Социально гуманитарные профессии список: Гуманитарные и социальные науки (список профессий по алфавиту)

Содержание

Количество мест для приема по каждой специальности

Код
УГС
Наименование специальности Форма
получения
образования
Базовое
образование
Количество мест бюджет Количество мест с оплатой
физ/юр лицами
53.02.01 Музыкальное образование очно 9 классов 20 -
44.02.02 Преподавание в начальных классах
специальность из списка ТОП-57*
очно 9 классов 45 5
44.02.01 Дошкольное образование
специальность из списка ТОП-57*
очно 9 классов 25 -
44.02.01 Дошкольное образование
специальность из списка ТОП-57
заочно 11 классов 25 -
49.
02.01
Физическая культура очно 9 классов 25 -
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) очно 9 классов 20 30
38.02.07 Банковское дело очно 9 классов 20 30
38.02.02 Страховое дело (по отраслям) очно 9 классов 20 5
43.02.14 Гостиничное дело специальность из списка ТОП-50** очно 9 классов 20 5
46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение очно 9 классов 20 30
09.
02.06
Сетевое и системное администрирование специальность из списка ТОП-50** очно 9 классов 25 -
09.02.07 Информационные системы и программирование
специальность из списка ТОП-50**
очно 9 классов 25 -
ИТОГО 290 105

Список гуманитарных вузов России 2020

Тяжело быть гуманитарием, когда везде сплошные программисты и информационные технологии… Спокойствие! Ребята, вы все еще нужны этому миру, потому мы расскажем о направлениях, где раскроются ваши таланты, и о вузах, которые сделают вас профессионалами.

В этой статье:


Чтобы не обсуждать что-то абстрактное, будем говорить о специальностях из реестра Министерства образования. Утвержденный перечень состоит из укрупненных направлений подготовки, а они состоят… Из просто направлений, которые мы обычно называем специальностями.

Например: Экономика и управление – это укрупненное направление. А вот популярная нынче Экономика – специальность. Но и это не все, есть еще более мелкие единицы – программы обучения. Скажем, можно выучить Экономику труда или Налоги и налогообложение, каждый вуз придумывает на свое усмотрение.

Договоримся, что гуманитарии – это люди, которые избегают в своей жизни математики, физики, информатики, химии и биологии. Таким образом, у нас выходит довольно ограниченный список гуманитарных специальностей, из которого мы исключим все творческое, потому что это, пожалуй, тема для отдельной статьи. 

Читайте также:

Топ театральных вузов и советы поступающим на актерское мастерство

 


Гуманитарные специальности

История и археология

Представьте, мир все еще нуждается в археологах! Правда «Археология» – это скорее название программы по гуманитарной специальности «История».

Историки, археологи, антропологи, библиотекари, документоведы, архивариусы выпускаются с этих направлений:

46.03.01 – История. Ясное дело, учат на ней историков! Причем историки бывают разные: один изучает Азию, другой – Древнюю Грецию, третий – историю России. Проверяйте программу, на которую поступаете!

46.03.02 – Документоведение и архивоведение. Тут надо очень любить возиться с бумажками!

46.03.03 – Антропология и этнология,

51.03.06 – Библиотечно-информационная деятельность.

Педагогические науки

Учителем математики вам, конечно, не стать, но и без того вариантов масса: можете преподавать все, что любите сами. Языки, историю, географию, физкультуру, рисование, музыку… Выбирайте из этих гуманитарных специальностей:

44. 03.01 — Педагогическое образование,

44.03.05 — Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки).

Политика и дипломатия

Готовит политиков и дипломатов. Основных направлений тут три:

41.03.04 — Политология,

41.03.05 — Международные отношения,

41.03.06 — Публичная политика и социальные науки.

Психологические науки

Не обольщайтесь, в этом суровом мире психологи сдают математику. Для гуманитариев есть только:

37.03.02 — Конфликтология.

Регионоведение

Относительно молодая дисциплина. Изучает все, что касается какого-то региона: местный язык, культуру, географию, природные ресурсы, историю… 

41.03.01 — Зарубежное регионоведение,

41.03.02 — Регионоведение России,

41.03.03 — Востоковедение и африканистика.

Словом, выбираем часть света по душе и погружаемся с головой в тонкости своей или чужой культуры!

Сервис и туризм

Направление для тех, кто хочет организовывать людям классный отдых. Тут всего 2 специальности:

43.03.02 — Туризм,

43.03.03 — Гостиничное дело.

СМИ и издательское дело

Идем сюда за всем, что касается:

42. 03.01 — Рекламы и связей с общественностью,

42.03.02 — Журналистики,

42.03.03 — Издательского дела,

42.03.04 — Телевидения.

Социология и социальная работа

«Социальный работник – тот МАСТЕР, который может реально изменить общество, повысить социальное благополучие и качество жизни россиян».

Доктор философских наук, профессор, В.Н.Келасьев

39.03.01 — Социология,

39.03.02 — Социальная работа,

39.03.03 — Организация работы с молодежью.

Философия, этика и религиоведение

Это направление очень похоже на направление истории и археологии.

47.03.01 — Философия. Представьте себе, вузы до сих пор учат философов! Философ – гуманитарный специалист широкого профиля. Он может работать и в политике, и в журналистике, и книги писать.

47.03.02 — Прикладная этика. Это о насущных этических проблемах современного общества: хорошо ли использовать атомную энергию, этично ли пересаживать органы, можно ли казнить преступника…

47.03.03 — Религиоведение. Например, тут можно стать настоящим служителем церкви;

48.03.01 — Теология. И тут тоже можно им стать.

Экономика и управление

И снова не обольщайтесь! Экономика всегда требует математики, но есть одна специальность, куда можно поступить с гуманитарными предметами:

38.05.02 — Таможенное дело.  

Юриспруденция

Подробно о юридических профессиях мы писали в статье «Список профессий в юридической сфере».

40.03.01 — Юриспруденция,

40.05.01 — Правовое обеспечение национальной безопасности,

40.05.02 — Правоохранительная деятельность,

40.05.03 — Судебная экспертиза,

40.05.04 — Судебная и прокурорская деятельность.

Языки и литература

45.03.01 — Филология,

45.03.02 — Лингвистика,

45.05.01 — Перевод и переводоведение. Если синхронный перевод машина, может, и научится выполнять, то литературу будут переводить вручную еще долго.

Топ гуманитарных вузов России

Согласно рейтингу RAEX, большинство топовых гуманитарных вузовсосредоточились в Москве.

Подробно о разных рейтингах мы говорили тут: «Лучшие технические вузы России».

Десятка лучших гуманитарных вузов в 2016 году выглядела так, и с тех пор вряд ли что-то сильно поменялось:

  1. МГУ им. Ломоносова,
  2. СПбГУ,
  3. МГИМО,
  4. НИУВШЭ,
  5. РГГУ,
  6. МГЛУ,
  7. НГУ,
  8. ТГУ,
  9. РУДН,
  10. РАНХиГС.

 


Интересно, а получится ли у вас угадать вуз по фотографии?

 

 


Еще интересный рейтинг гуманитарных вузов ищите на сайте RussiaEdu.  ​ 

Всего в системе 700 вузов, и можно выбрать только, например, юридические или лингвистические.

 

 

 

Вот первая тройка гуманитарных вузов. Методология отличается от RAEX, потому и лидеры другие.

 

Топ юридических вузов

Нам очень нравится рейтинг портала Superjob. Он не о том, где лучше учат, он про то, каких специалистов дороже «покупают», а разве не за этим мы в конце концов идем в универ? Устроиться на хорошую работу и достойно зарабатывать 

Рейтинг показывает потенциальные зарплаты выпускников, если бы они устроились на работу в Москве.

Заодно расширите кругозор: узнаете еще больше юридических универов.

 

Топ педагогических вузов России

Стать преподавателем-гуманитарием можно в ведущих педагогических вузах страны. Самый топ – это:

А еще часто педагогические направления есть в очень сильных, но непрофильных вузах:

Где еще учат гуманитариев

Добавим вузы, на которые тоже стоит обратить внимание, правда, в популярных рейтингах мы их не нашли…

В начале мы сказали, что гуманитарные специальностивсе еще востребованы, и это правда. Однако ваши профессии изменились: наивно полагать, что современный специалист обойдется без IT-новинок. Так что каждый, кто будет притворяться антиквариатом и откажется дружить с компьютером, работу найдет вряд ли.

Читайте также:

Гуманитарно-технические профессии: совместить несовместимое

 

Информация для абитуриентов социально-гуманитарного института

Уважаемые абитуриенты!

Каждый человек несколько раз в жизни встречается с необходимостью, определить дальнейшую линию своей судьбы. Сейчас для вас наступил один из таких редких моментов – определение будущей профессии и выбор соответствующей специальности или направления подготовки.

Взрослый выбор предполагает внимательное отношение к мнению родных и близких, самостоятельное получение информации с сайтов вузов, рейтинговых агентств, оценивающих эффективность работы учебных заведений. И, наконец, взвешенный выбор вузов и перечня направлений подготовки.

Что может служить важными причинами выбора того или иного вуза, специальности? Интересный и современный учебный процесс, теплая атмосфера между преподавателями и студентами, высокая деловая культура, результативность в получении необходимых для будущей профессии компетенций.

Образованный в сентябре 2018 г. социально-гуманитарный институт КБГУ является результатом длительного поиска наиболее качественного и эффективного сочетания научных инноваций и традиций. В рамках этого института были объединены самые высококлассные специалисты в сфере исторических наук, языкознания, лингвистики, социальной работы, организации работы с молодежью, туризма, гостиничного дела и журналистики. Это доктора и кандидаты наук, которые своими теоретическими и практическими разработками завоевали известность на Северном Кавказе, в России и даже за рубежом.

Благодаря их поддержке вы овладеете необходимыми в любых сферах профессиональной деятельности умениями: анализировать материал, вести научные дискуссии, отстаивать свою точку зрения и достигать поставленных целей.

Главная задача, стоящая перед ними – подготовка профессионалов высокого уровня, занимающихся любимым делом, обеспечивающим не только успешную карьеру и высокую зарплату, но и приносящим удовлетворение. Используемые образовательные технологии позволяют нашим студентам, готовящимся к выпуску в этом году, чувствовать себя уверено, как в научно-исследовательской, педагогической деятельности, так и в деятельности организационно-управленческой и экспертно-аналитической.

КБГУ является одним из флагманов развития высшего образования на Северном Кавказе, поэтому наши преподаватели не только отслеживают появление новых способов и методов обучения, но и сами активно участвуют в их разработке. Сейчас, когда в нашей стране ведется борьба с распространением короновирусной инфекции, научно-преподавательский коллектив университета активно расширяет базу дистанционных форм изучения дисциплин, которые позволят сделать этот процесс не только более доступным и интересным, но и захватывающим.

Учеба в КБГУ и в нашем институте это не только увлекательные лекции и семинары, но и насыщенная студенческая жизнь – спортивные секции, театральный кружок, танцевальные и вокальные центры, возможность попробовать себя в качестве сценариста, режиссера, оператора или ведущего телевизионного шоу. В структуре социально-гуманитарного института действует настоящее студенческое телевидение.

Поступив в наш институт, вы сможете не только четко понять какое профессиональное будущее вам ближе, но и при помощи наших специалистов выбрать более подходящую траекторию своего обучения.

Современное развитие экономики диктует необходимость следовать принципу «образование через всю жизнь». Мы готовы и хотим вас научить учиться, генерировать новые знания, достигать профессиональных вершин.

Если у вас есть профессиональные и жизненные амбиции, вы стремитесь выстроить успешную карьеру в новой цифровой эпохе, то мы вас ждем в социально-гуманитарном институте КБГУ.

Надеемся, что ваш взрослый и ответственный выбор окажется правильным!

С уважением, директор социально-гуманитарного института КБГУ Муслим Султанович Тамазов


ᐅ Гуманитарные профессии для девушек

В обществе считается, что гуманитарные профессии для девушек подходят больше, чем технические или связанные с точными науками. Не будем сейчас рассуждать насколько справедливо это утверждение, ведь люди все разные и среди девушек есть те, кто имеет склонность к технике, математике или биологии.

Для девушек с нематематическим складом ума хорошо подойдут гуманитарные профессии, связанные с общением, коммуникациями, убеждением, психологией и творчеством. Для гуманитария характерно хорошее воображение, владение языком, в том числе иностранным, и, вообще, хорошее изложение своих мыслей на бумаге.

Настоящие гуманитарные профессии для девушек

К гуманитарным профессиям для девушек и наукам вообще относятся все общественные науки – история, обществоведение, юриспруденция, социология, психология, этика и эстетика и так далее. Профессий, подходящих для девушки-гуманитария много. Все профессии, так или иначе связанные социальным взаимодействием можно отнести к гуманитарным. Из самых популярных здесь, например:

Учитель. На все 100 гуманитарная профессия для девушек. Но учитель - это не только школьный учитель, это может быть и преподаватель вуза и бизнес-тренер, и инструктор, любой, кто чему-либо учит. В вузах, на различных курсах, в фитнес-залах – преподавать можно практически любые умения, которыми вы обладаете и которые нужны и интересны окружающим. Профессия эта очень востребованная.

Переводчик. Еще одна гуманитарная профессия для девушки. Гуманитарии, как правило, обладают ярко-выраженными лингвистическими способностями, поэтому профессия переводчика очень хорошо подходит. И очень хорошо оплачивается. А, если вы владеете каким-нибудь редким языком, то большое количество высокооплачиваемой переводческой работы вам обеспечено.

Журналист. Просто идеально подходящая под описание гуманитарной профессии девушкам специальность. Работа со словом, работа с людьми, с текстом, очень творческая и очень интересная.

Гуманитарно-экономические и политические профессии для девушек

Менеджер по туризму. Гуманитарная профессия девушкам и отличный вариант для общительных. Туристический агент подбирает маршрут поездки, занимается оформлением виз, бронированием билетов и заселением в отель. Профессия эта чуть менее востребована, чем раньше из-за сложностей экономической обстановки, но, тем не менее, люди ездить не перестали и менеджеры по туризму по-прежнему необходимы, туристическая отрасль сейчас активно переориентируется на перспективные, неосвоенные внутренние направления.

Специалист по этикету. Давно уже ушли в прошлое малиновые пиджаки и тренировочные штаны с лампасами для посещения рестораном и деловых переговоров, сейчас в тренде знание правил общественного поведения и этикета, поэтому есть потребность в соответствующих специалистах. Бизнесмены знают, что успех их дела зависит и от того, как они себя ведут в обществе, что говорят и как выглядят. Также, обслуживающему персоналу требуется знание этикета. Поэтому у этой профессии есть востребованность.

Дизайнер. Очень популярная творческая гуманитарная профессия для девушек, имеющая много разновидностей. Есть дизайнеры по интерьеру, по обустройству приусадебного участка, по web-разработкам, по одежде и обуви, по наружной рекламе, по промышленному дизайну и так далее. Это отличный выбор для того, кто хочет проявить и развить свои творческие способности в каком-либо из перечисленных или других направлений.

Бренд-менеджер или менеджер по маркетингу. Это гуманитарные профессии для девушек с элементом экономики. Эти люди, занимаются продвижением бренда, работают над узнаваемостью торговой марки, над тем, чтобы привлекательность продукта, а, следовательно, и количество его продаж, возрастали. В таких профессионалах нуждаются многие предприятия и фирмы.

Политик и дипломат. А почему бы и нет? Вполне себе гуманитарная профессия для девушки. Не только мужчины могут вершить судьбы мира, но и девушкам вход в эти профессии не заказан. В числе абитуриентов МГИМО много и девушек тоже, много девушек работает в структурах МИДа РФ. Женщин-политиков не так много и все они очень известны, можно попробовать встать в эти ряды.

Гуманитарные профессии для девушек обязательно включают профессии в области психологии и социологии. Психолог, психотерапевт, социолог, работник органов социальной опеки – все это подходит для тех девушек, которые хотят работать с людьми.  

К гуманитарным профессиям для девушек можно отнести и все профессии, связанные с историей и философией. Это историк, икусствовед, культуролог, политолог, регионовед. 

Список гуманитарных профессий велик, его можно продолжать долго, но, в принципе, направление деятельности понятно. Гуманитарные профессии – это профессии связанные с социумом, творчеством, общением и языковой средой.

Многими факторами можно объяснить популярность и успешность таких профессий среди девушек, это способность работать в многозадачном режиме, способность заботиться и уделять внимание, способность находить общий язык с людьми. Такие качества больше свойственны женщинам, чем мужчинам. Ищите себя и делайте правильный выбор!

Гуманитарный профиль какие профессии. Гуманитарные профессии – важнейшее направление в общей подготовке высококвалифицированных специалистов

Гуманитарная отрасль всегда была привлекательной для многих людей. Она и сейчас популярна. На сегодняшний день профессии гуманитарного направления все больше конкурируют с точными науками. Ведь они разрешают человеку вникать в социальное развитие государства и общества, познавать человеческую природу и законы организационных процессов жизни общества.

Социально-гуманитарные профессии позволяют пролить свет на эти обширные темы. Людям, имеющим соответствующее мышление, особо привлекательны в жизни занятия, посвященные этим вопросам. Но гуманитарная сфера имеет разные направления. Так какую профессию выбрать? Перед тем как ответить на этот вопрос, следует изучить самые распространенные гуманитарные специальности, востребованные в нашей стране.

Гуманитарные профессии: список

Свой обзор мы начнем с одного из популярных направлений деятельности человека - психологии. Очень увлекательная, но и тяжелая профессия. Работать в этой сфере могут люди, которые любят оказывать помощь другим, умеют терпеливо выслушать ближнего и оказать мудрую поддержку своим советом (не путать с наставлением!).

В наш технологический век все больше людей, попадая в тяжелые эмоциональные ситуации, оказываются в депрессивном состоянии. Вывести их из него может высококвалифицированный специалист, а потому психологи будут всегда востребованы на трудовом рынке.

В этом направлении можно выбрать такие гуманитарные профессии, как детский психолог, психотерапевт, семейный психолог и так далее. Однако следует иметь в виду, что на этом поприще придется не только выслушивать различные неприятные истории, но и пытаться помочь человеку, который хочет поменять окружающий мир и людей, не меняя себя. К таким клиентам нужен определенный подход. Но если есть большое желание познать себя, окружающий мир и ближнего, то можно смело приступать к изучению психологии.

Философия как смысл жизни

Следующим направлением гуманитарной деятельности является работа философа. Казалось бы, что общего может быть с нашим современным миром и этой древней профессией? Но точки соприкосновения есть, ведь философы работают не с конкретными вещами или образами, не с эмоциональным состоянием, а с идеями. Люди, способные к такому образу жизнедеятельности, часто становятся работниками в области культуры, политики и религии. Некоторые, имеющие философский склад ума, предпочитают такие гуманитарные специальности и профессии, как психологический анализ или политтехнология.

Историческая наука

Профессия историка всегда была востребованной, ведь прошлое человечества так же интересно, как и его будущее. Люди, нашедшие себя в этой деятельности, обладают большими познаниями в области отечественной и зарубежной истории, международных отношений, юриспруденции. Они могут работать в архивах, музеях, преподавать историю в школах и вузах, быть журналистами в СМИ и так далее. Однако для этой профессии следует иметь хорошо развитую память и усидчивость.

Филолог

Существуют профессии социально-гуманитарного профиля, сфера деятельности которых приходится на изучение иностранных и древних языков. Некоторые специалисты изучают древние наречия родного языка. Речь ведется о профессии филолога. Чтобы стать профессионалом в этой области, необходимо изучить огромные пласты знаний и обладать талантом и усердием.

Те, кто изучает филологию, могут освоить такие гуманитарные профессии, как переводчик и преподаватель. А некоторые целиком и полностью посвящают себя науке изучения языков, становятся специалистами по мировой литературе и благодаря этому могут заняться научной или преподавательской деятельностью в школах или высших учебных заведениях. Многие люди, имеющие филологическое образование, становятся писателями.

Политик

В числе престижных профессий гуманитарного направления ‒ деятельность политика. Это направление привлекает к себе много молодежи, так как оно связано с деньгами и властью. Работа политика основывается на умении общаться с людьми, проводить разнообразные комплексные мероприятия, организовывать партии, участвовать в избирательных кампаниях, а также выступать на трибунах. Помимо этого политик должен быть хорошим дипломатом и управленцем.

Журналистика

Существуют востребованные гуманитарные профессии, относящиеся к сфере масс-медиа. Список таких профессий довольно-таки обширный. Человек может работать журналистом на телевидении, в печатных и интернет-изданиях или стать папарацци. Можно устроиться обозревателем какого-нибудь журнала.

Вся эта деятельность связана с творческим потенциалом конкретного человека и дает большие возможности для самовыражения.

Тем людям, которым не хочется мотаться по командировкам, могут быть корректора, верстальщика или редактора.

Рекламное дело

Если человек активный и имеет широкий взгляд на, казалось бы, непривлекательные вещи, он может найти себя в рекламе. Гуманитарные профессии этого направления позволяют создавать имидж различных компаний и фирм, успешно рекламировать практически любую продукцию или услугу, делая акцент на полезные качества рекламируемого товара.

Каждая компания с радостью примет в свой штат сотрудника по рекламе, который хорошо умеет проводить PR-акции.

Юрист

Рассказывая о гуманитарных науках, нельзя не обратить внимания на юридическое дело. Есть много людей, которые любят изучать законы и нормативные акты и применять их в своей работе. Человек, обучившийся на юриста, может работать юридическим консультантом, адвокатом, судьей, нотариусом или прокурором. Каждая из этих профессий призывает своего обладателя к внимательному и ответственному выполнению законов, не позволяя при этом забыть свои обязательства перед обществом. Однако в наше время на каждом шагу можно встретить юриста или нотариуса, поэтому данная профессия на сегодняшний момент наименее востребована на рынке труда.

Высокооплачиваемые гуманитарные профессии

Говоря о профессиональной деятельности в гуманитарной сфере, большинство людей хотят знать о самых престижных и хорошо оплачиваемых работах. Для примера мы выделили несколько видов профессий человека в этом направлении.

Туристический оператор

С повышением уровня благосостояния, люди все чаще обращаются в турагенства, желая отправиться для путешествия и отдыха в разные точки нашего земного шара. Для того чтобы помочь клиенту выбрать страну и место, нужны менеджеры по туризму. Они же помогают подобрать маршрут тура, оформить визу, забронировать билеты и номера в отелях. Поэтому с расцветом туристического бизнеса люди, имеющие тягу к такой работе, всегда будут востребованы. И доходы их тоже будут немаленькие.

Дизайнер

Этот вид деятельности куда шире, чем думают многие люди. Общество не стоит на месте, оно постоянно развивается и расширяется. Поэтому работа современного дизайнера состоит не только в том, как расставить мебель в квартире или подсказать, какой ремонт сделать. Сейчас таких специалистов привлекают к обустройству офисов, земельных приусадебных участков (ландшафтный дизайн), проектированию различных работ через интернет, дизайну одежды и так далее. Для того чтобы успешно работать в этой сфере гуманитарной деятельности, необходимо иметь хорошо развитую фантазию и уметь общаться с людьми.

Менеджер брендовых продукций

Многие люди удивляются тому, что, заходя в любой магазин или супермаркет, они покупают именно ту продукцию, которую часто видят на экранах своих телевизоров, слышат о ней по радио или читают в газетах. Все это дело рук бренд-менеджеров, задача которых ‒ так распиарить тот или иной товар, чтобы люди его выбирали чаще при покупках. Здесь, в принципе, нет ничего сложного, обыкновенное знание человеческой психологии, но люди, умеющие подносить правильно информацию о продукции, неизменно в цене. Такой специалист всегда имеет хорошие доходы, а компании дорожат таким сотрудником.

Итог

Существуют и другие гуманитарные профессии, список которых можно продолжать долго. Все они важны и необходимы для развития нашего общества. Если человек хочет посвятить себя гуманитарным наукам, то он должен рассмотреть все существующие варианты, представить себя в роли того или иного работника, а затем выбрать деятельность, подходящую по личным качествам, и к которой «лежит душа».

Ведь технические и гуманитарные профессии позволяют людям максимально реализовать себя в этом мире, раскрыть свой потенциал и работать на благо общества, достойно обеспечивая себя и свою семью. Нет лучших или худших профессий, есть только спрос на те или иные виды деятельности. Поэтому перед выбором профессии следует тщательно просмотреть рынок труда, какие вакансии востребованы в настоящее время. Но в любом случае работу желательно искать по душе, тогда она будет приносить удовольствие и радость, а потом и деньги.

Делая выбор в пользу то или иной специальности, выпускники школ руководствуются собственными предпочтениями и информацией о востребованности специальностей на рынке труда. Гуманитарии выбирают специальности, связанные с языками, историей, обществознанием и рядом других предметов. Какие же самые востребованные гуманитарные специальности?

0

Wwwold.dvfu.ru

Самые востребованные гуманитарные специальности сегодня связаны с областями, предполагающими высокий доход, профессиональную реализацию, карьерный рост, популярность. К таким областям относится журналистика, юриспруденция, экономика, менеджмент, архитектура, дизайн, лингвистика, музыка, актерская профессия. Каждая профессиональная область предполагает свои преимущества, так как после получения специальности лингвиста выпускнику вуза представляется выбор применения знаний: педагогика, лингвистика, филология, при получении второго образования удваиваются шансы на престижную должность.

Гуманитарное образование получают в различных вузах страны: от топовых и престижных до негосударственных вузов. В МГУ, СПбГУ, ВШЭ, РГГУ, МГИМО обучают по востребованным гуманитарным специальностям (филология, прикладная лингвистика, социальная философия, социология). В региональных центрах юридическое, экономическое, журналистское образование получают в ведущих вузах страны с вековой историей (УрФУ, КубГУ, СФУ и др.). Востребованные творческие гуманитарные специальности получают в актерских, художественных, музыкальных вузах: ГИТИС, Щепкинский, Театральный институт им. Щукина, музыкальная академия им. Гнесиных и др.

Для ряда востребованных гуманитарных специальностей, особенно в экономической сфере для получения престижной работы требуется получение дополнительных сертификатов (MBA и др.).

Судя по тому, что вы оказались в социально-гуманитарном классе, можно предположить, что область ваших предпочтений в определенной степени очерчена, осталось не ошибиться в выборе конкретной профессии, а круг их широк. Перед вами обширный список: это библиотекарь и журналист, социолог и редактор, учитель гуманитарных дисциплин в средней школе и преподаватель гуманитарных дисциплин в вузах, философ, прокурор, искусствовед, театровед, учитель начальной школы, воспитатель детского сада, адвокат, следователь, лингвист, политолог, литературовед, психолог, экскурсовод, архивариус, переводчик, археолог, ученый-исследователь в различных отраслях гуманитарного знания, имиджмейкер и многие другие. При всем разнообразии профессий социально-гуманитарной направленности они обладают некоторыми общими характеристиками. Начнем со слов, определяющих этот круг профессий, -- социальные и гуманитарные. Вы знаете, что они оба ведут свою родословную от латинских слов socialis и humanus, означающих, соответственно, «общественный» и «человеческий, человечный». Из этого следует, что социально-гуманитарные знания -- это знания о человеке и общественных отношениях, о том, что окружает человека, что так или иначе оказывает прямое или опосредованное влияние на развитие как человека, так и общества. Профессиональная деятельность в этой области выходит на межличностные отношения, в ее основе лежит взаимодействие с людьми. Или, как говорят ученые, социально-гуманитарные профессии связаны с деятельностью в системе «человек -- человек». Отсюда понятно, что необходимым для профессионала в этой сфере являются умения, позволяющие общаться с людьми, устанавливать с ними различные по характеру и длительности контакты. Овладение искусством общения, которое во многом определяет профессиональную успешность, требует знаний о том, как выстроить диалог, как расположить к себе собеседника или аудиторию, как вызвать на откровенность замкнутого и, не задев самолюбия, не обидев, остановить излишне разговорчивого, как направить беседу в нужное русло и т. д.

Вместе с тем данные знания вряд ли помогут в профессиональной деятельности, если одновременно с ними человек не приобрел соответствующих личностных качеств, к примеру таких, как уважение к чужому мнению, признание права другого человека на свою точку зрения, на свою позицию и ошибку, деликатность, искренность, естественность, гибкость и, разумеется, толерантность. К числу важных профессиональных качеств гуманитария относится и эмпатия, т. е. умение поставить себя на место другого и почувствовать, что ощущает собеседник или целая группа людей, например экскурсионная, студенты в аудитории или зрители в театральном зале. От умения проникать в настроение тех, на кого направлено социальное действие, во многом зависит успешность лектора, артиста, учителя, журналиста. Еще одной важной чертой профессий этого круга является то, что они несут в себе элементы творчества, предполагают способность к импровизации, готовность обнаруживать в привычном новые стороны, умение показать всем хорошо знакомый предмет, явление с неожиданной стороны. Без этого нового вимдения невозможно сделать открытие, написать статью, монографию, учебник, повесть, роман, провести урок, прочитать лекцию, сыграть роль... Как никто другой, гуманитарий должен знать, что окружающий мир неоднозначен и многообразен, что каждая человеческая личность уникальна и самобытна и имеет право на то, чтобы быть самой собой, непохожей на других, право на собственную судьбу и свое миропонимание. В школьном учебнике невозможно рассказать обо всех умениях и личных качествах, необходимых для профессионалов в социально-гуманитарной области, тем более что каждая профессия, и даже специальность, требует дополнительно своих, специфических умений и личностных качеств. Однако еще одну общую черту назвать надо -- это постоянная учеба, которая не заканчивается никогда. Более того, область гуманитарных профессий требует хороших знаний из смежных областей. Например, вряд ли можно стать высококлассным социологом без знания психологии, философии, политологии, и, наоборот, политологу необходимы знания социологии и, разумеется, психологии и философии. Очень важны для будущего профессионала-гуманитария знания психологии, политологии, социологии, которые дает обществоведение, поскольку в своей совокупности они раскрывают многогранный мир человека и общества людей. Без овладения совокупными знаниями ряда социально-гуманитарных дисциплин невозможно стать профессионалом в этой области. Поскольку обо всех гуманитарных профессиях рассказать невозможно, остановимся на тех, которые основываются на знаниях, раскрываемых в профильном курсе обществоведения.

Профессии в области маркетинга с навыками продвижения в интернете, продвижение в соцсетях, SEO - оптимизация (но здесь стык гуманитарного и технического направления), написание контента и создание различных концепция продвижения. Становится все более популярен видео- и аудиоконтент. Будут востребованы преподаватели-тренеры. В связи с быстрыми изменениями в рабочей среде сотрудникам постоянно требуется переобучаться, осваивать новые навыки. Нужны харизматичные тренеры, владеющие не только знаниями, но и ориентирующиеся в постоянно изменяющемся пространстве, технологиях, новшествах, касающихся также и подачи материала.

Возможно, юрист станет более популярной профессией. В случае, если Россия действительно станет правовым государством: когда за адский шум ночью соседа будут не в морду бить, а взыскивать с него за моральный ущерб. Сейчас пока выгодно быть юристом, ведущим дела обеспеченных людей. К сожалению, средний класс и ниже живет в неправовом обществе.

Психолог, возможно. Общество стремится к индивидуализации, потерян ряд устоев, стресс в больших городах, постоянно меняющаяся среда, кризис института семьи; при этом становится меньше страхов по поводу обращений к психологам и психотерапевтам. Родители растеряны в вопросах воспитания, поэтому им часто необходима помощь извне. Но чтобы хорошо на этом поприще зарабатывать, нужно уметь эффективно помогать, а это десять лет учебы и стажировка за рубежом, желательно.

Специалисты следующих трех отраслей будут иметь стабильно-высокую зарплату и хорошую социальную значимость в будущей парадигме нашего мира.

Первая отрасль - медиа и развлечения. В 21 веке растет значение различного рода медиаресурсов, которые постепенно становятся мощными фильтрами, расставляющими важные акценты в мире и помогающие сориентироваться в повестке дня. Посмотрите хотя бы на социальные сети. До их появления естественно никто и подумать не мог о появлении такой профессии, как SMM-менеджер. Более того, новости для многих людей - своеобразный информационный наркотик. Мы все постоянно проверяем новостную сводку и жаждем увидеть новую сенсацию, желательно прям чтобы был Вау-эффект. Мы, таким образом, совершаем проверку нашей реальности, нашей картины мира. Думаем: "Хорошо, что это произошло не с нами". Далее, развлечения. Уже сейчас видна тенденция на создания различного рода массовых развлечений с более сильным эффектом погружения, создаются новые каналы поставки информации. Возьмите хотя бы VR-очки. В дальнейшем мы сможем смотреть стримы людей, чувствовать еду, которую они потребляют в прямом эфире. Вы сможете стать одним из этих людей и получать хорошие деньги (это так, к слову).

Конкретные профессии в этой области: дизайнер виртуальных миров, игропрактик квестов в виртуальной реальности, журналист с неповторимым авторским стилем.

Вторая отрасль - менеджмент. Уже сейчас специалисты по надотраслевому управлению требуются в каждой компании - именно из-за автоматизацию в этой отрасли. Специалисты, которые умеют внедрять CRM-системы, понимают принципы работы с людьми и могут их координировать в нужное для компании русло, которые не только работают на количество продаж компании единолично, но и которые качественно влияют на других людей и увеличивают, таким образом, показатели - такие люди всегда будут в цене.

Конкретные профессии в этой области: менеджер корпоративных венчурных фондов, менеджер по кросс-культурной коммуникации, менеджер по стратегическому развитию компании.

Третья отрасль - культура и искусство. Культура – одна из самых древних сфер человеческой деятельности. Особенно в наше время, когда каждый, имея в руках мыльницу и желание отточить свой навык фотографирования сможет сделать достойный снимок. Ставится понятным, что с помощью развития технологий человечество выходит на новый уровень восприятия искусства, становится более избирательным. Так, появляется иммерсивный театр без деления на сцену и зал для большего погружения, арт-объекты перестают быть вотчиной лишь профессионалов - можно сделать творение и с помощью 3D-принтера, искусство проникает в научную среду.

Конкретные профессии в этой области: арт-оценщик, куратор коллективного творчества, тренер по эстетическому развитию личности.

В наш век стремительного прогресса и активного внедрения средств мультимедийной и цифровой техники каждый человек должен идти в ногу со временем и овладевать всеми новинками. Однако не следует забывать и об общем развитии личности, которая невозможна без освоения многих знаний и умений. Именно для этого и необходимы гуманитарные профессии, благодаря которым мы можем успешно развиваться и познавать окружающий мир.

Итак, каждый из нас еще со школьной скамьи овладевает тем минимумом общих знаний, которые даются ему в учебном заведении. Это позволяет выявить основные интересы каждого человека, а также помочь определиться в жизни со своей профессией, выбрав то, что по душе. Профессии гуманитарного профиля лучшим образом подходят для тех, у кого больше развито правое полушарие мозга, отвечающее за и творчество, поэтому из таких людей лучше всего получаются не только музыканты, поэты, певцы, но и дизайнеры, историки, политологи, журналисты и психологи.

Если взять все гуманитарные профессии, список которых можно узнать в любом справочнике абитуриента, то можно прийти к выводу о том, что существует огромное количество направлений, по которым можно себя реализовать, найдя самую подходящую профессию. Среди них особо выделяются в настоящее время политологи, журналисты, менеджеры и маркетологи, а также журналисты.

Несмотря на большое количество уже готовых специалистов на рынке труда, следует отметить, что потребность в таких профессиях постоянно возрастает. При этом важно знать, что сегодня особую ценность приобретает не просто специалист с дипломом, а по-настоящему грамотный человек, владеющий многими знаниями и обладающий большим опытом работы. Значительным преимуществом будет являться знание одного или нескольких иностранных языков, поскольку многие гуманитарные профессии подразумевают знание английского и немецкого языков. Лингвисты и филологи также, между прочим, весьма востребованы на рынке труда, поэтому эта профессия может принести немалый доход, а также способствовать продвижению специалиста по служебной лестнице.

Параллельно следует заметить, что выбор профессии по предметам можно начинать еще в старших классах, поскольку для любого человека важно определиться с будущей деятельностью как можно раньше. Ведь начав углублять свои знания по определенной тематике еще со школьной скамьи, человек сможет набрать нужное их количество как можно раньше, а, следовательно, шансы найти успешную работу будут достаточно высокими.

При этом ни в коем случае не стоит останавливаться на чем-то одном, максимально расширяя свой кругозор, узнавая все новые и новые сведения. Важно помнить, что сегодня на каждой работе нужен не просто человек, механически выполняющий какие-либо действия, а по-настоящему активный сотрудник, который будет смело внедрять новые методы и способы работы с получаемой информацией. Именно поэтому гуманитарные профессии в этом отношении весьма важны, особенно в том случае, если у человека нет тяги к таким точным наукам, как математика, физика, химия.

В заключение следует сказать, что сегодня мы живем в стремительно меняющемся мире, который предоставляет колоссальные возможности для достижения успеха. Однако для этого следует не просто знать многие гуманитарные профессии, но и обладать практическими знаниями для решения тех или иных вопросов. Именно поэтому каждый уважающий себя человек должен стремиться к достижению большего, поскольку это даст не только финансовую независимость, но и уважение среди своих близких и знакомых.

Гуманитарные специальности

Университеты Чехии с гуманитарными специальностями

Искать удачи и поступать на гуманитарную специальность необходимо в многопрофильных университетах Чехии. Они ежегодно раскрывают свои двери перед иностранными студентам.

Самым легендарным, востребованным и известным является Карлов университет в Праге (Univerzita Karlova v Praze). Университет состоит из 17 факультетов, 6 центров научно-исследовательской и образовательной деятельности, 3 институтов. Именно в Карлов университет поступает большинство иностранцев: здесь таковых обучается около 7000. 

Масариков университет (Masarykova Univerzita) – ещё один топовый чешский вуз, в котором много гуманитарных специальностей. Он также популярен среди иностранцев. Причин популярности несколько: во-первых, здесь есть шикарная связь традиций и современности: во-первых, старинные здания и университетские ритуалы хорошо уживаются с технической оснащенностью, во-вторых – здесь хорошая научная база, в-третьих – Масариков университет окончили многие известные учёные: Йозеф Грабак, Петр Правец и другие.

Обучиться гуманитарным специальностям вы можете в Высшей Школе Экономики (Vysoká Škola Ekonomická v Praze (VŠE). Особенно востребован факультет международных отношений: как показывает практика, он выпускает хороших специалистов. Самой ВШЭ есть что ответить прочим известным вузам: она сотрудничает с Сорбонной, Гарвардом, Кембриджем, Мичиганом, Принстоном и прочими мировыми университетами.

Если вам хочется после поступления сразу оказаться в городе, где чуть ли не всей жизнью заправляют студенты, выбирайте Оломуц. Здесь расположен Университет Палацкого (Univerzita Palackého v Olomouci), который является вторым по старшинству вузом в Чехии. Особенно он подойдёт для молодых исследователей, поскольку обладает отличным научным потенциалом. 

Высокий уровень трудоустройства после обучения предлагает Западночешский университет (Západočeská univerzita v Plzni) – процент безработицы среди выпускников не превышает 4%. Он был создан после того, как Чехия вышла из социалистического блока, и её остро нужны были отличные специалисты. К вашим услугам программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры.

Немалые возможности предлагает Университет Градец-Кралове (Univerzita Hradec Králové). Его можно охарактеризовать одним словом: «самый». Самый молодой, один из самых известных, самый динамичный. И, кстати, один из самых требовательных. Если вы планируете обучаться в нём, то вам нужно знать чешский язык на уровне не ниже уровня B1-B2 и пройти сквозь большой конкурс.

Еще один рекордсмен по степени трудоустройства – Южночешский университет (Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích). Он тоже появился после «перестройки», поэтому ориентирован на капиталистическую экономику, что для вас, как для абитуриента, очень хорошо. Университет не только предлагает актуальные учебные программы, но и активно участвует в международном сотрудничестве. Не это ли лучший способ стать хорошим специалистом?

Среди чешских университетов есть и «бюджетные» варианты. Что это значит? Например, вы поступаете в Силезский университет в Опаве (Slezská univerzita v Opavě), получаете хорошую стипендию от государства + дотации от Евросоюза. Для тех, кто выберет этот вуз в качестве Альма Матер, будет предложено несколько программ обучения: бакалавриат, магистратура и докторантура. Будьте готовы к большому конкурсу и высоким требованиям владения чешским языком на уровне B1-B2. 

Если вы хотите мультикультурный фьюжн – пожалуйте в старинный чешский город Усти над Лабем. Он находится рядом с границей Германии и потрясающим образом сочетает разные культурные тенденции. Здесь же расположен один из популярных чешских университетов c, основанный в 1991 году. Сегодня он состоит из 8 факультетов, на которых учатся более 12 000 студентов, где большинство – иностранцы. Здесь есть смысл хорошо учиться: отличникам полагается хорошая стипендия от государства. 

Вступительные экзамены: есть ли подводные камни?

Приготовьтесь к тому, что вступительные экзамены на гуманитарные специальности в разных вузах могут отличаться друг от друга. Чаще всего абитуриенту предлагают пройти тест на общие предпосылки к обучению, тестирование по иностранным языкам, устные собеседования или тестирование по выбранной специальности.  

Тест на общие предпосылки к обучению позволяет определить степень готовности студента к обучению в университете. Будьте готовы к тому, что при помощи данного теста проверят ваши аналитические способности обработки большого количества данных и текстов, логику, мышление и многое другое. Это не стандартная проверка знаний, скорее тест на то, насколько успешным студентом вы будете.

Некоторые вузы в качестве вступительного экзамена проводят тестирование по выбранной специальности. Проходит оно так: сначала вам предоставляют список литературы по теме, вы её изучаете и сдаёте экзамен. Иногда подобный экзамен может проходить в форме собеседования.

Вступительные экзамены также включают в себя тесты по иностранному языку и задания на перевод.

Перспективы трудоустройства

90%  - именно таков процент занятости выпускников университетов в экономике Чехии. Гуманитарий не является узкопрофильным специалистом. Его знания и квалификация будут полезны, начиная со сферы науки (в Чехии много исследовательских университетов) и заканчивая сферой туризма, переводов, межкультурного обмена. Это отличная возможность путешествовать, просвещать и просвещаться, наслаждаясь богатой культурой разных стран. 

Постоянное развитие, культурный фьюжн, знания, знакомства и большие перспективы - все это можно получить, поступив на гуманитарные специальности в чешские университеты.

Официальный сайт 🎓 ГАПОУ Тольяттинский социально-педагогический колледж ТСПК

‼АКТИВНЫЕ ВЫХОДНЫЕ‼ Всем внимание! Веселые и продуктивные выходные вместе с нами, о таком можно только мечтать КОГДА?31.01.2021 ВО СКОЛЬКО?с 11:00 до 16:00 ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХПРОГРАММА "АКТИВНЫХ ВЫХОДНЫХ" турнир по волейболу "МИКС" (корпус №2 ГАПОУ ТСПК) В 11:00 регистрация командВ 11:00 - Онлайн - турнир компьютерной квест – игры «CSGO»В 12:00 - Онлайн игра...&&

‼АКТИВНЫЕ ВЫХОДНЫЕ‼

Всем внимание!
Веселые и продуктивные выходные вместе с нами, о таком можно только мечтать

КОГДА?
31.01.2021

ВО СКОЛЬКО?
с 11:00 до 16:00

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ
ПРОГРАММА "АКТИВНЫХ ВЫХОДНЫХ"

турнир по волейболу "МИКС" (корпус №2 ГАПОУ ТСПК) В 11:00 регистрация команд
В 11:00 - Онлайн - турнир компьютерной квест – игры «CSGO»
В 12:00 - Онлайн игра «Где логика?»

Будь в этот последний выходной января с нами

За другими мероприятиями следи в официальной группе СПО ТЛТ

▪ТМедК - 12. 00-13.30 (Онлайн акции «Будь здоров!»)
▪ТМК - 12.00-13.30 (Онлайн-тестирование «Познай себя»)
▪ТИПК - 15.00-16.30 (Просмотр фильма "Школьный вальс")
▪ТСПК - 13.30-15.00 (Онлайн интеллектуально-творческая игра Интеллектуальный марафон)
▪ТСЭК - 15.00-16.30 (Фотоконкурс на лучший зимний пейзаж "Зима в Тольятти"; Онлайн-викторина "Я люблю биатлон!"; Онлайн - викторина "Лыжный спорт- спорт №1")



Положение о проведение онлайн - турнира компьютерной квест – игры

«CSGO»

ГАПОУ ТСПК

1 Дата и место проведения

Онлайн - турнир компьютерной квест – игры «CSGO» проводится среди студентов ГАПОУ ТСПК «31» января 2021г. на онлайн платформе Discord

Начало Онлайн - турнир компьютерной квест – игры «CSGO» в 12:30

2 Руководство соревнованиями

Общее руководство и проведение соревнований возлагается на преподавателя ГАПОУ ТСПК Кондурар Н.Н. и студента 4 курса Бастригина Д.

Главный судья соревнований: Бастригин Д.

3 Участники соревнований

В соревнованиях принимают участие студенты отделения ИСиП и ПИ с 1 по 4 курс ГАПОУ ТСПК.

Состав команды: 5 человек в одной команде

4 Определение и награждение победителей

Все участники соревнований награждаются почетными грамотами.

1 место – Обзорная экскурсия по Тольятти.

2 место – Билеты в кино

3 место – Билеты на каток

5 Порядок и сроки подачи заявок

Заявки на участие предоставляются Кондурар Н.Н. и Бастригину Д. перед

началом соревнований. В заявке указывается фамилия, имя участника,

группа, год рождения и номер телефона.

Сроки подачи заявки не позднее субботы 30.01.2021 г.


Положение о проведение турнира по волейболу «МИКС» ГАПОУ ТСПК

1 Дата и место проведения

Турнир по волейболу «МИКС» проводится среди студентов с 1 по 4 курс ГАПОУ ТСПК

«31» января 2021 г. в корпусе №2 ГАПОУ ТСПК

Начало турнира по волейболу «МИКС» в 11:15

2 Руководство соревнованиями

Общее руководство и проведение соревнований возлагается на преподавателей ГАПОУ ТСПК ( Кан О.Р., Кан Ю.А.)

Главный судья соревнований: Кан О.Р.

3 Участники соревнований

В соревнованиях принимают участие студенты ГАПОУ ТСПК (с 1 по 4

курс).

Состав команды: 6 основных игроков (2 запасных)

4 Определение и награждение победителей

Все участники соревнований награждаются почетными грамотами.

1 место – Обзорная экскурсия по Тольятти.

2 место – Билеты в кино

3 место – Билеты на каток

5 Порядок и сроки подачи заявок

Заявки на участие предоставляются (1 корпус – Антроповой Н.Л., 2 корпус – Кан О.Р.) перед началом соревнований. В заявке указывается фамилия, имя участника, группа, год рождения и номер телефона.

Сроки подачи заявки не позднее субботы 30.01.2021 г.

 


Положение о проведение онлайн игры «Где логика?»

ГАПОУ ТСПК

1 Дата и место проведения

Онлайн игра «Где логика?» проводится среди студентов с 1 по 4 курса «31» января 2021г. в группе ВКонтакте СПО ТЛТ в онлайн формате

Начало онлайн игры «Где логика?» в 13:30

2 Руководство соревнованиями

Общее руководство и проведение соревнований возлагается на педагога

организатора Оплачко Н.Н. и воспитателя Лихачеву Е.А. ГАПОУ ТСПК

Главный судья онлайн игры «Где логика?»: Оплачко Н.Н.

3 Участники соревнований

В соревнованиях принимают участие студенты СПО (с 1 по 4 курс).

Состав команды: ограничений нет

У каждого колледжа своя GOOGLE форма для заполнения ответов.

4 Определение и награждение победителей

Все участники соревнований награждаются сертификатами участника.

1 место – Обзорная экскурсия по Тольятти.

2 место – Билеты в кино

3 место – Билеты на каток

20 гуманитарных карьер, которые действительно важны

Гуманитарная карьера направлена ​​на улучшение жизни людей и общества. Карьеры часто можно найти в развивающихся странах и в чрезвычайных ситуациях, но потребность существует во всем мире, даже в странах, которые в большинстве своем ассоциируются с привилегиями и миром. Гуманитарные карьеры существуют практически во всех сферах, которые вы можете себе представить. Вот двадцать интересных примеров из здравоохранения, инженерии, технологий и других секторов:

Иностранный гуманитарный работник

Работа с НПО, местными сообществами и агентствами, такими как U.S. Агентство международного развития, иностранные гуманитарные работники / сотрудники выезжают туда, где они больше всего нужны. Это может быть опасная работа с риском заражения или насилия. Чтобы преуспеть на этой должности, человеку необходим опыт в международных отношениях, правах человека, гуманитарной помощи или соответствующая степень и свободное владение другим языком (или несколькими языками). Задачи могут включать сбор средств, планирование и управление проектами, тесное общение с местными властями и подготовку отчетов.

Пройдите бесплатный курс гуманитарной деятельности

Социальный работник

Социальные работники могут участвовать в помощи другим разными способами.Они работают в школах, больницах и государственных учреждениях. Социальный работник может вам помочь, будь то дети, инвалиды или люди, которым необходимы предметы первой необходимости, такие как еда или жилье. Как минимум, большинству социальных работников требуется степень бакалавра.

Медсестра

Как медсестра, вы можете работать в больнице, неправительственной организации или где угодно, где вам нужно. Медсестры помогают с лекарствами, контролем за состоянием здоровья, тестированием и многим другим. Если вы работаете с международной неправительственной организацией, вам, возможно, придется поехать в более бедные страны, чтобы помочь в оказании медицинской помощи.Медсестры должны иметь лицензию и степень младшего специалиста или бакалавра.

Диетолог

Диетологи - эксперты в области здоровья и хорошего самочувствия. Они могут работать с НПО по вопросам продовольственной безопасности, обеспечения чистой водой и разработки планов питания для людей с определенными заболеваниями. Многие диетологи, придерживающиеся гуманитарных взглядов, обращают внимание на уязвимые группы населения, такие как дети и беременные женщины.

Акушерка

Говоря о беременности, во многих странах наблюдается тревожно высокий уровень детской смертности и смертности беременных женщин.Акушерки специализируются на уходе за беременными и младенцами, оказании медицинской помощи, родах и предоставлении информации о питании и репродуктивном здоровье. Чтобы стать акушеркой, вам необходимо пройти программу медсестры-акушерки. Доулы родов и послеродовые доулы нуждаются в меньшем образовании.

Медицинский работник

Сотрудник здравоохранения или пропагандист здоровья обычно отвечает за такие задачи, как наблюдение и обучение других. Они также могут собирать и анализировать данные о состоянии здоровья, разрабатывать программы и инициативы по улучшению здоровья населения и реагировать на чрезвычайные ситуации в области здравоохранения.Обязательное образование может включать степень в области питания, прикладных наук и т. Д.

Специалист по кадрам

Отдел кадров очень важен для НПО или государственного учреждения. Специалист будет нести ответственность за такие задачи, как набор персонала, организация виз и разрешений, а также обеспечение бесперебойного выполнения других административных деталей. Хотя им не обязательно путешествовать или работать на местах, они необходимы для работы НПО и ее целей.

Координатор обучения

Эта гуманитарная работа поддерживает персонал НПО или государственного учреждения. Координаторы обучения имеют опыт в теории обучения и отвечают за такие задачи, как обучение персонала работе в полевых условиях. Они также будут организовывать или разрабатывать учебные материалы и политику.

Программный директор

Управление программами - это широкая сфера, которую можно найти в различных секторах, таких как здравоохранение, образование и так далее. Директор отвечает за руководство программой и персоналом, организацию сбора средств и обучения, а также за все остальное, что способствует успеху программы.Это работа, над которой работают гуманитарии, поскольку она требует большого опыта.

Разработчик баз данных

Когда организации необходимо хранить, систематизировать и управлять большим количеством информации и данных, ей нужен разработчик базы данных. Эта техническая работа требует знания баз данных, компьютерных систем, компьютерных языков, безопасности и многого другого.

Технический консультант

Другая техническая работа, технический советник - это высокопоставленная должность, требующая большого опыта. Это может быть постоянная должность в НПО, или вы можете быть консультантом и работать с различными организациями.Ваш опыт и образование должны быть специализированными. Например, чтобы работать техническим консультантом в медицинской организации, вам потребуется не только технический опыт, но и знания в области здравоохранения.

Аналитик данных

Организациям нужны люди, которые могут смотреть на данные и находить в них смысл. Их анализ дает информацию о политике, программах и многом другом для НПО или государственного учреждения. Предоставляемые ими исследования также могут быть использованы для лоббирования определенных действий или изменений в существующих структурах правительства.

Инженер-строитель

Инженеры-строители несут ответственность за планирование и развитие инфраструктуры.Сюда входят школы, дороги, мосты и так далее. Когда эти участки необходимо построить или отремонтировать, тогда в дело вступает инженер-строитель. Чтобы претендовать на должность, вам, по крайней мере, понадобится диплом гражданского инженера.

Инженер-эколог

Эти инженеры уделяют особое внимание окружающей среде в контексте инфраструктуры. В гуманитарных организациях это может включать проектирование систем чистой воды, безопасных систем удаления отходов и т. Д. Инженеры-экологи также проводят исследования воздействия проектов на окружающую среду, имея в виду такие вещи, как загрязнение воздуха и воды.

Агроном

Сельское хозяйство по-прежнему остается одним из наиболее распространенных способов заработка людей во всем мире. По сути, агроном - эксперт по сельскому хозяйству, растениям и почве. Они работают с фермерами, чтобы улучшить свои урожаи, будь то запуск новой стратегии выращивания, посадка других культур и т. Д.

Грант специалист

Организации нуждаются в грантах, чтобы поддерживать финансирование своих программ. Как специалист по грантам, вы будете нести ответственность за поиск источников финансирования, отчетность о пожертвованиях и распределение грантовых денег. Хорошо подходит образование в такой области, как бухгалтерский учет, а также знание других языков, в зависимости от организации.

Сотрудник по коммуникациям в социальных сетях

Социальные сети - огромная сила в современном мире, и организациям нужны люди, которые разбираются в них, чтобы обращаться к потенциальным донорам и повышать осведомленность о проблемах. Знания и опыт в связях с общественностью, маркетинге, цифровом контенте и многом другом важны.

Советник по образованию

Образование чрезвычайно важно как способ вывести людей из бедности.Консультанты по образованию управляют и организуют образовательные программы, обучают местных учителей и т. Д. В зависимости от организации, с которой вы работаете, может потребоваться свободное владение разными языками, а также опыт преподавания, теории обучения и других связанных областей.

Сотрудник по юридической помощи

Людям нужны адвокаты, будь они беженцами, жертвами домашнего насилия или в другой пугающей правовой ситуации. Сотрудник по юридической помощи может помочь предоставить важную информацию и поддержку, чтобы направить других в правовой системе.В зависимости от того, чем вы занимаетесь, вы можете помочь с разрешениями на работу, документами о предоставлении убежища и т. Д. Чтобы быть сотрудником по оказанию юридической помощи, вам не нужно быть юристом, но требуется какое-то юридическое образование.

Сотрудник службы безопасности

НПО часто находятся в опасных зонах, поэтому безопасность очень важна. Офицер службы безопасности отвечает за такие задачи, как обеспечение безопасности здания НПО, обеспечение безопасности персонала, мониторинг оборудования, управление программами, связанными с безопасностью, и так далее. Вы можете найти сотрудников службы безопасности в любой НПО или правительственном учреждении, например в Организации Объединенных Наций, где есть Департамент охраны и безопасности.

Пройдите бесплатный курс гуманитарной работы

33 Вознаграждение за работу в гуманитарной сфере, которая имеет большое значение

Кристал Ли
| Последнее обновление 21 декабря 2020 г.

Что, если бы вы могли зарабатывать на жизнь, оказывая положительное влияние на жизнь людей? Благодаря гуманитарной работе это возможно. Все они направлены на изменение жизни людей в менее чем удачных обстоятельствах. И печальная правда в том, что существует огромная потребность в такой работе: в глобальном масштабе, согласно Oxfam, 2.3 миллиарда человек не имеют надлежащих систем санитарии, а 2,2 миллиарда человек не имеют доступа к чистой воде. Еще многое предстоит сделать.

Когда дело доходит до международного развития и гуманитарной помощи, рабочие места можно найти в самых разных областях, от технологий и инженерии до связи и управления. Но работа в развивающейся стране предлагает уникальные награды и уникальные проблемы. Вы можете познакомиться с разными культурами и выполнять значимую работу, но можете столкнуться с языковыми барьерами или логистическими трудностями.Также важно отметить, что при выполнении многих международных гуманитарных работ основное внимание уделяется обучению других, а не выполнению задач самостоятельно - идея состоит в том, чтобы укрепить способность местных жителей решать свои собственные проблемы.

Гуманитарные вакансии в Африке, Азии и Южной Америке часто приходят в голову в первую очередь, но вам не нужно покидать США. В этой стране есть удаленные общины, у которых нет основных инфраструктурных систем, таких как электричество и водопровод.А организациям по оказанию помощи при стихийных бедствиях, таким как Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA), нужны работники, которые могут реагировать на ураганы, землетрясения и торнадо, обрушивающиеся на Соединенные Штаты.

Мы составили список оплачиваемых гуманитарных работ и разделили его по различным профессиональным секторам, поэтому ознакомьтесь с ними ниже. И обязательно прочтите наши советы о том, как найти работу в сфере международного развития, если вы ищете возможности в гуманитарной сфере.

Оценки заработной платы основаны на данных Бюро статистики труда (BLS) за 2019 год, если они не отмечены как (1) SalaryExpert, (2) PayScale, (3) Indeed, (4) USAJOBS или (5) SimplyHired. Оценки, не относящиеся к BLS, действительны на 13 июля 2020 г.


Гуманитарные вакансии в инженерии

Гуманитарные инженерные работы охватывают широкий круг специальностей. Независимо от того, занимаетесь ли вы гражданским, экологическим, электротехническим или машиностроительным строительством, существует множество способов использовать свои знания и навыки для решения проблем в менее развитых областях и улучшения качества жизни людей. Вот несколько примеров работы инженером-гуманитарием:

1.Инженер-электрик

После стихийного бедствия или вооруженного конфликта инженерам-электрикам часто ставят задачу найти новые способы подачи энергии в удаленные или поврежденные районы. Например, они могут планировать, устанавливать и тестировать фотоэлектрические системы или разрабатывать светильники на солнечных батареях или водонагреватели. Они также несут ответственность за надзор за строительством электрических систем и следят за тем, чтобы все работало, как задумано.

2. Инженер-эколог

Разработка систем доступа к чистой воде и безопасного удаления отходов - одна из основных задач инженеров-экологов в развивающихся странах.Эти специалисты также изучают воздействие различных проектов развития на окружающую среду, включая загрязнение воздуха и воды, а затем разрабатывают процедуры очистки и восстановления загрязненных участков.

3. Инженер-механик

Инженеры-механики проектируют и разрабатывают машины для автоматизации ручного труда и повышения эффективности таких задач, как выращивание сельскохозяйственных культур, обработка продуктов питания и уход за больными. Они могут разработать дизельные генераторы для подачи энергии в больницу, разработать печи, использующие солнечную энергию, или разработать новые способы перекачки воды для орошения полей.

4. Инженер-строитель

Планирование и развитие базовой инфраструктуры любого сообщества, от школ и дорог до плотин и мостов, является основной задачей инженеров-строителей. Они также играют ключевую роль в аварийном восстановлении. Они оценивают структурную целостность зданий и дорог и определяют, следует ли восстановить или реконструировать поврежденные участки. Они также могут разработать системы очистки воды или защиты от наводнений.


Гуманитарные вакансии в сфере здравоохранения

Поддержка благополучия людей в развивающихся странах или зонах бедствий требует усилий многих специалистов в области здравоохранения.Предоставление основных медицинских услуг, сдерживание вспышек заболеваний, обычно не наблюдаемых в США, и обучение людей правильному питанию и уходу за собой часто являются основными направлениями деятельности этих работников. Ознакомьтесь со следующими примерами гуманитарных вакансий в секторе здравоохранения:

1. Врач

Врач - одна из самых очевидных гуманитарных профессий. Независимо от того, оказывают ли врачи неотложную помощь жертвам стихийных бедствий, создают программы лечения туберкулеза или ВИЧ или проводят иммунизацию детей в отдаленных деревнях, врачи всегда пользуются большим спросом. Специализация в таких областях, как акушерство, инфекционные заболевания и педиатрия, может еще больше улучшить ваши перспективы трудоустройства.

2. Акушерка

Во многих развивающихся странах высокий уровень материнской смертности, к сожалению, является нормой, но акушерки работают над тем, чтобы это изменить. Они предоставляют базовую и неотложную медицинскую помощь женщинам до, во время и после беременности. Помимо родов и ухода за матерями и новорожденными, они также предоставляют информацию по вопросам питания, планирования семьи и репродуктивного здоровья.

  • Средняя заработная плата: 105 030 долларов США для дипломированных медсестер-акушерок

3. Клинический психолог

Поддержка психического здоровья людей, пострадавших от стихийных бедствий или живущих в зонах боевых действий, является важной гуманитарной функцией. Клинические психологи сосредоточены на разработке программ психосоциального лечения для людей, у которых недавно диагностировали такие заболевания, как ВИЧ / СПИД, или для тех, кто страдает посттравматическим стрессовым расстройством. Очень важно иметь возможность адаптировать инструменты и меры вмешательства к местным культурным нормам.

4. Медсестра

Во многих гуманитарных организациях работа медсестер часто связана с обучением местного персонала, а не с непосредственным уходом за пациентами. Вы можете создать полевой госпиталь, наблюдать за сдачей крови или организовать и управлять центром питания. Опыт работы в педиатрии, инфекционных заболеваниях, тропической медицине или общественном здравоохранении может быть очень полезным для такого рода работы.

5. Эпидемиолог

Эпидемиологи сосредотачиваются на болезнях: как они возникают, как распространяются и как их можно искоренить или сдержать. Вы можете разработать кампанию против недоедания или расследовать вспышку холеры или менингита. Большая часть этой роли включает сбор и анализ данных, чтобы сделать выводы и дать рекомендации органам здравоохранения.

6. Диетолог

Решение проблемы голода и недоедания в развивающихся странах может оказаться трудным, но полезным опытом. Диетологи оценивают продовольственную безопасность и системы снабжения в различных регионах, чтобы определить, какие виды продуктов питания доступны и как можно восполнить пробелы в питании. Многие из них сосредоточены на разработке программ для особо уязвимых групп, таких как дети или беременные женщины.

7. Укрепление здоровья

Защитники здоровья занимают видное место в любом списке гуманитарных вакансий. Они несут ответственность за анализ потребностей в области общественного здравоохранения в различных регионах и разработку рекламных кампаний, которые уважают и учитывают местные традиции, культуру и представления.Они также часто несут ответственность за контроль и обучение местных работников по укреплению здоровья.

8. Лаборант

Технические специалисты, которые могут анализировать образцы крови и мокроты на наличие признаков болезни или заболевания, являются важными членами любой группы гуманитарной помощи. Ваша роль может включать создание мобильной клиники, управление лабораторными принадлежностями или обучение местных технических специалистов надлежащим процедурам.


Гуманитарные вакансии в науке и технологиях

Исследование и развитие достижений науки и техники, поддерживающих гуманитарные миссии по всему миру, требует опыта профессионалов из различных областей.Некоторые из этих работ связаны с полевыми исследованиями, хотя некоторые можно выполнять из удаленного офиса или лаборатории. Вот лишь некоторые из гуманитарных вакансий, доступных в сфере науки и технологий:

1. Разработчик базы данных

Организации, оказывающие помощь в районах бедствий и зонах конфликтов, обращаются к разработчикам баз данных с просьбой создать системы для хранения огромных объемов информации и управления ими. Например, вы можете разрабатывать и поддерживать базы данных для идентификации и отслеживания перемещенных лиц. Вы также можете нести ответственность за обеспечение безопасности данных.

  • Средняя зарплата: 93750 долларов для администраторов баз данных и архитекторов

2. Сетевой администратор

Гуманитарные организации часто имеют сотрудников по всему миру, и поддержание их всех на связи является главным приоритетом. Типичные задачи сетевых администраторов включают в себя мониторинг и обслуживание сетей передачи данных и телекоммуникационных систем, наблюдение за установкой нового оборудования и обеспечение эффективной работы всех систем.

3. Гидролог

Гидрологи - эксперты в круговороте воды. Они применяют свои знания о потоках и испарении воды в озерах для решения вопросов наличия, использования и качества воды. Они работают вместе с инженерами и другими техническими специалистами для создания безопасных источников воды, прогнозирования изменений в водоснабжении и снижения рисков наводнений.

4. Агроном

Помощь фермерам в выращивании обильных и свободных от болезней урожаев - одна из основных целей агрономов в развивающихся странах.Эти эксперты по почве и растениям специализируются на посадке и сборе урожая для производства топлива и продуктов питания. Они могут помочь фермерам внедрить более эффективные методы выращивания или провести эксперименты по повышению урожайности сельскохозяйственных культур.

  • Средняя зарплата: 63 200 долларов для всех почвоведов и растениеводов

Гуманитарные вакансии в области управления, операций и администрации

Организация и координация людей, поставок и ресурсов, необходимых для поддержки гуманитарной операции, - это грандиозное мероприятие, которое опирается на таланты и опыт сотрудников в самых разных областях, от логистики до финансов.Если у вас есть навыки управления и администрирования, вы можете внести свой вклад в гуманитарную деятельность бесчисленным множеством способов. Ознакомьтесь с этими предложениями:

1. Логист

Своевременная и эффективная доставка товаров из пункта А в пункт Б - основная задача логистов. Они отвечают за управление цепочкой поставок и следят за тем, чтобы у каждого в команде проекта было то, что им нужно, когда они в этом нуждаются. Это означает решение вопросов, связанных с заказом, покупкой, доставкой и хранением.

2. Специалист по кадрам

В связи с реализацией проектов во многих странах по всему миру гуманитарным организациям требуются специалисты по персоналу для набора и проверки персонала, согласования рабочих виз и разрешений и обеспечения соответствия деятельности местному трудовому законодательству. Эти специалисты могут также контролировать начисление заработной платы и другие административные функции.

3. Специалист по грантам и финансированию

Гранты - источник жизненной силы многих гуманитарных организаций. Специалисты по грантам и финансированию определяют и исследуют соответствующие источники финансирования, выполняют требования к отчетности доноров и обеспечивают соответствие использования гранта его условиям. Может быть полезно свободное владение более чем одним языком.

  • Средняя заработная плата: 57 970 долларов США для сборщиков средств

4. Операционный специалист

Операционные специалисты - это менеджеры, которые координируют команды, ответственные за закупки, управление проектами, развитие инфраструктуры и повседневные операции.Идея состоит в том, чтобы обеспечить наличие систем для интеграции всех этих функций. В зависимости от конкретной роли вы можете управлять бюджетами, заключать контракты с поставщиками или устанавливать конвейеры поставок.

5. Координатор обучения

Координаторы обучения применяют свой опыт в области теории обучения при разработке учебных материалов и политики для гуманитарного персонала. Во многих случаях они обучают и руководят сотрудниками, которые затем отвечают за обучение местных рабочих.На начальном уровне эта роль обычно включает отслеживание и управление учебными ресурсами, а также решение любых логистических проблем, связанных с курсами и мероприятиями.

6. Финансовый администратор

Каждой организации нужен кто-то, кто будет отслеживать поступающие и уходящие деньги. Некоторые финансовые администраторы планируют бюджеты, управляют заработной платой и составляют финансовые отчеты; другие также берут на себя такие кадровые задачи, как набор и обучение. Для большинства должностей требуется степень в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования.

7. Помощник по закупкам

Поиск материалов и услуг самого высокого качества по лучшим ценам - вот главная задача помощников по закупкам. Они поддерживают гуманитарные проекты, обеспечивая закупку и доставку необходимых товаров. Ассистенты по закупкам исследуют рынки, получают расценки, обрабатывают заказы на закупку, управляют счетами-фактурами и ведут списки поставщиков.

8. Помощник администратора

В качестве первого контактного лица в гуманитарных организациях помощники по административным вопросам используют свои навыки межличностного общения и общения, чтобы отвечать на вопросы и предоставлять информацию сотрудникам по всему миру.Они планируют встречи, организуют мероприятия, организуют поездки и выполняют другие канцелярские и офисные обязанности.


Гуманитарные вакансии в коммуникациях

Коммуникация необходима для успеха любой гуманитарной деятельности. От призывов к общественной поддержке миссии до получения работниками необходимой информации - вы можете изменить ситуацию разными способами. Некоторые гуманитарные вакансии в этом секторе включают:

1.Сотрудник по связи

Для создания положительного освещения в СМИ деятельности гуманитарной организации требуются хорошо развитые письменные и межличностные навыки, а также твердое понимание принципов связей с общественностью и маркетинга. Идея состоит в том, чтобы создавать сообщения, которые повлияют на политиков и будут поощрять общественную поддержку. В этой работе важно налаживать отношения с журналистами и блогерами.

2. Координатор цифровых медиа

Можете ли вы создать впечатляющий контент? Координаторы цифровых медиа разрабатывают стратегии для создания динамичного и интересного контента для таких сайтов, как Facebook, Twitter и Instagram.Эта роль также включает мониторинг общественного мнения об организации и ответы на комментарии подписчиков. Умение адаптировать контент для разных языков и культурных представлений является ключевым навыком для этой работы.

3. Оператор мобильной связи служебного транспорта

Иногда единственный способ обеспечить голосовую связь и передачу данных в зонах бедствия - это использовать специально оборудованный грузовой автомобиль или туристический автомобиль. Операторы офисных транспортных средств мобильной связи эксплуатируют, настраивают и обслуживают эти грузовики. Это включает в себя выбор места установки, прокладку кабелей, подключение к спутникам и обслуживание ретрансляторов и локальных сетей. Требуются коммерческие водительские права.

  • Диапазон оплаты: от 16,46 до 24,65 долларов в час 4

4. Специалист по радиооперации

Во многих районах обеспечение безопасности гуманитарных работников требует круглосуточной работы радиосетей. Это означает, что нужны специалисты, которые могут обслуживать оборудование, контролировать радиосвязь, отслеживать транспортные средства и перемещения рабочих.Прием вызовов службы безопасности и направление их в соответствующий офис также является частью этой работы.


Больше вакансий в гуманитарной сфере

Как видите, есть много способов построить карьеру, которые предполагают улучшение жизни людей, находящихся в безвыходных обстоятельствах. Ниже приводится набор дополнительных гуманитарных вакансий, не подходящих для других категорий:

1. Сотрудник по экономическим вопросам

Работа сотрудника по экономическим вопросам заключается в анализе экономических условий в закрепленных за ними областях и разработке рекомендаций по политике и стратегии для межправительственных организаций.Они оценивают экономическое сотрудничество между различными регионами и ищут пути поощрения устойчивого развития. Обычно требуется ученая степень в области экономики.

2. Сотрудник по гуманитарным вопросам

Эти офицеры следят за гуманитарной ситуацией в зонах бедствий и конфликтов и сообщают о ней. Они оценивают готовность к чрезвычайным ситуациям и проводят оценку потребностей. Информация, которую они собирают от местных властей и людей, которым они служат, используется для планирования программ и политики, которые лучше отражают потребности местного населения.

3. Аналитик данных

Если вы сможете извлечь значимые выводы из больших наборов данных, вы можете стать активом для гуманитарной организации. Аналитики данных собирают и анализируют данные, чтобы помочь политикам принимать обоснованные решения. В этой роли вы можете проводить опросы и исследования, создавать или настраивать системы управления данными или разрабатывать более эффективные процедуры обработки данных.

4. Советник по образованию

Вы заинтересованы в том, чтобы дети, страдающие от кризисов и чрезвычайных ситуаций, получали безопасный доступ к качественному образованию? Советники по образованию координируют разработку и реализацию образовательных программ в районах, пострадавших от конфликтов и стихийных бедствий.Это могло бы включать обучение местных учителей проведению программ обучения грамоте или разработку кампаний по вовлечению родителей в образовательный процесс.

  • Средняя заработная плата: 57 573 долларов для консультантов по образованию 3

5. Сотрудник по юридической помощи

Люди, покидающие зоны конфликта, сталкиваются с препятствиями, которые могут помочь решить сотрудники службы правовой помощи. Эти специалисты помогают перемещенным лицам, предоставляя консультации и информацию о защите, разрешениях на работу и доступе к убежищу.Вам не обязательно быть лицензированным юристом, но вам понадобится диплом юриста; это помогает иметь опыт работы с иммиграционным законодательством или законодательством о беженцах.

  • Средняя заработная плата: 51 740 долларов для помощников по правовым вопросам

4 совета по поиску работы в сфере международного развития

Вломиться в сферу гуманитарной помощи сложно, но возможно. Это правда, что вы часто соревнуетесь с тысячами высокообразованных кандидатов со всего мира.Тем не менее, есть конкретные шаги, которые помогут вам выделиться из толпы. Вот несколько советов, которые могут повысить ваши шансы получить оплачиваемую работу в сфере международного развития:

1. Оцените свою готовность.

Обладаете ли вы сочувствием, культурной восприимчивостью и толстой кожей, которые понадобятся вам, чтобы проявить себя в гуманитарной работе? Готовы ли вы к ужасным условиям жизни и ужасающим человеческим страданиям? Если вы не захотите спать в грязной хижине или упадете в обморок при виде крови, вы далеко не уедете в этом поле. Но если вы терпеливы, упорны и решительны, у вас больше шансов на успех.

2. Проведите подготовительные работы.

В качестве отправной точки убедитесь, что ваш паспорт действителен и что вам сделаны прививки. Изучите историю, культуру и политику тех мест, которые вы хотели бы посетить, и подумайте, как ваши навыки могут быть применены к потребностям местного населения. Языковая подготовка также важна - французский и арабский особенно полезны, хотя это зависит от конкретной области, на которую вы ориентируетесь.И вы можете подумать о поступлении в аспирантуру. Даже гуманитарные вакансии начального уровня являются высококонкурентными, и степень магистра часто является минимальным уровнем образования, который принимают менеджеры по найму.

3. Получите практический опыт.

Получение опыта волонтерской работы, которое предполагает проживание и работу в развивающихся странах, без сомнения, лучший способ закрепиться в гуманитарной работе. Даже если у вас есть диплом Лиги плюща и многолетний опыт работы в корпоративной сфере, вам также потребуется значительный опыт международной помощи.Необходимость в полевом опыте особенно важна, если вы работаете в местах с экстремальными условиями. Несколько добровольческих постов помогут вам получить оплачиваемую должность в гуманитарной сфере.

Вступление в Корпус мира - это обычный способ получить опыт. Вы также можете подумать о том, чтобы пожертвовать свое время таким организациям, как Красный Крест, Amnesty International или «Инженеры без границ». Некоторые агентства по оказанию помощи предлагают стажировки или стипендии, хотя большинство из них открыты только для кандидатов с учеными степенями.Когда вы станете волонтером, не забудьте наладить отношения с другими в организации и попросите рекомендательные письма, когда придет время двигаться дальше.

4. Будьте гибкими.

Вы должны быть готовы воспользоваться любой возможностью, даже если она неоплачивается или не идеальна. Многие гуманитарные задания длятся всего несколько месяцев, поэтому вы, скорее всего, сможете продолжить работу через короткое время, накопив ценный опыт.

И не сосредотачивайтесь только на известных агентствах по оказанию помощи, которые часто завалены заявлениями.Ориентация на более мелкие неправительственные организации может означать уменьшение конкуренции за имеющиеся возможности. Поищите в Интернете, что вы можете найти. Обратите внимание, что у многих небольших организаций в развивающемся мире нет веб-сайтов; Иногда бывает проще приехать и разведать ситуацию на месте, хотя вы должны быть финансово подготовлены, если решите пойти по этому пути.


Сделайте первый шаг к прекрасному будущему

Гуманитарные вакансии можно найти по всему миру, а также прямо здесь, в США.S. Теперь, когда вы изучили некоторые возможности, пришло время подумать о приобретении навыков, необходимых для начала вашего карьерного пути. Ориентированное на работу обучение, предлагаемое профессионально-техническими колледжами, профессионально-техническими училищами и техническими институтами, может помочь подготовить вас к успешному будущему, которое предполагает внесение позитивных изменений. Просто введите свой почтовый индекс в инструмент поиска ниже, чтобы найти удобные программы тренировок рядом с вами!


Карьерный путь в гуманитарной деятельности

Миллионы людей в мире зависят от немедленной помощи сотрудников гуманитарных организаций и их организаций.Эти гуманитарные операции и проекты, осуществляемые в сотрудничестве между международными и национальными организациями, являются многосекторальными и сложными, в них задействовано большое количество профессионалов для выполнения впечатляющего разнообразия задач. Те, кто увлечены работой в области гуманитарной помощи и спасения жизней, могут подумать, что в этой области есть только один единственный карьерный путь - путь сотрудника гуманитарной помощи - и что любой, кто изучал что-то еще, не имеет квалификации. Однако это далеко не так.За сотрудником гуманитарной помощи стоят целые команды профессионалов с разными степенями и квалификациями, занимающиеся логистикой, финансами, исследованиями, защитой и многими другими вопросами.

Чтобы приблизить вас к пониманию того, что означает выполнение гуманитарной работы, мы представляем вам увлекательных карьерных путей , на которые вы могли бы пойти и преуспеть. Таким образом, профессионалы в самых разных областях могут найти способ сделать полезную гуманитарную работу своей жизнью -долгая карьера.

Что касается диапазона заработной платы, обратите внимание, что на каждой из этих должностей зарплата будет зависеть от миссии, в которую вы направляетесь, организации, которая вас наняла, и, что наиболее важно, от типа вашего контракта (национальный или эмигрант, например).

Полевой офицер

Описание: Полевые офицеры находятся на передовой гуманитарных кризисов по всему миру. Эти профессионалы являются первой точкой контакта для людей, покидающих свои дома из-за конфликтов и стихийных бедствий. В качестве полевого сотрудника вы будете обладать впечатляющими знаниями о конкретной гуманитарной ситуации, доступных услугах и текущем состоянии дел, когда дело касается организаций и учреждений, работающих на местах.Полевые офицеры ежедневно наблюдают за общей гуманитарной ситуацией и оценивают потребности своих бенефициаров. Помимо предоставления информации, направления к доступным службам и, часто, распределения продуктов питания или непродовольственных товаров получателям помощи, сотрудники на местах также несут ответственность за сбор и анализ данных с мест. Часто сотрудники на местах будут отслеживать бенефициаров своей организации и информацию об их демографических характеристиках, но их также попросят провести более подробные интервью для исследовательских и пропагандистских целей.Более того, эти профессионалы заботятся о том, чтобы специфика проектов, которыми руководит их организация, учитывалась своевременно и эффективно.

Квалификация: Специалисты различных специальностей могут построить свою карьеру в качестве полевых офицеров и координаторов. Организации обычно ищут кандидатов, которые имеют как минимум степень бакалавра в области социальных наук или менеджмента. Ученая степень в области, более конкретно связанной с правами человека или развитием, желательна, но обычно не является требованием.Кроме того, сотрудники на местах должны иметь как минимум год или два профессионального опыта работы с уязвимыми группами населения или в неправительственном секторе.

Логист

Описание: Логисты разрабатывают гуманитарные операции. Эти квалифицированные специалисты являются мозгом действий, посредством которых гуманитарная помощь предоставляется быстро и всем, а также они организуют строительство убежищ и лагерей и доставку грузов по морю, воздуху или любым другим возможным способом.Логисты со специальными знаниями в области гуманитарной логистики чрезвычайно ценны в гуманитарном контексте, поскольку эту дисциплину не часто изучают в инженерно-технических школах. Таким образом, обладание необходимыми знаниями и навыками для работы в качестве специалиста по гуманитарной логистике может привести вас к самым захватывающим и значимым миссиям, включая работу в самом центре зоны конфликта. Крупные миссии, выполняемые крупными международными организациями, сложны, часто они содержат десятки транспортных средств и складов, которые должны успешно эксплуатироваться командой логистики.Работа в международной организации в качестве логиста также может включать ответственность за закупки, различные таможенные формальности и составление бюджета. В идеале гуманитарные логистики также могут управлять разными транспортными средствами.

Квалификация: Те, кто хочет стать специалистами по гуманитарной логистике, должны иметь степень бакалавра в области логистики и хорошо разбираться в цепочке поставок, управлении складом, импорте и экспорте. В качестве альтернативы организации иногда готовы нанимать кандидатов, которые не имеют формального образования в области логистики, но обладают значительным (пять или более лет) полевым опытом в области гуманитарной логистики и управления.

Специалист по ПИТАНИЮ

Описание: Чтобы убедиться, что они успешно реализуют свои проекты и максимизируют вклад, который они могут внести в своих бенефициаров, международным организациям нужны сотрудники, которые специализируются на оценке и обучении. В этой связи все более популярным становится карьерный рост «Офицер по питанию», что означает «мониторинг, оценка, подотчетность и обучение». Специалисты по ПИТАНИЮ работают с другими проектными группами и / или партнерами внутри организации и помогают им отслеживать успех их проектов.Они всегда осведомлены о правилах и требованиях, установленных организацией и ее донорами, и их задача - обеспечить их выполнение всеми частями организации, оказывая при этом значимое влияние на бенефициаров. Такая задача требует частых выездов на место и проверок, поэтому этот карьерный путь состоит как из офисных, так и полевых работ. Всякий раз, когда выявляются пробелы и недобросовестные действия, сотрудники MEAL несут ответственность за то, чтобы помочь персоналу извлекать уроки из ситуации и постоянно совершенствоваться. В отличие от многих других гуманитарных работников, важно, чтобы сотрудники MEAL хорошо владели цифрами, статистикой и отчетностью.

Квалификация: Чтобы стать специалистом по питанию, заинтересованные кандидаты должны иметь как минимум степень бакалавра в области статистики, экономики или соответствующей дисциплины. За последние несколько лет стало возможным специализироваться на мониторинге и оценке на уровне магистра. Сотрудники MEAL обычно имеют предыдущий опыт работы в области управления базами данных, отчетности и электронных таблиц.

Сотрудник WASH

Описание: Часто гуманитарные работники - это профессионалы с очень специфическим набором навыков. Одна из таких должностей, требующая специальной подготовки, - это работа инспектора по водоотведению и гигиене (WASH). Офицеры WASH необходимы в ситуациях гуманитарного кризиса для обеспечения эффективности систем водоснабжения. Эта задача особенно важна в лагерях беженцев, но она также очень необходима в развивающихся регионах в целом. Офицер регулярно проверяет и контролирует подачу воды и несет ответственность за недопущение каких-либо перебоев, поскольку такие ситуации могут быть весьма вредными для бенефициаров. Кроме того, сотрудники WASH также несут ответственность за гигиену и санитарию в учреждениях и их окрестностях, чтобы поддерживать здоровую окружающую среду. Этот вид работы включает как продвижение высоких стандартов гигиены, так и распространение гигиенических наборов, и касается как бенефициаров, так и других полевых работников.

Квалификация: Хотя появляются узко определенные университетские степени, нацеленные на WASH, кандидаты не обязаны специализироваться в области водного хозяйства, чтобы стать сотрудниками WASH. Большинство международных организаций также принимают специалистов в области общественного здравоохранения или гигиены окружающей среды или тех, кто имеет определенную техническую степень и ранее имел соответствующий опыт работы.

Сотрудник по защите

Описание: Ситуации, когда большое количество людей уязвимо и подвержено множеству рисков, требуют организованной системы защиты, которая нацелена на каждого отдельного человека, а не на все население в целом . Несколько крупных международных организаций, в первую очередь Датский совет по делам беженцев, известны тем, что нанимают многочисленных специалистов для работы в качестве сотрудников по защите. Эти офицеры, которые присутствуют как на местах, так и в лагерях для беженцев и перемещенных лиц, несут ответственность за обнаружение проблем с защитой и оказание прямой поддержки бенефициарам с особыми потребностями. Такие ситуации могут включать домашнее или межобщинное насилие, проблемы с правовой базой и отсутствие жилья или каких-либо других услуг.Более того, сотрудники службы защиты направляют людей в организации и агентства, которые могут предоставить необходимые услуги, и постоянно проводят оценку потребностей в защите и уязвимости, чтобы гарантировать наличие эффективного механизма защиты. Кроме того, организации часто рекламируют вакансии сотрудников по защите, которые связаны с работой с детьми или жертвами гендерного насилия. Чтобы успешно подать заявку на эти должности, вы должны иметь некоторое обучение и / или профессиональный опыт, связанный с работой с этими конкретными группами.

Квалификация: Поскольку не существует особых степеней защиты, кандидатам, имеющим как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как социальная работа, психология или международное развитие, предлагается подавать заявки на эти должности. Офицеры по защите должны иметь некоторый опыт работы в гуманитарной сфере или работе с уязвимыми лицами, а также глубокое понимание концепций защиты.

Сотрудник по оказанию юридической помощи

Описание: Юристы и профессиональные юристы могут участвовать в гуманитарной работе как минимум двумя способами - помогая местной или международной организации решать ее правовые вопросы или работая более тесно с бенефициарами организации.Юристов, которые занимаются юридическим бизнесом организации, могут попросить проработать юридические аспекты, связанные с реализацией проекта, или обеспечить работу полевой группы и других сотрудников в соответствии с национальными и международными правилами в области прав человека (и другими). . Если вы выбрали последний путь карьеры, большая часть доступной работы выполняется с мигрантами, беженцами и лицами, ищущими убежища. Офицеры по оказанию юридической помощи занимают важное место в этой структуре, потому что они предоставляют получателям бесценную информацию об их правах и о том, какие варианты у них есть, чтобы восстановить свою жизнь наилучшим образом.

Квалификация: Степень бакалавра права требуется как минимум для любого кандидата, подающего заявку на получение юридической помощи. Как правило, международные организации ищут юристов с опытом работы не менее двух лет и успешной репутацией в определенной области права. В зависимости от контекста, дополнительная квалификация в области международного права прав человека или права беженцев также может быть одним из требований.

Врач

Описание: Врачи являются одними из самых необходимых специалистов в любом гуманитарном контексте.Какой бы ни была природа гуманитарного кризиса, будь то кризис с беженцами, зона конфликта или район, пострадавший от стихийного бедствия, всегда есть большое количество людей, нуждающихся в медицинской помощи. Следовательно, количество международных гуманитарных организаций, специализирующихся на оказании медицинской помощи уязвимым слоям населения, увеличилось. Например, Medicins sans Frontieres, Medicins du Monde, Международный комитет Красного Креста и Relief International входят в число тех, кто постоянно нуждается в врачах, как терапевтах, так и тех, кто прошел специальную подготовку в качестве педиатров, хирургов-ортопедов и т. Д.Помимо оказания адекватной помощи пациентам, от врачей обычно требуется наблюдение и руководство медсестрами, которые работают в полевых условиях, сбор данных, составление отчетов и тесное сотрудничество с полевой командой.

Квалификация: Все кандидаты должны иметь соответствующую профессиональную степень в области медицины с подтверждением прохождения всей необходимой медицинской подготовки. В зависимости от миссии врачей также могут попросить пройти дополнительное обучение по определенным заболеваниям, таким как ВИЧ / СПИД, или иметь специальные сертификаты. Кроме того, перед началом миссии часто требуется иметь хотя бы пару лет опыта работы врачом. Хотя желательно свободное владение языком (-ами), на котором говорят (-ы) бенефициары, врачи часто работают в тесном сотрудничестве с культурными посредниками и переводчиками.

Психолог / специалист по психическому здоровью

Описание: Гуманитарные кризисы, такие как конфликты, миграция и стихийные бедствия, подвергали людей высокому риску психических расстройств, психологического расстройства или травм.По этой причине опыт психологов и специалистов в области психического здоровья важнее всего в любом гуманитарном контексте. Их комплексная работа заключается в оказании первой психологической помощи на первых этапах кризиса, а также в помощи получателям помощи выздороветь, начать заново строить свою жизнь и в целом укрепить свое сообщество и его возможности. В то же время, как психологу или специалисту по психическому здоровью, работающему в зоне, затронутой кризисом, вам также может быть поручено помогать другим сотрудникам гуманитарной помощи - в основном полевым сотрудникам и сотрудникам службы защиты - заботиться о своем собственном психическом здоровье, чтобы иметь возможность вести здоровый образ жизни и продолжать предоставлять бенефициарам наиболее эффективные услуги.

Квалификация: Психологи и специалисты в области психического здоровья, занимающиеся гуманитарной деятельностью, должны иметь высокую подготовку в своей области обучения. Что касается других работ, международные организации требуют, чтобы кандидаты завершили как минимум степень бакалавра психологии, психического здоровья или, в качестве альтернативы, социальной работы. Желателен некоторый предыдущий опыт работы в международном контексте. Не всегда необходимо говорить на языке получателей помощи, поскольку все медицинские работники обычно работают в тесном сотрудничестве с культурными посредниками и переводчиками.

Культурный посредник / переводчик

Описание: Культурные посредники играют ключевую роль во всех гуманитарных кризисах, в которые вовлечены международные субъекты. Они представляют собой необходимое звено между сотрудником гуманитарной помощи и получателем помощи, обеспечивая успешное общение между ними. Люди, работающие в качестве культурных посредников, по сути, выполняют письменный и устный перевод, а также знакомят гуманитарных работников с культурой, обычаями и образом жизни получателя помощи.Переводческая работа включает в себя как синхронный устный перевод, так и перевод документов, в том числе, например, помощь просителям убежища в их процессах предоставления убежища. Без культурных посредников гуманитарные услуги могут остаться недоступными для многих нуждающихся.

Квалификация: От культурных посредников часто не требуется формальной квалификации. Важно то, что кандидат свободно говорит на нужном языке и хорошо знает его в письменной форме.Кроме того, обычно желательно знать более одного языка, на котором обычно говорят бенефициары, помимо английского, и иметь некоторый предыдущий опыт работы, выполняя ту же работу.

Менеджер лагеря или базы

Описание: В ситуации гуманитарного кризиса, когда многие люди вынуждены покинуть свои дома, международным организациям часто приходится создавать лагеря для беженцев и / или внутренне перемещенных лиц. Следовательно, эти организации регулярно нуждаются в способных и квалифицированных специалистах, которые будут руководить лагерем или базой.Менеджеры лагерей контролируют команды лагерей и обеспечивают безопасность как сотрудников, так и бенефициаров. Кроме того, им поручено контролировать и оценивать проект, составлять отчеты и планировать новые действия, которые могут сделать лагерь более пригодным для жизни. Обычно менеджеры лагерей координируют свои действия и работают в тесном сотрудничестве с координаторами на местах, чтобы быть в курсе потребностей своих бенефициаров.

Квалификация: Несмотря на отсутствие конкретных ученых степеней в области управления лагерями или территорией, работодатели обычно требуют, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра в некоторых дисциплинах управления, таких как развитие или управление бизнесом.В качестве альтернативы также могут претендовать кандидаты со степенью в области международных отношений или инженерии.

Сотрудник по программе

Описание: В каждой некоммерческой организации, будь то маленькая, местная или крупная международная организация, есть как минимум один сотрудник по программе. Руководители программ - более опытные профессионалы в организации, и они отличаются от руководителей проектов, поскольку они не привязаны к конкретному проекту, а скорее наблюдают за развитием всей организации или ее конкретного подразделения.Они могут выполнять ряд обязанностей, таких как поиск грантов, мониторинг проектов, координация других сотрудников и составление бюджета. Другими словами, крупные организации обычно требуют, чтобы сотрудники программ создавали и координировали действия по наращиванию потенциала, а также участвовали в разработке годовых планов работы организации, систем мониторинга и обучения. Программные сотрудники могут быть назначены в определенную страну или миссию и, следовательно, должны контролировать реализацию стратегии, предусмотренной для этой страны.

Квалификация: Когда дело доходит до руководителей программ, тип вашей степени не так важен, как наличие значительного и соответствующего опыта работы в организации, особенно когда речь идет о мониторинге, оценке и управлении проектами. Кандидаты должны иметь степень бакалавра в такой дисциплине, как международные отношения, право или экономика, и иметь не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта. Определенным организациям потребуется, чтобы кандидаты имели успешный опыт работы над проектами, финансируемыми конкретными донорами, такими как USAID или ECHO.

Мир и конфликт Ученый / ученый

Описание: Исследователи мира и конфликтов признают тот факт, что везде, где есть люди, конфликты неизбежны. Исследователи проблем мира выходят за пределы конфликта или конфликтных ситуаций, пытаясь понять его отдаленные, непосредственные и важные причины. Они понимают, что понимание конфликта является необходимой предпосылкой для участия в разрешении конфликта. Исследователи конфликтов также рассматривают комбинацию факторов, таких как обстоятельства, восприятие, поведение, различия, интересы и цели, как возможные триггеры конфликтов между отдельными людьми и группами, а также между странами.Исследователи мира также помогают объяснить, как эффективно справляться с конфликтами, что является важным жизненным навыком для содействия миру, гармонии и взаимопониманию, а также для предотвращения импульсивных, деструктивных и часто насильственных реакций на разногласия.

Квалификация: Количество школ, присуждающих бакалавриат и высшее образование в области исследований мира и конфликтов, во всем мире растет. Большинство ученых-миротворцев имеют по крайней мере степень магистра в области исследований мира и конфликтов, прав человека и справедливости, международных отношений и дипломатии, социальной работы, а также теологии.Некоторые ученые мира имеют опыт работы в СМИ и журналистике (эксперты в области журналистики мира), а также в других областях социальных и гуманитарных наук. Для дальнейшего академического поиска в этой области, доктор философии. обычно требуется, и многие учреждения сейчас предлагают исследования мира и конфликтов в докторантуре. уровень.

Заработная плата: Заработная плата ученых, занимающихся изучением мира и конфликтов, зависит от таких факторов, как местонахождение, учреждение и квалификация. Обычно доктор философии. обладатели степени начинают с более высокой шкалы окладов, чем обладатели степени магистра.Лица с достаточным практическим опытом в этой области также получают относительно высокие зарплаты.

Эксперт по разрешению конфликтов

Описание: Эксперты по разрешению конфликтов работают в мультидисциплинарном, аналитическом контексте и в контексте решения проблем. Они подходят к конфликтам и конфликтным ситуациям таким образом, чтобы позволить участникам конфликта совместно работать над его разрешением. Различные дисциплины, такие как арбитры, посредники и посредники, сотрудничают, чтобы гарантировать, что факторам, способствующим разрешению конфликтов, таким как знания и навыки, ценностные изменения и исцеление, уделяется необходимое внимание.

Квалификация: Большинство экспертов по разрешению конфликтов имеют степень бакалавра и магистра в области изучения мира и конфликтов. Многие из них имеют многопрофильный опыт, например, юриспруденцию, государственную политику, социальную работу и т. Д. И обычно получают ученую степень в области исследований мира и конфликтов. Ожидается, что у тех, кто интересуется этой областью, должно быть

Заработная плата: Заработная плата экспертов по разрешению конфликтов также различается в зависимости от местонахождения, квалификации и опыта. По оценкам Бюро труда и статистики США (BLS), в 2015 году эксперты по разрешению конфликтов заработали 58 020 долларов.Заработная плата таких экспертов по разрешению конфликтов, как арбитры, посредники и примирители, очевидно, отличается в других странах.

Специалист по миростроительству

Описание: Специалисты по миростроительству работают в двух очень важных областях в процессе общественного мира и развития. Во-первых, они активно участвуют в действиях, направленных на снижение структурного насилия, чтобы снизить вероятность вооруженного конфликта. Во-вторых, они являются активными участниками процессов восстановления после вооруженного конфликта с целью построения устойчивого мира, чтобы вооруженный конфликт больше не повторился.Миротворцы часто имеют очень многопрофильную подготовку. Учитывая, что процесс миростроительства требует значительных людских и финансовых ресурсов, миротворцы часто поступают из таких органов, как ООН, Всемирный банк, региональные организации развития и т. Д.

Квалификация: Как правило, эксперты по миростроительству имеют ученые степени и ученые степени в области мира и исследования конфликтов, многие из которых имеют опыт работы в области международных отношений, дипломатии, международного права, политологии, государственного управления, социальной работы, исследований в области развития и коммуникации.

Заработная плата: специалисты или эксперты по миростроительству зарабатывают от 58 000 до 65 000 долларов в год в зависимости от их квалификации, многолетнего опыта и географического положения.

Специалист по гендерным вопросам и развитию

Описание: Специалисты по гендерным вопросам и развитию признают, что прямые насильственные конфликты в 95% случаев совершаются мужчинами. Часто женщины, дети и пожилые люди считаются «слабой мишенью». Специалисты по гендерным вопросам критически анализируют гендерный дискурс с помощью оценочных опросов и других исследований, связанных с гендерной проблематикой, с целью смягчения или полного пресечения гендерного насилия, такого как физическое избиение, эмоциональное или психологическое насилие, а также структурного насилия, такого как экономические лишения.

Квалификация: Специалисты по гендерным вопросам, как правило, имеют высшее и последипломное образование в области исследований мира и конфликтов, гендерных исследований, защиты интересов, права прав человека, социальной работы и исследований в области развития. Они должны быть осведомлены о текущих гендерных дискурсах, а также о проблемах контекста в дебатах о гендерном равенстве / равенстве.

Заработная плата: Специалисты по гендерным вопросам получают базовую зарплату в размере 76 278 долларов в год в Соединенных Штатах Америки. Эта база заработной платы будет значительно отличаться в других странах, а также будет зависеть от квалификации, многолетнего опыта и географического положения человека.

Специалист по развитию и коммуникациям

Описание: Специалисты по развитию и коммуникациям работают напрямую с лидерами гражданского общества для оказания помощи уязвимым членам общества. Возможно, одним из наиболее важных аспектов их работы является то, что они отслеживают конфликты и представляют более сбалансированное и чувствительное к конфликтам мнение представителям общественности и лицам, определяющим политику, тем самым улучшая понимание обществом непосредственных и отдаленных причин конфликтов, которые, в свою очередь, помогает рассматривать ненасильственные реакции на конфликты.Специалисты по развитию и коммуникациям также выполняют написание грантов, анализ новостей и разработку эффективных коммуникационных стратегий для достижения поставленных целей развития.

Квалификация: Специалисты по развитию и коммуникациям часто имеют многопрофильное образование и имеют ученые степени в области общественных дел, исследований мира и конфликтов, массовых коммуникаций, журналистики, международных отношений, политических и / или социальных наук и т. Д. Кроме того, специалисты по развитию и коммуникациям являются необходимо обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками, сильными навыками межличностного общения, а также безупречными организаторскими способностями.

Заработная плата: Специалисты по развитию и коммуникации зарабатывают от 51 100 до 102 600 долларов в год, в зависимости от квалификации и многолетнего опыта.

Специалист по персоналу

Описание: Специалисты по персоналу очень важны для бесперебойной работы организаций. От них часто требуется управлять процессом привлечения талантов, включая поиск, тестирование, собеседование, найм и адаптацию. Специалисты по персоналу также играют очень важную роль в разработке программ обучения и управления производительностью, которые соответствуют установленным целям организации, а также соответствуют соответствующим государственным и национальным законам.Выпускник, занимающийся изучением проблем мира и конфликтов, органично вписывается в роли специалистов по кадрам, поскольку их академическая и практическая подготовка помогает им проводить расследования и разрешать проблемы, проблемы и конфликты сотрудников таким образом, чтобы способствовать миру на рабочем месте, тем самым повышая производительность организации.

Квалификация: Многие выпускники факультетов мира и конфликтов нашли работу в качестве специалистов по кадрам. Многие из них имеют степень бакалавра в области гуманитарных и управленческих наук, а многие имеют ученые степени в области изучения мира, разрешения конфликтов, посредничества, переговоров и т. Д.

Заработная плата: Средняя базовая зарплата специалистов по кадрам составляет 71 687 долларов в год. Эта сумма зависит от местоположения, квалификации и многолетнего опыта. Те, у кого есть докторская степень, зарабатывают больше.

Дипломат

Описание: Выпускники факультетов изучения мира и конфликтов часто работают дипломатами из-за их обширных знаний в области конфликтной чувствительности, разрешения конфликтов, посредничества, а также коммуникации в целях развития. Дипломаты часто работают в партнерстве со своими принимающими странами для решения таких вопросов, как торговля людьми, изменение климата, а также для содействия демократическому развитию и создания инфраструктуры для мира в принимающих странах.

Квалификация: Выпускники курсов по изучению проблем мира и конфликтов проходят подготовку и оснащены для работы на дипломатических должностях. Многие из них имеют степень бакалавра в области гуманитарных и управленческих наук, многие из них имеют ученые степени в области исследований мира, разрешения конфликтов, посредничества и переговоров и т. Д. Многие дипломаты имеют степени бакалавра в области международных отношений, права, экономики, журналистики и управления человеческими ресурсами. Некоторые имеют ученые степени в области исследования проблем мира и конфликтов, и это дало им преимущество в процессе отбора.Учитывая, что дипломаты иногда работают в сложных условиях, от них часто требуется обладать хорошими коммуникативными и межличностными навыками, быть легко адаптируемыми и очень толерантными, а также обладать острым чувством конфликтной восприимчивости.

Заработная плата: Заработная плата дипломатов полностью зависит от страны. Хотя базовая зарплата обычно составляет около 65 230 долларов США, каждая страна часто устанавливает свою собственную систему вознаграждения, которая может быть привязана к тому, что обычно зарабатывают государственные служащие. Как правило, обладатели докторской степени зарабатывают значительно больше, чем люди без докторской степени.

Сотрудник по вопросам политики

Описание: Выпускники, изучающие мир и конфликты, также эффективно работают в качестве должностных лиц, занимающихся политикой, где они помогают в разработке политики по политическим, коммерческим и социально-экономическим вопросам. Они вносят свой вклад в основном в области влияния на политику организаций, в которых они работают. Их богатый опыт в динамике конфликтов означает, что они часто имеют возможность писать отчеты о ходе мирных переговоров, урегулирования конфликтов, а также инициатив по миростроительству.Офицеры политики также играют множество ролей, таких как в прессе и связях с общественностью, в консульском и иммиграционном управлении, а также активно участвуют в процессе посредничества и переговоров.

Квалификация: Офицеры политики должны иметь степень в области исследований мира и конфликтов. Многие имеют ученые степени в области международных отношений, исследований в области развития или прав человека. Большинство организаций требуют, чтобы сотрудники, занимающиеся политикой, имели не менее пяти лет опыта постепенно ответственной работы в смежных областях, таких как изменение климата, права человека, исследования в области развития, социальная работа и антропология.

Заработная плата: офицеры политики получают базовый оклад в размере 43981 481 человека. Заработная плата варьируется в зависимости от места работы и шкалы окладов в организации. Обладатели последипломного образования, как правило, зарабатывают выше базового оклада.

Юрисконсульт

Описание: Уместно отметить, что сотрудники по правовым вопросам не являются юристами и не дают юридических консультаций. Сотрудники по правовым вопросам обеспечивают защиту жертв всех форм насилия, особенно жертв домашнего насилия.Адвокат предоставляет прямые услуги потерпевшим, которые нуждаются в помощи с точки зрения информации, защиты и сопровождения в суде. Они также предоставляют помощь с такими услугами, как получение запретительных судебных приказов, гражданские, уголовные и другие судебные дела, а также направления.

Квалификация: Обычно адвокаты должны иметь как минимум четырехлетнее образование в колледже или университете в области гуманитарных и социальных наук. Было установлено, что выпускники факультетов исследований мира и конфликтов играют роль адвокатов. Адвокатам необходимы навыки и опыт работы с пережившими травмы, знание юридических прав жертвы. Кандидаты также должны обладать достаточными знаниями в области гражданского и уголовного права.

Заработная плата: Средняя заработная плата юрисконсульта составляет 29 120 долларов США. Как и в других ранее перечисленных профессиях, шкала заработной платы зависит от географического положения, квалификации и многолетнего практического опыта.

Омбудсмен / женщина

Описание: Было установлено, что из выпускников курсов по изучению мира и конфликтов получаются отличные омбудсмены / женщины.Они играют очень важную роль в посредничестве между сторонами в конфликте, выступая в качестве посредников. Они участвуют в процессе рассмотрения жалоб и проводят конфиденциальные консультации. Они также рекомендуют соответствующие стратегии для разрешения конфликтов между сторонами. Омбудсмены / женщины также проводят исследования и составляют отчеты по жалобе. Это помогает им идентифицировать проблемные области и области закономерностей, что, в свою очередь, помогает им рекомендовать области для улучшения и способы полного разрешения конфликтов.

Квалификация: Омбудсмены / женщины имеют разное академическое образование. На этой должности могут эффективно работать дипломированные специалисты по изучению мира и конфликтов. Также необходимо, чтобы омбудсмены / женщины обладали соответствующими навыками отношения и отношения, такими как конфиденциальность, отличные навыки межличностного общения, хорошие навыки разрешения конфликтов, навыки решения проблем, а также отличный эмоциональный интеллект.

Заработная плата: в США средняя заработная плата омбудсменов / женщин составляет 53 650 долларов в год.Как и для большинства должностей, такие факторы, как географическое положение, многолетний опыт и уровень образования, играют огромную роль в доходах.

Сотрудник по мониторингу и оценке

Описание: Выпускники исследования мира и конфликтов продолжают работать в качестве сотрудников по мониторингу и оценке. Учитывая, что большинство проектов в области мира и развития ориентированы на людей, сотрудники по мониторингу и оценке проверяют проекты, чтобы оценить, достигли ли вмешательства намеченной цели и были ли достигнуты поставленные цели.Используя систематические методы сбора и анализа данных, сотрудники по мониторингу и оценке измеряют устойчивость, эффективность и жизнеспособность проектов и рекомендуют необходимые изменения политики, чтобы способствовать достижению эффективности проекта. Благодаря эффективному мониторингу и оценке проектов они также гарантируют, что доноры получат отдачу от денег, вложенных в проекты развития.

Квалификация: Несмотря на то, что многие учебные заведения в настоящее время предлагают степень бакалавра и магистра в области мониторинга и оценки, выпускники факультетов исследований мира и конфликтов эффективно работают на этой должности.Многие выпускники продолжили обучение в аспирантуре по мониторингу и оценке, а многие прошли соответствующие курсы. От сотрудников по мониторингу и оценке часто требуется достаточный опыт в разработке и внедрении систем и инструментов МиО, сбора, ввода, анализа и отчетности данных. Они также должны обладать отличным вербальным общением, а также навыками в области ИТ.

Заработная плата: В США сотрудники по мониторингу и оценке получают базовый оклад в размере 33 361 доллар в год.Такие факторы, как географическое положение, многолетний опыт и квалификация образования, могут повлиять на заработную плату специалистов по мониторингу и оценке в других странах.

Состояние гуманитарных профессий в 2020 г. - Весь мир

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В этом отчете представлены результаты исследования, проведенного компанией Bioforce, чтобы описать «Состояние гуманитарных профессий» (SOHP) в 2020 году. характер каждого.В исследовании изучалась степень, в которой каждая область работы считалась профессией, и демонстрируются ли в ней показатели профессионализации. Кроме того, в исследовании отражены взгляды гуманитариев на компетенции, необходимые для гуманитариев, работающих в их профессиональной области, и какие из этих компетенций, если таковые имеются, отличают их от аналогичной негуманитарной работы. См. Часть 3 отчета.
Помимо результатов для каждой области профессии, в этом отчете представлены результаты, полученные по всем 24 областям профессий.Этот широкий анализ также охватывает степень, в которой гуманитарии отождествляют себя с одной профессией, и степень профессионализации различных областей профессии. Он пытается определить отличительные гуманитарные компетенции, которые применимы ко всей гуманитарной деятельности. Кроме того, в анализе делается попытка выявить общие изменения в работе гуманитариев, а также тенденции в найме, профессиональном развитии и карьерном росте. См. Часть 2 отчета.
В соответствии с консультативным характером исследования, гуманитарии, посетившие конференцию SOHP, разработали рекомендации.См. Часть 4 отчета.

Введение

Целью исследования SOHP является поддержка отдельных лиц и организаций в повышении профессионализма и постоянном улучшении гуманитарной деятельности.
Исследование направлено на достижение этой цели путем сбора полезной актуальной информации о гуманитарных профессиях и обмена ею с отдельными лицами и организациями, занимающимися гуманитарной работой, а также с организациями, которые поддерживают гуманитарных работников в обучении и совершенствовании.

Исследование сосредоточено на гуманитарной деятельности, чтобы предоставить конкретную и полезную информацию по определенной группе профессий, а не для усиления разрозненности. Мы надеемся, что результаты, представленные в этом отчете, предоставят информацию, которая поможет отдельным лицам и организациям сотрудничать в рамках взаимосвязи гуманитарного развития и мира.
Благодаря консультациям почти с 1000 гуманитариями исследование дает представление о гуманитарных профессиях на сегодняшний день. Вместо того, чтобы пытаться дать окончательный отчет о таком большом и сложном секторе, исследование было направлено на то, чтобы зафиксировать опыт, взгляды и мнения людей, работающих в гуманитарном секторе сегодня.

  • Было проведено 98 интервью с ключевыми информантами, представляющими 24 профессии
  • 753 человека приняли участие в опросе
  • Результаты интервью и опроса были затем обсуждены на одиннадцати местных семинарах с 121 участником в Бангладеш, Буркина-Фасо, Колумбии, Франции (2), Сенегале, Сьерра-Леоне, Швейцарии, Уганде, Великобритании и США.

Эти участники, а также организаторы семинара и фасилитаторы пожертвовали свое время и опыт, за что компания Bioforce очень благодарна.Любой такой подход к исследованию, основанный на сообществе, имеет ограничения. Как неправительственная организация, базирующаяся во Франции, сообщество Bioforce ориентировано на Европу и франкоязычные страны. Отбор респондентов был основан на знаниях и сетях исследовательской группы, а места проведения семинаров определялись желанием принимающих организаций. Участники опроса и семинаров отбирались самостоятельно. Короче говоря, участники этого исследования не являются представителями какой-либо профессиональной области или гуманитарного сектора в целом.Однако их вклад остается захватывающим.

Гуманитарная среда

Изменения в социально-экономических моделях, политике и динамике власти влияют на правила и положения, регулирующие гуманитарную операционную среду. Проблемы безопасности и меняющиеся метеорологические условия влияют как на потребности пострадавших сообществ, так и на гуманитарный доступ к ним. Гуманитарным организациям приходится реагировать по-разному. В свою очередь, это также влияет на гуманитарные профессии.Исследование выявило четыре области изменений:

Адаптация - организациям необходимо быстрее реагировать, быть более гибкими в реализации проектов, работать в разных секторах и традиционных операционных границах, предоставлять в затяжных сложных ситуациях с ограниченным доступом и политизацией помощи. Гуманитарный персонал должен быть разносторонне развитым, творческим и умеющим решать проблемы.
Локализация - несмотря на глобальное соглашение, локализация выполняется медленнее, чем хотелось бы. Ожидается, что международные организации ускорят это.Они продолжат переход от реализации к советам и наращиванию потенциала, переориентации деятельности и финансирования, а также привлечению местного персонала, который возглавит изменения.
Технологии - цифровые технологии меняют характер гуманитарной помощи и позволяют более тщательно анализировать каждый аспект программ помощи. Денежное программирование влияет на все аспекты гуманитарной работы, и цифровые навыки являются базовым требованием для персонала.
Координация и сотрудничество - организациям необходимо решить, сотрудничать или консолидироваться; и соответствующим образом скорректировать свой штат и географическое присутствие.Поскольку потребности растут быстрее, чем финансирование, а в гуманитарную работу вовлекается все больше нетрадиционных участников, конкуренция за финансирование будет усиливаться.

Гуманитарные профессии

В ходе исследования были выявлены 24 профессии, разделенные на две категории:

Функциональные профессии - Адвокация, Денежные средства и ваучеры, Связь, Отношения с донорами и управление грантами, Финансовый менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Информационные и коммуникационные технологии, Информация Управление, межведомственная координация, логистика, питание, управление проектами, охрана и безопасность.

Тематические профессии - Координация лагерей и управление лагерями, образование, продовольственная безопасность и средства к существованию, здравоохранение, юридическая помощь, противоминная деятельность, питание, поддержание мира и миростроительство, защита (включая разнообразие и инклюзивность), жилье и непродовольственные товары, WASH.

Многие участники опроса сочли необычным описывать свою область работы как профессию, и когда их спросили, к каким областям профессии они принадлежат, почти половина всех респондентов выбрали максимально возможное число - пять. Когда их попросили выбрать одну профессию, к которой они наиболее близки, 16% всех респондентов выбрали управление проектами. Следующими по величине были защита, логистика, здравоохранение, WASH и питание, на каждую из которых приходилось от 6% до 8% респондентов.

Интервью выявило, что в нескольких областях профессии были разработаны стандарты, согласованные передовые методы и соответствующие программы обучения. Однако очень немногие гуманитарные профессии разработали согласованные рамки компетенций или механизмы сертификации для отдельных лиц.Ни в одной из них нет официально признанной профессиональной ассоциации, хотя координационные органы, членские сети и активные сообщества практиков многочисленны.

Отдельные области профессий существенно различаются по уровню профессионализации. Некоторые области профессии не признают себя профессией, в то время как другие предприняли значительные шаги для повышения профессионализма. В некоторых областях профессии, в которых существует устоявшаяся профессия за пределами гуманитарного сектора (например, финансовый менеджмент), может быть меньше стимулов к профессионализации в гуманитарной сфере. У других, похоже, есть значительные возможности для повышения профессионализма, потому что у них есть четкие требования к знаниям и навыкам (отношения с донорами и управление грантами) или потому, что они могут перенять инфраструктуру профессионализации из-за пределов сектора (управление проектами). Интересно отметить, что некоторые молодые профессии, похоже, быстро стали профессиональными.

Отдельные гуманитарные специалисты претерпевают изменения. Более 55% респондентов указали, что недавние изменения в секторе привели к значительным изменениям в их работе.Авторы исследования выделили области изменений, которые, как представляется, являются общими для всех профессий, и продемонстрировали согласие, в частности, по пяти областям:

  • Гуманитарии должны обладать более высокими навыками в области новых технологий.
  • Работа гуманитариев значительно изменилась, чтобы приспособиться к программированию Cash & Voucher.
  • Гуманитарии более тесно сотрудничают с коллегами из других гуманитарных областей.
  • Гуманитарные работники тратят больше времени на выполнение требований со стороны доноров.
  • Гуманитарии все больше и больше используют удаленное управление.

Набор, профессиональное развитие и карьерный рост

Организации часто ссылаются на проблемы с набором достаточно квалифицированного персонала, и даже талантливым людям трудно проникнуть в гуманитарный сектор. Исследование показало, что спрос и предложение, относящиеся к кандидатам на гуманитарные должности, в значительной степени зависят от контекста и в целом достаточно сбалансированы. Это подтверждает идею о том, что задача заключается в сопоставлении кандидатов с возможностями.

В исследовании подчеркивается важность гуманитарного опыта при приеме на работу сотрудников. Полученные данные свидетельствуют о том, что новые кандидаты с большей вероятностью были наняты изнутри сектора и что гуманитарный опыт считался наиболее важным фактором при приеме на работу (перед «демонстрацией профессиональных навыков»).
Авторы подчеркнули усилия по устранению дисбаланса разнообразия при найме на работу и национализации (ранее международных) ролей.
Причины этого остаются неясными, поскольку многие участники считают, что экономические факторы имеют большее влияние, чем приверженность локализации или диверсификации.Гуманитарная работа по-прежнему в значительной степени зависит от сотрудников с краткосрочными контрактами. Вызывает тревогу то, что существует постоянная озабоченность по поводу прозрачности и потенциального кумовства в процессах найма.
Количество и виды возможностей профессионального развития, доступных гуманитарному персоналу, увеличиваются. Личное обучение, кажется, остается наиболее широко используемым методом, за которым следует онлайн-обучение.
Почти треть респондентов недавно имела доступ к коучингу, наставничеству или слежке на рабочем месте.Несмотря на это, существуют серьезные опасения относительно возможностей профессионального развития, а именно:

  • Многие учебные программы все еще не доходят до людей, которые в них больше всего нуждаются, и существует значительная несправедливость в отношении того, кто пользуется этими возможностями.
  • Качество и результативность многих вмешательств сомнительны.
  • Возможности профессионального развития не успевают за изменениями в ожиданиях от персонала.
    В дальнейшем участники посчитали, что более полезным будет более широкий доступ к очному обучению, за которым последуют коучинг, наставничество и слежка на рабочем месте.

На вопрос, как долго они рассчитывают работать в гуманитарном секторе, более 45% респондентов ответили, что 10 лет или меньше. Это может поставить под сомнение представление о гуманитарной работе как о выборе профессии или отразить общую тенденцию к более непостоянным моделям работы, когда меньше людей посвящают свою карьеру какой-либо отдельной сфере. Те, кто намеревается проводить меньше времени в секторе, также с большей вероятностью будут выполнять периодическую (а не непрерывную) работу в этом секторе.
Авторы выделили основные причины, по которым они видели, как коллеги уходят из гуманитарного сектора как; выгорание (отчасти связанное с более длительным трудоустройством до затяжных кризисов), высокая рабочая нагрузка, отсутствие достаточной психосоциальной поддержки, желание проводить больше времени с семьей, отсутствие возможностей карьерного роста, ограниченная поддержка для продвижения в своей собственной организации и уровни заработной платы.

Гуманитарная компетенция

Основные рамки гуманитарных компетенций (2011 г., пересмотрены в 2017 г.) являются полезным ориентиром в качестве общих рамок компетенций в гуманитарном секторе. Исследование SOHP было направлено не на дублирование CHCF, а на определение компетенций, связанных с гуманитарной работой, которые могли бы отличить его от других секторов.
Это потенциально полезно несколькими способами:

  • Лица, которые только начинают заниматься гуманитарной деятельностью, могут сосредоточиться на компетенциях, которые им, возможно, потребуется дополнить, чтобы быть эффективными.
  • Гуманитарные рекрутеры будут знать о вероятных пробелах в компетенциях потенциальных кандидатов из-за пределов сектора и о том, сколько времени им потребуется, чтобы набраться опыта.
  • НПО и ОГО, основной задачей которых не является гуманитарная деятельность, но которые часто являются ключевыми участниками реагирования, будут знать дополнительные навыки, которые требуются их командам в гуманитарных условиях.
  • Ценность гуманитарных профессий, отдельно от их коллег в частном или государственном секторе, может быть определена.82% респондентов считают, что их область гуманитарной профессии уникальна (13%) или что она требует компетенций, которые отличают ее от аналогичных негуманитарных профессий (69%).

В ходе интервью, ответов на опросы и семинаров участники определили и в целом согласились в отношении знаний и навыков, а также поведения, которые составляли различимые гуманитарные компетенции.
Несмотря на то, что трудно доказать, что такие компетенции полностью уникальны для гуманитарной работы, кажется разумным считать их особенно важными в гуманитарной работе и с большей вероятностью отличаться от таковых в других областях работы.

Влияние Covid-19 на гуманитарные профессии

В октябре 2020 года исследование SOHP распространило дополнительный опрос, связанный с влиянием Covid-19 на гуманитарную работу. Его выполнили 244 гуманитарных деятеля из 70 стран.
Четыре из пяти респондентов сообщили об изменениях в фокусе своей работы, а 95% отметили изменения в методах работы. Две трети считают, что требуемый набор навыков для их роли расширился в результате Covid-19. Локализация широко упоминалась как лучший способ для гуманитарных специалистов адаптироваться к угрозе будущих вирусных вспышек.

Конференция и рекомендации SOHP

В соответствии с методологией исследования конференция SOHP предоставила гуманитариям возможность поразмышлять над выводами и выработать рекомендации по результатам исследования.
17 ноября 2020 года 566 участников присоединились к первой части конференции SOHP, слушая и комментируя результаты исследования. 216 участников приняли участие в опросах, в результате которых были получены дополнительные данные - в большинстве случаев подтвердив существующие выводы.
Во второй части конференции приняли участие 63 избранных специалиста в области гуманитарных наук, заинтересованных в человеческих ресурсах, обучении и профессионализации. Эти участники совместно разработали 19 рекомендаций в ответ на четыре фундаментальных вопроса, которые возникли в ходе исследования:

  1. Как добиться профессионализма, если профессии не признаются? Нужны ли нам профессии для повышения профессионализма?

  2. Как нам остановить предвзятость, делающую гуманитарный набор менее эффективным?

  3. Как мы можем гарантировать, что гуманитарные работники обладают компетенцией для эффективного выполнения своей работы? И каковы риски, если этого не сделать?

  4. Как мы можем стимулировать локализацию гуманитарного персонала?
    Эти идеи составляют рекомендации исследования (см. Часть 4).

Следующие шаги

100% респондентов сочли конференцию полезной, а 95% заявили, что работа SOHP должна быть продолжена и в будущем. Более четырех из пяти поддержали концепцию постоянного наблюдения за гуманитарными профессиями. Один эксперт охарактеризовал это исследование как «важное и своевременное исследование».

10 лучших гуманитариев, за которыми следует следить в социальных сетях | Работаю в разработке

Дайте человеку рыбу, и он будет есть за день.Научите человека ловить рыбу, и он может использовать свои сети LLIN для непреднамеренных целей.

- AidWorkerJesus (@AidWorkerJesus) 22 ноября 2015 г.

Замечательная пародийная история, исследующая разделение между спасителем человечества и комплексом белого спасителя. Его преданные ученики с нетерпением ждут проблем с хэштегами помощника помощника Иисуса, таких как #aidcarols и другие драгоценности, и их стоит проверить. В настоящее время он занимается R&R, что дает вам достаточно времени, чтобы наверстать упущенное.

Сотрудник ООН по оказанию помощи Брендан Макдональд делится всем, что вам нужно знать об этом секторе, от кризиса с беженцами и ЦУР до предстоящего Всемирного саммита по гуманитарным вопросам и благополучия сотрудников гуманитарных организаций.Следите за последними гуманитарными новостями.

Рэйчел Скитс-Миллар - фотограф «Друзья погоды» - гуманитарий из Новой Зеландии, в настоящее время живет и работает в Непале. Следите за красивыми и позитивными сообщениями о ее работе в потрясающей обстановке.

Деган Али, сомалийский исполнительный директор кенийской НПО «Адесо», женщина, выполняющая миссию по преобразованию гуманитарной системы. В недавнем интервью Guardian она заявила, что пришло время местным НПО потребовать большей власти.Следите за откровенными твитами о социальной справедливости и двойных стандартах в сфере оказания помощи.

Джемила Махмуд - малазийский врач и гуманитарный активист, в настоящее время исполняющая обязанности заместителя генерального секретаря по партнерским отношениям в Международной федерации Красного Креста. Ранее она была руководителем секретариата Всемирного саммита по гуманитарным вопросам. Следите за твитами о последних политических новостях в гуманитарном секторе.

Это аккаунт, на который стоит подписываться, чтобы следить за оперативными комментариями последних новостей в гуманитарном секторе. EvilGeniusPub публикует твиты обо всем, от подотчетности в системе помощи до Боно (последний из них: Дорогой Боно: вам нужно придерживаться * Африки. * У Анджелины Ближний Восток ... Гуманитарная координация, братан). Если вы ищете гуманитарные сайты блогов, они также часто ведут блог под псевдонимом «J». Следуйте за: хорошо информированным и часто забавным мнением.

Базирующаяся в Демократической Республике Конго (ДРК) анонимная организация «Гуманитарное лицемерие» исследует «внутреннюю борьбу за то, чтобы быть частью неоколониальной системы помощи, обеспечивающей зависимость».Следуйте за жестокой честностью.

Марк Ярнелл, старший адвокат в Refugees International, работал в Сомали, Кении, Южном Судане, Центральноафриканской Республике и Греции, но в настоящее время работает в ДРК. Следите за Марком, чтобы узнать о небезопасной обстановке и гуманитарных кризисах в регионе.

Мелисса Флеминг, руководитель отдела коммуникаций и пресс-секретарь УВКБ ООН, почти 20 000 подписчиков на ее профиль в Facebook. Если вы ищете место, где регулярно публикуются новости о кризисе беженцев, то это место для вас.

Дженнифер Лентфер, голос за твиттер-аккаунтом How Matters, работала с более чем 300 низовыми организациями за последнее десятилетие и работала в Зимбабве, Малави, Намибии. Она также ведет блог How Matters с регулярными сообщениями о коммуникациях и передовом опыте в отрасли. Следите за конструктивными комментариями о том, что не так в оказании помощи и что необходимо изменить.

Этот список является лишь началом. Какие гуманитарии развлекают и информируют вас в Twitter, Facebook или Instagram? Расскажите нам в комментариях ниже.

Присоединяйтесь к нашему сообществу специалистов по развитию и гуманитариев. Подпишитесь на @GuardianGDP в Twitter.

Справочник по карьере для работников гуманитарной помощи

Нет большего призвания, чем работать, спасая и защищая человеческие жизни. После пандемии COVID-19 число нуждающихся резко возрастет. Дэвид Бисли, исполнительный директор Мировой продовольственной программы, заявляет, что кризис привел к «пандемии голода», которая равносильна «гуманитарной и продовольственной катастрофе».”

Фермерские организации и крупнейшие продовольственные компании в мире предупреждают, что поставки продовольствия по всему миру будут «серьезно нарушены» пандемией. Они призывают правительства стран мира к согласованным действиям по предотвращению «продовольственного и гуманитарного кризиса», как сообщает The Guardian .

На передовой в усилиях по предотвращению глобальной катастрофы находятся сотрудники гуманитарной помощи, обладающие навыками оказания помощи людям, чья жизнь пострадала от стихийных бедствий и техногенных катастроф.

Гуманитарные усилия принимают множество различных форм, включая медицину и здравоохранение, образование, государственную и государственную политику, а также науку и технологии. Есть много успешных карьер в сфере гуманитарной помощи для людей с навыками и образованием в области международных исследований, которые необходимы для успеха.

Что такое гуманитарный?

Кембриджский словарь определяет гуманиста как человека, который «участвует или связан с улучшением жизни людей и облегчением страданий».Однако, отвечая на вопрос, что такое гуманность? с профессиональной точки зрения требует более подробного определения.

Профессиональные гуманитарии работают в организациях, которые стремятся облегчить человеческие страдания и помочь нуждающимся вести более плодотворную и полноценную жизнь. Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) определяют роль сотрудников гуманитарной помощи как помощь людям, которые были «вынуждены покинуть свои дома из-за конфликтов или стихийных бедствий».”

Профессиональные сотрудники по оказанию помощи обычно нанимаются крупными гуманитарными организациями, у которых есть инфраструктура и ресурсы для поддержки их безопасного развертывания в отдаленных регионах мира. Напротив, добровольцы и любители действуют из лучших побуждений, но им не хватает подготовки и навыков, необходимых для эффективной работы. По мнению CDC, любители и волонтеры часто не понимают «местного контекста», что может усугубить плохие ситуации.

Классические и современные модели гуманности

Рождение гуманизма относится к середине 19 века, когда Анри Дюнан основал Международный комитет помощи раненым (ныне Международный комитет Красного Креста) после того, как стал свидетелем битвы при Сольферино в 1859 году, как описывает Британская энциклопедия. .

The Journal of International Humanitarian Action объясняет, что то, что стало известно как классический данантистский гуманизм или классический гуманизм, основано на принципах гуманности, беспристрастности, нейтралитета и независимости. Его усилия по оказанию помощи основаны исключительно на необходимости, а не на политических мотивах или дискриминации. Эта модель подчеркивает «исключительность» с точки зрения кризиса, являющегося временным отклонением от нормы. Он все чаще становится источником конфликта между группами, предлагающими гуманитарную помощь, и местными органами власти и должностными лицами в районах, получающих помощь.

В отличие от этого, гуманизм устойчивости обращается к затяжной природе современных кризисов, которые часто длятся месяцы или годы. Эта модель гуманизма смещает фокус помощи, позволяя людям, общинам и обществам самостоятельно адаптироваться к трагическим событиям и бедствиям и восстанавливаться после них. Это зависит от способности местных жителей создавать местные механизмы реагирования по мере их адаптации к краткосрочным условиям и долгосрочным последствиям стихийного бедствия. Гуманизм устойчивости, например, признает, что международное сообщество помощи не может вмешаться во все растущее число бедствий, которые связаны с изменением климата.

Роль гуманитарной помощи в решении глобальных проблем

В декабре 2019 года Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарных вопросов (УКГД) начало Глобальный гуманитарный обзор (GHO) 2020, который он называет «всеобъемлющей, авторитетной и основанной на фактах оценкой гуманитарных потребностей мира». В отчете определены несколько новых тенденций и рисков:

Изменение климата вызывает резкое увеличение экстремальных погодных условий

В последние годы наблюдались более сильные штормы и наводнения, а также «продолжительные и повторяющиеся засухи.«Повышение температуры угрожает здоровью людей, запасам воды и продуктов питания, а также средствам к существованию, делая их более уязвимыми перед гуманитарными кризисами.

Экономический спад и спад увеличивают уязвимость перед гуманитарными кризисами

Экономические спады совпадают с растущим уровнем голода и недоедания. В августе 2019 года 33 страны с низким уровнем дохода были определены как находящиеся в состоянии долгового кризиса или подверженные высокому риску долгового кризиса. Двенадцать из этих стран представляют 40% всех людей (56 миллионов человек), нуждающихся в гуманитарной помощи.

Инфекционные болезни усугубляют гуманитарные потребности и ограничивают доступные ресурсы

Активные конфликты в таких регионах, как Йемен и Демократическая Республика Конго (ДРК), привели к крупнейшей в истории вспышке холеры в первой стране и второй по величине и самой смертоносной вспышке лихорадки Эбола во второй стране.

Стихийные бедствия превосходят спровоцированные людьми конфликты в качестве основного гуманитарного направления

Конфликты с высокой степенью насилия продолжают вызывать массовые перемещения, голод и смерть, как указывает GHO, однако «климатические шоки» также определены как основная причина восьми худших продовольственных кризисов в мире.Предвидение кризисов, связанных с климатом, и своевременное реагирование для смягчения причиняемого ими ущерба спасут жизни и уменьшат социально-экономическое давление в странах, наиболее уязвимых к изменению климата, однако лишь немногие обращения за гуманитарной помощью включают компонент, связанный с изменением климата. К странам, особенно чувствительным к воздействию изменения климата, относятся:

  • Йемен
  • Демократическая Республика Конго
  • Эфиопия
  • Сомали
  • Афганистан
  • Судан
  • Гаити
Гуманизм сливается с задачами развития, политической и военной повестки дня

Суверенитет и национализм будут все больше противоречить концепции гуманитарного «универсализма» 20 века, поскольку все больше правительств очерняют гуманизм как дурное влияние. Международная кризисная группа сообщает, что пандемия COVID-19 нарушила потоки гуманитарной помощи, миротворческие усилия и «кризисную дипломатию», поскольку «недобросовестные лидеры» пытаются использовать пандемию в качестве предлога для отказа в правах человека и ужесточения своей власти.

Последствиями этой тенденции являются нарушение цепочек поставок гуманитарной помощи, обострение военного конфликта по мере ослабления миротворческих усилий и резкое увеличение числа беженцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). В долгосрочной перспективе пандемия, вероятно, будет иметь «глубокое влияние на форму многостороннего порядка» по мере усиления напряженности между крупными державами.Это ставит под угрозу не только способность таких агентств, как Организация Объединенных Наций (ООН) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) оказывать гуманитарную помощь, но и «базовые предположения о ценностях и политических сделках, на которых они основаны».

Как стать работником гуманитарной помощи

Студенты и другие люди, желающие научиться гуманитарной деятельности, могут быть удивлены, обнаружив высокий уровень конкуренции за должности международных гуманитарных работников. «Стремление к добру» (CTG), организация, которая набирает сотрудников по оказанию помощи, заявляет, что «есть много людей, которые хотят помогать другим, несмотря на все трудности работы в раздираемых войной странах.”

Помимо определенных навыков, которыми должны обладать гуманитарные работники, профессия требует устойчивости больше, чем любой другой отдельный атрибут. Люди, которые стремятся помогать другим в наиболее острой нужде и преуспевают в самых сложных рабочих условиях на планете, получат вознаграждение, которое предлагают немногие другие профессии.

Один день из жизни работника гуманитарной помощи

Сотрудники по оказанию гуманитарной помощи оказывают экстренную помощь людям, живущим в самых неблагоприятных условиях в мире.Они приносят большие личные жертвы и работают под «огромным давлением», как описывает CARE International. CARE заявляет, что работа в качестве специалиста по гуманитарным вопросам «это больше, чем просто работа. Это миссия и страсть ».

Почти каждый день гуманитарные работники становятся свидетелями страданий людей, оказавшихся в зонах конфликтов или пострадавших от стихийных бедствий. Они слышат истории о травмирующих событиях, которые заставили людей покинуть свои дома и расстаться с семьей и друзьями, чтобы избежать катастрофических ситуаций.

Один из семи рассказов гуманитарных работников из первых рук, представленных CARE, описывает опыт Моны Мубарак Аль Кавкабане, которая несколько лет проработала в полевом офисе организации в Йемене. Она и ее сослуживцы начинают свой день в 6 утра и несколько часов едут в отдаленные деревни, проезжая по пути несколько контрольно-пропускных пунктов.

Добравшись до места назначения, они слушают, как сельские жители описывают то, что им нужно, что она описывает как «подавляющее».«До того, как компания CARE смогла построить колодец в деревне, люди часами шли пешком до ближайшего источника питьевой воды. Несмотря на нехватку еды, жители села предлагают поделиться тем, что у них есть, с рабочими. Часто день сотрудников гуманитарных организаций бывает настолько длинным, что они проводят ночь в деревне и возвращаются в свой полевой офис на следующий день.

Сотрудник гуманитарной помощи: образование, подготовка и навыки

Для занятия должности гуманитарного работника требуется степень бакалавра или магистра в области международных исследований или международных отношений.Многие такие программы теперь включают экспериментальное обучение, которое включает несколько недель практического волонтерского опыта. CTG отмечает, что работодатели ищут кандидатов на работу, которые имеют как соответствующую степень, так и опыт работы в качестве гуманитарного работника.

Большинство кандидатов на должности сотрудников гуманитарных организаций приобрели опыт работы в качестве волонтеров в международных агентствах помощи. Многие виды рабочих навыков передаются международным организациям по оказанию помощи, в том числе:

  • Медицина
  • Транспорт и логистика
  • Машиностроение
  • Технологии

Кандидаты, которые могут продемонстрировать, как они реагировали на кризисы и сложные проблемы в прошлом, наиболее ценятся работодателями

Задачи и условия работы работников гуманитарной помощи

Сотрудники гуманитарных организаций применяют навыки, полученные в своей профессии, в работе, которую они выполняют для агентств по оказанию помощи. CDC объясняет, что развертывание гуманитарной помощи может длиться недели или годы. Работа выполняется в хаотической среде после стихийных бедствий или техногенных катастроф, что требует самодостаточности и способности преодолевать трудности в небезопасных и стрессовых ситуациях.

Риски для их безопасности, здоровья и благополучия сказываются на работниках по оказанию помощи. CDC цитирует исследование, которое показало, что более 35% сотрудников гуманитарных организаций сообщают, что их личное здоровье ухудшилось во время их миссии.Больше гуманитарных работников умирает в результате несчастных случаев и насилия, чем от болезней или естественных причин.

Большинство сотрудников гуманитарных организаций понимают проблемы, с которыми они сталкиваются в своей работе, но многие из них не готовы к тому уровню стресса, который влечет за собой работа. Организации по оказанию помощи сосредоточены на профессионализме, чтобы гарантировать, что работники по оказанию помощи обладают квалификацией по своей специальности, будь то медицинский работник, водитель грузовика или экономист. Однако они также прилагают согласованные усилия, чтобы минимизировать выгорание в профессии, как объясняет Девекс.

Заработная плата работников гуманитарной помощи

По данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест в некоммерческих и частных группах, которые предоставляют услуги экстренной и другой помощи, более чем удвоилось с 1990 по 2019 гг., Достигнув 184 200 человек.

PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата в гуманитарных организациях составляет около 60 000 долларов. Для сравнения, средняя годовая зарплата сотрудников правозащитных организаций составляет около 56 000 долларов. Для сравнения, BLS заявляет, что средняя годовая зарплата директоров по чрезвычайным ситуациям по состоянию на май 2018 года составляла 74 590 долларов США, в то время как специалисты по общественным и социальным услугам получали среднюю годовую зарплату в размере 46 900 долларов США по данным BLS.

Четыре этапа гуманитарной помощи

Международные гуманитарные работники оказывают помощь группам населения, остро нуждающимся в предметах первой необходимости: чистой воде, пище, убежище и безопасности. Первоочередной задачей гуманитарной помощи в горячих точках является сохранение жизни путем реагирования на чрезвычайные ситуации. Однако ответные меры - это лишь часть всеобъемлющего плана оказания гуманитарной помощи.

Обязанности и заработная плата работников гуманитарной помощи зависит от того, на каком из четырех этапов работы по оказанию помощи он занят.Good360 объясняет, что каждая из четырех фаз «жизненного цикла бедствия» влечет за собой уникальные стратегии, заинтересованные стороны, инструменты, обучение и ответные меры со стороны гуманитарных организаций.

1. Смягчение последствий

На самом раннем этапе сообщество определяет шаги, которые оно должно предпринять, чтобы сделать его менее уязвимым для стихийных бедствий. Цель состоит в том, чтобы ограничить возможность массового уничтожения или гибели людей. Эти шаги могут включать модернизацию инфраструктуры и укрепление зданий, а также продвижение социальной справедливости, здравоохранения, образования и защиты окружающей среды.

2. Готовность

На этом этапе основное внимание уделяется повышению способности сообщества реагировать на стихийные бедствия путем содействия образованию, обучению и информированию отдельных лиц, семей, организаций и лидеров сообществ.

  • Иметь свободный доступ к пище, воде и медикаментам
  • Обеспечить надлежащую подготовку и экипировку аварийно-спасательных служб
  • Техническое обслуживание аварийно-спасательного оборудования
  • Разработать и протестировать план коммуникаций

Предварительное размещение предметов снабжения и оборудования для чрезвычайных ситуаций в стратегически важных местах в сообществе, стране или по всему миру сокращает время, необходимое для реагирования в случае бедствия.

3. Ответ

У большинства людей представление о гуманитарной помощи вращается вокруг этой фазы жизненного цикла бедствия, потому что быстрое реагирование спасает жизни, когда ситуация является наиболее хаотичной. Своевременное реагирование также сводит к минимуму материальный ущерб и гарантирует, что люди, пострадавшие от стихийного бедствия, получат пищу, жилье и медицинскую помощь, в которых они нуждаются.

Подготовка и организация критически важны на этом этапе, потому что именно тогда риски для жизни и имущества наиболее высоки.Ресурсы и усилия могут быть потрачены впустую или принести больше вреда, чем пользы, если они не будут применены правильно.

4. Восстановление

Последняя из четырех фаз бедствия также является самой продолжительной и длится месяцы или годы после стабилизации ситуации и устранения угроз безопасности. Он начинается со стратегического плана по удовлетворению долгосрочных потребностей жителей, включая жилье, занятость, инфраструктуру и экономическое развитие.

Фаза восстановления возвращается к усилиям сообщества по смягчению последствий путем выявления уязвимостей, которые могут возникнуть в результате последующих бедствий. Цель плана готовности к стихийным бедствиям - повысить устойчивость, чтобы население было более здоровым и сильным, чем было до стихийного бедствия.

Проблемы прав человека сегодня

Сегодня борьба с COVID-19 доминирует в международных гуманитарных усилиях. Тем не менее, The Guardian сообщает, что некоторые правительства используют пандемию, чтобы захватить власть, продлевая на неопределенный срок чрезвычайные полномочия для обеспечения соблюдения ограничений, угрожающих правам человека.

Сегодняшние проблемы с правами человека мешают международным организациям по оказанию помощи обеспечивать безопасность сотрудников гуманитарных организаций и эффективность помощи, которую они предоставляют.

Изменение климата

Главной глобальной проблемой остается борьба с изменением климата. Фонд Организации Объединенных Наций заявляет, что во избежание климатической катастрофы глобальные выбросы парниковых газов должны быть сокращены вдвое к 2030 году, однако мировые экономики, на которые приходится 90% всех таких выбросов, не взяли на себя обязательство сокращать выбросы углерода в достаточных количествах для достижения этой цели.

Исследование, опубликованное в Science Advances , показало, что прошлые исследования того, как деятельность человека влияет на экстремальные погодные явления, недооценивали влияние глобального потепления на такие бедствия. Все пять величайших глобальных рисков, определенных в Докладе о глобальных рисках за 2020 год Всемирного экономического форума, связаны с изменением климата:

  • Экстремальные погодные условия
  • Отказ от климатических действий
  • Стихийное бедствие
  • Утрата биоразнообразия
  • Техногенные экологические катастрофы
Устойчивое развитие

Фонд Мэри Робинсон - Климатическая справедливость объясняет, что поэтапное сокращение выбросов углерода к 2050 году возможно только в том случае, если все люди будут иметь право на здоровье, образование, экономический рост и сокращение бедности.В качестве основы Повестки дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш выступил с Призывом к действиям в области прав человека до 2020 года, в котором излагается протокол из семи частей о приверженности правам человека. Элементы этого протокола включают:

  1. Права в основе устойчивого развития
  2. Права во время кризиса
  3. Равные права женщин
  4. Права на общественное участие и гражданское пространство
  5. Права будущих поколений, особенно в отношении климатической справедливости
  6. Право на коллективные действия
  7. Права на новые рубежи, в том числе в цифровых технологиях
Мигранты и беженцы

В Докладе о мировой миграции за 2020 год Международной организации по миграции говорится, что в 2018 и 2019 годах изменение климата и опасные явления, связанные с погодой, были причиной крупномасштабного перемещения населения в США.С., Китай, Мозамбик, Филиппины, Индия и другие части мира. Глобальный договор ООН о безопасной, упорядоченной и регулярной миграции - это юридически необязательное соглашение, которое призывает к усилиям по смягчению воздействия климатических бедствий на миграцию.

Бедность

ООН сообщает, что с 2000 года уровень бедности в мире снизился более чем наполовину, однако примерно 10% населения мира живет в крайней нищете и борется за удовлетворение основных потребностей в области здравоохранения, образования и доступа к чистой воде и санитарии. Уровень бедности высок в странах, затронутых конфликтами, особенно в Южной Азии и странах Африки к югу от Сахары.

Искоренение бедности находится на вершине списка ООН из 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР), описанных в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Повышение уровня жизни беднейших слоев населения мира - лучший способ сделать их более устойчивыми и свести к минимуму ущерб, наносимый природными и техногенными катастрофами.

Торговля людьми

Войны и стихийные бедствия являются основными причинами роста торговли детьми и женщинами, наряду с нищетой и политической коррупцией.ЮНИСЕФ в США заявляет, что когда случаются чрезвычайные гуманитарные ситуации, торговля людьми часто игнорируется или воспринимается как уже существующее состояние. Глобальная инициатива против транснациональной организованной преступности описывает примеры торговли людьми, которые усугубляются гуманитарными кризисами:

  • Принудительная вербовка детей-солдат
  • Оппортунистическая торговля перемещенными лицами
  • Порабощение преследуемых национальных меньшинств
  • Спрос на сексуальные услуги со стороны вооруженных групп

Однако агентство отмечает, что в хаосе гуманитарного кризиса больше всего, на что могут надеяться гуманитарные работники, - это выявить группы риска и обеспечить мониторинг и направление к специалистам в качестве способа их защиты.

Права женщин

УКГВ сообщает, что 67 миллионов женщин и девочек нуждаются в гуманитарной помощи, что подвергает их «повышенному риску гендерного насилия и торговли людьми, нежелательной беременности, материнской заболеваемости и смертности, небезопасных абортов, а также детей, раннего и принудительного брак." Группа заявляет, что возможности обратить вспять гендерную дискриминацию упускаются в рамках усилий по реагированию на чрезвычайные ситуации и восстановлению.

Согласно УКГД, новые стратегии и стандарты, которые продвигают и защищают права женщин и девочек, должны осуществляться государственными и частными организациями по оказанию гуманитарной помощи.Лучший способ достичь этой цели - предоставить женщинам более значимую роль в создании и реализации гуманитарных программ и привлечь к ответственности гуманитарных организаций.

Демократия

Гуманитарные кризисы, продолжающиеся в Сирии, Йемене, Венесуэле и Демократической Республике Конго, демонстрируют связь между катастрофами и авторитаризмом. Однако демократии во всех частях света находятся под угрозой стихийных бедствий и антропогенных катастроф.

Рост националистических, антидемократических политиков во многих европейских странах в значительной степени вызван притоком беженцев, многие из которых становятся жертвами стихийных бедствий и антропогенных катастроф, сообщает Helena Dearnell on Medium.

Лучшие гуманитарные организации

Человеческие страдания не признают политических границ, социального класса, религии или каких-либо других демографических характеристик. Организация Transparent Hands, которая предоставляет бесплатную медицинскую и хирургическую помощь людям в Пакистане, подчеркивает основное убеждение неправительственных гуманитарных организаций: что человеческая жизнь и права должны считаться равными повсюду и что страдания остро нуждающихся людей должны быть устранены.

Лучшие гуманитарные организации - это те, которые имеют репутацию организации, обслуживающей потребности населения, испытывающего наихудшие последствия стихийных бедствий и кризисов, независимо от их причины или местонахождения.

Amnesty International

Основанная в 1961 году, эта группа расследует и выявляет злоупотребления сильных против слабых. Его цели включают борьбу с нарушениями прав человека во всем мире, обеспечение того, чтобы мучители предстали перед судом, и отмену репрессивных законов. Amnesty International активно продвигает права беженцев, лиц, ищущих убежища, и мигрантов, многие из которых стали жертвами глобальных кризисов.

Хьюман Райтс Вотч

В этой организации работают исследователи, которые работают в более чем 100 странах, чтобы расследовать нарушения прав человека и делиться историями жертв со всем миром.Недавно группа сообщила о повышенном риске заражения COVID-19 в лагерях беженцев в Греции, Бангладеш, Йемене, Сирии, Непале и Бурунди.

Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца

Эта группа была основана в мае 1919 года как Лига обществ Красного Креста. В 1983 году он был переименован в Лигу обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, а в 1991 году получил свое нынешнее название. Работа организации по реагированию на бедствия и кризисы включает в себя глобальную систему управления бедствиями.Он также обеспечивает лидерство в разработке глобальной политики и стратегий управления стихийными бедствиями и кризисами, основанных на Принципах и правилах гуманитарной помощи RCRC.

Американский Красный Крест

От пожаров в домах до ураганов, эта организация ежегодно реагирует на более чем 60 000 стихийных бедствий, предоставляя ночлег, горячее питание и закуски, предметы первой необходимости, медицинские услуги и мобильные средства реагирования. Он также помогает жертвам чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий воссоединиться с близкими, предлагает краткосрочную и долгосрочную финансовую помощь и предоставляет гранты на проекты восстановления общин.

Международная организация беженцев

Как защитники миллионов людей, перемещенных в результате войны, преследований и климатических кризисов, эта группа посвящена обеспечению того, чтобы ресурсы в чрезвычайных ситуациях направлялись «тем, кто в них больше всего нуждается». Refugees International не принимает никаких средств от ООН или какого-либо правительства как способ сохранить свою независимость и повысить свой авторитет. Его сотрудники едут в лагеря беженцев по всему миру, чтобы оценить условия и реакцию правительств, неправительственных организаций (НПО), а также местных и международных агентств по оказанию помощи.

Врачи без границ (Médecins Sans Frontières)

Работая в более чем 70 странах, эта организация направляет команды специалистов в области здравоохранения, логистического и административного персонала (многие из которых наняты на месте) для удовлетворения медицинских потребностей людей, пострадавших от конфликтов, стихийных бедствий, эпидемий и отсутствия медицинской помощи. . На сегодняшний день он предоставил 11,2 миллиона амбулаторных консультаций, вылечил 2,4 миллиона случаев малярии и оказал помощь более чем 300 000 родов.Его услуги основаны на медицинской этике и принципах беспристрастности, независимости и нейтралитета.

Фонд Организации Объединенных Наций

Эта группа была основана в 1998 году медиа-магнатом Тедом Тернером с целью оказания помощи ООН в продвижении ее целей в области устойчивого развития. Он пытается создать широкие инициативы, которые могут решать проблемы в масштабе и влиять на правительственные и неправительственные лица, принимающие решения. Его пять основных возможностей - собирать, защищать, общаться, сотрудничать и направлять финансовые ресурсы туда, где они больше всего нужны.

Глобальные права

Эта организация была основана в Вашингтоне, округ Колумбия, в 1978 году и в настоящее время действует в Нигерии, где работает с местными активистами в африканских странах, чтобы «продвигать и защищать права маргинализированных групп населения». Среди вопросов, которые поддерживает группа, - права женщин, доступ к правосудию и управление природными ресурсами.

Будущее гуманитарной работы

Спрос на сотрудников гуманитарных организаций не собирается снижаться по мере того, как мир борется с растущими угрозами окружающей среде и основным правам человека. Служа наиболее нуждающимся людям, международные гуманитарные работники помогают всему обществу стать более цивилизованным и человечным. Независимо от того, что может принести будущее, здоровье и благополучие всех 7,8 миллиарда жителей мира в значительной степени зависит от подготовки, быстрых действий и усилий по смягчению последствий людей, которые бросаются на передний план, когда случается бедствие.

Рекомендуемая литература
Как работать в ООН

Тенденции в отношении кадров сегодня и завтра: меняющийся ландшафт

16 лучших навыков, необходимых в 2020 году и в последующий период

Источники:
Американский Красный Крест, Карьерные возможности

CARE, Карьера

Стремление к добру, «Как стать международным помощником»

Сознательные карьерные связи, гуманитарные карьерные пути

Врачи без границ, карьерные возможности и преимущества

FINCA International, Карьера

Фонды для НПО, входящих в десятку ведущих правозащитных организаций мира

Хьюман Райтс Вотч, «Мировой отчет 2020»

Международная ассоциация специалистов по гуманитарной помощи и защите, гуманитарная деятельность

Life In Charge, «6 гуманитарных профессий, которые приносят прибыль»

Relief International, Работайте с нами

Организация Объединенных Наций, «Права человека»

Карьера в Организации Объединенных Наций, работа на местах

Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности, возможности трудоустройства

Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности, «Как начать карьеру в гуманитарном секторе»

Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности, «Состояние гуманитарных профессий: предоставление справочного пособия для сообщества, оказывающего помощь»

Управление Верховного комиссара ООН по правам человека, Список вопросов прав человека

Универсальная правозащитная группа, «Каковы мировые приоритеты в области прав человека в 2019 году и на что обращать внимание в 2020 году»

U. S. Бюро статистики труда, Карьера в сфере оказания помощи при стихийных бедствиях

Бюро статистики труда США, помощники по социальным и социальным вопросам

5 рабочих мест для приверженцев социальной справедливости

Приверженность социальной справедливости вызывает глубокое желание стать проводником перемен. Если вы стремитесь быть сторонником недостаточно обеспеченных сообществ в своей стране или ваша цель - помочь улучшить жизнь угнетенных или недопредставленных групп населения во всем мире, опыт в области социальной справедливости может помочь вам достичь этих целей или найти работу в огромном количестве связанные области карьеры.Вот пять примеров лучших рабочих мест для тех, кто изучает социальную справедливость.

1. Международная гуманитарная карьера

Образование в области социальной справедливости поможет подготовить вас к работе на различных должностях в международных благотворительных организациях и агентствах, таких как ЮНИСЕФ, ФАО и Всемирный банк. Обладая нужным опытом и навыками, вы можете участвовать в мероприятиях по оказанию чрезвычайной помощи, в градостроительстве, в иностранных дипломатических миссиях, в иммиграционном законодательстве или культурных исследованиях. Поддержка образования для карьерных возможностей в области международной социальной справедливости включает социальные и медицинские науки, психологию, политологию, культурологию, исследования женщин, исследования ЛГБТ, исследования в области управления некоммерческими организациями и уголовное правосудие.

2. Социальный работник

Стать социальным работником - это полезный способ повлиять на ход социальной справедливости. Социальные работники - это профессионалы в области психического здоровья, которые помогают отдельным людям и семьям преодолевать жизненные трудности, чтобы жить более счастливой и здоровой жизнью. Если вы выберете эту карьеру, вы будете ежедневно решать сложные проблемы; они могут включать финансовые проблемы, злоупотребление психоактивными веществами, физическое и эмоциональное насилие, пренебрежение детьми, проблемы, затрагивающие пожилых людей и психически больных, и многое другое. Несмотря на то, что эта профессия сложна, она позволяет вам напрямую влиять на жизнь людей материальным образом. Министерство труда США прогнозирует рост числа социальных работников в течение следующего десятилетия выше среднего.

3. Адвокат потерпевших

Адвокаты потерпевших оказывают практическую и эмоциональную поддержку и помогают найти ресурсы и информацию о правах потерпевших в случае совершения преступления. Они могут сопровождать семьи на судебное разбирательство или помогать им подавать формы и заявления.Те, кто работают защитниками жертв, обычно имеют большой опыт работы в сфере уголовного правосудия и социальной работы. Они должны иметь возможность ориентироваться в правовой системе и работать с другими социальными и юридическими агентствами, поставщиками медицинских услуг и даже кредиторами, чтобы оказывать помощь жертвам на всех этапах судебного процесса и эмоционального восстановления.

4. Специалист или консультант по социальной справедливости

Обучение принципам социальной справедливости можно проводить в классе, но для специалиста или консультанта есть возможность действовать в гораздо более широком масштабе. Публичные выступления могут быть важным аспектом вашей работы. В корпоративной или некоммерческой среде вы можете нести ответственность за оказание поддержки гуманитарным организациям, контролируя политику обучения и ориентации сотрудников или волонтеров. В отличие от традиционной преподавательской карьеры, эта роль может предоставлять возможности для создания новой политики или выступать за изменения в качестве авторитетной фигуры.

5. Сотрудник исправительного учреждения

Правоохранительная деятельность и уголовное правосудие тесно связаны с социальной справедливостью.Офицеры службы пробации и условно-досрочного освобождения, также называемые специалистами по исправительному лечению, наблюдают и поддерживают условно освобожденных и условно-досрочно освобожденных, чтобы не допустить их совершения новых преступлений. В то время как система уголовного правосудия занимается преступлением, сотрудник исправительного учреждения влияет на социальную справедливость, помогая преступнику научиться более продуктивно взаимодействовать с обществом. Работа не для всех. Это включает в себя работу в потенциально опасных условиях и с непредсказуемыми, агрессивными людьми. Однако для некоторых это чрезвычайно полезная роль, несмотря на связанный с этим стресс, и она оказывает важную услугу обществу.

Создайте свою карьеру в области социальной справедливости

Степень социальной справедливости или связанная с ней степень может быть ступенькой, ведущей к широкому спектру интересных возможностей, но всегда важно делать осторожный выбор в области образования. Поговорите со своим научным руководителем, чтобы определить наиболее практичный путь к вашей конкретной карьерной цели.

См. Также: 14 самых доступных аккредитованных программ ТБО на северо-востоке 2016

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *