Тест профориентации для взрослых: Тесты на профориентацию: выбор профессии онлайн

Содержание

определение профессии, бесплатно :: Wikium.ru

Онлайн-тест на профориентацию для взрослых: определение профессии, бесплатно :: Wikium.ru

Какие задачи решает?

Какие задачи решает?

По результатам вы сможете узнать точный ответ на вопрос, какая профессиональная направленность характерна именно для вас. Полученные данные могут указывать на слабые и сильные стороны в различных когнитивных областях и на определенные личностные особенности. Это поможет объяснить, с чем связана ваша продуктивность в определенных видах деятельности и что необходимо сделать для ее повышения

Что вы получите?

Полный результат вы получите сразу после тестирования. В нем будет представлен отчет:

Подходящая профессиональная сфера

Примеры рекомендованных профессий

Когнитивные способности, которые необходимо развивать, чтобы достичь успеха

Рекомендации по профилям подготовки и направлениям развития (учебные заведения, специализированные курсы, учебные ресурсы партнеров)

Общие рекомендации по развитию когнитивных способностей (курсы Викиум, тренажеры, прочие продукты)

Тест реализован онлайн

Современная диагностическая программа предназначена для детей старше 14 лет, взрослых, пожилых людей

Кому полезен данный тест?

1

Тем, кто только начинает карьеру и не знает, кем хочет работать

2

Тем, кто испытывает сложности в определении своих профессиональных навыков

3

Тем, кто готовится выбрать учебное заведение, чтобы получить второе высшее образование или повысить квалификацию

4

Тем, кто уже имеет образование и опыт работы, но хочет найти себя в новой сфере

Тест подойдет любому — чтобы пройти его, не нужно обладать специфическими знаниями или особенными навыками!

Close

Викиум может напоминать Вам о тренировках push-уведомлением, включить уведомления?

Нет Да

Тесты на профориентацию для поступающих и школьников. Тесты профориентации от Вузопедии бесплатно онлайн

Тест позволяет определить предрасположенность к тому или иному виду деятельности. 20 вопросов, в результате ответа на которые будет определена ваша предрасположенность к одному из определяемых Климовым профессиональных направлений: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-техника, человек-знаковая система. В результате вы получите более подробное описание вашего типа и подборку подходящих вам профессий с возможностью отфильтровать их по ряду критериев. По каждой профессии на нашем сайте вы сможете посмотреть вузы, в которых ее можно получить, а также программы, прохождение которых станет базой для освоения той или иной профессии.

Пройти тест

Просто выберите наиболее подходящий вид вам деятельности (управление, обслуживание, образование, оздаровление, творчество, производство, конструирование, исследование, защита или контроль), а также любимый объект деятельности (с чем вам больше нравилось бы работать: животные, человек, финансы, искусство, растения, изделия, информация, техника, природные ресурсы, еда и лекарства) и получите список подходящих вам исходя из этого профессий. Очень быстрый, легкий, прекрасный тест, который может дать вам выборку подходящих профессий в кратчайшие сроки. К каждой профессии приложено ее описание и списков вузов, программ, на которых можно ее освоить.

Пройти тест

Введите свои свои предметы ЕГЭ и получите профессии, на которые можно выучиться в вузах с вашей комбинацией ЕГЭ. Алгоритм теста заключается в следующем: мы ищем программы в вузах, для поступления на которые необходимы выбранные предметы. Далее ищем в базе профессии, базой для которых станут подходящии вам программы и выводим вам в качестве результатов. Все профессии вы можете дополнительно отфильтровать по проходному баллу, форме обучения, ряду параметров вузов. Сложная схема, но для вас это пара нажатий мышкой!

Пройти тест

Выберите свои любимые предметы в школе и получите подборку профессий, которые вам могут подойти исходя из этого. В основе каждой профессии лежат базовые знания из того или иного предмета, изучаемого в школе. И вам интерес к определенному предмету может говорить о некой предрасположенности к целому ряду профессий, которые произростают из этого предмета. Простой тест, который может помочь вам выбрать профессию.

Пройти тест

Также помимо инструментов вы имеете возможность ознакомиться со всеми профессиями на сайте с помощью каталога профессий. Полный список профессий с возможностью фильтрации. Можете полистать, посмотреть, почитать описания и подобрать нужную таким образом. Также у всех вузов на сайте, а также на странице специальностей, программ вы найдете профессии, которые можно получить в этих вузах или после окончания той или иной специальности или программы.

Перейти в каталог Мы ежедневно работаем над тем, чтобы вы имели доступ к лучшей информации о вузах, специальностях, профессиях. Все наши тесты профориентации (как и все остальные инструменты на сайте) бесплатны. Следите, вас ждет много новых и полезных инструментов! Также рекомендуем ознакомиться со всеми сервисами на сайте.

Бесплатные тесты на профориентацию, пройти онлайн для детей и взрослых

Вы можете выбрать любой тест, если вы ищете серьезный совет. Такие тесты дают вам лучшее понимание вашей личности и талантов, потому что результаты детализированы. Хороший выбор карьеры дают  тесты на профориентацию, они сделаны профессионалами, которые часто имеют психологическое образование.

Хорошие тесты на профориентацию: как их распознать?

Профессиональные тесты выбора профессии дают вам обширный результат и четкое объяснение. Как был построен этот результат и что это значит? Любительские тесты часто дают вам очень случайное широкое описание, которое на самом деле вам не помогает. Профессиональные тесты выбора карьеры четко расскажут вам, кто вы и какие профессии могут вам подойти. Они дают вам четкие и четкие советы по карьере, чтобы сформировать свое будущее.

Новые тесты на профориентацию и также имеют опорную группу, с которой вы сравниваетесь. Культурные различия часто могут сильно повлиять на личность человека, тесты выбора карьеры, сделанные американцами или англичанами, могут дать разные результаты для голландцев. Кроме того, тесты должны быть ориентированы на рынок труда. В противном случае, вакансии и предлагаемые секторы работы могут не подойти.

Еще одним показателем хорошего теста на выбор вашей профессии  является продолжительность тестов. Тесты из десяти вопросов никогда не соберут достаточно информации, чтобы дать участнику хороший совет по выбору карьеры.

Выбор правильной специальности - это очень важный и ответственный шаг, который полностью определяет наше будущее. С данным выбором просто нельзя ошибиться, ведь работа должна приносить не только стабильный и хороший доход, но и удовольствие. Однако очень часто школьники не могут определиться с желаемой специальностью до момента поступления в вуз, именно поэтому за многих решают родители, тем самым отбирая право выбора у ребенка. Чтобы этого не случилось, на помощь приходят онлайн тесты по профессии. Такое тестирование - это отличный способ помочь школьнику выбрать верное направление для своего жизненного пути. Все вопросы, разработанные психологами - специалистами в области профориентации, составлены таким образом, что результат полностью соответствует тайным пожеланиям ребенка. Онлайн тест на выбор профессии поможет определить интересы, мечты и умения будущего абитуриента, тем самым направит его на верный жизненный и профессиональный путь. При этом всем, вам не нужно тратить деньги и время на психологов и слушать советы посторонних людей. Основными преимуществами данного вида тестирования также являются:  

  • достоверность; 
  • быстрый результат; 
  • все тесты абсолютно бесплатные; 
  • не требуется регистрация; 
  • возможность прохождения тестов в любое время и в любом месте.  

В каком возрасте можно проходить онлайн тесты на профориентацию


Все тесты на выбор профессии онлайн доступны для школьников любого возраста. Ваш ребенок может пройти тестирование как для поступления в колледж или техникум после 9-го класса, так и перед вступлением в высшее учебное заведение по окончании одиннадцатого года обучения. Также данные тесты доступны и для тех, у кого уже есть одно высшее образование, и они задумываются о получении второго. Как видите, особых возрастных ограничений нет, поэтому воспользоваться данным сервисом могут как школьники, так и их родители.  

В заключение важно отметить, что правильность в выборе профессии - это основной ключ к счастливому будущему. Важно, чтобы работа, действительно, приносила счастье и радость, ведь большую часть своей жизни мы проводим именно там. Поэтому для верного выбора будущей специальности пройдите тесты на профориентацию  онлайн, и уже через несколько минут вы будете иметь представление о том, кем вы можете стать в будущем.  

Искренне желаем вам успехов во всех начинаниях! 

Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию

Топ 14 лучших тестов на профориентацию, которые помогут выбрать профессию

В современном digital-мире спектр специальностей стал многократно шире, чем еще каких-то 20 лет назад, в связи с чем ответ на вопрос, как выбрать профессию, перестает быть простым. Многие начинают подумывать о перспективах «айтишных» и других востребованных направлений работ. Помочь определиться с выбором призвана профориентация, один из элементов которой — тестирования.

Последние выявляют профессиональные склонности людей и позволяют более четко понять, навыки в каких направлениях есть смысл развивать и на какие учебные дисциплины сделать упор для поступления в вузы или учреждения образования иного уровня. Мы подобрали лучшие онлайн тесты на профориентацию для школьников, студентов, подростков и взрослых.

 

GeekBrains

Образовательная площадка GeekBrains работает как комплексный ресурс, на котором посетители знакомятся со всевозможными профотраслями и специальностями, тренируют разноплановые умения и изучают коллекцию учебных материалов, получают профессию и гарантированное трудоустройство. Предлагается заполнить профориентационную анкету-тест из 35 пунктов, которая позволит определить, какие подходы актуальны для опрашиваемого: работа на себя, деятельность в команде или нацеленность на результат, независимо от особенностей труда. После ответов на вопросы у вас будет возможность сразу записаться на подходящие вам онлайн-курсы.

 

Пройти бесплатный тест на сайте

 

Нетология

Онлайн-университет Нетология, готовящий представителей востребованных интернет-профессий, предлагает пользователю определиться, каким может быть его карьерный путь в digital-сфере. В
опроснике
— 16 пунктов. Опрашиваемому придется пофантазировать и напрячь память, представляя, в частности, чем бы он занимался при организации тематической вечеринки, или освежая воспоминания о любимых школьных увлечениях. По каждому вопросу сервис предоставляет выбор из 8 ответов. Мгновенно проанализировав их, сайт выводит заключение, в котором указано процентное соотношение склонностей посетителя при работе с людьми, текстами, изображениями или ручном труде. К анализу склонностей прилагается список рекомендуемых видов деятельности, которыми, к слову, можно овладеть непосредственно в Нетологии. 

 

Пройти бесплатный онлайн-тест на сайте

 

 

 

Викиум

Команда интернет-сервиса тренажеров для мозга Викиум совместно со специалистами трудовой психологии разработала эксклюзивный вариант профориентационной диагностики. Он актуален для подростков, но может быть небезынтересен даже профессионалам со стажем. Определиться с ответами на 30 вопросов нужно за четверть часа. В отчете будет указано, какая профессиональная сфера подходит конкретному посетителю и на развитие каких когнитивных способностей ему стоит сделать акцент.

 

Фоксфорд

Онлайн-школа Фоксфорд предлагает зарегистрированным пользователям пройти бесплатное трехэтапное тестирование. На первой стадии предстоит определиться с наиболее интересной, в понимании опрашиваемого, сферой деятельности. Второй тестовый блок выявит предпочтительную занятость по методике профессора психологии Дж. Голланда. Финальный шаг — оценка наклонностей и способностей тестируемого. В итоговом заключении отмечаются сильные стороны пользователя и тип его личности. Если для рядовых посетителей данная проверка может послужить общим ориентиром для выбора специальности, то действующим учащимся онлайн-школы она помогает в определении индивидуального образовательного маршрута. Кроме того, Фоксфорд подбирает возможный род деятельности из категории «профессии будущего». Так, в частности, школьник может неожиданно выяснить, что у него есть шансы стать выдающимся science-художником или продюсером смыслового поля.

 

 

 

 

Testometrica

Онлайн-тест основан на теории российского психолога Е. Климова. Ученый полагает, что профессиональные поприща делятся на полдесятка типов, разнящихся предметом труда: человек может взаимодействовать с природой, техникой, другими людьми, художественными образами или знаковой системой. Предстоит выбор из 40 пар утверждений. Вердикт появляется сразу по завершении опроса, в нем представлен перечень всех пяти упомянутых типов. Список начинается с варианта, который подходит анкетируемому меньше всего, а завершается типом, который для посетителя максимально перспективен. Ресурсом предлагается постоянная ссылка результата. Отвечать на вопросы можно даже в гостевом режиме, регистрация потребуется лишь для прохождения расширенного (платного) варианта исследования. 

 

 

 

Адукар

Среди бесплатных онлайн-тестов, размещенных на образовательном ресурсе, есть профопросник, базирующийся на методике Г. Айзенка. Согласно теории немецко-британского психолога, выбирать специальность необходимо в соответствии с типом темперамента. Пользователям уготовано 57 вопросов, общее максимальное время на обдумывание — 20 минут. По завершении становится очевидным, кем является будущий специалист (холериком, сангвиником, меланхоликом, флегматиком), и, главное, какие профессии подойдут обладателю соответствующего типа темперамента. Для онлайн-тестирования следует залогиниться.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

 

 

Профориентатор

Центр «Гуманитарные технологии» был создан в 1996-м на базе именитого МГУ им. Ломоносова. Будучи признанным лидером рынка РФ в сегменте профориентационной диагностики, центр постоянно разрабатывает инновационные технологии, которые позволяют оценивать компетенции представителей молодого поколения. Ресурс изобилует некоммерческими экспресс-тестами для школьников, при этом наличествуют и опросники для родителей. Имеются блоки вопросов, позволяющие определить, является старшеклассник гуманитарием или технарем, а также понять, в каком учреждении образования ему будет комфортнее — в вузе или колледже. Есть и онлайн-опросник для уже работающих пользователей, которые сомневаются, в том ли направлении они выстраивают карьеру.

 

Смотреть все тесты на сайте

ПрофТест

Профориентационное диагностирование подразумевает два варианта прохождения: ограниченный бесплатный и расширенный — с интерпретацией результатов психологом-профконсультантом. В первом случае будут предложены 10 наиболее подходящих видов деятельности и рекомендации по развитию на пути к этим профнаправлениям. Исследование представляет комбинацию нескольких известных психологических тестирований. Оно разбито на блоки из 14 подтестов, которые посетитель проходит в определенной последовательности. Общее время прохождения — около двух часов, между блоками вопросов допускаются перерывы.

 

Смотреть подробности на сайте

 

 

 

ПрофГид

Проходить онлайн-тесты на ресурсе ПрофГид можно, не вводя контактные данные. Доступен объемный список опросников: для выбора конкретных профессиональных направлений, на профориентацию по школьным дисциплинам, по выявлению сильных сторон личности и другие. Продолжительность интернет-тестирований вариативна, результаты рассчитываются автоматически. На сайте подчеркивается, что начинать прохождение профтестов, размещенных на платформе, стоит уже с 7-8 класса.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

Навигатор поступления

Среди предложений образовательного форума — трехэтапное онлайн-тестирование, итогом которого становится расстановка приоритетов для выбора будущей специальности. Выводится рекомендуемый топ профессий, при этом каждая позиция сопровождается сведениями о зарплатных показателях, характере труда, типовом рабочем графике и компетенциях, на которые неизменно обращают внимание наниматели.  

 

 

 

 

Online Test Pad

Первые профтесты появились на портале в 2012-м. С годами их количество увеличилось до четырех десятков. Процедура тестирования на Online Test Pad не подразумевает ни оплаты, ни регистрации. Имеются опросники, базирующиеся на методиках известнейших ученых, и мини-исследования, авторство которых принадлежит рекрутмент-агентствам и образовательным центрам. Пользователи, ответившие на комплексы вопросов, могут выставлять оценки сервису.

 

Смотреть все тесты на сайте

 

PsyTests

Онлайн-опросник профсклонностей, размещенный на ресурсе, являет собой модификацию методики диагностики литовского психолога Л. Йовайши. Состоит из 24 пунктов, при ответах выбирается один из предлагаемых сервисом вариантов. Достоинство методики — в применении косвенных вопросов, которые позволяют выявлять скрытую мотивацию будущих специалистов.

 

 

 

 

PROFchoice

База, на которой создан интернет-проект, — разработки нескольких научных институтов. Авторство размещенного на сайте варианта экспресс-диагностики характерологических особенностей личности принадлежит Т. Матолиной. Содержит 60 вопросов, отвечать на которые рекомендуется 12-17-летним школьникам. Интерпретация результатов не содержит выводов о конкретных способностях, но позволяет определить черты характера, которые могут упростить выбор карьерного пути, и указывает на способы коррекции «проблемных» личностных качеств.

 

 

Поступи онлайн

Главная идея разработчиков интернет-ресурса — создать инструменты осознанного выбора будущего сегодняшними старшеклассниками. Среди таких инструментов значатся мини-тесты, которые позволят определить подходящую специальность, исходя, например, из отношения к школьным предметам. В результатах указываются не только возможные профнаправления, но и отмечаются конкретные заведения, где обучают по соответствующим программам.

 

Смотреть все тесты на сайте

Психологи и педагоги утверждают, что подобные онлайн-опросы желательно проходить ежегодно. Особенно если речь идет о подростках: интересы молодых людей могут в короткий срок кардинально меняться, поэтому важно не упустить шанс вовремя скорректировать план подготовки.

 

Тест по профориентации Онлайн для школьников, подростков и взрослых

SIMPLEX SCHOOLКурсы английского для начинающихКурсы академического английскогоКурсы подготовки к ЗНО по английскому языкуПодготовка к тесту IELTSПодготовка к IELTS WritingПробный тест IELTSПодготовка к тесту TOEFLПробный симулятор TOEFLКурсы немецкого языкаПодготовка к GMAT - математика на английском Basic MathПодготовка к экзамену SATПодготовка к поступлению за рубеж - Foundation в УкраинеПрофориентация! Тест для школьников, подростков и взрослыхШкола Лидерства для подростковМенеджмент тур "Мир профессий" для старшеклассников

Выбор профессии - важный шаг, который определяет будущее и влияет на дальнейшую карьеру и жизнь. Каждый подросток (нередко и взрослые) сталкивается с вопросами "кем я хочу стать?", "какая профессия мне подходит?"

При этом ситуация на мировом рынке труда постоянно меняется, появляются новые направления и актуальные специальности, что тоже нужно учитывать.

Профориентация в SIMPLEX SCHOOL – это онлайн тестирование на выбор профессии, которое призвано помочь вам в этом вопросе!

Как пройти онлайн тестирование по профориентации?

Записаться на тест просто:

  1. Вы оставляете заявку, указываете свои контактные данные
  2. Оплачиваете тестирование по высланному счету
  3. Мы отправляем вам специальную ссылку, по которой можно пройти тестирование на любом компьютере (на русском или украинском языке, около 1-1,5 часа)
  4. После обработки результатов – мы назначаем вам skype-консультацию со специалистом психологом, который подытожит и объяснит результаты, ответит на ваши вопросы (до 1 часа)
  5. Также у вас на руках остается Профориентационный отчет с итогами теста

Стоимость тестирования:

1400 гривен

 

Профориентация – это возможность сузить круг подходящих для ребенка (или взрослого) профессий и определить самые перспективные из них


Что вам дает тест по профориентации?

Онлайн тестирование по профориентации - один из первых шагов, которые стоит сделать перед принятием решения о выборе или смене профессии.

Профориентация даст достаточно глубокое понимание о том, какие профессии ближе всего вам или вашему ребенку. Вы получите подробный отчет с такими рекомендациями и данными:

  • личностные и интеллектуальные особенности
  • персональные интересы и способности, лидерские качества
  • список рекомендуемых к рассмотрению профессий
  • список интересующих видов деятельности и особенностей, которые стоит учесть
  • советы по выбору специальности в вузе и профильного обучения в старших классах

Профориентационный отчет - это не аксиома, и не слепое руководство к действию. Это отличная база, от которой вы сможете оттолкнуться и более осознанно подойти к вопросу выбора профессии.

Пример графика рекомендаций по специальностям


Виды тестирования на выбор профессии

Профориентация для школьников и подростков

Тестирование по профориентации для подростков рассчитано на ребят в возрасте 13-18 лет.

Сначала ребенок проходит тестирование самостоятельно в течение примерно часа, на своем компьютере, в удобное время. Затем мы согласовываем время для онлайн встречи ребенка, родителей и психолога-профориентатора - для подведения итогов и консультации.

Профориентация для взрослых

Тест на выбор профессии для взрослых имеет свой набор вопросов и критериев оценки. Этот вид профориентации мы обычно проводим для всех, кто старше 18 лет.

Тест эффективен для построения карьерного плана, помогает оценить преимущества и важные качества, оценить на каких должностях и позициях вы будете наиболее успешны.

Популярные вопросы о Профориентации

⭐ Что такое Профориентация?

Профориентация в Simplex School для ребенка - это не сложный, но продуманный тест, требующий от вас и от ребенка минимум времени. Пройдя такой тест, школьник получает описание своих сильных сторон и качеств, требующих развития. Вы получаете индивидуально разработанные рекомендации и список профессий, которые наиболее близки для вашего ребенка. > Запишитесь на тест сейчас!

⭐ Где и как можно пройти Профориентацию?

Профориентация в Simplex School проводится по предварительной записи - онлайн, с любого компьютера с доступом в интернет > Запишитесь на тест сейчас!

⭐ В каком возрасте лучше всего проходить Профориентацию?

Большинство специалистов сходятся во мнении, что лучший возраст для прохождения профориентационного тестирования - 13-18 лет, то есть 7-11 класс (это "нормативный" возраст - обеспеченный полноценным развитием). По факту - все дети разные, и этот возраст можно смело сдвинуть - плюс минус 1 год. Однако, если вы и ребенок подошли к этому вопросу позже - ничего страшного > Запишитесь на тест сейчас!

В средних школах благополучно забывают о такой важной работе, как профессиональная ориентация школьников. Это приводит к тому, что ребенок и родители остаются наедине с этим вопросом, и принимают решение о будущей профессии и образовании исключительно на основании своих сегодняшних желаний или по совету родственников / знакомых.

Но далеко не всегда такой выбор соотносится с реальными способностями ребенка, его психологическим портретом и предрасположенностью к определенным сферам деятельности.

В решении этого важного вопроса есть смысл обратиться за помощью к профессионалу, пройти тест на выбор профессии, получить консультацию и рекомендации по выбору рода деятельности. Имея такую полезную информацию, вам будет значительно легче определиться и принять решение, основываясь не только на эмоциях, но и на реальных возможностях и потенциале ребенка.

Оцените направление:

✅ Профориентация - это всесторонний индивидуальный психологический анализ личности, способностей, склонностей и желаний, который поможет вам определиться с профессией! Обращайтесь и записывайтесь в Simplex Тест по профориентации Онлайн для школьников, подростков и взрослых | Центр SIMPLEX.UA

Профориентация и самоопределение.

АУДИОКНИГА – ПРОФОРИЕНТАТОР

Если Вы проявили терпение и дочитали до этого места – Вас ждёт подарок. В свободном доступе предлагаю Вам послушать мою книгу – Путеводитель по самореализации. Она поможет Вам приблизиться к ответу о предназначении и отыскать тот Путь в жизни, который должны пройти именно Вы и никто другой. Если по каким-то причинам у Вас нет возможности пройти тест по профориентации, воспользуйтесь этой аудиокнигой и разберитесь в себе самостоятельно. Приятного прослушивания и пусть Ваши таланты будут раскрыты в полной мере!

Авторская профориентация Грэйс выявляет способности человека, в которых он сам не разобрался. Талантливые люди часто считают себя обычными. Даже я испытывала сомнения, хотя играю на трёх музыкальных инструментах, рисую, занимаюсь художественной эмалью, издала 15 книг, 30 аудио-книг и 12 учебных фильмов, закончила школу с Золотой медалью, основала бизнес с нуля, приехав в Петербург из провинции. Свой личный опыт я изложила в книге “Путеводитель по самореализации. Работа, деньги и Любовь”. Эта книга может стать пособием по самостоятельной профориентации – для тех, кто к профтестированию подходит вдумчиво и неторопливо.С детства люди мало верят в себя и поэтому не понимают, кем стать. Даже резюме они пишут так, что видна низкая самооценка! Классическая профессиональная ориентация укрепляет человека в плохом мнении о себе. Самоопределение с наставником поможет найти путь к себе и выбрать работу мечты! Профориентация отзывы

Стандартная профориентация не поможет. Отвечая на вопросы анкет, человек выдаёт не своё мнение о себе, а мнения, посеянные в его голову другими! Нас окружают неудачники. Это плохие специалисты, угрюмые кассиры, навязчивые продавцы и агрессивные агенты. Каждый второй – фотограф. Каждый третий что-то продает! Найти себя в профессии поможет профориентация тест онлайн

Здесь Вы сможете прочитать фрагменты моей переписки с клиентами, которые выбрали индивидуальное профтестирование

Профессиональное самоопределение – кем стать?

Самоопределение – выбор жизненного пути.  Вы думали о работе Вашей мечты? Если профтестирование цепляет Вас за живое, то Вы — один из немногих, занятых самопоиском. Те люди, для которых профессиональное самоопределение актуально, — обычно натуры ищущие, неудовлетворённые. Такой натурой был великий сыщик и преступник Франсуа Видок. Преступные наклонности он направил в мирное русло. Интересно? Почитайте Самоопределение и самореализация знаменитого преступника и сыщика Видока А здесь Вы найдете полезные советы по теме самоопределение и самореализация

Профориентация произошло от лат. Profession – род занятий и фр. Orientation – установка. Proftest, Proforientation выявляет род деятельности, профессию. Один из видов устаревшего профтестирования – ДДО, Дифференциально-диагностический опросник Климова. В профориентации Климова все профессии делятся на пять типов: Человек-природа, Человек-человек, Человек-художественный образ, Человек-техника, Человек-знак.

На основе профтеста психолог определяет склонность человека к тому или иному типу профессии. Профтест состоит лишь из двадцати пар предложений. Сколько нужно времени, чтобы пройти такую профориентацию – минут десять? Двадцать фраз и десять минут – на выбор профессии?! Даже у цыганки времени на гадание уходит больше! Первые примитивные профориентационные тесты мы проходим в школе. Редко кому они помогли понять, кем стать. Почему? Представим коллектив подростков 14-17 лет. Чего они хотят в этом возрасте? Правильно, в первую очередь общения и понимания. Самой желанной для них будет профессия типа Человек-Человек, и профориентация выдаст ложный результат. Мало кто в этом возрасте способен сделать сознательный выбор в пользу таких «непопулярных» вариантов, как бухгалтер или швея. Тысячи человек на потоке в центре профориентации – не лучший способ выбрать путь. Немалую роль в профтестировании играет соцзаказ на момент первичной профориентации. Тесты профориентации на биржах труда – пристрастны!!! Они направляют вас туда, куда «страна зовёт», а не по пути призвания и предназначения, не к делу вашей мечты.

Беспристрастен ли психолог на профориентации?

Если сейчас обществу нужны менеджеры по продажам, то педагоги, психологи и профориентаторы в гос. учреждениях будут стремиться убедить школьников стать именно такими менеджерами! Офисного планктона уже и так полстраны! Профориентация по соцзаказу – злой умысел и использование глупости людей. Это одна из причин не доверять школьному психологу, он может выполнять соцзаказ “сверху” и направлять как можно больше детей в указанные руководством вузы. Сотрудники школ получают жёсткие рекомендации сверху. Директора вполне могут давать указания психологам, в какие вузы направлять выпускников на профориентации. Будет ли счастлив человек, работающий пусть на нужной государству, но нелюбимой работе?

Родитель – лучший профориентатор?!

Сильно мешают школьнику и родители с уверенностью, что они точно знают, как лучше. Родителей с доморощенной профориентацией можно понять! Мама и папа желают ребенку счастья. Оно в их представлении заключается в денежной и востребованной профессии.

Вот и сбивают нас родители с пути, заставляя отказаться от невыгодной музыкальной школы в пользу какой-нибудь бухгалтерии. Даже если тесты по профориентации показывают, что у ребенка завидные музыкальные способности – что с того? «В переходе будешь играть!». Увесистый подзатыльник и – добро пожаловать на факультет иностранных языков. «Пойдёшь по пути отца!». Против таких весомых аргументов в шестнадцать лет мало кто отваживается спорить. А ведь Высоцкий пел: “Колея эта — только моя! Выбирайтесь своей колеей!”

Получив востребованную профессию, которая устраивает школу, общество, но не нас самих, — мы в какой-то момент осознаем, что жизнь проходит. Минимум десять часов в день тратятся впустую (8 часов + 2 часа дороги). Даже если такая собачья жизнь приносят доход, возникает чувство неуверенности в себе и в будущем. Свернуть с привычной колеи хватает пороху единицам, к тому же «отягчающие обстоятельства» в виде семьи, детей и кредитов не располагают к переменам, да? И постаревший человек со вздохом набирает в яндексе: профориентация взрослых, профтест, профтестирование… Занимаясь любимым делом, человек выполняет свои рабочие обязанности быстрее и радостнее, что дает и высокий доход, и удовлетворенность. Счастливый и успешный в работе человек не отмалчивается вечерами и не рычит на домашних, срывая на них злость.

Опять начать с профориентации, даже если тебе за 30?!

Как вырваться из круга? Начать с профориентации! Взрослый человек без посторонней помощи вряд ли вспомнит, к чему тянулись руки в детстве и чего просила душа. А если и вспомнит, то не поверит даже профтесту. Он не решится бросить осточертевшую, но давно знакомую бухгалтерию и заняться лепкой из глины. Нужно подобрать специалиста по профориентации ине застревать на «проверенных» методиках профтестирования.

Посетите хоть 10 профориентаторов. Найдите ответ, кем стать!!!

В каждом методе профориентации есть свои плюсы и минусы. Гораздо надёжнее комплексный метод, сочетающий в себе лучшие качества многих теорий и методик профориентации. Качественная профориентация подразумевает посещение нескольких специалистов (минимум трёх профориентаторов). Ведь Вы ищете ответ на вопрос о призвании, а значит, жизненно важный ответ. Прочитайте не одну книгу о планировании жизни, самомотивации и самопоиске. Анализируйте опыт жизни известных людей, достигших успеха в разных профессиях. Есть, к примеру, замечательная серия документальных фильмов, снятых телеканалом “Культура” – она называется “Гении и злодеи уходящей эпохи”. На видео ниже – одна из серий о художнике-самоучке Нико Пиросмани. Он известен, помимо своих особенных кратин тем, что в буквальном смысле слова продал дом – таверну, всё имущество, картины, холсты и краски – и на вырученные деньги скупил в Тбилиси все цветы, чтобы преподнести их знакомой актрисе. Позже история была увековечена в песне “Миллион алых роз”. Этот фильм и другие из данной серии полезны думающим, развивающимся людям, которые стремятся максимально раскрыть свой талант, оставить след в истории, культуре, литературе, медицине, инженерии – каждый в своём деле. Фильм не развлекательный, он не подойдёт тем, кто не привык думать. Глубокую профориентацию с наскока не возьмёшь! Самоопределение, самоактуализация – это всё-таки вершина пирамиды потребностей, духовная высота.

Заведите отдельную тетрадь по самопознанию, записывайте туда все идеи, которые будут к Вам приходить из книг, фильмов, от психологов на консультации. Для определения ваших талантов, особенно скрытых, нужно вдумчивое общение со специалистом. Но и это, поверьте, лишь набросок, эскиз профтестирования! Важна личность профориентатора, коуча. Трудно представить, что сутулый дядька в мятом пиджаке с перхотью сможет помочь вам или вашему ребёнку стать активным, уверенным в себе и человеком и понять, кем стать! Хороший специалист по профориентации должен Вам подходить по личностным качествам и профессиональным достижениям.

Важная деталь: последняя, заключительная стадия профориентации для любого человека – это даже не обучение в вузе по выбранной специальности. Это практика в полученной профессии, когда не первый день и год Вы будете трудиться на выбранной Вами ниве и получать удовлетворение – как моральное, так и финансовое. Только тогда Вы сможете с уверенностью сказать, что Ваша профориентация завершена. Если бы профориентация завершалась в кабинете психолога, то не было бы тех, кто не реализовал свои способности и таланты. Советую начать самопоиск с платной версии моего авторского профтеста!


Выбор профессии — Учёба.ру

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Карьерный тест | Лучший в мире тест карьеры - CareerExplorer

Сколько это стоит?

Мы хотим помочь каждому узнать больше о себе и принять обоснованные решения о карьере, поэтому мы сделали оценку бесплатной. Вы бесплатно получите лучшие совпадения по карьере, статистику и предварительный просмотр отчетов.

Мы также предлагаем членство, которое дает вам доступ к вашим результатам матчей по всем 800+ профессиям и более чем 40 областям обучения, а также к полной версии наших личных отчетов.Членство также включает в себя бесплатный сеанс карьерного коучинга и доступ к эксклюзивным предложениям от некоторых ведущих специалистов в области карьерного роста и образования в стране.

Сколько времени займет тест?

Полная оценка занимает около 30 минут. Тщательность нашего карьерного теста позволяет нам получать персонализированные и детализированные результаты. Мы считаем, что не следует основывать важные жизненные решения, такие как образование и карьера, на короткой пятиминутной викторине.Оценка состоит из пяти разделов, каждый из которых открывает дополнительный аспект соответствия.

Почему я должен доверять своим карьерным результатам?

Мы очень хорошо умеем предсказывать правильные карьерные матчи. Во время теста мы просим вас проявить общий интерес к нескольким случайно выбранным карьерам, а также насколько вы были удовлетворены предыдущими карьерными возможностями. Наши модели используют эту информацию, чтобы получить базовое представление о том, кто вы и что вас интересует, но она также анонимно объединяется со всеми данными, которые мы получаем от других пользователей об их интересах, а также об их удовлетворенности своей предыдущей карьерой и градусов.Мы обучаем все более совершенные модели на основе этого растущего набора данных, чтобы лучше определить, как ваши интересы, работа и история образования, а также личность влияют на то, для какой карьеры вы бы хорошо подходили. Прогнозы уникальны для вас, но проверены на миллионах других пользователей.

Могу ли я пересдать экзамен по карьере?

Да, вы можете сбросить настройки своей учетной записи, чтобы пройти тест карьеры более одного раза. Многие люди проходят тест на полурегулярной основе, чтобы увидеть, как их интересы и результаты меняются с течением времени.

Почему мои результаты меняются?

Наша система подбора карьеры обновляется в режиме реального времени, а это означает, что всякий раз, когда вы предоставляете нам новую важную информацию, мы автоматически обновляем все наши рекомендации для вас. По мере того, как мы собираем больше данных и создаем более совершенные модели, также возможно, что ваши результаты могут измениться, поскольку мы лучше понимаем, что делает карьеру подходящей для кого-то.

Кто разработал этот тест карьеры?

Наши задания для карьерного теста были разработаны командой психологов по вводу-выводу с многолетним опытом работы в области психометрии.Данные о карьере поступают из множества источников, в том числе из базы данных O * Net Министерства труда США, Статистического управления США, правительства Великобритании, данных о пользователях CareerExplorer и собственной команды разработчиков Sokanu.

Платформа карьерного тестирования разработана и поддерживается командой Sokanu.

Для кого предназначен этот профессиональный тест?

Люди начинают новую карьеру на разных этапах жизни, и наша оценка не зависит от возраста.Мы разработали тест карьеры, который подходит как взрослым, так и учащимся средних школ и колледжей.

Различает ли ваш тест?

Мы не используем расу или пол при поиске совпадений и прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что наш тест не делает различий там, где это необходимо.

Как обрабатываются мои личные данные?

Мы твердо уверены, что ваши данные принадлежат вам, а не нам.Мы никогда не продаем ваши личные данные третьим лицам и используем передовые отраслевые практики, чтобы ваша личная информация всегда была зашифрована и защищена. Мы также будем рады удалить ваши данные по запросу.

бесплатных тестов на профессиональную пригодность и оценку карьеры

Если вы не уверены, какую работу хотите или чем хотите заниматься дальше в своей карьере, тест на профессиональную пригодность поможет вам сузить круг выбора работы и выбрать карьерный путь, соответствующий вашим интересам, навыкам и ценностям. , и личность.

Пройти тест на карьерный рост немного похоже на игру «Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» с изюминкой. Суть в том, что карьерные тесты могут дать вам конкретные представления о том, для чего вы, возможно, созданы, а не просто возможность просто обдумать, чем вы хотите заниматься. Это может помочь вам понять тип и среду работы, которая поможет вам преуспеть как личность.

Как профессиональный тест может помочь

Существует множество бесплатных профессиональных тестов и викторин, посвященных одному или нескольким из этих факторов, но не обязательно найти тест, охватывающий все элементы.

Имейте в виду, что некоторые тесты не подтверждены с научной точки зрения.

Тем не менее, их легко и быстро принять, и они дают представление о том, какие типы вакансий вы, возможно, захотите исследовать.

Потратьте некоторое время на несколько тестов и викторин и посмотрите, какие результаты вы получите. После этого сравните предложенные вам варианты работы, чтобы решить, стоит ли изучать какой-либо из них дальше путем чтения, информационных собеседований, слежки за работой и стажировок.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Следующие ниже тесты доступны бесплатно в Интернете и могут стать хорошим началом для определения вашей следующей карьеры.

123 Карьерный тест: Этот популярный тест на способности поможет вам понять карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности. Это поможет вам узнать, какая рабочая среда и профессия вам больше всего подходят.

CareerOneStop Interest Assessment : Ответьте на 30 быстрых вопросов в Интернете, чтобы получить список профессий, которые могут соответствовать вашим интересам.

CareerOneStop Work Values ​​Matcher : Ответьте на вопросы о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.

Цвет теста: С помощью этого теста команда психологов и экспертов по кадрам проведет вас через двухэтапный процесс выбора цвета, чтобы определить вашу личность и способности. Хотя первые результаты бесплатны, вы можете доплатить за более глубокий анализ.

Keirsey Temperament Sorter: Этот тест поможет вам понять свой тип личности и определить, какой у вас тип темперамента. Результаты тестов позволяют предположить преобладающий тип личности, в том числе Ремесленник, Хранитель, Рациональный или Идеалист.Ваш темперамент влияет на удовлетворенность карьерой, стратегии поиска работы и эффективность работы. Будет предоставлено бесплатное описание вашего профиля с возможностью покупки полного отчета.

Human Metrics: Используя как типологию Юнга, так и идеи Майерс-Бриггс (см. Ниже), Human Metrics предлагает вам ответить на 64 вопроса, чтобы оценить вас по обеим шкалам. Результаты объяснят вам, как каждая деталь соотносится с вашим типом личности.

Профиль интересов O * NET: Профиль интересов O * NET My Next Move находится в ведении Министерства труда США.Пользователи проводят инвентаризацию интересов, состоящую из 60 вопросов, которая дает профиль тенденций интереса, включая шесть областей: реалистичный, исследовательский, социальный, предприимчивый, традиционный и художественный.

Вы увидите список профессий, связанных с каждым кластером, и затем сможете отсортировать эти карьеры по пяти рабочим зонам, представляющим различные уровни подготовки, от небольшой подготовки к работе до обширной подготовки. На сайте также есть обширная информация о карьере, относящаяся к различным профессиям.

PathSource: Это бесплатное решение для поиска работы помогает студентам и соискателям делать лучший выбор карьеры с помощью бесплатного мобильного приложения.Пользователи могут составлять списки карьеры на основе личностных характеристик и профиля интересов. При анализе учитываются вопросы, связанные с образом жизни и ожидаемыми доходами. Обширная коллекция из 2600 информационных интервью на видео дает представление изнутри от работников самых разных профессий.

База данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями, помогает студентам изучить последствия своего академического выбора. Пользователи также могут искать колледжи на основе академических предложений, финансовой помощи, средних результатов тестов и других данных о зачислении.

16 Personalities: Используя модель Майерс-Бриггс (отсюда и название), сайт 16 Personalities предназначен для того, чтобы помочь вам разобраться в себе, предоставить ценные данные исследователям и предпринять ощутимые шаги в ваших личных и профессиональных отношениях. Хотя тест полностью бесплатный, для работы с большинством инструментов требуется, чтобы вы присоединились к нему за определенную плату.

Red Bull Wingfinder: Пройдите бесплатную 35-минутную онлайн-оценку личности, чтобы выявить и использовать свои сильные стороны в четырех различных областях вашей личности, включая связи, творчество, мышление и драйв.Участники тестирования Wingfinder немедленно получают бесплатный 19-страничный отчет с обратной связью, содержащий анализ их сильных сторон, а также советы и наставления от спортсменов Red Bull, обладающих такими же сильными сторонами.

Подборка навыков: Министерство труда разработало этот ресурс, чтобы пользователи могли оценить навыки, которые они хотят использовать в своей карьере. Вы оцените базовые навыки, такие как чтение, письмо, устная речь, научное мышление и критическое мышление, а также более специализированные социальные, технические, аналитические, компьютерные навыки, навыки решения проблем и управления ресурсами.

Truity : Truity предлагает множество тестов, которые вы можете использовать для изучения ваших личных карьерных интересов. Есть бесплатный краткий отчет о результатах, и есть плата за разблокировку полного отчета, если вам нужна дополнительная информация.

CareerExplorer: CareerExplorer - это бесплатная платформа для пользователей, позволяющая оценить свои интересы, типы личности, способности, карьерные ценности, а также предпочтительную работу и социальную среду, чтобы найти совпадения, которые приведут к успешной карьере.Оценка предлагает карьеру после того, как пользователи ответят на ряд вопросов. Подробная информация доступна по каждому из предложенных вариантов карьеры. Кроме того, пользователи могут просматривать занятия по таким кластерам, как здоровье и питание, право, искусство и развлечения, животные, еда и напитки, политика и право, спорт, путешествия, музыка, инженерия и наука.

Дополнительные проверки карьеры и личностные тесты

Некоторые тесты на профессиональную пригодность проводятся бесплатно, другие - за результаты.

Обязательно проверьте перед тем, как начать тест, чтобы узнать, заинтересованы ли вы платить за консультацию.

Self-Directed Search (SDS) : Self-Directed Search (SDS) - это стандартный вариант тестирования, который вращается вокруг разделения карьеры на шесть областей: реалистичная, исследовательская, художественная, социальная, предприимчивая и обычная. Ответьте на вопросы о своих целях, мечтах, занятиях и интересах, и вы получите список из трех типов карьеры, которые лучше всего подходят вам, а также карьеры, которые подходят людям со смесью этих характеристик.Имейте в виду, что вы должны заплатить за этот тест.

Ключ карьеры: Еще один платный тест на карьерные способности - Ключ карьеры. Этот онлайн-инструмент оценки карьеры определяет, насколько вы похожи на шесть разных типов личности. Результаты связаны с выбором профессии.

Crystal Personality Test: Crystal предоставляет бесплатные личностные тесты, такие как Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value и Job Fit, поэтому вы создаете полный профиль личности, чтобы понять, как использовать свои сильные стороны, управлять своими слепыми пятнами, выбрать свой идеал карьера.Вы также можете просматривать личные профили своих друзей, коллег и клиентов.

JobQuiz: JobQuiz - это тест на профессиональную пригодность, который вы можете выполнить быстро (он занимает около 12 минут). Это дает вам возможность оценить сотни вариантов карьеры, чтобы получить представление о том, какой была бы ваша идеальная карьера. Сайт позволяет вам пройти все тесты, но не позволит вам получить доступ к своим результатам, пока вы не внесете плату. Плата за получение результатов составляет 9,99 долларов США или 6,99 долларов США для студентов.

Тесты личности

Онлайн-тесты личности позволяют измерить ваш интеллект или способности, составить список ваших навыков и оценить вашу способность добиться успеха в карьере. Некоторые из них так же просты, как выбор цветов, которые вам нравятся или не нравятся. Вместе с другими вам нужно будет ответить на ряд конкретных вопросов.

Личностные тесты могут быть полезны, чтобы показать вам, какую карьеру вы можете захотеть. Они также могут показать вам, какие навыки делают вас сильным кандидатом на работу.

Как только вы узнаете свои навыки, вы можете выделить их в своем резюме и сопроводительных письмах.

Некоторые тесты бесплатны, а другие стоят денег. Обязательно выясните стоимость теста перед его проведением. Некоторые из них можно сделать онлайн, в то время как другие требуют, чтобы консультант по вопросам карьеры их интерпретировал.

Например, Центральный типологический тест личности Юнга - это бесплатный личностный тест, который объединяет две системы оценки типа личности - юнгианские когнитивные функции и личностные дихотомии. После прохождения теста вы получите отчет с описанием вашего темперамента.

Индикатор типа личности Майерс-Бриггс

Индикатор типа Майерс-Бриггс - самый известный и авторитетный личностный тест, доступный в психологическом и кадровом сообществе.Он оценивает ваш тип личности и исследует варианты карьеры. Если вы студент или выпускник колледжа, проверьте, предлагает ли ваш карьерный офис бесплатное тестирование. В противном случае просмотрите эти варианты для прохождения экзамена онлайн или лично.

Этот тест делит людей на один из 16 различных типов личности. С помощью серии вопросов тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувству или интуиции, мышлению или чувству, суждению или восприятию.

Вот краткое руководство по пониманию четырех категорий в тесте Майерс-Бриггс:

  • Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию. Вы обращаетесь внутрь или наружу в поисках источников энергии?
  • Чувство (S) или интуиция (N): То, к чему вы тяготеете, показывает, как вы воспринимаете и впитываете информацию. Люди, получившие результат S, с большей вероятностью будут использовать прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как люди, ориентированные на интуицию, с готовностью видят общую картину и закономерности.
  • Мышление (T) или чувство (F): Эта черта личности раскрывает ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, в то время как чувствующие могут полагаться на ценности чувств. Для чувствующих типов процесс принятия решений может определяться тем, как решение повлияет на других.
  • Осуждение (J) или Восприятие (P): Эта последняя часть типа личности раскрывает предпочтения в образе жизни или то, как вам нравится жить. Типы судей организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок.Вы можете рассчитывать на такого человека с пятилетним планом. Воспринимающие типы с большей вероятностью предпочтут гибкую среду, адаптируя планы по мере необходимости.

Вопросы теста показывают, являетесь ли вы ISTP (Интроверсия, Чувство, Мышление, Восприятие) или ENFJ (Экстраверсия, Интуиция, Чувство, Суждение) или одним из 14 других вариантов.

Тесты для оценки талантов

Оценка талантов используется, чтобы помочь работодателю определить кандидатов, которые хорошо подходят для работы.

Оценка талантов помогает спрогнозировать эффективность работы и удержание новых сотрудников.

Эти тесты оценивают вашу личность, стиль работы, знания и / или навыки. Эти оценки часто даются кандидатам на работу либо онлайн, либо в фирменном магазине или офисе.

Тесты перед приемом на работу

Оценка талантов - это лишь один из многих видов тестов перед приемом на работу, которые работодатели могут проводить соискателям на работу. Работодатели часто используют тесты как часть более широкой процедуры отбора для отбора кандидатов на работу.К другим типам тестов, которые работодатель может предложить кандидатам, относятся тесты личности, когнитивные тесты, тесты эмоционального интеллекта, физические экзамены, тесты на наркотики, проверки кредитоспособности и биографические данные.

Также есть тесты для конкретных отраслей. Например, рестораны часто проверяют кандидатов на работу, чтобы узнать, что они знают об отрасли. Индикатор типа Майерс-Бриггс - это наиболее распространенный личностный тест, который работодатели проводят кандидатам на работу.

Тесты перед приемом на работу являются законными до тех пор, пока работодатели не используют результаты тестов для дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, инвалидности или возраста.Единственным исключением является тест на детекторе лжи, который в большинстве случаев является незаконным и ненадежным.

Лучшие карьерные тесты и викторины, чтобы найти работу своей мечты

Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите сменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая карьера подходит мне? ” может казаться подавляющим. Но вам не нужно просто плыть по течению в море выбора. Вы не поверите, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

Мы исследовали лучшие викторины и тесты личности для работы. Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьера лучше всего подходят вам и вашему характеру.

И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты станет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, могут помочь вам узнать немного больше о вашем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете. небольшая помощь в карьере на вашей нынешней должности - настроит вас на успех, независимо от того, где вы находитесь на своем карьерном пути.

Готовы окунуться в жизнь и наконец решить, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком викторин для осознанного карьерного роста и будьте готовы ответить на вопросы как можно правдивее - они могут просто привести вас к работе вашей мечты.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши карьерные интересы, а затем подскажет, какие карьерные пути могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности, основанные на вашем текущем опыте, а также «Зона будущей работы», которая демонстрирует, сколько образования и опыта вам потребуется, чтобы получить желаемую работу. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале согласен или не согласен, этот бесплатный тест карьеры показывает четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете как свое любимое, так и нелюбимое иллюстрированное занятие. После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории типов личности и карьеры Джона Холланда, а также список предлагаемых профессий, соответствующих вашему типу.

Стоимость: Бесплатно

Уникальность подхода этого теста заключается в том, что вас просят оценить свой набор навыков наряду с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также с тем, сколько денег вы хотели бы заработать и насколько вы можете расти. Хотел бы видеть в вашей карьере.Результаты являются серьезными со ссылками на описания вакансий, а также на вакансии.

Стоимость: Бесплатно

С помощью этого бесплатного личностного теста карьеры вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим, менее чем за 10 минут. Результаты подробно описывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы можете обладать самодисциплиной, насколько вы экстраверт и как справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только о том, как вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 19,95 долларов США за полный отчет

MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки - тест личностных качеств карьеры, инвентаризацию карьерных интересов, профилировщик профессиональных навыков и оценку карьерных ценностей, - которые вместе позволят измерить вашу карьерную индивидуальность, аналогично тесту Майерс- Тест индикатора типа Бриггса, который поможет вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете узнать что-то из каждого теста индивидуально. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «личностный тест карьеры» включает 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько хорошо работа соответствует вашей личности.

Стоимость: Бесплатно - 19,95 долларов США

Этот комплексный карьерный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, рабочие места и личностные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Взамен прохождения 20-минутного теста вы также получите персонализированные лучшие карьеры и идеи.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 35 долларов за премиальный отчет

Эта викторина из 60 вопросов не только помогает определить ваши сильные стороны, но и применяет результаты к тому, как найти правильную карьеру.Вы можете ознакомиться с бесплатной версией теста карьеры, чтобы узнать о своих основных сильных сторонах и стиле управления, но стоит обновить 10-страничный премиум-отчет, где можно найти еще больше полезной информации. Отзывы включают в себя лучший выбор карьеры для вашего типа личности, подробности о потенциальных слабостях и идеальную бизнес-среду.

Стоимость: Бесплатно - 39,95 долларов США

Другие тесты на профессиональную пригодность

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие задачи вам нравятся больше всего, как вам нравится их выполнять и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, которые помогут определить ваше истинное призвание.Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает обширные знания о ваших основных качествах в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

Стоимость: Бесплатный образец; Более 89,95 долларов США за полные результаты

Самостоятельный поиск (SDS) - это тест для оценки карьеры, который подбирает людей с должностями на основе стремлений, занятий, интересов и т. Д. Результатом является индивидуальный рейтинг отчета с подробным описанием того, насколько вы реалистичны, исследовательски, артистичны, общительны, предприимчивы или условны - версия голландской теории под названием RIASEC.Наряду с вашим персонализированным сводным кодом вы также получаете список карьеры, данных о заработной плате и образовательных возможностей, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

Стоимость: 9,95 $

Этот тест покажет вам, какой из девяти типов Эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Более глубокое понимание своего типа может не только помочь вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие характеристики вам необходимы в карьере, чтобы она была полноценной.

Стоимость: $ 12

Формально известный как Clifton StrengthsFinder, этот тест карьеры помогает пользователям раскрыть то, что они делают лучше всего, показывает им, как они могут развить свои таланты в сильные стороны, а затем помогает им стратегически использовать эти навыки для достижения целей. продвинуть свою карьеру.

После прохождения викторины вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять основных ваших талантов, а также видео и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться успеха в учебе, карьере и личном успехе.

Стоимость: 19,99 долларов и выше

Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одним из наиболее часто используемых оценок как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личные предпочтения: где вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем мире.

Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на карьеру, которая может вам подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучше всего для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к другие в офисе.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете взять довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд занимается изучением врожденных способностей и способностей человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения относительно их карьерного пути. Основная причина того, что карьера, которую кто-то находит наиболее полезной, - это та, в которой используются его природные способности и сильные стороны.Выявив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если посещение центра не в вашем будущем (или цена в 750 долларов слишком высока!), Вы можете попробовать подход Джонсона О'Коннора с помощью бесплатного теста оценки карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов для оценки различных навыков, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, для каких профессий требуются эти навыки, и понять, какие типы карьеры подходят для ваших способностей.

Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов США в Сан-Франциско, Флориде и Остине

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

Тесты на профессиональную пригодность - отличный способ для людей лучше понять, какие виды работы лучше всего соответствуют их интересам, личности и навыкам. Эти тесты могут дать четкое представление о том, какой карьерный путь может вам больше всего подойти, и помогут выбрать следующий шаг в профессиональной жизни.В этой статье мы обсудим некоторые из самых популярных тестов на профессиональную пригодность, доступные для взрослых, и то, что вы можете ожидать от каждого из них.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тесты на профессиональную пригодность - это тесты, которые предоставляют предложения о карьере, основанные на вашей личности, навыках, интересах и ценностях. Независимо от того, начинаете ли вы работать или вам интересно, как может выглядеть смена карьеры для вас, эти тесты могут дать полезную информацию о том, какой тип работы вам больше всего подойдет.Тесты на профессиональную пригодность также могут дать вам представление о типе рабочей среды, в которой вы бы лучше всего справились, и о том, преуспеете ли вы в карьере, ориентированной на людей или более индивидуальной.

Типы тестов на профессиональную пригодность

Существует множество различных типов тестов на карьерные способности. Каждый тип будет измерять разные факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и общую удовлетворенность работой. Часто бывает лучше пройти несколько типов тестов на профессиональную пригодность, чтобы получить полное представление о том, на какой работе вы бы лучше всего справились.

Вот несколько типов тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете найти:

Личностные тесты

Результаты этих тестов основываются на вашей уникальной личности. Например, то, как вы принимаете решения и насколько хорошо вы работаете под давлением, - все это составляющие вашей личности, которые могут повлиять на то, какой тип карьеры вам может понравиться.

Навыки

Тесты способностей, оценивающие ваши навыки, могут помочь определить профессии, которые идеально подходят для вашего уникального набора навыков.Например, если вы отличный писатель, вам могут предложить поискать работу, которая включает создание контента для веб-сайта или написание книг для детей.

Значения

Понимание ваших ценностей может быть полезным при выборе карьеры, которую вы хотите продолжить. Карьерный тест, основанный на ваших ценностях, может предложить вам рассмотреть вакансии, которые соответствуют как вашим личным, так и профессиональным ценностям и соответствуют тому, что мотивирует вас на рабочем месте.

Интересы

Многие люди считают, что лучше всего справляются с работой, которая так или иначе связана с их уникальными интересами.Например, если вы интересуетесь животными, работа ветеринаром может быть для вас отличной идеей. Тесты на профессиональную пригодность, которые анализируют ваши интересы, могут помочь вам подобрать работу, соответствующую этим интересам.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам найти свою следующую карьеру

Есть несколько различных доступных тестов на карьерные способности, которые вы можете легко пройти в Интернете. Многие из этих тестов бесплатны и требуют короткого времени для прохождения.

Ниже приведены восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти сегодня:

  1. 123 Карьерный тест
  2. O * NET Interest Profiler
  3. Keirsey Temperament Sorter
  4. Princeton Review Career Quiz
  5. Test Color
  6. Human Метрики
  7. Pathsource
  8. MAPP Career Test

1. 123 Career Test

123 Career Test - это простой и легкий в использовании тест на профессиональную пригодность, который помогает определить карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности.Он также подсказывает, какая рабочая среда лучше всего соответствует вашим конкретным потребностям. Этот тест требует, чтобы вы выбрали «да» или «нет» в зависимости от ваших предпочтений для различных изображений людей, выполняющих рабочие задачи. Затем он предлагает карьеру на основе ваших результатов.

2. O * NET Interest Profiler

Этот тест проводится при поддержке Министерства труда США и предлагает карьерные предложения на основе ваших интересов. Тенденции, используемые в этом тесте, включают исследовательскую, социальную, предприимчивую, художественную, условную и реалистическую.Профиль интересов O * NET основан на ваших ответах на 60 вопросов, по которым вы оцениваете различные виды деятельности от «сильно не нравится» до «сильно нравится».

3. Сортировщик темперамента Keirsey

Сортировщик темперамента Keirsey помогает определить ваш особый темперамент в рабочей среде, а также ваш тип личности. Основываясь на ваших результатах, этот тест пометит вашу личность как Хранитель, Ремесленник, Рациональный или Идеалист. Вам будет предоставлено описание вашего темперамента и личностного профиля с возможностью оплаты полного отчета.

4. Карьерная викторина Princeton Review

Этот тест на профессиональную пригодность предлагает предложения по карьере, основанные на вашем стиле и интересах, связанных с рабочей силой. Он состоит из 24 вопросов, из которых вы можете выбрать один из двух вариантов, связанных с работой. В конце викторины вам будет присвоен цвет, основанный на ваших результатах. Затем вам будет предоставлен список потенциальных профессий, которые лучше всего подходят людям из вашей цветовой группы.

5. Тестовый цвет

В этом тесте вы пройдете процесс выбора, состоящий из двух частей, в ходе которого вы выберете различные цвета.На основе выбранных вами цветов будет проведен первоначальный анализ вашей личности и карьерных способностей. У вас будет возможность приобрести более подробный анализ ваших результатов, а также дальнейшие предложения по карьере, основанные на них.

6. Человеческие показатели

Человеческие показатели объединяют методы из Центрального типологического теста личности Юнга и индикатора типа личности Майерс-Бриггс для оценки вашей личности на основе обеих шкал теста. Затем этот тест предоставит вам различные предложения по вашей карьере, личному развитию и другим оценкам, связанным с бизнесом.

7. Pathsource

Pathsource - это приложение для вашего мобильного устройства, которое предоставляет вам варианты карьеры в зависимости от вашей личности и интересов. Это приложение также предоставляет обширную базу данных вакансий на основе академических достижений, таких как различные типы ученых степеней. Вы также можете исследовать колледжи на основе различных факторов, таких как финансовая помощь и предлагаемые специальности.

8. Карьерный тест MAPP

Карьерный тест на мотивационную оценку личного потенциала (MAPP) - это оценка, которая дает предложения о карьере, основанные на вашей личности.Он также поможет вам определить вашу карьерную мотивацию и высшие профессиональные категории, в которых вы, вероятно, преуспели бы. Этот тест занимает всего 22 минуты, и его использовали более восьми миллионов человек по всему миру.

Карьерный тест бесплатно для учащихся старших классов, колледжей, подростков и взрослых

Доступ к результатам предыдущих тестов

Часто задаваемые вопросы: ваш бесплатный тест карьеры

Вопрос: Полезен ли этот ресурсный тест как для студентов, так и для взрослых?

Ответ: Бесплатные карьерные тесты на этом ресурсе полезны для студентов и взрослых для исследования карьеры.Школьные округа, колледжи и центры занятости используют это со своими учениками и клиентами для исследования карьеры. По возможности, содержание написано для 8-го класса, и его легче всего понимают учащиеся от 13 лет и старше. Некоторые школы действительно используют это как ресурс для учащихся младше 13 лет, чтобы заинтересовать их карьерой в STEM. Тем не менее, младшие ученики, которые еще не учатся в старшей школе, должны находиться под наблюдением при прохождении любого из тестов, чтобы при необходимости можно было объяснить любые вопросы.Кроме того, некоторые профессии более технические, чем другие, и младшим школьникам может быть немного сложнее понять терминологию, особенно в описании должности.

Вопрос: Сколько времени нужно, чтобы пройти бесплатные тесты карьеры?

Ответ: Они рассчитаны на то, чтобы устранить усталость при тестировании не более пяти минут. Некоторые бесплатные профессиональные тесты можно пройти всего за две-три минуты. Наш флагманский бесплатный тест карьеры является самым популярным и может занять полные 5 минут для взрослого или студента.Все профессиональные тесты можно пройти на настольном компьютере, ноутбуке, планшете или смартфоне. Однако это может занять у пользователей смартфона или небольшого планшета на минуту больше.

Вопрос: Не могли бы вы рассказать подробнее о странице результатов?

Ответ: Немедленный доступ к вашим результатам предоставляется сразу после ответа на вопросы. На странице результатов есть оценки интереса, связанные с каждой категорией, по которой оценивался пользователь. Человек может получить одинаковые баллы по интересам в нескольких категориях.Полезно рассматривать каждую категорию карьеры с высоким показателем интереса и рассматривать карьеры, в которых сочетаются две категории карьеры. Например, если в категориях карьеры в области здравоохранения и технологий был получен высокий балл, рассмотрите вакансии, сочетающие эти два аспекта, например, специалисты по данным в области здравоохранения, биотехнологии или генетика.

Вопрос: Насколько легко можно поделиться результатами бесплатного теста карьеры с другими?

Ответ: Вы можете легко поделиться любым из бесплатных тестов карьеры на этом ресурсе с другими.Есть несколько способов поделиться своими результатами и сохранить их. Во-первых, каждый отчет содержит уникальную ссылку для доступа к результатам в любое время. Важно записать этот короткий уникальный код для использования в будущем. Достаточно легко написать самому себе текстовое сообщение, написать на листе бумаги или по электронной почте. Этим уникальным кодом можно поделиться с друзьями, семьей или учителями. В любое время в будущем человек может посетить этот веб-сайт и отправить код, чтобы увидеть результаты.

Все страницы тестирования карьеры и эта домашняя страница имеют текстовое поле для ввода кода.Результаты также удобны для печати. Некоторых студентов просят пройти тест и сдать результаты в качестве домашнего задания. Учащиеся, у которых есть доступ к принтеру, могут использовать функции браузера «Файл»> «Печать», чтобы распечатать отчеты о своих карьерных тестах. Отчет также можно сохранить в формате PDF, используя в браузере команду Файл> Печать> Сохранить как PDF. Наконец, на каждой странице результатов также предоставляется уникальный URL-адрес. Если человек хочет поделиться результатами своего карьерного теста с другими через социальные сети, он может скопировать и вставить свою уникальную ссылку на платформу по своему выбору.

Вопрос: Что делать, если студент теряет результаты своего профессионального экзамена?

Ответ: Мы получали этот вопрос несколько раз. Хотя этот ресурс полезен для взрослых и студентов, мы стремимся сделать его максимально удобным для студентов. Вот почему личная информация не собирается, чтобы пройти бесплатный тест карьеры или получить доступ к результатам. Никакой регистрации или адреса электронной почты не требуется. Из-за этого, если пользователь потерял свой уникальный код или уникальную ссылку на свой тест, YourFreeCareerTest не сможет его получить.Человек должен снова пройти тест по карьере. Хорошая новость заключается в том, что на выполнение всех профессиональных тестов требуется не более 5 минут.

Вопрос: Какие преимущества дает этот ресурс?

Ответ: Эти результаты профессионального тестирования предоставляются бесплатно, удобны для студентов и не требуют какой-либо личной информации или оплаты для прохождения теста. Также нет платы за «разблокировку» более надежной страницы результатов тестирования. Все на этом сайте можно использовать бесплатно по нулевой цене. Доступ к результатам карьерного теста в более позднее время по уникальной ссылке также является бесплатным, и эта возможность также не требует предоставления личной информации.

Этот бесплатный ресурс действительно приносит доход от руководителей колледжей, если человек хочет найти колледж и запросить информацию в этом колледже. Поиск колледжа не является обязательным и не является требованием для получения доступа к тестам карьеры или к бесплатным результатам тестов. Эти средства поддерживают YourFreeCareerTest для улучшения существующей функциональности, разработки полезных функций, добавления контента и оплаты расходов на хостинг.

Вопрос: Как долго актуальны результаты?

Ответ: Карьерные интересы меняются со временем.По мере того как студенты и взрослые знакомятся с новыми людьми, местами и профессиями, у них может наблюдаться изменение интересов. Если какой-либо тест на YourFreeCareerTest был проведен более года назад, рекомендуется пройти его повторно.

Вопрос: Что нужно делать человеку после бесплатного прохождения профессионального теста?

Если кто-то прошел наш основной тест карьеры, он может счесть полезным пройти один из других бесплатных профессиональных тестов , которые могут еще больше сузить их карьерные интересы. Например, есть тест карьеры по здоровью, тест карьеры в сфере технологий, тест карьеры в искусстве, тест деловой карьеры и тест профессиональной карьеры.

Исследование карьеры - логичный первый шаг, который нужно сделать после прохождения теста карьеры. Наша страница Карьера полезна, поскольку, когда пользователь выбирает широкую категорию карьеры, он может фильтровать карьеры по уровню образования, чтобы сузить круг своих карьерных исследований. Но вот практическое правило. Чем выше образование, необходимое для карьеры, чтобы получить должность начального уровня, тем больше оплачивается работа.

Вопрос: Есть ли у вас переводы на бесплатные тесты карьеры?

Ответ: YourFreeCareerTest прекратил предоставлять переводы, поскольку основные веб-браузеры перешли на поддержку служб перевода на сотни языков.Chrome - один из таких браузеров, который можно использовать на ноутбуке, настольном компьютере или загрузить как приложение на планшет или смартфон. Чтобы обеспечить доступность контента, видео, расположенные в результатах карьеры, содержат видео, коррелирующие текст под видео, чтобы браузер мог переводить информацию. Это также важно для тех, кто использует программы чтения с экрана, так как их результаты тестирования также будут прочитаны им. Узнайте больше о том, как Google Chrome переводит веб-страницы.

Стенограмма бесплатного теста карьеры

Ваше будущее ждет вас.Кем вы выберете стать? Как ты хочешь прожить свою жизнь? Какая карьера вам подходит? Этот бесплатный тест карьеры предназначен для студентов и взрослых, чтобы помочь вам раскрыть свои карьерные интересы, потому что есть тысячи профессий на выбор, и каждая из них так же уникальна, как и вы! Дайте нам минутку, чтобы объяснить, как работают бесплатные тесты карьеры на этом сайте, чтобы вы могли в полной мере воспользоваться бесплатными ресурсами исследования карьеры, которые этот сайт может предложить.

Во-первых, доступ к полным и бесплатным результатам карьерного тестирования является нулевым.Результаты вашего карьерного интереса не заставят себя ждать, и вы получите уникальную ссылку для доступа к своим результатам в будущем. Получая доступ к результатам бесплатного профессионального тестирования, обязательно отправьте свою уникальную ссылку себе, своему учителю или родителям по электронной почте или скопируйте ее куда-нибудь. Только не теряй это. Мы удобны для студентов, поэтому мы не собираем ваши адреса электронной почты и не требуем от вас регистрации, чтобы увидеть свои результаты сейчас или в будущем. Поскольку мы не собираем и не сохраняем вашу личную информацию, мы не будем знать, какие результаты тестов принадлежат вам.Если вы потеряете уникальную ссылку на результаты своего карьерного теста, мы не сможем восстановить ее для вас в будущем. Если это произойдет, вам придется снова пройти бесплатный тест карьеры. Но не волнуйтесь, они все очень быстро берутся.

Каждый тест карьеры длится не более 5 минут. Если бы тест карьеры был более длительным, вы, скорее всего, поспешили бы рассмотреть последнюю группу вопросов, что приведет к неточным результатам. Вы определенно этого не хотите. Когда вы закончите отвечать на вопросы, вы получите индикатор уровня интереса к результатам вашего теста, связанный с категорией карьеры.Этот индикатор уровня интереса важен, потому что вы можете иметь одинаковый балл уровня интереса в нескольких категориях карьеры. Например, вы можете получить высокий интерес к категории «искусство» и «технологии»! Предоставляя вам уровень интереса, вы обязательно тщательно рассматриваете каждую категорию карьеры и не придаете большее значение одной категории карьеры по сравнению с другой. Вы также можете использовать уровень своего карьерного интереса, чтобы узнать о карьерах, которые имеют две или три общие категории.

Возьмем для примера искусство и технологии.Если результаты вашего карьерного теста показывают, что вы проявляете большой интерес к искусству и технологиям, вы можете подумать о карьере, сочетающей эти два аспекта, например, графический дизайн, дизайн видеоигр или маркетинг. Ваш бесплатный тест карьеры включает общий тест карьеры, и именно с него мы рекомендуем вам начать свой путь. Это наш флагманский карьерный тест, потому что он классифицирует ваши интересы по 15 широким категориям. Эти 15 широких категорий включают:

  1. Искусство
  2. Бизнес
  3. Коммуникации
  4. Кулинария
  5. Образование
  6. Инженерное дело
  7. Финансы
  8. Здравоохранение
  9. Юридические
  10. Мультимедиа
  11. Государственные службы
  12. Наука Наука
  13. 904 901 Социальная сфера 15 широких категорий карьеры в результатах вашего теста карьеры дают общее представление о ваших карьерных интересах.Это также категории, которые больше всего напоминают факультеты колледжей, программы получения степени и варианты профтехучилищ. Если вы не определились с тем, кем хотите стать, когда вырастете или какая карьера вам подойдет, ваши показатели интереса укажут вам направление, в котором следует сосредоточиться при проведении исследований в области карьеры и учебы в колледже.

    Осталось упомянуть две последние точки.

    1. Этот ресурс не включает вопросы о личности к вашим тестам. Разнообразие мыслей, опыта и типов личности очень важны для сотрудников.Мы не делаем поспешных выводов и полагаем, что одна сфера карьеры лучше для человека в зависимости от личности.
    2. Со временем ваши интересы меняются. Ваши карьерные интересы в качестве старшеклассника могут измениться, если вы пройдете один из наших тестов в качестве студента колледжа. Помните, что даже если вы сегодня набрали высокие баллы по нескольким категориям, это не отражает того, что ваше будущее может набрать позже.

    Ваш бесплатный тест карьеры используется школьными округами, колледжами, университетами и центрами трудовых ресурсов по всему миру для карьерного поиска и изучения колледжей.Мы надеемся, что он вам понравится так же, как и им! Теперь, если вы еще этого не сделали, пройдите наш основной тест карьеры и приступайте к работе.

    7 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн сегодня

    Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или кем-то, кто подумывает о смене карьеры, тесты на профессиональную пригодность могут предложить уникальное понимание вакансий, наиболее подходящих для вашего набора навыков и личности.

    Лучше всего то, что тесты на профессиональную пригодность объективные меры ваших интересов - так что вы можете избежать неловких разговоров о карьере на семейных вечеринках вроде: «Мой сосед Билл нанимает финансового аналитика.Я знаю, что вы хотите быть писателем, но это только начало ».

    Здесь мы собрали семь лучших тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти онлайн бесплатно, чтобы вы не тратили время на поиски работы, которая вам не понравится. Если вы чувствуете неудовлетворенность своей нынешней ролью или устали слышать, что вам «следует» делать на семейных вечеринках, читайте дальше.

    Тесты на лучшую карьеру

    1. 123 Карьерный тест
    2. Princeton Review Карьерная викторина
    3. Мой следующий шаг Профилировщик интересов O * NET
    4. MyPlan.com
    5. Карьерный тест MAPP
    6. Тест на профессиональные качества
    7. PathSource

    1. 123 Карьерный тест

    Важно найти работу, которая соответствует вашей личности и заставляет вас увлекаться тем, чем вы занимаетесь. Иногда у вас может возникнуть соблазн устроиться на работу из-за денег или статуса, вместо того, чтобы по-настоящему задуматься о том, подходит ли ваша личность к рабочей среде или самой работе.

    123 Career Test - это простая оценка вашей карьеры продолжительностью от пяти до десяти минут.Вы просто смотрите на фотографии людей, выполняющих задачи, связанные с работой, и выбираете «да» или «нет» в зависимости от того, можете ли вы видеть, что вам нравится эта задача. 123 Career Test основан на типах личности Голландского кодекса и расскажет, какие условия работы и профессии лучше всего подходят для вашей карьеры.

    2. Карьерная викторина Princeton Review

    Подобно 123 Career Test, Career Quiz Princeton Review предлагает примеры людей, выполняющих задания, и просит вас выбрать, какое из них вы бы предпочли.Однако, в то время как 123 Career Test показывает вам изображения, тест Princeton Review предлагает такие фразы, как «Я бы предпочел быть налоговым юристом» или «Я бы предпочел быть редактором газеты». Если вы предпочитаете слова изображениям, этот тест - лучший вариант для вас.

    Тест состоит из 24 вопросов. В конце теста вам будет назначен цвет в зависимости от ваших предполагаемых интересов и стиля - тогда Princeton Review предлагает потенциальные карьеры, хорошо подходящие для людей из вашей цветовой категории. Несмотря на то, что результаты не такие тщательные, как некоторые из других в этом списке, тем не менее, они являются полезными индикаторами потенциальных путей, которые вы можете выбрать.

    3. Мой следующий шаг Профилировщик интересов O * NET

    Профилировщик интересов O * NET, спонсируемый Министерством труда США, задает вам 60 вопросов, касающихся различных видов деятельности. После того, как вы укажете уровень интереса к каждой задаче, от «категорически не нравится» до «сильно нравится», инструмент определяет ваши карьерные интересы и предлагает возможные пути карьерного роста.

    Лучше всего то, что O * NET Interests Profiler позволяет вам фильтровать поиск по вашему карьерному пути в зависимости от степени необходимой подготовки, чтобы вы могли найти работу, для которой вы в настоящее время имеете квалификацию.

    4. MyPlan.com

    Компания подходит только в том случае, если она соответствует вашим ценностям, но иногда, особенно если вы никогда не работали в корпоративной среде, эти ценности трудно определить. MyPlan.com предлагает бесплатную оценку ценностей, которая определяет ваши рабочие ценности, что может помочь вам сузить область поиска, когда речь идет как о должностях, так и о компаниях.

    Тест разделяет рабочие значения на шесть отдельных кластеров. После того, как вы завершите тест, вам будет назначен один из этих кластеров - затем вам будет показан список из 739 профессий, ранжированных по тому, насколько хорошо каждая должность соответствует вашим личным ценностям.Если вы не уверены, какая отрасль лучше всего соответствует вашим ценностям, этот тест может предложить некоторые полезные первоначальные идеи.

    5. Карьерный тест MAPP

    Карьерный тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) дает вам представление о ваших карьерных мотивах, а затем предлагает вам список из десяти отраслей, наиболее подходящих для вас. Кроме того, тест MAPP сопоставляет вас с конкретными профессиями в их базе данных из более чем 1000 ролей, помогая вам сузить круг поиска работы.

    С 1995 года тест MAPP прошли более 8 миллионов человек, и он предлагается на шести разных языках. Тест прошел проверку на надежность психологами, и результаты сопоставлены с Strong Interest Inventory®. В то время как некоторые другие тесты в этом списке предлагают общую личностную или ценностную оценку, этот подходит вам для конкретных ролей. Если вас интересует более буквальный или конкретный совет, это хороший тест.

    6. Тест на профессиональные качества

    Поиск работы требует определенного уровня самосознания, но часто бывает трудно оставаться непредубежденным и непредвзятым, рассматривая свои собственные сильные и слабые стороны.Тест «Сильные стороны карьеры», набор тестов, разработанный Исследовательским фондом Джонсона О’Коннора для Опры, оценивает ваши сильные стороны, когда речь идет о навыках, варьирующихся от численного мышления до концептуальной организации.

    После завершения четырех быстрых тестов вам будет предложен список из нескольких заданий, требующих ваших навыков. Это хороший тест для определения ваших сильных сторон работы и ограничения вашего карьерного поиска ролями, наиболее подходящими для ваших навыков.

    7.PathSource

    Компания

    PathSource создала бесплатное приложение для оценки карьеры для тех из вас, кто предпочитает использовать смартфон, а не компьютер. После того, как вы введете личностные характеристики и интересы, PathSource предоставит вам список возможных вариантов карьеры и включает такую ​​информацию, как образ жизни и ожидаемый доход для каждой потенциальной должности. Кроме того, приложение предлагает 2600 информационных интервью, демонстрирующих точку зрения инсайдера от людей различных профессий.

    PathSource также предоставляет базу данных о профессиях, связанных с различными академическими специальностями.Если вы недавно закончили школу и не знаете, какую карьеру выбрать по специальности, это полезный инструмент.

    Тесты личности, тест Майерс-Бриггс, DISC, MAPP

    Тест представляет собой вопросник с несколькими вариантами ответов. Обзор может быть полезен несколькими способами. Если вы экстраверт, вы получаете энергию от других людей.Для вас действительно важно быть энергичным в своей работе и взаимодействовать с другими людьми. Если у вас есть работа, которая изолирует вас, у вас может внезапно наступить момент «ага», и вы поймете, что именно поэтому вы были так несчастны. Чтобы исправить это, вы можете искать способы получить энергию, вступая в комитеты, занимаясь волонтерством и взаимодействуя с другими людьми.

    Если вы интроверт, постоянное общение с другими людьми может утомлять вас. Оценка может помочь вам понять, что вам нужно искать способы восстановить свою энергию, проведя время в одиночестве в офисе.Ищите проекты, предполагающие независимое исследование.

    Эти виды оценок также могут помочь вам узнать, как передать свой стиль другим людям. Может быть, вы относитесь к типу «большой картины» и вам скучно идти по шагам. Возможно, именно поэтому вам так сложно общаться с руководителем, который идет шаг за шагом. Увидев это, вы поймете, что вам придется пойти на компромисс.

    Большинство людей проходят тест через сертифицированного администратора, который интерпретирует результаты и обсуждает их с вами в течение часа или около того.Этот тест может предоставить отдел кадров вашего работодателя, как и многие профессиональные тренеры. Вы можете пройти тест Майерс-Бриггс онлайн и получать результаты и помощь в интерпретации через свой компьютер.

    Стоимость: 49,95 $

    Время: Обычно 30 минут

    2. Gallup's Clifton StrengthsFinder 2.0

    Лучший способ воспользоваться преимуществами этого популярного онлайн-теста - купить StrengthsFinder 2.0 от Tom Rath.Когда вы покупаете книгу, в нее входит идентификационный код, необходимый для бесплатного онлайн-тестирования. Карьерный коуч Миллер призывает своих клиентов взглянуть на каждую силу, которую тест определяет для него или для нее, и спросить: как мне продемонстрировать это качество в своей работе и как я могу создать реальную историю, где я это сделал? «Большинство людей не являются прирожденными рассказчиками, но со временем вы можете составить каталог историй… так, чтобы в интервью вы могли отвечать на вопросы, говоря:« Позвольте мне рассказать вам о времени », - говорит он.

    Стоимость: Бесплатная оценка с покупкой книги: около 15 долларов.

    Время: Примерно от 45 минут до часа. Удостоверьтесь, что вы выделяете непрерывное время, потому что вы можете сдать экзамен только один раз с вашим кодом.

    См. Также: 10 советов тем, кто меняет профессию

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *