Программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки: Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?

Содержание

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки?

Что такое профессиональная переподготовка и чем она отличается от повышения квалификации?

Профессиональная переподготовка – это один из видов дополнительной профессиональной программы. Профессиональная переподготовка проводится прежде всего для получения новых знаний, навыков в рамках своей специальности, квалификации и формирование компетенции для выполнения трудовых и служебных функций. А также подразумевается получение новой специальности, отличающаяся от основной профессии.

Одним из основных условий для прохождения курсов по профессиональной переподготовке и повышению квалификации – это наличие среднего профессионального образования (СПО) или высшего образования.

В квалификационным справочнике должностей  руководителей, специалистов и других служащих указывается какие программы по профессиональной переподготовке должны быть освоены в соответствии с занимающей должностью.

Одним из самых востребованных программ по профессиональной переподготовке для руководителей и государственных служащих является «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».

При прохождении программы по дополнительной профессиональной переподготовке можно не только почерпнуть новые знания в своей специальности, но и сменить профессию. Скажем, первоначально у специалиста было высшее образовании по специальности инженер. Пройдя курсы профессиональной переподготовки по направлению «Юриспруденция» или «Бухгалтер», «Делопроизводитель» можно получить новую профессию. При освоении программы по теме ««Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013г». можно занять должность контрактного управляющего в компании или организации, что сейчас весьма пользуется спросом. Это гораздо удобнее, нежели получать второе высшее образование. Времени и средств на такие курсы затрачивается гораздо меньше, чем при прохождении обучения по программам второго высшего образования.

Получение и освоение новой профессии – вот что является главным отличием профессиональной переподготовки от прохождения курса по повышению квалификации. Важно учесть, что при прохождении по программе дополнительного образования невозможно стать медиком, имея профессию юриста или педагога. Также в рамках своей специальности можно приобрести профессию. Например, специалист, имеющий профессию переводчика и желающий преподавать, может пройти профессиональную переподготовку по программе ««Профессиональный стандарт педагога в условиях реализации ФГОС», стать преподавателем иностранного языка.

Повышение квалификации происходит в рамках одной профессии, специальности. Здесь нет такого преимущества получения новой специальности, как при профессиональной переподготовке. Если бухгалтер, то по окончании курса повышения квалификации так останешься бухгалтером. Единственный плюс – это могут повысить класс, категорию. Соответственно и зарплата работника будет выше, чем до курсов.

Следующее отличие – это выданные документы, свидетельствующие об окончании обучения.

После прохождения курса повышения квалификации специалист получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца. В некоторых случаях выдается свидетельство. После окончания и освоения по программе профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, также установленного образца. Диплом и удостоверение (свидетельство) являются бланками строгой отчетности. Номера выданных дипломов и удостоверений вносят в Федеральный реестр.

Перечень программ

» rel=»stylesheet» />

Перечень программ

 

ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

В рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда» в субъектах Российской Федерации с 15 апреля по 30 мая 2022 года состоится онлайн-голосование граждан
по выбору общественных территорий, подлежащих благоустройству
в первоочередном порядке. Проголосовать  можно по ссылке https://clck.ru/epXmk

В соответствии с приказом № 28-К от 21.02.2022 с 21.02.2022 образовательный процесс будет проходить в очном формате

Приглашаем на  заочное обучение по специальностям среднего профессионального образования с использованием дистанционных технологий (подробнее)

Приглашаем на обучение по

  • программе профессиональной подготовки по профессии «Повар»(2,5 месяца) (подробнее)

Архивы Выберите месяц Апрель 2022  (19) Март 2022  (29) Февраль 2022  (15) Январь 2022  (10) Декабрь 2021  (34) Ноябрь 2021  (13) Октябрь 2021  (35) Сентябрь 2021  (19) Август 2021  (1) Июль 2021  (3) Июнь 2021  (20) Май 2021  (17) Апрель 2021  (51) Март 2021  (31) Февраль 2021  (13) Январь 2021  (10) Декабрь 2020  (15) Ноябрь 2020  (10) Октябрь 2020  (31) Сентябрь 2020  (17) Август 2020  (2) Июль 2020  (4) Июнь 2020  (3) Май 2020  (7) Апрель 2020  (15) Март 2020  (21) Февраль 2020  (10) Январь 2020  (7) Декабрь 2019  (19) Ноябрь 2019  (29) Октябрь 2019  (16) Сентябрь 2019  (10) Август 2019  (2) Июнь 2019  (4) Май 2019  (28) Апрель 2019  (12) Март 2019  (19) Февраль 2019  (14) Январь 2019  (9) Декабрь 2018  (22) Ноябрь 2018  (20) Октябрь 2018  (22) Сентябрь 2018  (22) Август 2018  (1) Июль 2018  (1) Июнь 2018  (4) Май 2018  (27) Апрель 2018  (23) Март 2018  (27) Февраль 2018  (19) Январь 2018  (12) Декабрь 2017  (31) Ноябрь 2017  (21) Октябрь 2017  (37) Сентябрь 2017  (16) Август 2017  (1) Июль 2017  (2) Июнь 2017  (6) Май 2017  (24) Апрель 2017  (20) Март 2017  (12) Февраль 2017  (11) Январь 2017  (8) Декабрь 2016  (25) Ноябрь 2016  (26) Октябрь 2016  (23) Сентябрь 2016  (10) Июль 2016  (1) Июнь 2016  (7) Май 2016  (20) Апрель 2016  (34) Март 2016  (28) Февраль 2016  (31) Январь 2016  (19) Декабрь 2015  (30) Ноябрь 2015  (26) Октябрь 2015  (32) Сентябрь 2015  (3) Август 2015  (3) Июль 2015  (3) Июнь 2015  (5) Май 2015  (15) Апрель 2015  (14) Март 2015  (13) Февраль 2015  (19) Декабрь 2014  (16) Ноябрь 2014  (16) Октябрь 2014  (11) Сентябрь 2014  (8) Июль 2014  (3) Июнь 2014  (5) Май 2014  (12) Апрель 2014  (13) Март 2014  (11) Февраль 2014  (13) Январь 2014  (1) Декабрь 2013  (10) Ноябрь 2013  (14) Октябрь 2013  (8) Сентябрь 2013  (2) Июль 2013  (5) Июнь 2013  (7) Май 2013  (10) Апрель 2013  (19) Март 2013  (16) Февраль 2013  (16) Январь 2013  (4) Декабрь 2012  (14) Ноябрь 2012  (6) Октябрь 2012  (7) Сентябрь 2012  (12) Июнь 2012  (8) Май 2012  (14) Апрель 2012  (15) Март 2012  (7) Февраль 2012  (8) Январь 2012  (4) Декабрь 2011  (3)

2011–2015 © ГАПОУ СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

Дизайн и разработка сайта — Максим Шоломов

Сведения по программам дополнительного профессионального образования

1 Идентификационный номер /opendata/9710062939-svedeniya-po-programmam-dopolnitelnogo-professionalnogo-obrazovaniya
2 Наименование набора данных Сведения по программам дополнительного профессионального образования
3 Описание набора данных Информация о количестве реализованных программ повышения квалификации, слушателей программ повышения квалификации, реализованных программ профессиональной переподготовки, слушателей программ профессиональной подготовки
4 Владелец набора данных Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
5 Ответственное лицо Департамент координации деятельности организаций высшего образования
6 Телефон ответственного лица 8(495) 547-1354
7 Адрес электронной почты ответственного лица [email protected]
8 Гиперcсылка (URL) на набор data_20201229_structure_20201229_2.csv Посмотреть
9 Формат данных csv
10 Описание структуры набора данных structure_20201229_2.csv
11 Дата первой публикации набора данных 29.12.2020 11:35:24
12 Дата последнего внесения изменений 09.11.2021 14:05:50
13 Содержание последнего изменения Первичное размещение информации
14 Дата актуальности набора данных IV квартал 2020 г.
15 Периодичность актуализации набора данных ежегодно
16 Ключевые слова, соответствующие содержанию набора данных повышение квалификации, профессиональная переподготовка
17 Гиперссылки (URL) на версии набора данных

data_20201229_structure_20201229_2.csv

18 Гиперссылки (URL) на версии структуры набора данных

structure_20201229_2.csv

19 Версия методических рекомендаций 3.0

ответы — Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки ИнНО ТвГУ

г. Тверь, Студенческий пер., д.12, каб. 120

Телефон 8(4822) 357-200

Email [email protected]

Каков порядок прохождения обучения?

-запись на программу

-заполнение договора на обучение и заявления

-оплата и зачисление на программу (в исключительных случаях возможен иной алгоритм)

-прохождение обучения

-итоговая аттестация

-получение документа об обучении установленного образца.

Какие документы нужны для поступления?

-диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании

-справка с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования 

-документ, удостоверяющий личность и гражданство

-свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества 

Что дает повышение квалификации? 

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 

Что дает профессиональная переподготовка? 

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ч.5 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 

Кто может получить дополнительное профессиональное образование? 

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: — лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; — лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование   (ч. 3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 

 Какой объем освоения дополнительных профессиональных программ? 

Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов (п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499). 

Какие документы выдаются по окончании обучения по дополнительным профессиональным программам? 

По окончании обучения по программе профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, а после окончания обучения по программе повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации. (п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499). 

Входит ли итоговая аттестация в срок освоения дополнительной профессиональной программы? 

Да входит. Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» определена структура дополнительной профессиональной программы, которая включает цель, планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Учебный план дополнительной профессиональной программы определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных видов учебной деятельности обучающихся и формы аттестации. (п. 9 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499). 

В чем отличие между «электронным обучением» и «обучением с применением дистанционных образовательных технологий»? 

Электронное обучение представляет организацию образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Дистанционные образовательные технологии – образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников. В отличие от электронного обучения применение дистанционных образовательных технологий предполагает именно взаимодействие обучающихся и педагогических работников. (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 

Обязательна ли итоговая аттестация по завершении обучения по дополнительной профессиональной программе? 

Да обязательна. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. (ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 

Будет ли на удостоверении о повышении квалификации или дипломе о профессиональной переподготовки, полученном по итогам дистанционного обучения, указание на форму обучения?

Нет.

Когда происходит выдача документа об обучении (свидетельства, сертификата, удостоверения о повышении квалификации, диплома о профессиональной переподготовки)?

Как при очной, так и заочной форме обучения, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке выдаются в течение 10 дней после прохождения итоговой аттестации.

Какова величина учебных групп при очном обучении?

Учебная группа может составлять 1 человек, если Заказчик компенсирует минимальные расходы на очное обучение, которые определяются из технического задания на обучение, места проведения обучения и т.п.

Какова величина учебных групп при корпоративном обучении?

Любая по желанию Заказчика

Как определяется стоимость корпоративного обучения?

Стоимость корпоративного обучения определяется на основе технического задания Заказчика.

Программы профессиональной переподготовки — Южно-Уральский государственный университет

                                                                              Название программы Объем в часах
Менеджмент и управление
Менеджмент образовательной организации 252
Менеджмент организации 250
Управление персоналом организации 252
Стратегическое управление персоналом организации 300
Энергетика
Промышленная теплоэнергетика 252
Возобновляемая энергетика 252
Электропривод и автоматизация промышленный установок 252
Транспорт. Автомобильный транспорт
Управление в логистических и транспортных системах 255
Проектирование и испытания колесных и гусеничных машин 288
Психологические науки. Медицина
Основы психологии 520
Техника и технологии. Производство
Литейное производство 264
Автоматизированные системы управления машиностроительного производства 280
Технология и оборудование сварочного производства 250
Создание высокотехнологичного производства новых технических объектов 250
Физико-химические основы инновационных технологий получения материалов. Современные методы исследования материалов 250
Метрологическое обеспечение производства, организация и проведение метрологических работ 280
Современные технологии обработки металлов давлением 252
Информационные технологии. Информационная безопасность
Комплексные системы обеспечения информационной безопасности организации 366
Сервис и туризм. Спорт
Инструктор физической культуры и оздоровительных технологий 508
Инструктор-проводник 508
Гостиничная индустрия 252
Туристская индустрия 252
Экономика и финансы
Налоговое консультирование 380
Бухгалтерский учет и налогообложение 320
Сметное дело 250
Оценка стоимости предприятия (бизнеса) 1002
Экономика и бухгалтерский учет 272
Актуальные проблемы экономической теории 250
Экономическая безопасность бизнеса 250
Строительство
Промышленное и гражданское строительство. Организационно-технологическая деятельность 260
Юриспруденция
Юриспруденция 260
Образование. Педагогика
Научно-педагогический работник университета 252
Научно-педагогический работник университета: аспекты международной деятельности (на английском языке) 252
Педагогическое образование: теория и практика профессионального образования (для преподавателей среднего профессионального образования) 252
Педагогическое образование: теория и практика дополнительного образования (детей и взрослых) 252
Прикладная математика и информатика: современные аспекты преподавания 280
Лингвистика и филология. Теория и методика преподавания в организации высшего образования 252
Методика преподавания физической культуры и инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях реализации ФГОС 252
Теория и методика преподавания профессиональных дисциплин в индустрии туризма и гостеприимства 252
Исторические науки. Современные аспекты преподавания в организации высшего образования 250
Естественные науки. Современные аспекты преподавания дисциплины “Концепции современного естествознания” в организации высшего образования 252
Фундаментальные основы информатики и программной инженерии: современные аспекты преподавания 256
Машинное обучение и анализ больших данных: современные аспекты преподавания 260
Экология
Экология, природопользование и охрана окружающей среды 252
Социология. Политология
Информационные технологии, методы и модели управления в социально-экономических системах 252
Международные отношения и зарубежное регионоведение. Современные аспекты преподавания в организации высшего образования 250
Политология. Современные аспекты преподавания в организации высшего образования 250

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области информационных технологий

Факультет компьютерных технологий КнАГУ проводит набор слушателей по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки:

Наименование
программы
Продолжительность
обучения
Форма
обучения
Скидки

Программы повышения квалификации

1С: Предприятие 8.3. Кадровый учёт в конфигурации «Зарплата и управление персоналом» 2,5-3 мес. (108 часов) очная 
(с элементами дистанционных
технологий)
  • студентам КнАГУ скидка 20%
  • студентам ФКТ скидка 40%

1С: Предприятие 8.3. Конфигурация «Управление торговлей»

1,5-2 мес. (72 часа)

1C: ERP Управление предприятием 2

2,5-3 мес. (108 часов)

Основы программирования «1С: Предприятие 8.3»

1,5-2 мес. (72 часа)

Разработка на языке Python

 3-4 мес. (152 часа)
  • студентам КнАГУ скидка 20%
  • студентам ФКТ скидка 50%

Оператор ЭВМ

1,5-2 мес. (72 часа)
  • студентам КнАГУ скидка 20%
  • студентам ФКТ скидка 40%

Сводные таблицы MS Excel

 1-1,5 мес. (48 часов)  —

Техническая защита информации. Способы и средства защиты информации от несанкционированного доступа

4-5 мес. (216 часов) очная
  • студентам КнАГУ скидка 20%
  • студентам ФКТ скидка 50%

Техническая защита информации. Организация защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну

4-5 мес. (216 часов)
Программы профессиональной переподготовки

Техническая защита информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну

Программа утверждена ФСТЭК РФ

8-9 мес. (606 часов) очная
  • студентам КнАГУ 
    скидка 20%
  • студентам ФКТ скидка 50%

Web-разработка и дизайн

4-5 мес. (350 часов) очная
(с элементами дистанционных
технологий)

Администрирование информационных систем

3-4 мес. (250 часов)

После успешного освоения программ повышения квалификации выдается удостоверение о повышении квалификации, установленного образца (обучающимся КнАГУ, не имеющим ранее полученного документа об образовании, удостоверение о повышении квалификации будет выдано после получения высшего образования).

После успешного освоения программ профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке, установленного образца (обучающимся КнАГУ, не имеющим ранее полученного документа об образовании, удостоверение о повышении квалификации будет выдано после получения высшего образования).

Информация для справок: 

  • г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, 27, КнАГУ, корпус 5, ауд. 306.
  • Декан ФКТ Трещев Иван Андреевич: тел. +7 (4217) 241-154, e-mail: [email protected]

Подробнее о программах дополнительного профессионального образования факультета компьютерных технологий КнАГУ

Факультет компьютерных технологий

17.02.2022

NH Economy: профессиональное развитие и профессиональное обучение

Профессиональное развитие важно независимо от стадии вашей карьеры или поиска работы. Благодаря тому, что особое внимание уделяется обучению и программам, Нью-Гэмпшир занимает первое место на Северо-Востоке по развитию рабочей силы.

Независимо от того, ищете ли вы советы по созданию сетей, обучение на рабочем месте или способ вернуться к работе, мы обеспечим вас.

Обучение навыкам и возвращение на работу Никогда не поздно улучшить свою игру.

Нью-Гэмпшир, считающийся одним из лидеров страны в области развития рабочей силы, предлагает самое лучшее обучение без отрыва от производства и непрерывное образование, чтобы помочь жителям ускорить свою карьеру и повысить свой потенциальный доход.

Например, передовой технологический и академический центр общественного колледжа Грейт-Бэй сотрудничает с Safran и Albany International Corp., чтобы предоставить современные программы обучения, сертификации и получения степени в области производства и композитов.Аэрокосмические и оборонные гиганты Нью-Гемпшира, такие как GE Aviation, BAE Systems и Brazonics, также поддерживают аналогичные партнерские отношения с местными колледжами и университетами штата.

Найдите минутку, чтобы ознакомиться с некоторыми программами и ресурсами штата Нью-Гэмпшир, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень:

WorkReadyNH: WorkReadyNH, разработанная в сотрудничестве с системой муниципальных колледжей Нью-Гэмпшира, представляет собой бесплатную программу развития кадров, которая помогает соискателям получить необходимые навыки для продвижения по карьерной лестнице.Программа предлагает обучение в таких областях, как производство, управление, обслуживание клиентов и многое другое.

NH Works: Компания NH Works, имеющая 12 офисов по всему штату, помогает производителям гранитных изделий найти достойную работу. Помимо помощи в поиске работы, NH Works предлагает бесплатное обучение, технические семинары, консультации по трудоустройству и профессиональное обучение.

Программа New Hampshire «Возвращение к работе». Эта программа Granite State предусматривает контролируемое обучение продолжительностью до шести недель для безработных жителей штата New Hampshire, желающих вернуться на работу.Эта возможность позволяет работникам «вступить в дверь» с работодателями и освоить навыки, необходимые для работы на условиях полной занятости.


Профессиональная сеть Сделайте следующее соединение.

Все мы слышали о шести степенях разделения. В Нью-Гэмпшире их больше похоже на два или три. Профессионалы в Гранитном штате, как известно, дружелюбны и активны, что делает нашу рабочую среду скорее совместной, чем беспощадной.

Если вы ищете возможности для профессионального волонтерства или возможность пообщаться с восходящими звездами и потенциальными наставниками, мы здесь, чтобы представить вас. Нажмите, чтобы увидеть некоторые из ведущих организаций штата и ресурсы для профессионального общения.

Сетевые группы молодых специалистов

11 лучших программ профессионального обучения и советы по поиску подходящего специалиста

  1. Развитие карьеры
  2. 11 лучших программ профессионального обучения и советы по поиску подходящего специалиста вы хотите начать новую карьеру, краткосрочные программы профессионального обучения помогут вам легко войти в новую область.Четыре года на получение степени бакалавра — не единственный способ приобрести навыки, необходимые для трудоустройства. Многие программы профессионального обучения могут помочь вам быстро претендовать на подходящую должность с сопоставимой заработной платой и льготами. В этой статье мы расскажем об 11 различных программах профессионального обучения и дадим советы, которые помогут вам найти подходящую для вас.

    Связанный: Вопросы и ответы: что такое программы сертификации?

    11 лучших программ профессиональной подготовки

    Программы профессиональной подготовки дают вам практический опыт для подготовки к конкретной должности за короткий период времени.Вот 11 лучших типов программ профессионального обучения, которые могут помочь вам быстро начать новую карьеру в зависимости от заработной платы, которую вы можете ожидать после их завершения. Чтобы получить самую актуальную информацию о зарплате от Indeed, нажмите на ссылку средней зарплаты по стране для каждой должности ниже.

    1. Обучение сертифицированных помощников медсестер

    Сертифицированные помощники медсестер (CNA) работают в домах престарелых, больницах, частных домах, стационарных лечебных центрах, реабилитационных центрах и домах престарелых.Они пользуются большим спросом из-за растущего числа пожилых людей, нуждающихся в медицинской поддержке, поскольку CNA поддерживают профессиональный медицинский персонал (обычно дипломированных медсестер) в медицинских усилиях. В то время как CNA наблюдают за пациентами и их жизненными показателями, чтобы сообщать о любых изменениях их состояния здоровья, они также несут ответственность за помощь пациентам в выполнении основных повседневных действий, таких как одевание, прием пищи и купание.

    Большинство курсов CNA можно пройти за четыре-шесть недель после прохождения не менее 75 часов обучения на месте.Такие организации, как Красный Крест, а также общественные колледжи, больницы и онлайн-школы предлагают программы обучения CNA.

    Средняя заработная плата по стране: 15,10 долларов в час

    2. Программа сертификации фармацевтов

    Техники аптек работают с лицензированными фармацевтами, чтобы точно и безопасно обращаться с рецептами и лекарствами пациентов. В их обязанности входит подсчет таблеток, маркировка бутылок, смешивание и приготовление лекарств, обновление историй болезни пациентов, раздача лекарств пациентам, ведение инвентарного учета, обработка страховых требований и поддержание управления цепочкой поставок.Специалисты аптек работают как в розничной торговле, так и в сфере здравоохранения.

    Самый быстрый способ стать фармацевтом — пройти программу сертификации. Эти программы обычно длятся два семестра или один год, и вы можете найти их в Интернете и в местных колледжах. В некоторых штатах требуется, чтобы фармацевты прошли дополнительный сертификационный тест. Еще один способ стать техническим специалистом аптеки — это поступить на программу младшего специалиста аптеки, которая обычно занимает два года.

    Средняя заработная плата по стране: 15,39 долларов в час

    3. Школа косметологии

    Лицензированные косметологи могут работать парикмахерами, мастерами по маникюру и ухода за кожей. Они часто работают в салонах или спа-салонах и помогают клиентам удовлетворять потребности в красоте. В аккредитованной косметологической школе вы можете получить лицензию косметолога через 9-10 месяцев после прохождения от 1000 до 1600 часов практического обучения. Косметологи обучены правильно выполнять задачи по поддержанию красоты и понимать методы ведения бизнеса и основные требования к здоровью и санитарии.Существует широкий выбор школ косметологии, расположенных почти в каждом штате.

    Средняя заработная плата по стране: 16,87 долларов в час

    4. Сертификационное обучение ассистентов стоматолога

    Ассистенты стоматолога выполняют различные клинические и административные задачи, такие как рентген, стерилизация инструментов, планирование посещений и проверка пациентов. В то время как некоторые начинающие ассистенты стоматолога посещают четырехлетние программы колледжа, чтобы усовершенствовать свои навыки, это не единственный путь, по которому вы можете стать ассистентом стоматолога.

    Участвуя в программах обучения ассистентов стоматолога, вы можете получить один из пяти национальных сертификатов Национального совета по оказанию стоматологической помощи (DANB). Имея среднее образование, вы можете записаться на девятимесячную программу профессионального обучения или на двухлетнюю программу стоматологической помощи в местном колледже. Некоторые программы занимают всего шесть месяцев.

    Средняя заработная плата по стране: 17,91 долл. США в час

    5. Курсы обучения для техников скорой помощи

    Техники скорой медицинской помощи (EMT) являются первым контактным лицом в неотложной медицинской ситуации.ЕМТ оказывают важнейшую помощь на местах раненым или внезапно заболевшим. В обязанности скорой помощи входит обеспечение стабилизации состояния пациентов перед их транспортировкой в ​​больницы для лечения у врачей и медсестер. Как и CNA, ЕМТ в последние годы пользовались повышенным спросом из-за растущего старения населения, которое часто сталкивается с падениями и другими чрезвычайными ситуациями.

    Базовый уровень обучения ЕМТ, который поможет вам получить сертификат ЕМТ-B, занимает примерно шесть месяцев и требует от 100 до 150 часов обучения, в зависимости от выбранного вами курса.Эти учебные курсы доступны в местных колледжах и других учреждениях. По окончании курса ЕМТ сдают государственный сертификационный экзамен. Многие врачи скорой помощи в конечном итоге становятся фельдшерами через аналогичные, но более сложные программы обучения.

    Средняя национальная заработная плата: $17,97 в час

    6. Обучение техников по флеботомии

    Специалисты по флеботомии собирают кровь у пациентов и готовят образцы для тестирования. Они часто работают в больницах, поликлиниках и диагностических центрах.Другие специалисты по флеботомии собирают донорскую кровь. Они являются важными представителями сферы здравоохранения, поскольку они несут ответственность за введение игл в вены и успокаивают пациентов с боязнью игл.

    Чтобы стать специалистом по флеботомии, вы должны иметь высшее образование или его эквивалент и пройти программу обучения флеботомии, где вы можете получить жизненно важный опыт работы. Эти программы длятся от нескольких месяцев до целого года. Отсюда специалисты по флеботомии могут пройти сертификацию в различных организациях, таких как Американское общество клинической патологии (ASCP) или Национальная ассоциация здравоохранения (NHA).

    Средняя национальная зарплата: $18,02 в час

    7. Сертификационное обучение бухгалтеров

    Бухгалтеры — это профессионалы, которые ведут финансовый учет различных компаний. Они несут ответственность за проверку записей, отслеживание квитанций и покупок, управление счетами и подготовку отчетов для руководителей и менеджеров. Кроме того, бухгалтеры часто отвечают за поддержание эффективной системы начисления заработной платы. Чтобы стать бухгалтером, вам сначала нужен диплом средней школы, а затем два года опыта работы.В области бухгалтерского учета опытные бухгалтеры обычно интенсивно обучают начинающих бухгалтеров.

    Отсюда вы можете сдать экзамен, чтобы стать сертифицированным бухгалтером (CB), присвоение которого предлагается Американским институтом профессиональных бухгалтеров (AIPB) или Национальной ассоциацией сертифицированных государственных бухгалтеров (NACPB). Существует множество курсов, доступных онлайн и в колледжах, которые готовят бухгалтеров к сертификационному экзамену. Бухгалтеры обычно продолжают проходить программы профессиональной подготовки даже после получения сертификата, поскольку дополнительное образование может помочь бухгалтерам стать бухгалтерами или аудиторами.

    Средняя заработная плата по стране: 18,20 долларов в час

    8. Программы ученичества для ремесленников

    Программы ученичества предоставляют новым работникам возможность обучаться ремеслам. Ученичество обычно включает в себя оплачиваемое обучение на рабочем месте и занятия в классе. Пройдя обучение, вы можете стать электриком, сантехником, специалистом по отоплению и кондиционированию воздуха, машинистом, плотником или механиком, и это лишь некоторые из вариантов.

    В то время как обучение длится от одного до трех лет, ученики оплачиваются, а обучение обычно бесплатное, в зависимости от того, какая организация проводит программу.Некоторые курсы ученичества спонсируются государственными или местными органами власти. Дополнительную информацию о том, какие программы ученичества доступны для вас, можно найти в агентстве ученичества вашего штата.

    Средняя заработная плата по стране: 20,14 доллара в час

    Связано с этим: Что такое обучение на рабочем месте?

    9. Программа обучения бортпроводников

    Бортпроводники выполняют обязанности по обслуживанию клиентов на коммерческих самолетах, например, подают еду и напитки и при необходимости оказывают помощь пассажирам.Из-за характера этой роли бортпроводники, особенно те, кто работает в крупных авиакомпаниях, могут ожидать, что у них будет разное расписание и они будут путешествовать по национальным и международным линиям.

    Если вы ищете работу, связанную с поездками, обучение на бортпроводника может быть для вас правильным выбором. После того, как бортпроводники наняты, авиакомпании обычно обучают их по программам без отрыва от работы, которые длятся от трех до шести недель. Это обучение обычно происходит в классе, хотя в конце программы вы сможете совершить тренировочные полеты.

    Средняя заработная плата по стране: 25,56 долларов в час

    10. Обучение водителей коммерческих грузовиков

    Водители коммерческих грузовиков — это профессионалы, имеющие лицензию на перевозку товаров через границы штатов в прицепах или других транспортных средствах большой вместимости. Для этого водителям грузовиков необходимо получить коммерческое водительское удостоверение (CDL).

    Чтобы получить CDL, вам необходимо будет сдать письменный экзамен и дорожный тест. Программы обучения водителей грузовиков для получения CDL обычно длятся от двух до шести недель.Это одна из самых быстрых программ профессионального обучения, которую вы можете пройти, и она может помочь вам найти работу за короткий промежуток времени. Ваш местный Департамент транспортных средств (DMV) может предоставить вам соответствующую информацию о том, где найти авторитетную программу обучения CDL.

    Средняя зарплата в стране: 60 863 доллара в год

    11. Программы лицензирования массажной терапии

    Массажисты лечат клиентов с помощью прикосновений, чтобы облегчить боль, помочь залечить травмы, расслабить мышцы, улучшить кровообращение и улучшить самочувствие.Они также способствуют расслаблению, показывая клиентам, как уменьшить стресс и мышечное напряжение, которые в противном случае могут привести к общему дискомфорту. Массажисты часто работают в групповых практиках, частных практиках, спа, фитнес-центрах или с хиропрактиками.

    В большинстве штатов вы можете стать лицензированным массажистом после завершения аккредитованной программы. Эти программы лицензирования обычно длятся около одного года и предусматривают около 500 часов обучения. Вы можете найти больше информации о местных школах массажной терапии, выполнив поиск в Интернете.

    Средняя заработная плата по стране: $30,07 в час

    Подробнее: 34 программы онлайн-обучения для развития вашей карьеры

    Советы по поиску подходящей программы обучения для работы лучше всего подходит для вас, поэтому важно выбрать программу профессионального обучения, которая вам нравится и отвечает вашим потребностям. Вот несколько факторов, которые вы должны принять во внимание, чтобы выбрать правильную программу:

    Стоимость программы

    Обязательно подумайте, сколько денег вы готовы инвестировать в обучение для вашей будущей карьеры.Хотя многие из вышеперечисленных программ неизбежно дешевле, чем четырехлетнее обучение в колледже, все же важно выбрать программу, которую вы можете себе позволить или которую легко окупить на новой работе.

    Имейте в виду, что обучение может занять много времени и помешать вам зарабатывать деньги, одновременно работая на стороне. В то время как некоторые виды обучения предлагаются в рамках оплачиваемых стажировок, другие виды обучения включают неоплачиваемые программы с полной занятостью. Поэтому важно убедиться, что вы можете позволить себе выбранную программу без обязательной одновременной работы, чтобы заплатить за нее.

    Продолжительность и тип программы

    Продолжительность выбранной вами программы является еще одним важным фактором, который следует учитывать. Завершение программ, перечисленных выше, может занять от двух недель до трех лет. Если в настоящее время вы работаете полный рабочий день и не можете позволить себе взять отпуск для завершения продолжительной программы, то более короткий стаж работы может быть для вас правильным выбором. Также может быть полезно подумать, предпочитаете ли вы обучение на рабочем месте или полный рабочий день по программе профессионального обучения.

    Область работы и ожидаемая заработная плата

    Как и в случае любого профессионального шага, вам необходимо определить, соответствует ли работа, на которую вы претендуете, вашим навыкам, талантам и интересам. Важно убедиться, что время и деньги, которые вы вкладываете в программу профессионального обучения, окупаются и приведут к плодотворной и долговременной карьере. Поэтому подумайте о различных обязанностях, связанных с каждой должностью, и о том, рады ли вы их выполнять. Это может помочь вам лучше понять, чем вы хотели бы заниматься изо дня в день.

    Также подумайте о своей будущей зарплате, чтобы убедиться, что вы будете зарабатывать достаточно денег, чтобы содержать себя и свою семью. При просмотре информации о зарплате учитывайте свои цели по стоимости жизни и сбережениям.

    Институт дополнительного профессионального образования

    Контактный телефон : +7 (4842) 50-30-16

    Электронная почта : [email protected]

    Адрес : ул. Степана Разина, д. 22/48, к. 206, стр. 1., Калуга

    Начальник ДОПО Трутнева Наталья

    Институт дополнительного профессионального образования является структурным подразделением Университета и реализует программы дополнительного профессионального образования: программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

    Основным видом деятельности Института дополнительного профессионального образования является:

    — организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов.

    Программы дополнительного профессионального образования разрабатываются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (высшего и/или среднего профессионального образования в зависимости от квалификационного уровня) и с учетом требований соответствующих профессиональных стандартов. Каждая программа обновляется в соответствии с изменяющимися требованиями рынка труда и законодательства. С учетом требований заказчика разрабатываются специальные курсы, а учебные модули включаются в программы профессиональной переподготовки.

    Лекции и мастер-классы проводят преподаватели ТКГУ, а также приглашенные лекторы, имеющие практический опыт работы в сфере деятельности соответствующей программы дополнительного профессионального образования.

    Успешно окончив курс, слушатели получают документы установленного образца:

    • сертификат установленного образца — при продолжительности программы до 16 часов;

    • свидетельство о повышении квалификации — при продолжительности программы от 16 до 249 часов;

    • диплом о профессиональной переподготовке — при объеме программы 250 часов и более.

    Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковский в тесном сотрудничестве с Московской международной высшей школой бизнеса осуществляет подготовку перспективных руководителей высшего и среднего звена организаций народного хозяйства Российской Федерации в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для народнохозяйственных организаций Российской Федерации.

    Президентская программа — масштабная и во многом уникальная программа, реализуемая в Калужской области с 1998 года.По ней около 20 лет подготовлено более тысячи специалистов. Программа получила значительное развитие и доказала свою эффективность.

    Программа позволяет студентам получить профессиональные знания, пройти стажировку на ведущих предприятиях, установить деловые и дружеские контакты, улучшить владение иностранным языком.

    Президентская программа дает предприятиям возможность создать предпосылки для перехода к современным формам и принципам хозяйствования, внести позитивные изменения в производственные структуры и корпоративную культуру, установить новые производственно-хозяйственные контакты.Выпускники программы попадают в специализированную федеральную информационную базу, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение госзаказа и привлечение инвестиций.

    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

    Профессиональная переподготовка – вид дополнительного образования, которое направлено на освоение новых компетенций и специальных знаний для получения дополнительной квалификации в определенной области. Такое обучение открывает множество новых возможностей для участников рынка труда, поэтому большинство работодателей считают его достойной альтернативой второму высшему образованию.

    Программы профессиональной переподготовки разрабатываются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (высшее и/или среднее профессиональное образование в зависимости от квалификационного уровня) и с учетом требований соответствующих профессиональных стандартов.

    Преимуществами профессиональной переподготовки являются:

    • отсутствие общеобразовательных предметов;
    • максимальная близость к практике;
    • срок обучения до 1 года;
    • высококвалифицированные преподаватели;

    По окончании обучения проводится итоговый экзамен, при успешной сдаче которого Калужский государственный университет имени К.выдается диплом Е. Циолковского установленного образца, дающий (удостоверяющий) право ведения деятельности в избранной сфере;

    возможности для дальнейшего обучения, включая повышение квалификации;

    возможность сократить расходы на обучение.

    ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

    Повышение квалификации – это вид дополнительного образования, которое направлено на совершенствование профессиональных знаний и навыков работника в рамках имеющейся квалификации.

    Основной задачей повышения квалификации является удовлетворение потребности специалистов в получении всего комплекса необходимой информации в области новейших научных достижений, а также новейшего западного и отечественного опыта в какой-либо области. Это также возможность актуализировать практические и теоретические знания специалиста, что необходимо в связи с повышенными требованиями работодателя и ГОСТов к уровню компетентности работников различных профессий.

    По окончании обучения и сдаче итогового экзамена выдается сертификат установленного образца повышения квалификации Калужского государственного университета имени К.Э. Циолковского дан.

    Программы профессионального обучения — World Services for the Blind

    Услуги по развитию рабочей силы предлагаются в WSB для предоставления людям с нарушениями зрения инструментов, необходимых для улучшения и поддержания их возможностей трудоустройства. В рамках наших программ предпрофессиональной и профессиональной подготовки мы предоставляем образование и профессиональную подготовку соискателям, которых работодатели хотят нанять на длительный срок.Подготавливая квалифицированных работников, он помогает отдельным лицам стать более востребованными на рынке и приносит пользу работодателю, снижая их стоимость обучения на рабочем месте и повышая текучесть кадров в их компании. Основное внимание WSB уделяется предоставлению услуг помощи в трудоустройстве лицам, ищущим работу, с нарушениями зрения, которые помогут им получить конкурентоспособную интегрированную работу. Благодаря подготовке к работе и коучингу по трудоустройству клиенту будут предоставлены определенные инструменты и ресурсы для достижения успеха в поиске работы, например, помощь в поиске местных ярмарок вакансий, семинаров по трудоустройству и/или участие в онлайновых или виртуальных ярмарках вакансий.

    В течение первых 30 дней проводится всесторонняя оценка, чтобы WSB мог удовлетворить потребности клиента там, где он есть. Клиенту и его консультанту по профессиональной реабилитации будет предоставлен обширный Интерпретирующий отчет о карьере с оценкой их карьерных интересов, потенциалом профессиональной подготовки, показателями удовлетворенности работой, исследованием карьеры и карьерными рекомендациями, выполненными с помощью нашего квалифицированного персонала и сертифицированного видения. Реабилитолог.Программа каждого клиента будет индивидуализирована в зависимости от его потребностей и уровня занятости. В течение периода оценки навыков учащиеся будут работать над программой подготовки к карьере, адаптированной к их личным потребностям в таких областях, как их академические навыки в областях, в которых им может потребоваться улучшение, вспомогательные технологии и компьютерная грамотность, навыки повседневной жизни, а также обучение навыкам ориентации и мобильности. . Каждый человек узнает, как заполнить резюме или обновить свое текущее резюме, навыки прохождения собеседования, навыки «одевания для успеха», участие в фиктивных собеседованиях, изучение навыков общения, навыков независимой жизни и основных навыков на рабочем месте.Это поможет клиенту подготовиться и в будущем выбрать предпрофессиональную или профессиональную программу или сферу его интересов для трудоустройства.

    Стажировки

    WSB предлагает возможности для стажировок, обучения на рабочем месте или повышения квалификации, чтобы позволить слепым или слабовидящим лицам приобрести знания и навыки, необходимые для выполнения конкретной работы. Эти возможности трудоустройства, при правильном планировании и контроле, могут оказать ценную помощь слепым и слабовидящим людям в приобретении профессиональных навыков.Эти возможности могут быть неоплачиваемыми, оплачиваемыми или клиент будет получать согласованную стипендию, в зависимости от правил вашего государственного агентства и вашего индивидуального плана занятости. Возможности доступны для выпускников профессиональных программ WSB, клиентов, пытающихся получить опыт работы / опыт работы, или специалистов, которым необходимо освоить дополнительные навыки в одном из наших многочисленных направлений карьеры. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Эриком Ярберри, директором по образованию и обучению, по адресу [email protected]

    Структура.Омский государственный технический университет. Официальный сайт.

    В современном мире человеку необходимо постоянно повышать свою квалификацию, чтобы добиться успеха в своей профессии. Работа и образование должны идти рука об руку; иначе ваши навыки не будут соответствовать современным стандартам. Вот почему этот институт так важен.

    В нашем институте есть два отдела: Повышение квалификации учителей и Омский межотраслевой региональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки.Центр предоставляет широкий спектр программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки руководителей и специалистов предприятий.

    Все программы разрабатывались с ориентацией на профессиональные потребности конкретной отрасли.

    Программы

    Расширенные программы углубленного обучения (72-500 часов в зависимости от программы) или краткосрочные программы углубленного обучения (до 72 часов)

    Перечень программ повышения квалификации (2019 г.):

    Трехмерное моделирование деталей и сборочных единиц в системе автоматизированного проектирования КОМПАС-3D

    Трансформация социально-экономических систем в инновационной экономике

    Разработка мультимедийных образовательных ресурсов для мобильного обучения

    Электронные информационные ресурсы в образовательных процессах

    Культура делового общения

    Разработка открытых онлайн-курсов

    Интеграция онлайн-курсов в образовательные программы

    Теория и практика оценки знаний в педагогике

    наукометрия.Анализ и оценка научной деятельности

    Педагогика в вузе

    Современные технологии разработки электронных курсов в соответствии с ФГОС

    Персональный менеджмент


    Профессиональная переподготовка, дающая право заниматься совершенно новой профессиональной деятельностью (по сравнению с опережением, которое лишь дополняет ту профессию, которая у вас есть на данный момент).Каждая программа составляет более 500 часов.

    Перечень программ профессиональной переподготовки:

    Автоматизация технологических процессов нефтегазовой отрасли

    Государственное и муниципальное управление

    Дизайн

    Инженерная защита окружающей среды

    Информационные технологии в дизайне

    1С информационные технологии и информационные системы в экономике

    Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительного производства

    Маркетинг

    Машины и оборудование для химической промышленности

    Менеджмент в энергетике и электротехнике

    Управление организацией

    Метрология, стандартизация и сертификация

    Метрологическая экспертиза проектной документации

    Оборудование и технологии сварочной промышленности

    Оценка корпорации

    Проектирование, строительство и эксплуатация газонефтепроводов и хранилищ

    Промышленная теплоэнергетика

    Промышленное и гражданское строительство

    Психология профессиональной деятельности

    Радиотехника

    Современная система управления школой

    Социальная работа

    Строительно-стоимостная экспертиза и инвентарный учет недвижимого имущества

    Технология полиграфического производства

    Защита данных с ограниченным доступом, за исключением секретной информации

    Техногенная безопасность: охрана труда

    Транспортировка и хранение нефтепродуктов и нефти

    Управление человеческими ресурсами

    Управление проектом

    Химическая технология органических веществ

    Экономика предприятия и управление

    Эксплуатация транспортных средств

    Электрооборудование и электрооборудование на предприятиях

    Электроснабжение

    Нашли неточность или ошибку? Выделите нужное место мышью и нажмите Ctrl+Enter.Благодарю вас!

    Ресурсы для переквалификации: программы переподготовки рабочих

    Если вы хотите изменить свою трудовую жизнь, вам, скорее всего, понадобится новая степень или сертификат. Есть много проблем, связанных с получением «переквалификации». Эти препятствия могут быть практическими — например, нехватка времени или денег — или иметь эмоциональные корни, поскольку это пугающая перспектива для любого взрослого.

    Если вы хотите вернуться в школу или посещаете ее впервые, знание того, с чего начать, является первым шагом.

    Вот подборка ресурсов, включая программы переподготовки работников, которые помогут вам начать процесс получения новых навыков и сертификатов.Многие из этих программ и услуг бесплатны, а многие другие имеют право на получение федеральной финансовой помощи. Каждый отмечен там, где это применимо.

    Федеральная и государственная поддержка

    Иган говорит, что система не безупречна, но она доступна и бесплатна благодаря государственному финансированию в соответствии с федеральным Законом об инновациях и возможностях рабочей силы.

    Дополнительные государственные ресурсы для профессиональной переподготовки

    • Программы Федерального закона об инновациях и возможностях для рабочей силы:

      • Job Corps: бесплатная программа обучения и профессиональной подготовки по месту жительства для молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет.

      • Центры трудоустройства CareerOneStop: услуги профессиональной подготовки при Министерстве труда, занятости и обучения США через 2400 американских центров трудоустройства.

      • YouthBuild: почти 300 некоммерческих программ в Соединенных Штатах, которые предлагают обучение и возможности для безработной молодежи, которая часто не закончила среднюю школу и, возможно, боролась с безработицей, бедностью и преступностью.

  3. 4 Федеральные ресурсы для изучения вариантов карьеры

    Учебные программы работодателя

    Работодатели в вашем районе могут предложить:

    Традиционные 30055

    Традиционные четырехлетние колледжи предлагают различные варианты и обычно дают более высокий заработок, чем другие программы обучения, в зависимости от области обучения.

    Иногда учащимся, прошедшим четырехлетнюю школу, необходимо поступить в аспирантуру, чтобы поступить в предполагаемую область. Другие могут получить степень магистра для другой карьеры, чем их высшее образование.

    Используйте оценочную карту колледжей — базу данных Министерства образования США — для сравнения колледжей и их программ. Он отображает полезные данные для оценки школ и специальностей, включая количество выпускников, затраты, типичный долг и успеваемость учащихся.

    Стоимость этих программ варьируется, но они имеют право на федеральную помощь студентам.

    Программы местных колледжей

    Государственные двухгодичные колледжи предлагают сертификаты о профессиональном обучении и степени младшего специалиста. Есть также 23 штата с общественными колледжами, предлагающими программы бакалавриата.

    Учащиеся обычно выбирают один из двух путей:

    • Профессиональное обучение по техническим программам.

    • Двухгодичные программы с намерением перевестись в четырехлетний колледж.

    Программы местных колледжей обычно недороги, и учащиеся имеют право на федеральную помощь студентам.

    Бесплатные программы колледжа

    Национальной бесплатной программы колледжа не существует, но в вашем штате она может быть предложена. Обычно это стипендиальные программы «последнего доллара», что означает, что средства покроют оставшуюся плату за обучение после любых федеральных и государственных грантов.

    Программы могут охватывать четырехлетние школы, общественные колледжи или получение степени в определенных областях обучения, пользующихся высоким спросом.

    Профессиональные школы и краткосрочные сертификационные программы

    Профессиональные школы предлагают студентам практическое обучение для работы в определенной области.Обычно это программы сертификации, которые длятся от одного до двух лет или меньше. Вы можете изучить вакансии, для которых не требуется степень бакалавра, с помощью сайта goodjobsdata.org, созданного Центром образования и рабочей силы Джорджтаунского университета.

    Стоимость профессионального училища может варьироваться, и вместо этого вы можете пройти аналогичную подготовку для работы в определенной области в муниципальном колледже. Многие школы могут иметь право на получение федеральной помощи студентам, но не все краткосрочные и некредитные программы.

    Программы ученичества

    Оплачиваемое ученичество, полный рабочий день, предлагающие практическое обучение посредством сочетания опыта на рабочем месте и обучения в классе.Обучение и заработная плата обычно предоставляются отдельным работодателем.

    По данным Бюро статистики труда, это профессии, для которых в США обычно предусмотрены программы ученичества:

    • Монтажники и ремонтники лифтов.

    • Изоляторы, механические.

    • Мастера по ремонту и настройке музыкальных инструментов.

    • Сантехники, слесари-трубопроводчики и слесари-паромонтажники.

    Профессиональная переподготовка — ProTRAIN

    Специалист по административной поддержке — уровень II

    12 месяцев / 910 часов Outlook, PowerPoint и Access, а также базовое понимание обслуживания клиентов, коммуникации и других ключевых бизнес-навыков. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).12 месяцев / 910 часов

    Специалист по административной поддержке — уровень 1.5

    9 месяцев / 682,5 часа
    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы на компьютере, работу с клавиатурой (с целью достижения не менее 25 слов в минуту) и базовые понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, Project/Project Management и QuickBooks, а также базовое понимание обслуживания клиентов, коммуникации и других ключевых бизнес-навыков. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    Специалист по административной поддержке — уровень 1

    6 месяцев / 455 часов
    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint и Access, а также базовые понимание обслуживания клиентов, коммуникации и других ключевых деловых навыков. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    ESL, Компьютерные и деловые навыки для испаноговорящих

    В настоящее время только в офисе Richland
    9–12 месяцев / 682,5–910 часов 12 месяцев, чтобы помочь клиенту получить необходимые навыки, чтобы стать конкурентоспособным кандидатом на должность начального уровня в офисе.

    Фаза 1 – Английский как второй язык (ESL) – Эта часть плана обучения была разработана в сотрудничестве с учителем уровня магистра с одобрением ESL.Эта программа готовит клиента к переходу на работу и включает в себя такие навыки, как критическое мышление, самоуправление и эффективное общение.

    Фаза 2 — Компьютерные и деловые навыки — Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint и Access, а также базовое понимание обслуживания клиентов, общения и другие ключевые деловые навыки.

    Английский как второй язык (ESL) — 6 МЕСЯЦЕВ

    Методы обучения — Ежедневное обучение английскому как второму языку (ESL) будет сосредоточено на развитии навыков чтения, письма, разговорной речи и восприятия на слух.Эти области будут решаться различными способами: разговор ученика с учителем и ученика со учеником, курсовая работа (включая письмо) и использование различных инструментов через Интернет и приложения для iPad.

    Специалист по информационным технологиям

    От шести до восьми недель / от 105 до 140 часов
    Обучение будет разбито на три (3) части – CompTIA A+, Network+ и Security+. В течение шести-восьми недель время также будет потрачено на обслуживание клиентов и обучение общению, поскольку это ключевой навык, который обычно упускается из виду в программах обучения ИТ.Все обучение будет проводиться в компьютерной лаборатории ProTRAIN.

    ИТ-СПЕЦИАЛИСТ — УРОВЕНЬ II

    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access и CompTIA (A+, Network+, Security+) вместе с базовое понимание обслуживания клиентов, коммуникации и других ключевых деловых навыков. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой сочетание практического обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    Специалист по поддержке медицинского администрирования – уровень 1

    12 месяцев / 910 часов
    Обучение будет разбито на классные занятия, посвященные работе с Microsoft Office, медицинским информационным технологиям, анатомии и медицинской терминологии, наряду с базовым пониманием обслуживания клиентов, коммуникации, и офисные навыки, необходимые для карьеры в администрации медицинского офиса. Обучение будет проводиться в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет осуществляться в сочетании обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    Специалист по обслуживанию клиентов – уровень 1

    12 месяцев / 910 часов
    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Microsoft Office, Microsoft Project, управления проектами и обслуживания клиентов, коммуникации и другие ключевые деловые навыки. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    Административный техник

    3 недели / 105 часов
    Обучение будет разбито на 13 аудиторных занятий, посвященных Microsoft Office, обслуживанию клиентов и коммуникации. В дополнение к 13 аудиторным занятиям, последние два дня обучения будут зарезервированы для повторения и сдачи сертификационных экзаменов Microsoft Office Specialists. Вспомогательные материалы (учебники, практические занятия, сертификационные экзамены и т. д.) включены в стоимость программы.

    УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

    Управление персоналом отвечает за привлечение, отбор, обучение, оценку и вознаграждение сотрудников, а также осуществляет надзор за лидерством и культурой организации и обеспечивает соблюдение законов о занятости и труде.Менеджер по персоналу является основным связующим звеном между руководством и сотрудниками компании.

    ОФИСНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ С ДИСПЕТЧЕРОМ

    Основное внимание мы уделяем программному обеспечению Microsoft Office, которое является основным элементом современных офисных функций. Вы будете проходить один курс за раз, чтобы учиться, практиковаться, а затем применять навыки, прежде чем переходить к следующей теме. Благодаря сочетанию базового и продвинутого книжного, онлайн-обучения и проектного обучения учащиеся развивают понимание, которое они могут конфиденциально использовать для своей новой карьеры.

    ОФИСНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ С ЮРИДИЧЕСКИМ СЕКРЕТАРЕМ

    ProTRAIN проведет обучение компьютерным и офисным навыкам в классе, чтобы помочь клиенту получить необходимые навыки, чтобы стать конкурентоспособным кандидатом на должность начального уровня в области офисного администрирования и юридического секретаря. Часть программы «Юридический секретарь» будет охватывать все навыки, необходимые для работы юристом в адвокатском бюро. Вы освоите все, от управления юридическим офисом и бухгалтерского учета до юридической терминологии и юридического письма.

    ОФИСНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И QUICKBOOKS

    ProTRAIN проведет обучение компьютерным и офисным навыкам в классе, чтобы помочь клиенту получить необходимые навыки, чтобы стать конкурентоспособным претендентом на должность начального уровня в офисном администрировании с бухгалтерским учетом и QuickBooks поле.

    QUICKBOOKS PRO

    QuickBooks Pro — идеальное решение для бухгалтерских процедур малого бизнеса. Вы научитесь отслеживать доходы, расходы, создавать оценки, счета-фактуры, синхронизировать банковские счета и приложения, управлять счетами и оплачивать их, мгновенные отчеты о продажах и прибыли, отслеживать запасы, готовить и распечатывать отчеты 1099 и многое другое.

    AUTOCAD С АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ СПЕЦИАЛИСТ

    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint и Access, а также базовое понимание обслуживания клиентов, коммуникации и другие ключевые деловые навыки. Помимо общего обучения компьютерным и офисным навыкам, студенты в течение 9 месяцев будут заниматься изучением AutoCAD.Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    СПЕЦИАЛИСТ ПО ГРАФИЧЕСКОМУ ДИЗАЙНУ

    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие общую теорию графического дизайна, HTML, введение в Adobe Creative Cloud и веб-дизайн. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    Специалист по административной поддержке — уровень II с ED2Go GED Studies

    Обучение будет разбито на классные занятия, охватывающие основы работы с компьютером, работу с клавиатурой и базовое понимание Microsoft Windows, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, а также базовое понимание обслуживания клиентов, общения и других ключевых деловых навыков. Обучение будет проходить в компьютерной лаборатории ProTRAIN и будет представлять собой комбинацию обучения под руководством инструктора и самостоятельного обучения (с помощью инструктора).

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.