и услугами, в основном связанными с генерирующими активами. Чистая прочая прибыль уменьшилась на 8 миллионов долларов США из-за снижения AFUDC и увеличения суммы налога, связанной с завершением экологических проектов. Наконец, расходы по налогу на прибыль уменьшились на 2 млн долл. США в основном за счет увеличения амортизации чистых возмещаемых отложенных налогов и более высоких налоговых кредитов.

Теперь перейдем к полному году в OG&E. Чистая прибыль за год составила 350 миллионов долларов или 1,74 доллара на акцию по сравнению с чистой прибылью в 328 миллионов долларов или 1,64 доллара на акцию в 2018 году. Валовая прибыль за 2019 год увеличилась на 67 миллионов долларов, о чем я расскажу на следующем слайде. Глядя на ключевые драйверы за год, они очень похожи на квартал. Эксплуатация и техническое обслуживание увеличились на 19 миллионов долларов в основном за счет новых расходов, связанных с электростанцией River Valley, которая компенсируется маржей. Увеличение амортизации и снижение AFUDC являются результатом ввода в эксплуатацию новых активов.

Переходя к валовой прибыли за 2019 год. Маржа коммунальных услуг увеличилась на 67 миллионов долларов в 2019 году по сравнению с 2018 годом. Маржа была выше из-за следующего. Добавление экологических активов, River Valley и Frontier увеличило маржу на 44 миллиона долларов по сравнению с 2018 годом. Как вы помните, мы приобрели две электростанции, которые были заключены по прежним контрактам на покупку электроэнергии. Мы сейчас зарабатываем на этих инвестициях, одновременно экономя клиентам миллионы долларов. Погода увеличила маржу на 18 миллионов долларов за год, так как на территории обслуживания в определенные летние месяцы в течение года наблюдались градусные дни с более высоким похолоданием. По сравнению с обычными погодными условиями маржа увеличилась почти на 5 миллионов долларов.

Natural Gas Midstream Operations получила денежные выплаты от Enable Midstream в размере 144 млн долл. США и принесла прибыль в размере 81 млн долл. США или 0,41 долл. США на акцию по сравнению со 109 млн долл. США или 0,54 долл. США на акцию в 2018 году. единица, которая была выплачена 25 февраля. В 2019 году общая сумма денежных выплат, полученных от Enable, превысила отметку в 1 миллиард долларов. Другими словами, это 1 миллиард долларов недопущенных выпусков акций.

На четвертый квартал и полный 2019 год Enable повлиял неденежный убыток от обесценения гудвила в размере 16 миллионов долларов США или 0,08 доллара США на акцию. Обесценение было вызвано неправомерно заниженной оценкой товарищества и падением цен на сырьевые товары. 2019 год был непростым для энергетической отрасли. Несмотря на ландшафт, компания Enable показала хорошие результаты, установив рекорды по годовым объемам сбора, переработки и транспортировки. Группа управления Enable продолжает уделять особое внимание дисциплине затрат и эффективности капитала. Они закончили год с сильным балансом и охватом дистрибуции в 1,38 раза.

Как упомянул Шон в своих комментариях, ранее на этой неделе мы подали заявку на расширение сети в Комиссию корпорации Оклахомы. Пятилетний план включает в себя стратегические инвестиции на основе данных, охватывающие устойчивость сети, автоматизацию сети, системы связи, технологические платформы и приложения. Инвестиции составляют $810 млн. Предлагаемые механизмы обеспечат возмещение потребности в доходах проектов, введенных в эксплуатацию. Требуемый доход будет включать возврат на амортизацию базовой ставки и адвалорные налоги. Каждый квартал OG&E будет представлять Комиссии корпорации Оклахомы отчет с подробным описанием проектов, которые были введены в эксплуатацию и включены в механизм для перспективного восстановления. Восстановлению подлежат только проекты, введенные в эксплуатацию.

Переходим к плану на 2020 год. На коммунальном предприятии и при нормальной погоде мы прогнозируем, что прибыль на акцию составит от 1,72 до 1,78 доллара на акцию. Для среднего бизнеса мы прогнозируем, что вклад в прибыль будет находиться на нижней границе ориентира между $0,47 и $0,53 на акцию. Мы прогнозируем консолидированную прибыль от $2,19 до $2,31 на акцию. Глядя дальше в наш прогноз полезности, вы можете увидеть подробные предположения на слайде. Важно помнить, что доходы OG&E сильно зависят от сезонности и обычно показывают большую часть доходов во втором и третьем кварталах из-за сезонного характера спроса на кондиционирование воздуха.

На этом мы завершаем наши заготовленные выступления на сегодня, и теперь мы ответим на ваши вопросы.

Сессия вопросов и ответов

Оператор

[Инструкции для оператора]. Наш первый вопрос исходит от Жюльена Дюмулена-Смита из Bank of America. Ваша линия открыта.

Шон Траушке

Привет?

Ричи Чичарелли

Привет. Это Ричи. Вы меня слышите?

Шон Траушке

Привет, Ричи, это Шон. Доброе утро. Как вы сегодня?

Ричи Чичарелли

Привет. Доброе утро. Дела идут хорошо.

Шон Траушке

Хорошо.

Ричи Чичарелли

У меня к вам небольшой вопрос. Сейчас вы указываете на нижний предел для Включить руководство. Руководство Enable недавно заявило, что, по сути, им необходимо увидеть отскок цен на сырьевые товары, чтобы добраться до середины их ориентировочного диапазона. Мне просто любопытно, как вы сейчас относитесь к дистрибутиву Enable? И если бы было какое-либо потенциальное сокращение в распределении, как это повлияло бы на ваш баланс, то есть могли бы вы поглотить любое потенциальное влияние на денежные потоки или вы хотели бы расширить показатели FFO до показателей долга?

Стив Меррилл

Спасибо, Ричи. Спасибо за вопрос. Их руководство поддерживает коэффициент охвата 1:3. Итак, если вы вернетесь и посчитаете, это примерно 160 миллионов долларов денежной подушки безопасности. Так что мы очень хорошо относимся к распределению в этом отношении. Что касается сокращения распределения, мы этого не видим, но мы много раз говорили, что если Enable сократит распределение на 10%, это принесет нам 14 миллионов долларов. Например, это не изменит наших показателей кредитоспособности.

Ричи Чичарелли

Хорошо. Это очень полезно.

Стив Меррилл

Хорошо. Но смотрите, это покрытие 1:3 действительно сильное, и у них есть денежная подушка, поэтому, когда мы создавали Enable, мы построили баланс таким образом, чтобы он был устойчивым к погодным условиям, подобным этой. Они строятся на длительный срок.

Ричи Чичарелли

Понял. Это имеет большой смысл. И потом отдельно, мне просто было любопытно, каковы перспективы роста коммунальных услуг, с 4% до 6%. Должны ли мы использовать новое руководство 2020 года в OG&E или все же руководство 2019 года?база после того, как вы настроите погоду и нормализуете ее для других одноразовых предметов?

Стив Меррилл

Да. Ричи, чистое число за 2019 год, которое мы будем использовать в качестве базы для роста, составляет 1,65 доллара. Итак, учитывая среднюю точку нашего прогноза, темпы роста с 2019 по 2020 год составят 6%. Это очень полезно. И тут только последний в сетке мод райдер или простите, усиленный механизм восстановления в Оклахоме. Просто любопытно, какое отставание в регулировании это потенциально может смягчить, если это будет одобрено?

Стив Меррилл

Да. Это в основном смягчит все это, потому что эти проекты носят краткосрочный характер, и мы будем каждый квартал рассматривать те проекты, которые были завершены, а затем ставки будут действовать в течение 30 дней после проверки комиссией. Таким образом, самое большее 30 дней задержки связаны с завершенными инвестициями в каждом квартале.

Ричи Чичарелли

Хорошо. Спасибо. Это очень полезно.

Шон Траушке

Спасибо, Ричи. Хорошего дня.

Ричи Чичарелли

Ты тоже. Заботиться.

Оператор

[Инструкции для оператора]. Наш следующий вопрос исходит от Ведулы Мурти из Avon Capital. Ваша линия открыта.

Ведула Мурти

Привет. Доброе утро, Шон.

Шон Траушке

Привет. Доброе утро, Ведула. Как дела?

Ведула Мурти

Привет. Я в порядке. Я так понимаю этот механизм регулирования, он утвержден или это уже часть нашего какого-то уже существующего устава, на который вы будете распространять эти расходы? Можете ли вы объяснить это мне немного больше? И есть ли какие-либо регулирующие шаги, которые необходимо предпринять до инициирования этого?

Шон Траушке

Да. Итак, хороший вопрос. Так что это был действительно очень конструктивный и продуманный процесс партнерства, который у нас был с комиссией, клиентами и персоналом, разрабатывающим эту структуру. Итак, мы сделали эту регистрацию. Мы проведем обычные слушания клиентов. И мы подали показания. Комиссия провела открытое заседание, на котором мы могли как бы поговорить об атрибутах этих инвестиций, о которых мы здесь говорим. Таким образом, мы ожидаем, что позднее в этом году будет издан приказ об утверждении этого механизма для нас.

И к вашему другому вопросу, мы не ожидаем, нам не нужны никакие другие разрешения регулирующих органов или что-то в этом роде. Это как раз то, что я бы назвал нормальным курсом.

Ведула Мурти

То есть это будет главным образом эффект 2021 года и продолжающийся?

Шон Траушке

Да. Это окажет большее влияние в 2021 году. Мы, безусловно, хотим сделать это в этом году и приступить к работе, мобилизоваться. Но да, это последствия 2021 года.

Ведула Мурти

Есть ли процедурный график с точки зрения размещения —

Шон Траушке

Да. Не сейчас, еще нет.

Ведула Мурти

Хорошо. Спасибо.

Шон Траушке

Спасибо, Ведула. Хорошего дня.

Оператор

Спасибо. Наш следующий вопрос исходит от Энтони Крауделла из Mizuho. Ваша линия открыта.

Энтони Крауделл

Привет. Доброе утро, Шон. Доброе утро, Стив.

Шон Траушке

Привет, Энтони. Доброе утро.

Стив Меррилл

Доброе утро, Энтони.

Энтони Крауделл

Надеюсь, это простой вопрос. Просто если бы я хотел, я думаю, копнуть глубже в списание, во-первых, вы включаете это в свой рабочий номер, любой шанс, почему вы не исключаете, и я считаю, что одна из причин, по которой вы это записали были более низкие цены на товары. Если цены на сырьевые товары отскочат, вы затем отметите это обратно?

Стив Меррилл

Нет. Это действительно было проявлением деловой репутации в Enable, и, согласно правилам бухгалтерского учета, вы не амортизируете деловую репутацию. Он просто сидит там. Так что теперь, когда его списали, его уже нет. Это не окажет никакого влияния в будущем на перспективу. Так что скачка вверх, который произошел бы в случае восстановления цен на сырьевые товары, не происходит.

Энтони Крауделл

Есть ли причина, по которой вы, ребята, не включили это в число своих доходов, например, постоянное число?

Стив Меррилл

Ну, мы назвали это, но SEC действительно расправляется с статьями, не относящимися к GAAP, и это считается статьей, не относящейся к GAAP, когда мы подтверждаем это. Поэтому мы просто решили хотя бы выделить его, но не сообщать об этом как о специальном элементе.

Энтони Крауделл

Отлично. Спасибо, что приняли мой вопрос.

Шон Траушке

Спасибо, Энтони.

Оператор

Спасибо. В настоящее время я хотел бы снова перезвонить Шону Траушке для заключительного слова. Сэр?

Шон Траушке

Спасибо, Латиф. Спасибо всем за проявленный интерес к OG Energy Corp и за то, что пришли сегодня на телефонный звонок. Хорошего дня.

Оператор

Дамы и господа, сегодняшняя телефонная конференция завершена. Спасибо за участие. Теперь вы можете отключиться.

Комментарий

Рекомендуется для вас

Чтобы этого не произошло в будущем, включите Javascript и файлы cookie в своем браузере.

Это часто случается с вами? Пожалуйста, сообщите об этом на нашем форуме обратной связи.

Если у вас включен блокировщик рекламы, вам может быть заблокировано продолжение. Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы и обновите страницу.

Вознаграждение исполнительному директору OGE Energy | OKLAHOMA GAS & ELECTRIC CO | Деловые контракты

EX-10.11 3 a2018oge10-kxex1011.htm ПРИЛОЖЕНИЕ 10.11 Приложение

Приложение 10.11

OGE Energy Corp.

Компенсация исполнительному директору

Компенсация исполнительному директору

В декабре 2018 года комитет по вознаграждениям совета директоров OGE Energy Corp. суммы долгосрочных вознаграждений за 2019 год. Вознаграждение руководителей было установлено Комитетом по вознаграждениям после рассмотрения, среди прочего, индивидуальных показателей и рыночных данных о вознаграждении руководителей с аналогичными обязанностями. Выплаты 2019 годаежегодные целевые показатели премий и долгосрочные вознаграждения зависят от достижения определенных корпоративных целей, установленных Комитетом по вознаграждениям, и ни один сотрудник не может быть гарантирован в каких-либо выплатах.

Заработная плата

Комитет по вознаграждениям установил базовую заработную плату для своей группы высшего руководства. Заработная плата за 2019 год для сотрудников OGE Energy, которые, как ожидается, будут указаны в сводной таблице компенсаций в отчете OGE Energy за 2019 год, выглядит следующим образом:

Executive Officer

2019 Base Salary

Sean Trauschke, Chairman, President and Chief Executive Officer

$1,050,005

Стивен Э. Меррилл, финансовый директор

$485 014

Э. Кейт Митчелл, главный операционный директор OG&E

$519,002

Jean C. Leger, Jr., Vice President, Utility Operations of OG&E

$375,003

William H. Sultemeier, General Counsel

$438,006

Учреждение ежегодных поощрительных премий на 2019 г.

Как указано выше, на заседании в декабре 2018 г. Комитет по вознаграждениям утвердил целевую сумму ежегодных поощрительных премий, выраженную в процентах от оклада, при наличии у офицера способности, в зависимости от достижения 2019корпоративные цели, чтобы получить от 0 процентов до 150 процентов от такой целевой суммы. На 2019 год целевая сумма варьировалась от 60 до 100 процентов от утвержденного базового оклада на 2019 год для исполнительных директоров, указанных в таблице выше.

Учреждение долгосрочных премий

На своем заседании в декабре 2018 года Комитет по вознаграждениям также утвердил уровень целевых долгосрочных премий, выраженный в процентах от заработной платы. На 2019 год целевая сумма варьировалась от 115 до 310 процентов от утвержденной суммы на 2019 год.базовый оклад для исполнительных должностных лиц в приведенной выше таблице. Основанная на результатах часть долгосрочных поощрительных вознаграждений позволяет сотруднику получать от 0 до 200 процентов такой целевой суммы в конце трехлетнего периода работы в зависимости от достижения корпоративных целей.

Другие выплаты

Пенсионные выплаты. Значительное количество сотрудников OGE Energy, принятых на работу до 1 декабря 2009 г., включая руководителей, имеют право на участие в пенсионном плане OGE Energy, а некоторые сотрудники имеют право на участие в плане восстановления пенсионного дохода OGE Energy, который позволяет участникам, в том числе исполнительным офицеров, на получение тех же пособий, которые они получили бы в рамках пенсионного плана OGE Energy при отсутствии ограничений, налагаемых федеральным налоговым законодательством. Кроме того, дополнительный пенсионный план для руководителей, принятый в 1993, предоставляет дополнительный пенсионный план для руководителей, чтобы привлекать и удерживать руководителей, назначенных Компенсационным комитетом Совета директоров OGE Energy, которые в противном случае не могут претендовать на достаточный уровень льгот в соответствии с пенсионным планом OGE Energy и планом восстановления пенсионного дохода. В настоящее время ни один из сотрудников OGE Energy не участвует в дополнительном пенсионном плане для руководителей.

Почти все сотрудники OGE Energy, включая руководителей, также имеют право участвовать в нашем плане 401(k). Участники могут вносить каждый платежный период любой процент от двух процентов до 19 процентов.процента их вознаграждения, как определено в Плане 401(k), за этот платежный период. Участникам, достигшим 50-летнего возраста до окончания года, разрешается делать дополнительные взносы, именуемые «догоняющими взносами», с учетом определенных ограничений Кодекса. Участники могут по своему усмотрению обозначить все или любую часть своих взносов как: (i) взнос до налогообложения в соответствии с Разделом 401(k) Кодекса



с учетом его ограничений; (ii) вклад Roth после уплаты налогов; или (iii) вклад, сделанный на неосновной основе после уплаты налогов. План 401(k) также включает приемлемую договоренность об автоматических взносах и предусматривает квалифицированную альтернативу инвестирования по умолчанию в соответствии с правилами Министерства труда США. Участники могут выбрать, в соответствии с процедурами Плана 401 (k), чтобы его или ее будущая ставка отсрочки заработной платы автоматически увеличивалась ежегодно в дату и на сумму, указанные участником в таком выборе. Для сотрудников, нанятых или повторно принятых на работу 1 декабря 2009 года или позднее., OGE Energy вносит в План 401(k) от имени каждого участника 200 процентов взносов участников до пяти процентов компенсации. Взнос НГЕ Энерджи для сотрудников, нанятых или повторно принятых на работу до 1 декабря 2009 г., варьируется в зависимости от даты найма участника, выбора в отношении участия в пенсионном плане и, в некоторых случаях, стажа работы.

Взносы OGE Energy не производятся в отношении догоняющих взносов участника, пролонгированных взносов или в отношении взносов участника, основанных на оплате сверхурочной работы, оплате сверхурочных для освобожденного персонала, специальных единовременных поощрений и единовременное вознаграждение за заслуги, включенное в компенсацию для определения суммы взносов участников. После внесения вклад OGE Energy может быть направлен на любой доступный вариант инвестирования в Плане 401(k). Вклады НГЭ Энергия распределяются в течение трех лет. После двух лет службы участники получают 20 процентов на своем счете взносов OGE Energy и становятся полностью закрепленными по завершении трех лет службы. Кроме того, участники получают полное право, когда они имеют право на обычный или досрочный выход на пенсию в соответствии с Пенсионным планом, в случае их увольнения из-за смерти или постоянной нетрудоспособности или по достижении 65-летнего возраста во время работы в OGE Energy или ее аффилированных лицах.

OGE Energy предоставляет неквалифицированный план отсроченной компенсации, который должен быть планом без финансирования. Основная цель плана состоит в том, чтобы предоставить средство накопления капитала с отсрочкой налогообложения для избранной группы руководства, высокооплачиваемых сотрудников и членов Совета директоров OGE Energy, не являющихся сотрудниками, а также дополнить взносы таких сотрудников в План 401(k), как а также предлагая этот план, чтобы быть конкурентоспособным на рынке. Соответствующие требованиям сотрудники, которые регистрируются в плане, имеют следующие варианты отсрочки: (i) отвечающие требованиям сотрудники могут выбрать отсрочку в размере до 70 процентов от базовой заработной платы и 100 процентов годовых премий или (ii) отвечающие требованиям сотрудники могут выбрать процент отсрочки базового оклада и премий на основе процента отсрочки, выбранного на год в соответствии с планом 401(k), при этом такие отсрочки начинаются, когда были сделаны максимальные отсрочки по соответствующему плану 401(k) из-за ограничений в этом плане. Правомочные директора, участвующие в плане, могут выбрать отсрочку до 100% взносов за собрания директоров и годовых гонораров.

НГЭ Энергия компенсирует отсрочки сотрудников (но не директоров, не являющихся сотрудниками), чтобы компенсировать любые потери в плане 401(k) из-за отсрочек по плану отсроченных компенсаций, а также для компенсации, которая была бы произведена в соответствии с планом 401(k) план 401(k) в отношении той части первых шести процентов от общей суммы вознаграждения или первых пяти процентов от общей суммы вознаграждения, в зависимости от предыдущих выборов участников, которая превышает пределы, разрешенные планом 401(k). Соответствующие кредиты переходят на основании стажа работы с полным переходом через три года или, если раньше, при выходе на пенсию, инвалидности, смерти, смене контроля над OGE Energy или прекращении действия плана.

Отсрочки, а также любой матч ОГЭ Энергия зачисляются на учетный счет на имя участника. Заработок по отсрочке индексируется к предполагаемым инвестиционным фондам, выбранным участником. В 2018 году эти инвестиционные варианты включали фонд обыкновенных акций OGE Energy, стоимость которого определялась на основе цены обыкновенных акций OGE Energy.

Обычно выплаты по плану отложенной компенсации начинаются в течение одного года после выхода на пенсию. Для этих целей нормальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет, а минимальный возраст для досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при стаже работы не менее пяти лет. Пособия будут выплачиваться по выбору участника либо единовременно, либо потоком ежегодных платежей на срок до 15 лет, либо их комбинацией. Участники, чья занятость прекращается до того, как они имеют право на пенсию, получат остаток на своем счете единовременно после увольнения, как это предусмотрено планом. Участники также будут иметь право на получение пособий в связи с потерей кормильца до и после выхода на пенсию. Если участник умирает во время работы до выхода на пенсию, его или ее бенефициар получит выплату остатка на счете плюс дополнительное пособие в связи с потерей кормильца, равное двукратной общей сумме базового оклада и премий, отложенных в соответствии с планом. Если участник умирает после выхода на пенсию, его или ее бенефициар будет продолжать получать оставшийся остаток на счете. Кроме того, правомочные пережившие супруги будут иметь право на пожизненную ренту в связи с потерей кормильца, выплачиваемую ежегодно. Сумма аннуитета основана на 50 процентах остатка на счете участника при выходе на пенсию, возрасте супруга и актуарных допущениях, установленных Административным комитетом плана OGE Energy.

В любое время до выхода на пенсию участник может снять все или часть сумм, относящихся к его или ее закрепленному остатку на счете в соответствии с планом отсроченной компенсации на 31 декабря 2004 г. , со штрафом в размере 10 процентов от снятой суммы. Кроме того, во время первоначального выбора отсрочки участник может принять решение о получении одного или нескольких распределений в процессе эксплуатации в указанные даты без штрафных санкций. Снятие в трудных условиях без штрафных санкций также может быть разрешено по усмотрению Административного комитета плана OGE Energy.

Привилегии. OGE Energy также предлагает руководителям ограниченное количество привилегий. К ним относятся оплата социальных членских взносов в ресторанах и загородных клубах для некоторых руководителей, ежегодный медосмотр для всех руководителей, программа переселения



и, в некоторых случаях, использование служебного автомобиля. При рассмотрении привилегий и льгот в рамках Плана 401(k), Плана отсроченных компенсаций, Пенсионного плана и Плана восстановления пенсионного дохода Комитет по компенсациям стремится предоставить участникам льготы, по крайней мере, соизмеримые с теми, которые предлагают другие коммунальные предприятия сопоставимого размера.

Положения о смене управления и трудовые договоры. Ни один из исполнительных директоров OGE Energy не имеет трудового договора с OGE Energy. Каждое исполнительное должностное лицо имеет соглашение о смене контроля, которое вступает в силу после смены контроля. Если исполнительный директор увольняется НГЭ Энерджи «без причины» после смены контроля, исполнительный директор имеет право на следующие выплаты: (i) все начисленные и невыплаченные компенсации и пропорциональную годовую премию и (ii) выходное пособие. равно 2,9В 9 раз больше суммы (а) годового базового оклада такого офицера и (б) самой высокой недавней годовой премии. Соглашения о смене контроля считаются соглашениями с двойным триггером, поскольку платеж будет производиться только после смены контроля и увольнения. Для платежей за смену контроля был выбран коэффициент 2,99, поскольку в то время он считался стандартным. Хотя многие компании также включают положения о валовых налоговых платежах для покрытия любых акцизных сборов на избыточные платежи за парашют, совет директоров OGE Energy решил не включать эту дополнительную выгоду в соглашения OGE Energy.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *