Учебный центр ланит: Тестовый центр — Сетевая Академия ЛАНИТ

Содержание

Тестовый центр - Сетевая Академия ЛАНИТ

Авторизованный центр тестирования Pearson VUE, KRYTERION, "Лаборатории Касперского"

Ближайшие рабочие дни:
МАРТ
2, 10, 16, 17, 23, 24, 31 марта – с 8:00 до 18:00
30 марта – с 8:00 до 17:30
3 марта – с 8:00 до 17:00
9 марта – с 15:00 до 19:00

Во время тестирования вы можете находиться в маске и перчатках. Дезинфекторы для рук предоставляются. Если у вас остались вопросы – вы можете связаться с администратором центра тестирования по электронной почте [email protected]



Страница Pearson VUE о переносах тестирования в связи с коронавирусом

Изменения в сертификации Cisco

Изменения в сертификации VMware

"Сетевая Академия ЛАНИТ" является одним из крупнейших в России авторизованных центров тестирования международной компании индустрии информационных технологий Pearson VUE, авторизованным тестовым центром "Лаборатории Касперского", а также единственным авторизованным центром в России, предоставляющий услугу тестирования в системе KRYTERION.

У нас вы можете сдать тесты на получение международных сертификатов ИТ-специалистов. Тестирование проводится дипломированными администраторами в специально оборудованном компьютерном классе.

Преимущества сертификации для кандидата
- Официальное признание ваших знаний и опыта работы.
- Приглашения на конференции, семинары и другие специальные мероприятия, предназначенные для технических специалистов.
- Большой выбор вакансий - многие работодатели отдают предпочтение сертифицированным соискателям при приеме на работу. 
- Обучение - руководство может предложить дальнейшее повышение квалификации уже сертифицированному специалисту, а не другому сотруднику.

Преимущества сертификации для организации
- Повышается доверие клиентов, так как клиенты больше доверяют сертифицированным техническим специалистам.
- Снижается стоимость технической поддержки.
- Повышается результативность работы компании.

Подробнее о получении сертификации Cisco

ПОРЯДОК ЗАКАЗА ТЕСТОВ


Заказ экзамена системы Pearson VUE:

Выберите нужный экзамен в списке, добавьте его в «корзину» и оформите заказ, заполнив регистрационную форму.

Мы рекомендуем оформлять заказ за 4-5 рабочих дней до даты тестирования. В случае, если нужного вам вендора и/или экзамена нет на сайте, вы можете позвонить или написать в тестовый центр и уточнить наличие нужного вам экзамена (e-mail: [email protected], телефон: (495) 967-66-70 (доб. 24044).


Важно! Просим вас перед тем, как записаться на тестирование через Pearson VUE, связаться с администратором тестового центра и уточнить возможные даты и время.
Контактный телефон: (495) 967-66-70 (доб. 24044).

Наши сотрудники выставят вам счет (для организаций) или квитанцию (для частных лиц) для оплаты тестирования. Оплатить квитанцию можно в физическом отделении любого банка или в онлайн-банке с помощью банковской карты.
После поступления денег на наш расчетный счет или подтверждения оплаты квитанции по электронной почте мы можем заказывать и проводить экзамен.

Заказать экзамены системы Kryterion можно:

1. Через сайт вендора экзамена.
При заказе вас перенаправят на необходимый раздел сайта системы Kryterion - webassessor.com

2. Через сайт тестовой системы Kryterion - webassessor.com

Заказ экзамена "Лаборатории Касперского":

Заявка на прохождение тестирования подается в свободной форме, но она должна содержать следующую информацию:

  • Фамилию, Имя, (Отчество)
  • название компании
  • страну
  • город (место нахождения участника)
  • адрес электронной почты
  • контактный телефон
  • название (код) теста
  • дата тестирования

Внимание! При оплате тестирования через тестовую систему (Pearson VUE или Kryterion) перенос и отмена экзамена возможны не позднее 24 часов у pearson VUE и 48 часов у Kryterion. Перенести или отменить экзамен может только тестируемый лично.
Центр тестирования не несёт ответственности за перенос или отмену тестирования в случае, если тестируемый сделал заказ через тестовую систему.

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ

  • Мы просим вас приехать за 10-15 минут до назначенного времени.
  • С собой необходимо иметь два документа, удостоверяющих личность: паспорт (обязательно), второй документ на выбор с вашей подписью и/или фотографией (права, банковская карта, заграничный паспорт, военный билет).
  • Черновик и маркер для записей предоставляет тестовый центр.
  • Центр тестирования так же оборудован шкафчиками для хранения вещей (там вы можете оставить сумки, рюкзаки и другие не крупные предметы на время тестирования).

Во время тестирования необходимо соблюдать следующие правила:
  • Не разрешается использовать при тестировании материалы, кроме предоставленных тестовым центром
  • Не разрешается разговаривать или создавать шум, который может помешать другим тестируемым
  • Не разрешается пользоваться любыми электронными устройствами, а так же учебными материалами.
  • При возникновении проблем или вопросов, связанных с процедурой тестирования обращайтесь к администратору центра тестирования.
  • Администратор центра тестирования не сможет ответить на ваши вопросы, касающиеся содержания теста, перевода вопросов, некорректных вопросов/вариантов ответов и т.д. Такие вопросы необходимо адресовать после теста вендору, экзамены которого вы сдаете (например, Microsoft)
  • В тестовом центре установлено видеонаблюдение. Нарушение правил проведения тестирования может привести к отмене результатов тестирования или даже к отмене всех предыдущих сертификаций.

По всем вопросам обращайтесь:

телефон: +7 (495) 967-66-70 доб. 24044,
электронная почта: [email protected]

"Сетевую Академию Ланит" возглавила Марина Макарова

Директором учебного центра "Сетевая Академия Ланит" (входит в группу компаний Ланит) назначена Марина Макарова. Под ее руководством будет продолжена работа по повышению эффективности и маржинальности бизнеса, выходу на новые рынки, развитию новых технологий и направлений в сфере обучения.

"Сетевая Академия" занимает устойчивые позиции на рынке образовательных услуг. За 25 лет существования в линейку курсов вошли более чем 1000 различных программ для ИТ-специалистов, руководителей и пользователей ПО. В 2020 году "Сетевая Академия" поздравила своего миллионного слушателя.

Филипп Генс, президент группы компаний ЛАНИТ: ""Сетевую академию" в течение девяти лет возглавляла Юлия Шикова, и под ее началом учебный центр реализовал крупнейшие образовательные проекты: масштабное обучение пользователей ЕМИАС и ГИС ЖКХ, создание интерактивных учебников по финансовой грамотности по заказу Минфина России и другие. Кроме того, "Сетевая Академия" расширила спектр услуг и теперь занимается комплексными образовательными проектами от консалтинга до организации корпоративных университетов. Значительно увеличилось число обученных использованию российского ПО – только за прошлый год их число выросло более чем вчетверо. Благодарю Юлию и весь коллектив учебного центра за такую плодотворную работу.

Уверен, что во главе с Мариной Макаровой "Сетевая Академия" будет развиваться столь же активно и успешно. Марина – профессионал высокой квалификации. Ранее в группе компаний ЛАНИТ она занималась развитием стартапа BoardMaps и вырастила его в полноценный бизнес".

Марина Макарова, директор учебного центра "Сетевая Академия ЛАНИТ": ""Сетевая Академия" – лидер рынка корпоративного обучения в России, что ежегодно подтверждают данные аналитиков IDC, и моя задача – не только сохранить и укрепить это положение, но и обеспечить дальнейшее прогрессивное развитие. Синергия лучших образовательных практик, традиционно высокого качества обучения и инновационных технологий – таким я вижу будущее учебного центра".

Марина Макарова работает в группе компаний ЛАНИТ с 2016 года. Ранее она возглавляла компанию "Дэшборд Системс" – разработчика высокотехнологичного приложения BoardMaps для цифровизации корпоративного управления. Под ее руководством компания динамично развивалась и приобрела узнаваемость на рынке.

Макарова Марина Михайловна в 1994 году окончила Московский педагогический государственный университет имени В. И. Ленина по специальности "Математика"; Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Финансовой академии при Правительстве РФ в 1996 году – по специальности "Экономист по банковскому и страховому делу", в 2020 году – по специальности "Независимый директор".

Работала на руководящих должностях в банках и страховых компаниях, а также в сфере электронной коммерции. С 2016 года – в группе компаний ЛАНИТ: руководила отделом продаж в компании "Дэшборд Системс", а затем возглавила ее в качестве генерального директора.

В «Сетевой академии ЛАНИТ» назначен директор

, Текст: Владимир Бахур

Директором учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний «ЛАНИТ») назначена Марина Макарова.

Под ее руководством будет продолжена работа по повышению эффективности и маржинальности бизнеса, выходу на новые рынки, развитию новых технологий и направлений в сфере обучения.

«Сетевая Академия» занимает устойчивые позиции на рынке образовательных услуг. За 25 лет существования в линейку курсов вошли более чем 1000 различных программ для ИТ-специалистов, руководителей и пользователей ПО. В 2020 году «Сетевая Академия» поздравила своего миллионного слушателя.

Филипп Генс, президент группы компаний «ЛАНИТ», сказал: «“Сетевую академию” в течение девяти лет возглавляла Юлия Шикова, и под ее началом учебный центр реализовал крупнейшие образовательные проекты: масштабное обучение пользователей ЕМИАС и ГИС ЖКХ, создание интерактивных учебников по финансовой грамотности по заказу Минфина России и другие. Кроме того, «Сетевая Академия» расширила спектр услуг и теперь занимается комплексными образовательными проектами от консалтинга до организации корпоративных университетов. Значительно увеличилось число обученных использованию российского ПО – только за прошлый год их число выросло более чем вчетверо. Благодарю Юлию и весь коллектив учебного центра за такую плодотворную работу. Уверен, что во главе с Мариной Макаровой «Сетевая Академия» будет развиваться столь же активно и успешно. Марина – профессионал высокой квалификации. Ранее в группе компаний ЛАНИТ она занималась развитием стартапа BoardMaps и вырастила его в полноценный бизнес».

Марина Макарова, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ», отметила: «“Сетевая Академия” – лидер рынка корпоративного обучения в России, что ежегодно подтверждают данные аналитиков IDC, и моя задача – не только сохранить и укрепить это положение, но и обеспечить дальнейшее прогрессивное развитие. Синергия лучших образовательных практик, традиционно высокого качества обучения и инновационных технологий – таким я вижу будущее учебного центра».

Марина Макарова работает в группе компаний ЛАНИТ с 2016 года. Ранее она возглавляла компанию «Дэшборд Системс» – разработчика высокотехнологичного приложения BoardMaps для цифровизации корпоративного управления. Под ее руководством компания динамично развивалась и приобрела узнаваемость на рынке.

Макарова Марина Михайловна в 1994 году окончила Московский педагогический государственный университет имени В. И. Ленина по специальности «Математика»; Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Финансовой академии при Правительстве РФ в 1996 году – по специальности «Экономист по банковскому и страховому делу», в 2020 году – по специальности «Независимый директор».

Работала на руководящих должностях в банках и страховых компаниях, а также в сфере электронной коммерции. С 2016 года – в группе компаний ЛАНИТ: руководила отделом продаж в компании «Дэшборд Системс», а затем возглавила ее в качестве генерального директора.

«Сетевая Академия ЛАНИТ» разработала для Роспотребнадзора внутреннюю систему дистанционного обучения

«Сетевая Академия ЛАНИТ» разработала для Роспотребнадзора внутреннюю систему дистанционного обучения

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) выступил в качестве консультанта при создании системы дистанционного обучения и повышения квалификации сотрудников Роспотребнадзора в области защиты прав потребителей финансовых услуг. Система создана в рамках совместного проекта Минфина России и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации».

«Сетевая Академия» проанализировала имеющиеся у Роспотребнадзора технологии для организации обучения и предложила использовать в качестве платформы для системы дистанционного обучения программное обеспечение «Электронный учебник», в состав которого входит платформа Active Textbook.

«Сетевая Академия» помогла Роспотребнадзору выбрать и настроить программную платформу, а также подготовила учебные материалы по тематике защиты прав потребителей финансовых услуг. Совместно с заказчиком учебный центр провел огромную работу по созданию и актуализации контента: были учтены значительные изменения законодательства в области финансовых услуг и финансовых институтов, которые произошли в 2015-2016 годах.

Юлия Шикова, директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»: «Создание системы дистанционного обучения в сфере, далекой от информационных технологий, является для нас привычной задачей, – у нас за плечами проекты для пользователей ЕМИАС, общественных наблюдателей за ЕГЭ и многие другие. Накопленный опыт позволяет выстроить процессы разработки учебников так, что их тематика не имеет решающего значения. Содержанием занимаются привлеченные эксперты, а мы внедряем технологии и дирижируем оркестром. На выходе получается кроссплатформенный продукт с интересным наполнением».

В результате проекта «Сетевая Академия ЛАНИТ» создала 5 дистанционных учебных курсов суммарным объемом 78 академических часов. Кроме того, учебный центр подготовил и разместил в системе более 100 информационных, справочных и вспомогательных материалов.

В рамках пилотного проекта квалификацию в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг повысили более 1 000 сотрудников территориальных управлений и консультационных центров Роспотребнадзора из всех регионов России. Таким образом, система дистанционного обучения и все учебные материалы были успешно апробированы.

На протяжении всего периода внедрения и тестирования системы учебный центр оказывал методическую и техническую поддержку специалистам Роспотребнадзора, отвечающим за повышение квалификации. На очных семинарах представители «Сетевой Академии ЛАНИТ» учили их дальнейшей разработке, актуализации учебного контента и организации процесса обучения своими силами.

Связь с нами

РЕД СОФТ | «Сетевая Академия ЛАНИТ» стала авторизованным учебным центром РЕД СОФТ

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) получил статус авторизованного учебного центра компании «РЕД СОФТ» и начал подготовку специалистов по администрированию и работе в РЕД ОС.

Курсы подойдут как опытным ИТ-специалистам, планирующим сопровождать операционную систему РЕД ОС, так и начинающим системным администраторам Linux и студентам ВУЗов профильных специальностей. Уже прошло первое обучение сетевых администраторов по курсу «Локальное и сетевое администрирование, настройка и обслуживание РЕД ОС». Кроме того, портфель «Сетевой Академии ЛАНИТ» включает обучение пользователей операционной системы по программе «Основы работы в РЕД ОС».

РЕД ОС – флагманский продукт РЕД СОФТ; российская операционная система общего назначения семейства Linux для серверов и рабочих станций. Обладает сертификатом ФСТЭК России (№4060 от 12.01.2019), что подтверждает его соответствие требованиям информационной безопасности и допускает его применение в государственных информационных системах и информационных системах персональных данных до 1 класса включительно. РЕД ОС зарегистрирована в Едином реестре российских программ для ЭВМ и баз данных Минкомсвязи России (№3751).

Обучение проводят опытные сертифицированные преподаватели. Каждый слушатель авторизованных курсов РЕД ОС получает материалы по всем изучаемым темам, а по окончании обучения – сертификат компании «РЕД СОФТ» и документ об образовании от «Сетевой Академии ЛАНИТ».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «Курс на импортозамещение привел к росту спроса на специалистов, умеющих работать с операционными системами семейства Linux – особенно с российскими дистрибутивами. За прошлый год мы обучили администрированию отечественного ПО в 3 раза больше слушателей, чем в 2018 г., и этот тренд сохраняется. Наша цель – помогать компаниям осуществить быстрый, но плавный переход на импортозамещающее ПО. Партнерство с РЕД СОФТ позволило нам расширить спектр предлагаемых услуг по подготовке ИТ-специалистов и пользователей российских Linux-систем».

Рустам Рустамов, заместитель генерального директора РЕД СОФТ: «Стремительное развитие отечественного ИТ-рынка ставит вопрос об обучении специалистов работе на российских программных продуктах. Это одна из приоритетных задач всей отрасли. Убежден, что РЕД СОФТ и учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» подготовят высококвалифицированные кадры на профессиональном уровне».

«Сетевая Академия ЛАНИТ» и SUSE: старт авторизованного обучения и конференция по решениям с открытым кодом

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) получил статус авторизованного учебного центра компании SUSE и начал подготовку специалистов по работе с ее решениями Linux на базе открытого исходного кода. 25 октября состоится конференция, на которой компании поделятся с гостями возможностями использования ПО с открытым кодом в корпоративных системах.

«Сетевая Академия» стала вторым учебным центром в России, получившим право проводить официальное обучение по продуктам SUSE.

Курсы рассчитаны на IT-специалистов различного уровня подготовки. Обучение проводится в виде интенсивных технических тренингов. Помимо фундаментальных теоретических знаний, они предоставляют слушателям практический опыт работы с продуктами SUSE. На данный момент в линейке курсов представлено обучение внедрению и администрированию систем SUSE Linux Enterprise Server. В дальнейшем список будет расширяться совместными усилиями «Сетевой Академии» и SUSE. Первые группы пройдут обучение с 30 сентября и с 7 октября.

Курсы проводятся опытными сертифицированными преподавателями на русском языке. Каждый слушатель авторизованных курсов SUSE получает официальное учебное пособие, а по окончании обучения - сертификат SUSE об успешном прохождении авторизованного курса и документ о повышении квалификации от «Сетевой Академии». При желании после завершения обучения можно сдать экзамен согласно схеме сертификаций и получить статус сертифицированного специалиста SUSE.

В честь начала сотрудничества 25 октября в «Сетевой Академии ЛАНИТ» состоится совместная конференция учебного центра и компании SUSE на тему «Трансформация вашего бизнеса: решения с открытым кодом». В рамках мероприятия планируются выступления руководителей обеих компаний о старте и перспективах партнерства, а также доклады специалистов о решениях SUSE для цифровой трансформации бизнеса и об изоляции приложений на уровне сети с помощью механизма Linux Network namespaces.

SUSE – лидер на рынке ПО с открытым кодом. Компания предоставляет надежные и совместимые решения для создания программно-реализуемой инфраструктуры и доставки приложений в физической, виртуализированной и облачной среде. Специалисты, умеющие работать с продуктами и технологиями этой компании, востребованы на отечественном и мировом IT-рынке.

Владимир Главчев, Управляющий директор SUSE в России и СНГ: «Тенденции таковы, что свободное ПО становится все более востребованным из года в год, в том числе и на российском рынке. Предпочтение открытым решениям SUSE отдает широкий круг компаний, включая крупнейшие с мировыми именами. Уверен, сотрудничество с «Сетевой Академией» поможет быстро и качественно наращивать компетенции и позволит нам еще эффективнее взаимодействовать с пользователями и разработчиками».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «Все больше крупных компаний мигрируют на открытое программное обеспечение, ведь решения на основе свободного софта отличаются гибкостью и возможностью оперативного расширения под требования бизнеса и регуляторов. Наша задача – помочь заказчикам грамотно внедрять новые технологии и эффективно их использовать. И мы рады, что наша линейка курсов пополнилась учебными программами по SUSE Linux – продуктам одного из лидеров в сфере информационных технологий».

О компании SUSE 

Компания SUSE – ведущий независимый поставщик программных продуктов на базе открытого исходного кода. Сегодня SUSE имеет отличную репутацию, лидирует на рынке в Европе и владеет немалой долей рынка в США. Основанная в 1992 году, SUSE стала первой компанией, выпустившей на рынок коммерческую ОС Linux, обеспеченную полным циклом разработки и поддержки пользователей. Многолетний опыт работы, качественная поддержка и развитая партнерская экосистема позволили создать мощную линейку решений, способных помочь в управлении сложной ИТ-инфраструктурой компании, сократить расходы и обеспечить надежное функционирование критически важных служб. Различные версии операционной системы SUSE сертифицируются ФСТЭК с 2012 года. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.suse.com. 

Об учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ»

«Сетевая Академия ЛАНИТ» – негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования, созданное в 1995 году как дочернее предприятие ЛАНИТ. С тех пор более 750 000 слушателей прошли обучение в «Сетевой Академии».

Учебные программы «Сетевой Академии» включают более 1000 авторизованных и авторских курсов для ИТ-специалистов, пользователей и руководителей. Еще одно из ключевых направлений работы «Сетевой Академии» – реализация образовательных проектов различного масштаба (как корпоративных, так и государственных) и разработка учебного контента под цели и задачи заказчиков. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.academy.ru.

О группе компаний ЛАНИТ

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году. В 2019 году отмечает свое тридцатилетие. Предоставляет полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. ЛАНИТ является партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Команда ЛАНИТ – более 11 700 человек.

Рейтинговым агентством RAEX ЛАНИТ признан лидером отечественного рынка информационных и телекоммуникационных технологий. По данным международной компании IDC, занимает первое место по объему выручки среди компаний, оказывающих ИТ-услуги в России. Входит в ТОП-100 лучших работодателей России, а также признана одной из самых популярных компаний у соискателей, по данным ежегодного рейтинга HeadHunter. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.lanit.ru.

 

 

Copyright 2019 SUSE LLC. Все права защищены. SUSE и логотип SUSE являются зарегистрированными торговыми марками SUSE LLC в США и других странах. Все торговые марки третьих сторон являются собственностью соответствующих владельцев.

«Сетевая Академия ЛАНИТ» запускает авторизованные курсы по программным продуктам Micro Focus

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) получил статус авторизованного учебного центра международной IT-корпорации Micro Focus и начал подготовку специалистов по работе с ее продуктами.

Курсы направлены как на первичное ознакомление с принципами функционирования программных продуктов Micro Focus для новичков, так и на углубленное изучение этого ПО для продвинутых системных администраторов и инженеров. По итогам обучения слушатели смогут ориентироваться во всех тонкостях настройки и использования программного обеспечения. Это положительным образом скажется на качестве его применения в инфраструктуре предприятия.

В разработке образовательной программы, адаптации и подготовке материалов активное участие принимают специалисты Micro Focus. Курсы проводятся опытными сертифицированными преподавателями на русском языке.

Дмитрий Мизерник, директор департамента консалтинга и интеграции Micro Focus в регионе Emerging Markets: «Решения Micro Focus на протяжении многих лет были представлены на российском рынке и пользовались заслуженной популярностью среди крупных корпоративных заказчиков. Мы уверены, что сотрудничество с «Сетевой Академией» позволит существенно повысить количество и качество подготовки специалистов, что в свою очередь окажет максимально положительный эффект на качество использования нашего ПО на российских предприятиях».

Юлия Шикова, директор «Сетевой Академии ЛАНИТ»: «Наша основная цель – предоставить слушателям самые актуальные программы обучения. И партнерские отношения с лидерами в сфере информационных технологий – такими, как Micro Focus, – важный шаг в этом направлении».

О компании Micro Focus

Micro Focus – глобальная IT-компания с 40-летним опытом предоставления и поддержки корпоративных программных решений, занимающаяся консультированием в сфере гибридного ИТ и программного обеспечения для управления ИТ-инфраструктурой, разработкой программного обеспечения, сервисами и данными.

www.microfocus.com

Об учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ»

«Сетевая Академия ЛАНИТ» – негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования, созданное в 1995 году как дочернее предприятие ЛАНИТ. Основное направление деятельности – корпоративные проекты повышения квалификации персонала в области информационных технологий и авторизованное обучение ИT-специалистов.

Учебные программы центра включают более 750 авторизованных и авторских курсов для ИТ-специалистов, пользователей и руководителей.

www.academy.ru

О группе компаний ЛАНИТ

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году. В 2019 году отмечает свое тридцатилетие. Предоставляет полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. ЛАНИТ является партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Команда ЛАНИТ – более 11 700 человек.

Рейтинговым агентством RAEX ЛАНИТ признан лидером отечественного рынка информационных и телекоммуникационных технологий. По данным международной компании IDC, занимает первое место по объему выручки среди компаний, оказывающих ИТ-услуги в России. Входит в ТОП-100 лучших работодателей России, а также признана одной из самых популярных компаний у соискателей, по данным ежегодного рейтинга HeadHunter.

www.lanit.ru

https://www. facebook.com/LANIT.life

https://habrahabr.ru/company/lanit/

Красный мягкий | «Сетевая Академия ЛАНИТ» стала авторизованным учебным центром РЕД СОФТ

Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) стал авторизованным учебным центром для «РЕД СОФТ» и приступил к обучению специалистов в области администрирования и работают в РЕД ОС.

Учебные курсы подойдут как опытным IT-специалистам, которые планируют поддерживать операционную систему РЕД ОС, так и начинающим системным администраторам Linux и студентам вузов профильных дисциплин.Уже проведено первое обучение сетевых администраторов по курсу «Локальное и сетевое администрирование, настройка и обслуживание РЕД ОС». В портфолио Сетевой академии ЛАНИТ также входит обучение пользователей операционных систем по программе «Основы работы в РЕД ОС».

РЕД ОС - флагманский продукт компании РЕД СОФТ; Российская универсальная операционная система семейства Linux для серверов и рабочих станций. Обладатель сертификата ФСТЭК России (аттестат №4060 от 12.07.2012 г.).01.2019), что подтверждает его соответствие требованиям информационной безопасности и разрешает его использование в государственных информационных системах и информационных системах персональных данных до 1 класса включительно. РЕД ОС внесена в Единый реестр российского программного обеспечения и баз данных Минкомсвязи России (№3751).

Обучение проводят опытные сертифицированные преподаватели. Каждому участнику авторизованных курсов РЕД ОС предоставляются материалы по всем изучаемым предметам, а по окончании обучения - сертификат РЕД СОФТ и документ об обучении от «Сетевой Академии ЛАНИТ».

Юлия Шикова, директор «Сетевой академии ЛАНИТ»: «Курс по импортозамещению вызвал повышенный спрос на специалистов, умеющих работать с операционными системами семейства Linux, особенно с российскими дистрибутивами. В прошлом году мы обучили в 3 раза больше студентов отечественным по сравнению с 2018 годом, и эта тенденция сохраняется. Наша цель - помочь компаниям осуществить быстрый, но плавный переход на импортозамещающее программное обеспечение. Партнерство с РЕД СОФТ позволило нам расширить спектр услуг, предлагаемых для обучения ИТ-специалистов и пользователей русского языка. Системы Linux ».

Рустам Рустамов, заместитель генерального директора РЕД СОФТ: «Стремительное развитие отечественного ИТ-рынка ставит вопрос подготовки специалистов для работы с российскими программными продуктами. Это один из приоритетов для всей отрасли. Уверен, что РЕД СОФТ и Учебный центр «Сетевая Академия ЛАНИТ» подготовит высококвалифицированные кадры на профессиональном уровне ».

Учебный центр сетевой академии ЛАНИТ. Сетевая Академия Ланит. Консультации в сфере образования

Стихийное и очень быстрое развитие ИТ-отделов привело к тому, что в большинстве организаций у них нет четко определенного механизма работы, стандартов взаимоотношений с внутренним клиентом и с заказчиком.Часто работа ИТ-отдела носит экстренный характер, поскольку отсутствуют стандарты решения и механизмы устранения возникающих проблем, они решаются каждый раз как новые. Часто изменения, вносимые ИТ-службой, не документируются, что создает трудности, ошибки и проблемы при уходе ключевых сотрудников ИТ-отделов, которые являются единственными носителями информации об изменениях. Правительство Великобритании увидело эти проблемы 20 лет назад и приняло меры для их решения. Началась работа по сбору лучших практик управления ИТ-структурами и составлению стандартного набора рекомендаций.В результате британское правительственное агентство Office of Government Commerce разработало и скомпилировало ITIL - IT Infrastructure Library. Он в разных вариантах включает 40-60 книг, на основе важнейших книг разработан курс ITIL Foundation, который сейчас преподают в бизнес-школах по всему миру. Сетевая Академия ЛАНИТ самостоятельно проводит курс ITIL базового уровня - «Основы ITIL». Он включает информацию из первых двух книг - «Сервисная поддержка» и «Сервисное обслуживание».Этот курс ITIL также включает сравнение с аналогами MOF, эталонную модель HP и обзор таких технологий, как Axios Assyst. Кроме того, вместе с ИТ-экспертом, одним из лидеров в области обучения надлежащему управлению ИТ, Сетевая академия ЛАНИТ проводит углубленные курсы по ITIL и другим системам управления информационными технологиями. Обучение ITIL рассчитано на руководителей и менеджеров ИТ-отделов, но будет полезно любому ИТ-специалисту, стремящемуся оптимизировать свою работу, обогатить личный опыт работы с ИТ-структурами различных глобальных компаний.

Здравствуйте, уважаемый представитель организации "Сетевая Академия ЛАНИТ"!

На этой странице содержится краткая информация о вашей организации, а также отзывы о ней. Если вы считаете, что эта информация может быть полезна вашим потенциальным клиентам, мы рекомендуем вам сделать ссылку на эту страницу на своем веб-сайте: очевидно, что отзывы на независимом сайте будут иметь больший вес для потенциального клиента, чем отзывы, размещенные на веб-сайте организации. . Если на этой странице еще нет отзывов, напишите их поскорее, попросите тех, кто учится с вами, написать их 🙂

Ниже приведены несколько вариантов ссылок, которые мы предлагаем разместить: просто скопируйте код из поля формы и вставьте его в код страниц своего сайта.

Отзывы о компании «Сетевая Академия ЛАНИТ»

    Меня всегда привлекали новые технологии, курсы, программы. Решила пойти на эти курсы для саморазвития и самообразования. Вы знаете, эффект потрясающий. Узнал то, что доступно далеко не всем и не всегда. Иногда мы делаем это сами, мысленно, регулируя это с помощью мозга и пары рук. Только настоящие профессионалы научили меня новым информационным технологиям.Раньше я бы сам не догадался. Это действительно полезно. Сегодня я применяю все это в своей работе. Так что он простой и доступный, упрощает все действия и весь алгоритм работы.

    Недавно я прошел курс PKI в Сетевой академии Lanit. Смысл был в том, что с Ланитом был подписан я так понимаю контракт с МИФИ на обучение. Начну с самого начала. 1 день - сказали подъехать до 9.45. В 9.45, как можно догадаться, на блокпосту никого не было.Ближе к 9:55 выходит некая барышня и дает нам документы на получение пропусков. Мы стоим в небольшой очереди за пропуском и направляемся на территорию МИФИ. Зрелище, которое я вам говорю, не самое лучшее. Обшарпанные здания, мертвые коридоры, я даже не буду говорить о туалетах внутри. В общем, доходим до офиса, где будут проходить занятия. Садимся. Нам раздают листовки, на которых якобы потом надо будет отмечать учителей (что, собственно, никого не волнует. Это была обычная формальность), потом на обед выдают 200 рублей в день, что напоминает какое-то колхоза.Итак, приступим к занятиям. Длинная лекция от человека, не особо разбирающегося в тематике курса (ошибочная информация непосредственно в презентациях к самой лекции и т. Д.). Средний уровень учителя хорошо, где-то на С (азы разбирался, углубление 0). Затем приступаем к практике (установка Microsoft Certificate Autority и, соответственно, установка КриптоПро). С горя ставим Microsoft CA, не успеваем до конца установить КриптоПро. Учитель прощается, занятия окончены.Приходит девушка и раздает заявки на путевки на оставшиеся 3 дня. По описанию остальные дни очень похожи на первые. Хочу подчеркнуть еще один момент. Непосредственно для практики, те машины, которые там есть, для тренировок просто непригодны! Системы были развернуты на vmware бутооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооо 2 запущенные операционные системы полностью вешают всю машину и работать на ней становится невозможно! Все тупо, кряхтит и просто просится по монитору! Я задал учителю вопрос: как вы предлагаете учиться на этих машинах? Ответ: «Хорошо, они работают.«Всего лишь на перезагрузку виртуальной ОС для информации потребовалось около 20-25 минут. Для установки Крипто-Про потребовалось 5-6 перезагрузок! Почему слушатели должны страдать за такие деньги? (Курс стоил 26000 рублей). Не знаю, как устроены другие курсы Сетевой Академии Ланит, но впечатления от посещения отвратительные! Я сказал руководству своей компании, что нужно было выбрать другую площадку для обучения! Если кому интересно, могу лично прокомментировать свои слова Моя почта [электронная почта защищена], icq - 8142822. Я занимаюсь криптографией уже несколько лет. Коллеги не рекомендуют это заведение для обучения!

В сфере обучения.

Показатели эффективности

2018

16 февраля 2018 года учебный центр вручил слушателю 500-тысячный сертификат. Его владельцем стал Олег Грачиков, сотрудник Исследовательского центра информатики при МИД России, пройдя пятидневный курс «Linux Administration Management».500 тысяч слушателей - это люди, прошедшие обучение в центре с момента его открытия 30 августа 1995 года. По данным Википедии, в Чебоксарах проживает 492 тысячи человек, а это значит, что если в Сетевой академии учились только жители этого города, то все население уже бы владели информационными технологиями. Сетевая академия использует как дистанционное, так и облачное обучение, поэтому на наших курсах обучаются люди из разных городов России, а также ряда зарубежных стран.

2016

За годы работы учебного центра выпускниками Сетевой академии ЛАНИТ стали почти 300 000 специалистов.

2015 г.

Ежегодно около 10 000 студентов и около 30 000 человек обучаются на авторизованных курсах Сетевой Академии ЛАНИТ в рамках крупных проектов.

2013

ЛАНИТ »увеличил оборот на 31% по сравнению с 2013-2014 учебным годом. Рост на фоне общей стагнации сегмента дополнительного образования в России был обеспечен реализацией ряда масштабных проектов.

Директор Сетевой академии ЛАНИТ Юлия Шикова: «К началу учебного года интерес корпоративных клиентов к образовательным проектам вырос.Это связано с быстрым развитием дистанционного, электронного и облачного обучения. На рост сегмента дополнительного образования также влияет активная позиция государства во внедрении информационных технологий в работу различных ведомств. Необходимо обучать не только государственных служащих, обеспечивающих функционирование системы предоставления услуг, но и пользователей - граждан России, для которых доступ к новым услугам может представлять определенные трудности. «

В 2013-2014 учебном году специалистами Сетевой академии ЛАНИТ был реализован ряд образовательных проектов.Среди наиболее крупных - подготовка общественных наблюдателей для ЕГЭ. 14 607 человек из 83 субъектов Российской Федерации смогли пройти дистанционное обучение с использованием стационарных компьютеров, планшетов и телефонов онлайн и офлайн. Эта возможность была реализована благодаря использованию высокотехнологичной платформы Active Textbook, которую «Сетевая академия» использует для подобных проектов.

Еще один значимый проект - подготовка врачей в г. Москве. Целью проекта является обучение медицинских работников использованию информационных технологий в преддверии внедрения электронной истории болезни в системе здравоохранения Москвы.В рамках проекта «Сетевая академия» разработала 3 программы обучения врачей, рассчитанные на разные уровни начальной подготовки. «Согласно нашей статистике, собранной до разработки курсов, около 60% столичных врачей имели очень небольшой опыт работы с компьютером. В основном в эту категорию специалистов входят опытные диагносты и специалисты, которые работают в профессии не один десяток лет и обладают ценными знаниями и опытом.Для реализации проекта мы создали 16 мобильных кабинетов, предназначенных для размещения непосредственно в московских клиниках. На сегодняшний день обучено 6 984 медицинских работника », - сказал Юрий Левин, заместитель директора Сетевой академии ЛАНИТ.

В 2013-2014 учебном году в центре проводились тренинги для пресс-секретарей судов по эффективной работе со СМИ. Обучено почти 300 судебных специалистов из 83 субъектов Российской Федерации.

2012 г.

Учебный центр Сетевой академии ЛАНИТ выпустил более 6 тысяч часов авторского обучающего видеоконтента для 136 курсов в формате Personal Learning.По итогам 2012-2013 учебного года оборот центра увеличился почти на 26%, а его рентабельность - более чем вдвое.

Персонализация - одно из основных направлений в обучении ИТ. Эта тенденция - получение знаний по личному расписанию - сохранится и в 2014 году. Интерес студентов к личному обучению объясняется качеством получаемого образования. Исследование, проведенное специалистами центра среди людей, выбравших этот формат, показало, что студенты оценивают свои успехи в получении знаний вдвое выше и сдают экзамены на 30% лучше, чем при традиционной форме обучения.

Летом 2013 года Сетевая академия ЛАНИТ запустила облачный формат обучения. Курсы в формате «Персональное обучение в облаке» проходят дистанционно, но это полноценное обучение со всеми необходимыми элементами. Педагог общается со слушателем индивидуально, используя средства личного общения, проверяет и комментирует выполнение лабораторных работ, что непропорционально улучшает качество обучения по сравнению с дистанционным самообучением. Наряду с учебными материалами специалистами Сетевой академии ЛАНИТ разработано более 52 000 тестов по 256 авторским и авторизованным курсам.

Наряду с развитием методики обучения в Сетевой академии ЛАНИТ компания продолжает работу над проектом по созданию электронных учебных пособий на основе технологии ActiveTextBook канадской компании Evident Point Software Corp. (входит в группу компаний ЛАНИТ) . Электронные книги будут доступны на устройствах под управлением операционных систем iOS и Android, а также на платформах Microsoft Windows, Linux и Mac OS. Учебники будут представлены как в онлайн-версии, доступной для чтения в любом браузере, так и в автономном режиме.Материал надежно защищен от копирования.

История

2017: Программы подготовки ИТ-специалистов в МАИ

Обучение будет проходить в смешанном формате: офлайн-классы будут организованы в Московском авиационном институте, а мастер-классы и дополнительные занятия - в онлайн-формате. По окончании обучения все студенты получат сертификаты установленной формы МАИ, а также сертификаты об окончании курсов Сетевой академии ЛАНИТ.

2015-2016 учебный год

Самым популярным в 2015-2016 учебном году стало направление консалтинга. Положительная динамика Сетевой академии сохранилась и в сфере авторизованного обучения, несмотря на пессимистические прогнозы аналитиков, предсказывающих падение рынка образования. Несмотря на снижение покупательной способности ИТ-подразделений и влияние новых нормативных требований, доля учебного центра на рынке курсов для ИТ-специалистов, авторизованных иностранными производителями программного обеспечения и оборудования, выросла.Например, доля обучения Microsoft увеличилась на 3,5%. Портфель образовательных программ центра насчитывает более 550 авторизованных и авторских курсов.

Одним из ключевых направлений работы Сетевой Академии ЛАНИТ является развитие электронного обучения в формате, предусматривающем постоянную поддержку студентов со стороны преподавателей: эта практика уже несколько лет дает высокие результаты в подготовке наблюдателей для Единый государственный экзамен и государственный экзамен. В 2016 году на специальном портале egebook.ru в учебном центре были размещены курсы для ряда специалистов, занимающихся организацией и проведением государственных экзаменов, часть из которых была разработана Сетевой академией ЛАНИТ, а часть - Московским центром качества образования. На эти курсы записалось более 78 300 человек, а 61 744 человека сдали итоговый тест и получили сертификаты. Если проанализировать соотношение зарегистрированных и обученных студентов, то мы увидим, что 79% записавшихся на курс прошли обучение - это высший результат для дистанционного обучения, свидетельство грамотной мотивации студентов к учебе и их своевременной поддержки (во время период обучения, две горячие линии: одна помогла справиться с техническими трудностями, вторая - методисты проконсультировали по актуальным вопросам курса).

Среди крупных проектов, реализованных учебным центром в 2015-2016 учебном году, особое место заняла подготовка пользователей ГИС ЖКХ - федеральной централизованной информационной системы, содержащей всю информацию о состоянии жилищного фонда и жилищно-коммунального хозяйства. коммунальные услуги в россии. Для обучения работе в системе разработана линейка курсов - для управляющих организаций, товариществ собственников жилья, жилищно-строительных и иных кооперативов, ресурсоснабжающих организаций, органов государственной власти на уровне субъектов и местного самоуправления. В ходе 300 обучающих мероприятий, организованных Минкомсвязи России, преподаватели «Сетевой академии» обучили более 16 тысяч студентов. Общая потенциальная аудитория пользователей ГИС ЖКХ, без учета граждан - физических лиц, составляет около 200 тысяч человек из 56 тысяч организаций. Планируется и дальше проводить образовательные мероприятия в столице и регионах.

Учебный центр проектирует собственные видеостудии и опытных профессионалов электронного обучения.Продолжая развитие современных методов обучения на основе текущих и перспективных разработок, в 2015-2016 учебном году «Сетевая академия» получила для России опыт внедрения одной из самых эффективных интерактивных платформ для внутреннего корпоративного обучения, распространения электронных публикаций и информационные материалы на базе системы «Активный учебник». Специалисты учебного центра провели электронное (дистанционное) обучение около 1000 сотрудников Фонда социального страхования, в рамках которого успешно применялись технология Active TextBook для разработки учебников и технологии облачного хранения контента.

2014-2015 учебный год: 20 лет в бизнесе. 2 место на рынке ИТ-обучения

В 2015 году заняла 2 место на рынке ИТ-обучения в России. Доля учебного центра достигла 5,8%, отмечает компания IDC в ​​ежегодном исследовании Competitive Profiles and Analysis of Leading IT Services Players in Russia. Оборот «Сетевой академии» за 2014-2015 учебный год увеличился на 4% по сравнению с предыдущим периодом.

Юлия Шикова, директор учебного центра Сетевой академии, отметила: «Наиболее активно развивающееся направление комплексных программ.Сетевая академия совместно с Microsoft успешно запустила на рынок дополнительного профессионального образования новую услугу «Сертификационный пакет», которая включает в себя вендинговый курс и ваучер на экзамен. Эта инициатива помогла учебному центру увеличить свою долю рынка курсов Microsoft на 1,6%. «В будущем мы сделаем упор на развитие электронного обучения. В этом случае основной упор будет сделан на формы, предусматривающие постоянную поддержку студентов со стороны преподавателей. Важным будет и новое направление - развитие комплексных программ, ориентированных на самые быстрые и удобные для студентов, получающих актуальные для рынка специальности.Каждая из этих программ будет иметь значительную практическую составляющую, позволяющую студентам формировать навыки, необходимые для работы на рынке, «здесь и сейчас».

Выпускники «Сетевой академии», 2012 г.

В 2015 году Сетевая академия реализовала несколько крупных образовательных проектов, в том числе программу обучения общественных наблюдателей за процедурами ЕГЭ. Специфика проекта - запись на обучение доступна каждому. В учебный центр поступило 17 000 заявок.Половина обучаемых завершили обучение. Всего за 2 года существования программы Сетевой академии прошли обучение более 12 тысяч общественных наблюдателей ЕГЭ.

Среди крупных проектов, реализованных центром в 2014-2015 учебном году, - создание образовательной и образовательной среды для студентов очной формы обучения для работы с Единой медицинской информационно-аналитической системой города Москвы и крупных учебных заведений. масштабное обучение сотрудников СберТех.

Юрий Левин, заместитель директора учебного центра Сетевой академии ЛАНИТ: «Мы стремимся расширять границы профессионального дополнительного образования, внедрять новые формы общения со студентами. У нас давно есть собственная видеостудия, специалисты которой успешно готовят видеоматериал для курсов. Теперь у нас есть опыт съемки и монтажа различных видеороликов. Это новое направление нашего бизнеса, которое мы планируем развивать, а также использовать профессиональный опыт при подготовке обучающих видеороликов.«

За 20 лет работы Сетевая академия подготовила более 150 тысяч специалистов и реализовала 50 масштабных образовательных проектов. В учебном центре работают 25 квалифицированных инструкторов, а портфель образовательных программ включает более 500 авторизованных (от 20 вендоров) и авторских курсов. Сетевая академия намерена сохранить лидирующие позиции за счет расширения количества услуг и развития новых направлений бизнеса.

2013-2014 учебный год: Сетевая академия «Ланит» и «Микроинформ» объединились в надежде на выживание

Учебные центры «Сетевая академия« Ланит »и« Микроинформ »объявили в ноябре 2014 года о создании альянса для совместной подготовки ИТ-специалистов.Структуры остаются полностью независимыми друг от друга (новый бренд не создается), однако начинается более тесное взаимодействие.

Компании проводят аналогию с авиаперевозками, при которых пассажир, прибывающий в аэропорт, очень часто не знает, на каком самолете он будет лететь и какая компания будет осуществлять перевозку - он полагается на воздушный альянс. Партнеры уверены, что альянс позволит каждому центру (независимо от того, к какому из них обращается клиент) предлагать полный спектр услуг по обучению персонала.Оба центра сформируют единую систему управления продажами услуг, пул преподавателей и службу технической поддержки. Более того, как говорит гендиректор «Микроинформа» Борис Фридман, сейчас о сокращении персонала речи не идет, хотя это будет зависеть от будущей динамики продаж. Более того, он надеется, что в ближайшее время компании смогут увеличить свой совместный штат.

.

В каждом из центров есть свои специальные обучающие технологии. Так, «Сетевая академия» разработала и использует личные, в т.ч.«Облачное» (через Интернет) обучение. Microinform реализует крупные корпоративные проекты с помощью вебинаров. Объединение этих услуг призвано повысить эффективность учебного процесса, а клиентам нужно дать возможность тратить более рационально, размещая сложный заказ на обучение в единой структуре.

  • Аудит и анализ образовательной инфраструктуры

    Аудит и анализ состояния образовательной инфраструктуры и разработка методических рекомендаций по реализации и реструктуризации.Услуга представляет собой аудит состояния инфраструктуры обучения (оборудования, программного обеспечения, бизнес-приложений, бюджета, методологий обучения и организации), связанных услуг и структуры их управления с целью определения потребностей бизнеса и разработки рекомендаций по повышению эффективности обучения. инфраструктура обучения клиентов.

    • Разработка методики аудита состояния образовательной инфраструктуры
    • Удаленный аудит (опрос)
    • Аудит учебной инфраструктуры экспертом
    • Подготовка итогового отчета и рекомендаций по структурированию инфраструктуры обучения

  • Создание электронной системы тестирования

    Подбор и настройка системы электронного тестирования (ETS) для наиболее эффективного решения задач, стоящих перед заказчиком.Выбор СТВ осуществляется из представленных на рынке решений по функциональным и стоимостным критериям.

    • Выбор базового комплекта
    • Настроить НАБОР
    • НАБОР для наполнения тестовым содержимым
    • Обучение персонала заказчика работе с ETS

  • Проведение тренингов сертифицированными преподавателями по программам и учебным материалам поставщиков программного и аппаратного обеспечения и технологий, таких как Microsoft, Cisco, Adobe, Kaspersky Lab, VmWare, EMC и др. , с выдачей сертификатов соответствующих поставщиков по результатам обучения.


  • Оформление проектной документации

    Оформление учебных, методических и информационных материалов в соответствии с требованиями технического задания разработчика программного обеспечения и одновременно в соответствии с методическими указаниями для наиболее эффективного восприятия и усвоения информации.


  • Электронная издательская платформа

    Electronic Publishing - это программное решение, позволяющее делать готовые публикации интерактивными, не тратя деньги и время на собственную разработку.Это решение реализует один из возможных сценариев создания курсов электронного обучения путем добавления интерактивных элементов в существующий документ PDF.

    • Предоставление «коробочной» версии продукта
    • Внедрение и настройка продукта под задачи организации заказчика
    • Поддержка внедрения продукта
  • Проведение обучения сертифицированных преподавателей авторским программам и учебным материалам по различным программно-аппаратным средствам и технологиям с выдачей учебных документов по результатам обучения.

    • Групповые занятия согласно расписанию УЦ
    • Обучение групп специалистов заказчика по индивидуальному графику
  • Организация обучающих мероприятий (семинары, мастер-классы)

    Организация и проведение обучающих мероприятий различного масштаба, содержания и специфики, таких как: ориентационные, информационные и другие семинары и вебинары, всероссийские и международные конференции, мастер-классы известных специалистов и др.


  • Сопровождение внедрения информационных систем

    Часто после ухода разработчиков заказчик остается один с новой системой, а персонал либо не лоялен к инновациям, либо не имеет навыков для ее использования. Можно увеличить скорость внедрения и уменьшить нехватку персонала, составив руководства пользователя и проведя курсы повышения квалификации.

    В рамках данной услуги по техническому заданию заказчика выполняются комплексные проекты в сфере обучения, включающие такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка образовательных и образовательных программ. методические материалы, обучение, аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.Услуга передается на субподряд в тесном сотрудничестве с разработчиком системы.


  • Разработка тренажеров

    Разработка программных эмуляторов для отработки навыков выполнения определенных операций. Симуляторы чаще всего создаются для обучения операторов оборудования, пользователей информационных систем и сотрудников с строго регламентированным функционалом. Тренажеры могут быть как самостоятельным модулем, направленным на развитие определенных навыков, так и частью учебного курса.

    • Выбор концепции тренажера
    • Подготовка содержания электронного тренажера
    • Сборка электронного тренажера
    • Тестирование и отладка
  • Разработка учебных материалов

    Разработка полного комплекта обучающих материалов под ключ с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Учебные материалы включают: учебный план, учебный план, учебное пособие и контрольные материалы, подготовленные для различных форм обучения.

    • Составление программы обучения
    • Подготовка содержания учебного пособия и тестовых материалов по программе
    • Подготовка учебных пособий и контрольных материалов в разных форматах

  • Разработка тестов

    Разработка тестовых материалов «под ключ» с содержанием, требуемым заказчиком, не обязательно относящимся к сфере IT. Чаще всего тестовые материалы используются в составе учебно-методического комплекса, но также возможна разработка тестов независимо от учебников, например, для аттестации.Поэтому данная услуга дополнительно описывается как самостоятельная.

    • Составление программы испытаний
    • Подготовка содержимого теста
    • Подготовка к экзаменам в разных форматах
    • Апробация испытаний (при наличии)

  • Сценарий, съёмка, монтаж роликов, мультики

    Услуга по созданию видеороликов в различных форматах для внутреннего и коммерческого обучения, а также для различных корпоративных целей.
    Корпоративные фильмы
    Обучающие видеоролики
    Видеопрезентации продуктов, проектов, решений, услуг
    Видеосъемка мероприятий
    Мультики

    • Разработка концепции
    • Создание дизайна типового шаблона для видеопроекта, включая процесс согласования и утверждения макетов
    • Сценарий
    • Съемки
    • Крепление
  • Создание корпоративного университета

    Создание корпоративного университета - это комплексный образовательно-консультационный проект, в рамках которого в организации заказчика создается подразделение, отвечающее за внутреннее обучение сотрудников.Такой проект, как правило, не включает в себя мероприятия по собственно обучению, поэтому он выходит за рамки описания данной услуги.

    • Аудит образовательных процессов в организации заказчика
    • Разработка корпоративной стратегии университета в соответствии с потребностями и ожиданиями заказчика
    • Разработка информационно-технического обеспечения корпоративного вуза
    • Развитие учебно-методического обеспечения корпоративного вуза
    • Обучение сотрудников корпоративного вуза
    • Консультационное сопровождение корпоративной деятельности вуза

  • Организация и проведение профессионального обучения

    Проведение тренингов для корпоративных групп в сочетании форматов тренинга с целью максимизации необходимых навыков. Применяется адаптированный подход смешанного флип-обучения. Обучение проводят сертифицированные преподаватели по авторским программам и учебным материалам по различным программно-аппаратным средствам и технологиям с выдачей сертификатов учебного центра по результатам обучения.

    • Обучение в группах в дистанционном формате для получения необходимых знаний
    • Очное обучение по индивидуальному графику
    • Поддержка после обучения
  • Организация и проведение дистанционного обучения

    Организация и внедрение дистанционного обучения и управления обучением в компании.Система дистанционного обучения основана на современной производственной инфраструктуре, которая отвечает потребностям крупных организаций в дистанционном обучении и управлении компетенциями персонала. Система включает программный продукт на базе MOODLE, эффективный процесс технико-методической поддержки дистанционного обучения, уникальные технологии разработки дистанционных курсов и методы управления дистанционным обучением. Предлагаемая система обучения позволяет компаниям снизить затраты на профессиональную подготовку кадров и повысить эффективность учебного процесса.Снижение затрат достигается за счет отсутствия транспортных и командировочных расходов. При этом стоимость самого дистанционного обучения ниже, чем при дневной форме обучения.


  • Образовательные проекты

    Данная услуга представляет собой реализацию комплексных проектов в сфере образования по техническому заданию заказчика, включая такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка учебных материалов, обучение и т.д. аттестация и аттестация, анализ результатов обучения.

    • Участие в составлении ТЗ (при необходимости)
    • Выполнение проекта в качестве подрядчика или субподрядчика

Развитие стартапов и инноваций

Инновации - наша стратегическая цель. Венчурный фонд Lanit Ventures находит и развивает высокотехнологичные проекты, значительно увеличивая их инвестиционный потенциал.

Венчурный этап включает не только финансирование, но и консультирование, контроль и защиту от ошибок.Стартапы получают помощь в построении маркетинговых стратегий и коммуникаций с клиентами. В настоящее время мы разрабатываем проекты по следующим направлениям.

    Большие данные

    Цифровые технологии стремительно меняют нашу жизнь. Объем данных, доступных для обработки и практического применения ... Различные устройства собирают оцифрованную информацию, сохраняются журналы посещений, идентифицируются события и люди. С помощью Big DATA компании смогли обрабатывать большие объемы данных и использовать подходы прогнозной аналитики.Сегодня наблюдается явный интерес к использованию данных внешней аудитории для получения более полного портрета клиента, формируется рынок данных для глубокого понимания потребителей.

    Мобильные приложения для советов директоров

    На Западе решения для автоматизации взаимодействия коллегиальных органов управления определяются терминами «Портал совета директоров», «Система связи с советом директоров», «Программное обеспечение для управления заседаниями совета директоров». Целевая аудитория таких продуктов - советы директоров, наблюдательные советы, владельцы компаний, советы консультантов, правления, корпоративные комитеты, а также советы директоров, рабочие группы, советы, комиссии, комитеты и другие коллегиальные органы.

    Системы визуализации

    Компьютерное зрение - одна из самых востребованных и динамично развивающихся областей ИТ. По прогнозам аналитиков, через несколько лет все информационные поверхности станут интерактивными, а бесконтактное управление оборудованием войдет в повседневную жизнь людей. Ведущие мировые производители ищут эффективные и удобные способы управления электронными устройствами. По прогнозам, интеллектуальная электроника станет популярной по мере появления на рынке доступных технологий.

    3D реальность

    Прогнозная аналитика

    Прогнозная аналитика с использованием математических моделей для прогнозирования будущего на основе анализа данных.Например, его можно использовать для прогнозирования поведения покупателя в ближайшем будущем или его будущих покупок. Если вы делаете потенциальному покупателю предложение, которое ему не нужно, вы теряете клиента. поэтому розничным сетям необходимо больше знать о своих покупателях, чтобы предложение было актуальным. Это возможно благодаря прогнозам, основанным на большом количестве данных.

    Управление репутацией в Интернете

    Советы, уловки и отзывы клиентов компаний и брендов постоянно появляются в социальных сетях.Но Интернет может стать источником не только положительной, но и отрицательной информации. С помощью инструментов управления репутацией в Интернете компании могут контролировать свою репутацию в Интернете и влиять на нее.

    Мобильная лояльность

    Полноценный кошелек в смартфоне, позволяющий максимально удобно и безопасно хранить все типы карт, уже не мечта из далекого будущего. Инновационные технологии позволяют отказаться от пластика и забрать в смартфон дисконтные, банковские и транспортные карты.

    Системы планирования и управления персоналом

    Крупные компании могут потерять значительные суммы в виде упущенной выгоды из-за неэффективного управления персоналом. Современные технологии помогают оптимизировать HR-процессы - от планирования и прогнозирования KPI до смен.

    Мобильное электронное обучение

    Обучение стало намного доступнее благодаря мобильным технологиям: теперь вы можете учиться постоянно, где угодно и в удобное время. Компьютеры и Интернет теперь являются важными образовательными инструментами, а технологии стали более эффективными и простыми в использовании.

В настоящее время Сетевая Академия ЛАНИТ - один из крупнейших российских учебных центров в области информационных технологий. С момента основания им обучено более 500 000 специалистов из различных регионов России, а также стран ближнего и дальнего зарубежья. Учебная программа Сетевой Академии ЛАНИТ включает более 750 авторизованных и оригинальных курсов.

«Сетевая академия» находится в Москве и имеет 9 компьютерных классов вместимостью от 4 до 26 человек каждый. Все классы учебного центра оснащены современным компьютерным и проекционным оборудованием в соответствии со стандартными требованиями производителей программного и аппаратного обеспечения. Также в Казани расположен филиал Сетевой академии.

Учебный центр имеет многолетний опыт реализации, в том числе государственных проектов стратегической важности (UMIAS, ГИС жилищно-коммунального хозяйства, проекты под эгидой Всемирного банка). Среди услуг «Сетевой академии»: разработка учебных материалов и тестов, съемка видеокурсов, собственная система оценки знаний и навыков персонала, создание мультимедийных электронных изданий на базе собственного

В учебном центре » Сетевая академия «ЛАНИТ» работает, а также разработана собственная система оценки знаний и навыков персонала для корпоративных заказчиков.

Статусы и достижения партнеров:
  • Золотой партнер Microsoft по решениям для обучения
  • Авторизованный учебный центр Cisco (партнер Cisco по обучению)
  • Авторизованный учебный центр IBM
  • Авторизованный учебный центр «Лаборатории Касперского»
  • Авторизованный учебный центр «Астра Линукс»
  • Самый влиятельный партнер Microsoft в области обучения, 2010 (успешный партнер года, 2010)
  • Обучающий партнер IVANTI (LANDESK Software) в России
  • Авторизованный учебный центр БАЗАЛЬТ СПО
  • Образовательный партнер Группы компаний «Современные технологии управления» (Бизнес Студия)
  • Учебный партнер "НТЦ ИТ РОСА
  • "
  • в 2011 году в учебном центре запущен новый формат проведения обучающих курсов -
  • в 2013 году был запущен формат

Сетевая академия ЛАНИТ основана 30 августа 1995 года. Учредителем учебного центра является ООО «ЛАНИТ». Сетевая академия ЛАНИТ имеет статус негосударственного образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования (Лицензия на образовательную деятельность Департамента образования города Москвы, регистрационный № 037143 от 16.02.2016).

Основные направления деятельности

ИТ-специалисты:

  • Авторизованные курсы: Adobe, Apple, Cisco, HP, IBM, Juniper, Linux, Microsoft, Novell, SAP, VMware, программное обеспечение с открытым исходным кодом Basalt, Astra Linux, Check Point, Dell ЭМС и др.
  • Авторские курсы Учебного центра «Сетевая академия ЛАНИТ» и партнеров: Avaya, JAVA, Luxoft, Oracle, языки программирования, информационная безопасность, Python, Big Data Science и др.
  • Сертификационные испытания (Pearson VUE и KRYTERION)
Для пользователей:
  • Office Курсы: Microsoft Office
  • Основы компьютерной графики: авторизованные курсы Adobe
  • Корпоративные проекты по повышению квалификации кадров в сфере информационных технологий
  • Изменение существующих и / или разработка специализированных программ обучения
  • Разработка учебных материалов
Руководители:
  • Курсы управления проектами: стандарты PMI
  • Управление ИТ (ITIL)
  • Авторские права и разрешенные индивидуальные программы обучения офисному и специализированному программному обеспечению

Корпоративные образовательные проекты:

  • обучающие программы по обучению сотрудников различных должностей и квалификаций;
  • концепций обучения, ориентированных на разные формы обучения;
  • методы и средства эффективного планирования и оценки качества образования;
  • обучение по разработанным электронным учебным курсам;
  • он-лайн консультации по программным продуктам и офисным приложениям, в т. ч.после тренировки.
Разработка учебных материалов и тестов;

Консультации по вопросам образования -;

Групповое, дистанционное и электронное обучение;

Семинары и мастер-классы.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

«Ланит-Терком» представляет Азербайджан в Area9 Rhapsode

В конце ноября делегация «Ланит-Терком» посетила ведущие университеты и IT-компании Азербайджана.Поездке предшествовала встреча с ректором Азербайджанского государственного экономического университета профессором Адалатом Муратовым на конференции EDCRUNCH, посвященной инновациям в образовании, на которой компания «Ланит-Терком» представила платформу адаптивного обучения Area9 Rhapsode. В состав делегации вошли президент «Ланит-Терком» профессор Андрей Терехов, генеральный директор Игорь Сарычев и директор департамента комплексных проектов Марат Немешев. В ходе быстрой, но продуктивной поездки команда встретилась с руководителями компаний и учебных заведений, провела презентации по программам адаптивного обучения и заложила основу для будущего сотрудничества.

В первый день визита в UNEC профессор Терехов выступил с презентацией об опыте компании по подготовке будущих ИТ-специалистов в Санкт-Петербургском государственном университете. В мероприятии приняли участие заведующие кафедрами, профессорско-преподавательский состав университета, преподаватели информационных технологий, магистранты и докторанты. Во второй день профессор Терехов прочитал лекцию по истории графического программирования в Санкт-Петербургском государственном университете для студентов второго и третьего курсов русской секции.Марат Немешев также выступил на Area9 Rhapsode. В ходе различных мероприятий участники узнали больше об адаптивном обучении, биологической модели и бессознательной некомпетентности, а также о передовых методах создания адаптивных курсов. Встреча завершилась обсуждением того, как лучше всего построить корпоративный учебный центр в UNEC Extern для азербайджанских компаний с использованием Area9 Rhapsode.

Приятным сюрпризом для делегации стало то, что встречи с руководителями двух других ведущих учебных заведений Азербайджана были организованы с помощью ректора UNEC Адалата Мурадова, оба из которых были заинтересованы в совместной работе по внедрению адаптивного обучения.

Во время визита в Азербайджанский Технический Университет команда «Ланит-Терком» встретилась с ректором университета, профессором Вилаятом Велиевым. Также состоялась встреча с проректором по учебной работе Эльдаром Аслановым Азербайджанского государственного педагогического университета. И не только это, но также делегация заехала в офис бакинской IT-компании Ultra, где прошли переговоры о некоторых возможностях совместной работы.

Поездка в Азербайджан продемонстрировала, насколько местное высшее образование и бизнес заинтересованы в адаптивном обучении.Lanit-Tercom продолжает двигаться вперед, планируя партнерские отношения в стране, где компания сможет использовать Area9 Rhapsode.

Rajant демонстрирует полностью мобильное подключение для майнинга в Москве на выставке Mining World Russia 20-22 апреля 2021 года, стенд B2051


Войдите на Уолл-стрит с StreetInsider Premium . Получите 1-недельную бесплатную пробную версию здесь.

Партнеры по решениям CompTek, LANIT и другие демонстрируют критически важные голос, видео и дополненную реальность для майнинговых приложений «вживую» на выставочной площадке

Мальверн, Пенсильвания, 13 апреля 2021 г. Корпорация , поставщик беспроводных сетей Kinetic Mesh®, примет участие в выставке Mining World Russia, которая проходит в Крокус Экспо в Москве.Международная выставка машин и оборудования для добычи, переработки и транспортировки полезных ископаемых, которая проводится уже 25 лет, пройдет с 20 по 22 апреля 2021 года, и компания Rajant присоединится к своим партнерам в павильоне 1, зале 3, стенде B2051. Решения для совместной работы для полностью мобильной связи в горнодобывающей отрасли продемонстрируют российский дистрибьютор Rajant CompTek и поставщики технологий LANIT, AMT-GROUP, CROC, DCLogic, NEMAN и SATEL.

Наряду с сетевым ресурсом Раджанта будут представлены «умные очки» ЛАНИТ для виртуальной и дополненной реальности. Оснащенное видеокамерой и компактным экраном, программное обеспечение этого технологического решения работает в сети Rajant и позволяет визуализировать наблюдения на месте в командные центры для совместной работы за пределами площадки для успешного завершения всех этапов горнодобывающей миссии. «Вам нужна критически важная сеть для использования дополненной реальности в труднодоступных и сложных местах», - говорит Никита Иванов, руководитель отдела продаж CompTek. «Партнеры CompTek по интеграции в России и СНГ стремятся к повышению общей производительности, безопасности и эффективности горнодобывающей промышленности.С Rajant и его партнерами возможно полностью оцифрованное месторождение ».

Шахты - одни из самых сложных сред промышленного Интернета вещей (IIoT) для развертывания сетевых систем. Партнерство Раджанта с CompTek, российским дистрибьютором сетевого и телекоммуникационного оборудования, объединило партнеров из Восточной Европы и СНГ, чтобы продемонстрировать поддержку межмашинного взаимодействия и мобильности для открытых и подземных горных работ.

«В отличие от традиционных беспроводных сетей, которые работают с использованием фиксированной инфраструктуры и имеют ограниченный диапазон и покрытие, такие как Wi-Fi и LTE, Rajant уникален», - делится Марцин Кусттал, директор по продажам Rajant в Восточной Европе и СНГ.«Наши узлы Kinetic Mesh BreadCrumb® преодолевают постоянно меняющиеся условия рудника, которые препятствуют подключению и поддержке приложений в реальном времени, с помощью промышленных беспроводных сетей, устойчивых в неблагоприятных и мобильных средах. Самооптимизирующиеся узлы Kinetic Mesh Rajant работают через многочастотные одноранговые соединения. Кроме того, BreadCrumbs может быть стационарным или мобильным, что обеспечивает непрерывную продуктивность и безопасность горных работ. Загляните к нашему стенду на выставке, и мы покажем вам, как мы это делаем.”

О CompTek

Компания CompTek, основанная в 1989 году, является ведущим российским дистрибьютором сетевого и телекоммуникационного оборудования. Инновационная компания, предоставляющая прорывные технологии, бизнес CompTek основан на двухуровневой системе, предоставляющей партнерам полный спектр услуг для поддержки и развития их бизнеса. Эта модель работы с расширенной поддержкой и дополнительными услугами (VAD) предназначена для операторов, системных интеграторов и разработчиков программного обеспечения.Мы предлагаем профессиональную техническую экспертизу, финансирование и управление проектами, тестирование оборудования и обучение специалистов в нашем Учебном центре, одном из первых сертифицированных в России, где прошли сертификацию тысячи инженеров из России и стран СНГ.

О Rajant Corporation

Rajant Corporation - компания, специализирующаяся на технологиях широкополосной связи, которая изобрела сеть Kinetic Mesh®, беспроводные узлы BreadCrumb® и сетевое программное обеспечение InstaMesh®.С Rajant заказчики могут быстро развернуть легко адаптируемую и масштабируемую сеть, которая использует возможности данных в реальном времени для предоставления критически важной бизнес-аналитики по запросу. Сети Rajant Kinetic Mesh - это безопасное решение с низкой задержкой, высокой пропускной способностью и безопасностью для различных данных, голоса, видео и автономных приложений, которые обеспечивают промышленным клиентам полную мобильность, позволяя им брать свои частные сетевые приложения и данные куда угодно. С успешным развертыванием в 65 странах для клиентов в военной, горнодобывающей, портовой, железнодорожной, нефтегазовой, нефтехимической, муниципальной, общественной безопасности, сельском хозяйстве, а также в сфере автоматизации складских помещений и предприятий.Штаб-квартира Rajant находится в Малверне, штат Пенсильвания, а также дополнительные помещения и офисы в Аризоне и Кентукки. Для получения дополнительной информации посетите Rajant.com или подпишитесь на Rajant в LinkedIn и Twitter.

Контакт:
Алиса ДиСанто
Rajant Corporation
[email protected]
914-582-8464


«Ланит-Терком» представляет Азербайджан в Area9 Rhapsode

В конце ноября делегация «Ланит-Терком» посетила ведущие университеты и IT-компании Азербайджана. Поездке предшествовала встреча с ректором Азербайджанского государственного экономического университета профессором Адалатом Муратовым на конференции EDCRUNCH, посвященной инновациям в образовании, на которой компания «Ланит-Терком» представила платформу адаптивного обучения Area9 Rhapsode. В состав делегации вошли президент «Ланит-Терком» профессор Андрей Терехов, генеральный директор Игорь Сарычев и директор департамента комплексных проектов Марат Немешев. В ходе быстрой, но продуктивной поездки команда встретилась с руководителями компаний и учебных заведений, провела презентации по программам адаптивного обучения и заложила основу для будущего сотрудничества.

В первый день визита в UNEC профессор Терехов выступил с презентацией об опыте компании по подготовке будущих ИТ-специалистов в Санкт-Петербургском государственном университете. В мероприятии приняли участие заведующие кафедрами, профессорско-преподавательский состав университета, преподаватели информационных технологий, магистранты и докторанты. Во второй день профессор Терехов прочитал лекцию по истории графического программирования в Санкт-Петербургском государственном университете для студентов второго и третьего курсов русской секции.Марат Немешев также выступил на Area9 Rhapsode. В ходе различных мероприятий участники узнали больше об адаптивном обучении, биологической модели и бессознательной некомпетентности, а также о передовых методах создания адаптивных курсов. Встреча завершилась обсуждением того, как лучше всего построить корпоративный учебный центр в UNEC Extern для азербайджанских компаний с использованием Area9 Rhapsode.

Приятным сюрпризом для делегации стало то, что встречи с руководителями двух других ведущих учебных заведений Азербайджана были организованы с помощью ректора UNEC Адалата Мурадова, оба из которых были заинтересованы в совместной работе по внедрению адаптивного обучения.

Во время визита в Азербайджанский Технический Университет команда «Ланит-Терком» встретилась с ректором университета, профессором Вилаятом Велиевым. Также состоялась встреча с проректором по учебной работе Эльдаром Аслановым Азербайджанского государственного педагогического университета. И не только это, но также делегация заехала в офис бакинской IT-компании Ultra, где прошли переговоры о некоторых возможностях совместной работы.

Поездка в Азербайджан продемонстрировала, насколько местное высшее образование и бизнес заинтересованы в адаптивном обучении.Lanit-Tercom продолжает двигаться вперед, планируя партнерские отношения в стране, где компания сможет использовать Area9 Rhapsode.

Стратегический альянс GMCS и ЛАНИТ по продвижению системы SSA ERP LN

GMCS и российские компании ЛАНИТ заключили стратегическое соглашение о продвижении, внедрении и поддержке системы SSA ERP LN (Baan v. 6) в России, странах СНГ и Балтии.

И GMCS, и ЛАНИТ, действуя самостоятельно, уже заключили соглашения о прямом партнерстве с SSA Global ранее в этом году.Теперь эти компании договорились объединить усилия: согласно заключенному соглашению GMCS и ЛАНИТ приступают к совместной работе, которая будет направлена ​​на информирование рынка о продуктах, партнерах, поддержание деловой репутации друг друга, соблюдение единого прейскуранта, без демпфирования, SSA ERP LN поддержка продаж и внедрения и т. д.

Заключенное соглашение означает выход на новый уровень взаимоотношений между компаниями, имеющими как солидный опыт сотрудничества, так и много общего на уровне бизнес-процессов.GMCS и ЛАНИТ планируют создать единый Центр компетенции SSA ERP LN 6.1, который объединит производственный опыт обеих компаний.

Baan - система, хорошо известная на российском рынке информационных систем. Программное обеспечение Baan - одна из ведущих систем корпоративного управления для крупных и средних промышленных компаний: ее используют более 130 000 клиентов в 90 странах мира. После того, как компания Baan Co. была приобретена SSA Global, система Baan сменила название и теперь называется SSA ERP.В 2004 году была опубликована шестая версия этого продукта, и в настоящее время он успешно внедряется во всем мире.

Сегодня специалисты GMCS локализуют новую версию SSA ERP LN : локализация предполагает перевод интерфейсов, файлов справки и адаптацию системы к российскому праву. Первая локализованная версия SSA ERP LN была опубликована в октябре 2005 г. и передана некоторым российским партнерам для установки и эксплуатации. Инженеры ЛАНИТ принимают участие в тестировании локализованной версии SSA ERP LN .ЛАНИТ также разработал и установил на ряде предприятий дополнительный модуль управления персоналом, разработанный в среде Baan и полностью интегрированный в стандартные функции системы. В настоящее время ведутся работы по миграции этого модуля на SSA ERP LN .

Две российские компании уже оценили преимущества новой системы для своего бизнеса и заключили первые контракты: ЛАНИТ через внедрение новой версии системы на выставке В.Московское машиностроительное предприятие В. Чернышева, а GMCS реализует проект по миграции с предыдущей версии системы на Ангарском электролизно-химическом заводе.

Это событие высоко оценил генеральный директор ЛАНИТ Игорь Дуброво. «Развитие экономики в России и странах СНГ приводит к растущим потребностям в интегрированных ERP-системах управления на многих производственных предприятиях машиностроения, авиастроения, оборонной промышленности и в других отраслях промышленности, которые позволяют оптимально автоматизировать сами виды производства. В настоящее время мы можем констатировать большой спрос на такую ​​систему, как SSA ERP LN . Заключение стратегического альянса между ЛАНИТ и GMCS - знаковое событие не только для двух наших компаний; альянс нацелен на создание условий для эффективного продвижения на российском рынке SSA ERP LN , новой версии известного продукта Baan ».

По словам Сергея Сульгина, генерального директора GMCS, «подписанное соглашение имеет большое значение для существующих и потенциальных российских клиентов системы Baan.Две крупные дистрибьюторские компании, действующие при прямой поддержке производителя SSA Global, объединяют свой опыт и берут на себя задачу по формированию и стабилизации российского рынка системы SSA ERP LN . Заключенное соглашение позволяет нам вести последовательную и системную работу в этом направлении ».

Маттиас Вурценрайнер, региональный менеджер SSA Global в Восточной Европе, комментирует это событие: «Мы очень рады, что на российском рынке появилась сильная и монолитная компания, способная продвигать SSA ERP LN . Со своей стороны мы будем поддерживать этот стратегический альянс, так как уверены в высоком профессионализме обеих компаний ».


О ЛАНИТ

ЛАНИТ (Лаборатория новых информационных технологий) - крупнейшая российская компания, работающая на рынке информационных технологий с 1989 года. Основные направления деятельности - дистрибуция, системная интеграция, обучение ИТ-специалистов. Спектр предложений ЛАНИТ охватывает все направления ИТ-услуг - от консалтинга и реинжиниринга бизнес-процессов заказчика до поставки программного обеспечения и обучения специалистов.

Это новый поворот? От педагогики к андрагогике, от андрагогики к хутагогике / Блог ГК ЛАНИТ / Sudo Null IT News

Те, кто работает с информационными технологиями, должны постоянно учиться. Но взрослые не могут учиться по тем же принципам, что и школьники: наша способность воспринимать информацию меняется на протяжении жизни. Исследования в этой области привели к появлению новой образовательной концепции, а информационный бум, распространение мобильных интернет-устройств и развитие социальных сетей определили следующий сдвиг в образовательной парадигме.

В этой статье я расскажу, как развивались образовательные концепции, на какие принципы обучения взрослых опираются современные учебные центры и что изменится в образовании в ближайшем будущем.

Образование считается одним из самых консервативных направлений человеческой деятельности. Однако в теории обучения время от времени происходят большие изменения. Одно из таких изменений произошло в середине прошлого века: сформировался отдельный раздел теории образования - образование взрослых, или «андрагогика».

Хотя термин «андрагогика» был введен немецким историком-педагогом Александром Каппом сто лет назад, в 19 веке теория образования взрослых не была разработана до середины 20 века.

Необходимость «закачать» в сознание взрослого человека большой объем сложной технической информации в короткие сроки неизбежно привела к изучению характеристик взрослого человека как субъекта учебного процесса. Один из первых примеров такой задачи - подготовка солдат во время Второй мировой войны. Сравнительно недавний пример - подготовка ИТ-специалистов.

Все мы знаем традиционный школьный и университетский подход к обучению. Этот тренинг в основном ориентирован на содержание, и учитель находится в центре образовательного процесса. Он неоспоримый авторитет.


Источник

Подход ориентирован на массовое обучение группы студентов, более или менее однородных по начальному уровню знаний и опыта. Часто у студентов нет опыта, и их ум представляет собой «чистый белый лист бумаги.«В школьных классах обычно участвуют не менее 20 студентов, а на лекциях в университетах количество студентов может превышать сотню. Программы в школах и университетах многолетние и в первую очередь ориентированы на получение фундаментальных знаний. И, что более важно, школа и вуз должны учить подрастающее поколение осознанно учиться и работать.
В чем разница в подходе к обучению в рамках андрагогики ?

  • Самое главное, что у взрослых школьников накопленный багаж , стаж. Этот опыт следует учитывать в процессе обучения. Если игнорировать существующий опыт студентов, обучение становится неэффективным и бессмысленным. Более того, опыт разных слушателей существенно различается. Часто учителям приходится «бороться» с преобладающими стереотипами.
  • Роль учителя значительно меняется . Это уже не бесспорный авторитет, а «простой смертный». Учитель находится не над учеником, а внутри. Он проводник, организатор, его задача - привести свою группу в «светлое будущее».Слушатели являются равноправными участниками своей группы и могут влиять на направление движения. Авторитарный, командный стиль обучения недопустим.


Источник

Если говорить о подготовке ИТ-специалистов, то у каждого уважающего себя ИТ-вендора есть программа обучения и аттестации (экзаменов) учителей, основанная на принципах андрагогики, и обучение центры, проводящие такие программы обучения, должны иметь в штате подготовленных учителей.

В нашем учебном центре «Сетевая Академия ЛАНИТ» мы всегда осторожно нанимаем уже действующих школьных учителей и профессоров вузов. Не каждому из них удается преодолеть привычные взгляды на процесс обучения и перестройку.


Источник
  • У студентов может быть очень различных учебных мотивов , и это необходимо учитывать. Без индивидуального подхода к каждому слушателю в этой ситуации не обойтись.
  • Обучение взрослых обычно краткосрочное и интенсивное .Нельзя растягивать программу, чтобы не отрывать надолго специалистов от работы. В нашем учебном центре продолжительность курсов обычно составляет 5 дней по 8 академических часов.

Поскольку обучение информационным технологиям носит прикладной характер, содержание курсов быстро устаревает. Сейчас обычный срок обновления технических ИТ-курсов - не более двух лет.

  • Для обеспечения эффективности обучения по принципам андрагогики количество учеников в группе должно быть небольшим, в районе 10 человек.

Эти постулаты были приняты учебными центрами в области информационных технологий. К началу нынешнего века в России сложилась сеть таких заведений, в основном коммерческих.
Но постепенно ситуация в образовании снова стала качественно меняться. Это связано с несколькими факторами.
  • Процедура публикации информации стала очень простой и доступной для всех, а скорость распространения информации практически мгновенная.Произошло это благодаря развитию Интернета, поисковых систем и социальных сетей.
  • Использование электронных гаджетов , подключенных к высокоскоростным мобильным сетям, получило широкое распространение - в первую очередь, речь идет о смартфонах и планшетах. Этот фактор изменил не только подходы к разработке и распространению программного обеспечения, но и повысил доступность образовательного контента. Теперь фактически любой человек может получить доступ к учебным материалам в любое время и из любой точки мира и даже из космоса.


Источник
  • Развитие компьютерных технологий и магистральных сетей передачи данных теперь позволяет хранить и быстро передавать огромные массивы сложных данных . Учебный контент из преимущественно текстово-графического стал по большей части мультимедийно-интерактивным.
  • Электронное обучение (электронное обучение), а также простые инструменты для подготовки электронных учебных материалов сегодня стали данностью, реальностью.

Таким образом, в начале этого века начала формироваться теория нового подхода к обучению, получившая название «хуйтагогика» (евтагогика).
Elearning активно рассказывал об электронном обучении в 90-х годах прошлого века, что было связано с растущей доступностью персональных компьютеров и развитием Интернета. Тогда на Западе были школы с дистанционным обучением для учеников из далеких населенных пунктов. Сегодня использование электронного обучения - обычная практика не только для школ и университетов, но и для бизнеса.

Термин «хутагога» или «евтагогия» (два эквивалентных перевода английского heutagogy) был сформулирован в научной статье австралийских педагогов и ученых Стюарта Хейса и Криса Кеньона в 2000 году. Этот термин по аналогии с «педагогикой» и «андрагогикой» является составлен из греческих слов, которые призывают к самостоятельному поиску, открытиям и заключениям.


Источник

Хьютагогика не противопоставляется андрагогике и не отменяет ее, а является ее продолжением, следующим шагом, на котором ученик берет на себя роль лидера образовательного процесса.Он не только самостоятельно ищет и отбирает информацию, но и выбирает методы и методы обучения. Это означает, что студент должен знать природу таких вариантов и оценивать их эффективность.

Гитогогика - это творческий подход к самообучению, который позволит студенту определить, что, когда и как он будет учиться.

Меняется и роль учителя. Лучше всего описать его миссию иностранным термином «фасилитатор» (человек, обеспечивающий успешное групповое общение).Он следит за соблюдением правил собрания, его процедур и положений. Фасилитатор позволяет участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи.

Для реализации принципов хутагоги в образовательном процессе необходимо изучить, пересмотреть и скорректировать подходы к производству содержания обучения. Очевидно, он должен быть максимально понятным, обслуживаться с использованием игровых компонентов и, желательно, небольшими порциями в разных форматах.

Сейчас эффективность самообучения - одна из главных тем при обсуждении вопросов корпоративного обучения.Это связано с тем, что во всех крупных организациях (в том числе и в нашей группе компаний) уже внедрены системы электронного обучения, которые, как правило, подразумевают самообучение как основную форму обучения.

При этом все понимают, что конверсия тех, кто начал учиться самостоятельно, и тех, кто прошел это обучение без дополнительных организационных и методических усилий, невелика. Самостоятельное обучение должно «подпитываться» внешней энергией экспертов, наставников, мотиваторов и других слушателей.Форма изложения и доступность материала, продолжительность учебного блока - все имеет смысл и значение, иначе теряется интерес к самостоятельной работе.

Ряд специалистов по подготовке кадров отмечают общую низкую культуру самообразования в России. Используя элементы самообразования на курсах Сетевой академии, мы также часто отмечаем неготовность специалистов к восприятию проактивных форм самостоятельного обучения. Например, ученики не могут критически воспринимать информацию и задавать вопросы учителю, но больше ориентированы на традиционный подход, когда учитель задает вопросы по изучаемому материалу.Студентам бывает сложно самостоятельно контролировать качество усвоения материала. То есть взрослому человеку, воспитанному в традиционной системе образования и привыкшему к пассивному восприятию новой информации, нелегко адаптироваться к новой системе.


Источник

Поэтому подходы к обучению лучше менять с детства, в школе или даже раньше. Очень важно научить людей учиться самостоятельно и осознанно, потому что правильно построенное независимое обучение может конкурировать по эффективности с онлайн-обучением.

Многие компании экспериментируют с методикой самообучения и мотивируют студентов, интуитивно используя положения хуйтагогики. Подходы к обучению и практики обучения, такие как микро-обучение, sms-обучение, мобильное обучение, смешанное обучение и т. Д. Мы также проводим эксперименты и внедряем методы и инструменты, которые доказали свою эффективность (например, так называемое «персональное обучение» ). При этом задним числом мы понимаем, что в основном все инновации, которые мы вводим, связаны с подходом в духе гутагоги.

Например, мы меняем роль учителя, делая его больше консультантом, руководящим самообразованием студентов, а не преподавателем, или даем студентам больше свободы в выборе материала для изучения. Но всегда лучше понять общие принципы построения тренировок, чем использовать метод «научного тыка».

В свое время изучение принципов андрагогики очень помогло нам в построении массового образования для взрослых студентов. Не знаю, предпринимались ли в России сознательные попытки построить самостоятельное обучение (если есть такие примеры, поделитесь).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *