Высокая востребованность: Новости Калуги и Калужской области Знамя.Калуга

Содержание

модная тенденция 2021 года — Невадо

Характеристики

Светоотражающая способность зеркального потолка визуально расширяет границы помещения. Это – настоящая находка для малогабаритного жилья или помещений с недостатком оконных проемов.

Такие поверхности химически устойчивы, не боятся уф-лучей, не тускнеют. В арсенале цветовой палитры – две сотни оттенков! Хорошо на глянцевой поверхности смотрится фотопечатный рисунок, который получается сочным и глубоким.


Стоит развеять страхи по поводу экологичности потолков. Это — предубеждение. Современное производство натяжных потолков использует краски, безопасны для здоровья.

Добавим цвета


Цветной глянец украсит любую комнату в доме. Благодаря способности полотна растягиваться, оно отлично удерживает влагу, что является огромным преимуществом, если вас затопили соседи сверху. После аварии воду сливают через отверстие под осветительные приборы, полотно возвращается обратно. Цветные натяжные потолки с встроенной подсветкой станут «изюминкой» в интерьере помещений различного назначения. В детской такие покрытия можно сделать с фотопечатным изображением любимого сказочного героя, а потолок спальни превратить в настоящее звездное небо.

Нередко зеркальные потолки устанавливают в торгово-развлекательных центрах, ночных заведениях, кафе и ресторанах. Цветные натяжные полотна ПВХ помогает сделать яркий акцент, создать оригинальный антураж. Кроме того, натяжные потолки неприхотливы в уходе, обладают способностью отталкивать пыль, что особенно актуально в масштабах помещений большой площади, где проведение регулярной уборки затруднительно.

Цена вопроса

Натяжные потолки – лидеры по соотношению цены и качества. Цены у разных компаний несколько отличаются, но в любом случае они не нанесут большого ущерба семейному бюджету.


Что влияет на итоговую стоимость натяжного потолка:

  • бренд,
  • число уровней потолка,
  • конфигурация,
  • использование фотопечати.


Отдельно учитываются работы по проведению электропроводки, монтажу точечных светильников и/или led ленты и т.п.


В нашем каталоге Вы можете купить светильники, ленту и прочие элементы освещения. Установка электрооборудования без соответствующих навыков крайне нежелательна – вы рискуете повредить полотно. Выбор приборов освещения также лучше осуществлять совместно с профессионалами компании Невадо, которые подскажут, какие светильники подойдут для потолков с точки зрения безопасности.
Зеркальные потолки от компании Невадо – практичное и оригинальное решение для любого помещения.

Высокая востребованность апартаментов на Стамбульских островах

Жеребьевка социального жилья

Район Стамбула Адалар при наступлении эпидемии коронавируса стал одним из самых популярных. Ведь здесь жителям можно отстраниться от горожан, но все равно иметь возможность вести городскую жизнь.

Привлекательность Принцевых островов отмечают не только местные жители, но и гости Турции. По словам риелторов, арендная плата здешних апартаментов в пределах 3–5,5 тыс. турецких лир. Специалистам приходит до 70 звонков потенциальных арендаторов, которые интересуются квартирами на Принцевых островах.

На аренду жилья по цене 5 тыс. лир охотно соглашается каждый второй. Если квартиру оценивают в 7 тыс. лир, начинаются сложности с поиском реального арендатора. Тоже самое касается дорогостоящих особняков. Районы Шиле, Картал, Катигане — места, где для сдачи апартаментов не нужно прилагать больших усилий.

Самым востребованным островом из всех Стамбульских называют Бююкаду. Все дело в том, что именно здесь находится муниципалитет Адалар, губернатор района. Недалеко располагаются Здание и Дворец правосудия. Большое число банков позволяет выбрать подходящее учреждение.

Несмотря на повышенный интерес граждан, до сих пор Стамбульские острова остаются частной территорией с круглосуточной охраной. Здесь запрещено строительство, поэтому спрос превышает предложение. Большинство арендаторов — программисты, работающие из дома.

Проведена жеребьевка для Kayapark Sakura Houses

Жеребьевку для жилищного социального проекта Kayapark Sakura Houses уже провели. Муниципалитет Башакшеир получил заявки от 8263 семей. Строительство проекта реализуется рядом с городской больницей Сакура. На сегодняшний день это популярный оздоровительный комплекс и стадион–Олимпиец, а также сад Каяпарка с национальным значением.

445 апартаментов расположится в 6 блоках. Каждая квартира выполнена в современном дизайне, с полноценной меблировкой и наличие быттехники. 267 квартир включают 2 комнаты и 1 гостиную. 178 квартир состоят из 3 комнат и 1 гостиной. Удачная планировка помещений и расположение в районе — основные преимущества, которые привлекают население.

Поделиться ссылкой:

Похожее

Губернатор и Правительство / Сообщения пресс-службы

Анализ подготовил «Социальный навигатор» МИА «Россия сегодня». В этом году в рейтинг вошли 444 вуза из 81 субъекта РФ. Основными критериями оценки стали востребованность подготовленных специалистов, научно-исследовательских работ, а также коммерциализация интеллектуального продукта.

Согласно рейтингу, Ульяновский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина занял третье место из 56 сельскохозяйственных вузов, Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова – пятую позицию среди 68 гуманитарных вузов, Ульяновский государственный университет – 30 место в номинации «классические университеты». Кроме того, Ульяновский государственный технический университет и Ульяновский институт гражданской авиации имени Главного маршала авиации Б.П. Бугаева отмечены среди 126 инженерных вузов.

«Наша лидирующая позиция – это результат поэтапной динамичной работы в соответствии с планом, разработанным в соответствии с федеральной научно-технической программе развития сельского хозяйства на 2017-2025 годы. Деятельность структур вуза ориентируется на достижение плановых показателей. Возросла публикационная активность. В частности, УлГАУ вошел в число лидеров среди аграрных вузов РФ по числу публикаций в международных базах цитирования. Кроме того, на базе университета создан Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации», – прокомментировал проректор по научной работе Ульяновского государственного аграрного университета имени П.А. Столыпина Виталий Исайчев.

Напомним, перед началом учебного года Губернатор Сергей Морозов поставил задачу  по повышению конкурентоспособности ульяновских вузов и вхождению их в число лучших в стране и мире.  

«Наши университеты являются флагманом в непрерывном образовании, подготовке кадров и реализации инновационных проектов. В октябре в Ульяновской области начал работать технологический центр промышленного интернета в машиностроении на базе УлГТУ. Это новый шаг в создании условий для прорыва цифровой экономики в нашем регионе. Кроме того, опорный вуз – УлГУ получит субсидии в размере более 30 миллионов на реализацию программы развития», – отметил Сергей Морозов.

Как пояснила Министр образования и науки региона Наталья Семёнова, ульяновские университеты региона не первый год занимают лидирующие позиции в национальных рейтингах.

«Отрадно, что некоторые улучшили свои показатели. Например, в 2017 году УлГАУ занимал 18 место, а теперь вошёл в тройку лучших. Кроме того, поддержка талантливых студентов, аспирантов, молодых ученых является нашим приоритетом. Со следующего года вводится еще одна именная стипендия Губернатора. Её смогут получать молодые ученые, которые достигли серьезных успехов в разных актуальных для региона отраслях», –добавила Наталья Семёнова.

Добавлено: 20 декабря 2018 года, 15:01

Подписаться на рассылку

Мурашко анонсировал дополнительные поставки вакцины «Спутник Лайт» в регионы — РТ на русском

Глава Минздрава РФ Михаил Мурашко заявил, что поставки дополнительных объёмов вакцины «Спутник Лайт» в регионы начнутся со следующей недели. Министр обратил внимание на высокую востребованность однокомпонентного препарата в стране. Он также заявил о существенном росте интереса россиян к вакцинации. По его словам, число желающих сделать прививку от COVID-19 выросло в четыре-пять раз.

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко сообщил, что дополнительные поставки однокомпонентной вакцины от коронавируса «Спутник Лайт» в российские регионы начнутся в ближайшие дни. Об этом он рассказал журналистам в ходе пресс-подхода по итогам рабочей поездки в Рязанскую область.

«В доступности есть вакцины все. Видим, что высокая востребованность и вакцины «Спутник Лайт», дополнительные объёмы заказаны, со следующей недели мы планируем начать поставки в регионы», — сказал министр.

Наряду с этим Мурашко заявил о значительном увеличении числа россиян, которые вакцинируются от коронавируса. По его словам, темпы прививочной кампании выросли в четыре-пять раз.

Накануне, 5 ноября, оперативный штаб по борьбе с распространением коронавируса сообщил, что уровень коллективного иммунитета против COVID-19 в России достиг 48%. Сообщалось, что вакцинацию полного цикла прошли более 57,2 млн россиян. Первый компонент получили более 60 млн человек.

Востребованность «Спутника Лайт»

Предназначенный для повторной вакцинации препарат «Спутник Лайт» широко востребован во многих российских регионах. В последнее время на фоне роста числа желающих сделать прививку ряд субъектов, в частности Свердловская и Воронежская области, сообщали, что у них закончились запасы однокомпонентного препарата.

В связи с этим в конце октября в Министерстве здравоохранения сообщили об организации дополнительных поставок «Спутника Лайт» в регионы. При этом в пресс-службе Минздрава подчёркивали, что во всех субъектах Федерации есть достаточный запас двухкомпонентных вакцин против COVID-19.

На минувшей неделе Российский фонд прямых инвестиций (РФПИ) сообщил о публикации в авторитетном медицинском журнале The Lancet новой статьи о вакцине «Спутник Лайт».

«Исследование безопасности и иммуногенности вакцины «Спутник Лайт» подтверждает, что препарат формирует сильный гуморальный и клеточный иммунный ответ как в группе серонегативных (лица, ранее не сталкивавшиеся с коронавирусом), так и в группе серопозитивных (переболевшие лица)», — говорилось в релизе.

Отмечается, что в ходе исследования большинство побочных явлений у участников были мягкими или средними, серьёзных нежелательных явлений не было зарегистрировано.

Также по теме

«Изучено в доклинических исследованиях»: в России одобрили одновременное применение «Спутника Лайт» и вакцины от гриппа

Минздрав разрешил одновременное введение «Спутника Лайт» и вакцины против гриппа. При этом смешивание однокомпонентной вакцины от…

Кроме того, в середине октября в РФПИ опубликовали результаты анализа эффективности «Спутника Лайт» против штамма «дельта», получившего широкое распространение по всему миру.

Согласно представленным данным, эффективная защита препарата «Спутник Лайт» против штамма «дельта» в течение трёх месяцев после вакцинации оказалась на уровне 70%, а в возрастной группе до 60 лет эффективность вакцины превысила 75%. Эти показатели получены на основе данных 28 тыс. лиц, однократно сделавших прививку препаратом «Спутник Лайт», в сравнении с контрольной группой из 5,6 млн невакцинированных граждан.

Как отметили в РФПИ, эффективность «Спутника Лайт» против штамма «дельта» превышают показатели ряда зарубежных двухкомпонентных вакцин. Многие из этих препаратов, отметили в фонде, демонстрируют значительное снижение эффективности до уровня менее 50% уже через пять месяцев после вакцинации.

Рост заболеваемости среди детей

В субботу, 6 ноября, глава Минздрава Михаил Мурашко также заявил, что в стране растёт детская заболеваемость коронавирусом. В этой связи завершаются исследования препарата для защиты несовершеннолетних от COVID-19, разработанного на базе вакцины «Спутник V».

«Нужно отметить, что очень важно защитить маленьких детей, поэтому сейчас идёт экспертиза — завершается уже — новой лекарственной формы. В ближайшее время ожидаем, что будет доступна. Все эти вакцины делаются на платформе вакцины «Спутник V», которая доказала, что она безопасна и эффективна», — отметил министр.

В конце октября власти Москвы рассказали, что в столице проводится исследование безопасности и эффективности вакцины от COVID-19 для детей.

В первом этапе исследования приняли участие 99 несовершеннолетних (56 мальчиков и 43 девочки) в возрасте от 12 до 17 лет. Отмечается, что оба компонента исследуемой вакцины получили 92 добровольца.

В пресс-службе столичного Департамента здравоохранения сообщили, что результаты первого этапа исследования показывают: двукратная вакцинация добровольцев как 1/10, так и 1/5 иммунизирующей дозы, ориентированной на взрослых, может привести к формированию хорошего клеточного иммунитета.

Какое свойство меди обеспечивает ей наибольшую востребованность человеком?

Высокая электропроводность меди обеспечивает ей 
наибольшую востребованность человеком.

О меди и ее свойствах

Приблизительно III тысячелетие до нашей эры считается переходным от камня как основного промышленного вещества к бронзе. Период перестройки принято считать медным веком. Ведь именно это соединение на тот период времени было самым главным в строительстве, в изготовлении предметов быта, посуды и прочих процессах.

На сегодняшний день медь своей актуальности не потеряла и по-прежнему считается очень важным металлом, часто используемым в разных нуждах.

С точки зрения химии, медь — это вещество, относящееся к категории металлов. Оно обладает рядом очень ценных свойств, которые лежат в основе широкого использования данного соединения.

Свойства меди

Для меди характерен следующий набор свойств.

  • Металл красного цвета.
  • Мягкий и очень ковкий.
  • Отличный теплопроводник и электропроводник.
  • Не тугоплавкий, температура плавления составляет 1084,5 С.
  • Плотность составляет 8,9 г/см3.

В природе встречается в основном в самородном виде. Таким образом, получается, что медь — это вещество, причем известное с самой древности. На основе нее издревле создаются многие архитектурные сооружения, изготовляется посуда и предметы быта.

Медь

Во многих отраслях современной промышленности очень широко используется медь. Электропроводность у этого металла очень высокая. Этим и объясняется целесообразность его применения прежде всего в электротехнике. Из меди получаются проводники с отличными эксплуатационными характеристиками. Конечно же, используется этот металл не только в электротехнике, но и в других отраслях промышленности. Объясняется его востребованность в том числе и такими его качествами, как стойкость к коррозионным разрушениям в ряде агрессивных сред, тугоплавкость, пластичность и т.д.

Какие профессии STEM пользуются большим спросом?

Вы когда-нибудь задумывались, какими могут быть перспективы вашей карьеры в сфере STEM через пять или даже десять лет? Или, может быть, вы в настоящее время учитесь, взвешивая свои варианты для выбранной карьеры, и вам нужно знать тип требуемой степени. Одним из ресурсов, который может помочь вам в планировании карьеры, является справочник Occupational Outlook Handbook — издание, выпускаемое раз в два года Бюро трудовой статистики (BLS) Министерства труда США. В справочнике описаны обязанности, образование, обучение, заработок и перспективы для сотен профессий.

Окриджский институт науки и образования Тенденции в сфере труда и эксперты по изучению рабочей силы изучили данные BLS и обобщили перспективы для нескольких избранных профессий STEM. Имея под рукой нужную информацию и престижный исследовательский опыт в дополнение к вашему образованию, вы можете повысить свою уверенность при выборе карьеры STEM.

Инженеры по сельскому хозяйству, биологии и биосистемам

Сельскохозяйственная, биологическая и биосистемная инженерия является одной из самых маленьких профессий STEM, которые мы отслеживаем, всего около 2600 в США.S. рабочая сила в 2018 г. По данным Американского общества инженеров-агрономов и биологических инженеров,

«Сельскохозяйственная и биологическая инженерия — это инженерная дисциплина, которая применяет инженерные принципы и фундаментальные концепции биологии к сельскохозяйственным и биологическим системам и инструментам в масштабе от молекулярного до экосистемного уровня для безопасного, эффективного и экологически безопасного производства, переработки и управление сельскохозяйственными, биологическими, продовольственными системами и системами природных ресурсов.

Одним из направлений их деятельности является производство безопасных и обильных продуктов питания и чистой энергии при одновременной защите водоснабжения, окружающей среды и животных.

Многие инженеры-биологи, агрономы и биосистемы работают в сельском хозяйстве, аквакультуре, лесном хозяйстве и пищевой промышленности. Другие работают над разработкой систем климат-контроля для повышения комфорта и продуктивности скота, а некоторые работают над увеличением вместимости и эффективности охлаждения.Кроме того, многие работают над повышением эффективности внесения удобрений и автоматизацией систем сбора урожая за счет интеграции искусственного интеллекта и геопространственных систем в сельское хозяйство. Эти инженеры также часто участвуют в таких мероприятиях, как разработка и производство альтернативных источников биоэнергии и биотоплива (включая этанол, биодизель и биобутанол), разработка и внедрение точных и автоматизированных технологий земледелия для орошения и сбора урожая, а также эксперименты с выращиванием сельскохозяйственных культур в космосе. .

Для большинства должностей в области биологической, сельскохозяйственной и биосистемной инженерии требуется как минимум степень бакалавра. Большинство академических программ поощряют студентов приобретать опыт посредством проектов по проектированию оборудования и решению реальных задач с использованием принципов биологии, математики и инженерии.

По данным Бюро статистики труда (BLS), существует растущая потребность в повышении эффективности систем сельскохозяйственного производства при минимизации ущерба окружающей среде, что в значительной степени обусловлено ростом населения и усилением глобальной конкуренции.BLS прогнозирует, что занятость инженеров-биологов, специалистов по сельскому хозяйству и биосистемам вырастет на 5 процентов в период с 2018 по 2028 год.

Средняя годовая заработная плата инженеров-биологов, специалистов по сельскому хозяйству и биосистемам в мае 2019 года составляла 80 720 долларов, что выше, чем средняя годовая заработная плата для всех профессий в целом, составляющая 39 810 долларов. Заработная плата была выше у тех инженеров-биологов и сельскохозяйственных инженеров, которые работали в инженерных службах (85 040 долларов США) и в федеральном правительстве (88 050 долларов США).

Ученые-атмосферники

В США было около 10 000 ученых-атмосферников.S. рабочей силы в 2018 году. Согласно информации Исследовательского центра НАСА в Лэнгли:

«Наука об атмосфере — это изучение физики и химии облаков, газов и частиц в воздухе, окружающих планетарные тела Солнечной системы. Большинство ученых-атмосферников изучают атмосферу Земли, в то время как другие изучают атмосферы планет и лун в нашей Солнечной системе».

Атмосферные науки включают такие области, как:

  • Климатология — изучение долгосрочных трендов погоды и температуры
  • Наука о климате — включает определение теоретических основ и моделирование изменения климата
  • Физика облаков Изучение образования облаков и осадков
  • Динамическая метеорология — изучение движений атмосферы
  • Аэрономия — исследование верхних слоев атмосферы
  • Химия атмосферы — изучение химического состава атмосферы
  • Физика атмосферы — изучение таких процессов, как нагрев и охлаждение атмосферы.
  • Радиовещательная метеорология и прогноз погоды — изучение и представление сводок погоды и краткосрочных и долгосрочных прогнозов

Для большинства вакансий в области наук об атмосфере требуется как минимум степень бакалавра в области наук об атмосфере или в смежной области, изучающей взаимодействие атмосферы с другими научными областями, такими как физика, химия или геология. Кроме того, курсы по дистанционному зондированию с помощью радаров и спутников полезны при выборе карьеры.

По данным Бюро статистики труда (BLS), компьютерные модели значительно повысили точность прогнозов и позволили создавать прогнозы с высокой степенью адаптации для конкретных целей. Прогнозируется, что потребность в ученых-атмосферниках, работающих в частном секторе, будет расти, поскольку предприятиям требуется более специализированная информация о погоде для оперативной логистики доставки и определения влияния суровых погодных условий на промышленные операции. Спрос на ученых-атмосферников, работающих на федеральное правительство, будет зависеть от будущих ограничений федерального бюджета.BLS прогнозирует, что занятость ученых-атмосферников вырастет на 8 процентов в период с 2018 по 2028 год. Крупнейшими работодателями ученых-атмосферников и метеорологов являются федеральное правительство, научно-исследовательские организации в области физических, инженерных наук и наук о жизни, государственные колледжи и университеты, а также службы телевещания.

Среднегодовая заработная плата ученых-атмосферников в мае 2019 года составляла 95 380 долларов, что выше, чем медианная годовая заработная плата всех ученых-физиков в размере 81 270 долларов, и значительно выше, чем для всех профессий в целом (39 810 долларов).Заработная плата была выше у ученых-атмосферников, работающих на федеральное правительство (103 300 долларов США) и работающих в научно-исследовательских организациях в области физических, инженерных наук и наук о жизни (113 130 долларов США). Атмосферная наука тесно связана с различными другими отраслями науки и техники, включая науку об окружающей среде, инженерию, науку о Земле, физику и астрономию.

Источники: Справочник по профессиональным перспективам, Бюро статистики труда, апрель 2020 г.; Выбор карьеры в области атмосферных наук, Исследовательский центр Лэнгли, НАСА, доступ февраль.20 февраля 2019 г.

Профессии в области автоматизации и робототехники

Уже давно обсуждаются последствия автоматизации для занятости. Но сегодня мало кто сомневается в том, что автоматизация и растущее проникновение робототехники в большее количество секторов экономики изменят спрос на рабочую силу и ее профессиональный состав. Еще в 1984 году исследование, спонсируемое Национальным научным фондом и проведенное Василием Леонтьевым и Фэй Дюшен, показало, что со временем использование автоматизации позволит использовать меньше труда, чем обычно требуется для производства того же количества продукции. отсутствие автоматики.Леонтьев и Дучин также обнаружили, что одним из значительных последствий автоматизации будет значительное увеличение доли профессионалов в рабочей силе и резкое сокращение относительного числа канцелярских работников.

Эрик Бриньолфссон и Эндрю Макафи (2014) в Второй век машин: работа, прогресс и процветание во времена блестящих технологий отметили, что такие технологии, как большие данные и аналитика, высокоскоростная связь и быстрое прототипирование, повышают ценность людей с нужными инженерными, творческими или дизайнерскими навыками.Чистый эффект заключался в снижении спроса на менее квалифицированную рабочую силу при увеличении спроса на квалифицированную рабочую силу. Технические изменения, ориентированные на навыки, приводят к изменению моделей найма, что увеличивает спрос на высокообразованных работников. Одна из их фундаментальных рекомендаций заключается в том, что учащиеся «…приобретают навыки и умения, которые потребуются во вторую эпоху машин».

Карьерный рост в области автоматизации и робототехники

Одна из профессий, которая, по прогнозам, станет одной из профессий, необходимых во «второй машинный век» автоматизации и передовых технологий робототехники, — это машиностроение.

Машиностроение, одна из самых широких инженерных дисциплин, применяется в самых разных отраслях, от планирования и проектирования двигателей до контроля за установкой систем отопления и охлаждения. Помимо инженерных услуг, инженеры-механики работают в сфере научных исследований и разработок, а также в нескольких производственных отраслях, таких как производство аэрокосмической продукции и деталей, производство деталей для автомобилей, производство навигационных, измерительных, электромедицинских и контрольно-измерительных приборов. и другое машиностроение.

BLS прогнозирует, что занятость инженеров-механиков как группы будет расти примерно со средней скоростью для всех инженерных специальностей и со средней скоростью для всех профессий. Однако, согласно Справочнику по профессиональным перспективам BLS , перспективы трудоустройства могут быть лучшими для тех, кто знаком с самыми последними достижениями в области технологий, а также для тех, кто обучен работе с новейшими программными инструментами (такими как вычислительное проектирование и моделирование) и опыт работы с тремя -размерная печать.В результате прогнозируется более быстрый рост занятости инженеров-механиков в инженерных услугах из-за повышенного внимания к автоматизации и программному обеспечению.

Машиностроение требует степени бакалавра, и стажировки настоятельно рекомендуются для подготовки студентов к работе в отрасли.

Прогнозируемый рост занятости, инженеры-механики, 2019-2029

Примечание. Все профессии включают все профессии в США.С. эконом.

Источник: Бюро статистики труда, Справочник по профессиональным перспективам , сентябрь 2020 г.

Биохимики и биофизики

Биохимия и биофизика являются относительно небольшими секторами, и в 2018 году в США работало всего около 30 400 биохимиков и биофизиков. химия и физика жизненных процессов, объединяющая химию, физику, инженерию, математику, генетику, фармакологию, материаловедение и информатику.

Биохимики изучают химическую структуру живой материи и химические реакции, происходящие в живых клетках. Биофизики используют физические науки для изучения структуры и функций макромолекул и решения проблем на стыке биологических и физических наук. Обе профессии могут исследовать множество тем, начиная от того, как клетки растений улавливают свет и преобразуют его в энергию, и заканчивая тем, как изменения в ДНК клеток могут вызвать их превращение в раковые клетки.

Биологические системы очень сложны и состоят из слоев, состоящих из молекул, клеток, организмов и экосистем. Эксперименты и исследования, которые проводят биохимики и биофизики, дают большие объемы данных, и использование компьютерного программного обеспечения для извлечения из этих наборов данных корреляций о биологических явлениях часто называют биоинформатикой.

По прогнозам Бюро статистики труда (BLS), занятость будет расти быстрее, чем по всем профессиям в целом.BLS прогнозирует, что занятость биохимиков и биофизиков вырастет на 6 процентов в период с 2018 по 2028 год. Это наравне с другими профессиями в области наук о жизни и немного выше, чем у всех профессий в целом.

Старение населения, вероятно, приведет к росту спроса на биохимиков и биофизиков, занимающихся биомедицинскими исследованиями. Они понадобятся для проведения генетических исследований и разработки новых лекарств и методов лечения для борьбы с генетическими нарушениями и раком. Кроме того, согласно BLS, ожидается, что исследования и разработки в области биотехнологии помимо здравоохранения и медицины обеспечат рост занятости для биохимиков и биофизиков.Они потребуются для расширения наших возможностей в области создания экологически чистой энергии, эффективного производства продуктов питания и предотвращения ущерба окружающей среде. В сельском хозяйстве биохимики и биофизики необходимы для разработки способов генной инженерии сельскохозяйственных культур, устойчивых к таким вещам, как засуха, болезни и насекомые, а также для помощи в разработке биотоплива на растительной основе, такого как этанол, метанол, биодизель, и биобутанол.

Поскольку большая часть фундаментальных исследований в области биохимии и биофизики зависит от финансирования из федерального правительства, изменения в будущем федеральном финансировании повлияют на перспективы трудоустройства.По данным BLS, те, кто получает лабораторный опыт во время учебы в бакалавриате и аспирантуре, будут иметь наилучшие перспективы трудоустройства.

Среднегодовая заработная плата биохимиков и биофизиков в мае 2019 года составляла 94 490 долларов США, что примерно столько же, сколько у всех инженеров в целом (94 500 долларов США) и значительно выше, чем для всех профессий в целом (39 810 долларов США). Биохимики и биофизики, работающие в сфере оптовой торговли, зарабатывают 120 240 долларов.

Источник: Бюро статистики труда, апрель 2020 г.

Инженеры-биомедики

По данным Бюро статистики труда (BLS), в США насчитывается около 19 800 инженеров-биомедиков.С. рабочая сила. Однако работники этой небольшой инженерной профессии уникальны среди инженеров тем, что они объединяют биологические науки с инженерными принципами при проектировании и создании оборудования, компьютерных систем, программного обеспечения и медицинских устройств, используемых в здравоохранении (источник). Эти инженеры могут работать над проектами, охватывающими многие профессиональные области, а инженеров-биомедиков можно увидеть работающими в больницах, университетах, исследовательских центрах и в других отраслях. Они работают с учеными-биологами, химиками и учеными-медиками при проведении исследований с участием биологических систем человека и животных.Они также помогают разрабатывать биомедицинское оборудование и устройства, такие как искусственные органы, заменители суставов и машины, используемые для диагностики заболеваний. Согласно BLS, инженеры-биомедики часто занимаются исследованиями и разработками или обеспечением качества.

По прогнозам BLS, количество рабочих мест для инженеров-биомедиков будет расти немного медленнее (4%), чем в среднем по всем инженерным профессиям в целом (5%), но быстрее, чем по некоторым другим инженерным профессиям, таким как инженеры-электрики и электронщики (2%). ) и атомщиков (-1%).Однако, поскольку биомедицинская инженерия является небольшой профессией, прогнозируется, что рост занятости на 4% приведет к созданию менее 700 новых рабочих мест в период 2018–2028 годов. Крупнейшими работодателями инженеров-биомедиков являются фирмы-производители медицинского оборудования и расходных материалов; организации, занимающиеся исследованиями и разработками в области физических, инженерных наук и наук о жизни; производители навигационных, измерительных, электромедицинских и управляющих систем; организации здравоохранения и социальной помощи. В этих фирмах инженеры-биомедики могут специализироваться в таких областях, как биоинструменты, биоматериалы, биомеханика и системная физиология.

BLS указывает, что в области биомедицинской инженерии, скорее всего, будет наблюдаться рост занятости «из-за увеличения возможностей, открываемых новыми технологиями, и расширения применения медицинского оборудования и устройств. Технология смартфонов и трехмерная печать — примеры технологий, применяемых в биомедицинских достижениях» (источник). Также следует отметить вероятное увеличение биомедицинских решений проблем со здоровьем в ответ на старение населения и, как следствие, спрос на биомедицинские устройства и процедуры.

По данным BLS, средняя годовая заработная плата инженеров-биомедиков в мае 2019 года составляла 91 410 долларов США, что ниже, чем в среднем для всех инженерных профессий (94 500 долларов США), но значительно выше, чем для всех профессий в целом (39 810 долларов США). Средняя годовая заработная плата выше у инженеров-биомедиков, работающих в области производства навигационных, измерительных, электромедицинских и управляющих приборов (105 730 долларов США), а также в исследованиях и разработках в области физических, инженерных наук и наук о жизни (92 230 долларов США).Стажировки и программы участия в образовательных исследованиях могут предоставить студентам обучение и опыт в области проектирования биомедицинской инженерии. Примеры таких программ можно найти на www.zintellect.com.

Источник: Бюро статистики труда, апрель 2020 г.

Инженеры-химики

По состоянию на 2018 год в США насчитывалось около 33 900 человек, работающих инженерами-химиками. По данным Американского химического общества, инженеры-химики используют математику, химию, биологию и физику для проектирования и создания процессов производства химикатов, топлива, продуктов питания, фармацевтических препаратов и многих других товаров.Сектор инженеров-химиков, известный как инженеры-технологи, специализируется на анализе того, как кислород реагирует с другими химическими веществами для создания новых веществ, особенно посредством полимеризации, которая включает в себя изготовление пластмасс и смол. Инженеры-химики часто вносят решающий вклад в целый ряд разнообразных областей, от энергетики, электроники, одежды и бумаги до наноматериалов и биологической инженерии.

Для большинства профессий в секторе химического машиностроения требуется как минимум степень бакалавра в области химического машиностроения или смежной области.Работодатели также ищут практический опыт, который часто достигается посредством стажировок и исследовательских возможностей.

В настоящее время три основные области занятости для инженеров-химиков связаны с исследованиями и разработками, связанными с физическими, инженерными науками и науками о жизни, добычей нефти и угля и обрабатывающей промышленностью, а также с общими инженерными услугами.

Прогнозируется, что спрос на инженеров-химиков вырастет на шесть процентов с 2018 по 2028 год, и этот рост в значительной степени зависит от роста спроса на продукцию различных отраслей обрабатывающей промышленности.По данным Бюро статистики труда (BLS), способность оставаться в авангарде новых технологий будет способствовать росту занятости инженеров-химиков. В частности, прогнозируется, что рост доступности бытового природного газа приведет к резкому увеличению спроса на инженеров-химиков в отраслях, работающих на ископаемом топливе, в то время как, как ни парадоксально, растущая потребность в более чистых, более возобновляемых источниках энергии также приведет к широкому найму инженеров-химиков. . Ожидается, что инженеры-химики с опытом работы в области биологии также увидят увеличение возможностей для карьерного роста, особенно в новых областях, таких как биотехнология, которая объединяет как биологические, так и химические науки для использования в медицинском и фармацевтическом секторах.

По состоянию на май 2019 года средняя годовая заработная плата инженера-химика составляла 108 770 долларов США, что более чем на 15% выше среднегодовой заработной платы всех инженеров (94 500 долларов США) и значительно выше, чем у всех профессий в целом (39 810 долларов США). Самая высокая заработная плата была у инженеров-химиков, работающих в энергетической промышленности (119 010 долларов США), а также у научно-исследовательских организаций в области физических, инженерных наук и наук о жизни (116 250 долларов США).

Прогнозируемый рост занятости, инженеры-химики, 2018-2028

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2020 г.

Компьютерные и информационные исследователи

27 900 ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями в США, составляют небольшую долю от 2,6 миллионов работников, занятых в компьютерных и математических науках. Однако у них, вероятно, будут отличные перспективы трудоустройства, поскольку многие организации сообщают о трудностях с поиском таких работников. Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, изучают и решают сложные вычислительные задачи для бизнеса, здравоохранения и науки.Для большинства рабочих мест в этой области требуется ученая степень (часто доктор философии), хотя для некоторых должностей может быть достаточно степени бакалавра. Эти ученые работают с другими учеными и инженерами над решением сложных вычислительных и вычислительных задач и часто участвуют в проектах исследований и разработок в области физических, инженерных наук и наук о жизни. Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, должны иметь знания в области продвинутой математики и других технических тем, таких как робототехника, автоматизация и искусственный интеллект.Если они работают в специализированной области, им могут понадобиться знания в этой области. Например, тем, кто работает над биомедицинскими приложениями, возможно, придется пройти некоторые курсы биологии. Они работают в федеральном правительстве (прежде всего в Министерстве обороны), в научно-исследовательских организациях, в фирмах по разработке компьютерных систем, в колледжах и университетах.

По данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США, средняя годовая заработная плата ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями, в мае 2016 г. средняя заработная плата составляла 123 180 долларов.Для сравнения, средняя заработная плата в мае 2016 года для всех профессий составляла 37 040 долларов. По прогнозам BLS, рабочие места для ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями, будут расти значительно быстрее, чем для всех профессий, всех инженерных профессий и всех профессий в области физических наук.

Прогнозируемый рост занятости ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями, 2016–2026 годы

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, октябрь 2017 г.

Менеджеры по компьютерным и информационным системам

368 000 менеджеров по компьютерам и информационным системам в штате США планируют и руководят работой специалистов по информационным технологиям (ИТ), включая системных аналитиков, разработчиков программного обеспечения и аналитиков по информационной безопасности. Они часто имеют несколько должностей, включая директора по информационным технологиям, директора по технологиям и менеджера по ИТ-безопасности. Почти все рабочие места в этой области требуют степени бакалавра в области компьютера или смежных областях, и большинство из них также должны иметь ученую степень.По прогнозам, число менеджеров по компьютерам и информационным системам вырастет на 44 000 человек с 2016 по 2026 год, и спрос на менеджеров по компьютерам и информационным системам будет продолжать расти, поскольку эти работники помогают организациям стать более конкурентоспособными за счет внедрения цифровых платформ, надзора за безопасностью сетей и данных, помогая определить бизнес-требования к компьютерным системам, а также технологические и информационные цели их организаций. Для большинства вакансий в этой области требуется несколько лет опыта работы на соответствующей должности.Технический директор должен иметь более 15 лет опыта работы в сфере ИТ, прежде чем будет руководить технологическим планом для крупной организации.

По данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США, средняя годовая заработная плата ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями, в мае 2017 г. По прогнозам BLS, рабочие места для менеджеров по компьютерам и информационным системам будут расти значительно быстрее, чем для всех профессий, всех инженерных профессий и всех профессий в области наук о жизни.

Прогнозируемый рост занятости, менеджеры по компьютерным и информационным системам, 2017-2026

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Наука о данных и аналитики данных

Технический прогресс упростил и ускорил сбор данных для организаций. В сочетании с улучшениями в аналитическом программном обеспечении компаниям требуются данные в большем количестве способов и в большем количестве, чем когда-либо прежде, и это ставит перед ними множество важных вопросов, в том числе «Кого мы нанимаем для работы с этими данными»?

Ответ, скорее всего, Data Scientist.

Пытаясь ответить на вопрос «что такое наука о данных», Investopedia определяет ее как предоставление «значимой информации на основе больших объемов сложных данных или больших данных. Наука о данных, или наука, управляемая данными, объединяет различные области работы в области статистики и вычислений для интерпретации данных в целях принятия решений».

Перспективы карьеры специалистов по данным

Наука о данных, или то, что также иногда называют аналитикой данных, включает такие профессии, как:

  1. Инженеры по обработке данных
  2. Аналитики по исследованию операций
  3. Статистики
  4. Аналитики данных
  5. Математики

Хотя Бюро статистики труда (BLS) Справочник по профессиональным перспективам в настоящее время не включает профессии инженера данных и специалиста по данным среди своих профессиональных категорий, многие карьеры в пересекающихся и схожих областях демонстрируют одни из самых высоких прогнозируемых темпов роста все секторы.

Источник: Бюро статистики труда, июнь 2020 г.

BLS прогнозирует, что занятость статистиков и математиков вырастет на 30% в период с 2018 по 2028 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. По словам источника, организациям все чаще будут нужны статистики для организации и анализа данных, чтобы помочь улучшить бизнес-процессы, разработать и разработать новые продукты, а также рекламировать продукты потенциальным клиентам. Кроме того, значительный рост доступных данных о глобальном использовании Интернета создал новые области для анализа, такие как изучение информации о поиске в Интернете и отслеживание использования социальных сетей и смартфонов.В медицинской и фармацевтической промышленности специалисты по биостатистике потребуются для проведения исследований и клинических испытаний, необходимых компаниям для получения одобрения своей продукции от Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов.

Наряду со статистиком, BLS прогнозирует, что занятость аналитиков по исследованию операций вырастет на 26% с 2018 по 2028 год, что снова намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. BLS отмечает несколько причин такого быстрого роста. Поскольку организации во всех секторах экономики стремятся к эффективности и экономии средств, они ищут аналитиков по исследованию операций, которые помогут им проанализировать и оценить свои текущие методы ведения бизнеса, цепочки поставок и маркетинговые стратегии, чтобы улучшить свою способность принимать мудрые решения в будущем.Аналитики по исследованию операций также часто нанимаются вооруженными силами США и другими правительственными группами для аналогичных целей.

Инженеры-электрики и электронщики

По данным Бюро статистики труда (BLS), в США работает около 324 600 инженеров-электриков и электронщиков. Работников этой крупной инженерной профессии можно разделить на две большие группы — инженеров-электриков и инженеров-электронщиков. Около 188 300 инженеров-электриков проектируют, разрабатывают, тестируют или контролируют производство электрического оборудования, такого как оборудование для производства электроэнергии, электродвигатели, радары и навигационные системы, системы связи, системы и электрические системы самолетов и автомобилей.Они также разрабатывают новые способы использования электричества для разработки или улучшения продуктов. Приблизительно 136 300 инженеров-электронщиков проектируют и разрабатывают электронное оборудование, такое как вещательное и коммуникационное оборудование, портативные музыкальные плееры и устройства глобальной системы позиционирования, а также работают в областях, тесно связанных с компьютерным оборудованием. Инженеры, чья работа посвящена исключительно компьютерному оборудованию, считаются инженерами компьютерного оборудования. Инженеры-электрики и электронщики должны иметь степень бакалавра, а стажировки и опыт совместной работы являются плюсом.

По прогнозам BLS, количество рабочих мест для инженеров-электриков будет расти немного быстрее (9%), чем в среднем по всем инженерным профессиям в целом (8%), а также быстрее, чем для инженеров-электронщиков (4%). Однако, поскольку электротехника и электроника являются более крупным занятием STEM, прогнозируется, что рост занятости приведет к созданию более 21 000 новых рабочих мест в период 2016–2026 годов. Крупнейшими работодателями инженеров-электриков являются фирмы, предоставляющие инженерные услуги; телекоммуникационные фирмы; федеральное правительство; организации по производству, передаче и распределению электроэнергии, такие как государственные и частные коммунальные предприятия; производители полупроводников и других электронных компонентов; организации, специализирующиеся на исследованиях и разработках (НИОКР) в области физических, инженерных наук и наук о жизни; производители навигационных, измерительных, электромедицинских и управляющих систем.

BLS отмечает три основных фактора, влияющих на спрос на инженеров-электриков и электронщиков. Во-первых, потребность в технологических инновациях увеличит количество рабочих мест в НИОКР, где их инженерный опыт будет необходим для проектирования систем распределения электроэнергии, связанных с новыми технологиями. Они также будут играть важную роль в разработке солнечных батарей, полупроводников и коммуникационных технологий, таких как 5G. Во-вторых, потребность в модернизации национальных электросетей и компонентов передачи будет стимулировать спрос на инженеров-электриков.Наконец, третьим фактором спроса на инженеров-электриков и электронщиков является проектирование и разработка способов автоматизации производственных процессов, таких как системы диспетчерского управления и сбора данных (SCADA) и распределенные системы управления (DCS).

По данным BLS, средняя годовая заработная плата инженеров-электриков и электронщиков в мае 2017 года составляла 97 970 долларов США, что выше, чем в среднем для всех инженерных профессий (92 220 долларов США), и значительно выше, чем для всех профессий в целом (37 690 долларов США).Средняя годовая заработная плата инженеров-электриков и электронщиков в ведущих отраслях, в которых они работали, — это производство навигационных, измерительных, электромедицинских и контрольно-измерительных приборов (110 650 долларов США), федеральное правительство (110 200 долларов США), исследования и разработки (110 150 долларов США) и инженерные услуги (99 290 долларов США). ).

Прогнозируемый рост занятости, инженеры-электрики и электронщики, 2016–2026 годы

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Исследователи географических информационных систем

Вот что касается научной карьеры, требующей навыков работы с географическими информационными системами (ГИС) — они повсюду. Все чаще исследователи и практики собирают и работают с наборами данных на основе местоположения . Иногда также называемая геопространственными информационными системами, технология ГИС позволяет исследователям собирать данные на основе этого местоположения, а затем обрабатывать и анализировать информацию в трехмерном масштабе.По мере того, как становятся доступными более сложные технологии и надежные данные о местоположении, ученые извлекают их для открытия. Следовательно, способность работать с ГИС-технологиями и аналитикой данных становится важной для широкого круга исследовательских карьер.

Джефф Келли, доктор философии, руководитель программы стажеров Национального научного фонда по аэроэкологии в Университете Оклахомы, признает влияние ГИС на исследования. «Быстрый рост больших географических данных оказал значительное влияние на дизайн экологических исследований и навыки, необходимые для проведения экспериментов и анализа.Сегодня для большинства исследований в этой области требуются знания в области ГИС. Сбор, управление и использование этих больших и сложных наборов данных требует обширной академической и технической подготовки».

Географические информационные системы Перспективы карьеры

В целом геопространственные науки можно рассматривать как включающие пять основных областей или связанные с ними:

  1. Геодезия и геофизика
  2. Фотограмметрия
  3. Дистанционное зондирование
  4. Картографические науки
  5. Географические информационные системы и геопространственный анализ

Одна из профессий, объединяющая три из перечисленных выше областей — фотограмметрию, картографию и ГИС, — классифицируется Бюро трудовой статистики (BLS) как картографы и фотограмметристы.Согласно BLS 2016-2017 Occupational Outlook Handbook , картограф, использующий ГИС-технологии для создания карт, также известен как специалист по географической информации. Специалисты по географической информации используют ГИС-технологии для сбора, интеграции, анализа и представления пространственной информации в цифровом формате.

Профессия картографов и фотограмметристов является относительно небольшой профессией: в 2014 году в ней работало всего 12 300 человек. Другие профессии, отмеченные BLS как имеющие компонент ГИС в названии профессии, включают техников-картографов ГИС (которые являются подмножеством более широкой профессии BLS, называемой геодезической съемкой). картографы) и географы ГИС (которые являются подмножеством более крупных географов-специалистов).В дополнение к этим профессиям BLS перечисляет инженеров-строителей, ученых и специалистов-экологов, работников лесного хозяйства и охраны природы, ландшафтных архитекторов, геодезистов, а также городских и региональных планировщиков как профессии, аналогичные картографам и фотограмметристам. Эти профессии, как правило, имеют больше рабочих мест, многие из которых могут состоять из большего количества функций, выходящих за рамки использования ГИС.

Перспективы карьерного роста для работников связанных с ГИС профессий кажутся радужными. В таблице 1 показаны самые последние прогнозы занятости BLS для нескольких профессий в целях сравнения.Обратите внимание, что самый быстрый рост профессионального роста прогнозируется для картографов и фотограмматиков. Фактически, среди всех профессий STEM, требующих степени бакалавра для поступления, картографы и фотограмматики, по прогнозам, будут третьими по темпам роста в период с 2014 по 2024 год. В то время как прогнозируется, что количество инженеров будет расти медленнее, чем по всем профессиям, прогнозируется, что инженеры-строители будут расти более быстрыми темпами, чем в среднем все инженеры. Даже в случае с географами, у которых прогнозируется сокращение занятости в период 2014–2024 годов, BLS отмечает, что перспективы трудоустройства являются самыми блестящими для тех, кто имеет опыт работы с географическими технологиями, такими как ГИС.

Таблица 1. Процентное изменение занятости, прогноз на 2014-2024 гг.
Все профессии 7%
Компьютер 13%
Инженеры 4%
Инженеры-строители 8%
Социологи 12%
Географы -2%
Архитекторы, топографы и картографы 6%
Картографы и фотогамматеристы 29%

Геофизические науки являются примером занятия физическими науками, получающего непосредственную выгоду от развития технологии ГИС.В эту группу входят инженеры-геологи, геологи, геохимики, геофизики, океанографы, геологи-нефтяники и некоторые другие. По данным BLS, геологи используют самые разные инструменты, от самых простых до сложных. Среди этих инструментов — оборудование для дистанционного зондирования для сбора данных, а также ГИС и программное обеспечение для моделирования для анализа собранных данных. Как отмечается в BLS 2016-2017 Occupational Outlook Handbook , «знание компьютера необходимо для геологов. Студенты, имеющие опыт работы с компьютерным моделированием, анализом данных и цифровой картографией, будут наиболее подготовлены к выходу на рынок труда.«Количество геологов, работающих с 2014 по 2024 год, по прогнозам, вырастет на 10% быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Аналитики информационной безопасности

В настоящее время в экономике США насчитывается 100 000 рабочих мест аналитиков по информационной безопасности. По прогнозам, число аналитиков по информационной безопасности вырастет более чем на 28 000 человек с 2016 по 2026 год, или на 28 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Ожидается, что спрос на аналитиков по информационной безопасности будет очень высоким, поскольку эти аналитики потребуются для создания инновационных решений, предотвращающих потерю важной информации и не позволяющих хакерам создавать проблемы для компьютерных сетей.Аналитики информационной безопасности должны быть в курсе кибербезопасности и новейших методов, которые злоумышленники используют для вторжения и взлома компьютерных систем. Эти аналитики должны быть хорошо осведомлены о новых технологиях безопасности, чтобы решить, что будет наиболее эффективно проектировать их организации. Аналитикам информационной безопасности обычно требуется как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или в области, связанной с компьютером. Некоторые должности требуют степени магистра в области информационных систем. Кроме того, некоторые работодатели предпочитают, чтобы кандидаты имели сертификаты, такие как сертификат сертифицированного специалиста по безопасности информационных систем.

По данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США, средняя годовая заработная плата аналитиков по информационной безопасности в мае 2017 г. По прогнозам BLS, рабочие места для аналитиков информационной безопасности будут расти в четыре раза быстрее, чем для всех профессий, и в 3,5 раза быстрее, чем для инженеров в целом.

Прогнозируемый рост занятости, аналитики информационной безопасности, 2016-2026

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Инженеры-материаловеды

Материаловедение — это относительно небольшая профессия: в 2016 году в США работало всего около 27 000 человек. Инженеры-материаловеды должны иметь степень бакалавра в области материаловедения и инженерии или в смежной инженерной области. Инженеры-материаловеды создают и изучают материалы на атомарном уровне, моделируют характеристики материалов и их компонентов и могут работать над проблемами в нескольких различных областях техники. Инженеры-материаловеды также могут специализироваться на понимании конкретных материалов и могут иметь разные имена, такие как инженеры по керамике, инженеры по композитам, инженеры-металлурги, инженеры по пластмассам и инженеры по обработке полупроводников.Они могут отслеживать, как материалы работают, и оценивать, как они ухудшаются, оценивать влияние обработки материалов на окружающую среду, а также определять причины выхода продукта из строя и разрабатывать способы преодоления таких отказов.

Материаловедение представляет собой пример области, в которой, по прогнозам Бюро статистики труда (BLS), занятость будет расти медленнее, чем по всем профессиям в целом, но при этом оплачивается относительно хорошо. BLS прогнозирует, что занятость вырастет всего на 2 процента в период с 2016 по 2026 год.Как правило, это меньше, чем у других инженерных профессий и вообще у всех профессий. Инженеры-материаловеды нужны для разработки новых материалов как в традиционных отраслях, так и в отраслях, ориентированных на новые продукты. Поскольку большинство инженеров-материаловедов работают в обрабатывающей промышленности, рост занятости инженеров-материаловедов связан с показателями этих отраслей, во многих из которых BLS ожидает сокращения или незначительных изменений занятости. Тем не менее, значительный отскок в U.Производство S. может положительно повлиять на перспективы трудоустройства в области материаловедения. Ожидается, что спрос на инженеров-материаловедов будет исходить из растущих областей, таких как биомедицинская инженерия, где инженеры-материаловеды играют решающую роль, помогая инженерам-биомедикам разрабатывать новые материалы для имплантатов, а также из трехмерной печати. Фирмы, занимающиеся исследованиями и разработками, будут все чаще нанимать инженеров-материаловедов, поскольку они исследуют новые области применения технологии материалов в потребительских товарах, промышленных процессах и медицине.Перспективы будут лучше для тех, кто приобрел опыт, участвуя в стажировках или совместных программах во время учебы в колледже. Кроме того, поскольку компьютерное моделирование и симуляция все чаще используются для прогнозирования характеристик новых материалов, те, кто имеет опыт работы в области компьютерного моделирования, должны иметь лучшие возможности трудоустройства.

По данным BLS, средняя годовая заработная плата инженеров-материаловедов в мае 2017 года составляла 94 610 долларов США, что выше, чем у всех инженеров, и значительно выше, чем у всех профессий в целом (37 690 долларов США).Инженеры-материаловеды связаны с несколькими другими научными и инженерными профессиями, включая материаловедение, которое обсуждается в отдельной статье.

Прогнозируемый рост занятости инженеров-материаловедов, 2016-2026 гг.

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Материаловеды

Одной из небольших профессий STEM в рабочей силе США является область материаловедения, в которой, по оценкам, в 2016 году работало около 7900 материаловедов, по данным U.S. Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда. Материаловеды часто объединяются с химиками как на академических факультетах университетов (из-за требований к образованию в области химии), так и в прогнозах занятости, но в среднем получают более высокую медианную годовую заработную плату. Средняя годовая заработная плата в мае 2017 года для материаловедов составляла 99 530 долларов США для материаловедов и 74 740 долларов США для химиков. BLS прогнозирует, что занятость материаловедов вырастет на 7 процентов с 2016 по 2026 год, поскольку спрос на более дешевые, безопасные и более качественные материалы для различных целей, таких как энергетика, транспорт и электроника, остается стабильным.Эти темпы роста представляют собой такой же рост занятости, прогнозируемый в среднем для всех профессий. Однако средняя средняя заработная плата по всем профессиям составляла 37 690 долларов, или менее 40 процентов от средней годовой заработной платы материаловедов.

Согласно BLS, материаловеды изучают структуру и химические свойства материалов с целью разработки новых продуктов или усовершенствования существующих. Материаловеды изучают способы упрочнения или объединения существующих материалов или разработки новых материалов для пластмасс/полимеров, металлических сплавов и сверхпроводящих материалов.Материаловеды работают в лабораториях, где проводят эксперименты и анализируют их результаты. Помимо работы в лабораториях, материаловеды работают вместе с инженерами на промышленных предприятиях. Крупнейшими работодателями для материаловедов являются научно-исследовательские организации в области физических, инженерных наук и наук о жизни; химические производственные фирмы; архитектурные, инженерные и сопутствующие услуги фирм; фирмы, специализирующиеся на управлении компаниями и предприятиями; производство компьютеров и электронных изделий.Степень магистра или доктора философии. требуется для многих исследовательских работ. Лабораторный опыт в рамках стажировок, стипендий, программ работы и обучения в промышленности и совместных программ, предлагаемых университетами, полезен для получения опыта работы в этой области.

Материаловеды, как правило, специализируются на материалах, с которыми они работают чаще всего, таких как керамика, стекло, металлы, наноматериалы, полимеры и полупроводники. Эта область тесно связана с материаловедением.

Прогнозируемый рост занятости, ученые-материаловеды, 2016–2026 годы

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Горные инженеры и инженеры-геологи

Одной из самых маленьких инженерных профессий в рабочей силе США является горный и геологический инжиниринг: по данным Бюро статистики труда Министерства труда США, в 2019 году в нем работало около 6300 горных и геологических инженеров (по сравнению с 7300 в 2016 году) ( БЛС). Средняя годовая заработная плата горных и геологических инженеров (91 160 долларов США) в мае 2019 года была примерно на 3000 долларов ниже, чем у инженеров в целом. Однако инженеры-горняки и геологи в нефтегазодобывающей отрасли заработали 131 850 долларов США в мае 2019 года, что значительно больше, чем у тех, кто занят в других отраслях, таких как добыча угля (87 990 долларов США), инженерные услуги (84 370 долларов США) и добыча металлических руд (88 300 долларов США). .BLS прогнозирует, что общее количество рабочих мест для инженеров-горняков и геологов вырастет на 4 процента с 2019 по 2029 год, что приведет к увеличению примерно на 300 новых рабочих мест. Прогнозируемый рост числа рабочих мест в сфере горного и геологического строительства обусловлен увеличением спроса на добычу полезных ископаемых, который, в свою очередь, зависит от спроса на уголь, металлы и полезные ископаемые. Кроме того, ожидается, что компании, в которых работают инженеры-горняки и геологи, будут передавать больше рабочих мест фирмам, предоставляющим инженерные услуги, а не нанимать инженеров-горняков и геологов напрямую, чтобы сократить расходы.Инжиниринговые фирмы предоставляют специализированные услуги по разведке, проектированию и добыче полезных ископаемых.

Согласно BLS, инженеры-горняки и геологи проектируют открытые и подземные рудники; контролировать строительство шахтных стволов и тоннелей; разработать методы транспортировки полезных ископаемых на перерабатывающие предприятия; оценить эффективность горных работ; обеспечить решения проблем, связанных с мелиорацией земель, загрязнением воды и воздуха и устойчивостью; и обеспечить, чтобы шахты эксплуатировались безопасным и экологически безопасным образом.

Инженеры-горняки и геологи могут специализироваться по функциям, которые они выполняют чаще всего. Некоторые горные инженеры специализируются на определенных полезных ископаемых или металлах, таких как уголь или золото, и проектируют и разрабатывают методы добычи, направленные на получение максимальной отдачи от месторождений металла или полезных ископаемых. Другие работают с учеными-геологами и инженерами-металлургами, чтобы найти и оценить месторождения руды, разработать новое оборудование или направить операции по обработке для отделения полезных ископаемых от грязи, горных пород и других материалов.Инженеры по безопасности горных работ используют свои знания о проектировании шахт для обеспечения безопасности рабочих и соблюдения правил техники безопасности, проверяя конструкции шахт и функционирование горного оборудования, а также контролируя качество воздуха. Инженеры-геологи ищут месторождения полезных ископаемых, оценивают возможные места и планируют, как добывать металлы или полезные ископаемые эффективными и экологически безопасными способами.

Прогнозируемый рост занятости, горные инженеры и инженеры-геологи, 2019-2029

Источник: Справочник по профессиональным перспективам , Бюро статистики труда, сентябрь 2020 г.

Инженеры-нефтяники

Нефтяная инженерия — это специализированная профессия, в 2016 году в США работало около 33 700 человек. Инженеры-нефтяники должны иметь степень бакалавра в области нефтяной инженерии или в смежных инженерных областях, таких как машиностроение, гражданское строительство, химическая или горная промышленность. Инженеры-нефтяники проектируют и разрабатывают методы добычи нефти и газа из подземных резервуаров, а также находят новые способы увеличения добычи нефти и газа из существующих скважин.Инженеры-нефтяники также могут специализироваться на конкретных аспектах добычи нефти и газа и часто носят разные имена, например, инженеры по бурению скважин, инженеры-разработчики, инженеры по добыче нефти и газа и инженеры по заканчиванию скважин. Они могут оценить, сколько нефти и газа можно извлечь из подземных месторождений, определить, какие методы могут максимизировать добычу, определить способы увеличения добычи, обеспечить безопасность процесса бурения и минимальное воздействие на окружающую среду, а также контролировать работу по строить колодцы.

Нефтяная инженерия представляет собой пример области, в которой, по прогнозам Бюро статистики труда (BLS), занятость будет расти намного быстрее, чем для всех профессий в целом, и где очень хорошо платят. BLS прогнозирует рост занятости на 15 процентов в период с 2016 по 2026 год. Как правило, это быстрее, чем трудоустройство по другим инженерным профессиям, и намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям в целом. Поскольку это небольшая профессия, прогнозируется, что рост занятости приведет к созданию всего около 5 100 новых рабочих мест в период 2016–2017 годов.Изменения цен на нефть и газ будут играть важную роль в определении роста занятости в будущем, поскольку большинство инженеров-нефтяников работают в нефтегазовой отрасли. Более высокие цены на нефть и газ могут заставить нефтегазовые компании увеличить инвестиции в новые объекты и расширить существующие производственные операции. Однако более низкие цены могут также стимулировать увеличение инвестиций в новые технологии и методы добычи, и нефтегазовые компании ищут новые способы снижения производственных затрат на существующих скважинах и разработке новых скважин.BLS ожидает, что спрос на инженеров-нефтяников для вспомогательной деятельности в горнодобывающей промышленности также будет высоким, поскольку нефтегазовые компании считают более рентабельным передавать производство и бурение на аутсорсинг специализированным фирмам. Кроме того, ожидается, что перспективы трудоустройства будут высокими, поскольку многие инженеры-нефтяники могут выйти на пенсию или оставить работу по другим причинам в период 2016–2026 годов. Перспективы будут лучше для тех, кто приобрел опыт, участвуя в стажировках или совместных программах во время учебы в колледже.

По данным BLS, средняя годовая заработная плата инженеров-нефтяников в мае 2017 года составляла 132 280 долларов США, что в среднем выше, чем для всех других профессий инженеров, и значительно выше, чем для всех профессий в целом (37 690 долларов США).Нефтяная инженерия связана с несколькими другими инженерными профессиями, в том числе горным и геологическим, что обсуждается в отдельной статье.

Прогнозируемый рост занятости, инженеры-нефтяники, 2016-2026 гг.

Источник: Occupational Outlook Handbook , Бюро статистики труда, апрель 2018 г.

Физики

По данным Бюро статистики труда (BLS), в США насчитывается около 20 500 физиков.рабочей силы С., из которых около 2300 работают астрономами. Работники этой небольшой, но жизненно важной профессии STEM изучают фундаментальные свойства и законы, управляющие пространством, временем, энергией и материей. В то время как доктор философии. в физике или смежной области часто требуется для работы в исследовательской или академической сфере, степень магистра в области физики может открыть путь для работы в прикладных исследованиях и разработках для производственных и медицинских компаний. По данным Американского института физики, новые получатели степени бакалавра физики, поступающие на работу, получают одни из самых высоких стартовых зарплат среди всех специальностей бакалавриата.Они часто работают в смежных областях, таких как инженерия или информатика.

Существует несколько типов физиков, включая астрофизиков и астрономов, атомных и молекулярных физиков, физиков конденсированных сред и материалов, медицинских физиков, физиков элементарных частиц и ядерных физиков и физиков плазмы. Физики также могут работать в междисциплинарных областях, таких как биофизика и геофизика. Например, медицинские физики работают в отраслях, связанных со здравоохранением, чтобы помочь в разработке новых медицинских технологий и методов лечения на основе излучения, таких как более качественные и безопасные методы лечения онкологических больных.Другие медицинские физики могут разработать более точные технологии визуализации, использующие различные формы лучистой энергии, такие как магнитно-резонансная томография (МРТ) и ультразвуковая визуализация.

По прогнозам BLS, количество рабочих мест для физиков будет расти почти в два раза быстрее (7%), чем в среднем по всем профессиям в целом (4%). Однако, поскольку это небольшая профессия, прогнозируется, что рост занятости приведет к созданию около 1400 новых рабочих мест в период 2019–2029 годов. Крупнейшими работодателями для физиков являются службы научных исследований и разработок, колледжи и университеты, а также федеральное правительство.НАСА, Министерство обороны США и Министерство энергетики США и их подрядчики традиционно были крупными работодателями физиков в национальных лабораториях и учреждениях, таких как Ливерморская национальная лаборатория Лоуренса, Национальная лаборатория Лос-Аламоса и Центр космических полетов имени Годдарда. Многие физики и астрономы начинают свою карьеру в качестве временных исследователей с докторской степенью, где они продолжают приобретать специальные знания и навыки и развивать более широкое понимание смежных областей исследований.

По данным BLS, средняя годовая заработная плата физиков в мае 2019 года составляла 122 850 долларов США, что выше, чем в среднем для всех профессий ученых-физиков (81 270 долларов США), и значительно выше, чем для всех профессий в целом (39 810 долларов США). Средняя годовая заработная плата физиков в ведущих отраслях, в которых они работали, включает амбулаторные медицинские услуги (178 690 долларов США) и научные исследования и разработки (131 870 долларов США). Работа физиком связана с несколькими другими профессиями, включая информатику, инженерию (например, ядерную инженерию и физику здоровья) и химию, которая обсуждается в отдельной статье.

Прогнозируемый рост занятости, физики и астрономы, 2019-2029

Источник: Справочник по профессиональным перспективам , Бюро статистики труда, сентябрь 2020 г.

Разработчики программного обеспечения

В штате США насчитывается более 1 469 000 разработчиков программного обеспечения, работающих либо в качестве разработчиков системного программного обеспечения, либо в качестве разработчиков прикладного программного обеспечения. В совокупности, по прогнозам, занятость разработчиков программного обеспечения вырастет на 22 процента с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Разработчики программного обеспечения потребуются для удовлетворения возросшего спроса на компьютерное программное обеспечение из-за увеличения количества продуктов, использующих программное обеспечение. Потребность в новых приложениях для смартфонов и планшетов также увеличит спрос на разработчиков программного обеспечения. Разработчики программного обеспечения — это творческие умы, стоящие за компьютерными программами. Некоторые разрабатывают приложения, которые позволяют людям выполнять определенные задачи на компьютере или другом устройстве. Другие разрабатывают базовые системы, которые управляют устройствами или управляют сетями.Большинство рабочих мест в этой области требуют степени в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или смежных областей и сильных навыков компьютерного программирования.

Разработчики программного обеспечения несут ответственность за весь процесс разработки программного обеспечения от определения основных функциональных возможностей, которые нужны пользователям от программного обеспечения, до определения требований, не связанных с функциями программного обеспечения, таких как уровень безопасности и производительность. Разработчики программного обеспечения проектируют каждую часть приложения или системы и планируют их совместную работу.Это часто требует сотрудничества с другими компьютерными специалистами для создания оптимального программного обеспечения.

По данным Бюро статистики труда (BLS) Министерства труда США, средняя годовая заработная плата разработчиков прикладного программного обеспечения в мае 2019 г. По данным BLS, средняя годовая заработная плата разработчиков программного обеспечения, работающих на издателей программного обеспечения, в мае 2019 года составляла 122 110 долларов США, а разработчиков программного обеспечения, работающих на производстве, — 116 080 долларов США.

Прогнозируемый рост занятости, разработчики программного обеспечения, 2019-2029

Источник: Справочник по профессиональным перспективам , Бюро статистики труда, сентябрь 2020 г.

Высокий спрос ELT | Дискуссия о том, как заново изобрести нашу профессию

Если вы хотите узнать, чем является (и чем не является) Demand High, прочитайте исходную пояснительную первую страницу здесь : https://demandhighelt.wordpress.com/what-is-demand-high/

Где мы сейчас?

Какое-то время мы молчали в этом блоге и на Facebook.Но наше исследование (и наше чаепитие) продолжалось, пока мы проводили семинары и практикумы «Высокий спрос» во многих странах. Это дало нам обратную связь и опыт для интеграции и развития.

Итак… Где сейчас DH? Вот краткий обзор DH на сегодняшний день (январь 2015 г.).

Фаза первая
В марте 2012 года на IATEFL мы запустили мем «Высокий спрос». ограниченное видимое участие в «грязной» части работы с языком и обучением и так далее.Мы предлагали способы решения этих проблем, но люди продолжали говорить: «Хорошо, это интересно, но что мы можем СДЕЛАТЬ?»

Этап второй
На наших семинарах мы начали предлагать более широкий спектр целенаправленных практических техник мелового рисунка, примеры и рекомендации. Тем не менее, даже когда мы сделали это, нам было сложно уловить суть ЦО таким образом, который можно было бы продемонстрировать на пленарных заседаниях конференции или одночасовых семинарах, потому что то, о чем мы говорили, было аспектом живого обучения, которое по определению трудно уловить.

Третий этап
Итак, теперь нам интересно. Можно ли сформулировать что-то более конкретное и доступное для классных руководителей? Что-то, о чем учителя могут, если захотят, прочитать, а затем взять с собой в класс и попробовать? Не просто набор сырых идей, а подробные инструкции по обучению.

Вот где мы сейчас (возможно)…

Высокий спрос — это мем — необработанная идея о том, что мы можем больше спрашивать наших учеников, что мы можем бросить им вызов и основывать наше обучение на том, чтобы идти туда, где есть обучение, работая на пределе обучения каждого человека.Мы по-прежнему призываем каждого учителя поэкспериментировать с этой простой, но сложной отправной точкой в ​​своем собственном контексте со своими учениками.

• Наряду с этим мы теперь намерены разработать то, что мы условно назовем Обучение, ориентированное на обучение – (да, выучить ing ) набор четко изложенных идей и конкретных практических методов обучения, которые учителя могут читать и экспериментировать. с.

В ближайшие месяцы, пожалуйста, прочитайте, присоединяйтесь и помогите нам узнать, куда это движется и полезно ли это.

Специальный отчет: Пространство пользуется большим спросом, даже несмотря на то, что будущее работы остается неопределенным

Примечание редактора: сегодня WRAL TechWire запускает новую серию, спонсируемую компанией JLL, занимающейся коммерческой недвижимостью, и другими партнерами. «Будущее сферы труда» — это серия отчетов, в которых рассказывается о том, что происходит в сегодняшней экономике, в новом мире труда, где регион может увидеть дальнейший рост и развитие, а также о будущем региона с подробным анализом в офисном, промышленном и медико-биологическом секторах.Первый отчет здесь, а это второй сопутствующий материал.

+++

RALEIGH –  Спрос на высококачественные помещения высок во всем Треугольнике, даже несмотря на то, что работодатели по-прежнему не уверены в политике размещения рабочих мест и будущем рынка труда. И этот спрос на площади еще выше в промышленном и медико-биологическом секторах, как показывают данные компании JLL, занимающейся коммерческой недвижимостью.

Насколько низко? В промышленном секторе по всем классам уровень вакансий в треугольнике равен 1.6 процентов.

И хотя по состоянию на конец 2021 года в стадии строительства находится почти 7,5 млн квадратных футов промышленной недвижимости, «спрос намного превышает предложение, особенно в центре рынка RTP», — сказал Бретт Кокс, руководитель исследований в JLL. , в интервью WRAL TechWire.

В то время как средняя арендная ставка по каждому классу достигла 5,38 доллара за квадратный фут к концу 2021 года, сказал Кокс, лучшие места теперь стоят 7,25 доллара за квадратный фут.

Специальный отчет: Будущее экономики Треугольника зависит от его пространств

Что сейчас востребовано

Некоторые арендаторы ценят центральное расположение в регионе, а другие ценят близость к сильным региональным компаниям, занимающимся медико-биологическими исследованиями и производством биофармацевтических препаратов.Другие демонстрируют готовность занять места вдоль межштатной автомагистрали 40 в направлении Гринсборо или Уилмингтона, сказал Кокс, на том, что стало «рынком, благоприятным для арендодателей».

В науках о жизни также высок спрос, и ожидается, что он будет расти в 2022 году и далее. Например, в недавнем отчете JLL «Треугольник» был назван четвертым лучшим кластером наук о жизни в стране.

Поскольку спрос высок, в регионе реализуется ряд проектов. Это включает в себя преобразование существующих объектов, а также строительство новых зданий.Возьмем, к примеру, проект, который превратит бывший большой магазин в Гарнере в пространство для медико-биологических исследований. Или другой, который превратит бывшего Крогера в лабораторию. А в Холли-Спрингс компании Amgen и FUJIFILM Diosynth-Biotechnologies строят новые объекты.

Основа для роста

А учитывая, что спрос на площади всех типов превышает предложение, то, что сейчас происходит в регионе, вероятно, заложит основу для потенциала роста экономики региона на десятилетия вперед.

Экономисты тоже смотрят и наблюдают. В интервью д-р Майкл Уолден, экономист и постоянный участник WRAL TechWire, сказал WRAL TechWire, что есть две области рынка, которые будут тщательно отслеживаться в ближайшие годы.

Во-первых, сказал Уолден, экономисты исследуют, как будет развиваться состав коммерческих площадей. Во-вторых, большое внимание будет уделяться тому, как увеличение количества удаленных и гибридных рабочих сред изменит каждый сектор и как это может изменить географию в Треугольнике и по всей стране.

Например, сказал Уолден, если Треугольник или Северная Каролина полагаются на иммиграцию рабочих и домохозяйств из других штатов или мегаполисов для заполнения тысяч вакансий, как другие штаты и регионы могут отреагировать на улучшение своей конкурентоспособности? и что это будет означать для будущего Северной Каролины и Треугольника?

Связаны ли офисные помещения с культурой компании? Так думают эти эксперты по недвижимости.

Изменения населения, рабочей силы

Население Треугольника также неуклонно растет, сказал Джон Квинтерно, профессор Университета Дьюка, в интервью WRAL TechWire.

В первую очередь это связано с чистым перемещением людей из других частей страны, а часто и всего мира, в Треугольник.

По данным Квинтерно, в период между десятилетними переписями 2010 и 2020 годов население Треугольника увеличилось на 22 процента, увеличившись с 1,7 миллиона до 2,1 миллиона человек.

«На этот регион приходилось примерно 40 процентов общего прироста населения, зарегистрированного в Северной Каролине за последнее десятилетие, — сказал Квинтерно. «Весь этот рост способствует увеличению спроса на физическое пространство.

По словам Кинтерно, за это десятилетие рабочая сила в регионе также увеличилась примерно на 215 000 человек.

Но затем, в начале 2020 года, началась глобальная пандемия COVID-19.

Это перевернуло рынок труда, изменило или ускорило миграционные модели и привело к смене места работы.

Даже при низком уровне безработицы в Северной Каролине изменения на рынке труда эпохи пандемии по-прежнему оказывают влияние на экономику, как и сама продолжающаяся пандемия COVID-19, сказал Кинтерно WRAL TechWire ранее в этом месяце.

Теперь, когда отдельные лица и компании взвешивают свои варианты, когда дело доходит до работы и местоположения, меняющиеся модели миграции вполне могут сыграть свою роль в будущем экономики Треугольника, влияя на то, как и где люди живут, работают и отдыхают.

Сделки VinFast, Macy’s основаны на полосе успешных продаж для Северной Каролины в получении большего количества рабочих мест. Может быть больше

Объявления, поступающие в

Но есть нечто большее, чем просто рост постоянного населения и рост населения, которые являются факторами, влияющими на будущее экономики региона.

Также растет число проектов экономического развития, как проектов расширения, строительства новых объектов, так и новых площадок или штаб-квартир, сказал Кинтерно.

Объявления с нуля перемещаются туда, где они могут получить землю, и традиционные жилые субрынки выиграли от этого смещения. Объявления, попавшие в RTP, предлагают множество вариантов жилья для сотрудников из-за его центрального расположения, но также будет сохраняться спрос на многоквартирные дома.

«Объявления в целом усиливают конкуренцию на рынке труда», — сказала Кимари Анкенбранд, управляющий директор и руководитель Роли в JLL. «У рабочих есть больше возможностей, поэтому существующим компаниям нужно будет активизироваться, чтобы соответствовать новым конкурентам. Это касается не только вознаграждения, но и общего опыта и культуры компании».

И то, что было объявлено за последние два года, включая запланированный кампус Apple на 3000 человек, автомобильный завод стоимостью 4 миллиарда долларов от VinFast, инженерный центр Google на 1000 человек, новые производственные мощности в Холли-Спрингс от FUJIFILM Diosynth Biotechnologies и Amgen, переезд на рынок из Science37 и расширение Invitae в Треугольник, среди многих других, могут быть просто «первой волной», сказал Анкенбранд.

Большой год для Biotech в Северной Каролине: почти 4 миллиарда долларов инвестиций, более 4800 рабочих мест в 2021 году

Ранние возможности экономического развития

«Все давно говорят о Треугольнике, но теперь компании делают больше, чем просто говорят», — сказал Анкенбранд. «Рынок прошел проверку в глазах остальной части страны».

И хотя рынок еще нельзя охарактеризовать как «стабильный», сказал Анкенбранд, учитывая текущее состояние рынка труда и продолжающиеся последствия пандемии COVID-19, у него есть наблюдаемый импульс движения вперед, и, похоже, ускорение.

«Если объявленные проекты действительно осуществятся и добавят количество заявленных рабочих мест, экономические и социальные последствия для региона будут значительными, а также усугубят давние региональные проблемы, такие как транзит, доступность жилья и перемещение», — сказал Квинтерно.

Импульс нарастает, сказал Анкенбранд, хотя «мы все еще находимся в начале трансформации рынка Роли-Дарем».

Такая быстрая эволюция показывает, что развивающийся рынок может превратиться в зрелый, наряду с развивающейся культурой, сказал Кокс.Но поскольку качество жизни в этом районе традиционно было «одним из самых важных аргументов в пользу рынка», сказал Кокс, будущее экономики Треугольника может зависеть только от физических пространств региона.

+++

Этот редакционный пакет был подготовлен при финансовой поддержке JLL и других партнеров. WRAL TechWire сохраняет за собой полный редакционный контроль над всем содержимым.

Краткий обзор выпуска: Тенденции получения дипломов по востребованным педагогическим специальностям

Скачать полный отчет

 

В этом кратком выпуске (2020 г.) представлена ​​подробная информация о тенденциях получения степеней с 2009-10 гг.S. Министерство образования определило, что в стране пользуются большим спросом: специальное образование, математика и естественнонаучное образование, преподавание английского языка как второго и обучение иностранным языкам.

В нем рассматриваются следующие ключевые тенденции:

  • Производство дипломов в областях с высоким спросом, включая сравнение этих тенденций с производством дипломов в образовании в целом и во всех областях
  • Количество и тип вузов, присуждающих ученые степени по востребованным специальностям
  • Расовый/этнический и гендерный профиль дипломированных специалистов по востребованным специальностям, снова сравнение этих специальностей с образованием в целом и со всеми областями

Эти анализы охватывают три основные программы получения степени, предлагаемые школами, колледжами и отделами образования для подготовки классных учителей: степени бакалавра, степени магистра и сертификаты пост-бакалавриата (post-BA/BS).В таблице в приложении представлена ​​подробная информация о получении степени в этих востребованных областях по штатам в 2009–2010 и 2018–2019 годах.

В период с 2009–2010 по 2018–2019 годы общее количество ученых степеней по этим трем типам увеличилось на 17 процентов по английскому как второму языку, немного снизилось по специальному образованию и существенно сократилось по естественным наукам, математике и иностранным языкам. последний год, за который имеются данные. Специальное образование и английский как второй язык бросили вызов общей тенденции снижения интереса к образованию как области обучения, при этом выпуск дипломов на английском как втором языке опережает общий выпуск дипломов в системе высшего образования.Несмотря на эти более позитивные тенденции, нехватка учителей сохраняется из-за множества факторов, которые могут включать неспособность привлекать и/или удерживать учителей и растущую потребность в этих специализациях.

При более внимательном рассмотрении тенденций внутри четырех специальностей выявляются важные различия по типам степеней и узких специальностей:

  • В то время как общие программы специального образования остаются популярными, все больше учащихся выбирают программы, ориентированные на определенные уровни образования и на определенные условия или качества учащихся.Подспециальности, которые получили выпускники, включали специальное образование для детей младшего возраста и учащихся начальной школы, а также обучение учащихся с аутизмом.
  • Количество ученых степеней, присуждаемых как по математике, так и по естественным наукам, существенно сократилось. За тот же период значительно увеличилось количество математических и научных степеней, присуждаемых за пределами школ, колледжей и отделов образования, но спрос на этих выпускников в экономике может снизить интерес к преподаванию.
  • Сокращение числа студентов, получивших степень в области обучения иностранным языкам, сопровождалось аналогичным сокращением числа выпускников иностранных языков вне сферы образования

Несмотря на несколько ярких моментов, тенденции, изложенные в кратком изложении этого выпуска, предполагают, что школы K-12 не смогут устранить дефицит, просто нанимая вновь подготовленных учителей. Для поддержания рабочей силы в этих ключевых областях потребуются совместные усилия в K-12 и высшем образовании, чтобы удержать нынешних учителей, подготовить больше кандидатов в учителя по этим специальностям и поощрить студентов с подготовкой и опытом в области математики, естественных наук и иностранных языков для поступления на педагогическую подготовку. программы и стать учителями.


Этот отчет доступен только для членов AACTE.

Соответствие спроса и предложения в сфере услуг

Что отличает сферу услуг от производственной, так это их непосредственность: гамбургеры должны быть горячими, номера в мотелях должны быть именно там, где их хотят сонные путешественники, а места в самолетах пустуют, когда клиенты хотят лететь. Сбалансировать стороны спроса и предложения в сфере услуг непросто, и, пишет этот автор, от того, сделает ли менеджер это хорошо или нет, все зависит.В этом кратком обзоре мастерства менеджеров услуг жонглирования автор обсуждает две основные стратегии — «погоня за спросом» и «выравнивание мощностей», — доступные большинству сервисных компаний. Далее он обсуждает несколько способов, которыми менеджеры по обслуживанию могут изменить спрос и повлиять на мощность.

В литературе по управлению мощностями основное внимание уделяется товарам и производству, и многие авторы предполагают, что услуги — это просто товары с некоторыми странными характеристиками. К сожалению, эти исследователи никогда полностью не изучают последствия этих странных черт:

1.Услуги прямые; они не могут быть инвентаризированы. Скоропортимость услуг оставляет менеджера без важного буфера, который доступен менеджерам по производству.

2. Существует высокая степень взаимодействия производителя и потребителя при производстве услуг, что является смешанным благом; с одной стороны, потребители являются источником производственных мощностей, но, с другой, роль потребителя создает для менеджеров неопределенность в отношении времени процесса, качества продукта и приспособления объекта к потребностям потребителя.

3. Поскольку услуга не может быть транспортирована, потребитель должен быть доставлен в систему оказания услуги или система к потребителю.

4. Из-за нематериального характера результатов услуги установление и измерение уровней мощности для операции службы часто являются очень субъективными и качественными задачами.

В то время как потребление товаров может быть отложено, услуги, как правило, производятся и потребляются почти одновременно. Учитывая это различие, кажется очевидным, что существуют характеристики системы предоставления услуг, которые не применимы к производственной системе, и что менеджер по обслуживанию должен учитывать набор факторов, отличный от тех, которые учитывал бы его или ее коллега на производстве. .И если взглянуть на сферы услуг, становится совершенно очевидным, что успешные руководители услуг управляют возможностями своих операций, а неуспешные — нет. Таким образом, «странные характеристики» часто определяют разницу между процветанием и неудачей.

Рассмотрим следующие действия сервис-менеджеров, приведшие к фиаско:

Неправильное увеличение пропускной способности — Изучая боевую статистику в войне за долю рынка между авиакомпаниями, конкуренты заметили, что авиаперевозчик, занимающий меньшинство на определенном маршруте, часто получает меньшую долю от общего числа пассажиров, перевезенных по этому маршруту. маршрута, чем доля полетных мест. 1 И наоборот, доминирующая авиакомпания будет перевозить непропорционально большую долю от общего числа пассажиров. Вывод был очевиден: пролетите сиденья, и вы получите пассажиров.

Стремясь увеличить число пассажиров, авиакомпании выстроились в очередь на приобретение реактивных самолетов. Однако, когда конкуренты стали чаще летать на небольших самолетах по одним и тем же маршрутам и собирать большое количество пассажиров, для многих авиакомпаний стало болезненно очевидно, что частота (и, в некоторой степени, время) вылетов является ключом к доле на рынке.Следовательно, авиакомпании «законсервировали» многие джамбо или продали их, если могли.

Не увеличивая общую вместимость — Оператор курорта решил увеличить количество номеров в объекте размещения и не расширять центральные услуги, необходимые для обслуживания дополнительных гостей. Тот факт, что аренда помещений приносит до 90% общего дохода, а теннисные корты, бассейны, конференц-залы, парковки и т. д. почти ничего не приносят или вообще ничего не дают, убедил оператора создать дисбаланс в пользу доходов. продюсерская деятельность.Однако количество гостей приспосабливалось к уровню заполняемости, которую могли поддерживать центральные службы, а не к уровню вместимости зала. Вместимость помещения сверх уровня, поддерживаемого центральными службами, была потрачена впустую.

Не принимая во внимание реакцию конкурентов — Реакция гостиничного бизнеса Орландо, Флорида на объявление об открытии Диснейуорлда является классическим примером такого фиаско управления услугами. Руководители Disney хорошо усвоили уроки округа Ориндж, штат Калифорния, и Диснейленда, где доход ограничивается развлечениями, едой и сувенирами.Однако предприятия, помимо Disney, получили большую прибыль от жилья, ресторанов и мест отдыха. Правильно предполагая, что то же самое произойдет и во Флориде, Дисней приобрел 200 000 акров к югу от Орландо, что в восемь раз больше, чем в Анахайме.

Однако, когда стало известно, что Дисней будет строить в центральной Флориде, все, у кого в портфолио был отель или мотель, начали планировать объекты в Орландо, даже несмотря на то, что Дисней занял всю землю в пределах двух миль от Волшебного Королевства.Последующая надстройка была хорошо задокументирована. Было построено более 30 000 номеров для обслуживания рынка, который, по оценкам, нуждается всего в 19 000 номеров. Кредитор из Орландо жаловался: «У нас там была отличная маленькая недвижимость на 200 комнат, единственная на перекрестке. Менее чем за год в пределах четверти мили от этого перекрестка было построено, построено или запланировано 5000 комнат. Нам пришлось лишить права выкупа, и наша заполняемость составляет всего 35%».

Подрыв собственных услуг —Новый участник индустрии ночных грузовых авиаперевозок обнаружил, что попытки захватить долю рынка за счет добавления к существующему количеству самолетов и филиалов увеличивают расходы быстрее, чем доходы.По-прежнему стремясь завоевать долю рынка, компания предложила более низкие ставки за доставку на второй и третий день. Однако из-за избыточных мощностей компания всегда доставляла посылки на следующий день. Когда потребители обнаружили этот факт, структура бизнеса резко сместилась в сторону более дешевых услуг. Таким образом, несмотря на увеличение объема, в результате более низкая маржа еще больше увеличила объем безубыточности.

Эти ловушки не являются неизбежными. Успешные руководители сервисных служб избегают их, и есть достаточно примеров хорошо управляемых сервисных предприятий, из которых можно почерпнуть некоторую мудрость о том, как совместить спрос на услуги с возможностями их предоставления.Есть две основные стратегии управления мощностями, доступные большинству компаний, и ряд способов, доступных руководителям для управления спросом и предложением в своем бизнесе. Я буду обсуждать стратегии и выбор в свою очередь.

Две основные стратегии

Рассмотрим национальную операционную группу брокерской фирмы XYZ. Группа, расположенная в офисном здании, расположенном в районе Уолл-Стрит, обрабатывает транзакции, осуществляемые зарегистрированными представителями в более чем 100 филиалах по всей территории Соединенных Штатов.Как и в случае со всеми фирмами в сфере брокерских услуг, транзакции XYZ должны быть урегулированы в течение пяти торговых дней. Этот пятидневный период позволяет операционным менеджерам сгладить ежедневные колебания объема.

Но фундаментальные сдвиги в объеме и составе фондового рынка могут произойти в одночасье, и операционный менеджер должен быть готов справиться с чрезвычайно большими колебаниями объема. Например, на основании слухов о «международном мире» количество транзакций для XYZ выросло с 5600 в один день до 12 200 на следующий.

Однако менеджеры XYZ, мало чем отличающиеся от своих коллег из других фирм, не могут предсказать объем. На самом деле, генератор случайных чисел может предсказать объем на месяц или даже на неделю вперед почти так же хорошо, как и менеджеры.

Как операционные менеджеры в XYZ управляют пропускной способностью при таких значительных колебаниях? Ответ зависит от задач и ограничений, стоящих перед каждым менеджером. Вот что могут сказать два менеджера одной фирмы:

.
  • Менеджер А — «Мощность нашей операции в настоящее время составляет 12 000 транзакций в день.Конечно, то, к чему мы должны готовиться, всегда является проблемой. Например, наш объем в этом году колебался от 4 000 до 15 000 транзакций в день. Хорошо, что у нас есть текучесть кадров, потому что в периоды низких объемов это помогает нам сокращать персонал без проблем с моральным духом, вызванных увольнениями». (Текучесть кадров в этом отделе составляет более 100% в год.)
  • Менеджер Б — «Для любой допустимой процедуры составления бюджета необходимо оценивать объем в пределах 15%. Корреляция между фактическим и ожидаемым объемом в брокерской индустрии была настолько слабой, что я вообще сомневаюсь в ценности составления бюджета.Я поддерживаю нашу мощность на уровне 17 000 транзакций в день».

Почему такая большая разница в управлении мощностями в одной и той же фирме? Менеджер А отвечает за кассовые операции — обработку сертификатов, чеков и наличных денег. К кассе относятся рассыльные, клерки и контролеры. Оборудование — картотечные шкафы, хранилища, калькуляторы — несложно.

Однако

менеджер B отвечает за обработку заказов, функцию обработки информации. Персонал включает в себя клавишников, специалистов по электронной обработке данных и системных аналитиков.Оборудование сложное — электронно-лучевые трубки, штамповочные машины, компьютеры и устройства связи, которые связывают национальные операции с филиалами. Сотрудники под контролем Б выполняли свои задачи вручную, пока увеличение объема и стандартизация информационных потребностей не сделали целесообразным установку компьютеров.

Однако, поскольку время выполнения заказа, необходимое для увеличения производительности операции по обработке информации, велико, а дополнительные затраты на обработку последних 5000 транзакций невелики (требуется только некоторое дополнительное периферийное оборудование), менеджер Б поддерживает способность обрабатывать 17 000 транзакций в день.Он держится на этом уровне, хотя среднее количество транзакций в день за любой месяц никогда не превышало 11 000, а количество транзакций за любой день никогда не превышало 16 000.

Поскольку существует большая неопределенность в отношении будущего статуса сертификата на акции, ситуация с кассой совершенно иная. Попытки автоматизировать кассовую функцию до уровня, достигнутого группой обработки заказов, были сорваны, поскольку очень высок риск выбора системы, несовместимой с будущим форматом сертификата акций.

Другими словами, менеджер А связан со стратегией «преследования спроса», а его коллега, менеджер Б в соседнем офисе, привязан к стратегии «выравнивания мощности». Тем не менее, каждый желает включить больше стратегии другого в свою собственную. A разрабатывает компьютеризированную систему для обработки информации, необходимой для работы с кассой; B ищет некоторые переменные затраты в операции обработки заказов, которые можно исключить в периоды низкого объема.

Характеристики этих двух совершенно разных стратегий изложены в приложении «Сравнение стратегий погони за спросом и выравнивания мощностей для брокерской фирмы XYZ».

Приложение Сравнение стратегий погони за спросом и выравнивания мощностей для брокерской фирмы XYZ

Менеджеры по обслуживанию, использующие стратегию погони, обычно несут ответственность за неквалифицированных сотрудников, выполняющих работу практически без усмотрения за низкую оплату в относительно непривлекательной среде. Менеджеры чаще всего используют уровневую стратегию, когда более высококвалифицированные люди выполняют работу за высокую плату, с некоторой или большей степенью свободы действий в относительно приятной обстановке.

Поскольку требования к уровню навыков для «погони» ниже, чем для «уровня», стоимость обучения на одного сотрудника также будет ниже для «погони».Однако ежегодные затраты на обучение в отделе, использующем стратегию преследования, могут быть намного выше, чем в отделе, использующем уровневую стратегию. Стратегия погони требует большего количества сотрудников, и эти сотрудники демонстрируют более высокую текучесть кадров из-за только что описанных характеристик работы.

Стратегия погони обычно дороже стратегии уровней и по другим причинам. Высокая текучесть кадров и использование неквалифицированных сотрудников способствуют высокому уровню ошибок, а это означает, что для обеспечения выполнения работ в соответствии со спецификациями требуется больше контролеров.

Для стратегии погони время выполнения заказа, необходимое для привлечения и обучения новых сотрудников в периоды увеличения объема и для сокращения рабочей силы в периоды сокращения, настолько мало, что прогнозирование и составление бюджета необходимы только в краткосрочной перспективе. Однако, поскольку менеджерам, использующим уровневую стратегию, требуется больше времени для приобретения или утилизации оборудования и обученного персонала, для них прогнозирование и составление бюджета — это долгосрочный процесс.

Хотя стратегия погони за спросом имеет много негативных коннотаций для просвещенных менеджеров, существуют некоторые системы предоставления услуг, такие как парки развлечений и курортные отели с сильными сезонными или случайными колебаниями спроса, которые выживают только в результате ее успешного применения.

Управление спросом и предложением

Помимо выбора одной из только что описанных стратегий, руководитель службы может выбрать тот или иной дополнительный способ справиться с изменчивым графиком спроса. Чтобы понять, как это удалось одной компании, см. врезку «Поиск творческого решения».

Изменение спроса

Менеджер может попытаться повлиять на спрос, разрабатывая схемы ценообразования в непиковые периоды, рекламные акции, дополнительные услуги и системы резервирования.Давайте рассмотрим каждый из этих вариантов выравнивания спроса по очереди:

Цены

Один из методов, который менеджеры используют для смещения спроса с пиковых периодов на непиковые, заключается в использовании схемы дифференцированного ценообразования, которая также может увеличить первичный спрос в непиковые периоды. Примеров таких схем множество. Они включают в себя цены на утренние просмотры фильмов, счастливые часы в барах, семейные вечера в бейсбольном парке в будние дни, тарифы на междугородние звонки в выходные и ночные часы, расценки коммунальных служб в период пиковой нагрузки и купоны «два по цене одного» в ресторанах по будням. Вечер вторника.

Развитие непикового спроса

Большинство менеджеров по обслуживанию постоянно борются с идеями увеличения объема в периоды низкого спроса, особенно в тех учреждениях, где структура высоких фиксированных и низких переменных затрат. Влияние этих дополнительных долларов дохода на прибыльность бизнеса огромно. Примеры попыток развития непикового спроса найти нетрудно. Сети гамбургеров добавляют в свои меню продукты для завтрака, а кофейни — ужины. Городские отели, обслуживающие бизнес-туристов в будние дни, разрабатывают пакеты «мини-отпуска» выходного дня для жителей пригородов в своих географических районах, а курортные отели, забитые туристами-любителями во время школьных каникул, разрабатывают специальные пакеты для бизнес-групп в межсезонье. .

Однако следует проявлять осторожность при разработке планов увеличения спроса на периоды недоиспользования объекта обслуживания. Многие компании совершили дорогостоящие ошибки, внедрив такие схемы и не заметив, какое влияние они окажут на существующие операции. Как заметил Уикхем Скиннер, для производственных компаний существуют некоторые реальные издержки, связанные с «расфокусировкой» системы предоставления услуг, что и имеет тенденцию делать деятельность по расширению рынка. 2 Новые концепции часто требуют оборудования и навыков, которых в настоящее время нет в системе предоставления услуг.Добавление этих навыков и оборудования может потребовать нового типа рабочей силы, новой планировки или большего контроля.

Даже если новой концепции удастся создать спрос в непиковые периоды, эффект не всегда положительный. Менеджеры часто продуктивно используют свободное время для обучения новых сотрудников, обслуживания оборудования, уборки помещений, подготовки к следующему пику и для того, чтобы дать работникам некоторое облегчение от бешеного темпа пиковых периодов. Таким образом, новая концепция может иметь тенденцию в лучшем случае снижать эффективность существующей системы, а в худшем — нарушать хрупкий баланс, присущий большинству систем предоставления услуг.

Разработка дополнительных услуг

Другой метод, используемый менеджерами для смещения спроса с пиковых периодов, заключается в разработке дополнительных услуг, которые либо отвлекают потребителей от узких мест в часы пик, либо предоставляют им альтернативные услуги, пока они находятся в очереди на операции с ограниченной пропускной способностью. Например, владельцы ресторанов обнаружили, что в оживленные ночи большинство посетителей меньше жалуются, сидя в холле с коктейлем, чем когда они стоят в очереди, ожидая столиков в столовой.Также рентабельность ресторанов с барами может увеличиться более чем в два раза.

Переадресация также может сократить время ожидания. Менеджер отеля установил зеркала в центральном вестибюле каждого этажа, чтобы клиенты могли следить за своим внешним видом, пока ждут лифта. Банковские операции по почте или с помощью автоматических кассиров — это еще один способ сократить время ожидания клиента.

Создание систем бронирования

Руководители службы могут эффективно управлять спросом, используя систему резервирования, которая, по сути, предварительно продает производительную мощность системы предоставления услуг.Когда определенные периоды времени забронированы в конкретном сервисном центре, менеджеры часто могут перенаправить избыточный спрос на другие временные интервалы в том же сервисном центре или на другие сервисы в той же компании и тем самым существенно сократить время ожидания и, в некоторых случаях, гарантировать обслуживание клиентов. .

Например, если сеть мотелей имеет национальную систему бронирования, служащий обычно может найти покупателю комнату в другом мотеле этой сети в довольно непосредственной близости от его или ее желаемого места, если мотель первого выбора заполнен.

Аналогичным образом авиакомпании часто могут перенаправить спрос с забронированных рейсов на рейсы с избыточной вместимостью или с спроса на автобусы на рейсы первого класса, особенно если у их конкурентов нет свободных мест в желаемое для потребителей время полета.

Однако системы бронирования не лишены проблем, главная из которых — «неявки». Потребители часто делают оговорки, которые они не используют, и во многих случаях потребитель не несет финансовой ответственности за несоблюдение оговорки.Чтобы учесть неявки, некоторые сервисные компании завышают свои мощности и рискуют навлечь на себя гнев таких клиентов, как Ральф Нейдер, которые все-таки приходят. Многие сервисные компании взяли за правило выставлять счета за зарезервированную, но не использованную мощность, если резервирование не отменено до назначенного времени.

Контроль снабжения

Менеджер по обслуживанию имеет более прямое влияние на аспекты предложения при планировании мощностей, чем на сторону спроса. Есть несколько вещей, которые менеджер по обслуживанию может сделать, чтобы приспособить мощность к изменчивому спросу.

Использование сотрудников, занятых неполный рабочий день

Многие сервисные компании обнаружили, что гораздо эффективнее справляться со спросом всякий раз, когда он возникает, чем пытаться сгладить пики. Пиковые значения различаются в зависимости от вида деятельности: в определенные часы дня (ресторан), в определенные дни недели (укладка волос), в определенные недели месяца (банковское дело) и в определенные месяцы года (услуги по уплате подоходного налога). ). Эти сервисные предприятия обычно имеют базу штатных сотрудников, которые работают на объекте в периоды отсутствия пика, но которым нужна помощь в периоды пиковой нагрузки.Один из самых известных ресурсов — это рабочие места с неполным рабочим днем, особенно старшеклассники и студенты колледжей, родители, которые хотят работать в часы, когда их дети учатся в школе, и совместители, которые хотят пополнить свой основной источник дохода.

Максимальная эффективность

Многие менеджеры по обслуживанию анализируют свои процессы, чтобы найти способы получить максимальную отдачу от своих систем предоставления услуг в периоды пикового спроса. По сути, такой анализ позволяет сервисной компании увеличить свою пиковую мощность с небольшими дополнительными затратами.

Например, в периоды пик сотрудники выполняют только те задачи, которые необходимы для предоставления услуги. Если возможно, менеджеры используют периоды простоя для выполнения вспомогательных задач, которые, по сути, являются инвентаризацией в пиковые периоды.

Чтобы максимизировать эффективность, менеджеры проверяют даже задачи в пиковое время, чтобы определить, отсутствуют ли определенные навыки или используются ли они неэффективно. Если эти навыки можно сделать более продуктивными, эффективная мощность системы может быть увеличена. Например, фельдшеры и помощники юристов значительно увеличили продуктивное время врачей и юристов.Даже изменение структуры системы предоставления услуг может существенно повлиять на производительность поставщиков услуг.

Другой способ преодоления ограничения пиковой мощности — перекрестное обучение. Система предоставления услуг состоит из различных компонентов. Когда система предоставляет одну услугу на полную мощность, некоторые разделы системы, вероятно, будут использоваться недостаточно. Если сотрудники в этих секциях могут предоставить услуги в пиковые периоды, они увеличивают пропускную способность в узких местах.Когда спрос меняется и создает узкое место в других компонентах системы, сотрудники могут снова переключиться.

Расширение участия потребителей

Чем больше делает потребитель, тем ниже трудовые потребности производителя. Продукты, которые можно брать с собой, салат-бары в ресторанах, заправочные станции самообслуживания, страховые информационные формы, заполняемые клиентами, и рестораны, где готовят сами, — все это примеры расширения участия потребителей в производстве услуг.

Есть, конечно, некоторые риски увеличения вклада потребителей: потребители могут отказаться от идеи выполнять работу и платить за нее; снижается контроль менеджера за оказанием услуги; и такой ход может создать конкуренцию самому сервису. Посетитель ресторана, который готовит сам, может просто остаться дома.

Общая емкость

Предоставление услуги часто требует от обслуживающего бизнеса вложений в дорогостоящее оборудование и трудовые навыки, которые необходимы для оказания услуги, но не используются на полную мощность.В таких случаях менеджер службы может рассмотреть возможность совместного использования мощностей с другим бизнесом для совместного использования необходимых, дорогих, но недоиспользуемых ресурсов.

Например, группа больниц в большом городском районе может прийти к соглашению, что каждой из них нет необходимости покупать дорогое медицинское оборудование для лечения каждого заболевания и что они должны делиться вместимостью. Кто-то купит кардиооборудование, кто-то гинекологическое и акушерское оборудование, кто-то почечные аппараты. Участвующие врачи будут иметь право на прием во всех больницах.Совместное использование оборудования позволит больницам не только лучше использовать дорогостоящие ресурсы, но и по мере того, как в каждом учреждении будут создаваться группы обученных и опытных специалистов, больницы также смогут оказывать более качественную медицинскую помощь.

Концепция совместной перевозки возможна в авиационной отрасли в нескольких формах. Несколько авиакомпаний с нечастыми рейсами в конкретный аэропорт и из него делят ворота, пандусы, оборудование для обработки багажа и наземный персонал. На самом деле, некоторые внутренние авиакомпании, летающие по разным маршрутам с разным сезонным спросом, обменивают самолеты, когда падение спроса у одной совпадает с пиком у другой.

Инвестиции в расширение до

Мудрые менеджеры по обслуживанию часто инвестируют в «расширение». Когда происходит рост, иногда становится ясно, что некоторые новые разработки могли быть сделаны, когда объект был первоначально построен с гораздо меньшими затратами и нарушениями. Тщательный анализ перед постройкой объекта покажет, что это за предметы. Например, за небольшие вложения ресторатор может построить свою кухню с дополнительным пространством, чтобы впоследствии обслуживать больше посетителей.Подрядчики могут провести электропроводку, водопровод и каналы кондиционирования воздуха к краю здания, где будет происходить расширение. Управляющий может инвентаризировать достаточно земли для расширения и дополнительных требований к парковке. Эти действия позволят управляющему рестораном увеличить вместимость без ремонта кухни, переделки электропроводки, сантехники и систем кондиционирования воздуха или покупки прилегающей земли по гораздо более высоким ценам.

В поисках наилучшего соответствия

Управление спросом и предложением является ключевой задачей сервис-менеджера.Хотя есть две основные стратегии управления мощностями, просвещенный сервис-менеджер почти во всех случаях будет отклоняться от этих двух крайностей.

Задача менеджера по обслуживанию состоит в том, чтобы найти наилучшее соответствие между спросом и возможностями. Чтобы управлять изменяющимся балансом, характерным для сферы услуг, менеджеры должны планировать, а не реагировать. Например, менеджеры должны попытаться сделать прогнозы спроса на рассматриваемые периоды времени. Затем он или она должны разбить систему предоставления услуг на составные части, рассчитать текущую мощность каждого компонента и прийти к разумной оценке того, каким будет использование каждого компонента с учетом прогноза спроса.

Поскольку каждая система не может обрабатывать бесконечные запросы, менеджер должен задаться вопросом, какую часть пикового спроса должна обрабатывать система. Какой уровень обслуживания должен обеспечивать система доставки? Как только менеджер сможет приблизительно ответить на эти вопросы и решит, какую из основных стратегий использовать, он или она будет готов экспериментировать с различными вариантами изменения спроса и мощности. Каждый план и вариант, к которым приходит менеджер, могут быть рассчитаны по стоимости и лучше всего подходят для конкретной выбранной услуги.

В конечном счете, конечно, со стороны спроса истинной целью менеджера является увеличение доходов за счет существующей системы предоставления услуг заданной мощности. Как только истинные переменные затраты вычтены, все доходы перетекают в итоговую строку. Со стороны предложения менеджер стремится минимизировать затраты, необходимые для увеличения или уменьшения мощности.

Столкнувшись с растущим спросом, бизнес увеличивает свои доходы с минимальными вложениями. Во времена нормирования капитала небольшие инвестиции часто являются единственными доступными для компании.Столкнувшись с сокращением спроса, менеджер должен выбрать лучший способ настроить мощность системы на меньший объем.

Следуя идеям, изложенным в этой статье, менеджеры по обслуживанию должны творчески подходить к новым способам управления спросом и предложением. Самое важное, что нужно признать, это то, что ими обоими можно эффективно управлять, и что ключ к этому лежит в планировании.

1. См. William E. Fruhan, Jr., The Fight for Competitive Advantage: A Study of the United States Internal Trunk Air Carrier (Бостон: Отдел исследований, Гарвардская школа бизнеса, 1972).

2. См. Уикхем Скиннер, «Сфокусированная фабрика», HBR, май-июнь 1974 г., с. 113.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за ноябрь 1976 года.

старших школьников Lee Co. изучают профессии высокого спроса

ALBANY, Ga. (WALB) — Средняя школа округа Ли и сила Metro объединяются, чтобы вывести студентов из класса, чтобы проверить их навыки. Они работают в практической среде с обученными профессионалами, которые учатся и задают любые вопросы, которые у них есть.

Двадцать учеников средней школы округа Ли отправились в Metro Power и прошли через несколько различных строительных станций. В конечном счете, дать им представление о том, что они могут делать после выпуска.

Джада Кинг учится в старшей школе округа Ли. (WALB)

Старшая Джада Кинг сказала, что такая работа не всегда была тем, чем она хотела заниматься.

«Это был своего рода несчастный случай, когда я попал в электрику. Я думал, что буду заниматься архитектурой, но обнаружил, что мне очень нравится электричество», — сказал Кинг.

Работа в других сферах привела ее к тому, что она нашла свое увлечение.

Учитель строительства Джон Ваннер сказал, что его курс и этот день карьеры предназначены для того, чтобы показать студентам возможности.

«Одна вещь, которую я усвоил на раннем этапе, это то, что ученики не знают многого из того, что там есть. Мы можем поговорить с ними, сказать, что есть работа, пойти на работу, но пока я не покажу им это, они не узнают», — сказал Ваннер.

Джон Ваннер — учитель строительства в средней школе округа Ли.(WALB)

Его класс сосредоточен на электрике, но объединение и привлечение учащихся к городскому электроснабжению дает им больше возможностей.

Обучение таким профессиям, как гибка трубопроводов, электропроводка, устранение неполадок в сантехнике и ряду других. Во всех областях, в которых, по словам управляющего отделением Metro Power Энди Кеннеди, существует огромная потребность.

«Мы рассматриваем это как возможность проверить, не сможем ли мы зажечь в них интерес. И пусть начинают свой путь с торгов», — сказал Кеннеди.

Несмотря на то, что такая работа может быть пугающей, Кинг посоветовал рискнуть.

«Я знаю, что некоторые люди немного напуганы и запуганы, потому что это в основном работает с мужчинами. Не то чтобы многие женщины этим увлекаются, но все больше женщин этим увлекаются, и спасибо как бы убедило меня заняться этим», — сказал Кинг.

Хотя они проводят это впервые, они надеются сделать его ежегодным.

Copyright 2022 WALB. Все права защищены.

В условиях высокого спроса Investcorp запускает инфраструктурный бизнес в Северной Америке

Investcorp запустила новый частный инфраструктурный бизнес, ориентированный на инвестиции в Северной Америке, во главе с бывшим старшим управляющим директором по частным рынкам OMERS Майклом Райдером.

Запуск, объявленный в среду компанией по управлению активами стоимостью 40,4 миллиарда долларов, происходит на фоне меняющейся динамики рынка, которая может предвещать хорошие результаты для класса инфраструктурных активов. В ноябре 2021 года президент Джо Байден подписал Закон об инвестициях в инфраструктуру и рабочих местах, который фактически выделил около 550 миллиардов долларов на проекты.

«Что касается сроков, то в прошлом году мы наблюдали сильную поддержку инвестиций в инфраструктуру с обеих сторон [с] Законом об инвестициях в инфраструктуру и рабочих местах», — сказал Райдер, который также занимал должность главы американского отделения OMERS, через Zoom во вторник.«Этот капитал действительно нуждается в поддержке и подкреплении значительными частными инвестициями».

Между тем, инфляция выросла на 8,5% за последние 12 месяцев, как показали данные индекса потребительских цен, опубликованные во вторник. Инфраструктура и реальные активы в целом, как правило, лучше работают в условиях инфляции, а это означает, что время для новой платформы может быть подходящим.

По словам Райдера, инфраструктура относится к классу «долгосрочных активов с меньшей волатильностью». Это также «денежный поток и доход».Но инфляция — не единственная новая динамика рынка, с которой Investcorp придется бороться. Поскольку Федеральная резервная система повышает процентные ставки, инвесторы в инфраструктуру также сталкиваются с проблемой.

«Очевидно, что процентные ставки окажут давление на цены для каждого класса активов», — сказал Райдер. «Интересно подумать, изменит ли это структуру финансирования сделок».

Хотя Райдер не ожидает, что процентные ставки вернутся к уровням 1980-х годов, он считает, что они могут немного вырасти по сравнению с сегодняшним уровнем.«Эти активы могут поддерживать значительный уровень кредитного плеча, но нужно поддерживать разумный портфель», — сказал он. «Если процентные ставки действительно поднимутся, то нужно будет принять это во внимание, когда дело доходит до добавления правильного [размера] кредитного плеча».

С помощью нового направления деятельности Investcorp планирует ориентироваться на компании, которые сосредоточены на цепочке поставок энергии, декарбонизации мобильности, оцифровке, а также на промышленных и социальных услугах. На практике это может означать фирмы, которые расширяют оптоволоконные сети по всей территории Соединенных Штатов, или варианты общественного транспорта, которые могут использовать возобновляемые источники энергии.

Однако

Investcorp — не единственная фирма, нацеленная на этот класс активов. В начале января Apollo объявила о привлечении 2,54 миллиарда долларов для своего второго специализированного инфраструктурного фонда. В марте KKR сообщила, что привлекла 17 миллиардов долларов для фонда глобальной инфраструктуры. «Мы видим много других управляющих активами, которые расширили набор своих продуктов, и мы хотели бы сделать то же самое», — сказал Райдер. «Мы считаем, что эта возможность значительна».

По словам Райдера, хотя крупные инвесторы нацеливаются на инфраструктурные активы, они меньше ориентируются на портфельные компании среднего размера, чем их европейские коллеги.Это возможность, которой Investcorp надеется воспользоваться. «Этот класс активов вырос и окреп за последние 12–15 лет после Великого финансового кризиса», — сказал Райдер. «То, что мы видели в США и [на] рынке Северной Америки, немного отличается от того, что мы видим в Европе».

Спрос на эти инвестиции высок. Инвесторы проявляют все больший интерес к этому классу активов: 87 процентов опрошенных Preqin в ноябре 2021 года заявили, что продолжат инвестировать в инфраструктуру в 2022 году, как ранее сообщал Institutional Investor .Например, Джефф Вендлинг, генеральный директор Healthcare of Ontario Pension Plan, сообщил Institutional Investor в марте, что фонд может увеличить свои ассигнования на инфраструктуру, которые в настоящее время составляют 2,5 процента портфеля, до 10 процентов в ближайшие годы. И на то есть веская причина: в 2021 году инфраструктура принесла HOOPP 14,18%.

Investcorp открыта для приобретения уже существующего бизнеса по инфраструктурным инвестициям или для объединения усилий с другой фирмой, как это было в 2019 году, когда она создала совместное предприятие в регионе Совета сотрудничества стран Персидского залива в партнерстве с abrdn (тогда известной как Aberdeen Standard Investments).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.