Какими знаниями должен обладать юрист: ТОП-10 ключевых навыков юриста — Статья

Содержание

Какими знаниями должен обладать юрист в сфере строительства

Строительная отрасль является одной из самых важных и в то же время самых сложных в вопросах юридической поддержки.

При помощи юриста разрешаются конфликты при составлении проектной документации, различные недоразумения, возникшие в ходе строительных и ремонтных работ. Поэтому, чтобы держать строительный бизнес на должном уровне, необходимо заручиться юридической поддержкой.

Юридическая помощь может быть оказана на начальном этапе строительства, включая и основные пункты проектной документации, а также в ходе работ и по окончании их. Нередки случаи, когда, закончив все работы и получив оплату, подрядчик не реагирует на поступающие замечания по поводу обнаруженных дефектов и недоделок. В этом случае помощь юриста просто необходимо.

Консультация юриста строительства дает возможность быстро разрешить любое недоразумение, подкрепив его определенными ссылками на Законодательство.

Юрист в области строительства должен обладать знаниями не только в юриспруденции, но и строительных вопросах, чтобы уметь не только грамотно разрешить возникшие споры, но создать определенную линию организации работ с целью предотвращения подобных ситуаций. Помощь по долевому строительству.

В ходе нового строительства необходимую помощь оказывает юрист по долевому строительству, который представляет интересы застройщиков. В этих случаях юридическая поддержка необходима и в ходе строительных работ для решения различных споров и при приемке готового объекта во время подписания акта и оформление договора на право собственности.

Консультация юриста строительства поможет клиентам обрести полную уверенность в безопасном разрешении вопросов во время ремонтных и строительных работ, в соответствии проектно-сметной документации существующим нормам и законодательству и в других вопросах, где необходима юридическая поддержка.

Предоставляемые юридические услуги

Юристы Компании «ЭкспертСтрой» предлагают целый спектр юридических услуг в строительстве:

  • разрешение споров по условиям договоров
  •  помощь при разрешении конфликтов по правам собственности
  •  помощь при получении права нас строительство
  •  разрешение вопросов, связанных с определением границ участка
  •  оформление исков по трудовым спорам
  •  помощь в разрешении конфликтов по налогообложению.

Кроме перечисленных услуг юрист в сфере строительства оказывает помощь в решении еще множества вопросов, которые невозможно грамотно решить без юридической поддержки. Наши юристы всегда готовы приступить к решению самых трудных задач, независимо от того, на каком этапе находятся строительные работы.

Для более глубокого понимания юристом сути вопроса с целью предоставления клиенту существенной юридической поддержки в первую очередь проводится консультация, в ходе которой специалист тщательно разбирается в создавшейся ситуации и, проведя анализ, составляет план действий по решению данного вопроса.

В случае разрешения конфликта в суде юрист обеспечит четкую линию защиты интересов клиента, благодаря чему решение суда будет в его пользу. Основная цель юристов Компании «ЭкспертСтрой» — это добиться положительных успехов в решении самых запутанных дел и при этом оградить клиента от необоснованных затрат.

Юрист будущего. Какие hard и soft skills должны быть в резюме юриста?

Современная жизнь — бесконечная череда продаж и покупок. Мы продаем свои навыки и знания, предоставляем свои услуги и покупаем услуги других профессионалов. И качество нашей жизни часто зависит от способности удачно себя подать и обосновать зарплатные ожидания.

Хорошее резюме юриста — это шанс получить новую новую работу и возможности. Мы знаем насколько важно первое впечатление – если у вас хорошее резюме, то вы сами выбираете с кем и на каких условиях работать.

Время юристов старой школы ушло

Клиенты не хотят тратить много времени на получение услуг, и сами юристы могут заработать гораздо больше, если будут использовать технологии. Цель автоматизации – повышение эффективности труда. Каждый год сотни тысяч выпускников юридических факультетов сталкиваются с рутиной в работе. Они тормозят свою карьеру. Технологии могут это изменить. Пришло время апгрейда.

1. Life long learning

Мы живем в эпоху многозадачности. Теперь, чтобы быть хорошим юристом и успешно строить карьеру, нужно мыслить, как предприниматель – обладать базовыми знаниями в области финансов, маркетинга, PR. Нет нужды владеть этими навыками в совершенстве. Но если вы – юрист, который пытается построить независимую карьеру с собственными клиентами, эти знания вам необходимы. Больше узнать о личном и профессиональном развитии можно с помощью курсов, вроде Stanford Continuing Studies.

2. Использование социальных сетей для создания имиджа

Профиль в Twitter и на Linkedin многое говорит о человеке. Нужно выгодно показывать свой опыт, профессиональные и личные достижения, навыки и сильные стороны. Количество и качество связей, которыми вы обладаете, говорит о ваших коммуникационных навыках. Возможно, вы не очень умеете писать и не можете похвастаться 15 годами опыта, но создание хорошего профиля на LinkedIn или в Twitter — отличный способ засветиться и показать себя профессионалом. Когда вы захотите устроиться на новую работу или получить повышение, ваши соцсети могут вам помочь.

3. Навыки публичных выступлений

Ораторские навыки важны везде, вне зависимости от ситуации. Однако, исторически сложилось, что юристы должны были преподносить свои мысли спокойно и логично – их речи были ограничены выступлениями в суде. Для современного юриста все иначе. Сегодня он может автоматизировать свои услуги, но его успех во многом зависит от способности хорошо о них рассказать.

Помимо появлений в суде, сегодня юрист может выступать на больших сценах конференций, саммитов и тд. Это отличный способ добавить медийности. Такие выступления требуют большей эмоциональности, они должны нравиться аудитории. Презентации в стиле Печа-Куча на больших международных конференциях стали стандартом качества. Список событий, на которых вы выступали, можно включить в резюме. О том, как сделать отличную презентацию, мы поговорим в следующих статьях. Но главный секрет — практика. Среди примеров прекрасных публичных выступлений: речи Мартина Лютера Кинга и Стива Джобса.

4. Умение применять в работе принципы юридического дизайна.

Юридический дизайн и соответствующий стиль мышления – это совокупность юридического и дизайнерского подходов, методов UI и UX-дизайна. Дизайн-мышление позволяет упростить сложные ситуации, сделать их понятными. Этот метод широко используется, чтобы повысить конверсию в продажах – лучше и понятнее общаться со своими пользователями.

Благодаря дизайну индустрия юридических услуг может сильно продвинуться вперед. Согласно отчету Design Management Institute компании, сфокусированные на дизайне, такие как Apple, Nike, Starbucks, Coca-Cola, за последние десять лет обогнали индекс S&P 500 на невероятные 228%.

Дизайн-мышление — это подход, состоящий из различных этапов: понимание, описание, формирование идеи, прототипирование, проверка решений с целью убедиться, что они соответствуют нуждам пользователей. Это методология, во главе которой стоит понимание клиента и его потребностей на всех этапах работы.

С юридическим дизайном можно познакомиться в рамках Legal Design Lab — курсов Стэндфордской школы права от Маргарет Хаган, или прочитав книгу Law by Design.

5. Программирование для юристов

Для юриста не так важно само умение программировать, сколько важно понимание, как и какие решения можно внедрить для повышения эффективности. Хакатоны, конференции и другие события технологической направленности помогут разобраться в этом даже людям без опыта.

Сейчас каждый юрист может создать решение, которое позволит ему упростить свою работу — к примеру, робота. Платформа form.one позволяет создавать чатботов для самых разных нужд. Юристу лишь нужно понять, на какие вопросы должен отвечать робот. Все остальное сделает платформа.

Важно сделать для своего резюме хороший дизайн. Не делайте CV в Microsoft Word — так вы лишь покажете, что отстали от жизни. Для создания качественного резюме можно использовать разные сервисы. К примеру, CV Compiler поможет проанализировать CV программиста и помочь улучшить его — юристы могут улучшить свои резюме точно так же.  Можно использовать Canva или CV-builder на Zety.com, чтобы превратить хорошее CV в красивое. А еще лучше создать собственный сайт с помощью Wix или Tilda.

Юриспруденция меняется. Юристы, которые выполняют рутинные задачи сами, должны передать их автоматизированным системам, освободив себя для того, что может сделать лишь человек: использовать критическое мышление, интеллект и креативность для поиска лучших решений. Каждый сам выбирает, как тратить свое время и как привнести новое в свою работу.

Блокчейн против юриста: кто победит

Мой сын — студент 4 курса, юрист. Вопрос замены живого специалиста блочейнами и роботами для меня не праздный. Для сайта «Гаранта» порассуждала на эту тему и.. успокоилась.

Каким должно стать современное юридическое образование на рубеже информационных технологий?

Как бы не изменялись современные технологии, юридическое образование должно иметь классическую основу. Разумеется, навыки использования современных сервисов, умение оперативно осваивать новое  ПО и использовать его  потенциал — важны уже сегодня. Безусловно, нельзя отрицать, что в любой сфере жизни технологии меняют и коммуникацию, и появляются новые прецеденты во всех сферах юридической профессии, но базовые нормы и понятия неизменны, поэтому понимать основу профессии специалист обязан. Любые технологии могут быть классифицированы классическими нормами и их знание дают юристу возможность работать при любых изменениях технологии.

Какими знаниями и навыками должны обладать юристы цифровой эры?

Цифровая эра — это эра вербальной коммуникации. Иначе говоря, сегодня есть возможность сохранить информацию в любой форме. И для юриста важно, как мне кажется уметь эту коммуникацию грамотно и понятно выстраивать и сохранять. Востребованы становятся навыки письменной речи, умение представить своё решение понятным и доступным способом. Кроме того, меняется скорость и ресурсы поиска, подбора и анализа информации, что требует от юриста нового поколения умения анализировать большие массивы данных, выстраивать их в логичные структуры. При этом увеличивается и скорость принятия решений, что требует умения анализировать ситуацию быстро. На сегодняшний день складывается ситуация, когда продажа любой услуги осуществляется от человека к человеку. А значит, у каждого профессионального юриста должен быть устоявшийся образ настоящего профессионала. Для этого практически с институтской скамьи необходимо выработать четкое личное позиционирование и заниматься построение личного бренда. А значит, необходима проактивная жизненная позиция и стратегическое мышление, базовые знания маркетинга.

Как повлияют Big data, большие данные, онлайн-правосудие на работу юриста?

Что меняет в профессии юриста использование больших данных? Собственно предоставляя больше возможностей по сбору и анализу информации, ускоряя работу и  давая больше ресурсов для коммуникации, информационные технологии повышают скорость реакции и провоцируют изменения в технологиях работы, оставляя неизменной потребность в аналитическом мышлении, логике, знании базовых основ. Не изменяются и личные качества — пунктуальность, скрупулёзность, умение работать с документами. Еще одним важным качеством сегодня для юриста сегодня является умение быстро обучаться, ориентироваться в изменениях не только в отрасли, но и в более широком круге области знаний. Кроме того, понимания потребуют те изменения, которые влияют на развитие отраслей, завязанных на услугах ИТ-сферы и умение перекладывать новейшие технологии на нормы законодательства.

Цифровая экономика: заменят ли роботы юристов?

Робот — набор четко прописанных алгоритмов для достижения предсказуемых результатов. И, безусловно, в ряде работ хорошо «обученный» робот сможет выполнять работу юриста более эффективно и качественно. Например, сбор данных, их анализ, подготовку стандартизованных документов, их обработку в специальных программных продуктах. При этом надо отметить, что как бы компетентен в своих алгоритмах ни был робот, он не сможет ни выбрать оптимальный вариант в зависимости от ситуации, ни тем более принять решение по конкретной ситуации. На мой взгляд, сегодня опасения конкурентной среде должны внушать не роботы. Больше рисков сегодня несут стандартизованные программно-аналитические продукты, которые создают у неспециалистов иллюзию того, что при наличии данного ПО и достаточного количества аналитического материала, человек без специальных знаний и навыков сможет сам принять решение в нестандартных ситуациях. Вероятно, принять решение сможет. Но вот о качестве этого решения и скорости его принятия говорить сложно. Особенно с учетом того, что документооборот и его понимание сегодня очевидны не для каждого предпринимателя.

Какие качества потребуются юристу для построения карьеры?

Схема построения карьеры юриста в разных сферах деятельности, очевидно, разная. Если мы говорим о карьере корпоративного юриста, то это специалист-процессник, умеющий встраиваться в систему работы предприятия, понимающий, что его позиция — обслуживание интересов предприятия, умеющий находить позиции, минимизирующие риски предприятия, помня о том, что главная задача любого бизнеса — прибыль. Кроме того, он должен уметь работать в постоянном коллективе, выстраивая отношения с различными его структурами от СБ до производства и первых лиц. Когда речь идет о юристе-предпринимателе, то его позиция — проектник, человек, умеющий формировать для клиента проектные работы, здраво оценивать ресурсы, четко понимать, что его клиент работает на рыке и эта работа после окончания его спора не заканчивается. А значит надо суметь не просто победить в споре, но и найти оптимальный компромисс, который позволит сохранить не только ресурсы, но лицо предпринимателя и отношения с контрагентами. Об этом эмоциональный предприниматель часто забывает и ни один робот ему об этом не расскажет.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter

С. Фабричный провел встречу с новгородскими школьниками, которые планируют поступать в юридические вузы

Сенатор поделился мнением о том, какими знаниями должен обладать успешный юрист.


Член Комитета Совета Федерации по Регламенту и организации парламентской деятельности, представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Новгородской области Сергей Фабричный Фабричный
Сергей Юрьевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Новгородской области
встретился учениками 10–11 классов нескольких образовательных учреждений города. В их числе ребята, изучающие правовые дисциплины или планирующие поступать в юридические вузы. Сенатор, который также является руководителем регионального отделения Ассоциации юристов России, посвятил разговор со школьниками теме мировоззренческих основ права. Сергей Фабричный рассказал об эволюции права на примере мировых цивилизаций и его значении в обществе, поделился мнением о том, какими знаниями должен обладать успешный юрист.

Смотрите также

«Право – это наука, требующая не только взвешенных решений, но и предполагающая очень большую ответственность. Людям, которые выбирают право в качестве своей специализации нельзя замыкаться в догматиках юридических норм. Нужны знания психологии, социологии, философии и, обязательно, знание точных наук», — подчеркнул сенатор.

Право – это наука, требующая не только взвешенных решений, но и предполагающая очень большую ответственность

Сергей Фабричный от имени регионального отделения АЮР и директор школы Светлана Матвеева подписали договор о сотрудничестве, в рамках которого договорились регулярно проводить занятия по правовой тематике. В планах – реализация проектов, направленных на повышение правовой культуры и развитие профессиональной ориентации школьников, профильного обучения.

«Инициативу, которую сегодня закрепили, мы хотим наполнить содержанием – это публичные лекции, встречи с профессиональными юристами, которые могли бы поделиться своими знаниями с ребятами»,- сказала Светлана Матвеева.

Сергей Фабричный побывает и в других образовательных учреждениях области. В феврале он проведет уроки в школах г. Боровичи и г. Старая Русса.

Личностные и квалификационные требования к профессии юриста — Мегаобучалка

Над вопросом о том, какими качествами должен обладать юрист, будущие выпускники юридических вузов задумываются несколько раз в жизни. Впервые, очевидно вопрос о чертах характера, необходимых юристу, возникает у абитуриентов при выборе вуза (подхожу ли я под профессию юриста или подходит ли она мне?).

Этот же вопрос, но уже осмысленно приходится решать и на 4-5 курсе, когда приходит время задуматься о будущей работе и, наконец, конкретизируется размышление о качествах присущих юристу той или иной профессиональной специализации при написании резюме. Какие же черты должны быть присущи юристу?

Юрист должен обладать необходимым комплексом личностных качеств и объемом профессиональных знаний, умений и навыков. Юрист должен иметь личностные качества, которые соответствуют той важной социальной роли, для выполнения которой он предназначен. К таким личностным качествам относятся: высокая гражданственность, интеллектуальность, нравственность, развитое чувство долга и ответственность за исполнение своих обязанностей, принципиальность и независимость в принимаемых решениях, преданность своему делу, чувство непримиримости с правонарушениями, справедливость, высокая гуманистическая нравственность, профессиональная этика, личная безупречность, общительность (коммуникабельность).



О профессиональной непригодности свидетельствуют прямо противоположные личностные качества, препятствующие профессиональной деятельности: безнравственность и беспринципность, нечестность и незаинтересованность в работе юриста и, как следствие, безответственное отношение к порученному делу, недисциплинированность, узость кругозора, неуверенность и нерешительность, недостаточный уровень развития коммуникативных способностей или их отсутствие, плохая дикция и плохой язык, неуравновешенность, вспыльчивость, импульсивность, бестактность, неспособность сопоставлять факты и проводить их анализ, неумение противостоять внешним угрозам. Доступ к юридической профессии закрывает непогашенная судимость.

К общим профессиональным требованиям, предъявляемым к юристу, относятся: обладание глубокими и прочными теоретическими знаниями, современным правовым и экономическим мышлением, способностью разбираться в политических течениях и государственной политики, знаниями действующего законодательства, умение применять знания в своей практической профессиональной деятельности, владение практическими навыками по специальности. Юрист также должен обладать высокой общей и профессиональной культурой, знать и умело применять методы управления, воздействия на людей, уметь вести правовую пропаганду и воспитательную работу среди населения, владеть методами научной организации труда, постоянно повышать свою квалификацию, уметь работать в условиях развития рыночных отношений.

Юрист должен знать основы философии, экономических и политических учений, психологии, научной организации управления и труда в объеме, необходимом для квалифицированного выполнения юридической работы, применения правовых норм, укрепления законности и правопорядка, реализации правоохранительных функций. Необходимым предварительным условием успешного изучения конкретных отраслевых наук является знание базовых юридических наук: теории государства и права, истории государства и права.

Профессия юриста требует знания содержания отраслевых юридических наук, к которым относятся: конституционное право, административное право, гражданское право, семейное право, международное право и другие отрасли права. От юриста требуется знание отраслей права и законодательства, Конституции РФ, уставов субъектов Федераций, директивных документов высших органов государственной представительной и исполнительной власти по вопросам укрепления законности, правопорядка, совершенствования управления действующего законодательства и практики его применения.

Обязательным требованием к профессии юриста является знание политической системы, действующей в нашем обществе, взаимных прав и обязанностей государства и личности, правового статуса гражданина, национально-государственного устройства России, избирательной системы, порядка формирования государственных органов, их правового статуса и деятельности, а также знать правовой статус общественных объединений и иных формирований граждан. Специальность юриста требует знания способов уяснения и толкования норм права, их реализации, процедуры принятия и исполнения юридически решений, актов совершения действий, имеющих правовое значение.

Однако одних знаний для профессии юриста недостаточно. Кроме знаний, юрист должен обладать практическими умениями и навыками.

Юрист должен обладать навыками: публичных выступлений, проведения встреч, бесед и других форм общения с населением.

В зависимости от специализации юриста, он обязан в совершенстве знать отраслевое законодательство и практику его реализации.

В своей работе юристы призваны руководствоваться общими ценностями Кодекса профессиональной этики адвокатов в России (см. Приложение 7), международными стандартами Общего кодекса правил для адвокатов стран Европейского союза и положениями Кодекса поведения для юристов в Европейском сообществе с оговорками и дополнениями, которые отражают определенные (отечественные) традиции, принципы и гарантии[81]:

Усидчивость – как условие тщательного изучения и работы с документами, нормативными правовыми актами. Каждая мелочь, не учтенная в разработке — может обернуться роковой ошибкой. Зачастую приходиться все перепроверять по несколько раз. Усидчивость нужна и для того, чтобы анализировать судебную практику.

Аналитический склад ума – как условие достижения эффективных результатов при формировании выводов и сопоставления правовых норм. Для этого юристу (особенно адвокату) нужна еще и логика.

Независимость — от соображений собственной выгоды, корыстных побуждений или воздействия извне при оказании юридических услуг

Честность, порядочность и добросовестность — как основа доверительных отношений с Клиентом.

Конфиденциальность — сохранение в тайне сведений, полученных от Клиента, и информации о нем без ограничений во времени. Интересы Клиента — превалируют перед нашими собственными и интересами наших коллег, противоречие интересов недопустимо

Квалифицированность – профессиональная зрелость и постоянное стремление к самому широкому и глубокому юридическому знанию и опыту

Личная ответственность — старательное отношение к работе и её результатам, возмещение ущерба за свою профессиональную ошибку или некомпетентность

Прозрачность вознаграждения — его размер и порядок оплаты должны быть понятны и заранее известны Клиенту в полном объеме

Профессиональное достоинство – наше право приостановить работу при неоплате Клиентом вознаграждения или отказаться от оказания услуг при недостойной или негарантированной оплате

Социальные солидарность и участие – оказание бесплатной юридической помощи социально незащищенным категориям граждан

Юридическая деятельность, как и любая другая профессиональная деятельность, имеет особенности, которые отличают её от всех других видов человеческой деятельности. Из основных особенностей юридической деятельности, как правило, выделяют следующие пять, которые определяют профессиональную пригодность 1) правовую регламентацию профессиональной деятельности, за рамки которой юрист не должен выходить, 2) экстремальный характер юридической деятельности, 3) властный и обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц правоохранительных органов, 4) творческий, нестандартный характер деятельности юриста, 5) процессуальная самостоятельность и персональная ответственность юриста негосударственных и государственно-правовых структур. Рассмотрим их подробнее.

Правовая регламентация. Любые действия юриста жестко регламентированы законом и служебными обязанностями, нарушение которых свидетельствует о его низком профессиональном уровне и/или деформированном юридическом долге. Законодательно регламентированная деятельность накладывает своеобразный отпечаток на личность юриста, усиливает её социализацию, влияя на её правосознание, морально-нравственную систему ценностей и нормативность поведения. В совокупности эти качества рассматриваются как ответственность юриста перед обществом и как основа его профессиональной пригодности.

Экстремальный характер юридической деятельности обусловлен напряженной и ответственной работой большого объема в условиях постоянного дефицита информации и особенно времени, а также противодействием лиц, игнорирующих существующие правовые нормы. Возникающие нервно-психические перегрузки усиливаются постоянными нарушениями режима жизнедеятельности в условиях вынужденного отказа от регулярного отдыха, что ведет к различным нервно-психическим заболеваниям. Противостоять подобному экстриму, но не проигнорировать его может только юрист с отличными физическими данными, высокой работоспособностью, выносливостью к психофизическим перегрузкам и эмоциональной устойчивостью, что рассматривается как ещё один фактор профессиональной пригодности.

Властный и обязательный характер профессиональных полномочий должностного лица правоохранительных органов требует от юриста должного профессионализма, специальных личностных качеств, эмоциональной уравновешенности, развитого интеллекта, логического мышления, умения предвидеть последствия принимаемых решений и не допускает отступления от требований закона. Любое отступление оборачивается негативными последствиям для самого должностного лица (удар по авторитету и репутации) и затрагива­ет интересы юридических лиц, организаций и отдельных граждан, причиняя им и их близким моральный вред и глубокие нравственные страдания.

Творческий, нестандартный характер деятельности юриста связан с многообразием нестандартных жизненных ситуаций в повседневной и хозяйственной жизни, судьбами многих людей, требующих индивидуального подхода и тщательного изучения возникающих правоотношений, что требует помимо сугубо профессионально-правовых знаний самых разнообразных специальных знаний из различных областей жизнедеятельности человека, развитого интеллекта, понимания индивидуально-психологических особенностей людей и основных закономерностей группового поведения и межличностного общения.

Процессуальная самостоятельность юриста и его персональная ответственность предусматривают независимость и самостоятельность его деятельности, иммунитет от прессинга власти и телефонного права. При исполнении возложенных обязанностей независимая деятельность юриста подчиняется только закону. Принципы независимости, самостоятельности и персональной ответственности составляют основу юридической работы. Процессуальная самостоятельность юриста, предполагая высокую ответственность, требует от него социальной зрелости, интеллекта, нестандартного мышления, высокой профессиональной адаптации, эмоционально-волевой и нервно-психической устойчивости, решимости, уверенности и смелости, способности брать на себя за принимаемые решения всю полноту ответственности, самокритичности и настойчивости в достижении поставленных целей.

Теоретически юрист подчиняется только закону, абсолютно самостоятелен в принятии решений, исключается вмешательство и давление со стороны третьих лиц, практически всю ответственность за принятое решение несет юрист, закон формально гарантирует самостоятельность юриста, но независимость должна подкрепляться материально-финансовой базой, если она недостаточная, то независимость ставится под угрозу.

Профессиональный риск. Любое малейшее пренебрежение правосознанием, отступление от морально-нравственных принципов и установленных правовых норм поведения при внезапно складывающихся обстоятельствах может привести к ситуациям профессионального риска, которые нередко возникают в практической деятельности юриста. Знать эти ситуации-ловушки значит избежать их. Как говорится: предупрежден значит вооружен.

Ситуация получения юристом от потенциально заинтересованного лица тех или иных благ с нарушением установленного порядка, на первый взгляд, «просто так», «из уважения», «за прошлую услугу», а в реальности с целью установления с юристом неформальных отношений. Вынужденной расплатой за такие блага могут стать определенные услуги и субъективные решения.

Из ситуаций профессионального риска можно выделить оплату сторонней фирмой отдыха, лечения юристу и членам его семьи; невинный подарок — книга с валютными вложениями; ситуация заранее спланированного и организованного «случайного» знакомства; ситуацию посещения ресторанов, казино, ночных клубов, где легко стать жертвой спланированной провокации и/или быть вовлеченным в тщательно продуманный конфликт, организованный с целью последующего шантажа и/или дискредитации юриста; ситуация профессионального риска — когда подарок/конверт дается в благодарность как обычай; формальные и неформальные связи с бизнесом; предложение выступить в качестве посредника; обещание клиенту положительно решить проблему без 100-процентной гарантии положительного решения, что провоцирует появление нежелательных жалоб; допрос свидетеля (потерпевшего) с глазу на глаз в его квартире создает возможность 1) построить отношения с юристом на личной основе с целью последующего давления на него, 2) провокации допрашиваемым с последующей дискредитацией юриста.

К особо опасным факторам профессионального риска следует отнести ситуации, провоцирующие взятку. Существуют различные прямые и завуалированные способы дачи взятки. Как правило, взяткодатель сначала проводит словесную разведку в виде многозначительных обещаний отблагодарить или выражения благодарности юристу за некогда оказанную незначительную услугу. Если юрист решительно не пресекает подобные действия, его поведение истолковывается как подтверждение, что он оценивает свои действия как заслуживающие особой благодарности.

Нередко взяткодатель ведет себя более решительно и нагло, сразу достает конверт или иные предметы взятки, ссылаясь на обычаи и уверяя, что ему ничего взамен не надо, а его действия — это знак уважения и соблюдения местных традиций и обычаев. Единственный выход в данной ситуации — решительно в самом зародыше пресечь мысль о возможности взятки, вызвать немедленно свидетелей, доложить руководителю о провокации или о покушении на дачу взятки. Надежным заслоном может служить прием таких посетителей только на работе в служебном кабинете и в присутствии коллег и сотрудников по работе.

(PDF) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ ЮРИСТА: Учебник и практикум/ М.В.Немытина (и др.) под ред. М.В.Немытиной. — Москва, 2020.

22

девают совокупностью не только знаний, но и профессио —

нальных навыков, которые позволяют им, выйдя из стен

вуза, сразу же квалифицированно выполнять работу в опре-

деленных сферах правового регулирования, по конкретным

категориям дел, на определенных стадиях судопроизводства

и т.д.

Еще одним принципиальным отличием российской

системы юридического образования является то, что знания

студентов формируются по отраслям и институтам права,

которые четко разграничены в рамках образовательного про-

цесса. Выйдя на практику, выпускник юридического вуза

сталкивается с тем, что подчас не может органично соединить

материальное право с процессуальным (например, граждан-

ское право с гражданским процессом, уголовное — с уголов-

ным процессом). Процесс подготовки юриста должен быть

перестроен таким образом, чтобы он мог ориентироваться

не только в отраслях и институтах права, но и в сферах про-

фессиональной юридической деятельности, в категориях

дел, по которым ему реально предстоит работать.

Допустим, на первых двух курсах студент осваивает тео-

ретико-правовые и историко-правовые дисциплины, систему

отраслей права, отраслевое законодательство. Дальше,

на третьем курсе, студенту можно предложить учебные

дисциплины, которые ориентированы уже на сферы про-

фессиональной деятельности, в рамках которых он должен

научиться соединять знания из различных отраслей права,

учиться работать по конкретным категориям дел.

Поэтому настоящий курс адресован студентам третьего

курса бакалавриата, которые уже освоили базовые дисци-

плины по юриспруденции и могут дополнить свои знания

в области права профессиональными навыками.

Профессиональные (либо практические) навыки могут

включать в себя компоненты не только юридического,

но и иного характера (психологического, коммуникатив-

ного, лингвистического и др.). Обучение навыкам носит

междисциплинарный характер и построено на преодоле-

нии разобщенности между отраслями права, характерной

для отечественной системы подготовки юристов, дополне-

нии правового компонента знаниями и навыками из других,

смежных с юриспруденцией областей (например, психоло-

гии, филологии).

Наблюдения за десятками, даже сотнями студентов, про-

шедших через юридическую клинику, показали, что столк-

Максим Колесников: «Юриспруденция — это очень творческая работа»

Многие привыкли к стереотипу о том, что правозащитники — это люди, строго ограниченные формальностями и рамками, потому что следовать букве закона — нудно и скучно. Но, пожалуй, только сами юристы знают, насколько безграничный простор фантазии и потенциал возможностей проявить глубоко спрятанный талант таит в себе их работа. Важно только, как уверен начальник Управления Минюста России по Саратовской области Максим Колесников, чтобы наработка деловых качеств не происходила в ущерб душевным. Своими наблюдениями о профессии в преддверии ежегодного праздника Дня юриста он поделился с корреспондентом информационной службы «Саратов 24».
— Максим Александрович, примите искренние поздравления с Днем юриста и расскажите, что привело Вас в эту профессию?
— Не могу сказать, что в школе я мечтал стать юристом. Но когда в одиннадцатом классе пришлось определяться с выбором будущей профессии, мне показалось, что юриспруденция — достаточно перспективное направление. Тем более, что с гуманитарными науками у меня всегда складывались хорошие отношения. На тот момент — это был 1995 год — в стране, в основном, котировались юристы, экономисты, финансисты. Другое дело, что юрист юристу рознь. Ведь юрист — это квалификация. И возможность профессионально себя в этой квалификации реализовать, огромна — это и правоохранительные органы, и адвокатура, и корпоративные юристы, и юристы частного и публичного права. Сегодня юрист присутствует практически в любой организации.
А каким, по Вашему мнению, должен быть идеальный юрист?
— В первую очередь, он должен обладать знаниями действующих нормативно-правовых актов. Казалось бы, это нечто само собой разумеющееся. Однако нас окружает такое количество законов, в которых необходимо не только ориентироваться, но еще и отслеживать изменения, что сделать это становится очень и очень непросто. А самое главное для юриста — это крепкие морально-нравственные устои. Ведь знание закона — это вещь обоюдоострая. Один человек может применять это знание для того, чтобы помогать людям и государству. А другой — использовать их, как и пробелы в законодательстве, во вред окружающим. Взять хотя бы те же самые рейдерские захваты, в которых большая роль отводится, так называемым, «темным юристам».
— А не утрачивает ли сегодня профессия юриста свою былую популярность? Ведь часто говорится о том, что на рынке труда большое количество невостребованных выпускников юридических вузов…
— Я не вижу причин переживать за переизбыток специалистов с юридическим профилем. Многих людей нельзя отнести к юристам — они просто имеют диплом. Далеко не всеми из них в процессе обучения были усвоены юридические знания и логика мышления юриста. Ведь чего греха таить: часть наших учебных заведений, особенно, коммерческих, не учит, а просто выпускает специалистов. Считать таких людей юристами нелепо. А ведь, на самом деле, юристы требуются везде, поскольку нашу жизнь регламентирует и сопровождает огромное количество правил и постановлений. И потом, юридическое образование в качестве базового не повредит никому. К примеру, бизнесмен может не быть профессиональным юристом, но полученные знания сделают его более конкурентоспособным в своей среде. Другое дело, что, к сожалению, в нашем обществе не принято обращаться к помощи профессиональных юристов до тех пор, пока не случилось что-то экстраординарное. Люди привыкли сами себе ставить диагнозы и заниматься самолечением, управлять государством и играть в футбол прямо с дивана. Точно так же сейчас многие сами себе юристы. Во многих ситуациях, которые не кажутся слишком серьезными, они пытаются найти информацию в Интернете или самостоятельно составляют договоры, удивляясь потом, почему суд признал их ничтожными. При возникновении юридического вопроса люди пытаются консультироваться у знакомых, у знакомых их знакомых, и обращаются к профессионалам уже в последнюю очередь. Причин, по которым складывается подобная ситуация, несколько: во-первых, обращение к специалистам сопряжено с расходами, а во-вторых, население испытывает недоверие к получению такого рода услуг и опасается заплатив деньги, не получить взамен результата. Такая проблема действительно существует, и нам предстоит еще работать над тем, чтобы доверие к юридическому и адвокатскому сообществу со стороны населения возросло.
— Система подготовки специалистов высшей школы претерпела серьезные изменения, которые, в том числе, коснулись и студентов юридических вузов. Как Вы оцениваете нынешний уровень подготовки молодых кадров?
— На мой взгляд, современным выпускникам очень не хватает «пятого года». Раньше система образования была рассчитана на пять лет, в которые входила и практика, а из вуза выпускался уже вполне готовый специалист. Сейчас в рамках четырехлетнего периода обучения по программе бакалавриата в студентов пытаются впихнуть весь объем знаний, который раньше распределялся на пять лет. В результате получается, что многие вещи изучаются поверхностно, а специализации как таковой, нет. Возникает парадокс: объем правовой информации растет в прогрессии, появляются новые сферы юриспруденции — например, связанные с интеллектуальной собственностью. При этом время, которое отводится студентам на изучение правовых дисциплин, наоборот, уменьшается. Выпускники осваивают программу так, как могут ее освоить за четыре года. Далеко не все из них впоследствии будут поступать в магистратуру, где, как правило, бюджетных мест нет, и которая подразумевает определенный уровень достатка в семье. Парадокс состоит и в том, что, учась в магистратуре, люди стремятся сделать полноценным получаемое ими образование, однако при этом не хотят уходить в науку. Получается, что человек идет в магистратуру не ради знаний, а опять же ради «корочки», потому что знает, что иначе он не займет государственную должность, не построит карьеру и не снимет с себя ряд ограничений. Ведь все равно найдутся работодатели, которые, пусть неофициально, но скажут, что бакалавров они на работу не принимают, потому что считают, что у них недостаточно знаний.
— Сейчас стало очень модно рассуждать о том, что уже скоро на место работников некоторых специальностей придут машины. Это же утверждение касается и юристов. Насколько Вы с ним согласны?
— Безусловно, в любой работе можно провести автоматизацию, чтобы тем самым облегчить ее часть. Например, мое поколение юристов не мыслит себя без электронных правовых систем, в которых теперь уже есть конструктор договоров. Это, конечно, облегчает жизнь, убыстряет процесс работы юриста. И уже сложно представить, как раньше, основываясь только на каких-то бумажных источниках, можно было следить за изменениями в законодательстве. В то время вся информация держалась в голове. Я думаю, что автоматизация в нашей сфере неизбежна, но только в качестве одного из инструментов профессиональной деятельности. Потому что машина никогда не сможет полностью заменить работу юриста, учитывая, что эта работа отчасти творческая. Говорить о подобной замене можно будет тогда, когда искусственный интеллект сможет не имитировать, а заниматься полноценным творчеством. А до тех пор точно так же можно рассуждать и о том, что скоро нам не понадобятся медики. Прогресс, конечно, идет семимильными шагами, но пока что не позволяет думать, что в ближайшем будущем юристы окажутся не нужны.
— Саратовцев нередко упрекают в правовой безграмотности. Складывается ли такое же впечатление и у Вас?
— На самом деле, сейчас у граждан очень много возможностей получения нужной им правовой информации. И основная «палочка-выручалочка» — это, конечно же, Интернет. Хотя в нем есть не только свои плюсы, но и минусы: в Интернете, наряду с заслуживающими доверия источниками, можно встретить огромное количество уже не актуального материала. Поэтому предпочтение следует отдавать информации, размещаемой на официальных сайтах органов власти, которые несут ответственность за все то, что они публикуют. Кроме того, статья 28 ФЗ-324 «О бесплатной юридической помощи» обязывает все органы власти и подведомственные им учреждения размещать информацию в доступной для граждан форме. Это касается и способа оказания услуг, и типичных ошибок, возникающих при обращениях граждан. Этим летом мы провели мониторинг сайтов органов власти Саратовской области, в результате которого были выявлены некоторые дефекты и направлены указания на их доработку. Кроме того, сейчас существует даже механизм независимой антикоррупционной экспертизы, когда любой гражданин, имеющий высшее образование — не обязательно юридическое — и три года стажа по специальности, может аккредитоваться в Минюсте России, абсолютно бесплатно приобрести статус независимого антикоррупционного эксперта и готовить в отношении актов любого уровня — начиная от муниципального и заканчивая федеральным — антикоррупционную экспертизу. Если при изучении нормативного акта он обнаружил какие-то коррупциогенные факты, он направляет свое заключение с обоснованными выводами нормотворцу. А уже нормотворец обязан в течение месяца рассмотреть это заключение независимого эксперта и предоставить ему аргументированный ответ, а в случае обнаружения дефектов в своем акте — начать их устранение и проинформировать об этом гражданина.
— А сколько же таких экспертов у нас?
— По области их зарегистрировано более двадцати человек. Но, к сожалению, из них всего два-три человека действительно готовят экспертизы. Остальные получили аккредитации Минюста, но так и не приступили к работе. Обязать к этому мы их не можем, потому что речь идет именно об общественной нагрузке. В декабре мы совместно с Торгово-промышленной палатой области собираемся провести конкурс на лучшую антикоррупционную экспертизу, как раз направленный на стимулирование независимой общественной экспертизы. Мы будем выбирать лучшего автора экспертизы из тех, кто проделал такую работу в 2017 году.
— А еще в Саратове уже не первый год функционирует система оказания населению бесплатной правовой помощи…
— Да, и за юридические клиники можно только порадоваться. В Саратовской области имеется немалое количество государственных вузов юридического профиля — это едва ли не самая высокая концентрация профильных вузов из всех регионов России. По действующим стандартам, при вузах юридического профиля должны быть организованы юридические клиники. Они служат, во-первых, для того, чтобы обучающиеся по профессии юриста приобретали практические навыки в решении профессиональных задач и общении с гражданами, а во-вторых — для оказания населению правовой помощи. В области действуют порядка восьми клиник и их филиалов, основная часть которых сконцентрирована в Саратове. Ежегодно в клиниках обслуживается порядка трех тысяч жителей. Эти цифры радуют, потому что тем самым доказывают, что юридические клиники реально работают, а не являются какими-то формальными структурами.
Что бы Вы посоветовали для усовершенствования их функционала?
Я бы хотел, чтобы как можно больше студентов принимали участие в этой деятельности, и чтобы как можно больше филиалов клиник открывалось в области либо чаще организовывались выездные приемы. Но в этом вопросе все зависит от финансовой возможности самих вузов. Ведь одно дело, когда вуз находится в Саратове и выделил в своем здании кабинет для приема граждан. И совсем другое, когда открывать клинику в районном центре. В тех районах области, где нет филиалов профильных вузов, рассчитывать на то, что там появятся юридические клиники, пока не приходится. При нашем управлении создана рабочая группа по бесплатной правовой помощи и правовому просвещению, куда входят представители руководства юрклиник и министерства социального развития области, которое является уполномоченным органом по организации на территории региона государственной системы бесплатной юридической помощи. В рамках рабочей группы в данный момент мы стараемся выработать примерный стандарт организации работы юрклиник, чтобы придать этому процессу единообразие — начиная от технического оснащения и организации документационного обеспечения. Думаю, что в январе будущего года нам удастся окончательно согласовать стандарты и разослать их по юрклиникам.
— Что бы Вы пожелали в свой профессиональный праздник и совсем юным, и уже опытным, состоявшимся юристам?
— Хочу пожелать своим коллегам быть знающими, честными, морально устойчивыми и нравственными людьми, чтобы они действительно представляли собой элиту и авангард нашего общества, которое стремится к светлому будущему. Хочется, чтобы каждый, кто работает в сфере юриспруденции, действительно стремился к совершенству в своей работе, заботился о правах и ближнего, и дальнего, и государства. Все-таки, если мы как страна, как нация, стремимся развиваться, то, в первую очередь, надо начинать это развитие с наших внутренних качеств. Россию всегда ценили за ее духовное богатство, которое несколько подрастерялось в девяностые годы, но сейчас мы начинаем возрождаться, а духовность произрастает из морали и нравственности, любви к ближнему. Конечно, юрист должен быть поборником закона. Но, учитывая, что закон — это некий свод правил, написанный людьми, и видя его несовершенства и несправедливость к некоторым категориям граждан, юрист должен предпринимать все меры по корректировке закона, чтобы сделать его качественным и защищающим права населения. Ведь закон — это не что-то, высеченное на веки, а мы, видя, что он не совсем правильный, не можем ничего сделать. Через законодательный орган всегда возможно улучшить закон, устранить какой-то дефект. А вообще юриспруденция — это очень творческая работа. Это не математика, в которой дважды два всегда равняется четырем.

Подписывайтесь на saratov24.ru

7 качеств, которыми должен обладать каждый хороший юрист

  1. Главная
  2. Стать юристом
  3. 7 качеств, которыми должен обладать каждый хороший юрист

16 марта 2022 г.

Автор: София Гаймер, редактор AllAboutLaw.co.uk

16 марта 2022 г.

Автор София Гаймер, редактор AllAboutLaw.co.uk

Навыки, необходимые для идеальной карьеры, – это то, над чем вы можете работать и развивать с течением времени. Как говорится: практика делает совершенным! Вот некоторые из них, над которыми вам следует подумать, если вы стремитесь стать успешным юристом:

1) Хорошие коммуникативные навыки

Юристы должны уметь говорить устно, иметь хорошие навыки письменного общения, а также быть хорошими слушателями. Чтобы убедительно выступать в зале суда перед присяжными и судьями, необходимы хорошие навыки публичных выступлений.Коммуникативные и разговорные навыки можно развивать во время учебы, принимая участие в таких мероприятиях, как дебаты или публичные выступления.

Юристы также должны уметь писать четко, убедительно и лаконично, поскольку они должны составлять различные юридические документы.

Но дело не только в проекции. Чтобы иметь возможность анализировать то, что говорят им клиенты, или следить за сложными показаниями, адвокат должен уметь слушать.

2) Решение 

Способность делать разумные, логические выводы или предположения на основе ограниченной информации очень важна для хорошего юриста.

Вы также должны быть в состоянии критически рассматривать эти суждения, чтобы вы могли предвидеть потенциальные слабые места в ваших аргументах, против которых необходимо укрепиться.

Точно так же вы должны уметь находить слабые места в аргументах противников. Решительность также является частью суждения. Будет много важных решений и мало времени для того, чтобы сидеть на заборе.

3) Аналитические способности

Как изучение, так и практика права включают в себя поглощение больших объемов информации, а затем их переработку во что-то управляемое и логичное.

Иногда может быть более одного разумного вывода или более одного прецедента, применимого к разрешению ситуации.

Таким образом, юрист должен обладать навыками оценки, чтобы выбрать наиболее подходящий вариант.

4) Исследовательские навыки

Точно так же способность быстро и эффективно проводить исследования необходима для понимания ваших клиентов, их потребностей и разработки юридических стратегий.

Подготовка юридических стратегий требует поглощения и осмысления больших объемов информации, а затем преобразования их во что-то управляемое и полезное.

5) Навыки работы с людьми

Закон не является абстрактной практикой. Независимо от того, насколько хорошо кто-то преуспевает в учебе, в конце концов, юристы работают с людьми, от имени людей, и принимаемые решения влияют на жизнь людей.

Они должны быть представительными, убедительными и уметь читать других. Это позволяет им оценить реакцию присяжных и честность свидетелей.

Это позволяет им выбрать наилучший подход для достижения желаемого результата: либо клиенты прислушиваются к их советам, либо достигают благоприятных переговоров с оппозицией.

6) Настойчивость

«Настойчивость — это не долгая гонка; это много коротких гонок одна за другой». Даже обучение на юриста требует большой настойчивости и целеустремленности — и это еще до того, как вы начнете работать!

Как правило, перед квалификацией юрист получает степень бакалавра права, LPC, а затем заключает контракт на обучение. Большинство из них также завершат программу отпуска или какой-либо другой опыт работы.

Работая над делом, вы должны проявить настойчивость, чтобы завершить работу, необходимую для успешного завершения.

7) Творчество

Самые лучшие юристы не только логичны и аналитичны, но и проявляют большую креативность в решении проблем.

Лучшее решение не всегда самое очевидное, и чтобы перехитрить соперника, часто необходимо мыслить нестандартно.

Чтобы узнать, есть ли у вас качества, необходимые для успешного юриста, попробуйте наш тест «Могу ли я быть хорошим юристом?». инструмент сейчас!

 

Чтобы узнать обо всех последних возможностях, посетите нашу страницу вакансий юриста.

Стать юристом

10 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ, КОТОРЫМИ НЕОБХОДИМО ОБУЧИТЬСЯ КАЖДОМУ ЮРИСТУ

Чтобы построить успешную карьеру юриста, каждый студент юридического факультета должен обладать определенными базовыми юридическими навыками. Юридические должности юристов могут различаться с точки зрения ответственности и сферы охвата, но влияние этих навыков остается неизменным и стойким во всех аспектах юридической профессии.

Лучшие юридические колледжи Индии гарантируют, что их студенты обладают следующими навыками, поэтому их путь в качестве будущих юристов и законодателей будет заметным, продуктивным и преобразующим для индийского общества. Вот 10 ключевых навыков, которые вам необходимо развить для успешной карьеры юриста:

#1 Беглое устное общение

В профессии юриста принципиально важно хорошо владеть разговорной речью. Устное общение — это инструмент, который позволяет юристам убедительно отстаивать дело или позицию.Чтобы передавать юридическую информацию в логической форме, юристы должны свободно общаться. Их вербальная позиция должна быть ясной, лаконичной и убедительной. Клиенты ожидают от юристов логического использования юридической терминологии во время разговора и в то же время внимательного слушания.

#2 Превосходные навыки письма

Юристы должны создавать юридические документы в различных форматах. Ходатайства, заявления в суд, доверенности, договоры купли-продажи и лицензионные договоры — вот некоторые из общих юридических документов, которые каждый юрист должен уметь точно составлять.

Чтобы овладеть навыком написания отличных юридических документов, юристы должны практиковаться:

  • Понимание персон аудитории/клиента
  • Определение и использование подходящих слов действия
  • Убедительное письмо в пассивном залоге
  • Сохранение черновиков кратким, хронологическим и организованным
  • Безжалостное редактирование

Обладая этими навыками, юристы могут преуспеть в письменной форме — функция, неотъемлемая часть почти любой юридической должности в их карьере.

#3 Логическое и аналитическое обоснование

Рассмотрение юридических документов, анализ их сложности, выявление проблемных мест и выводов — это процесс рассуждений, которому должен следовать каждый юрист. Однако мышление, стоящее за этим процессом, должно быть логичным. Анализ решения проблем и аргументированная оценка очень важны для юридической практики. Благодаря структурированному и дедуктивному обоснованию юристы могут делать эффективные и разумные выводы.

№4 Обширное юридическое исследование

Юридические исследования — это основной навык, который позволяет юристам подтверждать и подтверждать свои выводы и аргументы.Для тщательного и обширного исследования профессиональные юристы должны использовать надлежащие цитаты, использовать методы законодательного толкования, интегрировать юридические органы и глубоко погрузиться в программное обеспечение базы данных юридических исследований и другие надежные приложения, доступные в Интернете.

#5 Когерентная служба поддержки клиентов

Для эффективного обслуживания клиентов юрист должен быть более чем убедительным и чутким. Использование позитивного языка, выводы для действий и адаптация к ожиданиям клиента помогают юристам поддерживать удовлетворенность своих клиентов.Обладая самообладанием, терпением и ответственным подходом, юристы могут добиться более высоких профессиональных успехов за счет расширения клиентской базы в своей карьере.

#6 Хорошо разбирается в технологиях

Технологии меняют правовую среду Индии. Лучшие юридические колледжи в Дели, Мумбаи, Калькутте и некоторых других городах предоставляют своим студентам программные приложения, связанные с юридической практикой. Чтобы стать экспертами в области юридических исследований, юристы в настоящее время обучаются работе с программным обеспечением для поддержки судебных процессов, системами управления документами и электронными процессами раскрытия информации.

#7 Основные знания в области права и юридических процедур

Очевидно, что клиенты выбирают юристов, демонстрирующих большой объем знаний о судопроизводстве, актах и ​​законах и других юридических лицах. Эти знания охватывают различия между местными, федеральными и государственными судебными процедурами, эволюцию принципов права и обновленный глоссарий соответствующих юридических терминов.

#8 Инициирован командной работой

Надежные юристы не боятся сотрудничать с коллегами для достижения своих юридических целей.Командная работа является ключевой чертой успешного практикующего юриста; кто делится и координирует информацию, строит отношения с экспертами, персоналом, поставщиками и т. д., а также вносит свой вклад в правовую систему, добровольно участвуя во встречах и конференциях.

#9 Тайм-менеджмент

Юрист, по сути, многозадачен. Придерживаясь твердой этики тайм-менеджмента, юристы должны уметь укладываться в сроки, управлять судебными слушаниями и юридическими календарями, добиваться максимальной производительности в оплачиваемые часы и совмещать конкурентную деятельность.

#10 Организация

Наконец, каждый юрист должен уметь обращаться с данными и документами. Умение организовывать большие объемы информации в нужные файлы, логические категории и иерархические папки необходимо почти в каждой профессии, но еще важнее в юриспруденции. Несвязанная информация должна быть отфильтрована с помощью хорошо структурированного каталога данных. Эти навыки позволяют юристам использовать технологические приложения для эффективного управления файлами дел.

Чтобы развить мастерство в этих навыках, продолжайте практиковать их в полной мере.Чем больше вы будете использовать эти способности, тем безопаснее и успешнее будет ваша юридическая карьера.

 

Основная компетенция: 6 новых навыков, которые теперь требуются от юристов

До сих пор необходимый и достаточный набор навыков для юристов выглядел примерно так (в алфавитном порядке):

  • Аналитическая способность
  • Внимание к деталям
  • Логические рассуждения
  • Убедительность
  • Здравый смысл
  • Способность к письму (ладно, для некоторых это необязательно)

В этот список не входят такие характеристики, как знание закона, присутствие в зале суда или честность — это не «навыки» как таковые , а информация, которую человек получает, или основные элементы его характера.Даже инновации, которые я так высоко ценю, — это, прежде всего, отношение и готовность думать и действовать по-другому.

Скорее, меня здесь интересует фактическое умение: готовый навык или прикладная способность, приобретенная и развитая в результате обучения и опыта. Ваша степень характера, трудолюбие и ум являются врожденными характеристиками; навыки — это то, что вы приобретаете посредством их применения. Если вы обладали этими шестью навыками в достаточном количестве, вы были полностью квалифицированы для юридической практики.

Ну, не больше. С этого момента, хотя эти навыки остаются необходимыми, их уже недостаточно: они составляют лишь половину набора, необходимого для компетентной, эффективной и конкурентоспособной юридической практики. Вот новый набор из шести штук, вторая половина завтрашнего — нет, сегодняшнего — набора минимальных навыков для юристов (опять же в алфавитном порядке).

1. Навыки совместной работы. Речь идет не только о том, чтобы «хорошо работать в команде», как бы это ни было важно. Речь идет о способности работать в многопартийной рабочей среде, когда процесс и результат выходят за рамки коллективного вклада — целое превосходит сумму частей.Благодаря технологическим и социальным достижениям, отныне работа будет выполняться именно так. Юристы, которые хорошо сотрудничают, обладают способностью выявлять и выявлять лучшее, что могут предложить другие, приглушать свои собственные позиции и эго, где это необходимо, чтобы достичь оптимального результата для клиента. Сотрудничающие юристы доверяют мудрости группы; волки-одиночки и изоляционисты уже не приносят никакой пользы.

2. Эмоциональный интеллект. Если вы только что закатили глаза при этой записи, вы, вероятно, разделяете убеждение, внушаемое нам в юридической школе и на практике, что юристы должны эмоционально отстраняться от своих дел и клиентов, чтобы дать лучший совет.Это идиотизм. Клиенты нуждаются в нашей эмпатии, взглядах и личной связи, чтобы чувствовать себя цельными и удовлетворенными; коллеги нуждаются в нашем участии, уважении и понимании, чтобы быть лучшими и помогать нам добиваться успеха; всем нужно, чтобы мы слушали лучше, чем мы это делаем. Далекие, отстраненные юристы — пережиток 20-го века — рынку больше не нужны юристы-получеловеки.

3. Финансовая грамотность. Это широко распространенная проблема, недавно идентифицированная The Economist как фактор обвала ипотечных кредитов и других экономических проблем.Но нет никакого оправдания тому, что юристы так непоколебимо невежественны в отношении денег: ведения бизнеса, ведения бухгалтерской книги, понимания принципов налогообложения, работы со статистикой, расчета нормы прибыли и даже объяснения обоснования своих гонораров. Слишком много юристов со степенью в области гуманитарных наук просто пожимают плечами и говорят: «Я никогда не был силен в числах» или «Меня никогда не учили этому в юридической школе». Недостаточно хорошо: каждый клиент и каждое дело так или иначе связаны с деньгами, и каждый юрист, занимающийся частной практикой, ведет бизнес того или иного размера.Финансовая грамотность необходима.

4. Управление проектами. Клиенты все чаще повторяют это, выражая недовольство тем, что большинство юристов не имеют навыков управления проектами. Некоторые юристы даже не смогли бы дать этому определение: планирование, организация и управление ресурсами для успешного выполнения конкретных задач при сохранении ограничений по объему, качеству, времени и бюджету. Юристы, похоже, патологически не желают оценивать время или бюджетные затраты (ссылаясь на всемогущую оговорку «это зависит от обстоятельств») и неспособны создать план действий и управлять им, по-видимому, из-за страха потерпеть неудачу или быть пойманными врасплох.Но сегодня все управляют проектами: это СОП в корпоративной жизни, и юристы — единственные в бизнес-цепочке, кто, кажется, пропустил памятку.

5. Технологическая близость. Джерри Рискин недавно обратился к юристам в своевременной публикации на эту тему: «Слишком много юристов гордятся своей некомпетентностью в области ИТ, полагая, что это делает их очаровательными и блестящими». Юристы привыкли беспрепятственно преодолевать свое технологическое отставание, и даже технически подкованные юристы-новички в конечном итоге уступают медлительному темпу технологической адаптации фирм.Вот факт: технологическая близость является ключевой компетенцией юриста. Если вы не можете эффективно и рационально пользоваться электронной почтой, Интернетом и мобильной телефонией, вы можете просто остаться дома. И если вы не хотите изучать RSS, обмен мгновенными сообщениями, Adobe Acrobat и тому подобное, клиенты и коллеги пройдут мимо вас.

6. Тайм-менеджмент. Практически каждый адвокат, которого я встречаю, говорит одно и то же: «Я очень занят. У меня так много дел. У меня нет времени на себя.И да, закон требует тяжелой работы. Но существенная часть трудностей юристов в этом отношении связана с их неспособностью расставлять приоритеты в своих задачах и управлять своим временем. Юристы ужасно умеют говорить «нет», они ужасно делегируют работу в более эффективные каналы, и, что удивительно, многие до сих пор получают компенсацию не за выполненные задачи, а за то, сколько времени они тратят на их выполнение. Юристы, которые не хотят или не могут научиться управлять своим временем, будут продолжать винить свои Blackberry в своих трудностях, если они не перегорят или не будут уволены первыми.

Итак, вот оно: шесть основных навыков, которыми юристы просто обязаны обладать, если хотят зарабатывать на жизнь в 21 веке. Юридические школы должны учить их; органы управления должны их тестировать; юридические фирмы должны сделать своих юристов экспертами в них. Они необязательны, пропусков по уважительной причине нет, и тест начинается прямо сейчас.

Навыки, инструменты и знания, необходимые каждому будущему юристу

Профессия юриста переживает период глубоких изменений.Глобализация и технологии изменили мировую экономику: стартапы и технологические компании доминируют на международных рынках, вынуждая традиционный бизнес внедрять инновации или рискуя остаться позади. Регулирующие органы стремятся идти в ногу со сменой экономической власти, а появление новых форм создания стоимости приводит к тому, что юридическая отрасль сталкивается с чем-то вроде кризиса идентичности.
Не остались в стороне от этой тенденции и сами юридические фирмы. Увеличение автоматизации и цифровизации изменило способ оказания юридических услуг, в результате чего многие задаются вопросом, как выглядит будущее для юристов и как лучше всего к нему подготовиться.

Технологии и капитал позволяют новым легальным моделям доставки завоевывать все большую долю рынка, поскольку они учитывают потребности клиентов. Это бросает вызов традиционной модели юридических фирм и в конечном итоге разрушит ее.

 

Адвокаты 2.0, или Т-образный адвокат

Юристы будущего должны сочетать глубокое понимание закона с множеством других технических знаний и социальных навыков, чтобы оставаться конкурентоспособными. Это так называемый Т-образный адвокат.Термин был разработан, чтобы продемонстрировать изменяющийся набор навыков юриста 2.0. Длинная вертикальная черта буквы Т представляет собой основную область знаний всех юристов, сильную юридическую экспертизу, а более короткая горизонтальная полоса означает понимание и понимание других дисциплин, включая технологии, бизнес, аналитику и безопасность данных.

Сопоставляя юридические знания с этими другими областями, Т-образные юристы лучше подготовлены к решению проблем и сотрудничеству с профессионалами из различных отраслей и профессий.

 

Изменение набора навыков

Как будущие юристы могут подготовиться к этому изменению? Студенты-юристы и молодые специалисты могут быть обеспокоены тем, что сокращение малоприбыльных и объемных задач приведет к сокращению возможностей трудоустройства — в конце концов, люди с менее специализированными знаниями часто пробиваются вверх, начав с самых низов.

Навыки и компетенции, которые ранее требовались юристам при начале их карьеры, уже не те.В недавнем отчете Международной ассоциации юристов рассматриваются изменения, которые в настоящее время затрагивают юридическую профессию, а также возможности и проблемы, которые они создают для будущего. Выводы целевой группы обобщают движущие силы изменений в юридических услугах и навыки, которые пользуются все большим спросом.

К ним относятся:

  • Адаптивность к изменениям
  • Коммуникативные навыки
  • Коммерческая и социальная осведомленность
  • Управленческие навыки
  • Межличностные и междисциплинарные навыки
  • Навыки работы в нескольких юрисдикциях
  • Деловые навыки и предпринимательство

Поскольку наша глобальная экономика становится все более взаимосвязанной и сложной, юристы должны научиться ориентироваться в этих системах, если они хотят предоставлять действительно ценные услуги своим клиентам.Но это не все.

Заместитель декана юридического факультета IE Соледад Атиенса считает, что юристы должны развивать те же компетенции и навыки, что и любой другой профессионал в нашей меняющейся экономике. Ссылаясь на отчет Всемирного экономического форума за 2018 год «Будущее рабочих мест», она отмечает, что к 2022 году самыми ценными навыками будут аналитического мышления и инноваций; активное обучение и стратегии обучения; креативность, оригинальность и инициатива .

Любой студент юридического факультета или опытный юрист увидит сходство этой тенденции с набором навыков, необходимых для профессии юриста.Юристы должны быть в курсе изменений в законодательстве и прецедентном праве, применять критическое мышление для оценки того, как это может повлиять на их клиента, и творчески подходить к подходящему совету и предлагать наилучшее возможное решение. В этом смысле юристы не должны терять внимание к основным компетенциям, которыми всегда славилась эта профессия, и рассматривать технологии как способ дальнейшего расширения своего набора навыков.

 

Универсальная и специализированная работа

Будущие юристы также должны быть готовы к тому, как сами юридические фирмы максимально используют новые технологии.Все больше и больше фирм инвестируют в юридические технологии и программные решения, чтобы изменить методы своей работы, а некоторые фирмы даже создают свои собственные стартап-инкубаторы, чтобы оставаться впереди всех. Мы уже видели влияние автоматизации и инноваций на традиционные бизнес-модели, когда компании внедряли автоматизированные процессы для повышения производительности и снижения эксплуатационных расходов. Вопрос в том, что это будет означать для юридических фирм и самих будущих юристов?

Технология обеспечивает наибольшую отдачу для фирм, когда она сокращает время, затрачиваемое на повторяющиеся малоприбыльные действия.Это может включать в себя рассмотрение тысяч страховых случаев на небольшую сумму, автоматизацию стандартизированных контрактов или внедрение чат-ботов, которые отвечают на вопросы клиентов. Подобные системы уже были внедрены в различных отраслях, таких как банковское дело и розничная торговля, и это всего лишь вопрос времени, когда они будут успешно внедрены в деятельность юридической фирмы.

Некоторые относятся к этому нововведению с беспокойством, поскольку чем более рационализируются процессы, тем меньше оплачиваемых часов можно платить.Хотя это может быть верно для некоторых бизнес-моделей, мы, скорее всего, увидим сдвиг в сторону специализированных, индивидуальных решений для клиентов, которым требуется нечто большее, чем шаблонный автоматический ответ.

Юристы не должны упускать из виду основные компетенции, которыми всегда славилась эта профессия, и рассматривать технологии как способ дальнейшего расширения своего набора навыков.

 

Должны ли юристы учиться программировать?

Умение кодировать — важная компетенция в сегодняшнюю цифровую эпоху.Но распространяется ли это на юридическую профессию?

Существует развивающаяся тенденция к тому, чтобы сами юристы могли кодировать. Хотя это имеет смысл для специалистов в области юридических технологий, разрабатывающих юридическое программное обеспечение и приложения, для которых необходимо понимание как юридической отрасли, так и программного обеспечения, возможно, менее ясно, почему это должно распространяться на юридические фирмы и штатных юристов.

Ответ прост. В условиях постоянно растущей цифровизации бизнеса опыт программирования дает явное конкурентное преимущество при консультировании таких клиентов.Благодаря лучшему пониманию основных функций кода и процесса разработки юристы получают более тонкое понимание того, что заставляет эти предприятия работать, и проблемы, которые могут препятствовать их развитию.

Хотя перед будущими юристами, возможно, не стоит задача перевернуть серверную часть своей фирмы, понимание программирования только еще больше выделит их в нашем цифровом коммерческом ландшафте.

 

Юридическое образование в эпоху цифровых технологий

Поскольку инновации и цифровизация продолжают преобразовывать глобальные рынки и бизнес, студенты юридических факультетов и юристы должны адаптировать свои навыки для удовлетворения потребностей своих клиентов и своих фирм в целом.Инновации в юридическом образовании привели к появлению новых курсов и программ, которые соответствуют сложности глобального ландшафта, предоставляя учащимся инструменты и методы, необходимые им для процветания в эпоху цифровых технологий.

Очевидно, что и студенты, и опытные юристы должны относиться к образованию как к деятельности на протяжении всей жизни и постоянно обновлять свои знания и компетенции, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой меняющейся коммерческой среде. Таким образом, юристы будут чувствовать себя вправе предлагать еще более ценные юридические услуги и смогут лучше использовать возможности, которые технологии открывают для юридической отрасли.

5 навыков, которые нужны каждому юристу

Мы не говорим об организации или о том, чтобы убедиться, что вы в курсе CLE. Мы говорим о более мягкой стороне вещей. Конечно, нужно быть жестким в толковании и применении закона. Клиенты хотят, чтобы их адвокаты были жесткими, когда дело доходит до решения их юридических вопросов. Но на этом все самое сложное заканчивается.

Эти 5 навыков касаются навыков межличностного общения, в которых нуждаются адвокаты. Не только с клиентами, но и во всех отношениях, в том числе с коллегами.

Активное прослушивание

Мы все это делаем. Мы слушаем разговоры, думая в голове, как мы ответим. Или, что еще хуже, мы перестаем слушать и начинаем говорить… пока другой человек еще говорит. Да, это не лучший подход.

Активное слушание действительно сосредоточено на слушании. Не слушать, чтобы сформировать свой ответ, а на самом деле слушать, чтобы понять. Задавайте уточняющие вопросы. Если вы на совещании, делайте заметки. На самом деле слушайте, чтобы понять. Это пойдет далеко не только с потенциальными и реальными клиентами, но и во всех ваших отношениях.

Как это сделать? Все дело в практике. Когда у вас будет следующий разговор, обратите внимание, как долго вы слушаете, прежде чем вас отвлечет устройство или ваш мозг начнет думать об ответе. Для следующего разговора посмотрите, сможете ли вы подождать дольше. А затем продолжайте продлевать свое время.

Эмоциональный интеллект

Я видел, как ты закатывал глаза. А если серьезно, это важно. Эмоциональный интеллект сводится к этим 5 ключевым элементам:

  • Эмпатия: узнавать и понимать эмоции других
  • Мотивация: Желание или готовность что-то сделать
  • Социальные навыки: общение и взаимодействие с другими людьми, включая вербальное и невербальное общение
  • Самосознание: Знание собственного характера, чувств, мотивов и желаний
  • Саморегуляция: отслеживайте и управляйте своими эмоциями, энергией и мыслями

Люди с высоким эмоциональным интеллектом обычно более успешны, особенно в профессиональном плане.Интересуетесь своим эмоциональным интеллектом? Пройдите этот тест.

Естественно, это особенно важно для клиентов. Ваша способность знать о состоянии вашего клиента, сопереживать ему, регулировать свое состояние и использовать свои социальные навыки для эффективного общения помогает ему быть уверенным в том, что он нанял правильного адвоката. Мотивация, конечно, имеет решающее значение для успеха дела. Помимо работы с клиентами, ясно, что эти навыки важны для всех в вашей жизни.

Мышление роста

Мальчик, мы видим, где этого не хватает в нашей конкретной сфере деятельности.Мышление роста — это когда вы открыты для изучения новых вещей. Что вы открыты для изменений. Когда дело доходит до внедрения новых технологий, мы видим много людей, которые, ну, могут сопротивляться такому мышлению роста. Но вы получите пример.

Итак, когда возникают вещи, с которыми вам еще не приходилось сталкиваться, какова ваша естественная реакция? Если вы открыты для обучения и, возможно, даже рады чему-то новому, у вас есть установка на рост. Если вам хочется съежиться или вы когда-нибудь говорили: «Если это не сломано, не чините это», вам не хватает установки на рост.

Не всегда легко принять установку на рост. Но, как и при активном слушании, речь идет о детских шажках. Начните с чего-нибудь небольшого. Будьте открыты для небольших изменений. И затем оттуда сделайте следующий шаг к большим изменениям. Если у вас есть время, подумайте о том, чтобы попробовать что-то совершенно новое, просто для удовольствия. Это не должно быть в вашей профессиональной жизни. Речь идет о том, чтобы быть открытым для обучения. Так что выберите что-то, что вам нравится, и научитесь двигаться в процессе изменений.

Открытость для обратной связи

Это очень важно, чтобы убедиться, что вы предоставляете клиентам наилучшие впечатления.Получение отзывов от клиентов, будь то анонимных или нет, может быть трудным. Никто не любит, когда его критикуют. Но открытость для обратной связи является ключом к улучшению. Как и в случае с другими элементами, описанными выше, важно делать это поэтапно.

Когда вы просматриваете отзывы, убедитесь, что вы можете смотреть на них объективно. Хитрость заключается в том, чтобы использовать свой эмоциональный интеллект (видите, что мы там сделали?), чтобы иметь возможность слышать обратную связь, не отвечая автоматически. Слушайте, чтобы понять (активное слушание звучит знакомо?), а затем обдумайте утверждение.Мы все можем объяснить то, что произошло. Но подумайте о том, чтобы принять обратную связь близко к сердцу. Ищите тренды. Если вы однажды услышите определенный отзыв, подумайте над этим. Если вы слышите это несколько раз, вероятно, это то, что вам следует активно решать.

Трудовая этика

Мы не имеем в виду постоянно работать усерднее. Трудовая этика означает «веру в работу как моральное благо : набор ценностей, сосредоточенных на важности выполнения работы и отражающихся, в частности, в желании или решимости упорно трудиться».Это не говорит и не означает работать бесконечное количество часов. Это значит много работать.

Совмещайте тяжелую работу с отдыхом. Никто не может упорно работать непрерывно, не упираясь в стену, и тогда производительность снижается. Вот когда тяжелая работа превращается в бесконечную работу. И вам нужно работать все эти часы, чтобы все сделать. Итак, сделайте перерыв. Расслабляться. Обновить. А затем возвращайтесь к работе, когда будете готовы работать усердно.

Это 5 навыков, которые нужны каждому юристу. Конечно, есть и другие.Но эти навыки облегчают межличностное взаимодействие. И это позволяет вам больше сосредоточиться на законе и предоставить клиентам и другим в вашей жизни наилучший возможный опыт.

Как стать юристом

Вы хотите стать юристом? Это похвальная, но сложная карьера, которая открывает целый мир возможностей. В зависимости от ваших навыков и предпочтений вы можете оказаться на международной арене, в Верховном суде или даже стать президентом Соединенных Штатов.

В конце концов, 26 из последних 44 президентов США были юристами, включая Барака Обаму и Авраама Линкольна.

Но прежде чем вы решите стать юристом, вам нужно знать, во что вы ввязываетесь и что нужно, чтобы им стать.

Чем занимается юрист?

Юрист, также известный как поверенный, — это любое лицо, имеющее квалификацию и лицензию на юридическую практику. Чтобы стать лицензированным юристом, вы должны получить степень доктора юридических наук (JD), а затем сдать государственный экзамен на адвоката, так что это непростая задача! Весь процесс от первого года обучения в колледже до сдачи экзамена на адвоката занимает в среднем семь лет.

Существуют различные области права, в которых вы можете практиковать. В пределах области вы можете действовать, представляя отдельного клиента или работая в различных других качествах. Как адвокат, вы поможете своим клиентам понять закон, обслуживать их в судебных процессах и соблюдать закон, чтобы обеспечить наилучшие интересы вашего клиента.

Как юрист, вы можете обслуживать клиентов, консультируя их, представляя их в суде, ведя переговоры от их имени, подготавливая юридические документы и подавая их, подавая иски от их имени, управляя имуществом вашего клиента и выполняя другие действия.

В зависимости от целей вашей карьеры вы можете выбрать профессию юриста в частном или государственном секторе. Вы можете открыть свою собственную юридическую фирму, работать в крупной фирме, в частной компании или в правительстве.

Ваши варианты юридической практики включают, но не ограничиваются:

  • Частная практика
  • Штатный юрисконсульт корпорации
  • Адвокат государственного учреждения
  • Окружной прокурор или прокурор
  • Общественный защитник
  • Профессор права (академический)
  • Законодатель
  • Адвокация и лоббирование
  • Судья или магистрат
  • Научный сотрудник судьи

Конечно, получение лицензии на юридическую практику не означает, что вы должны заниматься ею.Пока ты проходишь в адвокатуру, ты юрист. Что вы решите делать потом, зависит от вас.

Многие люди с юридическим образованием, сдавшие экзамен на адвоката, преуспели в построении карьеры в нишах, не имеющих ничего общего с юриспруденцией.

Теперь, когда мы знаем, что значит быть юристом, давайте посмотрим, как вы можете им стать.

Как стать юристом

Чтобы стать лицензированным юристом, необходимо получить множество квалификаций для выполнения определенных требований.Вот краткий список этих требований в том порядке, в котором вам необходимо их выполнить, чтобы стать юристом, имеющим лицензию на юридическую практику.

Степень бакалавра

Прежде чем поступить на юридический факультет, вы должны сначала получить степень бакалавра. Пока вы заканчиваете обучение со степенью бакалавра, юридические школы на самом деле не интересуются вашей основной областью обучения. Что действительно волнует юридические школы, так это ваш средний балл (GPA) в колледже.

10 лучших юридических школ США отдают предпочтение абитуриентам с совокупным средним баллом не ниже 3.5. Но если вы не хотите поступать в первоклассную юридическую школу, вас, вероятно, могут принять во многие юридические школы со средним баллом 3.0. Есть даже некоторые юридические школы более низкого уровня, которые принимают абитуриентов со средним баллом всего 2,7.

Так как юридические факультеты не имеют отношения к вашей специализации в качестве старшекурсника, мы рекомендуем вам выбрать дисциплину, к которой у вас есть страсть и удовольствие от изучения. Если вы получаете удовольствие от своей области интересов, ваши шансы на получение среднего балла достаточно высоки, чтобы вас приняли в выбранную вами юридическую школу.

Сдать экзамен LSAT

Прежде чем вы сможете поступить в юридическую школу, аккредитованную Американской ассоциацией юристов (ABA), вы должны пройти вступительный экзамен в юридическую школу или LSAT. Ваш балл LSAT и средний балл будут оцениваться юридическими школами, чтобы определить, являетесь ли вы подходящим кандидатом для их программы.

LSAT проверяет ваше понимание прочитанного, логическое мышление и навыки критического мышления, которые вам понадобятся, чтобы преуспеть в юридической школе и заниматься юридической практикой. Средний балл LSAT среди абитуриентов составляет 150.Но чтобы попасть в пятерку лучших юридических вузов США, вам нужно набрать не менее 170 баллов. Для других пяти школ из первой десятки вам нужно набрать не менее 165. Чтобы попасть в 50 лучших юридических школ, вы должны нужен балл LSAT не менее 155.

Чем лучше ваш результат LSAT, тем больше у вас шансов поступить в юридическую школу по вашему выбору. Фактически, если ваш средний балл далеко от идеального, высокий балл LSAT может компенсировать это.

Обратите внимание, что некоторые юридические школы начали принимать выпускной экзамен или GRE вместо LSAT.

Получите степень доктора права

Целью обучения в юридической школе является получение степени доктора юридических наук (JD). Без получения степени доктора юридических наук вы не сможете сдать экзамен на адвоката штата.

Обычная очная программа JD занимает три года. Программа неполного рабочего дня может длиться четыре года. На юридическом факультете вы узнаете обо всем, от деликтов до контрактов, гражданского процесса, уголовного права, этики и многого другого. Вы также можете выбрать специализированные курсы по семейному праву, налоговому праву, экологическому праву, договорному праву или другим аспектам права, которые вас интересуют.

Хотя вы можете получить степень доктора юридических наук в любой юридической школе, аккредитованной ABA, ваши шансы сдать экзамен на адвоката с первой попытки во многом зависят от качества юридической школы, которую вы посещаете.

Например, в 10 лучших юридических школах средний процент успешно сдавших экзамены составляет 97 процентов. Юридические школы, находящиеся в нижней части рейтинга, имеют средний процент сдачи экзамена около 50 процентов или меньше.

Завершить MPRE

Многогосударственный экзамен на профессиональную ответственность (MPRE) — это экзамен по этике, который вы должны сдать, прежде чем сможете сдать экзамен на адвоката.Сдача MPRE перед сдачей экзамена на адвоката является обязательной во всех штатах, кроме Мэриленда, Висконсина и Пуэрто-Рико.

Сдать экзамен на адвоката

После окончания юридического факультета со степенью доктора права следующим шагом будет сдача экзамена на адвоката. Экзамен на адвоката штата — это экзамен с несколькими вариантами ответов и эссе, который проверяет ваши знания о законе и вашу способность применять правильные правила в конкретных ситуациях.

Вы сдадите экзамен на адвоката в том штате, где собираетесь заниматься юридической практикой. После сдачи экзамена на адвоката в определенном штате вы официально становитесь адвокатом, имеющим лицензию на практику в этом штате.

После получения степени доктора права и сдачи экзамена на адвоката вы можете продолжить свое образование. Если вы решите это сделать, вы можете получить степень магистра права (LLM) или доктора права (JSD или SJD), чтобы отточить свои знания в конкретных областях права.

Вам не нужно получать ни одну из этих степеней, чтобы получить лицензию или заниматься юридической практикой, но это обогатит вашу базу знаний и откроет больше возможностей на рынке труда в сфере юриспруденции.

Самый быстрый способ стать юристом

Путь к тому, чтобы стать юристом, занимает в среднем семь лет между высшим образованием и юридической школой: четыре года для получения степени бакалавра и три года в юридической школе.

Чтобы ускорить свой путь к тому, чтобы стать лицензированным юристом, вы можете сократить время, выбрав ускоренную программу JD. Эта программа проведет вас через юридическую школу за два года вместо трех.

Вы также можете сэкономить время на получение степени бакалавра, выбрав программу 3+3 JD. Участие в этой программе, также называемой программой BA-to-JD, означает, что в течение четвертого года бакалавриата вы можете пройти первый год обучения в юридической школе. Эта программа позволяет вам закончить бакалавриат и юридическую школу за шесть лет вместо семи.

Тип юриста Вы можете стать

После получения степени доктора юридических наук и сдачи экзамена на адвоката вы можете заниматься любой областью права. Некоторые из областей права, которые вы можете выбрать в качестве специальности, включают:

Адвокат по уголовным делам

Адвокаты по уголовным делам защищают людей, обвиняемых в нарушении закона или совершении преступления. Помимо помощи клиентам в доказательстве их невиновности в суде, адвокаты по уголовным делам облегчают освобождение под залог, предъявление обвинений, просьбы и переговоры.

Адвокат по травмам

Адвокат по травмам хорошо разбирается в деликтном праве и представляет стороны в делах, связанных со случайными травмами или повреждением имущества.Эти юристы могут представлять как истца, так и ответчика. Если вы представляете истца, ваша цель – получить компенсацию за ущерб.

Закон о налогах

Налоговый юрист отвечает за помощь физическому или юридическому лицу в минимизации налоговых обязательств.

Юрист по планированию недвижимости

Юрист по наследственному планированию помогает людям составлять завещания и доверительные фонды, отвечающие пожеланиям клиента относительно передачи своего наследства.

Юрист по банкротству

Адвокаты по банкротству помогают физическим и юридическим лицам, которые являются неплатежеспособными.Благодаря вашим знаниям процедур банкротства и законодательства вы будете помогать клиентам в подаче документов, общении с должниками и представлении вашего клиента в суде по делам о банкротстве. Эти адвокаты также предлагают консультации относительно права на банкротство, доступного типа банкротства и альтернатив подачи заявления о банкротстве.

Юрист по интеллектуальной собственности (ИС)

Юристы

IP защищают интеллектуальную собственность своих клиентов и их права в отношении этой собственности. Юрист по ИС помогает с вопросами авторского права, товарными знаками, патентами и т.п.

Юрист по трудоустройству

Адвокат по трудовым спорам может представлять интересы работодателя или работника, являющегося стороной трудового договора. Эти юристы обычно вызываются, когда одна или обе стороны трудового договора нарушают его.

Корпоративный юрист

Корпоративный юрист помогает в создании компании и помогает компании обеспечить соответствие ее деятельности соответствующим отраслевым и государственным законам.

Адвокат по иммиграционным вопросам

Иммиграционные юристы

помогают людям с вопросами, связанными с заявлением на получение визы, гражданством, поиском убежища и другими вопросами, связанными с иммиграцией.

Закон об охране окружающей среды

Юристы-экологи представляют интересы частных лиц, правозащитных организаций или государственных учреждений в ведении судебных дел, касающихся управления природными ресурсами, загрязнения окружающей среды, общественного здравоохранения и земельных/береговых споров.

Семейное право и право несовершеннолетних

Юристы данной специальности помогают решать вопросы, вызванные семейными конфликтами. Семейный адвокат, например, будет представлять стороны в делах о разводе, домашнем насилии, гражданских союзах, семейных партнерствах, законности, усыновлении, алиментах и ​​т. д.

Закон о здравоохранении

Вопросы, связанные со здравоохранением, и законы, которые их регулируют, являются специальностью юристов в области здравоохранения. Клиентом медицинского юриста может быть пациент, клиника, практикующий врач, медицинская страховая компания или правительство.

Юрист по вопросам компенсации работникам

Юристы по компенсациям работникам помогают людям, которые получили травмы на работе и нуждаются в помощи в подаче исков и получении компенсаций за свои медицинские счета, отгулы и травмы. Юрист по компенсации работникам может также помочь семье работника, смерть которого наступила в результате несчастного случая на рабочем месте или профессионального заболевания.Адвокат должен будет доказать ответственность работодателя, чтобы получить компенсацию для семьи.

Юрист по контрактам

Юристы по контрактам представляют стороны в разногласиях по поводу нарушения письменного или устного контракта или неправильного толкования контрактного соглашения. Они также помогают с широким кругом других вопросов, связанных с контрактом, помогая своим клиентам обеспечивать соблюдение условий контракта, добиваться вознаграждения, предусмотренного в соглашении, или расторгать контракт.

Юристы общей практики

Некоторые юристы имеют несколько специальностей и работают во многих областях права.Это так называемые юристы общей практики. Юристы общей практики занимаются раскрытием информации, представительством, регистрацией, подачей показаний, юридической экспертизой и предлагают консультационные услуги клиентам по целому ряду вопросов. Их опыт в различных областях права позволяет этим юристам предоставлять широкий спектр юридических услуг.

Ключевые навыки юристов

Чтобы преуспеть в юридической практике, вам необходимо овладеть следующими навыками:

  • Говорящий
  • Тайм-менеджмент
  • Письмо
  • Критическое мышление
  • Стратегическое мышление
  • Понимание прочитанного
  • Активное слушание и обучение
  • Комплексное решение проблем
  • Быстрое принятие решений
  • Менеджмент
  • Переговоры
  • Убеждение
  • Социальная восприимчивость

Чтобы преуспеть на текущем рынке труда юристов, юристы могут дополнительно расширить свои навыки, изучив:

  • Технологические навыки : Юрист, который открыт для использования компьютеров, программного обеспечения и интеллектуальных технологий, сможет вести дела более эффективно.В настоящее время доступно множество технологий для исследования законов, создания записей, ведения дел и многого другого. С их помощью вы сможете обрабатывать дела более эффективно и с минимальными затратами.
  • Терпение : Судебное разбирательство может затянуться на долгое время, иногда годы. И если есть апелляция, юристам приходится делать это заново. Если вы хотите быть юристом, вы должны развивать свою силу духа, чтобы вы могли довести дело до конца и поддержать своего клиента во всем.
  • Письменное и устное общение : Много подробной информации предоставляется во время судебного разбирательства. Как юрист, вы должны быть в состоянии быстро определить соответствующие детали, чтобы представлять клиента. Понимание прочитанного также имеет решающее значение, поскольку юридические доказательства обычно приводятся в документах, и юрист должен быстро понять все содержание, а затем принять наиболее подходящий курс действий. Красноречивое и убедительное устное и письменное общение также имеет важное значение.Без этого адвокат не сможет повлиять на мнение присяжных или судьи.
  • Логическое мышление : Юристы должны уметь применять факты к соответствующему закону. Приведение судебной и юридической документации в соответствие с нормами права в любой ситуации — это навык, который вы приобретете в юридической школе и отточите годами юридической практики. Без логических навыков правильная оценка аргумента стороны и предоставление адекватного ответа становится невозможным.
  • Управление бизнесом : Этот навык особенно важен, если вы планируете управлять собственной юридической фирмой.Юридическая практика — это бизнес, и вам нужно управлять им эффективно и действенно, если вы хотите сделать его прибыльным. Как адвокат, вы должны знать, как выставлять счета и обрабатывать платежи, продвигать свой бизнес, нанимать сотрудников и управлять ими, а также привлекать ценных клиентов.

Сколько зарабатывают юристы?

По данным Бюро трудовой статистики, юристы в США зарабатывают в среднем 119 250 долларов в год. Но разница в заработной плате между юристами может сильно различаться в зависимости от множества факторов, включая штат, в котором они практикуют, и специализацию в области права, которую они изучают.

На заработок также влияет то, работает ли юрист в частном или государственном секторе. Юристы федерального правительства зарабатывают в среднем 141 900 долларов в год. Юристы, работающие в малых или средних юридических фирмах, зарабатывают меньше, чем юристы федерального правительства, в то время как юристы в крупных фирмах могут зарабатывать столько же или больше, чем государственные поверенные.

Наиболее прибыльными областями права считаются медицинское право и право интеллектуальной собственности, при этом юристы в этих нишах зарабатывают в среднем около 155 000 долларов в год.

Готовы стать юристом?

Помимо потенциальной зарплаты, есть много причин, чтобы стать юристом. У вас будет возможность защищать беззащитных, влиять на законы, получать удовольствие от победы в деле и многое другое.

То, как вы это сделаете, зависит от ваших амбиций. Но какой бы ни была ваша мотивация, решение стать юристом может оказаться одним из самых приятных решений, которые вы когда-либо принимали.

Попробуйте без риска ✓ Карта не требуется   ✓ Настройка за 1 минуту

навыков и образования для юристов в 2020-х годах

Пустая асфальтовая дорога и концепция Нового 2020 года.Едем по пустой дороге к Целям 2020.

Гетти

Какие навыки требуются от юристов в 2020-х годах? Способно ли традиционное юридическое образование обеспечить их, и если нет, то как, где и у кого юристы приобретут эти навыки? Как изолированная культура профессии адаптируется к полноценному сотрудничеству со смежными юристами, необходимыми для предоставления ориентированных на клиента, управляемых данными, эффективных, доступных, ориентированных на ценность, эффективных и масштабируемых юридических услуг? Это насущные вопросы, которые являются или должны быть в центре внимания юристов и отрасли.Вот несколько ответов.

Юридические знания играют важную роль: требуются дополнительные навыки

Для большинства юристов в течение этого десятилетия юридические знания станут навыком, а не практикой. Юридическая практика, которая долгое время определялась широко и исключительно юристами, теперь в значительной степени определяется потребителем, особенно в сегменте корпоративного рынка. Практическая деятельность сокращается, а бизнес по предоставлению юридических услуг расширяется. Некоторые причины включают: потребность клиента в междисциплинарном, основанном на данных, целостном анализе рисков, требующем других профессиональных навыков и компетенций; автоматизация; «производство» юридических услуг; рост легальных операций; и, в некоторых юрисдикциях, повторное регулирование.

Различие между юридической практикой и бизнесом по предоставлению юридических услуг больше, чем семантическое. Это включает в себя различные навыки и образ мышления, которые влияют на юридическое образование и обучение. В Великобритании, например, список «зарезервированных услуг», требующих лицензированных адвокатов, был сокращен до шести категорий. С 2021 года кандидаты, сдающие квалификационный экзамен солиситора (SQE), больше не обязаны посещать юридический факультет. В США корпоративные юридические покупатели пересматривают, когда, в какой степени, по каким моделям доставки и по какой цене требуются лицензированные адвокаты для выполнения того, что когда-то называлось «юридическими» задачами.Юридические школы, как правило, невосприимчивы к этим системным рыночным изменениям. Большинство из них готовят студентов к профессиям, которые исчезают.

Юридические знания стали опорой для юристов. Юристы также должны обладать дополнительными навыками, которые включают в себя: основы бизнеса и анализа данных, управление проектами и понимание того, как технологии применяются для оказания юридических услуг. Юристам не обязательно становиться экспертами в каждой из этих областей, но они должны иметь базовое представление о них. Теперь это инструменты торговли, и юристы будут сотрудничать с другими экспертами в цепочке поставок.Эта профессия является частью более широкой, диверсифицированной и разнообразной отрасли. Отраслевая культура более ориентирована на клиента, на сотрудничество, на данные, гибка и ориентирована на результат, чем привыкли юристы. Они должны адаптироваться, потому что право больше не касается юристов; речь идет о клиентах/заказчиках.

Требуемые от юристов «сложные навыки» — это только часть их расширенного творчества . Они также должны обладать «мягкими навыками» — неправильное название, потому что они так же важны, как и жесткие. Неполный список включает: эмоциональный интеллект — навыки работы с людьми, сотрудничество, культурную осведомленность, сочувствие и способность эффективно общаться с клиентами.Примечание для юристов: отбросьте юридическую речь; не пытайтесь вести себя как юрист — будьте сострадательным, чутким человеком с юридическим образованием; признать, что юридическое воздействие является одним из многих факторов риска, учитываемых при принятии деловых решений; предоставить краткий анализ на основе данных, который включает рекомендации, отвечающие целям клиента; и помните о сервисной составляющей закона и подходите к решению проблем с точки зрения клиента/заказчика .

2020-е годы станут не концом юристов, а началом переосмысленной юридической индустрии, созданной для эпохи цифровых технологий.

Конец гегемонии юридической школы

Юридические школы долгое время были единственными поставщиками юридического образования. Юридические школы, как и юридические фирмы, с которыми у них были длительные симбиотические отношения, процветали благодаря отсутствию конкуренции, подотчетности и необходимости модернизации. Это меняется.

Непомерно высокая стоимость обучения в юридической школе в США и огромное долговое бремя, которое она возлагает на большинство студентов, в сочетании с мрачным рынком труда, вызванным пандемией, вынуждают многих студентов отказываться от поступления в юридические школы или откладывать их.Другой причиной являются широко распространенные сообщения о «плохих результатах учащихся», эвфемизме для обозначения неадекватной подготовки и сногсшибательных данных о неполной занятости/безработице. Юридические школы больше не защищены от цен, рыночных условий и конкуренции.

Covid-19 и быстрый переход юридической академии к онлайн-обучению, которому долгое время сопротивлялись, подтверждают, что юридическое образование может быть получено вне классной комнаты — и традиционная модель юридической школы. Например, такие компании, как Hotshot Legal, цифровая обучающая платформа, предлагающая набор интерактивных высококачественных юридических и бизнес-курсов по запросу.Ведущие юридические школы, фирмы и внутренние отделы сотрудничают с Hotshot, чтобы быстро, успешно, удаленно и с минимальными затратами заполнить пробелы в учебных программах и знаниях. Hotshot и другие компании, занимающиеся онлайн-обучением, позволяют заглянуть в будущее юридического образования и обучения.

Означает ли это конец юридических школ? Краткий ответ: нет, но будет прореживание стада. Будут закрыты юридические школы нижнего и среднего уровня, слияния и сотрудничество с отраслевыми/потенциальными работодателями для создания соответствующих учебных программ.Элитные школы выживут и будут процветать. Они будут продолжать привлекать лучших студентов и масштабироваться, предлагая набор онлайн-курсов и сертификационных программ. С точки зрения покупателя/студента, почему бы не учиться по запросу у «лучших», не получать сертификат от элитного бренда и не платить часть стоимости очных занятий в низших школах?

Шаги в бизнесе

Если юридические школы не сделают все возможное, чтобы удовлетворить потребности студентов и выпускников, нуждающихся в более широком обучении и повышении квалификации, то кто? Бизнес-сообщество активно реагирует в других отраслях и начинает делать то же самое в юридическом секторе.

Google, IBM, Amazon и растущее число компаний, успешно продвигающихся по цифровому пути, признают, что традиционное высшее образование не готовит большинство студентов к навыкам, необходимым для многих существующих и будущих профессий. Google объединился с Coursera, чтобы предложить субсидированную программу онлайн-поддержки ИТ, в которой уже приняли участие 75 000 студентов. Инвестиции Google приносят пользу и позволяют техническому гиганту преуспевать. Это позволяет участникам обойти дорогостоящие, затяжные программы обучения в колледжах и университетах и ​​сократить время, чтобы подготовить их к выходу на рынок.Это также создает поток разнообразных квалифицированных кандидатов на должности ИТ-специалистов начального уровня, независимо от того, работают ли они в Google или где-либо еще.

Amazon инвестирует 700 млн долларов в программы повышения квалификации для каждого третьего — 100 000 — своего сотрудника в США. Эти огромные инвестиции в человеческие ресурсы подчеркивают скорость изменений в бизнесе и необходимость повышать квалификацию рабочей силы, чтобы соответствовать им. Инвестиции в людей также являются напоминанием о том, что даже самые крупные и самые передовые технологические компании полагаются на квалифицированных людей, а не только на машины, для оказания воздействия на клиентов.

Появляется все больше свидетельств того, что поставщики юридических услуг и другие участники юридической экосистемы заполнят пустоту, созданную юридическими школами. Изменится не только то, где и по какой цене можно получить юридические знания, но и расширение и диверсификация юридического образования, чтобы привести его в соответствие с потребностями покупателей юридических услуг и тех, кто нуждается в юридических услугах. Выпускники юридических факультетов должны быть более разнообразными, гибкими, чуткими и ориентированными на клиента учениками на протяжении всей жизни. В настоящее время они не изучают это в юридических школах, но они могут развить эти качества в другом месте.

Именно это имела в виду группа генеральных юрисконсультов из Великобритании, когда в 2019 году они основали O-Shaped Lawyer Programme. Его цель — «показать, что, уделяя больше внимания всестороннему подходу к формированию наших юристов, юридическая профессия будет предоставлять своим клиентам более качественные услуги в более разнообразной, инклюзивной и более здоровой среде». Педагогическая основа гуманистична и целостна — «сочетание навыков, склада ума и поведения». Инициатива O-Shaped использует карьерный подход к преподаванию / обучению / повышению квалификации, чего не удалось сделать юридическим школам.Это напоминание о том, что степени и лицензии больше не являются концом формального профессионального образования; они начало.

Цифровая юридическая биржа (DLEX) — еще один пример реакции бизнес-сообщества на неудовлетворенные, насущные потребности рынка. DLEX — это глобальный некоммерческий центр обучения и подготовки, созданный для ускорения цифровой трансформации и согласования юридической функции с бизнесом для создания ценности. DLEX привлекает всемирно признанных мыслителей и деятелей в сфере бизнеса, технологий, академических кругов, правительства и права, чтобы дать возможность главному юрисконсульту оказывать влияние на бизнес и его клиентов.Он проводит индивидуальные семинары, на которых его глобальные междисциплинарные преподаватели сотрудничают с генеральными директорами, их руководящими командами и руководителями / бизнес-партнерами для решения реальных бизнес-задач в режиме реального времени.

DLEX также является хранилищем цифрового обучения, исследований, данных, тематических исследований и передовых идей для компаний-членов и отрасли в целом. Его разнообразие, глобальный охват, выдающийся преподавательский состав, членская сеть и доступ к ресурсам позволяют DLEX решать масштабные бизнес-задачи в режиме реального времени.Вот некоторые из отличий, которые делают его уникальным среди усилий по модернизации юридического образования и обучения. DLEX — это место, куда компании приходят, чтобы придумать, спроектировать и реализовать «искусство возможного» для переосмысления эффективной юридической доставки в цифровую эпоху.

Заключение: Юристы в 2020-х годах

Юридическая практика больше не будет карьерой по умолчанию для адвокатов. Небольшой процент будет заниматься карьерой, ориентированной на практику, но большинство будет использовать юридические знания и сочетать их с другими навыками, чтобы идти разными путями.Это будут антикризисные менеджеры, разработчики юридических процессов, руководители проектов, эксперты по цепочкам поставок, аналитики данных, менеджеры по рискам, кодировщики, предприниматели и юридические технологи, среди прочего. Автоматизация устранит старые позиции и создаст новые. Юристы должны обладать ловкостью и навыками, чтобы заполнить их.

Изменения в том, что значит быть юристом — что они делают, на кого и с кем они работают, как и где они работают, инструменты и ресурсы, которые они используют, а также навыки, которыми они обладают и которым учатся, — будут совершенно другими к конец этого десятилетия.Юристы будут одной из нескольких категорий юристов. Они будут работать в цепочке поставок с другими профессионалами, парапрофессионалами и машинами. Их культура будет основываться на эффективности и масштабе, а не на трудоемкости и мастерстве; разнообразие, а не однородность; сотрудничество, а не менталитет с нулевой суммой; культурное сознание, а не замкнутость; ловкость, а не неподатливость; советы, основанные на данных, а не на интуиции; и клиентоориентированность, а не самовозвеличивание.

Точно так же, как изменятся юридические навыки, карьера и культура, изменится и ее образование и обучение.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.