Обучение прошел – курсы по удаленке и трудоустройство

Содержание

курсы по удаленке и трудоустройство

Снова всех приветствую, друзья! Каждый год многие люди покидают свое привычное место работы в офисе и стремятся зарабатывать дистанционно.

Работая удаленно, вы открываете для себя новые возможности. Уже нет зависимости от начальства, время работы устанавливаете сами, больше времени можно уделять родным и близким.

Сейчас появилось много курсов для освоения различных специальностей. А удаленная работа с обучением позволяет одновременно и повышать доход, и совершенствовать свои навыки.

В данной статье поговорим о достоинствах и недостатках удаленной работы, а также о самых популярных курсах, которые будут полезны всем интересующимся.

Курсы по удаленке

1Day1Step

Один из самых первых тренинговых центров по обучению работе в интернете — это 1Day1Step. Начал он свою деятельность в 2010 году.

Основателем является Наталья Одегова, которая сначала работала в довольно крупной компании профессиональным бизнес-тренером.

Но так как на работу уходило практически все время, она приняла решение уволиться и попробовать зарабатывать удаленно.

Так и появился на свет данный проект. Он помогает людям начать новую жизнь без определенного графика, вечных пробок по пути на работу и стрессов.

На данный момент в центре предлагается освоить такие известные профессии, как:

  • Верстка сайтов с нуля;
  • Онлайн — консультант;
  • Администратор ВКонтакте;
  • Администратор Фейсбук;
  • Видеомонтаж за один месяц;
  • Специалист по таргетированной рекламе;
  • Специалист по контекстной рекламе Яндекс Директ;
  • Заработок через Инстаграм;
  • Продвижение в Одноклассниках.

Достоинство его заключается в том, что все обучение можно пройти бесплатно. Для этого необходимо выбрать определенный курс и записаться на него. Компания трудоустраивает своих учеников на удаленную работу с помощью своего специального сервиса.

Работа дома 2

Еще одной организацией, которая поможет найти работу в интернете, является “Работа Дома 2”. Второе название — RD2.

Ее основателями стали Александр Редькин и Игорь Полтавцев (путешественники) в 2012 году.

Компания предлагает один обучающий курс, который переведет вас на онлайн профессию.

Никаких новых навыков изучать не потребуется. Курс длится 1 месяц, в течение которого наставники будут постоянно поддерживать вас.

Плюс данной компании — это минимум теории. Основатели нацелены на результат. У каждого участника имеется доступ к личному кабинету с обучающим материалом, а также полезными сервисами и программами.

Благодаря учету успеваемости ученика, каждый сможет увидеть, что лучше всего получается и где больше всего было заработано денег.

Весь процесс очень интересный. Участники объединяются в группы и соревнуются за призы.

Например, путевка на Бали. Там же и находится офис компании. Проект Работа Дома 2 — центр подготовки удаленных сотрудников, позиционирует себя, как удаленная работа плюс путешествия.

Если это именно то, что вы искали, то не задумываясь обращайтесь.

Где искать удаленную работу

Теперь поговорим о поиске удаленной работы и с чего начать. Основными местами для этого являются биржи, сайты вакансий и социальные сети.

Биржи делятся на 2 класса:

  1. Широкого профиля, где имеются заказы для любого специалиста и любого уровня.
  2. Узкоспециализированные (для архитекторов, бухгалтеров и так далее).

Достоинства их заключаются в том, что биржи помогают быстро наработать портфолио. В будущем это вам пригодится.

Но нельзя забывать и о конкуренции. На начальном этапе, так или иначе, придется постараться, чтобы заинтересовывать потенциальных заказчиков.

На сайтах вакансий может быть очень много объявлений от мошенников, так что будьте осторожны. Они обещают высокий доход за короткий срок без каких — либо навыков.

Если у вас имеются отличные навыки в определенной сфере деятельности, то можете обратиться напрямую в компанию через официальный сайт. Раздела вакансий может и не быть, тогда пишите через имеющиеся контакты и предлагайте свои услуги.

При успешных обстоятельствах вы сможете выполнять постоянные, а не одноразовые заказы.

На сегодняшний день самым мощным инструментом для удаленной работы являются социальные сети. Там можете искать прямые контакты руководителей контор и проектов.

Менеджерам лучше не писать, в большинстве случаев они просто выполняют часть определенных задач. Рекомендуется искать руководителей, директоров или начальников.

Плюсы и минусы удаленной работы

В каждой работе есть свои достоинства и недостатки. И удаленка не является исключением. Давайте разберем плюсы:

  • С помощью такого вида занятости у вас станет намного больше времени. Задачи и цели определяете самостоятельно. Никаких начальников, которые постоянно чем-то недовольны, и коллег, не вставляющих вам “палки в колеса”. Работая в офисе, вы обязательно должны досиживать рабочий день до конца, даже если вся работа уже сделана. Дома же совсем по другому, вы получаете деньги за выполненные заказы;
  • График работы регулируется самостоятельно. Не нужно просыпаться чуть свет и бежать куда — то, боясь опоздать. Работая в интернете, не приходится толпиться в переполненных автобусах и стоять в пробках;
  • Удаленному работнику не стоит переживать о сокращении штата. Даже если вы потеряете одного заказчика, в скором времени найдется несколько других;
  • Многие удаленщики в скором времени начинают строить собственный бизнес;
  • Кроме того, работа в интернете может быть просто дополнительным заработком.

Минусы:

  • Работая удаленно, вы в какой то степени становитесь затворниками, а регулярное общение необходимо как воздух. Оно формирует мировоззрение и сказывается на духовном и интеллектуальном развитии. Общаясь с другими людьми, вы получаете больше жизненного опыта, необходимую поддержку, находите новых друзей;
  • Вы сами ищите заказы;
  • Неравномерная нагрузка. Некоторое время можно сидеть, ничего не делая, а затем, укладываясь в срок, выполнять несколько заказов на протяжении круглых суток;
  • Нет материальной стабильности. Другими словами, вы не получаете оклад, работодатель не оплачивает отпуск или больничный, не перечисляет процент в пенсионный фонд;
  • Переход на удаленную работу опасен тем, что можно встретить мошенников и не получить за свои труды ни копейки.

Совет! Перед тем, как начать работать с тем или иным работодателем, обязательно почитайте отзывы о его компании. Тогда вы четко сможете определить, надежный он или нет.

На начальном этапе придется тратить много времени на поиск подходящей работы, но со временем появятся связи и постоянные заказчики.

Тогда график “устаканится” и вы сможете регулировать процесс работы, отдыхать в то время, когда вам потребуется и зарабатывать столько, сколько вам будет необходимо.

Не забывайте подписываться на обновления блога и делиться информацией с друзьями через соцсети. Также подписывайтесь на Телеграм канал блога, что бы всегда быть в курсе выхода свежих полезных материалов.

Удачи в начинаниях и обучении! До скорой встречи!

investbro.ru

Как проходит онлайн-обучение?

Платформы с доступными онлайн-курсами “взорвали” интернет 2010-х. Только у Coursera число пользователей в этом году превысило 25 миллионов человек. Кроме впечатляющего выбора направлений, популярные образовательные ресурсы привлекают отлаженной технической частью — процессы онлайн-учебы доступны и интуитивно понятны и новичку. В этом материале мы расскажем, на что обратить внимание, чему поучиться и какие формы онлайн-обучения комфортны и привычны для слушателя.

Содержание:

  1. Регистрация
  2. Выбрать курс
  3. Пройти курс
  4. Итоговое задание
  5. Диплом
  6. Поддержка
  7. Фишки и плюшки
  8. На что обратить внимание

Слушатели проходят этапы, которые аналогичны у крупных платформ и у узконаправленных онлайн-курсов. Рассмотрим 5 универсальных этапов, чтобы понять, как проходит онлайн обучение, и на что опираться создателю обучающего ресурса.

Регистрация

Чтобы зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету на открытых образовательных ресурсах, ученик указывает электронную почту и придумывает пароль, либо авторизуется через социальные сети.

Площадки для корпоративного онлайн-обучения устроены иначе. Изначально они получают сведения о слушателе, а затем предоставляют доступ к регистрации или направляют на email логин и пароль.

ВАЖНО: На этапе регистрации пользователю стоит указать настоящее имя. Это дает и слушателям, и создателям курса ряд преимуществ:

Экономия времени. Получение долгожданного сертификата на имя QWERTY 1212 будет неприятным сюрпризом. Потребуется дополнительное время на согласование имени с администрацией платформы и выдачу нового сертификата. Портфолио, список личных достижений и рекомендательные письма на образовательном ресурсе также автоматически будут подписаны именем, которое указал слушатель. Верификация снова займет время, а ник в документе может смутить будущих заказчиков или работодателей.

Достоверность. Отзывы «с человеческим лицом» вызывают больше доверия. После завершения курса выпускник оставляет отклик — и слова «настоящего человека» ценнее десятков фейков.

Выбрать курс

Если курсов и потоков много, создается каталог курсов, разветвленная навигация по сайту — все, что облегчит поиск. Большинство крупных образовательных площадок предоставляет поиск по областям знаний — IT, гуманитарные науки, естественные науки, искусствоведение, педагогика и так далее.

Международные и всероссийские образовательные ресурсы предлагают варианты поиска по организации или вузу-создателю курса, а также по преподавателям курса. Достаточно выбрать в списке название университета или нужную фамилию.

Также можно отсортировать курсы по времени начала занятий.Обычно при поиске отображаются доступные для прохождения или предварительной записи курсы. Также можно получить информацию о  времени возобновления набора на курсы, которые недоступны в настоящий момент. Потенциальным слушателям предлагают  подписаться на уведомления, рассылку или страницы в соцсетях, чтобы не пропустить набор.

Пройти курс

Оповещения о начале курса приходят на электронную почту и в личный кабинет. К назначенному дню слушатель получает доступ к первому разделу образовательной программы.

То, как проходят онлайн-курсы, практически не отличается на разных обучающих ресурсах. В курс входят видеолекции преподавателей, вебинары, иногда текстовые лекции, списки обязательной литературы, ссылки на дополнительные материалы. Центральное место на любом курсе занимают видео-материалы.

Продолжительность одного видео-урока в среднем составляет 10-15 минут.

Такой формат учитывает особенности восприятия современного человека. Материал дается в компактной форме, динамично и разнообразно: в ходе повествования изображение лектора дополняется надписью основных терминов и понятий, сменяется презентацией или инфографикой.

ИНТЕРЕСНО: Видео воздействует на зрительную и слуховую память, а динамика и образы помогают прочнее закрепиться новым знаниям в голове. Только кинестетическая память не задействована. Исправить положение можно, дополнив программу практическими упражнениями и проектной работой.

Онлайн-курс Coursera, Открытого Образования, Универсариума и других образовательных платформ как правило разбит на недели. В начале недели начинается новый модуль курса, а дедлайн, к которому нужно изучить все материалы — в конце рабочей недели. В субботу или воскресенье слушатели проверяют знания — проходят тест или пишут эссе.

Итоговое задание

Итоговое задание завершает курс и проверяет знания слушателя по пройденному материалу. Это крупный тест, эссе или проект.

Преимущество тестирования: система автоматически определит правильные и неправильные ответы и выдаст объективный результат «по факту». Это подходящий формат, если команда разработчиков курса невелика, и для тщательной проверки заданий не хватает рук.

Проекты и эссе требуют повышенного внимания проверяющих. При многотысячной аудитории слушателей оперативно проверить полный объем работ преподаватель курса никак не сможет.

Администрация Coursera решила проблему так: разработала инструкцию по оценке эссе и передала полномочия проверяющих самим слушателям. Проверяющие на каждое эссе выбираются произвольно. Они получают критерии оценки и на их основе выставляют баллы.

Подтвердить диплом онлайн-курса

Электронный сертификат с количеством баллов получает каждый слушатель после прохождения курса. Чтобы сертификат приобрел документальную ценность, его верифицируют. Пользователь подтверждает личность и факт прохождения курса.

Методы подтверждения различаются: онлайн-экзамен, участие в вебинаре, скайп-собеседование. Верификация сертификата онлайн-курсов — преимущественно платная услуга.   

Поддержка

Чем ценно оффлайн-образование, и почему оно удерживает лидерские позиции?  

Правильный ответ: личный контакт. Вспомните, как после пары или урока вы подходили к преподавателю и получали дополнительные объяснения. Это было гораздо эффективнее, чем просто заучить непонятный момент в учебнике. А стоило обсудить перед экзаменом вопросы с друзьями, и они становились не сложными и не страшными.

Разработчики онлайн-курсов обеспечивают взаимодействие слушателей между собой и с преподавателем: создают внутренние чаты групп, а также поддерживают неформальные объединения участников. Помимо учебной поддержки, групповой формат становится  подспорьем для дальнейшего общения и нетворкинга. А нетворкинг правит миром.

Работу в группах активно использует Free Publicity School: участников каждого потока мотивируют знакомиться, взаимодействовать и давать обратную связь друг другу. К завершению курса они не только приобретают новые навыки и знания, но и получают круг профессиональных связей.

Как это работает у лидеров индустрии

Если у слушателя возникают вопросы, он обращается к группе академической поддержки или пишет на форум вопрос по теме курса. Так поступают Coursera и Открытое образование.

Некоторые площадки ввели баддинг, иначе говоря наставничество: слушатели, завершившие курс, добровольно курируют группу слушателей-новичков. Подобный подход, например, развит у упомянутых выше курсов Free Publicity School. Если слушатели нуждаются в индивидуальной работе, они могут пройти курс с ментором — экспертом в теме курса.

Фишки и плюшки

Всемирное признание и огромный выбор курсов у Coursera, зачет дисциплин в вузе у Универсариума и Открытого Образования, потенциальное трудоустройство у Школы редакторов, собственная биржа для копирайтеров у 101курс — это важные моменты, которые влияют на решение о выборе курса и мотивируют продолжать учебу, набирать определенное количество баллов или быть первым на курсе.

На что обратить внимание

Как мы видим, разработанный онлайн-курс — это полдела. Важно его правильно организовать. Создателю онлайн-курса или платформы стоит обратить внимание на следующие моменты:

  • преимущество реальных лиц — мотивация регистрироваться под настоящим именем;
  • понятный поиск в каталоге, если курсов несколько;
  • удобный формат связи с руководителем или наставником;
  • отлаженная система проверки текущих и итоговых работ;
  • верификация диплома о прохождении курса.
Хотите создать свою онлайн школу, продюсировать себя или своего эксперта? Регистрируйтесь прямо сейчас на бесплатный вебинар и получите PDF-план пошагового создания своей онлайн-школы по этой ссылке

the-accel.ru

Я прошел обучение РУСАДА и получил сертификат. Это фейк, а не курсы — Олимпийские виды — Блоги

Эксперимент Авдохина.

Месяц назад восстановили РУСАДА – теперь российское антидопинговое агентство снова борется против допинга.

Впрочем, отдельные проекты продолжались и во время отстранения. В марте 2017-го РУСАДА запустило дистанционную образовательную платформу. Это был забавный квест для тех, кто хотел узнать о допинге чуть подробнее – и по формату, и по содержанию. Теперь он плавно превратился в обязательный дистанционный курс для спортсменов, тренеров и других специалистов – формальность, которая должна работать иначе. 

Чуть подробнее.  

Вообще, первая цель РУСАДа – вовсе не поиск запрещенных веществ, как мы привыкли, а информирование общественности о ключевых положениях антидопинговых правил и создание образовательных программ, эффективно предотвращающих использование допинга в спорте. Так прописано в их уставе.

Но в последнее время на сайтах спортивных федераций стали появляться необычные сообщения.

Например, такое:

«Всероссийская федерация легкой атлетики (ВФЛА) сообщает, что в 2019 году для спортсменов (юношей и девушек до 18 лет, юниоров и юниорок до 20 лет) – участников всех официальных соревнований календаря одним из условиев (орфография сохранена – Sports.ru) допуска на соревнования будет являться прохождение дистанционного обучения по курсу «Антидопинг на сайте РУСАДА». Для участия в соревнованиях зимнего сезона 2019 года будет приниматься сертификат, как выданный в 2018 году, так и сертификат 2019 года».

Или такое:

«Союз биатлонистов России (СБР) активно борется с допингом в биатлоне на всех уровнях. Для прохождения курса необходимо лично зарегистрироваться на сайте rusada.triagonal.net. По окончании обучения необходимо ответить на вопросы итогового теста, за успешное прохождение которого выдается электронный сертификат (копия сертификата будет направлена в национальную спортивную федерацию и в РУСАДА). Наличие данного электронного сертификата является необходимым для всех российских спортсменов и персонала».

Две проблемные федерации с подвисшим статусом, главная задача которых – обозначить максимальную борьбу с допингом. Или хотя бы создать видимость. Сотни спортсменов с сертификатами об антидопинговом обучении РУСАДА – отличный показатель, которым можно оперировать перед WADA и международными федерациями.

Идея на самом деле правильная. Внятно рассказать молодым спортсменам (хотя почему только им, а не всем?) о допинге, объяснить риски и оградить от глупостей, на которых спортсмены часто сгорают.

Весь вопрос в исполнении.

Мы проверили, как это работает на практике. Дважды прошли онлайн-курс РУСАДА (он бесплатный и общедоступный) – сначала в поисках знаний, потом ради сертификата. 

Все получилось – теперь у нас несколько сертификатов РУСАДА. И понимание, что в таком виде система не работает, а имитирует.

1. Курсы дистанционные. Это популярный и прекрасно работающий формат, но при одном условии – человек идет учиться осознанно, стремится к самообразованию, фанатично интересуется темой, хочет узнать больше и стать лучше. Когда механизм запускается принудительно ради сертификата – появляется соблазн упростить его получение.

2. Возможностей для этого много. При первой регистрации на портале дистанционного обучения РУСАДА можно указывать абсолютно любые данные. Несуществующий мейл, вымышленные (или чужие) имя с фамилией, любой вид спорта/город – никакой проверки личности и верификации не предусмотрено. 

Во второй раз мы зарегистрировались Григорием Родченковым. Отлично, система ничего не заподозрила.

Теоретически курс за спортсмена может пройти любой человек – тренер, родственник, друг, причем один за пятерых/десятерых. Зачем? Не забывайте, что сертификат – обязательное условие для допуска до стартов, а тратить лишнее время на что-то скучное готовы не все.

Чтобы поставить себя на место спортсмена, просто вспомните, когда вы в последний раз дочитывали лицензионное соглашение при установке контента. Если есть возможность обойти систему (а таких возможностей в курсе РУСАДА – бесконечность) – всегда найдутся люди, которые просто поставят галочку.

Да и вообще – это тест на знания или честность?

3. Курс состоит из 6 глав («Общая информация», «Права и обязанности», «БАД», «Запрещенные субстанции и методы», «Допинг-контроль» и «Обработка результатов»), разбитых на параграфы. Темы самые поверхностные – ровно то, что необходимо спортсменам на практике.

Но устроено все предельно неудобно. Материал почему-то нужно слушать (зачем – неужели нет уверенности, что спортсмены способны усвоить визуальную информацию?). На экране в это время меняются энигматичные картинки, а чтобы просто прочитать параграф, нужно постоянно нажимать и отжимать всплывающие окна, перекрывающие эти картинки.

4. Каждый параграф приносит несколько процентов к карме, и после его прохождения в правом верхнем углу растет общая сумма. Система устроена так, что до итогового тестирования вас не допустят, пока вы полностью не просмотрите 80% параграфов – где-то они сменяют друг друга самостоятельно, где-то нужно переходить дальше по мигающей стрелке.

Вероятно, так устроено, чтобы обучающийся не отходил далеко от экрана.

Да, досрочно пролистывать параграф нельзя (на самом деле можно, но это не принесет процентов). Даже если прочитал его полностью или просто в теме – все равно нужно дождаться, пока договорит диктор.

В итоге, на то, что можно прочитать за 15 минут, уходит больше часа.

5. Дико непонятный интерфейс. В одних местах выясняется, что надо кликать на картинки для чтения дополнительной информации, в других – несколько десятков секунд глазеть на картинку художника с болезненным воображением.

6. После каждой главы предполагается выполнение практического упражнения – сгруппировать жизненные ситуации по степени риска, ответить на простой вопрос «да/нет», выбрать подходящие ответы etc. Но его можно не делать – это ни на что не влияет. Просто переходишь к следующей главе и экономишь время – его и так потребуется больше часа, ведь диктор говорит крайне размеренно.

Можно включать обучение фоном, вырубать звук и играть в FIFA19 – ни слушать, ни читать материал не обязательно. Достаточно периодически давить на кнопку продолжения обучения всякий раз, когда она загорается – со всеми паузами до достижения желанных 80% уйдет около часа.

Да, до завершения курса оставалось еще полторы главы, но это уже не важно, ведь мы набрали 80% – смело закрываем окно и двигаем в итоговый тест. Так тоже, оказывается, можно.

7. Итоговое тестирование – 24 элементарных вопроса с вариантами ответов плюс бесконечное количество попыток.

Вам хватит двух – уже после первой появляется форма с перечнем верных и неправильных ответов. Теперь достаточно открыть новую вкладку и перенести их туда.

Поздравляем, сертификат ваш! Его сразу можно скачать и отправить на электронную почту в федерацию – обязательное условие для допуска к соревнованиям выполнено.

Курс РУСАДА прошли уже более 17 000 человек, среди них я (вот мой сертификат) и Григорий Родченков.

Фото: РИА Новости/Евгений Одиноков

www.sports.ru

Я прошел обучение … что дальше

Этот вопрос часто возникает у начинающих мастеров, которые только приходят в красивый бизнес. Более того, половина из них уже через год бросают своё занятие или практикуют только для себя и близких. Как же стать востребованным специалистом в своей области и развивать своё дело?

ИЗУЧАЙТЕ РЫНОК УСЛУГ. Узнайте, есть ли спрос на эту услугу в микрорайоне, где Вы живете или планируете работать? Какая конкуренция, есть ли там другие мастера? Посчитайте, сколько клиентов может быть в ближайших домах (например, на улице пять 9-ти этажек, в среднем по 4 подъезда, теоретически, среди 720 квартир, есть жильцы, которым нужны ваши услуги).

ПРАКТИКУЙТЕСЬ. Самая большая ошибка – думать, что Вы в любой момент сможете вспомнить все, что было изучено на курсе. Практиковаться нужно постоянно, даже если это не будет получаться каждый день. Тренируйтесь на близких, знакомых, родственниках. С каждым разом вы будете более уверены в себе, а вероятность сделать ошибку будет снижаться.

САРАФАННОЕ РАДИО. Вы и сами отлично знаете, что нет ничего лучше личной рекомендации. Задумайтесь, если у Вас есть 10 подруг и куча родственников, при этом каждый из них посоветует Вас своим знакомых, сколько людей узнают о Вас?

НУЖНА РЕКЛАМА! Подумайте, как вам лучше всего найти своих клиентов? Где они чаще всего бывают, какие сайты посещают, где точно заметят ваше объявление? Первое, что приходит в голову, это объявление на своих страницах в соцсетях, на сайтах услуг типа avito, на городских порталах или местных форумах — Кировчанка, Кофейня (для Кирова). Старые добрые листовки в подъезде – почему нет? Затраты копеечные, а постоянный клиент может прийти именно оттуда.

ЛУЧШИЙ КЛИЕНТ – ПОСТОЯННЫЙ! Работа с первыми клиентами должна быть не просто хорошей, а первоклассной. Продумайте все детали: начиная от внешнего вида Вас и Вашего кабинета, заканчивая сервисом (чай/кофе, хотя бы стакан воды). Кабинет должен быть чистым, улыбка при встрече – доброй, рабочее место – подготовленным. Чем лучше будет первое впечатление, тем выше вероятность, что клиент придет снова.

РАЗВИВАЙТЕСЬ. Читайте профильные форумы и сообщества, где мастера обсуждают реальные случаи. Подпишитесь на полезные рассылки. Посещайте тренинги, семинары повышающие уровень вашего профессионализма и расширяющие ваши возможности. Анонсы семинаров.

krasota43.ru

Как открыть онлайн-школу с нуля? Где пройти обучение инфопродюсированию?

10 февраля 2018

Сейчас каждый специалист способен открыть онлайн-школу. Причем ему не нужно подтверждать свою квалификацию или предоставлять бумаги, подтверждающие специальное образование. Достаточно быть профессионалом в своей области, и можно начать обучение других людей. А каждый предприимчивый человек способен сейчас построить свой бизнес, узнав из этой статьи, как стать инфопродюсером.

Содержание статьи:
Как открыть школу онлайн-обучения?
Создание плана
Технические детали
Автоматизация
Обучение инфопродюсированию
Сколько приносит образовательный online-проект?
Стоит ли пройти обучение?

Как открыть школу онлайн-обучения?

Подробный план создания и открытия собственного образовательного проекта в глобальной сети можно получить у Александра Борисова — создателя собственных прибыльных онлайн-школ и успешного инфопродюсера. Всем желающим начать обучение он предлагает сначала принять участие в бесплатном вебинаре «Как открыть свою онлайн-школу».

Создание плана

Прежде чем создать образовательный проект, необходимо подумать, каким образом будет проводиться обучение. Оно может осуществляться путем проведения вебинаров, посредством автоматической пересылки уроков через электронную почту, консультаций по email, либо через специальные сервисы.

В связи с этим нужно выбрать, какие интернет-системы использовать. Они описаны в следующей части данной статьи. Но прежде чем переходить к ней, надо подумать, на чем будет строиться обучение, и чему ученики смогут научиться в онлайн-школе. Стоит понимать, что люди готовы платить деньги, но за полезные знания, которые они нигде больше не смогут получить.

kak-sarabotatj.ru

виды, программы, сроки / TeachMePlease

Профессиональная переподготовка вызывает множество сомнений: сколько часов должен длится курс, в каком случае лучше выбрать второе высшее, кому подходит такое обучение? В статье мы отвечаем на самые распространённые вопросы об этом виде дополнительного образования.

Профессиональная переподготовка даёт возможность в краткие сроки освоить новую специальность, как правило, смежную с уже имеющейся. Также после прохождения обучения возможна полная смена деятельности.

Отличие от второго высшего образования

Профессиональная переподготовка и второе высшее образование близки, так как дают новые знания, навыки, и на выходе слушатели получают новую специальность.

Программа курсов профессиональной переподготовки состоит только из профильных предметов, то есть проходить общеобразовательные, например, философию, не придётся. То же справедливо и для второго высшего образования, но только в случае, если вы изучали те же общеобразовательные предметы в рамках первого высшего образования, если их можно перезачесть.

Другие отличия:

  • Второе высшее образование возможно получить, только закончив бакалавриат, магистратуру, ординатуру, аспирантуру. При этом программу переподготовки может освоить человек без высшего образования, имея только среднее профессиональное образование.
  • При поступлении на второе высшее образование необходимо сдавать вступительные экзамены, на курсы профессиональной переподготовки можно поступить без них.
  • Обучение на курсах профессиональной переподготовки занимает от двух месяцев до полутора лет, получение второго высшего образования – три с половиной года.
  • Как правило, курсы профессиональной переподготовки дешевле, нежели второе высшее образование.
  • По ряду специальностей вы не сможете пройти переподготовку без смежного образования. Например, курсы профессиональной переподготовки по медицинским специальностям могут пройти только слушатели со средним специальным или высшим медицинским образованием.

Понять, подойдут ли вам курсы профессиональной переподготовки по той или иной специальности, помогут требования к образованию, указанные в Едином квалификационном справочнике.

Кто может пройти обучение

Курсы профессиональной переподготовки можно пройти:

  • с оконченным высшим образованием: после университета, института, академии;
  • с оконченным средним профессиональным образованием: после техникума или колледжа;
  • во время учёбы в высшем или среднем профессиональным образовательном учреждении.

При выборе программы необходимо внимательно изучить требования к квалификации специалиста, например, переподготовку по специальности «Медицинский психолог» можно пройти, только имея высшее психологическое образование.

Нюансы есть и в получении педагогического образования. Согласно единому квалификационному справочнику человек, претендующий на должность учителя, должен иметь «высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету … либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении».

То есть человек, изучавший лингвистику в высшем учебном заведении, может претендовать на должность педагога с условием прохождения профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности.

Виды переподготовки

На рынке представлены курсы профессиональной переподготовки с разным сроком обучения, чем же они отличаются друг от друга. Существует два вида профессиональной переподготовки:

  • Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида деятельности, которая позволяет сменить профиль в рамках ранее полученной специальности. Обучение длится более 250 академических часов. В дипломе указывается специальность без присвоения квалификации.
  • Профессиональная подготовка для получения новой квалификации. Как правило, обучение длится более 1000 академических часов, после чего слушателю присваивается новая квалификация. Практически является аналогом второго высшего профессионального образования. В дипломе указывается присвоенная квалификация.

Длительность обучения

Обучение на курсах профессиональной переподготовки не может быть менее 250 академических часов.

Какой документ выдаётся

Образец диплома о профессиональной переподготовке

После окончания обучения и успешного прохождения аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного организацией образца.

Так могут существовать следующие варианты записей в документах:

  • с наименованием квалификации;
  • с наименованием квалификации и указанием нового вида профессиональной деятельности;
  • с указанием нового вида профессиональной деятельности (в рамках имеющейся ранее квалификации).

Если слушатель находится в процессе получения высшего или среднего профессионального образования, то диплом он сможет получить только после того, как закончит основное обучение и предъявит подтверждающие документы.

Какие организации могут проводить обучение

Обучение по программам профессиональной переподготовки могут проводить только организации с государственной лицензией на право оказания образовательных услуг. Проверить состояние лицензии можно на сайте Рособрнадзора.

Что нужно знать о профессиональной переподготовке

  1. Обучение по программе профессиональной переподготовки даёт право заниматься новым направлением деятельности.
  2. При выборе между программой переподготовки и вторым высшим образованием руководствуйтесь требованиями к выбранной специальности. Их можно найти в Едином квалификационном справочнике и в профессиональный стандартах.
  3. Обязательно проверьте лицензию образовательного учреждения перед тем, как приобрести курс профессиональной переподготовки. Это можно сделать на сайте Рособрнадзора.

Будьте внимательны при выборе образования!

blog.teachmeplease.ru

прошел обучение — Перевод на английский — примеры русский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Мне можно, я прошел обучение.

Но он даже не прошел обучение.

Впоследствии весь персонал, занимающийся техническим сотрудничеством, прошел обучение методам разработки проектов, управления, мониторинга и оценки.

Subsequently, all technical cooperation staff were trained in project design, management, monitoring and evaluation.

Также существует настоятельная потребность в том, чтобы медицинский персонал прошел обучение по лечению, уходу и профилактике ВИЧ/СПИДа.

There is also an urgent need for medical staff to receive training on HIV/AIDS treatment, care and prevention.

Я ходил на курсы, и прошел обучение.

Они хотели, чтобы он прошел обучение с кучей наемников в тренировочном лагере террористов в Монтане.

They wanted to train him with a bunch of mercenaries in a terrorist training camp in Montana.

Я прошел обучение в Плимуте, как ни странно.

Вновь открылась тюрьма в Рутшуру, персонал которой прошел обучение, организованное МООНСДРК.

Директор-исполнитель был среди первых, кто прошел обучение по это программе.

The Executive Director was among the first to take the training.

Для указанных подразделений были разработаны стандартные оперативные процедуры, а их персонал прошел обучение по вопросам обеспечения качества и стандартизации поддержки.

Specific standard operating procedures have been developed for the Units and Unit staff were trained to ensure the quality and standardization of support.

Моя делегация приветствует тот факт, что гендерный аспект теперь учитывается в работе МООНДРК, персонал которой прошел обучение и получил консультации относительно включения гендерного компонента во все аспекты работы Миссии.

My delegation welcomes the fact that the gender-specific component has been taken into account in the work of MONUC, whose personnel have been provided with training and advice about integrating the gender perspective into all aspects of their work.

7 февраля менеджер проектов компании Бэкап ИТ прошел обучение и получил сертификат университета Carnegie Mellon, ведущего международного учебного и научно-исследовательского центра в области ИТ.

On February the 7th the company’s project manager and Bacup IT completed training program and obtained a certificate of Carnegie Mellon University, the leading international Education and Scientific Research centers in the field of NT.

Главный врач прошел обучение по проблемам прав человека и, кроме того, знаком со Стамбульским протоколом.

The physician in charge had received training in human rights and also had knowledge of the Istanbul Protocol.

В период, когда он служил в американских вооруженных силах с 1963 по 1965 год, он прошел обучение в применении взрывчатых веществ.

While serving in the United States military from 1963 to 1965, he was trained in demolition using explosives.

На данный момент 121 человек прошел обучение по этим вопросам (71 женщина и 50 мужчин).

Согласно статье 254 Трудового кодекса Республики Армения работодатель не может требовать от работника выполнения трудовых обязанностей, если тот не прошел обучение и/или инструктаж по вопросам техники безопасности.

According to Article 254 of the Labour Code of the Republic of Armenia, the employer may not require the employee to perform his/her official duties unless the latter has undergone job safety training and/or instructions.

В рамках Цели 1 Фонд обучил более двух тысяч жителей Ганы навыкам, необходимым для трудоустройства; сейчас все, кто прошел обучение, зарабатывают более 7 долларов в день.

For Goal 1, the Foundation has trained more than 2,000 people across the country with employment skills; those who have completed the training currently earn more than $7 a day.

Были подготовлены квалифицированные педагоги мужского и женского пола для детских садов, а персонал детских садов прошел обучение по месту работы.

Qualified female and male educators were prepared for kindergartens, and the staff working in the kindergartens were given in-service training.

Курсы переподготовки для тех, кто уже прошел обучение и/или использовал указанный инструмент, и новые учебные курсы для более широкой аудитории нужно будет проводить как минимум раз в год.

Refresher courses for those who have already been trained and/or have used the tool, and new training courses for a broader audience would be necessary at least once a year.

К странам, предоставляющим воинские и полицейские контингенты, обращен настоятельный призыв использовать навыки тех, кто прошел обучение в период службы в миссии, обеспечивая максимальный эффект после их возвращения домой и во время подготовки, предшествующей отправки новых контингентов.

Troop- and police-contributing countries are further urged to continue to take advantage of those who have been trained while deployed on mission, maximizing the impact after their return home and in future pre-deployment preparations.

context.reverso.net

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.