Самые востребованные профессии в беларуси в 2019 году – Куда поступать в Беларуси в 2019

Самые востребованные профессии в Беларуси в 2019 году. Сластёновский учебно-педагогический комплекс детский сад

К числу самых востребованных в категории «специалисты» отнесены администратор баз данных, системный администратор, бухгалтер, воспитатель дошкольного образования, врач-специалист, инструктор по лечебной физкультуре, инженер-механик,инженер-программист, инженер-электроник, мастер строительных и монтажных работ, медицинская сестра, провизор, фармацевт, фельдшер. Из рабочих нужны арматурщик, водитель автомобиля, бетонщик, каменщик, контролер-кассир, маляр, монтажник строительных конструкций, монтажник сантехнических систем, наладчик оборудования, облицовщик-плиточник, плотник-бетонщик, повар, продавец, рабочий по обслуживанию, ремонту зданий, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, столяр, станочник, штукатур, электромонтер.

Наименьшим спросом у нанимателей пользуются рекламный агент, аккомпаниатор, архивист, ветеринарный врач, делопроизводитель, дизайнер, журналист, инженер по нормированию труда, модельер-конструктор, психолог, товаровед, эколог. Среди рабочих профессий — закройщик, лифтер, обувщик по ремонту и пошиву обуви, оператор ЭВМ, портной, раскройщик материалов, слесарь-сборщик аппаратуры и приборов, ткач, фотограф, штамповщик. Таким специалистам можно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и ремесленника.

ТОП-7 самых перспективных отраслей в Беларуси

  1. IT-технологии. Программисты – абсолютные лидеры по размерам средних заработных плат. Отрасль в целом является перспективной, практически все профессии здесь высоко оплачиваются. Даже при отсутствии государственной поддержки.
  2. Авиация. Минимальная конкуренция и высокая ответственность специальностей делают профессионалов в этой области одними из самых высокооплачиваемых в стране. Больше всех получают пилоты, авиадиспетчеры и организаторы авиационных перевозок.
  3. Страхование
    . На протяжении последних 10 лет область неизменно развивалась, а размеры заработных плат страховщиков постоянно росли. Пусть и не быстро. Однако по состоянию на 2019-й год отрасль является перспективной с точки зрения оплаты труда.
  4. Инженерные специальности. Больше всех получают инженеры-проектировщики, инженеры по организации производства и опытные профессионалы, занятые в области охраны труда. Востребованными являются и другие инженерные специальности.
  5. Производство. Объемы производства растут, пропорционально им повышается и размер зарплат опытных и высококвалифицированных кадров. Лидерами являются занятые на предприятиях инженеры и специалисты, занимающие руководящие должности.
  6. Стоматология. Что бы ни происходило, зубы у людей будут болеть всегда. К сожалению, конечно. Если обратить внимание на бизнес-статистику, то 9 из 10 частных стоматологических клиник являются прибыльными. Профессия стоматолога остается востребованной и высокооплачиваемой не только в столице, но и в регионах. Конечно, если специалист занят не или не только в государственной стоматологической клинике.
  7. Юриспруденция. Профессии сферы права обладают огромными перспективами. Однако средние зарплаты здесь – это средняя температура по больнице. Начинающий юрист получает мало даже в солидных компаниях, но опытный специалист высокой квалификации зарабатывает много. Главным образом это относится к адвокатам и корпоративным юристам.

Резюме

При выборе профессии стоит руководствоваться не только данными о средних заработных платах, но и сведениями об актуальности специальности, об уровне конкуренции. Оплата труда при этом становится значимым вектором – если средняя зарплата выше, чем в других отраслях, значит, этот сегмент априори является более предпочтительным. Но не забывайте о перспективах. Если нефтегазовая отрасль сегодня является высокооплачиваемой, то уже завтра все может измениться.

Рекомендуется обратить внимание на профессии будущего. IT, наука, медицина, технологии – уже завтра они могут стать абсолютными лидерами по средним заработным платам. Причем не только в России, Украине и Беларуси, но и в мире. Останутся востребованными и менеджеры высшего звена – грамотных управленцев не хватает на территории всех стран постсоветского пространства, об этом говорят эксперты. Делайте обдуманный выбор с расчетом на перспективу и карьерный рост

slasteny.schools.by

Кому в Беларуси в 2019 году будет легко найти работу, а кому

Каждый год специалисты составляют так называемый барометр профессий — востребованность тех или иных работников в Минске. Он основывается на опросах нанимателей и оценке экспертов из службы занятости и дает понять, кто может столкнуться с проблемами в поисках работы в этом году.

Барометр профессий будет особенно полезен тем, кто хочет сменить профессию, а также поступающей в университеты и техникумы молодежи. Его создают в рамках совместного белорусско-шведского проекта «Совершенствование деятельности госслужбы занятости населения Республики Беларусь».

— Опыт, который мы получили по проекту, позволил взглянуть на рынок труда глазами нанимателя. Это обратная связь, которая очень важна. Выборка получилась репрезентативная, — рассказала Светлана Леончик, начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома, передает belta.by.

Если сравнить прошлогодний прогноз с нынешним, ничего кардинально не изменилось. По-прежнему не востребованы психологи, экологи, дизайнеры и фотографы. Нужны на рынке врачи, бухгалтеры, водители, повара и маляры (см. «ПОДРОБНОСТИ»). Правда, чуть больше спроса стало на юристов и экономистов, а чуть меньше — на трактористов и швей.

Иллюстрация: Sambit.

Прошлогодний прогноз в целом сбылся, хотя ожидаемый спрос на экспертов по блокчейну и криптовалютам в этом году так и не вырос.

Стоит учитывать, что барометр отличается в городах и селах. Напомним, «Комсомолка» недавно писала об этом. Например, ветеринары на селе — одна из самых востребованных профессий, чего не скажешь о городе.

К слову, эксперты говорят, что с появлением роботов многие профессии исчезнут: например, авиадиспетчеры, таксисты и водители, продавцы и переводчики. Взамен появятся те, кто будет создавать и чинить этих роботов. Насчет времени, правда, эксперты расходятся во мнениях — называют от 10 до 25 лет.

ПОДРОБНОСТИ

Самые востребованные профессии в 2019 года…

Специалисты:

— администратор баз данных,

— системный администратор,

— бухгалтер,

— воспитатель,

— врач-специалист,

— фармацевт,

— фельдшер,

— инструктор лечебной физкультуры,

— инженер-механик,

— инженер-программист,

— мастер строительных и монтажных работ.

Рабочие:

— арматурщик,

— водитель автомобиля,

— бетонщик, каменщик,

— контролер-кассир,

— маляр,

— монтажник строительных конструкций,

— наладчик оборудования,

— облицовщик-плиточник,

— повар,

— продавец.

… и наименее востребованные

Специалисты:

— рекламный агент,

— аккомпаниатор,

— архивист,

— ветеринарный врач,

— делопроизводитель,

— дизайнер,

— журналист,

— инженер по нормированию труда,

— модельер-конструктор,

— психолог,

— товаровед,

— эколог.

Рабочие:

— закройщик,

— лифтер,

— обувщик по ремонту и пошиву обуви,

— оператор ЭВМ,

— портной,

— раскройщик материалов,

— слесарь-сборщик аппаратуры и приборов,

— ткач,

— фотограф,

— штамповщик.

www.kp.by

IT-специалисты, инженеры, водители, медики, бухгалтеры

Начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун во время круглого стола БЕЛТА рассказал, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы.

«Вопрос профессий будущего важен в первую очередь для молодых людей, которые сегодня решают, куда поступать. Я думаю, будут нужны IT-специалисты, инженеры. В последнее время снова становятся востребованными гуманитарные профессии: медики, работники социальной сферы, психологи», — отметил Олег Токун.

Чтобы предсказать востребованные профессии на 2019−2020 годы, Минтруда разработало прогноз баланса трудовых ресурсов на перспективу с целью снизить дисбаланс спроса и предложения. Как пояснил начальник управления политики занятости, работа в этом направлении началась ещё в 2018 году.

«Была переформатирована система прогнозирования потребности экономики в кадрах, четко распределены функции госорганов. Министерство экономики занимается демографическим прогнозом, Министерство труда и социальной защиты готовит прогноз потребности экономики в кадрах, Министерство образования формирует контрольные цифры приема в учебные заведения на основании всех этих документов. Это достаточно сложная научно обоснованная методика. По большому счету, это опрос нанимателей, каким они видят свое развитие в будущем, в каких специалистах будут нуждаться, а какие через 5 лет не будут нужны», — рассказал он.

Результаты опроса показывают, что наниматели будут нуждаться в водителях (в первую очередь грузовых автомобилей), работниках сферы обслуживания (что закономерно, потому что каждый год доля работающих в этой сфере увеличивается). Будут востребованы квалифицированные рабочие в сфере промышленности и строительства, инженеры различных направлений. Неожиданным для исследователей стала будущая востребованность специалистов в области бухучета, поскольку было время, когда бухгалтеры стали пользоваться меньшим спросом в связи с развитием информационных технологий.

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

adukar.by

Какие профессии в Беларуси востребованы сегодня и будут нужны завтра

Советы по выбору профессии4 июля 2019 в 15:04

Какую профессию выбрать? Извечный вопрос, который волнует каждое поколение недавних школьников. Учитывая, что тенденции на рынке труда из года в год меняются, есть над чем задуматься.

Кто нужен в Беларуси сегодня

Востребованность той или иной профессии во многом зависит от экономической ситуации в стране. Вместе с тем есть неплохо оплачиваемые специальности, которые стабильно остаются в топе популярных на протяжении многих лет. Вот некоторые из них.

1. Специалист по продажам. Обычно в этой сфере добиваются успеха люди с высшим образованием, которые обладают навыками убеждения и аргументации, владеют техникой работы с возражениями и умеют мастерски проводить презентации. Специфика работы «продажников» предполагает постоянное активное общение, поэтому хороший специалист в этой области – своего рода психолог, который умеет находить общий язык с людьми разного типа. Кроме того, специалист по продажам должен обладать хорошими организаторскими способностями, так как он – посредник между производителем продукта и клиентом.

2. Строитель. В данном случае речь идет о специалистах высшего звена: главный инженер проекта, директор строительной компании, главный архитектор проекта и так далее. Спрос на них диктует экономическая ситуация в стране и поступаемые инвестиции. Профессионалы, разбирающиеся в системе и умеющие руководить, очень нужны.

3. Главный бухгалтер. Без специалистов этой профессии не может обойтись ни одна организация. Однако всплеск востребованности бухгалтеров, как правило, возникает в период «декабрь–апрель». Причина тому – годовой баланс, который необходимо сдавать 1 апреля. Также есть сложность для руководителей – найти постоянного квалифицированного бухгалтера, которого бы устраивала предлагаемая компанией зарплата.

4. Маркетолог. Качества, за которые ценится специалист данной профессии, – умение быстро реагировать на любые изменения, происходящие на рынке; способность генерировать реально работающие идеи. Чтобы стать успешным в этой области, необходимо также уметь работать с большими объемами информации, иметь природный аналитический склад ума. В Беларуси, как правило, компании пытаются сэкономить и ищут в штат универсального маркетолога, который умеет проводить исследования, способен разрабатывать стратегии продвижения, разбирается в брендинге и ценообразовании.

5. Руководитель в области производства. Под этой специальностью подразумеваются: начальник производственного отдела, заведующий производством и тому подобные профессии. Подбирают этих специалистов в основном «хедхантеры» (кадровые агентства.Прим. авт.). Они отталкиваются от авторитета соискателя. Стать востребованным профессионалом в области промышленности можно, если досконально знаешь технологические процессы в своей сфере, осведомлен о современном состоянии дел в отрасли, целеустремлен и работоспособен.

Кто будет нужен в будущем

Если учитывать, что ХХІ век держится на трех китах – информация, продажи и потребление, можно предположить, что и в будущем рекламщики, маркетологи, логисты, специалисты по информационной безопасности, по оценке интеллектуальной собственности не останутся без работы. Также не иссякнет потребность в инженерах-робототехниках, специалистах в сфере ІT (тестировщики программного обеспечения, разработчики, 2D/3D-художники, проектные менеджеры).

В топ незаменимых профессий попадут биоинженеры, так как эти специалисты владеют полезными для человечества знаниями. Они понимают, как использовать потенциал живой природы на благо общества и заботятся об окружающей среде.

Кстати, в вузах Беларуси уже обучают этим специальностям.

Что касается новых специальностей будущего, то наше общество не обойдется без ИТ-генетиков и генетических консультантов. Первые будут программировать геном человека, чтобы предотвращать развитие наследственных заболеваний и генетических нарушений, а вторые –диагностировать и анализировать геном пациента с последующим назначением лечения.

Не за горами развитие такой профессии, как урбанист. Задача такого специалиста будет заключаться в грамотном планировании городских построек без ущерба для экологии. С учетом роста населения Земли, профессия очень актуальная!

В будущем также может пополниться список автодорожных специальностей. Наверняка появятся строители «умных» дорог. Они будут выбирать и монтировать «умное» покрытие, устанавливать «умные» знаки, разметки и всевозможные датчики, в том числе те, которые контролируют состояние полотна.  

Виктория ЯКИМОВА

1prof.by

Самые востребованные специальности в Беларуси в 2019 году

К числу самых востребованных в категории «специалисты» отнесены администратор баз данных, системный администратор, бухгалтер, воспитатель дошкольного образования, врач-специалист, инструктор по лечебной физкультуре, инженер-механик,инженер-программист, инженер-электроник, мастер строительных и монтажных работ, медицинская сестра, провизор, фармацевт, фельдшер.

Из рабочих нужны арматурщик, водитель автомобиля, бетонщик, каменщик, контролер-кассир, маляр, монтажник строительных конструкций, монтажник сантехнических систем, наладчик оборудования, облицовщик-плиточник, плотник-бетонщик, повар, продавец, рабочий по обслуживанию, ремонту зданий, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, столяр, станочник, штукатур, электромонтер.

Наименьшим спросом у нанимателей пользуются рекламный агент, аккомпаниатор, архивист, ветеринарный врач, делопроизводитель, дизайнер, журналист, инженер по нормированию труда, модельер-конструктор, психолог, товаровед, эколог. Среди рабочих профессий — закройщик, лифтер, обувщик по ремонту и пошиву обуви, оператор ЭВМ, портной, раскройщик материалов, слесарь-сборщик аппаратуры и приборов, ткач, фотограф, штамповщик. Таким специалистам можно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и ремесленника.

ТОП-7 самых перспективных отраслей в Беларуси

  1. IT-технологии. Программисты – абсолютные лидеры по размерам средних заработных плат. Отрасль в целом является перспективной, практически все профессии здесь высоко оплачиваются. Даже при отсутствии государственной поддержки.
  2. Авиация. Минимальная конкуренция и высокая ответственность специальностей делают профессионалов в этой области одними из самых высокооплачиваемых в стране. Больше всех получают пилоты, авиадиспетчеры и организаторы авиационных перевозок.
  3. Страхование. На протяжении последних 10 лет область неизменно развивалась, а размеры заработных плат страховщиков постоянно росли. Пусть и не быстро. Однако по состоянию на 2019-й год отрасль является перспективной с точки зрения оплаты труда.
  4. Инженерные специальности. Больше всех получают инженеры-проектировщики, инженеры по организации производства и опытные профессионалы, занятые в области охраны труда. Востребованными являются и другие инженерные специальности.
  5. Производство. Объемы производства растут, пропорционально им повышается и размер зарплат опытных и высококвалифицированных кадров. Лидерами являются занятые на предприятиях инженеры и специалисты, занимающие руководящие должности.
  6. Стоматология. Что бы ни происходило, зубы у людей будут болеть всегда. К сожалению, конечно. Если обратить внимание на бизнес-статистику, то 9 из 10 частных стоматологических клиник являются прибыльными. Профессия стоматолога остается востребованной и высокооплачиваемой не только в столице, но и в регионах. Конечно, если специалист занят не или не только в государственной стоматологической клинике.
  7. Юриспруденция. Профессии сферы права обладают огромными перспективами. Однако средние зарплаты здесь – это средняя температура по больнице. Начинающий юрист получает мало даже в солидных компаниях, но опытный специалист высокой квалификации зарабатывает много. Главным образом это относится к адвокатам и корпоративным юристам.

Резюме

При выборе профессии стоит руководствоваться не только данными о средних заработных платах, но и сведениями об актуальности специальности, об уровне конкуренции. Оплата труда при этом становится значимым вектором – если средняя зарплата выше, чем в других отраслях, значит, этот сегмент априори является более предпочтительным. Но не забывайте о перспективах. Если нефтегазовая отрасль сегодня является высокооплачиваемой, то уже завтра все может измениться.

Рекомендуется обратить внимание на профессии будущего. IT, наука, медицина, технологии – уже завтра они могут стать абсолютными лидерами по средним заработным платам. Причем не только в России, Украине и Беларуси, но и в мире. Останутся востребованными и менеджеры высшего звена – грамотных управленцев не хватает на территории всех стран постсоветского пространства, об этом говорят эксперты. Делайте обдуманный выбор с расчетом на перспективу и карьерный рост

bogushevsk2.schools.by

Барометр профессий — 2019. Спрос на трактористов упал, зато юристы стали более востребованными

Службы занятости составили прогноз, какие специалисты будут более-менее востребованы в Минске в этом году. Оказалось, что в прошлом году на некоторые специальности спрос был выше, чем прогнозируется в нынешнем. Начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Леончик рассказала, кому в этом году устроиться на работу будет проще, а кому сложнее.

ain.ua

Выводы о востребованности специальностей сделаны на основе анализа ситуации на рынке труда, сложившейся сейчас, и опроса столичных предприятий и компаний различных сфер экономики. Из полученных данных минская служба занятости составила барометр профессий на 2019 год. По мнению специалистов, он пригодится молодежи при выборе будущей карьеры. Также он будет полезен для организации обучающих программ для взрослых.

Кстати, в прошлом году барометр с прогнозами тоже составляли. По словам представителей службы занятости Минска, он практически полностью подтвердился.

Александра Квиткевич, TUT.BY

Если нынешний прогноз сравнить с барометром возможности трудоустройства на 2018 год, то значительных изменений нет. По-прежнему в числе наименее востребованных профессий дизайнер, модельер, психолог, эколог, лифтер. В прошлом году в этот список входили еще юрист и экономист. Сейчас спрос на этих специалистов увеличился.

Среди самых востребованных специальностей, как и в 2018-м, медсестра, фармацевт, фельдшер, врач-специалист, провизор, инструктор по лечебной физкультуре, воспитатель дошкольного образования, инженер, инженер-электроник, инженер-программист, администратор баз данных.

Среди востребованных специалистов был еще рентгенолаборант и преподаватель. В числе рабочих специальностей — арматурщик, бетонщик, монтажник, крановщик, каменщик, плотник, маляр, повар, сварщик, продавец, водитель автомобиля. Тракторист и швея уже не так востребованы в этом году.

Читайте также

finance.tut.by

эксперты — о профессиях, которые будут востребованы в ближайшем будущем

В мире все больше появляется футурологов — людей, которые предсказывают будущее. Нет, они не гадают на кофейной гуще, а, изучая происходящие процессы, делают выводы о процессах предстоящих. Несмотря на то что ученые считают футурологию лженаукой, к высказываниям аналитиков на тему «Что день грядущий нам готовит?» прислушиваются все больше людей. Причем преимущественно молодых, чей мозг очень восприимчив ко всему новому. Так, именно для будущих абитуриентов недавно был издан альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15—20 лет. «Атлас новых профессий» произвел фурор, ведь, помимо 186 специальностей будущего, в нем приводится список из более полусотни исчезающих, в числе их немало и тех, которым, как кажется сегодня, ничто не угрожает. Как учебная отрасль адаптируется к изменениям, какие навыки нужно развивать нынешним школьникам, чтобы в будущем идти в ногу со временем, и что делать тем, чьи профессии в перспективе рискуют уйти в небытие, — об этом корреспондент «Р» поговорила со специалистами.

Наступают времена, когда человек должен будет постоянно «прокачивать» свой мозг новой информацией.
secondwindconsultants.com

Вызов системе образования

— На рынке труда сейчас происходят колоссальные изменения. В первую очередь это связано с информатизацией, интеллектуализацией всех видов деятельности. Ситуация такая, что не только пропадут многие специальности, которые есть сейчас, но и те, которые, как мы сейчас предполагаем, появятся в ближайшем будущем, также быстро уйдут. А их место займут те, о которых мы даже не догадываемся, — говорит кандидат технических наук, доцент, проректор по учебной работе Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники (БГУИР) Валерий Прытков. — Это серьезный вызов системе образования, причем не только белорусской — во всем мире. Дополнительная сложность в том, что трудно обучать специальности, которая еще не возникла, потому что специалистов, которые могут ей обучить, попросту нет. Эксперты предлагают решать эту задачу через парадигму «образования в течение всей жизни», которая предполагает формирование у выпускников навыков, позволяющих обучаться новым специальностям по мере возникновения потребности, в соответствии с запросами рынка труда. Помогает в решении этой задачи индивидуализация обучения, то есть использование гибких образовательных траекторий, а также максимальное применение современных образовательных технологий, включая смешанное и дистанционное обучение.

В БГУИР отслеживают тенденции в радиоэлектронике, информатике и предлагают абитуриентам новые специальности.

— Из последних, которые у нас открывались, — это «Экономика электронного бизнеса», «Электронный маркетинг» и «Информационные системы и технологии» по двум направлениям — в бизнес-менеджменте и в игровой индустрии, — добавляет Валерий Александрович. — Помимо этого, мы работаем над совершенствованием наших программ в рамках уже существующих специальностей. Появляются новые технологии, нужны новые компетенции от выпускника, поэтому мы ежегодно пересматриваем как перечень дисциплин, которые изучаются по специальности, так и содержание программ самих дисциплин.

Образование в течение всей жизни

Раньше человек получал образование и в дальнейшем по своей профессии трудился практически всю жизнь, потому что в его области деятельности мало что менялось. Однако сейчас в связи с информатизацией даже в традиционно стабильных отраслях все трансформируется довольно быстро.

— Все чаще говорят, что люди будущего должны будут в течение жизни менять до 5—6 профессий. Не места работы по той же специальности, а именно профессии, — уточняет собеседник. — Настолько все будет быстро изменяться и развиваться. Естественно, это непросто. Происходит смена парадигмы: вместо образования на всю жизнь — образование в течение всей жизни.

На рынке труда сейчас очень востребованы IT-специалисты. Выпускников БГУИР, в частности факультета компьютерных систем и сетей, при распределении расхватывают как горячие пирожки. Многие студенты находят работу еще на третьем курсе. Поэтому в вузе стремятся расширять именно IT-направление плюс экспериментируют с разными формами обучения.

— Более 10 лет назад мы начали внедрять в наш учебный процесс дистанционные образовательные технологии. Чем они привлекательны для студентов? Во-первых, многие из тех, кто уже устроился в компанию, хотят работать больше, соответственно, зарабатывать больше, и, естественно, уже не могут с прежней эффективностью совмещать очное обучение с трудовой деятельностью. А дистанционная форма позволит получать образование и при этом вполне успешно работать. Во-вторых, качество белорусского образования известно во многих странах и есть спрос на такую подготовку и со стороны иностранных граждан. Приехать в Беларусь для очного обучения многим накладно, а дистанционная форма позволяет снизить затраты, хотя и требует большей самоорганизации.

В вузе планируют расширять это направление и постепенно вводить смешанную модель обучения, когда отдельные дисциплины студенты смогут изучить дистанционно. 

Может, в будущем все образование уйдет в онлайн?

— Думаю, нет, — отвечает Валерий Прытков. — Никто не отменит ценности взаимодействия преподавателя со студентом. Большой объем доступной информации — это еще не есть знание. Роль наставника — помочь студенту сориентироваться в том море информации, которое сейчас доступно, в том числе в интернете. Преподаватель помогает подобрать материалы, правильно их трактовать, сочетать друг с другом, понять, в какой последовательности изучать, на чем сделать акцент. Роль меняется, но взаимодействие остается. Я не вижу полностью автоматизированного университета, без преподавателей. Полагаю, это невозможно.

Я б в айтишники пошел

По итогам вступительной кампании прошлого года первую позицию в топе специальностей по проходным баллам на бюджет поделили «Экономика электронного бизнеса» (факультет международных отношений БГУ) и «Международное право» (инженерно-экономический факультет БГУИР). А вот самые высокие конкурсы на бюджет среди абитуриентов дневной формы обучения были по специальностям «Дизайн (графический)» (11,2 человека на место), «Спортивно-туристская деятельность (менеджмент в туризме)» (7,6 человека на место) и «Информационные системы и технологии» (6,7 человека на место).

Как не прогадать с выбором будущей профессии, чтобы она была востребована спустя 4—5 лет на рынке труда?

— IТ-специалисты уже на данный момент востребованы на порядок выше, чем другие работники в экономике. И такая тенденция сохранится, — утверждает заместитель директора по операционной работе, руководитель практической лаборатории образовательного центра Парка высоких технологий Дарья Антонович. — Если обобщить прогнозы лидеров мнений в области бизнеса и технологий, то можно выделить топ-3 профессий будущего в IТ. Инженер по машинному обучению — это развивающаяся и востребованная специальность. Таких специалистов компании нанимают охотно, поскольку они могут максимально полно реализовать необходимые задачи на базе искусственного интеллекта. 

Вторая топовая должность, по мнению Дарьи Антонович, архитектор интернета вещей. Для этой профессии требуются глубокие знания в области сенсорных данных, облачных вычислений, мобильной разработки, анализа бизнес-процессов. И замыкает тройку лидеров DevOps-инженер.

— Эта профессия не столько развивающаяся, сколько уже заслужившая широкую популярность, — добавляет собеседница. — Направление DevOps подразумевает набор методик, которые помогают автоматизировать процессы в IТ-компаниях и соответствующих подразделениях, чтобы разработчики могли быстрее выпускать качественное ПО и обновления к нему.

Прогноз на будущее

Также IT-индустрия будет нуждаться в большом количестве веб-разработчиков, программистов, разработчиков игр, аналитиков в сфере вычислительной техники и аналитиков по информационной безопасности. Велика вероятность появления таких специальностей, как архитектор виртуальной реальности, проектировщик нейроинтерфейсов, дизайнер аватаров и тестировщик новых технологий.

— Сейчас активно развиваются сферы искусственного интеллекта, нейронных сетей, машинного обучения, робототехники, систем автоматизации, виртуальной и дополненной реальности, интернета вещей, блокчейна и финтеха, Big data («большие данные»), 3D-печати, — перечисляет направления Дарья. — На мой взгляд, сегодня будет разумно получить базовые знания, которые позволят развиваться в этих направлениях. Оговорюсь, что в данных сферах в том числе работают привычные нам программисты, тестировщики, бизнес-аналитики, веб-дизайнеры. Их большинство, эти специальности никуда не исчезнут и будут востребованы долгое время. Но нужно быть готовым к тому, что сфера IТ требует постоянного развития независимо от того, какое направление вы выберете.

Таким образом, наступают времена, когда человек должен будет постоянно «прокачивать» свой мозг новой информацией.

— Сегодня меняется принцип получения необходимых для работы в IТ знаний. Раньше считалось, что наиболее правильный подход к обучению — дедуктивный принцип. Сразу мы что-то узнаем, затем понимаем, а потом практикуемся. Сейчас более активно начинает развиваться индуктивный принцип. В данном случае на первом месте стоит практика, которая позволяет получить знания. То есть не нужно бояться решать задачи и учиться на своих ошибках. Таким образом можно получить необходимые знания и стать на ступеньку выше в профессиональном и личностном развитии, — резюмирует специалист.

Меценаты помогают

Однако действительность такова, что все меньше школьников выбирают математику для ЦТ (25 процентов 11-й класс и 16 процентов — 10-й класс). Успеваемость по точным дисциплинам в школе крайне низкая.

— Мы стремимся помочь обществу и государству в воспитании нового поколения востребованных инженеров, изобретателей, новаторов и социально ответственных предпринимателей в сфере высоких технологий, — говорит о цели ассоциации «Образование для будущего» ее директор Александр Хомич. — Мы — некоммерческая молодая организация, которой чуть больше двух лет. Среди наших основателей — IТ-компании плюс неравнодушные бизнесмены, которые хотят, чтобы наше белорусское образование развивалось, чтобы наши дети получали современные знания на международном уровне и, главное, чтобы они оставались в стране. Мы стараемся показать детям в школах, что у нас в Беларуси дают актуальное и довольно неплохое образование.

Ассоциация занимается популяризацией STEM-направления (STEM — это аббревиатура из английских слов «наука, техника, инженерия, математика»).

— На различных тренингах рассказываем детям, чего можно добиться в жизни, изучая эти предметы, и какие профессии в будущем школьники могут выбрать, — продолжает Александр Валентинович.

Помимо этого, ассоциация занимается популяризацией соревновательной робототехники. В этом году Минский открытый роботурнир прошел в седьмой раз и собрал 1600 участников из пяти стран. Причем самому взрослому участнику роботурнира было 60 лет, а самому юному — едва исполнилось шесть.

— А еще мы делаем образование для детей доступным, ведь зачастую в школах малых городов для развития нет ни педагогов, ни оборудования. Для этого открываем так называемые STEM-классы, — рассказывает Александр Хомич. — Это лаборатории на базе школ, где сделан современный ремонт, где есть оборудование, чтобы дети занимались робототехникой, программированием. Плюс мы обучаем учителей, как работать с оборудованием.

Сначала школы для создания таких классов отбирали в ассоциации самостоятельно. Потом решили провести конкурс «Хочу учиться в STEM-классе».

— Мы рассчитывали, что придет 50 заявок от 50 школ. А получили в пять раз больше! — восклицает Александр Валентинович. — В итоге выбрали 10 школ, в которых появятся STEM-классы. В этом году пройдет второй такой конкурс.

Говоря о том, какие навыки и умения нужно развивать школьникам, чтобы в будущем поступить в желанный вуз, директор ассоциации «Образование для будущего» повторяет знаменитый лозунг: «Учиться, учиться и еще раз учиться!».

— Мы живем в мире, где постоянно все меняется. Парадигма того, что ты получил образование в вузе и потом всю жизнь проработал по этой специальности, канула в Лету. Чтобы оставаться в профессии, надо всю жизнь пополнять багаж знаний, повышать квалификацию. И мы доносим эту мысль детям. Сейчас многие хотят быть программистами. Но не у всех для этого есть способности. Зато они обладают другими возможностями. Поэтому мы рассказываем о разных профессиях. Стараемся показать детям как можно больше блюд на столе, — образно выражается Александр Хомич. — Стремимся, чтобы ребенок выбрал занятие по своим вкусам, потому что нет никого хуже человека, который делает нелюбимую работу.

Здесь можно поспорить

Новые профессии появляются почти каждый день, а старые теряют актуальность или же трансформируются во что-то совершенно новое. Согласно российскому «Атласу новых профессий» через 11 лет исчезнут такие специальности, как бухгалтер, библиотекарь, инспектор ДПС, переводчик, шахтер, журналист, юрисконсульт, швея, официант и многие другие. Мы поинтересовались у наших читателей, согласны ли они с прогнозами футурологов.

Профессия чистильщика обуви появилась в XVIII веке. Этот вид сервиса до сих пор развит в странах Латинской Америки, Индии, Афганистане и Пакистане.
sanceau.com

Александра ПОПОВА, начальник отдела агитации и пропаганды УГАИ ГУВД Мингорисполкома:

— Пока работа сотрудника Госавтоинспекции не станет полностью автоматизированной, инспектор ДПС будет нести службу по обеспечению дорожной безопасности. Личное участие — залог успешной профилактики.

Виктория ГРИШКЕВИЧ-КОРШУН, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

— Думаю, что профессия юрисконсульта не исчезнет. Возможно, как-то трансформируется. Будут развиваться программы, которых уже сейчас много. Они упрощают деятельность юристов. Например, по заключению договоров. Эти программы содержат шаблоны, и их необходимо заполнить. То есть именно похожая однотипная работа будет возложена на какого-то оператора, который будет просто распечатывать документы, вставляя данные. Но если говорить о более тяжелой юридической и адвокатской деятельности, такой, как защита в судах, составление правовых документов или консультация, например, по законодательству, то тут никакой искусственный интеллект не справится. Потому что к каждому человеку нужен индивидуальный подход. Что касается профессии адвоката, то, я считаю, она не будет каким-либо образом изменена или упразднена. Потому что адвокат — это профессия прошлого, настоящего и будущего.

Наталья ТЫЧКО, выпускница факультета журналистики БГУ:

— Исчез ли театр после появления кинематографа? Нет. А пропали ли бумажные книги после появления электронной библиотеки? Тоже нет. Сейчас журналистика приобретает новые формы: страницы в социальных сетях официальных СМИ, информационные порталы, блоги и т.д. Некоторые формы становятся более популярными, чем традиционные СМИ. Но это не значит, что пресса, радио и телевидение исчезнут вовсе.

Ирина МИХЕЕВА, директор бухгалтерской компании:

— Еще в 1990-х годах профессии бухгалтера пророчили снижение спроса. Это было связано с появлением первых бухгалтерских программ. Внедрение 1С на предприятии предполагало существенное сокращение работников бухгалтерии. Но этого не произошло. К тому же стереотип, что бухгалтер — счетовод, канул в Лету. Теперь бухгалтер — высококвалифицированный специалист, обладающий знаниями в экономике, праве и даже в компьютерных технологиях. 

Жизнь идет вперед. В Беларуси внедрили и продолжают внедрять множество новых инструментов и технологий по удаленному обмену информацией между предприятиями и госорганами. Например, знаменитый портал ЭСЧФ (электронных счетов-фактур) привел к тому, что на ряде предприятий увеличился штат бухгалтерии, а в налоговых инспекциях созданы отделы камерального контроля. Поэтому профессия бухгалтера как специалиста со знаниями в различных областях актуальна сегодня и останется востребованной в будущем. А настоящие профессионалы никогда не останутся без дела.

statkevich@sb.by

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

www.sb.by

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.