Тест куда пойти работать: Тест на профориентацию в digital-среде

Содержание

Пройти тест какую профессию выбрать. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Тест на профессию по картике

Когда мы выбираем или меняем профессию, то нас нередко терзают сомнения в правильности избранного пути. Что делать в том случае, когда решение не приходит?

Советов, конечно, много. Но если вы устали от длинных тестов по профориентации, а вам или вашему ребенку нужно сделать выбор между 2-3 направлениями, тогда обратите внимание на следующий тест. Эти яркие картинки отвлекут вас от тревог и в то же время могут дать небольшую подсказку, выберете ту, которая вам ближе всего.

А теперь читайте результаты!

1. Звезда шоу-бизнеса


Держать ноги в тепле, а голову в холоде — вот к чему вы стремитесь. В то же время вам нравится быть в центре внимания и менять обстановку. Вы желаете, чтобы жизнь была фееричным хороводом из

Различных лиц и событий. Порой вы не отличаетесь особой верностью — во многом это зависит от смены настроения.

В жизни много удовольствий, которые манят вас, поэтому вы хотите “Все и сразу!” В любой ситуации вас влекут новые свершения. Что ж, тогда дерзайте — пойте, играйте и блистайте. Словом, расправьте крылья!

2. Частный детектив / врач / юрист


Природная наблюдательность, хладнокровие и тонкое чувство юмора помогают вам в любых ситуациях. Вам нравится незаметно наблюдать за другими людьми, анализировать их поступки и даже мысли. Вы ставите себя слегка выше обычных смертных. Вам по душе логическая и в то же время креативная деятельность, вы не боитесь сложных и ответственных заданий, которые, как правило, выполняете на высшем уровне.

Вы достойный человек, которому чужда зависть. Вам не кажется, что пришло время стать новым Пинкертоном в своей сфере?

3. Предприниматель / менеджер / политик / специалист по пиару


Вы находчивы и всегда знаете, чего хотите от жизни и как этого достичь. Вы уверены, что цель всегда оправдывает средства. Вы знаете толк в удовольствиях, поэтому вам с каждым разом нужно больше денег для удовлетворения личных потребностей. У вас есть талант располагать к себе людей и умело управлять ими.

Нет сомнений, что вам открыты двери в мир бизнеса, пиара и политтехнологий! А как вы будете использовать вашу хитрость, известно только вам.

4. Каскадер / воин-профессионал / тренер по боевым искусствам


Вашей жизненной энергии, переходящей в агрессию, просто необходим выход. У вас молниеносная реакция, вы не привыкли долго размышлять и сокрушаться по поводу каких-либо событий. Вполне вероятно, что даже диалог вы ведете вы кратко и отрывисто. Более всего вы не выносите сидеть на месте, ведь вам нужно чувствовать свою силу. Ваша стихия — риск, преодоление, стратегия, борьба и выносливость.

5. Преподаватель/ вечный студент


Поздравляем, ваша молодость никогда не закончится! Вы — искрометная личность, любящая жизнь. Зачастую еще в молодости вы являетесь душой компании. Вам не по душе большая ответственность, поэтому в идеале вы хотели бы остаться вечным студентом. Или, в крайнем случае, преподавателем любимого предмета. И это отличная идея! Кто как не вы сможет понять школьника и студента?

6. Бухгалтер / бизнесмен / биржевой аналитик / критик


Четко выраженная склонность к аналитике, потребность подвергать сомнению даже прописные истины — вот ваши отличительные черты. Не вызывает сомнений тот факт, что вы дружите с цифрами, а по математике именно вам учителя ставили высшую отметку. Такие люди всегда востребованы на рынке труда. К слову, и свой бизнес вы тоже можете развивать довольно успешно. Поверьте в себя. Велика вероятность, что вы можете стать следующим Рокфеллером!

Тест на профессию по типу личности


Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

Варианты профессиональной деятельности

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип . Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип . Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Выбор профессии — нелегкая и ответственная задача, ведь именно от правильного выбора своей будущей специальности человек зависит и в материальном, и в социальном, и в личном плане.

Многие люди, которые не смогли в свое время правильно выбрать , впоследствии неоднократно об этом жалеют, считая, что таким образом они упустили свой шанс на более интересную и успешную жизнь. Поэтому при выборе специальности в первую очередь старайтесь отталкиваться от своих собственных пристрастий и умений. Основным своим занятием необходимо выбирать то занятие, которое Вам больше всего нравится. Например, если Вам нравится общаться с людьми, ездить в длительные командировки, открывать для себя новые города и страны – тогда Вам стоит выбрать профессию туристического агента. А если Вы получаете неподдельное удовольствие от общения с детьми – задумайтесь о том, чтобы получить педагогическое образование. Если у Вас много талантов и увлечений, порой бывает трудно выбрать что-то одно. В этом случае есть смысл от противного – например, выписать на лист бумаги все, чем Вы ни за что не могли бы заниматься, все занятия, к которым Вас нет абсолютно никакого интереса. После этого — когда сфера поиска немного сузилась — постарайтесь выбрать из многочисленных , которые Вам подходят, такую, которая, вероятнее всего, будет актуальной в ближайшее время. Но есть и такие моменты, на которые не стоит обращать внимание во время выбора специальности. Во-первых, не стоит руководствоваться мнением родителей или знакомых, даже если они имеют на Вас серьезное влияние. Очень часто родители пытаются навязать собственный выбор, не из склонностей и предпочтений самого , а из собственных соображений. Невозможно правильно выбрать , если постоянно прислушиваться к постороннему мнению. Родители могут в первую очередь заботиться о том, чтобы выбранная была прибыльной или максимально востребованной, забывая при этом о способностях и талантах самого ребенка. Помните, что неправильно выбранная профессия рано или поздно выливается в постоянную неудовлетворенность собственной работой и жизнью, которая рано или поздно приводит к тяжелой депрессии.

Выбор профессии определяет дальнейшее социальное положение человека, возможности самореализации и достижения успеха. Выбрать правильную и определиться в приоритетах лучше перед поступлением в высшее учебное заведение.

Инструкция

Определите свое отношение к . Сформулируйте, чего вы хотите добиться, овладев теми или иными навыками. Важна ли для вас престижность, высокие , возможность реализации собственного потенциала. Можно выбрать интересную или просто ту, которой проще всего обучиться. Часто выбор специализации базируется на личном примере близких людей и друзей.

Подумайте, чем бы вы хотели заниматься. Имеющие склонности, увлечения и интересы являются индикаторами привлекательности той или иной специальности для вас. Рабочий процесс, который ограничивается не только регулярным поступлением , но и приносит удовлетворение, вызывает постоянный интерес и желание добиться больших успехов на выбранном поприще. Это хороший стимул для самореализации, воплощения своих замыслов в реальность.

Определите ваши личностные качества. Для овладения какой-либо профессией необходимо обладать определенными чертами характера, типом темперамента, индивидуальными особенностями. Профессиональная пригодность важна для успешной рабочей деятельности, иначе это будет пустая трата и средств. Если есть сфера деятельности, которой вы заниматься не можете, но очень хотели бы, то наметьте основные шаги по достижению цели и трезво оцените свои силы и возможности.

Обратитесь за помощью. В случае возникновения сложностей при анализе своих личностных качеств, имеет смысл обратиться за помощью к профессиональным консультантам, родителям, друзьям.

Проанализируйте, насколько развиты у вас профессиональные качества. Соответствуют ли ваши интеллектуальные психологические особенности, состояние здоровья требованиям выбранной профессии.
Принимайте решение обдуманно, взвесьте все “за” и “против” , посоветуйтесь с близкими людьми, узнайте больше о конкурентоспособности вашей профессии на .

Окончательно приняв решение, определитесь, в каком учебном заведении вы сможете получить профессиональное образование. Где получите необходимый практический опыт по данной специальности.Вот несколько практичных советов, как поэтапно определиться с одним из главных выборов в своей жизни – выбором профессии. Творчески подходите к решению данного вопроса, интересуйтесь, узнавайте новые сведения о предполагаемой специальности – тогда при окончательном выборе у вас не будет никаких сомнений и найдите профессию , подходящую именно вам.

Связанная статья

Чем ближе выпускной класс, тем сильнее школьников и их родителей начинает беспокоить вопрос «Кем быть?». Подсказать, как правильно подобрать профессию , могут психологи или учителя, которые прекрасно знакомы с характером и успеваемостью выпускника, а также специалисты по профориентации, работающие в службах занятости. Родителям тоже следует серьезно подойти к изучению этого вопроса, чтобы помочь ребенку и поддержать его.

Инструкция

У многих молодых людей понимание, чему они хотят посвятить свою жизнь, зачастую приходит на втором-третьем курсе. Помните, что перед тем, как забирать документы, вы должны понять, куда вы пойдете потом. Возможно, вам не нужно заново поступать в другое высшее учебное заведение, а достаточно лишь перевестись на смежную специальность .

Инструкция

Изучите свои способности. Сделать это можно самостоятельно или с помощью психологов-профконсультантов. Именно они помогут выявить ваши склонности к тому или иному занятию. Определенную пользу могут принести различного рода психологические тесты, а также статьи и публикации на подобные темы. Однако брать за основу результаты тестов не стоит, поскольку их задача состоит не в том, чтобы дать готовый ответ о будущем тестируемого, а активизировать его деятельность по самоанализу.

Выделите для себя все понравившиеся профессии и специальности. Они могут быть как связаны между собой, так и относиться к совершенно разным сферам. Попробуйте досконально изучить их.

Узнайте, какие предметы связаны с выбранной вами профессией и какие профилирующие дисциплины вам пригодятся в дальнейшем.

Изучите рынок труда в своем регионе – какова реальная потребность именно в этих специалистах, какова их стоимость на рынке труда, насколько их работа значима для компаний. Помните, что некоторые специальности бывают востребованы лишь в определенный период, в зависимости от развития рынка. Можно также выяснить возможности развития выбранной профессии , будет ли у вас возможность получить какую-либо смежную. Ведь иметь нескольких специальностей очень важно, особенно в ситуации угрожающей безработицы.

Очень важно при выборе профессии ориентироваться на свое мнение, свои потребности и интересы, а не своих товарищей. В этом деле чувство солидарности может сыграть злую шутку. Оглядываясь на других, не забывайте о себе. Также ошибкой будет слепо доверять своим родителям. Конечно, прислушиваться к их советам нужно обязательно, но идти в определенный институт только по настоянию родителей будет неправильным шагом.

Видео по теме

Необходимость в выборе профессии может возникнуть в любом возрасте. Но потребность в правильном выборе жизненного пути с наибольшей остротой встает перед молодыми людьми, завершающими обучение в школе. Как же не ошибиться и найти себя в мире безграничных профессиональных возможностей?

В зрелом возрасте человек уже достаточно хорошо понимает, чего хочет от жизни, в том числе и в профессиональном плане. Но, к сожалению, тут уже сложно кардинально поменять специальность и получить новое образование, соответствующее сложившимся интересам. Времени на раздумья не остается, ведь нужно зарабатывать деньги, чтобы содержать семью. К этому добавляется множество социальных обязанностей.

Старшеклассники имеют перед взрослыми преимущество во времени, ведь впереди еще вся жизнь. Даже если поначалу ошибешься с выбором профессии, это можно сравнительно быстро исправить. Вот только присущего зрелому возрасту понимания своих возможностей и жизненного призвания у молодежи пока нет. Поэтому чаще всего профессиональный путь молодой человек выбирает по совету старших, за компанию или даже интуитивно.

Чтобы правильно выбрать профессию, разумеется, необходимо оценить свои природные способности, склонности, интересы и предпочтения. Сделать это можно, обратившись за консультацией к психологу, специализирующемуся на профориентации. Пройдя тестирование, вы сможете узнать свой психологический тип и получите рекомендации специалиста. Но одной предрасположенности к какой-то специальности мало, чтобы сделать успешной свою карьеру. Нельзя сбрасывать со счетов и ситуацию на рынке труда в ее перспективе. Обидно будет, если выбранная вами сегодня профессиональная стезя окажется невостребованной обществом через несколько лет после окончания вуза.

Сегодняшний мир наполнен изменениями, которые проникают во все сферы жизни. Одна из примет нового тысячелетия – полное отсутствие социальной стабильности. Меняются технологии, меняется структура общественного производства. Те специальности, которые несколько десятилетий назад могли позволить специалисту профессионально расти на протяжении всей жизни, ныне попросту отмирают.

Вот и приходится человеку либо следовать за тенденциями развития рынка труда, периодически проходя переподготовку и меняя профиль деятельности, либо на длительное время пополнять армию безработных. Оптимальная стратегия профессионального выбора сегодня – универсализация, самообразование и готовность учиться на протяжении всей жизни. Времена, когда можно было выбрать профессию единожды и навсегда, вероятнее всего, безвозвратно ушли в прошлое.

Выбор будущей профессии относится к одним из самых важных в жизни человека. Ведь большую часть времени мы проводим на работе и от того, насколько она нам нравится, зависит и наше самочувствие, и самореализация. Но, несмотря на всю важность этого выбора, очень часто люди допускают ошибки, следуя не своим наклонностям, а желанию окружающих. Чтобы всю оставшуюся жизнь не страдать из-за профессии, которая не приносит радость, стоит внимательно прислушаться к советам, как выбрать профессию.

Инструкция

Не знаете, кем стать, пройдите тесты, которые помогут определить будущую сферу деятельности и профессии, больше всего вам подходящие. Конечно, не стоит полагаться только на тесты, которые можно найти в интернете, школьный психолог тоже способен помочь сделать окончательный выбор, какое учебное заведение лучше всего заканчивать.

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую. Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями.б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова

Где работать без опыта: лучшие вакансии для студента

 

Большинство студентов имеет сложности с трудоустройством. Это связано с тем, что они не знают, где работать без опыта. Для решения этой проблемы мы поделимся наиболее эффективными способами, как успешно пройти собеседование, если нет опыта работы в данной сфере.

Кроме того, в статье вы найдете подборку самых востребованных профессий для студентов. Также мы познакомим вас с лучшими лайфхаками, которые помогут вам совмещать работу и обучение в университете. Дочитав статью до конца, вы узнаете, как быстро найти подходящую вакансию и почему учащиеся в вузах на самом деле имеют хотя бы минимальный опыт работы.

 

Содержание

 

Зачем студентам работать

Как найти вакансии для студентов

Где работать без опыта: лучшие вакансии для студента

    — Как вести себя на собеседовании

    — Где работать без опыта, не выходя из дома

Как приобрести опыт работы

Где работать без опыта, чтобы совмещать с учебой

Как проверить уникальность курсовой самому

 

Зачем студентам работать

 

Существует множество причин, зачем студентам работать. Во-первых, это желание заработать. Личными финансами можно распоряжаться так, как хочется именно вам. Во-вторых, приобретение независимости – не приходится спрашивать деньги у родителей и отчитываться перед ними, на что вы их потратили. В-третьих, вы получаете очень важные навыки в поиске вакансий и прохождении собеседований. В будущем вы будете легче адаптироваться в случае возникновения трудностей.

Помимо прочего, вы обретаете опыт. И дело не только в знаниях, ведь в большинстве вакансий сразу указан тот факт, что без наличия опыта трудоустройство невозможно. Так ваша кандидатура будет стоять в списке соискателей на первом месте, особенно по сравнению с другими выпускниками.

Кроме того, есть компании, которые охотно принимают на работу именно студентов. Это связано с тем, что намного проще обучить кого-то с нуля, чем переделывать уже имеющиеся рабочие привычки.

Одной из главных причин, зачем студенту работать, является то, что так вы сможете по-настоящему стать независимым. Сепарироваться (отделиться) от родителей можно лишь обретя финансовую независимость. Когда вы не знаете, что значит зарабатывать собственным трудом, вы не умеете ценить деньги и грамотно распоряжаться финансами.

 

Как найти вакансии для студентов

 

 

Существует несколько способов, как найти вакансии для студентов. Основной сложностью является то, что учащимся приходится думать, как совмещать работу и учебу. И не всегда выходит сразу отыскать компанию, которая пойдет навстречу студенту.

К сожалению, на рынке труда нередко встречаются мошенники. Поэтому важно соблюдать одно простое правило – при трудоустройстве никогда ничего не приобретайте и не отдавайте деньги, даже если вам рассказывают, что это залог, плата за обучение или средства для покупки каких-то рабочих материалов.

Используйте специальные приложения для поиска работы. Например, HeadHunter или Jooble. В них вы сможете выставить все необходимые параметры, опубликовать свое резюме или самостоятельно откликнуться на вакансию. Нередко можно найти нечто интересное в категориях «Для студентов», «Неполный рабочий день» и так далее.

Возможно, в вашем университете есть какие-нибудь подходящие должности, например помощник лаборанта или секретарь. В вузах также ежегодно необходимо проходить летнюю практику. Это также отличная возможность трудоустроиться после стажировки в организацию. Большинство студентов именно так и находят свою первую работу. Также можно попробовать обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Вполне вероятно, что они смогут вас устроить к себе или порекомендуют вас кому-то, кто ищет сотрудника. Большим преимуществом в таком случае является то, что будут гарантии, что вам точно заплатят и не захотят обмануть.

Итак, лучшие методы, как найти вакансии для студентов: использовать специальные сервисы для поиска работы, обратиться к знакомым, пройти летнюю стажировку от вуза в хорошей организации. Также не забудьте узнать в университете о возможных вакансиях, на многих должностях можно работать без опыта.

 

Где работать без опыта: лучшие вакансии для студента

 

 

Существует множество вариантов, где работать без опыта будет не трудно. И большинство студентов предпочитают именно такие вакансии.

К наиболее популярным относится:

  • Курьер
  • Официант
  • Аниматор
  • Оператор колл-центра
  • Сотрудник сети ресторанов быстрого питания
  • Клиннер
  • Бармен
  • Хостес
  • Секретарь
  • Промоутер
  • Копирайтер
  • Бариста
  • Кассир

Эти профессии очень востребованы, многим студентам удается так зарабатывать не только на текущие расходы, но и на оплату обучения. В большинстве случаев ваша зарплата зависит от того, сколько смен вы возьмете и какой объем работы выполните.

 

Как вести себя на собеседовании

 

 

Есть несколько правил, как вести себя на собеседовании, которые могут существенно увеличить ваши шансы заполучить желаемую должность. Использовав их, возможно даже, что вы сможете работать без опыта и вас с удовольствием примут в штат.

Как правильно вести себя на собеседовании:

  • Самое главное – сразу предупредить работодателя о том, что вы студент и желаете совмещать работу с учебой. Может показаться, что это снизит ваши шансы на трудоустройство. Однако лучше быть честным, иначе позже могут возникнуть серьезные проблемы. Например, когда вам нужно будет попасть на экзамен или важную лекцию, а отпроситься вы не сможете. Или начальник совершенно случайно узнает, что вы учитесь и, скорее всего, придет в ярость от того, что вы это утаили
  • Ни в коем случае нельзя опаздывать. Такую провинность сочтут за безответственность и сразу сделают о вас выводы как о некомпетентном сотруднике
  • Важно создать впечатление открытого коммуникабельного человека. Для начальника это имеет значение, потому что вы должны вписаться в коллектив, чтобы в нем было комфортно всем. На работу примут скорее дружелюбного человека со средними способностями, чем профессионала, с которым невозможно контактировать
  • Проявите свою заинтересованность, убедите отдел кадров в том, что вы собираетесь здесь задержаться, а не просто подработать пару месяцев. Серьезность намерений очень важна, потому что никто не хочет брать на работу человека, который предпочитает постоянно менять вакансии
  • Уточните, что вы легко обучаемы и знаете способы, как быстро запомнить информацию поэтому сможете выполнять все необходимые поручения
  • Будьте вежливы и сдержанны, не стоит чересчур любезничать или выказывать недовольство, например, предыдущей вашей работы. Не забудьте выключить телефон или поставить беззвучный режим, чтобы лишний раз не нервничать.

Есть одна важная деталь в вопросе о том, как вести себя на собеседовании – важно максимально проявить свои способности. Порой, имеющиеся навыки могут затмить отсутствие опыта работы.

 

Если вы хотите успешно пройти проверку на плагиат, вы можете воспользоваться услугами нашего сервиса Антиплагиат-вуз.рф. С его помощью вы сможете повысить уникальность текста до 80-90% всего за пару минут. Применяемые технологии позволяют скрыть все заимствования без изменения текста. Кроме того, у вас есть возможность проверить текст в системе Антиплагиат ВУЗ. В кратчайшие сроки вы получите отчет и справку о прохождении проверки. Так вы узнаете точный процент уникальности своего текста

 

Проверка уникальности Повышение уникальности

 

Где работать без опыта, не выходя из дома

 

 

Не все студенты знают, где работать без опыта, не выходя из дома. Большинство людей представляют себе профессии с удаленкой совсем не так, как есть на самом деле. Они думают, что рабочий день состоит в основном из чаепития, подъемов ближе к обеду и частого отдыха.

Однако в реальной жизни это такой же тяжелый труд, только со своими тонкостями. Например, если вы поздно проснулись и приступили к выполнению своих обязанностей после обеда, велика вероятность, что сидеть за компьютером вы будете до поздней ночи или даже до следующего утра. Если вы не организовали себе правильно рабочее пространство, то постоянно будете мучаться от болей в спине. Кроме того, если вы не отличаетесь дисциплинированностью, то будете постоянно отвлекаться на всякие домашние мелочи и затягивать свой рабочий день. Если вас пугает, что работая в этой сфере вы не будете ничего успевать, советуем вам прочесть нашу статью «Как все успевать и не уставать». Тем не менее, если вы готовы к таким трудностям, то советуем ознакомиться с предложенными нами вакансиями.

Где работать без опыта, не выходя из дома:

  • Фриланс. Ваш заработок будет зависеть от объема выполненной работы и количества заказов. При их поиске следует отталкиваться от ваших навыков, нередко встречаются такие как: создание сайта, наполнение страницы контентом, ведение социальной сети, администрирование сайта, изготовление визитки, создание дизайна для какого-нибудь предмета, работа в фотошопе. Однако самые востребованные люди – копирайтеры, рерайтеры и переводчики. В первых двух случаях нужно заниматься написанием текстов. Каждый студент без опыта работы может легко найти подходящий заказ. Для работы с переводами необходимо знать иностранный язык, в основном – английский. В этом вам поможет наша статья «Как выучить иностранный язык»
  • Репетиторство. Проще всего тем, кто действительно хорошо понимает какую-нибудь дисциплину. Найти учеников совсем не сложно. Во-первых, есть специальные сервисы, доски объявлений и страницы в социальных сетях. Также можно поискать в университете кого-то, кто хочет подтянуть свои знания. Вы сможете попрактиковать свои навыки и заработать деньги, а другой студент легко сдаст экзамен
  • Автор студенческих работ. Многие занимаются выполнением на заказ курсовых, рефератов и дипломов. На этом действительно можно заработать большие деньги. Заказчиков искать можно среди знакомых и через специальные сайты помощи студентам
  • Собственное дело. Проанализируйте рынок хэндмэйд-товаров. Возможно, вы умеете делать своими руками что-то, что люди захотят покупать. Например, джутовые корзины, ковры, мягкие игрушки, вязаные шапки, шарфы варежки и т.д. Если вы учитесь на худграфе, то, скорее всего, сможете создавать красивые картины или рисовать портреты по фотографии на заказ

Итак, самые востребованные вакансии, где можно работать без опыта, не выходя из дома – копирайтер, рерайтер, репетитор, автор студенческих работ. А также можно начать свой бизнес, основанный на продаже изготовленных вручную товаров.

 

Как приобрести опыт работы

 

 

Для студентов остается загадкой, как приобрести опыт работы, если никуда без него не берут. Поэтому мы решили с вами поделиться несколькими лайфхаками.

Где взять опыт работы:

  1. Сначала основные элементы профессиональной деятельности вы узнаете в процессе обучения в университете, благодаря теоретическим и практическим занятиям
  2. Первый практический опыт работы вы получаете во время летней практики от университета. У студентов есть возможность выбрать организацию из предоставленного вузом списка. В дальнейшем возможно трудоустройство в эту компанию и ее упоминание при составлении резюме
  3. В большинстве случаев начальника не волнует конкретное ваше предыдущее место работы. Ему важен тот факт, что вы хороший сотрудник, вы работоспособны и ответственны. Он должен быть уверен в том, что вы легко сможете ладить с коллективом и качественно исправно выполнять свои обязанности. Поэтому не имеет значения, работали вы аниматором, секретарем или научным сотрудником
  4. Найти способы, с чего начать саморазвитие – дополнительные курсы и повышение квалификации играет роль при трудоустройстве. Наличие документов и сертификатов говорит о том, что вы не стоите на месте и хотите дальше развиваться, у вас есть цели, значит вы ответственны и стремитесь к большему

Не всегда стоит отказываться от вакансии, в которой пишут «только с опытом работы в данной сфере». Порой, ваши навыки и умение себя преподнести могут затмить тот факт, что ранее вы с этой деятельностью связаны не были.

 

Где работать без опыта, чтобы совмещать с учебой

 

 

Самое сложное для студента – понять, где работать без опыта, чтобы совмещать с учебой. Зачастую это кажется невозможным, но при ближайшем рассмотрении проблемы все встает на свои места. Становится ясно, что нужно уладить лишь 2 момента: снизить учебную нагрузку и найти вакансию с удобным графиком.

Решить эти две проблемы вполне реально. Самостоятельно выбирать время работы можно во многих вакансиях: курьер, кассир, бариста, официант, оператор call-центра, промоутер, автор студенческих работ и репетитор. В том числе копирайтеры и рерайтеры, все фрилансеры самостоятельно формируют свой график, потому что их заработок зависит всегда от количества выполненных заказов.

Лучший способ, где работать без опыта – заниматься чем-то, что связано с вашей профессией. Практически в любой сфере можно заполучить хоть какую-то должность без опыта. Даже студенты медицинских университетов после прохождения проверки знаний и навыков получают документ, позволяющий им работать, например, в скорой помощи.

На самом деле проще всего заработать деньги на собственных знаниях. Следует задуматься о том, как получить повышенную стипендию. Для этого нужно иметь высокую успеваемость и достижения в спортивной, культурно-творческой, научно-исследовательской или общественной деятельности. В университетах есть разные виды выплат, нужно лишь выяснить, что именно в ваших силах для их получения. Однако всех объединяет необходимость выполнения одного условия – хорошо сданная сессия и курсовые. Если вдруг вы получаете «неуд» за курсовую работу, то сразу несколько вариантов стипендий отпадает. А о том, как избежать такой неприятности мы расскажем вам далее.

 

Как проверить уникальность курсовой самому

 

Не все студенты в курсе, как проверить уникальность курсовой самому. Многие предпочитают использовать бесплатные сайты вроде Etxt, Адвего или Текст ру. В результате они получают неправильный процент оригинальности, который сильно завышен и не совпадает с реальностью.

Это происходит из-за того, что данные сервисы больше подходят для копирайтеров и рерайтеров. О том, как осуществляют проверку представители этих профессий вы можете прочитать в статье «Как копирайтеру проверить уникальность текста». Они предусмотрены для проверки рекламных текстов, а не научных. В них использован алгоритм, который ищет совпадения лишь по одному модулю поиска – интернет. В то время как официальный сайт Антиплагиат-вуз.рф осуществляет проверку в системе Антиплагиат ВУЗ. Именно ее использует большинство университетов. Этот сервис ищет заимствования по всем существующим модулям поиска, даже по закрытым библиотекам. Вы можете заказать услугу в Антиплагиат-вуз.рф – проверить уникальность курсовой и в кратчайшие сроки вам вышлют оригинальный подробный отчет и справку о прохождении антиплагиата. Документы официальные, их подлинность можно проверить по указанным на них QR-кодам. Таким образом, вы сможете заранее узнать точный процент оригинальности своего текста еще до вузовской проверки.

Таким образом, мы выяснили, что есть перечень профессий, где работать без опыта будет не трудно. К ним относится: курьер, бариста, официант, аниматор, промоутер, кассир, хостес, сотрудник ресторана быстрого питания и т.д. Также мы рассмотрели вакансии на фрилансе. Как оказалось, эта работа не так проста, как кажется и имеет свои сложности. Однако и она вполне доступна для студентов без опыта в данной сфере.

Кроме того, мы поделились самыми эффективными способами, как успешно пройти собеседование. Воспользовавшись нашими советами, вы сможете заполучить должность мечты, даже несмотря на отсутствия опыта.

Проверка уникальности Повышение уникальности

20 вопросов, которые помогут подростку выбрать профессию

Уже весна, а подросток так и не решил, куда будет поступать после выпускных экзаменов? Наш блогер Анна Шиховец пообщалась с психологом и профориентологом Марией Косинец и выяснила, как помочь ребёнку определиться с профессией.

Выбор профессии — это выбор образа жизни. Учитель, бухгалтер, экономист — вы с легкостью можете представить, из чего складывается их день? Мы выбираем не только зарплату, которую «гарантирует» профессия, но и распорядок дня. Будут ли выходные, будет ли работа, которую придется забирать на дом, будут ли перегрузки. По статистике 4 из 10 студентов отчисляются и переходят на другие направления, ведь только после знакомства и обучения они понимают, что выбранная ими сфера — совсем не то, чему хотелось бы уделять время.

Эти 20 вопросов могут быть разделены на два направления: профориентация и самоопределение — умение смотреть вглубь себя, определять, что интересно, чего хочется от жизни, и как эти вещи соотносятся между собой.

1. Какие критерии при выборе работы для меня важны?

Кому-то важен карьерный рост, кому-то деньги, командировки или возможность проводить время с семьей. Выпишите все критерии в столбик — это та основа, на которую можно опираться при выборе профессиональной сферы.

2. Какие формы и виды деятельности для меня в приоритете?

Важно разделять индивидуальную и групповую деятельность: кому-то комфортно работать одному, а кому-то помогать коллегам. Обычно эта разница заметна уже в школе. К ответу на этот же вопрос относятся:

  • Умственный или физический труд;
  • Мало или много общения во время работы;
  • Роль организатора или исполнителя;
  • Применение четких и стандартных решений или творческий подход.

Когда мы разберемся с этими показатели, станет ясно, из чего можно выбирать, потому что большой спектр специальностей вообще отпадает.

3. Чего я хочу и что я могу?

Ориентироваться только на желание при выборе профессии не стоит, надо учитывать и возможности: вряд ли можно стать пианистом, не умея играть на пианино. Пусть подросток подумает, что он готов делать с точки зрения «могу». Например: кто-то не в состоянии заниматься монотонной работой, но хочет быть юристом. Получится? Нет. Качества, которые характеризуют рабочую деятельность, — важный элемент выбора. И здесь подростку потребуется помощь взрослого, способного смотреть правде в глаза.

Еще один важный вопрос — работа на перспективу. Если ребенок выбирает для себя профессию на основе того, что он может на настоящий момент, он себя сильно ограничивает. Есть масса навыков, которым можно научиться прямо сейчас.

4. В каком формате я хочу работать?

Работать в современном мире можно по-разному: компания, фриланс, собственный бизнес. Например, быть судьёй на фрилансе нельзя, а вот юрист-консультантом — можно. Учитель не может работать только два дня в неделю, а репетитор — может.

5. В каких схемах и областях мне интересно работать?

Разделение на естественные и гуманитарные науки давно устарело. Выпускники должны понимать, что ни одна профессия не связана на 100% с конкретным школьным предметом. Ребенку может быть интересна журналистика, но не интересна литература, это нормально. Он может писать тексты про математику или технику, почему нет?

6. Действительно ли я знаю, из чего выбираю?

Обычно подростки всегда выбирают из некоторого ограниченного списка специальностей, знакомых со школы. Его важно максимально расширять. Осознанный выбор — это не выбор из 10 знакомых профессий, это изучение того, что есть в мире. На YouTube масса разборов разной профессиональной деятельности, в интернете — подборок современных профессий.

7. Есть ли смежные специальности с интересующим меня направлением?

Фокусировать все свое внимание на одной конкретной специальности не стоит. Часто ребенок себя ограничивает еще на этапе подготовки к ЕГЭ: математику и физику учить буду, литературу и биологию — нет, они же мне не нужны для поступления. Но такой подход может помешать и на этапе выбора специальности, и потом, когда может потребоваться сменить должность или род деятельности.

8. Чем занимаются представители интересующей меня профессии?

Иногда бывает, что подросток посмотрел фильм про адвоката и ему понравилось. Но кино — это, конечно, не жизнь, там мы видим все самое интересное, рутина остаётся за кадром. Лучше, чтобы ребенок знал о профессии как можно больше: вот я отучусь, приду на работу и что? Например, некоторые студенты после педвуза удивляются, что учителя еще сидят заполняют отчеты после того, как дети ушли из школы. А казалось, что в три часа педагог тоже может идти домой, а летом вообще отдыхать три месяца подряд.

9. Из скольких источников я знаю про интересующую меня профессию?

Только интернет, только слова одного человека, только фильм — это не вариант. Про одну и ту же профессию можно рассказать так, что 100% захочется стать ее представителем и так, что 100% захочется держаться подальше. Часто школы приглашают родителей или партнеров рассказать о своей работе в рамках профориентационного трека. Но всегда важно понимать: такой человек может а) быть ситуативно не удовлетворен работой б) ситуативно вдохновлять и что-либо упускать из внимания. Чем больше источников о профессии изучил ребенок, тем объективнее его выбор.

10. Могу ли я попробовать поработать сейчас?

Конечно, пойти работать в 15 вряд ли получится, но зато можно «прощупать» профессию через компетенции или навыки. Можно элементарно попробовать разобраться с законами страны, если планируешь поступать на юридический, или начать писать в блог, если хочется на журфак.

11. А в моем городе актуальная выбранная специальность?

На этом этапе может произойти корректировка целей. Вариантов, в принципе, не так много: а) сменить вектор, если я принципиально хочу остаться в своем регионе; б) подготовиться к переезду. Конечно, многие компании сейчас работают в онлайне, но новичку найти работу на удаленке не так-то просто.

12. Что я буду делать, если конкуренция на рынке окажется слишком высокой?

В любой период существуют востребованные специальности, как следствие — рынок ими перенасыщен. Решение всегда есть, но окончательный выбор подростка будет зависеть от степени его мотивации. Программист сейчас — востребованная и популярная профессия. Поэтому тем, кто готов работать в этой сфере, должны постоянно развиваться, прокачивать свои навыки.

13. Какие знания, умения и навыки важны для данной профессии?

Вопрос связан отчасти с предыдущим. Мы выбрали профессию, она соответствует всем нашим желаниям и целям, теперь необходимо рассмотреть саму деятельность. Готовы ли вы «прокачиваться» в этом направлении? Готовы ли начать приращение навыка прямо сейчас и потом — постоянно — в будущем? Есть профессии, «застой» в которых означает выбывание из гонки.

14. Будет ли актуальна профессия к тому моменту, когда я окончу вуз?

Изучите рынок труда, университетские программы. Важно понять, будет ли эта деятельность необходима через 5 лет. Чтобы время, потраченное на образование, не было потрачено впустую.

15. Соответствует ли эта профессия всем моим пожеланиям? (1-5 пункт)

С этого момента необходимо вернуться в начало и перепроверить исходные данные. Дело в том, что желания могут корректироваться в любой момент — и это нормально.

Например, иногда ребята выбирают групповую деятельность, потому что она снимает индивидуальную ответственность. Якобы снимает. Изучите выбранную вами профессию еще раз. Каждая наша проба — особенно вопрос № 10 — дает понимание, чего именно ты хочешь. Пока ты ни разу не пробовал управлять командой, ты не поймешь, можешь ли и, что важнее, нравится ли тебе отвечать за макро-процессы, но не делать что-либо руками.

16. Какие минусы есть в этой профессии?

24 часа и 7 дней в неделю нельзя получать удовольствие от работы, как бы нас ни уверяли в обратном. Всегда будут задачи, которые нам нравятся, и задачи, которые нам не нравятся. Осознанный выбор — это понимание всех минусов и согласие с ними. Выпишите и то, и другое, чтобы понять, перевешивают ли конкретные плюсы — минусы?

17. А смогу ли я работать на этой должности 5 лет? А 10?

Каждый день, на протяжении длительного срока, 8 часов в день человек будет заниматься определенной работой. Готов ли он к такому? Достаточно ли многообразны задачи внутри выбранной профессии?

18. А какой вуз выбрать?

Мечты — это прекрасно, но в вашем плане должна быть реальность. Если после школы у вас есть возможность переехать в другу страну и там получать степень «гендерного исследователя» — это хорошо. Если нет, стоит поискать смежные профессии.

19. Какие экзамены надо сдавать? И как повысить шансы на поступление?

Необходимо разобраться не только с ЕГЭ, но и с системой поступления. Узнать, будут ли дополнительные вступительные испытания. Это особенно актуально в творческих специальностях. Иногда для таких испытаний нужны заранее подготовленные материалы. Например, для поступления на журфак нужны опубликованные статьи.

20. Когда надо определиться?

Отведите определенное время на каждый из вопросов. Выбирать специальность в мае выпускного класса — поздно. Поспешные решения или выбор по остаточному принципу вряд ли приведет к чему-то хорошему.

Конечно, начать профориентационную кампанию лучше в 7-8 классе. К началу 11 класса дети по хорошему должны примерно понимать, в каком направлении будут двигаться дальше.


Что делать, если все 20 вопросов пройдены, но четкого ответа на вопрос «Кем я хочу быть» так и не нашлось. Максимально кратко:

  • Читайте про профессии в интернете;
  • Обсуждайте профессии с родителями и знакомыми, не ограничиваясь общими фразами «нравится или не нравится»;
  • Смотрите ролики с представителями профессий;
  • Общайтесь с людьми, которые работают по интересующей специальности;
  • Пробуйте себя в профессии, хотя бы через отработку навыков.

Материал подготовлен по следам лектория, организованного проектом «Родительский университет: PRO-Родители» ГК «Просвещение» и проектом ГЕРОИ при поддержке Фонда Яны Поплавской.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Фото: Freepik

пациентов и тестирование | Департамент общественного здравоохранения Алабамы (ADPH)

Быстрые ссылки

Тестирование на COVID-19

Если у вас есть симптомы COVID-19, вам следует пройти назальный тест. Если вы подверглись воздействию COVID-19, но у вас нет симптомов, вам следует подождать не менее 3-4 дней после заражения, прежде чем проходить тестирование. Департамент общественного здравоохранения штата Алабама (ADPH) рекомендует проводить тестирование только с помощью ПЦР (мазок из носа). Анализы крови на антитела в настоящее время не рекомендуются для определения статуса болезни.

Рекомендации и требования к тестированию Информационный лист

Критерии тестирования

Поскольку коммерческие лаборатории продолжали наращивать свои возможности для тестирования на вирус, вызывающий болезнь COVID-19, Бюро клинических лабораторий ADPH (BCL) переориентировало свои усилия по тестированию. Тестирование ориентировано на лиц с самым высоким риском заболевания COVID-19 и потенциальными неблагоприятными исходами или проблемами, связанными с инфекционным контролем (медицинские работники или работники долгосрочного ухода), что соответствует федеральным рекомендациям.Если пациент не соответствует критериям ADPH и его врач желает, чтобы он прошел тестирование, образец пациента должен быть протестирован в коммерческой лаборатории.

ADPH BCL требует, чтобы образцы, представляемые в Государственную лабораторию, соответствовали следующим критериям:

Пациент является резидентом (включая симптоматических и бессимптомных) в учреждении длительного ухода, и в учреждении есть лабораторно подтвержденные случаи среди резидентов или персонала, или

  • Госпитализированные пациенты с симптомами
  • Работники медицинских учреждений, работники в местах скопления людей и лица, оказывающие первую помощь с симптомами
  • Проживающие в учреждениях длительного ухода или других местах совместного проживания, включая исправительные учреждения, места содержания под стражей и приюты, с симптомами
  • Лица без симптомов, имеющие сопутствующее заболевание или инвалидность, подвергающие их повышенному риску осложнений, проживающие в условиях коллективного проживания, например, в приюте для бездомных или в учреждении длительного ухода, или скрининг других бессимптомных лиц в зависимости от случая — рассмотрение дела и утверждение департаментом здравоохранения штата или местным органом здравоохранения

Поставщики услуг могут заказывать тестирование для лиц, не отвечающих вышеуказанным критериям, но им предлагается использовать коммерческую или клиническую лабораторию, с которой у них есть соглашение.

Процесс тестирования

Если тестирование будет проводиться в ADPH BCL, поставщик медицинских услуг собирает образец из носоглотки, носа или полости рта. Затем образец помещают в вирусную транспортную среду и отправляют в Государственную лабораторию для тестирования. Среднее время от получения образца в BCL до сообщения результатов обычно составляет от 24 до 72 часов. Результаты теста отправляются только поставщику медицинских услуг, заказавшему тест. Не звоните в ADPH для получения результатов теста.

Информацию о материалах для сбора образца, о том, как правильно упаковать образец и как отправить образец в BCL, можно получить у поставщиков медицинских услуг (см. Руководство по сбору и отправке образцов и Инструкции по упаковке образцов).

Домашние тесты на COVID-19

Каждый дом в США имеет право заказать четыре бесплатных домашних теста на COVID-19. Тесты полностью бесплатны. Заказы обычно отправляются в течение 7-12 дней. Закажите тесты сейчас, чтобы они были у вас, когда они вам понадобятся.

Департамент здравоохранения штата издал постоянно действующий приказ о безрецептурных домашних тестах на COVID-19, которым было выдано разрешение на использование в экстренных случаях (EUA) или которые были одобрены Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA). Этот постоянный порядок может быть использован в качестве рецепта лицензированными фармацевтами в Алабаме.

испытательных полигона

На нашей информационной панели данных и эпиднадзора за COVID-19 и в таблице COVID-19 представлен список мест тестирования в Алабаме. Эти учреждения сообщили в Департамент общественного здравоохранения Алабамы (ADPH), что они собирают образцы на COVID-19. Списки и карта панели мониторинга могут не отражать все сайты сбора в Алабаме. Перед посещением позвоните в центр тестирования для получения дополнительной информации. Другие адреса можно найти на сайте HHS.gov.

Тест для обработки участков

После положительного результата теста и обращения к поставщику медицинских услуг лица, имеющие право на участие в центрах тестирования для лечения, могут немедленно получить рецепт на пероральное лечение COVID-19 и заполнить этот рецепт — и все это в одном месте в участвующем учреждении.Доступен локатор Test to Treat, который поможет найти сайты-участники. Узнайте больше на Test to Treat.

Ожидание результатов теста

После того, как люди прошли тестирование на COVID-19, они должны отправиться домой, чтобы самоизолироваться, и оставаться там до тех пор, пока их результаты не будут сообщены им их лечащим врачом. Они не должны идти никуда, кроме как домой. Если человек проходит тестирование на COVID-19 и госпитализируется, он будет находиться в изоляции, предписанной Управлением инфекционного контроля учреждения.Решение о прекращении мер предосторожности в домашней изоляции должно приниматься в каждом конкретном случае после консультации с поставщиками медицинских услуг и ADPH.

Лица с лабораторно подтвержденным случаем COVID-19 или близкие контакты больного

Если у вас диагностирован COVID-19 или вы были в тесном контакте с кем-то, у кого есть COVID-19, вам может позвонить сотрудник (расследователь) из отдела здравоохранения. В зависимости от того, к какой из этих групп вы относитесь (дело и/или контакт), вы можете получить один или несколько звонков.Если вы изначально являетесь контактным лицом, но позже у вас положительный результат теста на COVID-19, вы получите первоначальный вызов для отслеживания контактов, а затем дополнительный вызов для расследования случая, если вы позже получите положительный результат. Они попросят вас оставаться дома и самоизолироваться в течение определенного периода времени, а также предоставят другую общую информацию.

Пожалуйста, не забудьте ответить на звонок, чтобы помочь замедлить распространение COVID-19. Чтобы получить ресурсы для лиц с подтвержденным или подозреваемым COVID-19 и узнать больше об отслеживании контактов, посетите страницу Отслеживание контактов.

Возвращение к работе

Независимо от того, является ли человек заболевшим или тесно контактировавшим с ним, он должен выполнить инструкции по изоляции/карантину, прежде чем вернуться к работе, а также полностью избавиться от лихорадки в течение 24 часов и не принимать жаропонижающие препараты. Сдавать повторный тест, чтобы вернуться к работе, не рекомендуется и не рекомендуется, за исключением очень специфических ситуаций (у человека с ослабленным иммунитетом). Работодателям не должны требоваться какие-либо дополнительные документы, кроме информации о карантине (или письма, если таковое имеется), чтобы разрешить возвращение на работу.

Для общих вопросов

По общим вопросам о COVID-19 звоните по телефону 1-800-270-7268 или пишите по адресу [email protected] Телефонные звонки принимаются с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу, кроме выходных. Доступны переводчики. Чтобы получить ответы на часто задаваемые вопросы и проверить свои симптомы, посетите информационный центр Alabama.gov COVID-19 по адресу covid19.alabama.gov.

 

 

COVID-19: тестирование — NYC Health

Получите бесплатные домашние тесты на COVID-19

Вы можете получить бесплатные экспресс-тесты на антиген на дому в музеях, зоопарках, библиотеках и других местах города Нью-Йорка.Многие из этих сайтов также предлагают бесплатные маски.

Чтобы найти ближайший к вам пункт, посетите страницу получения набора для тестирования COVID-19 на дому в Нью-Йорке.

По почте

Каждая семья в США также может получить четыре бесплатных экспресс-теста на антиген на дому по почте. Любой человек с адресом проживания в США имеет право на участие, независимо от иммиграционного статуса.

Чтобы запросить бесплатные тесты или получить дополнительную информацию:

  • Посетите веб-сайт COVIDtests.gov (доступен на английском, испанском и китайском языках) или
  • .
  • Позвоните по номеру 800-232-0233 (TTY: 888-720-7489; доступно несколько языков)

Единственная личная информация, которую вам нужно будет предоставить для получения тестов, — это ваше имя и почтовый адрес.Вы также можете отслеживать свой заказ, указав адрес электронной почты.

Заказы будут отправлены в течение семи-двенадцати дней и доставлены прямо к вам домой.

Тестирование остается важной частью сокращения распространения COVID-19. Все жители Нью-Йорка должны пройти тестирование на COVID-19, если у них есть симптомы или они недавно контактировали с кем-то с COVID-19. Если у вас положительный результат после домашнего самотестирования, позвоните своему поставщику медицинских услуг или по номеру 212-COVID19 (212-268-4319), чтобы вас связали с медицинским обслуживанием.

См. ниже дополнительную информацию о том, когда проходить тестирование, о доступных типах тестов на COVID-19 и о том, как интерпретировать результаты тестов, в том числе о том, что делать в случае положительного или отрицательного результата теста.

Найти место для испытаний

Существует множество поставщиков медицинских услуг, аптек и государственных учреждений, в том числе мобильных и всплывающих пунктов тестирования, предлагающих тестирование — часто бесплатное — по всему городу.

Вот несколько ресурсов, которые помогут вам найти место рядом с вами:

При прохождении теста вас не спросят об иммиграционном статусе.

Домашнее тестирование

Если вам нужно сдать анализ на COVID-19, а поставщик медицинских услуг не может сделать это, подумайте о том, чтобы пройти диагностический тест на дому.Некоторые домашние тесты требуют, чтобы вы взяли образец носа или слюны и отправили его в лабораторию, в то время как другие позволяют получить результаты за считанные минуты.

Внимательно прочтите и строго следуйте инструкциям производителя. Перед прохождением теста вы также можете просмотреть приведенные ниже обучающие видеоролики в Интернете, предоставленные производителями.

Примечание: Результаты теста на дому могут не приниматься для некоторых целей, таких как требования школы, работодателя или поездки.

Обучающие видео

Общее руководство

Когда сдавать анализ

Каждый должен пройти тестирование:

  • Немедленно , если у вас есть симптомы COVID-19.

  • Через пять дней после тесного контакта (нахождение в пределах 6 футов в течение не менее 15 минут в течение 24 часов) с кем-либо, у которого был COVID-19.

  • До и после посещения собрания, особенно если вы и другие лица не полностью вакцинированы или подвергаетесь риску тяжелого течения COVID-19.

  • От трех до пяти дней после поездки.

Люди, которые часто контактируют с другими людьми и не полностью вакцинированы, должны еженедельно проходить тестирование.Это особенно актуально для людей, находящихся в тесном контакте с другими людьми, которые не носят маски в помещении.

Вакцинированные люди должны пройти тестирование. Вакцины против COVID-19 не могут привести к положительному результату теста.

Повторное тестирование после положительного диагностического теста

Если вы недавно выздоровели от COVID-19, вам не следует проходить повторное тестирование на COVID-19 в течение как минимум трех месяцев после появления симптомов или, если у вас не было симптомов, с даты тестирования. Вы можете продолжать получать положительный результат теста на COVID-19, даже если вы больше не заразны.Если у вас появятся новые симптомы, поговорите со своим лечащим врачом.

Типы испытаний

Существует несколько различных типов тестов, некоторые из которых более надежны, чем другие, или предоставляют разные типы информации. Ваш поставщик медицинских услуг может помочь вам решить, какой тип теста лучше всего подходит для вас, исходя из причины тестирования, такой как недавний контакт, наличие симптомов или периодическое тестирование.

Молекулярные тесты

Молекулярные тесты (мазок из носа или горла или тест слюны), такие как тесты ПЦР, являются наиболее надежным способом тестирования на COVID-19.Они могут обнаружить вирус, даже если в вашей системе его мало.

Эти тесты ищут генетический материал вируса, вызывающего COVID-19 (SARS-CoV-2). Обычно они требуют, чтобы образец был отправлен в лабораторию, поэтому получение результатов может занять несколько дней. Уникальный процесс, используемый в экспресс-центрах COVID-19, позволяет молекулярным тестам давать результаты обычно в течение нескольких часов.

Антигенные тесты

Тесты на антигены

обычно дают результаты быстрее, чем молекулярные тесты, но могут быть менее точными.Эти тесты ищут белки на поверхности вируса SARS-CoV-2.

Тесты на антиген обычно можно проводить в кабинете поставщика медицинских услуг, а не в лаборатории, поэтому они дешевле и могут быстро дать результаты. Однако они чаще, чем молекулярные тесты, дают ложноположительные результаты теста (результат теста положительный, но у человека нет COVID-19) и ложноотрицательные результаты теста (результат теста отрицательный, даже если у человека есть COVID-19). ).В некоторых случаях, например, когда у человека проявляются симптомы, поставщики медицинских услуг могут порекомендовать последующий молекулярный тест для подтверждения результатов теста на антиген.

Тесты на антитела проверяют кровь на признаки того, что у вас был вирус в прошлом. Они требуют взятия образца крови через палочку из пальца или взятие крови из вены на руке.

Тест на антитела может быть неточным для человека с активной или недавней инфекцией или по другим причинам.

Результат теста на антитела не должен использоваться для принятия каких-либо решений о том, может ли человек работать или посещать школу.Тесты на антитела к COVID-19 нельзя использовать для определения того, болен ли кто-то в настоящее время или инфицирован, или есть ли у кого-то иммунитет к вирусу.

Тесты на антитела не рекомендуются после вакцинации. Неизвестно, могут ли разрешенные в настоящее время тесты на антитела определить уровень защиты, обеспечиваемой вакциной против COVID-19.


После теста

Если вы получили положительный результат на COVID-19 в результате диагностического теста, немедленно изолируйте себя от других и обратитесь к своему врачу.

NYC Test & Trace Corps может помочь вам и вашим близким людям предотвратить распространение вируса.

Вы должны оставаться в изоляции до тех пор, пока не будут выполнены все следующие условия:

  • Прошло не менее пяти дней с момента:
    • У вас появились симптомы или
    • Дата, когда вы прошли тестирование (если у вас не было симптомов)
  • У вас не было лихорадки в течение как минимум 24 часов без приема жаропонижающих и обезболивающих препаратов, таких как Адвил, Мотрин, Тайленол или аспирин
  • Ваше общее состояние улучшилось

Вы должны продолжать носить маску рядом с другими людьми и соблюдать основные меры профилактики в течение 10 дней после появления симптомов (или после даты проведения теста, если у вас не было симптомов).

Если у вас возникли проблемы с дыханием, постоянная боль или давление в груди, спутанность сознания, неспособность бодрствовать, посинение губ или лица или любое другое неотложное состояние, немедленно позвоните по номеру 911 .

Дополнительные ресурсы

Дополнительная информация

Что делать, если у кого-то на работе обнаружили COVID-19 | Программы и инициативы

Что делать, если на работе у кого-то положительный результат на COVID-19

Количество случаев заболевания в нашем регионе снова растет, поскольку мы пытаемся бороться с дельта-вариантом.К счастью, уровень вакцинации продолжает расти, что поможет всем нам справиться с развивающейся пандемией COVID-19. Тем временем предприятия и организации должны защищать здоровье и безопасность сотрудников, пытаясь ограничить экономические последствия вспышки.

Необходимо соблюдать следующие меры предосторожности:

  • Физическое дистанцирование, включая:
    • Оставаться дома во время болезни.
    • Физическое дистанцирование от других, особенно если вы не вакцинированы.
    • Минимизация количества взаимодействий с людьми.
  • Ношение маски в местах повышенного риска и в помещении, независимо от статуса вакцинации.
  • Гигиена рук с мылом и водой или спиртосодержащим гелем для рук.
  • Регулярная очистка поверхностей, к которым часто прикасаются.

Наиболее эффективным и безопасным методом борьбы с пандемией является вакцинация. Рассмотрите возможность поощрения сотрудников зарегистрироваться здесь для вакцинации.

Приведенное ниже руководство предназначено для того, чтобы помочь предприятиям и организациям понять, какие шаги следует предпринять, если кто-то на рабочем месте заболел или дал положительный результат на COVID-19.Дополнительные рекомендации можно получить в CDC.


Должны ли сотрудники носить маски?

Да, в Филадельфии обязательно носить маски. Подробнее о требованиях к ношению масок для предприятий в Филадельфии читайте ниже.

Как обеспечить безопасность на рабочем месте?
  • Не позволяйте сотрудникам с симптомами явиться на работу лично.

  • Ежедневно проверяйте всех сотрудников на тесный контакт с подтвержденным случаем COVID-19, независимо от статуса вакцинации.

  • Не допускать к работе непривитых сотрудников, имевших тесный контакт с подтвержденным случаем COVID-19, до завершения их карантинного периода.

  • Вакцинированные сотрудники должны пройти тестирование через 5-7 дней после заражения, но не должны помещаться в карантин. Они должны носить маску в помещении в общественных местах в течение 10 дней после заражения или до тех пор, пока результат теста не будет отрицательным. Даже работая в привитом учреждении, они должны носить маску.(Информацию о положительном результате теста см. ниже.)
  • Поощряйте частое мытье рук.

Что делать сотруднику, если он болен с симптомами, похожими на COVID?
  • Любой сотрудник с симптомами COVID-подобного заболевания не должен приходить на работу. Если симптомы возникают на работе, работника следует изолировать, а затем немедленно отправить домой. Немедленно изолируйте и сдайте анализы. Продолжайте оставаться дома, пока не станут известны результаты.Носите хорошо подогнанную маску рядом с другими.
  • Человек с симптомами COVID-19 должен быть немедленно изолирован и пройти тестирование. Если не удается найти тест, сотрудник должен предположить, что он положительный, и изолировать.
  • Любой серьезно больной должен немедленно обратиться за медицинской помощью.
  • Если результат теста отрицательный, человек может вернуться к работе после устранения симптомов в течение 24 часов.
  • Если результат теста положительный или если работник предпочитает не проходить тестирование или не может его пройти, он или она может вернуться на работу, когда произошли ВСЕ следующие события:
    • С момента появления симптомов прошло не менее 5 дней И
    • По крайней мере, через 1 день после исчезновения лихорадки [отмена жаропонижающих препаратов, таких как ацетаминофен (тайленол) или ибупрофен] И
    • Симптомы улучшились.
    • Сотрудник должен носить маску рядом с другими в течение 10 полных дней после появления симптомов. (День 0 — это первый день появления симптомов. День 1 — это первый полный день симптомов.)
    • Работодатели должны предоставить этим возвращающимся сотрудникам место для обеда в одиночестве, чтобы они не снимали свои маски рядом с другими, пока не закончатся их дополнительные 5 дней строгого ношения масок.
Что делать, если у человека положительный результат на COVID-19, но нет симптомов?
  • Человек с положительным результатом теста (независимо от симптомов) должен изолироваться дома на 5 дней с момента получения положительного результата теста.(День 1 — это первый полный день после сбора проб.)
  • Человек может выйти из изоляции через 5 полных дней, если у него нет лихорадки в течение 24 часов (без использования жаропонижающих препаратов) и симптомы улучшаются.
  • Сотрудник должен носить хорошо подогнанную маску в течение 10 полных дней после даты положительного теста в любое время в общественных местах.
  • Сотрудник также должен принять следующие меры предосторожности:
    • Не посещайте места, где нельзя носить маску.
    • Избегайте путешествий.
    • Избегайте находиться рядом с людьми из группы высокого риска.
Что делать, если у человека был тесный контакт вне работы с кем-то, у кого есть COVID-19? Человек не в курсе своих прививок от COVID.

Не обновлено означает:

  • Вам 18 лет или больше, и вы прошли первичную серию рекомендуемой вакцины, но не получили рекомендуемую бустерную прививку, когда имеете право.
  • Вы получили однократную дозу вакцины Johnson & Johnson (завершая первичную серию) более 2 месяцев назад и не получили рекомендуемую бустерную прививку.
  • Вы не вакцинированы или не прошли курс первичной вакцинации.

Прочтите последнее руководство Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC), чтобы своевременно получать вакцины.

  • Если человек не в курсе вакцин против COVID и имел тесный контакт с человеком вне работы, этот человек должен быть помещен в карантин на 5 полных дней с момента последнего контакта с человеком, у которого был положительный результат теста. Даже если у работника нет симптомов, он должен пройти тестирование как минимум через 5 дней после последнего тесного контакта с человеком, зараженным COVID-19, если это возможно.
  • Для получения помощи в определении продолжительности карантина см. Расчет периода изоляции и карантина (PDF). Сотрудникам человека, который был заражен, не нужно помещать в карантин, если они также не контактировали с инфицированным человеком.
  • Полностью вакцинированные лица не нуждаются в карантине, если у них не появятся симптомы. Они должны быть проверены по крайней мере через 5 дней после заражения. (Дополнительную информацию о вакцинированных лицах см. ниже.)
Если сотрудник в курсе своих прививок от COVID-19, нужно ли ему или ей помещаться в карантин после контакта с кем-то, у кого есть COVID-19?
  • Сотрудникам, которые в курсе прививок от COVID или получили положительный результат на COVID-19 за последние 90 дней, НЕ нужно помещать в карантин при контакте с кем-то с коронавирусом, если симптомы не развиваются.Они должны носить хорошо подогнанную маску рядом с другими в течение 10 полных дней после их последнего контакта с человеком с COVID.
    • Персонал должен продолжать следить за симптомами после воздействия и изолироваться, если у них появляются симптомы.
  • Человек должен пройти тестирование через 5 дней после последнего воздействия.
  • Если сотрудник заболевает COVID-19 или дает положительный результат на COVID-19, он или она должны соблюдать рекомендации по изоляции.
  • Прочитайте руководство CDC для людей, которые были полностью вакцинированы.
Как обеспечить безопасность других сотрудников и клиентов, если у кого-то на нашем рабочем месте будет положительный результат на COVID-19? Мы должны закрыться?
  • Все сотрудники, которые не в курсе своих вакцин и были в тесном контакте с человеком с положительным тестом на COVID-19 («случай»), должны быть помещены на карантин, то есть оставаться дома, вдали от других, в течение 5 дней. . Они должны носить подходящую маску в течение дополнительных 5 дней, когда находятся рядом с другими людьми. Лица считаются тесно контактировавшими, если они провели не менее 15 минут в течение 24 часов в пределах 6 футов от больного в то время, когда случай мог быть заразным.Лица также считаются близкими контактами, если они имели непосредственный контакт с выделениями больного (например, кашляли) в течение заразного периода.
  • Рабочие, получившие своевременные прививки и находящиеся в тесном контакте, должны пройти тестирование через 5 дней после контакта и должны следить за собой на наличие симптомов. Им следует носить подходящую маску в течение 10 дней, когда они находятся рядом с другими людьми.
  • Работодатели должны определить, были ли какие-либо сотрудники или клиенты в тесном контакте с заболевшим в период от 48 часов до и до 10 дней после того, как у больного появились первые симптомы или положительный результат теста.Работодатель должен незамедлительно уведомить работника о том, что он или она находится в тесном контакте с больным COVID-19, не называя имя человека с COVID-19.
  • Работодатели должны сообщать имена и контактную информацию любых сотрудников или клиентов, которые, как было установлено, были тесно связаны с заболевшим, в Департамент здравоохранения по запросу.
  • При рассмотрении того, кто является близким контактом. обязательно подумайте о перерывах и обеденных перерывах, а также об автобазах и других моментах, когда коллеги могут находиться в непосредственной близости, но не за своим столом.
  • Следователи и специалисты по отслеживанию контактов из Департамента здравоохранения работают над тем, чтобы охватить как можно больше случаев и контактов, но они могут быть не в состоянии помочь в выявлении контактов или дать рекомендации по карантину, поскольку количество людей с положительным результатом теста превышает возможности для охвата люди. Пожалуйста, не ждите звонка, чтобы определить или дать инструкции сотрудникам, которые должны быть изолированы или помещены на карантин.
  • Помещение, где работал положительный человек, должно быть убрано в соответствии с приведенными ниже инструкциями, но пока есть сотрудники, готовые работать, бизнес не нужно закрывать из-за положительного случая.
  • Если за 14 дней на рабочем месте зарегистрировано более 5 или более случаев, позвоните в PDPH по телефону (215) 685-5488. Мы поможем вам выполнить следующие шаги.
  • Пожалуйста, не требуйте подтверждения тестирования на COVID-19 ни для получения отпуска по болезни, ни для возвращения на работу, если с момента последнего заражения сотрудников прошло не менее 10 дней.
  • Обратите внимание, что разрешение PDPH не требуется для повторного открытия после закрытия для очистки.
Что мне делать, если мой бизнес жизненно важен, в нем работают критически важные работники инфраструктуры, а у нас острая нехватка кадров?

В случае острой нехватки работников CDC сообщает, что невакцинированным работникам критической инфраструктуры может быть разрешено вернуться к работе сразу же после потенциального заражения COVID-19, при условии, что они остаются бессимптомными и принимаются дополнительные меры предосторожности для защиты их и общества.Работникам, которые в курсе своих прививок от COVID, не нужно помещать в карантин после заражения. Они должны носить хорошо подогнанную маску рядом с другими в течение 10 дней после заражения. Они должны следить за симптомами в течение 10 дней. Если у них появляются симптомы, они должны изолироваться и пройти тестирование.

  • Предварительный осмотр: Работодатели должны дважды в день измерять и регистрировать температуру работника и оценивать симптомы до начала работы. В идеале, проверка температуры должна происходить до того, как человек войдет в учреждение.
    • Симптомы COVID-19 включают кашель, лихорадку, заложенность носа/насморк, одышку, утомляемость, озноб, головную боль, боль в горле, мышечную боль, тошноту/рвоту, новую потерю вкуса или обоняния и диарею.
    • Любой сотрудник с симптомами COVID-19 должен немедленно вернуться домой и пройти карантин.
  • Регулярный мониторинг: Если у работника нет температуры или симптомов, он должен проводить самоконтроль два раза в день под наблюдением программы охраны труда своего работодателя.
  • Строгое соблюдение перечисленных выше средств защиты работников. К ним относятся частая уборка, обеспечение и требования к использованию масок (если применимо), физическое разделение, обеспечение дистанции между работниками (6 футов, если это возможно), перерывы для мытья рук и ограничения на присутствие.

Очистка рабочего места

  • Поддерживать существующие протоколы уборки, установленные предприятием.
  • Регулярно очищайте и дезинфицируйте места, к которым часто прикасаются, в соответствии с рекомендациями CDC в местах, доступных для клиентов, арендаторов или других лиц.
  • Регулярное мытье с мылом и водой сохранит поверхности в чистоте и снизит риск передачи инфекции.
  • Продезинфицировать бытовым дезинфицирующим средством. Это еще больше уменьшит вероятность того, что вирус останется на поверхности. Многие дезинфицирующие средства одобрены для лечения COVID-19.
  • Мягкие поверхности, такие как шторы или ковер, следует регулярно очищать соответствующими чистящими средствами, такими как вода с мылом.
    • Не следует использовать альтернативные формы очистки и дезинфекции, такие как санитарная обработка туннелей, ультразвуковые волны и УФ-излучение высокой интенсивности.Если с момента выявления случая прошло 7 дней, дополнительная очистка не требуется.

  • Отправьте сообщение COVIDPHL на номер 888-777, чтобы получать обновления на свой телефон.

По этому запросу ничего не найдено.

Что делать, если вы заболели или у вас положительный результат теста на COVID-19

Если у вас диагностировали COVID-19 или у вас появились симптомы COVID-19 после того, как вы контактировали с кем-то, у кого есть COVID-19, выполните следующие действия, чтобы предотвратить распространение болезни среди людей в вашем доме и в вашем районе.Исключениями являются медицинские работники, дети школьного возраста, детские сады и люди с ослабленной иммунной системой.

Если вы недавно столкнулись с подтвержденным случаем и не уверены в своем статусе, просмотрите Resource Help.

  • Изолируйте себя от других людей и животных и оставайтесь дома в течение 5 дней, кроме как для получения неотложной медицинской помощи.
  • Если у вас нет симптомов или они проходят через 5 дней, вы можете покинуть свой дом. Если у вас поднялась температура через 5 дней после положительного результата теста или появления симптомов, продолжайте изолироваться до тех пор, пока лихорадка не пройдет.
  • Продолжайте носить хорошо подогнанную маску в течение 5 дополнительных дней в присутствии других людей, в том числе дома.

Вам следует ограничить деятельность вне дома, за исключением получения необходимой медицинской помощи. Не ходите на работу, в школу или в общественные места. Находясь дома, по возможности, вы должны оставаться в определенной комнате и вдали от других людей в вашем доме или носить маску рядом с ними во время этой изоляции. Кроме того, вы должны использовать отдельный санузел, если таковой имеется.Доступны дополнительные рекомендации для лиц, которые помогают ухаживать за вами дома.

Животные: не обращайтесь с домашними или другими животными во время болезни или если у вас положительный результат теста на COVID-19. См. раздел COVID-19 и животные для получения дополнительной информации.

Избегайте использования общественного транспорта, совместного использования или такси. Как можно скорее обратитесь за медицинской помощью, если ваше заболевание ухудшается или если вы подвержены высокому риску тяжелого заболевания или осложнений; терапия моноклональными антителами или пероральные препараты могут быть для вас вариантом лечения.Вы можете найти места, где предлагаются эти методы лечения и лекарства, в локаторе амбулаторной терапии COVID-19 или по телефону 1-800-889-3931. Прежде чем обратиться за медицинской помощью, позвоните своему поставщику медицинских услуг и сообщите ему, что у вас есть COVID-19 или вы проходите обследование. Наденьте маску перед тем, как войти в учреждение. Эти шаги помогут офису поставщика медицинских услуг предотвратить заражение или воздействие других людей в офисе или приемной.

Если вам нужна помощь с жильем/гостиницей или с основными потребностями, такими как продукты, см. раздел «Помощь в ресурсах».

Подумайте, чем вы занимались за 2 дня до того, как вы сдали анализы или у вас появились симптомы, и составьте список всего, с чем у вас был тесный контакт.

Близкий контакт — это кто-то, кто находился в пределах 6 футов от вас в общей сложности 15 минут или более в течение 24-часового периода. К ним относятся члены вашей семьи.

Люди, получившие бустерную вакцину против COVID-19 или менее 6 месяцев после получения второй дозы вакцины Moderna, пять месяцев после получения второй дозы вакцины Pfizer (или менее двух месяцев после вакцины Johnson & Johnson ), а также людям, у которых был диагностирован COVID-19 в течение последних 90 дней, НЕ нужно помещать в карантин после контакта с кем-то, у кого был COVID-19, если у них нет симптомов.Тем не менее, они должны пройти тестирование через 5 дней после заражения, если это возможно, даже если у них нет симптомов, и носить маску рядом с другими в течение 10 дней после последнего дня их воздействия. Если у них появятся какие-либо симптомы, их следует изолировать от других и немедленно пройти тестирование. Дополнительную информацию для ваших близких контактов об инструкциях по карантину можно найти здесь.

Как работает тестирование на ЗППП?

Тестирование на ЗППП

может быть быстрым, безболезненным, а иногда даже бесплатным.Тестирование на ЗППП обычно не входит в регулярные медицинские осмотры — вы должны попросить об этом.

Нужно ли мне спрашивать своего врача о тесте на ЗППП?

Тестирование на ЗППП

не всегда является частью вашего регулярного осмотра или осмотра у гинеколога. Поэтому обязательно попросите пройти тест на ЗППП. Будьте честны со своей медсестрой или врачом в отношении своей сексуальной жизни, чтобы они могли помочь вам определить, какие тесты лучше всего подходят для вас.

Говорить о тестах на ЗППП может быть неловко, но постарайтесь не смущаться. Помните, врачи все это видели и слышали.Большинство людей заболевают ЗППП хотя бы раз в жизни, и сдача анализов — это ответственное дело — это означает, что вы хорошо заботитесь о своем здоровье.

Вот несколько способов обсудить с медсестрой или врачом возможность тестирования на ЗППП:

  • Я никогда не проходил тестирование на ЗППП. Мне нужно быть?

  • Вы когда-нибудь проверяли меня на ЗППП во время моих осмотров?

  • Каких ЗППП следует опасаться? Как я узнаю, нужно ли мне пройти тестирование?

Если вам неудобно говорить со своим лечащим врачом о ЗППП, вы всегда можете обратиться в местный медицинский центр планирования семьи — тестирование и лечение без суждений — наша специализация.

Как я узнаю, какие тесты на ЗППП мне нужны?

Ваша медсестра или врач помогут вам определить, какие анализы вам нужны. Вы будете говорить о:

  • Любые симптомы, которые у вас есть

  • Если вы или ваш партнер когда-либо болели ЗППП до

  • Количество людей, с которыми у вас был секс

  • Тип сексуального контакта, который у вас был имели — например, оральный, анальный или вагинальный секс или что-либо, связанное с контактом кожа-к-коже с гениталиями или выделением половых жидкостей

  • Как часто вы используете средства защиты, такие как презервативы и зубные прокладки

  • Другие вещи, которые вы делаете повысить вероятность заражения определенными инфекциями (например, общими иглами).Убедитесь, что вы открыты и честны с ними, чтобы вы могли получить необходимую помощь. Постарайтесь не смущаться: ваш врач готов помочь вам, а не судить вас.

    Что произойдет, если я сдам анализ на ЗППП?

    Анализ на ЗППП

    проводится быстро, легко и обычно безболезненно. Не существует единого теста на все ЗППП — у каждого ЗППП есть свой тест. Ваш врач может помочь вам определить, какие анализы вам нужны. Тестирование на ЗППП может включать:

    • Анализ мочи — вы просто мочитесь в чашку.

    • Щечный мазок — вы протираете внутреннюю часть щеки мягким тампоном, чтобы проверить на ВИЧ.

    • Анализ крови — ваша медсестра или врач берет кровь из вашей руки или из пальца.

    • Медицинский осмотр — медсестра или врач осматривает ваши половые органы на наличие бородавок, язв, сыпи, раздражения или выделений.

    • Проверка ваших язв — ваша медсестра или врач берет образец жидкости из любых язв или волдырей с помощью тампона.

    • С помощью тампона осторожно возьмите образцы выделений или клеток из полового члена, влагалища, уретры, шейки матки, заднего прохода или горла.

    Вы можете пройти тестирование на большинство ЗППП независимо от того, есть ли у вас какие-либо симптомы. Некоторые ЗППП выглядят и действуют одинаково, поэтому вас могут проверить на несколько разных инфекций.

    Ваш врач может сразу определить, есть ли у вас ЗППП. Но некоторые тесты возвращаются из лаборатории через несколько дней или недель. Во многих клиниках можно сделать экспресс-тест на ВИЧ — результат вы получите примерно через 20 минут.

    Если вы не получили ответа от врача после теста на ЗППП, не думайте, что все в порядке. Позвоните им, чтобы узнать наверняка, каковы ваши результаты.

    Что мне делать, если я узнаю, что у меня ЗППП?

    Узнать, что у вас венерическое заболевание, может быть неприятно. Сначала вы можете злиться, смущаться или расстраиваться. Но постарайтесь не волноваться — с вами все будет в порядке, и вы не одиноки.

    Когда вы узнаете, что у вас ЗППП, лучше всего следовать указаниям врача по его лечению.Вам также следует сообщать всем, с кем вы занимаетесь сексом, чтобы они могли пройти обследование и получить лечение, если они в этом нуждаются. Это не самый простой разговор, но важный. Вот несколько советов, которые помогут.

    Многие ЗППП можно легко вылечить с помощью лекарств, так что вы можете просто закончить лечение и продолжить свою жизнь. И хотя некоторые ЗППП невозможно вылечить, существует множество способов облегчить ваши симптомы и предотвратить передачу ЗППП кому-либо, с кем вы занимаетесь сексом.

    Люди с ЗППП могут вступать в отношения, заниматься сексом и вести совершенно нормальную жизнь.Большинство людей заболевают ЗППП по крайней мере один раз, и сейчас миллионы людей живут с ЗППП. Наличие ЗППП не является поводом для стыда, и это не означает, что вы «грязный» или плохой человек — это просто означает, что вы вполне нормальный человек, который заразился инфекцией. Реальность такова, что ЗППП может случиться с любым, кто когда-либо занимался сексом с кем-то, а это почти все на земле. И некоторые ЗППП также могут передаваться не половым путем.

    Если вам трудно иметь дело, опираясь на своего партнера, близкого друга или члена семьи, вы можете почувствовать себя лучше.Консультанты и терапевты также могут быть источником утешения — в конце концов, они обучены помогать вам чувствовать себя лучше. Существует также множество онлайн-групп и групп поддержки с личным присутствием для людей, живущих с ЗППП, которые могут предоставить вам безопасное место для общения с людьми, которые знают, через что вы проходите.

    Была ли эта страница полезной?

    Помогите нам стать лучше — чем эта информация может быть более полезной?

    Как вам помогла эта информация?

    Ты лучший! Спасибо за ваш отзыв.

    Спасибо за ваш отзыв.

    Нужен ли вам отрицательный тест на COVID-19, чтобы вернуться на работу?

    Джонса Родригес — 27 июля 2020 г.

    Работодатели в сфере здравоохранения, такие как Moffitt Cancer Center, больше не будут требовать от членов команды, у которых положительный результат теста на COVID-19, пройти повторный тест, прежде чем вернуться к работе.Это соответствует новым рекомендациям по возвращению к работе, опубликованным Центрами по контролю и профилактике заболеваний 17 июля.

     

    По данным Центра по контролю и профилактике заболеваний (CDC), медицинские работники с заболеванием легкой и средней степени тяжести, не имеющие серьезного ослабления иммунитета, могут безопасно вернуться к работе через 10 дней после появления первых симптомов и при условии, что с момента последней лихорадки прошло не менее 24 часов без применения жаропонижающих препаратов. .

     

    Д-р Джон Грин, председатель Программы по инфекционным заболеваниям

     

    «Через 10 дней вирус не будет развиваться у людей без симптомов или у людей с симптомами от легкой до умеренной степени», — сказал д-р.Джон Грин, председатель программы по инфекционным заболеваниям в Moffitt. «Однако, если у них были серьезные симптомы, требующие использования аппарата ИВЛ, они были в критическом состоянии и с подавленным иммунитетом, они могли выделять вирус в течение 15 дней».

     

    Людям с ослабленным иммунитетом в новых рекомендациях рекомендуется вернуться к работе после того, как пройдет 20 дней с даты первого положительного теста, 24 часа без лихорадки и улучшения других симптомов.

     

    «Через 20 дней не должно быть выделения вируса», — сказал Грин.«С новыми критериями вместо того, чтобы тестировать членов команды каждую неделю, они теперь могут выйти из изоляции, независимо от того, что покажут результаты их будущих тестов».

     

    Грин заявляет, что если сотрудники соответствуют двум критериям, они могут вернуться на работу и вести себя так, как будто они больше не заразны.

     

    Эти новые рекомендации помогают не только работодателям, но и сотрудникам, пропустившим месяцы работы из-за положительного теста на COVID-19, даже после нескольких дней изоляции и отсутствия симптомов.

     

    «У нас были медицинские работники, которым приходилось не попадать в больницу в течение месяца или двух, потому что мазок из носа постоянно давал положительный результат», — сказал Грин. «Теперь они могут вернуться к работе в течение 10 дней, это серьезно повлияет на то, чтобы члены нашей команды могли вернуться к работе».

     

    Greene также предполагает, что эти рекомендации можно использовать и с пациентами. Заявление о том, что через 10 дней медицинским работникам больше не нужно носить маску N95 и другие средства индивидуальной защиты, но они могут вернуться к ношению обычной хирургической маски с защитным экраном для глаз или лица для ухода за пациентами без иммуносупрессии.

    Спрос на тесты на COVID-19 настолько высок, что даже передовые работники не могут их получить

    Когда у Марти Харрисон начались симптомы COVID-19 незадолго до Нового года, она сказала персоналу больницы Университета Темпл, что подверглась воздействию вируса. вирус и плохо себя чувствовал.

    Протокол в больнице Северной Филадельфии, где Харрисон работает медсестрой в гастроэнтерологическом отделении, гласит, что любой, кто подвергся воздействию или испытывает симптомы COVID, должен уведомить отдел гигиены труда больницы и дождаться дальнейших инструкций.

    Но Харрисон ни от кого не получала ответа до тех пор, пока не прошло четыре дня после того, как у нее появились симптомы. Тем временем, не зная, что еще делать, она сделала тест на COVID в клинике, не связанной с Темпл. Когда 2 января персонал больницы, наконец, связался с ней, сотрудник отдела гигиены труда написал, что она должна вернуться к работе 5 января, если ее симптомы исчезнут.

    «В настоящее время мы не будем требовать и предлагать ПЦР-тестирование, — написал сотрудник, — из-за огромного спроса на тестирование, подавляющего нашу лабораторию и команду по тестированию.Кроме того, написал сотрудник, период изоляции Харрисон закончится до того, как будут получены ее результаты.

    За день до того, как она должна была вернуться на работу, Харрисон получила результатов теста, который она искала самостоятельно: положительный результат.

    Харрисон, вице-президент отделения Храма Пенсильванской ассоциации медсестер и смежных специалистов (PASNAP), сказала, что ее опыт стал обычным делом для медсестер в регионе, поскольку всплески остро передающегося варианта омикрон и тесты на COVID становятся все более дефицитными. .

    Передовые работники нескольких больниц Филадельфии заявили, что им трудно дозвониться до горячих линий поддержки сотрудников, и они обычно ждут несколько дней, чтобы записаться на прием, чтобы пройти тестирование. Не имея возможности ждать, они должны позаботиться о себе, чтобы найти тест, и, в случае неудачи, пойти на работу больным или остаться дома из соображений осторожности, оставив коллег без работы.

    » ПОДРОБНЕЕ: Ожидается, что FEMA откроет испытательный полигон на юго-западе Филадельфии болеет омикроном.По мере того, как уровень положительных результатов в городе приближается к 40%, а новые случаи достигают рекордно высокого уровня, удовлетворение спроса на тесты среди пациентов и сотрудников становится все более сложной задачей.

    Администрация больницы говорит, что делает все возможное для расширения возможностей тестирования, но работники опасаются, что помощь придет слишком поздно, чтобы избежать острой нехватки рабочей силы в то время, когда пандемия кажется более безжалостной, чем когда-либо.

    «Когда весь мир закрылся, медсестры сделали все, что они просили.Мы оставили свои семьи… продолжали работать», — сказала Пегги Мэлоун, медсестра Медицинского центра Крозер-Честер в округе Делавэр. «Эти пациенты получают безопасную и качественную помощь. Теперь медсестры — это пациенты».

    Мэлоун получила положительный результат на COVID-19 27 декабря с помощью домашнего теста на антиген, который ее дочь купила в аптеке. По ее словам, всего четыре дня спустя администратор Крозера сказал ей, что она может вернуться к работе.

    «Он не спрашивал, есть ли у меня симптомы, проходил ли я повторное тестирование», — сказал Мэлоун, вице-президент местного отделения PASNAP в Крозере. «Он даже не спросил, в порядке ли я. Он сказал, что из-за кризиса, в котором мы находимся, мы разрешаем медсестрам с незначительными симптомами вернуться к работе».

    Мэлоун до сих пор не вернулся к работе и вместо этого использует уже запланированный отпуск, чтобы изолироваться. Она сказала, что беспокоится о том, как защитить своих пациентов.

    «Неуважение — теперь эти медсестры больны, и им не дают времени лечиться, как всем остальным», — сказал Мэлоун. «Я думаю, что это действительно самое печальное, что есть в здравоохранении.

    Врач Гэри Циммер, главный медицинский директор Crozer Health, сказал, что сотни сотрудников больны, у них нет симптомов или у них ослаблен иммунитет, и они не могут безопасно работать.

    CDC сократил свои рекомендации по карантину в конце прошлого года, предложив, чтобы представители широкой общественности, заразившиеся COVID-19, изолировались на пять дней. После этого люди, у которых нет симптомов или симптомы которых улучшаются, должны носить маску рядом с другими в течение еще пяти дней.

    Но в сфере здравоохранения, где нехватка кадров может серьезно повлиять на пациентов, CDC рекомендует больницам возвращать сотрудников с положительным результатом на COVID через пять дней в соответствии с «планом укомплектования персоналом на случай непредвиденных обстоятельств».«Это больше не вариант для Crozer, — сказал Циммер. В настоящее время больничная система следует плану CDC по «укомплектованию кадрами в кризисных ситуациях», возвращая сотрудников на работу раньше, чем обычно.

    «Кризисный кадровый режим означает, что у нас просто не хватает персонала — в настоящее время COVID затронул сотни людей», — сказал он.

    В медицинском центре Crozer-Chester проводятся тесты по запросу для сотрудников, но только для тех, у кого есть симптомы и они планируют выйти на работу. Циммер сказал, что сотрудники, которые подверглись только воздействию COVID, не могут пройти тест: из-за нехватки персонала в лаборатории и огромного количества тестов, которые необходимо выполнить — все они занимают от 15 до 60 минут, чтобы получить результаты — «мы просто не не имеют пропускной способности.

    «Это не было идеальным с точки зрения своевременности получения результатов — мы расставляем приоритеты, когда люди могут безопасно вернуться к работе, и, как и все, мы делаем тройную работу, чтобы иметь возможность поддерживать работу», он сказал. По его словам, для сотрудников, которые могут пройти тестирование, уровень положительных результатов составляет более 50%.

    Зиммер сказал, что гордится передовыми работниками Crozer Health. «Нам нужно подчеркнуть, сколько работы было проделано передовыми работниками — и теперь, во время всплеска, когда мы действительно сократили нашу численность из-за болезни, это было гораздо более впечатляющим», — сказал он.Он призвал общественность приходить в отделения неотложной помощи только в том случае, если они столкнулись с настоящей чрезвычайной ситуацией, заявив, что все отделения неотложной помощи в регионе испытывают стресс из-за людей, обеспокоенных тем, что у них есть COVID, но которые могут выздороветь дома.

    В Медицинском центре Эйнштейна в Филадельфии каждый пациент, поступивший в больницу, проходит тестирование на COVID-19, независимо от того, есть ли у него симптомы, в то время как тесты недоступны для медицинского персонала, который хочет знать, безопасно ли приходить в больницу. работа, сказала Пег Лоусон, медсестра в Einstein и сопрезидент местного отделения PASNAP.

    Когда сотрудники чувствуют себя плохо, они должны звонить в отдел здравоохранения сотрудников Einstein, где есть горячая линия по COVID-19. Но в большинстве случаев им приходится оставлять сообщение и ждать несколько дней, пока перезвонят, чтобы (надеюсь) записаться на тест. По словам Лоусона, большинство работников не могут ждать так долго, чтобы пройти тестирование, поэтому они пытаются найти тест самостоятельно в аптеке или на местном полигоне.

    «Нельзя просто считать кашель простудой. Вы должны предположить, что это COVID, и пройти тестирование, чтобы не заболеть своих пациентов и коллег», — сказала она.«Это так же сложно для нас, как и для всех остальных».

    Лоусон сказала, что понимает, что больница перегружена, а медицинский офис сотрудников не приспособлен для обработки такого количества запросов, и пациенты должны быть в приоритете для тестирования.

    Тем не менее, ситуация символизирует отсутствие поддержки, которую испытывают многие медсестры, сказала она.

    «Как лица, осуществляющие уход, мы прекрасно осознаем необходимость заботиться о проблемах каждого, несмотря ни на что, и не быть предвзятыми или осуждающими… но когда вы встречаетесь с таким большим количеством людей, пациентов, посетителей, членов семьи, которые не Соблюдая рекомендации, не вакцинируясь и не дистанцируясь, становится так трудно продолжать просто хорошо выполнять свою работу», — сказал Лоусон.«Это просто кирпичная стена».

    » ПОДРОБНЕЕ: Три самоубийства, два пожара: как епископальная больница Темпла потеряла контроль во время COVID

    для удовлетворения потребностей в тестировании для сообщества и наших сотрудников».

    Больница увеличивает штат своего колл-центра по вопросам здоровья сотрудников, расширяет тестирование до семи дней в неделю и устанавливает процесс определения приоритетов для тестирования сотрудников, которые оказывают помощь критически важным пациентам.

    В детской больнице Св. Кристофера медсестры и врачи не могут пройти тест на COVID в собственной больнице — вместо этого поиск тестов является обязанностью сотрудника, что становится все более трудной задачей, сказала Сюзанна Свифт, медсестра больницы Св. Кристофера. и глава отделения PASNAP в больнице.

    Сотрудники, освобожденные от вакцинации, регулярно проходят тестирование в больнице. Как и пациенты Сент-Кристофера. Свифт считает, что больница должна регулярно проверять всех.

    Администрация больницы недавно пообещала, что сторонняя компания скоро создаст испытательный полигон на территории кампуса, сказал Свифт, но пока неясно, когда это произойдет.

    Tower Health, , которой принадлежит St. Christopher’s, , не ответили на запрос о комментариях.

    » ПОДРОБНЕЕ: Начальник отделения сердечно-сосудистой хирургии больницы Дойлстаун был уволен за отказ от вакцины против COVID-19. Теперь он собирает деньги, чтобы бросить вызов больнице.

    Сотрудники Temple Health, подвергшиеся воздействию вируса или испытывающие симптомы, похожие на COVID, должны связаться с внутренней группой реагирования больницы для проведения оценки.Сотрудникам назначают встречу для тестирования, «когда это считается клинически целесообразным», — сказал Джереми Уолтер, представитель Temple. Он отказался уточнить, каким критериям должен соответствовать сотрудник, чтобы пройти тест. Он добавил, что тестирование в праздничные дни было ограничено из-за «огромного спроса», и что с тех пор доступность тестирования в городе улучшилась.

    Мэри Адамсон, коллега Харрисона и президент отделения PASNAP в Temple, сказала, что разочарована трудностями, через которые ей и ее коллегам пришлось пройти, чтобы обезопасить себя во время исторического всплеска пандемии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.