Тест на профориентацию бесплатный: Бесплатные тесты на профориентацию
Тип личности (тест Юнга)
Что Вы предпочитаете?
Немного близких друзей Большую товарищескую компанию
Какие книги Вы предпочитаете читать?
С занимательным сюжетом С раскрытием переживаний другого
Что Вы скорее можете допустить в работе?
Опоздание Ошибки
Если Вы совершаете дурной поступок, то:
Остро переживаете Острых переживаний нет
Как вы сходитесь с людьми?
Быстро, легко Медленно, осторожно
Считаете ли Вы себя обидчивым?
Да Нет
Склонны ли Вы хохотать, смеяться от души?
Да Нет
Считаете ли Вы себя?
Молчаливым Разговорчивым
Откровенны ли Вы или скрытны?
Откровенен Скрытен
Любите ли Вы заниматься анализом своих переживаний?
Да Нет
Находясь в обществе, Вы предпочитаете:
Говорить Слушать
Часто ли Вы переживаете недовольство собой?
Да Нет
Любите ли Вы что-нибудь организовывать?
Да Нет
Хотелось бы Вам вести личный дневник?
Да Нет
Быстро ли Вы переходите от решения к исполнению?
Да Нет
Легко ли у Вас меняется настроение?
Да Нет
Любите ли Вы убеждать других, навязывать свои взгляды?
Да Нет
Ваши движения:
Быстры Медленны
Вы сильно беспокоитесь о возможных неприятностях:
Часто Редко
В затруднительных случаях:
Спешите обратиться за помощью Не обращаетесь
Профориентационные тесты: что это и для чего нужны
В «профессии» дети играют с дошкольного возраста. Девочки изображают учителей, врачей, продавцов, мальчики – спасателей, водителей, военных. Кто-то уже в игре стремится командовать, а кто-то без проблем подчиняется и выполняет поручения.
К выбору настоящей профессии детские игры имеют мало отношения, но в них проявляется врожденный темперамент и характер ребенка. Уже в подростковом возрасте, когда появятся новые интересы и разовьются определенные навыки, важно будет грамотно совместить их с личностными качествами, чтобы не потеряться во взрослом мире.
Психология, профессия, диагностика
С тестированием современный человек сталкивается часто. Самый распространенный пример – тест уровня знаний в рамках ЕГЭ.
Другой известный пример – диагностические психологические тесты. Разработанные учеными и многократно проверенные, они дают человеку ключ к определению доминирующих черт характера, эмоционально-волевыхи лидерских качеств, способностей к социальной адаптации и многое другое.
Профориентационные тесты – это вид психологической диагностики.
Эпоха «бума тестирования» с целью профпригодности приходится на середину 40-х годов ХХ века. С тех пор количество вопросников на тему «Кем работать и чем заниматься?» только увеличивалось. Некоторые тесты насчитывают до 500 вопросов и требуют до 3-х часов на ответы. А многие центры профориентации и сайты предлагают только платные варианты тестирования.
Не стоит пугаться этого многообразия и затрат
Где и как успешно пройти профориентационное тестирование?
Во-первых, профориентологи – это специалисты. Они умеют подбирать тесты с учетом возраста человека, потребностей в профессиональном консультировании и личностных запросов. Например, для только определяющихся на профессиональном пути подростков и взрослых, желающих сменить карьерную траекторию, нужны разные тесты.
Во-вторых, современные тесты адаптированы к компьютерным программам, в них фиксируются и анализируются ответы и затраченное время.
Опрос проходит комфортно и без стресса.
Например, портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru предлагает пройти тест на профориентацию бесплатно и в разных вариантах. В телеграм-канале (тест-бот) доступны 2 версии теста, которые помогут определить:
- карту интересов: за 40-50 минут надо ответить на174 вопроса;
- профессиональные склонности: 10 минут и 24 вопроса.
В результате выдается:
- подробное описание интересов, склонностей и анализ их комбинаций;
- определение подходящих сфер профессиональной деятельности и тех направлений, в которых конкретному человеку будет работать некомфортно;
- текстовый и графический варианты итогов теста, чтобы новичку не запутаться в выводах и формулировках.
В-третьих, тестирование – это только первый шаг на пути к поиску себя как специалиста. Опросник дает возможность «поставить диагноз» на основе персональных умений, достоинств и недостатков.
А найти им применение в профессии, подобрать вуз или колледж, выстроить карьерный путь – это задача специалиста в сфере профориентации.
Читать по теме: Зачем школьнику нужна профориентация?
Чтобы продолжить чтение статьи, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте
Доступ к контенту бесплатный
Бесплатный карьерный тест — оценка карьеры и личности
Покупка не требуется Требуется регистрация учетной записи
Карьерный тест
Изучите свои карьерные интересы с помощью этого теста на профессиональную личность !
Этот тест оценивает, какая работа лучше всего подходит для вас, раскрывая области ваших интересов на основе ваших личных качеств. Наши современные алгоритмы профилирования зададут вам ряд вопросов, которые представляют важные навыки и способности. Ваши баллы помогут вам определить ваши самые сильные интересы, связанные с работой, и направят вас к занятиям, которые в наибольшей степени удовлетворят эти интересы, чтобы вы могли добиться личного успеха. Бесплатный отчет включает в себя результаты бесплатного карьерного теста, которые определяют черты «Большой пятерки» и основные области вашей карьеры.
Заполнение анкеты занимает примерно от 45 до 60 минут, и вам не обязательно заполнять ее всю за один присест.
Исследование карьеры
Мы также предлагаем тест IQ , который хорошо работает в сочетании с оценкой личности. Кроме того, наш тест по оценке карьеры предоставит вам подробный отчет о карьерных совпадениях, которые могут предложить вам лучший выбор для вашего типа личности и предлагаемый путь карьеры .
Understanding Career Personality
Отчет Big 5/45 with CAPPs предназначен для помощи в самопознании и исследовании карьеры. Детальное знание своего профиля личности может помочь понять себя. Знание профилей своего супруга, партнера или ребенка также может улучшить понимание и осведомленность. Мы можем быть более терпимыми друг к другу, если будем знать, что наше поведение в значительной степени определяется нашими уникальными личностными профилями благодаря прохождению таких тестов, как этот.
Некоторые из нас от природы более сознательны, чем другие.
Лень — это не просто «непослушание». Некоторым из нас суждено играть очень ответственную роль лидеров благодаря нашим очень высоким показателям по многим аспектам личности. Действительно, в сочетании с интеллектуальными способностями и подготовкой наши личности во многом определяют, кто мы есть и кем мы можем стать. Хорошее знание себя может помочь нам выбрать наиболее полноценную жизнь и путь развития карьеры, как с точки зрения карьеры, так и с точки зрения увлечений.
AB5C был разработан Голдбергом как исследовательский инструмент. Настоящий автор (McConochie) является клиницистом и практиком I/O. Он видел потенциальную ценность AB5C как ценного инструмента в прикладной психологии. Он разработал персональную компьютерную систему подсчета очков и подготовки отчетов для нее. Этот инструмент он назвал «Большой 5/45», чтобы отразить его содержание. Он также разработал систему для прогнозирования соответствующих оценок прогнозируемых предпочтений в области карьеры (CAPP) на основе полученных личностных оценок в рамках Тест по оценке карьеры .
Корреляции между 50 личностными чертами и 305 самооценками работы были введены в раздел CAPPs компьютерной программы подготовки отчета, в результате чего отчет CAPPs был расширен до 341 прогнозируемой области карьеры с наивысшими навыками/удовлетворенностью на основе личностных оценок ( исходные 36 областей СНПЧ и дополнительные 305).
Профессиональное тестирование — бесплатное тестирование поможет вам найти работу, о которой вы мечтаете
– В приведенной ниже статье обсуждается, «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ» может помочь вам выбрать конкретную профессию, которую вы любите.
— НАЙДИТЕ ЛЮБИМУЮ КАРЬЕРУ — Начните одну из наших программ планирования карьеры. Они на 100% бесплатны.
ПОДБОР КАРЬЕРЫ
ТЕСТ НА ИНТЕРЕС
Хотите пройти 20-минутный тест на профессиональные способности?
• Индивидуальный подбор более 1000 высокооплачиваемых профессий
• Понимание своих интересов и личных качеств, чтобы выбрать лучшую карьеру
• Повышайте эффективность на работе, понимая свой характер, стиль общения и управления.
ПЛАН КАРЬЕРЫ
ЗА 15 ДНЕЙ
Нужна помощь в выборе любимой профессии?
На 15-й день «Карьерного плана за 15 дней» вы:
• Шаг 1 — Цель карьеры — Выбрать цель своей карьеры
• Шаг 2 — Ценный навык — Выбрать свой ценный и востребованный навык
• Шаг 3 — #1 Карьера мечты – Выбрали карьеру своей мечты
•Этап 4 – Карьерный план – Разработка многолетнего карьерного плана
НОВАЯ РАБОТА
ЗА 90 ДНЕЙ
Нужна помощь в поиске работы?
• Пошаговая, увлекательная система без давления
• Получить новую работу или карьеру за 90 дней или меньше
• Встретиться с «карьерными наставниками» с помощью обмена сообщениями/электронной почтой LinkedIn
• Узнать о новые карьеры
• Создайте отличное резюме и профиль LinkedIn
НОВАЯ КАРЬЕРА В LESS
ЧЕРЕЗ ГОД
Нужна новая профессиональная подготовка, чтобы получить эту прекрасную работу?
• 50+ онлайн-тренингов по вопросам карьеры, которые вы можете пройти менее чем за 1 год
• 5 организаций, которые предоставят вам бесплатный карьерный коучинг
Приятного чтения
Нам доверяют эти учреждения
Профессиональное тестирование — бесплатные тесты, которые помогут вам выбрать работу, которая вам действительно нравится
от
Важное примечание: Эта статья была написана автором/читателем моего веб-сайта.
Мнения участников/читателей содержат ценную информацию, и их, безусловно, стоит прочитать. С учетом сказанного, мнения авторов могут совпадать или не совпадать с моим личным мнением. Если вы ищете профессию, которая вам нравится, введите свой адрес электронной почты на этой странице и получите мой бесплатный мини-курс «6 проверенных шагов к выбору прибыльной карьеры, которую вы любите, за 15 дней». Best-Matt
Большинство из нас хотели бы никогда больше не работать ни дня в своей жизни, но если вы не выиграете в лотерею или вам не повезет, следующий лучший вариант — найти карьеру, которая вам действительно нравится. Сейчас есть сотни различных отраслей, в которых можно преуспеть, но, не зная, что подходит вам и вашим навыкам, вы можете потерять много времени. Итак, вместо этого вы когда-нибудь думали о том, чтобы использовать тест на профессию, чтобы помочь вам принять решение?
Хорошей новостью является то, что никогда не поздно передумать или взять новое направление в жизни, общество, кажется, внушает этот страх, что мы должны достичь определенных целей к определенному возрасту, когда это не может быть дальше от правда.
Что такое профессиональное тестирование?
Профессиональное тестирование Согласно Википедии.
Профессиональные тесты могут быть довольно широкими с точки зрения того, как их можно проводить, но желаемый результат таких тестов — определить навыки каждого человека, уровни функционирования и наилучшие пути трудоустройства. Они намереваются проанализировать атрибуты человека и создать предложения, основанные на ответах каждого человека, его биографии, личности и т. д.
Давайте посмотрим на реальные преимущества профессионального тестирования, которое может помочь каждому. Взгляните на эту статью на Forbes.com, так как она поможет пролить больше света на эту тему.
ПРИМЕЧАНИЕ. Если вам нравится этот контент, вам также может понравиться эта статья, содержащая совершенно другой тест на профессию. В этой статье обсуждается пошаговый процесс определения того, какая работа подходит именно вам. – Тест «Какая работа мне подходит»
Обращение за помощью в определении ваших целей
Работа на работе, которую вы ненавидите или считаете не своим призванием, — это печальный образ жизни, особенно когда есть возможность измениться.
Люди склонны придерживаться своей зоны комфорта, даже если это зона, которая не удовлетворяет их потребности. Многие решения о карьере принимаются в очень молодом возрасте, и мы можем годами учиться, а затем погрузиться в отрасль и понять, что это не то, где мы хотим быть, но чувствуем себя неспособными признать это или изменить свое мнение.
Нестандартное мышление
Если вас окружают сверстники, которые делают то же, что и вы, работают в те же часы, изучают те же курсы и стремятся к тем же целям, это может создать препятствия, которые никогда не позволят вам думать нестандартно.
Карьерный рост
Не всегда можно полагаться на страсть и прогнозы при выборе профессии, поэтому прохождение теста позволит вам понять, что у вас есть навыки или предпочтения, о которых вы раньше не знали из. Если вы рассматриваете свою карьеру как возможность для продвижения по службе (а большинство людей так и делают), то профессиональное тестирование следует рассматривать как инструмент в вашем арсенале, чтобы достичь того, чего вы хотите.
Выйти из этой рутины
Если вы ложитесь спать со страхом перед завтрашним днем и просыпаетесь без энтузиазма к работе, это верный признак того, что вы, возможно, попали в колею карьеры. Конечно, у всех нас будут хорошие и плохие периоды на работе, но если вы постоянно испытываете негативные чувства по поводу своей карьеры, которые сохраняются в течение длительного времени, тогда пройдите тест на карьеру, и это может помочь вам найти выход из этой колеи.
Хватит создавать себе несчастья
Профессиональное тестирование является мудрым выбором для многих людей. Как упоминалось ранее, люди — это существа привычки, и мы часто придерживаемся тенденций, которые делают нас несчастными, поскольку они становятся нормой и придерживаются того, что, как мы знаем, «безопасно». В этой ситуации полезно осознать, что мы сами создаем себе несчастье, так что попробуйте пройти тест. Вы можете просто испытать момент озарения, решиться на новую карьеру и никогда не оглядываться назад.
Понять свою основную направленность с помощью профессионального тестирования
У всех нас есть доминирующая цель в жизни, некоторые из нас склонны к риску, а другие любят действовать осторожно, некоторые из нас не совсем понимают, к какой категории мы относимся. Если вы преуспеваете в риске, постановке целей, работе под давлением, поздних ночах и стрессовых ситуациях, но работаете в библиотеке, вам будет очень скучно. Тест на призвание может помочь вам найти что-то более захватывающее.
То же самое, если вы любите минимальный риск, любите организованность, предпочитаете предсказуемые ситуации и рутину, но работаете на работе, которая не предлагает ничего из этого. Пройдите тест на профессию и узнайте, что еще вам больше подходит.
ПРИМЕЧАНИЕ. Еще одна статья, которая может вам понравиться. Подробное обсуждение карьерных викторин и того, как они могут вам помочь. Викторина по поиску карьеры
Обеспечьте стабильность в своей трудовой жизни
Профессиональные тесты дают многим кандидатам стабильность, поскольку тесты помогают им найти свое призвание в жизни.
Когда человек понимает, где он должен быть и как он собирается туда попасть, он будет испытывать больше стабильности и меньше беспокойства. Стабильность занятости также оказывает глубокое положительное влияние на нашу личную жизнь и людей, которых мы любим.
Улучшите свою мотивацию
Люди рождены для процветания, хотя общество часто заставляет нас верить в обратное. Представьте себе, что вы получаете карьерный путь, который заставляет вас чувствовать себя бодрым и живым? Вы испытаете гораздо большее чувство достижения, добьетесь лучших результатов и получите удовольствие от работы, когда ваша работа мотивирует вас.
Понимание своих сильных и слабых сторон
Это может быть несложно для некоторых из вас, но это тесно связано со способностью мыслить нестандартно. Надлежащее тестирование предназначено для анализа ваших лучших качеств и вашей психологии, но не навязчивым образом.
Вам нечего терять, но можно получить все
Этот пункт очень прост, но стоит задуматься, что вы потеряете, сдав профессиональный тест? Если вы дочитали до этого места, значит, мы разожгли ваше любопытство, так что дерзайте! Это может оказаться лучшим, что вы когда-либо делали, и если вы ничего от этого не получите, по крайней мере, вы попытались и можете сосредоточиться на поиске ответов в другом месте, которые помогут вам решить, пора ли менять карьеру.
ПРИМЕЧАНИЕ. Серия «Карьера мечты» Мэтта из 5 частей. Вот моя ссылка. Я думаю, вам понравится 🙂
Викторина «Какая профессия мне подходит»
Профессиональное тестирование – сделай сам!
Составьте список своих сильных сторон, о которых вы хорошо знаете. Это хороший способ начать, и он напомнит вам, в чем вы хороши и как эти качества можно применить.
Составьте список своих слабостей. Это не всегда забавная часть познания себя, но честность всегда будет лучшей политикой, особенно когда вашей главной целью являются самосовершенствование и карьерные цели.
Теперь составьте список своих сильных и слабых сторон, основываясь на наблюдениях за людьми вокруг вас.
Спросите своих друзей, которые, как вы знаете, будут честными. Эта тактика может открыть вам глаза на то, кто вы на самом деле как личность.
Оцените, как вы в настоящее время относитесь к своей работе или профессии, видите ли вы себя там через 5-10 лет, есть ли шанс расшириться, получить повышение или продвинуться дальше в своей области? Если ответ отрицательный, довольны ли вы таким результатом?
Составьте список всего, что вы любите и ненавидите в своей работе, но будьте реалистичны в своем подходе и поймите, что ни одна работа не будет идеальной.
Какой бы путь вы ни выбрали, чтобы найти себя и свое истинное призвание, тот факт, что вы начали, намного больше, чем некоторые готовы сделать. Так что не позволяйте путешествию утомить вас и делайте каждый шаг частью своего обучения. Время и опыт вносят ясность. Помните, что тесты на профессиональную пригодность — это просто способ помочь внести ясность намного раньше.
НАЙДИТЕ ЛЮБИМУЮ КАРЬЕРУ
Воспользуйтесь одной из наших программ планирования карьеры.
ПОДБОР КАРЬЕРЫ
ТЕСТ НА ИНТЕРЕС
Хотите пройти 20-минутный тест на профессиональные способности?
• Индивидуальный подбор более чем 1000 высокооплачиваемых профессий
• Понимание своих интересов и личностных качеств, чтобы выбрать лучшую карьеру
• Повышение эффективности работы благодаря пониманию своей личности, стиля общения и управления.
ПЛАН КАРЬЕРЫ
ЗА 15 ДНЕЙ
Нужна помощь в выборе любимой профессии?
На 15-й день «Карьерного плана за 15 дней» вы:
• Шаг 1 — Цель карьеры — Выбрать цель своей карьеры
• Шаг 2 — Ценный навык — Выбрать свой ценный и востребованный навык
• Шаг 3 — #1 Карьера мечты – Выбрали карьеру своей мечты
• Шаг 4 – План карьеры – Разработали свой многолетний план карьеры
НОВАЯ РАБОТА
ЗА 90 ДНЕЙ
Нужна помощь в поиске работы?
• Пошаговая, увлекательная система без давления
• Получить новую работу или карьеру за 90 дней или меньше
• Встретиться с «карьерными наставниками» с помощью обмена сообщениями/электронной почтой LinkedIn
• Узнать о новые карьеры
• Создайте отличное резюме и профиль LinkedIn
НОВАЯ КАРЬЕРА МЕНЕЕ
ЧЕМ ЗА ГОД
Нужна ли новая профессиональная подготовка, чтобы получить эту отличную работу?
• 50+ онлайн-тренингов по вопросам карьеры, которые вы можете пройти менее чем за 1 год
• 5 организаций, которые предоставят вам бесплатный карьерный коучинг
4.