Тесты для школьников по выбору профессии игровые: Профориентационные игры и тесты для школьников и взрослых

Содержание

Профориентационные игры и тесты для школьников и взрослых

 

 

| Компьютерные профориентационные игры. Игры, обучающие конкретным навыкам или знаниям (например, изучение трудового законодательства) или погружающие в мир конкретных профессий. Модули с тестированием игрока на основании его поведенческих стратегий в игре.

 

"Работа на каникулах" (о трудовом законодательстве для подростков) | "Навигатор по профессиям и отраслям" (знакомство с профессиями и их характеристиками)

 

| Иллюстрированные профориентационные тесты для школьников и взрослых. Тесты на определение склонности к типу профессии, определение личных качеств и компетенций, определение соответствия личных качеств и профессионально важных качеств выбранной профессии.

 

"Профитип" (тест для школьников по выбору типа профессии) | "ВСЕУМЕЛ" (опросник-навигатор для людей предпенсионного и пенсионного возраста)

 


 

 

Компьютерная игра "РАБОТА НА КАНИКУЛАХ"

Обучение школьников особенностям современного трудового законодательства для несовершеннолетних.

 

 

 

Важная задача – рассказать школьникам про основы трудового законодательства.

 

Причем объяснить надо так, чтобы выполнить три критерия:

  • Понятно, чтобы разобрался каждый.
  • Чтобы запомнилось, желательно навсегда.
  • Коротко, потому что учебное время ограничено.

 

Мы справились с этой задачей. За 15 минут любой «самый дремучий» в области трудового законодательства школьник или взрослый освоит, запомнит и поймет главные аспекты права.

 

 

Почему игра "работает"?

 

Во-первых, мы используем игровой подход. Никакой навязчивой дидактики и назидательства. Игрок вовлечен пройти игру до самого конца.

Во-вторых, это методика эмпирического обучения. Никаких слов: все знания приходят через личный опыт.

В-третьих, процесс игры эмоционально окрашенный, что вместе с получением нового личным опытом делает знания о трудовом праве усвоенными глубоко.

 

Как устроена игра?

Игрок выбирает персонажа – подростка Анну или Димку Дотошкина, которым необходимо заработать деньги, чтобы купить новые роликовые коньки.

 

Перед игроком ставится конкретная задача: заработать 1100 монет, сохранив здоровье.

 

По пути им встретится консультант Вадим, который коротко расскажет, где и как получают необходимый перечень документов для трудоустройства: медсправку, снилс и т.д.

 

Затем игрокам предлагается несколько профессий на выбор. Но осторожно — не все профессии подходят для несовершеннолетних школьников!

 

Выбирая профессию, игрок решает — заключать ему трудовой договор или положиться на авось, а также подбирает график работы в соответствии с возрастом. После окончания трудового дня есть возможность выйти внеурочно.

 

Если игрок выбрал работу на стройке, то у него есть возможность поэкспериментировать с нагрузкой — весом поднимаемых персонажем тяжестей. Далеко не каждый вес разрешен для школьников.

 

Игрок может делать выбор наугад, а может связаться по WhatsApp со специалистом Службы занятости и получить консультацию.

 

В любом случае, единственный способ заработать требуемое количество монет и сохранить здоровье — тщательно соблюдать требования законодательства.

 

В процессе игры появится предложение о горящей вакансии. Это предложение поступит от недобросовестного работодателя. Этой сценой в игре мы предупреждаем школьников о ситуациях, когда несовершеннолетним предлагается курьерская деятельность криминального характера. И обозначаем те элементы, по которым можно отличить недобросовестного работодателя.

 

В конце игры победителей ждет ролик от персонажей, собравших необходимые средства, а также предлагается викторина из 15 вопросов на закрепление всех нюансов законодательства. В частности, такие вопросы, как отпуск, командировки, увольнение для несовершеннолетних.

 

Успешно ответивших на вопросы викторины ждет сертификат от Навигатум. Мы рекомендуем выдавать призы игрокам, продемонстрировавшим полученный сертификат.

 

Результат игры

Через увлекательный игровой процесс, школьник получил и закрепил ключевые аспекты трудового законодательства и сформировал позитивный опыт их соблюдения.

 

Технические характеристики:

  • ОС Windows (версии, поддерживаемые Microsoft Windows).
  • Core i3, частота не менее 1,70 ГГц.
  • Размер оперативной памяти не менее 2 Гб.
  • Наличие видеокарты, звуковой карты.

 

СТАТУС ИГРЫ: выпущена и используется

 

Посмотрите 3-минутный ролик от ведущего разработчика игры:

 

Цена и заказ


  

 

Навигатор по профессиям и отраслям

Профориентационная компьютерная программа, позволяющая провести занятия по темам:

 

- Мир профессий и труда

- Устройство отраслей

- Структура рынка труда

- Условия труда

- Характеристики труда

- Профессионально-важные качества

- Разряды и категории

- Профессии, специальности, должности, компетенции

- Заработная плата

- Индекс востребованности

И другие.

 

Подробные сценарии занятий — в методическом сопровождении.

 

 

 

Как устроена программа?

  • На экран выводится «облако профессий» и большое количество регулируемых параметров: востребованность профессии, ее доходность, тип образования, срок обучения, степень физической и интеллектуальной нагрузки, условия труда, и так далее.
  • В зависимости от настройки фильтров − меняется и подбор соответствующих заданным параметрам профессий.
  • Благодаря большому количеству тонких настроек пользователь может с высокой точностью сформировать пул потенциальных профессий под свои желания и возможности.

 

Есть разные типы фильтров: «бегунки», задающие диапазон значений (например, уровень зарплаты или степень востребованности профессии в вакансиях), «кнопки», которые можно включать и отключать (например, тип необходимого образования), и так далее.

Особо интересен блок фильтров, позволяющий задать уровень нужных для работы по профессии качеств, чтобы посмотреть, как в зависимости от этого будет меняться облако профессий (будут отражаться именно те занятия, которые соответствуют заданным значениям профессионально важных качеств).

 

От общего к частному

У пользователя программы есть возможность

  • узнать больше о конкретной профессии и ее специальностях;
  • получить короткую и понятную справку по их функционалу;
  • посмотреть, как специальности внутри одной профессии отличаются друг от друга по массовости, оплате, условиям труда, профессионально важным качествам и так далее.

В программе предусматривается режим «региональных» фильтров, которые учитывают особенности рынка труда конкретного региона / области.

 

От частного к общему

Можно изучить различные отрасли и принадлежащие к ним профессий с учетом экономических характеристик. Слесарь-монтажник, к примеру, нужен во многих областях промышленности, − а вот в какой отрасли его зарплата и спрос на его работу более высоки?

 

Как проводить занятие

Программа может использоваться как иллюстративный и медийный материал, выводимый на электронную доску, а может быть установлена на персональный компьютер для каждого ученика.

 

В зависимости от выбранной темы выбирается алгоритм построения занятия. Ключевая особенность: у школьника есть возможность самостоятельно поэкспериментировать, чтобы узнать, из каких составных частей состоит профессия; как профессии группируются, разделяются по разным критериям и качествам. Программа обеспечивает глубокое погружение в мир профессий и отраслей.

 

Особое преимущество: программа построена на абсолютно реальных данных, поступаемых напрямую с рынка труда. Описание функционала, требования к профессиональным качествам, индекс востребованности и индекс заработной платы — загружаются онлайн через проект «Цифровая модель рынка труда».

 

СТАТУС ПРОДУКТА: тестирование; отгрузки в III квартале 2020 года.


 

 

ВИЗУАЛИЗИРОВАННЫЙ ТЕСТ "ПРОФИТИП"


на определение склонности к профессии

 

Цели:

  • Выявить приоритетный тип профессии тестируемого;

Описание:

Пятьдесят различных "кейсов" - типичных ситуаций из жизни российского тинэйджера. К каждому кейсу предоставлены 3 варианта моделей поведения. Есть выбор между полным отрицанием (игнорированием) через нейтральное поведение к глубокой заинтересованности и сопереживания представленной ситуации.

 

Ответы, как и вопросы, представлены  хаотичным образом, чтобы исключить возможность машинальной последовательности ответов или вариантов ответов "с оглядкой на соседа" (у соседа в это же время на экране будет показываться совсем другой кейс).

 

Кейсов имеют гендерное различие: при запуске теста выбирается пол тестируемого.

 

Результатом теста является мотивирующее обращение к школьнику с описанием его предрасположенности к типу профессии, представляется соответствующая визуализация. Психолог может получить развернутый вариант анализа теста. 

 

Готовится отдельный тест для сельских школьников, с кейсами наиболее приближенными к их настоящей жизни. Принимаются заявки на данную адаптацию теста.

Время прохождения теста ~ 20 минут. 

Подробнее о тесте "ПРОФИТИП" >>>


СТАТУС ПРОДУКЦИИ: Выпущен. 

Цена и заказ


 

 

ПРОФИТИП ПЛЮС

на определение и сравнение личных качеств с востребованными  

для старшеклассников, абитуриентов, студентов, соискателей и сотрудников

 

Тест "Профитип Плюс" представляет собой настраиваемый модуль для проведения тестирования абитуриентов, студентов, соискателей или сотрудников на соответствие предъявляемым профессионально важным качествам и требованиям. В основе теста - большой "движок" готовых кейсов на определение личных качеств и их соотношения с профессионально важными качествами. В качестве подключаемых модулей - сравнение психологических особенностей; карты мотиваций и другие.

 

Тест "Профитип Плюс" адаптируется под задачи конкретного учебного учреждения (колледжа или ВУЗа) или предприятия-работодателя. С помощью теста производится сравнение личных качеств тестируемого с востребованными профессионально важными качествами предлагаемых специальностей или вакансий. 

 

По результатам теста определяются наиболее подходящие специальности (для учебных учреждений) или степень соответствия требованиям вакансии.

 

Тест "Профитип Плюс" может использоваться в системе "управляемой профориентации" для поиска потенциальных сотрудников среди школьников и студентов, оптимальных для конкретного вида деятельности.

 

Тест настраивается под заказ конкретного учреждения. Цена и заказ


 

 

ОПРОСНИК-НАВИГАТОР "ВСЕУМЕЛ"

Опросник-навигатор «Всеумел» позволяет быстро сориентироваться среди востребованных массовых профессий российского рынка труда. Пользователь, ранжируя различные критерии, может сузить для себя выбор подходящих профессий и должностей.

В программу встроен опросник, позволяющий подобрать профессию под личные качества и особенности.

Программа, учитывая гендерные, возрастные, образовательные и другие отличия, подбирает наиболее подходящие из востребованных профессий.

Имеется возможность вывода результата на печать.

Содержит модуль с рекомендациями по выбору профессии и элементами психологической поддержки.

 

Узнать подробнее об опроснике-навигаторе Всеумел>>>

 

Посмотреть видеообзор>>>

 

СТАТУС ПРОДУКЦИИ: Выпущен.

 

Цена и заказ


 

 

СТОИМОСТЬ И ЗАКАЗ

 

При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:

  • Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 1 компьютере с операционной системой Windows (1 стационарное рабочее место). Срок действия лицензии: 3 года с момента активации.
  • Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.

Подробно о типах лицензий, возможностях и ограничениях >>>.

 

Профориентационный тест "ПРОФИТИП ПЛЮС" (настраивается индивидуально под ваши задачи)

150000₽

Специально разрабатываемый под ваше учебное заведение или организацию тест, позволяющий определить, какие из ваших специальностей наиболее подходят для тестируемого. Тест сравнивает личные качества, склонности, психологические особенности тестируемого с профессионально важными качествами ваших специальностей.

Возрастная категория Абитуриенты и молодые специалисты Технические характеристики
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в Интернет не требуется. Описание Это тест, настраиваемый и создаваемый специально под задачи вашей организации.

Используя готовый "движок" и методику выявления определяющих профессионально важных качеств и особенностей, мы разрабатываем тест из 50 вопросов, позволяющий определить наилучшее соответствие с 5 различными специальностями вашей организации.

Тест гарантировано отвечает на вопрос, какая специальность точно не подходит, а какие специальности - наиболее подходящи.

Тест рекомендуется для отбора абитуриентов в колледжах и ВУЗах; в отделах кадров работодателей при работе с молодыми специалистами.

Общие характеристики
• Высокая валидность (достоверность) теста, которая обеспечивается 50 вопросами;
• Каждый вопрос – это кейс, в котором нет правильных или неправильных ответов, что устраняет проблему выдачи «социально-ориентированных ответов»;
• Тест иллюстрированный. Визуальная составляющая дополняет кейс и позволяет сохранить интерес к тесту;
• Тест учитывает отличия полов.

• Тест учитывает особенности именно вашей организации.

Профориентация и самоопределение школьников и взрослых. НАВИГАТУМ

ТЕСТЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ, СТУДЕНТОВ, ВЗРОСЛЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

школьники | абитуриенты и соискатели | взрослые

стоимость и заказ

ПРОФИТИП

профориентационный тест Смирнова-Поливаева-Фаер


на определение склонности к типу профессии

для школьников средних и старших классов

 

 

 

Цели:

  • Выявить приоритетный тип профессии тестируемого;
  • Выявить иные значимые профессиональные склонности и предпочтения тестируемого.

 

Задачи:

  • Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они однозначно трактовались в пользу одного из 5 типов профессий;
  • Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они были понятны и в целом типичны для среднестатистического тестируемого;
  • Предложить ответы к ситуациям таким образом, чтобы они исключали двоякость выбора тестируемого;
  • Предоставить ответы к вопросам таким образом, чтобы избежать поверхностных профессиональных предпочтений тестируемого и выявления очевидных результатов;

 

Ключевые характеристики теста "Профитип"

  • Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
  • Кейсовый. Вопросы теста представляют собой кейсы - описание какой-либо типичной ситуации с набором готовых решений, каждое из которых само по себе «правильное» и требуется выбрать наиболее привычное. Кейсовый подход оптимален отсутствием социально-ориентированных ответов.
  • Разработанный для школьников. “Профитип” не является адаптацией или переделкой взрослого теста, а специально создан для школьников - с ситуациями, наиболее характерными для среднестатистического городского подростка.
  • Гендерный. Для девушек и юношей часть вопросов отличаются. В тесте учтены гендерные особенности.
  • Визуализированный. Чтобы ученику хватило терпения честно ответить на 50 вопросов теста, мы сделали к каждому иллюстрацию. Иллюстрация дополняет кейс, делает его наглядным и понятым, упрощает восприятие. Тест становится интересно проходить.

 

Нажмите на изображение, чтобы посмотреть интерфейс теста 

 

 

Общая характеристика теста:

Профориентационный тест состоит из 50 вопросов ("кейсов") - по 10 вопросов к каждому из 5 типов профессий: Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Техника, Человек-Знаки и Человек-Природа. К каждому вопросу представлены 3 вариантов ответов. По содержанию ответы представляют собой наиболее частые модели поведения, присущие подросткам. Варианты ответов сформулированы таким образом, что исключены социально ориентированные ответы, в ответах отсутствует оценочная составляющая.


В предлагаемом тесте все вопросы в большей степени ориентированы на городской тип тестируемого. Для сельских жителей будет дополнительное приложение к тесту.

 

Время прохождения теста 20-25 минут.

 

Сфера применения:

Профориентационный тест ориентирован преимущественно на применение в возрастной категории от 12 до 16 лет. Обусловлено это тем, что именно в этот период формируется ориентировочная направленность ученика к конкретной профессиональной сфере. Поэтому так важно сопоставить на этом этапе подростковые “ХОЧУ” и “МОГУ”, чтобы методически грамотным образом предупредить возможные трудности в будущей профессии.
Разумеется, помимо вышеуказанного, тест с равным успехом может использоваться и в других возрастных категориях.

 

Структура методики:

Тест устроен таким образом, чтобы не только выявить глубину заинтересованности тестируемого по отношению к определенному типу профессии, но и - самое главное - раскрыть те мысленные и эмоциональные процессы, которые вызывает ситуация вопроса. Потому что именно детали внутреннего отношения к проблеме могут охарактеризовать бессознательную, а значит истинную предрасположенность к конкретному типу профессии, что позволит получить более точные и достоверные результаты.


Поскольку ситуации, предоставленные в тесте, в целом типичны и охватывают самые распространенные сферы жизни тестируемого, то отвечая на них, ему не надо фантазировать, то есть создавать некий образ поведения своего выдуманного “я” - он отвечает так, как уже ни раз поступал. Такой подход дополнительно обуславливает достоверность внутренних профориентационных мотивов тестируемого.


Ответы к вопросам намеренно моделировались таким образом, чтобы избежать посторонних факторов, способных оказать влияние на выбор тестируемого. То есть выбор ответа делается, исходя из прямого отношения к поставленной ситуации, без учета настроения, личности главного героя вопроса, без альтернативы дополнительных мотивов и стимулов и т.д. Это позволяет избежать двоякости трактовки выбора тестируемого, что в разы увеличивает соответствие результатов теста поставленным целям.

 

Помимо всего, к каждому вопросу прилагается иллюстрация ситуации для того, чтобы тестируемому было легче понять содержание вопроса, а также, так несомненно интереснее будет участвовать в тестировании. 

 

Предоставление результатов:

Результаты рассчитываются по специально разработанной формуле, в которой учитывается обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатель ответа на такие вопросы увеличивается. 

 

По окончании теста его итог тут же предоставляются тестируемому в виде визуального изображения и процентного соотношения. Тест “Профитип” с высокой степенью достоверности определяет склонность к типу профессии.

 

Дополнением к тесту является игра «Профи Плюс», формирующая навык типирования профессий и анимационный сериал «Калейдоскоп Профессий», знакомящий школьников с профессиями всеми типов.

 


 

ПРОФИТИП ПЛЮС

на определение и сравнение личных качеств с востребованными  

для старшеклассников, абитуриентов, студентов, соискателей и сотрудников

 

Тест "Профитип Плюс" представляет собой настраиваемый модуль для проведения тестирования абитуриентов, студентов, соискателей или сотрудников на соответствие предъявляемым профессионально важным качествам и требованиям. В основе теста - большой "движок" готовых кейсов на определение личных качеств и их соотношения с профессионально важными качествами. В качестве подключаемых модулей - сравнение психологических особенностей; карты мотиваций и другие.

 

Тест "Профитип Плюс" адаптируется под задачи конкретного учебного учреждения (колледжа или ВУЗа) или предприятия-работодателя. С помощью теста производится сравнение личных качеств тестируемого с востребованными профессионально важными качествами предлагаемых специальностей или вакансий. 

 

По результатам теста определяются наиболее подходящие специальности (для учебных учреждений) или степень соответствия требованиям вакансии.

 

Тест "Профитип Плюс" может использоваться в системе "управляемой профориентации" для поиска потенциальных сотрудников среди школьников и студентов, оптимальных для конкретного вида деятельности.

 

Тест настраивается под заказ конкретного учреждения. Вы можете оставить заявку здесь. 

 

 


 

ОПРОСНИК-НАВИГАТОР "ВСЕУМЕЛ"

 

Цели опросника:

Помочь пользователю сориентироваться в востребованных профессиях, наиболее соответствующих его личным, психофизическим и мотивационным потребностям. Инициировать осознанное отношение пользователя к ключевым факторам, влияющим на выбор профессии. Дать пользователю информацию, помогающую в трудоустройстве и соцадаптации.

 

Задачи опросника:

С помощью инструмента ранжирования критериев выбора профессии, дать возможность пользователю по-новому взглянуть на профессии рынка труда и, работая с режимами гибкой настройки, подобрать наиболее подходящие именно под себя.
Возможности гибкой настройки опросника помогают пользователю увидеть одновременно различные аспекты выбора, уходят от однобокой модели «зарплата/условия труда» в сторону многофакторного анализа, учитывающего и личностную мотивацию, и психофизические аспекты.
С помощью элементов психологической поддержки и рекомендаций по этапам трудоустройства, опросник помогает совершить осознанный выбор и сформировать уверенность в успешном поиске подходящей работы.  

 

Технические характеристики:

- работает под любой операционной системой Windows.

- среднее время работы с программой ~ от 5 до 20 минут.

 

Программа интуитивно понятна в работе, с ней справятся даже люди, далекие от работы на компьютере. Дизайн интерфейса программы позволяет легко работать с ней на сенсорных экранах: крупные кнопки удобны для нажатия как пальцем, так и мышью.

 

Что в программе?

 

ОПРОСНИК. Позволяет сравнить свои качества с профессионально важными качествами профессий рынка труда и определить, какие профессии наиболее соответствуют личным качествам.

 

НАВИГАТОР. С помощью гибких фильтров позволяет отсечь из списка профессий все неподходящие профессии (по зарплате, сроку обучения или условиям труда, или множеству других фильтров). Можно работать с профессиями, уже отобранными по результату прохождения опросника, а можно работать со всеми профессиями рынка труда.

Включает рекомендации для людей с ограниченными возможностями здоровья.

 

ИЗБРАННОЕ. Есть возможность отсортировать выбранный список по зарплате, востребованности, сроку обучения, физической сложности, возможности удаленной работы. Посмотреть на близкие виды деятельности. Сохранить, распечатать или отправить на электронную почту итоговый список.

 

РЕКОМЕНДАЦИИ. Настоящий кладезь ценной информации, упакованной в формат лаконичных и конкретных рекомендаций. Иллюстрации поднимут настроение и позволят ярче запомнить ключевые мысли. Видеоинструкция «Что учесть при выборе профессии» — это подробный анализ формулы выбора профессии, помогающий сделать свой выбор осознанно, учитывая все аспекты выбора. Отдельные рекомендации для людей старше 50+.


 

Cтоимость и заказ

При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:

  • Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 1 компьютере с операционной системой Windows (1 стационарное рабочее место). Срок действия лицензии: 3 года с момента активации.
  • Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.

Подробно о типах лицензий, возможностях и ограничениях >>>.

 

Профориентационный тест "ПРОФИТИП ПЛЮС" (настраивается индивидуально под ваши задачи)

150000₽

Специально разрабатываемый под ваше учебное заведение или организацию тест, позволяющий определить, какие из ваших специальностей наиболее подходят для тестируемого. Тест сравнивает личные качества, склонности, психологические особенности тестируемого с профессионально важными качествами ваших специальностей.

Возрастная категория Абитуриенты и молодые специалисты Технические характеристики
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в Интернет не требуется. Описание Это тест, настраиваемый и создаваемый специально под задачи вашей организации.

Используя готовый "движок" и методику выявления определяющих профессионально важных качеств и особенностей, мы разрабатываем тест из 50 вопросов, позволяющий определить наилучшее соответствие с 5 различными специальностями вашей организации.

Тест гарантировано отвечает на вопрос, какая специальность точно не подходит, а какие специальности - наиболее подходящи.

Тест рекомендуется для отбора абитуриентов в колледжах и ВУЗах; в отделах кадров работодателей при работе с молодыми специалистами.

Общие характеристики
• Высокая валидность (достоверность) теста, которая обеспечивается 50 вопросами;
• Каждый вопрос – это кейс, в котором нет правильных или неправильных ответов, что устраняет проблему выдачи «социально-ориентированных ответов»;
• Тест иллюстрированный. Визуальная составляющая дополняет кейс и позволяет сохранить интерес к тесту;
• Тест учитывает отличия полов.

• Тест учитывает особенности именно вашей организации.

Эффективны ли тесты по профориентации

Выбор профессии – это решение, которое определит ваше будущее. Помогут ли в этом тесты по профориентации, какие из них эффективны?

На тестирование по профориентации зазывают школьников, начиная с 6–7-го класса, но большинство из них разочаровываются в исследованиях. И правда, хотел стать космонавтом, а тебе выдали рекомендации для получения профессии парикмахера или механизатора. Почему не стоит ориентироваться на тесты и как сделать результаты более точными?

Пройти тест по профориентации ты можешь на нашем сайте

Перейдем сразу к сути. Те тесты по профориентации, которые предлагают во время различных выставок профессий и школьных мероприятий, актуальны для учеников 6–8-го класса. Ребятам нужно сузить список будущих профессий и специальностей до нескольких направлений. Что же делать выпускникам? Дочитайте статью до конца, мы расскажем.

Старайтесь не опираться на мнение окружающих, прислушивайтесь к себе и своим желаниям, тогда никакие тесты по профориентации не понадобятся

Проходим тесты, находим свое место

Различные исследования по профессиям проходить нужно, но выбирать методики надо тщательно. Обычно при этом учитывают год составления, образование авторов, наполненность и информативность заданий и результатов. Мы предлагаем всем школьникам пройти несколько тестов.

«Активизирующая профориентационная методика»

Составил тест Николай Пряжников, доктор педагогических наук и профессор факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова. Всего в тесте 34 вопроса. На каждый из них нужно ответить, выставив определенное количество баллов. После данные проанализирует педагог и объяснит вам результат.

Плюсы:

  • Большой выбор профессий.
  • Тщательная проработка пожеланий школьника.
  • Быстрый результат.

Минусы:

  • Мало современных и востребованных профессий.
  • Есть странные ответы, например: квартирный вор.
  • Тест не учитывает личностные характеристики и таланты, только пожелания и настроение тестируемого.

«Матрица выбора профессии»

Эта методика создана Московским областным центром профориентации молодежи. Разработкой занималась Г. В. Резапкина, старший научный сотрудник Академии социального управления. Галина Владимировна – профессиональный консультант по выбору профессий и специальностей.

Тест скорее похож на увлекательную игру. Ответьте на 20 вопросов (по 10 в двух частях теста) и сведите результаты каждой части в специальной матрице. В точке их пересечения находится ваша будущая профессия.

Плюсы:

  • Интересно проходить тест.
  • Быстрый результат.

Минусы:

  • Расплывчатый и неточный результат.
  • Не учитываются какие-либо характеристики, кроме пожеланий тестируемого.
  • Нет современных профессий.

Один из лучших тестов по профориентации – это «Доска желаний». Возьмите лист ватмана и наклеивайте на него рисунки и фотографии всего, что хотите видеть в будущей жизни и профессии. Пользуйтесь вырезками из журналов, дорисовывайте. Когда лист заполнится, проанализируйте его. Обычно сразу становится понятно, куда нужно двигаться.

Эта доска говорит о желании владелицы или владельца развиваться и процветать в модной индустрии, а профессий там множество

 

Тест на профориентацию Дж. Холланда (Голланда)

Тест создан в середине прошлого века, состоит из 43 пар профессий. При прохождении вам нужно выбрать понравившуюся специальность из пары. После получения результатов можно определить тип личности, а на основе этого результата уже подобрать будущие занятия.

Джон Генри Холланд – профессор Мичиганского университета, имел ученые степени по информатике, психологии и электротехнике.

Плюсы:

  • Интересный результат, много информации.
  • Более точный выбор по сравнению с предыдущими тестами.
  • До сих пор применяют в Европе на собеседовании в высших учебных заведениях и во время приема на работу.

Минусы:

  • Нет современных профессий.
  • Редко применяется для профориентации в России.

Методика определения типа будущей профессии: тест ДДО Е. А. Климова

Создан в середине прошлого века профессором, психофизиологом, доктором психологических наук, академиком АПН СССР Евгением Александровичем Климовым. Популярный тест, который обычно используют во время исследований в школах или Центрах занятости. Методика определяет психотип личности, а по нему рекомендует лучшие профессии для школьника.

Плюсы:

  • Легко найти в сети.
  • Быстрый результат.

Минусы:

  • Ответы очевидны. Тест со 2–3-го вопроса начинает сам «подводить» тестируемого к определенной специализации.
  • Все профессии смешаны. Создатель методики хотел получить точный результат, но не смог связать все результаты в рамках направления или специализации.

Вывод:

Ни один из популярных тестов по профориентации не даст точного результата, но пройти их стоит все. Так вы получите список возможных профессий и направлений обучения, которые подходят вам по темпераменту, интересам и увлечениям. Эта информация даст возможность приступить к следующему шагу в выборе своего жизненного пути.

Читайте также нашу статью «Куда пойти учиться после 11 класса: как выбрать вуз» 

Экскурсии на производство – хороший тест на профориентацию

Протестируй себя правильно: попробуй сам

Сейчас у выпускников и школьников больше возможностей, чем, например, у выпускников 2000-х годов, потому что многие организации предлагают экскурсии на производство и даже интересные курсы введения в профессию.

Встреча или личное интервью со специалистом выбранной области – и у вас в руках больше информации, чем после прохождения любых тестов по профориентации. Наблюдая за работой врачей в американском сериале, немудрено захотеть стать медиком неотложки или профессиональным диагностом, но российские реалии могут изменить ваши предпочтения за одну смену в больнице.

Рассмотрите вариант прохождения профессионального курса по выбору профессии. Например, один из курсов от Smart Course. Компания специализируется на погружении в профессиональную среду, помощи в выборе будущей карьеры, развитии уже существующей. Выпускникам подойдут:

  • Система Выбор.

Это пятинедельная программа для школьников 12–17 лет, которая включает в себя консультации со специалистами, диалоги с психологами, общение с представителями выбранной профессии и погружение в будущую специальность.

Кому подойдет:

Если вы еще не определились со своим будущим, то «Система Выбор» поможет найти свой путь, увидеть профессиональную сферу изнутри и попробовать себя в ней. Вы научитесь смотреть на любую проблему под нужным углом и получите правильную мотивацию.

  • Тренинги по Навыкам XXI века.

Интересные занятия, позволяющие овладеть soft skills – навыками, которые обязательно понадобятся подростку в будущем. В школе такие знания не дают, поскольку школьная программа не такая гибкая и обширная.

Кому подойдет:

Любому подростку, который хочет получить новый толчок в саморазвитии и узнать больше, без «воды» и устаревших методик.

Итак, тесты по профориентации нужны для того, чтобы определиться со своими желаниями. Однако выбирать профессию нужно «в поле», поговорив со специалистами или погрузившись в выбранную сферу. Возможностей для этого множество.

 

Познавательно-развлекательная игра «Мир в радуге профессий»

 

Познавательно-развлекательная программа по профориентации

«Мир в радуге профессий»

Цель: познакомить учащихся с разнообразным миром профессий.

Задачи:

·        Выявить у учащихся уже имеющиеся знания о разнообразных профессиях.

·        Расширить знания, кругозор, словарный запас учащихся.

·        Формировать познавательный интерес к людям труда и их профессиям.

Педагог. Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы с вами поговорим о различных профессиях.

Что же обозначает слово "профессия"? (Ответы детей).

Если мы обратимся к словарю русского языка, то прочтём, что профессия - это род трудовой деятельности, занятий, требующий определённой подготовки и являющийся обычно источником существования.

А какие профессии вы знаете? (Ответы детей. Как правило, ребята называют и профессии и должности). Очень хорошо, но в ваши ответы закралась одна ошибка. Вы в своих ответах перемешали профессии и должности. Что же такое должность? Опять обратимся к словарю.

Должность - служебное положение, место в каком-либо учреждении, и связанные с ним служебные обязанности. Теперь вы сможете отличить эти понятия. Например, в нашей школе работают учителя. Это профессия. Но в школе есть и директор, и завуч - это должности, которые они занимают, оставаясь по профессии также учителями.

 

Конкурс 1. "Профессия или должность?"

Для участия в конкурсе приглашаются два учащихся.

На листочках бумаги напечатаны различные профессии и должности. Каждому игроку даётся одинаковый набор листочков с надписями. Необходимо как можно быстрее разложить их по двум столбикам: "профессия" и "должность". Можно прикреплять на магнитную доску. Предлагаются примерно такие варианты: врач, педагог, директор, строитель, завуч, повар, заведующая, продавец, бригадир, металлург и т.д.(Победитель получает жетон).

С этим конкурсом вы справились. А теперь обратите внимание на следующее состязание... Разберёмся мы в загадке, Всё окажется в порядке.

 

Конкурс 2. "Кто перед тобой?"

Для участия в конкурсе приглашаются два учащихся. По спецодежде и форме мы можем определить, кто кем и где работает. Назовите профессии людей, изображённых на картинках (моряк, лётчик, врач, космонавт, милиционер, пожарный, бульдозерист, тракторист). Побеждает тот, кто быстрее выполнит задание. (Победитель получает жетон).

 

Игра со зрителями. Загадки (за правильный ответ — жетон):


1.  Топором, рубанком

Выстругал он планки,

Сделал подоконники

Без сучка - задоринки. (Плотник).

 

2.  Ставят ловких две руки

Каблуки на башмаки.

И набойки на каблук -

Тоже дело этих рук. (Сапожник).

 

3.  Кладёт кирпич за кирпичом,

Растёт этаж за этажом,

И с каждым часом, с каждым днём,

Всё выше, выше новый дом.(Каменщик).

 

4.     На работе день-деньской

Управляет он рукой.

Поднимает та рука

Сто пудов под облака. (Крановщик)

 

5.                  Кто по рельсам - по путям

Поезда приводит к нам? (Машинист).

 

6.Любит он цветы сажать,

Их растить и поливать.(Цветовод).

 

7.                  Из просеянной муки

Он печет нам пироги,

Булки, плюшки, сайки.

Кто он? Угадай-ка! (Пекарь.)

 

8.                  Мы работаем бригадой,

Нам везут песок, бетон.

Дружно потрудиться надо,

Чтоб построить новый дом. (Строители.)

 

9.                  Вот на краешке с опаской

Он железо красит краской.

У него в руках ведро,

Сам расписан он пестро. (Маляр.)

10.              За мольбертом с кистью я.

Краски – вот мои друзья.

Я один и не один –

В окружении картин. (Художник.)

 

11.              На листочке, на страничке –

То ли точки, то ли птички:

Все сидят на лесенке

И щебечут песенки. (Музыкант.)

 

Конкурс 3. "Кто потерял эту вещь?"

Для участия в конкурсе приглашаются двое учащихся. На столе разложены различные вещи и инструменты. Участникам предлагается по очереди брать по одному предмету и называть профессию человека, которому на его взгляд она принадлежит, объяснить, почему он так считает. Побеждает тот, кто последним назовёт профессию. На стол можно положить электрическую лампочку (электрик), ручку с красной пастой (учитель), поварешку (повар), расчёску (парикмахер), катушку ниток с иголкой (швея, портной) и др. (Победитель получает жетон).

 

Конкурс 4. "Художественный салон".

Пяти ребятам предлагается взять конверты с вложенными в них названиями профессий. Необходимо прочитать задание и на листке бумаги нарисовать предмет, характеризующий ту или иную профессию. Если зрители сразу отгадывают, то "художник получает жетон. Можно предложить профессии: художник, певец или музыкант, фотограф, кондитер, программист, врач, водитель, продавец, парикмахер, пчеловод и др.

 

Игра со зрителями. "А мне нравится..."

В то время, когда участники конкурса рисуют, зрителям предлагается поиграть. Они становятся в круг. Первый ребёнок говорит: "А мне нравится профессия учителя", следующий ребёнок говорит то же, что и первый, и добавляет другую профессию, например: "А мне нравится профессия учителя и врача", третий опять прибавляет, например, "А мне нравится профессия учителя, врача и психолога" и т.д. Список профессий разрастается, и становится всё труднее и труднее повторить его. Ошибка в повторе или добавлении профессии означает, что игрок выбыл. Побеждает тот игрок, кто останется в игре последним. Ему выдаётся жетон.

 

Конкурс 5. "Специалисты"

Для участия в конкурсе приглашаются трое ребят. Каждый выбирает какую-нибудь профессию, которая ему нравится. Можно эти профессии записать на доске, чтобы зрители видели названия. Игрокам предлагается по очереди называть по одному предмету, принадлежащему представителю именно его профессии. Выбывает из игры тот, кто затруднится назвать предмет. (Победитель получает жетон).

 

Конкурс 6. "Храбрый портняжка"

Приглашаются два мальчика. Необходимо как можно быстрее вдеть нитку в иголку.(Победитель получает жетон).

 

Конкурс 7. "Юные конструкторы"

Приглашаются две девочки. Необходимо как можно быстрее сделать самолётик из бумаги. Жетон получает тот, кто быстрее его сделает. Можно провести испытания самолётов (испытатели) и дать жетон тому, чей самолёт полетит дальше.

 

Конкурс 8. "Актёры"

Приглашаются желающие из зала и показывают пантомиму. Необходимо название показываемой профессии сказать тихонько педагогу, и так её изобразить, чтобы зрители отгадали. Если зрители сразу отгадали задуманную профессию, то "актёр" получает жетон.

Конкурс 9. "Знаток сельских профессий"

Этот конкурс довольно сложен для городских жителей Но всё-таки попытаемся вспомнить, какие профессии могут быть у жителей сельской местности.

Для участия в конкурсе приглашаются все желающие. Ребят просят рассмотреть иллюстрации, на которых изображены, доярка, свинарка, птичница, зверовод, пастух, тракторист, ветеринар, агроном и др. Если нет иллюстраций, то можно рассказать о деятельности представителя той или иной профессии, а ребёнок должен будет её назвать. Например: "Женщина или мужчина, ухаживающие и выращивающие кур, уток, гусей и др.", "Женщина или мужчина, которые лечат животных" и т.д. (Победитель получает жетон).

Конкурс 10. "Кто здесь работает?".

Приглашаются двое учащихся. На доске вывешивается иллюстрация завода или детского сада (любого другого учреждения). Участникам предлагается назвать как можно больше профессий людей, работающих на этом предприятии. Побеждает и получает жетон тот, кто больше назовёт профессий.

Педагог. Вот и завершилась наша игровая программа "Мир в радуге профессий". Многие из вас показали сегодня хорошие знания различных профессий. А сейчас подведём итоги нашей игры. Победители получают медали "Знаток профессий" 1, 2 и 3 степени, а участники – поощрительные призы.

 

Полностью урок можно скачать в начале страницы

Воспроизведение материалов на других сайтах возможно только с использованием гиперссылки на данную страницу или на главную страницу сайта www.moeobrazovanie.ru

Профитур - профориентационная экспертиза

О программе

Профессиональное самоопределение школьников является наиболее значимым моментом в их жизни. От эффективной и корректной профориентационной помощи зависит успешность самореализации учащихся в будущей профессиональной деятельности.

Правильный выбор профессионального будущего для молодого человека является основой самоутверждения в обществе, успешного будущего, одним из главных решений в жизни. Всё это убеждает нас в необходимости профориентационной работы. Задача сегодняшнего дня – помочь учащимся не только выбрать профессию, но и научить их оценивать себя в контексте требований рынка труда.

Курс «Мой выбор - моё будущее» предполагает развитие обширного представления о современном рынке труда, о востребованности тех или иных профессий, об основных ошибках при выборе профессии.

Курс направлен на формирование навыка прогнозирования, выбора профессии и планирования карьеры; развитие творческого потенциала у учащихся для выбора будущего рода деятельности.

В программе курса предусмотрена дискуссионная работа на тему: «Что важнее: быть востребованным специалистом или “распространенным”?», где учащимся будет предложено в форме диалога с преподавателем выяснить, что важнее: следовать «веяниям моды» и получать, например, образование юриста при уже существующей перенасыщенности рынка труда этими специалистами или проанализировать вопрос востребованности рынка труда сейчас и на ближайшее время и сделать выбор подходящей профессии с учетом анализа полученной информации?

Программа мероприятия включает просмотр одного видеоролика по теме мероприятия, анкетирование, тестирование способностей участников к различным видам деятельности. Выпускники общеобразовательных школ не всегда готовы к построению будущей карьеры, поэтому в рамках программы предусмотрены профориентационное консультирование и психологическая помощь.

Цель курса

Формирование у подростков профессионального самоопределения в соответствии со способностями, индивидуальными предпочтениями и условиями рынка труда региона.

Категория слушателей курса

Учащиеся образовательных учреждений от 14 до 16 лет.

Количество участников – 60 человек.

Данная программа курса «Мой выбор - моё будущее» состоит из 3-х модулей:

  • первый модуль – профориентационный семинар;
  • второй модуль – деловая профориентационная игра;
  • третий модуль – профориентационная экскурсия.

До проведения первого модуля учащиеся каждой группы проходят дистанционное тестирование по методике «Профвыбор». Специалисты-психологи при проведении семинара комментируют учащимся результаты тестирования.

Программа семинара
Цель

Формирование навыка прогнозирования, выбора профессии и планирования карьеры; развитие творческого потенциала у учащихся для выбора профессии.

Задачи
  • формирование представлений о роли профессии в жизни человека;
  • расширение представлений о личностных качествах,  необходимых для освоения желаемой профессии;
  • представление современных профессий, их видов;
  • ознакомление с ситуацией на рынке труда;
  • формирование умения вести дискуссию, рассуждать;
  • воспитание толерантного отношения к разным профессиям.

Общая продолжительность первого модуля (семинара) – 4 ак. часа.

При проведении семинара участники делятся на две равные группы по 30 человек каждая. Работа на семинаре проходит на двух площадках (первая площадка – работа психолога, вторая – работа эксперта; продолжительность каждой площадки – 2 ак. часа, затем площадки меняются местами).

На площадке с психологом: Делается уклон на раскрытие личностного потенциала и внутреннего ресурса каждого учащегося, подчеркивается важность собственного решения и последующей ответственности при выборе будущей профессии.

На площадке с экспертом: Делается уклон на развитие обширного представления у учащихся о современном рынке труда, о востребованности тех или иных профессий в конкретном регионе, рассказывается об основных ошибках при выборе профессии и стратегиях выбора профессии.

Темы семинара

Площадка эксперта:

  1. Развитие рынка труда в современное время. Какие профессии самые востребованные на рынке труда в настоящее время?
  2. Просмотр тематического видеофильма (продолжительность -10 мин.).
  3. Дискуссионная работа: знакомство с миром профессий, их содержанием. Диалог на тему «Что важнее: быть востребованным специалистом или “распространенным”?».
  4. Пути получения желаемой профессии.
  5. Упражнение «Анализ профессий». Цель - сравнение различных видов занятости.
  6. Мини-дебаты «Мой путь». Цель - определение траектории обучения.
  7. Защита своей позиции. Подведение итогов мини-дебатов.

Площадка психолога:

  1. Общее представление о роли труда в достижении личного успеха.
  2. Стратегии выбора профессий: что надо учитывать при выборе профессии, основные ошибки при выборе профессии.
  3. Упражнение «Конверт откровений по жизненным ценностям». Цель - формирование и определение собственных целей и ценностей.
  4. Задание в малых группах: «Оболочка профессий». Цель - определение перечня требуемых качеств к различным профессиям.
  5. Построение и конкретизация личного профессионального плана.
  6. Мини-игра «Защита профессии». Цель - научить аргументированно отстаивать свой профессиональный выбор.
  7. Обсуждение игры и подведение итогов.
  8. Обратная связь по итогам дистанционного тестирования.
Ожидаемый результат от семинара
  • Активизация размышлений участников о выборе профессии и путях ее получения.
  • Получение участниками необходимых знаний о профессиях, расширение кругозора.
  • Формирование навыка стратегического объективного рассуждения при выборе будущей профессии.

Каждому участнику программы будут предоставлены рекомендации по выбору сферы будущей деятельности.

В конце семинара проводится анкетирование учащихся с целью мониторинга профессиональных предпочтений и склонностей обучающихся образовательных организаций.

Каждый учащийся семинара получает специально разработанный методический материал и результаты индивидуального тестирования в печатном виде.

В проведении мероприятия участвуют:

  • Эксперт рынка труда – наличие высшего психологического или педагогического образования, владение интерактивными методами обучения, владение навыками ведения тренинговой работы, преподавательский стаж работы или опыт проведения тренингов не менее 3-х лет, знание востребованных профессий и рынка труда региона.
  • Квалифицированный психолог-тренер – наличие высшего психологического образования, владение интерактивными методами обучения, владение навыками ведения консультационной психологической работы, опыт профориентационной и/или педагогической работы не менее 3-х лет.
  • Администратор-организатор – наличие высшего образования, специалист отвечает за заполнение отчетных документов (договоров, ведомостей, анкет, заключений), написание информационно-аналитического отчета, выдачу методических пособий и результатов тестирования учащимся, за техническое и информационное оснащение на мероприятии, а также все вопросы организационного характера, имеет опыт организаторской деятельности не менее 2-х лет.
Деловые профорентационные игры
Цель игры

Профориентация учащихся, ознакомление их с производственным процессом (погружение в работу на предприятии, НИИ, творческом кластере), с основными рыночными законами.

Задачи игры
  1. Дать представление о различных должностях на предприятии
  2. Дать возможность опробовать себя в различных ролях на производстве
  3. Адекватный анализ собственных возможностей и способностей (при помощи рефлексии от ведущего)
  4. Получить представление о законах рынка и современной экономической ситуации

Общая продолжительность второго модуля (игры): 4 ак.ч.

За время проведения данной игры участники смогут опробовать себя в специальностях по различным типам профессий: «человек-природа», «человек – техника», «человек-человек», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ». Участники смогут оценить свои ошибки в конкретных видах занятости, а также в области ведения предпринимательской деятельности.

Данный опыт невероятно ценен для школьника, так как позволит сформировать у него взвешенное, основанное на опыте отношение к различным профессиям. В игре принимают участие одновременно 60 человек.

По итогам игры выделяются победители, комментируется деятельность каждой группы участков и, при необходимости, предоставляются отдельные консультации по итогам деятельности.

Сценарий игры
Часть первая – ознакомительная

Ведущий при помощи презентации рассказывает участникам правила игры.

Исходя из проведенного ранее тестирования, участники делятся на 5 больших групп: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ». В каждой группе происходит деление еще на 2 команды.

Каждая команда состоит из двух предприятий:

  • «Человек-человек», которые должны самостоятельно организовать свои предприятия (ООО).
  • «Человек-техника»: Фабрика по производству сувенирной продукции, Завод по переработке древесины;
  • «Человек-знаковая система»: научно-исследовательский институт (НИИ), Экономический институт;
  • «Человек-художественный образ»: креативный кластер, творческая мастерская;
  • «Человек-природа»: зооферма, экологическая служба.

Далее происходит выбор капитана команды, получение игровой вводной, распределение между участниками обязанностей. При распределении должностных обязанностей участники могут ориентироваться на должностные инструкции, которые выдаются в стартовом пакете, вместе с правилами и реквизитом игры.

Часть вторая – игровый процесс

1. Сферы деятельности.

В процессе игры каждая команда и каждый участник в команде, а также команды совместно друг с другом осуществляют профессиональную деятельность, исходя из выбранной им профессиональной области и направления.

Направление «Человек-художественный образ»

Схема 1. Работа ремесленной мастерской

Ремесленные мастерские имеют право:

  • Создавать эталон товара из любого сырья - 2 шт. (идентичные друг другу),
  • Создавать товар,
  • Сертифицировать товар ремесленных мастерских (в сертификационной службе),
  • Реализовывать товар др. участникам.

По одному эталону можно изготовить не более 15 единиц товара, предприятие может зарегистрировать не более 5 эталонов на 1 мастерскую. Номинальная стоимость Товара определяется служащим сертификационной службы совместно с игроком в зависимости от затрат ресурсов, трудозатрат и субъективного чувства прекрасного.

Схема 2. Работа креативного кластера

Участники креативного кластера имеют право:

  • Создавать свои уникальные творческие работы,
  • Получать экспертную оценку (устанавливать стоимость),
  • Реализовывать товар другим участникам лично или в галерее.

Направление «Человек-техника»

Схема 3. Деятельность фабрики и завода

Став работником завода, участник должен:

  • собирать изделия по схеме и выполнять план,
  • находиться на своем рабочем месте в установленное время,

Направление «Человек-человек»

Схема 4. Деятельность ООО

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Для организации ООО, участнику необходимо:

  • Зарегистрировать компанию в налоговой инспекции,
  • Закупить сырье,
  • Создать изделие (изделие делается из сырья, закупленного в магазине, по собственному образцу),
  • Зарегистрировать изделие в Сертификационной службе,
  • Реализовать изделие.

Направление «Человек-природа»

Схема 5. Зооферма

Работники зоофермы могут:

  • Создавать новые виды растений и экопродуктов,
  • Регистрировать новые виды в сертификационной службе,
  • Получать гонорары за изобретения.

Работники экологической службы могут:

  • Проводить проверки экологической безопасности на предприятии.

Направление «Человек-знаковая система»

Схема 6. НИИ

Работники НИИ могут:

  • Создавать уникальные патенты
  • Проходить экспертизу
  • Получать вознаграждение

Работники экономического института:

  • Решать экономические задачи
  • Оценивать исполнения задач
  • Консультировать участников

2. Службы.

На игре действует несколько Служб, обеспечивающих игровой процесс: Налоговая служба, Сертификационная служба (служба контроля качества), Патентная палата, Магазин.

Налоговая служба:

  • Регистрирует, перерегистрирует, принимает отчетность по деятельности всех предприятий.
  • Подводит итоги игры.
  • Сертификационная служба:
  • Регистрирует эталоны ремесленных мастерских
  • Выдает ГОСТы для заводов
  • Сертифицирует товар ремесленных мастерских и товар заводов.
  • Проводит экспертизу творческих работ
  • Регистрирует экопродукты и новые виды растений

Магазин:

  • Продает сырье для ремесленных мастерских, заводов и строительных организаций

Патентная палата:

  • Регистрирует патенты
  • Следит за правилами исполнения патентов
  • Выдает гонорары

3. Реализация товара.

Покупка и продажа готовой продукции участниками может осуществляться в свободной форме за наличные игровые деньги. Цены на готовую продукцию определяются по договоренности сторон.

Часть третья – подведение итогов

В конце игры подводится итог. По итогу игры проводится награждение трех лидирующих участников, заработавших больше всего игровых денег. Прибыль в игре - приобретенный товар чужих фирм, произведения искусства и пр.

Также в отдельных номинациях награждаются некоторые участники, отмеченные игротехниками во время игры.

Проводится рефлексия с каждой группой, на тему ошибок и сложностей, возникавших во время игры.

В конце второго модуля курса (игры) проводится повторное тестирование по профориентационной методике Л.А. Йоваши и учащиеся заполняют специально разработанную анкету-обратную связь, по результатам чего формируются группы для экскурсий на предприятия. В каждом МО (ГО) проводится по одной экскурсии для учащихся, которые не определились с выбором профессии по итогам двух модулей курса.

В проведении игры участвуют:

  • Специалист-игротехник – 1 специалист-ведущий, сертифицированный специалист игротехник. Ключевой специалист, отвечающий за проведение игры.
  • Специалист-игротехник (помощник игротехника) – 1 специалист, модератор на игре, помогает ведущему игротехнику, консультирует участников и помогает в реализации игрового процесса.
  • Специалист-игротехник (специалист службы игры) – 3 человека. Координируют службы на игре для обеспечения игрового процесса, согласно своему опыту и образованию (службы игры: Налоговая служба, Сертификационная служба (служба контроля качества), Патентная палата, Магазин).
Профориентационные экскурсии
Цель экскурсии

Профориентация учащихся, ознакомление с производственным процессом (погружение в работу на предприятии), с азами трудового процесса.

Задачи экскурсии:
  1. Дать представление о различных профессиях на предприятии
  2. Знакомство с производственным процессом и деятельностью предприятия».
  3. Объективный анализ собственных возможностей и способностей учащихся.
  4. Дать возможность учащимся опробовать себя в некоторых аспектах трудового процесса (по согласованию с предприятием).

Общая продолжительность экскурсии: 4 ак.ч.

При организации экскурсионной программы участники делятся по группам. В каждой группе не более 30 учащихся.

Тематический план экскурсии
  1. История предприятия.
  2. Перспективы развития предприятия.
  3. Структура предприятия и сфера деятельности предприятия.
  4. Трудоустройство на предприятие, социальный пакет.
  5. Рассказ о ключевых профессиях предприятия.
  6. Пути получения профессии (специальности).
  7. Знакомство с производственным и технологическим процессами.
  8. Беседы с представителями профессий.
  9. Демонстрация конечного продукта предприятия.
  10. Ознакомительное участие в производственном процессе предприятия (по предварительному согласованию с предприятием).
  11. Интерактивная викторина с призами.
  12. Ответы на вопросы участников.
Подведение итогов экскурсии

В автобусе на обратном пути специалист-психолог подводит итоги экскурсионной программы. Выдает каждому участнику заранее разработанные адаптированные карты-памятки о предприятии и ключевых востребованных профессиях предприятия. Награждает 3-х самых активных участников по итогам проведения викторины. Проводит диалог с учащимися на предмет того, что больше всего впечатлило, что запомнилось, расставляет акценты по итогам экскурсии. Идет работа по созданию благоприятного впечатления о предприятии и обсуждение с учащимися вопроса прохождения практики на предприятии.

В проведении мероприятия участвуют:

  • Квалифицированные психологи - наличие высшего психологического образования, владение интерактивными методами обучения, владение навыками ведения консультационной психологической работы, опыт профориентационной и/или педагогической работы не менее 3-х лет.
  • Администратор-организатор – специалист отвечает за вопросы организационного характера: поиск предприятий, предварительное согласование с предприятиями условий проведения экскурсий, определение даты и времени проведения экскурсий; имеет высшее образование и опыт организаторской деятельности не менее 2-х лет.
Афиша

В России люди не привыкли ходить к психологам. Это стереотип, который существует уже не одно десятилетие. Однако в последнее время, например, в вопросах выбора профессии, жители страны все чаще прибегают к помощи специалистов. Психолог по профориентации поможет разобраться, как из миллиона вариантов выбрать несколько перспективных направлений работы, а также подскажет конкретный план развития по выбранным траекториям, исходя из собственных склонностей и желаний.

К специалисту по профориентации можно прийти, если вы не знаете, какую профессию выбрать, а также если вы просто хотите удостовериться в правильности своего выбора. 

Прежде чем прийти на очную беседу со специалистом по профориентации, необходимо зайти на сайт profitest.pro. После регистрации участник cможет пройти тестирование по уникальной методике и узнать больше о своих склонностях и интересах.

«Профориентация во многом похожа на собеседование на работу или процесс по составлению резюме. По сути, это шаг во взрослую жизнь. Дистанционное прохождение теста в режиме on-line в среднем занимает менее часа, после чего заявка на очную консультацию автоматически отправляется психологу-консультанту.

На очной консультации школьник знакомится с психологом, а также получает результаты теста с подробным пояснением. Беседа проходит индивидуально, а после нее школьник уже может поделиться ее результатами с родителями. На консультации специалист по профориентации рассказывает про профессии, навыки, основы целеполагания, обсуждает, как справиться с большой загруженностью и определиться с приоритетами, которые помогут развить те или иные склонности школьника и получить новые знания в интересной области. По итогам беседы участник получает индивидуальное письмо, где прописываются возможности и ресурсы, которые он может посмотреть и изучить самостоятельно.

Профориентация в школе - Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование.

Профориентация в школе

В современном мире требования к психофизиологическим индивидуальным особенностям человек неуклонно растут, а цели и характер труда, благодаря рыночным отношениям, предъявляют людям необходимость всё более высокого профессионализма в выбранной профессии, готовности к постоянному повышению квалификации и личностному развитию. В подобной ситуации школьная профессиональная ориентация становится актуальной как никогда и должна обеспечивать качественную подготовку для школьников всех возрастов.

Профориентация в школе – это комплекс действий для выявления у школьников склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, а также система действий, направленных на формирование готовности к труду и помощь в выборе карьерного пути. Реализуется непосредственно во время учебно-воспитательного процесса, а также во внешкольную и внеурочную работу с учащимися и их родителями.

Подготовка учащихся к самостоятельному, осознанному выбору профессии должна являться обязательной частью гармоничного развития каждой личности и неотрывно рассматриваться в связке с физическим, эмоциональным, интеллектуальным, трудовым, эстетическим воспитанием школьника, т.е. быть интегрирована в весь учебно-воспитательный процесс, а следовательно профориентационная работа в школах является одним из важнейших компонентов в развитии как отдельно взятого человека, так и общества в целом.

Цели и задачи профориентации в школе

Цели школьной профориентационной работы

  • Формирование у детей готовности к труду.
  • Воспитание качеств, способностей, свойств для дальнейшей профессиональной деятельности.
  • Профориентационная поддержка школьников во время выбора профессии.

Задачи школьной профориентационной работы

  • Ведение информационной работы с учащимися: знакомство с профессиограммами, информацией о текущих и будущих потребностях на рынке труда, условиями и труда и возможной заработной платы, дальнейшим развитием в рамках выбранной профессии
  • Получение, изучение и использование информации о возможностях, склонностях, интересах школьников с целью помощи им в самостоятельном выборе профессии.
  • Разработка и внедрение большого количества различных вариантов профильного обучения: программ, уроков, форм, методов, экскурсий и т.д.
  • Поддержка школьников группы риска, у которых могут возникнуть проблемы с трудоустройством: отстающих в обучении, из коррекционных классов.
  • Совместно с заведениями высшего или среднего профессионального образования обеспечивать подготовку и плавный переход учащихся на следующий уровень обучения.

Основные компоненты профессиональной ориентации учеников школ

Так как профессиональная ориентация в целом это большая, комплексная система, включающая в себя множество аспектов и направлений, то можно выделить пять основных компонентов: экономический, медико-физиологический, педагогический, психологический и социальный.

Экономический компонент – состоит в изучении структуры трудовых ресурсов рынка труда с демографической точки зрения, условий труда, профнепригодности получившихся работников, путей повышения мотивации к труду. Также является процессом помощи и мягкого направления к выбору той или иной специальности, учитывая как интересы ребёнка, так и планируемые потребности рынка.

Медико-физиологический компонент – помощь в выборе профессии с учётом индивидуальных физических возможностей или медицинских противопоказаний школьника. Знакомство учащихся с требованиями, предъявляемыми различными профессиями.

Педагогический компонент – заключается в воспитании у школьников общественно значимых причин и мотивов выбора профессии.

Психологический компонент – достоверное изучение, выявление психологических аспектов профессиональной пригодности, структуры личности и формирование определённой профессиональной направленности.

Социальный компонент – состоит в исследовании различной информации связанной с профессиями или рынком труда в целом: популярность, престижность, доходность, общественное мнение, степень удовлетворённости выбранной профессией. Также в социальном компоненте профориентации ведётся работа по формированию ценностных ориентаций у школьников для осознанного выбора будущей профессии.

Этапы профориентации в школе

Профориентация в школе, несомненно, является необходимым компонентом наряду с основным обучением, а благодаря постоянной работе над построением целостной системы, учитывая индивидуальные и возрастные особенности учащихся, дети получают возможность самостоятельно определиться с профессией, заниматься исследовательскими проектами в целях развития и более глубокого знакомства с профессиями с помощью педагогов и родителей.

Для максимальной эффективности профессиональная ориентация должна быть непрерывным процессом, который начинается ещё в детском саду, плавно переходит в школу и непрерывно сопровождает школьника на всём пути обучения до выпускного класса, мягко помогая и направляя его. Таким образом, стартовой точкой нелёгкого пути к выбору профессии становятся старшие группы детского сада, где в игровой форме ребёнок получает представление о труде, разнообразии мира профессий, прививаются уважение к чужому труду и желание выбрать для себя самую лучшую и интересную профессию. Ролевые игры помогают как родителям и воспитателя, так и самому ребёнку. Первые получают представление о желаниях, склонностях и способностях детей, последние же, помимо просто интересно проведённого времени, начинают приобретать полезные в дальнейшей жизни умения и навыки, примеряя на себя ту или иную профессию. Более подробно профессиональная ориентация в детском саду описана в нашем материале «Профориентация дошкольников».

В школьной профориентации целесообразно выделять 4 больших этапа, отличающихся по целям, задачам и используемым методикам в зависимости от возраста учеников:

Начальная школа, 1-4 классы

На этом этапе продолжается начатое в детском саду знакомство с профессиями через профориентационные уроки с приглашёнными специалистами, экскурсии, тематические внеклассные занятия, утренники и т.д. У школьников начальных классов происходит формирование ценностного отношения к труду, путём непосредственного включения в различные виды учебно-познавательной деятельности (игровую, трудовую, социальную, исследовательскую) развиваются интересы и потребность учиться.

Уже в начальной школе важно не упустить момент и вовремя заинтересовать ребят предстоящим выбором профессии. Большим подспорьем будет большое количество кружков, дополнительных занятий по интересам. Для учащихся с 3 класса можно постепенно вводить психологические игры и занятия.

Для получения развёрнутого материала по возможностям и структуре профориентационной работы в начальной школе можно обратиться к статье «Профориентация в начальной школе, 1-4 классы».

Средняя школа, 5-7 классы

С переходом ребят в среднюю школу профориентация продолжается разнообразными играми: деловые, профориентационные, психологические. Этим достигается расширение знаний о мире профессий и предоставляется возможность сделать первые шаги в сторону выбора интересной для себя профессии. Школьники начинают осознавать свои интересы и возможности, приобретают базовые представления о направлениях возможных специальностей, знакомятся с требованиями, которые предъявляют различные профессии.

Подробное описание профориентационной работы на этом этапе можно прочесть в материале «Профориентация в средней школе, 5-7 классы».

Средняя школа, 8-9 классы

С приближением первого выпускного класса и первых серьёзных государственных экзаменов профориентационная работа от игр и экскурсий переходит к целенаправленному содействию учащимися дальнейшего профиля обучения, который сузит круг возможного выбора профессий и облегчит дальнейший учебный и трудовой путь.

В 8-9 классах начинается активная диагностическая работа школьного психолога, проводятся уроки осознанного выбора профессии. Школьники изучают более серьёзные специальности, предъявляющие повышенные требования к сотрудникам (МЧС, образование, медицина и т.д.). Факультативные занятия и углублённые кружки по интересам начинают играть ещё большую роль в осознании собственных ценностей и интересов и осознанного выбора профессии.

Школьным психологом, совместно с учителями, проводятся индивидуальные и групповые консультирования по вопросам выбора той или иной профессии, адекватного соотношения интересов, способностей, здоровья ребёнка и требований профессии.

Окончанию средней школы посвящен отдельный материал «Профориентация в средней школе, 8-9 классы».

Старшеклассники, 10-11 классы

Это наиболее ответственный этап школьной профориентации, успешность которого во многом зависит от качественной работы в начальной и средней школе. Школьным психологом ещё больше расширяется консультационная деятельность для учащихся и их родителей. В школе проводятся презентации ведущих ВУЗов города, организуются экскурсии на дни открытых дверей.

Большое внимание уделяется саморазвитию и самоподготовке старшеклассников, обсуждение и возможные корректировки дальнейших профессиональных планов, окончательно формируются предпочтения к выбранным профессиям, производится оценка готовности к ним.

Статья «Профориентация старшеклассников, 10-11 классы» предлагает подробное описание о процессе профориентационной работы в старших классах, выборе необходимых ЕГЭ и необходимых шагах для поступления в высшее учебное заведение.

Формы профориентационной работы в школе

Работа с учениками

  • Встречи с интересными людьми, представителями профессий, представителями высших учебных заведений и предприятий-работодателей.
  • Экскурсии на предприятия, ВУЗы.
  • Факультативные занятия, кружки по интересам, углублённое изучение предметов.
  • Помощь в определении необходимости дополнительного образования и выборе курсов в школе или за её пределами.
  • Анкетирование учащихся.
  • Комплексное профориентационное сопровождение на протяжении всего времени обучения в школе (консультации, тестирование, занятия, тренинги т.д.).

Работа с родителями

  • Индивидуальные беседы и консультации для родителей учеников.
  • Лекции для заинтересованных родителей об их вкладе в выборе ребёнком профессии и получении соответствующего образования.
  • Проведение классных и общешкольных родительских собраний.
  • Анкетирование родителей.
  • Создание инициативной группы родителей, готовых помогать в организации и сопровождении экскурсий, привлекать интересных людей для выступлений перед классом или самостоятельно рассказать о своей профессии.
  • Привлечение родителей для помощи с временным трудоустройством старшеклассников во время каникул.
  • Совместно с родителями создавать и вести кружки различных направлений (художественные, спортивные, театральные, интеллектуальные).

Организационно-методическая деятельность

  • Ведение профориентационной работы в школе, создание своих и адаптация имеющихся программ по профессиональной ориентации школьников.
  • Помощь учителям и сотрудникам школы с подбором материала, в проведении занятий, диагностики и консультаций.

Оценка эффективности профориентационной работы в школе

Для проведения качественной оценки профориентационной работы в школе можно выделить 5 результативных критериев и 2 процессуальных. К результативным критериям относятся:

Достаточность информации о выбранной профессии и методах её получения.

Школьник может сделать осознанный выбор профессии, только зная о её месте на рынке, условиях труда, предъявляемых требованиях к знаниям и физическим характеристикам. При наличии достаточного количества полученной информации ученик ясно представляет себя в выбранной профессии и необходимые шаги для её получения.

Потребность осознанного выбора будущей профессии

Если ученик проявляет активность в поиске информации о тех или иных специальностях без давления извне, самостоятельно пробует себя в интересующих направлениях возможной деятельности или составил план дальнейших действий, то критерий потребности обоснованного выбора профессии можно считать полностью удовлетворённым, а стоящую перед школами задачу выполненной.

Осознание школьником общественной значимости труда

В процессе школьной профориентационной работы учащимся школ должно прививаться отношение к труду как к жизненной ценности. У школьников 8-9 классов подобное отношение находится в прямой взаимосвязи с потребностью осознанного выбора профессии, что прямо влияет на качество их дальнейшей жизни.

Осознание школьников своих возможностей и интересов

Под руководством школьных, опытных специалистов ученик со временем осознаёт свои желания, ценности, физические и моральные возможности и основываясь на них совершает выбор дальнейшего карьерного пути. Большая роль здесь отводится школьным психологам и педагогам для максимально корректного определения характеристик ребёнка.

Наличие плана дальнейших шагов к получению профессии

Школьник должен сделать осознанный выбор профессии, базируясь на всём многообразии полученной информации о рынке труда с учётом собственного мнения и возможностей. После совершённого выбора старшеклассник также должен хорошо представлять себе все дальнейшие шаги, которые в результате и приведут его к искомой профессии. Наличие такого плана свидетельствует об успехе проведённой школьной профориентационной работы.

Двумя процессуальными критериями результативности школьной профориентационной деятельности можно назвать:

Индивидуальный характер профориентации

Любые предпринимаемые действия должны учитывать индивидуальные интересы, способности и возможности каждого ученика.

Направленность профориентации на всестороннее развитие личности

Школьникам должна предоставляться возможность самостоятельного выбора профессии, пробовать свои силы в разнообразных направлениях и специальностях, планировать будущие шаги для получения искомой специальности, а педагоги и родители могут лишь активно способствовать и помогать, не делая выбора за ребёнка.

Ожидаемые результаты школьной профориентации

При наличии действующей системы школьной профориентации, сопровождающей ученика на протяжении всего времени обучения, у учащихся будет успешно сформировано сознательное отношение к труду и логически завершён процесс выбора профессии с учётом своих интересов, возможностей и требований, предъявляемых рынком труда. Результатом станет дальнейшая успешная социализация выпускников и их лёгкое вступление в профессиональный мир.

Профориентация детей - тесты, диагностика, занятия - Семейный центр АСТРЕЯ

Игры-тренинги и интенсивы по профориентации

в семейном Центре «АСТРЕЯ»

1. Игра-тренинг «Профориентация»

Авторская игра нашего центра. Знакомство с миром профессий, изучение понятия компетенции, изучение основ для чего нужна профессия, взаимосвязь с работой, личным доходом, карьерой, личной реализацией. Популярные и перспективные профессии. Выбор предметов для экзаменов, выбор учебного заведения.

Три часа продолжительность. Играть можно большое количество раз, так как есть большой выбор профессий и игровых заданий к ним.

Стоимость 1000 руб с участника, группа минимум 4 человека.

2. Интенсивы для подростков во время каникул

Ежедневные встречи продолжительностью три часа. Это цикл тренингов личностного роста, элементов профориентации, тренировка навыков коммуникации, обучение полезным навыкам для обучения и развития ребенка. Память, внимание, умение создавать презентации, выступать, писать тексты. Снятие стресса, умная гимнастика, набор ресурсного состояния для успешной учебы.

Стоимость 600 руб в час.

3. Тренинг «Мой выбор»

Участникам предстоит исследовать мир профессий и понять себя. Узнать, насколько эмоционально они реагируют на события, которые происходят в жизни. Умеют ли они держать «эмоции под контролем» или склонны поступать рационально или следовать эмоциональному порыву? Эти особенности, как и многие другие, одинаково полезны, но в разных профессиях – вопрос в каких?

Цель:
– Узнать и понять свой внутренний мир.
– Определить сферу деятельности и требования к будущей профессии.
- Составить список подходящих профессий и ВУЗов.
– Развить навык совершать выбор.
– Научиться видеть и правильно использовать свои сильные стороны.
План тренинга.
1. Мир профессий – создание «карты профессий»: настоящее и будущее, профессиональные тенденции и требования рынка.
2. Я и моя профессия – интересы и склонности, потребности и ожидания, что влияет на мой выбор - интерес или деньги. Жизненная стратегия – логика или интуиция? Риск или избегание неудачи?
3. Диагностика способностей – уровень интеллекта, внимания, способность к творческому мышлению, эмоциональности, развитие навыка коммуникации.
4. Профессиональное тестирование – тип будущей профессии, особенности мышления и реакции на стресс.
5. Я и моя семья – семейная история, мой «жизненный сценарий» и его влияние на выбор профессии, ожидания родителей или как правильно передать профессиональный опыт.
6. Карта интересов и карта возможностей – «Хочу, Могу, Надо». Мои сильные и слабые стороны.
7. Бизнес и Я – создание бизнес-проекта, исследование творческого подхода к делу и умения мыслить стратегически. Место в команде – харизматичный лидер или надёжный исполнитель?
8. Профессиональный этикет – правила создания имиджа успешного человека, собеседования при приёме на работу, мода и профессии.
Тренинги состоят из увлекательных деловых профориентационных игр, в процессе которых участники видят свои сильные и слабые стороны, плюсы и минусы различных профессий. Тренинги разработаны для детей от 14 лет. Занятие в центре или онлайн + сопровождение детей в течении всего курса + рекомендации родителям + заключение психолога + беседа по итогу курса.

Стоимость уточняйте у администраторов по тел. (391) 271-11-01, 228-99-11.

О тестах на профессиональную пригодность для старшеклассников | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 15 июля 2020 г.

Тесты на профессиональную пригодность для старшеклассников регулярно проводятся по всей стране, и студенты с нетерпением ждут результатов. Студенты, которые знают, кем они хотят стать, когда вырастут, хотят увидеть, соответствуют ли результаты их заявленным амбициям. А те, кто не имеет представления о том, что они хотят делать, надеются на какое-то руководство. Цель теста на профессиональную пригодность для старшеклассников состоит в том, чтобы дать учащимся обзор своих навыков и дать им некоторое направление на будущее.

Тесты служат для поиска карьеры для старшеклассников

Тесты на профессиональную пригодность бывают разных форм. Некоторые тесты предлагают серию утверждений об интересах и эмоциях. Учащиеся указывают, насколько хорошо к ним относятся утверждения. В других тестах учащиеся отвечают на ряд вопросов с несколькими вариантами ответов и используют свои сильные и слабые стороны для определения потенциальной карьеры. Такие тесты, как ACT Plan и ACT Explore, содержат как вопросы, основанные на знаниях, так и вопросы, основанные на интересах, и используют эти навыки и интересы для определения потенциальной карьеры.

В других тестах, таких как «Оценка Кудера», учащиеся оценивают свои навыки и интересы, чтобы определить свой идеальный карьерный путь. Миссия Кудера может, в частности, воодушевить нерешительных студентов: «Помогать людям открывать и достигать того, кем они хотят быть».

И если вы не думали, что можно будет получить удовольствие от прохождения какого-либо теста, то, как известно, тест на профессиональную пригодность Myers-Briggs Type Indicator ® (MBTI ) изменил многие мнения. Или, может быть, это результаты, которые нравятся людям, поскольку это «личностный инструмент», предназначенный для предоставления как личных, так и профессиональных идей.

Администраторы серьезно относятся к тестам

Некоторые тесты на профессиональную пригодность, такие как ACT Plan, Explore и Kuder, формально проводятся наблюдателем. Учащиеся сдают экзамены на первом или втором году обучения в старшей школе и получают формальный анализ результатов. Затем результаты могут быть внесены в личный кабинет учащегося и обсуждены со школьными консультантами или во время родительских собраний.

Некоторым людям первый год может показаться немного преждевременным, чтобы исследовать учеников об их будущем, но эксперты по тестированию в Peterson's говорят, что время может помочь учащимся спланировать:

  • «Пройдя тест по оценке карьеры на раннем этапе старшей школы, Вы сможете спланировать, в какой колледж или профессиональное училище поступить, какие классы вам следует посещать, и будете уверены, что найдете высокооплачиваемую и стоящую карьеру.”

Кроме того, тесты на карьерную пригодность для старшеклассников могут проводиться более одного раза, чтобы определить, как интересы и навыки учащихся меняются с течением времени. Фактически, некоторым студентам было бы полезно проходить тест один раз в год, особенно если они прошли водораздел - маркетинг, дизайн веб-сайтов, предпринимательство, - который посеял семена о будущей карьере.

Ожидайте меньше от бесплатных онлайн-тестов

Точность теста на профессиональную пригодность зависит от множества факторов, главный из которых - насколько серьезно студент относится к тесту.Учащиеся, которые относятся к тесту надменно и пролетают через него, мало задумываясь над вопросами, часто не получают надежных результатов. Тесты, которые дают ряд результатов или группируют результаты по кластерам карьеры, более точны, чем тесты, определяющие одну или две конкретные карьеры. Бесплатные онлайн-тесты обычно предлагают более обобщенные и менее точные результаты, чем профессионально подготовленные и проводимые тесты, поэтому стоит тщательно оценить выбор.

Студенты, чьи карьерные результаты не совпадают с их идеальной карьерой, могут определить области, в которых следует улучшить, или начать устанавливать новые карьерные цели.В конце концов, цель теста на профессиональную пригодность - не в том, чтобы сказать студенту, кем ему стать, когда он вырастет. Напротив, он призван помочь ему принимать обоснованные решения о своем будущем и направить его к карьере, в которой он с большей вероятностью получит успех и удовольствие, чем неудачу или выгорание.

Эти 5 бесплатных онлайн-тестов личности помогут вашему ребенку выбрать карьеру

Поделитесь этими бесплатными карьерными личностными тестами со своим ребенком, чтобы помочь ему увидеть, насколько хорошо его навыки и интересы соответствуют сотням карьеры мечты!

Вот забавный для начала.Цветовая викторина - это простой тест, который исследует вашу личность на основе выбранного вами цвета. Когда вам будет представлен блок цветов, выберите их в порядке предпочтения, выбирая в первую очередь свои любимые. Это не сверхнаучный тест, но его выполнение займет всего пару минут! Это может помочь пролить свет на то, что вызывает у вас стресс на работе / учебе и как сохранять спокойствие. Психология цвета - настоящая вещь, о ней даже есть статья в Викпедии.

Хорошо, теперь мы становимся серьезнее.Ответьте на все вопросы, и вы поймете свой тип личности и какой у вас темперамент (или основную натуру). В Сортировщике темпераментов Кейрси четыре темперамента:

  • Guardian (определение членства и принадлежности)
  • Artisan (обретение свободы и действия)
  • Idealist (поиск смысла и уникальной идентичности)
  • Rational (поиск знаний и компетенций или навыков)

Каждая из этих четырех темпераментов имеет четыре отдельных вкуса.Например, вы можете быть промоутером-ремесленником или исполнителем-ремесленником - у них есть некоторые общие черты характера, но они оба очень разные. Если вам интересно, принцесса Диана была целителем-идеалистом, а Джордж Вашингтон - надзирателем-хранителем.

Этот фантастический личностный тест для карьеры действительно помогает вашему ребенку понять, что им движет, и какая работа ему нравится. По завершении теста они получат бесплатное описание профиля, а при желании вы сможете купить полный отчет.

ГЛАВНЫЙ СОВЕТ. Как только вы узнаете, какой у вашего ребенка темперамент Кирси, перейдите по этой ссылке о карьере Кирси, чтобы узнать больше о том, как его темперамент связан с выбором хорошей карьеры для него.

Эта анкета из 60 вопросов является американской (ею занимается Министерство труда США). Даже если вы живете в Великобритании, это все равно полезный способ узнать, в чем в основном заключаются ваши карьерные и рабочие интересы из этих шести областей:

  • Реалистичный
  • Следственный
  • Социальные сети
  • Предприимчивый
  • Обычный
  • Художественные

По каждому вопросу вас спросят, насколько вы бы хотели выполнить примерное задание, от «очень нравится» до «категорически не нравится».Исходя из этого, профилировщик интересов формирует картину того, какой вид работы вам больше всего нравится и в чем вы хороши.

После того, как ваш ребенок завершит тест, он увидит список профессий по каждому из шести интересов и увидит, сколько подготовки им нужно сделать, чтобы начать эту карьеру.

Этот тест занимает около 30 минут. Он просит вас ответить на ряд вопросов о том, что вам нравится, а что не нравится, как в приведенном выше тесте. Тогда это дает вам бесплатный профиль личности карьеры.Почему это занимает так много времени и задает так много вопросов? Потому что он пытается увидеть, как ваши интересы соответствуют более чем 800 различным профессиям! Это означает, что этим стоит заняться, потому что это действительно может открыть вашему ребенку возможность выбора карьеры, о которой он раньше не задумывался.

Этот карьерный тест от сотрудников Team Technology интересен тем, что он учитывает исследования, проведенные с участием 17 000 человек, с точки зрения того, насколько им нравится их работа, чтобы помочь прийти к карьерным результатам, которые соответствовали бы вашей личности.Плохая новость заключается в том, что в бесплатной версии вам подобраны только около 70 из 300 возможных вакансий, но все же стоит попробовать.

После того, как ваш ребенок сдал тест, он может продолжать пролистывать «далее» по детальной психологии, пока не дойдет до списка профессий, которые могут хорошо соответствовать его личности. Для каждой профессии тест покажет, насколько хорошо они подходят к ней по характеру, работе, оплате и теме.

14 карьерных сайтов для старшеклассников (все бесплатно)

Помощь старшеклассникам в выборе карьеры? Сайты карьеры для старшеклассников, а также бесплатные мероприятия по поиску карьеры для старшеклассников.

Помощь старшеклассникам в выборе карьеры?

Это потрясающая вещь - дать подросткам мотивацию и цель их обучения - эксперты говорят, что это может повысить их внимание, интерес и даже побудить больше ваших учеников закончить учебу.

Дело в том, что большинство студентов не могут назвать очень много профессий или видов работы. Это потому, что они не знакомы с множеством отраслей, профессий, профессий или даже рабочих мест.

Вот почему на этом жизненном этапе так важно для студентов осознание своей карьеры и исследование карьеры.

Эти карьерные сайты для старшеклассников помогут им сначала развернуть широкую сеть для изучения карьеры и навыков, а затем достаточно сузить свои списки, чтобы они могли проводить значимые исследования карьеры и работы.

Помощь ученикам старших классов в выборе карьеры

Прежде чем мы перейдем к этим замечательным веб-сайтам, давайте разберемся, как вы можете помочь старшекласснику выбрать карьеру.

Plus, давайте немного разберемся с нашими ожиданиями.Я имею в виду, что это не 100% вероятность того, что ученик старшей школы сможет выбрать, кем он хочет быть (даже после того, как он пройдет все эти исследования карьеры) в этом возрасте.

И это нормально!

Я думаю, что важно помочь им сузить 2-4 возможных области, а затем провести в них исследования. Используя указанные ниже веб-сайты.

Вот несколько шагов, которые помогут старшеклассникам выбрать 2–4 области карьеры для исследования:

Шаг № 1: Идентификация квалификационной группы

Во-первых, вам нужно помочь ученику понять, каков его набор навыков.

Шаг № 2: Определение интересов

Затем вам нужно помочь им понять, чем они заинтересованы, - это оплачиваемая должность.

Шаг № 3: Сопоставьте навыки и интересы со сферами карьеры

Там, где эти две вещи пересекаются, они должны искать карьеру и работу.

НО, у них может быть масса различных отраслей / профессий / профессий, которые вернутся с этого этапа.

Итак, им нужно будет сузить этот список, чтобы провести значимое исследование карьеры.

Шаг № 4: Снизить карьеру

После того, как они выберут 3-5 различных должностей, они захотят провести каждую через фазу исследования, чтобы узнать больше.

Шаг № 5: Изучите эту карьеру, чтобы узнать больше

Поиск карьеры:

  1. Диапазоны доходов
  2. Требования к образованию
  3. Требования к навыкам
  4. Различные типы работы
  5. День из жизни
  6. Чтение карьерных книжек для студентов

Давайте погрузимся в то, как все это сделать, с довольно крутой + бесплатной карьерой сайты для старшеклассников.

Карьерных сайтов для старшеклассников - исследование навыков

Этот раздел сайтов карьеры для старшеклассников посвящен бесплатным онлайн-викторинам, которые помогут вашим ученикам выяснить, каков их текущий набор навыков и какие из них они могут захотеть развить дальше.

1. Карьерная викторина Princeton Review

Студентам необходимо зарегистрироваться (бесплатно), а затем ответить на серию из 24 вопросов.

Затем они получат один из четырех «цветов интереса» для пунктов «Ваш интерес» и «Ваш стиль»:

  • Красный: Ускорение
  • Зеленый: Связь
  • Синий: Планирование
  • Желтый: Администрация

Например, желтый я получил для обоих.Это означает, что меня интересуют работы, требующие организации и систематизации, и мой стиль - работать там, где порядок, с небольшими сюрпризами (ха-ха!).

Затем вы можете перейти к «Рекомендуемым профессиям» для получения списка, соответствующего вашим интересам и стилю.

Бонус: Одна из рекомендуемых мной профессий? Владелец малого бизнеса… а я и есть. Woohoo!

2. Карьера для девочек: Викторина о карьере

Вот личностная викторина для девочек, которая предлагает 35 различных характеристик, которые они могут проверить в себе (множественный выбор полностью разрешен).

Затем, основываясь на этих личностных качествах, они получат список подходящих профессий.

Например, я назвал около 10 разных статей о себе и получил следующий список потенциальных профессий:

  • Диктор
  • Агент по недвижимости
  • Спортивный тренер
  • Физиотерапевт
  • Социальный работник
  • Менеджер по персоналу
  • Социолог
  • Фитнес-тренер
  • Директор по чрезвычайным ситуациям
  • Психолог

3.O * Профиль чистых процентов

Предоставляет вам уровни интереса RIASEC, которые соответствуют разным должностям.

  • Реалистичный
  • Исследовательский
  • Художественный
  • Социальный
  • Предприимчивый
  • Обычный

Как только вы уясните свои интересы, вы можете пойти сюда и выяснить, какие вакансии соответствуют этим интересам.

Подсказка: если у вас нет времени, чтобы ваши ученики использовали этот веб-сайт? Затем они могут пройти PDF-версию викторины .

4. Карьерный онлайн-тест на Education.com

Ответьте на 35 вопросов, зарегистрируйтесь по электронной почте, и тогда вы получите свои результаты (на том же экране, а не по электронной почте).

Различные типы карьерного роста, по которым вас оценивают:

  • Финансовый
  • Сервисный
  • Художественный
  • Коммуникационный
  • Культурный
  • Медсестра
  • Технический
  • Экологический

Примечание: этот сайт направляет студентов к тому типу курсовых работ, которые они должны пройти, в зависимости от их результатов.

5. Мастер профессионального мастерства Career One Stop

Программа

Career One Stop определила 40 навыков на рабочем месте и создала подборку навыков, чтобы помочь учащимся сопоставить свои навыки с ними в реальной жизни.

Студенты могут выбрать начальный, базовый, квалифицированный, продвинутый или экспертный уровень по каждому из 40 перечисленных навыков на рабочем месте.

В конце концов, они предложат вашим подросткам список работ, в которых будут задействованы их природные навыки и те, которые они хотят развить.

сайтов карьеры для старшеклассников - карьерная осведомленность

Осведомленность о карьере для старшеклассников очень важна.Помните, что большинство студентов могут назвать, может быть, 20 профессий или типов работы, но существуют буквально тысячи или даже миллионы различных типов вакансий.

Psst: вот вам пример того, что вы можете попробовать с ребенком на рабочий день, для владельцев малого бизнеса.

Не только это, но и информирование студентов о навыках, необходимых для определенных профессий, чтобы они могли работать над их получением, а также о том, как выглядит день в жизни этой работы, имеет решающее значение, поскольку они продолжают корректировать свой выбор карьеры. Движение вперед.

Эти сайты карьеры для старшеклассников помогут вам сделать все это и многое другое. Кроме того, все они предлагают бесплатные ресурсы, на которые я укажу ниже!

1. Road Trip Nation

Невероятно крутой веб-сайт для студентов, на котором люди путешествуют по США на зеленых автофургонах, чтобы рассказывать и документировать людей, выполняющих все виды работ, о работе, которую они любят, о том, что они заблудились в своей карьере, ищут свой путь и т. Д.

Студенты могут нажать «Начать свою дорожную карту» и затем ответить на три разных вопроса.Затем их отправляют на страницу с актуальными предложениями о работе, на которых, помимо прочего, перечисляются тенденции этого типа карьеры (насколько она растет или не растет). Более того, вы можете щелкнуть «Лидеры» и «Мажоры», чтобы получить больше информации / проследить, как другие заняли эту позицию.

Мне просто нравятся перечисленные вехи того, как кто-то попал на определенную работу!

2. Карьерные девушки

Я не могу сказать достаточно хороших слов об этом веб-сайте - на нем есть огромное количество ресурсов для девочек-подростков:

Обязательно загляните на эту страницу, где вы можете скачать руководства, в которых будет описано, как деятельность на этом сайте соответствует Общим основным стандартам.

3. Деревня карьеры

Вот действительно отличный сайт, который свяжет ваших старшеклассников с настоящими профессионалами, чтобы они могли получить ответы на свои профессиональные вопросы.

Студенты могут оставить вопрос, и профессионал (надеюсь) ответит на него!

На самом деле, меня очень впечатлили отзывы настоящих профессионалов.

Посмотрите пример:

4. Тень Иова

На этом сайте студенты могут прослушать более 400 видеороликов от профессионалов, рассказывающих о том, как выглядит рабочий день.

Интервью доступны для таких профессий, как:

Ознакомьтесь с этим сборником «День из жизни», написанным сотнями профессионалов во всех сферах карьеры.

Например, в разделе «Социальные услуги» вы можете найти День из жизни по адресу:

  • Собственный автор грантов
  • Сотрудник Фонда
  • Волонтер Корпорации мира

6.Карты вашего будущего

На этом сайте доступны следующие варианты:

  • Посетите избранную карьеру
  • Соответствуйте моим карьерным интересам
  • Обзор карьеры по кластерам
  • Поиск карьеры

Мне особенно нравятся кластеры карьеры, потому что, как только ваш ученик получит представление о широкой отрасли, в которой он хотел бы работать (например, «здравоохранение»), этот инструмент помогает им разобраться в большом количестве конкретных работ, подпадающих под эту категорию.

7.Веб-сайты Департамента труда

Изучая для этой статьи сайты о карьере подростков, я был приятно удивлен, обнаружив на сайте по трудоустройству моего штата ресурсы для молодежи и студентов.

Вы можете найти здесь различные веб-сайты по трудоустройству в вашем штате, а затем поискать ресурсы / услуги для молодежи и студентов, которые у них есть.

8. Мое будущее

Вы можете ввести общий тип отрасли / карьеры (например, «наука»), и он выдаст массу названий должностей и диапазонов заработной платы для этой отрасли.

9. Корм ​​

The Forage - это потрясающая новая концепция, в которой реальные компании, которые нанимают людей каждый день, создали виртуальный опыт стажировки.

Не только это, но:

  • Обычно вы можете поместить сертификат / опыт в свое резюме (у них есть инструкции в конце каждого)
  • Рекрутеры обычно проходят через завершители этих программ сначала , чтобы найти новых кандидатов на работу

Я связался с ними, и на самом деле у старшеклассников есть 4 опыта стажировки, которые они могут пройти онлайн бесплатно!

Вот они:

Они только что открыли эту программу для старшеклассников, так что ищите новые возможности в будущем.

Psst: ищите больше? В эту статью я включил несколько сайтов с карьерными играми, посвященных исследованию карьеры для студентов.

Карьерная осведомленность для старшеклассников

Что именно означает быть «осведомленным о карьере» для старшеклассников?

Давай обсудим это.

Я думаю, подросткам нужно знать несколько вещей, чтобы иметь представление о своей карьере.

Студент понимает разницу между работой и карьерой

Работа отличается от карьеры, и наоборот.

Работа - это «оплачиваемая постоянная работа».

Карьера - это «занятие, выполняемое в течение значительного периода жизни человека и имеющее возможности для прогресса».

Карьера каждого человека, вероятно, будет состоять из нескольких рабочих мест, стажировок и т. Д.

Кроме того, иногда вы беретесь за работу, которая вам не обязательно нужна или не нравится, потому что:

  • a) он оплачивает счета
  • b) это ступенька к тому, куда вы в конечном итоге до хотите попасть

Студент понимает, как работают навыки в рамках карьеры

Есть определенные навыки, которые должны быть у человека для работы в определенной области.Некоторые навыки вам необходимо иметь, прежде чем вы сможете подать заявку на вакансию начального уровня. Некоторые навыки вы приобретаете во время работы.

Навыки можно получить через ученичество, стажировку, образование, опыт, внеклассные занятия, которые вы посещаете онлайн, и т. Д.

Совет для профессионалов: учащимся важно знать, что некоторые навыки можно «передавать», то есть вы можете использовать тот же навык в другой карьере (и вам следует указать на них в резюме, если вы хотите сменить работу. ).

Студент понимает, что карьера динамична и постоянно меняется

Карьера то взлетает, то кончается. Иногда карьера идет вверх, а иногда вымирает. Иногда это поддержание.

Еще кое-что, что особенно важно для старшеклассников, - поскольку они еще не вышли на рынок труда и, возможно, не появятся еще несколько лет, - это то, как развивается конкретная карьера.

Вы же не хотите, чтобы они потратили 4 года на обучение по специальности, которая вряд ли будет доступна, когда они закончат колледж или профессиональное училище, верно?

Вот почему мне нравится «Справочник по перспективам занятости» бюро труда, в котором рассказывается, растет / расширяется конкретная область или нет.

Студент понимает, что карьера требует разной оплаты

Несмотря на то, что каждая карьера предполагает множество должностей с разным уровнем оплаты, мы все знаем, что в некоторых областях карьеры платят больше, чем в других. Не только это, но и в некоторых сферах карьеры больше рабочих мест с почасовой оплатой, в то время как в других больше рабочих мест с зарплатой.

Ух ты, ты дожил до конца? Золотая звезда для ВАС! Я надеюсь, что вы нашли эти сайты карьеры для старшеклассников полезными и невероятно полезными, чтобы помочь следующему поколению работников получить более четкий путь к дальнейшему развитию.Не только это, но СПАСИБО за вашу работу учителем! Нам нужно больше заботливых примеров для подражания для таких учеников, как вы.

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже. Аманда Л. Гроссман - сертифицированный инструктор по финансовому образованию, получатель гранта Plutus Foundation 2017 и основатель Money Prodigy. Работа Аманды с детскими деньгами освещалась в Experian, GoBankingRates, PT Money, CA.gov, Rockstar Finance, Houston Chronicle и Colonial Life. Подробнее читайте здесь.

Разрешить повторную сдачу тестов - без прихоти

Дебаты по поводу оценок на экзаменах и повторной сдачи тестов, как правило, в конечном итоге сводятся к одним и тем же аргументам.Одна фракция ставит во главу угла овладение предметом, считая, что важнее побудить учеников делать постепенные шаги к овладению знаниями, чем наказывать их плохими оценками. Другая сторона подчеркивает личную ответственность, настаивая на том, что в жизни очень мало вторых шансов и что регулярные возможности пересдать тесты просто учат детей тому, что последствия можно обсудить.

Но в недавнем опросе в Facebook и Twitter о том, разрешают ли наши учителя тесты по макияжу, дискуссия приняла более практический оборот.Большинство учителей согласились с тем, что повторное тестирование иногда уместно, но выразили обеспокоенность по поводу установления четких ограничений в отношении практики. Распространенная проблема: когда учащиеся предлагали пройти тесты на макияж, они часто играли в систему, проваливая начальный экзамен, чтобы увидеть, как она выглядит, а потом просто изрыгали правильные ответы. В этих условиях это игра с нулевым результатом: не достигается ни владение предметом, ни личная ответственность.

«Это столько раз обернулось против меня», - посетовала учительница Мисти МакКласки в своем комментарии, который вызвал у нашей аудитории сотни сочувственных откликов.«Студенты больше не учатся. У них все так же плохо или даже хуже на пересдаче. Это пустая трата моего и их времени. И я обнаружил, что если они знают, что есть возможность пересдачи, они на самом деле меньше учатся и готовятся ».

Тем не менее, учителя не отказывались от тестов за мастерство и макияж, и в ходе непрерывного обсуждения были найдены четкие решения. Был достигнут консенсус по некоторым ключевым рекомендациям по повторному тестированию:

  • Рассмотрим частичный зачет: Это остается спорным, но большинство учителей отказывают в полном зачете для пересдачи, хотя появился широкий спектр стандартов для частичного зачета.Некоторые усреднили две оценки, а другие установили максимально возможную оценку. Интересная загвоздка: несколько учителей заменили начальную оценку новой оценкой, даже если она снизилась.
  • Сообщите родителям о повторной сдаче: Десятки педагогов предлагали зацикливать родителей, когда учащиеся просили повторную сдачу экзаменов. В некоторых случаях учителя просили учеников и родителей подписать контракты, в которых излагались бы условия повторного тестирования.
  • Держите остальную часть класса в курсе: Не замедляйте прогресс в классе, чтобы приспособить студентов, которым необходимо повторно пройти тестирование - если только экзамен не выявит полного отсутствия мастерства.Вместо этого большинство учителей проводят повторное обучение и повторное тестирование в учебных классах или до или после школы.
  • Не проводите тот же тест: Да, это требует от учителя больше работы, но наши преподаватели согласились с тем, что, если вы собираетесь разрешить повторное тестирование, второй тест должен отличаться от оригинала и быть таким же сложным.
  • Требовать от студентов повторного обучения: Студенты часто не проходят тесты, потому что они не приложили усилий, чтобы усвоить материал. Повторные кадры не должны быть очередным вращением колеса рулетки - учащиеся, желающие сделать еще один выстрел, должны продемонстрировать, что они приложили искренние усилия для учебы.
  • Не думайте, что все предметы одинаковы: По таким предметам, как иностранные языки и математика, которые в значительной степени зависят от последовательного развития навыков, необходимость повторной сдачи имеет решающее значение. Запрещение повторного тестирования может поставить учащихся в критический момент и лишить их возможности выздороветь. Разрешите повторные попытки и следуйте приведенным выше инструкциям.

Наконец, некоторые из наших учителей предложили более комплексные подходы к повторному тестированию, которые, казалось, работали, и получили множество дополнительных вопросов от опытных учителей, которые искали проверенные методы для использования в своих классах.

Тесты мастерства

Учителю требуется дополнительное время - большинство из этих альтернативных вариантов повторного тестирования - но учитель математики Лаура Киршенбаум предлагает то, что она называет «контрольными тестами», которые специально разработаны с учетом «того, что ученики не смогли освоить на первоначальном экзамене». Эти короткие тесты часто состоят из двух-четырех вопросов и могут помочь учащимся заработать до половины баллов, которые они потеряли в исходном тесте.

Преимущество этой стратегии? Учащиеся проходят повторное тестирование только по тому, чего они не знали.Как объясняет Киршенбаум, «кажется глупым повторно тестировать их по темам, которые они уже понимают».

Коррекция теста на отражение

В восьмом классе по математике Кристины Грегори учащиеся должны размышлять и записывать вопросы, которые они пропускают на тестах. Отмеченные экзамены возвращаются с правильными ответами, и студенты затем «объясняют процесс, через который они прошли», чтобы прийти к своим неправильным ответам, выявить свои ошибки и показать, как они повлияли на результат, и рассказать, как они намереваются «исправить это заблуждение или ошибку. по будущим вопросам.”

По словам Грегори, получившего десятки восторженных ответов и вопросов от заинтересованных учителей, эти «рефлексивные ответы» занимают примерно один абзац и имеют несколько явных преимуществ: они показывают студентам, что так называемые плохие ответы часто являются просто простыми исправляемыми сбоями. в их переработке; они уменьшают математическое беспокойство, демонстрируя, что даже сложные задачи могут быть решены с большим усилием; и они заставляют детей вербализовать свое мышление и тем самым вырабатывать сложные математические концепции с помощью языковых навыков.

Одноранговый подход

Существует множество исследований, которые показывают, что преподавание темы кому-то другому - один из лучших способов ее изучить. Оказывается, подготовка к передаче знаний заставляет учителей выявлять пробелы и слабые места в собственных знаниях, создавая взаимовыгодный процесс обучения как для учителей, так и для учеников.

Учитель испанского Карен Варго что-то понимает, а затем, когда она просит учеников, которые хорошо сдали тест - обычно это просто большие экзамены в конце раздела - создать урок и преподать его тем, кто этого не сделал. выступать также.Если учащиеся, которые повторно сдают тест, сдают экзамен, дополнительные баллы получают и одноклассник, и одноклассник. Варго благодарит Сала Хана из Khan Academy за идею и говорит, что ее ученики приняли подход, который ей нравится, потому что она видит, что «оба ученика становятся лучше».

Метапознание заставляет меня думать ...

В Огайо учительница средней школы Тереза ​​Гроссхайм Менгеринк разрешает пересдачу, но только после того, как ученик отправит форму, в которой ему предлагается поразмышлять о прошлом, настоящем и будущем их усилий по тестированию.Детей просят поразмышлять над тем, «почему они потерпели неудачу и что они собираются делать для улучшения» во время повторной сдачи и «как предотвратить неудачи в будущем». Вопросы могут побудить студентов посмотреть, сколько часов они на самом деле изучали, какие стратегии они использовали для усвоения материала, а также где и при каких условиях происходило обучение.

Исследования показывают, что этот вид метапознания важен для старшеклассников, которые все еще развивают навыки долгосрочного планирования и извлекают выгоду из возможностей для практики.По словам Лоуренса Стейнберга, одного из ведущих мировых исследователей подросткового возраста, одна метакогнитивная стратегия, удивительно похожая на стратегию Менгеринка, дает большие надежды: учащихся старших классов учат планировать долгосрочные цели, воображать препятствия и обдумывать стратегии для их преодоление показывает улучшение оценок, посещаемости и поведения.

Автор этой статьи - главный контент-менеджер Edutopia. Вы можете следить за ним в Twitter @ smerrill777.

27 лучших обучающих игр для детей, организованных по предмету

Обучающие игры - отличная альтернатива для детей, которые не учатся лучше всего с помощью карандашей и бумаги.По данным образовательной некоммерческой организации EDUCAUSE, растущее количество исследований показывает, что игровые обучающие платформы «могут создавать увлекательную динамику, которая вдохновляет учащихся развивать компетенции и навыки, когда они сосредотачиваются на действиях в игре». Независимо от предмета, ваш ребенок ненавидит или любит это, обучающих игр для детей могут помочь вам привить любовь к обучению вашему собственному ребенку. Это применимо независимо от того, учатся ли они на дому, онлайн или в традиционных классах.Ниже мы собрали одни из лучших обучающих игр для детей по предметам! Интересуют игры на определенную тематику? Щелкните один из них и прыгайте вправо:

Игры с искусством

Начни с искусства!
Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore Возраст : 7+ Стоимость : Бесплатные покупки в приложении
Отправьтесь в путешествие по миру искусства, творчества и визуального обучения с вашими личными руководствами по искусству: щекотка, печь и рубин! Начните с искусства! проведет вашего ребенка через четыре базовых урока искусства:
  • Искусство как язык
  • Послание в искусстве
  • Линия
  • Форма
В нем также есть увлекательные художественные проекты «Создатели творчества», предназначенные для развития творческих способностей, поощрения решения проблем и улучшения критического мышления. навыки мышления.Каждый урок согласован с Creativity Express, удостоенной множества наград учебной программой по изобразительному искусству, которую создали профессиональные преподаватели и бывшие аниматоры Disney!

Тейт Кидс

Доступен : Интернет Возраст : 6+ Стоимость : Бесплатно
Тейт - это семья из четырех художественных галерей в Лондоне, Ливерпуле и Корнуолле. Его проект, ориентированный на детей, Tate Kids, позволяет детям играть в бесплатные игры и викторины, связанные с искусством, получать помощь в выполнении домашних заданий и делиться своими творениями! Помимо выполнения веселых викторин, дети могут помочь роботам сохранять известные произведения искусства в разделе «Art Parts, »Создают свои собственные пейзажи в« Моем воображаемом городе »и многое другое! Независимо от того, какой областью искусства занимается ваш ребенок, он найдет для себя что-то интересное, познавательное и творческое!

Colorfy: Игра-раскраска

Доступно : iTunes App Store, Google Play Возраст : 4+ Стоимость : Бесплатные покупки в приложении
Нет мелков? Закончились страницы альбома для рисования? Не стоит беспокоиться! Colorfy - это цифровая книжка-раскраска для детей всех возрастов, наполненная высококачественными изображениями.Имея более 1000 картинок для рисования, у вашего ребенка будет выбор цветов, животных, узоров, садов, мандал, известных картин и других творческих изображений. Эта игра-раскраска также включает новую виртуальную галерею AR, которая позволяет вашему ребенку увидеть, что их искусство будет выглядеть как в реальном мире!

Язык и искусство Игры

HOMER
Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore, Интернет Возраст : 4–18 Стоимость дневная бесплатная пробная версия, затем 7 долларов.99 долларов США в месяц
Как указано на веб-сайте HOMER, их «миссия состоит в том, чтобы обеспечить наилучшее возможное начало обучения, предлагая детям персонализированные, веселые и проверенные обучающие продукты». Эта программа раннего обучения состоит из двух проверенных продуктов: Чтение, и Рассказов. .HOMER Чтение объединяет текущий уровень чтения ребенка и его увлечения, чтобы создать индивидуальный план обучения чтению. Используя интересы этого ребенка, HOMER Stories подбирает истории, которые им понравятся - от классических до современных.

Словарь Правописание Город

Доступно : iTunes App Store, Google Play, Интернет Возраст : от 4 до 18 Стоимость : бесплатно, 34,95 долларов в год (годовое семейное членство до пяти студентов)
Это Программа представляет собой дополнительный инструмент обучения грамоте для школьников до 12 лет, призванный помочь детям на всех уровнях обучения выучить орфографию и отточить грамматические навыки. Кроме того, это помогает им удерживать словарный запас и понимать прочитанное.Вы можете попробовать более 40 бесплатных онлайн-игр для проверки правописания с предварительно заполненными списками слов. Они также предлагают премиум-членство, которое дает вашему ребенку доступ ко всем играм Vocabulary Spelling City с индивидуальными списками, домашними заданиями и многим другим.

Wallykazam! Магия букв и слов

Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore Возраст : 3+ Стоимость : 1,99 доллара США
На основе детского анимационного телевидения сериал о Nickelodeon, Wallykazam! помогает дошкольникам овладеть навыками чтения в раннем возрасте.Дети присоединятся к Уолли Тролльмену, его домашнему дракону Норвиллу, озорному Бобгоблину, Джине Гигант и Либби Лайт Спрайт в волшебных и веселых приключениях! Они будут играть в игры и изучать распознавание букв, отслеживание букв и акустику.

Игры для здоровья и физического воспитания

GoNoodle

Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore Возраст : от 5 до 12 , Стоимость доступна премиум-версия
Цель GoNoodle - помочь родителям и учителям заставить детей двигаться с помощью привлекательного видеоконтента.Как говорится в описании их приложения: «Сделайте экранное время активным с помощью более 300 видеороликов с детскими песнями, танцами, йогой, осознанностью, растяжкой и многим другим!» Хотите ли вы устроить своим детям танцевальную вечеринку, чтобы заставить их двигаться, или сделайте Убирать по дому весело, у GoNoodle есть идеальное видео.

Обучающие игры для детей: Здоровье

Доступно : Интернет Возраст : от 4 до 13 лет Стоимость : бесплатно
Что касается здоровья, то важно дети рано узнают о своем теле, чтобы оставаться здоровыми.Хотя этот веб-сайт устарел, в нем есть 36 игр, связанных со здоровьем, в четырех категориях, которые помогут детям любить заботиться о своем здоровье: от аллергии и частей тела до гигиены полости рта и поддержания формы - игра в эти игры может познакомить их с новыми концепциями и помочь закрепить то, чему они учатся в школе.

Eat and Move-O-Matic

Доступно : iTunes App Store Возраст : 4+ Стоимость : бесплатно
Обучение в New Mexico State University Разработано в New Mexico State University Games Lab, Eat & Move-O-Matic стремится побудить молодых людей узнавать и практиковать здоровый и активный образ жизни.Дети прокручивают список продуктов и сравнивают его с чем-то из списка занятий. В зависимости от выбранной вами комбинации пищи и занятий он покажет вам, сколько времени нужно, чтобы сжечь калории в этой пище. Например, съев банан среднего размера с 27 калориями, вы потратите четыре минуты на то, чтобы сжечь мощные активные видеоигры, со скоростью 7,2 калории в минуту. С 35 занятиями и 80 едой дети сделают новые открытия о своем любимом. продукты и получите полезные советы профессионалам.

Математические игры

Prodigy Math Game
Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore, Интернет Возраст : от 6 до 14 Бесплатно, Стоимость 39: 39 Доступно премиум-членство
Prodigy - это бесплатная увлекательная математическая платформа на основе фэнтези, которую используют более 100 миллионов учащихся, учителей и родителей по всему миру.Он согласован с учебной программой и предлагает материалы по всем основным математическим темам с 1-го по 8-й класс. Прежде всего, миссия Prodigy Education состоит в том, чтобы помочь каждому ученику в мире полюбить обучение. После создания собственного персонализированного математического мастера ваш ребенок будет соревноваться в математических дуэлях с игровыми персонажами, подобно тому, как это делают ролевые игры, такие как Pokémon. . Чтобы победить, они должны ответить на множество вопросов. Игра также адаптируется по сложности к стилю обучения и уровню обучения вашего ребенка. Станьте участником Prodigy, чтобы присоединиться к более чем полумиллиону родителей, которые ставят цели, награждают, отслеживают прогресс и получают табели успеваемости, чтобы поддержать своих детей в оттачивании математики навыки и умения. Получите членство здесь!

Станьте премиум-участником сегодня!

Buzzmath

Доступно : Web Возраст : от 8 до 14 Стоимость : 20 долларов в месяц, 40 долларов за квартал, 905 долларов в год 9054 математическая игра для средней школы, согласованная с общеобразовательной программой и учебными программами TEKS. Вашему ребенку будет поручено помочь изобретателю Альфреду спасти Матлантиду - хаотичный и беспорядочный мир - путем восстановления математических знаний населения.В этом приключении они отправятся в путешествие во времени и встретятся со знаменитыми математиками, помогут им восстановить утраченные знания и вернуть Матлантиду в ее первоначальное состояние.

Twelve a Dozen

Доступно : iTunes App Store Возраст : от 8 до 14 Стоимость : бесплатно, покупки в приложении
, эта обучающая математическая игра помогает детям понять начальный мыслительный процесс алгебры и изучить более длинные и сложные алгебраические уравнения.В Twelve a Dozen ваш ребенок присоединится к числовому герою, Двенадцати, в путешествии по вселенной чисел. Ее задача - спасти свою семью и рушащийся мир Дюжинополиса от разрушительной Абсолютной Прайм. И они будут использовать свои навыки и понимание основных математических концепций для решения головоломок.

Нажмите здесь, чтобы увидеть наш список из 13 лучших математических приложений для детей в начальной школе!

Научные игры

Tinybop

Доступно : iTunes App Store, Google Play, Microsoft Возраст : 4+ Стоимость $.99 на приложение, доступны пакеты со скидкой
Tinybop можно описать тремя словами: играй, твори и учись. С помощью образовательных приложений и цифровых игр, созданных для любознательных и творческих умов, дети могут исследовать удивительные и невидимые чудеса света! Дети будут развивать базовую научную грамотность, участвуя в образовательных играх о человеческом теле, растениях, домах, погоде, космосе, животных , состояния материи и другие интересные темы.

Toca Lab

Доступно : iTunes App Store, Google Play, Amazon Appstore Возраст : 4+ Стоимость : 3 доллара.99 на приложение
Исходя из убеждения, что сила игры дает толчок воображению, ее игры открыты, поэтому детям предлагается экспериментировать и находить новые связи. Разработчик образовательных игр Тока Бока создает цифровые игрушки с точки зрения детей . Среди продуктов Toca Boca, связанных с наукой, есть Toca Lab: Elements и Toca Lab: Plants. В «Элементах» дети исследуют захватывающий мир науки и знакомятся со всеми 118 элементами периодической таблицы, экспериментируя с лабораторным оборудованием! А в Plants у них будет возможность увидеть, как развиваются растения, и при этом собрать до 35 различных персонажей растений!

Camp Wonderopolis

Доступно : iTunes App Store Возраст : 4+ Стоимость : Бесплатно
Сегодня был создан один из самых популярных образовательных сайтов Wonde Национальным центром семей в 2010 году.Camp Wonderopolis начался как бесплатный способ помочь детям и их семьям учиться вне школы и помочь избежать потери учебы летом - потери академических навыков и знаний в течение долгих школьных каникул. Существует пять лагерей Wonderopolis:
  • Flex Your Wonder
  • Mission to Wonder
  • Symphony of Wonders
  • Подключитесь к своим чудесам
  • Создайте свой собственный Wonderocity
Каждый из них направлен на то, чтобы держать детей в увлекательных, интерактивных STEM и повышающих грамотность темах, подкрепленных экспериментами Maker!

Технологические игры

Tynker

Доступно : iTunes App Store Возраст : 4+ Стоимость : Доступны индивидуальные и семейные планы, от 10 долларов в месяц
Марк Цукерберг, соучредитель и генеральный директор Facebook , сказал: «Через пятнадцать лет мы будем обучать программированию так же, как чтению и письму… и удивляемся, почему мы не сделали это раньше.«Признавая важность этого, Tynker создал отмеченные наградами курсы программирования, которые доставляют удовольствие и предлагают самостоятельное обучение для всех уровней опыта. Tynker разработал свои уроки с более чем 3700 забавными модулями, чтобы мотивировать детей к дальнейшему развитию своих навыков, одновременно зарабатывая новые крутые значки! Они также будут получать помощь благодаря интерактивным объяснениям, обучающим видео, превью мини-игр и многому другому.

Школа роботов: научитесь кодировать

Доступно : iTunes App Store Возраст : 7+ Стоимость : бесплатно (покупки в приложении), платные версии (4 доллара США.99)
Помогите! Робот Р-обби разбился на своем космическом корабле в далекой галактике, и у него недостаточно энергии, чтобы самому вернуться на свою планету. Вот тут-то и пригодится ваш ребенок. Используя перетаскиваемые инструкции по программированию, они помогут R-obbie достичь уровня топлива, необходимого ему для возвращения домой. Это игра по программированию, которая помогает людям научиться программировать у ребенка. дружелюбно. Ваш ребенок будет изучать процедуры, циклы и условные инструкции, одновременно узнавая, насколько увлекательным и доступным может быть программирование!

Gamestar Механик

Доступен : Интернет Возраст : 10+ (См. PBS Kids Gamestar Mechanic Jr, созданный специально для молодых дизайнеров!) Стоимость : бесплатно
В партнерстве с E-Line Media Gamestar Mechanic и Институт игры - это онлайн-игра и сообщество, единственная цель которых - помочь детям изучить руководящие принципы игрового дизайна в увлекательной среде.Gamestar Mechanic состоит из трех компонентов: Play, Design и Share . Вот краткий обзор того, как это работает:
  1. Ваш ребенок начнет с увлекательного одиночного квеста, чтобы узнать о принципах игры. дизайн, зарабатывая «спрайты».
  2. Проявив определенный уровень мастерства, они могут использовать свои спрайты для создания собственных оригинальных игр!
  3. Затем, если ваш ребенок желает, он может опубликовать свою игру в Game Alley, а также просматривать и совместно работать над играми других игроков.

Социальные игры

Детские игры PBS

Доступно : Интернет, iTunes App Store, Google Play Возраст : от 2 до 11 Стоимость
В играх по социальным исследованиям на PBS Kids с участием некоторых из любимых детьми телевизионных персонажей дети исследуют культуру, различную среду, идентичность, управление, науку и многое другое. Не уверены, что есть что-то для вашего ребенка? PBS Kids предлагает множество стилей игр - от Jet’s Planet Pinball, , чтобы узнать о нашей солнечной системе, до Fidgits to the Rescue! , где строят сооружения для помощи жертвам экологических катастроф.Есть что-то для каждого ученика.

iCivics

905ra Day In 2009, Коннор основал iCivics, чтобы переосмыслить гражданское образование. С самого начала ее видение заключалось в том, чтобы «воспитать новое поколение студентов для вдумчивой и активной гражданской позиции. Гражданские знания - необходимое условие для гражданского участия.Тем не менее, на протяжении десятилетий гражданское образование в значительной степени исчезло из школьных программ, и его последствия неоспоримы ». Используя игровой подход, iCivics трансформирует абстрактные концепции в проблемы, с которыми каждый ребенок столкнется в реальной жизни. Если он используется в классе вашего ребенка, у него будет код класса для входа в систему. Если это не так, он все равно сможет создать свою учетную запись, чтобы играть в увлекательные и обучающие игры, которые помогут сделать их лучшими гражданами!

One Globe Kids - Друзья

Доступно : Интернет, iTunes App Store, Google Play Возраст : 8+ Стоимость : бесплатно
Учебная игра позволяет детям «знакомиться» с другими детьми со всего мира с помощью фото- и аудиосюжетов под названием «День в моей жизни».«Выберите место, такое как Гаити, Нью-Йорк, Нидерланды или Индонезия, чтобы послушать язык каждого рассказчика, а также узнать географические, культурные и политические факты о каждой стране. В зависимости от того, как ваш ребенок хотел бы изучить истории каждого друга, они могут выберите один из трех подходов: Adventure, Start to Finish и Conversations .

История игр

The Time Tribe

Доступно : iTunes App Store, Интернет Возраст : 6+ Стоимость : бесплатно, покупки в приложении
Доступно : Интернет, магазин приложений iTunes Возраст : 10+ Стоимость : бесплатно, серебро ($ 7.99) или Gold (24,99). Членство
Если ваш ребенок любит историю, тайны и интересные истории, продолжайте читать. Эта образовательная игра, созданная родителями, педагогом и антропологом, объединяет интересные исторические факты, археологию и мировые культуры.
Вас вызывают в старинную усадьбу, полную древних реликвий и загадочных людей. Но почему? Раскройте секреты потерянного клана и заявите о своем праве путешествовать во времени!
Ваш ребенок отправится в путешествие по принципу «укажи и щелкни», которое побуждает к исследованиям, самовыражению и самостоятельному обучению - и все это при изучении реальной истории.

Civilizations AR

Доступно : iTunes App Store, Google Play Возраст : Для всех возрастов (Тем не менее, детям до 16 лет рекомендуется присутствие взрослых.) Стоимость : Бесплатно
С помощью этого увлекательного приложения Civilizations AR помещает историю в ваши руки с помощью первого в истории приложения BBC дополненной реальности. Вы и ваш ребенок откроете для себя такие вещи, как древние египетские секреты, и раскроете скрытые слои под шедеврами эпохи Возрождения.Дома или на прогулке в парке вы можете использовать Civilizations AR, чтобы оживить реалистичные масштабные артефакты. Станьте исследователем, перемещая, масштабируя и вращая коллекцию. И, если интересно, используйте такие функции, как «Прожектор», чтобы открыть аудиогиды и специальные функции, или «Рентген», чтобы раскрыть некоторые из величайших секретов истории.

History for Kids: All Civilizations Learning Games

Доступно : iTunes App Store Возраст : 7+ Стоимость : Бесплатно, покупки в приложении (2 доллара США.От 79 до 13,99 долларов)
Детям будет интересно открывать для себя древний мир и исследовать его с помощью игр и приключений. Благодаря ярким цветам и высококачественным изображениям они окунутся в историю 14 различных цивилизаций. Дети также могут создать свой собственный аватар! И когда они это сделают, игра позволит им повысить уровень, чтобы разблокировать потрясающие призы.

География игры / b>

National Geographic Kids

905 Детский журнал National Geographic.Теперь дети могут познакомиться с теми же забавными аспектами журнала в Интернете. Чтобы узнать больше о географии, зайдите на их веб-сайт и получите насыщенное и динамичное развлечение! Есть много образовательных викторин, забавных вставок и приключенческих игр.

Кармен Сандиего

Доступно : Интернет Возраст : 6+ Стоимость : Бесплатно
Доступно : Интернет Возраст : 6+ Стоимость : Бесплатно
Где на Google Earth будет ваш ребенок? поищите в Интернете, чтобы узнать.В сотрудничестве с образовательной издательской компанией Houghton Mifflin Harcourt, Google Earth создала серию игр Кармен Сандиего: The Crown Jewels Caper, Tutankhamun's Mask Caper и The Keys to the Kremlin Caper. Ваш ребенок поможет Кармен Сандиего выследить грабителей, работающих на глобальную преступная организация под названием ВИЛЕ. Перелетая с континента на континент, игроки беседуют с персонажами, чтобы получить подсказки, которые помогут выследить грабителей, проверяя их знания географии. Просто зайдите в Google Планета Земля → Вояджер → Игры → Прокрутите вниз!

GeoNet

Доступно : Интернет Возраст : 6+ Стоимость : Бесплатно
Создано образовательной издательской компанией Houghton Mifflin Бобр Честер.Дети сначала выбирают, в какую часть мира они хотели бы отправиться, а затем отвечают на вопросы, разбитые на шесть категорий: мир в пространственном отношении, места и регионы, физические системы, человеческие системы, окружающая среда и общество, а также использование географии. задаст разные типы вопросов с множественным выбором. Но не волнуйтесь - если они ошиблись с первого раза, они могут продолжать попытки, пока не получат правильное решение. Затем Честер кратко объяснит, почему этот ответ был правильным! А если ваш ребенок не находит уровень 1 достаточно сложным, попробуйте уровень 2!

Готовы увидеть, какое влияние могут оказать развивающие видеоигры для детей? Геймификация в образовании не должна ограничиваться классной комнатой.Поощряйте вашего ребенка проводить свое экранное время, играя в обучающие видеоигры для детей, это не только укрепит его навыки в различных предметах. Это поможет превратить их в учеников, которые учатся на протяжении всей жизни!

Самая популярная профессия учителя для школьников

Согласно нашему недавнему опросу, проведенному среди более чем 2 000 учеников средней школы, преподаватель является самой популярной профессией среди учеников.

Опрос показал, что 90% имеют какие-то идеи относительно карьеры, которой они хотят заниматься, когда станут старше, и преподавание является наиболее популярным выбором (18).8% голосов.

Это первый год, когда в ходе нашего опроса многие подростки назвали дизайнеров компьютерных игр и пользователей YouTube профессией, которая их интересует. Мир труда действительно меняется, и приятно видеть, что подростки в Великобритании множество амбициозных карьерных идей.

Спортсмены находятся на втором месте, 15,6% школьников заявили, что хотели бы стать футболистом, теннисистом, олимпийцем и т. Д.

«Профессия врача» опустилась на третье место с первого места в прошлом году с 14.8% сказали, что хотели бы эту карьеру. Однако 4,8% заявили, что хотели бы стать акушеркой, поэтому медицина по-прежнему остается популярным выбором профессии. Актерское мастерство - выбор профессии для 13,3%.

В первую десятку в этом году вошли фотографы (13,2%), дизайнеры компьютерных игр (12,2%), мода (покупка / дизайн) (10,9%) и владельцы бизнеса (10,9%).

Из прошлогодней десятки исключены музыканты (10,8%), ветеринары (10,7%), повара (9,2%) и полицейские (8,6%).

На вопрос, почему они хотят заниматься своей любимой работой, только 16% ответили, что хотят зарабатывать много денег, почти половина (46%) ответили, что «уметь делать что-то интересное», а 15% сказали, что делают то, что они будут делать. преуспевать в.

Если выбранная ими профессия отсутствовала в списке, подростков просили назвать ее. Треть участников предпочла это сделать, и в десятку лучших профессий из непредвиденных ответов (в порядке предпочтения) были певец, психолог, ютубер, смотритель зоопарка, судебный медик, дантист, программист, косметолог, археолог и уход за детьми. рабочий.

Было несколько очень специфических вариантов карьеры: один подросток хотел стать морским биологом, другой - телохранителем, а третий - палеонтологом.

The Ultimate STEM Guide for Kids: 239 интересных сайтов

Никогда не рано побуждать детей и подростков к получению образования и занятиям в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM). Важно подготовить будущие поколения к успеху, поскольку карьера в этих областях продолжает расти.

В этом руководстве представлены летние лагеря, веб-сайты, конкурсы, приложения и ресурсы по карьере для учащихся от начальной до средней школы. Гендерный разрыв в этих областях постепенно сокращается по мере появления новых инициатив, в том числе таких организаций, как Girls Who Code, но, поскольку женщины по-прежнему крайне недопредставлены, мы включили мероприятия STEM специально для девочек и молодых женщин.

Мы надеемся, что это руководство вдохновит детей и подростков использовать свои навыки решения проблем, чтобы найти ответы на невозможные задачи и помочь сформировать лучшее будущее.

STEM Fun для детей классы K-12 ↑

Классные веб-сайты STEM

  • Ask Dr. Universe: программа Ask Dr. Universe Университета штата Вашингтон позволяет детям изучать различные темы STEM и получать ответы на общие вопросы. Есть вопрос, которого нет на сайте? Отправьте его на их странице «Спросите»!
  • Код
  • .org: Никто не слишком молод (или стар, я могу добавить), чтобы писать код. Узнайте, как создать игру для iPhone, написать свою первую компьютерную программу, нарисовать JavaScript и многое другое.
  • Engineering, дерзайте! (eGFI): откройте для себя гайки и болты инженерии. Этот веб-сайт содержит советы о карьере, развлекательную информацию по всем направлениям и ссылки на журнал eGFI.
  • EPA Студенты: Ищете новости об окружающей среде, ресурсы для домашних заданий, информацию о конкурсах или идеи для школьного проекта, ориентированного на окружающую среду? Посетите этот веб-сайт Агентства по охране окружающей среды.
  • Exploratorium: Один из моих любимых. Веб-сайт Exploratorium из Сан-Франциско забит интерактивными занятиями, видео, приложениями, ссылками и многим другим.
  • Extreme Science: Чрезвычайно интересно. Здесь вы найдете дикие и странные факты о природе, ресурсы для научных проектов и информацию о самых разных мировых рекордах.
  • Как работает материал: Я посещаю этот сайт каждый день. В нем сотни и тысячи статей, объясняющих чудеса науки (и почти все остальное на планете).
  • Музей науки и промышленности Чикаго Интернет-наука: приложения, занятия и видео, о боже! Играйте в игры, наблюдайте за вылуплением цыплят, создавайте виртуальные химические реакции или используйте криминалистику для анализа различных типов конфет.
  • НАСА Образование для студентов: информация о карьере, галереи изображений, телевидение НАСА, статьи и статьи… все, что вы хотите знать об аэрокосмической отрасли, вы обязательно найдете здесь.
  • Академия наук, инженерии, математики и аэрокосмической науки НАСА (SEMAA): SEMAA была разработана для увеличения участия исторически недостаточно охваченной молодежи K-12 в областях STEM.Школьные мероприятия и летние сессии проводятся по всей стране.
  • NOVA: Веб-сайт научно-популярного шоу PBS переполнен видео и статьями. Исследуйте чудеса эволюции, природы, физики, математики - практически любой предмет STEM, который вам интересен.
  • Друзья науки: увязните в науке. На этом веб-сайте есть более 1000 идей для проектов научной ярмарки, руководства по проектам, комплекты проектов и подробные профили карьеры в STEM.
  • Science Channel: Ставьте под сомнение все.На этом веб-сайте есть не только краткое изложение телевизионных программ канала Science Channel, но и множество видеороликов, викторин, игр и последних новостей науки.
  • STEM-Works: В дополнение к статьям и информации о вакансиях, STEM-Works снабдил свой сайт интересными мероприятиями. Проверьте свои навыки в викторине про рептилий. Спасите спортсмена в Бионических играх. Или просто следуйте по пути великих белых с Global Shark Tracker.
  • Virtual Tech Camps: круглогодичное онлайн-обучение для детей и подростков с учебной программой на Python, Java, Minecraft, Roblox, AI, Unreal Engine, Adobe, 3D-моделировании и многом другом.Сэкономьте 100 долларов с кодом ВМЕСТЕ.
  • Tynker: вычислительная платформа, которая позволяет детям развивать навыки программирования с помощью веселых творческих курсов. Присоединяйтесь к миллионам детей со всей страны, которые учатся программировать с Tynker!
  • Kkan Academy: Khan Academy разбивает сложные темы на целый ряд предметов, включая программирование, математику и статистику! У него есть учебные ресурсы почти по всем предметам STEM K-12.
  • Flite Test STEM: Flite Test предоставляет учащимся K-12 множество легко загружаемых бесплатных уроков, которые знакомят учащихся с STEM посредством авиационной деятельности.
  • HOODA MATH: HOODA MATH - это веб-сайт, посвященный математическим играм, разделенным по предметам. Учащиеся K-12 и любители математики любого возраста могут узнать о числах, развлекаясь.

Вызовы и конкурсы STEM

  • Siemen's We Can Change the World Challenge: у вас есть сила, чтобы спасти планету. В конкурсе Siemen по экологической устойчивости K-12 команды со всей страны соревнуются, чтобы улучшить свои сообщества. Множество призов.
  • Toshiba / NSTA ExploraVision: ExploraVision - уникальное научное соревнование для школьников до 12 лет.Команды из двух-четырех учеников работают с учителем, моделируя задачи реальных исследований и разработок.

Награды STEM

Ресурсы для карьеры в STEM

  • Бюро статистики труда K-12: Министерство труда США занято. Здесь вы найдете диаграммы, карты и многие другие ресурсы о карьере и экономике США.
  • WeUseMath.org: Вы когда-нибудь задумывались (как я часто задавал), когда будете использовать математику в реальной жизни? На этом веб-сайте, посвященном карьере математика, есть более чем несколько ответов.

Государственные инициативы в области STEM

  • Образовать для инноваций: запущенная в 2009 году программа «Образовать для инноваций» направлена ​​на то, чтобы вывести американских студентов из среднего звена на вершину в области естественных наук и математики. Это породило ряд федеральных усилий и благотворительных инициатив (см. Ниже).
  • STEM AmeriCorps: Эта многолетняя инициатива направлена ​​на размещение членов AmeriCorps в некоммерческих организациях STEM (таких как FIRST) для работы в общинах с недостаточным уровнем обеспеченности услугами.
  • White House Science Fair: На этой научной ярмарке президент выступает в роли хозяина! Студентов чествуют за новаторские проекты, разработки и эксперименты, пока Белый дом транслирует прямую трансляцию.
  • Женщины в STEM: В сотрудничестве с Советом Белого дома по делам женщин и девочек Управление по политике в области науки и технологий (OSTP) инициировало ряд усилий по расширению участия девочек в предметах STEM.

Филантропические инициативы STEM

  • Измените уравнение: эта некоммерческая организация, возглавляемая генеральными директорами, стремится мобилизовать бизнес-сообщество для повышения качества образования в области STEM в США.
  • Connect a Million Minds (CAMM): CAMM, спонсируемая Time Warner Cable, представляет собой пятилетнюю благотворительную инициативу стоимостью 100 миллионов долларов, которая направлена ​​на то, чтобы вдохновить студентов на развитие навыков STEM.
  • US2020.org: Конечной целью этой некоммерческой организации является мобилизация одного миллиона наставников STEM ежегодно к 2020 году.
  • Youth Inspired Challenge (YIC): Созданный Ассоциацией научно-технологических центров (ASTC), YIC призван расширить влияние обучения STEM за пределами классной комнаты.

STEM Fun для детей начальной школы ↑

Классные веб-сайты STEM

  • Funology: В Funology наука обязательно должна стать интерактивной. Сделайте смерч из воды.Постройте террариум в Парке Юрского периода. Или просто мучайте своих братьев и сестер бесконечными шутками о жуках и насекомых.
  • Помощь вашему ребенку в изучении математики: это может заинтересовать ваших родителей. Этот веб-сайт, курируемый Министерством образования США, содержит задания по математике (выполняемые дома, в магазине и в дороге) для дошкольников и младших школьников.
  • Kids Do Ecology: Каждый ребенок должен быть экологическим героем. Узнайте о биомах, синих китах и ​​сборе данных.Вы даже можете создать свой собственный эксперимент в классе. Доступно на испанском языке.
  • Kids.gov: От воображаемых джунглей до ионных экспериментов на Kids.gov есть множество ресурсов на черный день. Посмотрите анимацию о громе и молнии или совершите виртуальную экскурсию в Национальный зоопарк.
  • The Kids ’Science Challenge (KSC): практические научные занятия, игры, классные видеоролики, охота за мусором… этот веб-сайт полон забавных вещей. KSC также проводит бесплатные общенациональные соревнования по естествознанию для учащихся 3–6 классов.
  • Детский клуб НАСА: в детском клубе НАСА совершенно нормально дурачиться в космосе. Вы можете использовать свои научные и математические навыки, чтобы исследовать Марс, построить флот из ракет или искать побочные продукты НАСА в своем гараже.
  • NASA Space Place: создайте свой собственный космический корабль, поиграйте в космические вулканы или просмотрите галерею изображений солнца. Когда вы находитесь в Space Place, вселенная - это предел.
  • National Geographic Kids: Что вам симпатичнее: рыба фугу или рыба-клоун? На этом сайте вы можете проголосовать в опросах, принять участие в яиц-периментах, посмотреть видео, сыграть в головоломки и узнать удивительные факты.
  • Weather Wiz Kids: встречайте метеоролога Кристал Уикер. Она создала веб-сайт, на котором все объясняется о погоде. Найдите забавные факты, игры, карточки и фотографии, а также получите ответы на свои метеорологические вопросы.
  • Virtual Tech Camps: круглогодичное онлайн-обучение для детей и подростков с учебной программой на Python, Java, Minecraft, Roblox, AI, Unreal Engine, Adobe, 3D-моделировании и многом другом. Сэкономьте 100 долларов с кодом ВМЕСТЕ.
  • Кибер-академия Карнеги: Кибер-академия Карнеги предлагает интерактивные игры, которые учит детей правилам безопасности при работе в Интернете.
  • Wonderville: Wondervlile есть все - научные эксперименты, комиксы, видео, мероприятия на такие темы, как солнечная энергия и пожаротушение с воздуха.
  • Учебный центр Kinder Care: Учебный центр Kinder Care ориентирован на обеспечение непрерывного образования этим любознательным людям во время зимних и летних каникул.

PBS Дети

  • Cyberchase: Помогите Джеки, Мэтту и Инес использовать математику, чтобы защитить цифровую вселенную от зла. Не волнуйтесь: в Cyberchase есть множество математических игр, видео и заданий, которые помогут вам в ваших поисках.
  • Design Squad Nation: Создавайте все, что (!) Вы можете себе представить. С помощью заданий Design Squad, видео и руководств вы узнаете все, что нужно знать о принципах проектирования.
  • Кот в шляпе знает об этом толк !: Игры, мероприятия и видео по программе Pre-K STEM в изобилии. Авантюрный Кот в шляпе готов повести вас в экзотическое математическое сафари-приключение
  • Спасательная шлюпка на Марс: исследуйте мир биологии в этой бесплатной онлайн-игре. В одном симуляторе (Microland) вы управляете голодными микробами.В другом (Ecoland) вам нужно сбалансировать экосистему космической станции.
  • Zoom: горячая наука и крутые идеи. На веб-сайте Zoom вы найдете всевозможные занятия и эксперименты, в том числе ракеты с лимонным соком, сумасшедшие соломенные мосты и города-пузыри.
  • Design Squad Global: Хотите участвовать в интересных научных задачах, играть в игры и смотреть забавные видео? Ознакомьтесь с Design Squad Global.

Научные игры и приложения

  • Amazing Alex App: В Amazing Alex есть множество безумных физических задач, требующих ваших изобретательных решений.Вы даже можете строить и создавать свои собственные. Принесено вам создателями Angry Birds.
  • Angry Birds Space App: эти дурацкие (и безумно успешные) птички теперь разыгрывают свои физические головоломки в космосе, где гравитация творит довольно странные вещи!
  • У каждого тела есть мозг !: Окунитесь с головой в свой удивительный мозг с песнями, анимацией и мини-играми. Полную версию игры можно приобрести на компакт-диске или загрузить в цифровом виде.
  • Geo Walk: 3D World Factbook App: радуйтесь географии! Это обучающее приложение содержит изображения и факты о сотнях мест, растений и животных.
  • Kinectic City: удивительная коллекция научных экспериментов, игр, заданий и задач. Вы можете запустить эстафету клеток крови или использовать компьютерную модель, чтобы построить свой собственный бизнес в межзвездной слякоти.
  • Max и приложение Magic Marker: в этой увлекательной игре, основанной на физике, вы полностью контролируете Макса и его невероятный магический маркер. Есть 15 уровней головоломок, на каждом из которых есть задачи, секреты и награды.
  • Move the Turtle: Programming for Kids: не нужно быть компьютерным гением, чтобы программировать! С помощью этого приложения любой ребенок может изучить азы программирования в графической среде.
  • сезонов! Приложение: куда бы вы ни пошли, всегда берите с собой погоду. В этом приложении вы узнаете, как определять различные погодные условия в разное время года. Для детей от 3 до 6 лет.
  • Sid’s Science Fair App: у Сида из PBS «Sid the Science Kid» есть три научные игры для вашего развлечения: «Collection Inspection» Габриэлы, «Chart It!» Мэй. и «Машина времени» Джеральда. Для детей от 3 до 6 лет.
  • Team Umizoomi: веселые анимированные персонажи из Ника-младшего.Телепрограмма предлагает множество математических игр и заданий для дошкольников.
  • Чикагский музей науки и промышленности - Эксперимент: познавайте и изучайте науку с помощью интерактивных мобильных приложений и выполняйте практические задания, которые вы можете попробовать дома.

Математические игры и приложения

  • Geometry Quest App: Путешествуйте по миру, решая геометрические задачи на своем пути. За совершенные квесты вы получите штампы в паспорте. Охватывает стандарты Common Core 3MD, 3G, 4MD, 5G, 6G, 7G и 8G.
  • Math Blaster: Сможете ли вы спасти галактику? Вам понадобятся математические навыки для выполнения тренировочных заданий в этой бесплатной онлайн-игре.
  • MathBoard App: одно для родителей. Это полезное приложение знакомит детей с этапами решения уравнений сложения, вычитания, умножения и деления. Есть удобная доска для рисования, где дети могут решать задачи вручную.
  • Математика движения: Пицца! Приложение: Пицца, пицца! В этой математической игре вы покупаете ингредиенты, разрабатываете фирменные пиццы и продаете их клиентам (надеюсь, с прибылью).
  • Motion Math: Questimate! Приложение: Какова скорость самого быстрого поезда в мире? Сколько мармеладов заполняют футбольный мяч? В Questimate !, вы можете придумывать свои собственные вопросы.
  • Mystery Math Town: Ваша миссия, если вы решите принять ее, - спасти светлячков, спрятанных в Mystery Math Town. Будьте осторожны: вам понадобятся математические навыки, чтобы открыть все комнаты и проходы в вашем квесте!
  • Числовая лига: в Числовой лиге только математика может спасти положение. Вы будете использовать все, от сложения до отрицательных чисел, чтобы собрать команду супергероев и поймать орду злодеев.
  • Умиго: Все надоело? У сумасшедших персонажей UMIGO есть ответ. Их интерактивные игры как раз подходят для развития математических навыков и навыков критического мышления.
  • Brain Pop Jr .: Вы любите математику? Хотите быстро вычислять числа? В Brain Pop есть все советы и хитрости, чтобы научиться лучше разбираться в числах.
  • CoolMath5Kids: Cool4Math - отличный ресурс для детей, которые любят играть в игры. Он сочетает в себе обучение с играми, что доставляет дополнительные математические удовольствия.
  • Fun Brain: Funbrain сортируется по классам, она предназначена для детей от дошкольного до восьмого классов. В нем есть все необходимые математические ресурсы для ваших детей.

Конкурсы STEM

  • Junior FIRST® LEGO® League: вы фанат LEGO®? Тогда это конкурс для вас. Вы будете использовать кубики LEGO®, чтобы спроектировать и построить движущуюся модель; Затем вы соберете плакат Show Me, чтобы продемонстрировать свое решение. Для детей от 6 до 9 лет.
  • NSBE KidZone Elementary Science Olympiad: соберите команду и проверьте свои научные навыки в 18 различных мероприятиях на национальном съезде Национального общества чернокожих инженеров (NSBE).Открыт для учащихся с третьего по пятый класс. Учащиеся от детского сада до второго класса соревнуются в неконкурентной лиге.
  • Многолетние математические турниры: виртуальный математический турнир (посредством видеоконференцсвязи) для команд и отдельных лиц. Открыт для учащихся с третьего по восьмой класс.

Лагеря STEM

  • Природные лагеря Одубона: Одубон предлагает множество природных лагерей по всей стране. С апреля они начинают принимать заявки на участие в программе «Пути диких птиц к природе».
  • Camp Invention: Мечты становятся открытием в этом летнем дневном лагере.Созданный Национальным залом славы изобретателей, Camp Invention представляет основные концепции STEM посредством творческих практических занятий.
  • Cosmophere Camps: В бесконечность и дальше! Эти крутые тематические лагеря, посвященные полетам и космическим приключениям, проходят в связанном со Смитсоновским институтом Канзасском космическом и космическом центре (KAOS) в Хатчинсоне, штат Канзас.
  • Destination Science Camp: проведите этим летом неделю, создавая роботов, создавая цифровую музыкальную систему, тренируя хамелеона с электрическим приводом или даже готовясь к миссии на Луну! Проводится в 130 точках в шести штатах.
  • Digital Media Academy Adventures Camp: отмеченные наградами лагеря Digital Media охватывают все, от создания мультфильмов до компьютерного программирования и продвинутой робототехники с помощью LEGO® EV3. Для детей от 8 до 12 лет.
  • Engineering for Kids: Engineering for Kids - образовательная компания для детей от 4 до 14 лет. Она предлагает множество программ STEM, включая школьные экскурсии, дни рождения, семинары и лагеря.
  • iD Tech Camps: небоскребы для дневных и ночных лагерей iD Tech.Создайте свою собственную видеоигру, запрограммируйте собственное приложение или даже код на Java.
  • KinderCare® Summer Camp: KinderCare предлагает разнообразные программы для детей от дошкольного до школьного возраста, начиная с причудливой науки о воде и заканчивая основами выживания в дикой природе.
  • Научные исследователи: акулы и подводные лодки, зелья и слизь, замки и катапульты ... что бы вы ни любили, в этих летних научных лагерях найдется занятие для вас. Предлагается в Пенсильвании, Нью-Джерси и Делавэре.
  • Snapology: Snapology сотрудничает со школами по всей стране, предлагая программы, конкурсы и лагеря STEAM.Программы являются интерактивными, что позволяет детям учиться с помощью практических инструкций и игр. Программы предлагаются в различных форматах, в том числе после школы, по выходным и летом.
  • Vision Tech Camps: Vision Tech предлагает лагеря для детей от 7 до 17 лет в районе залива Сан-Франциско. Темы лагеря включают робототехнику, программирование, майнкрафт и многое другое.
  • Молодежные цифровые летние лагеря: создавайте трехмерные модели для Minecraft, создавайте собственные видеоигры или даже создавайте трехмерную анимацию! Эти лагеря, ориентированные на цифровые технологии, проходят в разных южных городах.Для детей от 8 до 16 лет.

Карьерные ресурсы STEM

  • Карьера Проходка: Элементарно: Мечтаете о том, кем хотите стать, когда вырастете? Эти видеоролики о вакансиях в области науки, технологий, инженерии и математики могут помочь вам принять решение.

Примечание. Многие государственные и региональные организации не попали в этот список. Если вас интересуют местные лагеря, стипендии и внеклассные мероприятия, обратитесь к учителям и в школе.

STEM Fun для детей средней школы ↑

Классные веб-сайты STEM

  • Теория большого мозга - Discovery Channel: У участников этого телешоу есть всего 30 минут, чтобы придумать решение (казалось бы) невозможной инженерной задачи.
  • Билл Най, ученый. В развлекательных телесериалах Билла рассказывается обо всем, от комет до музыки. Повеселитесь с его домашними демо.
  • Чи Альфа Му: иначе известный как Национальный клуб юношеских математиков, Чи Альфа Му является младшим братом Му Альфа Тета. Ознакомьтесь со списком конкурсов и летних грантов.
  • Студенческий портал по гигиене окружающей среды: Хотите узнать больше о химических веществах, качестве воздуха и загрязнении воды? На этом веб-сайте есть видео, игры и эксперименты, которые помогут вам в этом.
  • Дети впереди: золотое дно STEM. Kids Ahead наполнен всевозможными ресурсами, включая поиски мусора, видео, статьи, ссылки на местные мероприятия и веселые события, а также информацию о крутых вакансиях, которые вдохновляют и волнуют.
  • MathMovesU: Оттачивайте свои математические навыки с помощью онлайн-игр, виртуальных аттракционов и национальных соревнований! MathMovesU также предлагает различные стипендии и спонсорство.
  • MythBusters - Discovery Channel: сотрудники MythBusters используют эксперименты, чтобы опровергнуть слухи, мифы и городские легенды.(Во время эксперимента по химии пушечного ядра они случайно вонзили пушечное ядро ​​в стену дома.)
  • Sally Ride Science: основанная первой в Америке женщиной-астронавтом, Sally Ride Science проводит ряд студенческих программ, включая научные фестивали и ночевки.
  • Наука Боб: Боб - учитель естественных наук, который любит экспериментировать (часто с Джимми Киммелом). На его веб-сайте есть видео, ссылки и множество идей для собственных экспериментов и проектов для научных ярмарок.
  • SciJinks: Все дело в погоде. Национальная ассоциация океанических и атмосферных исследований (NOAA) и НАСА создали этот образовательный веб-сайт, чтобы обучать детей метеорологии и наукам о Земле. Загляните в их раздел игр.
  • Scratch: Созданный для детей от 8 до 16 лет, Scratch - это место, где вы можете программировать свои собственные интерактивные истории, игры и анимации. Проект группы Lifelong Kindergarten Group в MIT Media Lab.
  • Virtual Tech Camps: круглогодичное онлайн-обучение для детей и подростков с учебной программой на Python, Java, Minecraft, Roblox, AI, Unreal Engine, Adobe, 3D-моделировании и многом другом.Сэкономьте 100 долларов с кодом ВМЕСТЕ.

STEM-игры и приложения

  • Auditorium: The Online Experience: Auditorium - это красивая и сложная головоломка с множеством различных решений. Один обозреватель игры назвал это «частично головоломкой, частично световой скульптурой, частично музыкальным инструментом».
  • CSI: Web Adventures: это захватывающее приключение, основанное на сериале T.V., позволяет вам раскрыть собственное судебное дело. Уровни варьируются от начального до продвинутого.
  • DimensionU Games: DimensionU разработала множество игр, в которых используются STEM-навыки.Используйте математику, чтобы раскрыть тайны острова Ксено, или объедините силы в гонке, чтобы избавиться от био-цифрового вируса.
  • Gamestar Mechanic: научитесь создавать свою собственную видеоигру! Исследуйте игровые квесты и пройдите курсы, чтобы развить свои навыки.
  • Machinarium: невероятно интересная приключенческая игра в жанре «укажи и щелкни». Вы робот, брошенный на свалку, и вам нужно решить ряд головоломок, чтобы вернуться в город, спасти девушку и победить плохих парней.
  • Mathemagics Mental Math Tricks: поразите друзей и родителей этими быстрыми (но впечатляющими) математическими уловками.
  • Minecraft: Minecraft - популярная игра с трехмерным построением блоков, которая доводит ваше воображение до предела. Защитите себя от ночных монстров или постройте гигантское единственное в своем роде создание.
  • National Geographic Games: Путешествуйте вглубь нано-мира. Постройте самый зеленый город во вселенной. Готовьтесь к апокалипсису. Некоторые из этих игр бесплатны; некоторые должны быть куплены.
  • Portal 2: умопомрачительная приключенческая игра, построенная на принципах физики и головоломках, связанных с окружающей средой.Перемещайтесь по порталам и сражайтесь с помешанным на власти искусственным интеллектом GLaDOS. Подходит для подростков.
  • Квантовая головоломка: исчез ваш дядя. Он оставил свое устройство межпространственного сдвига. А его дом стал очень странным. Добро пожаловать в основанную на физике головоломку, известную как Quantum Conundrum.
  • Robots for iPad App: все, что вы хотите знать о роботах, в одном удобном приложении. Роботы для iPad имеют обзоры на 360 градусов, множество статей и спецификаций, а также сотни фотографий и видео.
  • Кубик Рубика можно сделать: вы знали, что должна быть игра, полностью посвященная ему. Раскройте секреты всемирно известного кубика Рубика.

Лагеря STEM

  • Программа амбиций: Смело отправляйтесь туда, где раньше не бывал ни один ребенок. Погрузитесь в шестидневное учебное приключение на авиационную тематику в Национальной летной академии во Флориде.
  • Природные лагеря Одубона: в Одобоне расположено огромное количество природных лагерей по всей стране.
  • Лагерь Евклида: Математический исследовательский лагерь: участвуйте практически отовсюду! Шестинедельные летние лагеря Camp Euclid проводятся онлайн.Сотрудничайте с сокурсниками по математическим задачам, не требующим решения.
  • Cosmophere Camps: Откройте для себя острые ощущения космоса. Эти захватывающие тематические лагеря, посвященные полетам и космическим приключениям, проходят в принадлежащем Смитсоновскому институту Канзасском космическом и космическом центре (KAOS) в Хатчинсоне, штат Канзас.
  • Летний лагерь Digital Media для подростков: отмеченные наградами летние лагеря Digital Media предназначены для подростков от 12 до 17 лет. Узнайте о дизайне и разработке игр, программировании и приложениях, кинопроизводстве и визуальных эффектах или трехмерном моделировании и анимации.
  • Earth Camp: исследуйте чудеса пустыни Сонора в Аризоне. Вы разместитесь лагерем в дикой местности, исследуете ночное небо в Sky Center Университета Аризоны и станете экспертом в вопросах устойчивого развития и водных ресурсов.
  • Летние лагеря инженеров: Хотите решить проблемы этим летом? Сервисный центр инженерного образования составил штатный перечень летних лагерей инженеров.
  • Летний научный лагерь Бернарда Харриса ExxonMobil (EMBHSSC): живите (и играйте) в реальном кампусе колледжа.Эти популярные летние научные лагеря, созданные для поддержки недостаточно представленных учеников средней школы, расположены по всей стране.
  • iD Tech Camps: создайте свою собственную видеоигру. Запрограммируйте собственное приложение. Код на Java. В дневных и ночевых лагерях iD Tech возможно практически все.
  • Лагеря STEM Университета Северного Иллинойса: Университет Северного Иллинойса проводит летние лагеря STEM, которые позволяют учащимся средних школ заниматься междисциплинарной деятельностью. Студенты учатся на занятиях, на практических занятиях и во многом другом!
  • Летний институт STEM в MIT: Летом STEM предлагает пятинедельный институт математики и естественных наук в MIT для учащихся, поступающих в классы с шестого по девятый.В стоимость включены экскурсии и занятия ракетным спортом.
  • Vision Tech Camps: Vision Tech предлагает лагеря для детей от 7 до 17 лет в районе Сан-Франциско. Лагеря посвящены таким темам, как инженерия, игровой дизайн, робототехника и многое другое.
  • Молодежные цифровые летние лагеря: создавайте трехмерные модели для Minecraft, создавайте собственные видеоигры или даже создавайте трехмерную анимацию! Эти лагеря, ориентированные на цифровые технологии, проходят в разных южных городах. Для детей от 8 до 16 лет.
  • Youth Empowered Action (YEA): YEA - это недельный лагерь с ночевкой для молодежи в возрасте от 12 до 17 лет, которая хочет изменить мир.Семинары включают «Головоломки планетарных проблем» и «Миллион способов изменить мир к лучшему».
  • Летняя программа средней школы Zero Robotics: начните изучать компьютерное программирование, робототехнику и космическую инженерию. Пятинедельная программа STEM в Массачусетском технологическом институте погрузит вас в пространство и предоставит практический опыт программирования СФЕР (синхронизация, положение, удержание, взаимодействие, переориентация, экспериментальные спутники).

Конкурсы науки и техники

  • Discovery Channel Young Scientist Challenge: в этом уникальном конкурсе вам будет предложено создать одно-двухминутное видео, описывающее новое и инновационное решение, которое может решить повседневную проблему.Главный приз - 25000 долларов и международная поездка!
  • ЭЦИБЕРМИССИЯ: Выполняя миссию (например, альтернативные источники энергии) вместе со своей командой, у вас есть шанс выиграть 5000 долларов в виде сберегательных облигаций и грант STEM-in-Action, чтобы ваше решение работало в вашем сообществе.
  • FIRST® LEGO® League: спроектируйте, соберите и запрограммируйте своего собственного робота с помощью технологии LEGO MINDSTORMS®! Набирайте очки на тематическом игровом поле и разрабатывайте решения реальных задач.
  • Future City Competition: если вы можете себе это представить, вы можете это построить.Работая с педагогом и наставником инженеров, вы будете планировать город с помощью программного обеспечения SimCity ™, искать решения инженерных проблем и создавать настольные модели из переработанных материалов.
  • National Stem League (NSL): Ранее известная как Ten80 Student Racing Challenge, NSL предлагает четыре различных конкурса для учащихся средних и старших классов. Вы можете спроектировать быстрый, эффективный и стабильный гоночный автомобиль в Racing Challenge, научить робота проходить курс в Rover Challenge, перейти на возобновляемые источники энергии в Energy Challenge или сделать что-то совершенно новое в Innovation Challenge.
  • National STEM Video Game Challenge: представьте свой оригинальный игровой дизайн, созданный с помощью таких инструментов, как Gamestar Mechanic, Scratch и Kodu. Победитель получает портативный компьютер на базе процессора AMD с программным обеспечением для игрового дизайна и 2000 долларов для своей школы.
  • NSBE Jr. Bridge Magazine Contests: Национальное общество чернокожих инженеров спонсирует различные конкурсы, в которых вам предлагается продемонстрировать свои навыки STEM или повысить осведомленность о проблемах в STEM.
  • NSBE Jr. Explorer Technical Innovation Competition: сразитесь с другими студентами-учеными на Ежегодном съезде NSBE.Учащиеся средних и старших классов имеют право на участие. Для участия вы должны быть оплачиваемым участником NSBE Jr.

Соревнования по математике

  • AMC 8: Проверьте свои математические навыки в этом конкурсе из 25 вопросов и 40 минут с несколькими вариантами ответов (проводится каждый ноябрь).
  • Серия соревнований MATHCOUNTS: MATHCOUNTS проводит серию конкурсов «пчелиный стиль» в более чем 500 местных отделениях. Лучшие команды проходят на государственные соревнования, а затем на национальные соревнования в мае.
  • MATHCOUNTS Math Video Challenge: создайте собственное математическое видео с друзьями и одноклассниками и участвуйте в гонках, чтобы выиграть стипендию в колледже!
  • Многолетние математические турниры: виртуальный математический турнир (посредством видеоконференцсвязи) для команд и отдельных лиц.Открыт для учащихся с третьего по восьмой класс.
  • Rocket City Math League (RCML): спонсируемый Mu Alpha Theta, RCML - это ежегодное четырехтуровое математическое соревнование. В конце года призы рассылаются по почте лучшим ученикам средних и старших классов.
  • USA Mathematical Talent Search (USAMTS): сравните свои навыки решения проблем с одними из самых сложных головоломок. Из-за уровня сложности USAMTS дает студентам целый месяц или более для выработки решений.

Карьерные ресурсы STEM

  • Карьерные исследования !: STEM: Хотите знать, что нас ждет в будущем? Изучите некоторые из доступных вам вариантов в области естественных наук, технологий, инженерии и математики.Много видео.
  • Kids.gov Работа: получайте худощавую на любой работе под солнцем. Хотите знать, чем занимаются морские биологи? Хотите посмотреть видео о том, как стать ветеринаром? Вы попали в нужное место.
  • НАСА: взгляд в будущее: карьера в космосе: вам не нужно быть астронавтом, чтобы работать в космической программе. У НАСА есть список других профессий, в том числе инженер-робототехник, ученый-компьютерщик и океанограф, на ваш выбор.

Примечание. Многие государственные и региональные организации не попали в этот список.Если вас интересуют местные лагеря, стипендии и внеклассные мероприятия, обратитесь к учителям и в школе.

STEM Fun для старшеклассников ↑

Классные веб-сайты STEM

  • Arrick Robotics: это самый красивый веб-сайт в мире, но если вы ищете ресурсы по робототехнике, вам сюда. Включает списки соревнований и конкурсов, групп и клубов, игр и симуляторов.
  • Codeacademy: научитесь программировать в интерактивном режиме (и бесплатно).Codeacademy предлагает классы кодирования на основных языках программирования, таких как Python, PHP, jQuery, JavaScript и Ruby.
  • DiscoverE: Думаете о технике? DiscoverE предлагает подборку ресурсов о карьере, подготовке к поступлению в колледж и исследовательских школах. Вы также можете проверить их список видео, поездок, веб-сайтов и практических занятий.
  • Му Альфа Тета: Также известная как Национальное общество почета математиков средней школы и двухлетнего колледжа, Му Альфа Тета насчитывает более 100 000 учеников.Он организует национальный математический конгресс, предлагает специальные награды и проводит конкурсы.
  • Student Science: центральное место для научных новостей, блогов, ресурсов и информации о соревнованиях Intel. Примеры названий статей включают «Родные сопли» и «Библиотека без книг».
  • Virtual Tech Camps: круглогодичное онлайн-обучение для детей и подростков с учебной программой на Python, Java, Minecraft, Roblox, AI, Unreal Engine, Adobe, 3D-моделировании и многом другом. Сэкономьте 100 долларов с кодом ВМЕСТЕ.

STEM-игры и приложения

  • Приложение Algebra Touch: освежите свои навыки алгебры с помощью этого сенсорного инструмента. Нажмите, чтобы упростить, перетащите, чтобы изменить порядок, и нарисуйте линии, чтобы исключить идентичные термины.
  • The Elements: Если вы увлекаетесь периодической таблицей так же часто, как и я, вам понадобится это приложение. Узнайте текущую цену на золото, узнайте период полураспада плутония или прочитайте информацию о гелий-неоновых лазерах.
  • Приложение
  • Межпланетное 3D Солнце: этот инструмент, спонсируемый НАСА, извлекает данные с флота космических аппаратов НАСА.Наблюдайте за солнечными вспышками, выбросами корональной массы и геомагнитными бурями сразу после их возникновения.
  • Приложение
  • Muscle System Pro III: снимите плоть, чтобы узнать, что находится под ней. Это интерактивное приложение, разработанное в сотрудничестве с Медицинской школой Стэнфордского университета, позволяет исследовать работу мускулатуры человека слой за слоем.
  • Приложение
  • НАСА: обязательное условие для поклонников НАСА. Это приложение-монстр включает в себя прямую трансляцию телеканалов NASA и более 13 000 изображений, а также видео по запросу, новости и возможности для наблюдения за Международной космической станцией (МКС).Это тоже бывает бесплатно.
  • приложений National Geographic. В National Geographic есть чем развлечься в унылый день. Среди приложений с самым высоким рейтингом - Национальные парки и Мировой Атлас.
  • Pocket Universe App: безграничная астрономия. Совершите виртуальный визит на поверхность Марса. Оживите ночное небо. Играйте в викторины. Получайте всплывающие уведомления об астрономических событиях.
  • Виртуальное вскрытие лягушки: Все образование без кишки. Это приложение позволяет использовать инструменты виртуального препарирования, чтобы раскрыть тайны анатомии земноводных.

Лагеря STEM

  • Alaska Summer Research Academy (ASRA) - High School: В ASRA вы проведете две недели в кампусе Университета Аляски в Фэрбенксе, работая в небольших группах и участвуя в проектном обучении. Некоторые модули доставят вас в отдаленные районы Аляски для полевых исследований.
  • Программа амбиций: приготовьтесь к захватывающей поездке. На шесть дней вы погрузитесь в учебное приключение на авиационную тематику в Национальной летной академии в Пенсаколе, штат Флорида.
  • Природные лагеря Одубона: в Одобоне расположено огромное количество природных лагерей по всей стране.
  • Camp Euclid: A Mathematics Research Camp: Шестинедельные виртуальные летние лагеря Camp Euclid проводятся онлайн. Совместно с однокурсниками решайте невероятно сложные математические задачи.
  • Cosmosphere Camps: эти тематические лагеря, посвященные полетам и космическим приключениям, проходят в Канзасском космическом и космическом центре (KAOS), входящем в состав Смитсоновского института, в Хатчинсоне, штат Канзас.
  • Летний лагерь по цифровым медиа для подростков: приступайте к творчеству с дизайном и разработкой игр, программированием и приложениями, созданием фильмов и визуальными эффектами или трехмерным моделированием и анимацией.Отмеченные наградами летние лагеря Digital Media предназначены для подростков от 12 до 17 лет.
  • Earth Camp: исследуйте глобальные изменения климата, воды и ландшафта, сплавляясь по каньону Пустоши Грин-Ривер в Центральной Юте. Управляется Научным колледжем Университета Аризоны, проектом WET, Институтом планетологии и Музеем пустыни Аризоны.
  • Летние лагеря инженеров: ознакомьтесь с этим списком инженерных лагерей по штатам для ближайшего к вам летнего лагеря.
  • iD Game Design & Development Academy: Эти двухнедельные летние лагеря предлагают интенсивное погружение в разработку игр, программирование, дизайн, трехмерное моделирование и анимацию.Выбирайте из курсов по Minecraft, Unreal® Engine, Maya®, iPhone® и многим другим. Для подростков от 13 до 18 лет.
  • Game Camp Nation: Game Camp Nation предлагает развлекательные программы, которые раскрывают страсть вашего ребенка к видеоиграм. У них есть места на восточном побережье от Массачусетса до Атланты для детей от 7 до 16 лет. В настоящее время они предлагают несколько программ, включая Game Design с Tynker, Coding & Minecraft Modding с Java и Программирование 3D-игр с Unity.
  • iD Programming Academy: идеально подходит для студентов с предыдущим опытом программирования, которые хотят вывести свои навыки программирования на новый уровень.Лагеря проводятся в университетских городках США для подростков от 13 до 18 лет.
  • iD Tech Camps для подростков: выберите свое собственное приключение. Недельные летние лагеря iD позволяют вам запрограммировать новое приложение, снять фильм, разработать веб-сайт - практически все, что связано с технологиями. Для подростков от 13 до 17 лет.
  • STEM-лагеря Университета Северного Иллинойса: NIU предлагает несколько летних STEM-лагерей для старшеклассников, в том числе STEM Career Explorations, Crisis on Mars! И STEAM Camp Eagle’s Nest.
  • Программа ученичества в области естественных наук и инженерии (SEAP): интересуетесь естественными науками или математикой? Затем вы можете пройти стажировку в течение восьми недель в лаборатории Министерства военно-морского флота (DoN).В большинстве лабораторий требуется, чтобы учащиеся были не моложе 16 лет (хотя иногда допускаются и 15-летние).
  • Summer Academy for Mathematics and Science (SAMS): Конкурсная летняя программа Carnegie Mellon предназначена для многообещающих студентов, поступающих в младшие или старшие классы средней школы и планирующих карьеру в STEM. Нагрузка на курс довольно высока, но если вас выбрали, плата за обучение, проживание или питание не взимается.
  • Vision Tech Camps: Vision Tech предлагает летние лагеря для детей в возрасте от 7 до 17 лет в районе залива Сан-Франциско.Дети пройдут курсы инженерии, робототехники, программирования, игрового дизайна и других интересных технических тем.
  • Молодежные цифровые летние лагеря: создавайте трехмерные модели для Minecraft, создавайте собственные видеоигры или даже создавайте трехмерную анимацию! Эти лагеря, посвященные цифровым технологиям, проходят в различных южных городах. Для детей от 8 до 16 лет.
  • Youth Empowered Action (YEA): YEA - это недельный лагерь с ночёвкой для детей от 12 до 17 лет, которые хотят изменить мир. Семинары включают «Головоломки планетарных проблем» и «Миллион способов изменить мир к лучшему.”

Конкурсы науки и техники

  • AbilityOne Design Challenge: задача с целью. Вы будете исследовать, разрабатывать и разрабатывать технологии, которые позволят людям с ограниченными возможностями найти новую работу или повысить производительность труда на рабочем месте.
  • Air Force Association (AFA) CyberPatriot Competition: решение реальных ситуаций кибербезопасности в виртуальной среде. Ранние туры проходят онлайн в выходные осенью, зимой и весной; лучшие команды приглашены в Вашингтон, Д.C. принять участие в национальном финале конкурса.
  • Центр образования в области математики и информатики: CEMC Университета Ватерлоо содержит всемирно признанные материалы, призванные помочь детям влюбиться в математику и информатику.
  • Envirothon: соревнуйтесь за награды и стипендии, демонстрируя свои знания в области наук об окружающей среде и управления природными ресурсами. Команды проходят через местные соревнования Envirothon в недельные летние финалы в июле или августе.
  • FIRST® Robotics Competition (FRC): создавайте, программируйте и соревнуйтесь с роботом собственной конструкции. Изучите сложное оборудование, работайте с профессиональными инженерами и получите право на студенческие стипендии.
  • FIRST® Tech Challenge (FTC): Близкий родственник FRC, FTC предлагает вам создать робота, которого вы можете использовать, чтобы соревноваться в формате альянса с другими командами. Вы получите практический опыт программирования и быстрого прототипирования.
  • Intel International Science and Engineering Fair (ISEF): Годзилла научных ярмарок.Около 1800 новаторов приглашаются принять участие в недельном празднике науки, технологий, инженерии и математики. Разыграны премии и стипендии на сумму более 5 миллионов долларов.
  • Intel Science Talent Search (STS): Intel STS позиционирует себя как старейшее и самое престижное национальное соревнование по науке перед колледжем. Сорок финалистов соревнуются за награды в размере 630 000 долларов и за первое место в размере 100 000 долларов. Это грандиозно: восемь выпускников получили Нобелевскую премию.
  • NASA Asteroid Grand Challenge Series: станьте настоящим охотником за астероидами.В серии задач топкодера вам предстоит разработать значительно улучшенный алгоритм идентификации астероидов на изображениях, полученных с наземных телескопов.
  • Эксперименты по исследованию капиллярных эффектов НАСА в жидкостях (CELERE): CELERE, разработанный НАСА и Портлендским государственным университетом (PSU), открыт для студенческих команд с девятого по двенадцатый классы и разноуровневых команд с пятого по двенадцатый класс. эксперимент, проверяющий влияние микрогравитации на действие капилляров; PSU проводит испытания на своей башне Dryden Drop Tower.
  • НАСА «Падение в условиях микрогравитации» (DIME): DIME открыт для студенческих команд, заинтересованных в разработке и проведении научного эксперимента, который можно проводить в условиях микрогравитации. Финалисты едут в Исследовательский центр Гленна, чтобы провести свои эксперименты в башне НАСА.
  • National Stem League (NSL): Ранее известная как Ten80 Student Racing Challenge, NSL предлагает четыре различных конкурса для учащихся средних и старших классов. Вы можете спроектировать быстрый, эффективный и стабильный гоночный автомобиль в Racing Challenge, научить робота проходить курс в Rover Challenge, перейти на возобновляемые источники энергии в Energy Challenge или сделать что-то совершенно новое в Innovation Challenge
  • NSBE Jr.Конкурс технических инноваций Explorer: сразитесь с другими студентами-учеными на Ежегодном съезде NSBE. Учащиеся средних и старших классов имеют право на участие. Для участия вы должны быть оплачиваемым участником NSBE Jr.
  • Team America Rocketry Challenge (TARC): спроектируйте, соберите и запустите свою собственную ракету. Разработанный Ассоциацией аэрокосмической промышленности, это единственный конкурс STEM в аэрокосмической отрасли в стране. Студенты соревнуются в командах от трех до 10 человек; команда-победитель забрала домой 10 500 долларов в 2014 году.
  • Zero Robotics High School Tournament: Решите проблему, интересующую DARPA, NASA и MIT. Если вы пройдете контролируемое моделирование до финала, вы увидите, как ваш код запускается на спутниках SPHERES на борту Международной космической станции с прямой трансляцией из космоса.

Соревнования по математике

  • Американский экзамен по математике (AIME). Абитуриенты с высокими баллами AMC 10 и AMC 12 (см. Ниже) могут быть приглашены на трехчасовой экзамен AMAA из 15 вопросов.Лучшие бомбардиры этого теста попадают в USAMO (см. Ниже).
  • AMC 10/12: Каждый год AMAA предлагает 75-минутные экзамены по математике средней школы с 25 вопросами и несколькими вариантами ответов. Это первый шаг на пути к Международной математической олимпиаде (см. Ниже).
  • Американская региональная математическая лига (ARML) Power Contest: В командную работу? Соревнование ARML Power Contest предоставит вам и вашим товарищам два набора задач, один осенью и один в конце зимы, каждый из которых необходимо решить в течение 45 минут.Трофеи награждаются 10 лучших команд.
  • Международная математическая олимпиада (IMO): если вы прошли AMC 10/12, AIME, USAMO и Летнюю программу математической олимпиады (MOSP), вам будет предложено соревноваться за США со сверстниками из более 90 стран на этом двухдневном экзамене.
  • Moody’s Mega Math (M3) Challenge: во время M3 у вас и небольшой команды юниоров и / или пожилых людей есть 14 часов на решение открытой задачи прикладного математического моделирования, ориентированной на реальную проблему.Вы можете работать из любого места. Победителям вручаются стипендии.
  • NSBE Jr. Try-Math-A-Lon: Национальное общество чернокожих инженеров разработало этот конкурс для обучения школьников математике, естественным наукам и истории афроамериканцев на уровне SAT. Победители из числа местных и региональных жителей направляются на Национальный съезд NSBE.
  • Purple Comet! Math Meet: название банальное, но репутация конкурса сильна. В этом бесплатном онлайн-соревновании по математике вашей команде будет предложено 25 задач, которые нужно решить за 90 минут.
  • Rocket City Math League (RCML): спонсируемый Mu Alpha Theta, RCML - это ежегодное четырехтуровое математическое соревнование. В конце года призы рассылаются по почте лучшим ученикам средних и старших классов.
  • Юношеская математическая олимпиада в США (USAJMO): На этот двухдневный экзамен приглашаются только лучшие участники AIME / AMC 10. Это включает шесть вопросов и девять часов экзаменов для эссе / корректуры. Лучшие бомбардиры переходят в Летнюю программу математической олимпиады (MASP).
  • U.Математическая олимпиада в Южной Америке (USAMO): На этот двухдневный экзамен приглашаются только лучшие бомбардиры AIME / AMC 12. Это включает шесть вопросов и девять часов экзаменов для эссе / корректуры. Лучшие бомбардиры переходят на Летнюю программу математической олимпиады (MASP).
  • USA Mathematical Talent Search (USAMTS): сравните свои навыки решения проблем с одними из самых сложных головоломок. Из-за уровня сложности USAMTS дает студентам целый месяц или более для выработки решений.
  • Кто хочет стать математиком ?: Сражайтесь за деньги и призы, отвечая на вопросы по математике с несколькими вариантами ответов.Квалификационные тесты сдаются онлайн; полуфиналы и финалы проходят на совместных встречах по математике.

Гранты и возможности STEM

  • InvenTeam: InventTeams состоят из студентов, преподавателей и наставников, которые получают гранты в размере до 10 000 долларов США на разработку технологических решений реальных проблем (вы можете выбрать свою проблему).
  • Студенческие гранты
  • Planet Connect: У вас есть страсть к защите дикой природы и естественной среды обитания? Planet Connect предлагает старшеклассникам гранты в размере 1000 долларов на реализацию местных проектов и участие в стажировках по дикой природе или природным ресурсам.

Карьерные ресурсы STEM

  • Science Splash: High School: Вы найдете множество исследовательских видео на сайте Career Aisle, а также ссылки на информацию о заработной плате и ресурсы по подготовке к карьере.
  • Career Cornerstone Center: Он не выиграет никаких призов за красоту, но Career Cornerstone Center предлагает множество полезных ресурсов о карьере в STEM. Изучите более 185 дипломных областей, окунитесь в интервью или узнайте больше об образовательных требованиях, типичных зарплатах и ​​сетях.
  • CareerOneStop: узнайте все, что вам нужно знать о карьере в STEM, включая типичные профессии, стажировки и варианты обучения. При поддержке Министерства труда, занятости и обучения США.
  • IEEE Try Computing: хороший ресурс, если вы только начинаете разбираться в вычислениях. Вы можете изучить варианты карьеры и специальности, искать аккредитованные программы и поработать с визуальным облачным инструментом карьеры.
  • IEEE Try Engineering: этот веб-сайт включает поиск по университетам, информацию об инженерных специальностях и длинный список ссылок на лагеря, стажировки, стипендии, конкурсы и многое другое.Вы также найдете мнения экспертов и виртуальные инженерные игры.
  • IEEE Попробуйте Nano: IEEE обходит стороной. На третьем этапе своей карьеры (см. Выше) они рассматривают вакансии в области нанонауки и нанотехнологий: технические области, в которых основное внимание уделяется материи в наномасштабе.

Примечание. Многие государственные и региональные организации не попали в этот список. Если вас интересуют местные лагеря, стипендии и внеклассные мероприятия, обратитесь к учителям и в школе.

STEM Fun для девочек ↑

Классные веб-сайты STEM

  • CanTEEN: CanTEEN был разработан, чтобы помочь девушкам исследовать карьеру в STEM. Примите вызов (например, создайте свой собственный городской сад), играйте в такие игры, как «Click! Школа шпионажа »или узнайте больше о реальных образцах для подражания.
  • Engineer Girl !: Почему ты должен стать инженером? Позвольте этому сайту для девочек средней школы объяснить. Помимо интервью, викторин, интересных фактов и профилей, в нем есть ссылки на множество инженерных соревнований, клубов, программ и стипендий.
  • Для девушек в науке: будь тем, кем хочешь быть. Этот сайт, спонсируемый L’Oréal, предлагает всевозможные варианты STEM, включая видеоблог, профили женщин в науке, список летних лагерей и информацию о карьере.
  • Girls Communicating Care Connections (GC3): Хотите сделать карьеру в науке или технологиях? В этом молодежном сериале для девочек из незаслуженных групп есть много идей, которые стоит изучить.
  • Программа для девочек-скаутов STEM: расширяйте свои границы, делая мир лучше.Чтобы поддержать опыт STEM, девушки-скауты разработали три направления лидерства и несколько значков уровня владения STEM.
  • iWASwondering.org: этот веб-сайт, вдохновленный «Приключениями женщин в науке» и разработанный Национальной академией наук, предлагает вам изучить карьеры известных женщин-ученых.
  • PBS SciGirls: видео SciGirls - отличный ресурс для классной комнаты. В каждом эпизоде ​​рассказывается о разных группах девочек из средних школ, которые разрабатывают и создают проекты STEM.
  • Общество женщин-инженеров (SWE) K-12 Outreach: Стремитесь к успеху. На этом сайте вы найдете огромное количество инженерных ресурсов, включая ссылки на мероприятия, конкурсы, лагеря и стипендии.
  • Women @ NASA: Познакомьтесь с женщинами, которыми вы хотите быть. Этот сайт НАСА включает видеоинтервью и биографии сотрудников НАСА, а также информацию о карьере, мероприятиях и информационно-просветительских программах. Energy.gov имеет дочерний сайт под названием Women @ Energy.
  • Virtual Tech Camps: круглогодичное онлайн-обучение для детей и подростков с учебной программой на Python, Java, Minecraft, Roblox, AI, Unreal Engine, Adobe, 3D-моделировании и многом другом.Сэкономьте 100 долларов с кодом ВМЕСТЕ.

Награды STEM

  • Премия NSTA Angela: Национальная ассоциация учителей естественных наук присуждает сберегательную облигацию EE в размере 1000 долларов США одной ученице пятого-восьмого классов, которая занимается наукой или имеет прочные связи с ней.

Лагеря STEM

  • Camp Reach: Этот двухнедельный летний лагерь в Вустерском политехническом институте в Массачусетсе разработан для того, чтобы развить ваше инженерное воображение, от создания идеальной обуви до создания идеального мороженого.Для девочек, поступающих в седьмой класс.
  • Дизайн-Соединение-Создавайте! Физические лагеря для молодых женщин: живете в Северном Техасе или рядом с ним? Получите практическое введение в ключевые принципы AP Physics. Для старшеклассниц, поступающих в младшие классы.
  • DigiGirlz High Tech Camp: профессиональные лагеря Microsoft проводятся в США и за рубежом. У вас будет возможность послушать технических докладчиков, посетить экскурсии, пообщаться и получить практический опыт на семинарах. Вариант расписания. Для старшеклассниц.
  • E2 @ UMD: Изучите инженерное дело в Университете Мэриленда. В течение одной летней недели вы примете участие в практических занятиях, лабораторных экспериментах, командных испытаниях и семинарах с профессиональными инженерами. Для начинающих юниоров и пожилых людей.
  • Girls ’Adventures in Mathematics, Engineering and Science (G.A.M.E.S.): станьте частью современной инженерной или научной лаборатории этим летом! В G.A.M.E.S. Университета Иллинойса вы будете работать над сложными проектами лагерей и встречаться с наставниками в технических областях.Для учеников с девяти до двенадцати классов.
  • девушек достигают успехов в спорте и физике (GRASP): пятидневный летний лагерь GRASP, организованный факультетом физики Университета штата Огайо, наполнен увлекательной физикой. Сотрудники и студенты ОГУ присутствуют на всех занятиях, чтобы поделиться своей любовью к этому предмету. Для девочек средней школы.
  • Girlstart: застрять на предметах STEM. Программы Girlstart в Остине (включая летние лагеря, субботние семинары STEM и Science Extravaganzas) открыты для девочек из детских садов до 16 лет.
  • студентов с потенциалом и интересом, рассматривающие инженерию (S.P.I.C.E.): Постройте новый мир. Благодаря мероприятиям, проектам, турам и беседам в Университете Мэриленда, Колледж-Парк, вы узнаете, как инженерные разработки используются для изменения облика планеты. Для девочек, поступающих в девятые и десятые классы.
  • Летняя научно-техническая программа Смита (SSEP): сто девочек, четыре недели, один невероятный опыт. В этом летнем лагере в Массачусетсе вы пройдете два увлекательных исследовательских курса.Для возрастающих с девяти до двенадцатиклассников.
  • Женщины в естествознании (WINS): эта внешкольная и летняя программа повышения квалификации по естественным наукам проводится Академией естественных наук Дрексельского университета бесплатно! Для перспективных восьмиклассников, планирующих посещать государственную или чартерную школу в Филадельфии.
  • Alexa Cafe: студенты работают небольшими сплоченными группами. Делая упор на предпринимательство, лидерство, идентичность бренда и благотворительность, вы будете развивать технические навыки в уникальной стильной обстановке вместе с технически подкованными женщинами-наставниками.Недельные дневные и ночные занятия по программированию, игровому дизайну, кинопроизводству и многому другому.

Примечание. Многие государственные и региональные организации не попали в этот список. Если вас интересуют местные лагеря, стипендии и внеклассные мероприятия, обратитесь к учителям и в школе.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *