Тест на определение типа профессии: Определение типа будущей профессии (Методика Е.А. Климова)

Тест на определение типа профессии

Фото Максима Попурий.

Сегодня есть несколько тысяч различных специальностей, каждая из которых имеет свою специфику и особенности, но не каждая подойдет будущему студенту.

Чтобы не запутаться в многообразии профессий и сузить поиски идеального направления, Людмила Никитчук, ведущий инспектор Центра занятости населения, предлагает пройти специальный тест, адаптированный для жителей нашего города, на определение типа профессии, которая больше всего подходит вам. После прохождения вы сразу же сможете его проанализировать и получить результат.

– Психологическое тестирование – один из распространенных методов профориентации, к которому мы прибегаем в работе с выпускниками и безработными, – говорит Людмила Александровна. – Но стоит помнить, что это не самый точный способ определения профессии для себя. При выборе в первую очередь нужно обращать внимание на востребованность профессии на рынке труда, ее перспективы продвижения и, конечно, на личные интересы и физические возможности.

 

Для прохождения теста тебе понадобятся ручка или карандаш и 10 минут свободного времени. Прочитай каждое из двух утверждений, выбери одно из них и отметь знаком «+», если оно соответствует тебе, или «–», если ты с ним не согласен. Можно поставить два или три знака «+» или «–», в зависимости от степени соответствия утверждения.

 

Мне нравится…

 

1а. Ухаживать за животными

1б. Обслуживать машины

 

2а. Помогать больным людям, лечить их

2б. Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин

 

За. Участвовать в оформлении книг, плакатов, журналов

3б. Следить за состоянием и развитием растений

 

4а. Обрабатывать материалы (древесину, ткань, металл, пластмассу и др.)

4б. Доводить товары до потребителя (рекламировать)

 

5а. Обсуждать научно-популярные книги, статьи

5б. Обсуждать художественные книги (или пьесы, концерты)

 

6а. Содержать животных

6б. Тренировать товарищей (или младших школьников) в выполнении каких-либо действий (трудовых, учебных, спортивных)

 

7а. Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты)

7б. Управлять подъемным краном, трактором, тепловозом и т. п.

 

8а. Сообщать (разъяснять) людям какие-либо сведения (в справочном бюро, на экскурсии)

8б. Художественно оформлять выставки, витрины (или участвовать в подготовке пьес, концертов)

 

9а. Ремонтировать вещи (одежду, технику), жилище

9б. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках

 

10а. Лечить животных

10б. Выполнять вычисления, расчеты

 

11а. Выводить новые сорта растений

11б. Конструировать, проектировать новые виды изделий (машины, одежду, дома и т. п.)

 

12а. Разрешать споры, предупреждать ссоры, убеждать, разъяснять, поощрять, наказывать

12б. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок)

 

13а. Участвовать в работе кружков художественной самодеятельности

13б. Наблюдать, изучать жизнь микробов

 

14а. Налаживать медицинские приборы, аппараты

14б. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах и т. п.

 

15а. Составлять точные описания, отчеты о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах и т.п.

15б. Художественно описывать, отображать события (наблюдаемые или представляемые)

 

16а. Выполнять лабораторные анализы в больнице

16б. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение

 

17а. Красить или расписывать стены или помещения, поверхность изделий

17б. Осуществлять монтаж зданий или сборку машин, приборов

 

18а. Организовывать культпоходы сверстников или младших товарищей (в театры, музеи), экскурсии, туристические походы и т. п.

18б. Играть на сцене, принимать участие в концертах

 

19а. Изготавливать по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания

19б. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты

 

20а. Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада

20б. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе и др.)

 

Теперь перенеси получившиеся знаки в таблицу. Например, если утверждение 1а ты отметил знаком «+», то поставь этот же знак в ячейку 1а, или, если 6б ты отметил тремя знаками «–», то перенеси три знака в соответствующую ячейку. Посчитай количество «+» и «–» в каждом столбце и запиши получившиеся числа в ячейки «+» и «–» соответствующих столбцов. Теперь в каждом из пяти вертикальных рядов от числа «плюсов» отними число «минусов» и полученный результат запиши в последнюю строку таблицы. Например, в столбце «Ч-Ч» содержится 7 плюсов и 1 минус, то в последнюю ячейку запиши 6.

 

В последней строке может появиться как положительное, так и отрицательное число. Полученный результат является показателем степени выраженности осознанной склонности к одному из пяти типов профессий, которые закодированы под буквами Ч-Ч (человек-человек), Ч-Т (человек-техника), Ч-П (человек-природа), Ч-З (человек-знаковая система), Ч-X (человек-художественный образ).

 

Труд людей группы профессий Ч-Ч (человек-человек) связан с воспитанием, обучением, изучением, описанием, медицинским обслуживанием людей и уходом за ними, правовой помощью им. Вам подойдут профессии воспитателя, учителя, врача, юриста, менеджера, психолога, журналиста, следователя.

 

Труд людей группы профессий Ч-Т (человек-техника) связан с преобразованием деталей, изделий, механизмов, обслуживанием технических объектов, восстановлением технического оборудования, изучением качества изделий. Вам подойдут профессии инженера-конструктора, геолога, шахтера, энергетика

 

Труд людей группы профессий Ч-П (человек-природа) связан с преобразованием, переработкой, обслуживанием, охраной и изучением флоры и фауны, заготовкой продуктов, эксплуатацией природных ресурсов, лечением животных. Вам подойдут профессии садовника, технолога пищевой промышленности, рыбообработчика, работника лесного хозяйства, цветовода, животновода, ветеринара, эколога, генетика, ботаника, зоолога, метролога.

 

Труд людей группы профессий Ч-З (человек-знаковая система) связан с преобразованием, расчетом, сортировкой, шифровкой, дешифровкой, распознаванием символов, управлением движения, составлением и хранением документации, восстановлением, устранением искажений. Вам подойдут профессии бухгалтера, экономиста, лингвиста, филолога, историка, математика, библиотекаря, диспетчера, инспектора ГИБДД, нотариуса, корректора, редактора.

 

Труд людей группы профессий Ч-Х (человек-художественный образ) связан с преобразованием, созданием, исполнением, изготовлением изделий по образцу в единичном экземпляре, с воспроизведением, копированием художественных произведений. Вам подойдут профессии архитектора, дизайнера, скульптора, модельера, художника, режиссера, композитора, дирижера, вокалист, актера).

Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е. А. Климова

10106

23

1

Автор теста:

Е. А. Климов

Данный тест Климова или, как его еще называют, опросник Климова, хотя бы немного, но может помочь определиться с выбором профессии человека. Метод Климова основан на классификации и категоризации профессиональных интересов. Результат будет в виде одной из пяти сфер, которая, по результатам опроса, наиболее подходит респонденту. Типология Климова выделяет всего пять категорий — природа, техника, знаковая система, искусство и общество. Каждой из сфер соответствует свой набор профессий, которые могут в будущем подойти испытуемому. Узнайте, какая сфера подходит именно вам. Выберите наиболее подходящий ответ на каждое из утверждений.

Вопрос /

Я всегда легко завожу новые знакомства

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я люблю ходить в музеи, театры, на выставки

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я с удовольствием общаюсь со сверстниками или маленькими детьми

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я с удовольствием ухаживаю за растениями и животными

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я обычно делаю мало ошибок в письменных работах

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Мои поделки обычно вызывают интерес у друзей, старших товарищей

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Люди считают, что у меня есть творческие способности

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно читаю книги, журналы о растениях, животных

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я с удовольствием принимаю участие в спектаклях, концертах, мероприятиях

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я люблю читать об устройстве механизмов, приборов, машин

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я легко улаживаю разногласия между людьми

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Люди считают, что у меня есть способности к работе с техникой, механизмами

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Людям нравится мое творчество

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

У меня есть способности к работе с растениями и животными

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я почти никогда ни с кем не ссорюсь

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Результаты моего технического творчества одобряют даже незнакомые люди

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я без особого труда усваиваю иностранные языки

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Мне часто случается помогать даже незнакомым людям

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я подолгу могу заниматься музыкой, рисованием, читать книги и т. д.

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я могу влиять на ход развития растений и животных

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я люблю разбираться в устройстве механизмов, приборов

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Мне обычно удается убедить людей в своей правоте

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно наблюдаю за растениями или животными

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я охотно читаю научно-популярную, критическую литературу, публицистику

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Вопрос /

Я стараюсь понять секреты мастерства и пробую свои силы в живописи, музыке и т.п.

Скорее, да

Зарудняюсь ответить

Скорее, нет

Ваши результаты:

Человек-природа (П)

Если по результатам теста вы получили данную категорию, значит, больше всего вас интересует то, что связано с природой. Но не в созерцательном плане — речь не о том, чтобы любоваться закатом или гулять в лесу. Речь о том, чтобы выращивать растения, ухаживать за животными, интересоваться законами природы, изучать живые организмы. Профессии, подходящие вам, тесно связаны с природой.
От вас требуется самостоятельность и инициатива в решении определенных задач, умение заботиться, терпение и, конечно, дальновидность. Люди, принадлежащие к данной категории, должны быть уравновешенными и спокойными.

Если вам кажется, что данная категория не подходит или вы хотите узнать себя лучше, вы всегда можете обратиться к нашим психологам. Много лет они помогают людям найти себя, открыть новые способности, увидеть то, что недоступно обычному человеку, так как законы психики требуют изучения и правильных инструментов.

Человек-техника (Т)

Главная особенность данной категории в том, что технические объекты, в большинстве своем, могут быть измерены по многим признакам, и измерены довольно точно. Для сотрудника технической сферы требуется внимательность и усидчивость — анализ, преобразование, обработка — все это требует точности и определенности действий.
Техника дает большие возможности для реализации фантазии — различные изобретения и новаторства, поэтому тут очень важным становится практическое мышление. Способность предусмотреть и продумать, как будут соединяться и взаимодействовать технические объекты — очень важные компоненты для успеха в этой области.

Если вам кажется, что данная категория не подходит или вы хотите узнать себя лучше, вы всегда можете обратиться к нашим психологам. Много лет они помогают людям найти себя, открыть новые способности, увидеть то, что недоступно обычному человеку, так как законы психики требуют изучения и правильных инструментов.

Человек-знаковая система (З)

Всю нашу жизнь окружают знаки и системы — цифры, коды, чертежи, искусственные языки, формулы и многое другое. И все это воспринимается как своеобразный символ какого-то реального явления или объекта. Поэтому если вы получили результат в данной категории, вы должны понимать, что вам придется уметь абстрагироваться с одной стороны от свойств предмета, а с другой стороны — воспринимать характеристики каких-то объектов или явлений, тех, что стоят за знаками.

Одним из важных достоинств в данной сфере является умение сосредотачиваться, погружаясь в мир цифр и сухих обозначений.

Если вам кажется, что данная категория не подходит или вы хотите узнать себя лучше, вы всегда можете обратиться к нашим психологам. Много лет они помогают людям найти себя, открыть новые способности, увидеть то, что недоступно обычному человеку, так как законы психики требуют изучения и правильных инструментов.

Человек-искусство (И)

Важным в данной сфере является, безусловно, талант. Но и не только способности дают возможность стать успешным в искусстве. Трудолюбие, дисциплина, фантазия — все это тоже очень важно для авторской, музыкальной, художественной, изобразительной и других сфер. Наличие подвижного нестандартного мышления, воображение делают людей творческими и инакомыслящими.

Если вам кажется, что данная категория не подходит или вы хотите узнать себя лучше, вы всегда можете обратиться к нашим психологам. Много лет они помогают людям найти себя, открыть новые способности, увидеть то, что недоступно обычному человеку, так как законы психики требуют изучения и правильных инструментов.

Человек-человек (Ч)

Даже если впоследствии выбор профессии не будет связан с общением, вы поступите верно, обратив внимание на социализацию и общительность. Как правило, для людей категории «человек-человек» важно быть в контакте с обществом. Их взгляды и интересы обращены не столько к себе, сколько к окружающим. Желание помогать другим, эмпатичность, умение сочувствовать — все это очень помогает в работе. Основная деятельность так или иначе сводится к взаимодействию с людьми.
Человек учится понимать других, читать их настроение, видеть больше, чем человек хочет показать. Также важна хорошая память — нужно помнить имена, интересы, увлечения и особенности окружающих. В большинстве своем, таким люди быстро находят общий язык с другими.

Если вам кажется, что данная категория не подходит или вы хотите узнать себя лучше, вы всегда можете обратиться к нашим психологам. Много лет они помогают людям найти себя, открыть новые способности, увидеть то, что недоступно обычному человеку, так как законы психики требуют изучения и правильных инструментов.

Многие ребята, заканчивая школу, понятия не имеют, куда пойти учиться дальше. Выбор большой, сложно понять, к чему есть склонности и интересы. Профориентационный тест, известный как «опросник профессиональных предпочтений», поможет выбрать те сферы, в которых благоприятнее всего будет развиваться человеку с учетом его интересов к будущей профессии.

ЦИТАТА: Определение типа будущей профессии важно провести своевременно, когда человек еще стоит на пороге выбора дальнейшего пути, чтобы минимизировать риски от зря потраченного времени.

Поэтому ДДО Климова, тест лучше проходить в старших классах, когда у человека уже более-менее сформирован круг интересов, предпочтений. Когда есть понимание, в какую сторону человеку хочется развиваться. Так как опросник затрагивает пять различных сфер, лучше иметь представление, какие профессии относятся к той или иной категории. Мы сделали подборку самых популярных профессий для каждой из сфер:

Тип профессий Примеры профессий
Человек — природа (П) Ландшафтный дизайнер, садовник, ветеринар, зоотехник, животновод, геолог, лесник, почвовед, кинолог, агроном, биолог, пчеловод и т. д.
Человек — техника (Т) Слесарь, техник, токарь, связист, швея, водитель, конструктор, электрик, инженер, монтажник и т. д.
Человек — знаковая система (3) Экономист, чертежник, оператор ЭВМ, бухгалтер, радист, плановик, корректор, аналитик, программист, телеграфист, наборщик и т. д.
Человек — искусство (И) Певец, маляр, гравер, артист, архитектор, фотограф,дизайнер, актер, шлифовальщик камней, художник, музыкант, модельер, стеклодув и т. д.
Человек — человек (Ч) Продавец, учитель, официант, воспитатель детского сада, няня, преподаватель, врач, медицинская сестра, администратор и т. д.

Также пройти тест Климова онлайн на выбор профессии можно и тем, кто, напротив, не знает, куда он хочет двигаться. Чтобы понять, к какой сфере, к каким профессиям больше склонностей. Даже взрослому человеку опросник можно пройти онлайн, если, например, захотелось сменить сферу деятельности.

Раньше тест по методике Климова проходили с бланком на бумажном носителе, но сейчас формула выбора профессии не требует распечатки документов. Достаточно использовать телефон или компьютер — методика Климова доступна онлайн.

Поделиться:

Карьера бухгалтера/аудитора | The Princeton Review

  • Основные направления
  • Выпускные программы
  • Карьера

Бухгалтеры отслеживают платежи, финансовое положение и переводы капитала или доходов для индивидуальных или институциональных клиентов. Некоторые несут ответственность за изучение налоговых последствий этих действий. Бухгалтеры должны уметь обращаться с цифрами, но также должны тратить значительное количество времени на анализ работы других людей и, в частности, на сообщение плохих новостей. Как «финансовый врач» (термин, который не раз всплывал в наших опросах), вы будете чаще приносить неприятности, чем благословения, и можете рассчитывать на то, что временами вас встретят не слишком дружелюбно. мода. Люди, которые занимаются бухгалтерским учетом, называют это клеймо самым неожиданным недостатком профессии. «Я не знал, сколько людей просто не обращают внимания на свои собственные цифры, — писал один разочарованный внутренний аудитор, — и как люди защищаются, когда ошибаются». Средний внутренний аудитор тратит удивительно мало (35) процентов своего времени на работу с документами, просмотр документов и (обычно компьютеризированные) бухгалтерские процедуры, в то время как оставшаяся часть тратится либо на телефонные звонки, поездки в разные места, либо на встречи с руководителями, клиентами. , представители и другие аудиторы подразделений. Налоговые бухгалтеры ведут несколько иной образ жизни, чем аудиторы и главные бухгалтеры. Бухгалтеры по личному подоходному налогу, в основном работающие в небольших фирмах (в 80 процентах всех налоговых фирм работают пять или менее человек) или работающие не по найму, несут ответственность за отслеживание доходов клиентов, осуществление любых ежеквартальных платежей, причитающихся федеральным агентствам или агентствам штата, а затем управление суматоха деятельности по подготовке и представлению всех необходимых документов в федеральное правительство и правительство штата 15 апреля. Однако бухгалтеры по корпоративному налогообложению в течение всего года участвуют в принятии корпоративных решений, анализируют налоговые последствия корпоративной инвестиционной политики и консультируют другие компании. менеджеров по вопросам налогового планирования. Бухгалтеры по корпоративному налогообложению в апреле сталкиваются с сезонным всплеском, аналогичным тому, с которым сталкиваются бухгалтеры по индивидуальному налогообложению, хотя и в значительно меньшей степени. Уровень удовлетворенности профессией высокий. Поскольку большая часть того, что делает профессиональный бухгалтер, хорошо изучена в школе, те, кто не находит бухгалтерский учет в школе интересным, как правило, не входят в мир профессионального бухгалтерского учета.

Оплата взносов

Большинству в отрасли нравится простой путь к тому, чтобы стать бухгалтером. Почти всем фирмам требуется как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежных дисциплин. Многие работодатели благосклонно относятся к студентам со значительным знанием компьютера или опытом работы на работах, требующих большого количества цифр, а некоторые кандидаты на работу улучшают свой профиль, получая степень магистра в области бизнеса, бухгалтерского учета или финансов. Наиболее распространенные сертификационные бухгалтеры, которых просят сдать вскоре после приема на работу, — это лицензированный государством экзамен сертифицированного бухгалтера (CPA). Этот строгий экзамен, состоящий из четырех частей, быстро заменяет экзамены на бухгалтера (PA), дипломированного бухгалтера (RPA) и практикующего бухгалтера (AP) в качестве рабочей степени по выбору. В разных штатах действуют разные лицензионные требования, поэтому напишите в Национальную ассоциацию государственных советов по бухгалтерскому учету, чтобы узнать требования для вашего штата. Многие советы в настоящее время рассматривают возможность введения дополнительных тридцати часов последипломного бухгалтерского учета.

Онлайн-программы магистратуры по сестринскому делу имеют преимущества перед очной. Найдите лучшие программы здесь.

Настоящее и будущее

Финансовые записи, удостоверяющие транзакции и регистрирующие уровни запасов, были найдены на месте древнегреческих и римских городов, но бухгалтерский учет не стал «наукой» до 1494 года, когда была опубликована книга математика Луки Пачоли, описывающая принципы бухгалтерского учета, в том числе Система двойной записи используется и по сей день. В Соединенных Штатах бухгалтерский учет как профессия значительно вырос после принятия федерального законодательства, обязывающего подоходный налог в 1919 году.13 и налог на сверхприбыль в 1917 г. Будущее бухгалтерского учета выглядит прекрасным для одних бухгалтеров и потенциально безрадостным для других. Ожидается, что корпоративное налоговое консультирование, налоговое планирование, внутренний аудит и консультирование малого бизнеса будут расти устойчивыми темпами. Внутренний аудит, в частности, должен стать популярнее, поскольку малые предприятия осознают ценность рационального управления своим капиталом. Личный налоговый учёт, однако, может существенно измениться, если какое-либо из предложений по «единому налогу» будет принято в качестве закона (маловероятное, но возможное событие). Когда налоговое законодательство меняется, профессионалы в области бухгалтерского учета должны переучиваться, как это было в 19 веке.Было принято 86 реформ налогового законодательства.


Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Большинство бухгалтеров и аудиторов начального уровня находятся под строгим надзором, в основном обучаясь у более опытных специалистов в этой области в качестве счетоводов затрат или младших внутренних аудиторов. В течение первых двух лет многие люди готовятся к экзамену CPA, который в той или иной администрации сдают только 25 процентов тестируемых. Почти половина из 15 процентов, покидающих профессию в первые два года, делают это, чтобы продолжить обучение в смежной области.


ПЯТЬ ЛЕТ ПОСЛЕ

Мобильность становится важнейшей чертой профессии после пяти лет. Профессионалы начинают специализироваться на частном или государственном бухгалтерском учете и достигают более высоких уровней ответственности, таких как директор по бюджету или менеджер по бухгалтерскому учету. Некоторые открывают свои собственные фирмы; другие становятся внутренними аудиторами в фирмах-клиентах. Бухгалтеры также входят в смежные области, такие как банковское дело, финансовый анализ и управление активами. От 10 до 20 процентов тех, кто покидает поле, недовольны непредсказуемостью рабочего дня и нелестным общественным мнением об отрасли. Тем, кто остается, увеличиваются и часы, и зарплата.


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Частнопрактикующие учреждают собственные фирмы или, в случае неудачи, возвращаются в корпоративную среду. Те, кто все время следовал корпоративному пути, теперь вовлечены не только в вопросы налогового планирования и бухгалтерского учета, но и в бизнес-решения и реальную корпоративную стратегию. Заработная плата значительно увеличивается в этот момент для независимого практикующего врача, который создал значительную клиентскую базу. Открывается множество управленческих должностей, не связанных с бухгалтерским учетом, ранее недоступных, таких как стратегическое планирование, развитие операций и надзор за бюджетом. Некоторые бухгалтеры становятся независимыми консультантами и начинают работать по сокращенному графику, решив уделять больше внимания семейной жизни и свободному времени. Значительная часть поступает на государственную службу и/или в академические круги.


ОСНОВНЫЕ
  • Бухгалтерский учет

  • Актуарная наука

  • Сельскохозяйственный бизнес и управление

  • Деловое администрирование/Менеджмент

  • Обработка данных

  • Специальность «Экономика»

  • Финансы

  • Гостиничный бизнес

  • Промышленный менеджмент

  • Международный бизнес

  • Управление логистикой

  • Управленческая экономика

  • Государственное управление

  • Главный специалист по статистике


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ


Рекомендуемые программы MBA для вас

Вы ищете подходящую бизнес-школу? Свяжитесь с программами MBA, которые ищут таких кандидатов, как вы.

Совет колледжа

Подать заявку. Платить. Подготов. Исследование. Преуспеть. Мы вас прикрыли.

Рекомендуемые профессиональные тесты, которые помогут вам найти идеальную работу

Вы закончили обучение и наконец-то готовы начать свою карьеру. Поздравляем! У вас есть много доступных вариантов, так как же узнать, какой из них лучше всего подходит для вашей личности? Вот где эти 10 рекомендованных экспертами карьерных тестов пригодятся. Они помогут сузить круг различных аспектов, составляющих идеальную работу человека, и дадут вам представление о том, какая профессия больше всего подходит вам.

Одним из наиболее важных аспектов, составляющих идеальную работу человека, является его конкретная личность. Личность, в ее простейшем определении, может быть сведена к четырем категориям: экстраверты и интроверты; сенсорные и интуитивные личности; образ мышления против чувственного мышления; и суждение против воспринимающих точек зрения.

Может показаться, что тип личности не является аспектом, определяющим вашу идеальную карьеру, но людям действительно нравится делать то, что у них хорошо получается. Чем больше вы исследуете карьеры, которые соответствуют вашим сильным и слабым сторонам в этих областях, тем лучше у вас будет представление о том, какая работа подходит вам лучше всего. Изучая различные карьерные пути, вы сможете сузить круг вариантов, лучше поняв, какой тип работы вам подходит больше всего.

Есть много способов получить подробную информацию о ваших сильных и слабых сторонах в этих четырех категориях, но один из простых способов — это сайты тестирования личности, такие как «Какой у вас тип личности?» На сайте есть онлайн-оценка, которая даст вам более полное представление о том, кто вы на самом деле как человек, и какие виды карьеры могут больше всего соответствовать вашим сильным и слабым сторонам.

Приведенная ниже инфографика показывает, как различные личностные качества могут сочетаться с карьерным ростом, создавая различные комбинации, идеально подходящие для тех, кто ищет идеальную работу.

Лучший способ определить, какой тип работы вам больше всего подходит, — это изучить профессии, которые тесно связаны с вашими сильными и слабыми сторонами в этих четырех областях (экстраверсия или интроверсия, сенсорика и интуиция, мышление и чувствование; и суждение против восприятия) – так что пройдите личностный тест сегодня!

Получив приблизительное представление о своей личности, вы можете углубиться в карьерные тесты, чтобы лучше всего измерить интересы и найти работу, которая соответствует вашим навыкам и амбициям. Мы собрали 10 лучших тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн бесплатно и за дополнительную плату, чтобы получить углубленный анализ, чтобы вы не тратили время на поиск работы, которая вам не подходит.

1) 123 Карьерный тест

Важно найти профессию, которая подходит именно вам. Иногда на работу можно браться из-за денег или статуса, но в идеале она должна давать возможность раскрыться вашей личности в погоне за любимым делом.

123 Career Test — это опрос продолжительностью от пяти до десяти минут для определения вашей профессиональной карьеры. Этот веб-сайт покажет вам различные карьерные пути, и вы ответите «да» или «нет» в отношении того, будет ли этот путь интересен. 123CareerTest — это сайт, который помогает определить, какая профессия лучше всего подходит вашему типу личности, и рекомендует занятия, которые могут вам понравиться.

Стоимость: бесплатно

2) Правда: тест личности «Большая пятерка»

Менее чем за 10 минут этот личностный тест поможет лучше понять, как вы взаимодействуете с другими. Онлайн-тест оценивает, как вы будете реагировать на новые события и ситуации, вашу экстраверсию, самодисциплину и многое другое. Кроме того, это может помочь вам понять, как справляться со своей работой и коллегами.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 19,95 долларов США за полный отчет

3) Викторина о карьере Princeton Review

Викторина о карьере Princeton Review является неотъемлемой частью определения того, чем вы хотели бы заниматься. 123 Career Test показывает картинки, но тест Princeton Review предлагает такие фразы, как «Я бы предпочел быть налоговым юристом» или «Я бы предпочел быть редактором газеты». Если вы предпочитаете слова изображениям, пройдите этот тест.

Тест состоит из 24 вопросов, и в конце вам будет присвоен цвет в зависимости от того, как ваш тип личности соответствует различным возможным карьерным категориям. Хотя эти ресурсы не такие полные, как некоторые другие варианты в этом списке, они полезны, если вы ищете направление для изучения своих интересов.

Стоимость: бесплатно

4) Assessment.com: Карьерный тест MAPP

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) поможет определить ваше истинное призвание, проанализировав, какие задачи вам нравятся больше всего, как вам нравится работать с людьми точно так же, как данные и вещи, и как вы рассуждаете. Доступны различные пакеты для получения более подробных результатов, но бесплатный образец предлагает базовый обзор двух основных предпочтений и предлагает десять возможных карьерных путей.

Стоимость: бесплатный образец; 89,95 долларов США за полные результаты. MyPlan.com предлагает бесплатную оценку ценностей, которая поможет вам выбрать лучшую работу. Тесты относят человека к одному из шести кластеров. Оттуда вам будет показан список из 739 профессий, которые лучше всего соответствуют назначенному вами кластеру. Если вы не знаете, какую отрасль выбрать, этот тест может дать вам полезную информацию.

Стоимость: Бесплатная оценка карьеры; 19,95 долларов США за весь пакет

6) Институт эннеаграммы: Riso-Hudson Enneagram Type Indicator

Этот тест — лучший способ узнать, какой будет ваша идеальная карьера в соответствии с одним из девяти типов личности: реформатор, помощник, успешный, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент и миротворец. Это создаст подробный профиль, в котором будут выделены сильные и слабые стороны девяти типов вашей личности в целом.

Понимание того, какой тип личности у вас есть, может не только помочь вам лучше общаться с коллегами, но и подскажет, какие качества необходимы для успешной карьеры и какие проблемы могут возникнуть в связи с этим.

Стоимость: 12 долларов США

7) Тест на сильные стороны карьеры

Продвижение по карьерной лестнице может быть трудной задачей, и трудно понять, в чем вы хороши или какая работа сделает вас счастливее всего. Некоторые люди задаются вопросом, находятся ли они на правильном пути в своей области или им следует изучить другую возможность.

Исследовательский фонд Джонсона О’Коннора разработал эти тесты сильных сторон карьеры, основанные на таких навыках, как числовое мышление и организация понятий. Тест Career Strengths, который поддерживает сама Опра, представляет собой набор оценок, которые оценивают ваши сильные стороны в этих навыках. Тест может упростить ваш поиск карьеры, сужая, какую из многих вакансий выбрать.

Стоимость: бесплатно

8) O*Net Interest Profiler

Этот тест карьеры, разработанный Министерством труда США, представляет собой инструмент, который предлагает персонализированные предложения о работе на основе индивидуальных интересов и уровня опыта работы. . Этот тест из 60 вопросов позволит вам узнать о шести профессиональных областях: реалистической, исследовательской, художественной, социальной, предприимчивой и обычной.

Он поставляется с подробным объяснением для каждой области, а также с несколькими вариантами карьеры, что поможет вам определить ваши интересы с объяснениями того, что требуется для каждой карьеры. Например, если вы попадаете под «реалистичную» область, вам может понравиться быть водителем, и вам понадобятся водительские права.

Стоимость: бесплатно

9) Организация Майерс-Бриггс: Инструмент MBTI

Индикатор типов Майерс-Бриггс — это наиболее эффективный способ оценить ваши предпочтения и пригодность для будущей карьеры. MBTI помогает людям понять свои сильные стороны и предпочтительные стили работы, что в конечном итоге улучшает их способность найти подходящую профессию.

Эту оценку можно использовать на рабочем месте, чтобы лучше понять сильные и слабые стороны людей, работающих в вашей компании, а также в индивидуальном контексте, чтобы помочь вам понять свои собственные личностные качества. Хотя интересы могут указывать на работу, которая хорошо соответствует определенному стилю или типу личности, они также дают представление о том, какие рабочие места лучше всего подходят для этих показателей, а также о том, как можно наиболее комфортно взаимодействовать в офисной среде.

Стоимость: 49 долларов США0,95 для основного онлайн-отчета; 175 долларов США за личный отзыв

10) Тест Джона Холланда SDS

В тесте используется теория RIASEC, которая анализирует ваши результаты, чтобы рекомендовать занятия, соответствующие каждому типу личности. Этот тест на профориентацию проверяет, насколько хорошо вы подходите под каждый тип, и показывает три ваших основных качества личности. Они объединяются, чтобы найти работу, которая соответствует тому, кто вы лучше всего. Анкета представляет собой короткий 20-минутный процесс, в ходе которого задаются вопросы о ваших амбициях и о том, что вами движет.

Стоимость: от 6,95 долларов США

Различные тесты на профориентацию, доступные сегодня соискателям работы, могут показаться ошеломляющими, и многие люди задаются вопросом, какой тест им подходит лучше всего. Несмотря на то, что существует множество оценок, которые дают представление о подходящей для вас профессии или области, полезно знать, какой у вас тип личности, чтобы сузить потенциальную карьеру.

Используйте индикатор типа Майерс-Бриггс, если хотите понять свой предпочтительный стиль работы и найти занятия, соответствующие этим характеристикам; используйте PathSource, если вам нужна помощь в выяснении того, куда должны вести интересы; или попробуйте пройти Тест на сильные стороны карьеры Исследовательского фонда Джонсона О’Коннора, если вы не уверены, насколько хорошо определенные навыки подходят для работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *