Тгу тольятти приемная комиссия официальный сайт: Бюджетные места и стоимость обучения *

Содержание

Конкурс 2021

Списки для дополнительного приема в рамках контрольных цифр (бюджет)


Списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления по каждому конкурсу на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату) на программы бакалавриата, программы специалитета в рамках дополнительного приема

В списках указываются лица, подавшие документы

Списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления по каждому конкурсу на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату) на программы магистратуры в рамках дополнительного приема

В списках указываются лица, подавшие документы



Списки на места в рамках контрольных цифр (бюджет)

Рейтинговые списки поступающих на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату)

В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний и оформившие заявление о согласии на зачисление


Рейтинговые списки поступающих на обучение по программам магистратуры на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату)

В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний и оформившие заявление о согласии на зачисление


Конкурсные списки поступающих на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату)

В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний

Конкурсные списки поступающих на обучение по программам магистратуры на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату)

В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний


Списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления по каждому конкурсу на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату)

на программы бакалавриата, программы специалитета
В списках указываются лица, подавшие документы

Списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления по каждому конкурсу на места в рамках контрольных цифр (на текущую дату) программы магистратуры

В списках указываются лица, подавшие документы



Списки на места по договорам об оказании платных образовательных услуг

Рейтинговые списки поступающих на места по договорам об оказании платных образовательных услуг, подавших заявление о согласии на зачисление
В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний и оформившие заявление о согласии на зачисление
Списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления по каждому конкурсу на места по договорам об оказании платных образовательных услуг (на текущую дату)

В списках указываются лица, подавшие документы


Конкурсные списки на места по договорам об оказании платных образовательных услуг (на текущую дату)

В списках указываются лица, набравшие не менее минимального количества баллов по результатам вступительных испытаний


Информация о минимальном количестве баллов при приеме на программы бакалавриата и программы специалитета в 2021 году

Проходные баллы (верхний и нижний пороги) на бюджет в 2020 году


                                                                Информация о количестве поданных заявлений о приеме

Очная форма обучения

Заочная форма обучения

Очно-заочная форма обучения


Результаты вступительных испытаний


 Для подачи заявления о приеме необходимы:

  • документ, удостоверяющий личность и гражданство (как правило - паспорт)
  • документ об образовании (аттестат с приложением или диплом с приложением)
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)
  • документы, подтверждающие индивидуальные достижения, результаты которых учитываются при приеме (по желанию)
  • в случае смены фамилии, имени или отчества -  подтверждающий документ (как правило - свидетельство о заключении брака)
Подробнее 

Способы подачи документов:
1) направляются в ТГУ в электронной форме:
  • через личный кабинет на сайте priem.tltsu.ru
  • через личный кабинет на сайте rosdistant.ru (для обучения дистанционно)
  •  с использованием Суперсервиса "Поступление в вуз онлайн" посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"
2) направляются в ТГУ через операторов почтовой связи общего пользования


future

Заместитель директора по развитию ООО «ЛАДАПЛАСТ-Т»

ТГУ дал не только образование, он сформировал взгляды на жизнь, отношение к труду и себе. Преподаватели поделились необходимыми профессиональными знаниями и опытом!
Спасибо!

Чингарев Алексей ВикторовичВыпускник ТГУ 2013 года, специальность «Автомобильное хозяйство»

Младший научный сотрудник Южного федерального университета

Остались теплые воспоминания о студенческих годах. В свое время была в восторге от того, как преподавались некоторые дисциплины. Курс «Математические методы в физике», который вел Талалов С.В., курсы теоретической физики, которые вел Решетов В.А.

Скиданенко Анна ВалентиновнаВыпускница ТГУ 2011 года, специальность «Физика»

Главный экономист в ООО "Полиролл" (г. Москва), старший преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ

Годы учебы в университете позволили мне, вчерашнему школьнику, значительно расширить свой кругозор, открыть двери в огромный многообразный мир. Знакомство с множеством интересных людей, новые города, яркие путешествия и базовые знания в своей специальности - это всё ТГУ.

Ушанов Игорь ГеннадьевичВыпускник ТГУ 2009 года, специальность «Экономика и управление на предприятии»

Учитель истории в лицее №51

ТГУ подарил мне очень теплые и светлые воспоминания, яркие годы студенческой жизни и бесценные знания, полученные во время учёбы.

Серов Антон ГеннадьевичВыпускник ТГУ 2013 года, специальность «История»

Владелец школы русского языка «Skavushka language», Бразилия

Вуз и его преподаватели оставили у меня самые приятные воспоминания. Мой совет будущим студентам: наслаждайтесь учебой в университете, потому что это время пролетит очень быстро! Участвуйте во всех возможных мероприятиях, как в учебной, так и во внеучебной деятельности университета!

Фомина Валерия ВалериевнаВыпускница ТГУ 2011 года, специальность «Филология»

Руководитель службы по закупкам компонентов (регион Западная Европа) в Renault SAS, France

От обучения по специальности остались очень положительное воспоминания: сильные преподаватели, с серьезным подходом. Во время обучения помимо академических курсов удалось поучаствовать и во многих моментах внеучебной деятельности (профсоюз, трудовые отряды, центр занятости, курс основы самоорганизации, спорт и т.д.) Вообще ТГУ предоставляет огромное количество возможностей попробовать себя и провести время интересно и с пользой. Считаю, что я в свое время сделал отличный выбор, поступив в ТГУ.

Макеев Кирилл АлександровичВыпускник ТГУ 2013 года, специальность «Электрооборудование автомобилей и тракторов»

Учитель истории и обществознания в ГБОУ СОШ №531, г. Санкт-Петербург

Годы студенчества в ТГУ по праву могу назвать лучшими годами моей жизни. Хочу пожелать студентам наслаждаться этими годами, любить и творить!

Блохина Светлана СергеевнаВыпускница ТГУ 2009 года, специальность «История»

Педагог-психолог в Региональном социопсихологическом центре

5 лет в ТГУ стали для меня очень познавательными и насыщенными. Мой совет будущим студентам: с 1 курса выбирайте для выполнения работ темы, которые вас действительно интересуют и развивайтесь в них – это прямая дорога к успеху.

Белобородова Анна АндреевнаВыпускница ТГУ 2012 года, специальность «Психология»

Заведующая кафедрой управления и связей с общественностью ЧОУ ВО «Тольяттинская академия управления»

Впечатления о ТГУ остались самые прекрасные. Участие в СКБ «Качество» помогло с самоопределением и выбором будущей профессионализации. Была предоставлена возможность учиться и работать по специальности, ездить на конкурсы и конференции, участвовать во внеучебной деятельности. Желаю будущим студентам как можно больше пробовать себя в разных позициях в жизни университета, ставить цели и идти к ним.

Ишкильдина София АркадьевнаВыпускница ТГУ 2007 года, специальность «Управление качеством»

Директор спортивной молодежной организации «VioCube»

Практически весь свой жизненный опыт, знания, связи, знакомства я получил благодаря университету.ТГУ - это отличная площадка для развития личности в себе. Личности, которая по окончанию университета не потеряется, а достигнет многого. Главное правильно воспользоваться этой площадкой и непрерывно развиваться и искать себя. Если вы вдруг поняли, что попали в ТГУ не на свою специальность, не отчаивайтесь, быть может, вы ошиблись со специальностью, но с вузом вы точно не ошиблись.

Гайнутдинов Роман ТахировичВыпускник ТГУ 2015 года, специальность «Электромеханика»

Начальник отдела по работе с клиентами ООО «ЛАНТ»

Считаю, что в ТГУ я получила самое качественное образование по одной из самых актуальных специальностей (здесь хочу оставить благодарность всем преподавателям ИФЭиУ). Полученные знания успешно преобразовались в навыки, которые позволяют мне реализовываться в работе и постоянно совершенствовать процесс продажи и обслуживания автомобилей.

Аваева Марина АндреевнаВыпускница ТГУ 2010 года, специальность «Управление качеством»

Журналист-копирайтер в «Go2Web»

Самые прекрасные и светлые впечатления остались об обучении в вузе. Я благодарна нашим учителям за ценные знания, терпение, веру в нас - учеников! Каждый преподаватель для меня по-особенному ценен. Сейчас многие знания я использую в своей работе. Столько, сколько в нас вкладывали информации, тогда казалось колоссальным! Сейчас, я скажу, что все эти «бесконечные списки литературы», читательские дневники, множество семинаров и лекций - все это оправдано!

Шпакова Елена ГригорьевнаВыпускница ТГУ 2010 года, специальность «Журналистика»

Учитель истории МБУ «Школа №16»

Учеба в вузе - лучшие годы жизни: встреча с отличными друзьями, которые и сейчас часто выручают. Я рад, что мой выбор, когда-то пал на ТГУ, никогда не забуду, как меня тепло приняли на кафедре не только студенты, но и преподаватели. Будущим студентам советую никогда не откладывать заданные работы и учиться так,  словно нет никакого завтра, а только сегодня!

Крюков Евгений АнатольевичВыпускник ТГУ 2013 года, специальность «История»

Директор ГБОУ СОШ с. Тимофеевка

С ТГУ у меня связаны самые тёплые и радостные воспоминания о беззаботной молодости в "малине"! Жизнь студенческая - это, конечно, волшебно, но про пары тоже забывать не стоит! (на работе эти знания, полученные в ТГУ, очень пригодятся!)

Борзаков Денис ВладимировичВыпускник ТГУ 2004 года, специальность «Филология»

Фитнес-тренер спорт-клуба «ФитЛайн»

Учеба в ТГУ – самые насыщенные годы моей жизни. Мой совет: «Не пренебрегайте внеучебной деятельностью, возможно, найти себя в жизни поможет именно она».

Егорова Наиля МаратовнаВыпускница ТГУ 2011 года, специальность «Управление персоналом»

Инженер по контролю качества и тестированию ПО в ООО «ВИЭД»

В ТГУ много возможностей для развития в любой сфере: от научных исследований и проектной деятельности до участия в культурно-творческих и спортивных мероприятиях самого разного уровня, было бы желание. Для меня ТГУ навсегда останется важным этапом в жизни, он дал мне новых друзей, огромный опыт во внеучебной деятельности и умение выходить из самых разных ситуаций. Студенчество - самое интересное и безумное время, которое быстро закончится и никогда не повторится!

Жданова Ангелина АлексеевнаВыпускница ТГУ 2017 года, направление «Прикладная информатика»

Менеджер проектов в ООО «Директ Лайн»

Время в ТГУ для меня это – золотые годы. Советую студентам во время учебы в университете ловить каждый момент и брать от жизни все.

Чуева Алина ДмитриевнаВыпускница ТГУ 2013 года, специальность «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур»

Дизайнер в коммуникационной группе «Granat Communication»

Не важно на какой специальности ты учишься, главное в любой сфере - постоянно расти и практиковаться. Не важно, кем ты был в школе - в университете всё обнуляется. Здесь все равны, и нужно просто не стесняться и дерзать) Университетский годы -  это самое лучше, самое незабываемое, самое веселое время в жизни. ТГУ делает много для инициативных и амбициозных студентов, поэтому желаю студентам успевать совмещать пары и внеучебную деятельность. Спасибо, ТГУ!

Клопова Дарья АлександровнаВыпускница ТГУ 2014 года, специальность «Дизайн»

Мастер участка озеленения МБУ «ЗЕЛЕНСТРОЙ»

ТГУ превзошел все мои ожидания от учебы и внеучебной жизни! Студенты, наслаждайтесь и цените это время. Спасибо, ТГУ!

Новиков Александр ВладимировичВыпускник ТГУ 2013 года, специальнос «Машины и аппараты химических производств»

Ведущий инженер административно-хозяйственного отдела ПАО «Сбербанк»

ТГУ для меня -  лучший вуз, который можно представить. Хочу посоветовать студентам старательно учиться и участвовать во всех мероприятиях вуза! Чем разнообразнее увлечения - тем интереснее жизнь! Спасибо, ТГУ

Гунин Виктор АлександровичВыпускник ТГУ 2013 года, специальность «Электроэнергетика и электротехника»

Информация о приёме

          Здесь Вы найдете информацию о том, как можно поступить в государственный вуз, если Вы проживаете за пределами Российской Федерации или являетесь гражданином иностранного государства.                                          
                                     

Информация о наличии бюджетных мест и стоимости обучения по программам бакалавриата и специалитета

Информация о наличии бюджетных мест и стоимости обучения по программам магистратуры      
                            
Для подачи заявления о приеме необходимы:
  • документ, удостоверяющий личность и гражданство (как правило - паспорт)
  • документ об образовании (аттестат с приложением или диплом с приложением)
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)
Примечание: документы, выполненные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Подробнее 

                                                                      Сроки приема документов

ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ

По программам бакалавриата и программам специалитета

18 июня 2021 г. – срок начала приема документов

12 июля 2021 г. – срок завершения приема документов по результатам дополнительных вступительных испытаний

20 июля 2021 г. – срок завершения приема документов

По программам магистратуры

Бюджетные места

18 июня 2021 г. – срок начала приема документов

5 августа 2021 г. – срок завершения приема документов

Места по договорам об оказании платных образовательных услуг 

18 июня 2021 г. – срок начала приема документов

12 августа 2021 г. – срок завершения приема документов

Подать предварительную заявку на поступление

  
                                              
                                                    ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕБНОЙ ВИЗЫ

           Иностранным студентам из стран с визовым режимом необходимо оформить учебную визу. Учебная виза выдаётся Российским посольством/консульством только при наличии приглашения от университета. Приглашение оформляется только после подписания приказа о зачислении в ТГУ. Для того, чтобы оформить приглашение, студенту необходимо обратиться в  отдел международного сотрудничества ТГУ (Г-324). При себе иметь документ, удостоверяющий личность.

          Срок оформления приглашения - 3 недели. Готовое приглашение в электронном виде направляется на адрес посольства/консульства РФ в стране постоянного пребывания иностранного гражданина. По этому приглашению иностранный абитуриент может оформить однократную учебную визу сроком на 3 месяца.

                                          ПРИЗНАНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

          Иностранные граждане, поступающие в ТГУ на основные образовательные программы (на всех курсах), имеющие документы об образовании, выданные НЕ на территории Российской Федерации, должны пройти процедуру по признанию документов об образовании.

          Если Вы получили образование в Азербайджане, Армении, Беларуси, Боснии и Герцеговине, Венгрии, Казахстане, Киргизии, Монголии, Словении, Таджикистане, Хорватии, то Вам  не требуется проходить процедуру признания документа об образовании.

         Общий срок предоставления государственной услуги по признанию документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации на территории Российской Федерации не превышает 45 календарных дней со дня приема заявления и прилагаемых к нему документов.  

Подробную информацию о  признании документа об образовании на территории РФ можно найти здесь.

                                                  

За дополнительной информацией обращаться: 

Приёмная комиссия ТГУ: Адрес: г. Тольятти, ул. Белорусская 14, Главный корпус ТГУ, Телефон: +7 (8482) 50-11-00 

Отдел международного сотрудничества ТГУ Адрес: г. Тольятти, ул. Белорусская 14, Главный корпус ТГУ, 3 этаж. кабинет 324
Телефон: +7 (8482) 54-63-99, (8482) 53-93-32
E-mail: [email protected]

ТГУ. Тольяттинский государственный университет

01.03.02 Прикладная математика и информатика Бакалавриат
01.04.02 Прикладная математика и информатика Магистратура
02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем Бакалавриат
03.03.02 Физиканеаккредитовано Бакалавриат
04.03.01 Химия Бакалавриат
08.03.01 Строительство Бакалавриат
08.04.01 Строительство Магистратура
09.03.03 Прикладная информатика Бакалавриат
09.04.03 Прикладная информатика Магистратура
11.03.04 Электроника и наноэлектроника Бакалавриат
11.04.04 Электроника и наноэлектроника Магистратура
13.03.02 Электроэнергетика и электротехника Бакалавриат
13.03.03 Энергетическое машиностроение Бакалавриат
13.04.02 Электроэнергетика и электротехника Магистратура
13.04.03 Энергетическое машиностроение Магистратура
15.03.01 Машиностроение Бакалавриат
15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств Бакалавриат
15.03.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств Бакалавриат
15.03.06 Мехатроника и робототехника Бакалавриат
15.04.01 Машиностроение Магистратура
15.04.05 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств Магистратура
18.03.01 Химическая технология Бакалавриат
18.03.02 Энерго - и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии Бакалавриат
18.04.01 Химическая технология Магистратура
19.03.02 Продукты питания из растительного сырья Бакалавриат
19.03.04 Технология продукции и организация общественного питания Бакалавриат
20.03.01 Техносферная безопасность Бакалавриат
20.04.01 Техносферная безопасность Магистратура
22.03.01 Материаловедение и технологии материалов Бакалавриат
22.04.01 Материаловедение и технологии материалов Магистратура
23.03.02 Наземные транспортно-технологические комплексы Бакалавриат
23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов Бакалавриат
23.05.01 Наземные транспортно-технологические средства Специалитет
27.03.02 Управление качеством Бакалавриат
27.03.04 Управление в технических системах Бакалавриат
28.03.02 Наноинженериянеаккредитовано Бакалавриат
37.03.01 Психология Бакалавриат
37.04.01 Психология Магистратура
38.03.01 Экономика Бакалавриат
38.03.02 Менеджмент Бакалавриат
38.03.03 Управление персоналом Бакалавриат
38.03.06 Торговое дело Бакалавриат
38.03.07 Товароведение Бакалавриат
38.04.01 Экономика Магистратура
38.04.02 Менеджмент Магистратура
38.05.02 Таможенное делонеаккредитовано Специалитет
39.03.01 Социология Бакалавриат
39.04.01 Социологиянеаккредитовано Магистратура
40.03.01 Юриспруденция Бакалавриат
40.04.01 Юриспруденция Магистратура
40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности Специалитет
40.05.02 Правоохранительная деятельность Специалитет
42.03.02 Журналистика Бакалавриат
42.04.02 Журналистика Магистратура
44.03.01 Педагогическое образование Бакалавриат
44.03.02 Психолого-педагогическое образование Бакалавриат
44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование Бакалавриат
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям) Бакалавриат
44.03.05 Педагогическое образование (с двуми профилями подготовки) Бакалавриат
44.04.01 Педагогическое образование Магистратура
44.04.02 Психолого-педагогическое образование Магистратура
45.03.01 Филология Бакалавриат
45.03.02 Лингвистика Бакалавриат
45.04.01 Филология Магистратура
46.03.01 История Бакалавриат
49.03.01 Физическая культура Бакалавриат
49.03.02 Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) Бакалавриат
49.03.03 Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм Бакалавриат
49.04.02 Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) Магистратура
54.03.01 Дизайн Бакалавриат
54.03.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы Бакалавриат
54.05.02 Живопись Специалитет

Абитуриенту » ТИПК

 *Все документы, разработанные колледжем, размещены н сайте в соответствии с действующим на момент размещения зконодательством: размещенные до 01.01.21 -в виде электронных документов со сканкопией листов , сожержащих грифы утверждения, подписи и печати ; после 01.01.21 -в виде электронных документов с электронной цифровой подписью. 

 Контрольные цифры приема на 2021 год

 Вакантные места (бюджетные) для абитуриентов

 Приказ о зачислении студентов на первый курс в группы среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена от 16 августа 2021 года № 38-к

 Приказ о зачислении студентов на первый курс в группы среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена от 20 августа 2021 года № 41-к

 Приказ о зачислении студентов на первый курс в группы среднего профессионального образования подготовки квалифицированных рабочих, служащих от 16 августа 2021 года № 31-к

 Приказ о зачислении студентов на первый курс в группы среднего профессионального образования подготовки квалифицированных рабочих, служащих от 20 августа 2021 года № 36-к

 Информация о средней сумме набранных баллов по всем вступительным испытаниям (средний балл (рейтинг) аттестатов абитуриентов). 

 

Перечень специальностей  и профессий, 

по которым проводится прием  в 2021 году в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности   и на основании контрольных цифр приема.

Форма обучения по всем специальностям- очная, прием - на базе основного общего образования.

*Прием на обучение по договорам об оказании платных образовательных услуг   осуществляется по специальности 23.02.01, 38.02.04. Условия приёма по договорам  "Платные образовательные услуги"

 Изображение 

 Код специальность

срок обучения 

(очная форма обучения)

Количество мест 

за счет бюджетных ассигнований бюджета

Самарской области

Количество мест

по договорам с 

оплатой стоимости обучения

 

23.02.01 Организация перевозок    и управление на транспорте

срок обучения 3г.10м.

 Читать  подробнее

 

0

 

25

 

ТОП 50

 

27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и  услуг (по отраслям)

срок обучения 3 г. 10 м.

Читать  подробнее

 

50

 

 

0

ТОП 50 

09.02.06 Сетевое и системное администрирование 

срок обучении 3 г. 10 м.

Читать  подробнее

 

 

25

 

 

 

0

 

 

09.02.01 Компьютерные системы  и комплексы

срок обучении 3 г. 10 м.

Читать  подробнее

 

 

 25

 

 

 0

 

  ТОП 50

 

23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

срок обучения3 г. 10 м.

Читать  подробнее

 

 

 

25

 

 

 

 

0

 

 

43.02.08 Сервис домашнего и коммунального хозяйства

срок обучения 3г.10м.

Читать  подробнее

 

25

 

0

 

 

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

 срок обучения 3г.10м.

  Читать  подробнее

 

 

25

 

 

0

 

 

15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)

срок обучения 2г.10м

Читать  подробнее

 

50

 

0

 

ТОП 50

 

08.01.25 Мастер отделочных строительных и декоративных работ

срок обучения 2г.10 м

Читать  подробнее 

 

 25

 

ТОП 50

 

23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

срок обучения 2г.10 м

Читать  подробнее

 

 

42

 

 

0

 

 

38.02.04 Коммерция (по отраслям)

срок обучения 2г.10 м

Читать  подробнее

 

 

25

  

 ВСЕ НОВОСТИ КОЛЛЕДЖА- ТУТ! 

Видеоролик о специальностях колледжа
Видеоролик об истории колледжа
Видеоролики о наших достижениях в World skills
2018 / 2019/2021

 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) "Об образовании в Российской Федерации".

- Статья 55. Общие требования к приему на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность

- Сведения об уставе, о дате предоставления и регистрационном номере лицензии на осуществление образовательной деятельности, свидетельстве о государственной аккредитации, и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. 

- Сведения об образовательных программах

***

 Правила приема ГАПОУ СО "ТИПК"

 Заполните данное уведомление при сдаче документов

 Перечень документов для абитуриентов

 Приказ «Об организации приемной комиссии колледжа и комплектовании учебных групп нового набора обучающихся на 2021-2022 учебный год»

 Информация о наличии общежития и количестве мест для иногородних поступающих:

        Общежитие имеется. Имеется 40 вакантных мест в общежитии

Анкета наличия условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и адаптированных для их обучения образовательных программ 

 Правила предоставления платных образовательных услуг

Договор на обучение  по основным образовательным программам с полным возмещением затрат

Договор о совместных обязательствах по подготовке специалистов

 

ПРИКАЗ О ЗАЧИСЛЕНИИ НА 1 КУРС ГРУПП СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СПО 

 ПРИКАЗ О ЗАЧИСЛЕНИИ НА 1 КУРС ГРУПП КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ  

  Группы 1 курса ГАПОУ СО "ТИПК"

 

Информация для поступающих
Уважаемые абитуриенты и их родители (законные представители)!
Прием документов на образовательные программы нового набора в ГАПОУ СО «ТИПК» в 2021 году
начнется с 16 июня и будет осуществляться до 15 августа 2021 года, а при наличии свободных мест,
продлится до 25 ноября 2021 года зачисление в колледж завершится 1 декабря 2021 года.

График приема 

Время работы с 8-00 до 17-00 (обед с 12.00 до 13.00) кроме сб.,вс.

Телефон приемной комиссии - 22-36-43

   Возможен прием заявлений и документов в электронной форме. Для этого необходимо заполнить электронную форму заявления (скачать заявление), подготовить электронную копию паспорта, аттестата и отправить этот пакет документов на почту колледжа [email protected] с пометкой в теме "Приемная комиссия".

    * По вопросам организации обучения лиц,вынужденно покинувших территорию Украины,обращаться в ТУ МОиН Самарской области. График работы: 9:00-17:00 ч. ежедневно, кроме субботы и воскресения. Тел.горячей линии: 8(8482)379846 Ссылка на подробную информацию 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Перечень вступительных испытаний

Прием в ГАПОУ СО "ТИПК" осуществляется на базе основного общего образования на основании аттестатов . Если количество заявлений превышает количество мест, проводится конкурс аттестатов.

Информация о перечне вступительных испытаний и о формах проведения вступительных испытаний: вступительные испытания не предусмотрены*. 

Особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ОВЗ - вступительные испытания не предусмотрены*.

* отсутствуют профессии и специальности, требующие у поступающих наличия определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств и выявляемые путем вступительных испытаний (п.29 Приказа Минобрнауки России от 23.01.2014 N 36 (ред. от 11.12.2015), Часть 8 статьи 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации")

Предварительный медицинский осмотр не предусмотрен.**

** отсутствуют  профессии и специальности, входящие в перечень специальностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. № 697, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры  (изменение в п.23 Правил приема - на основании п.8  Приказа МОиН  № 1456 от 11 декабря 2015 г) 

 

Отсрочка от воинской службы

Положение о воинском учете обучающихся и работников ГАПОУ СО «ТИПК»

Студентам предоставляется отсрочка от воинской службы на период учебы в колледже. 

Поправки к 24 статье ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ): с 1 января 2017 года отсрочка при поступлении в колледжи и техникумы предоставляется независимо от достижения призывником определенного возраста. Отсрочка от армии по учебе предоставляется на весь период обучения. Федеральный закон сохраняет основные условия  предоставления временного освобождения от призыва:

-  Образовательное учреждение должно пройти государственную аккредитацию (в ГАПОУ СО "ТИПК" имеется).

-  Гражданин поступает на очную форму обучения.  

 

 

День открытых дверей колледжа!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»

ОрганизацияВид сотрудничества
1 Российская академия образования Участие в академических собраниях, обмен опытом, публикации в ведущих рецензируемых журналах ВАК: «Известия РАО», «Новое в психолого-педагогических исследованиях» и др. – профессор Лешер О.В. и представители ее научной школы.
2 Академия педагогических и социальных наук, г. Москва Участие в ежегодных собраниях по актуальным проблемам современного педагогического образования в России и мире. Публикации в ведущих рецензируемых журналах ВАК академии АПСН: академика АПСН , д.п.н., проф. Лешер О.В. и представителей ее научной школы
3 Федеральное учебно-методическое объединение ВО «Образование и педагогические науки» РПГУ им. А.И.Герцена, г. Санкт-Петербург Эксперт ФУМО ВО по направлению «Образование и педагогические науки» РПГУ им. А.И.Герцена, г. Санкт-Петербург профессор Лешер О.В.
4 Международная академия педагогического образования Научно-методическое сотрудничество, издание научно-методической продукции, участие в ежегодных собраниях по актуальным проблемам  современного образования в России и мире, член-корреспондент Савва Л.И.
5 Учебно-методическое объединение по образованию в области подготовки педагогических кадров (Московский педагогический государственный университет им. В.И. Ленина) Научно-методическое сотрудничество, участие в заседаниях УМО, рецензирование и издание научно-методической продукции
6 Московский психолого-социальный университет Участие в ежегодных международных конференциях университета, сотрудничество с диссертационным советом по педагогическим наукам обмен опытом, публикации в ведущих журналах реестра ВАК издательства университета: д.п.н., проф. Лешер О.В. и представители ее научной школы
7 Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет Участие в работе диссертационного совета по присвоению ученого звания кандидата педагогических наук, доктора педагогических наук: рецензирование, экспертирование и оппонирование диссертационных исследований, сотрудничество в области подготовки научных кадров профессор Лешер О.В.
8 Министерство образования и науки Челябинской области Научно-методическое сотрудничество, д.п.н., проф. Л.И. Савва
9 Управление образования при администрации г. Магнитогорска Содействие по проведению учебных и производственных практик студентов на базе муниципальных образовательных учреждений города, д.п.н., проф. Л.И. Савва, д.п.н., проф. Н.Я. Сайгушев, канд. пед. н., доц. Е.Н. Кондрашова
10 ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет», институт психологии и педагогики Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, оппонирование, защита диссертационных исследований на базе ЧелГУ; обмен передовым педагогическим опытом, д.п.н., проф. Савва Л.И.
11 ФГБОУ ВО «Южно-Уральский гуманитарно-педагогический университет» Научно-методическое сотрудничество, участие проф. О.В. Гневэк, Н.Я. Сайгушева, Л.И. Савва в работе диссертационного совета Д.212.295.04,  оппонирование, защита диссертационных исследований на базе ФГБОУ ВО «Ю-УрГПУ», Т.В. Кружилина, О.В. Лешер,  Л.И. Савва; обмен передовым педагогическим опытом; проведение совместных научных конференций по проблемам здоровьесбережения, подготовка аспирантов в международной аспирантуре д.п.н., проф. Т.Ф. Орехова
12 ФГАО ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Научно-методическое сотрудничество, проведение совместных научных конференций, обмен передовым педагогическим опытом: оппонирование, защита диссертационных исследований на базе ФГАО ВО «РГППУ» д.п.н., проф. Т.Ф. Орехова
13 ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет Научно-методическое сотрудничество, проведение совместных научных конференций, обмен передовым педагогическим опытом: к.п.н., доц. Т.Г. Неретина
14 ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет» Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, оппонирование; обмен передовым педагогическим опытом, д.п.н., проф. Лешер О.В.
15 ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет» Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, оппонирование; рецензирование, оппонирование,  научных работ; д.п.н., проф. Т.В. Кружилина, д.п.пн., проф. Л.И. Савва; обмен передовым педагогическим опытом
16 ФГБОУ ВО «Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы» Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, оппонирование; обмен передовым педагогическим опытом, д.п.н., проф. Т.Ф.  Орехова, д.п.н., проф. О.В. Лешер, д.п.н., проф. Л.И. Савва д.п.н., проф. Н.Я. Сайгушев
17 Сибайский институт ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет» Научно-методическое сотрудничество, подготовка аспирантов и соискателей, д.п.н., проф. Лешер О.В.
18 Троицкий авиационный технический колледж гражданской авиации Научно-методическое сотрудничество, подготовка аспирантов и соискателей, подготовка и публикация совместных научных и научно-методических трудов: д.п.н., проф. Лешер О.В.
19 Филиал ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова» в г. Белорецк Научно-методическое сотрудничество, подготовка аспирантов и соискателей, д.п.н., проф. Лешер О.В.
20 ЗАО «Космотрас», г. Москва Научно-методическое сотрудничество, подготовка высококвалифицированных кадров, подготовка и публикация совместных научных и научно-методических трудов: д.п.н., проф. Лешер О.В.
21 МОУ «СОШ № 34» Научно-методическое сотрудничество, проведение обучающих семинаров для педагогов, реализация программы первичной профилактики рискованного поведения «ЛадьЯ»для подростков 13-17 лет; д.п.н., проф. Т.Ф. Орехова
22 Магнитогорская городская общественная организация «Трезвый Магнитогорск» Участие в деятельности организации, подготовка кадров для проведения уроков трезвости в образовательных учреждениях г. Магнитогорска; организация и руководство работой клуба трезвости «Трезвый Магнитогорск»
23 МОУ «Городской клуб туристов» г. Магнитогорска Научно-методическое сотрудничество, проведение совместных спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий, обмен передовым педагогическим опытом: к.п.н., доц. Т.Г. Неретина
24 ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет» Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, оппонирование; рецензирование, обмен передовым педагогическим опытом, д.п.н., проф. Савва Л.И.
25 ЧО «Магнитогорская государственная консерватория (академия) Имени М. И. Глинки», ГБОУ ВО Научно-методическое сотрудничество, реализация научных и социальных проектов, обмен передовым педагогическим опытом проведение обучающих семинаров для педагогов д.п.н., проф. Савва Л.И., д.п.н., проф. Лешер О.В.
26 ФГБОУ ВО «Челябинский государственный институт культуры» Научно-методическое, научно-исследовательское сотрудничество, рецензирование  научных работ; обмен передовым педагогическим опытом, проведение совместных акций и воспитательных мероприятий д.п.н., проф.  Савва Л.И.

Приемная кампания в вузы стартует 20 июня

"Приемная кампания в вузы стартует 20 июня
Информация Министерства науки и высшего образования РФ от 27 мая 2020 г.
Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков в эфире Первого канала рассказал о сроках приемной кампании 2020. Главная особенность этого года - заявление в вузы абитуриенты могут подавать до сдачи ЕГЭ. О каких еще изменениях в приемной кампании этого года нужно знать абитуриенту - в нашем материале. Сроки
Несмотря на изменения в графике проведения ЕГЭ прием документов в вузы начнется уже в июне - сразу после того, как выпускники получат аттестаты об образовании и до начала сдачи единого государственного экзамена. Приемные комиссии будут работать с заявлениями, аттестатами, фотографиями и другими документами. Как только выпускник сдаст ЕГЭ, и его баллы будут внесены в базу, приемной комиссии останется провести рейтингование и зачисление. Также уже в июне документы в вузы могут подавать выпускники средних профессиональных учреждений, бакалавриата и те, кто сдавали ЕГЭ в 2019 году и ранее. Валерий Фальков, Министр науки и высшего образования РФ: "Мы решили также, как и в прошлом году, предоставить возможность всем абитуриентам начиная с 20 июня до 17 августа подавать заявления в вузы о поступлении на соответствующее направление или специальность. Особенностью этого года будет то, что подать заявление можно до сдачи ЕГЭ". Как подавать документы?
Документы в вузы в этом году абитуриенты будут подавать дистанционно: через информационные системы университетов или через сервис "Поступи в вуз онлайн". Как и раньше, есть возможность подать документы в пять вузов, и в каждом вузе - на три специальности по выбору. "Поступи в вуз онлайн" - централизованный сервис подачи документов, который впервые будут использовать 53 университета в этом году. Абитуриент сможет зайти на единый портал госуслуг, выбрать сервис и направить документы в любые 53 университета из списка. Один из них - Тольяттинский государственный университет. Михаил Криштал, ректор опорного Тольяттинского государственного университета: С 2015 года благодаря нашему проекту "Росдистант" мы научились вести приемную кампанию исключительно в онлайн. Именно так в 2019 году были зачислены абитуриенты из 81 субъекта РФ и 15 стран зарубежья - без малого 4 тысячи человек. Это помимо тех, кто пришел поступать очно. Платформа "Росдистант" и сформированная вокруг нее экосистема уже 5 лет бесперебойно обеспечивают поступление абитуриентов, проживающих во всех часовых поясах мира, в режиме 24/7. В приемной кампании 2020 года мы масштабировали этот опыт на всех наших абитуриентов. Опыт ТГУ пригодился и при разработке Суперсервиса "Поступление в вуз онлайн" - наши сотрудники вошли в рабочую группу по его созданию. Сам Тольяттинский госуниверситет стал одним из 53 вузов, поступить в который в 2020 году можно через эту систему с использованием портала Госуслуг. Информацию о том, как подать документы через сервисы вуза можно найти на сайтах учебных заведений.
Ольга Петрова, проректор по учебной работе ННГУ им. Лобачевского : "Университет Лобачевского будет осуществлять прием документов, используя свою собственную систему приема онлайн. В прошлом году данный сервис был доступен только для иностранных абитуриентов, в этом году возможность поступления онлайн будет реализована для всех. Каковы ожидания от приема? Проходной балл будет чуть выше, чем в прошлом году; конкурс будет выше; большее количество выпускников останется в своих регионах". Очная подача документов будет возможна только в тех регионах, где ограничения в связи с распространением COVID-19 будут смягчены. При этом вузы обязаны информировать обо всех изменениях в режиме приемной кампании. Дополнительные вступительные экзамены, в том числе в творческих вузах, будут также проходить в дистанционном формате. Виктор Слепухин, проректор по учебной работе МГХПА им. Строганова: Вступительные испытания творческой и профессиональной направленности, проводимые академией самостоятельно, осуществляются с использованием дистанционных технологий. Уменьшено количество внутренних вступительных экзаменов: абитуриенты будут сдавать только творческое испытание - рисунок и профессиональное испытание - композицию. Абитуриенты будут сдавать их онлайн, находясь в домашних условиях. Зачисление
Университеты не будут зачислять абитуриентов, пока все желающие не сдадут ЕГЭ. На совещании, которое провел президент Владимир Путин, было решено, что ЕГЭ начнется 29 июня. Это значит, что до конца июля абитуриенты будут сдавать экзамены. Если в связи с пандемией или по другим причинам выпускники не смогут сдать ЕГЭ в основные сроки проведения, тогда будут задействованы резервные дни в августе. Только после этого будет проводится зачисление в вузы. Зачисление пройдет в сжатые сроки, но порядок останется тем же. Первым приказом зачисляются те, кто имеет льготы, квоты и тд. Далее - приказ, зачисляющий абитуриентов на 80% бюджетных мест. И последний приказ - зачисление на оставшиеся 20% мест. Таким образом, зачисление в вузы должно состоятся в конце августа.

Прием в ТГУ |

Прием в ТГУ

Даты и крайние сроки подачи заявок:

  • Подготовительный курс для иностранных студентов - 1 октября 2014 г. - 26 июля 2015 г.
  • Бакалавриат - 19 июня - 25 июля 2015 г.
  • Последний срок вступительного тестирования - 15 августа 2015 г.
  • Аспирантура - 19 июня - 20 августа 2015 г.
  • Последний срок вступительного тестирования - 25 августа 2015 г.

К заявке должны быть приложены следующие документы:

  • копия вашего аттестата об окончании средней школы или диплома бакалавра с транскриптами
  • нотариально заверенный перевод на русский язык аттестата средней школы или диплома бакалавра с транскриптами
  • 6 фото паспортного размера
  • Подтверждение признания вашего предыдущего образования
  • справка о состоянии здоровья (включая тест на СПИД)
  • нотариально заверенный перевод на русский язык вашего паспорта

Каждый абитуриент должен пройти процедуру приема, которая включает собеседование и тест (см. Даты выше).

1) Для очного обучения заполните анкету и отправьте ее на [email protected]

2) Вы получите подтверждение о зачислении по электронной почте в течение 2-3 недель.

3) С подтверждением вы получите список необходимых документов, необходимых для официального приглашения и визы.

ПРИЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ СТЕПЕНИ

Для поступления в Тольяттинский государственный университет необходимо иметь свидетельство о среднем образовании, признанное в Российской Федерации, либо пройти процедуру признания (нострификации).

Нострификация иностранных документов об образовании - это стандартизированная форма легализации в Российской Федерации образования, полученного за рубежом. Существует различие между академическим и профессиональным признанием иностранных сертификатов об образовании. Академическое признание позволяет обладателю сертификата об образовании продолжить образование в России в учебном заведении соответствующего уровня. Воспользуйтесь ссылкой выше, чтобы узнать о процедуре и необходимых документах для нострификации вашего аттестата о среднем образовании.

Анкета для иностранных студентов

Федеральный образовательный проект Росдистент: последние отзывы, специальности, правила приема | общество

В Руии, во многих странах, существуют образовательные программы, направленные на дистанционное обучение. Немногие из них предоставляют такую ​​возможность своим ученикам, но можно отметить некоторых из них, у которых есть собственный In

.

Содержимое:

В России, как и во многих странах, существуют образовательные программы, направленные на дистанционное обучение.Немногие институты предоставляют такую ​​возможность своим студентам, но можно отметить некоторые из них, у которых есть свои сайты в Интернете: МТТИ, Томский государственный университет, Тульский государственный университет, Волгоградский институт бизнеса, Тольяттинский государственный университет и другие.

Среди инновационных продуктов, которые начали работать в 2015 году, можно отметить «Росдистент». Отзывов об этом сайте от Тольяттинского государственного университета пока нет, так как он был запущен сравнительно недавно, а выпускников еще не было.

Дистанционное обучение

Дистанционное обучение подразумевает отсутствие необходимости ехать в учебное заведение. Это особенно удобно тем людям, которым нужен институтский диплом, но у которых нет возможности учиться вне рабочего процесса.

Студенты могут самостоятельно организовать учебный процесс. Важно, чтобы предметы, определенные планом, осваивались вовремя, что, как и в обычном институте, называется семестром.

Для обучения таким способом нужен только интернет, желательно наличие видеосвязи.Как правило, система дистанционного обучения предполагает даже защиту диплома дистанционно. Кроме того, может потребоваться решение текущих вопросов обучения.

Удаленный контакт между преподавателем и учениками также осуществляется с помощью вебинаров. Темы, освещаемые в онлайн-уроках, могут быть использованы в учебном процессе как дополнительный материал.

Особенности зачисления

При приеме в Росдистент учитывается ЕГЭ (в 2015 году) на 2012-2015 годы.Если будущий ученик окончил школу раньше, то необходимо сдать Единый экзамен, а для поступающих на основании уже полученного образования проводится вступительное испытание.

В случае наличия специальности профильного колледжа предметы, освоенные во время обучения в среднем специальном учебном заведении, засчитываются при приеме. Затем срок обучения, равный пяти годам, сокращается на 1,5-2 года.

Кроме того, при успешном обучении возможен ускоренный процесс получения знаний по желанию ученика.Решение о предоставлении данного пособия принимает деканат.

Опции

Поступить в институт можно двумя способами: переводом из другого учебного заведения (по профильной специальности) или обычным способом, сдав вступительное испытание в Росдистент.

ТГУ принимает студентов-переводчиков на основании заявления. В случае, если студент находится в академическом отпуске или исключен из предыдущего университета, вы должны сначала выздороветь, а затем подать заявление.Как вариант, подайте справку с указанием дисциплин, по которым начисляются зачетные единицы, но вам придется сдать вступительные испытания, а обучение будет проходить с учетом уже изученных дисциплин.

Зачисление

Независимо от способа поступления необходимо заполнить форму на сайте, после чего специалисты института свяжутся с поступающим для подтверждения.

Следующим шагом будет отправка сканированных копий таких документов: заявление, которое необходимо распечатать и заполнить; паспорта; документ об образовании; справки о смене фамилии (при необходимости).Также необходимо отправить фото в электронном виде для оформления личного дела.

После этого поступающий выбирает время для сдачи вступительных испытаний, предварительно подтвердив свою личность с помощью камеры своего телефона или веб-камеры.

При успешной сдаче тестов оплачивается первый семестр образовательной программы и параллельно готовятся два экземпляра договора об оказании услуг. Они отправляются студенту в электронном виде.

Образовательная деятельность

После всего вышеперечисленного уже можно приступать к обучению.Не следует забывать, что копии договора подписываются студентом и отправляются в институт. К ним прилагаются оригиналы документов об образовании и заявление о приеме.

Через некоторое время Почта России получает договор, подписанный ректором. Порядок зачисления, оригиналы документов и фотографии хранятся в деканате до окончания учебы на сайте Росдистента.

Личный кабинет, в котором указаны предметы и другая личная информация, становится доступным после оплаты.Вы должны хранить свое имя пользователя и пароль в надежном месте, чтобы третьи лица не могли войти на портал.

Также при завершении образовательной программы все студенты должны соблюдать кодекс академической честности, который предполагает, что студенты должны самостоятельно сдавать тесты, сдавать работы и выполнять другие индивидуальные действия без использования готовых ответов на задания.

Дисциплины, доступные студентам, отображаются в личном кабинете. На завершение итогового теста по предмету дается три попытки, учитывается наивысший балл, полученный в тесте.

Во время обучения можно и даже нужно использовать дополнительную литературу, так как система дистанционного обучения предполагает более самостоятельную работу и изучение дисциплин.

Диплом

После окончания учебы, когда пройден заключительный этап защиты диссертации, электронная версия образовательного документа может быть отправлена ​​студенту по электронной почте. Оригинал отправляется Почтой России. В документе будет указано, что студент учился в Тольяттинском государственном университете, без указания, что весь процесс проходил на сайте Росдистента.

Диплом содержит следующую информацию:

- ФИО. ученик;

- полное наименование института;

- высшее образование - бакалавр, специалист или магистр;

- форма обучения указана как заочная;

- Приложение к диплому, в котором указывается набранный балл по основным предметам.

Текущие показатели успеваемости студента фиксируются в электронной зачетной книжке.

Направления проекта Росдистент

Отзывы о специализациях, которые реализуются в ТГУ, полностью можно отнести к новому сайту.Особо не упоминается ни один предмет или факультет, люди учатся по разным специальностям и положительно отзываются об университете в целом. Росдистент, являясь новой версией платформы дистанционного обучения ТГУ, в настоящее время реализует следующие направления:

1. Бакалавриат:

- техносферная безопасность - безопасность технологических процессов и пожарная безопасность;

- экономика - бухгалтерский учет и аудит;

- правоведение - факультеты гражданского права, государственного права, уголовного права.

2. Магистр:

- Техносферная безопасность - управление пожарной безопасностью, экологическая безопасность процессов и производства, системы менеджмента промышленной, производственной и экологической безопасности;

- юриспруденция - правовое обеспечение государственного управления и местного самоуправления; юридическое сопровождение предпринимательской деятельности;

- экономика: бухгалтерский учет, анализ и аудит.

По программам бакалавриата студенты обучаются от 3 до 5 лет, по магистерским программам предусматривается срок обучения 2 года.5 лет.

Студенты, зачисленные до 2015 года, имеют доступ к своим личным аккаунтам на обоих сайтах. В дальнейшем все дисциплины, которые предусмотрены образовательным проектом текущего года, будут переданы в Росдистент: автомобилестроение, туризм, менеджмент, торговля, строительство, управление качеством, управление персоналом и другие предметы, в том числе для обучения по магистерской программе проекта Росдистент. . ".

Тестирование

Пробная сдача тестов, например, в рамках подготовительных курсов, не предусмотрена.На вступительные испытания дается одна попытка. Для поступления на экономический факультет абитуриенты, желающие получить образование на базе существующего среднего профессионального (СВО) или высшего (ВО), сдают тесты по русскому языку и математике. Если ЕГЭ сдан, то это должны быть тесты по русскому языку, математике и обществознанию.

Юридический факультет предполагает сдачу вступительных экзаменов на базе среднего профессионального или высшего образования по русскому языку и обществознанию.Предметы ЕГЭ - русский язык, история и обществознание.

Факультет техносферной безопасности принимает студентов на основе существующего образования после прохождения тестирования по следующим предметам: русский язык и математика, ЕГЭ сдается по таким дисциплинам: русский язык, математика и физика.

Магистратура предполагает прохождение тестирования по основным дисциплинам для приема: экономика - основы бухгалтерского учета, анализа и аудита; юриспруденция - конституционное и муниципальное право; техносферная безопасность - пожарная безопасность.

баллов ЕГЭ

Вступительные испытания по русскому языку в «Росдистент» проводятся онлайн, то есть без выезда в учебное заведение. Результаты тестирования учитываются в баллах, и для успешной сдачи нужно набрать 36 баллов. Если этот показатель ниже требуемого, но только по одному предмету, человек имеет право пересдать предмет в том же году.

Тест на зачисление в «Росдистент» (имеется в виду математика) должен быть не менее 27 баллов.В случае, если показатель по этой теме окажется неудовлетворительным, ЕГЭ сдается на следующий год. Выпускник получает сертификат вместо аттестата.

По истории и обществознанию проходной показатель составляет 32 и 42 балла соответственно.

Стоимость

Образовательные мероприятия организуются на платной основе, при этом отчисления производятся следующим образом: за первый семестр студент переводит деньги на счет института сразу, в дальнейшем можно платить ежемесячно.

Бюджетное бесплатное обучение возможно только при очной форме обучения. Использование интернет-технологий всегда предполагает оплату.

По условиям оплаты «Росдистан» - самый бюджетный и удобный вариант получения высшего образования с выдачей диплома государственного образца.

Для тех, кто учится в бакалавриате, стоимость сегодня 25 990 рублей в год. Таким образом, при поступлении вы можете заплатить половину цены (за первый семестр), а затем платить каждый месяц равными долями оставшуюся сумму.

Будущие мастера вносят денежные средства на обучение в следующем размере: по направлениям «Правоведение» и «Экономика» - 29 990 руб. / Год, «Техносферная безопасность» - 31 990 руб. / Год.

Договор

Договор об оказании образовательных услуг, о котором уже упоминалось ранее, содержит положения о порядке оказания услуг, о расторжении договора в одностороннем порядке и об ответственности сторон. Необходимо внимательно ознакомиться с документами, чтобы в будущем не возникло неприятных ситуаций.

Некоторые студенты в силу личных обстоятельств не имеют возможности продолжить обучение на платной основе по проекту «Росдистент». Комментарии некоторых студентов просто о непонимании того, почему возникают долги, если они больше не учатся в университете.

Во избежание недоимки и пени на эту сумму, согласно договору, вы должны написать заявление о вычете по собственному желанию. Желательно перед этим закрыть все дисциплины, оплачиваемые в текущем семестре.В течение 5 лет, как и в любом другом институте, студент может выздороветь и продолжить учебу. Учитываются все ранее освоенные дисциплины.

Иностранные студенты

Студенты, проживающие в другой стране, также могут получить российское образование. Чтобы подать заявку, вам необходимо зарегистрироваться на сайте.

Отсканированные документы об образовании и паспорта, выданные иностранным государством, необходимо отправлять в электронном виде с их заверенными переводами, если в дипломе или удостоверении личности нет информации на русском языке.

Далее диплом проходит процедуру нострификации (признание иностранного образования). В случае утверждения документа поступающий зачисляется после вступительных испытаний в институт. Условия для таких студентов в будущем ничем не отличаются от условий для российских студентов.

Следует отметить, что документы об образовании, полученные в Чехии, Хорватии, Таджикистане, Казахстане, Кыргызстане, Боснии и Герцеговине, Беларуси, Монголии, Словении, Армении и Азербайджане, не требуют признания.

Документы вуза

Росдистент - это новая версия сайта с использованием ДОТ. Открытие ресурса произошло не так давно, в начале 2015 года, однако те, кто так учился раньше, имеют положительные отзывы. Да, это понятно - получить высшее или второе высшее образование, не выходя из дома, - самый удобный вариант для учебы в современных условиях динамичной жизни.

Кроме того, ТГУ имеет все необходимые документы - лицензию на право ведения образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации, свидетельствующие о том, что функционирование вуза утверждено на федеральном уровне.Они выглядят вот так.

Льготы

Молодые люди призывного возраста могут учиться в вузе, при этом они получают отсрочку от армии на весь период обучения. В ТГУ есть военная кафедра, после окончания которой студент переводится в запас со званием «лейтенант».

В состав университета входят 13 институтов разных направлений. Помимо государственного диплома, к нему можно получить европейское приложение.

ТГУ организует полную или частичную занятость для своих студентов, сотрудничая со многими крупнейшими компаниями региона, а также с учебными заведениями других стран.

Проект заочного обучения с использованием дистанционных технологий не предоставляет таких возможностей. Однако не всем нужна дневная форма обучения, да и не все могут себе это позволить. Большинство студентов предпочитают учиться удаленно на сайте Росдистента. Имеющиеся отзывы о существующей дистанционной программе однозначно показывают, что процесс получения высшего образования без отрыва от работы для работающих граждан полностью оправдан.

комментарии от HyperComments

Крик души сотрудников корпорации «Тольяттиазот» Статья.Семья Махлаевых была окружена со всех сторон

КРИК ДУШИ РАБОЧЕГО СОСТАВА КОРПОРАЦИИ «ТОЛЬЯТТИАЗОТ»

Уважаемые читатели, представляю на ваш суд это письмо, крик души трудового коллектива Корпорации «ТольяттиАзот».
Конечно, меня переполняют эмоции и сложно собрать все свои чувства воедино, видя, как на моих глазах кучка людей разрушает, грабит, издевается, выжимает все соки из нашего детища, из корпоративной системы, из работа всего трудового коллектива на десятилетия! Словом, это трагедия для всех семей сотрудников Корпорации, всего города Тольятти, всей Самарской области и нашего Отечества.
Меня глубоко возмущает поведение главы профсоюзной организации Севостьяновой Ольги Борисовны, которая закрывает глаза на этот ХАОС! Это можно назвать только предательством! Вот результаты ее работы! Пробравшись к депутату, Ольга Борисовна забыла о заводе, ее уже не интересуют проблемы рабочих! Она предала всю команду!
На собрании коллектива ВАЗа, выступая в защиту рабочих, в одном из интервью она заверила: «На« Тольяттиазоте »все в порядке.«Ольга Борисовна, прочтите, пожалуйста, крик души теперь не вашей команды. Это действительно безопасно? Насколько цинично может этот человек так говорить? Думая только о своих интересах, Ольга Борисовна хочет спрятаться от народа под своим« депутатским » неприкосновенность ».
Состоялся телефонный разговор с Ольгой Борисовной, и я спросил:« Как вы могли загнать моего сына в ловушку? Как вы и вам подобные Попов А.Е., Суслов В., Макаров А., Крюков О., Титов С., Корушев С., Попов С.В., Бельская Е., оба Кандакова (где вы их спрятали ?!), Грабор Т., Виноградов А., Косинов Е., Чмышук В., Кинчаров А., Королев Е., Рупрехт Б., Щетинина Л., Иванов А. и ряд других могли ввести в заблуждение своего лидера? Она ответила: «Мы все делаем правильно».
Наверное, «правильно» забирать наследие, построенное трудовым коллективом! Наверное, «правильно» закрывать все вспомогательные производства - кирпичный завод, мебель, подсобное хозяйство, ТИАП и др.!
Ольга Борисовна, наверное, забыла, как я защищала ее кандидатуру на выборах председателем профсоюза.Наверное, она забыла, по каким счетам было оплачено ее лечение в швейцарской клинике за счет наших людей, наших работников! Это цена предательства! Сколько жадности, цинизма и скверны в ее душе!
Прошу коллектив - гнать Севостьянова гадкой метлой! Она передала завод и все инструменты незнакомцам, не имеющим отношения к предприятию!
Завтра он будет продан таким людям, как Мазепин, Ровт, Седыкин, а они перепродадут его другим для спекуляции!

Рекомендую исключить ЧОП из отдела охраны! Создайте собственную личную охрану труда, которой вы доверяете! Никаких отбивных!
Верните на завод грамотных, добросовестных, трудоспособных специалистов и запускайте все проекты, которые были заморожены! Запустить их в производство!
Предлагаю руководству Корпорации открыть все свои офисы и сделать кадровый прием каждого сотрудника по проблемным вопросам.Почему в офисах закрылись, как в камерах? (вы еще не арестованы!)
Я не позволю НИКАКИМ мошенникам трогать растение!
НЕТ СИЛ, КОТОРЫЕ МОГЛИ УДАЛИТЬ МЕНЯ С ЗАВОДА! МЕНЯ НАЗНАЧАЛА ПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ ПАРТИЯ, И РАБОТЫ, КОТОРЫЕ БЫЛИ МНЕ НАЗНАЧЕНЫ - Я СДЕЛАЮ! Я НАЧАЛ ИХ И ЗАКОНЧУ!

А вот для образца - пример того, какую судьбу приготовила Севостьянову «Тольяттиазота», если он попадет в руки спекулянтов


Текущая сложная экономическая ситуация вынуждает многие предприятия (в том числе и тольяттинские) оптимизировать численность персонала.Какой политики придерживается «Тольяттиазот»? С этого вопроса началась наша беседа с заместителем генерального директора - директором по управлению персоналом Корпорации «Тольяттиазот» Татьяной Ефремовой. Интервью генерального директора опубликовано на сайте газеты «Вольный город».
- ТоАЗ всегда отличался одной отличительной чертой - очень сильной социальной составляющей, - отметила Татьяна Викторовна. - Они заботятся об эффективности труда, росте производительности труда.Уже несколько лет компания планомерно реализует программу модернизации оборудования, повышения эффективности отдельных бизнес-процессов, автоматизации. И вопрос о том, насколько оптимально используются трудовые ресурсы, занимает в этой работе не последнее место. Это особенно актуально сейчас, когда в экономике, и в нашей отрасли в частности, ситуация не слишком радужная.
У нас есть ключевые специальности, по которым сотрудник должен длительное время проходить обучение и адаптацию - для них разработаны отдельные программы развития и поддержки.Но есть и позиции, которые становятся лишними при новом уровне развития процесса или пересмотре порядка работы отдельных функций. Тем не менее наша задача - сохранить команду. Количество сотрудников оптимизируется, но в основном за счет работников с низкой квалификацией или пенсионного возраста, а также за счет сокращения набора персонала.
- ТоАЗ полностью закрывает набор персонала или есть вакансии? Сколько, что? Какие критерии приема?
- Вакансии есть, но их не очень много.Мы стараемся их максимально закрыть за счет внутреннего движения. Более того, даже если у сотрудника недостаточно квалификации, он может пройти обучение за счет работодателя в учебном центре «Тольяттиазот», получить необходимую специальность и допуск на работу, а также устроиться на работу в другое подразделение. Наш учебный центр имеет лицензии на обучение по 95 направлениям, более чем по 50 профессиям.
Но, конечно, если за счет внутренних ресурсов мы не можем заполнить вакансию, она заполняется через внешний поиск.Все открытые вакансии можно посмотреть на сайте hh.ru, на официальном сайте ТольяттиАзота или обратиться с запросом в отдел кадров. Приоритет при приеме на работу отдается специалистам с высшим профильным образованием, способным работать на новейшем оборудовании, которое все чаще используется на заводе в рамках программы модернизации. Если говорить о непроизводственных должностях, то ключевыми критериями здесь являются опыт работы и знание современных тенденций и принципы эффективной работы в рамках своей должности.Одна из самых высоких зарплат в регионе была и остается на ТоАЗе, социальный пакет очень хороший, поэтому мы выдвигаем очень высокие требования к сотрудникам.
Недавно наш молодежный совет провел традиционный праздник посвящения молодых специалистов и рабочих сотрудникам «ТольяттиАзота». В нем приняли участие около 180 человек, которые присоединились к коллективу предприятия с начала этого года. Это, конечно, меньше, чем в прошлом году, но для нынешней экономической ситуации это очень много.
- Расскажите о ситуации с сокращением службы безопасности. Сейчас ТоАЗ работает с ЧОП, в чем причина такого решения?
- Ситуация продиктована необходимостью приведения службы безопасности нашего предприятия в соответствие с действующими требованиями государственных органов по антитеррористической защите опасных производственных объектов, к которым относится «Тольяттиазот». Одним из таких требований является, в частности, охрана таких объектов вневедомственной охраной или частной охранной компанией.
В нашем случае был выбран второй вариант. Мы, конечно, понимали, что в службе безопасности работает много людей и оставлять их без работы было бы неправильно. Сотрудниками неоднократно проводились встречи руководителей разного уровня - руководителя цеха, кадровой службы, руководства предприятия. Подробно описаны все предпосылки для этого решения и возможные варианты.
Сначала сотрудникам был предложен список имеющихся вакансий, на которые они могли перейти с получением квалификации или пройти переподготовку.Во-вторых, абсолютно всем сотрудникам была предоставлена ​​возможность пройти профессиональную переподготовку и получить лицензию, необходимую для работы в ЧОП, причем за счет ТоАЗа. После переобучения они могли получить лицензию охранников и пойти работать в ЧОП «Броня», то есть люди продолжали заниматься своей обычной деятельностью, на своем обычном месте.
Как видите, мы очень постарались обеспечить нашим сотрудникам максимально комфортный переезд на новое место жительства.На обучение записалось 40 человек, хотя по контракту со специализированным учебным центром их было в 10 раз больше. Остальные, видимо, не планировали продолжать свою работу в ЧОП, но у них были другие варианты. Поэтому странно получать от них жалобы через несколько месяцев после перехода. Тот, кто не воспользовался предложенными в свое время возможностями, все же может пройти переподготовку, а затем устроиться на работу в ЧОП «Броня», если там есть вакансии.Но это за их счет.
Считаю, что в условиях повышенной террористической угрозы и сотрудники предприятия, и все жители города должны быть заинтересованы в профессиональной, обученной и лицензированной безопасности нашего предприятия. То же самое и с руководством «Тольяттиазота» - безопасность превыше всего. На данный момент, насколько мне известно, у нас нет комментариев к качеству охраны и уровню подготовки сотрудников ЧОП «Броня».
- Вы упомянули программу модернизации оборудования и повышения эффективности бизнес-процессов.И как в них участвует сам коллектив? Смогут ли они «угнаться» за такими стремительными изменениями?
- У всех наших сотрудников есть возможность учиться. Во-первых, в центре подготовки и повышения квалификации персонала ведется постоянное обучение, готовятся новые курсы, в том числе по вновь возникающим бизнес-процессам и ИТ-системам.
Во-вторых, мы тесно сотрудничаем с крупнейшим вузом нашего города - ТГУ, есть возможность получить на его базе высшее образование, в том числе второе высшее.Наши сотрудники тоже пользуются этой возможностью и после обучения переходят на работу даже в другие функциональные блоки. Например, от производства к финансам или от финансов к персоналу.
Кроме того, с внедрением новых технологий и процедур проводится обучение, на адаптацию отводится довольно много времени. Любой, кто готов к переменам и хочет учиться, адаптируется достаточно быстро. Но есть и те, кто не считает нужным развиваться, но ожидает, что завод подстроит свою работу под их индивидуальные возможности и пожелания.С такими «рабочими» придется попрощаться. ТоАЗ - коммерческая организация, которая должна работать эффективно.
- Есть ли профориентация (школы - колледжи - университеты - фабрики)?
- За последние два года мы значительно активизировали нашу работу в этой области. Причина проста: конкуренция за каждого сотрудника с коллегами из других тольяттинских и региональных предприятий крупной химии. В прошлом году ТоАЗ запустил программу «Профориентация». Это дает возможность школьникам попасть в кадровый резерв компании.Выгода обоюдная: молодые люди получают интересную и стабильную работу, а предприятие - омоложение коллектива и свежие производственные идеи. В рамках этой программы мы проводим открытые уроки и интеллектуальные марафоны с привлечением наших практиков, а также организуем встречи представителей «Тольяттиазота» с их родителями. Такое неформальное общение дает возможность не только получить ответы на вопросы о заработной плате, социальных льготах и ​​карьерном росте своих детей, выбирающих профессию, но и демонстрирует заинтересованность обеих сторон в поддержке талантливой молодежи.Для студентов действует стипендиальная программа. Также они могут пройти у нас производственную практику: в этом году этой возможностью воспользовались более ста человек.
- Как поощряются лучшие сотрудники, каковы преимущества?
- Наверное, эти два вопроса стоит рассматривать отдельно. Что касается льгот, то их перечень значительный, наш коллективный договор по праву считается одним из лучших в отрасли. Есть также льготы, которые не включены в коллективный договор.Например, в этом году руководство ТоАЗа приняло решение оплатить 100% полиса ДМС для всех сотрудников. Кроме того, у нас есть собственная медсанчасть, которая даст фору многим клиникам, а также санаторий. Тем не менее, мы понимаем, что добровольное медицинское страхование дает определенную свободу в выборе медицинских учреждений, доступ к современным технологиям.
По поводу поощрений могу сказать, что формы самые разные: это ускорение карьерного роста, и некоторые моральные типы - почетные грамоты, приглашения на особые мероприятия, различные награды и звания.И, конечно же, материальное стимулирование - различные виды премирования, зависящие от результатов всего предприятия, выполнения показателей и задач подразделения и качества индивидуальной работы.
- Молодежный совет ТоАЗ уже широко известен в Тольятти. В связи с этим хотелось бы спросить: как поддерживают молодых заводчан и какую часть коллектива они составляют сейчас?
- На ТоАЗе в целом относительно молодой коллектив (средний возраст - 42 года). Конечно, есть и пожилые работники.В основном это те, кто проработал на заводе не один десяток лет, носители уникальных компетенций и знаний. Но около трети сотрудников моложе 35 лет. Будущее за ними, поэтому мы уделяем особое внимание поддержке таких кадров: для них есть программа доплат, возможность разместить детей в детском саду «Тюльпан». Что немаловажно, у нас действительно есть программа наставничества, которая помогает молодым специалистам закрепиться в коллективе и активно развиваться в выбранном направлении, совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, перенимая бесценный опыт уходящих на пенсию мастеров своего дела.Свои достижения молодые люди могут показать на соответствующих конкурсах профессионального мастерства, победители которых не только получают материальное вознаграждение, но и включаются в кадровый резерв компании.
И, конечно, хотелось бы отметить деятельность Молодежного совета: его работа позволяет продемонстрировать не только профессиональные, но и лидерские качества и способности организаторов.

Утром вы можете встретить пожилого русского в лондонском Гайд-парке. Он гуляет по Змеиному озеру, делает зарядку.Затем он возвращается в свою квартиру в огромном доме, посетителей которого встречают дворецкий в цилиндре и накачанный охранник с наушником. Квартиры здесь можно снять за 2500 фунтов в неделю, но квартира принадлежит респектабельному джентльмену. Это то немногое, что сегодня есть у 78-летнего Владимира Махлая, превратившего «Тольяттиазот» (ТоАЗ) в одного из крупнейших производителей аммиака в мире.

В 2000-х отразил попытку недружественного поглощения структур Виктора Вексельберга.Затем Махлая обвиняли в незаконной приватизации и использовании трансфертных цен для уклонения от уплаты налогов, но он выиграл суд. Уголовное преследование возобновилось, когда Вексельберг продал свою долю владельцу «Уралхима» Дмитрию Мазепину. Махлаю, его сыну Сергею, нескольким топ-менеджерам и иностранным партнерам снова напомнили о трансфертных ценах, а также обвинили в выводе активов. Все обвиняемые находятся за границей и заочно арестованы.

Владимир Махлай долгие годы управлял предприятием удаленно.Пока в феврале 2011 года Сергей Махлай и один из менеджеров не сообщили ему, что у него нет голосов для избрания президентом, а сама должность вскоре упразднилась. «Все дистанцировались от меня - дети, менеджеры и партнеры», - жалуется отец Махлай, почти как шекспировский «Король Лир». Он перечитывает старые документы и пишет обидчикам письма, называя их «бандой», а случившееся - «переворотом ГКЧП». Что привело бывшего миллиардера к такому финалу?

Без команды

Судьба Владимира Махлая, родившегося в 1937 году в шахтерской Губахе в семье обездоленных херсонских крестьян, могла бы составить сюжет советского фильма.Отец погиб на шахте, Махлай, не окончив школы, пошел на эту же шахту подмастерьем токаря. Затем он почти пять лет прослужил на подводной лодке, окончил институт и пришел на химический завод, а через восемь лет стал его директором. Но я не забыл, как значительная часть его первой, студенческой, зарплаты была отчислена по внутренним облигациям, деятельность которых была заморожена на 20 лет. С тех пор он очень подозрительно относится к ценным бумагам.

Высшее начальство заметило Махлая, когда по проекту британской ICI он построил крупнейший в России завод по производству метанола - базу растворителей и смол для производства фанеры и древесных плит.

Нынешний генеральный директор Губахинского завода Владимир Даут в интервью напомнил, что Махлай был жестким руководителем, на стройке работали до ночи, без выходных. Производство метанола началось в 1984 году, и Махлай впервые за пять лет взял отпуск. Когда я вернулся, позвонили из министерства и попросили заехать в Тольятти, посмотреть на местное предприятие, где директора менялись, как перчатки. Его уговорили поехать туда «на пару лет, чтобы навести порядок».«Завод, построенный на деньги американского бизнесмена Арманда Хаммера, создавался как уникальный экспортно-ориентированный комплекс - с трубопроводом аммиака из Тольятти в Одессу, где расположен Одесский припортовый завод (ОПЗ), аналогичный ТоАЗу, который также имеет мощности по перевалке аммиака на танкеры. До 1997 года ТоАЗ поставлял аммиак компании Hammer's Oxydental Petroleum.

На момент назначения Махлая директором из шести установок по производству аммиака два работали, но также простаивали из-за ремонта.От неправильной эксплуатации катализатор в 12-метровых реакционных трубах превратился в спеченный шлак. На замену полтысячи труб ушло 6 миллионов долларов, вспоминает Махлай. Денег не было, и он решил почистить трубы вручную. «Я даже сам их порезал (выбил специальным инструментом. - Forbes) на два миллиметра», - вспоминает Махлай.

Как выяснилось, причина частых поломок была: на самом деле за простой в ремонте платили больше, чем за работу агрегатов. Чтобы сломать эту систему, Махлай отменил выходные на время ремонта, но люди не выходили на работу.Он возмущался и наказывался, его регулярно кололи камеры служебной машины. И все же агрегаты были запущены.

Махлай показал себя сильным хозяйственником, что помогло наладить отношения с коллективом. Он построил кирпичный завод по производству черепицы и глазурованной черепицы. Он купил и переоборудовал завод по производству ДСП и начал строить жилье для сотрудников. Он открыл мебельную фабрику на немецком оборудовании, в НИИ обороны наладил сборку телевизоров и видеомагнитофонов Samsung, а прямо на ТоАЗе - автобусы Икарус.Наладил собственное производство реакционных труб для установок синтеза аммиака и метанола, закупил оборудование для производства быстроходных турбин.

Через семь лет после его назначения началась приватизация.

«Ему не повезло, что у него не было команды, - говорит Юрий Орлов, генеральный директор внешнеторгового объединения« Агрохимэкспорт », давно знакомый с Махлаем. - Некому было правильно его сориентировать на работу в рыночных условиях. «

Это определило многие последующие события.

«Утерянные» акции

В 1992 году «Тольяттиазот» стал акционерным обществом. В законе о приватизации прописаны три варианта. «Я совершенно не разбирался в этом вопросе, они все делали без меня», - говорит Махлай. Преимущества приватизации ему объяснил замглавы комитета по имуществу Самарской области Александр Макаров. По его словам, Махлай понял, что лучший вариант для управления - это когда большая часть акций переходит в управление.На заводской конференции, как пишет самарский журнал «Дело», Махлай убедил рабочих, что такой вариант позволит им сохранить предприятие в своих руках. И получил требуемые две трети голосов. А в октябре 1992 года глава Госкомимущества РФ Анатолий Чубайс на обращении обкома по управлению имуществом написал: «Разрешить приватизацию по 3-му варианту».

Утвержден план, согласно которому 20% акций компании на год закреплены за инициативной группой («30-40 заведующих цехами, отделами, мои заместители»), еще 20% акций размещены по закрытой подписке среди сотрудников, 30% было продано на открытых денежных аукционах, 10% ушло в фонд акционирования работников предприятия, еще 20% осталось у государства.ТоАЗу удалось избежать массовой ваучерной приватизации, и Махлай назначил Макарова своим помощником по хозяйственным вопросам и управлению. Вскоре он стал директором по экономике, а в 2000 году - вице-президентом корпорации ТоАЗ (управляющая компания акционерного общества). Махлай утверждает, что схему владения компанией выстраивал его заместитель (Макаров отказался связываться с Forbes).

Инициативная группа получила разрешение на выкуп своей доли через полгода. Примерно в то же время компания «КОНТАЗ», созданная менеджерами, выкупила 15% на денежных аукционах, столько же было продано структурам, связанным с ТоАЗом.Оставшиеся у государства акции были разделены на две равные доли и в 1994 году выставлены на инвестиционные аукционы, победители которых должны были вложить в развитие предприятия не менее 45 миллионов долларов. Первый тендер на $ 20 млн выиграли Евротоаз - СП ТоАЗ (40%) и венгерский Eurotoaz, принадлежащий двум американцам украинского происхождения - Имре Паку и Александру Ровту. Второй тендер с предложением $ 50 млн выиграла компания TAFCO, основанная ТоАЗом (69%), известным швейцарским трейдером Ameropa AG (30%) и СП «Амеропа» и «Агрохимэкспорт» (1%).Махлай дружил с Феликсом Циви, владельцем Ameropa, который долгое время был партнером ТоАЗа.

В 1995 году дело дошло до приватизации российской части аммиачного трубопровода от Тольятти до границы с Украиной (1400 км, а украинская - 800 км, принадлежала компании «Укрхимтрансаммиак»). Госдума приняла специальный закон, согласно которому для сохранения комплекса «завод-трубопровод» ТоАЗ должен был обменять 51% созданного предприятия «Трансаммиак» на свои акции.Государство собиралось продать их на инвестиционном конкурсе, а вырученные средства направить на развитие предприятия и строительство филиалов другим производителям аммиака, прежде всего Россошским минеральным удобрениям. ТоАЗ провел допэмиссию, доля «Трансаммиак» оценивалась в 6,1% завода. Конкурс, проведенный в 1996 году, выиграла компания TAFCO, предложившая 0,6 миллиона долларов за акции и 7 миллионов долларов инвестиций. Еще 30% «Трансаммиак» в январе 1997 года купила та же «инициативная группа».

Махлай в интервью Forbes настойчиво называет акции «фантиками, которые он всегда презирал». Однако сразу после приватизации он отдал приказ «никому не перепродавать бумаги».

Узнав, что глава одного из магазинов продал акции посторонним, директор уволил его, но не смог остановить начавшуюся продажу. И тогда его специалисты по приватизации взяли на себя инициативу по покупке. К 2004 году, по данным "Коммерсанта", Махлаю принадлежало 11.78%. Еще 64% принадлежало нескольким зарегистрированным в Швейцарии компаниям. В совет директоров Chimrost AG (5,6%) вошли отец и сын Махлая и Феликс Циви; в «дочке» трейдера Амеропа - Nitrochem Distribution AG (18,3%) - сын Зиви; в PP&FM AG (19,99%) - снова Зиви; в Tech-Lord SA (19,99%) - управляющий директор. Остальное оставили рабочие.

К этому времени из числа акционеров исчезла компания американцев Пака и Ровта, выполнившая свои инвестиционные обязательства.Из судебных документов известно, что в 1995 году венгерская компания была реорганизована, а в конце 1998 года ее владельцы ликвидировали ее, продав двумя днями ранее пакет ТоАЗа (8,8%) ирландскому тезке. Она уведомила регистратора, получила свидетельство о праве собственности на акции, но затем ТоАЗ и его регистратор аннулировали лицевой счет ирландской компании, восстановив учет ликвидированной венгерской компании. Ирландская фирма проиграла дело в арбитражном суде.

С Ровтом у Махлая, кажется, личные счеты.

Через американскую корпорацию Rovt IBE он торговал аммиаком, затем он хотел открыть собственное представительство в Штатах и ​​попросил партнеров найти офис. Купившие для ТоАЗа два этажа небоскреба в Нью-Йорке, по словам Махлая, сильно переплатили. Махлай отправил своего сына заниматься IBE, но его партнеры, по его мнению, были настроены недружелюбно. И он считает, что это люди Ровта скупали акции у его сотрудников. Алекс Ровт не ответил на запрос Forbes.

Футляр для трубы

В результате к началу 2000-х большая часть ТоАЗа и нефтепровода оказалась в руках Махлая и его швейцарского партнера. А потом пришла беда, откуда они не ждали: еще в 1999 году Российский фонд федерального имущества (РФФИ) начал расследование по итогам инвестпрограммы «Трансаммиак» и пришел к выводу, что покупка ТАФКО акций компании «Тольяттиазот» был фикцией. Модернизация проводилась, но ответвления к другим производителям не строились (Минудобрения подключили к аммиачной магистрали только в 2005 году).В 2000 году РФФИ обратилось в арбитражный суд, Генеральная прокуратура возбудила дело против ТоАЗа за нарушение антимонопольного законодательства. Судебный процесс с переменным успехом длился более 10 лет и закончился победой ТоАЗа только в 2010 году.

Но это была не единственная проблема с Transammonia. Украина начала повышать тарифы. В 1999 году цена прокачки 1 тонны выросла с 18 до 22,98 долларов. Экспорт украинского аммиака в 2000 г. увеличился вдвое по сравнению с 1999 г., а экспорт российского - упал, пишет Счетная палата.

Махлай нашел то же решение, что и «Газпром» - позволить своим товарам миновать ненадежную Украину.

Решив построить собственный порт на незамерзающем Черном море, он со своими специалистами облетел побережье на вертолете, пока не нашел подходящую бухту на мысе Железный Рог Таманского полуострова. Проведена оценка воздействия на окружающую среду, и в 2001 году Краснодарский край выделил ТоАЗу 229 га прибрежной земли на 49 лет. ТоАЗ пообещал вложить в регион 200 миллионов долларов.Помимо аммиака в порт должны загружаться зерно, сжиженный газ, нефть и нефтепродукты. Строительство планировалось завершить в 2007 году.

Пока губернатором области был Николай Кондратенко, с которым Махлай нашел общий язык, дело спорилось, но после приезда Александра Ткачева начались проблемы.

Разногласия между губернатором и Махлаем нарастали, и в 2004 году областным постановлением площадь арендованных земель была сокращена до 54 га.В то же время заместитель губернатора издал распоряжение филиала «О приостановлении действия разрешения на строительство комплекса по перевалке аммиака ...». Власти подали к ТоАЗ 22 иска, в основном экологические. «Пора положить конец партийности« Тольяттиазота », - сказал тогда Ткачев.

«Когда чиновники Ткачева увидели почти все готовое там, где раньше паслись коровы, они потребовали взятку», - говорит Махлай. «Взятка была для нас слишком велика, поэтому землю забрали задним числом, сделали все незаконно!» В прошлом году Ткачев стал министром сельского хозяйства.На вопрос Forbes о комментариях его пресс-служба ответила: «Эти вопросы не входят в компетенцию главы Минсельхоза России». Порт, в который, по данным ТоАЗа, вложено $ 300 млн, не достроен. Ввод первой очереди компании планируется в 2017 году.

Суд да дело

Не успели юридические баталии из-за аммиачного трубопровода и порта затихли, как стало ясно, что это были сражения местного значения. Весной 2005 года на ТоАЗ началось настоящее наступление.Незадолго до годового собрания стало ясно, что у компании появился новый акционер: группа Synttech во главе с Николаем Левицким, подконтрольная «Ренове» Виктора Вексельберга, выкупила 7,5% компании у двух банков. Левицкий, который ранее был президентом крупного производителя азотных и фосфорных удобрений, Еврохим, говорит, что в результате партнерства с Реновой ему пришла идея объединить три взаимодополняющих бизнеса: газовое направление, для которого его совладелец Вексельберг. руководил нефтяной компанией ТНК-ВР, ТоАЗ, который из-за конфликтов с Газпромом постоянно испытывал дефицит природного газа (он используется для производства аммиака), и Одесский припортовый завод, который правительство Украины собиралось ликвидировать. приватизировать.Объединив их, можно было загрузить ТоАЗ на полную мощность и обеспечить рост экспорта. «Это была бы красивая бизнес-история», - говорит Левицкий.

Махлай встретил незваных партнеров в штыки. Он хорошо знал историю владельца Невинномысского азотного завода, который не хотел отдавать контроль над своим заводом, был арестован по подозрению в хищении и потерял все, пока находился в СИЗО - контрольный пакет акций достался Еврохиму во главе с Левицким, через вторые руки.Когда команда Synttech прибыла на встречу перед заводом, как вспоминал один из топ-менеджеров в интервью Forbes, их «встретили на блокпостах с автоматчиками». Однако Левицкий не подтверждает эту историю, как и свое участие в судьбе владельца «Невинномысского азота».

«Махлай встретил нас чуть ли не в уборной, они не хотели давать нам отчеты, выплачивать нашу долю дивидендов», - вспоминает он. «А если акционер говорит, что акции - фантики, значит, нам не по пути.«

Через неделю после собрания акционеров на ТоАЗ приехали следователи МВД с приказом изъять документы - финансовую отчетность, сведения об аффилированных лицах, структуру собственности. Против Махлая и управляющего Макарова возбуждены уголовные дела о нарушениях при приватизации нефтепровода и о неуплате налогов ТоАЗом за 2002-2004 годы. Анатолий Иванов, тогда депутат Госдумы от Тольятти, рассказал Volga News, что по запросу Макарова он провел расследование и выяснил, что полиция приехала по просьбе его коллеги из Краснодарского края, и губернатор Ткачев попросил его вмешаться.По словам Иванова, губернатор мог действовать в интересах «Реновы». Представитель «Ренова» всегда опровергал эту версию. Левицкий тоже не подтверждает этого, но признает, что у них «[с Махлаем] было много судов».

Следствие обвинило Махлая в том, что ТоАЗ выкупил долю Тафко в «Трансаммиаке» в 1997 году, не потребовав исполнения инвестиционных обязательств. Ущерб государству оценили в 3,2 миллиарда рублей. Вторая важная плата - это использование трансфертных цен.Якобы трейдер Nitrochem Distribution, который следователи считали подконтрольным Махлаю, в 2002-2004 годах покупал у ТоАЗа аммиак по ценам более чем на 20% ниже среднерыночных (это было запрещено Налоговым кодексом) и продавал его по мировым ценам. . Завод, по версии следствия, потерял 1,2 млрд рублей дохода и, соответственно, недоплатил более 280 млн рублей налогов. Позже было возбуждено дело и о недоплате налогов за 2005 год (Андреас Циви, сын основателя Ameropa и ее нынешнего владельца, уверяет Forbes, что ни Ameropa, ни Nitrochem никогда не принадлежали Махлаю).Суды проходили в отсутствие обвиняемых, поскольку по совету адвокатов в августе 2005 года Махлай бежал в Швейцарию, а оттуда перебрался в Лондон. Макаров эмигрировал вслед за ним. Оттуда из арендованного офиса на Лирической площади в деловом центре города Махлай руководил компанией, проводя регулярные встречи по видеосвязи. «Еще в 2007 году (когда давление силовиков было особенно сильным. - Forbes) я был готов просто все эти акции передать государству», - вспоминает Махлай в интервью Forbes.«Хоть бы мне доделать программу [переоборудования предприятия]».

Только в 2007 году суд Тольятти постановил, что налоговые сборы за 2005 год выдвинуты незаконно, а в 2008 году Арбитражный суд Самарской области признал недействительными и претензии налоговых органов за 2002-2004 годы. Поскольку к этому времени законодательство было либерализовано, решение третейского суда было принято как доказательство отсутствия состава преступления, и уголовные дела были прекращены.

«Ренова» отступила еще раньше: украинские власти либо назначили дату приватизации завода в Одессе, либо отменили ее, а в 2008 году Вексельберг и Левицкий поняли, что схема рушится. К этому времени, по словам Левицкого, в Москве прошли переговоры с Махлаем-младшим. Последний «понимал, что нужно как-то не соглашаться, и был готов к компромиссу, но у него не было полномочий». Директор проекта «Ренова» Яков Тесис несколько раз приезжал в Лондон для переговоров с отцом Махлаем.Речь, по словам Махлая, шла о цене выкупа ТоАЗом доли «Реновы». Tesis, по словам Махлая, предлагал выкупить акции по 14 долларов, но, по его мнению, на рынке они стоили 4-5 долларов. Торг длился пять-шесть встреч, вспоминает Махлай, и предложение доходило до 7-7,5 долларов. «Я согласился», - говорит он. «Я ушел из команды оформлять документы, а на следующий день узнал, что« Ренова »продала акции Мазепину». Левицкий говорит, что не помнит подробностей. "Уралхим" отказался говорить о ходе переговоров, сославшись на конфиденциальность.

Наемный менеджер

Практически сразу «Уралхим» начал увеличивать свою долю в ТоАЗе. Отвечая на вопросы Forbes письменно, представитель компании сообщил, что в первой половине 2008 года еще 2,5% было куплено с рынка через брокерские фирмы. Все 10% акций стоили около 300 миллионов долларов. И тут началась обычная для Махлая история с миноритарными акционерами: «Уралхим» требовал отчетности, списки акционеров, ТоАЗ сопротивлялся. «Руководство не желает открываться рейдерам», - пояснили в пресс-службе предприятия.После публикации баланса за 2007 год компания долгое время хранила молчание. Отчет за 2008 год был опубликован только в июне 2009 года. К тому времени в Самарском арбитражном суде уже накопилось 17 исков от «Уралхима» с требованием предоставить информацию.

Мазепин, приступив к созданию «Уралхим» в 2004 году, скупил предприятия за счет заемных средств. К кризису 2009 года у него был долг в 1,4 миллиарда долларов. Оказавшись в стесненных обстоятельствах, он решил избавиться от своей доли в ТоАЗе и согласился продать ее офшору Belport Development Ltd.Препятствием было то, что по условиям сделки покупатель должен был предоставить список участников предстоящего годового собрания, но ТоАЗ отказался его предоставить. Сделка на 200 миллионов долларов сорвалась, и «Уралхим» обратился в Самарский Следственный комитет (СК), чтобы обвинить юристов ТоАЗа, которые отказались выдавать документы. Этот процесс закончился ничем, но другие обвинения и судебные процессы посыпались из рога изобилия.

Еще до 2008 года команда Махлая и его сын начали принимать дополнительные меры безопасности, говорит Валерий Тутыхин, партнер юридической фирмы John Tiner & Partners (фирма управляет фондом проблемных активов Black Eagle Litigation Fund и как миноритарный акционер ТоАЗ с долей менее 1% участвует в судебных процессах предприятия).

Частные детективы, нанятые фондом, выяснили, что когда предприятие находилось в осаде, команда Махлая создала многоступенчатую систему офшорных компаний и трастов, за которой Махлая-старшего нигде не видно бенефициаром, есть только Сергей.

Акции ТоАЗа, компании по производству метанола Tomet (Togliatti Methanol) и трейдера семьи Зиви Nitrochem Distibution, котирующиеся на кипрских компаниях, также были переданы в доверительное управление офшорным компаниям на Британских Виргинских островах, Сент-Китс и Невис. Уругвай... За этими фирмами скрывались многочисленные трасты. «Вся схема, которую мы восстановили, не помещается на листе А4, нам нужен А3», - говорит Тутыхин. «Я думаю, что Махлаю-старшему даже не нужно было ничего подписывать [для передачи своей доли], можно было просто кивнуть адвокату, что он согласен». «Насколько нам известно, позже Сергей взял на себя управление пакетами, которые ранее были зарегистрированы в офшорных компаниях, в пользу его отца», - говорит юрист. Сейчас, по его словам, доверительные управляющие настолько напуганы обвинениями в адрес Махлаевых, что даже не выдают доверенности на голосование акциями.«Махлаев и его партнеры обладают суперконтролем, и ничего нельзя сделать, даже общее собрание не может быть проведено», - отмечает Тутыхин.

Махлай вспоминает, что Сергей приехал к нему из США: «Папа, дай мне акции, мы с Андрюшкой (старший брат, который живет в Швейцарии и занимается малым бизнесом - Forbes) поделимся». Оба брата заверили отца, что поделятся честно. «Я что-то подписал, - вспоминает Махлай-старший, - но уж точно ничего не оформлял». Оказывается, с тех пор и до злополучной встречи 2011 года Махлай-старший.был только топ-менеджер с акционерами, главным из которых был его сын Сергей - он стал председателем совета директоров.

Именно тогда нефтехимией заинтересовался владелец АФК «Система» Владимир Евтушенков. В 2011 году его «Башнефть» и австрийский нефтехимический холдинг бывшего президента «Сибура» Якова Голдовского решили создать совместное предприятие. Близкий к Махлаю бизнесмен уговорил его обратиться к главе «Системы», который помог опальному Михаилу Гуцериеву не только вернуться в Россию и снять обвинения, но и выкупить «Русснефть», принадлежавшую ему до побега.Евтушенков, по словам Махлая, дважды навещал его в Лондоне. Затем появился его заместитель Дмитрий Зубов с целой командой юристов, которые пытались разобраться в структуре собственности. «Мы так не договорились», - возмутился Махлай. Он думал, что Евтушенков только поможет решить проблемы порта и газоснабжения, но «Система» ухватилась за его детище. На этом переговоры закончились.

Предприниматель, который по поручению Махлая готовил встречи с Евтушенковым, пожелал остаться неназванным, подтвердил, что АФК «Система» намеревалась купить долю в ТоАЗе, «восстановить права Махлая» и начать совместную работу.Предприниматель предполагал, что в альянсе с такими партнерами ТоАЗ сможет создать сбытовую сеть за пределами России и доставить товар конечному потребителю. Другими словами, избавьтесь от трейдеров, которые забирают часть маржи. Но Махлай все разрушил. Евтушенков, когда его попросили прокомментировать эту историю, ответил: «Я ничего об этом не знаю».

Белый рыцарь, черный рыцарь

С конца 2012 года обвинения в адрес Махлаевых, Циви и их руководителей становились все более разнообразными.И снова им было предъявлено обвинение в использовании трансфертных цен, но на другой срок. По данным Следственного комитета, в 2008-2011 годах менеджеры ТоАЗа и Nitrochem Distribution снова вывезли выручку за границу, нанеся Уралхиму ущерб на 550 миллионов долларов. В начале 2013 года «Уралхим» направил в СК «Самара» заявление, в котором обвинил основных собственников и топ-менеджеров также в мошенничестве: без разрешения акционеров на совершение сделки с заинтересованностью на сумму 130 млн рублей они продали компании установку по производству метанола. Томет подконтрольный им, и чтобы не доводить сделку до встречи, в документах блок занесен как комплект оборудования.Такая же установка, запущенная на «Щекиноазоте», обошлась, по данным «Уралхим», в 13,5 млрд рублей. Единица по производству аммиака была продана компании Tomet всего за 100 миллионов рублей при рыночной стоимости 2,4 миллиарда рублей.

Сергей Замошкин, адвокат, который до октября 2015 года защищал Махлаева и некоторых менеджеров (затем его сменила целая команда юристов), считает, что уголовные дела по якобы заниженным трансфертным ценам повторяют судебную кампанию 2005 года. Разница в том, что тогда дело основывалось на справке из самой лаборатории МВД, а теперь «Уралхим» пошел путем изобретения экспертиз, методика которых надумана, поскольку рынок аммиака не существует.«Это просто анекдот, - поясняет Замошкин. - Дело в том, что следствие изъяло все документы ТоАЗа по внешнеэкономической деятельности [включая коммерческую тайну] и передало их Уралхиму, признанной потерпевшей. Остальное - дело рук. технологии.

Что касается дела об изъятии активов, то в контракте используется слово «производство», то есть здание с коммуникациями, подчеркивает юрист, а оборудование приобреталось отдельно и на деньги западных партнеров.Что касается производства метанола, Махлай-старший поясняет, что компания «Томет» была создана еще в 1998 году, тогда же были закуплены установки.

Суд запросил информацию о отпускных ценах на аммиак в Одессе у Россошанского «Минерального удобрения», подключенного к той же трубе. Затем он получил экспертное заключение ВНИИ рынка, что эти цены «соответствуют рыночным ценам». Тогда оставалось только сравнить.Например, 29 марта 2009 года ТоАЗ отгрузил аммиак по 165 долларов за тонну, а Минудобрения в тот же день - по 220 долларов, что намного дороже, а значит, была возможность хищения разницы.

Аналитик ВТБ24 Олег Душин говорит, что если, как в случае с аммиаком, нет биржевой цены, то цена ТоАЗа и цена Минеральных удобрений - рыночная. Для сравнения лучше взять среднерыночный, например данные аналитической компании Ferticon Limited, которая отслеживает цены в портах, через которые поставляется российский аммиак (в апреле 2009 года - 242 доллара.5). «Но суд может этого не знать», - сказал он.

Суды явно не в пользу ТоАЗа. Если дела, возбужденные в 2005 году, выигрывались в судах Тольятти и Приволжья, где стены тоже помогали, то споры с «Уралхимом» рассматривались в основном в Москве. В начале 2014 года заочные аресты и запросы в международный розыск менеджеров ТоАЗа. К декабрю Сергей Махлай и владелец трейдера Ameropa Андреас Циви были заочно арестованы и объявлены в розыск. Через неделю - Махлай-старший.

К середине 2015 года по решению судов все имущество ТоАЗа, деньги и российское имущество Ameropa были арестованы.

Однако в разгар этих событий казалось, что на ТоАЗе появился белый рыцарь. В сентябре 2015 года компания объявила, что владельцы продали более 70% акций фонду Credit Mediterranee Кирсана Илюмжинова, бывшего президента Калмыкии, президента Всемирной шахматной федерации. Рынок не верил в сделку, интересовался, борется ли он с кем-то или решил выгодно вмешаться в проблемную ситуацию.Но в ноябре министерство финансов США наложило санкции на Илюмжинова за якобы оказание материальной помощи сирийскому правительству и действия в его интересах. Менее чем через неделю ТоАЗ признал, что не смог продать долю. Сергей Махлай заявил, что «договор о намерениях с Илюмжиновым не выполнен из-за разного понимания стратегии развития компании». Махлай-старший пожаловался, что «все узнал из газет».

Илюмжинов сказал Forbes, что он «ни с кем не дрался и [со сделкой] не играл.«Это был 100% мой интерес», - заверил он, отказавшись от дальнейших комментариев. Однако его хороший друг подтвердил, что переговоры велись напрямую с владельцами компании и были прерваны, потому что «некоторые из них являются гражданами США». Собеседник Forbes дал понять, что Илюмжинов не потерял интереса к активу.

Между тем в компании появился еще один претендент на лидерство. В октябре 2015 года тольяттинский предприниматель и мелкий акционер ТоАЗа Евгений Седыкин провел собрание миноритарных акционеров от имени оргкомитета «ТольяттиАзот-2015» общественного движения Государево Око - Народ, на котором заявил, что приватизация 1990-е пошли не так, как надо, и при переходе от документарных акций их не было выдано достаточно на бездокументарные.В разговоре с Forbes Седыкин представился так: «Де-юре я председатель совета директоров, но де-факто [на заводе] не могу поехать». По его словам, в связи с отстранением Махлая-старшего посещаемость собраний акционеров невысока, но 22 ноября они провели свое собрание с кворумом 57% и «встали на путь восстановления реестра». "

Это не первая попытка Седыкина побороться с ТоАЗом. В 2010 году от имени ирландской Eurotoaz он подал иски против компании, чтобы вернуть ее в список акционеров, но не добился положительного решения.На заседании президиума Высшего арбитражного суда в 2012 году выяснилось, что у него был договор дарения с ирландской Eurotoaz, по которому он должен был получить часть спорных акций, но не получил ее. «Теперь они [владельцы« Евротоаза »] уклоняются от отношений», - сетует Седыкин. - Ровт говорит: «иди в Пак», а Пак: «иди в Ровт». Седыкин также не ставил себе место председателя совета директоров, хотя ему удалось рекордными темпами заверить протокол об изменении состава совета директоров и подать его в налоговую инспекцию для включения в Единый Государственный реестр юридических лиц.Вскоре по факту покушения на мошенничество было возбуждено уголовное дело, а 1 февраля 2016 года арбитражный суд Самары запретил поручение новоиспеченному «совету директоров и генеральному директору».

Седыкин - человек Ровта, объясняет Махлай-старший, «но Ровт его бросил». «Он пришел ко мне, обещал« вытащить », - говорит Махлай. - А для меня главное - выполнить то задание, которое мне [бывший министр химической промышленности СССР Леонид] Костандов поручил. В детстве он доверил мне построить такой мощный завод.А теперь я бомж, если честно. «

Трудовое законодательство - это вообще великая вещь, если уметь им пользоваться, оно фактически защищает сотрудников от произвола руководства предприятия. Правда, последние часто находят весьма оригинальные схемы обхода именно этого закона.

Все это очень красиво называется - оптимизация затрат на производстве. Фактически, многие обычные люди часто оказываются вне предприятия, которым просто нечем жить.
Примерно такая же история произошла с ОАО «Тольяттиазот», где произошло массовое увольнение сотрудников, которые сейчас доказывают в суде фиктивность такой оптимизации.

Знаешь, я бы тоже это доказал! А как иначе, если после сокращения на 400 человек (весь Охранный отдел) сразу взяли других, но уже из ЧОП «Броня», как говорится, аффилированного с руководством предприятия? Именно это насторожило общественные организации - МОО «РабКрин» и СРООЗПП «Защитник прав человека», которые сейчас пытаются доказать права уволенных работников ТоАЗа в суде.

«Представители ответчика утверждают, что ТоАЗ просто выполнил требования закона - лицензированные организации должны охранять такие объекты. Однако мы утверждаем, что на самом деле завод просто увольнял людей якобы за увольнения, открывал собственное карманное предприятие и набирал туда людей. То есть сокращение было мнимым, незаконным, существенно нарушающим права работников. И мы это докажем, доказательств предостаточно, есть документы (выписка из Единого государственного реестра юридических лиц), и свидетельские показания, и фактические обстоятельства, свидетельствующие об этом », - говорит Уланов.

Попытки ТоАЗа выдать собственную «дочку» за стороннюю организацию действительно иногда носят комический характер, говорит юрист. «Итак, на последнем судебном заседании на прямой вопрос:« Чем отличается сторож-контролер от охранника на заводе? » Представитель ТоАЗа ответил солдатской прямотой, что «только по форме и имени». «Панцирь» выполняет те же функции, что и бывшие охранники. А если нет разницы, то зачем платить больше? "- сказал Уланов.

«У ТоАЗа всегда была одна отличительная черта - очень сильная социальная составляющая, - заявила журналистам директор по персоналу Корпорации« Тольяттиазот »Татьяна Ефремова. А на самом деле - «так было всегда». «Но теперь сторожа-контролеры, которые находились под охраной коллективного трудового договора, пользовались заводской поликлиникой, ведомственным детским садом и многим другим, были заменены якобы« частными »охранниками - вчерашними сторожами, которым хваленые« очень сильная социальная составляющая «не действует», - отмечает юрист.

Уланова обращает внимание на вышедшее на этой неделе «предельно откровенное» интервью с Ефремовой тольяттинской газеты «Вольный город» (№ 46 от 25.11.16), в котором она особо остановилась на скандале с уволенными сотрудниками. охранного цеха. «Почему откровенный? Потому что его можно целиком приобщить к материалам дела как доказательство фиктивного сокращения штата », - говорит юрист.

«Мы, конечно, понимали, что в службе безопасности работает много людей, и оставлять их без работы было бы неправильно», - говорит менеджер, оставив без работы 400 человек.«Абсолютно всем сотрудникам была предоставлена ​​возможность пройти профессиональную переподготовку и получить лицензию, необходимую для работы в ЧОП, причем за счет ТоАЗа», - откровенно заявила Ефремова. «Видимо, без малейшего представления о том, что обучение сотрудников, тем более оплачиваемое, на одном предприятии в интересах стороннего юридического лица, любой суд будет рассматривать только как доказательство аффилированности», - прокомментировал Степан Уланов.

«После переподготовки они могли получить лицензию охранников и пойти работать в ЧОП« Броня », - продолжает Ефремова.«То есть люди продолжали бы заниматься своими обычными делами на своем обычном месте».

«Сами уволенные рабочие прочитали эти строки с большим удивлением, так как тот факт, что кто-то предложил им пройти обучение и перейти на другую работу, стал для них новостью. Кому Ефремова это предложила? При каких обстоятельствах? Кто отказался? История об этом умалчивает », - говорит юрист.

По его словам, слов директора по персоналу достаточно, чтобы признать сокращение мнимым и обязать ТоАЗ принять всех уволенных обратно на завод.

«На обучение записалось 40 человек, хотя по контракту со специализированным учебным центром их было в 10 раз больше. Остальные, видимо, не планировали продолжать свою работу в ЧОП, но у них были другие варианты », - сказала Ефремова. «Ей, видимо, не дается другой версии отказа людей от прохождения этого тренинга. Например, потому что они знают свои права, готовы их защищать и прекрасно понимают, что переход на «Броню» означает, что они будут делать то же самое, но без заводского соцпакета.К счастью, суды все еще работают », - говорит Уланов.

«Я считаю, что в условиях повышенной террористической угрозы и сотрудников предприятия, и всех жителей города должна интересовать профессиональная, обученная и лицензированная охрана нашего предприятия», - с неожиданным пафосом заканчивает свой рассказ Ефремова. «Совершенно забыв, что ее профессиональные и обученные лицензированные охранники - ее бывшие сторожа-контролеры», - усмехается Уланов.

«Такое отношение руководства« Тольяттиазота »к своим сотрудникам, конечно, не может не вызывать чисто человеческого возмущения.Что по отношению к Тольятти грозит дополнительной социальной напряженностью. Массовые увольнения на АвтоВАЗе и банкротство завода АвтоВАЗагрегат уже привели к созданию в Тольятти многотысячной армии безработных. Теперь к нему присоединяется и руководство ТоАЗа », - говорит Степан Уланов.

Это не первый скандал, связанный с предприятием, которое входит в «ТОП-100 основных загрязнителей России».

«ТОЛЬЯТТИАЗОТ» ПРИЗНАЕТ ВИННОСТЬ ЗА ЗАГРЯЗНЕНИЕ ВОЛГИ.

ОАО «Тольяттиазот», крупнейший в мире производитель аммиака и основной источник экологической опасности в Самарской области, в очередной раз напомнил о себе. И, как обычно, не лучшим образом.

Оказалось, что завод бесконтрольно сбрасывает токсичные отходы в местные водоисточники. Недавняя проверка Самарской межрайонной природоохранной прокуратурой подтвердила факты сброса неочищенных сточных вод в Волгу и Саратовское водохранилище. В отходах выявлено многократное превышение ПДК загрязняющих веществ по нитрат-ионам, сульфатам, меди и другим опасным для человека и природы веществам.

В 2014 году прокуратура сделала заявление директору ОАО «Тольяттиазот» Евгению Королеву, в результате рассмотрения которого нарушения не устранили. Прокуратура направила в суд исковое заявление об обязании предприятия прекратить загрязнение местных источников воды, и 16 февраля Комсомольский районный суд удовлетворил ходатайство прокуратуры. Но это большой вопрос, выполнит ли ТоАЗ, давно заслуживший пресловутую репутацию злостного нарушителя экологического законодательства, решение суда.

Экологические проблемы ТоАЗа уже несколько лет держат в страхе местное население. Владельцы завода - семья Махлаевых и их швейцарский партнер Андреас Циви - постоянно проживают в Европе и США и предпочитают не вкладывать средства в модернизацию завода, выкачивая из него деньги в виде дивидендов и выплачиваемых гигантских зарплат. себе и своим родственникам.

Итак, в 2010 году экологические издержки ТоАЗа были довольно скромными для огромного промышленного комплекса - 19 миллионов рублей.В 2011 году они упали до смешных 12 миллионов рублей. Более свежих данных о финансировании экологической политики ТоАЗа нет, потому что завод не любит публиковать отчеты о своей деятельности, но можно предположить, что затраты на эти цели снизились еще больше.

При этом нельзя сказать, что у предприятия просто нет денег - в 2014 году пять членов совета директоров ТоАЗа выплатили себе более 700 млн рублей, а за первое полугодие 2014 года были начислены дивиденды. на сумму 777 млн ​​руб.

Итоги курса менеджмента на то, чтобы выжать из ТоАЗа все соки, плачевны: завод на сегодняшний день является наиболее технологически отсталым в отечественной агрохимии, но при этом уверенно лидирует по численности. нарушений в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда.

В 2009 году Росгидромет обвинил Тольяттиазот в загрязнении окружающей среды, в 2010 году предприятие нарушило Лесной кодекс, и в том же году тольяттинские активисты Социально-экологического союза провели пикет «Тольяттиазот - не трави наш город!». неприемлемые условия труда при строительстве терминала по перевалке сжиженного аммиака.В 2012 году жители Тольятти провели экологический митинг. Среди лозунгов митинга были, в частности, «Махлая и Королев ответить!», «Не травить наших детей!», «Прокурор, береги ТоАЗ!».

В результате проверки Ростехнадзора в 2011 году выявлено более 500 серьезных нарушений правил промышленной безопасности. Росприроднадзор, также интересовавшийся состоянием предприятия, по результатам проверки пришел к неутешительным выводам: выбросы завода во много раз превышают допустимые нормы.

Зарегистрированы факты сброса токсичных веществ в Волгу: концентрация нитратов превысила безопасный уровень в 1,6 раза, железа - почти в 2 раза, меди - в 6 раз, сульфатов - в 1,5 раза. Также «Тольяттиазот» неоднократно уличался в том, что опасные отходы хранились ненадлежащим образом: вместо того, чтобы помещать их в шламоуловители, опасные вещества просто сбрасывались в кучи на территории предприятия.

В Самарской области постоянно фиксируются экологические нарушения.Так, весной 2012 года организация «Зеленый патруль» назвала Тольятти «зоной экологического бедствия». Решением Общественного совета при Федеральной службе по надзору в сфере природопользования Российской Федерации с 5 февраля по 23 марта 2012 года «Зеленый патруль» провел экологическую экспедицию «Великие реки России. Самарская область».

По его результатам экологический рейтинг Самарской области среди субъектов Российской Федерации опустился с 39-го на 60-е место.Экологи констатировали значительное ухудшение экологической ситуации в регионе, вызванное участившимися техногенными загрязнениями окружающей среды крупными промышленными предприятиями ... Вместе с тем «Тольяттиазот» давно и прочно зарекомендовал себя в списке «Единого». сто основных загрязнителей России ».

Последующие проверки контролирующими и надзорными органами показали, что руководство ТоАЗа не намерено предпринимать даже экстренные меры. В 2013 году Ростехнадзор через суд пытался дисквалифицировать генерального директора ТоАЗа Евгения Королева.Суд признал его виновным в грубом нарушении норм промышленной безопасности и охраны труда, но ограничился штрафом в 35 тысяч рублей - откровенно незначительная сумма для директора химического завода-гиганта.

Тем не менее, владельцам ТоАЗа не удалось избежать серьезных проблем с законом: в конце 2012 года следователи выяснили, куда уходят деньги, которые могут пойти на развитие предприятия и улучшение его экологических показателей. Следователям удалось раскрыть мошенническую схему вывода сотни миллионов долларов прибыли с предприятия в швейцарские офшоры.ТоАЗ продавал свою продукцию по сниженной цене швейцарской офшорной компании, которая, в свою очередь, продавала ее по всему миру по рыночной цене. Эта часть прибыли так и не вернулась в Россию и осела в карманах Махлаевых и их швейцарских партнеров Андреаса Зиви и Бита Рупрехта.

Еще в январе 2013 года генеральный директор ТоАЗа Евгений Королев спешно уехал в Лондон, как говорили на заводе, «в командировку».

Директору было предъявлено обвинение в мошенничестве, в результате которого заводу был нанесен ущерб в размере 550 миллионов долларов.Спустя год в отношении гендиректора ТоАЗа было возбуждено уголовное дело по статье «превышение служебных полномочий» по факту вывода из «Тольяттиазота» наиболее ликвидного актива - производства метанола вместе с земельным участком, на котором оно расположено. Общий ущерб от противоправных действий руководства «Тольяттиазота» оценивается экспертами в астрономические 1,5 миллиарда долларов, а Евгений Королев заочно арестован и находится в международном розыске.

И только в конце прошлого года следствию удалось получить ордер на арест других участников схемы - председателя совета директоров ТоАЗа Сергея Махлая, совладельца Владимира Махлая швейцарец Андреас. Циви и Беат Рупрехт, которые, по версии следствия, обеспечили бесперебойную работу мошеннической схемы выкачивания прибыли на другую сторону границ.Таким образом, всего было арестовано пять человек, виновных в «взятии под контроль» некогда передового предприятия и превращении его в экологическую и техногенную угрозу федерального масштаба. Пока только заочно, так как все они сейчас скрываются от правоохранительных органов западных стран. Будем надеяться, что это заставит растение встать на путь коррекции и ответственно подойти к решению насущных экологических проблем - ведь от этого зависят жизнь и здоровье тысяч людей.

Очередной скандал, связанный с финансовыми преступлениями.

О ЧЕМ ХАРАКТЕРИРУЕТ ГЛАВА «ТОЛЬЯТТИАЗОТЕ»

Газета «Известия» опубликовала интервью с Сергеем Махлаем, председателем совета директоров крупнейшего в мире производителя аммиака «Тольяттиазот» (ТоАЗ). Он осторожно делился своими успехами - большинство аммиачных установок наконец заработало, финансовые показатели за год обещают быть рекордными, а на очереди крупные инвестиционные проекты.Одна беда в том, что против руководства компании возбуждено несколько уголовных дел, по словам Махлая, по злому умыслу миноритарного акционера завода.

Казалось бы, за Сергея Владимировича можно только порадоваться. Ведь прирост добычи и прибыли - это всегда приятно, и можно не беспокоиться об уголовных делах - Сергей Махлай уже 20 лет живет в США, его отец, руководивший ТоАЗом до 2011 года, поселился в Англии. , куда в начале прошлого года ездил генеральный директор завода.Евгений Королев. Но вопросы журналиста и сдержанные ответы собеседника оставляют некое чувство недосказанности. В интервью, кажется, чего-то не хватает. О чем мог молчать глава ТоАЗа?

Возьмем, к примеру, рекордные финансовые показатели, ожидаемые в 2014 году. Конечно, здесь сыграли свою роль и падение рубля, и рост производства. В интервью упоминалось, что в 2014 году цены на аммиак выросли, хотя на самом деле за первые девять месяцев цены упали более чем на 5% по сравнению с 2013 годом.Но нынешний рост нельзя сравнивать с первым кварталом 2013 года, ведь по сравнению с тем же периодом 2012 года чистая прибыль выросла… в шесть раз! Можно подсчитать, что к настоящему финансовому успеху ТоАЗ пришел именно после возбуждения в декабре 2012 года уголовного дела по факту мошенничества, в котором фигурировала сумма в 550 миллионов долларов, о чем неоднократно писали деловые СМИ. По данным Следственного комитета, на заводе действовала схема вывода прибыли в офшоры.Силовики полагали, что продукция продавалась швейцарскому посреднику по более низкой цене, а тот продавал ее по рыночной цене. Владельцы офшорной компании, аффилированные с мажоритарными акционерами, положили разницу себе в карман, эта часть прибыли так и не была возвращена в Россию и нигде не учитывалась. Гендиректор Евгений Королев сразу же переехал в Лондон, и, по мнению экспертов, завод постепенно стал отказываться от прежней политики.Так что неплохо было бы спросить Махлая: рост только потому, что они начали больше продавать, или меньше для того, чтобы экспортировать в офшоры?

Приоритеты развития «Тольяттиазота», заявленные Сергеем Махлаем, - это модернизация производства и социальные программы. Среди них до сих пор нет прозрачности, потому что, судя по материалам СМИ и сайта компании, ТоАЗ последний раз публиковал свои отчеты в начале 2013 года. Но именно в этих документах содержатся конкретные данные как по программам модернизации, так и по социальная сфера.Ведь на собеседовании можно говорить все, что угодно, но репортаж - это все же официальный документ. Гендиректор, например, похвастался журналистам, что экологические затраты завода в 2011 году составили 233 миллиона рублей. Сумма приличная, ничего не скажешь. Но как только местное СМИ ТЛТгород (09.04.14) открыло отчет, всплыли и другие цифры: в 2011 году по сравнению с предыдущим годом финансирование охраны окружающей среды сократилось до 12 миллионов рублей.от 19 млн руб.

Пока очевидным и задокументированным приоритетом развития «Тольяттиазота» является расширенная «социальная программа» совета директоров. По данным Полит.ру (26 сентября 2014 г.), несмотря на финансовые отчеты, в первом полугодии 2014 г. средняя заработная плата рабочего на ТоАЗе упала до 29,6 тыс. Руб. (в прошлом году было 33,5 тыс. руб.). СМИ сообщают, что при этом пятеро членов совета директоров, в том числе Евгений Королев, до сих пор избежавший встречи с правоохранительными органами, в 2014 году уже успели выплатить себе 705.4 миллиона рублей, то есть примерно 141 миллион рублей. для всех. Так что, возможно, надежно отгороженные офшорами, руководители «Тольяттиазота» ни в чем себе не отказывают ...

При этом Махлай продолжает настаивать на том, что «Тольяттиазот» якобы был и остается российской компанией. Но что делает компанию русской? Географическое расположение производственных мощностей? Гражданство рядовых сотрудников? Но в России иностранные компании часто открывают производство и нанимают россиян, оставаясь при этом иностранными.Рассмотрим подробнее ОАО «Тольяттиазот». Махлаи давно живут за границей, кто-то в Европе, кто-то в США, в России их не показывают. По данным газеты «Трибуна» (11.07.14), во время обысков в 2013 году выяснилось, что не только работал, но и жил (!) Американец Дональд Кнапп, занимавший «должность вице-президента ТоАЗа по экономике и финансам». Генеральный директор Королев находится за границей. Мажоритарными акционерами компании, по данным деловых СМИ, являются офшорные компании IT AI Limited, Trafalgar development LTD, Instantania Holdings LTD, Kamara LTD, Bairiki Ink.Некоторые совсем не русские имена! Называя ТоАЗ российской компанией, Сергей Махлай не говорит об историях, когда компанию обвиняли в недоплате сотен миллионов рублей в российский бюджет в течение многих лет, и о предположениях силовиков о том, что владельцы скрывают значительную часть прибыль, снятие ее с налогообложения. ... Чем можно навредить российскому бюджету, фактически действуя вопреки интересам России? Махлай, видимо, избегает говорить об этом в интервью.

А еще можно вспомнить скандал с продажей ликвидных активов ТоАЗа на десятки миллиардов рублей некоему ООО «Томет», принадлежащему Triumph Development Limited и A.S. Industries (Cyprus) Ltd, не имеющая отношения к России, о которой писали «Аргументы недели» (15.01.14) и местные издания. Назвав ТоАЗ российской компанией, Сергей Махлай не стал рассказывать о том, как по результатам одной из налоговых проверок Управление ФНС Самарской области посчитало, что ТоАЗ скрыла часть своей выручки от налогообложения, и приняло решение о начислении дополнительных налоговых платежей. с него, как сообщает газета «Российская» »(15.01.13).

Еще один интересный вопрос - аммиачные установки, более половины из которых наконец заработали. Сергей Махлай называет только цифру - шесть из семи, а другое журналисту не интересует. Но аммиачный завод - это не кофемашина, а огромное и технически сложное промышленное предприятие. Его работа имеет множество показателей эффективности - например, суточная выработка, энерго- и ресурсоэффективность, надежность. Как работают агрегаты? Стабильно и продуктивно или ломается раз в неделю? Сергей Махлай этого не сказал.Если менеджеры ТоАЗа решат разогнать свое оборудование на полную мощность, им необходимо вспомнить, когда на ТоАЗе проводился капитальный ремонт. И был ли он за 35 лет существования предприятия? Как сообщает «Век» (20.04.14) со ссылкой на данные Института азотной промышленности и продуктов органического синтеза (ГИАП), ТоАЗ занимает последнее место среди предприятий отрасли по эффективности производства.

Если сравнивать состояние производства аммиака на «Тольяттиазоте» и на предприятиях других производителей, то, увы, ТоАЗу похвастаться нечем.В 2013 году ТоАЗ произвел 2,63 млн тонн аммиака на семи установках, в то время как, например, по данным ГИАП, Уралхим произвел 2,8 млн тонн продукции на своих пяти агрегатах, а Еврохим - также на пяти установках. - почти 2,8 млн тонн.

Все это усугубляется сложным техническим состоянием производственного оборудования «Тольяттиазота». Как отмечает издание, в 2011 году инспекция Ростехнадзора «выявила более 500 нарушений в области экологии, промышленной безопасности и охраны труда на ТоАЗе!» По данным APN (30.09.14), «изношены до 80% устройств контроля, управления, сигнализации и противоаварийной защиты, исчерпали свой ресурс. Изношено основное производственное оборудование: многие агрегаты исчерпали 20-летний срок службы. «Между тем производство аммиака - дело крайне опасное, поскольку вещество - смертельный яд. Удостоверился ли Сергей Махлай в том, что повышение производительности безопасно? К сожалению, журналиста это не заинтересовало.

Но многое было сделано. сказал о корпоративном конфликте.Сергей Махлай считает, что миноритарный акционер ТоАЗа «организовал» уголовные дела против своего предприятия. Судя по всему, он очень давно не был в России, но не мог не знать, что частные компании не могут здесь «устраивать» уголовные дела. Российская Федерация все-таки не Дикий Запад, поэтому дела возбуждаются правоохранительными органами. Так или иначе, именно опасность уголовного преследования Махлай называет главной причиной невозможности возвращения в Россию.Не лишним будет вспомнить, что Сергей Владимирович уехал за границу в 1994 году, когда вообще не было уголовных дел. Как пишет Tribuna, в середине 90-х он стал гражданином США. А теперь заявляет, что его родину буквально отняли! Но если совесть кристально чиста, почему бы не вернуться в Россию с Евгением Королевым, все разъяснить правоохранительным органам и восстановить доброе имя? Откуда этот панический страх? Или Сергей Махлай хочет намекнуть, что добиться справедливости в России абсолютно нереально и что здесь все коррумпированы - милиционеры, налоговики, судьи, чиновники, журналисты? Неужели он боится за что-то попасть в тюрьму? Но зачем тогда работать в такой стране и упорно называть ТоАЗ «русским»? Не лучше ли продать актив и сосредоточиться на развитии бизнеса в США? К сожалению, на этот раз его об этом никто не спросил.

Накануне президентских выборов в Российской Федерации корпоративный конфликт вокруг одного из крупнейших мировых производителей аммиака - ПАО «Тольяттиазот» (ТоАЗ) вступил в новую фазу. Как стало известно ПАО «ТОАЗ», в последние дни в Тольятти распространяются листовки от имени Общероссийского народного фронта за подписью Евгения Седыкина с призывами «вернуть Тольяттиазот» под контроль государства и рабочих. люди. «

» Попытка подключить федеральный административный ресурс - один из ключевых инструментов решения корпоративных конфликтов, помимо правовой, PR-составляющих и других », - говорит Павел Толстых, руководитель Центра изучения проблем взаимодействия бизнеса. и правительство., это, пожалуй, последний выход из ситуации. "

По мнению эксперта, предвыборная ситуация становится в этом случае дополнительным инструментом воздействия на ситуацию.

" Власти в регионах в это время находятся в довольно нервном состоянии, и любое наращивание ситуации, связанное с Население, рабочие какого-то завода и т. д. - дополнительный раздражающий фактор. И этот инструмент часто используется в такие чувствительные для власти моменты, как выборы, - отмечает Павел Толстых.- Попытка подключить федеральный уровень в предвыборный период - это уже игра ва-банк. Этот шаг используется, когда внутренние ресурсы на региональном уровне исчерпаны и другими способами добиться результатов невозможно. «

Последние новости Самарской области по теме:


«Тольяттиазот» призывает не поддаваться провокациям!

«Тольяттиазот» призывает не поддаваться провокациям! - Тольятти

Накануне президентских выборов в Российской Федерации корпоративный конфликт вокруг одного из крупнейших мировых производителей аммиака - ПАО «Тольяттиазот» (ТоАЗ) вступил в новую фазу.
21:52 16.03.2018 TltNews.Ru

Новая угроза нависла над ТОАЗом? - Тольятти

За несколько дней до голосования на президентских выборах в России ситуация вокруг одного из ключевых предприятий Тольятти, одного из крупнейших мировых производителей аммиака - ПАО «Тольяттиазот», получила очередной раунд развития.
19:32 16.03.2018 Tlttimes.Ru

В связи с ранее сделанным заявлением ОАО «ОХК« УРАЛХИМ », а также в контексте продолжающихся публикаций в СМИ на основании утверждений, содержащихся в заявлении, ПАО« ТОАЗ »заявляет следующее: ОАО« УРАЛХИМ »,
ОАО« Тольяттиазот ».
15.03.2018 При работе над Посланием Федеральному Собранию особое внимание уделяется вопросу повышения благосостояния граждан, сказал Президент РФ в интервью ТАСС.
Волжская коммуна
04.01.2020 В плюсе только услуги и торговля Сергей СЕМУШКИН Россияне отдыхают четвертый день.
Комсомольская правда Самара
04.01.2020 .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *