Профессии появившиеся за последние 10 лет: Профессии которые появились за последние 10 лет

Содержание

Какие новые профессии появились за последние 10 лет

Работа коучера имеет определенные временные рамки: на одном предприятии он редко задерживается дольше полугода. В противном случае его деятельность можно считать неэффективной. Этот специалист помогает выправить направление развития бизнеса, исправив наиболее критичные ошибки. Он переучивает, объясняет новые методики, иногда полностью меняет штат сотрудников и взгляды руководителя. Образно говоря, коучер - это стратег, который умело консультирует бизнес.

Мода на шоперов пришла из Европы. Все началось со знаменитостей, которые хотели ходить в магазин с личным стилистом. Шопер должен разбираться в модных новинках и трендах, помогать составить единый образ и направить на соответствие нужному стилю. Кроме того, такие стилисты обычно имеют множество дисконтных карт от разных магазинов, поэтому покупать одежду с ними еще и экономно.

Специалист, который занимается созданием и развитием интернет-сообщества. В его обязанности обычно входит наполнение группы социальной сети контентом, привлечение посетителей и наращивание аудитории. Обычно на его плечи ложится создание положительного имиджа продукта, под которое и создавалось сообщество.

Тайный покупатель проверяет профессионализм сотрудников магазина, фитнес-центра, банка и других организаций, занимающихся продажами и оказанием услуг. Обычно такого специалиста нанимает владелец. Тайный покупатель должен прийти на объект и оценить работу персонала.

Быстро развивающиеся сферы медиа, интернета, рекламы и развлечений нуждаются в исследованиях. Для бизнесменов, занимающих эту нишу, важно держать руку на пульсе. Однако у руководителей, помимо желания не выпадать из русла, есть еще множество обязанностей. В таком случае очень полезно нанять на работу вотчера, который будет фиксировать малейшие изменения в индустрии и отмечать наиболее интересные тренды.

Бесконечно возникают новые направления в создании и продвижении сайтов, приложений и виртуальных продаж. Обычно сначала возникает потребность работодателя в услуге, затем фирма ищет человека, который эту задачу способен выполнить. А уж потом появляется новая специальность. Например, именно так зародились профессии SEO-специалистов, веб-дизайнеров, постеров и модераторов. Именно в интернете получила популярность профессия трейдера и иные направления финансового сектора, который понемногу переходит в виртуальную плоскость.

10 профессий, о которых не знали 12 лет назад

Мир неизменно бежит вперед, всё меняется со скоростью света, а мы еле-еле успеваем соответствовать изменениям.

1. Блогер

Раньше все тихо и мирно сидели в своем Livejournal, скрывали свое лицо за смешными юзерпиками, иногда делали вечеринки для своих, но на этом все и заканчивалось. Мой балаганчик, где я барабанщик. Было много букв, комментариев и анонимности. С доступностью фотоаппаратов и другой техники люди начали выходить из тени, мы уже знали, как они выглядят, что едят, чем живут. А потом произошел какой-то Апокалипсис: то ли дело в легкости ведения этого «бизнеса», то ли в появившемся Instagram, но блогеров стало действительно очень много. Организуются конференции, форумы, завтраки, посвященные общим интересам и знакомствам.

Радует, что люди стали заниматься тем, что им нравится, что многие такие маленькие бложики превращаются в целые проекты, становящиеся новыми трендами. Известная всему миру итальянка Кьяра Феррани зарабатывает 8 миллионов долларов год, Кристина Базан уже стала лицом L’Oreal Paris, журнал «Vetermagazine», а блог Веры Почуевой вообще превратился в цельное печатное издание. На Неделях моды блогеры сидят в первых рядах, а на открытии ресторанов блогеры будут первыми в списке приглашенных. Если раньше мы видели в глянце светских львиц, it-girl, то теперь за место под солнцем наравне с именитыми актрисами и моделями борются блогеры.

2. Видео-блогер

Кажется, что разницы между первым и вторым пунктом практически нет, но она есть! Крыгина, Zoella, PewDiePie и другие добились невероятных успехов без затрат на оформление текста и обработку фотографий. Ты просто играешь самого себя, если у тебя завелась маленькая киностудия на дому. С финансовой точки зрения данный тип блогеров крайне популярен.

3. Бренд-менеджер

Очень модная профессия. Появилась она еще в 1930-х гг., но полноценной профессией стала не так давно. В университетах читаются лекции о том, как создать качественный бренд, а нам кажется, что это работа мечты: столько-то креатива! На самом деле эта профессия куда сложнее, чем просто придумывание бренда и включает в себя исследование потребительской аудитории, проработку рекламного материала, анализ рынка после запуска продукта, оценку цен конкурентов, мониторинг рынка товара и т.д. 

4. Менеджер краудфандинговых платформ

Альтернативные методы финансирования развиваются уже лет тридцать, но инфраструктура появляется только сейчас. В принципе, работа такого менеджера не отличается от работы обычного менеджера, который занимается продвижением проекта, составлением бизнес-планов и привлечением денежных средств, но звучит очень по-взрослому: менеджер краудфандинговой платформы.

5. Контент-менеджер

Эта профессия крайне популярна среди молодого населения, и нашей страны в том числе, т.к. она дает отличный старт для развития карьеры. Человек совершенствуется сразу в нескольких областях: управленческие навыки, налаживание всех процессов сайта, планирование обновления контента, где важно чувствовать целевую аудиторию, маркетинг и другие. Мультизадачность – это второе имя контент-менеджера.

6. UX-дизайнер

Последние три года это профессия стала очень востребованной. Кто такой этот ух-дизайнер? Человек, который контролирует все дизайн-процессы, тестирует, насколько удобно человеку пользоваться сайтом (collecting user experience), упрощает все процессы, собирает всю необходимую информацию для организации процессов, и т.д. Естественно, все задачи варьируются в зависимости от требований работодателя, и сфера работы ux-дизайнера может стать неограниченной. А если говорить совсем кратко, то этот дизайнер должен расположить на сайте кнопку так, чтобы пользователю не пришлось ее долго искать и думать, как же этот сайт работает. Такие дизайнеры обычно пользуются принципом KISS – keep it short and simple.

7. Тренд-вотчер

Еще в 1970 году Альвин Тоффлер написал книгу «Future shock», чем вызвал невероятную реакцию: до него настолько точно и аргументированно будущее еще никто не предсказывал. За рубежом создаются целые факультеты Futures studies, созываются «форумы будущего», выявляются тренды и тенденции. Профессия любопытна тем, что здесь важны два навыка: интуиция и чувство здравой оценки. Если ты думаешь, что профессия очень легка и непринужденна (сидишь и предсказываешь), то ошибаешься: в предсказании будущего необходимы точные данные и методы математической статистики. Люди, которые нанимают тренд-вотчеров, надеются вложить деньги туда, куда их еще никто не вкладывал, и потому им важно быть уверенными, что их попадание в цель будет крайне точным.

8. Сити-фермер

В эпоху загазованности и загрязненности люди пытаются организовать пространство так, чтобы можно было жить в этих каменных джунглях. Фермер - это уже не просто человек в джинсовом комбинезоне, который ездит на своем тракторе по кукурузному полю, а немного дизайнер, немного садовод, немного психолог. Именно такими людьми создаются маленькие островки зеленого сада на крышах, в заброшенных станциях метро и на балконах. Такие островки – настоящее спасение в большом городе, спасибо сити-фермерам за это!

Примером работы сити-фермеров может являться проект Lowline – здесь на месте старой подземной трамвайной станции Нью-Йорка расположится новый парк. Там будут расти папоротники, разные виды мха и плюща, многие съедобные растения и ягоды. 

9. Фуд хантер

Самая странная и до сих пор непонятная профессия: вроде бы ты и блогер, а вроде бы ты и дегустатор. Фуд хантер – это профессия, которая плавно вытекает из блогера. В основном, эти ребята имеют свои сайты, где они выкладывают свои обзоры, где и как вкусно или не очень поесть. Голос народа в кулинарной сфере города. Обычно у всех владельцев заведений они вызывают легкую и иногда тяжелую степень неприязни: приходиться все равно дружить и приглашать, иначе жить тебе в немилости народа своего. У многих язык не поворачивается назвать эту деятельность профессией, но такое действительно есть, мы сами удивлены.

10. Тренер по майнд-фитнесу

Стоит учиться удивлять других не только своим прекрасным телом, длинными ресницами и цветом волос, а чем-то более уникальным. Психологи, лайф-коучи, учителя всех стран объединились и создали программу по развитию памяти, логики, концентрации внимания и другие. Эта профессия – одна из самых молодых, но ей уже обещают большой успех. 

А с профессиями, которые станут популярными к 2020 году или позже, можно ознакомиться в «Атласе новых профессий», созданной Московской школой управления «Сколково».

Сейчас модно и правильно становится тем, кем ты хочешь быть.

Источник: GoRabbit

Новые профессии XXI века | Средняя общеобразовательная школа №1 им.Созонова Ю.Г. г. Ханты-Мансийск

«Новые профессии XXI века»

В международный стандарт классификации профессий в 1988 году было занесено 9333 профессии, а в нашей стране специалисты насчитали 7000 профессий. По данным социологов, о чём в своё время написал М.Х.Тима (1975), за десять лет возникает более пяти тысяч новых видов труда и исчезает немногим меньше старых.
Новый век породил множество новых профессий. Мерчендайзер, девелопер, логистик… А еще есть джоббер… Перед вами справочник некоторых профессий XXI века.

Андеррайтер - (в буквальном переводе с немецкого - "подписчик"): 1) гарант, поручитель, берущий на себя обязательство разместить определенное количество вновь выпущенных акций, облигаций и ценных бумаг путем их покупки для последующей распродажи инвесторам; 2) в страховании - лицо, уполномоченное страховой компанией принимать все виды риска. Андеррайтер отвечает за формирование страхового портфеля. Двое или больше Андеррайтеров часто образуют биддинг-синдикат с целью представить предложение на гарантию размещения нового выпуска муниципальных ценных бумаг.

Brand-manager - в английском языке слово brand означает в том числе печать и фабричную марку. В русском языке пока не нашлось адекватного словосочетания, поэтому эту должность называют без перевода — бранд (или брэнд) менеджер. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей некоей группы товаров определенной торговой марки (это может быть что угодно — бытовая и компьютерная техника, одежда, продукты питания и пр.).

В отличие от менеджера по продажам брэнд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. Это подразумевает наличие серьезных познаний в области рекламы, маркетинга, связей с общественностью. В отличие от «чистого» маркетолога брэнд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя. Работодатели могут требовать от брэнд-менеджеров, занимающихся, например, продукцией молочной промышленности, знания особенностей технологии переработки молока.

WEB-мастер — специалист, создающий в сети Интернет страницу, часто поддерживает ее после окончания работ. Иногда совмещает обязанности с дизайнером или программистом.

Девелопер — специалист по операциям с недвижимостью, занимается покупкой недвижимости, разработкой проекта (например, строительства здания) и дальнейшей продажей или сдачей в аренду данного объекта. Данная профессия требует глубоких экономических и юридических знаний, а также организаторских способностей.

Джоббер — специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи — покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера). Необходимы экономические знания, а также умение рисковать.

IT-специалист занимается информационными технологиями, компьютерным обеспечением. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям.

Копирайтер  - специалист по авторским правам, его рекламной деятельности, человек с творческой натурой, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража. Многие копирайтеры имеют опыт написания сценариев. Для работы в этой области желательно иметь журналистское или филологическое образование.
Обязанности копирайтера можно сравнить с обязанностями корреспондента — к ним относится, например, написание статей рекламного характера. Также копирайтер участвует в разработке имиджа фирмы, включая название, слоган, рекламные материалы. Копирайтер должен ориентироваться в области авторских прав на музыкальные и литературные произведения.

Коучер — специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджеры): увеличивает их производительность и эффективность, помогает развитию способности осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека. Основные требования — коммуникативные навыки, глубокие знания в психологии.

Креативный директор – (Create — создавать (англ.). Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и (или) копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика.
Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное (Строгановка), либо высшее филологическое образование. Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско — полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере (типографии, СМИ, рекламные агентства и пр.).
Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей. Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал.

Лоббист — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Используя налаженные деловые контакты, он влияет на принятие решений в пользу интересов «своей» группы. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью.

Логистик — специалист, занимающийся оптимизацией поставок и перевозок сырья, товара, средств производства. Задачи логистика — разработка схемы товародвижения, поставок, расчет наиболее экономичных путей, координация основных подразделений. Главное требование — аналитические способности, оперативность мышления, также приветствуются коммуникабельность, самостоятельность, мобильность.

Медиа-байер - в обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV. Как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру (в рекламном или PR агентстве) или начальнику рекламного отдела (в крупной компании). Обычно медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-то один вид СМИ (радио, ТV, печать), или какой-то определенный рекламный заказ на товары и услуги. Основная задача медиа-байеров — добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу. Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий.

Медиа-планер - в задачи медиа-планера входят прежде всего стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом. Медиа-планер должен осуществлять оценку рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределять рекламный бюджет. Это невозможно без серьезных познаний в области маркетинга, социологии и пр.  Тут надо отметить, что данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные отделы, подобные функции выполняет начальник или менеджер отдела рекламы. Считается, что медиа-планеров действительно высокого уровня в России насчитываются единицы. Раньше высшее образование не ориентировалось на выпуск людей подобной специальности, сейчас специалистов подобного уровня пытаются готовить, например, на факультете журналистики МГУ. Большая же часть специалистов в области рекламы, иногда без высшего образования, «ковалась» непосредственно на рабочих местах.

Мерчендайзер - специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар — все это основные задачи мерчендайзера. Основные требования к профессии — коммуникабельность, работоспособность, презентабельная внешность, обучаемость. Желателен опыт работы, знание английского языка и наличие водительских прав.

Office-manager  - основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. Идеальный офис-менеджер как идеальный администратор должен быть необходим как воздух и столь же незаметен. Надо иметь в виду, что в отечественных компаниях офис-менеджерами зачастую называют кого угодно, вплоть до обычных секретарей. В небольших компаниях офис-менеджеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового (ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр.).

Промоутер - еще лет пять-семь назад о них никто ничего не слышал. Теперь это одна из самых популярных "студенческих" профессий, правда с дискриминацией по половому признаку - в основном берут девушек. Стать промоутером непросто. В рекламных агентствах выстаиваются очереди из претенденток - эта работа не мешает занятиям, прилично оплачивается. Можно научиться другим вещам, таким же важным, как базовое образование. Например, свободно общаться с людьми самого разного типа и возраста, освоить азы рекламы и маркетинга, которые сегодня пригодятся практически в любой профессии.
Все видели симпатичных девушек в ярких майках и бейсболках с логотипами известных фирм, угощающих прохожих, посетителей магазинов и кафе, печеньем и шоколадом; раздающих образцы новых видов косметики и предметов гигиены. Это и есть промоутеры, или, на профессиональном слэнге – промо - девушки. Кто может стать промоутером? Не только красавица "90-60-90". Присмотритесь, девушки встречаются самые разные. И даже возрастные рамки - не слишком жесткие. Хотя в большинстве объявлений о наборе промоутеров возраст указывается "18 -23 года", на практике с удовольствием возьмут и девушку постарше. Главное, чтобы она выглядела свежо и обладала самым важным качеством для профессии - обаянием. Внешность промо-девушки подбирается в соответствии с видом и рекламным образом товара. Самая близкая к работе промоутера - работа продавца, хотя задачи у них разные. Задача промоутера - не продать товар, а заинтересовать им как можно больше потенциальных покупателей. Предложить его на пробу, рассказать о марке, качестве, новшествах. Прохожего или посетителя нужно суметь привлечь, "выдернуть" из толпы взглядом, улыбкой, приветливым словом, при том, что многие торопятся пройти мимо; завязать с ним разговор, добиться ответной реакции, а не просто "всучить" изделие.

Sales-assistant - этот термин можно дословно перевести с английского как помощник по продажам. В российской коммерческой практике подобных специалистов иногда называют секретарями отдела продаж. В их обязанности входит обеспечение документооборота отдела продаж в части взаимоотношений с клиентами и поставщиками (оформление накладных, счетов-фактур, актов приемки-сдачи и пр.). Иногда к этому добавляется ведение товарного учета на ПК, ведение переговоров с покупателями по техническим вопросам (например, по доставке товара), поддержка электронных версий прайс-листов.
Очевидно, что помимо всего того, что должен знать квалифицированный секретарь, секретарь отдела продаж должен владеть хотя бы начальными бухгалтерскими навыками и достаточно серьезным опытом коммерческой деятельности.

Сомелье  - знаток вин. Сомелье - слово французское, адекватного перевода на русский нет, потому что ни в одном другом языке мира такого понятия просто не существует. Однако объяснить, что оно означает, можно. Вот как определяет его Жорж Пертюизе, президент Союза сомелье Франции: "Сомелье - это человек, ответственный за напитки в ресторане, дающий советы по выбору вин и напитков, сервирующий их или следящий за их подачей клиенту вплоть до момента, когда тот покидает зал".
Одна из главных обязанностей сомелье - формирование винной карты (перечень имеющихся напитков). Содержание винной карты ни в коем случае не должно расходиться с содержанием винного погреба, запасы которого необходимо регулярно пополнять.
Безусловно, сомелье должен знать многое. Первые представители этой профессии появились в Москве три года назад. Именно тогда владельцы ресторанов (с большими винными погребами) поняли необходимость в специалистах такого рода. Первые сомелье, по сути, были самоучками. Сомелье отвечает за хранение вин в винном погребе, поддерживает для каждого из напитков необходимую температуру и определенный режим влажности и порой в ресторане с большой винной картой он один знает, где находится та или иная бутылка. Ведь это - его царство, его вотчина, в которой он - полноправный хозяин.

Специалист бэк-офиса (Back Office) - задачей бэк-офиса является документарное оформление и сопровождение сделки, заключенной трейдерами компаний - контрагентов (фронт-офис). В ряде российских компаний специалисты бэк - офиса занимались также скупкой ценных бумаг у физических лиц. Бэк - офисы, таким образом, существуют в банках, инвестиционных компаниях и прочих организациях, совершающих сделки на рынке ценных бумаг. В зависимости от объема и оборота подобной организации бэк - офис может насчитывать от трех до пятнадцати человек. Работа бэк - офиса ведется в соответствии с нормативными документами ФКЦБ (Федеральной Комиссии по Ценным Бумагам). Соответственно, каждый специалист этого отдела должен знать и строго соблюдать эти требования.
Что же входит в непосредственные обязанности специалистов бэк-офиса? Во-первых, специалист бэк - офиса ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента. Во-вторых, по заключенному договору должна произойти перерегистрация ценных бумаг, т.е. передача прав собственности от продавца к покупателю. Он же оформляет передаточное распоряжение либо при заключении договора, либо непосредственно в реестре ценных бумаг. После перерегистрации и получения документа, подтверждающего права нового владельца на пакет акций (выписка), специалист бэк - офиса должен проконтролировать процесс расчета компании покупателя с компанией - продавцом. Надо отметить, что малейшая неточность в оформлении документов может послужить поводом для признания сделки недействительной и послужить причиной серьезных убытков компании. Как и в любой новой области деятельности, перед молодым специалистом открывались значительные возможности карьерного роста.
Большая часть специалистов бэк-офиса после прохождения краткосрочных курсов обучалась своему делу непосредственно на рабочих местах, специалистов подобного профиля готовят на факультетах "финансы и кредит" в различных вузах экономического направления.

Спичрайтер - специалист по написанию статей, речей, докладов. Достаточно редкая специальность.

Специалист по связям с общественностью (PR manager) имеет дело со средствами массовой информации (журналами, газетами). Он должен уметь различными способами поддерживать имидж организации.

Супервайзер — специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Руководитель группы, звена.

Трейдер — специалист по биржевым торгам (ценными бумагами, валютой, драгоценными металлами).

Тренинг-менеджер — специалист по организации обучению персонала компании. Часто проводит обучение самостоятельно.

Трейдер. Trader - торговец (англ.). - в самом общем смысле этого слова, - крупный торговец, посредник между производителем (владельцем) и покупателем. До кризиса отечественного финансового рынка весьма популярной фигурой являлся трейдер на рынке ценных бумаг. Тут возникает очередное разночтение между отечественным и международным содержанием одного и того же понятия. В международной практике трейдером называется лицо (предприятие), совершающее сделки от собственного лица. Лицо (предприятие), выполняющее чужие заказы на покупку-продажу, называется брокером. В отечественной практике гордым словом трейдер называли себя все. Обычными требованиями к трейдеру на рынке ценных бумаг являлись наличие аттестата Минфина первой категории на право работы с ценными бумагами, опыт работы от года и возраст до 30 лет. Различают трейдеров по работе с физическими и юридическими лицами. Для последних обязательно, по крайней мере, обучение по программе FAST (Finansial Analysys and Security Trading), финансовый анализ и торговля ценными бумагами. Серьезным вопросом для начинающих трейдеров является вопрос материальной ответственности перед компанией за результаты сделки. По формальным требованиям сложно представить содержание работы трейдера. Наши менеджеры по работе с клиентами сравнивали обстановку на биржевой площадке (в горячие дни) с обстановкой в операционном зале Чернобыльской АЭС за 10 минут до взрыва. С трейдером по ЦБ не следует путать трейдеров, отвечающих за операции с материальными ценностями. Таковыми могут быть любые многотоннажные продукты: нефть, газ, лес, зерно и пр. В обязанности трейдера входит организация торговли определенным продуктом в международном масштабе, контракты с торговыми и форвардными компаниями в центре и на местах. Такой человек должен обладать огромным опытом коммерческой деятельности, свободно ориентироваться в системе фьючерсных контрактов, методах экономического анализа. Людей, которые могли бы работать ассистентами трейдеров, готовит, например, МГИМО.

Хед-хантер (Head-hunter) - Охотник за головами (англ.). В принципе, хед-хантер, как и рекрутер, выступает посредником между работником и работодателем. Если рекрутер, как правило, имеет дело со специалистами среднего звена или, точнее, средней степени распространенности, то хед-хантер имеет дело со специалистами экстра-класса. Далее - если рекрутер имеет дело, как правило, с человеком, ищущим работу, хед-хантер работает со специалистом, "заваленным" предложениями по работе, поступающими от разных фирм. Если рекрутер работает со множеством специалистов, пытаясь отобрать из них подходящих, хед-хантер работает с одним (несколькими) людьми, пытаясь повлиять на их выбор места работы, или, попросту говоря, переманить его из одной фирмы в другую. Типичный пример такого специалиста - организатор региональной дилерской сети. Стоимость "приобретения" такого специалиста может быть в десятки раз меньше стоимости создания региональной сети сбыта.
Хед-хантер также ведет предварительные переговоры с клиентом по поводу условий работы и оплаты труда. Заказы на хед-хантинг встречаются гораздо реже и оплачиваются значительно выше, чем заказы на подбор персонала. Как правило, стоимость их выполнения составляет 20-40% годового дохода.
Хостес — домохозяйка, экономка. Такая должность существует в штате гостиниц.

Источник: Газета "Работа для вас";
http://job.informika.ru/
http://www.estrabota.ru/
http://www.vde.infobus.ru/

 

Новые профессии 21 века | Про профессии.ру

С развитием постиндустриального и информационного общества, изменяется и структура рынка труда, трудовых отношений и занятости населения. Вследствие этого и возникают новые профессии. За несколько лет их появилось не мало. Какие же данные может нам предоставить новейшая история профессий?

Исчезнувшие профессии

Кроме того, что вводятся новые специальности, существуют и исчезнувшие профессии . Обычно, они становятся ненужными из-за развития науки и техники, которая заменяет человеческий труд.

К ним можно отнести такие профессии, как: ткачи, бондари, скорняки и лудильщики. Профессиональных ямщиков-извозчиков заменили автомобили.Профессии, связанные с автомобилями . С изменением социального уклада исчезли шуты и скоморохи. Из-за стремления к гуманизму отменили смертную казнь. Даже ныне востребованные профессии уходят на второй план.

Новые профессии

Как уже говорилось, за последние года появились новые профессии на рынке труда. Одни из них уже востребованы, другими пользуются единицы. Но одно можно сказать точно – новейшие профессии быстро и бесповоротно входят в жизнь общества, отсекая старые. Новые интересные гуманитарные профессии

Много профессий появилось с развитием информационных технологий. К ним можно отнести работу в интернете: руководитель и менеджер проекта, веб-дизайнер и веб-программист, а также специалист по развитию. Профессии, связанные с работой с информацией, компьютерами, компьютерными программами

 

Со временем они переросли в такие профессии, как: баннермейкер, контент-редактор и веб-девелопер. Баннермейкер занимается изготовлением и размещением баннеров. Это влияет, как на дизайн сайта, так и на его раскрутку.

Контент-редактор – человек, который занимается текстовым наполнением сайта.

Веб-девелопер – руководитель группы, занимающейся конкретными разработками.

К новым профессиям, также, можно отнести тестировщиков программного обеспечения, инженеров  автоматизированного тестирования и технических писателей.

Кроме вышеперечисленных, новые профессии 21 века включили в себя кредитных брокеров, коллекторов, администраторов негосударственных пенсионных фондов, персональных консультантов по вопросам страхования, андеррайтеров, копирайтеров, сommunication manager и communication officer. Профессии, связанные с рекламой

Какие новые профессии появились

Также, активно распространяются новые профессии. Например, недавно, министерство подтвердило программу подготовки медиаторов – специалистов по примирительным процедурам. Медиаторы помогут людям находить общие точки даже там, где, казалось бы, мосты сожжены. Работать на данной специальности смогут люди, достигшие двадцати пяти лет. Они обязательно должны иметь высшее образование психолога, и пройти курсы специализированного обучения. Также, получают распространение трэнд-вотчеры, которые отслеживают появление новых тенденций среди потребителей. В частности, эта профессия перебралась в просторы интернета, где заняла не менее значимую позицию.Профессия бренд-менеджер Подытожив, можно сделать вывод, что развитие всех сфер играет роль в появлении новых профессий. Некоторые из них, не являются совершенно новыми, а просто сужают и конкретизируют свою область работы. Это позволяет работать более детально и качественно.

Этот материал поможет  в подготовке  сочинения, доклада или презентации о профессиях 21 века.

Возможно, Вам будет полезно:

водовоз, денщик, бурлак, трубочист, шорник и другие.

Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев.

Водовоз

Сергей Грибков. Водовоз. 1873

Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала жителей о прибытии повозки громким лаем. В крупных городах эта профессия сохранялась до начала XX века, пока не появился централизованный водопровод.

В 1873 году труд водовоза запечатлел на своей картине художник Сергей Грибков. В то время эта профессия считалась престижной и, что немаловажно, очень доходной: об этом можно судить и по добротной одежде работника. Водовозы часто пользовались тем, что выбора у горожан не было, и брали с них втридорога.


Денщик

Павел Федотов. Офицер и денщик. 1850–1851

Денщиками называли солдат русской армии, состоявших на постоянной службе при офицере на должности прислуги. По мнению историков, название образовано от французского de jour, что значит «дневальный, дежурный». Денщик передавал подчиненным приказы офицера, чистил его форму и сапоги, а при необходимости исполнял обязанности телохранителя. При Петре I на этом посту служили не только простолюдины, но и выходцы из знатного рода. Последние, как правило, выполняли дипломатические и тайные поручения царя. Эта «профессия» была упразднена в 1881 году, однако неофициально денщики существовали и во время Великой Отечественной войны. Их обязанности исполняли водители.

На полотне Павла Федотова изображен обыденный вечер офицера. Предположительно, на картине художник написал самого себя. Прототипом слуги, раскуривающего трубку, стал реальный денщик Коршунов, друг и помощник автора.


Бурлак

Василий Верещагин. Бурлак с шапкою в руке. 1866

Бурлаками называли наемных рабочих, которые, идя по берегу, тянули судно против течения. «Эх, дубинушка, ухнем», — затягивал бригадир артели — шишка, и бурлаки приступали к своей тяжелой и монотонной работе. Для облегчения труда идти нужно было синхронно, равномерно покачиваясь. И благо если ветер был попутный. Нанимали рабочих, как правило, на сезон — весной и осенью. В СССР бурлацкую тягу запретили в 1929 году. В некоторых странах, например в Бангладеш, можно до сих пор видеть, как бедняки тянут на себе баржи.

При упоминании бурлаков перед глазами сразу встают образы со знаменитой картины Репина, однако первым русским художником, изобразившим этот тяжелый труд, был Василий Верещагин. Проживая в 1866 году в дядином имении в селе Любец, он наблюдал бурлаков на берегу реки Шексны. Делая этюды работяг, он планировал создать большое полотно, чтобы привлечь внимание к нечеловеческим условиям работы бурлаков. Однако вскоре Верещагин отправился на службу в Туркестан и масштабную картину так и не закончил.


Офеня

Николай Кошелев. Офеня-коробейник. 1865

Первые упоминания об офенях встречаются в исторических источниках в 1700 году. На Руси так называли бродячих торговцев, которые продавали в деревнях различные мелочи, книги, лубочные картинки, бумагу, ткани. Во многом успех предпринимателя зависел от его звонкого голоса. Отцы с детства обучали сыновей особому ремеслу: как зазывать покупателей и как суметь продать им товар с наценкой в 200–300 процентов. Крестьяне относились к офеням настороженно, но при появлении заезжего торговца сразу же бежали к нему: если и не купить что-то, то узнать последние новости и сплетни. Офени сложили свое общество, придумали кодекс и даже изобрели собственный сленг — феню. Пословица «Кто не работает — тот не ест» на их наречии звучала так: «Кчон не мастырит, тот не бряет». Владимир Даль говорил, что этот язык был придуман «для плутовских совещаний торгашей».

Николай Кошелев назвал свою картину, изображающую приезжего торговца, «Офеня-коробейник». Дело в том, что офенями окрестили преимущественно тех разносчиков, которые происходили из крестьян Суздальской и Владимирской губерний. В других местах их называли коробейниками. За эту работу автор был удостоен второй премии Общества поощрения художников.

Читайте также:

Трубочист

Фирс Журавлев. Трубочист. 1870-е

Перепачканными сажей трубочистами часто пугали непослушных детей. Всегда молчаливые, они занимались какой-то «тайной» работой. Результата их труда никто не видел: ведь не полезут же заказчики проверять, как вычищены печные, каминные или вентиляционные трубы! Да и не каждый бы пролез: на работу трубочистом обычно брали людей худощавых, субтильных. Родиной этой профессии считается Дания, а в Россию она пришла в 1721 году с появлением первого очага с дымоходом. При полицейских участках тогда ввели должность чистильщика печей, которого позже стали называть на европейский лад — трубочист. В странах Северной Европы до сих пор можно встретить представителей этой профессии.

Фирс Журавлев изобразил испачканного сажей и копотью трубочиста в практичной черной одежде. Обут рабочий в тапочки, которые можно было легко снять, чтобы лезть по трубам. За эту картину художник в 1874 году был удостоен почетного звания академика Императорской академии художеств.


Фонарщик

Леонид Соломаткин. Утро у трактира. 1873

Профессия фонарщика в более упрощенном виде существовала еще в Древней Греции и Древнем Риме: уже тогда ночью улицы освещались с помощью масляных ламп и факелов. В России в XIX веке на позицию фонарщика брали отставных военных, которые могли работать ночью и днем. За час они обходили не менее 50 фонарей: поправляли фитили и заливали конопляное масло. Не обходилось и без воровства. Чтобы это пресечь, в масло стали добавлять скипидар, а позднее его и вовсе заменили керосином. С появлением электрических фонарей работа несколько облегчилась, хотя включали и выключали их по-прежнему вручную. Лишь после 30-х годов XX века появился автоматический режим зажигания фонарей, и эта некогда престижная профессия канула в Лету. В некоторых городах и сейчас можно встретить фонарщика, хотя это скорее попытка сохранить традиции, нежели необходимость.

На картине Леонида Соломаткина «Утро у трактира» видно, как фонарщик, поднявшись по приставной лестнице, занимается своим делом — тушит свечу. У каждого работника был также длинный шест, с помощью которого он зажигал и дозаправлял фонари.


Шорник

Михаил Клодт. Шорник. 1860-е

Шорами называли наглазники, закрывающие лошади обзор по бокам. Отсюда же произошло слово «зашоренный» — так называют людей, неспособных принимать другие точки зрения. Элемент сбруи дал название целой профессии. Однако мастер занимался изготовлением всей конской амуниции: седел, уздечек, стремян. Каждая упряжь должна была быть уникальной. Первые шорники существовали еще в Древней Руси, а сейчас только редкие специалисты украшают породистых лошадей для скачек.

Картина Михаила Клодта показывает шорника за работой. Ремесло это было трудоемкое и требовало искусных навыков. Чего только стоило правильно выбрать кожу! А еще нужно было прошить ремни, поставить заклепки. Делалось все вручную самыми простыми инструментами. Каждый ремесленник придерживался определенных правил. Например, гнуть дуги можно было только во время летнего сокодвижения, а сушить их исключительно в тени.


Бондарь

Сергей Скачков. Бондарь — изготовитель бочек на Руси. 2014. Изображение: артуспех.рф

Традиционно для засолки огурцов и выдержки вина используют деревянные бочки. В старину их изготовлением занимался бондарь. Получившая широкое распространение на Руси, эта профессия сошла на нет в XX веке. Раньше количество профессионалов-бондарей достигало тысячи человек в каждой губернии, сейчас же их — единицы. Набивать бочки было делом крайне сложным. Достаточно вспомнить эпизод из книги о Робинзоне Крузо: на острове он пытался научиться мастерить бочонки. Несколько недель корпел, сколачивал дощечки, а все равно ничего путного сделать так и не смог.

На картине Сергея Скачкова можно увидеть бондаря за работой. С помощью топора и подручных столярных инструментов он прилаживает деревянные или железные обручи к корпусу. Дощечки должны быть сбиты настолько плотно друг к другу, чтобы они не пропускали воду.

Названы самые востребованные и популярные профессии в техникумах Новосибирска

Приёмная кампания в Новосибирские средне-специальные учебные заведения завершилась 15 августа. На бюджетные места поступили 8 400 вчерашних выпускников школ. О самых востребованных специальностях, как у студентов, так и у работодателей, 17 августа рассказал региональный министр образования Сергей Федорчук.

В этом году поступить на учебу в колледжи и техникумы Новосибирска стремилось немало абитуриентов. Только на бюджетные места было подано 27 тысяч заявлений, а это чуть больше трех человек на место. В связи с возросшим спросом вырос и средний балл для поступающих.

«Мы стараемся обеспечивать равные условия поступления по аттестату. В отдельных колледжах средний балл близится к пяти, по некоторым специальностям он составляет точно пять баллов, если брать конкурс на бюджетные места», — отметил Сергей Федорчук.

Последние годы количество некоммерческих мест неуклонно растет: в 2018 году их было 7 574, а в 2021 году — почти на 800 больше. За это же время количество платных мест увеличилось на 1 208.

В текущем 2021 году самыми востребованными специальностями у поступающих в колледжи и техникумы стали:  «коммерция»  — в Новосибирском торгово-экономическом колледже 18 человек на место,  «дизайн» — Новосибирский колледж печати и IT  — 13 заявлений на одно бюджетное место, «графический дизайнер» — 8 заявлений на место, «информационные системы и программирование»  — от 4 до 11 человек на место. Кроме того, большой популярностью пользовалось такое направления подготовки, как «операционная деятельность в логистике»  — 8 человек на место.

В период этой приемной кампании новосибирские абитуриенты могли поступить и на пять новых, введенных в регионе только в этом году, профессий: техническая эксплуатация электрифицированных и пилотажно-навигационных комплексов строительства железных дорог, проводник в железнодорожном транспорте, техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства и дефектоскопист.

Федорчук отметил, что вновь появившиеся направления — постоянная тенденция: за последние 10 лет в региональных колледжах и техникумах были открыты 88 новых профессий и специальностей, 33 из которых — это образовательные программы из перечня наиболее востребованных.

Также министр образования рассказал, что 73 процента новосибирских выпускников техникумов после окончания учебного заведения устраиваются работать по профессии, которую получили.

«Наиболее востребованы у работодателей выпускники таких направлений, как техническая эксплуатация и обслуживание электрического, электромеханического оборудования, поварское и кондитерское дело, технология машиностроения, прикладная информатика, механики, электромонтёры по ремонту, техническому ремонту и обслуживанию транспорта, сварщики», — сказал министр.

Кроме того, очень востребованными остаются водители, швеи, продавцы, штукатуры, электрогазосварщики, воспитатели, токари, стропальщики и медицинские сестры.

 

 

какие специалисты наиболее востребованы — Архив пресс-релизов №4 — Канонер

На петербургском рынке труда наблюдается следующая ситуация: растет число свободных рабочих мест и увеличивается количество резюме, подаваемых как напрямую работодателю, так и прикрепленных к профилю на сайте по поиску работы. Пиковый интерес компаний к новым сотрудникам приходится на летний период, когда к поиску вакансий подключаются выпускники учебных заведений. Компании активно ищут специалистов среди молодежи и опытных соискателей, причем сферу могут быть самыми разными, от инженерно-технических направлений до гуманитарных специальностей.

Торговый и административный персонал, как самый востребованный контингент

Особенности общества потребления отложили отпечаток на характер вакансий, где превалируют не самые высокооплачиваемые специальности, но занимающие 30 % от всех предложений. Среди них можно выделить профессии по продажам и администрированию:

  • торговые представители и мерчандайзеры;
  • сотрудники складов, кассиры и экспедиторы;
  • офисные, гостиничные и ресторанные менеджеры.

Чуть меньше востребованность специальности консультантов, в том числе задействованных в продажах по интернету и на выезде, таких как риелторы и коммивояжеры. Работа в Санкт-Петербурге отличается стабильным ростом заработной платы, в среднем на 6 % в год, и явным тому примером служат новые профессии, появившиеся за последние 5-10 лет.

Инновационные и информационные технологии

Молодые специалисты жалуются, что им сложно найти работу по специальности по окончании учебы, но такая тенденция отсутствует в области современных технологий. Их востребованность в текущем году достигла апогея, причем нуждаются в IT-специалистах крупные сетевые компании. По северо-западному округу наблюдается рост предложений программистов, дизайнеров и сотрудников в области коммуникаций, имеющих знания о высшем менеджменте.

Профицитные и дефицитные профессии в Санкт-Петербурге

Острая нехватка специалистов ощущается в сферах страхования, фармацевтики, образования. Однако есть и специализации, где конкуренция необычайно высока – это юриспруденция и бухгалтерия. Виной тому стали тенденции прошлых лет, где эти профессии были необычайно популярны. Перенасыщение рынка трудовыми резервами с экономическими и юридическими знаниями привело к тому, что работодатели не спешат увеличивать оплату сотрудникам, когда на его место есть несколько десятков соискателей.

10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы раньше знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда. Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

Depositphotos.com

Согласно исследованиям LinkedIn и Всемирного экономического форума, они стремились узнать наиболее актуальные вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний.По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

1. Специалист по искусственному интеллекту

За последние четыре года количество сотрудников по искусственному интеллекту выросло на 74% и охватывает различные отраслевые специализации, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

2. Робототехника

Робототехника - это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

3. Специалист по анализу данных

Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

4. Инжиниринг полного стека

Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как программирование или инжиниринг полного стека, ценной работой внутри компаний. С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

5.Инженер по надежности сайта

Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

6. Специалист по успеху клиентов

Учитывая рост технологических услуг, количество рабочих мест, связанных с Успех клиентов или специалистов по успеху клиентов, выросло на 34% с 2018 года. Большинство этих специалистов работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с заказчиком.

7. Представитель по развитию продаж

Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

8. Инжиниринг данных

Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры, чтобы поддерживать их организованность. Таким образом, с 2015 года уровень найма этих специалистов увеличился на 35%.

9. Специалист по поведенческому здоровью

Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

10 рабочих мест, которых не было 10 лет назад

Цифровые рабочие места являются движущей силой нашей экономики - несмотря на то, что они существуют не очень долго

Вы должны были жить под скалой в течение последнего десятилетия, чтобы не замечать изменений рынок труда испытал. Безусловно, будет справедливо сказать, что в Ирландии цифровые технологии являются движущей силой восстановления нашей экономики.Мы, безусловно, живем в эпоху цифровых технологий, и это открывает множество возможностей. Мы видим, что появляется больше рабочих мест, и во многих случаях рабочие места, о которых еще десять лет назад не слышали. Вот десять примеров рабочих мест, которых у нас не было десять лет назад…

1. Специалист по цифровому маркетингу

Индустрия маркетинга - одна из многих, где за последнее десятилетие произошли феноменальные изменения, и она продолжает постоянно развиваться. Вернемся на десять лет назад, и большая часть маркетинга была офлайн. Электронная почта у нас была в порядке, но не существовало реализации таких как маркетинг в социальных сетях, поисковый маркетинг и все другие направления цифрового маркетинга.Теперь? Он полностью обновлен и постоянно предоставляет новые захватывающие возможности.

2. Менеджер социальных сетей

Десять лет назад социальные сети только зарождались. Facebook был запущен, но все еще оставался эксклюзивным для студентов Гарварда. Недолговечный Бебо еще не появился на свет. LinkedIn был всего год, но пока не получил должного развития. Twitter был через несколько лет. Сейчас почти три четверти взрослых онлайн в той или иной форме находятся в социальных сетях.Это принесло с собой работу, например, менеджера по социальным сетям, единственная ответственность которого - управление социальными сетями компании. Важность социальных сетей была признана только в последние несколько лет и, к счастью для тех, кто работает в цифровых технологиях, принесла с собой множество рабочих мест.

3. Главный слушатель

Эта роль является шагом вперед по сравнению с должностью менеджера социальных сетей. Это довольно новый термин. Если вы назовете себя менеджером по маркетингу, на вас наверняка обрадуются пустые взгляды, но это отличная роль для вас.CLO будет следить за всей активностью в социальных сетях, а также за личным общением с клиентами. Звучит необычно, но задача CLO - предоставлять отчеты, демонстрирующие эффективность коммуникационных усилий компании. Это может только принести пользу бизнесу в целом.

4. Blogger

Блоги существуют с конца 1990-х годов в той или иной форме. Первоначально блоги начинались как онлайн-дневники, но в начале 2000-х годов стали популярнее, и их аудитория стала намного шире.Еще несколько лет назад блоггинг как профессия был относительно неслыханным. Может быть трудно сломать стереотип и превратить свое хобби в доход, но это возможно! Возьмем, к примеру, Huffington Post - этот веб-сайт на самом деле является самым популярным блогом в мире с 110 миллионами уникальных пользователей в месяц. Арианна Хаффингтон и компания. - крайний пример, но они далеко не единственные, кто добился этого в блогах. Вот всего десять примеров профессиональных блогеров, которые оказались мультимиллионерами.

5. Специалист по SEO

Подавляющее большинство людей, вероятно, даже не знали бы, что означало SEO еще в 2004 году, а сейчас некоторые из самых важных цифровых рабочих мест связаны с SEO. Чем занимается специалист по поисковой оптимизации? Ну, если честно, многое. Однако их основная роль - повышать поисковую оптимизацию веб-сайтов и контента. Вы хотите, чтобы ваша компания рассматривалась как место, где можно найти любой продукт, который вы предлагаете. Специалист по SEO сосредоточится на улучшении вашего веб-сайта и выводе его на желанную первую страницу результатов поиска, а также на улучшении поисковых возможностей вашего контента, чтобы он регулярно появлялся при поиске по ключевым словам.

6. Конструктор приложений

Мобильные приложения появились только в последние несколько лет. Магазин приложений для iOS существует всего шесть лет, как и Google Play. Это привело к появлению множества новых рабочих мест в цифровой экономике. Мобильные приложения становятся все более и более распространенными, и пользователи смартфонов их загружают. В прошлом году Apple достигла 50-миллиардного исторического скачка приложения. Перед дизайнерами приложений стоит захватывающая задача - разработать графику и общий креатив для новых приложений и обновлений приложений, чтобы добавить их к уже ошеломляющему количеству в магазинах Apple и Android.

7. Разработчик приложений

Сотрудничество между дизайнером приложений и разработчиком приложений - это то, что создает приложения, которые вы используете на своем телефоне. Как только дизайнер приложения закончит свою работу, он отправит все разработчику приложения, который воплотит дизайн в код. Результат? Великолепное новое приложение. Разработчик берет дизайн и заставляет приложение делать то, что от него требуется, то есть практически все, что вы не видите за кулисами, но это то, что позволяет вам использовать все функции ваших любимых приложений.

8. Специалист по облачным сервисам

Только за пять лет, до 2013 года, количество рабочих мест специалистов по облачным вычислениям выросло на удивительные 1700%. Облачные вычисления существуют в той или иной форме с начала 2000-х годов, но в последние годы они стали действительно популярными. Этот термин был упомянут на конференции Google в 2006 году и с тех пор является частью цифрового жаргона. Чем занимается специалист в этой области? Эта роль предполагает владение механизмами, устройствами, технологиями и т. Д. Технологий и сервисов облачного хранения.

9. Аналитик больших данных

Во-первых, что такое «большие данные»? Проще говоря, это относится к «огромным объемам структурированных, полуструктурированных и неструктурированных данных, которые потенциально могут быть использованы для получения информации». Как вы понимаете, это охватывает большую область данных и нелегко упрощает работу аналитика больших данных. При этом перед аналитиками больших данных стоит захватывающая задача - попытаться найти информацию, чтобы дать своей компании преимущество перед конкурентами.

10.Анализатор данных маркетинговых исследований

Понимание вашего рынка является ключом к успешному бизнесу, поэтому именно здесь в игру вступает майнер данных маркетинговых исследований. Они проанализируют ваш маркетинг, ваше взаимодействие и т. Д. И предоставят краткие отчеты о том, что работает, а что нет для вашего продукта. Обладая богатым опытом, они повысят вашу общую производительность, регулярно предоставляя вам актуальные данные о деятельности вашей компании. Сейчас как никогда важно иметь четкое представление о рынке и.то, что было бы сделано в рамках других ролей десять лет назад, теперь стало отдельной работой.

Итак, вот оно. Десять рабочих мест, о которых в 2004 году никто не слышал, которые определяют эффективность бизнеса в цифровой экономике. Мы все довольно быстро привыкли к цифровому веку, поэтому совершенно шокирует мысль о том, что эти рабочие места, которые так много обеспечивают нашей экономике, являются новинкой для рынка. Тем не менее, они здесь, чтобы остаться, и все они являются жизнеспособными маршрутами, по которым нужно идти.

Сейчас мы принимаем заявки на поступление в октябрьскую программу последипломного образования по цифровому маркетингу.Хотите узнать больше? Приходите на наш открытый вечер на следующей неделе - мест ограничено, так что бронируйте сегодня.

Похожие сообщения:

Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или профессионалом, которому необходимо повышать квалификацию, диплом о высшем образовании предоставит вам цифровые навыки, знания и опыт для продвижения вашей карьеры.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 68b4cd3b9a78358f.

10 рабочих мест, которых не было 10 лет назад

Наблюдатели за тенденциями в сфере занятости выявляли сектора, в которых ожидается постоянный рост рабочих мест - каждые пять лет BLS прогнозирует свое собственное мнение и сайты, подобные нашему списку, стали старыми новостями: карьера в нескольких секторах (наиболее связанных с технологиями, растущее беспокойство по поводу окружающей среды и старение населения) растут, в то время как другие продолжают колебаться.Но являются ли они новыми занятиями или просто новыми способами удовлетворения существующих потребностей?

«Я не верю, что возникли новые потребности», - говорит Чарльз Парди, старший редактор Monster.com. «Мы только что создали новые способы и внедрили новые технологии, чтобы их реализовать».

Тем не менее, каждый год, когда двадцатилетние люди массово покидают университетские городки, развивающиеся отрасли предлагают что-то уникально привлекательное: возможность занять совершенно новые должности, где конкуренция еще не достигла критической массы.Имея это в виду, мы изучили данные о вакансиях и сайты вакансий в поисках наиболее многообещающих вакансий в быстрорастущих секторах, которые были созданы только за последнее десятилетие. Они настолько новы, что даже не существовали десять лет назад, что более чем ставит ваших родителей вне конкуренции.

Разработчик приложений

В 2007 году был представлен iPhone, вскоре после этого появился Android. С тех пор более миллиона приложений было выставлено на продажу в Apples App Store и Android в Google Play.Подумайте об этом: в 2011 году яблоко получила более 15 миллиардов долларов дохода от мобильных приложений, которые сокращают программы, которые раньше запускались только на настольных компьютерах, чтобы заставить их работать на мобильных устройствах.

По мере роста спроса на приложения для iOS, Android и других операционных систем, которые ждут своего часа, компании сталкиваются с нехваткой талантов, способных разрабатывать для мобильных устройств. Это означает новую возможность для программистов и разработчиков выйти на быстрорастущий рынок.В настоящее время на сайте вакансий Indeed.com размещено более 16 000 объявлений для разработчиков мобильных приложений.

Майнер данных маркетинговых исследований

По мере того, как информация о клиентах становится все более и более важной для розничной торговли, компании собирают данные в массовом порядке и нанимают экспертов, чтобы разобраться в них. Из различных наборов данных, включая структурированную (транзакции), полуструктурированную (поведение пользователей) и неструктурированную (текстовую) информацию, аналитики данных и ученые ищут поведенческие модели, чтобы помочь розничным торговцам и предприятиям предсказать будущие тенденции или создать механизмы рекомендаций или персонализированную рекламу.

«Библиотечное дело сейчас очень популярно, - говорит Парди, - и интеллектуальный анализ данных может быть одной из причин. Это полезный набор знаний для тех, кто надеется управлять большими объемами данных ». Среди кандидатов, ориентированных на данные, могут быть специалисты по библиотечному делу, исследователи, инженеры или ученые-прикладники.

Консультанты по вопросам образования или приема

Когда определенная группа состоятельных родителей смотрит, как их малыш складывает свой первый набор кубиков, они не теряются в момент милости, они вырабатывают стратегию вероятности попадания своего ребенка в правильное дошкольное учреждение.Эти мамы и папы ни перед чем не остановятся, чтобы обеспечить своим детям лучшее образование, что для многих включает в себя найм консультанта по вопросам образования или приема, чтобы облегчить процесс собеседования и тестирования в школах от дошкольных учреждений до колледжей. Консультантам по приему можно платить тысячи долларов за их навыки, которые часто включают личные связи со школьной администрацией.

Эксперт по поколению миллениалов

Консультанты по вопросам поколений помогают компаниям лучше понять меняющуюся рабочую силу - а кто лучше объяснит миллениалов, чем живой, дышащий представитель поколения Y? Компании любого сектора и любого размера сталкиваются с проблемой набора и развития молодых специалистов, чтобы подготовить их к будущим руководителям.Компании могут укрепить лояльность своих сотрудников, применяя методы, которые напрямую связаны с их более молодыми сотрудниками. Всем счастливый час, кто-нибудь?

Но это роль не только для молодых. Многие эксперты поколения - это сотрудники старшего возраста, которые превратили свой опыт работы с молодыми людьми в способность консультировать компании о том, как лучше всего привлечь, мотивировать и, да, успокоить эту часто непостоянную рабочую силу.

Средняя зарплата менеджера по соцсетям: 65000 долларов (действительно)

Менеджер социальных сетей

Максимально эффективное использование онлайн-сообществ - то, что мы обычно называем «социальными» сетями, - стало неотъемлемой частью бизнеса, от небольших кафе до таких гигантов, как Amazon и Microsoft , в которых работают менеджеры по социальным сетям в отделах маркетинга и рекламы.«Произошел большой сдвиг в том, как компании общаются со своими клиентами», - говорит Парди. На сайте вакансий, например, в настоящее время существует более 11 000 объявлений об этом названии. Но термин «менеджеры по работе с социальными сетями» на самом деле охватывает все виды задач - от недавно подкованного в социальном отношении выпускника, который управляет лентами Twitter, до новой волны маркетинговых стратегов, которые помогают компаниям использовать свою социальную аудиторию с помощью целевого маркетинга.

Но не обманывайтесь, что ваши 10 000 друзей в Твиттере найдут вам работу.«Молодые люди могут быть более технически подкованными, чем их старшие коллеги, - говорит Парди, - но технологии на рабочем месте развиваются так быстро, что люди не могут думать, что только потому, что они хороши в Твиттере, они станут желанным товаром на долгое время. -срок."

Главный слушатель

На шаг от «менеджера по социальным сетям» (подробнее об этом позже) главный слушатель внимательно следит за социальными каналами и разговорами в реальной жизни, чтобы держать компанию в курсе того, что говорят их клиенты.«До социальных сетей бизнес был односторонним каналом коммуникации. Компания говорила, мы слушали », - говорит Парди. «Теперь мы привыкли к двустороннему разговору. Мы ожидаем, что они будут слушать, и поэтому видим такие роли ».

Бет Лапьер стала первым директором по прослушиванию музыки в 2010 году, и, хотя с тех пор она перешла на другие концерты, она провела свое время, отслеживая более 300000 упоминаний Kodak в Facebook, Twitter, форумах сообщений, YouTube, блогах и других местах. каждый день в Интернете с помощью программного обеспечения от Radian6 и PeopleBrowsr.Затем она передала эту информацию в соответствующий отдел. Поскольку все больше и больше компаний полагаются на социальные сети и онлайн-обмены для обслуживания клиентов, роль слушателя будет только возрастать.

Услуги облачных вычислений

В августе 2006 г. Google Эрик Шмидт описал подход компании к программному обеспечению как услуге как «облачные вычисления» на конференции по поисковым системам, что, возможно, было первым широко используемым этим термином. Потому что он использовался в контексте описания свойств Google (Gmail и т. Д.и т. д.), это стало синонимом онлайн-хранения и обмена данными. В наши дни этот термин применяют все, от Microsoft к стартапам, которые помогают мамам получить доступ к купонам при оформлении заказа. Компании ищут менеджеров баз данных, инженеров и стратегов для хранения и индексации огромных объемов данных - мы говорим о петрабайтах (один квадриллион байт) информации.

Уход за престарелыми

По мере того, как население стареет и бэби-бумеры становятся бабушками и дедушками, все больше внимания уделяется уходу за пожилыми людьми.Ожидается, что количество рабочих мест в этой области увеличится, помимо юридических проблем, укомплектования персоналом в жилых учреждениях или консультантов, нанятых для решения вопросов, связанных с окончанием срока службы. Для этих ролей хорошо подходят люди, которые разбираются в постоянно усложняющейся системе здравоохранения, а также заинтересованы в комфортном уходе. Коммуникативные навыки также имеют первостепенное значение, поскольку поставщикам услуг по уходу за престарелыми часто ставится задача сообщить о проблемах, связанных с окончанием жизни, своему клиенту и членам его или ее семьи.

Эксперт по устойчивому развитию

«Очевидно, есть несколько очень конкретных причин, по которым компании, даже те, которые не занимаются экологической или альтернативной энергетикой, будут заинтересованы в устойчивых методах работы», - говорит Парди.По его словам, зачастую наем кого-то на роль, заботящуюся об окружающей среде, может быть проблемой для экономии средств, как с точки зрения снижения счетов за электроэнергию, так и с точки зрения увеличения налоговых льгот для компаний, стремящихся к устойчивому развитию.

Степень экологической науки или специализация в области управления бизнесом может оказаться полезной в этих новых «зеленых» ролях, поскольку они часто требуют разработки новых рабочих процессов для повышения производительности при одновременном снижении выбросов углекислого газа на предприятии, но особые направления в области экологического лидерства находятся на подъеме.Проекты могут включать: переработку и сокращение отходов, оценку устойчивости поставщика. Парди считает, что миллениалы - подкованные: «Посмотрите на следующее поколение менеджеров и лидеров», - говорит он. «Эти молодые люди выросли в культуре, в которой ценилась переработка вторсырья и экологичность. Их гораздо больше волнуют эти опасения, потому что они слышали об этом с детства. Думаю, мы продолжим видеть рост молодых сотрудников в этой области ».

Дизайн пользовательского опыта

Что такое дизайн пользовательского опыта? Проще говоря, опыт, созданный и сформированный с помощью технологий, и способов их реализации.Показательный пример: пробуждение по будильнику сильно отличается от опыта, создаваемого восходящим солнцем и щебечущими птицами. Дизайнер пользовательского интерфейса заботится о том, как с помощью технологий имитировать восприятие птиц и солнца (увидеть разнообразие будильников на рынке, которые становятся все громче и ярче, чтобы мягко вас разбудить). Будущие дизайнеры должны свободно владеть Photoshop, понимать языки программирования, такие как CSS и HTML, и чувствовать себя комфортно, перенося идею от эскиза к прототипу.Что касается спроса, то все выглядит радужно: недавний поиск действительно.com дал 168 219 списков вакансий.

Какие вакансии будут востребованы в ближайшие 10 лет?

Четвертая промышленная революция меняет рабочую среду во всех отраслях по всему миру. Всемирный экономический форум сообщает, что это может привести к сокращению 75 миллионов рабочих мест из-за внедрения новых технологий и структурных изменений на рынке труда. 1 Тем не менее, это еще не все обреченность и мрак, поскольку также было предсказано одновременное создание 133 миллионов новых рабочих мест. 2 Ключ состоит в том, чтобы проложить карьерный путь, в котором используются преимущества этих технологических изменений, но они не могут быть заменены ими.

К 2030 году должности в сфере поддержки офиса, общественного питания, производства и работы с машинами, а также механического монтажа и ремонта в США практически исчезнут, 3 с аналогичными тенденциями, происходящими в Южной Африке и остальном мире.Рабочие места, которые по-прежнему будут востребованы, включают специалистов в области здравоохранения, STEM (наука, технология, инженерия и математика), креативщиков, менеджеров, а также тех, кто работает в сфере образования или подготовки кадров. 4

Вы также можете ожидать увеличения количества рабочих мест, которых еще нет, для удовлетворения новых или растущих потребностей, таких как изменение климата и экологические проблемы, или для увеличения продолжительности жизни населения мира. Представьте себе смену карьеры, чтобы стать специалистом по солнечной энергии или ветряным турбинам, 5 или заново изобрести себя в качестве городского фермера. 6 Это узнаваемые профессии с определенной нишей, но есть прогнозы, что в будущем также будут существовать такие роли, как психолог ИИ, менеджер дронов или аналитик квантовых данных. 7 Также должен быть значительный рост специалистов в области здравоохранения и хорошего самочувствия, которые могут помочь в уходе за стареющим населением, поддерживать всех в форме и здоровье, а также предлагать особый уход и ночные манеры, которых нет в машинах и роботах. 8

Приобретаете ли вы востребованные навыки для работы в будущем?

Хотя невозможно предсказать будущее каждой работы на рабочем месте, есть определенные возможности, которые могут помочь защитить вашу будущую карьеру, если не вашу текущую должность.Технические и финансовые навыки по-прежнему будут востребованы, 9 , но также возникнет потребность в мягких навыках, которые нельзя автоматизировать. К ним относятся эмоциональный интеллект для общения и разрешения конфликтов; критическое мышление, решение проблем и инновации; и даже базовые социальные навыки, такие как дружелюбие и умение вести светскую беседу. 10

Прежде чем вы начнете намечать свои карьерные цели на 10 лет, это поможет понять эти изменения на рабочем месте и понять, какие силы окажут наибольшее влияние на организации.Затем вы можете адаптировать этот план, чтобы подготовиться к работе.

Пять фундаментальных сил, влияющих на профессиональный ландшафт будущего:

11
1. Организационная реорганизация изменит спрос на работу

Организации станут более гибкими и прозрачными, с упором на проектные отношения и устойчивость бизнеса. Лидерство станет более горизонтальным и разделяемым, поскольку усиление социального и внешнего сотрудничества разрушит традиционную иерархическую модель.

Важные должности:
Вы станете менеджером?

Поскольку Business Insider перечисляет «генеральных менеджеров и менеджеров по операциям» на третьем месте среди самых высокооплачиваемых профессионалов в будущем, 12 , неплохо было бы создать набор навыков прямо сейчас, который мог бы вывести вас на первое место в сфере управления.

В настоящее время вторые по сложности должности для южноафриканских предприятий - это управленческие и исполнительные должности - тенденция, которая, по прогнозам, сохранится в течение следующих 10 лет. 13 Это означает, что вы можете быть работающим профессионалом, который восполнит этот пробел - будь то оптимизация и уточнение бизнес-процессов с помощью комплексной методологии улучшения, ориентирование на проектный подход будущих организационных структур или предоставление опыта работы.

2. Все более глобальный и разнообразный кадровый резерв будет определять создание рабочих мест

Персонал будет становиться все более разнообразным и разнообразным, а рабочее пространство станет более гибким и гибким.Потребуется изменить политику, зарплаты, льготы и планировку офиса, чтобы они соответствовали потребностям нового специалиста.

Важные должности:
Являетесь ли вы профессионалом в области управления талантами будущего?

Растущий персонал из разных поколений требует более гибкого и адаптируемого подхода к управлению и удержанию талантов. 14 У каждого поколения будут свои мотивы и способы работы, но вы не можете полагаться на стереотипы, чтобы стимулировать продуктивность или внушать лояльность.

Если вы начнете развивать сильный портфель навыков сейчас, вы можете стать ключевым помощником в удержании и привлечении разнообразных кадров будущего, а также в управлении и внедрении изменений на рабочем месте.

3. Объединенный мир изменит вашу работу

По мере того, как виртуальные устройства позволяют взаимодействовать и общаться на рабочем месте в любом месте и в любое время, рабочие роли и карьера становятся все более переопределяемыми, чтобы соответствовать этим безграничным моделям.

Важные должности:
Облачные вычисления - это карьера для вас?

Лидеры ИТ-индустрии считают, что продолжающийся рост облачных услуг создаст в будущем множество возможностей для трудоустройства, при этом большинство компаний будут использовать ту или иную форму облачных вычислений. Фактически, за последние годы спрос вырос на 108 процентов. 15 По мере того, как все больше и больше предприятий внедряют облачные серверы, также будет возникать потребность в мерах кибербезопасности для управления рисками.

Это означает, что у вас есть ряд возможностей для перехода в эту отрасль - развитие навыков, необходимых для создания взаимосвязанного рабочего пространства, получение опыта для разработки программного обеспечения для облачных вычислений и управления им или обучение тому, как защитить свою будущую компанию от неизбежных кибер-атак. угрозы.

4. Адаптация к быстрым технологическим изменениям

Искусственный интеллект, роботы, автономные транспортные средства и Интернет вещей меняют мир труда.Сегодняшняя экосистема требует сотрудников, которые могут справляться с неопределенностью, адаптироваться к частым изменениям, заниматься автоматизацией и развивать свои знания, когда определенные навыки устаревают.

Deloitte сообщает, что умные профессионалы и бизнес-лидеры будут искать способы, которыми технологический прогресс может принести бизнесу ценность и конкурентное преимущество. 16

Важные должности:
Хотите применить свои технические навыки в сфере здравоохранения?

Согласно недавнему отчету MarketsandMarkets, глобальный рынок ИТ в сфере здравоохранения, по прогнозам, достигнет 297 долларов.49 миллиардов к 2022 году. 17 Этот рост связан с возросшей потребностью в повышении качества здравоохранения при одновременном обеспечении операционной и технологической эффективности на предприятиях отрасли.

Естественно, этот рост создавал и будет продолжать создавать спрос на сотрудников и преподавателей, обладающих опытом и знаниями в этой области. Это означает, что у вас есть возможность начать развивать свои технические навыки, чтобы оказать значительное влияние на отрасль здравоохранения будущего.

5. Как сотрудничество между людьми и роботами изменит профессиональную среду

По мере того, как большие данные, аналитика и искусственный интеллект возьмут на себя работу, которую раньше выполняли люди, начнут открываться новые рабочие роли. Они будут сосредоточены на таких навыках, как мониторинг, создание, управление или проектирование автоматизированных и онлайн-процессов.

Важные должности:
Не могли бы вы стать следующим разработчиком онлайн-курсов?

Индустрия электронного обучения должна достичь к 2025 году доли мирового рынка в размере 300 миллиардов долларов 18 , в основном за счет достижений в области технологий, меняющихся потребностей бизнеса и ряда новых тенденций в области обучения и развития.

Способность внедрять и разрабатывать онлайн-курсы и программы или использовать методы онлайн-обучения для корпоративного обучения сделает вас бесценным активом для рабочей силы в ближайшие годы.


Непрерывное обучение - ключ к развитию карьеры

Примите меры: образование и отношение к обучению на протяжении всей жизни станут более важными, чем когда-либо. Всемирный экономический форум определил образование как способ номер один для подготовки к следующим двум десятилетиям работы.Постоянно осваивая новые навыки, обновляя свои текущие способности или экспериментируя в различных отраслях, вы будете максимально подготовлены к адаптации своей карьеры к будущим ролям.


НАЙТИ КУРС ДЛЯ РАЗВИТИЯ НЕОБХОДИМЫХ НАВЫКОВ
  • 1 (2018). «Тенденции и стратегии рабочей силы для четвертой промышленной революции». Получено с Всемирного экономического форума.
  • 2 (2018). «Тенденции и стратегии рабочей силы для четвертой промышленной революции».Получено с Всемирного экономического форума.
  • 3 (июл, 2019). «Будущее работы в Америке: люди и места, сегодня и завтра». Получено из McKinsey.
  • 4 (июл, 2019). «Будущее работы в Америке: люди и места, сегодня и завтра». Получено из McKinsey.
  • 5 Лю Дж. (Сентябрь 2019 г.). «10 самых быстрорастущих рабочих мест следующего десятилетия - и сколько они платят». Получено с CNBC.
  • 6 Дормель, Л.(Сентябрь 2019 г.). «Работа завтрашнего дня: 7 будущих ролей, которые будут существовать в эпоху автоматизации». Получено из Digital Trends.
  • 7 Моррис, Н. (апрель 2019 г.). «10 удивительных рабочих мест, которые будут огромными в 2050 году». Получено из метро.
  • 8 (июл, 2019). «Будущее работы в Америке: люди и места, сегодня и завтра». Получено из McKinsey.
  • 9 Мюррей, С. (июнь 2019 г.). «Высоко востребованные выпускники с техническими и финансовыми навыками».Получено из Financial Times.
  • 10 Дженкинс, Р. (июль 2019 г.). «Это самый востребованный навык будущего». Получено от Inc.
  • 11 Будро, Дж. (Сентябрь 2019 г.). «Работа в будущем подпадает под эти 4 категории». Получено из Harvard Business Review Ascend.
  • 12 Кирш А. (март 2019 г.). «30 лучших высокооплачиваемых вакансий будущего». Получено из Business Insider.
  • 13 (ноябрь 2018 г.).«Эти 10 рабочих мест труднее всего заполнить в Южной Африке». Получено из BusinessTech.
  • 14 Просак, А. (май, 2019). «4 совета, которые необходимо знать для успешного управления персоналом из разных поколений». Получено из Forbes. (Май, 2019).
  • 15 ДеНиско Райоме, А. (декабрь 2018 г.). «15 самых востребованных вакансий в сфере облачных вычислений». Получено из Tech Republic.
  • 16 Briggs, B. et al. (Июнь, 2019). «Будущее работы в технологиях». Получено с Deloitte.
  • 17 (июнь 2019 г.). «Мировой рынок информационных технологий в сфере здравоохранения (ИТ) достигнет к 2022 году 297,49 млрд долларов, говорится в исследовании Allied Market Research». Получено с Globe NewsWire. (Июнь, 2019).
  • 18 Бхардвадж, П. и Бутани, А. (февраль 2019 г.). «Размер рынка электронного обучения по технологиям (онлайн-электронное обучение, система управления обучением (LMS), мобильное электронное обучение, быстрое электронное обучение, виртуальный класс), по поставщикам (услуги, контент), по приложениям (академические [k- 12, высшее образование, профессиональное обучение], корпоративные [малые и средние предприятия, крупные предприятия], правительство), отчет об анализе отрасли, региональный прогноз (U.С., Канада, Великобритания, Германия, Франция, Италия, Испания, Россия, Китай, Индия, Япония, Южная Корея, Сингапур, Австралия, Бразилия, Мексика, Аргентина, Чили, Колумбия, GCC, Южная Африка), потенциал роста, конкурентоспособность доля рынка и прогноз на 2019–2025 годы. Получено из Global Market Insights.
  • 19 Kasriel, S. (январь 2019 г.). «Что следующие 20 лет будут значить для рабочих мест и как подготовиться». Получено с Всемирного экономического форума.

15 востребованных вакансий, которых не было 10 лет назад

Время от времени, когда нам напоминают о нашей смертности и о том, сколько времени ускоряется по мере того, как мы становимся старше, мы оглядываемся назад на то, как сильно изменилось общество по сравнению с десятью годами назад.Новые продукты, новые услуги, новые технологии, новые правительства и новые тенденции - многое может произойти за десятилетие, включая новую карьеру.

Корпорации и стартапы создали уникальные возможности для трудоустройства, которые на рубеже веков могли казаться чуждыми. Сегодня многие из них стали популярными, и многие из них позволяют нам достичь высокооплачиваемой (и совершенно потрясающей) карьеры.

Вот 15 рабочих мест, которых не было 10 лет назад.

1.Инженер-беспилотник

Беспилотные автомобили - будущее автомобилей? Многие крупные автопроизводители, от Tesla Motors до General Motors, разрабатывают автономные автомобили, тратя годы и миллионы долларов на совершенствование технологий.

Они наняли инженеров по беспилотным автомобилям, чтобы гарантировать, что эти автомобили могут работать без человека, держащего руль. Рост этой позиции подчеркивает развивающуюся отрасль, ускоряя концепцию, которую можно было найти только в научно-фантастических романах 50 лет назад.

2. Инфлюенсер в социальных сетях

Социальные сети стали важным компонентом нашей жизни и экономики. Возможно, мы не захотим признавать, какую роль Twitter, Facebook, YouTube, а теперь и TikTok играют на огромном рынке.

Бренды осознают силу социальных сетей и используют их множеством способов. Одна из стратегий - привлечение влиятельных лиц в социальных сетях для продвижения продукта или услуги. Достаточно сказать, что если у человека в социальной сети есть один, два или десять миллионов подписчиков в Instagram или YouTube, этот человек будет главной целью для компаний, будь то платное место в видео или крик в твите.

3. Аналитик по блокчейну

Благодаря росту биткойнов и других криптовалют, блокчейн быстро превращается в неотъемлемую и влиятельную технологию. Как и в случае с облачными вычислениями несколько лет назад, все больше корпораций переходят на блокчейн.

Но для достижения этой благородной цели эти компании обращаются к аналитикам блокчейнов. Эти профессионалы производят и устанавливают активы и ускорители, которые могут помочь в разработке инфраструктуры, взаимодействующей с блокчейном.

4. Продюсер подкастов

У кого сейчас нет подкастов? По оценкам, существует около 850 000 подкастов с более чем 30 миллионами эпизодов. Учитывая, что половина американских потребителей старше 12 лет слушает подкасты, это огромный рынок. Все участвуют в акции, и это отличное дополнение к рынку труда, потому что родилась новая востребованная сфера: производители подкастов.

На эту должность возложено множество обязанностей, таких как управление подкастами, надзор за контролем качества, поиск гостей и составление расписания.По мере того как подкасты становятся все более популярными среди ведущих игроков отрасли, производители подкастов будут пользоваться еще большим спросом, чем сегодня.

5. Врач телемедицины

Телемедицина существует уже несколько лет, но она только усилилась после пандемии COVID-19. Рост сектора привел к резкому увеличению количества новых рабочих мест и даже к трансформации практики врачей.

Врач-телемедицин предлагает удаленную помощь пациентам через виртуальные каналы связи, такие как онлайн-чат, видеоконсультации и телефон.

В то время как личные клиники существуют, чтобы остаться, это становится еще одним уровнем работы медицинских специалистов со своими пациентами - и еще одним способом для высокооплачиваемых специалистов выставлять счета своим клиентам.

6. Облачный архитектор

Многие компании, наконец, отказываются от облачных технологий, избавляясь от опасений по поводу этого чрезвычайно успешного технологического развития. К кому они обращаются сегодня? Одно из самых популярных направлений STEM: облачные архитекторы.

Это специалисты по информационным технологиям, которые разрабатывают вычислительную стратегию фирмы, разрабатывают планы внедрения облака, устанавливают схему управления и мониторинга облака, а также создают дизайн облачного приложения.В 2011 году облачные вычисления находились в зачаточном состоянии, а за последние пару лет они резко выросли.

7. Водитель Uber / Lyft

По всему миру насчитывается около пяти миллионов водителей Uber и Lyft. Эти две компании полностью изменили правила игры на транспорте, обновив индустрию. Они также отважились от пассажирских перевозок до доставки еды и курьерской службы.

Было замечательно наблюдать в режиме реального времени. В связи с растущим спросом наблюдается значительный рост числа людей, которые максимально используют свои автомобили и регистрируются в качестве водителей Uber и Lyft.

8. Оператор дрона

Дроны еще десять лет назад были в значительной степени эзотерическими технологиями, использовавшимися в основном в вооруженных силах. Десять лет спустя дроны используются во многих отраслях, от недвижимости до транспорта и производства контента.

Скорее всего, если у вас есть опыт работы с дроном, вы можете устроиться на работу в качестве оператора дрона. Это тоже популярная работа, поскольку эти эксперты, скорее всего, являются энтузиастами-хобби, которые переносят эту страсть в карьеру.

Ad

Пройдите тест карьеры

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ПОПРОБОВАТЬ ПЕРВЫЙ ТЕСТ БЕСПЛАТНО

300 000 тестируемых, и это не предел!

300 000 тестируемых, и это не предел!

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29,99 $

test.careeraddict.com

9. Старший слушатель

Вам когда-нибудь говорили приложить ухо к земле, чтобы понять, что происходит в последнее время? Что ж, это было преобразовано в совершенно новую должность, известную как главный слушатель (CLO).

Основная роль CLO заключается в мониторинге внутренних и внешних коммуникаций, касающихся организаций, от сбора информации от клиентов до разработки стратегий по развитию отношений с клиентами и сотрудниками.Лучший способ добиться этого - использовать социальные сети и большие данные, две технологии, которые еще десять лет назад были незрелыми.

10. Будтендер

В последние годы правительства во всем мире легализовали каннабис, осознав его огромный потенциал для стимулирования экономики и получения налоговых поступлений. По мере того, как это становится законным в большем количестве юрисдикций, возможности трудоустройства продолжают расти, в том числе положение начинающих.

Эти профессионалы помогают новичкам и опытным покупателям с медицинским или рекреационным потреблением марихуаны, от тестирования продуктов до подчеркивания опыта.Хотя бандендеры могут и не получать зарплату, которая меняет жизнь, эта должность станет такой же распространенной, как бариста и продавцы.

11. Специалист в области больших данных

Интеллектуальный анализ данных, машинное обучение и большие данные были всего лишь концепциями десять лет назад. Сегодня они являются неотъемлемой частью того, как работают корпорации, лаборатории и академические учреждения.

Без использования этих достижений в области технологий вы не будете пытаться. Специалисты по большим данным собирают и анализируют огромные объемы структурированных и неструктурированных данных, используя разнообразные источники для максимальной эффективности информации, будь то рейтинги в поиске Google или ленты Twitter.

Вы не поверите, но большие данные только начинаются, поэтому спрос на специалистов по анализу данных неизбежно вырастет еще больше.

12. Контакт-трассировщик

Кризис общественного здравоохранения, вызванный коронавирусом, подорвал мировую экономику, но он также породил новые возможности трудоустройства, в том числе отслеживание контактов. Система отслеживания контактов использует различные протоколы и тактики для уведомления, интервью и консультирования пациентов с подтвержденными инфекциями COVID-19. Проще говоря, вы идентифицируете всех людей, которые контактировали с кем-то, кто болел очень инфекционным респираторным заболеванием.

Может ли это стать новой карьерой для людей, пытающихся найти работу? Как сообщает CNBC, индикаторы контактов, вероятно, станут опорой в профессии здравоохранения на долгие годы, особенно если в ближайшие несколько лет возникнет еще одна пандемия, как предложила Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ).

13. Тренеры по киберспорту

Бить бейсбольными мячами, подбрасывать футбольные мячи и стрелять в баскетбольные мячи уже в прошлом. Теперь все дело в киберспорте, индустрии видеоигр, в которой соревнуются профессиональные игроки и команды.

Будь то любительские или профессиональные турниры, киберспорт превратился в многомиллиардную нишу, и многие люди пытаются принять участие в соревнованиях.

На рынок труда добавлена ​​новая работа: тренер по киберспорту. Это тот, кто участвовал в спорте и предлагает свои навыки, чтобы помочь игрокам достичь новых высот и улучшить свои игровые навыки.

14. Авторы профилей онлайн знакомств

Если вы отчаянно жаждете любви и романтики, вы, вероятно, зарегистрировались на одном из многих сайтов знакомств и в мобильных приложениях, таких как Tinder.Но если вы думаете, что у вас нет особого успеха, вы можете подумать о том, чтобы нанять автора профиля онлайн-знакомств.

Эти профессиональные писцы превратились в ценные ресурсы для пользователей, которые хотят привлечь внимание других людей в онлайн-пуле знакомств, используя свой опыт для написания, редактирования, корректуры и конструктивной обратной связи.

Это показывает, как писательские вакансии развиваются и диверсифицируются, начиная с написания руководств по продуктам IKEA и заканчивая составлением резюме и помогая другим найти любовь в Интернете.

15. Маркетолог TikTok

Вы были в Тик Ток? Это еще одна социальная сеть для обмена видео, которая за последний год значительно выросла. Благодаря миллионам пользователей, маркетологи уже пользуются преимуществами платформы, в том числе обращаются к влиятельным лицам, имеющим более широкую аудиторию, или открывают брендированный канал.

Так же, как YouTube и Facebook создали множество новых рабочих мест, которых не существовало десять лет назад, TikTok позволил маркетологам добавить еще одно перо к своим шапкам.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29,99 $

300 000 тестируемых, и это не предел!

300 000 тестируемых, и это не предел!

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29,99 $

test.careeraddict.com

Жизнь приходит к вам довольно быстро. Примечательно подумать о том, как сильно изменилась жизнь за последнее десятилетие.

От того, как мы потребляем контент, до типа контента, который создается, наша повседневная жизнь была изменена эволюцией общества. И это только верхушка айсберга того, что эволюционировало или стало новым дополнением к международному рынку.

Это неплохая тенденция, потому что новые товары и услуги также приводят к появлению новых популярных и высокооплачиваемых рабочих мест.Все может случиться, поэтому можно только представить, как будут выглядеть будущие рабочие места в следующие десять лет, что также показывает, насколько важно адаптировать свои навыки к работе завтрашнего дня.

Какая из этих вакансий вам показалась наиболее интересной? Поделитесь с нами своими мыслями в комментариях ниже!

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 20 августа 2016 года.

Это 10 самых быстрорастущих рабочих мест в следующем десятилетии

Самая быстрорастущая работа в следующем десятилетии звучит как что-то из научно-фантастического романа.

Установщики солнечных батарей (или просто установщики солнечных батарей) будут пользоваться спросом до 2028 года, согласно последним прогнозам Бюро статистики труда. Бюро ожидает, что сегодняшние 9700 сотрудников на местах вырастут до 15 800 в течение следующих 10 лет, или на 63%. Те, кто выполняет эту роль, которая включает сборку, установку и обслуживание систем солнечных панелей на крышах или других конструкциях, получают среднюю зарплату более 42000 долларов в год.

Помимо работы с солнечными батареями, резко возрастет потребность в медицинских работниках.Помощники по уходу на дому и помощники по личному уходу возглавляют список быстрорастущих рабочих мест, а средняя заработная плата колеблется на уровне 24000 долларов. Круглосуточная работа, как правило, обеспечивает низкую оплату высоких требований - как физических, так и умственных - которые неизбежно станут более распространенными, поскольку доля стареющего населения продолжает расти. По данным The New York Times, за последние 10 лет медицинское обслуживание на дому выросло на 150% и составило почти 2,3 миллиона человек. Как сообщает Times, профессионалы - это в основном цветные женщины, а около одной трети - иммигранты.

В целом, BLS прогнозирует создание 8,4 миллиона рабочих мест в следующие 10 лет, из них к 2028 году, по оценкам, будут работать 169,4 американцев. Ожидается, что люди в возрасте 65 лет и старше останутся в составе рабочей силы дольше. Между тем, доля работающих молодых американцев в возрасте от 16 до 24 лет будет продолжать снижаться из-за того, что все больше людей ходит в школу, а также из-за отсутствия рабочих мест по мере того, как пожилые работники заполняют рабочие места, традиционно занимаемые более молодыми взрослыми.

Рабочие места в сфере услуг продолжат расти, особенно в сфере здравоохранения и социальной помощи, частных образовательных услуг и строительства.Тем не менее, согласно прогнозам, в розничной торговле, оптовой торговле, коммунальном хозяйстве, федеральном правительстве и обрабатывающей промышленности рабочие места будут сокращены.

Вот 10 рабочих мест, которые, как ожидается, будут больше всего расти в следующие 10 лет, плюс их средняя годовая заработная плата в 2018 году:

1. Установщики солнечных фотоэлектрических установок

Средняя годовая заработная плата: 42 680 долларов США

Прогнозируемый рост: 63%

2. Техники по обслуживанию ветряных турбин

Средняя годовая заработная плата: 54 370 долларов США

Прогнозируемый рост: 57%

3.Помощники по уходу на дому

Средняя годовая заработная плата: 24 200 долларов США

Прогнозируемый рост: 37%

4. Помощники по личному уходу

Средняя годовая заработная плата: 24 020 долларов США

Прогнозируемый рост: 36%

5. Помощники трудотерапевтов

Средняя годовая заработная плата : 60 220 долларов США

Прогнозируемый рост: 33%

6. Аналитики информационной безопасности

Средняя годовая заработная плата: 98 350 долларов США

Прогнозируемый рост: 32%

7. Помощники врачей

Средняя годовая заработная плата: 108 610 долларов США

Прогнозируемый рост: 31%

8.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *