Военное бюро пгупс: Мобилизационный отдел

Содержание

Военно-учетное бюро информирует

Военно-учетное бюро информирует

Студент, состоящий на воинском учете по месту постоянного проживания (по месту постоянной регистрации), проживавший в общежитии и не вставший на воинский учет в Военный комиссариат Санкт-Петербурга (ВК СПб), сниматься с воинского учета не должен.

Если студент был временно зарегистрирован на территории Санкт-Петербурга и встал на воинский учет в ВК СПб:

  1. Если студент находится на территории Санкт-Петербурга, то он идет в ВК СПб, где состоит на воинском учете, и снимается с воинского учета.
  2. Если студент находится в месте постоянного проживания, то он идет в свой ВК и там становится на воинский учет (ВК делает отметку в приписном), дальнейшее снятие с воинского учета в ВК СПб происходит без участия студента — по взаимодействию между военкоматами.

В любом случае студенты высылают скан-копии или фотографии приписного (первая страница с фотографией и вторая с отметками о постановке и снятии с воинского учета), паспорта (первая страница с фотографией и пятая с отметкой о регистрации по месту жительства) и, если были временно зарегистрированы по месту проживания (например, в общежитии), справки о регистрации на e-mail факультета или военно-учетного бюро [email protected]

Для посещения ВК необходим паспорт и военно-учетные документы (военный билет или приписное свидетельство — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу).

Постоянно проживающим на территории СПб или ЛО, имеющим военные билеты или постоянно проживающим на территории других регионов и состоящим на воинском учете по месту жительства (после проверки фотографий паспорта и приписного) военно-учетное бюро сразу проставляет отметки в обходном листке (электронном обходном листке).

Иногородним, состоявшим на воинском учете в ВК СПб, отметки проставляются только после снятия с воинского учета в Санкт-Петербурге.

С информацией о том, как получить справку для оформления отсрочки от призыва в ВС РФ, можно ознакомиться по ссылке.

Военно-учетное бюро


Ещё по теме


Приемная комиссия ПГУПС — Контакты

38.03.01 «Экономика»

(бакалавриат)

«Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»

Бухгалтерский  учёт и аудит

(812) 457-87-57

+7(921) 558-04-67

«Финансовый инжиниринг»

«Экономика предприятий и организаций (строительство)»

Экономика и менеджмент в строительстве

(812) 457-85-05

+7(952)387-82-32

«Управление рисками и экономическая безопасность»

Экономика транспорта

(812) 436-98-02

+7(931) 260-90-54

«Экономика предприятий и организаций (транспорт)»

38.03.02 «Менеджмент»

(бакалавриат)

«Маркетинг»

Менеджмент и маркетинг

8(812) 310-00-20

+7(952)283-01-46

«Управление человеческими ресурсами»

«Финансовый менеджмент»

«Производственный менеджмент»

Экономика транспорта

(812) 436-98-02,

+7(931) 260-90-54

37.03.01 Психология

(бакалавриат)

«Психология»

Прикладная психология

(812) 457-89-70

+7(921) 409-57-95

38.04.01 «Экономика»

(магистратура)

«Финансовый анализ и  аудит в бизнес-структурах промышленно-транспортного комплекса»

Бухгалтерский  учёт и аудит

(812) 457-87-57

+7(921) 558-04-67

«Корпоративные финансы»

«Оценка недвижимости»

Экономика и менеджмент в строительстве

(812) 457-85-05

+7(952)387-82-32

«Экономика предприятий и организаций».

«Управление проектами: анализ, инвестиции, технология реализации»

Экономика транспорта

(812) 436-98-02

+7(931) 260-90-54

«Бизнес аналитика»

«Экономика транспорта высоких скоростей»

«Финансовый учет и анализ»

38.04.02 «Менеджмент»

(магистратура)

«Маркетинг»

Менеджмент и маркетинг

8(812) 310-00-20

+7(952)283-01-46

«Финансовый менеджмент»

«Управление инвестиционными и архитектурно-строительными проектами».

Экономика и менеджмент в строительстве

(812) 457-85-05

+7(952)387-82-32

Абитуриентам

Представьтесь, пожалуйста.*

 Я абитуриент
 Я родитель

На какую форму обучения Вы поступаете?*

 Очная
 Заочная

Ваша успеваемость в школе/техникуме/колледже?*

 Только отлично
 Хорошо и отлично

 Есть тройки

Из каких источников вы получили информацию о нашем университете?*

 Профориентационная работа в школе преподавателями университета
 Реклама в СМИ
 Сеть Интернет
 Специализированные издания
 От сотрудников Университета
 Страницы Университета в социальных сетях
 От друзей и знакомых
 Конференции, выставки и т.п.
 Другое

Если выбрано «Другое»

Каков приоритет нашего университета среди выбранных Вами для поступления? *

 На первом месте
 На втором месте
 На третьем месте
 На четвертом месте
 На пятом месте

Какой университет (академия, техникум, колледж и др.) стоит у Вас в приоритете на первом месте? (указать, если это не ПГУПС)

Какое направление подготовки (специальность) является для Вас приоритетным?*

Укажите Ваши мотивы при выборе ПГУПС для поступления:*

 Рейтинг университета
 Наличие интересного Вам направления подготовки/специальности
 Рекомендации родственников/друзей и знакомых, обучавшихся(-ющихся) в ПГУПС
 Возможность последующего трудоустройства в ведущие компании
 Возможность обучения в зарубежных университетах-партнерах
 Стоимость обучения
 Возможность получения «Двойного диплома», дополнительных компетенций
 Предоставление общежития иногородним обучающимся
 Проходной балл
 Мне безразлично, в каком университете учиться, лишь бы поступить
 Другое

Если выбрано «Другое»

Оцените степень важности по каждому из показателей в баллах от 1 до 5

1 балл –абсолютно не важен; 2 балла – не важен; 3 балла – средняя степень важности; 4 балла – важен; 5 баллов –очень важен.

Рейтинг университета*

 1
 2
 3
 4
 5

Получение диплома государственного образца*

 1
 2
 3
 4
 5

Территориальное расположение университета*

 1
 2
 3
 4
 5

Стоимость обучения*

 1
 2
 3
 4
 5

Возможность проживания в общежитии*

 1
 2
 3
 4
 5

Отношение к обучающимся (внимательность, тактичность, дружелюбность, неравнодушие)*

 1
 2
 3
 4
 5

Медицинское обслуживание обучающихся (поликлиника при университете)*

 1
 2
 3
 4
 5

Содействие вуза в дальнейшем трудоустройстве выпускников*

 1
 2
 3
 4
 5

Компетентность профессорско-преподавательского состава*

 1
 2
 3
 4
 5

Процент преподавателей, имеющих ученую степень*

 1
 2
 3
 4
 5

Уровень культуры сотрудников университета*

 1
 2
 3
 4
 5

Возможность прохождения стажировок/параллельного обучения в зарубежных университетах-партнерах*

 1
 2
 3
 4
 5

Возможность получения «двойного диплома», дополнительных компетенций*

 1
 2
 3
 4
 5

Наличие подготовительных курсов при университете*

 1
 2
 3
 4
 5

Наличие столовых в здании университета*

 1
 2
 3
 4
 5


Оцените Ваш уровень удовлетворенности по каждому показателю

1 балл – абсолютно не удовлетворен; 2 балла – не удовлетворен; 3 балла – средняя степень удовлетворенности; 4 балла – удовлетворен; 5 баллов – очень удовлетворен.

Доступность и полнота информации о:

– университете*

 1
 2
 3
 4
 5

– предоставляемых университетом услугах*

 1
 2
 3
 4
 5

– ходе приемной кампании*

 1
 2
 3
 4
 5


Работа консультантов приемной комиссии:

– полнота ответов на интересующие Вас вопросы*

 1
 2
 3
 4
 5

– вежливость, тактичность*

 1
 2
 3
 4
 5

Своевременность информирования по любым вопросам *

 1
 2
 3
 4
 5

Ваши пожелания и предложения

Введите символы, изображенные на картинке*

Услуги ИПЭБУ

Методологическая поддержка в сфере бухгалтерского и налогового учёта

Мы поможем Вам справиться с уже возникшими трудностями и разработаем для Вас новые механизмы отражения в учете нестандартных хозяйственных операций.

Мы разработаем и подготовим методические материалы, необходимые для формирования консолидированной отчётности.

Залогом качества наших услуг является богатый опыт работы с компаниями, имеющими большое число структурных подразделений, расположенных в различных регионах.

Мы предлагаем Вам:

  • Методологическую поддержку реформирования учётных систем и создания эффективных бухгалтерских комплексов,
  • Методологическое сопровождение налогового учёта и формирования налоговой отчётности,
  • Методологическое обеспечение мероприятий по переходу на централизованную систему бухгалтерского и налогового учёта,
  • Разработку альбомов форм первичной документации и подготовку инструкций по формированию первичных учетных документов,
  • Разработку инструкции по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг).

Подготовка финансовой отчётности в соответствии с МСФО

Необходимость трансформации финансовой отчётности, подготовленной в соответствии с Российскими стандартами бухгалтерского учёта (РСБУ) в отчётность, соответствующую требованиям МСФО, обусловливается стремлением компаний выйти на международный рынок, а также тем, что применение МСФО само по себе даёт возможность повысить эффективность управления предприятием.

Эта необходимость была осознана сравнительно недавно, и российских специалистов в этой области сегодня немного, так как их переквалификация и обучение требуют значительных временных и денежных затрат.

Наши специалисты имеют дипломы ведущих международных организаций и, кроме того, отлично знают специфику РСБУ — поэтому мы выполняем свою работу быстро и качественно.

Мы предлагаем Вам:

  • Трансформацию российской отчетности в международную отчётность,
  • Составление консолидированной отчётности дочерних и ассоциированных компаний в соответствии со стандартами МСФО,
  • Проведение согласованных процедур и подготовку информации на базе МСФО.

Проведение экспертизы правильности квалификации восстановительных работ объектов железнодорожной инфраструктуры

На практике нередко возникает вопрос о том, чем являются проведенные восстановительные работы — ремонтом или реконструкцией (модернизацией). Наши специалисты совместно с профильными кафедрами ПГУПС осуществляют экспертизу правильности квалификации работ по восстановлению объектов железнодорожной инфраструктуры, что способствует актуальному формированию налоговой базы и снижению налоговых рисков.

Независимая экспертиза является одним из решающих аргументов о правомерности отнесения работ к ремонту или к реконструкции при квалификации восстановительных работ.

Мы подготовим для Вас экспертное заключение, которое позволит однозначно квалифицировать проведенные восстановительные работы.

Правильная классификация произведенных восстановительных работ на объектах основных средств (в том числе железнодорожной инфраструктуры) поможет избежать налоговых рисков, а также подтвердить целевой характер выделяемых на это средств.

Мы предлагаем Вам:

  • Подготовку экспертных заключений правильности квалификации восстановительных работ на искусственных сооружениях;
  • Подготовку экспертных заключений правильности квалификации восстановительных работ на зданиях;
  • Подготовку экспертных заключений правильности квалификации восстановительных работ на участках верхнего строения пути.

Мы готовы обсудить любую проблему Вашего бизнеса, лежащую среди наших компетенций, в том числе с использованием новейших технических и технологических решений на железнодорожном транспорте.

Научно-педагогический состав

Подразделение (все). Администрация. . Попечительский совет. . Приемная комиссия. . Ректорат. . Учёный совет. Факультеты. . Автоматизация и интеллектуальные технологии. . . Кафедра «Автоматика и телемеханика на железных дорогах». . . . Центр компьютерных железнодорожных технологий. . . Кафедра «Высшая математика». . . Кафедра «Информатика и информационная безопасность». . . Кафедра «Информационные и вычислительные системы». . . Кафедра «Методы и приборы неразрушающего контроля». . . Кафедра «Электрическая связь». . . Кафедра «Электроснабжение железных дорог». . Промышленное и гражданское строительство. . . Кафедра «Водоснабжение, водоотведение и гидравлика». . . Кафедра «Здания». . . Кафедра «Инженерная химия и естествознание». . . Кафедра «Основания и фундаменты». . . Кафедра «Строительные конструкции». . . Кафедра «Строительные материалы и технологии». . . Кафедра «Техносферная и экологическая безопасность». . . Кафедра «Физика». . Транспортное строительство. . . Кафедра «Железнодорожный путь». . . Кафедра «Изыскания и проектирование железных дорог». . . . Научно-исследовательская лаборатория "Комплексное развитие транспортных систем". . . Кафедра «Инженерная геодезия». . . Кафедра «Механика и прочность материалов и конструкций». . . Кафедра «Мосты». . . Кафедра «Начертательная геометрия и графика». . . Кафедра «Строительство дорог транспортного комплекса». . . Кафедра «Тоннели и метрополитены». . . . Научно-аналитическая группа по развитию городского транспорта. . Транспортные и энергетические системы. . . Кафедра «Вагоны и вагонное хозяйство». . . Кафедра «Локомотивы и локомотивное хозяйство». . . Кафедра «Подъемно-транспортные, путевые и строительные машины». . . Кафедра «Технология металлов». . . Кафедра «Электрическая тяга». . . Кафедра «Электротехника и теплоэнергетика». . Управление перевозками и логистика. . . Кафедра «Железнодорожные станции и узлы». . . Кафедра «Логистика и коммерческая работа». . . Кафедра «Русский и иностранные языки». . . . Центр русского языка. . . Кафедра «Управление эксплуатационной работой». . . . Учебный центр управления перевозками. . . Кафедра «Физическая культура». . . . Спортивный клуб. . . . . Сектор по спортивной работе в общежитиях и альтернативных видов спорта. . Экономика и менеджмент. . . Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит». . . Кафедра «История, философия, политология и социология». . . Кафедра «Менеджмент и маркетинг». . . Кафедра «Прикладная психология». . . Кафедра «Экономика и менеджмент в строительстве». . . Кафедра «Экономика транспорта». . . Кафедра «Экономическая теория». . Факультет довузовской подготовки. . Факультет безотрывных форм обучения. Управления. . Учебное управление. . . Отдел аспирантуры. . . Отдел магистратуры. . . Отдел обеспечения и развития образовательных программ. . . Отдел организации учебного процесса. . . Отдел учета, контроля и мониторинга качества учебного процесса. . Служба управления персоналом. . . Архивный отдел. . . Отдел документационного обеспечения управления. . . . Сектор документационного обеспечения ректората. . . . Сектор обработки документации. . . Отдел кадров сотрудников. . . Отдел кадров студентов. . . . Сектор по работе с документами государственного образца. . . . Сектор по работе с личными делами иностранных обучающихся. . . Социальный отдел. . Управление международных связей. . . Международный центр транспортного образования. . . Отдел академической мобильности. . . Отдел виз и регистраций. . . Отдел договорных форм обучения иностранных граждан. . . Отдел международных связей. . . Отдел по сопровождению обучения иностранных граждан. . Управление бухгалтерского учёта и финансового контроля. . . Отдел инкассации и выдачи денег. . . Отдел расчета заработной платы, пособий и стипендий. . . Отдел учета материальных ценностей. . . Сводно-балансовый отдел. . Управление качества, лицензирования и аккредитации. . . Отдел качества. . . Отдел лицензирования и аккредитации. . Управление воспитательной работы и производственного обучения. . . Культурно-досуговый центр. . . . Отдел культурно-массовой работы. . . . Отдел организационно-технического обеспечения. . . Отдел внеучебной работы. . . Отдел молодежных программ. . . Отдел практики. . . Центр занятости и содействия трудоустройству. . . Центр целевой контрактной подготовки студентов. . Управление по работе с филиалами. . Управление жилищного фонда. . . Отдел общежитий. . . Общежитие № 1. . . Общежитие № 1 к.4. . . Общежитие № 2. . . Общежитие № 3. . . Общежитие № 4. . . Общежитие № 5. . . Общежитие № 5 к.3. . . Общежитие № 6. . . Общежитие № 7а. . . Общежитие № 8. . Управление экономики и имущества. . . Отдел недвижимого имущества. . . Сметный отдел. . . Штатный отдел. . Управление информатизации. . . Отдел внешних коммуникаций. . . Отдел информационного сопровождения. . . Отдел информационной инфраструктуры. . . Отдел материально-технического обеспечения . . . Отдел образовательных информационных систем. . . Отдел разработки программного обеспечения . . . Отдел информационной безопасности. . . Отдел технического обеспечения. . Юридическое управление. . . Отдел правовой экспертизы документов. . . Отдел юридического сопровождения размещения заказов, судебной и договорной работы. . Управление капитального ремонта и развития материально-технической базы. . . Отдел капитального строительства. . . Отдел материально-технического обеспечения. . Управление комплексной безопасности. . . Отдел охраны труда. . . Отдел пожарной безопасности. . Управление экономического развития и сметного ценообразования. . . Отдел учета капитальных вложений и строительных смет. . . Отдел экономического развития. . Управление эксплуатационного обеспечения. . . Диспетчерский отдел. . . Загородные объекты. . . Отдел по обслуживанию Юсуповского сада. . . Участок по ремонту мебели и инвентаря. . . Эксплуатационный отдел. . Управление энергетического и инженерного обеспечения. . . Отдел главного механика. . . Отдел главного энергетика. . . Транспортный отдел. Подразделения. . Научно-техническая библиотека. . . Отдел комплектования. . . Отдел научной обработки литературы. . . Отдел обслуживания научной литературой. . . Отдел общественно-политической литературы. . . Отдел учебной литературы. . . Отдел художественной литературы. . Издательство. . . Издательство. . . Типография. . . Сектор научных публикаций. . Пресс-служба. . Научно-исследовательская часть. . . Отдел инновационных разработок и научно-исследовательской работы студентов. . . . Информационно-технический сектор. . . Отдел планирования и организации НИОКР. . . Отдел реализации научно-технических программ. . . Отдел стандартизации, метрологии и сертификации. . . Патентный отдел. . . Центр информационно-аналитического сопровождения научной работы. . Дом физической культуры. . Комбинат общественного питания. . Мобилизационный отдел. . Музей ПГУПС. . Отдел договорных форм обучения. . Отдел по торгам. Институты и центры. . Институт повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов. . . Центр управления безопасностью транспортной инфраструктуры. . . Центр взаимодействия с ОАО «РЖД», проведения семинаров и стажировок. . . Центр дополнительного профессионального образования научно-педагогических работников и студентов. . . Центр дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов строительной и транспортной отрасли. . Институт прикладной экономики и бухгалтерского учета железнодорожного транспорта. . Испытательный центр «Экологическая безопасность и охрана труда». . . Лаборатория измерений физических факторов. . Научно-образовательный центр «Промышленный и городской транспорт». . Научно-образовательный центр инновационного развития пассажирских железнодорожных перевозок. . Российско-китайский транспортный институт. . Центр транспортной безопасности. Филиалы. . Брянский филиал. . Великолукский филиал. . . Великолукский техникум железнодорожного транспорта имени К.С. Заслонова. . Вологодский техникум железнодорожного транспорта. . Калининградский филиал. . Калужский филиал. . Курский железнодорожный техникум. . Мурманский филиал. . Ожерельевский железнодорожный колледж. . Орловский филиал. . Петрозаводский филиал. . . Петрозаводский колледж железнодорожного транспорта. . Рославльский железнодорожный техникум. . Рязанский филиал. . Санкт-Петербургский медицинский колледж. . Санкт-Петербургский техникум железнодорожного транспорта. . Узловский железнодорожный техникум. . Ухтинский техникум железнодорожного транспорта. . Ярославский филиал

Приемная комиссия ПГУПС — Главная страница

Шаг 1: Ознакомиться с правилами приема и условиями обучения

Правила приема в ПГУПС устанавливаются университетом самостоятельно и урегулируют вопросы приёма (в том числе зачисления), не урегулированные законодательством об образовании.

Шаг 2: Выбрать направление подготовки

Университет, в соответствии с лицензией, осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

Шаг 3: Собрать документы

Для поступления на обучение необходимо предъявить в приёмную комиссию ряд обязательных документов, подтверждающих наличие соответствующего образования, гражданства, состояния здоровья, а также дополнительных документов, в зависимости от условий поступления.

Шаг 4: Подать заявление

Поступающий подтверждает своё желание на поступление (участие в конкурсе) подачей необходимых документов в приёмную комиссию с подписанием заявления на имя ректора университета.

Шаг 5: Следить за конкурсом

Все поступающие, подавшие документы, отражаются в пофамильных списках (на сайте приемной комиссии), с указанием условий поступления и количества баллов. По окончании приема документов списки формируются по убыванию конкурсных баллов.

Шаг 6: Подать согласие на зачисление

Для того, чтобы быть зачисленным, необходимо, не позднее установленных правилами приема сроков, подать в приемную комиссию заявление о согласии на зачисление с указанием одной конкретной специальности (направления), выбранной для зачисления из указанных в заявлении о приеме.

Шаг 7: Зачисление

В дни зачисления издаются приказы ректора и публикуются на сайте в разделе "Приказы".

Основные сведения

1 Брянский филиал ПГУПС 241020, Центральный федеральный округ, Брянская область, г. Брянск, ул. Дзержинского, д. 47 (4832) 63-00-22; (4832) 60-55-50 bryansk.pgups.ru
2 Великолукский филиал ПГУПС 182100, Северо-Западный федеральный округ, Псковская область, г. Великие Луки, проспект Гагарина, д. 95 (81153) 9-62-80; (81153) 4-23-08; (81153) 4-23-02 vf-pgups.ru
3 Вологодский техникум железнодорожного транспорта — филиал ПГУПС 160009, Северо-Западный федеральный округ, Вологодская область, г. Вологда, Техникумовский переулок, д. 4 (8172) 79-34-52; (8172) 79-67-67 vtgt.ru
4 Калининградский филиал ПГУПС 236039, Северо-Западный федеральный округ, Калининградская область, г. Калининград, ул. Южновокзальная, д. 9 (4012) 58-76-06 kaliningrad.pgups.ru
5 Калужский филиал ПГУПС 248000, Центральный федеральный округ, Калужская область, г. Калуга, ул. Вилонова, д. 11 (4842) 57-60-12 kaluga.pgups.ru
6 Курский железнодорожный техникум — филиал ПГУПС 305009, Центральный федеральный округ, Курская область, г. Курск, ул. Профсоюзная, д. 11 (4712) 55-50-57; (4712) 34-38-60 kursk.pgups.ru
7 Мурманский филиал ПГУПС 183038, Северо-Западный федеральный округ, Мурманская область, г. Мурманск, проезд Рыбный, д. 3 (8152) 42-10-62; (8152) 48-41-98 murmanskpgups.ru
8 Ожерельевский железнодорожный колледж — филиал ПГУПС 142921, Центральный федеральный округ, Московская область, г. Кашира, ул. Студенческая, д. 7 (49669) 41-755; (49669) 41-633 ojerelie.pgups.ru
9 Орловский филиал ПГУПС 302004, Центральный федеральный округ, Орловская область, г. Орел, ул. Студенческая, д. 2 (4862) 55-38-09; (4862) 47-78-54 orel.pgups.ru
10 Петрозаводский филиал ПГУПС 185680, Северо-Западный федеральный округ, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Анохина, д. 16 (8142) 71-42-23 pgups-karelia.ru
11 Рославльский железнодорожный техникум — филиал ПГУПС 216500, Центральный федеральный округ, Смоленская область, г. Рославль, ул. Заслонова, д. 16 (4813) 45-22-48 roslavl.pgups.ru
12 Рязанский филиал ПГУПС 390013, Центральный федеральный округ, Рязанская область, г. Рязань, ул. Семинарская, д. 44/3 (4912) 27-51-96; (4912) 27-51-95 ryazan.pgups.ru
13 Санкт-Петербургский медицинский колледж — структурное подразделение ПГУПС 191040, Северо-Западный федеральный округ, г. Санкт-Петербург, переулок Кузнечный, д. 20, лит. А (812) 312-70-58 med.pgups.ru
14 Санкт-Петербургский техникум железнодорожного транспорта — структурное подразделение ПГУПС 191180, Северо-Западный федеральный округ, г. Санкт-Петербург, ул. Бородинская, д. 6 (812) 315-92-54 sptgt.ru
15 Узловский железнодорожный техникум — филиал ПГУПС 301607, Центральный федеральный округ, Тульская область, г. Узловая, ул. Карла Маркса, д. 8 (4873) 12-27-21 uzlovaya.pgups.ru
16 Ухтинский техникум железнодорожного транспорта — филиал ПГУПС 169300, Северо-Западный федеральный округ, Республика Коми, г. Ухта, ул. Мира, д. 11 (8216) 75-16-53 utgt-pgups.ru
17 Ярославский филиал ПГУПС 150030, Центральный федеральный округ, Ярославская область, г. Ярославль, Суздальское шоссе, д. 13 (4852) 49-68-72; (4852) 49-50-75 yaroslavl.pgups.ru

Бюро статистики труда США

Военнослужащие США поддерживают национальную оборону США. Хотя некоторые военнослужащие работают по специальностям, относящимся к военным, таким как летчики-истребители или пехотинцы, многие работают в профессиях, которые также существуют на гражданских рабочих местах, таких как медсестры, врачи и адвокаты. Военнослужащие служат в армии, на флоте, в военно-воздушных силах, в корпусе морской пехоты или в береговой охране или в компонентах запаса этих ветвей, а также в воздушной национальной гвардии и национальной гвардии армии.(Береговая охрана, которая включена в этот профиль, является частью Министерства внутренней безопасности.)

Обязанности

Военные различают военную и офицерскую карьеру. Военнослужащие составляют около 82 процентов Вооруженных сил и проводят военные операции. Остальные 18 процентов - офицеры - военные лидеры, которые управляют операциями и зачислены на военную службу. Около 8 процентов офицеров являются прапорщиками, которые являются техническими и тактическими экспертами в определенной области.Армейские авиаторы, например, составляют одну группу прапорщиков.

Военнослужащие обычно делают следующее:

  • Участие или поддержка в военных операциях, таких как боевые или учебные операции, гуманитарная помощь или оказание помощи при бедствиях
  • Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования
  • Выполнение технической и вспомогательной деятельности
  • Наблюдать за младшим зачисленным персоналом

Офицеры обычно делают следующее:

  • Планирование, организация и руководство войсками и действиями в военных действиях
  • Управление зачисленным персоналом
  • Управляйте и командуйте самолетами, кораблями или бронетехникой
  • Предоставление медицинских, юридических, инженерных и других услуг военнослужащим

Типы зарегистрированного персонала

Ниже приведены примеры типов профессий для зачисленного в должность персонала:

Административный персонал хранит информацию о персонале, оборудовании, фондах и другой военной деятельности.Они работают в областях поддержки, таких как финансы, бухгалтерский учет, юридические вопросы, обслуживание, поставка и транспорт.

Боевой специальный персонал обучается и работает в боевых частях, таких как пехота, артиллерия или спецназ. Например, специалисты пехоты проводят наземные боевые действия, специалисты по бронетехнике эксплуатируют боевые танки, а специалисты по морскому делу обслуживают корабли. Боевой специальный персонал может маневрировать против вражеских сил и стрелять из артиллерии, орудий, минометов или ракет, чтобы обезвредить их.Они также могут управлять различными типами боевых машин, такими как десантные машины, танки или небольшие лодки. Члены элитных групп спецназа проходят подготовку для выполнения специализированных миссий в любой точке мира в любой момент.

Строительный персонал строит или ремонтирует здания, аэродромы, мосты и другие сооружения. Они также могут использовать тяжелое оборудование, такое как бульдозеры или краны. Они работают с инженерами и другими строительными специалистами в составе военно-строительных бригад.Некоторые строительные работники специализируются в таких областях, как сантехника, электропроводка или очистка воды.

Ремонт электроники и электрооборудования Обслуживание и ремонт электронного оборудования, используемого военными. Ремонтники специализируются в таких областях, как бортовые электрические системы, компьютеры, оптическое оборудование, средства связи или системы вооружения. Например, специалисты по техническому обслуживанию электронного оружия обслуживают и ремонтируют электронные компоненты и системы, которые помогают находить цели и помогают прицеливать и стрелять из оружия.

Инженерный, научный и технический персонал выполняет множество задач, таких как эксплуатация технического оборудования, решение проблем, сбор и интерпретация информации. Они выполняют технические задачи в области информационных технологий, охраны здоровья и безопасности окружающей среды или разведки:

  • Специалисты по охране окружающей среды и технике безопасности осматривают военные объекты и запасы продовольствия, чтобы убедиться, что они безопасны для использования и потребления.
  • Специалисты в области информационных технологий управляют и обслуживают компьютерные и сетевые системы.
  • Специалисты разведки собирают информацию и готовят отчеты для военного планирования и операций.

Медицинский персонал предоставляет медицинские услуги военнослужащим и членам их семей. Они могут работать в составе группы обслуживания пациентов с врачами, медсестрами или другими медицинскими работниками. Некоторые специализируются на оказании неотложной медицинской помощи в боевых или отдаленных районах. Другие специализируются на лабораторных исследованиях тканей и образцов крови; ведение поставок аптек или записей пациентов; помощь с зубными процедурами; операционные диагностические инструменты, такие как рентгеновские и ультразвуковые аппараты; или другие медицинские задачи.

Персонал по развитию людских ресурсов принимает на работу в армию квалифицированных людей, назначает их на соответствующие должности и организует учебные программы:

  • Специалисты по персоналу хранят информацию о военнослужащих и их подготовке, назначениях на работу, повышении в должности и состоянии здоровья.
  • специалистов по подбору персонала предоставляют информацию о военной карьере; объяснить оплату, льготы и военную жизнь; и вербовать людей в вооруженные силы.
  • Обучение специалистов и инструкторов обучает военнослужащих выполнению своих обязанностей.

Оператор станков и ремонтный персонал эксплуатируют промышленное оборудование и машины для изготовления и ремонта деталей для различного оборудования и конструкций. Они могут эксплуатировать двигатели, ядерные реакторы или водяные насосы, обычно выполняя определенную работу. Например, сварщики и металлисты работают с различными типами металлов для ремонта или формирования конструктивных элементов судов, зданий или оборудования.Специалисты по оборудованию для выживания осматривают, обслуживают и ремонтируют оборудование для выживания, такое как парашюты и средства жизнеобеспечения самолетов.

Средства массовой информации и связи с общественностью готовят и представляют информацию о военных действиях военным и общественности. Они фотографируют, делают видеопрограммы, представляют новостные и музыкальные программы или проводят интервью.

Защитный обслуживающий персонал обеспечивает соблюдение военных законов и правил и обеспечивает экстренное реагирование на бедствия:

  • Пожарные предотвращают и тушат пожары в зданиях, на самолетах и ​​на судах.
  • В обязанности военной полиции входит контроль дорожного движения, предупреждение преступности и реагирование на чрезвычайные ситуации.
  • Другие сотрудники правоохранительных органов и служб безопасности расследуют преступления, совершенные в отношении военного имущества, и охраняют заключенных в исправительных учреждениях военного назначения.

Вспомогательный обслуживающий персонал предоставляет услуги, которые поддерживают моральное состояние и благополучие военнослужащих и их семей:

  • Специалисты общественного питания готовят еду в столовых, больницах и на судах.
  • Специалисты по религиозным программам помогают священникам с помощью религиозных служб, программ религиозного образования и соответствующих административных обязанностей.

Транспортный и погрузочно-разгрузочный персонал перевозит военный персонал и грузы. Большая часть персонала в этой профессиональной группе классифицируется в соответствии с видом транспорта, например самолетом, транспортным средством или судном:

  • членов летного экипажа эксплуатируют оборудование на самолетах.
  • Специалисты по грузам загружают и разгружают военные грузы, используя вилочные погрузчики и краны.
  • Квартирмейстеры и операторы лодок управляют и управляют многими типами малых судов, включая буксиры, канонерские лодки и баржи.
  • Водители транспортных средств управляют различными военными автомобилями, включая автоцистерны с топливом или водой.

Персонал транспортных средств и машинного оборудования проводит профилактическое и корректирующее обслуживание авиационной, автомобильной и тяжелой техники, а также оборудования электростанций.Эти рабочие специализируются по типу оборудования, которое они обслуживают:

  • Авиационная механика проверяет и обслуживает различные типы самолетов.
  • Автомобильные и механики тяжелого оборудования обслуживают и ремонтируют транспортные средства, такие как хаммеры, грузовики, танки и другие боевые машины. Они также ремонтируют бульдозеры и другую строительную технику.
  • Механики отопления и охлаждения Устанавливаем и ремонтируем оборудование для кондиционирования, охлаждения и отопления.
  • Судовая механика ремонтирует и обслуживает двигатели на судах, катерах и других водных судах.
  • Силовая механика устанавливает, обслуживает и ремонтирует электрическое и механическое оборудование на электростанциях.
Таблица 1. Дежурный военнослужащий, состоящий на действительной военной службе, с разбивкой по профессиональным группам и подразделениям вооруженных сил и Береговой охраны, июнь 2019 г.

зачислен в

Армия

ВВС

Береговая охрана

Корпус морской пехоты

ВМФ

Общее количество зачисленных сотрудников в каждой профессиональной группе

Профессиональная группа

Административный

5,015

13,937

-

10,490

19,147 48 589

Боевая специальность

96,790

666

-

27,661

9 151 134,268

Строительство

14,581

4,509

-

5,235 3,976 28,301

Ремонт электронного и электрического оборудования

26 851

28806

-

7,415 45,005 108,077

Машиностроение, наука и техника

35 907

48,426

-

22,258 42 486 149 077

Здравоохранение

25,303

14,888

-

-

25 732 65 923

Развитие человеческих ресурсов

15424

13,035

-

8,267 4,026 40,752

Оператор машины и производство

4,172

5,957

-

2,370 9,761 22 260

СМИ и связи с общественностью

4687

7,100

-

1,541 3 860 17,188

Защитная служба

19,206

33,832

-

9,469 13,282 75,789

Служба поддержки

9,913

1,420

-

1,661 8,992 21 986

Транспортировка и обработка материалов

45,907

27,567

-

21,440 36 534 131,448

Автомеханик

43 683

41 608

-

16,052 48,138 149 481

Не занятое или неуказанное закодированное лицо

28,161

21,235

-

31 186 5 384 85 966 ​​

Всего завербованных военнослужащих для каждой военной отрасли и Береговой охраны

375 600

262,986

32,436

165,045 275 474 1,111,541

ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр данных рабочей силы обороны

Типы офицеров

Ниже приведены примеры типов офицеров:

Боевые офицеры специального назначения планируют и направляют военные действия, контролируют боевые действия и служат боевыми лидерами. Они могут отвечать за танки и другие бронированные штурмовые машины, артиллерийские системы, специальные операции или пехотные подразделения. В эту группу также входят офицеры надводных кораблей и подводных кораблей, боевые пилоты и экипажи самолетов.

Инженерная, научная и техническая ответственность обязанностей зависит от области их компетенции. Они работают в научных и профессиональных профессиях, таких как атмосферные ученые, метеорологи, физики, биологи, социологи, адвокаты и другие ученые или специалисты. Например, метеорологи в армии могут изучать погоду, чтобы помочь в планировании траектории полета для самолетов.

Исполнительные, административные и управленческие сотрудники управляют административными функциями в Вооруженных силах, такими как управление людскими ресурсами, подготовка кадров, персонал, информация, полиция или другие службы поддержки.Чиновники, которые наблюдают за военными оркестрами, включены в эту категорию.

Медицинские работники предоставляют медицинские услуги военнослужащим с целью поддержания или улучшения их здоровья и физической готовности. Такие сотрудники, как врачи, помощники врачей, медсестры и стоматологи, обследуют, диагностируют и лечат пациентов. Другие медицинские работники обеспечивают лечение, реабилитационное лечение и дополнительное медицинское обслуживание для пациентов:

  • Стоматологи лечат заболевания, расстройства и повреждения полости рта.
  • Медсестры обеспечивают и координируют уход за пациентами в военных госпиталях и клиниках.
  • Оптометристы лечат проблемы со зрением и назначают очки, контактные линзы или лекарства.
  • Фармацевты закупают, хранят и отпускают лекарства и медикаменты.
  • Физиотерапевты и специалисты по трудотерапии планируют и проводят терапию, чтобы помочь пациентам приспособиться к травмам, обрести независимость и вернуться к работе.
  • Врачи, хирурги и помощники врача обследуют пациентов, диагностируют травмы и болезни и предоставляют лечение военным и их семьям.
  • Психологи оказывают психиатрическую помощь, а также могут проводить исследования поведения и эмоций.

Сотрудники по развитию людских ресурсов руководят программами набора, расстановки и обучения в армии:

  • Менеджеры по персоналу направляют и контролируют функции военного персонала, такие как назначение на работу, продвижение по службе и профориентация.
  • Менеджеры по подбору персонала руководят и контролируют набор персонала и рекрутинговую деятельность.
  • Директора по обучению и образованию определяют потребности в обучении, а также разрабатывают и управляют образовательными программами.

Средства массовой информации и связи с общественностью контролируют разработку, производство и представление информации или событий для военных и общественности. Они управляют производством видео и теле- и радиопередач, которые используются для обучения, новостей и развлечений. Некоторые планируют, развивают и направляют деятельность военных оркестров.Сотрудники по связям с общественностью отвечают на публичные запросы о военной деятельности и готовят пресс-релизы.

Сотрудники службы охраны несут ответственность за безопасность и защиту людей и имущества на военных базах и судах. Чиновники аварийного управления планируют и готовятся ко всем типам бедствий. Они разрабатывают процедуры предупреждения, эвакуации и реагирования при подготовке к стихийным бедствиям. Сотрудники правоохранительных органов и службы безопасности следят за соблюдением всех применимых законов на военных базах и следят за расследованием преступлений.

Сотрудники службы поддержки управляют военной деятельностью в ключевых функциональных областях, таких как логистика, транспорт и снабжение. Они могут контролировать транспортировку и распространение материалов наземными транспортными средствами, самолетами или судами. Они также руководят услугами общественного питания и другими вспомогательными мероприятиями. Менеджеры по закупкам и контрактам ведут переговоры и контролируют контракты на оборудование, материалы и услуги, которые военные закупают у частного сектора.

Транспортные офицеры управляют и осуществляют деятельность, связанную с безопасной перевозкой военного персонала и техники воздушным, наземным и водным транспортом.Они управляют самолетом или кораблем и управляют ими:

  • Навигаторы используют радар, радио и другое навигационное оборудование для определения своего местоположения и планирования маршрута движения.
  • Пилоты в военных летают на различных типах военных самолетов и вертолетов для перевозки войск и техники.
  • Судовые инженеры руководят инженерными отделами на судах, включая эксплуатацию двигателей, техническое обслуживание и производство электроэнергии.
Таблица 2.Действующий офицерский состав широких профессиональных групп и подразделений вооруженных сил и Береговой охраны, июнь 2019 г.

Офицер

Армия

ВВС

Береговая охрана

Корпус морской пехоты

ВМФ

Общее количество сотрудников в каждой профессиональной группе

Профессиональная группа

Боевая специальность

18 990 4,231

-

5,069 6,034 34,324

Машиностроение, наука и техника

22 498 14,342

-

3 827 10,230 50 897

Исполнительный, Административный и Управленческий

15,418 8,079

-

2,249 6,780 32 526

Здравоохранение

10,337 8,964

-

-

6,821 26 122

Развитие человеческих ресурсов

2 795 1,911

-

721 3,539 8,966

СМИ и связи с общественностью

284 305

-

169 264 1,022

Защитная служба

2,925 922

-

328 1,202 5 377

Служба поддержки

1,624 759

-

30 1,008 3,421

Транспорт

10,488 17 029

-

4 696 10 455 42 668

Не занятое или неуказанное закодированное лицо

7,824 7,511

-

4,680 9,142 29 157

Всего офицерского состава для каждого военного отделения и береговой охраны

93,183 64,053

8,814

21 769 55 475 243 294

ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр данных рабочей силы обороны

,

военных карт 2020 года

9000 военных карт 2020 года, основанные на объявлении 12 декабря Министерства обороны США об увеличении заработной платы на 3,1%.

Новые ставки заработной платы вступят в силу с 1 января 2020 года и будут отражены в зарплатных чеках, выпущенных 15 января 2020 года.

См. Графики военных выплат 2021 года с предлагаемым увеличением на 3 процента на основе бюджетного предложения Министерства финансов США на 2021 год.

2020 военная шкала оплаты с увеличением на 3,1%

GRADE 2 ИЛИ МЕНЬШЕ БОЛЕЕ 2 БОЛЕЕ 3 БОЛЕЕ 4 БОЛЕЕ 6 БОЛЕЕ 8
O-10 (* 1) $ - $ - $ - $ - $ - $ -
O-9 (* 1) $ - $ - $ - $ - $ - $ -
O-8 (* 1) 11 000 11 360 11 600 11 666 11 965 12 463
O-7 (* 1) $ 9 140 $ 9 565 $ 9 761 $ 9 917 $ 10 200 $ 10 480
O-6 (* 2) $ 6,931 $ 7,615 $ 8,114 $ 8,114 $ 8,145 $ 8,495
O-5 $ 5 778 $ 6 509 $ 6 959 $ 7 044 $ 7 326 7 494
O-4 $ 4 985 $ 5 771 $ 6 156 $ 6 242 $ 6 599 $ 6 983
O-3 $ 4 383 $ 4 969 $ 5 363 $ 5 847 $ 6 128 $ 6 435
O-2 $ 3 788 $ 4 313 $ 4 968 $ 5 136 $ 5 241 $ 5 241
O-1 $ 3 287 $ 3 422 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136
O-3 (* 3) $ - $ - $ - $ 5847 $ 6 128 $ 6 435
O-2 (* 3) $ - $ - $ - $ 5 136 $ 5 241 $ 5 408
O-1 (* 3) $ - $ - $ - $ 4 136 $ 4 417 $ 4,580
W-5 $ - $ - $ - $ - $ - $ -
W-4 $ 4 530 $ 4 873 $ 5 012 $ 5 150 $ 5 387 $ 5 622
W-3 $ 4 137 $ 4 309 $ 4 486 $ 4 449 $ 4 729 $ 5 094
W-2 $ 3,661 $ 4 007 $ 4,113 $ 4 187 $ 4 244 $ 4 793
W-1 $ 3 213 $ 3,559 $ 3 652 $ 3 848 $ 4 081 $ 4 233
E-9 (* 4) $ - $ - $ - $ - $ - $ -
E-8 $ - $ - $ - $ - $ - $ 4 480
E-7 $ 3,114 $ 3,399 $ 3,530 $ 3,701 $ 3,836 $ 4,067
E-6 $ 2 694 $ 2 964 $ 3 095 $ 3 222 $ 3 355 $ 3 653
E-5 $ 2,468 $ 2 634 $ 2 761 $ 2 891 $ 3 095 $ 3 306
E-4 $ 2 263 $ 2 378 $ 2 077 $ 2 635 $ 2 747 $ 2 747
E-3 $ 2 043 $ 2 171 $ 2 303 $ 2 303 $ 2 303 $ 2 303
E-2 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943
E-1> 4 mos $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733
E-1 $ 1 602 $ - $ - $ - $ - $ -
Кадет $ 1,151

2020 военная шкала оплаты с 3.1% увеличение

Сорт Более 10 Более 12 Более 14 Более 16 Более 18 Более 20
O-10 (* 1) $ - $ - $ - $ - $ - $ 16 442
O-9 (* 1) $ - $ - $ - $ - $ - $ 15,546
O-8 (* 1) $ 12 579 $ 13 052 $ 13 188 $ 13 596 $ 14 186 $ 14 730
O-7 (* 1) 10 803 11 125 11 448 12 463 13 320 13 320
O-6 (* 2) $ 8 541 $ 8 541 $ 9 026 $ 9 884 $ 10 388 $ 10 891
O-5 $ 7 864 $ 8 135 $ 8 486 $ 9 023 $ 9 278 $ 9 530
O-4 $ 7 460 $ 7 832 $ 8 090 $ 8 238 $ 8 324 $ 8 324
O-3 $ 6 634 $ 6 961 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131
O-2 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241
O-1 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136
O-3 (* 3) $ 6 634 $ 6 961 $ 7 236 $ 7 395 $ 7 611 $ 7 611
O-2 (* 3) $ 5 690 $ 5 908 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070
O-1 (* 3) $ 4,747 $ 4,911 $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136
W-5 $ - $ - $ - $ - $ - $ 8 055
W-4 $ 5 859 $ 6 216 $ 6 529 $ 6 827 $ 7 071 7 309
W-3 $ 5 473 $ 5 652 $ 5 859 $ 6 072 $ 6 455 $ 6 714
W-2 $ 4 976 $ 5 156 $ 5 376 $ 5 548 $ 5 704 $ 5 890
W-1 $ 4,583 $ 4,007 $ 5,027 $ 5,200 $ 5,359 $ 5552
E-9 (* 4) $ 5 473 $ 5 597 $ 5 753 $ 5 937 $ 6 123 $ 6 419
E-8 $ 4 678 $ 4 801 $ 4 948 $ 5 107 $ 5 395 $ 5 540
E-7 $ 4,198 $ 4 429 $ 4 622 $ 4 753 $ 4 892 $ 4 946
E-6 $ 3,770 $ 3,995 $ 4,064 $ 4,114 $ 4,172 $ 4,172
E-5 $ 3 481 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502
E-4 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747
E-3 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303
E-2 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943
E-1> 4 mos $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733
E-1 $ - $ - $ - $ - $ - $ -

2020 военная шкала оплаты с 3.1% увеличение

Сорт Более 22 Более 24 Более 26 Более 28 Более 30 Более 32
O-10 (* 1) 16 442 16 442 16 442 16 442 16 442 16 442
O-9 (* 1) $ 15,771 $ 16,094 $ 16,442 $ 16,442 $ 16,442 $ 16,442
O-8 (* 1) $ 15 093 $ 15 093 $ 15 093 $ 15 093 $ 1571 $ 1571
O-7 (* 1) 13 320 13 320 13 388 13 388 13 656 13 656
O-6 (* 2) $ 11 177 $ 11 468 $ 12 030 $ 12 030 $ 12 270 $ 12 270
O-5 $ 9,817 $ 9,817 $ 9,817 $ 9,817 $ 9,817 $ 9,817
O-4 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324
O-3 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131
O-2 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241
O-1 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136
O-3 (* 3) $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611
O-2 (* 3) $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070
O-1 (* 3) $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136 $ 5,136
W-5 $ 8 463 $ 8 768 $ 9 104 $ 9 104 $ 9 560 $ 9 560
W-4 $ 7 658 $ 7 945 $ 8 273 $ 8 273 $ 8 438 $ 8 438
W-3 $ 6 868 $ 7 033 $ 7 257 $ 7 257 $ 7 257 $ 7 257
W-2 $ 6 013 $ 6 110 $ 6 110 $ 6 110 $ 6 110 $ 6 110
W-1 $ 5552 $ 5552 $ 5552 $ 5552 $ 5552 $ 5552
E-9 (* 4) $ 6 671 $ 6 935 $ 7 340 $ 7 340 $ 7 706 $ 7 706
E-8 $ 5 788 $ 5 926 $ 6 264 $ 6 264 $ 6 390 $ 6 390
E-7 $ 5 129 $ 5 226 $ 5 597 $ 5 597 $ 5 597 $ 5 597
E-6 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172
E-5 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502
E-4 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747
E-3 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303
E-2 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943
E-1> 4 mos $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733 $ 1,733
E-1 $ - $ - $ - $ - $ - $ -

2020 Военная шкала оплаты с увеличением

Сорт БОЛЕЕ 34 БОЛЕЕ 36 БОЛЕЕ 38 БОЛЕЕ 40
O-10 (* 1) 16 442 16 442 16 442 16 442
O-9 (* 1) 16 442 16 442 16 442 16 442
O-8 (* 1) $ 15,857 $ 15,857 $ 15,857 $ 15,857
O-7 (* 1) $ 13 656 $ 13 656 $ 13 656 $ 13 656
O-6 (* 2) $ 12 270 $ 12 270 $ 12 270 $ 12 270
O-5 $ 9 817 $ 9 817 $ 9 817 $ 9 817
O-4 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324 $ 8,324
O-3 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131 $ 7 131
O-2 $ 5 241 $ 5 241 $ 5 241 5 241
O-1 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136 $ 4 136
O-3 (* 3) $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611 $ 7 611
O-2 (* 3) $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070 $ 6 070
O-1 (* 3) $ 5 136 $ 5 136 $ 5 136 $ 5 136
W-5 $ 10 037 $ 10 037 $ 10 540 $ 10 540
W-4 $ 8 438 $ 8 438 $ 8 438 8 438
W-3 7 757 7 257 7 257 7 257
W-2 $ 6 110 $ 6 110 $ 6 110 $ 6 110
W-1 $ 5,552 $ 5552 $ 5,552 $ 5552
E-9 (* 4) $ 8 092 $ 8 092 $ 8 498 $ 8 498
E-8 $ 6 390 $ 6 390 $ 6 390 $ 6 390
E-7 $ 5 597 $ 5 597 $ 5 597 $ 5 597
E-6 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172 $ 4 172
E-5 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502 $ 3 502
E-4 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747 $ 2 747
E-3 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303 $ 2,303
E-2 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943 $ 1 943
E-1> 4 mos $ 1 733 $ 1 733 $ 1 733 $ 1 733
E-1 $ - $ - $ - $ -

Примечания:

1.Базовая заработная плата ограничивается ставкой базовой заработной платы для уровня II Исполнительного графика, действующей в течение календарного 2020 года, которая составляет 16 441,80 долл. США в месяц для должностных лиц, получающих заработную плату с О-7 по О-10. Сюда входят офицеры, исполняющие обязанности председателя или заместителя председателя Объединенного комитета начальников штабов, начальника штаба армии, начальника военно-морских операций, начальника штаба ВВС, командира корпуса морской пехоты, коменданта береговой охраны, начальника штаба Бюро Национальной гвардии, или командир единого или определенного боевого командования (как определено в 10 U.S.C. 161 (c)).
2. Базовая оплата за O-6 и ниже ограничена уровнем V Исполнительного графика, действующего в течение календарного года 2020, который составляет: 13 341,60 долл. США.
3. Надежной услугой, которая должна приниматься во внимание для целей данной таблицы, является активная служба в качестве зачисленного члена или в качестве прапорщика, либо как военнослужащего, так и прапорщика, в случае уполномоченного сотрудника на действительной службе, который выплачивается из средств, выделенных на действующий персонал;
или уполномоченный офицер на действующей гвардии и резервной службе.Начиная с 24 ноября 2003 года, заслуживающей доверия службой, которая должна приниматься во внимание для целей данной таблицы, в случае с офицером, назначенным на должность, является служба в качестве военнослужащего, либо в качестве прапорщика, либо как военнослужащего, так и прапорщика,
для которые более 1460 баллов были начислены сотруднику для целей раздела 10, USC § 12732 (а) (2). уполномоченный офицер на действующей гвардии и резервной службе. Начиная с 24 ноября 2003 года, заслуживающая доверия услуга, которая должна учитываться для целей данной таблицы, в случае ввода в эксплуатацию n
4.Для старшего сержанта генерал-майора армии, старшего офицера военно-морского флота, старшего старшего сержанта военно-воздушных сил, или старшего майора корпуса морской пехоты, или старшего военного советника JCS базовая оплата за 2020 год составляет: 8 844,30 долларов США.
5. Относится к персоналу, отслужившему 4 месяца и более на действительной службе.
6. Относится к персоналу, отслужившему менее 4 месяцев при исполнении служебных обязанностей.

E шкала заработной платы зачислена, W шкала - прапорщик, O шкала - уполномоченный сотрудник.

Базовая заработная плата определяется путем умножения прогнозируемой средней численности персонала на класс и на расчетную среднегодовую ставку, включая продолжительность службы, для каждой категории.

Карты оплаты военного персонала предназначены для всех военнослужащих Военно-воздушных сил США, Военно-воздушных сил, Армии, Береговой охраны, Морской пехоты, Военно-морского флота, Космических войск и Сил резерва, где применимо. Кроме того, не забудьте знать ваши даты оплаты военных.

/ * Добавьте свои собственные переопределения стилей формы Mailchimp в таблицу стилей вашего сайта или в этот блок стилей.
Мы рекомендуем переместить этот блок и предыдущую ссылку CSS на заголовок вашего HTML-файла. * /
]]>
,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *