Тест джона холланда пройти – Career guidance tests for students and adults

    Содержание

    Тест Холланда на определение профессионального типа личности

    Тест Холланда на определение профессионального типа личности
    Методика профессионального самоопределения Дж. Холланда (Голланда) позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями для наилучшего выбора профессии.

    Теоретической основой опросника профессионального самоопределения служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Джононом Холландом. Её суть в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия условия типа личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность.
    Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.

    Источник: Резапкина Г.В. Психология и выбор профессии. М., 2005.

    Вам предлагается 43 пары профессий, каждой паре Вы обязаны выбрать одну: наиболее желательную.

    Ваш результат:
    1. Реалистический: баллов
    2. Интеллектуальный: баллов
    3. Социальный: баллов
    4. Конвенциальный: баллов
    5. Предприимчивый: баллов
    6. Артистичный: баллов

    Доминирующим является тип с максимальным количеством баллов.

    1. Реалистичному типу личности свойственна эмоциональная стабильность, ориентация на настоящее. Представители данного типа занимаются конкретными объектами и их практическим использованием: вещами, инструментами, машинами. Отдают предпочтение занятиям требующим моторных навыков, ловкости, конкретности. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям.
    Профессии – механик, электрик, инженер, моряк, шофер и т. п.
    2. Артистичный тип - дюди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством.

    Профессии – музицирование, занятие живописью, литературное творчество, фотография, театр и пр.
    3. Социальный тип ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют им установить тесный контакт с окружающей социальной средой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Стремятся поучать, воспитывать. Гуманны. Способны приспособиться практически к любым условиям. Стараются держаться в стороне от интеллектуальных проблем. Они активны и решают проблемы, опираясь главным образом на эмоции, чувства и умение общаться.
    Профессии – врач, учитель, психолог, социальный работник и т. п.
    4. Конвенциональный тип(офисный) отдает предпочтение четко структурированной деятельности. Из окружающей его среды он выбирает цели, задачи и ценности, проистекающие из обычаев и обусловленные состоянием общества. Ему характерны серьезность настойчивость, консерватизм, исполнительность. В соответствии с этим его подход к проблемам носит стереотипичный, практический и конкретный характер.
    Профессии – машинопись, бухгалтерия, программирование и пр.
    5. Предприимчивый тип избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, реализовать любовь к приключенчеству. Ему не по душе занятия, связанные с ручным трудом, а также требующие усидчивости, большой концентрации внимания и интеллектуальных усилий. Предпочитает руководящие роли в которых может удовлетворять свои потребности в доминантности и признании. Активен, предприимчив.
    Профессии – директор, журналист, администратор, предприниматель и др.
    6. Интеллектуальный тип ориентирован на умственный труд. Он аналитичен, рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические и в некоторой степени эстетические ценности. Размышления о проблеме он предпочитает занятиям по реализации связанных с ней решений. Ему нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
    Профессии в первую очередь научные – математик, физик, астроном и т. д.
    Источники
    Тест Дж.Холланда / Елисеев О.П. Практикум по психологии личности – СПб., 2003. С.386-389.

    За каждое совпадение в ключом начисляется 1 балл.

    Тип Ответы
    Реалистический тип (15)1А, 2А, 3А, 4А, 5А, 16А, 17А, 18А, 19А, 20А, 31А, 32А, 33А, 34А, 35А
    Интеллектуальный тип (15)1Б, 6А, 7А, 8А, 9А, 16Б, 21А, 22А, 23А, 24А, 31Б, 36А, 37А, 38А, 39А
    Социальный тип (15)2Б, 6Б, 10А, 11А, 12А, 17Б, 21Б, 25А, 26А, 27А, 32Б, 36Б, 40А, 41А, 42А
    Конвенциальный тип (14)3Б, 7Б, 10Б, 13А, 14А, 18Б, 22Б, 25Б, 28А, 29А, 33Б, 37Б, 40Б, 43А
    Предприимчивый тип (14)4Б, 8Б, 11Б, 13Б, 15А, 19Б, 23Б, 26Б, 28Б, 30А, 34Б, 38Б, 41Б, 43Б
    Артистичный тип(13)5Б, 9Б, 12Б, 14Б, 15Б, 20Б, 24Б, 27Б, 29Б, 30Б, 35Б, 39Б, 42Б

    Обработка результатов теста Голланда.
    Необходимо нормировать результаты по шкалам. Для этого набранное респондентом количество баллов по каждой шкале разделите на число, которое в ключе стоит в скобках рядом с названием шкалы (например, для реалистического типа – это 15) и умножьте на 100%.
    Доминирующим у испытуемого является тот тип по которому он набрал максимальное количество баллов.

    www.eztests.xyz

    Тест Голланда/Холланда на профориентацию. Методика и опросник Голланда на Prevolio

    Задумываться о том, как и какую выбрать профессию, приходится не только ученикам старших классов и абитуриентам, но их родителям. И задача эта сложная т.к. важно выбрать именно такую профессию, чтобы потом получать удовольствие от работы. Ведь это же классно, когда ты занимаешься любимым делом, а тебе еще и платят за это. Но не всегда понятно, по какому пути идти, если не выражены ярко какие-либо склонности. Команда Prevolio рекомендует пройти тест Голланда на выбор профессии. В результате вы получите полное описание типа личности и список рекомендуемых профессий.

    Опросник Голланда разработан для:

    • учеников старших классов, которым предстоит в скором времени стать абитуриентами;
    • людей, которые хотели бы сменить вид деятельности, но не знают, какую профессию выбрать, чтобы больше не совершать ошибок;
    • для предприятий и организаций, которые ответственно подходят к отбору персонала.

    Цель онлайн-теста Голланда:определить склонности и подобрать профессии, которые наиболее всего подходят вашему психотипу, соответствуют характеру, устремлениям, духу. Также вы сможете узнать, за какую работу вам лучше никогда не браться.

    Количество вопросов: 240
    Время прохождения теста Голланда: 25 мин.
    Задача: ответить на вопросы «Да» или «Нет».

     

    Методика Голланда по определению типа личности и профессиональных предпочтений

    В середине прошлого века огромную известность приобрела методика Голланда (Holland) на профориентацию, которая была создана выдающимся американским ученым, психологом. Большую часть жизни создатель теста проработал профессором Мичиганского университета и стал первооткрывателем некоторых научных понятий в сфере психологии и информатики. И в наши дни уникальный опросник Холланда на профориентацию не утратил своей актуальности и приобретает все больше известности.

    В Европе тест Дж.Холланда часто применяется и при приеме на работу с целью определения профессионального типа личности и на основании полученной информации делают соответствующие выводы.

    Холланд выделяет следующие типы личности:

    1. Артистический – такой тип стремится к самовыражению, ярко проявляет эмоции и чувства, во всем видит красочность, эстетику, воодушевленность и глубину. Этим людям свойственно нетрадиционное мышление, некая экстравагантность, не-социальность и независимость. Подходят творческие профессии: музыкальная сфера, кино и режиссура, литературная деятельность, художественная сфера, театр, хореография, архитектура и дизайн.
    2. Исследовательский – характеризирует таких личностей, как рациональных, независимых и довольно оригинальных. Такие люди стремятся к исследованиям, открытиям, новшествам, их привлекают теории, задачи, в некотором роде абстрактное мышление и решение поставленных целей. Такому типу соответствуют научные профессии, математическая сфера, физика и астрономия, и т.п.
    3. Социальный – гуманные, толерантные, очень дружелюбные личности, любят тесное общение с людьми, волонтерскую деятельность, помощь другим. Такой профориентации соответствует медицинская, педагогическая и социальная деятельность.
    4. Предпринимательский – тест называет этих людей избирательными, энергичными, доминантными и довольно импульсивными. Таким личностям не очень по душе ручной труд, но приключения, интеллектуальные задание, руководящие роли и реализация стратегических планов – это их среда. Соответствую профессии: администратор, директор, предприниматель, бизнес-аналитик, рекламист и т.п.
    5. Систематический – такой тип отлично справится со структурированной деятельностью. Им характерно: практичность, исполнительность, в некой степени консерватизм, настойчивость и серьезное отношение к деталям. Специальность данного типа: бухгалтер, экономист, программист, маркетолог.
    6. Реалистический – дает следующее обозначение данной профориентации: эмоционально стабильны, ориентируются на настоящее время, занимаются конкретными задачами, способны выполнять четкую и детальную работу. Такому типажу соответствуют профессии механика, моряка, инженера, электрика, шафера, плиточника и любые другие виды деятельности, связанные с детальной и скрупулёзной работой, требующие моторности и ловкости.

    Хочешь узнать, кто ты по призванию? Поспеши пройти тест Голланда онлайн бесплатно на профориентацию!

    Знаменитая методика-тест профессиональной направленности личности Голланда позволяет с огромной точностью определить виды деятельности, которые подходят человеку. Если вы решили пройти тест Дж. Голланда, - будьте уверены в том, что не потратите время зря, сидя у монитора. Мы проводили опрос среди людей разного возраста, которые проходили тесты на профориентацию на нашем сайте и выявили, что 96% согласны с результатами этого теста и рекомендуют его.

    Почему стоит пройти опросник Дж.Холланда на профессию на сайте Prevolio?

    • У нас доступен тест Холланда онлайн бесплатно, без регистрации и СМС;
    • Как на русском, так и английском можно пройти тест на профориентацию Дж. Холланда / Голланда онлайн;
    • Мы предлагаем полную версию, а не краткий вариант. Такая методика Холланда используется в Европе при прохождении собеседования. Вам предстоит ответить на 240 вопросов;
    • Вам не нужно ничего подсчитывать. Программа сама всё сделает за вас;
    • Почти на всех сайтах, предлагающих пройти онлайн-тест Голланда бесплатно, определение результатов происходит методом исключения тех видов деятельности, что однозначно не подходят пользователю. На сайте Prevolio.com итоги базируются на всех ваших ответах. Более точный тест найти будет достаточно сложно.

    Как работает тест Голланда по определению типа личности?

    Мы предоставляем вам отличную возможность узнать свою профориентацию за короткий промежуток времени, не прилагая особых усилий. Команда Prevolio создала удобный интерфейс, полностью автоматизированный подсчет результата и конкретное описание каждого типа. Вы не только сможете увидеть свой тип, но и процентное соотношению к каждому из типажей и прочитать описание к любому из них. Еще рекомендую заглянуть в противоположный тип и ознакомиться с перечнем профессий, чтобы знать, на какие профессии лучше не идти учиться.

    Итак, вы отвечаете на все поставленные вопросы. Программа подсчитывает результат и выдает вам развернутый ответ. Будьте терпеливы и внимательны при прохождении опросника Холланда, чтобы получить чёткий ответ на вопрос о том, какую профессию выбрать.

    Пройдите сейчас бесплатный тест Холланда (профориентация), чтоб узнать вашу истинную профориентацию, наклонности и подходящую профессиональную среду. И возможно, результаты вас удивят! Удачи!

    На данный момент на нашем сайте мы подобрали пять лучших тестов на профессию, но после теста Холланда на втором месте по значимости стоит тест на профориентацию по методике Климова, который мы так же рекомендуем пройти для закрепления полученного результата и он выделяет уже не шесть видов склонностей как в тесте Йовайши или Голланда, а уже пять психотипов личности и уже совсем другая классификация, но в любом случае мы развеем Ваши сомнения и поможем сделать окончательный выбор.

    Анна Антонюк

    prevolio.com

    Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессиональной направленности личности

    Обязательные поля помечены *

    1.Выберите одну из пары профессий №1 *

    Инженер

    Социолог

    2.Выберите одну из пары профессий №2 *

    Кондитер

    Священнослужитель

    3.Выберите одну из пары профессий №3 *

    Повар

    Секретарь (делопроизводитель)

    4.Выберите одну из пары профессий №4 *

    Фотограф

    Торговый администратор

    5.Выберите одну из пары профессий №5 *

    Механик

    Дизайнер

    6.Выберите одну из пары профессий №6 *

    Философ

    Врач

    7.Выберите одну из пары профессий №7 *

    Эколог

    Бухгалтер

    8.Выберите одну из пары профессий №8 *

    Программист

    Адвокат

    9.Выберите одну из пары профессий №9 *

    Кинолог

    Литературный переводчик

    10.Выберите одну из пары профессий №10 *

    Страховой агент

    Архивист

    11.Выберите одну из пары профессий №11 *

    Тренер

    Телерепортёр

    12.Выберите одну из пары профессий №12 *

    Следователь

    Искусствовед

    13.Выберите одну из пары профессий №13 *

    Нотариус

    Брокер

    14.Выберите одну из пары профессий №14 *

    Оператор ЭВМ

    Манекенщица

    15.Выберите одну из пары профессий №15 *

    Фотокорреспондент

    Реставратор

    16.Выберите одну из пары профессий №16 *

    Озеленитель

    Биолог-исследователь

    17.Выберите одну из пары профессий №17 *

    Водитель

    Бортпроводник

    18.Выберите одну из пары профессий №18 *

    Метролог

    Картограф

    19.Выберите одну из пары профессий №19 *

    Радиомонтажник

    Художник по дереву

    20.Выберите одну из пары профессий №20 *

    Геолог

    Переводчик-гид

    21.Выберите одну из пары профессий №21 *

    Журналист

    Режиссер

    22.Выберите одну из пары профессий №22 *

    Библиограф

    Аудитор

    23.Выберите одну из пары профессий №23 *

    Фармацевт

    Юрисконсульт

    24.Выберите одну из пары профессий №24 *

    Генетик

    Архитектор

    25.Выберите одну из пары профессий №25 *

    Продавец

    Оператор почтовой связи

    26.Выберите одну из пары профессий №26 *

    Социальный работник

    Предприниматель

    27.Выберите одну из пары профессий №27 *

    Преподаватель вуза

    Музыкант-исполнитель

    28.Выберите одну из пары профессий №28 *

    Экономист

    Менеджер

    29.Выберите одну из пары профессий №29 *

    Корректор

    Дирижер

    30.Выберите одну из пары профессий №30 *

    Инспектор таможни

    Художник-модельер

    31.Выберите одну из пары профессий №31 *

    Телефонист

    Орнитолог

    32.Выберите одну из пары профессий №32 *

    Агроном

    Топограф

    33.Выберите одну из пары профессий №33 *

    Лесник

    Директор

    34.Выберите одну из пары профессий №34 *

    Мастер по пошиву одежды

    Хореограф

    35.Выберите одну из пары профессий №35 *

    Историк

    Инспектор ГАИ

    36.Выберите одну из пары профессий №36 *

    Антрополог

    Экскурсовод

    37.Выберите одну из пары профессий №37 *

    Вирусолог

    Актер

    38.Выберите одну из пары профессий №38 *

    Официант

    Товаровед

    39.Выберите одну из пары профессий №39 *

    Главный бухгалтер

    Инспектор уголовного розыска

    40.Выберите одну из пары профессий №40 *

    Парикмахер-модельер

    Психолог

    41.Выберите одну из пары профессий №41 *

    Пчеловод

    Коммерсант

    42.Выберите одну из пары профессий №42 *

    Судья

    Стенографист

    Email (optional)Введите Email, если хотите сохранить результаты на почту (рекомендуется)

    Номер телефона (optional)Уникальное предложение от Profchoice: Вы получите бесплатную консультацию по результатам всех пройденых Вами тестов

    Ваш возраст (optional)

    Кратко опишите вопросы, которые вас волнуют (optional)Например: реализация способностей ребёнка, выбор образовательного учреждения, пути вашего профессионального развития, смена работы

    Хотите ли Вы получить бесплатную консультацию? (обязательное поле) *— Выбрать —Хочу получить консультацию Мне это не нужно

    profchoice.ru

    Тест Дж. Голланда на определение профессионального типа личности || Пройти тест онлайн

    Ответ "А"Ответ "Б"
    1 Автомеханик Физиотерапевт
    2 Специалист по защите информации Логистик
    3 Оператор связи Кинооператор
    4 Водитель Продавец
    5 Инженер-конструктор Менеджер по продажам
    6 Диспетчер Дизайнер компьютерных программ
    7 Ветеринар Эколог
    8 Биолог-исследователь Фермер
    9 Лаборант Дрессировщик
    10 Агроном Санитарный врач
    11 Селекционер Заготовитель сельхозпродуктов
    12 Микробиолог Ландшафтный дизайнер
    13 Массажист Воспитатель
    14 Преподаватель Предприниматель
    15 Администратор Режиссер театра и кино
    16 Официант Врач
    17 Психолог Торговый агент
    18 Страховой агент Хореограф
    19 Ювелир-гравер Журналист
    20 Искусствовед Продюсер
    21 Редактор Музыкант
    22 Дизайнер интерьера Экскурсовод
    23 Композитор Арт-директор
    24 Музейный работник Актер театра и кино
    25 Верстальщик Гид-переводчик
    26 Лингвист Антикризисный управляющий
    27 Корректор Художественный редактор
    28 Наборщик текстов Юрисконсульт
    29 Программист Брокер
    30 Бухгалтер Литературный переводчик

    psychojournal.ru

    Тест Д.Голланда по определению типа личности

    ТипыПсихологические характеристики, особенности личности, способностиОриентация, направленность, предпочтенияПрофессиональная средаКонкретные профессии
    РАктивность, агрессивность, деловитость, настойчивость, рациональность, практическое мышление, развитые двигательные навыки, пространственное воображение, технические способностиКонкретный результат, настоящее, вещи, предметы и их практическое использование, занятия, требующие физического развития, ловкости, отсутствие ориентации на общениеТехника, сельское хозяйство, военное дело. Решение конкретных задач, требующих подвижности, двигательных умений, физической силы. Социальные навыки нужны в минимальной мере и связаны с приемом – передачей ограниченной информации.механик, электрик, инженер, фермер, зоотехник, агроном, садовод, автослесарь, шофер и т.д.
    ИАналитический ум, независимость и оригинальность суждений, гармоничное развитие языковых и математических способностей, критичность, любознательность, склонность к фантазии, интенсивная внутренняя жизнь, низкая физическая активностьИдеи, теоретические ценности, умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления, отсутствие ориентации на общение в деятельности, информационный характер общенияНаука. Решение задач, требующих абстрактного мышления и творческих способностей. Межличностные отношения играют незначительную роль, хотя необходимо уметь передавать и воспринимать сложные идеифизик, астроном, ботаник, программист и др.
    СУмение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностейЛюди, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблемОбразование, здравоохранение, социальное обеспечение, обслуживание, спорт. Ситуации и проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие постоянного личного общения, умения убеждать.врач, педагог, психолог и т.п.
    КСпособности к переработке числовой информации, стереотипный подход к проблемам, консервативный характер, подчиняемость, зависимость, следование обычаям, конформность, исполнительность, преобладание математических способностейПорядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам, избегание неопределенных ситуаций, социальной активности и физического напряжения, принятие позиции руководстваЭкономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство. Деятельность, требующая способностей к обработке рутинной информации и числовых данныхбухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий и др.
    ПЭнергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, развитые организаторские способностиЛидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политикеРешение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующих умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречиябизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, политик и т.д.
    АВоображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, развитые двигательные способности и восприятиеЭмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициямИзобразительное искусство, музыка, литература. Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображениямузыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т.д.

    testoteka.narod.ru

    8.Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессиональной направленности личности.

    Шкалы: типы профессиональной направленности личности - реалистический, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый, артистичный Тестируем: Свойства личности Возраст: Подростковый Тип теста: Вербальный Вопросов: 43

    Назначения теста

    Методика предназначена для определения профессиональной направленности личности.

    Инструкция к тесту

    Выберите одну из двух предлагаемых профессий, но не с точки зрения престижности, а с точки зрения ее сути: "Могу ли я заниматься данным видом деятельности, хочу ли я этого?".

    Тестовый материал

    Первый вариант

    Вариант А

    Вариант Б

    1

    Инженер-технолог

    Инженер-конструктор

    2

    Вязальщик

    Санитарный врач

    3

    Повар

    Наборщик

    4

    Фотограф

    Заведующий магазином

    5

    Чертежник

    Дизайнер

    6

    Философ

    Психиатр

    7

    Ученый-химик

    Бухгалтер

    8

    Редактор научного журнала

    Адвокат

    9

    Лингвист

    Переводчик художественной литературы

    10

    Врач-психиатр

    Статистик

    11

    Завуч

    Председатель профкома

    12

    Спортивный врач

    Фельетонист

    13

    Нотариус

    Снабженец

    14

    Перфоратор

    Карикатурист

    15

    Политический деятель

    Писатель

    16

    Садовник

    Метеоролог

    17

    Водитель троллейбуса

    Медсестра

    18

    Инженер-электронщик

    Секретарь-машинистка

    19

    Маляр

    Художник по металлу

    20

    Биолог

    Глазной врач

    21

    Телеоператор

    Режиссер

    22

    Гидролог

    Ревизор

    23

    Зоолог

    Главный зоотехник

    24

    Математик

    Архитектор

    25

    Работник детской комнаты милиции

    Счетовод

    26

    Учитель

    Командир части

    27

    Воспитатель

    Художник по керамике

    28

    Экономист

    Заведующий отделом

    29

    Корректор

    Критик

    30

    Завхоз

    Дирижер

    31

    Радиооператор

    Специалист по ядерной физике

    32

    Наладчик

    Монтажник

    33

    Агроном-семеновод

    Председатель колхоза

    34

    Закройщик-модельер

    Декоратор

    35

    Археолог

    Эксперт

    36

    Работник музея

    Консультант

    37

    Ученый

    Актер

    38

    Логопед

    Стенографист

    39

    Врач

    Дипломат

    40

    Главный бухгалтер

    Директор

    41

    Поэт

    Психолог

    42

    Архивариус

    Скульптор

    Второй вариант

    Вариант А

    Вариант Б

    1

    Автомеханик

    Авиаконструктор

    2

    Егерь

    Интервьюер

    3

    Кондитер

    Делопроизводитель

    4

    Пасечник

    Администратор

    5

    Радиооператор

    Актер

    6

    Астроном

    Гид-экскурсовод

    7

    Бактериолог

    Корректор текстов

    8

    Зоолог

    Брокер

    9

    Минеролог

    Актер цирка

    10

    Гувернантка

    Работник архива

    11

    Священник

    Глава администрации

    12

    Консультант по профориентации

    Драматург

    13

    Финансовый контролер

    Директор

    14

    Шифровальщик

    Искусствовед

    15

    Директор магазина

    Композитор

    16

    Горный инженер

    Биофизик

    17

    Животновод

    Репетитор

    18

    Маляр

    Составитель каталогов

    19

    Охотовед

    Директор рынка

    20

    Электротехник

    Карикатурист

    21

    Биолог

    Семейный врач

    22

    Вирусолог

    Контролер-кассир

    23

    Генетик

    Менеджер

    24

    Гидробиолог

    Писатель

    25

    Воспитатель детского сада

    Чертежник

    26

    Инструктор по плаванию

    Начальник отдела сбыта

    27

    Медицинская сестра

    Манекенщица

    28

    Наборщик типографии

    Оптовый торговец

    29

    Переписчик нот

    Музыкальный аранжировщик

    30

    Начальник стройки

    Музыкант-исполнитель

    31

    Машинист тепловоза

    Инженер-исследователь

    32

    Портной

    Консультант службы знакомств

    33

    Рулевой-моторист

    Регистратор

    34

    Штукатур

    Предприниматель

    35

    Садовник

    Танцор

    36

    Редактор научного журнала

    Учитель

    37

    Физик-теоретик

    Копировальщик чертежей

    38

    Ихтиолог

    Президент банка

    39

    Ученый-теоретик

    Художник по интерьеру

    40

    Преподаватель ин. яз.

    Контролер качества продукции

    41

    Тренер по лечебной физкультуре

    Снабженец

    42

    Социальный работник

    Художник-мультипликатор

    43

    Продюсер телевидения

    Режиссер

    Ключ к тесту

    Первый вариант

    Реалистический тип: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 - все А.

    Интеллектуальный тип: 1Б, 6А, 7А, 8А, 9А, 16Б, 20А, 22А, 23А, 24А, 31Б, 35А, 36А, 37А.

    Социальный тип: 2Б, 6Б, 10А, 11 А, 12А, 17Б, 20Б, 25А, 26А, 27А, 36Б, 38А, 39А, 41Б

    Конвенциальный тип: ЗБ, 7Б, 10Б, 13А, 14А, 18Б, 22Б, 25Б, 28А, 29А, 32Б, 40А, 42А, 38Б

    Предприимчивый тип: 4Б, 8Б, 11Б, 13Б, 15А, 23Б, 26Б, 28Б, 30А, ЗЗБ, 35Б, 37Б, 39Б, 40Б.

    Артистичный тип: 5Б, 9Б, 12Б, 14Б, 15Б, 19Б, 21Б, 24Б, 27Б, 29Б, 30Б, 34Б, 41А, 42Б.

    Второй вариант

    Реалистический тип (15): 1А, 2А, 3А, 4А, 5А, 16А, 17А, 18А, 19А, 20А, 31А, 32А, 33А, 34А, 35А.

    Интеллектуальный тип (15): 1Б, 6А, 7А, 8А, 9А, 16Б, 21А, 22А, 23А, 24А, 31Б, 36А, 37А, 38А, 39А

    Социальный тип (15): 2Б, 6Б, 10А, 11А, 12А, 17Б, 21Б, 25А, 26А, 27А, 32Б, 36Б, 40А, 41А, 42А.

    Конвенциальный тип (14): 3Б, 7Б, 10Б, 13А, 14А, 18Б, 22Б, 25Б, 28А, 29А, 33Б, 37Б, 40Б, 43А.

    Предприимчивый тип (14): 4Б, 8Б, 11Б, 13Б, 15А, 19Б, 23Б, 26Б, 28Б, 30А, 34Б, 38Б, 41Б, 43Б.

    Артистичный тип(13): 5Б, 9Б, 12Б, 14Б, 15Б, 20Б, 24Б, 27Б, 29Б, 30Б, 35Б, 39Б, 42Б.

    За каждое совпадение в ключом начисляется 1 балл.

    Обработка результатов теста

    Во втором варианте необходимо нормировать результаты по шкалам. Для этого набранное респондентом количество баллов по каждой шкале разделите на число, которое в ключе стоит в скобках рядом с названием шкалы (например, для реалистического типа - это 15) и умножьте на 100%.

    Доминирующим у испытуемого является тот тип по которому он набрал максимальное количество баллов.

    Интерпретация результатов теста

    Ниже приводятся названия типов с их кратким описанием и перечисляются некоторые профессии в которых представители соответствующего типа смогут наиболее полно раскрыть свои способности, достичь успеха и личного удовлетворения. Важно подчеркнуть, что каждый человек обладает личностными свойствами характерными для всех шести типов, однако доминируют при этом черты всего лишь одного или нескольких типов.

    Реалистичному типу личности свойственна эмоциональная стабильность, ориентация на настоящее. Представители данного типа занимаются конкретными объектами и их практическим использованием: вещами, инструментами, машинами. Отдают предпочтение занятиям требующим моторных навыков, ловкости, конкретности.

    Профессии - механик, электрик, инженер, моряк, шофер и т. п.

    Артистичный тип отстраняется от отчетливо структурированных проблем и видов деятельности, предполагающих большую физическую силу. В общении с окружающими опираются на свои непосредственные ощущения, эмоции, интуицию и воображение. Ему присущ сложный взгляд на жизнь, гибкость, независимость суждений. Свойственна несоциальность, оригинальность.

    Профессии - музицирование, занятие живописью, литературное творчество, фотография, театр и пр.

    Социальный тип ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют им установить тесный контакт с окружающей социальной средой. Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Стремятся поучать, воспитывать. Гуманны. Способны приспособиться практически к любым условиям. Стараются держаться в стороне от интеллектуальных проблем. Они активны и решают проблемы, опираясь главным образом на эмоции, чувства и умение общаться.

    Профессии - врач, учитель, психолог, социальный работник и т. п.

    Конвенциональный тип отдает предпочтение четко структурированной деятельности. Из окружающей его среды он выбирает цели, задачи и ценности, проистекающие из обычаев и обусловленные состоянием общества. Ему характерны серьезность настойчивость, консерватизм, исполнительность. В соответствии с этим его подход к проблемам носит стереотипичный, практический и конкретный характер.

    Профессии - машинопись, бухгалтерия, программирование и пр.

    Предприимчивый тип избирает цели, ценности и задачи, позволяющие ему проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, доминантность, реализовать любовь к приключенчеству. Ему не по душе занятия, связанные с ручным трудом, а также требующие усидчивости, большой концентрации внимания и интеллектуальных усилий. Предпочитает руководящие роли в которых может удовлетворять свои потребности в доминантности и признании. Активен, предприимчив.

    Профессии - директор, журналист, администратор, предприниматель и др.

    Интеллектуальный тип ориентирован на умственный труд. Он аналитичен, рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические и в некоторой степени эстетические ценности. Размышления о проблеме он предпочитает занятиям по реализации связанных с ней решений. Ему нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления.

    Профессии в первую очередь научные - математик, физик, астроном и т. д.

    18

    studfiles.net

    Тест по психологии на тему: Тест Д.Голланда по определению типа личности

    Тест Д.Голланда по определению типа личности

    Изучая индивидуальные особенности людей, психолог Голланд разработал методику для определения социальной направленности личности (социального характерологического типа), выделив шесть типов:

    -  Реалистический тип (Р)

    -  Интеллектуальный тип (И)

    -  Социальный тип (С)

    -  Конвенциальный тип (К)

    -  Предприимчивый тип (П)

    -  Артистический тип (А)

    Инструкция: "Из каждой пары профессий нужно указать одну, предпочитаемую. Всего 42 выбора".

    Ключ к тесту

    Реалистический тип
    1а, 2а, 3а, 4а, 5а, 16а, 17а, 18а, 19а, 21а, 31а, 32а, 33а, 34а.

    Интеллектуальный тип:
    1б, 6а, 7а, 8а, 9а, 16б, 20а, 22а, 23а, 24а, 31б, 35а, 36а, 37а.

    Социальный тип:
    2б, 6б, 10а, 11а, 12а, 17б, 29б, 25а, 26а, 27а, 36б, 38а, 39а, 41б.

    Конвенциальный тип:
    3б, 7б, 10б, 13а, 14а, 18б, 22б, 25б, 28а, 29а, 32б, 38б, 40а, 42а.

    Предприимчивый тип:
    4б, 8б, 11б, 13б, 15а, 23б, 28б, 30а, 33б, 35б, 37б, 39б, 40б.

    Артистический тип:
    5б, 9б, 12б, 14б, 15б, 19б, 21б, 24а, 27б, 29б, 30б, 34б, 41а, 42б.

    Интерпретация

    Каждый тип личности характеризуется некоторыми особенностями:
    - определенными чертами характера и складом ума;
    - способностями к определенным видам деятельности;
    - предпочтениями определенного рода занятий;
    - содержанием увлечений;
    - профессиональными возможностями.

    Каждому типу личности соответствует определенный тип профессий. В том случае, если человек выбирает профессию соответствующую типу его личности, то он может достичь в ней наибольших успехов и получить наибольшее удовлетворение от работы.

    Ниже, в таблице приведены описания каждого из шести типов личности. Однако сделать однозначный вывод о принадлежности к одному определенному типу личности можно только, в том случае, если оценка по этому типу на несколько баллов выше, чем оценки по другим типам.

    Таблица «Типы профессиональной направленности личности»

    Типы

    Психологические характеристики, особенности личности, способности

    Ориентация, направленность, предпочтения

    Профессиональная среда

    Конкретные профессии

    Р

    Активность, агрессивность, деловитость, настойчивость, рациональность, практическое мышление, развитые двигательные навыки, пространственное воображение, технические способности

    Конкретный результат, настоящее, вещи, предметы и их практическое использование, занятия, требующие физического развития, ловкости, отсутствие ориентации на общение

    Техника, сельское хозяйство, военное дело. Решение конкретных задач, требующих подвижности, двигательных умений, физической силы. Социальные навыки нужны в минимальной мере и связаны с приемом – передачей ограниченной информации.

    механик, электрик, инженер, фермер, зоотехник, агроном, садовод, автослесарь, шофер и т.д.

    И

    Аналитический ум, независимость и оригинальность суждений, гармоничное развитие языковых и математических способностей, критичность, любознательность, склонность к фантазии, интенсивная внутренняя жизнь, низкая физическая активность

    Идеи, теоретические ценности, умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления, отсутствие ориентации на общение в деятельности, информационный характер общения

    Наука. Решение задач, требующих абстрактного мышления и творческих способностей. Межличностные отношения играют незначительную роль, хотя необходимо уметь передавать и воспринимать сложные идеи

    физик, астроном, ботаник, программист и др.

    С

    Умение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностей

    Люди, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблем

    Образование, здравоохранение, социальное обеспечение, обслуживание, спорт. Ситуации и проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие постоянного личного общения, умения убеждать.

    врач, педагог, психолог и т.п.

    К

    Способности к переработке числовой информации, стереотипный подход к проблемам, консервативный характер, подчиняемость, зависимость, следование обычаям, конформность, исполнительность, преобладание математических способностей

    Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам, избегание неопределенных ситуаций, социальной активности и физического напряжения, принятие позиции руководства

    Экономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство. Деятельность, требующая способностей к обработке рутинной информации и числовых данных

    бухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий и др.

    П

    Энергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, развитые организаторские способности

    Лидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политике

    Решение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующих умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречия

    бизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, политик и т.д.

    А

    Воображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, развитые двигательные способности и восприятие

    Эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям

    Изобразительное искусство, музыка, литература. Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображения

    музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т.д.

    Более точный вывод о профессиональной направленности личности можно сделать, учитывая не максимальную оценку по одному из типов, а определив три типа, имеющие наибольшие оценки. Дело в том, что в соответствии с теорией Дж.Голланда шесть типов личности сгруппированы друг с другом по степени сходства в форме шестиугольника (см. рис.) Каждый тип наиболее сходен со своими соседями по шестиугольнику и наиболее отличается от противоположного в шестиугольнике типа личности.

    Например, социальный тип наиболее похож на предприимчивый и артистический, смежные с ним, и наиболее отличается от реалистического, находящегося по другую сторону шестиугольника.

    В том случае, если три типа, получившие наибольшие оценки, являются смежными, то есть находятся с одной стороны шестиугольника, то ваш профессиональный выбор наиболее обоснован и последователен. При этом вы можете отдать предпочтение не только типу, имеющему максимальную оценку, но также тому типу, который находится посередине между двумя остальными.

    Если же три наиболее предпочитаемых типа находятся по разные стороны шестиугольника, то сделать выбор гораздо сложнее. В этом случае будет разумным привлечь для своего решения другие основания, например другие тесты, книги или консультации.

    Типы профессиональной направленности личности, определяемые по методике Голланда, в некоторой мере соответствуют классификации профессий по предмету труда. Так, «реалистичный» тип личности в наибольшей степени соответствует профессиям типа «человек-техника» и «человек – природа» и характеризует направленность на рабочие и инженерно-технические специальности и должности. «Интеллектуальный» тип личности в большей степени связан со сферой общественных и естественных наук, то есть с профессиями типа «человек – человек» и «человек – природа». «Социальный» тип определяет склонность к профессиям в сфере обслуживания, образования и медицины типа «человек – человек». «Конвенциальный» тип характеризует склонность к информационным профессиям типа «человек – знаковая система». «Предприимчивый тип однозначно не связан с каким-либо одним предметом труда, может проявляться в любом из них, хотя ориентация на управленческие профессии и должности более тесто связывает представителей этого типа с профессиями типа «человек- человек». Наконец, «артистический» тип личности без проблем можно отнести к профессиям типа «человек – художественный образ».

    Тест Д.Голланда

    Фамилия, имя ____________________________________________________________ класс _____________

    а

    б

    а

    б

    1

    инженер-техник

    инженер-контролер

    22

    гидролог

    ревизор

    2

    вязальщик

    санитарный врач

    23

    зоолог

    зоотехник

    3

    повар

    наборщик

    24

    математик

    архитектор

    4

    фотограф

    зав. магазином

    25

    работник ИДН

    счетовод

    5

    чертежник

    дизайнер

    26

    учитель

    милиционер

    6

    философ

    психиатр

    27

    воспитатель

    художник по керамике

    7

    ученый-химик

    бухгалтер

    28

    экономист

    заведующий отделом

     8

    редактор научного журнала

    адвокат

    29

    корректор

    критик

    9

    лингвист

    переводчик художественной литературы

    30

    завхоз

    директор

    10

    педиатр

    статистик

    31

    радиоинженер

    специалист по ядерной физике

    11

    организатор воспитательной работы

    председатель профсоюза

    32

    водопроводчик

    наборщик

    12

    спортивный врач

    фельетонист

    33

    агроном

    председатель сельхозкооператива

    13

    нотариус

    снабженец

    34

    закройщик-модельер

    декоратор

    14

    перфоратор

    карикатурист

    35

    археолог

    эксперт

    15

    политический деятель

    писатель

    36

    работник музея

    консультант

    16

    садовник

    метеоролог

    37

    ученый

    актер

    17

    водитель

    медсестра

    38

    логопед

    стенографист

    18

    инженер-электрик

    секретарь-машинистка

    39

    врач

    дипломат

    19

    маляр

    художник по металлу

    40

    главный бухгалтер

    директор

    20

    биолог

    главный врач

    41

    поэт

    психолог

    21

    телеоператор

    режиссер

    42

    архивариус

    скульптор

    nsportal.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о