Тисби что такое: Об Университете управления «ТИСБИ» > Университет управления «ТИСБИ»

Содержание

«С одними только знаниями студент не сможет стать успешным в карьере – нужно делать акцент на компетенциях!» — Реальное время

В преддверии жаркого сезона поступления в вузы проректор по учебной работе Университета управления «ТИСБИ» рассказал, на что следует обратить внимание абитуриентам и их родителям и как грамотно начать движение к успешной карьере с юных лет.

— Каким обещает быть новый образовательный сезон – 2016?

— Приемная кампания в «ТИСБИ» на очное отделение стартует 1 июня, в июле-августе будет несколько волн зачисления на бюджетную и контрактную основы. Прием на заочную форму обучения, к слову, работает у нас круглый год. Есть некоторые отличия приема этого года от кампаний прошлых лет. В «ТИСБИ» появились новые бюджетные места, немного изменились правила приема. Расскажу обо всем по порядку.

Традиционно у нас идет набор по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки – это «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Информационные технологии», «Политические науки и регионоведение» (направление «Международные отношения»), «Социология и социальная работа» (направление «Организация работы с молодежью»), «Образование и педагогические науки, «Сервис и туризм» — по каждой группе несколько направлений подготовки.

Плюс ко всему, набираем в магистратуру на менеджмент, юриспруденцию, экономику, финансы и кредит, управление персоналом. Ведем прием в аспирантуру – на юриспруденцию и экономику.

В этом году с аттестатом о среднем полном образовании (то есть после 11 класса) прием ведется традиционно по результатам ЕГЭ. Для тех, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование, предусмотрены внутренние вступительные испытания в форме тестов по тем же общеобразовательным дисциплинам, что и ЕГЭ. Для поступления в магистратуру необходимо сдать междисциплинарный экзамен и пройти собеседование. В аспирантуру прием ведется на основании трех экзаменов по специальности, философии и иностранному языку (документы принимаем до 30 августа, а в сентябре уже идет сдача вступительных испытаний).

В этом году в ТИСБИ идет прием на бюджет на информатику и вычислительную технику, прикладную информатику, сервис и гостиничное дело

Вторая особенность этой приемной кампании – абитуриенты должны давать согласие на зачисление в виде заявления. При этом допускается, что в вузе он оставляет не оригинал аттестата, а копию. Вероятность подачи заявления о согласии на зачисление в несколько вузов одновременно исключена. Дело в том, что все документы по каждому абитуриенту обрабатываются через единую федеральную базу данных, где в системе отслеживаются этапы поступления каждого. Такой подход облегчает процедуру сбора документов для самого абитуриента.

Как и прежде, абитуриент может подать заявку не более чем в 5 вузов, не более чем на 3 направления в каждый вуз. Списки поступающих размещаются в режиме реального времени на нашем сайте www.tisbi.ru. В сумму баллов, помимо результатов экзаменов, могут быть включены индивидуальные достижения, подтвержденные документами (не более 10 баллов). В этом списке учитывается наличие аттестата с отличием, золотого значка ГТО, призовые места очного тура республиканских, городских и школьных олимпиад, участие в волонтерских мероприятиях.

— Актуальный для родителей и выпускников школ вопрос – наличие бюджетных мест.

— Бюджетные места у нас в вузе с 2012 года, сегодня у «ТИСБИ» их более 500. Мы были в числе первых негосударственных вузов России, которым были выделены бюджетные места по результатам федерального конкурса. Сейчас мы ежегодно получаем порядка 100 бюджетных мест. В этом году мы принимаем на бюджет на информатику и вычислительную технику, прикладную информатику, сервис и гостиничное дело. На 2017-2018 учебный год наш вуз уже имеет бюджетные места, в том числе и по магистратуре по экономике. Абитуриент, не прошедший на бюджет, может поступить на платное обучение по конкурсному списку. В процессе учебы есть возможность перейти на вакантное бюджетное место, что у нас также практикуется.

— Какая форма обучения сейчас наиболее популярна – очная, заочная?

— В «ТИСБИ» доля очников – порядка 20-25 процентов. Каждый год к нам в головной вуз поступает от 1,5 до 2 тысяч студентов-первокурсников по всем формам и направлениям, из них 350-500 – очников. Заочная форма обучения популярна среди получающих второе высшее или профессиональное образование.

Растет спрос на магистерские и аспирантские программы.

Торжественное открытие площадки Университета Талантов «Тренинг-класс» в Университете управления «ТИСБИ» с участием ректора Нэллы Прусс и исполнительного директора Айдара Акмалова

— Нам известно, что после школы абитуриент может поступить и в ваш колледж, получить среднее профессиональное образование.

— Да, в «ТИСБИ» выстроена система непрерывного образования. При желании после 9 и 11 классов ребята могут обучиться сначала на факультете среднего профессионального образования, а потом продолжить обучение (в том числе и ускоренное) по программам высшего образования. Учебные программы колледжа и высшего образования согласованы, университетские преподаватели принимают участие в обучении студентов ФСПО. Иными словами, выпускник колледжа может спокойно найти свою специальность в списке направлений нашего университета.

В колледже у нас учится более 1200 очников. Основные направления – ИТ, экономика и бухгалтерский учет, юриспруденция, операционная деятельность в логистике, финансы, гостиничный сервис.

— Вернемся к обучению в университете. О культуре обучения, традициях и стандартах ТИСБИ ходят легенды.

— Основатель и ректор вуза Нэлла Матвеевна Прусс изначально поставила во главу всей нашей работы качество образования. На дневном отделении прогуливать занятия не получится, так как работает модульно-рейтинговая система. 60 процентов оценки студент «зарабатывает» во время семестра и лишь 40 процентов — на самом экзамене. Тех, кто хочет совмещать учебу и работу, мы, как правило, ориентируем на заочное отделение.

Поставлена научная работа. Студенты занимаются в рамках научных школ и кружков, участвуют в проектной деятельности, конференциях, публикуют статьи в российских и зарубежных журналах. У нас много именных стипендиатов Президента РФ, Специальной государственной стипендии РТ, Мэра Казани…

За 24 года сформировалась уникальная корпоративная культура, где в центре — студент. Все, кто попадает в вуз, восхищается тем, как устроена студенческая жизнь. Сначала идут занятия, затем у ребят – творчество, спорт, научная работа, другая внеучебная деятельность.

У нас студенты практически весь день проводят в стенах вуза.

Мобильный музей военно-патриотической организации «Легион» — на выезде в казанской школе

В «ТИСБИ» принят дресс-код. У нас вы не увидите людей в шортах, майках, джинсах. В помещениях – идеальная чистота. Оборудованные кабинеты. Медпункт, спортзал, психологический центр, Кадровое агентство, актовые залы и центр студенческого творчества, где работают профессиональные педагоги по вокалу, танцам, театру. Одна из лучших в республике военно-патриотических организаций «Легион» выезжает в поисковые экспедиции по местам боев Великой Отечественной войны.

— Вернемся к методике преподавания, в чем особенность?

— Мы давно ушли от монотонных лекций к активным методикам преподавания, которые побуждают вникать в суть вопроса, изучать проблему. Студенты дискутируют по заранее подготовленной теме, участвуют в мозговых штурмах, тренингах, деловых играх, круглых столах, работают по методу кейс-стади, соревнуются в командах.

На каждом направлении идет углубленное изучение английского языка, также даем на выбор второй иностранный язык. Мы приглашаем к преподаванию действующих практиков – опытных специалистов с предприятий. У нас вообще особая роль отводится практике на предприятиях, поскольку именно через нее студенты приобщаются к профессии.

— Ваш вуз знаменит еще и наличием адаптированных программ, комфортных условий для людей с ограниченными возможностями.

— И мы постоянно развиваемся в этом направлении. Сегодня на базе нашего вуза получили образование более 600 лиц с ограниченными возможностями здоровья, на данный момент обучается 123 инвалида, причем 70 – на очном отделении. Началось все с того, что еще в начале 90-х мама одного абитуриента, который был вынужден передвигаться в инвалидном кресле, написала письмо Шаймиеву, где посетовала на то, что его не берут на обучение вузы. И задача была делегирована «ТИСБИ». Мы приняли этого ребенка, и постепенно освоили обучение студентов с различными нозологиями.

У нас создана доступная среда, для работы со студентами с ограничением по слуху работает многофункциональный мультимедийный класс, для студентов с нарушением зрения закуплены аудиокниги, работают программы звукового сопровождения учебного процесса. Но главное – это внимание к таким ребятам, мы их постоянно привлекаем к студенческим мероприятиям, фестивалям, концертам. Жестовый хор, танцы, вокал – потрясающе талантливые люди!

— Говорят, в ТИСБИ свой комплексный подход к обучению, который ориентирован на будущих руководителей, успешных в карьере и бизнесе людей…

— Современный выпускник – помимо профессиональных компетенций – должен наработать и так называемые «мягкие» компетенции, без которых невозможен успех в новых реалиях. Я говорю про умение принимать решения и работать в команде, стрессоустойчивость. Без этого хорошая карьера не сложится. Многие наши выпускники работают в крупных компаниях на линейных и руководящих должностях разного профиля. Мы всегда говорим: основной показатель работы вуза – это выбор абитуриента, оценка выпускника и отзыв работодателя.

Студенты «ТИСБИ» — лауреаты ежегодной республиканской премии «Студент года»

— Насколько активно вы работаете с предприятиями? Какие шансы у выпускников получить работу по специальности?

— По данным мониторинга трудоустройства в 2015 году, который проводил Минобрнауки России совместно с Пенсионным фондом, более 85 процентов выпускников «ТИСБИ» трудоустроены, около 5 процентов имеют собственный бизнес. У нас встречи студентов с работодателями начинаются с 1-2 курсов. Часть занятий по профильным дисциплинам ведут практики с предприятий-партнеров. У нас сотни договоров с предприятиями, и есть заказы на целевую подготовку. Работа с компаниями также ведется на уровне помощи в подборе будущих сотрудников из числа выпускников. Студенты в личном кабинете единой информационной образовательной системы выкладывают резюме и портфолио. Работодатели, зарегистрировавшись, могут «присмотреть» себе кадры. Есть и наше собственное вузовское кадровое агентство, которое обеспечивает регулярную коммуникацию предприятий и студентов.

Компании устраивают настоящую «охоту» на «айтишников», специалистов по сервису и туризму, экономистов и менеджеров. Например, в Сбербанке — около тысячи наших выпускников. Устраиваются успешно в другие банки, страховые компании, силовые и правительственные структуры местного и федерального уровня. ИТ-специалисты идут работать в ICL, в структуры ИТ-парка. У нас есть базовые кафедры, так к примеру, на базе «Татфондбанка» студенты тренируются на специальных тренажерах, и с ними работают ведущие специалисты банка. С этого года мы еще открываем практико-ориентированный прикладной бакалавриат. То есть теперь студенты больше находятся под руководством работников компаний.

Мы учим студента не просто знать, а думать. Раньше выпускник приходил на работу, и его приходилось «переучивать заново», то сейчас мы стараемся подготовить «специалиста под ключ», готового с первого дня включиться в работу предприятия. Во время учебы мы моделируем рабочие ситуации с целью научить решать профессиональные задачи.

Чрезвычайный и Полномочный посол Республики Мозамбик в РФ выступает с лекцией перед студентами-международниками

— Как вы ощущаете себя в современных реалиях, когда многие негосударственные вузы закрываются или сворачивают филиальную сеть?

— Сокращение числа государственных и негосударственных вузов и филиалов в современных реалиях оправдывает себя, если исходить из того, что в последние два десятилетия при постоянном росте количества вузов во многих понизилось качество образования. В некоторых случаях речь шла даже о торговле дипломами, такое недопустимо. Такие представители, в целом, порочат репутацию добросовестных вузов. С другой стороны, формальный подход по проверке документов не является гарантией качества образовательных услуг. Поэтому нужно вводить независимую оценку. Мы, например, активно участвуем в различных пилотных проектах, экспериментах Минобрнауки и Рособрнадзора, направленных на повышение качества образовательных услуг. Вот уже два года участвуем в экспериментах Рособразнадзора по независимой оценке качества знаний студентов в рамках промежуточной аттестации. На летнюю сессию к нам приезжают эксперты и ведущие преподаватели других вузов — они присутствуют на экзаменах и выставляют свои оценки параллельно с нашими преподавателями. Затем сравниваются результаты на предмет объективности, и если оценки сильно разнятся, то это тревожный звонок. В прошлом году 87 процентов оценок наших преподавателей совпали с мнением независимых экспертов, и это хороший показатель.

У нашего вуза есть общественно-профессиональная аккредитация с международным участием по экономике и общественная аккредитация Ассоциации юристов России. На днях Нацаккредцентр присвоил нам знак отличия EXCELLENT QUALITY, свидетельствующий о соответствии европейским стандартам гарантии качества образования ESG-ENQA, требованиям профессиональных стандартов и рынка труда. Расскажу подробнее: когда мы проходили такую аккредитацию по экономике (не путайте с государственной аккредитацией), к нам приехала комиссия профессионалов из 4 стран, они смотрели содержание образовательных программ, иными словами, наблюдали, чему и как учим, какие методики используем. Эксперты общались с преподавателями – узнавали, как они видят свой предмет, общались со студентами, изучали их мнение, спрашивали, как те видят свою перспективу после получения диплома и так далее. Вообще, считаю, за такой независимой аккредитацией – будущее, так как это реальная оценка качества образования, а не просто формальная проверка документов.

— Напоследок вопрос о трендах в образовании: за какими подходами – будущее? О чем стоит подумать родителям и школьникам уже сегодня?

— Первый тренд – внедрение практикоориентированного компетентностного подхода. Важно вырабатывать у студента нужные для будущего компетенции и закреплять их в режиме практики. Второй тренд – формат обучения будет склоняться в пользу коротких специализированных профессиональных программ после получения базового высшего образования. Думаю, что большое будущее у электронного обучения. Новое поколение осваивает информацию все большими темпами, «живет» в Интернете, применяет гаджеты. Надо быть готовым к тому, чтобы «говорить» на одном языке, а значит создавать условия нового формата.

Интернет-газета «Реальное время»

Наши партнеры - НОУ ВПО "Университет управления "ТИСБИ"

Университет управления «ТИСБИ», основанный на заре эпохи современной России, возник в 1992 году в ответ на запрос времени — молодому государству потребовались специалисты новых профессий. Само название вуза — Татарский институт содействия бизнесу — отражало главную цель его деятельности: подготовку специалистов для малого и среднего бизнеса, а также квалифицированных кадров для экономики региона. «ТИСБИ», став одним из первых негосударственных вузов страны, воплотил в жизнь идею вуза нового поколения, взявшего за основу качественное образование, активное сотрудничество с работодателями и ориентацию на современные образовательные технологии. Преодолев долгий путь от Института, Академии — до получения статуса Университета, «ТИСБИ» сегодня представляет собой учебное заведение с более чем 20-летней историей успешной работы и разветвленной сетью образовательных программ и направлений, которые реализуются с активным применением инновационных технологий.

Cегодня Университет управления «ТИСБИ» — это богатая материально-техническая база и стабильный профессорско-преподавательский состав, два собственных учебных корпуса в центре Казани, оборудованных мультимедийной техникой и обширной информационной базой. Важный вклад в становление Университета как центра образования и науки внес научно-педагогический состав, представленный штатными преподавателями, из которых более 75% имеют ученые степени кандидата и доктора наук, в том числе 15% являются докторами наук.

В Университете управления «ТИСБИ» созданы все условия для развития совместных образовательных проектов с институтами-партнерами в Европе, США и ближнем зарубежье в целях улучшения качества предоставляемых услуг. Только за последние 5 лет Университет заключил 18 новых соглашений о сотрудничестве с образовательными центрами США, Нидерландов, КНР, Германии и т. д.
Уже несколько лет успешно работают программы академического обмена с Китаем, Турцией и другими странами. В рамках сотрудничества с крупнейшими международными корпорациями студенты проходят стажировки за рубежом, что позволяет повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
К проведению значимых международных проектов и мероприятий, которыми сегодня славится Казань (Универсиада 2013 года, Kazansummit, форум АТЭС и др.), регулярно привлекаются студенты «ТИСБИ» в качестве гидов-переводчиков и экскурсоводов. Такое внимание вполне заслуженно — в Университете ведется углубленное изучение сразу нескольких иностранных языков на протяжении всего процесса обучения в вузе.
Регулярно для аспирантов, студентов и сотрудников проводятся курсы повышения квалификации и мастер-классы с участием иностранных специалистов.

Университет управления «ТИСБИ» является единственным в мире вузом, при котором успешно функционируют сразу три института ЮНЕСКО: Международная кафедра ЮНЕСКО, Ассоциированный колледж ЮНЕСКО и Центр ЮНЕСКО — ЮНЕВОК по профессиональному образованию. Ректор является Национальным координатором проекта «Ассоциированные школы ЮНЕСКО» в РФ (ПАШ ЮНЕСКО). Кафедра ЮНЕСКО Университета управления «ТИСБИ», будучи участником программы UNITWIN, является одной из самых лучших кафедр России.
Среди долгосрочных образовательных проектов Кафедры ЮНЕСКО можно выделить такие, как «Учитель ЮНЕСКО», «Образование взрослых», «Инклюзивное образование лиц с ограниченными возможностями», «Защита и изучение культурно-исторического и природного наследия РТ», деятельность в рамках программ «Ассоциированные школы ЮНЕСКО» и «ЮНЕСКО и молодежь».
Кафедра ЮНЕСКО «ТИСБИ» регулярно организует международные конференции, семинары, «круглые столы» по совершенствованию качества образования, интегрируя инновационную культуру и лучшие практики применения ИКТ в учебный процесс. В рамках развития идеи инклюзивного образования осуществляется новаторская форма сотрудничества Кафедры ЮНЕСКО и Ассоциированных школ ЮНЕСКО России. Практическим примером стала Всероссийская профильная инклюзивная смена «Сохраняя наследие» в г. Болгар для учащихся ПАШ ЮНЕСКО и студентов-инвалидов.

Приветствие директора - Альметьевский филиал УВО "Университет управления "ТИСБИ"

Уважаемые друзья!

      Я рада приветствовать вас на сайте Альметьевского филиала «Университета управления »ТИСБИ»

    Надеюсь, что размещенная на сайте информация поможет вам больше узнать о филиале, о проводимой коллективом филиала работе, и вы найдете ответы на интересующие вас вопросы.

     Вы живете в XXI веке. Это век глобализации, когда требования к специалистам, работающим в любой стране мира, становятся все более  универсальными. Выбирая вуз для своей будущей учебы, вы задаете вопрос, сможет ли он дать такое образование, результаты которого через несколько лет будут на 100 процентов востребованы на рынке труда.

     Мы уверены, что УВО «Университет управления «ТИСБИ» дает наиболее адекватный ответ на этот вопрос. Вы сможете получить необходимые знания, навыки и компетенции, обучаясь в нашем Университете.

   Университет управления «ТИСБИ» ориентирован на широкое сотрудничество с вузами России и дальнего зарубежья, в частности, США, Германии, Канады, Нидерландов. Вуз сумел разработать и успешно осуществляет целый комплекс образовательных программ и направлений, основанных на государственных и образовательных стандартах России, а также на международных стандартах образования.

     Созданный в 1996 году, институт успел приобрести большую популярность в республике Татарстан и за ее пределами. 

    11 июня 2003 года Татарский институт содействия бизнесу получил статус академии - решение об этом было оглашено в Москве на коллегии Министерства образования РФ приказом № 2893 от 04.07.2003 «О государственной аккредитации и аттестации образовательных организаций», пункт 5.

     В 2016 году Университет управления «ТИСБИ» прошел проверку Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки РФ, по результатам которой было получено свидетельство о государственной аккредитации до 2020 года. Выпускники Университета управления «ТИСБИ» получают дипломы государственного образца.

     Главная гордость университета – его студенты. В Университете управления «ТИСБИ» есть все для создания настоящей студенческой атмосферы: просторные аудитории, уютное студенческое кафе, библиотека, доступ к новейшим информационным технологиям, – все, что, безусловно, помогает в учебе и науке. В Университете организован и работает Студенческий совет, выполняющий функцию студенческого самоуправления. Студенческий совет рассматривает вопросы студенческой жизни, представляет интересы студентов в вузе и за его пределами.

  Университет управления «ТИСБИ» с оптимизмом смотрит в будущее и активно взаимодействует с представителями администрации города и района, Управлением образования АМР, Управлением по делам детей и молодежи  совместно с которыми и при поддержке которых организуются и проводятся научно-практические конференции, круглые столы по актуальным вопросам экономики, управления и права, выполняются научные исследования.

   Наш вуз гордится своими выпускниками. Положительные отзывы от работодателей свидетельствуют о высоком качестве подготовки, активной жизненной позиции и высоком интеллектуальном потенциале выпускников.

  За годы своего существования филиал обеспечил выпуск около пяти тысяч квалифицированных специалистов, способных выдержать самую жесткую конкуренцию на современном рынке труда. Если Вы хотите получить отличное высшее образование и стать высококвалифицированным специалистом - приходите учиться в «Университет управления «ТИСБИ»!

Вас не пугают трудности - присоединяйтесь к нам!  Не бойтесь дерзать в студенческие годы, и успех непременно придет к вам!

324

Университет управления „ТИСБИ” - обзор и отзывы

Университет управления «ТИСБИ», основанный на заре эпохи современной России, возник в 1992 году в ответ на запрос времени — молодому государству потребовались специалисты новых профессий. Само название вуза — Татарский институт содействия бизнесу — отражало главную цель его деятельности: подготовку специалистов для малого и среднего бизнеса, а также квалифицированных кадров для экономики региона. «ТИСБИ», став одним из первых негосударственных вузов страны, воплотил в жизнь идею вуза нового поколения, взявшего за основу качественное образование, активное сотрудничество с работодателями и ориентацию на современные образовательные технологии.

Преодолев долгий путь от Института, Академии — до получения статуса Университета, «ТИСБИ» сегодня представляет собой учебное заведение с более чем 25-летней историей успешной работы и разветвленной сетью образовательных программ и направлений, которые реализуются с активным применением инновационных технологий. Cегодня Университет управления «ТИСБИ» — это богатая материально-техническая база и стабильный профессорско-преподавательский состав, два собственных учебных корпуса в центре Казани, оборудованных мультимедийной техникой и обширной информационной базой. Важный вклад в становление Университета как центра образования и науки внес научно-педагогический состав, представленный штатными преподавателями, из которых более 75% имеют ученые степени кандидата и доктора наук, в том числе 15% являются докторами наук.

О вузе

  • Тип учебного заведения: Негосударственное
  • Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 1788 от 14.07.2011.
  • Свидетельство о государственной аккредитации: № 1230 от 04.08.2014 на срок до 04.08.2020.
  • Форма обучения: Очная, Заочная, Очно-заочная
  • Вид обучения: Платное
Университет управления – это молодой и современный вуз, основанный в 1992 г. В ТИСБИ проходит подготовка специалистов для среднего и малого бизнеса. Основные правила вуза: прямое сотрудничество с работодателями, ориентир на современные технологии и высокое качество образования. Университет предлагает абитуриентам большой выбор специальностей экономической, юридической и правовой направленности. Гордость ТИСБИ – созданная в 1998 году кафедра ЮНЕСКО, на базе которой ведется активная международная научная деятельность.

Факультеты и институты

  • Гуманитарный факультет
  • Факультет информационных технологий
  • Факультет управления
  • Экономический факультет
  • Юридический факультет
  • Факультет среднего профессионального образования
  • Заочное отделение с использованием дистанционных технологий
  • Заочное отделение
  • Институт непрерывного образования

Уровни и направления подготовки

  • 030501.65 Юриспруденция
  • 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит
  • 080801.65 Прикладная информатика (по областям)
  • 230105.51 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • 080105. 65 Финансы и кредит
  • 080507.65 Менеджмент организации
  • 030503.51 Правоведение
  • 38.03.01 080100.62 Экономика
  • 230105.65 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • 080501.51 Менеджмент (по отраслям)
  • 080505.65 Управление персоналом
  • 09.03.01 230100.62 Информатика и вычислительная техника
  • 030701.65 Международные отношения
  • 080107.65 Налоги и налогообложение
  • 030500.62 Юриспруденция
  • 030503.52 Правоведение
  • 080107.52 Налоги и налогообложение
  • 080501.52 Менеджмент (по отраслям)
  • 030700.62 Международные отношения

Аспирантура

  • 40.06.01 Юриспруденция
  • 38.06.01 Экономика

Дополнительное образование

Институт непрерывного образования предлагает: очную (дневную или вечернюю) и заочную формы обучения, а также дистанционное образование. Профессиональная переподготовка дистанционно — наиболее привлекательный вариант получения образования сегодня. Инновационные технологии позволяют Вам, не отрываясь от работы и даже не выходя из дома, получить новую желаемую специальность. Мы предлагаем Вам: индивидуальный график обучения и индивидуальную программу обучения.

Предоставляется общежитие.


Отзывы и комментарии

В Университете управления «ТИСБИ» обсудили современные аспекты противодействия коррупции

В работе «круглого стола» приняли участие директор Центра девиантологии Университете управления «ТИСБИ», канд. юрид. наук, доцент, член Общественной палаты РТ и Общественного совета при МВД по РТСергей Дружков, заместитель председателя Общественного совета при МВД по РТ Ирина Терентьева, начальник отдела Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по РТ Ринат Акчурин, проректор по науке Университета управления «ТИСБИ» Алексей Грязнов и др.

 Ирина Терентьева рассказала, что встречи в университете в преддверии Международного дня борьбы с коррупцией проводятся систематически, что подчеркивает важность вопроса борьбы с коррупцией.

 «Настало время серьезного научного осмысления всех вопросов, связанных с коррупцией. Все наши обсуждения нужно проанализировать, обобщить и издать сборник с выводами и рекомендациями, которые можно было бы использовать в учебных организациях, при проведении акций и мероприятий. Я убеждена, что мы не решим проблему никогда, если не привлечем общественность, СМИ. Мы должны создать настроение болевой нетерпимости к проявлениям всякого рода коррупционным действиям. Только тогда мы сможем победить», — отметила Ирина Терентьева.

 Заведующая кафедрой уголовного права и уголовного процесса Университета управления «ТИСБИ» Юлия Малышева выступила с докладом на тему «Уголовно-правовое регулирование критериев взятки и подарка в уголовном праве РФ». Она рассказала, что взяточничество представляет собой одно из самых опасных, весьма распространенных и труднодоказуемых форм коррупции.

 Юлия Малышева сообщила, что в практике правоприменительных органов нередко возникает вопрос о разграничении взятки от обычного подарка в качестве благодарности. В самом Уголовном Кодексе РФ не проводится разграничение взятки за подкуп и не дается определение, что такое подарок. Докладчик рассказала, что предметом взятки и подарков выступают деньги, ценные бумаги, имущество и т. д. В УК РФ не указывается минимальный размер взятки, и отсюда возникают проблемы, которые препятствуют борьбе с коррупцией.

Ринат Акчурин рассказал, что проводимые им антикоррупционные лекции для студентов Университета управления «ТИСБИ» одновременно являются профилактикой такого рода преступлений. Ребята узнают о возможных коррупционных рисках, которые могут возникнуть при исполнении ими в будущем должностных обязанностей.

 «Мы, как хирурги, находим язвы в теле общества и безболезненно для всего общества ее удаляем. На этом фронте у нас есть определенные показатели. Сейчас Татарстан входит в тройку сильнейших регионов, борющихся с коррупцией. К нам многие приезжают за положительным опытом. За 11 месяцев 2016 года в РТ выявлено 1030 преступлений коррупционной направленности. Это говорит о том, что в республике борьба с коррупцией ведется не на уровне слов, а на деле», — отметил Ринат Акчурин.

Проректор по безопасности Университета управления «ТИСБИ» Виктор Кожевников рассказал, что в феврале 2016 года в «ТИСБИ» было проведено социологическое исследование, в котором приняли участие 300 студентов. 89 процентов респондентов определили коррупцию, как денежное вознаграждение за оказание незаконных услуг. Студенты считают, что коррупция больше всего происходит в правоохранительных органах, в медицине и образовании. На вопрос, вымогали ли преподаватели у студентов взятку, абсолютное большинство ответили отрицательно.

Первые экземпляры книги о приключениях в мире финансов достались в подарок студентам «ТИСБИ»

12 октября в Университете управления «ТИСБИ» состоялась  презентация книги «Тайна заброшенного города» из серии «Волшебные приключения в мире финансов».  Первые экземпляры в подарок получили студенты экономического факультета и ФСПО, в том числе и ребята с ограниченными возможностями здоровья. Мероприятие прошло при поддержке Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан. 

Председатель Совета Банковской ассоциации Татарстана Людмила Китайцева представила гостей из Москвы, которые приехали для участия в  форуме Finopolis 2016. Председатель  Национального совета финансового рынка Андрей Емелин и соавтор книги,  доцент кафедры правового обеспечения рыночной экономики и отделения журналистики МИГСУ Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Людмила Емелина также нашли время, чтобы лично презентовать книгу студентам «ТИСБИ».

Знакомство с новым изданием прошло в рамках благотворительного проекта «Финансовая сказка на Новый год», и спикеры особо отметили важность повышения финансовой грамотности и среди детей, и среди взрослых, и среди пенсионеров.

Андрей Емелин отметил, что создатели книги – два талантливых человека, которые смогли соединить увлекательность приключений, сказочность сюжета и множество важной и полезной информации о деньгах, банках, кредите, организации бизнеса и даже разоблачении финансовых мошенников.

Много благодарственных слов прозвучало в адрес еще одного соавтора книги – Анны Тищенко, писателя, автора пяти романов, профессионального художника, чьи иллюстрации стали настоящим украшением издания. Создатели «Волшебных приключений в мире финансов» подошли с креативом в вопросе оформления,  в конце книги они предложили иллюстрации, которые можно вырезать прямо со страницы и сделать елочные игрушки.

Людмила Емелина призналась, что счастлива вручить первые экземпляры книг именно студентам Университета управления «ТИСБИ», в котором такое важное внимание отводится изучению экономического направления. Ребята выразили слова благодарности и пообещали не только исследовать вопросы финансов, но и учиться излагать сложные вещи на понятном языке, как сделали это авторы книги.

ТПП Республики Татарстан

Новейшая история ТИСБИ

В этом году, как известно, академия управления «ТИСБИ» стала первым и единственным негосударственным университетом в Татарстане. Что изменилось с той судьбоносной даты 10 марта 2011 года, когда коллегия Министерства образования и науки РФ повысила статус академии? О кардинальных переменах в жизни вуза, его студентов и преподавателей рассказала директор филиала Университета управления «ТИСБИ» в Набережных Челнах Ирина Комадорова.

– Статус университета выводит вуз на принципиально новый уровень развития. Я бы сказала, что началась новейшая история ТИСБИ. Повысилась планка требований к учебной, научной, методической, воспитательной деятельности, а также к материально-техническому оснащению, – говорит профессор И. Комадорова.

Как и все вузы России, Университет управления «ТИСБИ» перешел на новые стандарты высшего профессионального образования. В этом году в вуз поступило новое поколение бакалавров в области менеджмента, экономики, юриспруденции. Сейчас в университете действует магистратура по всем направлениям. Кроме того, открыта аспирантура по экономике, юриспруденции, философии. Активно и успешно развивается среднее профессиональное образование.

– Мы сделали хороший набор не только в вуз, но и в наш колледж, тесно сотрудничая с родителями, школьниками. В отличие от некоторых других вузов мы набрали не меньше, чем выпустили, что в нынешней демографической ситуации хороший показатель! В колледже у нас обучаются ребята как на базе 9-го, так и 11-го классов. После окончания они могут без ЕГЭ поступить в университет на сокращенную программу по профильному направлению, – отмечает директор.


ТИСБИ: Традиции, Инновации Современного БИзнеса

По словам И. Комадоровой, жесткие требования выдержали не все преподаватели, коллектив обновился, и сейчас остались только самые сильные педагоги. Настоящие профессионалы пришли и из других вузов – Наталья Лыткина, Ирина Головко, Елена Леонова, Евгения Кузнецова. В этом учебном году коллектив пополнился новыми докторами и кандидатами наук. Возросший потенциал профессорско-преподавательского состава отразился и на качестве обучения.

– Все эти перемены сделали студентов Университета управления «ТИСБИ» еще более востребованными – многие известные компании города сами выходят к нам с предложением о прохождении практики. Весь процесс обучения у нас сегодня адаптирован к требованиям будущих работодателей в бизнес-сфере. Недавно студенты успешно проводили масштабное тестирование для Сбербанка в 14 городах РТ! Мы во всем стараемся соответствовать аббревиатуре «ТИСБИ»: Традиции, Инновации Современного БИзнеса, – подчеркивает директор.

Кроме того, студенты юридического факультета стажируются в суде, прокуратуре, следственном отделе. При вузе активно работает юридическая клиника, которая бесплатно консультирует всех желающих челнинцев.


Даже иностранцы выбирают ТИСБИ

В Университете управления «ТИСБИ» учатся не только челнинцы и жители других регионов, но и иностранные студенты из ближнего и дальнего зарубежья, в том числе из Италии, Турции, Голландии, Ирана. Они выбрали именно этот вуз по рекомендациям своих российских друзей. Некоторые из них предпочли обучение с применением дистанционных технологий. Они позволяют получать образование, обучаясь удаленно за компьютером по индивидуальной программе и с онлайн-консультациями преподавателей. Это очень удобно для тех, кто получает второе или третье высшее образование, работающим студентам, а также студентам-инвалидам.


Поводы для гордости

 В учебном году пройден еще только экватор, а поводов для гордости в вузе уже не счесть. Например, в филиале прошли две научно-практические конференции, одна из них– с международным участием. Регулярно публикуют свои труды, монографии, учебные пособия преподаватели вуза. Пять из них в этом году защитили кандидатские диссертации.

– Серьезных успехов мы добились и в воспитательной работе. Например, гордимся, что «Мисс Набережные Челны» стала наша студентка Ярославна Курицына, которая прежде была признана первой красавицей среди студентов вузов города,– говорит И. Комадорова.

Молодежь филиала Университета управления «ТИСБИ» участвует во всех городских мероприятиях. Студенты университета одними из первых откликнулись на призыв мэра провести акции против спиртного и курения, в том числе на бульваре Энтузиастов. А командир студотряда ТИСБИ Байрам Джараев был признан лучшим на городском параде Победы. Кроме того, именно выпускнику ТИСБИ Алексею Тарабукину доверили руководство Форпостом. За год вуз реанимировал русскую лигу КВН, которая успешно выступила 14 ноября на городском фестивале. Для ребят университет приобрел сценические костюмы. Продолжает развиваться и своя татарская команда КВН. В новом сезоне городских интеллектуальных игр команда университета, как и в прошлом году, завоевала почетное второе место.

Примечательно, что в университете разработана собственная программа адаптации вчерашних школьников к студенчеству. Для этого за первокурсниками закреплены кураторы и проводятся специальные тренинги.

Здесь гордятся и спортивными достижениями молодежи. Например, студент университета Ильдар Исмагилов в первенстве РТ и Поволжья в борьбе на поясах занял третье место. А выпускник Рим Хамидуллин стал призером чемпионата мира по армспорту в Лос-Анджелесе…

Студенты ТИСБИ посещают театры, музеи, картинную галерею. Такое всестороннее развитие нацелено на выполнение главной задачи воспитательной работы – формирование высококвалифицированного, высокоинтеллектуального специалиста со своей системой культурных ценностей, соответствующей статусу студента Университета.

 

Адрес: Набережные Челны, ул. Татарстан, 10 (25/14). Телефоны: 54-74-72, 32-90-82.

 

Реклама. Лиц. А № 282635, А №282637 ФСпоНвСОиН.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Университет управления „ТИСБИ” - обзор и отзывы

Университет управления «ТИСБИ», основанный на заре эпохи современной России, возник в 1992 году в ответ на запрос времени - молодому государству потребовались специалисты новых профессий. Само название вуза - Татарский институт содействия бизнесу - отражало главную цель его деятельности: подготовку специалистов для малого и среднего бизнеса, а также квалифицированных кадров для экономики региона.«ТИСБИ», став одним из первых негосударственных вузов страны, воплотил в жизнь идею вуза нового поколения, взявшего за основу качественное образование, активное сотрудничество с работодателями и ориентацию на современные образовательные технологии.

Преодолев долгий путь от Института, Академии - до получения статуса Университета, «ТИСБИ» сегодня представляет собой учебное заведение с более чем 25-летней историей успешной работы и разветвленной сетью образовательных программ и программ, которые реализуются с активным использованием инновационных технологий.Cегодня Университет управления «ТИСБИ» - это богатая материально-техническая база и стабильный профессорско-преподавательский состав, два собственных учебных корпуса в центре Казани, оборудованных мультимедийной техникой и обширной информационной базой. Важный вклад в становление Университета как центра образования и науки-педагогический состав, представленный штатными преподавателями, из которых более 75% имеют ученые степени кандидата и доктора наук, в том числе 15% являются докторами наук.

О вузе

  • Тип учебного заведения: Негосударственное
  • Использование образовательной деятельности: № 1788 от 14.07.2011.
  • Свидетельство о государственной аккредитации: № 1230 от 04.08.2014 на срок до 04.08.2020.
  • Форма обучения: Очная, Заочная, Очно-заочная
  • Вид обучения: Платное
Университет управления - это молодой и современный вуз, основанный в 1992 г.В ТИСБИ проходит подготовка специалистов для среднего и малого бизнеса. Основные правила вуза: прямое сотрудничество с работодателями, ориентир на современные технологии и высокое качество образования. Университет предлагает абитуриентам большой выбор специальностей, юридической и правовой направленности. Гордость ТИСБИ - созданная в 1998 году кафедра ЮНЕСКО, на базе которой ведется активная международная научная деятельность.

Факультеты и институты

  • Гуманитарный факультет
  • Факультет информационных технологий
  • Факультет управления
  • Экономический факультет
  • Юридический факультет
  • Факультет среднего профессионального образования
  • Заочное отделение с использованием дистанционных технологий
  • Заочное отделение
  • Институт непрерывного образования

Уровни и направления подготовки

  • 030501.65 Юриспруденция
  • 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит
  • 080801.65 Прикладная информатика (по областям)
  • 230105.51 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • 080105.65 Финансы и кредит
  • 080507.65 Менеджмент организации
  • 030503.51 Правоведение
  • 38. 03.01 080100.62 Экономика
  • 230105.65 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
  • 080501.51 Менеджмент (по отраслям)
  • 080505.65 Управление персоналом
  • 09.03.01 230100.62 Информатика и вычислительная техника
  • 030701.65 Международные отношения
  • 080107.65 Налоги и налогообложение
  • 030500.62 Юриспруденция
  • 030503.52 Правоведение
  • 080107.52 Налоги и налогообложение
  • 080501.52 Менеджмент (по отраслям)
  • 030700.62 Международные отношения

Аспирантура

  • 40.06.01 Юриспруденция
  • 38.06.01 Экономика

Дополнительное образование

Институт непрерывного образования предлагает: очную (дневную или вечернюю) и заочную форму обучения, а также дистанционное образование. Профессиональная переподготовка дистанционно - наиболее привлекательный вариант образования сегодня. Инновационные технологии позволяют Вам, не отрываясь от работы и даже не выходя из дома, получить новую желаемую специальность. Мы предлагаем Вам: индивидуальный график обучения и индивидуальную программу обучения.

Предоставляется общежитие .


Отзывы и комментарии

Приветствие директора - Альметьевский филиал УВО "Университет управления" ТИСБИ "

Уважаемые друзья!

Я рада приветствовать вас на сайте Альметьевского филиала «Университета управления» ТИСБИ »

Надеюсь, что размещенная на сайте информация поможет вам больше узнать о филиале, о проводимой коллективом филиала работе, и вы найдете ответы на интересующие вас вопросы.

Вы живете в XXI веке. Это век глобализации, когда требования к специалистам, работающим в любой стране мира, становятся все более универсальными. Выбирая вуз для своей будущей учебы, вы задаете вопрос, сможет ли он дать такое образование, которого через несколько лет будут на 100 процентов востребованы на рынке труда.

Мы уверены, что УВО «Университет управления« ТИСБИ »дает наиболее адекватный ответ на этот вопрос.Вы сможете получить необходимые знания, навыки и компетенции, обучаясь в нашем Университете.

Университет управления «ТИСБИ» ориентирован на широкое сотрудничество с вузами России и дальнего зарубежья, в частности, США, Германии, Канады, Нидерландов. Вуз сумел разработ и успешно выполняет целый комплекс программ и программ образования, основанных на государственных и образовательных стандартах России, а также международных стандартах образования.

Созданный в 1996 году, институт успел приобрести большую популярность в республике Татарстан и за ее пределами.

11 июня 2003 года Татарский институт бизнесу получил статус академии - решение об этом было оглашено в Москве на коллегии Министерства образования РФ приказом № 2893 от 04.07.2003 «О государственной аккредитации и аттестации образовательных организаций», пункт 5.

В 2016 году Университет управления «ТИСБИ» прошел проверку Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки РФ, по результатам которого было получено свидетельство о государственной аккредитации до 2020 года. Выпускники Университета управления «ТИСБИ» получают дипломы государственного образца.

Главная гордость университета - его студенты. В Университете управления «ТИСБИ» есть все для настоящей студенческой атмосферы: просторные аудитории, уютное студенческое кафе, библиотека, доступ к новейшим информационным технологиям, - все, что, безусловно, помогает в учебе и науке. В Университете организован и работает Студенческий совет, выполняющий функцию студенческого самоуправления.Студенческий совет рассматривает вопросы студенческой жизни, представляет интересы студентов в вузе и за его пределами.

Университет управления «ТИСБИ» с оптимизмом смотрит в будущее и взаимодействует с администрацией города и района, Управлением образования АМР, Управлением по делам молодежи и совместно с поддержкой, которые организуются и используются научно-практические конференции, круглые столы по актуальным вопросам экономики, управления и права, выполняются научные исследования.

Наш вуз гордится своими выпускниками. Положительные отзывы от работодателей свидетельствуют о высоком качестве подготовки, активной жизненной позиции и высоком потенциале выпускников.

За годы своего существования обеспечил выпуск около пяти квалифицированных специалистов, способных выдержать самую жесткую конкуренцию на современном рынке труда. Если Вы хотите получить отличное высшее образование и стать высококвалифицированным специалистом - приходите учиться в «Университет управления« ТИСБИ »!

Вас не пугают трудности - присоединяйтесь к нам! Не бойтесь дерзать в студенческие годы, и успех непременно придет к вам!

324

Университет управления «ТИСБИ» Сообщений в Instagram

БЕЗ ЛИШНИХ СЛОВ Итоги Ноября, который Мы раzъ € бали.⠀ 💚GREEN - доход 300 000 + ₽ / мес ТОП-50 Компании из 170 000 партнеров: ⠀ 🌟 @anutka_fursova - мама двоих детей, до Бизнеса открыла Доставку Суши, пожалела и пришла к нам😸 ⠀ 🤍 БЕЛЫЙ - доход 120 000 + ₽ / мес ТОП-150 Компании из 170 000 партнеров: ⠀ 🌟 @truemarwin - в 19 лет, работая на РЖД, зарабатывал около 70к. Хотел свободы. Стал партнёром и в итоге: Доход 200 000 + ₽ / мес + абсолютная свобода и путешествия. ⠀ 🌟 @ smska404 - 19-летний парень из городка ~ 50 тыс.населения.Работал диджеем на дискотеках, был барменом в пивнушке, доставщиком еды и ещё кем только не был. В итоге - за 5 месяцев в Бизнесе стал зарабатывать больше 99% людей в стране. ⠀ 🌟 @ moonlight.siya - сестра. Из маленькой деревни. Подвергалась буллингу. Потом жила в Чите. Работала официанткой. Переехала в Новосибирск. 2 года глубокой депрессии. Год наблюдала за мной. Стала партнёром. Один из самых тернистых путей в Бизнесе. Много бессонных ночей, слез, желания опустить руки. Но справилась.Стала путешествовать, жить в дорогих отелях, покупать брендовые вещи. Из года в год - плечом к плечу. Моя большая гордость. ⠀ 💜КРИСТАЛЛ Доход 30 000 - 80 000 + ₽ / мес Доступ к СпецТренингам от € -Миллионеров: ⠀ ⭐️ @ antonblokhin_28 - студент 1 курса. Стал партнёром и в первый месяц заработал 100 000 + ₽ ⠀ ⭐️ @ vangog. demagog - военный, находящийся за полярным кругом. В первый месяц так же заработал 100 000 + ₽ ⠀ ⭐️ @avgustrush - бывший бармен кинотеатра. За 2 месяца в Бизнесе заработала 100 000 + ₽ ⠀ ⭐️ @lenkmundysheva - сибирячка с Европы.В первый месяц заработала 85 000₽. ⠀ ⭐️ @daniilborisenko - бывший работник Связного ⭐️ @ dashasp01 - бывший работник KFC. ⭐️ @darya_volkk студентка 2-го курса технологического университета ⭐️ @ filyya.i - повар итальянской кухни ⭐️ @shevgesh - бывший дизайнер интерьера ⭐️ @l__shu медик, занимается пилоном ⭐️ @tishuchochek - студент, учился на айтишника ⭐️ @ e.razdow - электрик ⭐️ @ winchester337 - бывший слесарь 4 разряда ⭐️ @_ver_sal - молодая мама ⭐️ @di.шарафутдинова - бывший смм-специалист ⠀ 🔻ПРОДОЛЖЕНИЕ В КОММЕНТАРИЯХ🔻

Новейшая история ТИСБИ

В этом году, как известно, академия управления «ТИСБИ» стала первым и единственным негосударственным университетом в Татарстане. Что изменилось с той судьбоносной даты 10 марта 2011 года, когда коллегия Министерства образования и науки РФ повысила статус академии? О кардинальных переменах в жизни вуза, его студентов и преподавателей рассказала директор филиала Университета управления «ТИСБИ» в Набережных Челнах Ирина Комадорова.

- Статус университета выводит вуз на принципиально новый уровень развития. Я бы сказала, что началась новейшая история ТИСБИ. Повысилась планка требований к учебной, научной, методической, воспитательной деятельности, а также к материально-техническому оснащению, - говорит профессор И. Комадорова.

Как и все вузы России, Университет управления «ТИСБИ» перешел на новые стандарты высшего профессионального образования. В этом году вуз поступило новое поколение бакалавров в области менеджмента, экономики, юриспруденции.Сейчас в настоящее время действует магистратура по всем направлениям. Кроме того, открыта аспирантура по экономике, юриспруденции, философии. Активно и успешно развивается среднее образование.

- Мы сделали хороший набор не только вуз, но и в наш колледж, сотрудничая с родителями, школьниками. В отличие от некоторых других вузов мы набрали не меньше, чем выпустили, что в нынешней демографической ситуации хороший показатель! В колледже у нас обучаются ребята как на базе 9-го, так и 11-го классов.После окончания они могут без ЕГЭ поступить в университет на сокращенную программу по профильному направлению, директор отмечает.


ТИСБИ: Традиции, Инновации Современного БИзнеса

По словам И. Комадоровой, жесткие требования выдержали не все преподаватели, коллектив обновился, и сейчас остались только самые сильные педагоги. Настоящие профессионалы пришли и из других вузов - Наталья Лыткина, Ирина Головко, Елена Леонова, Евгения Кузнецова. В этом учебном году коллектив пополнился новыми докторами и кандидатами наук.Возросший потенциал профессорско-преподавательского состава отразился и на качестве обучения.

- Все эти перемены сделали студентов Университета управления «ТИСБИ» еще более востребованными - многие компании сами выходят к нам с предложением о прохождении практики. Весь процесс обучения у нас сегодня адаптирован к требованиям будущих работодателей в бизнес-сфере. Недавно студенты успешно проводили тестирование для Сбербанка в 14 городах РТ! Мы во всем стараемся соответствовать современному аббревиатуре «ТИСБИ»: Традиции, Инновации БИзнеса, - подчеркивает директор.

Кроме того, студенты юридического факультета стажируются в суде, прокуратуре, следственном отделе. При вузе активно работает юридическая клиника, бесплатно консультирует всех желающих челнинцев.


Даже иностранцы выбирают ТИСБИ

В Университете управления «ТИСБИ» учатся не только челнинцы и жители других регионов, но и иностранные студенты из ближнего и дальнего зарубежья, в том числе из Италии, Турции, Голландии, Ирана. Они выбрали этот вуз по рекомендациям своих российских друзей.Некоторые из них предпочли обучение с использованием дистанционных технологий. Они позволяют получать образование, обучаясь удаленно за компьютером по индивидуальной программе и с онлайн-консультациями преподавателей. Это очень удобно для тех, кто получает второе или третье высшее образование, работающим студентам, а также студентам-инвалидам.


Поводы для гордости

В учебном году пройден еще только экватор, а поводов для гордости в вузе уже не счесть. Например, в филиале прошли две научно-практические конференции.Регулярно публикуют свои труды, монографии, учебные пособия преподаватели вуза. Пять из них в этом году защитили кандидатские диссертации.

- Серьезных успехов мы добились и в воспитательной работе. Например, гордимся, что «Мисс Набережные Челны» стала наша студентка Ярославна Курицына, которая прежде признана первой красавицей среди студентов вузов города, - говорит И. Комадорова.

Молодежь филиала Университета управления «ТИСБИ» участвует во всех городских мероприятиях.Студенты университета одними из первых откликнулись на призыв мэра провести акции против спиртного и курения, в том числе на бульваре Энтузиастов. А командир студотряда ТИСБИ Байрам Джараев был признан лучшим на городском параде Победы. Кроме того, именно выпускнику ТИСБИ Алексею Тарабукину доверили руководство Форпостом. За год вузанимировал русскую лигу КВН, которая успешно выступила 14 ноября на городском фестивале. Для ребят университет приобрел сценические костюмы. Продолжает развиваться и своя татарская команда КВН.В новом сезоне городских интеллектуальных игр команда университета, как и в прошлом году, завоевала второе место в мире.

Примечательно, что в увеличении бюджета собственная программа адаптации вчерашних школьников к студенчеству. Для этого за первокурсниками закреплены кураторы и специальные тренинги.

Здесь гордятся и спортивными достижениями молодежи. Например, студент университета Ильдар Исмагилов в первенстве РТ и Поволжья в борьбе на поясах занял третье место.А выпускник Рим Хамидуллин стал призером чемпионата мира по армспорту в Лос-Анджелесе…

Студенты ТИСБИ посещают театры, музеи, картинную галерею. Такое всестороннее развитие нацелено на выполнение главной задачи воспитательной работы - формирование высококвалифицированного, высокоинтеллектуального специалиста со своей культурой, услугами статусу студента Университета.

Адрес: Набережные Челны, ул. Татарстан, 10 (25/14). Телефоны: 54-74-72, 32-90-82.

Реклама. Лиц. А № 282635, А №282637 ФСпоНвСОиН.

Следите за важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа

Поляков Дмитрий Владимирович | Вольное сетевое сообщество «Диссертациянет»

24 января 2019 Поляков
Дмитрий Владимирович
Первый проректор Университета управления «ТИСБИ»

Тема диссертации: Управление внешними эффектами образовательных процессов высшей школы в российских регионах

Ученая степень: кандидат экономических наук

Дата защиты: 27 октября 2012 года

Научный руководитель: Кулькова Варвара Юрьевна
Официальные оппоненты: Гуськова Надежда Дмитриевна, Шайхелисламов Раис Фалихович
Работа выполнена в: Университет управления «ТИСБИ»
Ведущая организация: Ульяновский государственный университет
Диссертационный совет: 521. 015.01 Университет управления «ТИСБИ»

Фото: http://www.tisbi.ru/

19 сентября 2019 года диссовет Д 212.141.21 при Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана рекомендовал лишить г-на Полякова ученого кандидата наук. Лишен ученой степени приказом Минобрнауки от 29 января 2020 года.

Как сформирована эта таблица?

Представленная ниже "таблицы заимствований" отражает результаты экспертизы, проведенной активистами "Диссернета".Эта таблица сформирована сначала с использованием различных программных средств, а - тщательной "ручной" обработки и просмотра "глазами" всех обнаруженных текстов, совпадающих с проверяемым или имеющим одинаковые текстуальные элементы.

Что это за квадратики?

Каждый квадратик таблицы отображает одну страницу проверенной экспертами диссертации. По клику на номер страницы открывается совмещенное изображение двух текстов: слева - текста проверяемой работы, справа - текста, ставшего заимствования. Совпадающие элементы выделены в обоих тестах цветом.

В ходе экспертизы учитываются (и закрашиваются) некорректные заимствования, выполненные с соблюдением правил и требований, предъявляемых регламентом ВАК и другими нормативными документами к оформлению научных работ.

Жирным шрифтом в таблице выделенных номеров страниц, на которых в проверяемой работе находится важнейшая содержательная часть всякой диссертации - ее выводы и заключения.

Почему такие цвета?

Серым цветом обозначены страницы, технические элементы проверки: титульный лист, оглавление, библиографический список, страницы с иллюстрациями, таблицами, диаграммами, приложениями.

Прочими цветами обозначены страницы, указанные в "легенде" под таблицей на странице, соответствующей эксперзу и ее полные атрибуты.

Не закрашенными остались страницы, на которых заимствования пока не обнаружены.

ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ, "ЛЕГЕНДУ" ТАБЛИЦЫ, КЛИКНИТЕ НА ССЫЛКУ ВНИЗУ - "ПОДРОБНЕЕ В ДИССЕРОПЕДИИ".

Первые экземпляры книги о приключениях в мире финансов достались в подарок студентам «ТИСБИ»

12 октября в Университете управления «ТИСБИ» состоялась презентация книги «Тайна заброшенного города» из серии «Волшебные приключения в мире финансов». Первые экземпляры в подарок получили студенты экономического факультета и ФСПО, включая и ребята с ограниченными возможностями здоровья. Мероприятие прошло при поддержке Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан.

Председатель Совета Банковской ассоциации Татарстана Людмила Китайцева представила гостей из Москвы, которые приехали в Финополис 2016. Председатель Совета финансового рынка Андрей Емелин и соавтор книги, доцент кафедры правового обеспечения рыночной экономики и отделения журналистики МИГСУ Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Людмила Емелина также нашли время, чтобы презентовать книгу студентам «ТИСБИ».

Знакомство с новым изданием прошло в благотворительном проекте «Финансовая сказка на Новый год», и спикеры особо отметили важность финансовой грамотности и среди детей, и среди, и среди взрослых пенсионеров.

Андрей Емелин отметили, что создатели книги - два талантливых человека, которые смогли соединить увлекательность приключений, сказочность сюжета и помощь в полезной информации о деньгах, банках, кредите, организации бизнеса и даже разоблачении финансовых мошенников.

Много благодарственных слов прозвучало в адрес еще одного соавтора книги - Анны Тищенко , писателя, автора ром пятианов, профессионального художника, чьи иллюстрации стали настоящим украшением издания. Создатели «Волшебных приключений в мире финансов» подошли с креативом в вопросе оформления, в конце книги они предложили иллюстрации, которые можно вырезать прямо со страницы и сделать елочные игрушки.

Людмила Емелина призналась, что счастлива вручить первые экземпляры книг именно студентам Университета управления «ТИСБИ», в котором такое важное внимание отводится изучению экономического направления.Ребята выразили слова благодарности и пообещали не только исследовать вопросы финансов, но и учиться излагать сложные вещи на понятном языке, как сделали это авторы книги.

ТПП Республики Татарстан

Информационно-методическое сопровождение конкурса лучших учителей

Гульназ Гаптельзаветовна на портале образования edu.tatat.ru ведет факультатив для учащихся «Математические тренировки» (более 300 учащихся Республики Татарстан).

В рамках данного факультатива учитель проводит текущий работу:

· решение сложных и нестандартных задач;

· консультации по ЕГЭ и ОГЭ и др.

В результате работы данного факультатива увеличилось количество участников по предметным олимпиадам и конкурсам. Результаты ЕГЭ ежегодно выше республиканских, российских, муниципальных уровней.

В 2016 г.педагог была награждена грамотой Министерства информатизации и связи Республики Татарстан за активную работу в Государственная информационная система «Электронное образование Республики» Татарстан ».

Для старшеклассников (10–11-е классы) педагог проводит элективный курс «Математика в задачах». Содержательной части элективного курса явилось второе авторское учебно-методическое пособие по математике «Уравнения и неравенства с модулями. Решаем с легкостью ».

Электронная версия пособия была представлена ​​на Международномсе конкурсов в марте 2014 года и получила диплом победителя.

. разработки по темам, которые могут быть систематизированы в единичном учебно-методическое пособие «Задачи с обязательством. Решаем с легкостью »(соавтор Р. Г. Хамитов, канд. пед. наук). Это пособие также получило положительную рецензию и издано по решению ученого совета ИРО Республики Татарстан в 2017 году.

Авторская программа элективного курса была рассмотрена на школьном методическом объединении, получила положительную рецензию коллеги из-за рубежа, проректора по науке и международным связям Курган-Тюбинского государственного университета имени Н. Хусрава, д-ра физ.-мат. наук, канд. ист. наук, академика АПСН РФ, профессора А. Ш. Комили и утверждена директором гимназии.

В результате изучения курса ученик Гильмханов Эмиль (11а класс) под руководством Гульназы Гаптельзаветовны защитил в 2017 году исследовательскую работу, приняв участие во II Всероссийской научной конференции им.Н. И. Лобачевского и был награжден дипломом 3-й степени. В этом же году ученик одержал победу в этом же году конференции «Нобелевские надежды» для учащихся Республики Татарстан, Российской Федерации и стран СНГ.

Шайхутдинова Диана (ученица 11а класса) стала призером Международной математической олимпиады «Формула единства» / «Третье тысячелетие», 2017 г. .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *