Лнт рт – Официальный сайт « ГАПОУ «Лениногорский нефтяной техникум» »

Официальный сайт « ГАПОУ "Лениногорский нефтяной техникум" »

На сегодняшний день Лениногорский нефтяной техникум является конкурентоспособным учебным заведением, со своими сложившимися традициями, из стен которого выходят высококвалифицированные специалисты нефтяной отрасли, востребованные на рынке труда. Учредителем образовательной организации является МИнистерство образования и науки Республики Татарстан. Обучение студентов ведется на руссском языке.

Стратегической целью, которая стоит перед коллективом техникума сегодня является удовлетворение потребности регионального рынка труда в высококвалифицированных специалистах и рабочих.

Преподаватели техникума определяют приоритетным направлением своей работы подготовку высококвалифицированного, конкурентоспособного специалиста, востребованного на рынке труда. Благодаря Компании ПАО «Татнефть», в техникуме созданы все необходимые условия для ведения на высоком уровне образовательного процесса. За последние годы совместной работы техникума и ПАО «Татнефть» в рамках социального партнерства, Компания осуществила значительную финансовую поддержку образовательного учреждения, что позволило осуществить капитальный ремонт основного учебного корпуса и модернизацию учебно-материальной базы, закупить современное оборудование, улучшить социально-бытовые условия для студентов и преподавателей.

Контингент учреждения на сегодняшний день составляет порядка 1500 человек на очном и заочном отделениях. За весь период из стен техникума вышло более 22000 специалистов нефтяников. Ежегодно техникум выпускает порядка 400 человек – специалистов среднего звена для нефтяной отрасли. Из них более 60% выпускников устраиваются в структурные подразделения компании ПАО «Татнефть».

Обеспечение потребности учебного заведения в преподавателях специальных дисциплин решается за счет штатных преподавателей, а также привлечения внешних совместителей - ведущих специалистов группы компаний ПАО «Татнефть» по направлениям подготовки.

По инициативе ПАО «Татнефть» в техникуме были открыты новые специальности, ориентированные на высокотехнологичное производство.

На сегодняшний день техникум осуществляет подготовку специалистов по 10 специальностям:

  • Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)
  • Бурение нефтяных и газовых скважин
  • Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ
  • Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
  • Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых
  • Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
  • Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений
  • Информационные системы (по отраслям)
  • Автоматические системы управления
  • Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Совместно с социальными партнерами - группой компаний ПАО «Татнефть», работающими в рамках дуальных договоров о сотрудничестве, разработаны и утверждены договора о социальном партнерстве и стандарты совместной работы учебного заведения с работодателями.

Социальные партнеры, совместными усилиями выявляют и поддерживают талантливых, способных к техническому творчеству студентов, учреждают именные стипендии от работодателей. Эти совместные усилия и намерения по улучшению профессионального образования в сторону практикоориентированого обучения дают положительные результаты. Ежегодно студенты техникума получают именные стипендии ПАО «Татнефть», что является стимулирующим фактором в повышении интереса к получаемой профессии.

Максимальная приближенность к производственной деятельности ПАО «Татнефть» - одно из главных преимуществ техникума. Это позволяет использовать возможности структурных подразделений компании для выполнения курсовых и дипломных работ, проведение учебно-исследовательской работы, а также организации производственных практик студентов. Ежегодно в структурных подразделений компании проходят производственную практику порядка 600 студентов техникума.

С целью повышения уровня практического обучения и совершенствования учебного процесса в 2013 году на территории техникума созданы два открытых учебных полигона нефтепромысловых и электрических дисциплин.

Создание полигона является единственной в своем роде действующей макетной площадкой в России, которая включает полный цикл технологического процесса добычи, подготовки и транспортировки нефти.

Здесь представлена действующая скважина, групповая замерная установка, уменьшенные копии резервуаров, отстойников, электродегидраторов, насосных станций. Промышленное оборудование оснащено средствами КИПиА – уровнемерами, датчиками давления, температуры, станцией управления скважиной. При наличии полигона, наши студенты, не покидая стен техникума, могут ознакомиться с оборудованием нефтепромысла, начиная от добычи нефти из скважины до откачки в магистральный нефтепровод.

Основные виды работ, которые могут осуществлять будущие слесари КИПиА: монтаж короба, трубной разводки, кабеля к приборам, прозвон кабелей, подключение датчиков, настройку первичных и вторичных приборов, регулирующих клапанов, контроллеров управления скважиной, ГЗУ, ДНС. Также в процессе обучения студенты научатся проводить регламентные работы по техническому обслуживанию средств КИПиА, монтажу и демонтажу приборов, подготовке к калибровке и поверке.

Будущие операторы по добыче нефти и газа могут проводить внешний осмотр скважины, проверять состояние ремней, визуальный осмотр цепи, проводить опрессовку арматуры, отбивку уровня, отбор проб, снятие динамограмм, набивку сальников, проверку работоспособности ШВЛ. Студенты учатся самостоятельно пускать, останавливать технологическое оборудование, обслуживать установки и устранять возможные неисправности.

Запущен в работу и полигон электрических и электромеханических дисциплин. Полигон выполнен на основе реально существующего электрооборудования, в том числе и современных образцов, смонтирован профессиональными работниками ПАО «Татнефть» и представляет собой площадку на открытой территории, где возможно выполнение конкретных производственных задач. Отработав навыки на полигоне, студент сможет выполнять техническое обслуживание, наладку, ремонт и регулирование подстанционного электрооборудования, своевременно выявлять причины преждевременного износа и принимать меры по их предупреждению и устранению, выполнять простые работы по монтажу воздушных линий, отыскивать и устранять неисправности на воздушных линиях. Проводить испытание и проверку релейной защиты. Выполнять работы электромонтажника по освещению и осветительным сетям, электромонтажника и электромонтера по распределительным устройствам.

За последний год запущены в работу Тренажерный класс по технологии бурения и единственный в Республики Татарстан Имитатор процесса бурения «Тренажер рабочего места бурильщика».

Тренажерный класс по технологии бурения используется в формате учебного класса, т.е. в условиях, при которых каждый студент решает свою учебную задачу на компьютере, как индивидуально, так и совместно с другими обучаемыми работающими в таких же условиях. Можно отрабатывать технологические ситуации: бурения, наращивания, спускоподъемные операции, глушение скважин, цементирование.

Имитатор процесса бурения «Тренажер рабочего места бурильщика» оснащен мониторами, позволяющими получать 3Д изображение технологических операций проводки скважин с нескольких точек. Управление технологическими операциями осуществляется в автоматическом режиме. Компьютерное моделирование позволяет воспроизвести технологические операции процесса проводки скважин непосредственно в условиях учебного кабинета, максимально приближенных к производству.

Благодаря поддержке и осуществления целевого долгосрочного финансирования успешность профессиональной деятельности ГАПОУ «Лениногорский нефтяной техникум» подтверждается приглашениями студентов на прохождение производственной и преддипломной практики, готовностью предприятий, организаций и фирм к сотрудничеству в рамках дуальных договоров о сотрудничестве и подготовке квалифицированных специалистов в области нефтяной промышленности.

Лениногорский нефтяной техникум является хорошим примером сотрудничества учебного заведения с социальными партнерами, ключевыми понятиями в образовательном процессе для которого, является стремление держать высокую планку в образовательной системе, решая ключевые задачи в реализации программы по обеспечению высококвалифицированных кадров востребованных на рынке труда.

С 2015 года Лениногорский нефтяной техникум стал многофункциональным центром прикладных квалификаций (МЦПК). МЦПК - структурное подразделение техникума, осуществляющее образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, и дополнительных профессиональных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований), образовательных стандартов. Приоритетом деятельности МЦПК является подготовка кадров для работы на высокопроизводительных рабочих местах, в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона. Основные задачи МЦПК являются:

  1. подготовка высококвалифицированных рабочих кадров, в том числе для работы в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона;
  2. подготовка по массовым профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и организаций;
  3. подготовка кадров с начальным (базовым) уровнем квалификации,
  4. обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе МЦПК производственной практики и др.;

Профессиональная переподготовка. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. К этому обучению допускаются те, у кого уже есть диплом о высшем или среднем профессиональном образовании базового уровня, или студенты, получающие, высшее или среднее профессиональное образование. Информацию о профессиональной переподготовке сможете найти на сайте техникума в разделе переподготовка.

         

lntrt.ru

История техникума

Лениногорский нефтяной техникум - одно из старейших профессиональных образовательных организаций нефтяного профиля Татарстана. Рождение и становление техникума напрямую связано с открытием крупного нефтяного месторождения, и как следствие становление и развитие нефтяной промышленности Республики Татарстан.

1948 год - открыто знаменитое Ромашкинское нефтяное месторождение. Началось его освоение и промышленная разработка.

1954 год - в Лениногорске открыто вечернее отделение Октябрьского нефтяного техникума. Начался набор по трем специальностям: «Оборудование нефтяных и газовых промыслов (механики)», «Эксплуатация нефтяных и газовых скважин», «Промышленное и гражданское строительство».

1958 год - Постановлением Совета Народного хозяйства Татарского экономического административного района №12 от 15 февраля открыт Лениногорский вечерний нефтяной техникум с филиалом в г. Альметьевск. Именно с этой даты ведется отсчет времени существования и развития Лениногорского нефтяного техникума

1959 год – открываются новые специальности «Электрооборудование промышленных предприятий и установок (электрики)», «Контрольно-измерительные и регулирующие приборы (КИП)»

1963 год - на базе Лениногорского нефтяного техникума открылось дневное отделение.

1964 - 1965 годы – вновь открываются новые специальности: «Эксплуатация автоматических и телемеханических устройств в газовой и нефтяной промышленности», «Геофизические методы поисков разведки месторождений полезных ископаемых», «Производство электронных и электрических средств автоматизации»

1966 год - Приказом по Министерству нефтяной промышленности №353 от 1 июля техникум реорганизован в Лениногорский нефтяной техникум с дневной, вечерней и заочной формами обучения. Учебная деятельность техникума расширилась: открылся второй филиал – в р.п. Азнакаево и третий – в г.Лянтор, Тюменской области.

1967 год – перечень специальностей дополняется открытием и набором обучающихся на специальность «Бурение нефтяных и газовых скважин»

1969 год – открытие нового здания техникума

1972 год – открыта специальность «Монтаж и наладка систем контроля и автоматики»

1993 год – открывается актуальная для времени 90-х годов специальность «Экономика и бухгалтерский учет»

1998 год – вновь идет набор по новым специальностям «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» и «Правоведение»

2003 год – по просьбе работодателей открыты специальности «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»

2007 год – празднование 50 летнего юбилея техникума

2010 год – переход профессионального образования на федеральные государственные образовательные стандарты 3 поколения

2011 год – по просьбе работодателя открыта специальность «Автоматические системы управления»

2013 год – открыты два учебных полигона «Полигон нефтепромысловых дисциплин» и «Полигон электрических и электромеханических дисциплин»

2013 год – в рамках рабочей поездки на Юго-Восток республики Президент Татарстана Рустам Минниханов посетил техникум

  

2015 год – впервые открыта специальность «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений»

2015 год - Лениногорскому нефтяному техникуму присвоен статус Ресурсного центра (приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан № 9627/15 от 23.12.2015).

2016 год - техникум стал Региональным Специализированным Центром Компетенций движения WorldSkills по направлению «Геодезия»

2017 год - подписано соглашение о сотрудничестве с Уральским политехническим колледжем - Межрегиональным центром компетенций, направленное на подготовку кадров по наиболее востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями (ТОП-50) по специализации: «Машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов».

Освоение нефтяных месторождений нашего края ставило задачу, используя опыт и наработки практиков-нефтяников, подготовить собственных дипломированных специалистов. Важным источником пополнения кадров, стало открытие вечернего отделения Октябрьского нефтяного техникума, открывшееся в Лениногорске в 1954 году, заведующим которого стал Усков П.Н.. А уже в 1958 году в Лениногорске открыл двери нефтяной техникум с вечерним, а затем и дневным обучением во главе с директором Усковым П.Н.

Усков Петр Никифорович – первый директор Лениногорского нефтяного техникума. Основатели города помнят еще улицу Донскую (ныне Гагарина), где на первых порах в деревянных бараках размещался техникум. Не было мебели, пособий. Ольга Васильевна - жена Петра Никифоровича вспоминает, что в качестве инвентаря из дома в техникум были отправлены стулья и другие нехитрые пожитки. Необходимо было решать вопросы с педагогическими кадрами, для этих целей приглашались читать лекции производственники. Вскоре, он покидает техникум, защищает кандидатскую диссертацию и работает в Татарском научно-исследовательском и проектном институте нефти (ТатНИПИнефть). На счету Ускова П.Н. 13 изобретений в области нефтегазодобывающей промышленности, он заслуженный рационализатор и изобретатель. Результат его труда, труда его последователей – директоров Лениногорского нефтяного техникума мы видим и ценим сегодня.

Дальнейшее развитие техникума шло под руководством директора Чекмарева Михаила Андреевича. Именно он выбрал месторасположение и строительство здания техникума. Открытие состоялось в 1969 году, но уже новое здание принимал следующий директор Черкасов Борис Федорович. За время существования техникума, руководителями были Закиев Адип Карипович, Мочкина Валентина Афанасьевна, Запорожченко Анатолий Иванович. В настоящее время директором техникума является Врублевский Игорь Сергеевич.

               

Образование, становление, развитие Лениногорского нефтяного техникума – это кропотливый и напряженный труд его руководителей, преподавателей, сотрудников.

lntrt.ru

Контакты

Подразделение Должность Фамилия Имя Отчество Электронная почта Номер телефона (факс)
Директор Директор Врублевский Игорь Сергеевич [email protected] 5-15-82
Секретарь руководителя (приемная) Гайсина Наталия Николаевна [email protected] 5-15-82
Учебная часть Заместитель директора по учебной работе Власова Ирина Петровна [email protected] 5-07-21
Заведующая учебной частью Кашапова Регина Анатольевна [email protected] 5-16-93
Секретарь учебной части Портнова Анна Андреевна [email protected] 5-16-93
Учебно-производственная служба и отдел дополнительного образования Заместитель директора по учебно-производственной работе Билалова Галия Маннафовна [email protected] 5-08-10
Заведующий курсами дополнительного профессионального образования Мифтахутдинова Любовь Александровна [email protected] 5-08-10
Экономическая служба Ведущий экономист Мальковская Марина Константиновна [email protected] 5-07-83
Воспитательная служба Заместитель директора по воспитательной работе Любецкая Эльмира Талгатовна [email protected] 5-37-31
Социальный педагог Артемьева Ирина Васильева    
Педагог - психолог Денисова Наиля Фаргатовна [email protected]   Педагог - организатор Хасанова Алия Ренатовна     Педагог дополнительного образования Казанцева Алена Анатольевна [email protected]  
Административно-хозяйственная часть Заместитель директора по административно-хозяйственной части Галлямов Марат Акдасович [email protected] 5-45-10
Заведующая складом Токмачева Елена Владимировна [email protected] 5-45-10
Бухгалтерия Главный бухгалтер Ильдебенова Светлана Ивановна [email protected]
Бухгалтерия [email protected] 5-17-92
Кадровая служба Специалист по кадрам Хафизова Елена Вячеславовна [email protected] 5-15-82
Библиотека Заведующая библиотекой Зарипова Альбина Растамовна [email protected] 5-15-82
Информационно-вычислительный центр Заведующий вычислительным центром Коновалов Владислав Анатольевич [email protected] 5-45-20
Методическая служба Методист Осипова Альфия Баязитовна [email protected] 5-15-82
Методист МЦПК Прибышеня Ольга Евгеньевна [email protected] 5-15-82
Заведующие отделением Сафина Лилия Раисовна [email protected] 5-15-82
Багманова Наиля Мударисовна [email protected] 5-19-50
Багманова Руза Абзаловна [email protected] 5-15-82
Асылгареева Галина Александровна [email protected] 5-15-82
Заочное отделение Заведующая заочным отделением Иванова Людмила Николаевна [email protected] 5-37-31

lntrt.ru

Инновационная деятельность

Тема инновационного проекта:
Разработка, апробация и внедрение образовательных программ для подготовки кадров в соответствии с профессиональными и международными стандартами.

Цель проекта: организационно-методическое сопровождение разработки, апробации и внедрения образовательных программ для подготовки кадров в соответствии с профессиональными и международными стандартами по специальностям:

  • Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
  • Экономика и бухгалтерский учет;
  • Прикладная геодезия;
  • Информационные системы.

Задачи:

  1. Изучение, анализ и сопоставление профессиональных стандартов, стандартов WSR и ФГОС СПО.
  2. Разработка нового содержания образовательной программы с включением Профстандартов и стандартов Ворлдскиллс по специальностям:
    • Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
    • Экономика и бухгалтерский учет;
    • Прикладная геодезия;
    • Информационные системы.
  3. Разработка новых требований к результатам освоения образовательной программы.
  4. Выбор соответствующих педагогических технологий.
  5. Создание банка образовательных программ с включением Профстандартов и стандартов Ворлдскиллс.

Краткая аннотация инновационной деятельности в рамках проекта.

Основная идея проекта заключается в том, чтобы разработать образовательные программы с учетом профессиональных стандартов и стандартов Ворлдскиллс. В этом направлении будет решаться следующее противоречие: реализация образовательной программы по ФГОС СПО не может обеспечить подготовку востребованных и перспективных кадров в соответствии с профессиональными и международными стандартами. Для решения этой проблемы нужна корреляция и гармонизация образовательных программ по ФГОС СПО с компетенциями Ворлдскиллс и с профессиональными стандартами. Они должны включать в себя недостающие компетенции. Сегодня в техникуме уже разработано несколько программ практик, включающие эти компетенции. Однако они не прослеживаются системно на протяжении освоения всей образовательной программы. Наш подход заключается в том, чтобы в рабочие программы дисциплин, МДК, учебной и производственной практик были включены и раскрыты недостающие компетенции, четко отслеживалось их формирование. Логика действия заключается в том, чтобы провести анализ всех стандартов, сопоставить их между собой. Провести гармонизацию и разработать новую программу с учетом недостающих компетенций. В результате будут разработаны образовательные программы с учетом профессиональных стандартов и стандартов Ворлдскиллс по специальностям: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений; Экономика и бухгалтерский учет; Прикладная геодезия; Информационные системы.


Научный консультант:

Ахмедзянова Файруза Камиловна, начальник учебно - методического отдела, кандидат педагогических наук, доцент кафедры информационных технологий, экономики и менеджмента, член - корреспондент Академии менеджмента в образовании и культуре, Бугульминский филиал, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения, высшего образования, "Казанский национальный исследовательский технологический университет" (БФ ФГБОУ ВО "КНИТУ").


Апробационные площадки

  • ГАПОУ "Альметьевский политехнический техникум"
  • ГАПОУ "Бугульминский машиностроительный техникум"

Авторский коллектив

Фамилия Имя Отчество
Билалова Галия Маннафовна
Билалова Гулия Асгатовна
Асатова Венера Габдрашитовна
Бубекова Альбина Абузаровна
Журавлева Лилия Хасановна
Мифтахутдинова Любовь Александровна
Прибышеня Ольга Евгеньевна
Зиннатуллина Эльвира Ильясовна
Захарова Ирина Михайловна
Бердникова Ольга Николаевна
Вафина Венера Ахметовна
Бадртдинова Эльмира Рыйвовна
Хекмат Фахми Абдулла-Карама
Павлова Алена Николаевна
Карпенцева Наталья Александровна
Илюхин Тимур Ринатовия
Плахотина Татьяна Юсуповна
Аникина Алевтина Владимировна
Мальковская Марина Константиновна
Мамакова Ляйсан Ринатовна
Чиркова Луиза Минсагитовна
Хуснутдинова Гульнара Ильгизаровна
Асылгареева Галина Алесандровна
Галимова Лейла Гатуфовна
Кондратьева Наталья Сергеевна
Мубаракшина Алина Рамильевна
Муртазина Ирина Эдуардовна
Вильданова Регина Рамилевна
Токранова Ольга Николаевна
Хаванов Вячеслав Сергеевич
Вологодская Ирина Анатольевна
Брендюрева Марина Ивановна
Михайлова Инна Владимировна
Иванова Светлана Геннадиевна
Петрова Светлана Валентиновна
Никонова Алсу Авхатовна
Гарифуллина Алсу Назиповна
Ахметова Венера Рафиловна
Шипилова Лилия Михайловна
Сафина Лилия Раисовна

Модель инновационной работы в техникуме

lntrt.ru

Цель создания дополнительных курсов

Многофункциональный центр прикладных квалификаций структурное подразделение техникума, осуществляющее образовательную деятельность по реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых, и по программам профессионального обучения, разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований), образовательных стандартов. Приоритетом деятельности Центра является подготовка кадров для работы на высокопроизводительных рабочих местах, в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона. Квалификация, получаемая выпускниками таких программ, как правило, соответствуют 3-6 уровню квалификации.


Потребителями образовательных услуг могут являться:
  • обучающиеся техникума родственных профессий и специальностей, желающие приобрести дополнительные профессиональные навыки и компетенции;
  • физические лица (заявители), желающие получить образование по собственному желанию, а так же временно неработающие или состоящие на учете в центре занятости населения;
  • юридические лица – организации различных организационно - правовых форм, направляющие своих сотрудников на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
  • юридические лица – подразделения и организации Федеральной государственной службы занятости населения, желающие обучить, стажировать, провести сертификацию незанятого населения, стоящего на учете или проходящего профессиональную переподготовку по направлению службы занятости.

Центр обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством ее размещения в информационно телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте в сети «Интернет» http://www.lntrt.ru.

Основные задачи Центра:
  • подготовка высококвалифицированных рабочих кадров, в том числе для работы в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики региона;
  • подготовка по массовым профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и организаций;
  • разработка с привлечением профильных организаций и объединений работодателей образовательных программ, направленных на освоение и (или) совершенствование профессиональной квалификации;
  • подготовка кадров с начальным (базовым) уровнем квалификации;
  • обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе Центра производственного обучения и др.;
  • предоставление профориентационных услуг общеобразовательным организациям и населению.
Для решения поставленных задач Центр осуществляет следующие виды деятельности:
  • реализации программ профессионального обучения;
  • реализации программ дополнительного образования детей и взрослых;
  • реализации дополнительных профессиональных программ.

Приказ об установлении стоимости профессионального обучения на 2018г.

lntrt.ru

График работы

Заместитель директора по УР с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Заместитель директора по ВР с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Заместитель директора по УПР с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Заместитель директора по АХЧ с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Ведущий экономист с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Заведующие отделениями с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Суббота: с 8.00 до 13. 00
Выходной: воскресенье
Заведующая учебной частью с 7.30 до 15.30
с перерывом на обед 1 час
суббота с 8.00 до 13.00
Выходной: воскресенье
Методист с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Заочное отделение с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Секретари, лаборанты с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Специалист по кадрам с 8.00 до 17.00
с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Руководитель физической культуры, Преподаватель-организатор ОВС и ОБЖ c 8.00 до 17.00
с перерывом на обед 1 час
суббота с 8.00-13.00
Выходной: воскресенье
Педагог дополнительного образования с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Бухгалтерия с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Библиотека Ежедневно с 8.00 до 17.00
в субботу с 8.00 до 13.00
Выходной: воскресенье
Оператор копировально-множительной техники с 8.00 до 17.00
обед с 12.00 до 13.00
Выходной: суббота, воскресенье
Столовая с 6.00 до 14.00
суббота с 7.00-12.00
Выходной: воскресенье
Медпункт с 7.00 до 15.00
обед с 12.00 до 13.00
в субботу с 8.00 до 13.00
Выходной: воскресенье
Комендант общежития с 7.00 до 16.00
обеденный перерыв с 11.00 -12.00
Выходные: суббота, воскресенье
Воспитатель общежития по графику сменности продолжительностью 6 часов в день
Выходной: воскресенье

lntrt.ru

Аттестация

Ф.И.О. Должность Период аттестации
1. Багманова Н.М. зав.отделением Январь
2. Билалова Г.М. зам.директора по УПР Январь
3. Гурьянов А.А. заведующий курсами ДПО Январь
4. Кузнецова Н.Г. преподаватель Январь
5. Любецкая Э.Т. преподаватель Январь
6. Мадиева Т.А. преподаватель Январь
7. Башкиров А.М. преподаватель Январь
8. Валиуллин С.Х. преподаватель Сентябрь
9. Галимова Э.И. преподаватель Сентябрь
10. Журавлев М.Е. преподаватель Сентябрь
11. Каргина О.А. преподаватель Сентябрь
12. Кунакбаева Р.Р. руководитель физ.воспитания, преподаватель Сентябрь
13. Савенкова Л.Т. преподаватель Сентябрь
14. Хасанов С.Г. преподаватель Сентябрь
15. Морозова О.П. преподаватель Сентябрь
16. Каськов В.Н. преподаватель Сентябрь
17. Осипова А.Б. методист Сентябрь
18. Асылгареева Г.А. преподаватель Октябрь
19. Ахметова В.Р. преподаватель Октябрь
20. Бадртдинова Э.Р. преподаватель Октябрь
21. Бикчентаева Р.Г. преподаватель Октябрь
22. Билалова Г.М. преподаватель Октябрь
23. Гарифуллина А.Н. преподаватель Октябрь
24. Гусева В.А. преподаватель Октябрь
25. Журавлева Л.Х. преподаватель Октябрь
26. Иванова С.Г. преподаватель Октябрь
27. Казанцева А.А. педагог доп. образования Октябрь
28. Мамакова Л.Р. преподаватель Октябрь
29. Павлова Е.Н. преподаватель Октябрь
30. Прибышеня О.Е. преподаватель Октябрь
31. Сафина Л.Р. преподаватель Октябрь
32. Снурницина Л.Н. преподаватель Октябрь
33. Шипилова Л.М. преподаватель Октябрь

lntrt.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *